développement

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au pôle développement social et services aux citoyens, vous pilotez le Centre Social en lien étroit avec la responsable du pôle développement social et service aux citoyens, les élus, les partenaires et les habitants, dans une logique de développement social local et de participation citoyenne. MISSIONS : - Contribuer à la rédaction et à la mise en œuvre du projet social du centre, en veillant à sa bonne articulation avec les orientations de la collectivité et les besoins du territoire - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évolution du plan d'actions issu du projet social, en collaboration avec les équipes, les partenaires et les habitants - Accompagner et coordonner le travail de l'équipe du centre social - Contribuer au développement des partenariats avec les institutions, associations et acteurs du territoire (CAF, Département, Éducation nationale, bailleurs sociaux, associations.) - Encourager et soutenir la participation des habitants à travers des démarches de concertation et de co-construction - Effectuer le suivi administratif et financier de la structure (budget, conventions, demandes de subvention, relation avec la CAF) PROFIL : - Formation[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Manpower Cabinet de Recrutement Perpignan recherche pour son client un Chargé de Développement RH et RSE (H/F) en CDI Contexte : Renforcement de l'activité - service RH - Responsabilité sociale et sociétale - amélioration continue - siège social de l'entreprise - services aux entreprises. Dans le cadre de votre prise de poste, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction RH. Vos principales missions seront : Gestion de l'emploi : -Organisation des recrutements : annonces, tri des candidatures, entretiens et intégration des nouveaux collaborateurs ; -Coordination avec les agences d'intérim et partenaires externes ; -Mise à jour des fiches de postes et suivi de l'alternance/apprentissage ; -Développement de la diversité et de l'inclusion, et participation à des initiatives pour renforcer l'attractivité de l'entreprise ; -Suivi de la mobilité interne et accompagnement des projets de réorganisation ou d'évolution des équipes. Formation et développement des compétences : -Élaboration et suivi du plan de formation annuel ; -Organisation des formations internes et externes, avec évaluation des résultats ; -Gestion des budgets formation et financement[...]

Responsable d'agence commerciale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ENCIS environnement est un bureau d'études reconnu en environnement, écologie, paysage et énergies renouvelables. Dans le cadre de notre développement, la responsable d'Agence d'Avignon devient Directrice de pôle adjointe. L'agence d'Avignon comprend 14 collaborateurs environnementalistes, agronomes, écologues et paysagistes. Sous la responsabilité d'une Direction générale, de Directrice.eurs de Pôle et d'un Directeur Commercial, vous serez en charge des tâches suivantes : Management d'équipe - Favoriser l'adhésion de l'équipe, sa compréhension des objectifs et sa motivation - Piloter l'organisation du travail et des plans d'activité, en vue d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires annuels et de taux de charge des collaborateurs de l'agence, sous la supervision de la Direction : gestion des plannings, imputation des activités dans un logiciel interne de gestion, points d'avancement réguliers avec vos collaborateurs, etc. - Encadrer les ressources humaines de l'agence avec le support du service administratif et des membres de la Direction : suivi de l'évolution professionnelle des salariés de l'agence, coordination du recrutement, suivi des congés. - Relais des[...]

Délégué commercial / Déléguée commerciale service entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

MULTICIBLES, conseil en recrutement et RH depuis 1985, recrute pour un de ses clients MEDEF et UIMM Vienne. Nos organisations professionnelles soutiennent les entreprises et en particulier les TPE/PME de la Vienne et défendent leurs intérêts (plus de 650 entreprises adhérentes) Nos équipes les accompagnent dans différents domaines - juridique et social, environnemental, développement économique territorial, emploi - et animent plus de 80 événements par an. Chargé de développement Entreprises sur la moitié Sud de la Vienne (86) (h/f) Réf. 25087RECVL/POL Rattaché au Délégué Général et en collaboration avec tous les membres de notre équipe (11 personnes), vous êtes en charge du développement de nos adhésions sur la moitié sud du département de la Vienne (Poitiers et le sud du département) grâce à une prospection active et une très forte présence terrain dans les entreprises et dans les différents réseaux. Vous animez également nos cafés-rencontres et des réunions d'information que nous organisons régulièrement pour les entreprises et collaborez étroitement avec votre homologue sur la partie Nord de la Vienne avec qui vous partagez les informations que vous recueillez sur[...]

Ingénieur / Ingénieure développement logiciel

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Missions : Intégré-e à une équipe de 5 ingénieurs en développements logiciels, sous la responsabilité du Chef de Projet Informatique (CPI), vos missions principales seront les suivantes : Développement de nouvelles solutions ou de fonctionnalités et création des jeux de tests unitaires pour l'intégration continue (CI/CD). Documentation de l'avancement et communication avec les référents projets ainsi qu'avec le responsable du service Développements Logiciels pour les réunions COPIL. Maintenance corrective du code, conception des tests unitaires et mise à jour des documents d'exploitation. Vous utiliserez les outils et méthodes en place dans le service, dans un contexte de développement « Agile ». Compétences techniques : programmation C#, .Net Framework/Core (Win Forms/Entity Framework / LINQ, .), architectures orientées web, Framework ReactJS et javascript natif, HTML/CSS, requêtes SQL, IDE Visual Studio. Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le développement d'applications mobiles React Native ainsi que des notions de programmation en langage VBA sous Excel.

Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Cerfrance Terre d'Allier, membre du premier réseau associatif national d'expertise comptable et de conseil aux entreprises, poursuit activement son développement et vous offre l'opportunité de rejoindre ses collaborateurs au sein de l'une de ses 9 agences. Rejoindre notre entreprise, c'est accompagner au quotidien la performance économique et humaine de nos 4400 clients-adhérents (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME). Si vous souhaitez : - Intégrer l'un des premiers réseaux de conseil et d'expertise comptable - Avoir et développer une relation client privilégiée Alors n'hésitez plus et postulez pour rejoindre l'une de nos équipes et occuper le poste de Conseiller d'Entreprises - Chargé de Développement H/F. Sous la responsabilité de la responsable de service, vos missions seront les suivantes : - Accompagner économiquement le chef d'entreprise tout au long de la vie de sa structure : de la création à la transmission ou la dissolution. - Développer et fidéliser la clientèle de l'AGC par une approche proactive et personnalisée. - Présenter, promouvoir et vendre nos offres de services adaptées aux besoins spécifiques des adhérents et prospects. -[...]

