développement

Responsable de Secteur H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Et si vous contribuiez au développement d'un groupe dynamique ? Nous recrutons un Responsable de Secteur H/F Bretagne pour accompagner ses agences dans leur développement, leur performance et leur rentabilité. En tant que véritable représentant de l'enseigne CAMO Emploi sur votre secteur, vous pilotez et accompagnez vos équipes vers la réussite en veillant à l'application de la stratégie commerciale définie avec la direction du groupe. Dans le cadre du développement de votre secteur, vos principales responsabilités sont : La définition et l'application de la stratégie commerciale La mise en place des moyens d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés Le développement des résultats financiers, du chiffre d'affaires et du bénéfice Le management et l'accompagnement de vos collaborateurs en agences et sur le terrain dans leurs prospections et dans le développement de leurs ventes L'application des process et des règles de gestion définies par l'entreprise L'accroissement de votre réseau professionnel et la saisie d'opportunités de développement...

Ingénieur en Développement JavaNet H/F

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le poste Dans le cadre de notre développement et du renforcement de notre bureau d'étude Rennais, nous recherchons un Ingénieur en développement Java / C# H/F , afin de : - Participer à la conception et au développement d'une nouvelle offre. - Rédiger les spécifications en collaboration avec les architectes et collaborateurs de l'activité. - Participer aux choix technologiques. Profil recherché : - Expérience réussie d'au moins 2 ans dans le développement web (PHP, Symfony, JavaScript) et orienté Objet : Java / C#. - Expérience dans les langages suivant : ASP.NET MVC et JEE. - Expérience des Méthodologies Agile. - Travail en équipe. - Autonomie. - Rigueur. - Curiosité. À propos Depuis plus de trois décenniesIT Link innove aux côtés des acteurs majeurs de l'industrie et des services. Notre mission : faire évoluer les systèmes connectés pour optimiser et créer les produits et services d'aujourd'hui et de demain. Notre savoir-faire repose sur 8 pôles d'expertise au coeur des systèmes connectés....

Développeur Mobiles et Backend H/F

Emploi Energie - Pétrole

Chassieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Développeur Mobiles et Backend H/F Chassieu, Auvergne-Rhône-Alpes, FR Vous aurez principalement en charge le développement d'une application mobile visant à dématérialiser les feuilles de mission journalières de nos chauffeurs, interfacée à un équipement GPS embarqué en lien avec notre système d'information pour garantir la traçabilité des déchets collectés. Vous serez également associés aux développements / évolutions des autres applications mobiles du groupe. Vous intégrerez une équipe informatique dynamique composée d'une trentaine de développeurs répartis sur 3 sites (IDF La Courneuve, Saint-Herblain, Chassieu) qui travaillent, en coordination avec les équipes techniques et chefs de projet, à développer l'offre numérique du groupe pour des usages internes et externes. Organisée d'après les modèles XP (eXtrem Programming) l'équipe travaille en mode agile (Devops, planning Kanban). L'architecture SOA digital-ready facilite l'intégration des objets connectés, l'Iot et l'intégration de l'AI (reconnaissance des objets, prévisions des collectes, optimisation des tours, identification de la matière). Au sein du pôle de développement le candidat sera amené à travailler[...]

Chef de Projets Eoliens Nouvelle H/F

Emploi Energie - Pétrole

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE : Filiale d'un producteur et distributeur énergétique mondial, spécialisée dans le développement, l'investissement, la construction et l'exploitation de parcs éoliens terrestres. Cette structure à taille humaine, composée d'experts en éoliens et acteurs dans le développement des territoires, recherche dans le cadre de son développement un Chef de projets éoliens. LE POSTE : Rattaché au Directeur d'agence, en tant que Chef de Projets Eoliens, vous gérez de manière autonome le portefeuille de projets qui vous est attribué : actions de prospection et développement de projets. Vos missions sont les suivantes : - Mener la prospection sur le territoire Nouvelle Aquitaine principalement (et secondairement Poitou Charentes et Occitanie). - Piloter le développement des projets en cours et nouveaux sur ce territoire. - Etablir et faire respecter le planning de développement des projets. - Identifier et sécuriser de nouveaux projets. - Gérer les relations avec les communes et propriétaires fonciers. - Sélectionner et piloter des sous-traitants (BE, installateurs, consultants...). - Assembler et valider les dossiers de demande d'autorisation. - Organiser et conduire le processus[...]

Responsable de Secteur H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Et si vous contribuiez au développement d'un groupe dynamique ? Nous recrutons un Responsable de Secteur H/F Nord pour accompagner ses agences dans leur développement, leur performance et leur rentabilité. En tant que véritable représentant de l'enseigne CAMO Emploi sur votre secteur, vous pilotez et accompagnez vos équipes vers la réussite en veillant à l'application de la stratégie commerciale définie avec la direction du groupe. Dans le cadre du développement de votre secteur, vos principales responsabilités sont : La définition et l'application de la stratégie commerciale La mise en place des moyens d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés Le développement des résultats financiers, du chiffre d'affaires et du bénéfice Le management et l'accompagnement de vos collaborateurs en agences et sur le terrain dans leurs prospections et dans le développement de leurs ventes L'application des process et des règles de gestion définies par l'entreprise L'accroissement de votre réseau professionnel et la saisie d'opportunités de développement...

Responsable Developpement Commercial H/F

Emploi Energie - Pétrole, Energie - Pétrole

Aix-en-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

POURQUOI NOUS REJOINDRE? Être présent tout au long du cycle de vie des projets, c'est ce qui fait l'originalité du modèle économique d'Ortec. De la conception à la réalisation, jusqu'à la maintenance des installations, notre périmètre d'activité s'étend à toutes les phases : un cas de figure unique pour une entreprise de taille intermédiaire ! Le Groupe Ortec est fort de métiers multiples, sur quatre continents, et aussi d'une diversité assumée, d'expertises qui s'interconnectent, de passerelles qui se forment et de synergies qui s'opèrent... Cette approche singulière nous différencie et nous permet de délivrer des prestations sur-mesure tout en nouant des relations durables et privilégiées avec nos clients. Les femmes et les hommes : leurs compétences, leurs expertises et leur expérience constituent la richesse du groupe Ortec. Connaissez-vous les spécialistes de la Dépollution du Groupe ORTEC? Ortec Générale de Dépollution, familièrement OGD, est la filiale du Groupe entièrement dédiée aux prestations de dépollution, réhabilitation et déconstruction de sites. Reconnue pour son expertise dans la gestion intégrée de projets de réhabilitation et dans le traitement des[...]

