photo Collaborateur / Collaboratrice comptable

Collaborateur / Collaboratrice comptable

Emploi

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Un cabinet d'expertise comptable implanté à Cognac poursuit son développement et souhaite intégrer un(e) collaborateur(trice) comptable confirmé(e) au sein de son équipe. La structure se distingue par son positionnement orienté conseil, sa proximité avec les clients et son mode de management accessible et bienveillant. Le cabinet met à disposition des outils performants et veille à offrir des conditions de travail flexibles, favorisant l'autonomie et l'épanouissement professionnel. Ce que le cabinet met en place - Gestion des dossiers en toute autonomie avec un fort lien client - Organisation du travail souple - Accompagnement personnalisé et accès à la formation continue - Rémunération complétée par des dispositifs collectifs - Environnement digitalisé et outils récents - Encadrement humain, experts disponibles et à l'écoute Vos missions Rattaché(e) directement à l'expert-comptable, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille clients composé de structures variées (TPE, PME, BIC, BNC). À ce titre, vous êtes notamment en charge de : - La révision comptable et l'établissement des comptes annuels - La production des liasses fiscales - Le suivi et l'accompagnement[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

En partenariat avec France Travail et l'organisme de formation Smartshore France, Intelcia vous propose d'intégrer un parcours de formation métier via le dispositif de Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE). Cette formation vous permettra de monter en compétences et de vous spécialiser dans les métiers de la relation client. Pour notre projet lié au Service public numérique, nous recherchons avant tout des profils motivés, dotés d'une excellente élocution et d'une parfaite maîtrise de la langue française. La formation débutera le 26/08/2026 pour une durée de 161 heures. Pédagogie active : Méthode participative comprenant 80 % de pratique, à travers des simulations et des mises en situation réelle, et 20 % de théorie incluant des quiz et des jeux de rôle. À l'issue de ce parcours et sous réserve de la validation de votre montée en compétence, un CDI à temps plein pourra vous être proposé. Amplitude contractuelle : du lundi au samedi entre 7h00 et 22h00. Amplitude activité : du lundi au vendredi (amplitude horaires 8h30-18h00) Missions : Vous serez amené à conseiller et assister les clients par téléphone, en appels entrants ou sortants, à traiter des mails et courriers[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

MISSIONS Au regard des référentiels théoriques et dans le respect des orientations techniques définies par le projet d'établissement. Vous déploierez : - Des interventions précoces, personnalisées globales et coordonnées auprès de jeunes enfants avec autisme ou autres TED, au sein d'une équipe pluridisciplinaire implantée dans les locaux d'un établissement scolaire. - Des interventions individuelles et collectives précoces de rééducation en psychomotricité, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la classe, en lien avec les projets personnalisés de scolarité PPS et le PAP individuels de l'enfant que vous élaborerez et évaluerez à travers des bilans, rapports écrits et des synthèses. - Du soutien technique auprès des équipes pédagogiques, éducatives, rééducatives propre à développer des outils adaptés aux jeunes enfants en mobilisant les ressources de son environnement au sein de l'UEM ainsi que dans toute l'école ou ses différents lieux de vie durant l'année scolaire et pendant les vacances. - Vous assurerez un soutien aux apprentissages scolaires et de socialisation dans les différents lieux d'accueil du jeune enfant dans le respect de sa personne et[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

MISSIONS Au regard des référentiels théoriques et dans le respect des orientations techniques définies par le projet d'établissement et le cahier des charges des Unités d'Enseignement Maternelle (UEM). Vous déploierez : - Des interventions précoces, personnalisées globales et coordonnées auprès de jeunes enfants avec autisme ou autres TED, au sein d'une équipe pluridisciplinaire implantée dans les locaux d'un établissement scolaire. - Des interventions individuelles et collectives précoces de rééducation en psychomotricité, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la classe, en lien avec les projets personnalisés de scolarité PPS et le PAP individuels de l'enfant que vous élaborerez et évaluerez à travers des bilans, rapports écrits et des synthèses. - Du soutien technique auprès des équipes pédagogiques, éducatives, rééducatives propre à développer des outils adaptés aux jeunes enfants en mobilisant les ressources de son environnement au sein de l'UEM ainsi que dans toute l'école ou ses différents lieux de vie durant l'année scolaire et pendant les vacances. - Vous assurerez un soutien aux apprentissages scolaires et de socialisation dans les différents[...]

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Agent hospitalier / Agente hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

La Fondation Vincent de Paul exerce quatre missions en Alsace et en Lorraine dans des établissements agréés ou autorisés par les pouvoirs publics au service des malades, des enfants, des personnes âgées et des personnes en situation de précarité. Offrir aux personnes âgées dépendantes un lieu de vie agréable et convivial, où l'épanouissement individuel prime au sein du collectif, où les liens continuent à se tisser à l'intérieur comme à l'extérieur où chacun reste acteur de sa vie. La vocation de nos établissements et de nos équipes est d'être proche de la personnes âgées, de l'accueillir en privilégiant le contact humain, de lui apporter confort, bien-être physique et moral, qualité de vie et respect. Construit en 1895 par les Sœurs de la Congrégation de la Charité de Strasbourg, l'EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) Maison de Retraite Sainte Famille est un établissement à but non lucratif appartenant à la Fondation Vincent de Paul depuis 2001. L'EHPAD accueille des personnes âgées de plus de 60 ans. Il propose 115 chambres individuelles d'hébergement permanent, dont 14 en unité protégée, et 5 chambres d'accueil temporaire. Lieu de vie[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Hazebrouck, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Dispositif d'Accompagnement et de Soins en Milieu Ordinaire (DASMO) est un dispositif innovant qui a pour mission de soutenir la vie à domicile des Personnes polyhandicapées, lourdement handicapées ou en situation de handicap complexe ainsi que leurs aidants. Il propose un accompagnement socio-éducatif, médical et paramédical, thérapeutique et rééducatif principalement sur le territoire de la Flandre Intérieure. Nous recherchons pour notre structure un (e) AES ou Aide Soignant (e) en cdd de 2 semaines renouvelables. Les Missions : - Vous accompagnez les Personnes dans des actes de la vie quotidienne soins corporels et suivi matériel (lever, coucher, repas, toilette, sorties ..) en veillant à développer et/ou maintenir leur autonomie. - Vous favorisez l'expression et la communication avec les Personnes - Vous mettez en œuvre des activités favorisant l'épanouissement, le développement et le maintien des acquis des Personnes en lien avec leurs attentes - Vous conduisez des projets en définissant les objectifs et les moyens à mettre en œuvre puis les évaluez - Vous analysez la situation et les besoins des Personnes accompagnées - Vous assurez la sécurité et l'épanouissement[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