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rejoindre BGE Terres de Loire, c'est intégrer une équipe enthousiaste, énergique, créative et active au service des entrepreneurs d'aujourd'hui et de demain et du territoire ! Notre mission : Le cœur de notre métier, c'est avant tout : - L'accompagnement et la formation vers la création et reprise d'entreprise ; - La sécurisation des parcours et l'appui à la montée en compétences des entrepreneurs du territoire ; - Le développement de l'emploi, la création de richesses et de lien social ; - Le développement de nos territoires. La mission du / de la Coordinateur/trice de formation a pour finalité : - D'assurer, en lien avec la direction et les responsables d'antennes, la planification et le déploiement de l'activité de formation de la BGE, - De coordonner les actions des acteurs internes et externes de la structure sur l'activité formation, - De contribuer au développement qualitatif et quantitatif de l'activité formation Elle comporte 5 axes majeurs : - Coordination pédagogique : - Organiser et structurer la mise en œuvre de l'offre de formation (parcours, modules, sessions). - Garantir la bonne compréhension des objectifs, contenus et méthodes pédagogiques par[...]

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez une solide expérience managériale et entrepreneuriale ? Vous connaissez l'industrie et ses partenaires ? Vous recherchez un défi professionnel stimulant ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez- nous, pour piloter nos équipes et atteindre nos objectifs ! Nous recrutons notre : Directeur (F/H) Poste basé à Clermont-Ferrand (63) - Région Auvergne-Rhône-Alpes En lien direct avec le Conseil d'Administration et son Président, vous pilotez la stratégie globale du Hall 32, assurez son rayonnement régional et national, contribuez à l'attractivité des métiers de l'industrie, coordonnez les activités de formation, d'innovations et fédérer les partenaires autour d'une vision partagée. Vous élaborez et suivez le plan de développement de son impact au sein de l'industrie régionale et nationale à moyen et long terme. Vous validez l'efficience des actions mises en place et assurez l'atteinte des objectifs de développement du centre et de son équilibre financier Vous encadrez des équipes pluridisciplinaires (formation, innovation, communication, logistique). Vous animez, fédérez les équipes du HALL 32 (33 salariés), développez l'esprit d'entreprendre et unissez[...]

Officier / Officière de maîtrise d'œuvre BTP

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans le cadre de son développement et d'une création de poste sa/son : DIRECTEUR SERVICE MAITRISE D'ŒUVRE - EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10) Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez et consolidez la direction de la maitrise d'œuvre interne consacrée à la conduite des opérations de travaux d'envergure ainsi qu'aux études en interne des compétences portées par la Régie en matière d'eau potable et d'assainissement collectif. Vos missions consisteront à : - Organiser l'équipe (composée de 5 ingénieurs et de 4 conducteurs d'opération) et accompagner le développement des compétences des collaborateurs, -[...]

Ingénieur / Ingénieure no code

Emploi Enseignement - Formation

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'agent contribue à la mise en œuvre de la politique de développement durable et de responsabilité sociétale et environnementale (DD&RSE) de l'établissement, en intégrant dans ses activités les dimensions environnementales (réduction de l'empreinte carbone, sobriété énergétique et de ressources), sociales (égalité, inclusion, qualité de vie au travail) et éthiques (transparence, déontologie). Description du poste. L'ingénieur(e) recruté(e) exercera principalement ses fonctions dans le champ de la biologie cellulaire et de l'imagerie de fluorescence quantitative. Missions principales. En culture cellulaire : - Concevoir et optimiser les protocoles de culture cellulaire (humaine/animale) pour le développement de modèles cellulaires 2D et 3D. - Définir et optimiser les protocoles de marquages sur cellules vivantes et fixées. - Assurer la traçabilité des lignées cellulaires. En Microscopie : - Conception et Optimisation Expérimentale : Définir et adapter les protocoles d'imagerie quantitative pour répondre aux questions scientifiques. - Gestion et Expertise Technique : Assurer le fonctionnement optimal, le calibrage et la maintenance des systèmes de microscopie à fluorescence[...]

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste : Rattaché(e) à la Direction développement économique et territorial et placé sous l'autorité de la responsable de service, le chargé de développement économique (H/F) est responsable des actions de conseil et d'accompagnement des chefs d'entreprises et des porteurs de projet. Missions : > Accueillir, conseiller et accompagner les porteurs de projets, les nouveaux entrepreneurs, et les dirigeants dans la réflexion et l'élaboration de leurs projets : analyse financière (prévisionnels), juridique et commerciale > Animer des sessions de formation à destination des porteurs de projets et des chefs d'entreprise > Organiser des évènements et animer des rencontres collectives > Participer à la promotion et à la vente de l'offre de services de la CMAR BFC Le poste à pouvoir dès que possible est basé[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Agriculture - Sylviculture

Davayé, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Domaine de référence de la réion Beaujolais & Mâconnais, le Château du Moulin-à-Vent exploite 60 hectares de vignes entre les AOC Moulin-à-Vent, Pouilly-Fuissé et Saint-Véran. Le domaine a été nominé 3 fois dans le magazine Wine & Spirits dans le TOP 100 des meilleurs domaines dans le monde. Dans le cadre du développement de notre activité œnotouristique et commerciale, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Vente, véritable ambassadeur(rice) du Domaine auprès d'une clientèle locale, nationale et internationale. Intégrer notre équipe, c'est rejoindre une structure familiale où vous interviendrez sur des missions variées, hors aspects techniques viticoles : vous prendrez également en charge avec autonomie la gestion administrative du site de Davayé. Lieu : Davayé (71), nouvelle boutique Contrat : CDI, début dès que possible après le 05/01/2026 Rythme : Mardi au Samedi, 39 heures / semaine Vos missions 1. Ambassadeur commercial du domaine : accueil Client, Vente & Développement (65% du temps) - Au caveau : o Accueillir et conseiller notre clientèle française et internationale (anglais courant requis) o Vendre activement nos vins et prestations œnotouristiques (dégustations,[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Pecq, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons actuellement un(e) chargé(e) des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe RH. A ce titre, vous aurez en charge : * Recrutement & intégration - Analyse des besoins et définition des profils en lien avec les managers (CDI/CDD, intérim de courte durée, intérim de pré-embauche). - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards et auprès des cabinets. - Développement des relations avec les cabinets de recrutement et agences d'intérim : brief précis des besoins, négociation des conditions, suivi des prestations. - Gestion du sourcing et du tri des candidatures. - Conduite des entretiens téléphoniques et des premiers entretiens physiques/visio. - Organisation du processus de sélection : tests, prises de référence, coordination des entretiens managers. - Pilotage de l'intérim : gestion administrative des demandes, suivi des contrats, suivi des relevés d'heures et intégration des intérimaires. - Suivi du parcours candidat jusqu'à l'embauche : proposition salariale, retour candidats. - Mise en place et amélioration continue du processus d'onboarding (intégration). - Recrutement et gestion des stagiaires / alternants : publication des annonces,[...]