Développeur - Testeur Web et Blockchain Master H/F

Emploi Energie - Pétrole

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et Telecom / Direction Développement et Maintenance des Applications (DSIT/DMA), rejoignez l'équipe développement agile qui est au coeur de la transformation numérique du Groupe EDF. Vous interagirez dans une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans les applications mobiles, SharePoint, web, Blockchain et le design d'expérience utilisateurs. Vos missions, si vous les acceptez En tant que testeur(se), - Définir les parcours à tester avec l'équipe de développement. - Implémenter les parcours à l'aide d'un Framework tel que Cypress (JavaScript). - Pusher sur Git avec merge request. - Echanger avec l'équipe projet pour mener à bien le développement des tests. En tant que développeur(se), participer occasionnellement au développement des fonctionnalités Ces travaux sont des étapes clés dans le cadre de la livraison continue d'une application pour éviter au maximum les risques de régression et garantir un niveau de qualité satisfaisant aux utilisateurs. Cette alternance vous permettra de : - Développer vos compétences techniques (Test et développement Java et/ou Angular) grâce à une équipe expérimentée en méthodologie BBL /[...]

Responsable Développement Commercial Chaines de Traction Ferroviaires et Bus Électriques H/F

Emploi Energie - Pétrole

Ulis, 91, Essonne, Île-de-France

Rejoignez ABB et intégrez une équipe préoccupée par la création d'un avenir où les technologies numériques innovantes permettront d'avoir accès à une énergie plus propre. Au sein du groupe mondial ABB, vous intégrerez le Business Motion (MO) et sa grande diversité d'applications et de clients. De la maison intelligente connectée à l'entreprise industrielle 4.0, devenez l'ambassadeur d'une marque innovante et participez à sa croissance. Vous avez envie de développer votre talent en rejoignant une équipe dynamique et créative ? N'attendez plus, le poste de « Responsable des Ventes Traction H/F est fait pour vous ! Mission pricipale : Développer les ventes des équipements de chaines de traction électrique pour les matériels roulants ferroviaires, les bus et autres engins électriques et hybrides Le marché du transport et des mobilités propres est actuellement en plein développement. Dans le ferroviaire et le transport urbain guidé, ce marché est porté par le renouvellement des matériels roulants mais également par les enjeux de décarbonation des engins diesel et leur rénovation avec des chaines de traction électriques. Le développement accéléré de la demande pour les bus[...]

Responsable de Zone Cosmétique H/F

Emploi Agroalimentaire

Dinard, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous voulez booster votre carrière en vivant une aventure entrepreneuriale au sein d'un groupe ambitieux et en constante croissance ? Rejoignez le Groupe Roullier ! NUWEN, filiale du Groupe Roullier, est un spécialiste international au service des industriels. L'entreprise produit et commercialise des matières premières minérales et des ingrédients fonctionnels dans les domaines de la Nutrition, du Well-being et de l'Environnement. Au cours de ces cinq dernières années, NUWEN a accéléré sa politique de développement par l'ouverture de nouveaux pays et par le développement de son capital humain. NUWEN récolte et transforme les ingrédients d'origine marine pour les plus grands noms de la cosmétique française et internationale. NUWEN puise de son expérience du milieu naturel un savoir-faire inégalé à destination des industries cosmétique et des Spas. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un Responsable de Zone - Cosmétique H/F CDI basé à Dinard (35) Rattaché au Responsable de Segment «cosmétique, vous aurez pour responsabilité principale l'encadrement d'une équipe commerciale (marché France, et marchés Export). A ce titre, vos missions seront[...]

Lead Développeur Drupal - Agence Web H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Plessis-Robinson, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Seyos est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'IT. Nous proposons aux candidats des opportunités professionnelles uniquement au sein de clients finaux : éditeurs de logiciels, startups, DSI. Notre client est une agence digitale créée en 2000, elle développe des solutions digitales qui répondent aux besoins en communication de leurs clients. L'entreprise intervient principalement pour des grands comptes dans les secteurs des services publics, industries / services et grande consommation. Afin de renforcer son équipe parisienne, notre client recherche un(e) Lead développeur en Drupal. Dans un contexte de développement agile, vous intervenez en tant que Lead développeur sur le développement de sites à fort trafic. Au sein d'une petite équipe technique, vos missions seront : - Accompagner les équipes sur la qualité du développement et participer activement au développement. - Promouvoir les bonnes pratiques de développement auprès des équipes. - Assurer une veille technologique sur les outils de conception et de développement les plus innovants. Environnement technique : Drupal 7-8, Symfony, Zend, HTML, CSS Localisation : Le Plessis-Robinson Rémunération[...]

Chef de Projets Concepteur Façades H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Notre client, groupe d'ingénierie de référence, recherche dans le cadre d'une croissance d'activité son futur : Chef de Projets Concepteur Façades H/F Région Parisienne (75) CDI LA FINALITE DE LA FONCTION Le/la Chef(fe) de Projet Concepteur Façades assure la conception façades des projets qui lui sont confiés, il/elle propose des solutions techniques et innovantes dans son domaine. Il/Elle contribue au suivi et au contrôle technique des chantiers sous sa responsabilité. POSITION HIERARCHIQUE Ce poste est directement rattaché à la Responsable du Pôle Enveloppes. L'équipe Enveloppes est composée de 12 collaborateurs Le Chef de Projet Concepteur Façades travaille en étroite collaboration avec les équipes des Pôles Environnement et Structures, il est en contact régulier avec les architectes et les clients (promoteurs immobiliers, institutionnels) CONTEXTE Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un fort développement de l'activité en vue de renforcer l'équipe technique du Pôle Enveloppes. PRINCIPALES MISSIONS Conception technique des projets - Concevoir des façades (VEP, VEC, VEA, Double Peau, Occultation, Verrière...) associées à des structures de toutes natures (aluminium,[...]

Chargé de Mission Développement RH H/F

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Modis est un acteur mondial du conseil en ingénierie, services numériques et sciences de la vie. Dans ces métiers nous comptons aujourd'hui 35 000 collaborateurs dans le monde, avec des implantations dans 18 pays. Ensemble, nous construisons l'avenir grâce à des solutions sur mesure, innovantes, basées sur le talent de nos équipes et notre capacité à développer leurs compétences. Dans des secteurs aussi variés que l'aéronautique, le spatial, la défense, l'énergie, le transport, l'environnement, les sciences de la vie, la finance, l'assurance, les télécoms et le multimédia, nous créons avec nos collaborateurs des parcours d'évolution autour de grands projets via un accompagnement personnalisé afin d'enrichir leur expérience. Chez Modis, nous avons confiance en votre potentiel tout autant qu'en vos compétences. Avec vous, nous allons construire l'industrie 4.0 et les services du futur Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chargé de mission développement RH en alternance H/F. Rattaché(e) à la Direction du Recrutement et des Carrières, vous accompagnerez la direction et les Human Resources Business Partner sur des projets liés au développement des[...]

