photo Directeur / Directrice du personnel

Directeur / Directrice du personnel

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au CEO du Groupe, vous prenez la direction opérationnelle et stratégique de l'entreprise avec un objectif clair : poursuivre sa croissance, développer les équipes et garantir l'excellence opérationnelle. Vos missions Véritable chef d'orchestre de l'entreprise, vous intervenez sur l'ensemble des leviers de performance : Management & Leadership - Animer, fédérer et développer les équipes (travaux, maintenance, bureau d'études, fonctions administratives et financières). - Accompagner les managers de proximité. - Recruter et fidéliser les talents. - Développer une culture d'entreprise basée sur l'engagement, la qualité et la satisfaction client. Pilotage de l'activité - Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement avec le CEO Groupe. - Garantir la performance économique, opérationnelle et financière de l'entreprise. - Piloter les indicateurs de performance, le budget, le compte de résultat et la trésorerie. - Structurer les processus et accompagner l'amélioration continue. Développement commercial - Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels et tertiaires. - Identifier de nouvelles opportunités de marché. [...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Baraqueville, 12, Aveyron, Occitanie

Si vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et participer activement à l'accompagnement de personnes en situation de handicap, rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique et solidaire engagée au service des résidents. Un cadre de travail enrichissant favorisant le développement des compétences. Des formations régulières pour renforcer vos savoir-faire et votre expertise. Une structure valorisant l'humain et le bien-être des professionnels et des résidents Description de l'établissement La MAS DE BARAQUEVILLE accueille des adultes en situation de polyhandicap (déficience intellectuelle et déficience motrice). Cet appel à candidature s'inscrit dans le cadre d'une ouverture de La MAS dispose de 48 places et propose de l'accueil de nuit, de l'accueil de jour et de l'accueil temporaire. Votre rôle sera essentiel pour assurer leur bien-être, leur confort et leur développement personnel dans un cadre bienveillant et sécurisant. Equipe Au sein de la MAS de BARAQUEVILLE, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement d'adultes en situation de polyhandicap. L'équipe pluridisciplinaire, composée d'infirmiers,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein du service RH d'Euroformation, vous accompagnez l'équipe dans ses missions quotidiennes, à la fois sur le volet administratif de la gestion du personnel et sur le développement commercial auprès des entreprises partenaires (recrutement d'alternants, développement du réseau employeurs). Missions principales - Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'alternance et de stage - Assurer la présélection des candidatures et l'organisation des entretiens - Prospecter de nouvelles entreprises partenaires susceptibles d'accueillir des alternants - Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille d'entreprises partenaires - Effectuer des relances téléphoniques et prendre des rendez-vous auprès des entreprises - Participer aux salons, forums et actions de promotion des formations - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés) - Suivre les dossiers des alternants (conventions, contrats d'apprentissage/professionnalisation, relations avec les OPCO) - Rédiger des courriers, attestations et documents RH divers - Mettre à jour et fiabiliser les bases de données RH (SIRH) - Assurer le suivi des absences, congés et visites[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Manpower Conseil Recrutement accompagne un acteur national du secteur médico-social dans le recrutement d'un(e) Chargé(e) des Relations Sociales dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines France, vous intervenez au cœur des enjeux de dialogue social et accompagnez les établissements du groupe sur une partie des sujets liés aux relations collectives et individuelles de travail. Sous la responsabilité de la Responsable des affaires sociales, vos missions sont tout ou partie : - Préparer et participer aux réunions des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT). - Accompagner les établissements sur les problématiques de droit social et de relations sociales. - Participer à la préparation et au suivi des négociations collectives. - Contribuer à l'organisation et au suivi des élections professionnelles. - Accompagner les managers sur les sujets disciplinaires et les situations individuelles complexes. - Participer à la gestion des contentieux et précontentieux. - Assurer une veille juridique et sociale. - Contribuer au maintien d'un dialogue social constructif avec les représentants du personnel. De formation supérieure[...]

photo David Sun - Titi (Tournée)

David Sun - Titi (Tournée)

Théâtre, Spectacle comique

DIJON 21000

Le 01/10/2026 à 20:30

Présenté par Sunset Standup Productions.David Sun - TitiMise en scène : Victor OhmerÀ 30 ans, David détient 3 diplômes en médecine et rassemble tous les critères pour remplir un CV plutôt qu'une salle de spectacle. Mais à la suite d'une rupture, il retrouve une direction dans sa vie à travers le CrossFit, le développement personnel mais surtout l'humour. Finalement, si David se retrouve sur scène, c'est pour vous poser sa question existentielle : rester dans les sentiers battus de la médecine, ou partir à l'aventure de la scène ?

photo David Sun - Titi (Tournée)

David Sun - Titi (Tournée)

Théâtre, Spectacle comique

CLERMONT FERRAND 63100

Le 02/10/2026 à 20:30

Présenté par Sunset Standup Productions.David Sun - TitiMise en scène : Victor OhmerÀ 30 ans, David détient 3 diplômes en médecine et rassemble tous les critères pour remplir un CV plutôt qu'une salle de spectacle. Mais à la suite d'une rupture, il retrouve une direction dans sa vie à travers le CrossFit, le développement personnel mais surtout l'humour. Finalement, si David se retrouve sur scène, c'est pour vous poser sa question existentielle : rester dans les sentiers battus de la médecine, ou partir à l'aventure de la scène ?