Responsable développement foncier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste NEXITY recherche son futur Responsable du Développement Foncier H/F pour sa filiale Primosud à Nice.Dans le cadre de vos missions, vous développez[...]

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans un territoire ayant obtenu le label national « Territoire engagé pour la transition énergétique » de l'ADEME, vous serez en charge de la mise en œuvre du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) 2022-2027. Vous aurez pour missions de coordonner, d'animer et de mettre en œuvre la politique en matière de transition énergétique et climatique, en lien avec les différents services de la Communauté d'agglomération, les communes et les partenaires locaux. Vous serez également en charge de la mobilité durable, pour les actions inscrites dans et hors du PCAET, à l'exception des transports collectifs, gérés par le service transports. Vous aurez notamment à animer des études stratégiques sur le développement des énergies renouvelables (EnR) et la politique de mobilité durable, un dispositif de soutien au covoiturage, ainsi qu'un programme d'animations varié avec les différents partenaires de la collectivité. Positionné au sein de la direction de l'urbanisme et du développement territorial, au sein d'une équipe de 10 agents, vous pourrez avoir une vision élargie en matière d'aménagement du territoire, vos futurs collègues étant en charge des principaux documents de planification[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'ADIJ 22 est une association historique d'éducation populaire au service des jeunes et des professionnels de la jeunesse. Dans le cadre de notre dispositif « 1 Toit 2 Générations », nous recherchons un/e coordinateur/trice pour piloter ce projet innovant qui favorise la cohabitation entre jeunes et personnes de plus de 60 ans. MISSION 1 : Assurer la coordination, le développement et l'animation du dispositif de cohabitation intergénérationnelle : « 1 Toit 2 Générations - Côtes d'Armor » : - Créer et mettre à jour des documents administratifs : outils de suivi (tableaux), convention de partenariat, participation des territoires, ... -Suivre et soutenir les territoires signataires : formation/accompagnement des référents, coordination du suivi des binômes (médiation , états des lieux) - Contribuer au développement de la CIS au niveau régional et rendre compte (statistiques) auprès de l'Union Régional Breizh Cohabilis. - Organiser et animer des comités politiques locaux, comités techniques et comités de pilotages - Organiser et animer des temps de convivialité avec les jeunes et hébergeurs actuels ainsi qu'avec le public cible en général (2/ an). - Initier et animer la rencontre[...]

Ingénieur(e) technico-commercial(e)

Emploi Social - Services à la personne

Taden, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le groupe les Crèches de Al recherche un(e) chargé(e) de développement commercial en contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable. Fonctions et responsabilités Il(elle) participe à la force de vente de l'équipe commerciale, tout en fournissant les outils nécessaires à son développement. Sa tâche est d'améliorer les performances commerciales de l'entreprise. Ses fonctions et responsabilités incluent : - la prospection de nouveaux clients ; - le suivi avec le service commercial des clients; - l'analyse et le reporting des résultats de l'entreprise ; - la mise en place d'action commerciales - l'élaboration des contrats de partenariats - Collaboration avec le service communication pour l'analyse du diagnostic du territoire Sous la responsabilité du Directeur Commercial, le chargé de développement commercial accompagne le développement de l'entreprise à travers divers projets. compétences et qualifications requises : Le chargé de développement commercial est régulièrement en contact avec les clients de l'entreprise. Il a donc un sens relationnel bien développé, sait se montrer persuasif et faire preuve de persévérance. Il est aussi habile en négociation et il maîtrise bien[...]

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Construction - BTP - TP

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre de l'ouverture de deux nouvelles agences à Béziers et Bordeaux, nous renforçons nos équipes et recherchons 2 profils juniors pour accompagner le développement local et les appels d'offres. VOS MISSIONS Accompagné(e) par la direction, vous interviendrez sur : Développement commercial Prospection de clients professionnels (MOE, promoteurs, syndics, entreprises) Prise de contact téléphonique et par email Suivi des prospects et relances devis Participation au développement de l'agence locale Appels d'offres BTP Veille et identification des consultations Téléchargement et analyse des DCE Préparation des dossiers administratifs Aide au chiffrage et mise en forme des offres Suivi des réponses aux appels d'offres Support agence Interface entre le siège et les équipes locales Centralisation des informations chantiers Participation à l'organisation et au suivi administratif

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Communauté de Communes Sundgau située dans le sud de l'Alsace est composée de 64 communes et compte près de 48 500 habitants sur un territoire de 454 km². Depuis longue date engagée dans la transition écologique à travers divers programmes (trame verte et bleue, GERPLAN, Objectif Vergers, Natura 2000, PCAET, AVELO3.), la communauté de communes recherche suite à un départ dans l'équipe un chargé de mission mobilité. Missions ou activités Assister et conseiller les élus sur les projets de mobilité sur le territoire, et en particulier sur la politique cyclable de la CC Sundgau : être force de proposition en choix stratégiques de projets / élaboration de diagnostics et de plans d'actions Mettre en œuvre le plan d'actions mobilité - AVELO 3 : impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des actions portées par la CC Sundgau accompagner les communes dans leurs projets de développement de pistes cyclables et de services vélos (définition des actions - recherche de financements - montage de dossiers de subvention) Effectuer le suivi administratif, organisationnel et technique de l'appel à projets AVELO3 : organisation de COPIL, mise en place d'outils[...]

