photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d 1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Vos missions principales : Dans le cadre d'un remplacement, vous serez rattaché(e) à la DRH et rejoindrez un service de 5 personnes gérant environ 320 personnes réparties au siège parisien et dans un environnement multi-sites de 58 établissements répartis sur toute la France. Vous occuperez un poste de Chargé(e) de missions Ressources Humaines et aborderez principalement les thématiques traitées dans la gestion administrative RH, la paie et le recrutement. En particulier, vos principales missions sont d'assurer le lien entre le service RH et les collaborateurs de la société : Administration du personnel : - Gestion administrative du personnel de l'entrée[...]

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CHARGEE/CHARGE DU RECRUTEMENT

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Maisons-Alfort, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Agence nationale de sécurité sanitaire de l'alimentation, de l'environnement et du travail un Chargé de projet développement en ressources humaines (H/F)Agence nationale de sécurité sanitaire de l'alimentation, de l'environnement et du travail Sous l’autorité du chef de service développement des ressources humaines le chargé de projet en développement des ressources humaines a la responsabilité du recrutement et de la mobilité interne pour l’ensemble de l’Agence. A travers les projets auquel il prendra activement part, il participe à la détection, l’attraction, et le développement des compétences nécessaires à la réalisation des missions de l’ANSES. Dans ce cadre, il aura pour principales missions : -       D’assurer les opérations de recrutement, de l’expression du besoin auprès des managers, à la sélection des candidats o    En lien avec les managers des entités, définir le poste et profil recherché o    Proposer une stratégie de recherche pour faire émerger des candidatures adéquates o    Rédiger et diffuser l’offre en interne et en externe o    Recevoir les candidats identifiés en entretien o    Constituer le dossier du candidat o   [...]

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Directrice/Directeur des ressources humaines

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Établissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi (EPIDE) un Directeur des Ressources HumainesÉtablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi (EPIDE) Vous êtes membre du comité de direction générale, présidé par la directrice générale à laquelle vous êtes directement rattaché(e). A ce titre, vous participez à la définition des orientations générales de l’établissement et au suivi de ses principaux dossiers. Vous définissez les orientations de la direction des ressources humaines, dans le cadre des orientations générales de l’établissement. A ce titre, vous êtes notamment en charge de poursuivre le développement et la mise en œuvre d’une culture managériale exigeante et adaptée à la mission de l’établissement ainsi qu’au management d’équipes pluridisciplinaires. Vous avez la responsabilité d’animer le dialogue social et de donner un contenu à l’ambition de développement de la qualité de vie au travail que l’établissement s’est fixée. Vous veillez à la poursuite du développement des compétences des agents, dans le double objectif d’offrir un service de qualité aux volontaires et de favoriser les évolutions professionnelles des agents. Enfin,[...]

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Assistant Ressources Humaines H/F

Emploi Négoce - Commerce gros, Equipement industriel

Sainte-Florence, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F. « CONSTRUIRE UN MONDE DURABLE POUR LES GENERATIONS FUTURES EN OFFRANT À TOUS LE MEILLEUR DE CHAQUE ARBRE » Une phrase qui résume notre mission ! Nous accordons une grande importance à proposer des produits de qualité conçus dans le respect des forêts et de la nature. C'est une ressource trop précieuse pour être gaspillée ! Nous mettons un point d'honneur à faire grandir chaque membre de nos équipes. Nous pouvons vous promettre les challenges, des défis. Vous êtes agiles, autonomes et pourrez entreprendre dans une entreprise dynamique qui innove continuellement : « j'agis, je tente, je me trompe, je partage, j'écoute, je corrige et je réussi ». Et ceci dans un but commun : satisfaire nos clients. Ils sont au centre de nos préoccupations. Nous avons à coeur de leurs offrir une prestation fondée sur la confiance, la convivialité ainsi qu'une relation durable et équitable. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 1150 collaborateurs sur nos 3 sites de production ! Aujourd'hui, PIVETEAUBOIS est un entrepreneur français, fabricant de solutions bois pour les marchés de la construction,[...]

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Gestionnaire de Paie et SIRH H/F

Emploi Agroalimentaire, Agriculture - Sylviculture

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Pourquoi postuler ? Vous appréciez l'environnement des grands groupes internationaux et l'industrie agroalimentaire ? Vous souhaitez rejoindre une Direction des Ressources Humaines d'envergure pour mettre en oeuvre votre expertise en paie et en SIRH ? Alors, n'hésitez plus et postulez ! La Direction des Ressources Humaines de Lactalis recherche pour son siège, un.e gestionnaire paie et SIRH pour renforcer et accompagner son équipe de gestionnaires.pourvoir. Vos missions ? Au sein d'une équipe d'une dizaine de gestionnaires de paie et rattaché.e au Responsable du Service Administration du Personnel, vous interviendrez sur l'ensemble des missions relatives à la paie centralisée, pour le compte des sites industriels français du groupe. En tant que garant.e de la fiabilité de la paie, vous êtes le.la référent.e dans ce domaine auprès des RH sites. Référent.e SIRH au sein de votre service, vous participez à des projets SIRH liés à la paie. Pour ce faire, vos principales missions sont les suivantes : Sur le plan gestion de la paie : - Assurer le traitement de la paie en collaboration avec les services RH locaux de votre portefeuille de paies. - Vérifier la procédure et les[...]

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Ingénieur Dev Opérationnel Devops H/F

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Page Personnel Informatique recrute des Techniciens et des Ingénieurs issus des métiers de l'informatique, pour des clients aussi variés que des éditeurs de logiciels, sociétés d'infogérance, agences web et plus généralement toute entreprise finale utilisatrice de ressources en IT : Développement, administration réseaux, pilotage de projets, support, helpdesk et infrastructures. Notre client, basé à Colombes, cherche un Ingénieur DEV Opérationnel (Devops). En tant qu'Ingénieur DEV Opérationnel (Devops), vous avez pour missions les suivantes : - Développement des outils de déploiement et maintenance. - Développement des outils de tests opérationnels. - Participation au développement des outils de surveillance. - Mise en place de l'informatique dématérialisée (Cloud). - Automatisation de la chaîne opérationnelle. Cette liste n'est pas exhaustive....