photo Chemin de Compostelle

Chemin de Compostelle

Revest-des-Brousses 4150

Du 28/09/2026 au 04/10/2026

Accompagnement sur le chemin de Compostelle – 2026 Offrez-vous une parenthèse de 6 jours sur le chemin de Compostelle, entre marche, nature et reconnexion à soi. J'accompagne de petits groupes de 6 femmes sur une partie du célèbre chemin de Saint-Jacques, dans une ambiance conviviale et bienveillante. Ces séjours s'adressent aux femmes qui souhaitent ralentir, prendre du recul, retrouver de l'énergie et vivre une expérience humaine riche en échanges et en partage. Au programme : • Marche d'environ 15 km par jour • Temps de reconnexion à soi • Exercices de développement personnel • Moments de partage en petit groupe • Hébergement en gîtes Dates 2026 Du Puy-en-Velay à Aumont-Aubrac • 24 au 30 août 2026 • 6 au 12 septembre 2026 • 28 septembre au 4 octobre 2026 D'Aumont-Aubrac à Conques • 13 au 19 septembre 2026 Petit groupe de 6 participantes. Réservez un appel découverte de 30 minutes pour répondre à toutes vos questions.

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bozouls, 12, Aveyron, Occitanie

Et si votre prochain défi commençait ici ? Notre client, filiale d'un groupe international et leader dans son domaine, renforce son équipe RH et recherche son futur Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F. Dans un environnement dynamique et bienveillant, vous contribuez à la fiabilité des processus sociaux et accompagnez les collaborateurs sur l'ensemble des sujets liés à la paie et à l'administration du personnel. Votre nouveau rôle -Intégrez une équipe paie composée de 3 personnes et prenez en charge un périmètre complet de gestion de la paie et d'administration du personnel. -Assurez la production d'environ 500 bulletins de paie mensuels ainsi que le traitement des déclarations sociales. -Gérez et contrôlez les notes de frais. -Pilotez la gestion des temps sur Nibelis et accompagnez les collaborateurs dans son utilisation. -Suivez les dossiers d'absences, d'arrêts de travail, les IJSS ainsi que les dispositifs de prévoyance. -Gérez l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : contrats de travail, avenants, affiliations, visites médicales, attestations et documents de fin de contrat. -Participez à la préparation des contrôles URSSAF[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous disposez d'une expérience supérieure à cinq ans en gestion de la paie ? Vous aimez la rigueur des chiffres, le contact humain et vous maîtrisez la paie de A à Z et l'administration du personnel? Vous avez envie d'un poste stable dans un secteur d'activité en pleine croissance ? Vous avez hoché la tête sur ces trois affirmations ? Alors, lisez bien ce qui va suivre, cette opportunité risque de résonner fort en vous ! Notre société est un acteur reconnu dans son secteur, fort de plus de 200 collaborateurs répartis sur plusieurs sites. Notre structure solide allie l'agilité d'une entreprise à taille humaine à la puissance d'un groupe bien implanté. Ici, on ne se contente pas de suivre le marché, on l'anticipe. Notre entreprise investit continuellement dans l'innovation, les compétences de ses équipes et le développement de nouveaux projets ambitieux. L'ambiance de travail y est dynamique, portée par des équipes engagées et une culture d'entreprise où l'initiative est valorisée. C'est dans ce contexte que nous renforçons aujourd'hui notre pôle Ressources Humaines (une équipe chaleureuse et soudée) composée de 3 personnes. Nous souhaitons créer un binôme en recrutant[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, 350 magasins France, en croissance régulière depuis 47 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Afin d'accélérer notre développement, nous recrutons un : Gérant Mandataire à Commercy H/F. Votre challenge : la gérance-mandat La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Vos missions pour y parvenir - Votre futur quotidien chez Noz : 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement,[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2026-190 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS En lien avec la directrice du DAME, vous assurez le pilotage de votre service et contribuez à un accompagnement de qualité favorisant l'autonomie, le bien-être et l'inclusion des personnes accompagnées, dans le respect du cadre réglementaire. A ce titre, vous : - Organisez, coordonnez et supervisez l'activité du ou des services dont vous avez la responsabilité ; - Encadrez, animez et accompagnez les équipes dans leurs missions quotidiennes (gestion des plannings, évaluation, recrutement) ; - Assurez l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets individuels[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité fonctionnelle et hiérarchique de la Directrice adjointe et du Directeur de pôle : - Vous organisez l'ensemble du service et vous animez les réunions des différentes catégories professionnelles (management, planification organisation du travail de l'ensemble des équipes, coordination des actions, conception et conduite de projets, communication et contrôle des procédures). - Vous veillez à la bonne exécution et à la coordination des prestations délivrées aux personnes accueillies. - Vous contribuez au développement des compétences professionnelles des salariés. - Vous impulsez une coopération forte avec les familles en maintenant et en développant le travail inclusif déjà amorcé. - Vous proposez et développez des réponses adaptées et modulables aux besoins des personnes accueillies. - Au centre de la communication entre la direction et les équipes, vous savez analyser les informations, les transmettre en étant force de propositions. Vous êtes également en mesure de cibler les besoins des services. - Concerné, réactif et créatif, avec un bon sens pratique, vous proposez des réponses et envisagez des actions innovantes et réalisables. - Vous participez à l'évaluation[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Longeville-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, 350 magasins France, en croissance régulière depuis 47 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Afin d'accélérer notre développement, nous recrutons un : Gérant Mandataire à Longeville en Barrois H/F. Votre challenge : la gérance-mandat La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Vos missions pour y parvenir - Votre futur quotidien chez Noz : 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Le travail de l'assistant familial s'inscrit dans un projet éducatif global qui nécessite un ensemble d'interventions psycho-socio-éducatives spécifiques à chaque enfant. L'assistant familial fait partie de l'équipe pluriprofessionnelle du Service de PFS. L'assistant(e) familiale(e) est tenu(e) d'effectuer : - Le stage préparatoire à l'accueil d'enfant d'une durée de 100h, avant l'arrivée du 1er enfant, - Une formation d'une durée de 240h dans les 3 ans suivant le début du contrat de travail, débouchant sur le Diplôme d'Etat d'Assistant Familial. MISSIONS PRINCIPALES 1. Accueillir l'enfant à son domicile, favoriser son intégration, assurer une permanence relationnelle, l'accompagner et le protéger dans son quotidien en lui apportant les bases de l'éducation (sécurité, hygiène, santé, socialisation...). 2. Contribuer, avec les autres membres de l'équipe, au développement de l'enfant en veillant à son bien-être, l'aider à grandir, à trouver ou retrouver un équilibre et à aller vers l'autonomie. 3. Prendre en compte les diversités sociales et culturelles de l'enfant. 4. Prendre en compte les spécificités de l'enfant liées à un handicap ou une maladie. 5. Respecter l'autorité[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Forte de ses valeurs humaines et de son engagement en faveur de l'inclusion, notre association accompagne des personnes éloignées de l'emploi en leur proposant des missions de travail, à l'image d'une agence d'intérim. Ces missions sont réalisées auprès d'une clientèle diversifiée composée d'entreprises, de collectivités territoriales, de structure associative et de particuliers, avec pour objectif de favoriser un retour à l'emploi durable. Nos objectifs sont doubles : - Répondre efficacement aux besoins de mise à disposition de personnel auprès de nos clients - Accompagner efficacement nos salariés en parcours dans les missions qui leurs sont attribuées mais aussi pour les amener vers un emploi durable en dehors de notre structure. Activités principales -Recrutement : Assurer le sourcing et le recrutement (en individuel et/ou informations collectives), S'assurer de l'éligibilité des candidats à l'IAE. -Accompagnement socio-professionnel : Proposer et contractualiser dès l'entrée un parcours d'insertion personnalisé associant mises à disposition, accompagnement socio-professionnel et formations, o Accompagner les salariés en parcours dans l'élaboration de leur projet[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Rejoignez le développement de Burger King en qualité de manager ! Après une période de formation et d'intégration dans votre prise de fonction vous encadrez une équipe de 15 à 30 collaborateurs et accompagnez le directeur de l'établissement dans différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Vous devez prendre des décisions adaptées aux situations et animer une équipe d'équipiers polyvalents. Vous assurez la gestion courante du restaurant (préparation des caisses, gestion des plannings, suivi des stocks et de l'approvisionnement) dans le respect des standards BURGER KING et des normes légales en matière d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la sécurité des clients et des collaborateurs. Vous animez, briefez et responsabilisez au quotidien une équipe d'équipiers polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes. Vous avez une expérience solide dans la gestion du personnel et la gestion économique. Service Client : - S'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité[...]