Le (La) travailleur (euse) social (e) polyvalent (e) de secteur contribue à l'insertion et à l'autonomie sociale des personnes dans le cadre des dispositifs réglementaires. Il (Elle) prévient les dysfonctionnements sociaux et aide les personnes à développer leur potentiel et à améliorer leur situation. Aide à la résolution des difficultés individuelles et familiales Accueillir les usagers lors de permanences, de rendez-vous et les rencontrer dans le cadre de visites à domicile Evaluer la situation, analyser la nature des difficultés rencontrées et effectuer un diagnostic Proposer les dispositifs d'aide les mieux adaptés Informer, conseiller et accompagner les personnes dans leurs démarches et les orienter vers les interlocuteurs adéquats Organiser et engager des interventions appropriées en matière de protection des personnes et au traitement des difficultés en concordance avec les textes législatifs et réglementaires Suivi des actions entreprises Instruire les différents dossiers de demande d'aide Rédiger des rapports et des comptes rendus d'enquêtes Tenir à jour des tableaux de bord de suivi des activités Actions de prévention Concevoir et participe à la mise en œuvre[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Fleury-sur-Orne, 14, Calvados, Normandie

Le D.A.Re. André Bodereau recrute ! Dispositif d'Accompagnement et de Ressources Médico-social, nous accompagnons des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap sur deux sites principaux : Caen et Fleury sur Orne. Les enfants/jeunes sont accueillis à temps plein, à temps partiel ou en modalité ambulatoire. Ils sont répartis sur des plateformes par tranche d'âge : 0-11 ans / 12-15 ans / plus de 16 ans. Recherche 1 intervenant socio-éducatif à partir du 25 août 2026 CDD/ Temps plein - Convention collective octobre 1951 - Annualisation du temps de travail - Contrat à durée déterminé jusqu'au 15/07/2027 - Reprise d'ancienneté - Poste principalement basé à Fleury sur Orne (déplacements) REJOINDRE LA PLATEFORME 0-11 ANS, C'EST ÊTRE FACILITATEUR DES PARCOURS ET DES COOPÉRATIONS, AU SERVICE D'UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ DES PLUS JEUNES AVEC TROUBLES DU NEURODÉVELOPPEMENT. Les missions - Assurer des missions de référence de parcours en accompagnant l'enfant et sa famille dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA), - Mettre en œuvre et veiller au respect du PPA, - Accompagner et soutenir la fonction parentale, - Proposer et organiser des activités éducatives[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Missions : 1. Contribuer au projet accueil en veillant à l'implication des publics à la vie du centre social : o Proposer une offre globale d'information et d'orientation au sein du centre et vers les partenaires o Animer et gérer l'espace d'accueil : accueil physique et téléphonique, écouter, informer, orienter. Gérer les affichages, la documentation, les salles et le matériel o Accompagner les publics dans leurs recherches et/ou besoins en lien avec le projet du centre et l'activité du territoire o Effectuer les tâches administratives afférentes à l'accueil o Participer à la construction de liens entre les usagers o Participer au réseau Guid'asso. 2. Coopérer en interne au recueil, à l'analyse et à la communication des données et des informations des publics du territoires : o Actualiser les données d'activités o Veille sociale o Recueillir les besoins des habitants et leurs idées de projets collectifs o Enregistrer les adhésions et inscriptions, leur règlement et tenir le fichier des adhérents à jour. 3. Contribuer à l'enrichissement des relations partenariales de proximité : o Connaitre les ressources du territoire pour orienter les publics o Participer au suivi[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous la supervision de la direction et du coordinateur du programme ecloZion, le Conseiller.ère en Insertion Professionnelle sera chargé.e d'accompagner individuellement et collectivement les bénéficiaires dans les différentes étapes de remobilisation et d'évolution sur leur projet professionnel. Les missions : Vous devrez proposer et conduire des entretiens individuels et ateliers collectifs en respectant la pédagogie mise en place par l'association, proposé un suivi adapté à chaque bénéficiaire et faire lien avec les acteurs et partenaires du territoire. Animation d'ateliers (30%) : - Co-animation de la promotion en lien avec la personne en charge du programme ecloZion, - Proposition et animation d'ateliers : Freins périphériques, apprentissage des codes de l'entreprise, stratégie de développement de réseau professionnel, ateliers CV et lettre de motivation co-searching . - Appui au recrutement des bénéficiaires grâce à la mobilisation de votre réseau, Suivi individuel des jeunes (50%) : - Mise en place d'entretiens diagnostics et élaboration des parcours individualisés d'insertion, - Identification et suivi des problématiques sociales individuelles, - Orientation[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pour le SESSAD Saint-Joseph, service intervenant auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs présentant des troubles du neurodéveloppement (TND), notamment des troubles du spectre de l'autisme et/ou une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, et situé à Bordeaux, nous recrutons : Un/Une Educateur(trice) Spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'une équipe thérapeutique, d'un chef de service et d'une direction, vous accompagnez des enfants et adolescents dans leur environnement de vie, principalement scolaire, familial et social. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Accompagner les jeunes dans leur parcours de scolarisation et d'inclusion ; - Intervenir[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Proch'emploi recrute pour un partenaire un CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE - REFERENT PLIE/RSA H/F Vous travaillerez dans le cadre du dispositif PLIE/RSA, sous la responsabilité de la Responsable de Secteur Accompagnement Adultes (Pôle Accompagnement, Information, Autonomie) et de la Coordinatrice Pédagogique du PLIE. Vos missions : - Recevoir le public en entretien - Établir un diagnostic individuel sur la situation de la personne - Accompagner l'élaboration de son parcours d'insertion professionnelle - Coopérer avec les services de la Maison de l'Emploi et des Métiers et les partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Assurer le reporting et le suivi administratif du dispositif - Animer des ateliers collectifs 2 axes importants sont particulièrement attendus dans la posture du CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE - REFERENT PLIE/RSA H/F : - Un accompagnement centré sur la « gestion de parcours » : faire le constat des potentiels freins, mais également être orienté(e) vers la recherche de solutions, mobiliser les ressources, les partenaires et les dispositifs adaptés afin de construire des réponses concrètes, réalistes et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion administrative du personnel et l'élaboration de la paie pour l'ensemble des établissements de l'association. MISSIONS - Administration du personnel - constitution et suivi des dossiers, déclarations d'embauche, rédaction des contrats et avenants, traitement des soldes de tout compte et documents de fin de contrat - Paie - collecte et saisie des éléments variables - Contribution aux projets RH transversaux (process, organisation, outils). A pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2026. Bonne maîtrise du droit social et du droit du travail - Connaissance de la Convention Collective du 15 mars 1966 (CC66) appréciée - Expérience sur le logiciel ALFAGRH bienvenue - À l'aise avec les outils informatiques RH - Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) de la confidentialité - Sens du travail en équipe