Ingénieur(e) de conception et développement en industrie

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché à la BU Naval de notre division Développement Produits & Systèmes, vous intervenez directement sur le site de notre client basé en Charente et acteur majeur dans le secteur naval. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Ingénieur Conception Composite H/F. A ce titre, vous contribuerez au développement de pièces composites à hautes performances, destinées à des environnements exigeants (charges mécaniques élevées, résistance aux chocs, etc...) Vos missions : * Analyse des normes et des données d'entrée, * Participer à la définition technique des pièces : choix des matériaux (fibre de carbone, fibre de verre, résines époxy, tissus pré-imprégnés, etc.), type de renforts, matrices, interfaces métal/composite, inserts et ferrures, * Proposer et dimensionner la stratégie de fabrication (infusion, RTM, moulage, ou autre procédé adapté aux grandes dimensions), * Contribuer à la définition de l'outillage et à la stratégie de démoulage / assemblage d'un corps creux, * Réaliser les études de faisabilité et d'industrialisation : contraintes de mise en œuvre, tolérances, collage, CND, * Participer à la planification du prototype, au suivi de fabrication[...]

Responsable recherche-développement en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable recherche et développement (H/F) Rattaché au Directeur Général et en tant que membre du comité de direction, l'enjeu de votre poste est de développer le champ d'action de la R&D dans l'entreprise. Avec le support de l'équipe, vous êtes responsable de : -définir la feuille de route de développement produit de l'innovation, -formuler et développer de nouveaux produits, -l'interface technique avec les clients, -gérer le cycle de vie des produits développés, -mettre en place des partenariats techniques, -du budget R&D et des moyens laboratoires, -de la propriété intellectuelle, -etc. Je vous propose de détailler l'ensemble du champ d'action lors de nos échanges. Votre parcours (formation et expérience professionnelle) vous permet de disposer de la double compétence en physico-chimie (polymères) et gestion de projet. Bien entendu l'anglais est votre langue de travail. Au-delà de vos compétences techniques, votre esprit entrepreneurial et votre intérêt pour jouer un rôle d'interface vous permettrons de vous épanouir[...]

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Raison d'être de l'emploi : Dans le cadre de marchés publics avec le Département de la Drôme, Archer Association en étroite collaboration avec Arcoop, accompagne des entrepreneurs allocataires du RSA au développement de leur activité indépendante en accompagnement intensif en tant que référents uniques : le référent reçoit les allocataires en rendez-vous deux fois par mois pour faire le point sur leur situation et les accompagner au développement de leur activité grâce à des outils et exercices en fonction des besoins ; Missions et responsabilités : - Accompagnement au développement d'activité des allocataires du RSA Accueil, entretiens individuels pour un diagnostic sur l'activité et la situation personnelle puis de suivi et d'aide au développement de l'activité grâce à des outils tels que : prévisionnel économique, ciblage clientèle, communication, stratégie, gestion du temps, organisation administrative... Animation de journées d'ateliers en groupe. Suivi administratif de la prestation. - Relations fonctionnelles Sous la responsabilité de la coordinatrice des prestations départementales Travailleurs Non-Salariés En lien avec l'équipe des chargés d'accompagnement[...]

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Responsable Développement RH, vous participerez activement à l'amélioration de la performance et de l'expérience collaborateur. Vous jouerez un rôle stratégique pour attirer, développer et fidéliser les talents, tout en accompagnant la transformation RH du groupe. Recrutement & Intégration * Piloter le processus complet de recrutement : analyser les besoins, sourcer, chasser, conduire les entretiens et assurer le reporting. * Déployer et suivre les parcours d'onboarding et mettre en œuvre des actions de fidélisation. Formation & Développement des compétences * Construire et déployer le plan de formation et le référentiel de compétences. * Élaborer des parcours de carrière et des plans de développement pour accompagner la progression des collaborateurs. Promotion interne & Gestion des carrières * Participer aux processus de promotion en analysant les dossiers et en coordonnant les assessments avec les prestataires externes. * Produire des reportings et suivre les indicateurs RH (KPI). Marque employeur & Communication RH * Développer et diffuser des actions de communication internes et externes autour des dispositifs RH (LinkedIn, jobboards, journal[...]

Responsable d'un service informatique

Emploi Enseignement - Formation

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Intitulé du poste : Responsable de l'Enseignement - Mathématiques Appliquées, Algorithmes, Data & IA Localisation : 38 avenue de Lingenfeld, 77200 Torcy Type de contrat : CDI Rattachement hiérarchique : Direction Générale Présentation du poste En tant que Responsable de l'Enseignement en Mathématiques Appliquées, Algorithmes, Analyse de Données, Big Data et Intelligence Artificielle, vous êtes garant(e) de la qualité pédagogique, de la cohérence des programmes et du développement des formations dans ces domaines stratégiques. Véritable interface entre la direction, les équipes pédagogiques et les apprenants, vous jouez un rôle clé dans la définition de la stratégie pédagogique, l'innovation des contenus et l'adéquation des enseignements avec les évolutions scientifiques et les besoins du marché. Vos responsabilités principales incluent : - Pilotage pédagogique et académique - Conception, structuration et mise à jour des programmes en mathématiques appliquées, algorithmique, data science, big data et intelligence artificielle. - Garantie de la cohérence pédagogique et du respect des référentiels académiques et/ou professionnels. - Supervision des méthodes d'évaluation[...]

Responsable de projet de développement local

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Afev recherche un(e) Délégué(e) Territorial(e) pour consolider les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Les missions Suivi de projet, stratégie et développement : - Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle - Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial - Suivre et développer les projets - Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés Management et gestion budgétaire : - Coordonner l'équipe - Gérer les ressources humaines salariées / volontaires - Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle Animation du réseau : - Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés - Mettre en œuvre de la communication externe - Vie associative régionale et nationale

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

Présentation de l'association : Créée en 2004, l'association AQUAA (Action pour une Qualité Urbaine et Architecturale Amazonienne) souhaite agir pour une meilleure intégration du développement durable, et d'une réduction des impacts environnementaux, dans l'acte de construire et d'aménager en Guyane. Pour cela, l'association s'est donnée pour objectif de promouvoir et de développer la prise en compte des notions de la qualité environnementale dans les opérations de construction de bâtiments et d'aménagement urbain. Missions de l'association : Contribuer à la promotion du développement durable dans la construction et renseigner le public de manière objective et opérationnelle sur ce mode de construction. Favoriser l'émergence de pratiques locales adaptées aux contextes économiques, sociaux, culturels écologiques et climatiques de la Guyane. Capitaliser et diffuser les informations sur les spécificités locales et participer à un réseau entre centres de ressources et associations nationales permettant échanges et synthèses Depuis sa création, l'association porte son action sur la collecte et la diffusion de la connaissance autour de la conception architecturale bioclimatique,[...]

