photo Chauffeur / Chauffeuse VTC

Chauffeur / Chauffeuse VTC

Emploi Transport

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

GEMINI SAS propose un contrat de sous-traitance aux chauffeurs VTC indépendants (carte VTC obligatoire). GEMINI développe un projet national dans le secteur du transport de personnes (VTC) basé sur un modèle coopératif innovant. Dans ce cadre, GEMINI participe à la création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) dédiée aux chauffeurs VTC. Cette coopérative, permettra aux chauffeurs d'exercer leur activité en tant qu'entrepreneurs-salariés, via un contrat CDI - CESA (Contrat d'Entrepreneur Salarié Associé). Les chauffeurs bénéficient d'un accompagnement administratif, comptable et juridique, ainsi que de : Un statut d'entrepreneur-salarié Un salaire issu du chiffre d'affaires Une protection sociale L'objectif est de développer un réseau national de chauffeurs VTC en s'appuyant sur un modèle coopératif qui sécurise l'activité tout en conservant l'autonomie. Chauffeurs VTC déjà actifs sur Uber, Bolt, Heetch bienvenus. Vous pouvez rejoindre la coopérative tout en conservant vos comptes plateformes ainsi que votre clientèle privée. Rémunération Le revenu dépend du volume d'activité. À titre indicatif, le chiffre d'affaires mensuel se situe généralement entre 3[...]

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Chauffeur / Chauffeuse VTC

Emploi Transport

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

GEMINI SAS propose un contrat soit CESA aux chauffeurs VTC (carte VTC obligatoire) soit CAPE soit sous traitance GEMINI développe un projet national dans le secteur du transport de personnes (VTC) basé sur un modèle coopératif innovant. Dans ce cadre, GEMINI participe à la création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) dédiée aux chauffeurs VTC. Cette coopérative, permettra aux chauffeurs d'exercer leur activité en tant qu'entrepreneurs-salariés, via un contrat CDI - CESA (Contrat d'Entrepreneur Salarié Associé). Les chauffeurs bénéficient d'un accompagnement administratif, comptable et juridique, ainsi que de : Un statut d'entrepreneur-salarié Un salaire issu du chiffre d'affaires Une protection sociale L'objectif est de développer un réseau national de chauffeurs VTC en s'appuyant sur un modèle coopératif qui sécurise l'activité tout en conservant l'autonomie. Chauffeurs VTC déjà actifs sur Uber, Bolt, Heetch bienvenus. Vous pouvez rejoindre la coopérative tout en conservant vos comptes plateformes ainsi que votre clientèle privée. Rémunération Le revenu dépend du volume d'activité. À titre indicatif, le chiffre d'affaires mensuel se situe généralement[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Doudeville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le dispositif justice recrute Chef de Service (H/F) En CDI à temps complet Vous travaillerez au sein du Centre Educatif Fermé (CEF) de Doudeville 49 route d'Yvetot - BP 44 - 76 560 DOUDEVILLE Missions de l'établissement : Le CEF de DOUDEVILLE, structure habilitée de la PJJ, est un établissement qui accueille en file active 10 adolescentes, âgées de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un sursis mise à l'épreuve, d'un contrôle judiciaire ou d'un placement extérieur. Ces jeunes filles encourent une peine d'au moins cinq années de prison et leur placement est une alternative à l'incarcération. Principales missions : Membre de l'équipe de direction, vous contribuez et participez à la mise en œuvre et au développement du projet de dispositif, dans le respect des orientations de la Fondation, et en soutenant les projets et pratiques innovantes. En binôme avec un autre chef de service, vous managez au quotidien une équipe de 23 professionnels, placée sous votre responsabilité, dans une posture de guidance des pratiques professionnelles, de soutien et de contrôle. A ce titre : - Vous animez, organisez et coordonnez le fonctionnement quotidien du service de manière à favoriser l'interdisciplinarité[...]

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Chauffeur / Chauffeuse VTC

Emploi Transport

Albi, 81, Tarn, Occitanie

GEMINI SAS propose un contrat soit CESA aux chauffeurs VTC (carte VTC obligatoire) soit CAPE soit sous traitance GEMINI développe un projet national dans le secteur du transport de personnes (VTC) basé sur un modèle coopératif innovant. Dans ce cadre, GEMINI participe à la création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) dédiée aux chauffeurs VTC. Cette coopérative, permettra aux chauffeurs d'exercer leur activité en tant qu'entrepreneurs-salariés, via un contrat CDI - CESA (Contrat d'Entrepreneur Salarié Associé). Les chauffeurs bénéficient d'un accompagnement administratif, comptable et juridique, ainsi que de : Un statut d'entrepreneur-salarié Un salaire issu du chiffre d'affaires Une protection sociale L'objectif est de développer un réseau national de chauffeurs VTC en s'appuyant sur un modèle coopératif qui sécurise l'activité tout en conservant l'autonomie. Chauffeurs VTC déjà actifs sur Uber, Bolt, Heetch bienvenus. Vous pouvez rejoindre la coopérative tout en conservant vos comptes plateformes ainsi que votre clientèle privée. Rémunération Le revenu dépend du volume d'activité. À titre indicatif, le chiffre d'affaires mensuel se situe généralement[...]

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Chauffeur / Chauffeuse VTC

Emploi Transport

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

GEMINI SAS propose un contrat soit CESA aux chauffeurs VTC (carte VTC obligatoire) soit CAPE soit sous traitance GEMINI développe un projet national dans le secteur du transport de personnes (VTC) basé sur un modèle coopératif innovant. Dans ce cadre, GEMINI participe à la création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) dédiée aux chauffeurs VTC. Cette coopérative, permettra aux chauffeurs d'exercer leur activité en tant qu'entrepreneurs-salariés, via un contrat CDI - CESA (Contrat d'Entrepreneur Salarié Associé). Les chauffeurs bénéficient d'un accompagnement administratif, comptable et juridique, ainsi que de : Un statut d'entrepreneur-salarié Un salaire issu du chiffre d'affaires Une protection sociale L'objectif est de développer un réseau national de chauffeurs VTC en s'appuyant sur un modèle coopératif qui sécurise l'activité tout en conservant l'autonomie. Chauffeurs VTC déjà actifs sur Uber, Bolt, Heetch bienvenus. Vous pouvez rejoindre la coopérative tout en conservant vos comptes plateformes ainsi que votre clientèle privée. Rémunération Le revenu dépend du volume d'activité. À titre indicatif, le chiffre d'affaires mensuel se situe généralement[...]