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association Nationale Compagnons Bâtisseurs (ANCB) coordonne un mouvement associatif implanté dans 17 régions (hexagone et outre-mer), qui mène des projets d'amélioration de l'habitat et d'accompagnement des familles en situation de précarité, au travers de la démarche d'auto-réhabilitation. L'ANCB « Tête de réseau » situé à Rennes, accompagne 7 établissements secondaires en Hexagone et outre-mer dans son développement, soit un effectif de plus de 50 salariés. L'ANCB dispose de son propre organisme de formation, à visée interne et en lien avec le projet politique. Il a pour objectif d'accompagner au mieux le développement des compétences des salarié-es du Mouvement Compagnons Bâtisseurs. Dans le respect de la démarche Qualiopi, il dispense chaque année 15 à 20 formations, formant ainsi environ 200 apprenants par an au sein du mouvement. Dans le cadre du développement de nos activités de formation, nous recherchons un-e Alternant-e RH-Formation (H/F) MISSIONS Pour le Pôle RH/Formation : - Recenser les besoins de formation des collaborateurs : préparation des fichiers par établissement - Préparer le PDC en lien avec les orientations de la direction - Assurer la[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Michel-de-Montjoie, 50, Manche, Normandie

L'Internat Socio-Éducatif Médicalisé pour Adolescents (ISEMA) est une structure avec des unités de vie d'internat, relevant de l'article L-312-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles qui fait l'objet d'une autorisation conjointe du directeur de l'Agence Régionale de Santé, du préfet de la Manche et du Président du Conseil Départemental. L'ISEMA accueille des jeunes ayant des troubles du caractère et du comportement, âgés de 12 à 16 ans sur le site de Saint-Michel de Montjoie (50670), principalement, et ses annexes. Missions principales : En tant qu'Intervenant(e) Socio-Educatif(ve), vous assurez : - La prise en charge, l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives, la poursuite de la construction du parcours de vie, dans le respect du projet personnalisé, déterminé en équipe interdisciplinaire. - La sécurité physique et l'intégrité de l'usager. - Les écrits professionnels dont vous avez la charge. - L'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). En référence au projet d'établissement, vous conduisez des actions éducatives, socioéducatives et psychoéducatives auprès du public accueilli. Vous participez[...]

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Ingénieur(e) conseil en prévention des risques industriels

Emploi Administrations - Institutions

Pompey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Et si votre expertise contribuait à faire du Bassin de Pompey un territoire où il fait bon travailler ? Rejoignez une collectivité de près de 300 agents engagée dans une démarche ambitieuse de prévention, de qualité de vie au travail et d'amélioration continue. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous piloterez la stratégie Santé, Sécurité et Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), au cœur des enjeux humains, managériaux et organisationnels de notre collectivité. Définir et piloter la stratégie Santé au travail Définir, piloter et évaluer la politique Santé de la collectivité. Piloter le suivi de l'absentéisme et des accidents du travail, en lien avec une assistante administrative, analyser les indicateurs, proposer et mettre en œuvre des actions de prévention et contribuer au maintien dans l'emploi des agents. Conseiller l'autorité territoriale et accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles en lien avec la santé au travail. Piloter la démarche de prévention des risques et sécurité au travail Assurer l'identification, la hiérarchisation, l'évaluation et le suivi des risques au travers de l'outil de cartographie de la[...]

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Responsable maintenance équipements et structure

Emploi

Aragnouet, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'Opérateur Poste Central occupe un poste transversal au sein de l'entreprise. Il est en contact permanent avec l'ensemble des services de l'entreprise. Il exerce une fonction d'alerte pour les évènements survenant au cours de l'exploitation et se charge d'alerter les responsables des services concernés si problème. Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez également en soutien des autres services de la station. Environ 25 % de votre temps de travail sera consacré au renfort des équipes Accueil, Parking ou Remontées Mécaniques, selon les besoins de l'exploitation. Il veille également au respect des règles de sécurité et de confidentialité, notamment dans le traitement et la gestion des données conformément aux exigences du RGPD. Fonctions et activités principales : 1. Assurer la communication interne et externe relative à l'Exploitation du Domaine Skiable : - Garantir la collecte, la fiabilité et la diffusion des informations d'exploitation auprès des équipes, des interlocuteurs concernés et des clients, en assurant une transmission réactive et adaptée via les différents moyens de communication disponibles : radio, téléphone, messagerie. - Élaborer, mettre à jour[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Grigny, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Grigny-sur-Rhône, commune dynamique de la Métropole de Lyon (plus de 10 000 habitants), met l'attractivité, la culture et la convivialité au cœur de son action publique. Elle recherche un(e) Chargé(e) d'accueil sérieux(se) et disponible les samedis ainsi que pendant les vacances scolaires pour participer à l'accueil et à l'accompagnement du public au sein de ses espaces culturels et documentaires. Vous contribuerez à créer un environnement accueillant et convivial, tout en favorisant la découverte de la lecture et des activités culturelles. MISSIONS PRINCIPALES Missions principales - L'accueil, l'information et l'orientation des usagers ; - L'enregistrement des prêts et retours de documents ; - L'accompagnement des enfants, des familles et des lecteurs dans leurs recherches ; - Le rangement et la mise en valeur des collections ; - La participation aux animations culturelles et aux actions de promotion de la lecture ; - La veille au bon fonctionnement des espaces et au respect du règlement intérieur. PROFIL RECHERCHE Personne souhaitant acquérir une expérience dans le secteur culturel, éducatif ou social. Une première expérience dans l'accueil du public ou[...]

photo Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du déploiement du Programme Personnalisé d'Accompagnement à l'Insertion Professionnelle (PPAIP), financé par le Ministère de la Justice, nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) - Formateur(trice) / Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle. Vos missions Sous la responsabilité de la Direction Territoriale, vous assurez la coordination du dispositif PPAIP tout en accompagnant les bénéficiaires dans leur parcours d'insertion professionnelle. Coordination du dispositif Vous serez notamment amené(e) à : - Organiser et coordonner le fonctionnement du dispositif sur votre territoire. - Planifier les interventions et suivre l'activité. - Accompagner, animer et soutenir les équipes intervenant sur le dispositif. - Veiller au respect du cahier des charges, des procédures et des engagements contractuels. - Assurer le suivi qualitatif et quantitatif des prestations. - Élaborer les tableaux de bord, bilans et reportings destinés à la Direction et aux financeurs. - Participer aux comités de pilotage et aux réunions partenariales. - Développer et entretenir les relations avec les Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (SPIP), les établissements pénitentiaires[...]