Responsable développement commercial h/f

Emploi Assurances

Dammarie-les-Lys, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

En tant que Responsable Développement Commercial, poste basé dans le 77, à Seine-et-Marne et rattaché à l'agence de Dammarie-les-Lys, vous contribuez au développement de la mutuelle en conduisant des actions de conseil, de fidélisation et de prospection auprès des décideurs des collectivités territoriales. Vos missions sont les suivantes : • Vous prospectez et développez un portefeuille de collectivités dans le cadre de la politique commerciale de la mutuelle, • Vous développez la zone de prospection de Dammarie-les-Lys et environ en proposant des solutions et prestations dans le domaine de la complémentaire santé, de la prévoyance, IARD et autres actions (prévention, aides sociales) afin de positionner la MNT en tant que partenaire de la protection sociale, • Vous ciblez et rencontrez les décideurs (Directeurs, Chefs de Service, Maires, DRH, partenaires sociaux, etc.), • Vous animez des réunions d'informations afin de nous faire connaître, • En collaboration avec le Responsable de Secteur, vous participez au développement du secteur dans la conception et la réalisation du plan d'action de développement commercial annuel, • Vous réalisez un reporting[...]

Developpeur php h/f

Emploi Editeurs logiciels - Software

Enghien-les-Bains, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le poste vise à prendre en charge les développements BE sous environnement PHP SF2/SF3. 4 applications sont actuellement en production. Missions et activités du poste : - Mission 1 : Assurer l'exploitation des environnements A ce titre vous devez : - Etre le / la garante bon fonctionnement des applications dans un contexte infogéré pour la production et à administrer pour l'environnement de développement (LINUX) - Etre le / la garante du monitoring de maintenance en conditions opérationnelles auprès des interlocuteurs internes et externes. - Mission 2 : Gestion des plannings et ressources A ce titre vous devez : - Etablir en lien avec les gestions de projet les chiffrages et planning des projets pour la partie technique que cela concerne la mise en œuvre des nouveaux environnements ou le développement de modules / fonctionnalités complémentaires - Etablir avec l'équipe de développement un suivi des charges et de l'avancement technique des projets. - Mission 3 : Développement des applications A ce titre vous devez : - Définir l’architecture technique des nouveaux développements - Assurer la conformité des méthodes dans un environnement de développement en test unitaire[...]

Chargé(e) développement commercial h/f

Emploi Habillement - Mode - Sport

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

missions : Développement de l’image de la marque Communication locale à développer Développement de gamme de produits dérivés Développement de la boutique et espace accueil de la structure Renforcer l’esprit de la marque sur les adhérents actuels Recherche de collaborations avec les autres structures sportives de la région (interventions, séminaires,..) Développer les interventions aux sein des entreprises, séminaires, implantation de session coachées, partenariat avec les entreprises, CE,..) Développer les partenariats avec les écoles et associations locales pour les jeunes Mise en avant de bourses sportives pour des jeunes sportifs, communications sur les actions Réflexion sur un espace de restauration Participation au développement de la compétition nationale Amélioration des ventes au sein de l’espace accueil

Chef de projet développement produits h/f

Emploi Aéronautique - Spatial

Bondoufle, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché à la BU composite aéronautique, vous prenez en charge le pilotage et le suivi du développement des nouveaux produits. Vous aurez donc la charge de l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires (30 personnes) répartis entre les 2 sites. En tant que Chef de Projet Développement Produits, vous aurez la charge de : • Contribuer à la stratégie de positionnement de la société dans votre secteur d'études, • Piloter les équipes sur les développements des produits, • Comprendre et analyser les demandes des clients, • Participer aux études de faisabilité techniques et économiques des concepts produits, • Piloter la réalisation des études et développement et être l'interface technique avec le client, • Mettre en place les indicateurs de performance de l'activité et de suivre leur réalisation avec les collaborateurs. En tant que Chef de Projet Développement Produits, vous êtes amené à appliquer et contrôler le bon respect des normes internes et réglementaires.

Directeur(trice) du développement (f/h) h/f

Emploi Immobilier

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rattaché(e) au Directeur du Développement régional de la filiale, vous contribuez à la croissance de l'entité en développant l'activité à l'échelle nationale. Ce projet professionnel offre l'opportunité de vivre une réelle aventure entrepreneuriale, dans un groupe souple, réactif et financièrement très solide. Les responsabilités qui vous sont confiées : Assurer et garantir le développement de l'activité en exploitant les meilleures opportunités foncières, notamment grâce à un solide réseau de contacts ; Encadrer, accompagner et renforcer l'équipe Développement de la filiale ; Détecter et répondre aux consultations initiées par les collectivités et les aménageurs ; Intervenir sur les différentes phases des dossiers, de la faisabilité jusqu'à la signature des promesses de vente ; Représenter la société, promouvoir l'image et le savoir-faire du Groupe auprès de tous les acteurs du marché ; Participer au développement interne de la filiale : mise en place de process et d'outils afin de structurer la croissance.

Technicien recherche et développement chimie h/f

Emploi Chimie - Parachimie

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Technicien Recherche et Développement Chimie a pour mission principale la réalisation de un ou plusieurs projets de développement de nouveaux produits, nouveaux procédés ou solutions techniques. Pour cela, ses missions sont : • Étudier et proposer des moyens nécessaires au développement de produits, • Mener des essais, tests et contrôles en phase de conception développement ou de soutien à la production, • Être support aux services ingénierie, BE, production dans son domaine d'expertise (synthèse organique, purification, opérations unitaires), • Assurer la collaboration avec les clients, fournisseurs ou prestataires au cours des différentes étape des projets, • Participer à l'élaboration de la documentation relative à son activité.

Directeur développement adjoint (f/h) h/f

Emploi Immobilier

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein de l'équipe développement, vous rejoignez un groupe reconnu pour la qualité de ses produits et pour la diversité de ses offres à l'échelle nationale. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) : Directeur adjoint du développement foncier (F/H) Poste basé à Strasbourg. Votre réfèrent direct sera le directeur d'agence. Dans ce cadre, vos principales missions dont vous aurez une grande autonomie seront de la prospection au permis purgé : Prospection : - Assurer la prospection et le sourcing - Développer et animer le réseau d'apporteurs d'affaires - Réaliser la prospection directe - Participer au développement du réseaux de la société sur le secteur Montage / Etude & Lancement de l'exécution : - Lancer, suivre et analyser les études de faisabilité sur les opérations identifiées - Participer à la constitution de l'équipe d'intervenants externes (Architecte, notaires, bureaux d'études…) nécessaires à cette phase de développement et en accord avec la direction générale - Mener la définition du projet en analysant les aspects financiers, commerciaux, fiscaux, techniques et juridiques - Etablir le prix de vente des futurs logements avec grille[...]