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Chauffeur / Chauffeuse VTC

Emploi Transport

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

GEMINI SAS propose un contrat de sous-traitance aux chauffeurs VTC indépendants (carte VTC obligatoire). GEMINI développe un projet national dans le secteur du transport de personnes (VTC) basé sur un modèle coopératif innovant. Dans ce cadre, GEMINI participe à la création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) dédiée aux chauffeurs VTC. Cette coopérative, permettra aux chauffeurs d'exercer leur activité en tant qu'entrepreneurs-salariés, via un contrat CDI - CESA (Contrat d'Entrepreneur Salarié Associé). Les chauffeurs bénéficient d'un accompagnement administratif, comptable et juridique, ainsi que de : Un statut d'entrepreneur-salarié Un salaire issu du chiffre d'affaires Une protection sociale L'objectif est de développer un réseau national de chauffeurs VTC en s'appuyant sur un modèle coopératif qui sécurise l'activité tout en conservant l'autonomie. Chauffeurs VTC déjà actifs sur Uber, Bolt, Heetch bienvenus. Vous pouvez rejoindre la coopérative tout en conservant vos comptes plateformes ainsi que votre clientèle privée. Rémunération Le revenu dépend du volume d'activité. À titre indicatif, le chiffre d'affaires mensuel se situe généralement entre 3[...]

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Chauffeur / Chauffeuse VTC

Emploi Transport

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

GEMINI SAS propose un contrat de sous-traitance aux chauffeurs VTC indépendants (carte VTC obligatoire). GEMINI développe un projet national dans le secteur du transport de personnes (VTC) basé sur un modèle coopératif innovant. Dans ce cadre, GEMINI participe à la création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) dédiée aux chauffeurs VTC. Cette coopérative, permettra aux chauffeurs d'exercer leur activité en tant qu'entrepreneurs-salariés, via un contrat CDI - CESA (Contrat d'Entrepreneur Salarié Associé). Les chauffeurs bénéficient d'un accompagnement administratif, comptable et juridique, ainsi que de : Un statut d'entrepreneur-salarié Un salaire issu du chiffre d'affaires Une protection sociale L'objectif est de développer un réseau national de chauffeurs VTC en s'appuyant sur un modèle coopératif qui sécurise l'activité tout en conservant l'autonomie. Chauffeurs VTC déjà actifs sur Uber, Bolt, Heetch bienvenus. Vous pouvez rejoindre la coopérative tout en conservant vos comptes plateformes ainsi que votre clientèle privée. Rémunération Le revenu dépend du volume d'activité. À titre indicatif, le chiffre d'affaires mensuel se situe généralement entre 3[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Moimay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère plus de 30 établissements et services et rassemble plus de 1000 salariés sur la région. Rejoindre l'AHS-FC, c'est intégrer une structure où l'humain est au cœur de chaque décision et où la solidarité n'est pas un vain mot, mais une action quotidienne. Pour notre Maison d'Enfants à Caractère Sociale (MECS) située à Moimay nous recrutons : 1 CHEF DE SERVICE (H / F) CDI - Temps plein Poste à compter du 04/05/2026 Convention Collective du 15/03/1966 L'établissement accueille en internat (365 jours) 47 enfants placés par l'Aide Sociale à l'Enfance au sein de 5 groupes (4 sur Moimay et 1 sur Lure). L'établissement accompagne également des enfants et les familles dans le cadre de plusieurs services : un Service d'Accompagnement à la Scolarité (SAS), un Espace Famille (EF), un service d'Intervention Soutenue à Domicile (ISD) et un service d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée avec Hébergement[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Ax-les-Thermes, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Gestionnaire Ressources Humaines confirmé (F/H) SAVA.SEM, société d'exploitation des stations de montagne d'Ax 3 Domaines, Guzet-Neige et Monts d'Olmes, recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines confirmé (F/H). Statut : Contrat à durée déterminée pouvant évoluer vers un CDI Poste basé à Ax-les-Thermes - possibilité de présence ponctuelle à Foix - 1 à 2 jours suivant les périodes - Déplacements réguliers sur les sites - Rémunération : 28 K€ - 32 K€ selon profil Contexte Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous prenez en charge la gestion opérationnelle des ressources humaines sur un périmètre multi-sites comprenant 3 sociétés. L'activité est fortement saisonnière, avec une montée en charge importante en période hivernale (jusqu'à 300 salariés). Missions principales Gestion RH opérationnelle - Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines (embauches, contrats, sorties, saisonniers) - Suivre les temps de travail, plannings et absences - Gérer les visites médicales, mutuelle et prévoyance - Accompagner les salariés et les managers sur les sujets RH courants Paie et administration du personnel - Établir et contrôler la paie dans[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire. Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB) ! Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 91 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans. La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de région Bretagne recrute un(e) Assistant(e) Éducatif(ve) pour le Campus de Quimper (29) : Vos missions : Vous souhaitez donner du sens à votre travail et accompagner des adolescents dans leur parcours de vie ? Intégrez notre internat et jouez un rôle clé dans leur épanouissement[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Plaisance-du-Touch, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par la commune de Plaisance-du-Touch à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité. Lieu de travail : Point Jeunes de Plaisance du Touch Horaires de travail : du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires Rémunération : 2321,19€ bruts par mois (groupe[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Cambes, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Depuis plus de 30 ans, notre Groupe familial poursuit un développement raisonné au travers d'investissements durables dans les secteurs de la santé, de l'immobilier, des arts de vivre et de l'hospitalité. Le Groupe Mieux Vivre est constitué de plus de 700 salariés au sein de 14 établissements de santé et d'un hôtel Restaurant, répartis sur 6 départements. Notre ambition est de créer, dans la continuité, un nouveau groupe de taille raisonnable fort d'une dynamique "métier" importante. Dans ce contexte, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des résidents, en leur apportant une assistance de vie quotidienne et en contribuant à leur bien-être général. Votre rôle sera essentiel pour garantir un environnement chaleureux et respectueux. Ce poste est à pourvoir dès que possible au sein de la résidence Les Jardins Bellevue. Votre mission, si vous l'acceptez, sera la suivante : - Entretenir les locaux de la résidence (salle à manger, couloirs, bureaux, sanitaires, ascenseurs .) ; - Entretenir les chambres ainsi que le mobilier personnel des résidents (meubles, cadres.) ; - Entretenir les différentes salles de restauration ; - Entretenir la salle de pause du personnel[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Laurent-Nouan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le domaine des Bordes, golf international, est à la recherche de son assistant en ressources humaines (F/H). Vos missions : -Traiter et classer des documents liés à la gestion du personnel -Contribuer au développement des compétences et participer à la mise en place de formations -Collecter des variables de paie et les saisir -Traiter les arrêts maladie et le suivi des visites au Pôle santé -Effectuer des suivis de données du personnel -Participer à la communication Conditions de travail -travail 5 jours - repos samedi-dimanche Vous préparez un diplôme en lien avec les ressources humaines en alternance. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, dynamique, adaptable et ordonné(e). La pratique de la langue anglaise serait un plus. Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Depuis plus de 30 ans, notre Groupe familial poursuit un développement raisonné au travers d'investissements durables dans les secteurs de la santé, de l'immobilier, des arts de vivre et de l'hospitalité. Le Groupe Mieux Vivre est constitué de plus de 700 salariés au sein de 14 établissements de santé et d'un hôtel Restaurant, répartis sur 6 départements. Notre ambition est de créer, dans la continuité, un nouveau groupe de taille raisonnable fort d'une dynamique "métier" importante. Dans ce contexte, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des résidents, en leur apportant une assistance de vie quotidienne et en contribuant à leur bien-être général. Votre rôle sera essentiel pour garantir un environnement chaleureux et respectueux. Ce poste est à pourvoir dès que possible au sein de la résidence Du Château. Votre mission, si vous l'acceptez, sera la suivante : - Entretenir les locaux de la résidence (salle à manger, couloirs, bureaux, sanitaires, ascenseurs .) ; - Entretenir les chambres ainsi que le mobilier personnel des résidents (meubles, cadres.) ; - Entretenir les différentes salles de restauration ; - Entretenir la salle de pause du personnel ; - Réaliser[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement / planning pour accompagner nos clients du secteur médical et paramédical dans leurs besoins en personnel au sein de l'agence Interaction Santé à La Roche-sur-Yon. Poste à pourvoir en CDI à compter du 1er juin 2026. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction Santé ! Vous évoluerez au sein d'une agence spécialisée, dans un environnement en pleine expansion, et jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et candidats. Rejoignez une équipe engagée qui place l'humain et la santé au coeur de son activité. Vos missions En tant que Chargé(e) de recrutement / planning, vous participerez activement au développement de l'agence Interaction Santé en assurant la mise en relation des talents avec les entreprises du secteur médical/paramédical. Votre objectif ? Garantir un service de qualité pour nos clients et candidats tout en contribuant au rayonnement d'Interaction Santé. Vos principales responsabilités : Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité. Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser[...]