photo Responsable de secteur en propreté de locaux

Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin d'accompagner le développement de notre entreprise, nous recherchons pour notre agence de Valence un Responsable de Secteur, pour nous accompagner sur notre activité Propreté et Services. Rattaché(e) au Directeur d'agence, vos missions seront les suivantes : - Organisation des chantiers : superviser l'organisation des chantiers et sites (personnel, horaires de travail, prestations, matériel, produits) - Administration du personnel : (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail.) - Relation clients / Suivi clientèle, développement commercial : évaluer les besoins, conseiller et proposer des solutions, vendre des prestations supplémentaires - Qualité, santé et sécurité au travail : veiller au respect de la sécurité des sites Vous bénéficiez impérativement d'une expérience significative sur un poste similaire (minimum 3 ans dans le secteur de la propreté). - Maîtrise des outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook). - Sens de l'organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont les principales qualités requises. Vous avez un réel goût du défi, savez relever les challenges et avez une réelle[...]

photo Responsable de secteur en propreté de locaux

Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin d'accompagner le développement de notre entreprise, nous recherchons pour notre agence de Valence un Responsable de Secteur, pour nous accompagner sur notre activité Propreté et Services. Rattaché(e) au Directeur d'agence, vos missions seront les suivantes : - Organisation des chantiers : superviser l'organisation des chantiers et sites (personnel, horaires de travail, prestations, matériel, produits) - Administration du personnel : (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail.) - Relation clients / Suivi clientèle, développement commercial : évaluer les besoins, conseiller et proposer des solutions, vendre des prestations supplémentaires - Qualité, santé et sécurité au travail : veiller au respect de la sécurité des sites Vous bénéficiez impérativement d'une expérience significative sur un poste similaire (minimum 3 ans dans le secteur de la propreté). - Maîtrise des outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook). - Sens de l'organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont les principales qualités requises. Vous avez un réel goût du défi, savez relever les challenges et avez une réelle[...]

photo Responsable de secteur en propreté de locaux

Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin d'accompagner le développement de notre entreprise, nous recherchons pour notre agence de Valence un Responsable de Secteur, pour nous accompagner sur notre activité Propreté et Services. Rattaché(e) au Directeur d'agence, vos missions seront les suivantes : - Organisation des chantiers : superviser l'organisation des chantiers et sites (personnel, horaires de travail, prestations, matériel, produits) - Administration du personnel : (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail.) - Relation clients / Suivi clientèle, développement commercial : évaluer les besoins, conseiller et proposer des solutions, vendre des prestations supplémentaires - Qualité, santé et sécurité au travail : veiller au respect de la sécurité des sites Vous bénéficiez impérativement d'une expérience significative sur un poste similaire (minimum 3 ans dans le secteur de la propreté). - Maîtrise des outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook). - Sens de l'organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont les principales qualités requises. Vous avez un réel goût du défi, savez relever les challenges et avez une réelle[...]