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Administrations - Institutions

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

Sous l'autorité du responsable du service Attractivité et développement économique, le/la Chargé(e) de mission attractivité économique, emploi et formation assure la mise en place d'actions et d'événements afin de développer l'attractivité de HBA. L'objectif est d'améliorer l'image de marque et la visibilité de HBA, permettant ainsi de favoriser le développement exogène et d'attirer des talents pour nos entreprises. Il/Elle assure un pilotage en lien avec les partenaires institutionnels et les établissements de formation des dispositifs de formation et d'emplois. Observatoire économique et commercial : -Etude et mise en place d'un observatoire économique et commercial permettant de piloter les actions économiques sur le territoire et de définir les axes stratégiques pour le développement de l'attractivité économique du territoire. -Pilotage, mise à jour et développement du site économique 'plastics vallée' -Travailler en partenariat avec les acteurs locaux à la promotion des activités commerciales. Attractivité économique : -Définir un plan stratégique à court, moyen et long terme pour développer l'attractivité économique du territoire HBA afin de o Permettre à nos sociétés[...]

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI du Territoire de Belfort un(e) Chargé(e) de mission développement durable. Rattaché(e) au pôle transition écologique et performance industrielle, vous interviendrez auprès des entreprises des secteurs de l'Industrie, du Commerce et des Services pour : Missions principales : - Assurer l'information et le conseil aux entreprises sur l'ensemble des thématiques du développement durable (sobriété hydrique, sobriété numérique, aspects règlementaires, maîtrise de l'énergie, RSE, .). - Accompagner les entreprises dans leurs démarches environnementales notamment via la réalisation de diagnostics et dans la mise en place de solutions durables, et en les orientant vers les financements et dispositifs d'aide disponibles. - Animer l'écosystème local et déployer des actions collectives : clubs d'entreprises (QSE, ISO 50001, .), ateliers, webinaires et événements dédiés aux enjeux environnementaux. - Promouvoir et déployer les actions et dispositifs prévus dans le cadre régional. - Mettre en œuvre les actions définies dans le cadre des protocoles et actions CCI France. Activités secondaires : - Assurer une veille technique[...]

Ingénieur / Ingénieure DevOps

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Description du projet / rôle / missions Au sein de Thales Digital Identity & Security nous recherchons un Ingénieur DevOps pour rejoindre une équipe de développement travaillant sur la partie serveur du produit Digital First, dans un environnement Cloud AWS, orienté qualité logicielle, performance, sécurité et exploitabilité. Le poste s'inscrit dans une approche DevOps, où le développement logiciel et l'exploitation sont étroitement liés. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du produit, depuis la définition des besoins jusqu'au déploiement et au suivi en production, en collaboration avec les équipes produit, qualité et plateforme Cloud. Dans ce contexte, vos principales missions consistent à : - Analyser les besoins fonctionnels et techniques à partir des user stories et spécifications - Concevoir et développer des services backend performants et scalables dans un environnement Cloud - Intégrer les pratiques DevOps dans le cycle de développement (automatisation, CI/CD, qualité logicielle) - Déployer les applications sur des environnements de test, pré-production et production - Monitorer, diagnostiquer et corriger les incidents applicatifs en production -[...]

Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes

Emploi Aéronautique - Spatial

Voulte-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 750 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 250 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre agilité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Responsable Grands Comptes H/F. Rattaché(e) au directeur commercial, vous aurez pour mission d'assurer le développement et le suivi des clients sur les futurs et nouveaux projets. A ce titre, vous aurez pour mission de : Etude avant-vente[...]

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

EPL de Besançon Lycée Granvelle et Centre de formation CFPPA et CFAA spécialisé en agriculture, paysage et forêt recherche chef de projet H/F. Dans le cadre du développement de ses activités, l'EPL de Besançon recherche un chef (H/F) de projet pour A2ForBois. Vous serez placé sous l'autorité fonctionnelle de la Direction du centre de formation et sous l'autorité hiérarchique de la Direction de l'EPLEFPA de Besançon. Le projet A2ForBois est destiné à répondre aux besoins croissants en recrutement et en compétences de la filière forêt-bois. A2ForBois a pour objectifs de renforcer l'attractivité de la filière, de développer la formation initiale et continue et le transfert de la recherche et l'innovation à destination des acteurs de la filière sur les 5 prochaines années. Le projet est porté par un consortium de 16 membres et soutenu par des partenaires aux profils complémentaires des 3 régions BFC, Grand Est et AuRA. Vous travaillerez avec l'ensemble des membres de l'équipe de direction et vous ferez le lien avec l'équipe opérationnelle, les partenaires A2ForBois. Par délégation, vous êtes responsables du projet de la coordination, le développement, de l'organisation, le pilotage,[...]