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Ce poste est fait pour vous si : - vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et de l'administration du personnel - vous avez une grande capacité d'organisation, de rigueur et d'adaptabilité - vous avez envie de contribuer à un projet à fort impact social Au sein du Pôle Finance, le Service Paie est composé de 6 Gestionnaires de paie qui s'occupent en interne de la paie de l'ensemble des établissements du Groupe, composé de 7 structures juridiques différentes ; rattaché au Code du travail et intervenant dans le cadre de deux conventions collectives distinctes (Transport - Logistique & Ateliers et Chantiers d'insertion). Le service gère beaucoup d'entrées et de sorties dues à la population des salariés en parcours d'insertion qui quittent le Groupe dès qu'ils retrouvent un emploi dans une entreprise classique. Rattaché.e à la Responsable de service vous contribuer activement au bon fonctionnement des opérations de paie. Concrètement, vous assurez la gestion de l'ensemble des démarches administratives liées à la paie, ainsi qu'à apporter un support opérationnel aux membres de l'équipe. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : Gestion des opérations administratives[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi

Lecci, 992, Corse-du-Sud, Corse

Vous êtes volontaire, polyvalent(e) et aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique ? Rejoignez la société METIS ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un(e) aide comptable, disposant idéalement de compétences en social et en ressources humaines. Sous la responsabilité du Directeur, vous intégrerez une équipe composée de trois collaboratrices et serez en charge des missions principales suivantes : - Tenue de la comptabilité générale (saisie, rapprochements bancaires, suivi des comptes) - Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, etc.) - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles - Assurer la bonne tenue administrative des dossiers - Procéder à l'archivage annuel de ses dossiers Missions secondaires (selon profil): - Suivi administratif du personnel (contrats, absences, congés, dossiers salariés) - Appui ponctuel sur des sujets RH Profil recherché - Diplôme en comptabilité - Expérience réussie sur un poste similaire - Nous recherchons principalement un profil comptable ; des compétences en social sont toutefois appréciées, notamment pour le suivi administratif du personnel et les ressources humaines. Ce[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cancale, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un acteur clé des produits de la mer en France, spécialisé dans le marché des moules, coquillages, et poissons frais, un Assistant Ressources Humaines H/F. Ce poste est basé dans une entreprise dynamique et engagée dans le développement durable et l'innovation dans ses produits. Description du poste : En tant qu'Assistant Ressources Humaines H/F, vous rejoindrez une équipe dédiée aux enjeux RH dans une environnement stimulant et en constante évolution. Vos missions : - Assister dans la gestion administrative du personnel (dossiers employés, contrats, absences, etc.) - Participer à la préparation et suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel - Aider à la mise en oeuvre des procédures RH telles que recrutement, formation et évaluation - Contribuer à la communication interne et assurer le suivi des outils de communication RH Compétences requises : - Formation en Ressources Humaines ou expérience équivalente - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives - Excellentes compétences organisationnelles[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Rejoindre la Direction des Ressources Humaines de Vire Normandie, c'est intégrer une équipe de 9 personnes qui place l'agent au cœur de ses priorités. Votre mission ? Être l'un des interlocuteurs privilégiés de nos 376 collaborateurs au sein de la ville et du CCAS et optimiser nos processus dans un contexte de transformation de la DRH. Vous assurerez un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des gestionnaires paie et carrières. Vous serez en charge du contrôle de la bonne application de la réglementation et des procédures internes. Vous garantirez la bonne exécution, l'optimisation et la conformité des processus de paie, de gestion de carrière et du Système d'Information Ressources Humaines (SIRH) au sein de la collectivité, tout en assurant le conseil aux managers et aux agents. MISSIONS : Expertise métier : - Accompagner les gestionnaires paie et carrières dans le développement de leurs compétences - Prendre le relai auprès des gestionnaires paie et carrières pour les dossiers plus complexes ou nécessitant une expertise RH pointue - Rédiger et mettre à jour les procédures RH pour garantir un traitement harmonisé et fiabilisé des demandes ou dossiers - Assurer[...]