photo Responsable de rayon produits non alimentaires

Responsable de rayon produits non alimentaires

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Noyelles-Godault, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons 2 Responsables de rayon H/F. Impliqué(e) dans la pérennité du magasin, le responsable de rayon H/F réunit à la fois les fonctions de manager, de gestionnaire et d'animateur commercial. Il/elle est en charge de : - Concourir au développement du Chiffre d'Affaires dans le respect du concept commercial et de la politique de l'enseigne B&M - Assurer l'animation du magasin réception, des marchandises, merchandising et aménagement de l'espace, caisses, organisation des temps forts, relation avec les clients - Contribuer en collaboration avec les gérants du magasin à la gestion administrative de son point de vente (planning, contrôle des livraisons,.) - Être garant de la bonne tenue du magasin en termes d'approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage - Assister les gérants du Magasin en participant à la gestion et à la motivation du personnel, en impliquant les équipes dans le développement du magasin et l'atteinte des objectifs communs. - Contrôler le travail des autres membres du personnel. - Etre le relais entre l'équipe et les gérants du Magasin, - Respecter et faire respecter la politique[...]

photo Chef(fe) d'équipe opérateur(trice) de projection

Chef(fe) d'équipe opérateur(trice) de projection

Emploi Art - Culture - Loisirs

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du directeur cinéma, le.la responsable exploitation cinéma le seconde et le relaye dans l'ensemble des missions liées à l'exploitation du TAP Cinéma : - Il/Elle organise les activités cinéma et est responsable de leur exploitation dans leurs dimensions techniques, humaines, réglementaires et économiques. - Il/Elle contribue à la politique d'animation et d'accompagnement des films en cohérence avec le projet culturel. - Il/Elle participe au développement et à la diversification des publics. Il/Elle assure la promotion des activités cinéma en veillant à leur cohérence éditoriale. Il/Elle aura pour activités principales de : - Organiser le fonctionnement quotidien des activités cinéma - Elaborer les plannings du personnel selon les contraintes d'exploitation - Assurer l'encadrement direct de l'équipe d'exploitation cinéma (management, suivi des temps de travail, conduite des entretiens individuels) - Coordonner les actions de communication en lien avec le service communication et en collaboration avec des membres de l'équipe cinéma - Coordonner l'accueil et la billetterie : paramétrage du logiciel de billetterie ; conditions et qualité d'accueil des publics,[...]

photo Animateur / Animatrice sécurité environnement

Animateur / Animatrice sécurité environnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Siaugues-Sainte-Marie, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Animateur HSE en CDD pour une durée de 12 mois Vos missions : - Participez à la mise en conformité réglementaire en matière de sécurité et environnement - Participer à la mise en place de l'ISO 45001 et 14001 - Mettez à jour le DUERP à l'aide d'une solution digitale - Contribuez à l'amélioration et à la création des procédures HSE et autres documents (fiches de poste sécurité) - Participez au réunion 2SCT - Participez au développement de la formation à la sécurité chez DPE : o Création / modification des différents programmes de formation en lien avec les nouvelles fiches descriptives d'emploi o Création de supports de formation o Formation / recyclage du personnel. - Formation BAC+2 en Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des normes et réglementations en matière de HSE - Capacité à sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité - Autonomie, rigueur et bonnes capacités d'organisation - Bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise[...]

photo Directeur / Directrice d'agence immobilière

Directeur / Directrice d'agence immobilière

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Une Opportunité Clé pour un Entrepreneur Ambitieux En tant que Directeur(trice) d'un centre de profit franchisé , vous serez au cœur du développement de votre agence et de votre secteur. Vous bénéficiez d'un accompagnement technique et commercial complet , ainsi que d'un service de formation continue pour vous assurer un démarrage et une montée en compétences optimaux. Vos missions principales Piloter votre agence en toute autonomie : gestion des équipes, organisation des plannings et suivi financier. Recruter et encadrer votre personnel , afin de garantir un service de qualité à vos clients. Développer votre activité commerciale : participation à des salons, prospection, prescription auprès des acteurs locaux. Évaluez le potentiel commercial de votre zone d'implantation et définissez des stratégies adaptées pour développer votre activité. Proposer des solutions personnalisées pour l'aménagement des logements, en accord avec les besoins et attentes de votre clientèle. Un projet entrepreneurial clé en main ! Votre zone d'implantation est exclusive et vous bénéficiez d'un concept innovant et unique en France . Investissement initial Droit d'entrée[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Uxegney, 88, Vosges, Grand Est

Le Centre de Gestion des Vosges accompagne les collectivités territoriales et établissements publics vosgiens dans leurs enjeux de ressources humaines, en leur apportant conseil, expertise et solutions adaptées à leurs besoins. Porté par des valeurs fortes - avancer ensemble, s'engager durablement, innover avec sens et agir avec authenticité - le Centre de Gestion développe des services en constante évolution au bénéfice des employeurs publics territoriaux. Structure dynamique et porteuse de nombreux projets RH, le CDG88 connaît une croissance soutenue de ses effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2026), reflet du développement continu de ses missions et de son engagement auprès des collectivités du territoire. Au sein du service Ressources Humaines internes, vous intégrez une équipe à taille humaine et participez au bon fonctionnement de la gestion des ressources humaines du Centre de Gestion. Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service, vous exercez des missions diversifiées, avec une dominante en gestion de la paie, tout en contribuant à la gestion administrative des ressources humaines, au suivi de la formation, à la gestion documentaire et à la conduite de[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi