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Les réserves du Mémorial du camp de concentration de Natzweiler-Struthof

Natzwiller 67130

Du 19/09/2026 au 20/09/2026

Que deviennent les objets qui ne sont pas exposés au public ? Comment sont-ils conservés, étudiés et préparés avant de rejoindre les espaces d'exposition ? À l'occasion des Journées européennes du patrimoine, le Mémorial ouvre exceptionnellement les portes de ses nouvelles réserves. Accompagnés du régisseur des collections, les visiteurs découvriront les missions essentielles qui permettent d'assurer la conservation et la transmission de ce patrimoine unique. Cette visite exceptionnelle dévoile les coulisses du Mémorial, depuis les méthodes de gestion et de préservation des collections jusqu'aux conditions de conservation garantissant leur pérennité. Installées dans un bâtiment inauguré en 2025, les nouvelles réserves rassemblent désormais l'ensemble des collections dans des espaces spécialement conçus pour répondre aux exigences de la conservation préventive. Elles constituent un outil indispensable pour préserver les objets témoins de l'histoire du camp, de la Résistance et de la Déportation, tout en accompagnant les grands projets de restauration du site. Une occasion rare de découvrir l'envers du décor et de comprendre le rôle essentiel des collections dans la transmission[...]

photo Exposition & vente collective sur l'art du verre

Exposition & vente collective sur l'art du verre

Manifestation culturelle, Artisanat, Artisanat

Moustiers-Sainte-Marie 4360

Du 04/07/2026 au 30/08/2026

UNI -VERRE : exposition - vente collective l’art du verre. Olivier MALLEMOUCHE est un souffleur de verre au sens le plus démiurgique du terme. Littéralement envouté par ce métier, par cet art, sa magie, son histoire. Son cosmos, c’est l’atelier. Olivier, c’est l’alliance de la puissance et de la finesse. Puissance du corps et des gestes, dansant au milieu des outils, de la matière en fusion. C’est de la physique, de la chimie. Mais c’est aussi de la finesse. Celle du message, des décors, des traits, des symboles, des lignes et des courbes. Porté par le désir de l’expérimentation et de l’invention, il a développé avec le temps un style bien à lui, puisant dans les arts anciens, les calligraphies, l’art moderne, comme dans l’ailleurs, l’exotisme, les langages, les traditions, les cultures. Au cœur de ses pièces, entre figuration et abstraction, se cache son message profond, sa manière de penser, de témoigner, sa question fondamentale : l’humanité. Texte de M.FADAT et O.MALLEMOUCHE Techniques : Olivier souffle à la cane, et emploie la technique de la peinture intercalaire. De nombreuses cuissons successives interviennent dans son procédé. Atelier[...]

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Exposition : Fabriki

Exposition, Théâtre

Le Havre 76600

Du 17/06/2026 au 29/08/2026

Du 17 juin au 29 août, la galerie du Théâtre de l’Hôtel de Ville accueille "FABRIKI", une exposition collective réunissant six artistes issus du dispositif La Fabrique de l’ésadhar. Une invitation à découvrir les recherches et créations d’une nouvelle génération d’artistes en devenir. Au XIXe siècle, Louis-Lazare Zamenhof met au point une langue construite destinée à devenir une langue commune et internationale : l’espéranto. Le titre de l’exposition, "FABRIKI", est un mot espéranto qui signifie fabriquer, agencer, construire, œuvrer, modeler, réaliser, développer ou encore travailler. Cette idée de construction collective trouve un écho particulier dans le parcours des six artistes réunis au sein de l’exposition : Léon Chotard, Corentin Delahaie-Antibe, Hugo Denise, Emma Maignan, Benoît Roussel et Gurvan Siband. Entre les deux campus du Havre et de Rouen de l’ésadhar, ils ont choisi de prolonger leur formation grâce au dispositif La Fabrique, qui leur permet de bénéficier des espaces, des outils et de l’accompagnement des équipes pédagogiques et techniques afin de mener une résidence de recherche, d’expérimentation et de production. Réunis à la galerie du Théâtre de l’Hôtel[...]

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Chargé / Chargée d'organisation logistique

Emploi

Grand-Fayt, 59, Nord, Hauts-de-France

RESPONSABLE FONCTIONNEL : Sous la responsabilité du Directeur, le/la Gestionnaire de mission Collecte & Logistique organise, coordonne et optimise la collecte du lait sur le territoire de la coopérative. Il/elle veille à garantir une collecte performante, sécurisée et adaptée aux besoins des adhérents, tout en accompagnant le développement de la coopérative. OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE Dans le cadre de son plan stratégique et de la croissance continue de ses volumes de collecte, UCANEL renforce son organisation logistique. La création de ce poste répond à la volonté d'optimiser les tournées, d'accompagner les adhérents dans l'amélioration des conditions d'accès à leurs exploitations et de préparer les évolutions futures de la collecte. Assurer l'organisation, le suivi et l'optimisation de la collecte du lait en garantissant la qualité du service, la sécurité des opérations, la maîtrise des coûts logistiques et l'accompagnement des adhérents. MISSIONS DU POSTE Organisation de la collecte - Organiser et optimiser les tournées de collecte (fréquence, itinéraires, taux de remplissage). - Anticiper et planifier l'évolution des flux de collecte au regard de la croissance des[...]

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Ripeur / Ripeuse

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Poste permanent - Prise de poste à compter du jeudi 1er octobre 2026 Poste ouvert au cadre d'emploi des adjoints techniques (catégorie C) Description de l'emploi : Dans le cadre de la transformation de son service Prévention et Gestion des Déchets, marquée par la réorganisation des collectes et la mise en œuvre de la redevance déchets au 1er janvier 2027, Ploërmel Communauté recrute un chauffeur-ripeur (F/H). Sous l'autorité du coordinateur des collectes, vous assurez la conduite d'une benne à ordures ménagères et participez activement à la collecte des déchets ménagers et assimilés. Vous veillez également au bon entretien du véhicule et du matériel. Les missions principales seront : - Conduire et manœuvrer les véhicules de collecte sur la voie publique (PL). - Respecter les règles de sécurité lors des opérations de circulation, de collecte et de déchargement. - Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés. - Vérifier les déchets collectés et identifier les déchets indésirables et dépôts sauvages. - Manipuler les outils d'aides à la navigation embarquée et les dispositifs de lecture des puces. - Remplir les tableaux de bords et reportings de collecte. - Assurer[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Saint-Paul, 974, La Réunion, La Réunion

CDD de remplacement partiel - poste vacant pour cause d'arrêt maladie longue durée- 8 mois renouvelable. Mission : L'animateur vie associative a pour mission principale d'accompagner et de fournir un appui à l'organisation, la communication, la formation des collectifs bénévoles et de leurs membres, sous la responsabilité de la direction et du conseil d'administration. Activités principales : 1. Mobiliser, former et fidéliser les bénévoles * Prise de contact et intégration de nouveaux adhérents ou bénévoles ; * Identifier les besoins de formation et orientation des bénévoles * Favoriser l'engagement et la participation, accompagner l'autonomie et la prise d'initiative * Être l'interlocuteur principal des bénévoles, savoir répondre en cohérence avec le projet associatif, * Fluidifier le parcours bénévole entre les différentes actions et formes d'engagement dans l'association 2. Renforcer les collectifs bénévoles existants et accompagner la création de nouveaux collectifs * Accompagner la structuration et l'organisation de collectifs bénévoles * Diffuser et faire vivre la charte d'engagement des bénévoles * Proposer des outils de communication et de valorisation de l'action[...]