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Notre agence Adéquat de Besançon recrute un assistant qualité (H/F) pour une société agroalimentaire sur Valdahon. Poste en 35h par semaine du lundi au vendredi (6h-13h30) + 2 fois par mois prise de poste à 2h pour effectuer des contrôles. Vos missions : Sous la responsabilité de la responsable qualité, vous contribuez au bon fonctionnement du système de management de la qualité, en prenant en charge les missions suivantes : * Mettre en place et assurer le suivi des systèmes qualité, sécurité et environnement du site, de façon à ce que celles-ci répondent efficacement aux besoins des clients et aux exigences normatives et règlementaires. * Réaliser des audits internes (inspections hygiène, qualité et sécurité) et participez aux audits externes. * Réaliser des réunions de travail avec différents services, sur des points de vigilance, d'amélioration. * Participer aux projets et être support pour les autres sites du groupe. * Assurer le contrôle et le suivi compta matière - bilan déclaration. * Participer et être force de proposition en matière de sécurité du personnel, dans la mise en oeuvre d'actions d'amélioration et la mise à jour du plan d'action sécurité et[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons pour la direction RH Technologie et Performance Industrielle (TIP) de Saint-Gobain un(e) alternant(e) en tant que Chargé(e) de mission Ressources Humaines. Votre mission sera d'accompagner les Responsables RH dans les différentes tâches et projets suivants : Politique Jeune : Recueil des besoins auprès des managers Recrutement : pré-sélection des CV et entretien Teams ou physique sur le périmètre stage et alternance Préparation de l'arrivée des nouveaux embauchés et accueil Gestion de la communauté des jeunes TIP Répondre aux questions des stagiaires et alternants Suivi des fins de contrats Faire les entretiens de fin de contrats Préparer et participer aux réunions Comités Jeunes Reporting : Construire des reportings stratégiques pour piloter la performance RH Suivre les effectifs Projets RH: Appui à l'équipe RH pour divers projets de développement Administration du personnel : Rédaction de courriers liés à l'administration du personnel Gestion des entrées et sorties dans l'outil ADP Gestion des congés et manipulation des outils de GTA (Chronos) Transmission de régulations en paie Mise à jour de la documentation et des[...]

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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Autres commerces

Saint-Nicolas-de-Redon, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

A LA FOIR'FOUILLE DE REDON En cohérence avec les orientations de la direction, vous assisterez le directeur à assurer les missions suivantes au sein du magasin : - Manager l'équipe : Animer et guider l'équipe composée d'employés vente-caisse et d'employés principaux Recruter et former l'ensemble du personnel. - Etre garant(e) du bon fonctionnement du magasin : Animer l'ensemble du personnel sur le programme fidélité de l'enseigne Assurer la gestion des stocks et des commandes Veiller au développement du CA Analyser les performances du magasin Veiller au remplissage du magasin Assurer le suivi des publicités, des prix et de l'étiquetage Animer le point de vente Préparer le magasin pour les ouvertures et les fermetures Cloturer les caisses et mettre en banque Profil recherché : - Vous avez une formation commerciale de type bac +2, ainsi qu'une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils informatiques tels qu'Excel, mais également les techniques essentielles sur le poste telles que les techniques de vente et d'inventaires ainsi que de management. - Vous savez vous adapter facilement à une nouvelle enseigne. - Vous aimez le travail en[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous aimez le challenge commercial et vos expériences passées ont développé chez vous l'envie de réussir ce que vous entreprenez et de toujours vous améliorer ? Vous êtes apte à construire, développer et fidéliser un nouveau portefeuille ? à recruter efficacement le personnel adéquate ? Votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation ne sont plus à démontrer ? Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions rejoignez notre équipe du Havre et devenez notre nouveau Consultant en Recrutement H/F. Votre mission : - Prospecter une nouvelle clientèle - Négocier l'offre de travail temporaire et/ou recrutement et les conditions commerciales avec les clients et prospects - Prendre les commandes, analyser les postes, proposer des candidatures et mettre du personnel à disposition de vos clients et prospects - Sourcer : Rédiger et déposer les annonces d'emploi Mettre en place un plan d'action sourcing local performant (Job boards, jobdatings, réseaux sociaux) Développer et entretenir les relations avec les acteurs locaux de l'emploi Contribuer et participer au développement d'événements spécifiques recrutement (forums, salons) - Inscrire et évaluer les candidats -[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous l'autorité de la Directrice, l'assistant familial H/F a en charge de/d': - Assurer l'accueil et l'accompagnement de l'enfant accueilli dans une démarche éducative et sociale ; - Garantir un cadre de vie sécurisé et sécurisant adapté à l'âge de l'enfant ; - Assurer le lien entre l'enfant et sa famille ; - Travailler à la réalisation du projet pour l'enfant en lien avec les équipes éducatives ; - Promouvoir la bientraitance ACTIVITES PRINCIPALES EXERCÉES AU SEIN DU CDEF : - Accompagner les enfants/adolescents dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne : repas, hygiène, sécurité, scolarité, éveil, loisirs, vie sociale, etc. ; - Accompagner le développement de l'enfant/ de l'adolescent ; - Apporter une sécurité affective aux enfants et adolescents ; - Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant/l'adolescent en équipe pluridisciplinaire - Évaluer l'enfant/l'adolescent dans toutes les dimensions de sa vie - Associer la famille lorsque cela est possible et dans le cadre légal - Mettre en place des démarches d'accompagnement pour répondre aux projets des enfants/adolescents - Participer aux réunions d'équipe ; - Rédiger des écrits professionnels : comptes-rendus,[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Le Laboratoire de Génie Industriel (LGI) est l'une des 16 unités de Recherche de CentraleSupélec (Université Paris-Saclay). Il étudie les systèmes socio-techniques tout au long de leur cycle de vie. Composé de 83 chercheurs répartis en 4 groupes, il fonctionne autour de 5 thématiques transversales et de 7 chaires industrielles. Ses travaux contribuent directement à plusieurs Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies. Votre mission principale du poste sera la gestion administrative et financière du laboratoire comptant environ 100 personnes. Il est en cours de devenir une Zone à Régime Restrictif et en suit déjà les recommandations. Vous devrez faire preuve de flexibilité afin de travailler en étroite collaboration avec la responsable administrative et financière et d'assurer la redondance sur certaines activités qui doivent être suivies de manière continue. Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du laboratoire. A ce titre, vos activités seront les suivantes : Accueil des nouveaux arrivants : Personnel recruté (hors personnel permanent), invités, stagiaires : -Identification des process adaptés à chaque nouvelle arrivée, rédaction[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bois-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Véritable Responsable d'un centre de profit vos missions principales seront : - Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille clients et prospects de votre périmètre, - Superviser et participer aux opérations quotidiennes de l'agence, y compris le recrutement, la sélection et la gestion du personnel, - Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels, - Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en personnel et proposer des solutions sur mesure, - Atteindre et dépasser les objectifs de vente et de rentabilité fixés par la direction, - Suivre et analyser les indicateurs de performance sur le terrain, - Mettre en place des actions correctives immédiates si nécessaire, - Veiller à l'application concrète des normes de qualité et de sécurité. Le profil recherché : - Issu(e) d'une formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans sur un poste à responsabilités commerciales et managériales, idéalement acquise en agence d'emploi ou dans un environnement similaire. - Votre parfaite connaissance du tissu économique local et votre sens aigu du développement commercial vous permettent[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Péron, 12, Ain, Occitanie