Area manager h/f

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous aurez pour mission d'assurer le développement pérenne stratégique et opérationnel de l'activité de Biocodex sur les pays de votre zone géographique. Vous coordonnerez les liens entre les partenaires et les équipes transverses internationales. Vous reportez au Responsable Régional et collaborez avec un(e) responsable marketing régional et un(e) attaché(e) Export. Vous aurez en charge : Analyse, stratégie et performance commerciale En lien avec la direction export, vous définissez et mettez en place la stratégie de développement de Biocodex sur votre zone à travers: Le plan de développement des ventes, le plan marketing de la zone, le choix de la forme de vente et la sélection du/des partenaire de votre zone sur vos marchés. Vous êtes l'expert de votre zone, de vos marchés et partenaires. Vous menez les études relatives à l'environnement concurrentiel sur votre territoire. Vous anticipez au mieux leur évolution. Vous êtes responsable du P&L de votre zone et assurez un reporting régulier (ventes, dépenses marketing…). Vous êtes garant du bon approvisionnement de vos marchés à travers vos prévisions et votre suivi en coordination avec l'attaché(e) export. Développement[...]

Responsable du développement - cdi (h/f)

Emploi Internet - Multimédia - Audiovisuel

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

En bref : Paris/IDF - RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT - CDI (H/F) - Package 50-55k€ selon profil - Agence Marketing Retail Adsearch recherche pour l'un de ses clients en Marketing Retail, son nouveau Responsable du développement. Auprès du Directeur général, vous orchestrez le développement de l'agence sur le marché des acteurs du commerce (distribution, grande consommation, enseignes à réseaux) et sur les périmètres de l'activation commerciale. VOS MISSIONS : - Vous déterminez le plan de développement afin d'élargir le portefeuille clients en démarchant, suivant et qualifiant de nouveaux prospects prioritaires - Vous vous appuyez sur les outils mis à disposition - Vous pilotez et menez les réunions de présentation prospects - Vous coordonnez les réponses aux appels d'offres - Vous développez l'image de la société par des opérations de communication externe (contacts avec les médias, participation à des forums, activation de réseaux...). VOTRE PROFIL : De formation supérieure en Communication/Commerce, vous justifiez d'une expérience réussie dans la prospection de clients et êtes familier des réponses à appel d'offre sur des cycles de vente longs. Justifiant d'une[...]

Responsable de centre de profit funéraire

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Directeur(rice) de Territoire Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF[...]

Cadre technique sportif / sportive

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Pour postuler à cette offre, transmettre obligatoirement CV et lettre de motivation avant le 30 Mars 2024. LES MISSIONS : 1. ACCOMPAGNEMENT DES CLUBS - Produire les statistiques relatives au recrutement et à la fidélisation pour chaque ligue et club. - Offrir une analyse qualitative de ces statistiques aux clubs qui en font la demande. - Accompagner vers une forme d'organisation sportive efficace au regard du contexte de chacun. - Diffuser les outils de développement et accompagner les clubs dans leur mise en œuvre. 2. RECRUTEMENT ET FIDÉLISATION - Piloter le Programme FairPlayZir J6 et J7 en s'assurant du bon déroulement du programme au sein des 7 groupements territoriaux et en coordonnant la mise en œuvre annuelle du Trophée U7 Grégory BAPAUME. - Participer à la mise en œuvre du Programme Educ'Hockey U9 et U11 en coordonnant l'organisation du stage estival et des journées de développement. - Piloter la mise en œuvre des nouveaux formats de pratique sur espaces réduits jusqu'en U13 et le Hockey 3x3 pour les catégories U15 à U20. - Collaborer avec le CTN en charge du pilotage du Programme de développement Hockey Féminin sur le territoire. 3. DÉVELOPPEMENT DES JOUEURS[...]

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Longwy, commune de 15 000 habitants, ville centre d'une intercommunalité de 60 000 habitants, labellisée Patrimoine Unesco, est engagée dans une opération de redynamisation de ses centres - ville au sein du dispositif « Action Cœur de Ville ». Vous aurez à charge: >Participer à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la Collectivité. >Piloter et évaluer les projets culturels. > Animer l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement territorial. >Décliner les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées, en pilotant des projets et opérations dévolus à son service. >Optimiser les procédures, contrôler et évaluer l'emploi des ressources, mobiliser et faire évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents de son service. Les compétences attendues: >Prendre en compte et analyser les composantes socio-économiques et politiques >Analyser les besoins culturels et les conditions d'accès à l'offre culturelle >Décliner un projet et des orientations en dispositifs et en programmes d'actions >Contrôler et sécuriser l'ensemble des procédures administratives liées à la[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Baccarat, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Maison Baccarat recherche un/une Chargé du Développement des Ressources Humaines h/f CDI - Baccarat (54120) Au sein de la direction Ressources Humaines et rattaché(e) au service Développement des Ressources Humaines, vous avez pour mission d'analyser les besoins (orientations stratégiques et objectifs de développement) et les ressources humaines de l'entreprise afin de réduire les écarts (effectif et compétence) par la proposition et la mise en œuvre d'actions de gestion des emplois et des compétences. Vous prenez en charge, pour la population qui vous est affectée les missions suivantes : -Recrutement : de la définition du besoin avec le manager à l'intégration du candidat (CDD - CDI - Contrat d'apprentissage) -Formation : recueil des demandes, constitution du plan, réalisation de cahier des charges, relation OPCO et fournisseurs, ingénierie de programmes, qualification des formateurs, déploiement, pilotage et contrôle du plan. -GEPP : Pilotage des actions permettant la mise en adéquation des ressources et besoins de l'entreprise (campagne d'entretiens professionnel et annuel, commission formation emploi, évaluations internes de compétences ) -Divers[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Morsang-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

La fédération des centres sociaux et socioculturels de l'Essonne est une association de Jeunesse et d'Education Populaire qui existe depuis 2006, qui connait actuellement un fort développement de son réseau. Elle expérimente actuellement une nouvelle forme de management, pour aller vers une gouvernance associée et un fonctionnement collaboratif. Forte de partenariat solide, la fédération est une tête de réseau incontournable sur le territoire Essonnien. Elle fonctionne autour de 4 missions principales: Politique, Communication, Service Soutien, Animation du réseau. Missions principales : - Mission de représentation auprès des structures de l'AVS et des partenaires - Mission d'accompagnement des structures adhérentes - Mission de suivi et co-animation de rencontres thématiques - Mission support pour la vie de la fédération Missions secondaires : - Contribuer à l'information/communication fédérale. Qualification requise: Diplôme de niveau interministériel V ou VI (Bac+2, Bac+3, Master 1, Dejeps ou Desjeps) dans les domaines du Développement social local, Economie sociale et solidaire ou Education Populaire. Compétences et aptitudes recherchées : - Capacité de mobilisation, - Capacité[...]