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Usineur / Usineuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

??? Annonce : Gestionnaire usineur d'Outils Coupants expérimenté (H/F) Rejoignez un partenaire stratégique de rang 1 de l'industrie aéronautique, expert reconnu dans l'usinage de pièces de haute précision. Cette structure à taille humaine combine l'agilité d'une PME et la rigueur d'un grand groupe. En intégrant leur pôle logistique technique, vous rejoignez un environnement où la connaissance du métier d'usineur est la clé de la performance collective. Description du poste : Au sein de notre atelier d'usinage spécialisé dans les profilés et pièces aéronautiques, vous êtes le garant de la disponibilité et de la conformité des outils nécessaires à la production. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez un flux constant pour répondre aux besoins élevés de l'atelier (environ 50 outils en mouvement par 24h). Profil : Expert Usinage / Ex-Usineur souhaitant évoluer Vous n'êtes pas un magasinier classique. Votre expertise technique vous permet d'être l'interlocuteur privilégié des opérateurs et des méthodes. Vous gérez le "nerf de la guerre" : l'outillage. Vos missions principales : Préparation et Montage : Assurer la préparation et le montage rigoureux des[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Cholet Agglomération recrute un Contremaître collecte des déchets (H/F) au sein de la Direction Environnement. Missions Sous la responsabilité du Responsable d'activité de la régie de collecte et en étroite collaboration avec les deux autres contremaîtres, vous assurez l'organisation quotidienne de l'activité de collecte des déchets et l'encadrement des équipes de terrain. Véritable relais entre les agents, les usagers et la hiérarchie, vous veillez au bon déroulement des tournées, à la sécurité des opérations, à la gestion du matériel et au traitement des incidents liés au service. Activités Principales * Encadrement et organisation des équipes - Encadrer et accompagner les agents de collecte au quotidien - Organiser les plannings et assurer la continuité du service - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité * Suivi de l'activité de collecte - Coordonner et contrôler le bon déroulement des tournées - Gérer les incidents de premier niveau et les réclamations des usagers - Assurer le suivi des indicateurs d'activité et des circuits de collecte * Gestion des moyens matériels - Suivre l'entretien et la disponibilité des véhicules [...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le Pôle Education et Scolarisation des Papillons Blancs du Finistère accompagne dans leur parcours, plus de 400 enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de TND(troubles du développement intellectuel, TSA) sur 2 territoires géographiques : Concarneau et le bassin brestois. Sur le bassin brestois, l'offre de service distingue des accompagnements, de Prestations en Milieu Ordinaire classiques ou renforcées, d'accueil de jour (DAME Perrin pour les 6-15 ans et DAME Elorn pour les 15-20 ans) ou d'internat séquentiel, dans une logique de dispositif. Les interventions des professionnels ont lieu au sein des Accueils de Jour et dans les lieux de vie des enfants/jeunes : lieux de scolarité, domicile des familles, centres de loisirs (SPMO). Sous la responsabilité du responsable de service et en lien avec le reste de l'équipe pluridisciplinaire, l'ES en SPMO occupe les missions suivantes : -Assurer la coordination du parcours de l'enfant et la référence de son projet dans une vision écosystémique (famille, lieux d'inclusion) -Contribuer à la mise en œuvre des missions du service dans un contexte marqué par une transformation de l'offre médico- sociale. -Participer à l'évaluation[...]

photo Responsable relation client (CRM)

Responsable relation client (CRM)

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Le Spécialiste CRM mondial fait partie de l'équipe Développement de la clientèle et participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à la gestion de la stratégie CRM mondiale de la Maison. Il travaille en collaboration avec les équipes marketing, de formation à la vente, Kering, opérationnelles et régionales afin de garantir une utilisation efficace et cohérente des outils CRM à l'échelle mondiale. RESPONSABILITÉS : - Développement et mise en œuvre des outils de gestion de la relation client - Élaborer des processus permettant de communiquer les mises à jour des outils de gestion de la relation client aux régions de manière systématique, efficace et claire - Préparer des rapports clairs sur les indicateurs clés de performance (KPI) de chaque outil de gestion de la relation client (LUCE, Voices), partager les bonnes pratiques et organiser des formations / ateliers pour améliorer leur utilisation - Préparation de contenus de formation à l'utilisation des outils CRM destinés aux équipes régionales et de vente au détail, et diffusion de ces informations aux équipes Client des régions - Collaborer étroitement avec les régions afin d'identifier les possibilités[...]

photo Conducteur collecteur / Conductrice collectrice de lait

Conducteur collecteur / Conductrice collectrice de lait

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre client Le groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Ses équipes, reconnues pour leurs expertises, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. En France, le Groupe collecte le lait de près de 10 000 producteurs laitiers, faisant de la qualité du lait et de sa maîtrise sanitaire des enjeux majeurs. Votre job Rattaché au Directeur Qualité et RSE, vous pilotez la démarche qualité de la collecte laitière au niveau national et contribuez à garantir la qualité du lait collecté auprès des producteurs, dans le respect des exigences industrielles, sanitaires et réglementaires du Groupe, avec un enjeu fort sur la filière lait cru AOC/AOP. Référent technique sur les problématiques qualité liées à la collecte et à la qualité du lait, vous accompagnez les équipes terrain dans l'analyse, la prévention et la résolution des non-conformités, tout en contribuant à l'amélioration continue des pratiques et des référentiels qualité. Vos missions : - Coordonner et animer la stratégie qualité du lait collecté,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La MJC recherche un(e) directeur(trice) de l'Accueil Collectif des Mineurs extrascolaire et périscolaire des mineurs. Vous serez en charge d'accompagner les mineurs dans leurs loisirs dans l'Accueil Collectif des Mineurs périscolaire et extrascolaire, sorties, séjours. Missions : Sous la responsabilité de la directrice de la MJC Mutualité : - Mission 1 : Diriger l'Accueil Collectif des Mineurs - Mission 2 : Animer et accompagner des groupes de mineurs - Mission 3 : Participer au fonctionnement et à l'élaboration des programmes d'activités en direction des mineurs et contribuer à la vie de l'équipe pédagogique d'animation de l'Accueil Collectif des Mineurs - Mission 4 : Participer à des animations qui rythment la vie sociale et culturelle de la MJC Mutualité Connaissances : - BPJEPS avec UC Direction d'un Accueil Collectif de Mineurs ou diplôme équivalent acquis - Permis B obligatoire (2 ans de permis minimum) - Avoir déjà transporté du matériel et des mineurs en véhicule 9 places type Trafic - Maîtrise des outils informatiques (bureautique, Photoshop, Publisher...) Compétences : - Avoir le sens du travail en équipe et en réseau ; être à l'écoute des idées[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'essentiel du poste : Type de contrat et ETP : CDD à terme imprécis 1 ETP Prise de poste : septembre /octobre 2026 Expérience : débutant accepté Localisation et déplacements : Valence déplacements ponctuels Salaire mensuel minimum : 2 152 € brut selon Convention Collective du 15 mars 1966 + indemnités dde dimanche et jours fériés L'établissement qui recrute : Le foyer d'hébergement Dominique Sartre est ouvert depuis juillet 2007. Il accueille, héberge et accompagne vers plus d'autonomie et d'épanouissement personnel de personnes adultes en situation de handicap, ayant une notification FH de la MDA ou MDPH. Les 15 résidents et stagiaires (une chambre dédiée) sont tous en situation de travail, principalement ESAT, et/ou avec un projet actif de travail. Les professionnels du foyer sont présents sur toute la journée, nuits et weekend. Leurs accompagnements s'appuient sur la vie quotidienne « partagée » pour développer un relationnel éducatif favorisant la co-construction, co-évolution, de projets individuels et collectifs. Idéalement situé en centre-ville, la situation du foyer Dominique Sartre permet l'accès aux transports en commun et aux installations culturelles[...]