Pouydesseaux, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Responsable QHSE (H/F) - GROUPE ROY - LANDES (40) Découvrez notre entité phare dans le domaine des Travaux Publics, enrichie par nos trois carrières calcaires, nos gravières alluvionnaires, notre ardoisière et notre plateforme de revalorisation. En tant qu'entreprise indépendante à taille humaine, nous rayonnons dans le secteur des Landes, nous distinguant par notre identité unique, notre culture dynamique et nos valeurs solides. Notre groupe se nourrit de la diversité et de la richesse de ses talents, ce qui constitue notre véritable force et garantit notre pérennité au sein du tissu entrepreneurial français. Vous êtes dynamique, passionné(e) et animé(e) par un véritable esprit de service, votre aisance relationnelle et votre sérieux seront des atouts précieux pour réussir votre intégration dans notre équipe. Nous vous offrons l'opportunité de bâtir une carrière à la hauteur de vos ambitions. Venez partager votre parcours avec nous et lancez-vous dans une belle aventure professionnelle, dans une région où il fait bon vivre, à deux pas de l'océan et des montagnes. Rejoignez-nous et construisons ensemble l'avenir ! Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable QHSE[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Immobilier

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoignez l'OPH 05 et contribuez à construire le "vivre ensemble" dans les Hautes-Alpes ! Dans le cadre de notre transformation stratégique et de l'évolution de notre organisation, nous plaçons l'accent sur la création de nouvelles opportunités d'emploi qui soutiennent à la fois notre croissance et nos valeurs. Nous cherchons à offrir des parcours professionnels enrichissants et à attirer des talents qui souhaitent contribuer activement à cette dynamique. Dans le cadre du développement de notre activité, l'OPH 05 renforce son équipe avec un responsable ressources humaines. (H/F) Vous assurez le pilotage de la politique Ressources Humaines de l'organisme afin d'accompagner les collaborateurs et les managers dans la réalisation des objectifs sociaux et stratégiques, tout en garantissant le respect des obligations légales et conventionnelles. Vous avez notamment la charge de : - Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie RH et la GPEC en lien avec la Direction Générale. - Accompagner les Managers dans la gestion de leurs équipes : recrutement, intégration, évaluation, mobilité, développement des compétences. - Être le garant de l'application de la législation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un renfort de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en CDD à temps plein. Vos missions Au sein du siège de l'association et sous l'autorité directe de la Directrice Ressources Humaines, vous intégrez le service RH dont la mission principale est d'accompagner et de conseiller l'ensemble des directions dans la gestion RH quotidienne de leurs établissements, et vous assistez la DRH sur l'ensemble des dossier RH et dans la gestion quotidienne du service. Administration du personnel - Rédiger les contrats de travail et les avenants. - Constituer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés. - Gérer les formalités liées à l'embauche et au départ des collaborateurs. - Assurer le suivi de certains processus RH (intégration, visites médicales, etc.). - Assurer le suivi des documents obligatoires et veiller à leur conformité. - Répondre aux demandes administratives des établissements. Gestion de la formation - Assurer la gestion administrative du plan de développement des compétences. - Organiser les actions de formation en lien avec les établissements, l'OPCO et les organismes de formation (inscriptions,[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Monéteau, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'UGECAM : Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté. Dans le cadre d'un départ, nous organisons le recrutement d'un(e) Chef(fe)de service du Pôle Inclusion Professionnelle qui comprend : - l'ESAT de la Wivre, - la plateforme de l'Emploi Accompagné, - le Service d'Accompagnement à l'insertion professionnelle Pour accompagner les équipes du Pôle, nous recherchons une personne dynamique, qui souhaite participer activement à son développement. Sous la responsabilité du Directeur des établissements de l'Yonne, vous êtes le(a) garant(e) du bon fonctionnement du Pôle Inclusion Professionnelle et de l'ESAT sur le volet médico-social autant que sur le périmètre commercial. Missions Vous organisez le fonctionnement avec beaucoup d'autonomie et rendez compte au directeur. Votre capacité à manager une équipe pluridisciplinaire est reconnue. Vous êtes notamment en charge du développement commercial[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Domaliance Cholet. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantesLe développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilitLa gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiairesDans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence.

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Côme-d'Olt, 12, Aveyron, Occitanie

Si vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et participer activement à l'accompagnement de personnes en situation de handicap, rejoignez nous ! Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique et solidaire engagée au service des résidents. Un cadre de travail enrichissant favorisant le développement des compétences. Des formations régulières pour renforcer vos savoir-faire et votre expertise. Une structure valorisant l'humain et le bien-être des professionnels et des résidents Description de l'établissement La MAS LA BORALDETTE, située à Saint-Côme d'Olt accueille des adultes en situation de polyhandicap (déficience intellectuelle et déficience motrice). Capacité d'accueil : 42 places, dont 3 places d'accueil temporaire. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de médecins, d'infirmier (e) s, d'aides-soignant (e)s, d'AES/AMP, d'une psychologue, de coordinatrices, d'une ergothérapeute, d'ASI, d'une lingère, d'une secrétaire, d'un comptable et d'une équipe de direction, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : accompagnement aux actes de la vie quotidienne, à la vie sociale, à la santé, à la citoyenneté, à l'épanouissement[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Yffiniac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La boulangerie, pâtisserie TARTAPAIN recherche un/une responsable de magasin (H/F) pour rejoindre son équipe de 10 personnes. Vos missions : Développement des activités commerciales Mettre en œuvre les principaux objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique commerciale : satisfaction et fidélisation des clients, chiffre d'affaires, marge, panier moyen. Planifier le chiffre d'affaires prévisionnel du magasin, être force de propositions pour développer le chiffre d'affaires. Identifier les besoins existants et les nouvelles attentes des clients, mettre en place une stratégie locale, des plans d'actions commerciales spécifiques. Pilotage des activités commerciales Suivre les prévisions de vente : chiffre d'affaires (tous produits, par type de produits), Analyser au quotidien les résultats : les tableaux de bord et les différents indicateurs. Identifier les variations d'activités et déterminer une stratégie cohérente. Assurer des reportings commerciaux réguliers à la direction. Management du personnel Recruter, former, intégrer, évaluer le personnel, accompagner son développement professionnel, détecter les talents. Définir les objectifs de son équipe,[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Transport