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : Commercial Terrain Ouest Bretagne H/FZone à couvrir : 11 départements (29/56/22/35/53/50/14/61/72/27/76) Rattaché(e) au Chef des ventes Vos missions au quotidien : En tant que pilier de la force commerciale régionale, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur le secteur Ouest. Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes internes (ADV, logistique, technique, marketing) pour offrir un service de qualité.Vos principales responsabilités : Planification et organisation commercialeVous gérez votre agenda de façon autonome et planifiez vos rendez-vous terrain, déplacements, reporting.Vous structurez votre activité autour d'objectifs clairs, en assurant un suivi administratif rigoureux (CRM, devis, offres...). Développement du chiffre d'affairesVous prospectez activement de nouveaux clients dans le domaine de la distribution électrique et informatique.Vous identifiez les opportunités commerciales et développez des partenariats pérennes.Vous négociez et suivez des marchés récurrents ainsi que des affaires complexes et sur-mesure. Conseil technique et accompagnement[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Missions de base Gestion Administrative du personnel et paie - Superviser l'intégration des nouveaux collaborateurs - Etablissement des éléments contractuels - Prise en charge des formalités liées à l'embauche (DPAE, Mutuelle et prévoyance etc.) - Liaison avec les organismes sociaux - Intégration des variables paies et vérification des paies sous la supervision de la CPeO - Interface avec la Direction financière - Veille réglementaire Gestion de la performance / Recrutement - En support de la CPeO, gestion des évaluations : suivi et organisation des entretiens individuels (mi-année, entretiens de fin d'année et entretiens professionnels) - Rédaction et diffusion de certaines annonces en interne et en externe ; participation aux entretiens le cas échéant - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV) - Établir un planning d'entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement avec les managers Formation - Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel - Suivre les plans de développement des compétences pour les salariés et constituer les dossiers de financement People Management & Engagement - Soutien aux salariés[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASSOCIATION LE RELAIS OZANAM, MEMBRE DU GROUPEMENT DES POSSIBLES, RECHERCHE UN CHARGE DE MISSION VIEILLISSEMENT ET PRECARITE (H/F) POUR SA PLATEFORME VIEILLISSEMENT ET PRECARITE. TYPE DE CONTRAT - CDD 18 mois - 100 % ou 80 % OU - Gières DATE DE DEBUT - Février 2026 REFERENCE DE L'ANNONCE - CMVIP5 LA PLATEFORME ViP En 2013, 8% du public logé en Pensions de Famille présentait des difficultés liées au vieillissement. Face à ce constat, en 2015, le Relais Ozanam réalise deux études sur le vieillissement des personnes accueillies au sein d'une de ses Pensions de Famille. Ces enquêtes menées auprès des résident.es et des professionnel.le.s ont confirmé la nécessité de prendre en compte les besoins spécifiques autour des enjeux de vieillissement, fin de vie, mort et deuil. Entre 2018 et 2020, une recherche action est réalisée en complément par le Relais Ozanam afin de définir les axes fondateurs de cet accompagnement singulier. En 2020, la période de crise sanitaire a reconfirmé ce besoin. La Plateforme ViP vise à favoriser, et à développer à l'échelle nationale, la prise en compte des enjeux de vieillissement, fin de vie, mort et deuil des personnes en situation de précarité[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Rémy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelMonsieur GOUYON, Directeur du Pôle 71 APF France handicap, recherche pour la Plateforme de service coordonnées SAVS-SAMSAH un(e) Educateur/Educatrice Spécialisé(e). La mise en place d'une Plateforme de services coordonnés SAVS-SAMSAH vise à structurer et compléter l'offre existante de SAVS-SAMSAH sur le territoire du SCOT du Chalonnais en proposant un dispositif unifié de réponse aux usagers du territoire et en disposant de compétences de soins spécifiques. La plateforme a donc pour vocation d'articuler les dispositifs SAVS et SAMSAH du SCOT Chalonnais portés par l'APAJH, l'AMEC et APF France handicap, entre eux, mais également avec les ressources médico-sociales, ou non du territoire, afin de[...]

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La CCI Deux-Sèvres recrute un Conseiller Entreprises et Territoires sur le Bocage Bressuirais et Thouarsais Vos missions : Vous intervenez sur les territoires du Bocage Bressuirais et du Thouarsais auprès des commerces et TPE pour les accompagner dans leur développement économique. Au sein d'une équipe de 10 collaborateurs répartis sur tout le département des Deux-Sèvres, vous travaillez en binôme sur ces territoires. Deux activités principales structurent la mission, l'accompagnement des entreprises et le positionnement de la CCI au centre des acteurs économiques locaux. Vous conseillez le chef d'entreprise afin de détecter ses besoins et son potentiel de croissance au travers différentes thématiques (développement commercial, pilotage d'activité marketing, financier, RH ). Par la suite, vous accompagnez l'entreprise dans l'élaboration de son plan de développement, en proposant les services de la CCI et/ou d'autres solutions adaptées tout en restant son interlocuteur privilégié. Le rôle de la CCI est également d'être l'interface entre les entreprises et les différents acteurs locaux (collectivités, réseaux d'entreprises, partenaires emploi). Vous participez au développement[...]

Chargé(e) de projet développement durable

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cunac, 81, Tarn, Occitanie

Missions : Rattaché(e) au Pôle Territoires, Expertises et Filières, vous interviendrez sur les thématiques liées à la transition écologique et à la sécurité des entreprises artisanales. Vos principales missions seront : Prospection des entreprises artisanales pour promouvoir l'offre de services CMA en matière de transition écologique et sécurité. Conseil et accompagnement des dirigeants dans les domaines suivants : o Énergie (prioritaire) o Risques professionnels o Gestion des déchets o Accessibilité o Mobilité durable Animation et partenariats : o Développement de réseaux et partenariats autour de la transition écologique (notamment le réseau des artisans éco-responsables du Tarn). o Organisation et animation de réunions d'information et de formations sur le développement durable et la prévention des risques. Pilotage et suivi de la démarche RSE de CMA Formation Albi-Cunac et Sorèze. Profil recherché : Formation : Bac +5 en énergie, HSE ou développement durable. Expérience : Une expérience réussie en conseil auprès de dirigeants de TPE serait un atout. Compétences et qualités attendues : - Expertise en gestion environnementale et évaluation des risques professionnels. -[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Immobilier

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

NOUS RECRUTONS Dans le cadre de notre accroissement et de l'évolution de nos activités, nous recrutons un Responsable Stratégie Vente-Accession au sein de la Direction Commerciale et Innovation pour superviser le développement foncier et la programmation annuelle des opérations d'accession et piloter la commercialisation de l'offre de biens immobiliers à la vente. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Rattaché au Directeur Commercial et Innovation, vous participez à la définition de la politique de commercialisation et pilotez la commercialisation de l'offre de biens immobiliers à la vente (biens anciens, locaux commerciaux, programme en accession neuve, terrain à bâtir, .). Vous supervisez le développement foncier pour les opérations d'accession et de locatif social et la mise en œuvre des opérations d'accession. Vous menez les actions de promotion de l'offre de produits y compris spécifiques et identifiez de nouvelles cibles de clients. Vous développez les partenariats pour dynamiser l'équipe commerciale et optimisez les process pour atteindre les objectifs. Vous managez une équipe pluridisciplinaire et contribuez à créer une synergie entre les équipes commerciales et les[...]