photo Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'assainissement, l'établissement recherche un(e) technicien(ne) assainissement. Placé(e) sous l'autorité du Responsable Cycle de l'Eau, il/elle met en œuvre la stratégie en matière d'assainissement et d'eaux pluviales urbaines pour garantir le maintien d'un service public de qualité sur l'ensemble du territoire. MISSIONS: 1. Assurer le suivi technique des réseaux et ouvrages d'assainissement : - Réaliser des visites de terrain sur les réseaux, les stations d'épuration et les postes de refoulement : vérification de l'état de fonctionnement, analyse des dysfonctionnements ; - Organiser et suivre les opérations d'entretien, de maintenance et de renouvellement des ouvrages d'assainissement et des équipements (stations d'épuration, postes de refoulement, déversoirs d'orage, réseaux et regards) ; - Organiser et réaliser des opérations de maintenance, de débouchage ou de passage caméra sur les différents ouvrages (stations d'épuration, postes de refoulement, déversoirs d'orage, réseaux et regards) ; - Analyser les rapports d'exploitation et les bilans de fonctionnement des stations d'épuration (SATEA, Police de l'eau, exploitants)[...]

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Intégrateur / Intégratrice logiciels métiers

Emploi

Nanteau-sur-Lunain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Etablissement médico-social, basé en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Pour accompagner le développement de nos outils numériques, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de supports applicatifs métier, un profil technico-fonctionnel qui apprécie à la fois le contact utilisateur et la gestion de plateformes. Rattaché(e) au service Transformation de l'offre de Service, Ingénierie et Innovation, vous êtes le garant du bon fonctionnement, de l'administration et de l'évolution des outils numériques utilisés au quotidien (plateforme LMS Moodle et applicatifs internes) par nos collaborateurs et nos apprenants. Vous aurez également des liens étroits avec le service informatique présent sur le site composé de 5 professionnels. Vos missions principales : Administration et évolution de la plateforme Moodle (LMS) : - Assurer le maintien en conditions opérationnelles et l'administration courante de notre plateforme d'apprentissage en ligne. - Faire évoluer la plateforme selon les[...]

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Assistant(e) technique d'ingénierie ERD industrie

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'assistant.e technique contribue au bon fonctionnement administratif opérationnel du processus de production. Les principales activités de l'assistant.e technique seront les suivantes : - Prépare, trie et archive les dossiers techniques, - Intègre et met à jour les dossiers techniques dans les différents outils de suivis de production, pour l'ensemble des projets, - Contrôle et compare les informations saisies dans les différents systèmes de gestion, ou outils clients, - Collecte les informations dans les bases de données, - Analyse les données et émettre des rapports d'analyse ou d'erreurs, - Veille à transmettre l'information aux clients (prise en main du dossier, livraison), - Analyse les données d'entrée (maquette, plan 2D, maquette 3D, .) fournies par le Rédacteur et/ou Préparateur, - Identifie la demande et réalise les ébauches, schéma de pièce, système, sous-ensemble et ensemble industriel, - Réalise et met à jour des illustrations techniques simples (code de difficulté 1 et 2) dans le respect des procédures internes et des guides clients. - S'engage à atteindre les objectifs de la qualité interne et externe en veillant au respect des règles établies, - Contribue[...]

photo Trieur(se)-vérificateur(trice) industrie de transformation

Trieur(se)-vérificateur(trice) industrie de transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Agent de collecte H/F - Montbrison (42) Manpower recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les analyses et contrôles techniques un Agent de collecte H/F dans le cadre d'une mission d'intérim d'environ 1 mois. Vos missions Vous assurez la collecte et le transport d'échantillons selon une tournée définie à l'avance : - Récupérer les échantillons auprès des différents sites clients. - Enregistrer les informations de collecte sur tablette. - Garantir la traçabilité des échantillons et le respect des procédures en vigueur. - Transporter les échantillons en toute sécurité jusqu'au laboratoire. - Réaliser le suivi administratif lié aux collectes. - Signaler toute anomalie rencontrée lors de vos tournées. Profil recherché - Le poste implique des déplacements quotidiens dans le cadre d'une tournée définie. Une capacité à assurer ces déplacements en autonomie est nécessaire. - À l'aise avec les outils informatiques et la saisie sur tablette. - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome. - Bon sens du relationnel et respect des consignes. - Une expérience en collecte, livraison ou logistique est un plus. - Vous avez la certification HACCP Conditions du poste -[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU BRIANÇONNAIS RECRUTE Un chauffeur poids lourd (H/F) pour la collecte des déchets TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut Contractuel en CDD La Communauté de Communes du Briançonnais joue un rôle essentiel dans la gestion des déchets, en veillant à la collecte et au traitement des déchets pour les treize communes de son territoire. La Collectivité recherche un chauffeur poids lourd grutier pour rejoindre l'équipe collecte composée d'une dizaine de chauffeurs. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés : o Conduite de camions bennes (bacs roulants, dispositifs grutables) o Conduite de camions équipés de grue auxiliaire (dispositifs semi-enterrés, OM, multi matériaux) - Garantir la propreté et la sécurité des points de collecte - Entretenir et nettoyer les véhicules et matériels de collecte - Suivre les tournées à l'aide des outils embarqués (GPS, documents d'exploitation) - Participer à des missions annexes : entretien des conteneurs, aires de lavage, petits travaux extérieurs - Respecter les consignes de sécurité, les circuits, les horaires et les particularités de la conduite en montagne -[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Ornex, 12, Ain, Occitanie