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recrutons pour le compte de notre client, un groupe en forte croissance intervenant dans le secteur de l'aide et des soins infirmiers à domicile. Ce groupe est spécialisé dans la prise en charge à domicile, l'accompagnement personnalisé destiné aux personnes fragiles. Il fait preuve de professionnalisme, de savoir-être et de rigueur, afin d'offrir un service de qualité. Afin de structurer sa croissance, le groupe recrute un Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F) Rattaché(e) au Responsable De Pôle, vous êtes garant de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients. - Vous assurez la planification et le suivi des interventions dans le respect de la modulation et de la législation. - Vous assurez l'entretien du réseau prescripteurs et les visites d'évaluation au domicile des bénéficiaires. Votre sens de l'autre vous permet d'être à l'écoute des bénéficiaires que vous suivez mais également des intervenants terrain que[...]

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Responsable commercial / commerciale

Emploi

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vous gérez, développez et managez en toute autonomie notre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement du siège sur les fonctions support. Développement commercial Développement et fidélisation du portefeuille client Gestion des partenariats auprès d'acteurs locaux Gestion du suivi clients (satisfaction, facturation etc.) Gestion du personnel Management et encadrement des intervenants et du personnel en agence Recrutement des intervenants Gestion des plannings, remplacements En vue de mener à bien leurs missions, nos Responsables d'agence sont amenés à se déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à l'agence.

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Responsable commercial / commerciale

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vous gérez, développez et managez en toute autonomie notre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement du siège sur les fonctions support. Développement commercial Développement et fidélisation du portefeuille client Gestion des partenariats auprès d'acteurs locaux Gestion du suivi clients (satisfaction, facturation etc.) Gestion du personnel Management et encadrement des intervenants et du personnel en agence Recrutement des intervenants Gestion des plannings, remplacements En vue de mener à bien leurs missions, nos Responsables d'agence sont amenés à se déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à l'agence.

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Responsable commercial / commerciale

Emploi

Ibos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vous gérez, développez et managez en toute autonomie notre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement du siège sur les fonctions support. Développement commercial Développement et fidélisation du portefeuille client Gestion des partenariats auprès d'acteurs locaux Gestion du suivi clients (satisfaction, facturation etc.) Gestion du personnel Management et encadrement des intervenants et du personnel en agence Recrutement des intervenants Gestion des plannings, remplacements En vue de mener à bien leurs missions, nos Responsables d'agence sont amenés à se déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à l'agence.

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Responsable d'agence commerciale

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous gérez, développez et managez en toute autonomie notre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement du siège sur les fonctions support. Développement commercial Développement et fidélisation du portefeuille client Gestion des partenariats auprès d'acteurs locaux Gestion du suivi clients (satisfaction, facturation etc.) Gestion du personnel Management et encadrement des intervenants et du personnel en agence Recrutement des intervenants Gestion des plannings, remplacements En vue de mener à bien leurs missions, nos Responsables d'agence sont amenés à se déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à l'agence.

photo Responsable commercial / commerciale

Responsable commercial / commerciale

Emploi

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous gérez, développez et managez en toute autonomie notre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement du siège sur les fonctions support. Développement commercial Développement et fidélisation du portefeuille client Gestion des partenariats auprès d'acteurs locaux Gestion du suivi clients (satisfaction, facturation etc.) Gestion du personnel Management et encadrement des intervenants et du personnel en agence Recrutement des intervenants Gestion des plannings, remplacements En vue de mener à bien leurs missions, nos Responsables d'agence sont amenés à se déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à l'agence.

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Saint-Jean-de-Beugné, 85, Vendée, Pays de la Loire

Pour notre siège social situé à St Jean de Beugné, nous recherchons, un (e) Assistant (e) Comptable et RH. Missions : Au sein du Pôle Administratif et Financier, vous travaillez sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier et de la Responsable Administration du Personnel. Vos principales missions s'inscrivent dans une démarche polyvalente et sont les suivantes : Comptabilité : - Saisie des opérations comptables - Participation à la réalisation des comptes annuels - Etablissement des déclarations périodiques fiscales (TVA, IS, ..) - Mise à jour et création des fichiers des immobilisations - Etablissement des tableaux de bord et reporting - Suivi de la trésorerie et établissement des rapprochements bancaires hebdomadaires, paiement des fournisseurs Ressources Humaines : - Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail et avenants, DUE, vie du collaborateur (mutuelle, gestion des temps, suivi des visites médicales), solde de tout compte - Aide à la préparation des paies (environ 200 / 250 personnes selon la période réparties sur 3 entités juridiques) : récolte et saisie des éléments variables, gestion des congés payés, suivi des[...]

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Directeur / Directrice logistique

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sur son site de Saint Dizier ses missions consistent à : - la réparation et la confection de matériels utilisés pour la maintenance de l'infrastructure ferroviaire, - le stockage national et la distribution d'articles symbolisés destinés à la maintenance de l'infrastructure ferroviaire à l'exception des bois et traverses, rails, appareils de voie, câbles, éléments d'ouvrage d'art, ensembles mobiles de signalisation et matières premières. Vous serez responsable au sein de magasin national de la gestion des processus du Magasin de la zone palettisable en lien avec les 2 autres DPX de cette Zone. Vous serez alternativement en responsabilité des zones de réceptions, d'expéditions et de stockage. MISSIONS PRINCIPALES Vos missions principales consistent à gérer, animer et encadrer les agents de la zone palettisable et à piloter les processus afin de garantir le bon fonctionnement des flux et le respect de la planification de la production MANAGEMENT Manager de terrain vous devrez : Gérer et manager au quotidien les équipes Définir au quotidien la répartition des tâches par rapport aux priorités et aux effectifs disponibles Tenir à jour votre dossier d'équipe Accompagner[...]