C'est pour le Pôle d'Appui à la Scolarité PEP01 que l'association recrute : Un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) Au sein du Service DINAMO Parcours, le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS). Vos missions : L'Educateur Spécialisé en Milieu Scolaire au Pôle d'Appui à la Scolarité fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'éducation nationale et dans une logique de pleine coopération. L'éducateur du PAS travaille dans le cadre fixé par les pilotes (IEN, Chef d'établissement et directeur DINAMO PARCOURS PEP01 mandaté par l'ARS), en respectant les recommandations des bonnes pratiques professionnelles. Il analyse les demandes individuelles, préconise des solutions et formule des propositions de réponses de premier niveau. Il peut intervenir in situ en milieu scolaire chaque fois que c'est nécessaire, de façon ponctuelle et limitée dans le temps, toujours en lien avec le coordonnateur, et au besoin, en lien avec son supérieur hiérarchique direct. Il veille à ce que la réponse de premier niveau qu'il propose ne se substitue pas aux modalités de compensation notifiées par la MDPH, au projet personnalisé de scolarisation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Germer-de-Fly, 60, Oise, Hauts-de-France

Assistant Ressources Humaines (H/F). Adecco recrute pour l'un de ses clients, un-e Assistant Ressources Humaines (H/F) en intérim de 6 mois secteur dans le secteur du 60850. Au cœur d'un site de production à taille humaine, vous êtes le relais RH de proximité pour les équipes : questions administratives, paie, formation, vous contribuez à la qualité de vie au travail et au bon fonctionnement du site. Vos missions : - Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers, absences, visites médicales. - Préparation des éléments variables de paie et participation aux déclarations sociales. - Suivi du plan de développement des compétences : inscriptions, convocations, présences, bilans et reporting. - Mise à jour des tableaux de bord et reporting RH (effectifs, indicateurs sociaux, intérimaires.). Mission d'intérim de 6 mois, temps plein, horaires de journée, prise de poste prévue dès que possible. Rémunération selon profil et grille de l'entreprise utilisatrice. Adecco promeut la diversité et l'égalité des chances. Les candidatures sont traitées en toute confidentialité. Ce poste s'adresse à une personne souhaitant s'investir dans la fonction RH au plus[...]

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Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi Enseignement - Formation

Castres, 81, Tarn, Occitanie

L'association Insert-Solutions, basée à Castres, est une structure d'insertion par l'activité économique. Il s'agit d'une Entreprise d'Insertion qui œuvre pour l'inclusion de personnes éloignées de l'emploi par le biais d'un accompagnement social, professionnel, et une mise en situation de travail (sur des Ateliers de Nettoyage, Espaces Verts et Conditionnement). Afin de remplacer une de nos encadrantes techniques en arrêt maladie, nous recrutons un/ une encadrante technique en CDD à terme imprécis à 35h. Les missions attendues sur le poste : 1. Management de la production - Préparer, organiser et superviser l'activité en atelier dans le respect des règles de sécurité, de protection de l'environnement et dans un souci d'optimisation des rendements, des délais, des stocks et des coûts - Organiser le flux des activités et la charge de travail des postes - Assurer un contrôle qualitatif et quantitatif des activités réalisées - Apporter une assistance technique auprès des salariés dans son domaine d'expertise - Être force de proposition pour mettre en place des formes d'organisation du travail de l'atelier pour atteindre les objectifs de qualité, de productivité dans un souci[...]

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Technicien / Technicienne espaces verts

Emploi

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) Alter Ego, accompagne des personnes en situation d'handicap dans leur parcours professionnel en offrant un cadre de travail adapté et un suivi personnalisé. Notre mission : favoriser l'autonomie et l'épanouissement de chaque travailleur handicapé en lui offrant des opportunités de développement professionnel et personnel, tout en garantissant un environnement de travail respectueux et inclusif. La Fédération APAJH recrute un Moniteur espace vert H/F pour l'ESAT ALTER EGO, à Alfortville en CDI à temps plein. Ce poste est positionné sous l'autorité d'un moniteur principal, et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Principales missions : - Accompagnement des ouvriers : Suivi des projets personnalisés d'accompagnement - Formation aux techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, entretien de massifs..) - Sensibilisation à la sécurité (port des EPI) - Gestion de la production : Réalisation des devis, - Gestion des plannings d'intervention et suivi de la facturation des prestations et contrôler la conformité des prestations réalisées et transmettre au service administratif - Suivi et entretien[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Soisy-sous-Montmorency, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique (109 établissements et services en France.), est engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire, médico-social. Parmi ceux-ci, le Foyer d'Accueil Médicalisé, accueille des résidents présentant un handicap mental, associé ou non à d'autres troubles et le Centre d'Accueil et d'Activités de Jour, accueille des usagers présentant des déficiences intellectuelles, avec parfois des troubles associés mais stabilisés. L'association LADAPT cherche pour le FAM situé à SOISY SOUS MONTMORENCY (Val d'Oise) un accompagnant éducatif et social (H/F) en contrat à durée indéterminé, à temps plein à pourvoir dès que possible. MISSION GENERIQUE L'accompagnant éducatif et social accompagne au quotidien les personnes handicapées sur l'aspect physique, psychologique et moral. Il leur apporte une aide de proximité permanente, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Son soutien contribue à l'amélioration des conditions de vie des personnes, à leur bien-être physique et psychologique, et au développement de leur potentiel et de[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'équipe de direction et sous l'autorité de la direction d'établissement, il/elle contribue à la réalisation, à l'évaluation des projets de service et veille à leur mise en œuvre. Il/elle a pour missions principales de : Garantir l'application des procédures associatives et contrôler leur mise en œuvre ; Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement ; Encadrer et animer techniquement et méthodologiquement l'équipe éducative en veillant au respect du cadre de la mission ; Planifier les activités ; S'assurer de la mise en œuvre du projet individualisé de l'enfant et aux liens avec les familles ; Veiller au bon fonctionnement des unités de vie ; Être le garant de la démarche qualité et des obligations liées aux prises en charge ; Contribuer au bien-être au travail des salariés, ainsi qu'au développement de leurs compétences ; Garantir les relations partenariales ; Représenter le service dans des instances de concertation, de réflexions internes, externes ; Veiller à la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité. Titulaire d'un diplôme de niveau 6 en management (Master 1, DEIS, CAFERUIS.)[...]