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le poste : Reponsable d'Agence H/F - Montaigu Donnez de l'élan à votre carrière chez PROMAN. Qui sommes-nous ? PROMAN est aujourd'hui un acteur global des ressources humaines, présent sur l'ensemble des solutions d'emploi : intérim, CDD/CDI, CDI intérimaire.. Le contexte : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable d'agence pour notre agence de Montaigu. Votre mission principale : Renforcer la présence de PROMAN auprès des grands comptes nationaux Développer un portefeuille client local et durable Votre rôle au quotidien : Développement commercial : Définition des cibles et des priorités Analyse des risques Présentation des offres Suivi et reporting de l'activité Recrutement et gestion des intérimaires : Pilotage des recrutements via nos outils Suivi administratif et humain de vos collaborateurs intérimaires Gestion et pilotage de l'agence : Suivi financier et budgétaire Respect des obligations législatives et RSE Mise en place des outils de pilotage et de qualité Accompagnement de votre équipe dans le développement commercial Montée en compétences et dynamique collective Ancrage local : Développement de votre réseau auprès des acteurs économiques[...]

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste : Rattaché(e) à la Direction développement économique et territorial et placé sous l'autorité de la responsable de service, le chargé de développement économique (H/F) est responsable des actions de conseil et d'accompagnement des chefs d'entreprises et des porteurs de projet. Missions : > Accueillir, conseiller et accompagner les porteurs de projets, les nouveaux entrepreneurs, et les dirigeants dans la réflexion et l'élaboration de leurs projets : analyse financière (prévisionnels), juridique et commerciale > Animer des sessions de formation à destination des porteurs de projets et des chefs d'entreprise > Organiser des évènements et animer des rencontres collectives > Participer à la promotion et à la vente de l'offre de services de la CMAR BFC Le poste à pouvoir dès que possible est basé[...]

Data engineer

Emploi Administrations - Institutions

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous travaillerez comme Data Ingénieur et Chef de projet dans l'équipe de Développement de l'Etablissement de Services informatiques ESI Orléans (45) L'équipe de Dev est composée actuellement de 2 personnes qui réalisent le développement, les tests de recette et d'intégration d'application dans des environnements Cloud, Datalake Dataviz de la DGFIP. Cette équipe de développement accroît son activité en 2026. En tant que Data Ingénieur/Chef de projet Vous apporterez votre expertise technique, vous réaliserez le développement, les tests de recette et d'intégration des applications. Vous serez l'interlocuteur de la MOA sur ces projets (animation de réunion de suivi, gestion des plannings, .) Vous veillerez à la qualité de vos livrables, vous contribuerez à la mutualisation et à l'enrichissement d'une base de connaissances, à identifier et partager les bonnes pratiques. Vous devrez vous approprier le contexte organisationnel et technique de la DGFiP. En nous rejoignant, il vous faudra : - assurer la coordination de nos travaux avec l'ensemble de nos partenaires - réaliser les développements et les tests de recette - veiller à la bonne marche des projets de manière générale -[...]

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Allonne, 60, Oise, Hauts-de-France

À propos de DERFI Créée en 1978 et basée près de Bordeaux, DERFI est spécialisée dans la fourniture et la transformation de rubans adhésifs industriels, du standard aux solutions les plus techniques. Nous concevons également des accessoires de découpe et de déroulage destinés à optimiser les postes de travail dans de nombreux secteurs industriels. Avec plus de 45 ans d'expertise, une croissance continue et l'ouverture récente de notre agence Nord à Allonne (Oise), nous renforçons notre présence régionale et cherchons à structurer une équipe commerciale dédiée. Dans ce cadre, nous recrutons plusieurs commerciaux pour accompagner notre développement dans les Hauts-de-France. Votre mission Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous jouerez un rôle clé dans l'implantation et le développement de DERFI dans la région Nord. Vos missions principales : Développement & prospection Prospecter activement les entreprises industrielles de la région. Identifier les besoins clients et proposer les solutions adaptées parmi nos gammes techniques. Développer votre portefeuille et assurer une présence régulière sur le terrain. Conseil & expertise Présenter nos rubans adhésifs,[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Canet-en-Roussillon, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons pour notre site de Canet-En-Roussillon une/un assistant(e) developpement RH. Au sein du service ressources humaines, l’assistant(e) développement RH intervient dans le déploiement de projets structurant du service RH. Il/elle est chargé de participer à la définition et au déploiement de la communication groupe. Il/elle est également sollicité dans le cadre de déploiement de sujets RH. Rattaché au coordinateur RH groupe et à la directrice RH-HSE, vos missions sont les suivantes : 1/ Déploiement de la communication RH groupe au niveau externe : - Participer à la structuration et au déploiement du site internet groupe (institutionnel et recrutement) ; - En lien avec la direction RH – HSE du groupe, définir, alimenter et animer la ligne éditoriale de la marque employeur du groupe Catana (réseaux sociaux, presse, partenaires de l’emploi, etc.) - En lien avec les différents contributeurs, créer des contenus destinés à promouvoir la marque employeur du groupe Catana (vidéos métiers, témoignages employeurs, nouveaux recrutements, promotions internes, etc.) - Participer à l’organisation d’évènements internes ou externes en lien avec[...]

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste : Rattaché(e) à la Direction développement économique et territorial et placé sous l'autorité de la responsable de service, le chargé de développement économique (H/F) est responsable des actions de conseil et d'accompagnement des chefs d'entreprises et des porteurs de projet. Missions : > Accueillir, conseiller et accompagner les porteurs de projets, les nouveaux entrepreneurs, et les dirigeants dans la réflexion et l'élaboration de leurs projets : analyse financière (prévisionnels), juridique et commerciale > Animer des sessions de formation à destination des porteurs de projets et des chefs d'entreprise > Organiser des évènements et animer des rencontres collectives > Participer à la promotion et à la vente de l'offre de services de la CMAR BFC Le poste à pouvoir à compter de mars 2026[...]

Ingénieur(e) recherche et développement en informatique

Emploi Négoce - Commerce gros

Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

En pleine expansion, NanoXplore est pionnière dans le développement des composants SoC FPGA pour l'aérospatiale et la défense. Implantée à Paris, Montpellier et Grenoble, elle recherche constamment à renforcer ses équipes. Aujourd'hui, NX recherche un Ingénieur Prototypage / Emulation (H/F), dans le cadre d'un CDI. POSTE ET MISSIONS - Être à l'interface entre les équipes RTL et logiciels embarqués ; - Réaliser le portage des SoC FPGA NanoXplore sur différentes plateformes de prototypages ; - Sélectionner et connecter des VIP afin de tester les fonctionnalités avancées des produits NanoXplore (PCIe, Ethernet, etc) ; - Aider les équipes RTL et logiciels embarqués au débogage des produits. - Contribuer au développement des modèles et plateformes virtuelles de NanoXplore en SystemC. COMPETENCES - Vous êtes autonome et disposez d'un excellent relationnel, à l'oral comme à l'écrit, avec un bon niveau d'anglais. - Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre sens de la communication et vos capacités d'apprentissage. - Une grande aptitude à travailler en équipe et des facilités d'adaptation seront déterminantes dans la sélection du candidat. Les expériences suivantes seront[...]