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Gérant / Gérante de centre nautique

Emploi

Chorges, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous cherchez un travail saisonnier ? Vous souhaitez avoir une nouvelle expérience, acquérir de nouvelles compétences avec l'opportunité de prendre des responsabilités progressives ? Vous sentir utile auprès des usagers et de la structure qui vous emploie ? Vous avez l'envie de travailler sur un site exceptionnel, à proximité immédiate du Lac de Serre-Ponçon et qui vivra cet été au rythme des Jeux Olympiques ?! Alors rejoignez-nous au sein de l'équipe de la BNPA ! La BNPA (Base de Nautisme et de Plein Air) est un service de la Mairie de Chorges qui regroupe une école de voile labélisée FFV sur la Baie St Michel et un centre d'hébergement collectif qui accueille des groupes, en particulier des jeunes en séjours scolaires ou en colonie de vacances. La BNPA gère également une base nautique annexe sur la Baie des Moulettes. (20km de Gap ou d'Embrun). Si vous avez le sourire, le sens du service, l'esprit d'équipe et l'envie de participer au développement durable de la BNPA, alors vous avez toutes les qualités nécessaires pour rejoindre le personnel saisonnier de la Mairie de Chorges. Nous vous attendons !!! Sous l'autorité de la Directrice de la BNPA, le ou la responsable[...]

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Agent / Agente de sécurité magasin

Emploi

Rethel, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 30 ans, KS SERVICES s'appuie sur une politique sociale engagée et responsable ainsi que des méthodes de recrutement prouvées pour piloter et assurer les services supports des plus grands groupes industriels ou tertiaires, français et internationaux. 800 Hôtes et Hôtesses d'Accueil, Services Généraux, Chefs d'Équipe, Responsables de Site et bien d'autres, formés aux principes de l'Excellence Opérationnelle, encadrés, animés par la fierté de servir, rendent la noblesse aux tâches du quotidien. Nos Clients peuvent se concentrer sur l'essentiel : le développement de leurs activités. Dynamique collective, épanouissement et développement des personnes, satisfaction Client... rejoignez la « KS TOUCH » ! Poste KS SÉCURITÉ recrute sur Rethel, un agent de sécurité H/F - CDI en temps plein pour un de ses clients. Surveillance : - Assurer une présence dissuasive dans les zones sensibles du magasin. - Surveiller les allées et venues des clients et du personnel. - Détecter et prévenir les comportements suspects. Prévention des vols et pertes : - Contrôler les sacs et effets personnels des clients à la sortie. - Utiliser des équipements de surveillance (caméras, portiques[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de la reprise de l'agence de Chartres, vous gérez et développez en autonomie notre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement du siège sur les fonctions support. Vos missions sont : Développement commercial Développement et fidélisation du portefeuille client Gestion des partenariats auprès d'acteurs locaux Gestion du suivi clients (satisfaction, facturation, etc.) Gestion du personnel Management et encadrement des intervenants et du personnel en agence Recrutement des intervenants Gestion des plannings, remplacements En vue de mener à bien leurs missions, nos Responsables d'agence sont amenés à se déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à l'agence.

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Responsable d'exploitation de remontées mécaniques et pistes

Emploi

Ustou, 93, Ariège, Île-de-France

Sous la supervision de la Direction Générale de la SAVASEM, et en lien étroit avec le délégant (Syndicat Mixte de Guzet) et les sociaux-professionnels, vous êtes à la tête d'une équipe d'environ 75 personnes en hiver et une trentaine en été (dont 8 permanents) A ce titre : - Vous dirigez les exploitations d'hiver et d'été de la station. - Vous pilotez l'ensemble des travaux de maintenance hors exploitation. - Vous participez au développement des activités en fédérant les énergies locales autour d'un projet ambitieux et cohérent. - Vous assurez la gestion quotidienne du contrat de délégation de service public et êtes garant de son strict respect dans toutes ses composantes. - Vous proposez un plan d'investissement annuel, supervisez l'ensemble des travaux et assistez le maître d'ouvrage dans toutes les phases (rédaction cahier des charges, suivi, coordination et sécurité des chantiers, gestion des litiges...). Vous êtes garant de l'application des dispositions légales en matière de sécurité du personnel, et veillez au strict respect du droit du travail et de l'ensemble des réglementations en vigueur. Vous assurez également la gestion complète de la station dans les aspects[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Positionné.e auprès de la Direction, vous êtes en responsabilité des dossiers RH et sociaux. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Délégué Général et la Présidence du GIP ALFA Centre. Dans ce contexte, vous avez pour principales missions d'accompagner la mise en œuvre de la transformation de la structure sur son volet RH et social, tout en garantissant la bonne application des pratiques au sein des périmètres dont vous avez la responsabilité. Vous appuierez la Direction sur l'actualisation des procédures, en serez le garant, veillerez à la bonne gestion du personnel du GIP et conseillerez la direction dans la stratégie à engager sur ces points. Appui au pilotage RH : - Contribuer aux décisions en matière de gestion du personnel et préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion des salariés (contrats de travail, avenants, affiliations aux divers organismes), rédiger les annonces de recrutement, piloter et suivre en lien avec les managers l'évolution des compétences et actions de formation des salariés, organiser les entretiens annuels d'évaluation, . ; - Suivre les rémunérations et les éléments variables constitutifs des fiches navettes salaire[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Graignes-Mesnil-Angot, 50, Manche, Normandie

Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public autonome participe aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Avec ses 190 salariés, le C.D.E. assure ses missions de protection et de prévention sur l'ensemble du territoire Manchois. Le C.D.E recrute pour sa structure à GRAIGNES (collectif mixte 6 places 6-12 ans) avec des problématiques multiples) un personnel éducatif ( Educateur spécialisé, moniteur-éducateur, A.E.S., éducateur technique avec des habilités dans le champ culturel, sportif, de la médiation). L' emploi à pourvoir est un poste en servitude d'internat avec congés trimestriels pour compenser la servitude. Fonctions :Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de : - Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E. Participer à l'accompagnement de leur famille dans le but de permettre aux parents d'occuper pleinement leur place de parents,- Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E., psychologue, autres personnels éducatifs), de[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi

Mont-près-Chambord, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La commune de Mont-près-Chambord recherche pour son pôle Enfance un(e) adjoint technique / adjointe technique ayant des fonctions d'ATSEM Date prévue de recrutement : 26 août 2024 Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public Temps de travail : 35 Heures Si recrutement d'un agent contractuel, durée du contrat : 1 an MISSIONS Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du coordonnateur du pôle enfance et du responsable du service à la population, l'adjoint(e) technique assiste le personnel enseignant des écoles maternelles de la commune, participe à la communauté éducative, prépare et met en état de propreté les locaux et matériels servant aux enfants, assure la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire et la pause méridienne. MISSIONS Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants : Accueillir les enfants et les parents. Pointer les présences. Transmettre les informations. Réaliser des tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants. Préparer les tables et matériel pour les ateliers. Participer aux activités. Classer les productions des enfants et tenir les cahiers/classeurs.[...]

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Adjoint(e) au directeur(trice) des ressources humaines

Emploi

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Véritable bras droit, il/elle assiste le/la DRH dans la gestion administrative du personnel (bulletins de paie, congés payés, congés maladie ), le processus de recrutement et la montée en compétence (entretiens et suivi, rédaction des contrats de travail, plan de formation, évaluation, augmentation ), et la communication interne. REGLES D'OR DU DEPARTEMENT -Contribuer à la performance du Sheraton Paris Airport Hôtel en réservant le meilleur accueil au Personnel de l'établissement et en respectant la réglementation et les procédures internes dans l'accomplissement des tâches administratives. -Contribuer à la performance du Service en faisant preuve de polyvalence, de flexibilité dans l'organisation du travail et du respect de la confidentialité. ACTIVITES PRINCIPALES:RESPONSABILITES OPERATIONNELLES Recrutement : Suivi des besoins avec les chefs de service Diffusion et rédaction des annonces Tri des CV Mise en place et participation aux entretiens Mise en place et participation aux forums Prospection des candidatures (LinkedIn) Faire les offres aux candidats et établir les proposition d'emploi Accueil et intégration des salariés - Formation : Elaboration du Plan et[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

Vous êtes amené à planifier, coordonner et contrôler l'activité de son domaine en animant une équipe de gestionnaires et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Vos missions : Gestion du personnel titulaire : Dossiers de recrutement avancements, promotions, reclassements, temps partiels, cumul d'activité, positions statutaires (disponibilité, détachements, mises à dispositions (convention, décision) retraites, fin des validations service, mise à jour carrière sur portail cnracl Gestion du personnel contractuel : Dossiers de recrutement : CDD et CDI Avancements des CDI temps partiels Gestion de l'absentéisme : Arrêts de travail Reconnaissance AT/MP Temps partiel thérapeutique Gestion CLM/CLD Retraites pour invalidité Gestion du temps de travail : Application du guide du temps de travail Vérification des plannings de travail, formation et accompagnement des cadres CA/RTT Autorisations d'absence Comptes épargne temps Grève et service minimum Gestion de la paie : Vérification et validation de la paie en vue de la fiabilisation des comptes Intégration des variables de paie : indemnités nuits, dimanches et jours fériés, indemnités diverses Calcul[...]

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Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

PROMAN MAYENNE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans les campings-car, UN(E) CHARGE DE MISSION RH -(H/F). Rattachée à la DRH, le/la chargé(e) de missions RH ( H/F) aura pour missions principales : Développer les outils et méthodes de gestion RH (SIRH), élaborer des indicateurs RH (élaboration de la BDESE) Communication : Rédaction et envoi de la newsletter aux salariés et intérimaires / participation aux évènements organisés avec les salariés Gestion de la formation : recensement des besoins / recherche organismes / organisation des formations / suivi du plan de formation / validation des factures / accompagnement CPF / mise en place d'AFEST/organisation logistique des formations inter et intra / recherche de financements / relations avec OPCO Préparer les supports EAE / suivi / accompagnement des CDG dans la réalisation des entretiens pro. Dématérialisation de l'ensemble des supports d'entretiens via le SIRH. Mise en place d'une GPEC. Accompagner le/la DRH dans la démarche du déploiement du SIRH et en assurer son développement Accompagner le/la DRH dans la démarche de certification organisme de formation Être support dans le logiciel de gestion des temps[...]

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Responsable commercial / commerciale

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous gérez, développez et managez en toute autonomie notre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement du siège sur les fonctions support. Développement commercial Développement et fidélisation du portefeuille client Gestion des partenariats auprès d'acteurs locaux Gestion du suivi clients (satisfaction, facturation etc.) Gestion du personnel Management et encadrement des intervenants et du personnel en agence Recrutement des intervenants Gestion des plannings, remplacements En vue de mener à bien leurs missions, nos Responsables d'agence sont amenés à se déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à l'agence.