Chef de projet de développement local

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, accompagne l'Etablissement Public Foncier Local de Martinique (EPFL) dans sa campagne de recrutement. L'Etablissement Public Foncier Local de la Martinique est un outil d'ingénierie, d'acquisition et de portage foncier. Sa mission est d'assister les maîtres d'ouvrage publics et les collectivités dans leurs acquisitions foncières et immobilières. L'EPFL de Martinique intervient ainsi à plusieurs niveaux. En amont, il conseille la collectivité pour la mise en œuvre opérationnelle des documents de planification et sur les procédures d'acquisition adéquates ; pour l'acquisition du terrain, il négocie, préempte ou exproprie si nécessaire ; durant la phase de portage, il gère le bien foncier en cas de location, dépollution ou démolition. Enfin, il assure la rétrocession du terrain à la collectivité qui le rembourse par annuité ou en fin de portage. Nous recrutons pour le compte de cet établissement, un Chef de Projet Développement H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI. Sous la responsabilité du Directeur Général, vous aidez à identifier les secteurs[...]

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Idéalement située entre le département de la Meurthe-et-Moselle et Verdun, la Communauté de Communes du Pays d'Etain représente un territoire rural, qui se démarque par son dynamisme. Régulièrement reconnue pour la qualité de ses services et pour ses innovations (éducation artistique et culturelle, trophée à l'échelle nationale, 1e bourse au permis rurale de Meuse, ludothèque gratuite, expérimentations ), la Codecom développe chaque année de nouveaux projets. Dans un cadre stimulant et partenarial, la collectivité cherche aujourd'hui à recruter un/e chargé/e de mission de développement économique ACTIVITES METIER : - Prospection / valoriser le territoire de la collectivité : o Connait tous les acteurs économiques du territoire. o Assure la promotion du territoire avec des outils de communication adaptés notamment lors de salons ou de manifestations. o Mise en avant des « atouts » stratégiques et des offres de services en direction des entreprises (foncier économique, zones d'activités, mesures fiscales ). o Développer et animer des relations partenariales et des réseaux professionnels. o Déplacements fréquents sur le terrain pour approfondir la connaissance du tissu[...]

Ingénieur / Ingénieure qualité en industrie

Emploi

Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons actuellement un.e Ingénieur.e Qualité (H/F) en CDI à temps plein, dans le cadre d'un accroissement d'activité lié au développement de nouveaux projets avec un acteur incontournable de l'industrie automobile. Rattaché au Responsable Qualité et après une période d'intégration/formation, vous êtes l'interlocuteur qualité privilégié, en interne et en externe, pendant toute la durée de développement et de vie du produit. En phase développement, vous avez en charge : - L'animation qualité et vous participez aux revues de projet. - Le développement de tous les outils de prévention de la qualité. - La bonne application de la méthode AMDEC. - L'animation des réunions de travail avec les clients et support sur la partie fournisseur. - La transition entre le développement et la vie série - La participation aux activités du service qualité. - Les améliorations du SMQ, l'identification des textes réglementaires liés aux produits et aux spécifications clients et la formation du personnel aux caractéristiques spéciales. - La participation à l'élaboration des plans de validation des pièces et leur présentation au client, de même que des échantillons initiaux. - L'acceptation[...]

Juriste d'affaires

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Mon Client, l'un des principaux acteurs de l'énergie éolienne en France, recherche un Juriste d'affaires confirmé F/H. LE POSTE En tant que Juriste d'affaires sous la supervision du Directeur France, vous accompagnez notre croissance et le développement de projets éoliens terrestres sur toute la France. Spécialiste du droit des contrats/partenariats et droit des affaires, appliqué au développement de projets d'énergie renouvelable, vous conseillez et accompagnez la Direction et les équipes au travers des missions suivantes : *Analyser, négocier et rédiger tous types de contrats : accords de confidentialité (NDA), memorandum d'entente (MoU), contrats de partenariats, accords cadre, pactes d'actionnaire (SHA) *Soutenir les équipes développement dans la négociation de partenariats : structures de joint-venture, partenariats public-privé et co-investissement des citoyens (financement participatif) *Evaluer les risques contractuels, financiers et opérationnels (analyses et solutions) *Collaborer avec les équipes en France et en Allemagne, le service juridique du groupe en Suisse, ainsi qu'avec les autres unités de développement de projets dans le domaine des énergies renouvelables[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Notre agence Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client basé à Saint-Herblain, un(e) Chargé(e) de Développement RH F/H.Dans le cadre de votre poste de Chargé(e) de développement RH, vous serez amené(e) à recueillir les besoins de formations et préparer le plan prévisionnel de développement des compétences de votre périmètre. Vous élaborez et pilotez le plan de développement des compétences. Vous réalisez le reporting formation et vous accompagnez les collaborateurs souhaitant suivre des formations. Des déplacements ponctuels sont à prévoir en Ile de France. Titulaire d'un Master RH, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la formation réussie. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, alors POSTULEZ !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Montpon-Ménestérol, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez travailler sur des projets ambitieux au sein d'une structure en pleine croissance ? Vous êtes prêt(e) à participer au développement, à vous impliquer dans une équipe dynamique et tout en y prenant des responsabilités ! Description de la mission : Développement de la marque employeur : - Participer au développement de l'outil ATS Team Tailor et contribuer aux supports de communication (vidéos, articles, affiches...) pour valoriser notre marque employeur et enrichir notre page carrière - Contribuer à renforcer l'attractivité et la fidélisation des talents par l'organisation de jobs dating, la participation à des salons, le développement de relations avec des écoles Assurer la mise en valeur des actions du service des Ressources Humaines, actualiser les supports, les développer Gestion des ressources humaines : - Gérer toute la partie administrative liée aux intérimaires et actualiser les tableaux de suivi (ETP, heures travaillées, motifs, coûts) - Participer au suivi des recrutements (job description, identification des jobboards, tri des CV, préqualification, offre de contrat ) - Participer à la gestion administrative de la formation des collaborateurs - Participer[...]