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de quarante ans dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l'engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services. Dans le cadre du développement du Dispositif de Soutien à l'Auto-Détermination (DSAD, aussi appelé Dispositif d'Assistance au Parcours de Vie selon les structures) de Montreuil, nous recrutons un(e) faciliteur(-trice) (aussi appelé(e), selon les structures : faciliteur(-trice) de choix de vie, médiateur(-trice) de parcours inclusif, assistant(e) aux projets & parcours de vie), en CDI à temps complet, dès que possible. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans le service, et sous l'autorité de la cadre, le (la) faciliteur(-trice) en DSAD a pour mission de : - Aider à l'élaboration d'un projet de vie pour les personnes présentant un trouble du développement intellectuel, dont les personnes avec une trisomie 21 ; - Impulser une démarche de construction de projet, en faisant émerger les besoins et les demandes, et en permettant à la personne de mobiliser les ressources de son environnement ; - Assumer[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Aigle, 61, Orne, Normandie

Grades ou cadres d'emploi : Auxiliaire de puériculture Catégorie B - filière médico-sociale Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public (1 à 3 ans) Description de la collectivité : Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment la Maison de la Petite Enfance. La Maison de la Petite Enfance est composée de trois structures : - Un multi-accueil de 66 places organisées en 4 sections à L'Aigle, - Une crèche à Saint Sulpice sur Risle de 24 places, - Une halte-garderie à L'Aigle de 10 places. Un relais Petite enfance, guichet unique pour toutes les demandes d'accueil du territoire et lieu d'échange, d'informations et d'accompagnement pour les assistantes maternelles, complète l'offre petite enfance du CIAS. Les équipes de la[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Técou, 81, Tarn, Occitanie

Le chargé d'appui contribue au développement des mutualisations entre les communes et l'intercommunalité et accompagne les élus et la direction générale dans le pilotage, l'évaluation et l'évolution des politiques publiques. MISSIONS : Sous l'autorité de la cheffe de service, vous contribuez au renforcement du lien communes-agglomération et à l'amélioration du pilotage des politiques publiques communautaires. 1. Développement des mutualisations communes / EPCI - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du schéma de mutualisation. - Rédiger les documents associés (schéma, conventions.) et veiller à leur conformité juridique. - Animer et accompagner l'appropriation du schéma auprès des communes et des services communautaires. - Accompagner la création ou l'évolution de mutualisations (appui juridique, méthodologique et opérationnel). - Contribuer au suivi et à l'évaluation des mutualisations (appui au comité de pilotage). 2. Évaluations, audits et études stratégiques - Réaliser des évaluations, audits et études stratégiques en transversalité avec les directions. - Conduire des études comparatives auprès d'autres collectivités. - Formaliser les résultats,[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Pourcieux, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association les Hauts de l'Arc située sur le territoire de Saint-Maximin la Sainte Baume (83) gestionnaire de 6 établissements et services RECRUTE Un Directeur Adjoint d'ESAT (H/F) en CDD temps plein. MISSIONS Dans le respect des valeurs associatives, rattaché au Directeur Général, vous pilotez et développez l'ESAT (70 Travailleurs handicapés et cinq ateliers : espaces verts, serre, cuisine centrale, restaurant d'application et blanchisserie). Vous contribuez à la dynamique associative notamment en participant aux projets de développements liés à la question inclusive. Vos impératifs : - Une réponse adaptée aux besoins et projets des personnes accompagnées, - La qualité des interventions et du fonctionnement des établissements et services, - L'innovation dans l'accompagnement et le développement de la « question » inclusive, - La gestion administrative et financière, - La représentation de l'ESAT et de l'Association ainsi que le développement des partenariats - Maitrise de l'informatique indispensable. Mission principale du poste : Responsable de la stratégie, du développement et de l'action de l'ESAT. Missions et activités du poste : Le Directeur adjoint de[...]

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous occupez un poste de Chargé(e) de mission développement digital au sein du Cabinet HELIORAH, structure spécialisée dans l'accompagnement entrepreneurial et les solutions numériques à destination des professionnels. Vous êtes formé(e) et accompagné(e) par un professionnel expérimenté du cabinet dans le cadre d'un parcours de montée en compétences. Vous participez au développement des activités digitales et à l'accompagnement des entreprises clientes. Vous analysez les besoins des professionnels et contribuez à la mise en place de solutions numériques adaptées. Vous intervenez sur la prise en main et l'utilisation de logiciels de gestion intégrée open source, incluant des modules de gestion, de paie, de déclarations sociales, de finance et de comptabilité informatisée. Vous accompagnez les clients dans l'utilisation de caisses enregistreuses et de logiciels de caisse. Vous participez à la configuration des outils informatiques et bureautiques. Vous contribuez à l'organisation et au suivi des dossiers clients. Vous participez à la structuration des procédures internes et à l'amélioration des outils numériques du cabinet. Vous intervenez dans le cadre d'actions de formation[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Responsable d'agence commerciale

Délégué commercial / Déléguée commerciale service entreprise

Ingénieur / Ingénieure développement logiciel

Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Officier / Officière de maîtrise d'œuvre BTP

Ingénieur / Ingénieure no code

Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable développement foncier

Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de développement social

Ingénieur(e) technico-commercial(e)

Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Ingénieur(e) de conception et développement en industrie

Responsable recherche-développement en industrie

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Responsable du développement des ressources humaines

Responsable d'un service informatique

Responsable de projet de développement local

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission développement durable

Ingénieur / Ingénieure DevOps

Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes

Chef / Cheffe de projet de développement local

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée de mission développement local

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Chargé(e) de projet développement durable

Responsable Commercial / Commerciale

Responsable d'agence de travail temporaire

Chargé / Chargée de développement économique

Data engineer

Technico-commercial / Technico-commerciale

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chargé / Chargée de développement économique

Ingénieur(e) recherche et développement en informatique

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Auxiliaire de puériculture

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Chargé / Chargée de mission développement économique

Ressources supplémentaires