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

CFTA Centre Ouest Transdev recrute un Assistant(e) administratif du service commercial H/F Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Votre feuille de route Sous la responsabilité du Responsable commercial, vous contribuez au développement commercial du réseau et à la qualité des données d'exploitation par la gestion des activités commerciales, administratives et de relation client. 1. Marketing et connaissance client Suivi des fréquentations et des recettes. Collectes et traitements des éléments issus des études (comptages, enquêtes OD, satisfaction.). Collecte et compilation des informations pour conception et rédaction des rapports mensuels, trimestriels, et annuels. Comparaison entre les données contractuelles et le réalisé, mise en cohérence. Analyse des écarts entre données contractuelles et réalisées. 2. Commercial et relation clientèle Gestion des réclamations clients (collecte/réponses) en lien avec le service exploitation. Participation aux opérations commerciales terrain. Gestion site internet (màj horaires, info trafic, demandes horaires). 3. Administration et service support Collecte et traitement des constats d'irrégularité. Collecte[...]

photo Gardien régisseur / Gardienne régisseuse

Gardien régisseur / Gardienne régisseuse

Emploi Immobilier

Goulafrière, 27, Eure, Normandie

Norbec S.A.S, filiale d'Optimum Foncier inc., est à la recherche d'une personne responsable de la gestion du Domaine du Tremblay, situé en Normandie (France). Norbec regroupe trois activités principales : l'agriculture, l'organisation de réception de groupes pour des séjours et la gestion des travaux d'amélioration et d'entretien du domaine. Les conditions offertes comprennent : - Logement complet (Maison sur la propriété); - Électricité, chauffage et eau; - Internet et câblodistribution; - Téléphone portable; - Ordinateur portable. Responsabilités spécifiques - Valorisation des actifs du patrimoine immobilier; - Optimisation des revenus et contrôle rigoureux des dépenses; - Supervision du personnel et des sous-traitants du Domaine; - Négociation avec les divers clients et fournisseurs de services; - Anticipation des besoins (innovation technique, développement et diversification d'activité etc.). Responsable des travaux et de l'entretien - Entretien des bâtisses et des équipements du Domaine ; - Participation à la rénovation des bâtiments ; - Exécution du plan d'investissement quinquennal détaillé. Responsable du bon fonctionnement des activités du domaine agricole -[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Le poste à pouvoir immédiatement. Mission: Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, absences, congés et dossiers salariés. Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Préparer, contrôler et suivre les éléments variables de paie en lien avec le prestataire. Assurer le suivi des obligations RH : visites médicales, formations, entretiens professionnels et échéances administratives. Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation. Diplôme formations Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines, gestion, droit social, management ou domaine similaire. Expérience 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, idéalement sur un poste polyvalent et opérationnel. Une expérience dans la gestion administrative du personnel et la paie est appréciée

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Holtzheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les énergies, un gestionnaire rh et paie (h/f) à HOLTZHEIM. Missions : - traitement de la paie, ptf 300 personnes - gestion des dossiers maladies ( sécurité sociale et prévoyance) et également des dsn évènementielles - traitement des embauches et des STC - répondre aux questions des salariés par notre outil de ticketing et ou mail/tel - Expérience de 2 à 5 ans en tant que Gestionnaire rh et paie - Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire - Bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Excellentes compétences en communication et en gestion des priorités - Maîtrise des outils informatiques de gestion RH Durée du Travail/semaine : 35h Horaires de travail prévus : 8h a 12h - 14h a 17h Tranche salaire horaire : 13,21EUR brut < salaire <= 14,41EUR brut Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en gestion des ressources humaines et contribuer activement au développement de l'entreprise.

photo Ajusteur-matriceur / Ajusteuse-matriceuse

Ajusteur-matriceur / Ajusteuse-matriceuse

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Titre: Ajusteur changements IS H/F Notre passion le verre - Notre inspiration c'est vous. Verallia, un excellent choix pour développer votre potentiel et apporter votre contribution pour un avenir durable. Verallia est le leader européen et le troisième producteur mondial de verre, fournissant à ses clients des emballages en verre de qualité exceptionnelle depuis plus de deux cents ans. Avec environ 11 000 collaborateurs et 35 usines verrières dans 12 pays, Verallia produit plus de 16 milliards de bouteilles et pots en verre et a réalisé 3,4 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2024. Le verre est recyclable à l'infini, ce qui en fait le matériau d'emballage incontournable pour aujourd'hui et surtout pour demain. En rejoignant Verallia, vous contribuez au développement durable et à l'innovation, dans un secteur et une organisation qui sont à la pointe des solutions environnementales. Nous permettons à tous nos collaborateurs (-rices) de développer leur potentiel au sein d'un environnement ou chaque talent peut s'épanouir. Nous investissons et révélons votre potentiel en vous offrant des opportunités passionnantes de développement personnel et professionnel. Vous[...]