Ingénieur / Ingénieure en procédés, études et développement

Emploi

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

PB Solutions recherche pour son client, Centre de Recherche et de Développement situé à Senlis dans l'Oise (60), un Ingénieur Chiffrage Multi Procédés Mécaniques H/F/X dans le cadre d'une mission en CDIC de 9 mois renouvelable. Notre client développe et commercialise un logiciel de chiffrage interne, une solution permettant de simuler analytiquement les procédés de fabrication mécanique pour estimer les coûts de revient et contribue à la prise de décision. L'équipe est constituée d'un Responsable Produit, d'un Développeur Logiciel, d'un Formateur et d'un Commercial, ils travaillent sur l'amélioration constante du logiciel, ainsi que sur le développement de services de conseil et d'expertise en chiffrage pour les industriels. A moyen terme, le but est de transformer l'activité « édition de logiciel » vers de « l'expertise chiffrage » au sens large. Leurs clients sont divers allant de petites entreprises (TPE) à de grands Groupe, opérant dans des secteurs divers tels que l'Aéronautique, le Machinisme, le secteur Médical, l'Énergie, le Luxe, etc. - Assurer la continuité de la gestion de projet pour. - Définir et développer l'offre - Structurer et mettre en œuvre le nouveau[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, la Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche un éducateur de jeunes enfants ou un auxiliaire de puériculture à temps complet en CDD d'un an pour la crèche des Canongeous à partir du 19 août 2024. 1 - MISSIONS DE L'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS : Au sein d'une crèche collective, l'éducateur de jeunes enfants participe et impulse la conception et la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. Il coordonne les projets d'activités qui en découlent. Il est garant de l'application de ce projet au quotidien au sein de l'équipe. Il organise et effectue l'accueil, les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure et les soins quotidiens. Il intervient dans un cadre socio-éducatif, préventif et relationnel auprès de l'enfant et de sa famille. Missions principales : Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de ses parents Accompagnement et soutien à la parentalité gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psycho - moteur de l'enfant, son autonomie,[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

La Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche un éducateur de jeunes enfants ou un auxiliaire de puériculture titulaire (à défaut CDD d'un an renouvelable) à temps complet pour la crèche les P'tits Loups à partir du 26 août 2024. 1 - MISSIONS DE L'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS : Au sein d'une crèche collective, l'éducateur de jeunes enfants participe et impulse la conception et la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. Il coordonne les projets d'activités qui en découlent. Il est garant de l'application de ce projet au quotidien au sein de l'équipe. Il organise et effectue l'accueil, les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure et les soins quotidiens. Il intervient dans un cadre socio-éducatif, préventif et relationnel auprès de l'enfant et de sa famille. Missions principales : Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de ses parents Accompagnement et soutien à la parentalité gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psycho - moteur de l'enfant, son autonomie,[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Mission : Accueil et accompagnement de l'enfant dans le respect de son développement et de son rythme. Et ainsi contribuer à son bien-être et à son développement. Activité : - Accueil de l'enfant et de sa famille : Effectuer les périodes d'adaptation, Etablir une relation de confiance avec les familles, Utiliser une communication adaptée, recevoir des informations et effectuer des transmissions de qualité. - Accompagner l'enfant au quotidien : Assurer des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Respecter et connaître les protocoles de soin dont ceux dit « norma » Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, Respecter le rythme et le développement de l'enfant au quotidien, Respecter et mettre en valeur le projet d'Etablissement de la structure ainsi que les règles, éducatives de la structure. - Organiser des projets d'activité et d'éveil en collaboration avec l'équipe : Effectuer des sorties en respectant le taux d'encadrement en vigueur, Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants et à leur développement psychomoteur, Proposer des projets à visées éducatives. Respecter la charte d'accueil[...]

Ingénieur / Ingénieure d'étude et développement informatique

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La société Pégase Market, agence de communication et web marketing du groupe Formusson basée à Laval recherche un/une Ingénieur en développement informatique H/F. Le groupe Mirwault est un groupe de négoce qui s'articule autour de deux pôles, Formusson Distribution qui rassemble des sociétés expertes en distribution d'articles de quincaillerie dans l'univers de la menuiserie d'intérieure et d'extérieure (QAMA, ARENA Quincaillerie, FAILLE Industrie, HUBERT Quincaillerie, Dompro, Neuvil Distribution) et Menil Distribution, spécialisé dans l'équipement cheval et nature (Abrivert, Hippomat, France Maréchalerie). Descriptif du poste : Rattaché(e) au Responsable de l'agence PEGASE Market dont vous dépendez, vous assurerez les missions suivantes : En tant qu'Ingénieur en Développement Informatique au sein de notre structure vous jouez un rôle clé dans la conception, le développement et la mise en ?uvre de solutions logicielles. Vous collaborerez avec une équipe multidisciplinaire pour atteindre les objectifs. Voici un aperçu des responsabilités : 1. Analyse des besoins : - Comprendre et analyser les besoins des sociétés du groupe et des utilisateurs finaux pour concevoir[...]

Directeur / Directrice de filiale

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre client est une société distributrice d'instrumentation en évolution, avec ambition de développement supportée par le fournisseur sur un marché en très forte croissance. Il propose une gamme de produits à destination des secteurs de la pharmaceutique, de l'hospitalier, de la défense, de l'aéronautique, de l'agroalimentaire, de l'électronique, ou encore, de l'automobile. En tant que Responsable de filiale France, vous êtes responsable de l'ensemble des activités de vente, administratives et technique de la société. Vous reprenez une PME très stable et vous avez pour objectif de poursuivre la croissance de façon optimale. VOS MISSIONS : - Vous motivez et dirigez l'équipe de vente et l'équipe technique - Vous êtes en charge du développement des activités de la société en France : vous vous concentrez sur l'acquisition de nouveaux clients, la fidélisation des clients existants, assurez le suivi des grands comptes, réalisez le développement de nouveaux marchés pour accroître le CA de façon continue - Vous analysez le marché et la concurrence afin d'identifier les tendances et les opportunités de développement - Vous avez un rôle actif et interagissez efficacement[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Votre rôle parmi nous : Intégré à une équipe de 11 personnes pilotée par Silvestre MARVIE,  Associé Responsable du pôle Paie-RH de Mérignac, vous nous rejoignez en tant que Conseiller RH-paie (F/H). Votre rôle au quotidien gravitera autour de 2 missions : accompagner les clients de l'agence dans leurs problématiques RH globales, et participer au développement de notre offre dédiée à nos TPE de plus de 10 salariés et nos PME. Plus précisément : 1/ Conseil RH : - En relation quotidienne avec vos clients, vous réalisez auprès d'eux une mission d'accompagnement RH diversifiée : politique de rémunération, recrutement, formation, organisation du temps de travail, mise en place d'un SIRH,... - Vous veillez à l'optimisation du taux d'équipement des clients (portail de collecte, SIRH, .) - Vous réalisez les entretiens annuels clients, en lien avec les membres du pôle social mais également avec notre équipe de juristes et d'avocats en droit social 2/ Développement de notre offre de service : - Vous orientez votre posture vers le développement de notre offre de conseil en gestion RH en proposant des services complémentaires à nos clients actuels : écouter leurs besoins, identifier[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Fresnes-en-Woëvre, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, la CODECOM de Fresnes en Woevre recherche un(e) chargé(e) de développement territorial. Poste à pourvoir le 01/06/2024 Date limite de candidature 31/05/2024 Rattaché à la direction générale des services, le responsable du développement territorial : * Favorise l'émergence et l'accompagnement des projets locaux * Coordonne et anime le réseau des acteurs locaux * Met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement * Sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d'interventions possibles, assure le pilotage et la contractualisation des projets * Organise les moyens, coordonne et anime les dispositifs de développement territorial * Participer et coordonne la communication de la collectivité en lien avec les champs d'activité du poste * Anime et suit les commissions d'élus en lien avec le poste Le poste requiert de pouvoir effectuer des déplacements et de la disponibilité pour les réunions en soirée