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Pont-l'Abbé, 29, Finistère, Bretagne

Contexte Les priorités du schéma communautaire du tourisme du Pays bigouden sud 2022-2027 sont mis en œuvre par le service tourisme de la CCPBS et par l'office de tourisme du Pays bigouden sud sous statut SPL. L'objectif est d'améliorer et d'optimiser le fonctionnement de l'action touristique à l'échelle du territoire pour les années à venir dans un contexte de transition économique, écologique, sociale. L'année 2024 et 2025 seront des années marquées par une réorganisation des bureaux d'informations touristiques et la mise en œuvre d'un plan d'actions commun à l'échelle des deux Pays bigoudens. Actuellement, l'équipe de l'office de tourisme du Pays bigouden sud est composée de 15 agents permanents et de 15 agents saisonniers et l'office de tourisme du Haut Pays bigouden est composé de 3 agents permanents et d'un agent saisonnier. Placée sous la supervision de la direction, et en transversalité avec les services, vous effectuerez le pilotage et la mise en place d'une stratégie de gestion des ressources humaines en créant des outils, des procédures et assurant le suivi et l'accompagnement de sa mise en œuvre. Vous aurez pour missions principales : Élaborer des processus,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La société WIZBII recherche pour HORIZON JOB - ANDRÉ LE GROUPE un ASSISTANT RH H/F en Alternance à temps plein. Au sein du Pôle Conseils RH mais également auprès de nos clients, vos missions seront : -Participer à l'ensemble des thématiques des Ressources Humaines : le recrutement, la protection sociale, la paie, le droit du travail, la santé et sécurité, la gestion et le développement des compétences, ainsi que les domaines de l'organisation, du développement personnel et du management. -Réaliser les audits (temps de travail, règlement intérieur, instances représentatives du personnel, formation, santé/sécurité au travail.). -Rédiger des courriers, compte rendus, rapports, process RH. -Suivre des dossiers de formation professionnelle : recueil des besoins, recherche d'organismes de formation, mise en place et suivi des actions de formation, gestion des remboursements auprès des OPCO, préparation des documents légaux (bilan annuel et plan prévisionnel). -Mettre en place et à la réalisation des différents reportings RH (BDESE, tableaux de bord, graphiques.). -Réaliser la veille réglementaire RH. Ces missions ne sont pas limitatives et vous pourrez participer à d'autres[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Saint-Avold, 57, Moselle, Grand Est

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en région Grand-Est, nous recherchons un assistant administratif (F/H) sur Saint-Avold (57). Description du poste Sous la responsabilité de la Directrice Régionale Adjointe, vous aurez en charge les principales missions suivantes : Accueil physique et téléphonique Gestion financière & comptable - Gestion de la comptabilité o Enregistrement, vérification et transmission au service comptable de toutes les dépenses effectuées sur le compte des plateformes actives en région (CB, chèque, espèces, NDF..) o Classement des pièces comptables pour le suivi des dépenses o Gestion et conformité des situations trimestrielles - Etablissement de devis et suivi de la facturation des services (chronofacture) - Préparation du plan de trésorerie (rapprochement bancaire) - Soutien à la justification des dépenses liés aux dossiers de subventions Soutien à la gestion administrative du personnel - Collecte mensuelle des éléments variables de paie[...]

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Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Sous l'autorité de la Présidente et du CA de l'association, le/la directeur/trice assurera les missions suivantes : - Piloter le projet associatif, les orientations stratégiques et le plan d'action pluriannuel. - Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de l'ensemble du personnel de l'association et le contrôle de la bonne exécution des missions qui leur sont confiées. - Assurer, la coordination de l'ensemble des activités mises en œuvre par l'association sur ses différents sites d'intervention et contribuer à leur développement. - Mobiliser l'ensemble des partenaires du territoire et assurer les relations extérieures de l'association. - Contribuer à la recherche des moyens et des financements nécessaires au fonctionnement et à la pérennité de l'association. Domaines d'activités : Concevoir et conduire le projet associatif Gestion des ressources humaines Animation et développement de partenariat Réalisation de la gestion administrative et financière er les dépenses de l'association selon les dispositions fixées par une délégation de pouvoirs. Coordination des activités Vos compétences : Sens du travail en équipe, sens de la négociation, capacités[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'entreprise Vous avez envie d'une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Vous faites preuve de rigueur, d'un excellent relationnel et disposez de qualités rédactionnelles ? RESO 35 spécialisé dans les secteurs de l'hôtellerie-restauration, des métiers de bouche et du tourisme, recrute pour son bureau situé à Rennes : UN.E ASSISTANT.E RH ET COMMERCIAL H/F. Envie d'en apprendre plus sur nous ? Consultez notre page entreprise https://resofrance.fr/ Description du poste Nos valeurs et nos objectifs au quotidien : Insuffler une dynamique collective, faire preuve de solidarité et de respect, parvenir à l'épanouissement et au développement des compétences, maintenir la satisfaction et la fidélisation des salariés ainsi que de nos adhérents. VOS MISSIONS : Placer le bon candidat au bon endroit : mise à disposition de personnel Recueillir et qualifier les demandes de nos adhérents en personnel Sourcing des candidats (job boards, CVthèque, outils de recrutement, etc.) Valoriser les profils candidats validés, les recommander auprès des adhérents Gestion administrative RH (contrats de travail, suivi des collaborateurs, gestion des absences, etc.) Promouvoir l'offre[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

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Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché.e au site de Beauvais, basé 20, avenue Jean Rostand. Vous serez sous l'autorité directe de la Directrice Générale Adjointe et de la Directrice opérationnelle Coopérative et Couveuse de BGE PICARDIE. Vous serez chargé.e de seconder la Directrice opérationnelle Coopérative et Couveuse de BGE PICARDIE dans ses missions, et notamment : 1. Gestion administrative du personnel - Préparer et émettre les contrats des entrepreneurs salariés - Gérer les avenants aux contrats en cas de modification des conditions d'emploi. - Coordonner les procédures de sortie, y compris la gestion des préavis et la clôture des dossiers administratifs. - Assurer la vérification des éléments de paie et suivi des congés - Gestion des dossiers individuels des entrepreneurs salariés et tenue des tableaux de bord - Gestion des affiliations à la mutuelle / prévoyance et de la souscription des assurances responsabilité civile individuels des entrepreneurs salariés 2. Formation - Développement des compétences[...]