photo Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Emploi Transport

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

DESCRIPTION Adjust RH, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement de profils Experts à La Réunion et dans l'Océan Indien, recrute pour son client un Responsable Technique/Maintenance H/F en CDI. Notre client est un acteur institutionnel majeur de l'aménagement du territoire qui gère et exploite un site d'infrastructures complexes. Soumis à des réglementations de sécurité et de sûreté très strictes, le site combine des réseaux techniques d'envergure et des plateformes logistiques. MISSIONS Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez et organisez l'ensemble de l'activité du site, sur le plan technique (maintenance), selon les règles de sûreté et de sécurité, et les objectifs d'optimisations et de développement économique. Votre rôle mêle présence terrain, suivi et planification du service technique, et assurer le management et la gestion du personnel sous sa responsabilité. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la politique technique de la structure et garantissez le maintien en condition technique et opérationnelle d'un site à forte enjeux. Vos missions s'articulent autour de 4 axes[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

DESCRIPTION En tant que Responsable des ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et le développement de la politique RH de notre entreprise. Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez garant(e) du bon climat social et accompagnerez la croissance de l'organisation. Vos principales responsabilités seront : - Superviser l'ensemble des processus RH (recrutement, formation, gestion des carrières, administration du personnel). - Conseiller et accompagner les managers sur toutes les problématiques liées aux ressources humaines. - Piloter la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). - Mener les relations sociales et le dialogue avec les instances représentatives du personnel. - Veiller au respect de la législation sociale et des obligations réglementaires. - Définir et suivre les indicateurs RH pour assurer un reporting fiable à la Direction. - Porter et animer les projets RH transverses (digitalisation, marque employeur, diversité.). EXIGENCES Vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et l'accompagnement des équipes. Vous avez envie de travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Formation[...]

photo Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Cabriès, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La mission principale du/de la Superviseur(euse) est de planifier le travail des employés en se concentrant sur les activités quotidiennes (court terme). Il/Elle supervise les employés et fixe des objectifs quotidiens. Il/Elle encadre le personnel, et favorise le développement afin d'optimiser l'expérience d'achat omnicanale et de la marque pour le client. Fonctions et responsabilités : Coordonner et superviser les activités quotidiennes des Sales Assistants en accord avec le/la Responsable magasin (ou Responsable adjoint). Établir des priorités pour l'équipe afin d'assurer la réalisation des tâches ; coordonner les activités avec d'autres superviseurs ou le/la Responsable magasin (ou Responsable adjoint). Accueillir les clients, répondre aux questions, améliorer l'engagement envers les produits et offrir un service client d'exception. Gérer les caisses et les transactions financières. Orienter les clients vers les produits en magasin. Maintenir l'ordre dans toute la surface de vente, tout en respectant les normes de VM. Présenter les offres et les promotions aux clients. Favoriser les ventes croisées de produits pour augmenter le montant du panier moyen. S'assurer que[...]

photo Assistant / Assistante de manager

Assistant / Assistante de manager

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Langue et Communication est un organisme de formation associatif spécialisé dans le domaine du Français Langue Etrangère (FLE), Français Langue d'Intégration (FLI) et Alphabétisation. Créé en 1984, Langue et Communication est une association loi 1901 dont la mission est de promouvoir le droit à la langue pour toutes les personnes désireuses d'apprendre le français et de participer pleinement à la vie française. Nous croyons fermement que la maîtrise de la langue est un droit fondamental et inaliénable à chaque être humain. Nous sommes convaincu-es que c'est un levier essentiel pour l'émancipation et l'exercice de la citoyenneté. La structure, labellisée Qualiopi et Qualité FLE, propose de nombreuses formations (cours intensifs ou extensifs, cours particuliers, cours en entreprise, français professionnel, ateliers de savoirs sociolinguistiques, alphabétisation, formations de bénévoles ou de professionnel-es.). Par ailleurs, Langue et Communication coordonne le dispositif métropolitain de la Plateforme d'Évaluation et d'Orientation Linguistiques https://www.plateforme-eol.org/. Observateurs-rices attentif-ves aux évolutions sociétales et association à taille humaine, nous[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

En étroite collaboration avec la directrice de la crèche, l'adjoint(e) de direction, participe à l'encadrement du personnel ainsi qu'à la mise en place du projet pédagogique de la structure. Le poste est à pourvoir au plus vite jusqu'au mois de Janvier dans le cadre d'un remplacement. Vos Missions : - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Animer et mettre en œuvre les activités éducatives - Favoriser la relation avec les familles - Être force de proposition en termes de partenariat interne et externe - Être garante du projet éducatif de la structure - Participer ou élaborer les plannings du personnel de la section (sous couvert de la direction) - Organiser des réunions de section Organisation des conditions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant, de sa famille. - Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille - Participer aux soins d'hygiène et de confort, de bien-être de l'enfant Profil recherché : - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire. - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Techniques de l'observation de l'enfant -[...]