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

POSTE A POURVOIR PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE Filière administrative ou technique / Catégorie B Cadre d'emploi : Rédacteur ou Technicien Sous la responsabilité directe du Chef de projet Transformation Écologique, le/la Chargé(e) de mission accompagnera la réalisation opérationnelle des projets de transformation écologique de la Ville d'Épinal. A ce titre, il(elle) a pour missions principales : - Assurer le suivi administratif et financier des projets, et en particulier du Nouveau Projet de Renouvellement Urbain du Champ-du-Pin ; - Assurer le suivi des conventions avec les éco-organismes (Citéo, Alcome.) ; - Rédiger les documents contractuels et des dossiers de labellisation et de subvention ; - Assurer une veille juridique ainsi que de bonnes pratiques à des fins d'information du grand public sur la préservation de l'environnement et assurer une mission d'investigation sur les problématiques environnementales ; - Mettre en œuvre des actions de sensibilisation en liaison avec les partenaires concernés (animation, logistique) ; - Assurer le suivi des opérations, relais des semaines européennes ou nationales de sensibilisation : Réduction déchets, fête de l'énergie...[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre de son projet stratégique visant à renforcer sa proximité avec les agriculteurs et l'appui au développement des territoires ruraux, la Chambre d'agriculture de l'Aude recherche un(e) assistant(e) référent(e) des territoires Narbonnais Littoral et Corbières Minervois. Vous serez basé(e) à l'antenne de Narbonne de la Chambre d'Agriculture et intégrerez le service développement territorial du pôle Territoires Eau Environnement. Accueil, orientation et appui aux exploitations agricoles du territoire : - Accueil physique et téléphonique de l'antenne de Narbonne - Identification des besoins et orientation vers les personnes ressources - Relai et diffusion d'informations Appui administratif aux équipes et contribution au fonctionnement de l'antenne : - Gestion du courrier et de la réservation des salles et du matériel - Bonne circulation de l'information au sein de l'antenne - Assistance administrative et opérationnelle aux agents : appui au suivi de dossiers, préparation de courriers, emailings et envois SMS, planification et organisation de réunions, appui à la mise en place de formations etc - Travail en réseau avec les assistantes de la Chambre basées sur d'autres[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Profil : Adjoint des cadres Expérience souhaitée en Ressources Humaines publiques. Contexte : Le service RH est composé de 4 ETP et d'un responsable. Le service RH est en charge de la gestion du personnel de l'établissement ainsi que d'une partie de la gestion des travailleurs de l'ESAT Missions Assurer le développement et la mise en œuvre de la politique Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels. Etre le garant du dialogue social en lien avec le responsable du service Piloter la Gestion du Temps de Travail (GTT) Assurer, en lien avec le responsable de service, un dialogue social de qualité Activités : Assurer la gestion et suivi du Plan de Développement des Compétences en lien avec les autres agents du service o Participer à l'élaboration du plan de développement des Compétences o Assurer la planification, l'organisation et le suivi et la gestion des actions de formation o Gérer l'exécution financière du plan en lien avec l'ANFH o Réaliser annuellement un bilan quantitatif et qualitatif du plan Assurer le développement et mise en œuvre de la politique GEPP en lien avec le responsable de service (Campagne d'évaluations professionnelles - Référent GESFORM,[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Compagnons Bâtisseurs Rhône-Alpes recrute un.e Coordinateur.rice territorial.e en CDI, pour piloter les projets et conduire le développement en Drôme et en Ardèche. A partir de son antenne située à Valence (26), l'activité se déploie actuellement autour de deux principaux axes : - Les actions à destination de locataires du parc social, notamment à travers un atelier de quartier à Valence visant à accompagner les habitants dans la rénovation de leur logement (embellissement et aménagement intérieur) - Les actions à destination de propriétaires occupants : accompagnement de familles en difficultés dans la construction de leur projet et la concrétisation de travaux d'amélioration de l'habitat, de différente nature : rénovation énergétique, sécurisation électrique, second œuvre, etc. L'association est également dans une posture d'écoute des besoins des territoires isérois, en vue de proposer des actions adaptées et de développer plus largement son activité sur le territoire. Principales missions Le/la Coordinatrice territoriale pilote la stratégie de son territoire en lien avec la direction. Il/elle est en charge du développement partenarial et de la coordination[...]

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi

Saint-Chély-d'Apcher, 48, Lozère, Occitanie

Technicien.ne mesures qualité développement produit en intérim f/h - Saint-chély-d'apcher Mission intérim de 2 à 18 mois. En horaire de jour, vous aurez en charge : la caractérisation des produits : récupérer les échantillons sur ligne manuellement ou avec un engin de manutention ; découper les échantillons ; caractériser les produits par le biais de différentes mesures (magnétiques, mécanique, vernis.etc.) et traitement thermique (vieillissement) ; remonter les données de mesures dans le système GPAO ; collecter tous les résultats issus des caractérisations sous forme d'un fichier de résultats (modèle fichier fourni) ; collecter toutes les informations relatives aux conditions de passage sur ligne des produits en développement et les renseigner dans le fichier de résultats ; le suivi des campagnes produits en développement : réaliser une fiche d'essai pour le passage des produits en développement au décapage : présentation de l'essai, définition des conditions de passage sur ligne, prise d'échantillons éventuelle. La transmettre par mail sous forme de consigne et l'amener en cabine à l'équipe concernée ; remonter les informations process[...]