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Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

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Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Si vous êtes passionné(e) par l'innovation pédagogique et désireux(se) de contribuer à la transformation de l'enseignement supérieur, rejoignez-nous dès maintenant pour façonner l'avenir de l'éducation à l'UPJV ! Missions et activités : - Assurer le pilotage de la mise en œuvre de la politique d'innovation pédagogique de l'Université - Mettre en œuvre les orientations politiques et stratégiques de l'établissement en lien avec les deux autres services de la direction de la formation et de l'innovation pédagogique (DFIP) - Élaborer un plan d'accompagnement du développement professionnel des enseignants pour : - Faire évoluer les pratiques pédagogiques (pédagogies actives, hybridation des formations.) - Accompagner la généralisation de l'approche compétence, particulièrement dans le cadre du projet LCeR (NCU/PIA3) - Favoriser, valoriser et capitaliser les dispositifs et les expérimentations en matière d'innovation pédagogique - Contribuer à la mise en œuvre de la formation tout au long de la vie - Favoriser le développement de la formation à distance : création de modules à distance, hybridation des formations, en formation initiale comme en formation continue, calcul des[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

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Pleumeur-Bodou, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Alternance 35h - à partir de septembre 2024 La Fondation d'entreprise Cité des Télécoms est un centre de culture scientifique dédié à l'univers des télécoms et du numérique. Elle est composée du Radôme, le plus grand ballon gonflé sans structure au monde, de 50 mètres de haut, lieu de naissance des premières transmissions internationales de télévision et d'un centre d'expositions permanentes et temporaires de plus de 2 000 m², le tout niché dans un grand parc de 25 hectares. Également musée, la Cité des Télécoms est le plus grand centre de sciences européen dédié aux télécoms et au numérique. Elle œuvre à la diffusion et au partage de connaissances auprès du plus grand nombre, sous des formats interactifs et ludiques. Elle propose des expositions, des activités de médiation in situ et en itinérance ainsi qu'un parcours immersif au sein de son Monument Historique classé : le Radôme. La Cité des Télécoms est membre des réseaux AMSCTI (national), ECSITE (européen) et ICOM (international). Au cœur de la Côte de Granit Rose, viens participer au développement d'un site unique, dynamique, aux activités variées, dans un environnement exceptionnel. Ce poste en alternance est rattaché[...]

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Aide médico-psychologique

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Sartène, 992, Corse-du-Sud, Corse

Vous aimez aider les personnes en situation de handicap pour qu'elles puissent se sentir bien. Vous êtes autonome et vous savez vous adapter à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Vous interviendrez sur les champs de l'accompagnement au sein du SAJ et/ou parfois à domicile, en contribuant à la qualité de vie de la personne, au développement ou au maintien de ses capacités. Vous accompagnerez également la personne dans sa relation à l'environnement afin de l'aider au maintien de la vie sociale. Vous entretiendrez des relations avec la famille, le personnel de santé, les partenaires et communique régulièrement avec eux sur la situation et l'évolution de la personne accueillie. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la Directrice. Vous interviendrez au quotidien auprès de personnes en situation de handicap, qu'il soit d'ordre psychique ou atteinte de trisomie 21. Vous apporterez une assistance individualisée pour qu'elles puissent s'épanouir, au cœur de leur environnement familier et affectif : - aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée ; - animer la journée à l'aide de jeux,[...]

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Responsable d'agence commerciale

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Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous gérez, développez et managez en toute autonomie notre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement du siège sur les fonctions support. Développement commercial Développement et fidélisation du portefeuille client Gestion des partenariats auprès d'acteurs locaux Gestion du suivi clients (satisfaction, facturation etc.) Gestion du personnel Management et encadrement des intervenants et du personnel en agence Recrutement des intervenants Gestion des plannings, remplacements En vue de mener à bien leurs missions, nos Responsables d'agence sont amenés à se déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à l'agence.

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Responsable d'agence commerciale

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Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Suite au déménagement de son actuel responsable, l'agence Kangourou Kids de Belfort recrute un(e) Responsable d'Agence (H/F). Vous serez le/la garant(e) du développement de l'agence et de la satisfaction des clients. Vos principales missions seront: - Assurer le développement commercial de l'agence en renseignant les prospects, leur proposant un devis adapté à leur besoin jusqu'à la signature des contrats. - S'assurer de la bonne mise en place des prestations, du suivi régulier des clients et de la mise en place des actions correctrices si besoin et fidéliser les clients. - Développer et animer le réseau de prescripteurs. - Gérer le recrutement du personnel intervenant - Garantir la bonne application des procédures d'embauche et de gestion du personnel (contrats de travail, DUE, mutuelle, dossiers administratifs, .) - S'assurer de la qualité de la relation clients/salariés/agence. Poste à pourvoir au plus tard le 03/06/2024 dans le cadre d'un CDI, basé à Bavilliers (90) Salaire: 25 K€ à 30K€ annuel brut à négocier en fonction du profil et de l'expérience + Primes selon les résultats de l'agence.

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Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique

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Volx, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez des connaissances dans le management et dans l'hydraulique ? Vous avez envie de vous investir dans une petite structure à taille humaine, dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Votre travail sera composé: - De l'encadrement et de l'animation du personnel: gestion administrative du personnel, entretiens annuels, actualisation et mise en œuvre du Document Unique d'Évaluation des Risques - Du pilotage budgétaire et comptable, en accord avec le Syndicat: gestion et suivi du budget, développement des ressources financières, validation des documents comptables - Du pilotage stratégique de l'ASCM, avec la Directrice adjointe et de projets: Représentation dans les instances du territoire et relations avec les partenaires et pouvoirs publics, animation des instances - Du pilotage opérationnel de l'ASCM, avec la Directrice adjointe et de projets: définition et mise en œuvre des actions et projets (études et travaux neufs de sécurisation, demandes de subventions et appels d'offres...), suivi de la maîtrise d'œuvre déléguée et des marchés de travaux neufs - Des missions annexes suivantes: astreintes de 2ème niveau, en complément de celle de 1er niveau des agents d'exploitation,[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