LA COMMUNE D'ORNEX (01) RECRUTE UN(E) AGENT DE LA RESTAURATION COLLECTIVE POUR L'ÉCOLE DES BOIS Titulaire ou contractuel Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires) à pourvoir au 24 août 2026 En rejoignant la commune d'Ornex vous intégrez une équipe de 68 agents positionnés sur plusieurs sites (écoles, service technique, mairie, gymnase, espace de vie sociale). La commune s'engage à créer un environnement de travail harmonieux et inclusif, où les différences quelles qu'elles soient (handicap, nationalité, parcours professionnel) sont respectées. Vous évoluerez au sein d'une équipe bienveillante et d'un environnement de travail agréable, La collectivité est attachée au développement du territoire communal et cherche à promouvoir un esprit d'équipe tourné vers le collectif et l'entraide pour ses agents, et auprès de la population dans le respect du service public qui est son cœur de métier. Les missions du poste : Sous la responsabilité du Responsable enfance de l'école des bois Assistance au service et au nettoyage du restaurant scolaire : - Assistance au responsable de restauration pour la préparation des repas : remise en température des plats, découpe et calibrage[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Vacquières, 34, Hérault, Occitanie

Directeur / Directrice d'Accueil de Loisirs Périscolaire (ALP) Dans le cadre de la rentrée scolaire 2026, la Mairie de Vacquières recrute un(e) Directeur(trice) d'Accueil de Loisirs Périscolaire (ALP). Placé(e) sous l'autorité du Maire et de la Secrétaire générale de mairie, vous assurez la direction, l'organisation et la coordination de l'Accueil de Loisirs Périscolaire (ALP), dans le respect de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM). Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de la structure, de la qualité de l'accueil des enfants, de l'encadrement de l'équipe d'animation, de la mise en œuvre du projet pédagogique et du suivi administratif de la structure. Prise de poste : 1er septembre 2026. Missions principales - Assurer la direction pédagogique, administrative et réglementaire de l'Accueil de Loisirs Périscolaire. - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique. - Encadrer, animer et accompagner l'équipe d'animation. - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants lors de la garderie du matin et de la garderie du soir. - Assurer le service des repas, l'accompagnement[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

La ville de Talmont-Saint-Hilaire mutualise ses services de restauration collective et d'accueil périscolaire. Pour répondre au besoin croissant de la commune, des projets de construction sont en cours et les activités sont ainsi amenées à augmenter avec des opportunités d'emploi. La ville de Talmont-Saint-Hilaire recrute un agent de restauration collective et animateur ASLH f/h pour son service de restauration scolaire et pour l'accueil périscolaire. Prise de poste : à compter du 23/09/2026 Temps non complet : 26,25 heures Missions : Vous intégrez le service de restauration scolaire et participez à la confection et au service des repas auprès d'un public d'âge scolaire. Vous contribuez quotidiennement à la confection d'environ 1000 repas, en application des règles d'hygiène alimentaire et réglementaire. Vous réalisez le nettoyage de vos outils de travail. Au sein du restaurant scolaire attenant à la cuisine centrale, vous participez au service des repas auprès d'environ 300 enfants, et par la suite, vous aidez à la remise en état de rangement et de propreté du restaurant scolaire. En complément de l'activité principale, de 16h15 à 18h00, vous intervenez en tant[...]

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Data analyst

Emploi Négoce - Commerce gros

Chauvoncourt, 55, Meuse, Grand Est

A propos de nous : Nous serions heureux de vous accueillir au sein de notre entreprise familiale, le Groupe Cheval, concessionnaire NEW HOLLAND et sociétaire PROMODIS. Spécialisé dans la vente et la réparation de matériel agricole, nous sommes présents sur 5 départements avec un réseau de 13concessions. Le poste : En tant qu'alternant(e) Data Analyst au sein du Groupe Cheval, vous participerez à des projets d'analyse, de traitement et d'automatisation de données liès aux activités commerciales, magasins, ateliers, stocks, pièces détachées, matériels d'occasion et service après-vente. Votre objectif sera d'accompagner les équipes dans la simplification de leurs processus internes, l'amélioration du suivi de l'activité et la mise en place d'outils de reporting fiables, clairs et exploitables. Vous serez amené(e) à travailler avec des outils tels que Excel, Power Query, Power BI et Power Automate, en lien avec les différents services de l'entreprise. Vos missions : - Traitement et fiabilisation des données : collecter, nettoyer, structurer et exploiter des données issues de différentes sources internes : ventes, stocks, pièces, interventions ateliers, matériels, devis, commandes[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Menuiserie - Charpente

Dirol, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le groupe Petitrenaud, comprenant la scierie Petitrenaud et la parqueterie Beau Soleil, est spécialisé dans la transformation du chêne. La scierie, existant depuis 1947, transforme environ 20 000m3 de chêne par an. Elle est spécialisée dans la production d'avivés destinés aux parqueteries et de merrain pour les tonnelleries. La parqueterie Beau Soleil fondée en 1875 est spécialisée dans la fabrication de parquets haut de gamme sur mesure. Sa force se concentre sur la valorisation d'un savoir-faire artisanal allié à des équipements industriels modernes. Dans sa démarche QSE, le groupe Petitrenaud est à la recherche d'un nouveau collaborateur (H/F) afin de structurer sa démarche d'amélioration continue et la sécurité au sein des ateliers afin de garantir simultanément la qualité de ses produits et les conditions de travail des opérateurs de production. Dans ce contexte, en étroite collaboration avec les équipes de production et sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de piloter le déploiement du Lean Management. Suite à un diagnostic des outils existants, que vous aurez mené, vous proposerez un plan d'action résultant de votre analyse. Une fois le plan[...]

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Conseiller / Conseillère France Travail

Emploi Administrations - Institutions

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes Vienne et Gartempe composée de 55 communes et 40 000 habitants, recrute un(e) Conseiller(e) Numérique & France Services. Le rôle du conseiller Numérique est d'accompagner les habitants dans l'acquisition des compétences numériques essentielles et de favoriser leur autonomie dans l'utilisation des outils et services numériques, notamment pour la réalisation de leurs démarches administratives du quotidien sans dépendance, au plus près de leur lieu de résidence. Ce poste est basé à Montmorillon et comprend une mobilité quotidienne auprès de l'ensemble des mairies des 55 communes. Missions - Accompagner les usagers vers l'autonomie numérique o Accueillir, informer et accompagner individuellement les usagers ; o Identifier les besoins et le niveau de maîtrise numérique de chaque personne ; o Accompagner les usagers dans la prise en main des équipements numériques (ordinateur, tablette, smartphone) ; o Aider à l'utilisation d'Internet, de la messagerie électronique et des outils bureautiques ; o Sensibiliser aux bonnes pratiques numériques et à la cybersécurité. - Animer des ateliers collectifs o Concevoir et animer des ateliers adaptés aux différents[...]

photo Ingénieur / Ingénieure big data

Ingénieur / Ingénieure big data

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre ambition ? Être le transporteur le plus décarboné d'Europe et transformer en profondeur nos métiers. Pour accompagner cette dynamique, la Direction des Ressources Humaines RLE recherche son/sa futur(e) alternant(e). En collaboration directe avec la DRH Groupe, la Directrice Talent et Transformation Managériale et la Directrice Engagement et Performance RH, vous agirez en véritable bras droit opérationnel sur des projets à fort impact. Dans le cadre de la construction et du déploiement du Système d'Information RH (SIRH) de la DRH RLE, l'alternant(e) contribuera activement à la structuration de la donnée RH et à la digitalisation des processus RH du Groupe. Il/elle travaillera en lien étroit avec les équipes RH opérationnelles ainsi qu'avec la Direction des Systèmes d'Information (DSI), dans une logique de collaboration transversale et de montée en compétences progressive. Les missions sont organisées autour de cinq axes prioritaires. SIRH & Déploiement Outil : Participer au déploiement et au paramétrage du nouvel outil sur les modules RH clés (gestion de la formation, entretiens annuels et de développement, etc.) Réaliser les phases de recette fonctionnelle[...]