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Moniteur / Monitrice de natation

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Cerizay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un entraineur (H/F) pour assurer l'encadrement de la natation pour l'ensemble des nageurs du club (environ 100 nageurs), des Avenirs aux Masters, du perfectionnement à la compétition. Le poste est à pouvoir dès le 1er septembre 2026. Profil recherché : Entraîneur diplômé, si possible titulaire du BF 2 ou BF 3 et évaluateur ENF. Diplômes obligatoires et à jour : - BEESAN, BPJEPS AAN, BPJEPS Natation Course, MSN, Licence STAPS option Entraînement sportif spécialité natation + BNSSA, MSN + BNSSA. - Certificat d'aptitude à l'exercice de la profession de maître-nageur sauveteur (CAEP - MNS) Vos fonctions sous la responsabilité du président de l'association : Connaissance et mise en application des procédures d'urgence et de premiers secours Faire respecter le règlement intérieur et le POSS de la piscine Intervention et encadrement technique et sécuritaire auprès des groupes de nageurs (loisir et compétition) Elaboration, planification et suivi des entraînements pour chaque groupe Evaluation du niveau de départ des nouveaux arrivants Accompagnement des nageurs pour situer leur niveau sportif et leur progression Adaptation d'un parcours ou d'une séquence[...]

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Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi Hôtellerie - Camping

Propriano, 992, Corse-du-Sud, Corse

Sous la direction du maitre d'hôtel, vous aurez pour principales missions : - Accueil des clients et placement aux tables - Service des apéritifs et de ses accompagnements, ainsi que des amuse-bouche - Entretien du restaurant et de la vaisselle : verres, couverts, assiettes et arts de la table. - Mise en place du restaurant et de la terrasse en saison, et du passe de la cuisine - Remontée de cave et rangement dans les frigos des vins, alcool, eaux, sodas, etc - Participer et superviser l'entretien des locaux, des équipements et du matériel. Expérience professionnelle : - Esprit d'équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de propreté - Rapidité, efficacité, rigueur, créativité, adaptabilité, dynamique - Polyvalence et sens de l'organisation - Pédagogie & transmission de son savoir-faire - Capacité de contribuer au développement du chiffre d'affaires des restaurants et bar - La satisfaction du client est pour vous une priorité. - D'excellente présentation, vous possédez un bon niveau de communication et vous êtes réactif. - Vous parlez couramment le français et maitrisez l'anglais. Avantages : - Partager une expérience unique et de s'épanouir au sein d'une équipe professionnelle[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le poste : Qui sommes-nous ? Numéro 4 en France et en Europe sur le marché du travail temporaire, notre entreprise 100 % indépendante intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité et propose un offre globale grâce à ses différentes filiales en France et à l'étranger. Son objectif : participer au recrutement de nos futurs intérimaires. Ce que sera votre métier : Vous prenez en charge le processus de recrutement de A à Z . Vous sélectionnez et embauchez les profils susceptibles de répondre aux besoins de nos clients. Recrutement : Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur joboard partenaires Pré-qualification téléphonique des candidats Réalisation de sessions de recrutement et entretiens en agence Fidélisation du personnel intérimaire Participation à des salons de l'emploi Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique Rédaction et classement des documents administratifs Gestion des dossiers du personnel intérimaire. Pourquoi vous seriez bien chez nous : Vous intégrerez une agence déjà reconnue avec un fort développement Un responsable de secteur et une responsable d'agence qui connaissent parfaitement le contexte économique local et[...]

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Responsable coordonnateur services à domicile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos missions : o mettre en œuvre et planifie les prestations de services en coordonnant le travail et les missions en garantissant le respect du droit du travail et la sécurité des personnes en lien avec leurs compétences. o Dans la continuité de cette mission, vous participez à la définition et à la mise en œuvre d'une stratégie de développement du portefeuille client en étroite collaboration avec la direction. Vous consolidez les relations existantes avec les clients et créez de nouveaux partenariats. o Vous participez à l'accompagnement des salariés en insertion en mettant en œuvre, en relation avec les accompagnatrices socioprofessionnelles, des parcours d'insertion cohérents. Dans l'idéal, vous connaissez le secteur de l'insertion et la mise à disposition de personnel Vous connaissez le monde de l'entreprise et ses obligations économiques et commerciales Vous maitrisez la planification des prestations de mise à disposition Vous maitrisez les enjeux de la relation client Votre expérience dans la planification des prestations et du personnel vous permet d'optimiser les plannings de travail des salariés en insertion. La satisfaction client est au cœur de vos préoccupations. [...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction des Ressources Humaines Groupe et en lien direct avec le Directeur de l'établissement (environ 200 salariés), vous occupez un rôle central dans le pilotage et le déploiement de la politique RH sur le site. Véritable partenaire de la Direction, vous accompagnez le management dans toutes les dimensions humaines, sociales et organisationnelles, avec un objectif constant : soutenir la performance du site tout en garantissant un cadre social maîtrisé et conforme. Vos missions : Partenaire RH de la Direction du site * Accompagner le Directeur d'établissement dans la prise de décision, en apportant une expertise RH, sociale et juridique. * Décliner localement la politique RH Groupe et en garantir la bonne application. * Anticiper les enjeux humains et sociaux du site et proposer des actions adaptées. Pilotage RH opérationnel et gestion administrative * Assurer la gestion administrative du personnel et veiller à la fiabilité des données RH. * Garantir le respect du cadre légal, conventionnel et des procédures internes. * Superviser la paie en lien avec la DRH Groupe et les prestataires (management de 2 collaborateurs). * Produire[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourget, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un Groupe situé au Bourget (95) Une Responsable Ressources Humaines H/F. Votre périmètre de responsabilités couvre le siège soit 350 collaborateurs (Cadres et fonctions support). Vous mettez en œuvre la politique RH et le pilotage des projets humains de votre périmètre. Vous êtes garant du bon climat social et du respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires. Vos missions sont les suivantes : L'accompagnement au quotidien - Accompagner les managers dans leurs besoins RH : recrutement, formation, rémunération, organisation du travail. - Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs dont l'administration du personnel. - Gérer les procédures RH courantes : embauches, promotions, départs, disciplinaire. - Garantir la fiabilité des données pour la paie et l'administration du personnel. - Piloter les relations sociales et conseiller la direction sur les sujets collectifs. Développement RH & gestion des talents - Anticiper les évolutions métiers et mettre[...]