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Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Monsieur TSHIRT est une marque e-commerce de cadeaux personnalisés en France et en Europe grâce à une technologie de personnalisation unique. 100% des produits sont transformés par nos soins dans notre propre atelier de Bordeaux pour réinventer la façon de produire en circuit court. L'an dernier, Monsieur TSHIRT a su conquérir plus de 500 000 clients. Puisqu'aucun challenge ne résiste à Monsieur TSHIRT, une équipe moyenne de 60 personnes travaille chaque jour dans la bonne humeur, entre Paris, Toulouse, Montpellier et Bordeaux. Axant sa politique RH sur la montée en responsabilités et l'épanouissement des salariés, Monsieur TSHIRT est une société qui se développe d'année en année, avec des challenges toujours plus grands! Travailler pour Monsieur TSHIRT, c'est du taff, mais c'est du kiff ! Monsieur TSHIRT est un lieu de travail équitable, diversifié et inclusif où tous les collaborateurs, quels que soient leur sexe, leur origine, leur âge, leur orientation ou identité sexuelle, leur éducation ou leur handicap, se sentent valorisés et respectés.Nous nous engageons à adopter une approche non discriminatoire et à offrir des chances égales d'emploi et d'avancement dans toutes[...]

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Opérateur / Opératrice back-office

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Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Suite au déménagement de son actuel responsable, l'agence Kangourou Kids de Belfort recrute un(e) Responsable d'Agence H/F. Vous serez le/la garant(e) du développement de l'agence et de la satisfaction des clients. Vos principales missions seront: - Assurer le développement commercial de l'agence en renseignant les prospects, leur proposant un devis adapté à leur besoin jusqu'à la signature des contrats. - S'assurer de la bonne mise en place des prestations, du suivi régulier des clients et de la mise en place des actions correctrices si besoin et fidéliser les clients. - Développer et animer le réseau de prescripteurs. - Gérer le recrutement du personnel intervenant - Garantir la bonne application des procédures d'embauche et de gestion du personnel (contrats de travail, DUE, mutuelle, dossiers administratifs, .) - S'assurer de la qualité de la relation clients/salariés/agence. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI, basé à Bavilliers (90) Salaire: 25 K€ à 30K€ annuel brut à négocier en fonction du profil et de l'expérience + Primes selon les résultats de l'agence. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum type BTS dans le[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

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Mitry-Mory, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'éducation motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) d'éducation, vous apporterez un soutien essentiel aux enseignants et au personnel scolaire dans la gestion des tâches administratives et l'encadrement des élèves. Ce poste offre une excellente opportunité de contribuer au développement et à l'épanouissement des étudiants. Responsabilités : - Assister les enseignants dans la préparation des cours et des supports pédagogiques - Aider à superviser les élèves pendant les heures de classe et les activités parascolaires - Participer à la surveillance de la cour de récréation et veiller à la sécurité des élèves - Contribuer à la gestion administrative de l'établissement scolaire - Collaborer avec les enseignants pour mettre en place des activités éducatives et ludiques - Assurer la communication avec les parents concernant le suivi des élèves Exigences : - Expérience administrative dans le domaine de l'éducation est un plus - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler en équipe et en collaboration[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

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Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos principales missions sont les suivantes : - Conseiller les opérationnels des usines sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, .), - Coordonner l'ensemble des activités liées aux projet RH, en s'assurant de leur mise en œuvre, - Mettre en œuvre la politique RH sur son périmètre et apporter un appui opérationnel aux équipes. - S'assurer de la qualité des relations sociales, animer les Instances Représentatives du Personnel, participer aux négociations avec les organisations syndicales, - Piloter le développement RH en matière de formation, de recrutement ou de développement des carrières au service des différentes équipes, - Gérer les dossiers disciplinaires et conseiller et soutenir les managers dans l'application; - Superviser l'administration de la gestion du personnel avec le support d'une assistante RH et faire le lien avec le service paie. Le profil: - Vous êtes titulaire d'un bac+5 dans les Ressources Humaines et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste RH généraliste en entreprise. - Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail. -[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

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Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous menez des actions contribuant à l'éveil et au développement global des enfants. Avec l'équipe et dans le respect des personnes, vous favorisez le développement et l'épanouissement des enfants confiés à la structure, vous concourez à leur socialisation et à leur éveil. Vous assurez également une mission d'accompagnement à la parentalité. Description des missions : 1/ Accompagner la relation enfants/parents - Organiser et participer à l'accueil de l'enfant au moment de la séparation avec sa famille - Accompagner les parents dans l'exercice de la parentalité - Écouter et conseiller les parents - Gérer les conflits éventuels avec les parents et les membres de l'équipe - Veiller à la qualité des transmissions - Faciliter l'expression des besoins et des attentes des familles - Favoriser la participation des familles 2/ Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Garantir l'harmonie au sein de la structure lors des temps forts de la journée (repas, change, siestes, activités) - Concevoir des situations éducatives et ludiques - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs)[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

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Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale. Nous recrutons actuellement un(e) apprenti(e) en Ressources Humaines Ce poste est à pouvoir à compter de septembre 2024 sur notre site de Melun. Au sein du Secrétariat Général, rattaché(e) au Pôle intégration et suivi du personnel vous participerez à l'ensemble des activités des secteurs RH et plus particulièrement sur le déploiement des grands projets 2024-2025. En tant qu'apprenti(e) RH, vous serez donc amené(e) à : Pour le versant intégration et suivi du personnel : Recrutement - Assurer le suivi du recrutement et des candidatures - Organiser et participer aux entretiens de recrutement - Gérer la campagne apprentissage 2025 et 2026 - Participer au développement des réseaux sociaux et de la marque employeur Intégration - Intervenir sur l'intégration dès l'arrivée des nouveaux embauchés - Organiser et animer les parcours d'intégration des CDI Communication interne - Actualiser,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Vos missions - Conseiller les opérationnels des usines sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, .), - Coordonner l'ensemble des activités liées aux projet RH, en s'assurant de leur mise en œuvre, - Mettre en œuvre la politique RH sur son périmètre et apporter un appui opérationnel aux équipes. - S'assurer de la qualité des relations sociales, animer les Instances Représentatives du Personnel, participer[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