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Opérateur / Opératrice de centre d'usinage

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Clermont-en-Argonne, 55, Meuse, Grand Est

Recrutement ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle via la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation). Les savoirs de base (lire, écrire, parler, compter) sont nécessaires à l'évaluation MRS car les exercices nécessitent la compréhension orale et écrite de consignes. " Vous devez impérativement être membre de l'union Européenne et un avoir un casier judiciaire vierge " plusieurs postes à pourvoir : 2/3 en montage micro mécanique et 1/3 en usinage, ébavurage ou contrôle **** Vous aurez comme mission principale l'usinage et la production de pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines à commandes numériques, le montage de pièces micro-mécaniques ***** Réalisation de séries : - Réglage des montages et des outils - Chargement des programmes dans la CN - Usinage et contrôle de la 1° pièce - Exécution de la série avec contrôle de suivi Réalisation de prototypes : - Réglage des montages et des outils - Chargement des programmes dans la CN - Exécution de la 1° pièce outil par outil - Modification du programme avec[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Quévert, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Le Foyer de vie Les Grands Rochers accueille et accompagne 25 personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie (TDI, TSA, Handicap Psy), qui n'exercent pas ou plus d'activités professionnelles. Accompagnées par une équipe médico-sociale de 30 salariés, ces adultes ont la capacité de s'inscrire dans des projets d'apprentissage ou d'activités visant à favoriser l'amélioration de leur qualité de vie. Il comporte un accueil de jour pouvant accueillir 7 personnes en journée. Nous recherchons un Moniteur éducateur H/F pour intervenir dans l'établissement. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage de Roselyne LETESTU,[...]

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Instituteur itinérant / Institutrice itinérante

Emploi

Sorgues, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le SESSAD accompagne des enfants et adolescents présentant des Troubles des Fonctions Auditives (TFA) et/ou des Troubles du Neurodéveloppement (TND), en favorisant leur inclusion scolaire, sociale et familiale grâce à une approche pluridisciplinaire. MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction et du Chef de Service, le(la) Professeur spécialisé(e) itinérant(e) contribue, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, à la sécurisation et à la fluidité des parcours des enfants présentant des troubles de la fonction auditive et/ou troubles associés TND, en soutenant prioritairement leur inclusion dans les dispositifs de droit commun et en accompagnant les familles, les équipes éducatives et les partenaires dans l'adaptation des réponses aux besoins de l'enfant. Le professionnel intervient dans une logique : De parcours personnalisé, De modularité des accompagnements, D'autodétermination, De coopération territoriale, Et d'appui aux acteurs de proximité. Missions principales : 1. Évaluation et appui à la compréhension des besoins Participer à l'évaluation des besoins de l'enfant dans son environnement de vie. Identifier les besoins de compensation, d'adaptation[...]

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Ingénieur / Ingénieure ouvrages d'art

Emploi Transport

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons notre : Technicien patrimoine ouvrages d'art F/H Sur notre site de Dijon (21 - Saint-Apollinaire) ou Lyon (69 - Jonage) ou Besançon (25) CDI, statut ETAM Vos missions : Vous participez des missions de maîtrise d'ouvrage (connaissance, surveillance du patrimoine), dans le domaine de l'infrastructure et du génie civil et plus précisément du domaine ouvrages d'art et tunnels. Gestion du patrimoine : ouvrages d'arts, tunnels, murs de soutènement..., vous : - Participez aux réunions de restitutions techniques (inspections périodiques). - Contrôlez la collecte des documents alimentant les dossiers d'ouvrage et procédez à l'archivage des dossiers pour préparer la fin du contrat de concession (inspections et récolements travaux). - Exploitez les rapports d'inspection et de visite, puis réalisez des synthèses destinées aux responsables patrimoine et aux équipes d'exploitation en relation avec le pôle surveillance. - Assurez le suivi et l'analyse des données techniques relatives aux ouvrages d'art et aux tunnels. Outils métiers dans le domaine des ouvrages d'arts, tunnels..., vous : - Administrez l'outil de gestion de patrimoine. - Accompagnez les utilisateurs[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La SCOP POINFOR, Pôle de développement de compétences innovant cherche son (sa) nouveau (elle) collaborateur (trice) sur un poste de Formateur-trice en insertion pour son site de Gray. Vos missions : - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation - Concevoir des modules de formation - Actualiser des outils de formation / pédagogiques - Concevoir des outils de formation / pédagogiques - Présenter et promouvoir une formation - Accueillir les personnes - Animer une formation - Encadrer des stagiaires dans leurs missions - Évaluer le travail d'un stagiaire - Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) - Assurer les relations avec des entreprises Vous interviendrez auprès d'un public adulte éloigné de l'emploi, potentiellement allophone en reconversion ou remise à niveau sur des actions collectives. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) avec un bon sens relationnel. Vous aimez travailler en autonomie et en équipe et vous savez vous adapter à tout type de public. Mobilité exigée - Connaissance du Marché de l'emploi - Connaissances des techniques d'individualisation - Connaissance des techniques d'animation de groupe - Maitrise[...]

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Spécialiste support

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Nous recherchons 1 Support Méthodes et Efficacité Energétique pour intervenir sur le site de notre client à Pamiers (09), en accompagnant les équipes opérationnelles dans l'optimisation des méthodes, le suivi des données techniques et énergétiques ainsi que l'amélioration de la performance des installations. Ses missions principales : Support méthodes et traçabilité (50 à 70 % de votre activité) - Assurer le lien avec l'équipe Méthodes de l'entreprise - Favoriser l'amélioration continue des processus et apporter un support aux activités opérationnelles - Assurer l'affectation et le suivi des demandes de services (DS) dans l'outil Looma - Veiller au traitement et à la clôture des demandes de services - Participer à l'implémentation et à la mise à jour de la GMAO - Collecter, analyser et exploiter les données techniques - Mettre en place, suivre et faire évoluer les indicateurs de performance - Assurer un support à l'analyse des données issues des outils métiers Suivi énergétique (30 à 50 % de votre activité) - Participer à la mise en place et au suivi des performances énergétiques des sites - Réaliser l'analyse des besoins clients en matière de suivi énergétique - Réaliser[...]