Responsable marketing

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Description de l'entreprise : Présent depuis plus de 5 ans, au sein d'un restaurant spécialisé en Kebab, Burger et Tacos, nous recherchons un/une responsable marketing et développement de marque. Poste : Responsable Marketing et Développement de Marque Type de contrat : CDI à temps plein Lieu : Nancy Rémunération : 2660 € brut par mois Description du poste : En tant que Responsable Marketing et Développement de Marque au sein de notre entreprise, vous serez chargé(e) de créer et de mettre en œuvre des stratégies marketing innovantes visant à renforcer la notoriété de notre marque et à stimuler sa croissance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour développer des campagnes percutantes et des initiatives marketing efficaces. Responsabilités : Développer et mettre en œuvre des stratégies marketing globales pour accroître la visibilité et la reconnaissance de la marque. Concevoir des campagnes marketing créatives et multicanal pour promouvoir nos produits ou services. Analyser les tendances du marché et les comportements des consommateurs pour identifier de nouvelles opportunités de croissance. Gérer les budgets marketing et optimiser[...]

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Albertville - Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel - Poste : Temps complet, 35h hebdomadaires - Contraintes : Télétravail possible - Horaires variables liés aux pics d'activités et à l'organisation de manifestations ou de réunions - Déplacements sur le territoire Arlysère et plus rarement sur le département et la région MISSIONS 1. Coordonner et animer le réseau culturel d'acteurs - Initier et animer les échanges et réunions en interne et externe avec l'ensemble des acteurs du Projet Culturel de Territoire - Concevoir des outils de coordination et d'information à destination du réseau culturel du territoire - Assurer le lien avec les communes, articuler les projets dans un souci d'équité et d'irrigation des actions à l'échelle de l'Agglomération - Accompagner les élus dans la conduite de la politique culturelle de territoire - Intervenir en commission opérationnelle d'élus - Assurer l'interface avec les financeurs et acteurs publics des politiques culturelles - Assurer une veille en matière d'appels à projets et de financements de droit commun, concourant à la mise en œuvre des politiques culturelles - Evaluer les actions menées[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Cornas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez mettre en oeuvre des projets de territoire dans le secteur musical. Vous avez envie de participer au rééquilibrage des offres culturelles. Vous avez à coeur de mettre en place des actions artistiques ambitieuses impliquant des publics qui en sont le plus éloignés. Vous avez envie d'un poste qui combine un travail de proximité sur le terrain et une réflexion en lien avec des enjeux territoriaux, sociaux et politiques. Alors ce poste est fait pour vous ! Au sein d'une équipe dynamique et motivée, venez vivre une expérience professionnelle intense et enrichissante au profit d'un projet culturel et social. Au service des territoires, des artistes et des publics, chaque projet est co-construit dans une dynamique partenariale dont le/la « chargé.e de développement territorial et de programmation » est au coeur ! Rouage essentiel pour la conception, la coordination et la bonne mise en oeuvre du projet, ce poste est au centre des réflexions stratégiques et des prises de décisions opérationnelles, en lien avec tous les pôles de l'association. Le poste Vous travaillez en lien étroit avec la responsable de programmation et développement territorial, vos homologues (5[...]

Directeur / Directrice de filiale

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client basé en France, un Directeur de filiale (H/F) (poste mixant remote localisation toute France et sur site à dépt 58 Bourgogne Franche-Comté). Avec un chiffre d'affaires d'environ 13M€ et près de 100 collaborateurs, cette filiale propose des solutions pour la gestion de l'énergie pour des clients français et internationaux. Forte de son expertise et de sa volonté d'innovation et de développement, notre client recherche son Directeur de filiale H /F. Votre rôle consiste à assumer la responsabilité du développement commercial, du pilotage et du management opérationnel de la filiale d'un important groupe industriel français privé. En tant que Directeur de filiale, vous êtes garant du P&L de la filiale. Vous aurez pour mission d'assurer le suivi budgétaire, la gouvernance de l'entreprise et l'alignement des organisations aux besoins. Vous animerez le suivi de la performance commerciale et économique et gérerez les adaptations et développements des futures gammes. Vous participerez[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

La Communauté de communes Couserans-Pyrénées (Ariège), créée le 1er janvier 2017, est composée de 94 communes regroupant près de 30 000 habitants. Ce vaste territoire forme un bassin de vie relativement autonome autour de sa ville-centre, Saint-Girons et de son agglomération. La Communauté de communes porte un Contrat Local de Santé (CLS) pour le Couserans, signé en 2015 avec l'ARS. Le CLS est un instrument de mise en œuvre et de déploiement des politiques de santé dans les territoires. Il structure une démarche de planification en santé. C'est un outil de coordination, d'articulation et de gouvernance qui a pour objectif de répondre aux enjeux de santé globaux du territoire et de peser sur les inégalités sociales et territoriales de santé en mobilisant de façon convergente les ressources sur ce territoire. Le CLS du Couserans s'achève fin 2022 et est actuellement dans une phase partenariale de réécriture, pour structurer un prochain CLS sur cinq ans, à compter du 1er janvier 2023.. Au sein de la Communauté de Communes, la Direction de l'aménagement et du développement du territoire (DADT), composée d'une équipe de 11 agents, porte les projets relatifs à l'attractivité[...]

Responsable de Secteur H/F

Ingénieur en Développement JavaNet H/F

Développeur Mobiles et Backend H/F

Chef de Projets Eoliens Nouvelle H/F

Responsable de Secteur H/F

Responsable Developpement Commercial H/F

Développeur - Testeur Web et Blockchain Master H/F

Responsable Développement Commercial Chaines de Traction Ferroviaires et Bus Électriques H/F

Responsable de Zone Cosmétique H/F

Lead Développeur Drupal - Agence Web H/F

Chef de Projets Concepteur Façades H/F

Chargé de Mission Développement RH H/F

Responsable développement commercial h/f

Developpeur php h/f

Chargé(e) développement commercial h/f

Chef de projet développement produits h/f

Directeur(trice) du développement (f/h) h/f

Technicien recherche et développement chimie h/f

Directeur développement adjoint (f/h) h/f

Area manager h/f

Responsable du développement - cdi (h/f)

Responsable de centre de profit funéraire

Cadre technique sportif / sportive

Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chef de projet de développement local

Chargé / Chargée de mission développement économique

Ingénieur / Ingénieure qualité en industrie

Juriste d'affaires

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Ingénieur / Ingénieure en procédés, études et développement

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Ingénieur / Ingénieure d'étude et développement informatique

Directeur / Directrice de filiale

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement durable

Assistant administratif / Assistante administrative

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée de mission développement local

Assistant / Assistante qualité en industrie

Responsable marketing

Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Directeur / Directrice de filiale

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Ressources supplémentaires