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Ingénieur / Ingénieure géotechnique

Emploi

Louvres, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous recherchons pour Hydrogéotechnique NORD un(e) Adjoint(e) au Coordinateur national des laboratoires, pour renforcer la dynamique de notre pôle essais. Objectif du poste : Assister le coordinateur national des laboratoires pour le fonctionnement et le développement de ceux-ci. Vos missions : - Interfaces avec les agences en amont des commandes et au moment des commandes - Planning/optimisation de la répartition de la charge dans tous les laboratoires - Suivi de fonctionnement des laboratoires en terme d'efficacité et de qualité - Participation aux audits, suivi des actions - Supervision métrologique - Veille normative et suivi des protocoles d'essais y compris - Connaissance pratique des essais, réalisation des essais si nécessaire et pour former les opérateurs - Relais de la direction pour l'encadrement du personnel de laboratoire - Supervision des responsables de laboratoire Quel profil pour ce poste ? Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) ou Master, spécialisé(e) en géotechnique Expérience : Débutant.e accepté.e mais, expérience réussie (stage ou premier emploi dans une fonction similaire), Compétences : - Maîtrise des essais géotechniques[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Ornex, 12, Ain, Occitanie

ORNEX (01) RECRUTE SON/SA DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES Ornex est une commune de 5 191 habitants située dans la communauté d'agglomération du Pays de Gex. Elle bénéficie d'une croissance démographique forte, et se situe dans un bassin d'emploi dynamique. Entre lacs et montagnes, ses atouts sont sa proximité avec Genève, avec le Parc Naturel du Haut Jura, avec les pistes de ski (des Alpes et du Jura) et les chemins de randonnée. En rejoignant la commune d'Ornex vous intégrez une équipe de 75 agents positionnés sur plusieurs sites (écoles, service technique, mairie, gymnase, espace de vie sociale). Vous évoluerez au sein d'une équipe bienveillante et d'un environnement de travail agréable, La collectivité est attachée au développement du territoire communal et cherche à promouvoir un esprit d'équipe tourné vers le collectif et l'entraide pour nos agents, et auprès de la population dans le respect du service public qui est son cœur de métier. Poste à temps complet (39h) à pourvoir au 1er septembre 2026. Recrutement par voie statutaire - titulaire, ou à défaut contractuel. Cadre d'emploi des rédacteurs ou des attachés - Filière administrative. Au sein de l'équipe[...]

photo Directeur / Directrice de camping

Directeur / Directrice de camping

Emploi Hôtellerie - Camping

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Missions principales : Le/La directeur/directrice du camping municipal est responsable de la gestion administrative, financière, commerciale et technique du camping. Il/elle veille à la qualité de l'accueil des usagers, à la sécurité des installations et à la rentabilité du site, tout en respectant la réglementation applicable aux établissements touristiques de plein air Activités et responsabilités 1. Gestion administrative et financière - Élaborer et suivre le budget du camping (recettes, dépenses, investissements). - Gérer la comptabilité et assurer le suivi des recettes (logiciel de réservation, régie, facturation). - Préparer les bilans d'activité et les rapports à destination de la collectivité. - Appliquer la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité, d'urbanisme et d'environnement. 2. Gestion du personnel - Recruter, former et encadrer le personnel permanent et saisonnier. - Organiser les plannings et superviser les missions (accueil, entretien, maintenance, animation). - Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité. 3. Accueil et relation avec la clientèle - Assurer l'accueil, l'information et la satisfaction des campeurs. - Gérer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Chargé Ressources Humaines, à temps partiel 0.8ETP. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales d'Ille-et-Vilaine regroupe 111 associations adhérentes et dispose de 300 représentations familiales sur tout le département. Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d'intérêt familial (notamment des services de parentalité, de petite enfance, d'accès aux droits, d'Habitat Partagé Solidaire) et emploie 48 salariés sur tout le département d'Ille-et-Vilaine. Sous l'autorité de la responsable du Pôle Finances / RH, le(la) chargé(e) des Ressources Humaines assurera la gestion du personnel dans le respect des obligations réglementaires et des procédures en vigueur au sein de l'association Activités principales Gestion administrative du personnel : Entrée et sortie du salarié, rédaction des contrats de travail et les avenants, suivi administratif Gestion des recrutements (annonces, sourcing) et suivi de l'intérim [...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Tourisme - Loisirs

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ligue de l'Enseignement 54 est un mouvement d'éducation populaire engagé en faveur du vivre-ensemble, de l'accès aux vacances et de l'émancipation par l'éducation. Nous sommes actuellement à la recherche d'un/d'une Chargé (e) de Mission Pédagogique au sein de notre Service Loisirs Éducatifs de Proximité (LEP), afin de soutenir la fonction de coordination territoriale et les directions des accueils collectifs des mineurs du territoire (ACM). Votre Mission générale : Contribuer à la mission de coordination territoriale des ACM en soutenant les directions des ACM du territoire. Vos missions: Consolider l'organisation des accueils collectifs de mineurs : 6 sites d'animation périscolaire, ALSH vacances scolaires et mercredis - Garantir le cadre règlementaire pour les équipes des territoires dans les déclarations des Accueils Collectifs de Mineurs et pour la mise en œuvre des projets éducatifs locaux : - Soutenir, ou diriger occasionnellement les Accueils Collectifs de Mineurs du territoire en fonction des besoins - Accompagnement pédagogique des différents accueils auprès des directions, - Communication et mobilisation des outils et du réseau de la fédération, - Impulsion[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Maninghem, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Une alternance qui a du sens (et du terrain) Vous cherchez une alternance où vous ne serez pas cantonné(e) à des tâches répétitives ? Où vous pourrez toucher à tout, apprendre vite, et avoir un vrai impact ? Bienvenue dans le groupe Voiseux. Groupe familial de 210 salariés basé dans les Hauts-de-France, nous accompagnons au quotidien des agriculteurs, des professionnels, des collectivités et des industries à travers plusieurs activités : - machinisme agricole et travaux publics - motoculture - robotique agricole - et bientôt. l'ouverture d'un restaurant Chez nous, pas de grands discours inutiles : - on fait simple, - on fait utile, - et on avance. La fonction RH est récente dans le groupe (créée fin 2024), ce qui signifie une chose : beaucoup reste à construire, structurer et améliorer. Votre rôle Vous travaillerez en binôme avec la DRH et son assistante RH, au cœur de la holding du groupe. Votre mission ? Participer activement à la structuration et au développement de la fonction RH. Concrètement, vous ne serez pas spectateur(trice), mais acteur(trice). Vos missions Au démarrage (prise en main du groupe) - Création et suivi des dossiers du personnel - Participation[...]

photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bussy-Saint-Georges, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un(e) Assistant(e) de site - à BUSSY ST GEORGES - 77600 - Mission Intérim de mai à fin sept sans interruption -Gestion des prestataires intérim - Horaires de journée (8h - 17h) - du lundi au vendredi - Déplacements à faire sur mai : formation sur la région (Compans, Aulnay...) pour être opérationnel(le) au 1er juin Salaire: 12.15EUR (EUR) de l'heure Durée de contrat: Intérim 5 mois - Rigueur avec des connaissances dans le domaine RH pour être autonome rapidement - Maitrise des logiciels : Excel, Pixid, GTA (ou autre logiciel de gestion du temps) Connaissance de PIXID apprécié Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant qu'Assistant(e) de site

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Baillif, 97, Guadeloupe, -1

Dans le cadre du renforcement de ses fonctions supports et de la structuration de son service RH, l'APAI recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Direction, vous participez au bon fonctionnement administratif du service RH et contribuez à la sécurisation des procédures internes. Vous intervenez dans un environnement dynamique, au sein d'une association engagée dans le champ de la protection de l'enfance et de l'accompagnement des familles. Vos missions au quotidien : 1. Gestion administrative du personnel Constitution, mise à jour et classement des dossiers du personnel Rédaction de courriers RH et documents administratifs Suivi des contrats, avenants et échéances Préparation des documents d'embauche et d'intégration 2. Gestion du temps de travail et absences Mise à jour des outils internes (OCTIME ou équivalent) Contrôle des variables mensuelles 3. Santé au travail Organisation des visites médicales Mise à jour du tableau de suivi médical Suivi des aménagements de poste et préconisations 4. Formation professionnelle Recueil des besoins en formation Suivi administratif du plan de développement des compétences Relations avec OPCO Santé [...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une réorganisation interne liée au développement de l'Ecole d'Ingénieurs, l'ESTBB recrute un/e collaborateur/rice en CDI à temps complet (100%) qui aura en charge les Relations Internationales de l'Ecole. Cet.te Assistant.e d'Institut travaillera en coordination avec la Responsable des Relations Internationales de l'Ecole et en lien avec le Service des Relations Internationales de l'Université Catholique de Lyon. Principales missions : * Mobilités des étudiants : - Entrants : Accueillir et accompagner les étudiants internationaux dans leurs démarches administratives (Traitement des dossiers d'étudiants en semestre d'échange études ou stages, en parcours diplômant ou des Free Movers, inscriptions administratives sur le logiciel de l'École, saisie des notes, édition et transmission des bulletins de notes, absences, etc.), - Sortants : Accompagner administrativement les étudiants des différentes promotions dans leurs projets de stage et d'études à l'International (gestion et suivi des bourses de mobilité, suivi du Label Profil International, information et aide pour visas et logements, etc.). *Mobilités du personnel administratif, technique et enseignant[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Gestionnaire Ressources Humaines confirmé (F/H) SAVA.SEM, société d'exploitation des stations de montagne d'Ax 3 Domaines, Guzet-Neige et Monts d'Olmes, recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines confirmé (F/H). Poste basé à FOIX - possibilité de présence ponctuelle sur AX LES THERMES - 1 à 2 jours suivant les périodes - Déplacements réguliers sur les sites - Rémunération : 28 K€ - 32 K€ selon profil Contexte Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous prenez en charge la gestion opérationnelle des ressources humaines sur un périmètre multi-sites comprenant 3 sociétés. L'activité est fortement saisonnière, avec une montée en charge importante en période hivernale (jusqu'à 300 salariés). Missions principales Gestion RH opérationnelle - Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines (embauches, contrats, sorties, saisonniers) - Suivre les temps de travail, plannings et absences - Gérer les visites médicales, mutuelle et prévoyance - Accompagner les salariés et les managers sur les sujets RH courants Paie et administration du personnel - Établir et contrôler la paie dans le respect de la réglementation et de la convention collective -[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Gérer un portefeuille client varié (60 dossiers / en moyenne 15 conventions collectives : BTP, SPECTACLE, HCR, commerce de détail et de gros, SYNTEC, Prestataires de service, habillement, etc. / Population : cadres, non-cadres, stagiaire, alternants) en binôme avec la gestionnaire de paye du cabinet de Paris. Réaliser et contrôler environ 250 bulletins de paie Etablir les documents sociaux relatifs à l'embauche, au suivi du contrat et à la sortie des salariés (DPAE, attestation de salaire, rupture conventionnelle, etc.) Etablir les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, etc.) Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, prévoyance, mutuelle, médecine du travail, OPCO) Assurer la relation quotidienne avec les clients (réponse aux questions relatives au contrat, conseil RH, veille juridique de 1er niveau, accompagnement au développement d'un SIRH) Le/la collaborateur/trice pourra également être amené(e) à participer aux tâches administratives courantes du cabinet. Le/la collaborateur/trice pourra également être amené(e) à participer aux tâches administratives courantes du cabinet.

photo Assistant / Assistante manager en restauration

Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Fenouillet, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Participe au développement de son établissement dans le respect de la stratégie de l'enseigne Factory&Co. Assiste le directeur ou toute autre personne que le représentant de la société aura désigné pour le substituer, dans l'organisation de l'équipe. Fait appliquer et contrôle les différentes tâches de l'équipe pour un fonctionnement optimum de l'établissement dans tous les domaines Missions principales Membre de l'encadrement, l'assistant manager : - Prend en charge l'intégralité de l'organisation, de la gestion des quarts de travail - Anime les équipes - Est responsable de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant - Est garant de l'application des normes de sécurité et d'hygiène applicables en restauration - Est garant de la sécurité des clients et des collaborateurs - Effectue ou contrôle les pointages et vérifie Activités 1- Organiser et gérer les shifts - Est responsable de la gestion du restaurant dans son ensemble sur une partie de la journée. - S'assure de la sécurité des biens et des personnes sur son shift et remonte les éventuels dysfonctionnements - S'assure du respect des procédures de sécurité alimentaire et[...]

Ressources supplémentaires