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Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le Groupe Promotrans est depuis plus de 50 ans un acteur majeur de la formation professionnelle du transport multimodal et de la supply chain en France. Notre réseau national de plus de 30 centres de formation continue et d'écoles, la mobilisation de nos 850 collaborateurs et la qualité de nos prestations permettent de répondre efficacement aux enjeux métiers et besoins de professionnalisation du secteur. Le Groupe développe l'expertise professionnelle des étudiants, des collaborateurs, des cadres et des demandeurs d'emploi au service de la performance des entreprises. En 2023, Promotrans c'est plus de 60 000 apprenants formés pour plus de 5 millions d'heures de formation prestées. Vous êtes un(e) spécialiste de la vie scolaire et du monde de l'apprentissage, désireux(se) de travailler au sein d'une équipe passionnée par l'accompagnement dans les domaines du transport, de la logistique et de la supply chain. Vous aspirez à rejoindre une organisation qui valorise l'inclusion sociale et qui est activement engagée dans la communauté locale et régionale. Si c'est le cas, nous vous invitons à nous rejoindre dans notre aventure en tant qu'Assistant(e) d'Éducation en CDI. En tant[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

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Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. Actuellement, nous recherchons : 1 ASSISTANT RH H/F Vos missions: Notre client est une entreprise spécialisée en conseil et ingénierie pour le développement durable. Poste basé à St Maurice(94) Rattaché(e) à la direction RH, vous réalisez les tâches suivantes: - Recrutement : rédaction et publication des offres, présélection des CV dans l'outil dédié, participation au sourcing des profils. - Formation : déploiement des plans de développement des compétences (relations OF, déploiement logistique de la formation). - Administration du personnel : Assister la chargée des RH sur ses tâches d'administration du personnel : préparer les contrats et avenants, gérer l'envoi de documents pour les formalités d'entrée, produire les attestations, gérer les affiliations à la mutuelle, les DPAE et visites auprès du médecin du travail, mettre à jour les différents tableaux de bords, le cas échéant, vous pouvez être amené(e) à gérer[...]

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Auxiliaire de puériculture

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Wasquehal, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous l'autorité de la responsable de la crèche, l'auxiliaire de puériculture veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants qui lui sont confiés en cohérence avec le projet d'établissement. Il participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement et collabore à la délivrance des soins quotidiens. Il assiste la responsable de la structure et exerce l'encadrement du personnel avec l'ensemble desquels il assure le bon accueil et la coordination de la structure. Missions: Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement : Participer au travail de l'équipe et aux réunions, au choix des jeux et du matériel Proposer et organiser une méthode de travail en fonction des besoins des enfants Encadrer les stagiaires Accueil et relation avec les familles Veiller à la mise-en-place d'une période d'adaptation adéquat à l'âge de l'enfant et à la situation de la famille Accueillir l'enfant et ses parents : recueil d'informations et mise en confiance des familles, de chaque enfant afin de permettre le relais de la prise en soin de l'enfant et faciliter la séparation Accompagner les enfants dans le respect de ses besoins[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

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Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 59 120 allocataires au 31 décembre 2023, et ce sont près de 207 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. Les missions : la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne et contribue au lien social. Ses missions couvrent trois grands domaines des politiques publiques : la famille, le logement et la solidarité. La Caf de l'Ardèche recherche pour la rentrée de septembre un(e) alternant(e) en Ressources Humaines (Licence 3ème année ou Master RH) en contrat d'apprentissage (12 à 24 mois). L'Apprenti en Ressources Humaines (F/H) a pour missions de participer à l'ensemble des missions du service RH : 1/ Administration du personnel : - Rédaction des contrats de travail et avenants. - Rédaction des attestations demandées par les salariés, - Préparation des éléments[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

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Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre agence Motiv interim un (e) chargé (e) d'affaires. Vous serez garant(e) du développement commercial dans le respect de la législation en vigueur et des objectifs fixés. Vous serez en charge des actions commerciales de l'agence pour le développement de l'activité, ainsi que de la gestion administrative du personnel intérimaire. A ce titre, vos missions seront les suivantes: - Prospecter, développer et assurer la pérennité d'un portefeuille clients/prospects - Négocier et conclure l'offre avec le client/prospect - Recruter et déléguer le personnel intérimaire - Assurer le suivi de la facturation ainsi que la satisfaction client - Assurer l'intégration, la gestion administrative et le suivi des collaborateurs intérimaires recrutés ainsi que leur fidélisation Une bonne connaissance du bassin d'emploi et du marché du travail temporaire serait un atout.

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Villefranche-d'Albigeois, 81, Tarn, Occitanie

L'association Envol Tarn recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé pour adultes autistes situé à Villefranche d'Albi un(e) Aide Soignant (e). L'Aide-Soignant amène aux usagers un soutien dans les actes de la vie quotidienne : - Assume les tâches quotidiennes concernant l'usager (lever, repas, coucher, toilettes) - Veille à la bonne hygiène et au confort de l'usager. - Veille à l'aménagement du matériel et des locaux - S'assure de la bonne santé des usagers, oriente et accompagne vers les personnes compétentes en cas de nécessité de soins - Aide à la communication et à l'intégration de l'usager au milieu de vie en développant des outils adaptés - Aide à la gestion des effets personnels de l'usager - Soutient l'usager dans des situations exceptionnelles et passe le relais au personnel compétent si nécessaire. - Maintient un climat relationnel et une animation de qualité afin de promouvoir le développement personnel des usagers : - Identifie les besoins éducatifs et veille à la mise en place des activités, pour un résident ou un groupe, contribuant au développement dans ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice, cognitive, affective, relationnelle...) - Anime[...]

Ressources supplémentaires