photo Comptable service paie

Comptable service paie

Emploi

Guéreins, 11, Ain, Occitanie

Rattaché à la Directrice Administrative et Financière, vous prendrez en charge un dossier de missions en comptabilité, paie et administration du personnel. MISSIONS PRINCIPALES Comptabilité clients et fournisseurs : - Comptabiliser les opérations de trésorerie et notamment les encaissements clients (relation comptabilité auxiliaire et ADV) - Gérer les frais de déplacement : règlement des notes de frais et gestion du parc de cartes affaires - Gérer les immobilisations et le dossier outillage - Effectuer la Déclaration fiscale : TVA, IS, CVAE.. - Effectuer les reportings : saisie des écritures d'abonnements mensuels, revue de certains comptes et opérations diverses (SIG ET AER en lien avec le contrôleur de gestion et l'expert-comptable (prestataire externe)), divers KPI (statistique, budget et feuille des routes.). - Préparer les documents pour le bilan, interlocuteur expert-comptable, commissaire aux comptes. - Clôturer l'exercice comptable : élaborer les comptes annuels et enregistrer les états financiers (compte de résultat, bilan, annexes associées), tenir à jour les documents comptables obligatoires destinés aux contrôles (administration fiscale, commissaire aux comptes,[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Beauregard-de-Terrasson, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, 350 magasins France, en croissance régulière depuis 47 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Afin d'accélérer notre développement, nous recrutons un : Gérant Mandataire à Terrasson-Lavilledieu H/F. Votre challenge : la gérance-mandat La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Vos missions pour y parvenir - Votre futur quotidien chez Noz : 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences[...]

photo Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi

Brives-Charensac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise Osez une aventure professionnelle unique chez ATTILA ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader dans la maintenance spécialisée, où l'expérience clients comme collaborateurs se veulent une aventure du quotidien, qui favorise proximité clients, autonomie et engagement ? Vous voulez entreprendre votre vie et donner du sens à votre métier ? Postulez et devenez Assistant administratif et commercial H/F dans notre agence du Puy En Velay Qui sommes-nous ? ATTILA, c'est le 1er réseau national spécialisé dans la réparation et l'entretien de tous les types de toitures. Avec plus de 140 agences et plus de 1000 collaborateurs, nous avons une mission forte : protéger les personnes, les biens et la planète pour un avenir plus responsable grâce à des solutions innovantes et sécurisées. Chez ATTILA, vous êtes au cœur de l'histoire pour vous former, accompagner et être accompagné, évoluer et vous réaliser ! Poste Vous êtes le binôme du Responsable d'agence et vous occupez un rôle central pour les équipes. Vos responsabilités au quotidien : * Participer au développement commercial de l'agence par différents types d'actions * Garantir l'ensemble de la[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Une expertise reconnue aujourd'hui, un rôle de manager demain Vous êtes un(e) expert(e) de la paie et du social ? Vous aimez accompagner les clients dans leurs problématiques quotidiennes et souhaitez aujourd'hui évoluer vers davantage de responsabilités ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Référent(e) Paie avec l'ambition d'accompagner à court terme son évolution vers un poste de Responsable d'Équipe. Vos missions: Au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie et êtes le référent de vos interlocuteurs sur l'ensemble des sujets paie et social. À ce titre, vous : - Établissez les bulletins de paie et les déclarations sociales. - Réalisez les simulations de salaires et les calculs liés aux ruptures de contrats. - Assurez la conformité des dossiers au regard de la réglementation sociale en vigueur. - Conseillez et accompagnez les employeurs dans la gestion de leurs obligations sociales. - Rédigez et mettez en place les contrats de travail. - Exploitez et sécurisez l'application des conventions collectives. - Effectuez les contrôles de cohérence et garantissez la[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entreprise Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Description du poste Votre quotidien chez nous : Vous êtes une véritable ressource pour notre entreprise, c'est pourquoi nous vous proposons un parcours de formation adapté qui va vous permettre d'acquérir les compétences et l'expérience nécessaire à un poste RH. Rattaché(e) à la[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine pour exercer dans le milieu de l'aide à domicile ? Rejoignez nous en postulant à cette offre ! AZAE vous propose une formation en alternance qui vous donnera le titre de Responsable / Coordonnateur de services à domicile. Ce Titre Professionnel RCSAD dure un an avec une prochaine promotion débutant le 15/09. Cette formation valide 3 blocs de compétences : - concevoir et organiser une prestation à domicile, - animer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile, - contribuer au développement de partenariats. MISSION PRINCIPALE Le/La Responsable de secteur assure le développement auprès des différents prescripteurs et la gestion des prestations de maintien à domicile, de garde d'enfants et/ou de confort. DESCRIPTIF DU POSTE - Recrutement le personnel intervenant, conformément aux besoins de la structure - Gestion des plannings des intervenants - Identifier les prescripteurs adaptés sur le terrain - Prospection en direction des prescripteurs adaptés (Assistantes sociales, milieu hospitalier, Conseil Généraux, caisses de retraite, CLIC, etc.) - Mise en place et suivi des prestations - Suivi et ajustement des[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

MFSA, holding regroupant un groupe de boulangeries-pâtisseries en Martinique, recherche son futur Assistant Ressources Humaines (H/F). Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique et bienveillante afin de prendre part au développement et à la gestion quotidienne de nos talents. C'est votre rigueur et votre polyvalence qui feront la différence ! Vos missions Sous la supervision du responsable ressources humaines (H/F) : - Gestion administrative du personnel : constitution et mise à jour des dossiers salariés, rédaction des documents contractuels. Prise en charge des formalités d'entrée/sortie, gestion des événements de la vie du contrat des salariés. - Appui à la gestion de la paie : collecte et transmission des éléments variables de paie au responsable hiérarchique, établissement et premier contrôle des bulletins de paie. - Relations sociales et conformité juridique : rédaction des procédures disciplinaires et mise à jour des tableaux de bord associés. - Recrutement & Intégration : rédaction et diffusion des offres d'emploi, tri des CV, réalisation des entretiens de pré-sélection et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Support RH & Communication[...]

Ressources supplémentaires