Nature - Environnement, Randonnée et balade, Balades
La Ferté-Bernard 72400
Le 28/04/2024
Grâce aux indices de présence, découvrez les petits et grands vertébrés lors d'une visite inédite. Prévoir des bottes. 2 €/pers . Réservation au 02.43.93.60.89. Rdv Parking de l'ENS des Ajeux.
Fête, Sports et loisirs, Sports et loisirs, Pour enfants
Pau 64000
Du 22/04/2024 au 26/04/2024
A partir de 10 ans et jusqu'à 15 ans Séances foot encadrées par les éducateurs diplômés PAU FC Participation du staff technique professionnel et des joueurs professionnels Spécifique gardiens Bilan de stages de fin de semaine (évaluations techniques & physiques) Activités annexes : Soccer, Trampoline Park, Bowling, Laser Game ou autres... CADEAU DE BIENVENU : Equipements PAU FC : Maillot, Short, Chaussettes CADEAU SOUVENIR : Photos, Invitation pour à un match professionnel
Sports de balle et de ballon, Sports et loisirs, Photographie - Vidéo
Pau 64000
Du 22/04/2024 au 26/04/2024
A partir de 10 ans et jusqu'à 15 ans Séances foot encadrées par les éducateurs diplômés PAU FC Participation du staff technique professionnel et des joueurs professionnels Spécifique gardiens Bilan de stages de fin de semaine (évaluations techniques & physiques) Activités annexes : Soccer, Trampoline Park, Bowling, Laser Game ou autres... CADEAU DE BIENVENU : Equipements PAU FC : Maillot, Short, Chaussettes CADEAU SOUVENIR : Photos, Invitation pour à un match professionnel
Fleurey-sur-Ouche 21410
Du /00/1e16 au //099
Journée exceptionnelle à Fleurey-sur-Ouche ! L'INRAP, Histoire et Patrimoine de Fleurey-sur-Ouche (HIPAF) et la municipalité vous invitent à la salle des Fêtes de Fleurey-sur-Ouche. Entrée libre, pass sanitaire obligatoire. - Exposition d'objets issus des fouilles archéologiques menées entre 2015 et 2019 : 10h00-13h00 et 14h00-18h00 - Atelier sérigraphie enfants-adultes [Art]chéologie avec l'association dijonnaise Tache Papier 10h00-13h00 et 14h00-16h00 - Conférence : Bilan des fouilles archéologiques 2015-2019 Gaëlle Pertuisot, responsable de recherche archéologique 16h00 - Assemblée Générale HIPAF avec présentation d'une nouvelle publication : L'eau à Fleurey-sur-Ouche, usages et mémoires 18h00
Cortambert 71250
Du /00/1e16 au //099
Séance différente selon le sens choisi (toucher/odorat/ouïe/goût) : - Présentation de l'élevage aux paddocks - Si le sens est le toucher : jeux entre les enfants sur le toucher avec Kim du toucher les yeux fermés, parcours pieds nus - Préparation du ou des chevaux : pansage avec l'accent sur les ressentis au toucher du cheval, son poil, sa crinière ; observation de ses pieds - Travail à pied et en longe - Goûter - Bilan de la séance : partage des ressentis et Quizz + coloriage Nos + : chevaux très gentils, manège et rond de longe, beau terrain fermé, coins ombragés, toilettes Enfant de 5 à 10 ans. Venir en tenue adaptée : jeans et baskets/boots Minimum 2 enfants - Maximum 6 enfants
Pour enfants
Cortambert 71250
Du /00/1e16 au //099
Objectif : Acquérir, dans la joie et la bonne humeur, les bases de l'équitation de tourisme équestre. Tenue adaptée : jeans et baskets ou chaussures d'équitation ; prévoir un vêtement de pluie en cas de mauvais temps. Séances se déroulant au manège en cas de mauvais temps. Pensez à votre gourde ! Les séances en matinée : avec Jean-Christophe - Pour les enfants de 8 à 14 ans Maximum de participants : 6 personnes. 10 séances Séance type - 9h00 : Accueil et soins aux chevaux - 9h45 : Atelier d'apprentissage pour une meilleure relation humain/cheval - 10h30 : Pause jeux et collation - 10h45 : Equitation : éthologie, travail à p ied, jeux à cheval, promenade, randonnée... Les séances en après-midi : avec Caroline - Pour les enfants de 7 à 14 ans. Maximum de participants : 10 personnes. 12 séances Séance type - 13h30 : Accueil ; soins aux animaux - 14h45 : Jeu découverte ou jeu de - 15h15 : Pause détente et goûter - 15h45 : Séance équitation avec Bergamote et Jean Christophe ou bricolage - 16h15 : Bilan, synthèse, questionnaire, remise des bricolages
Vie associative
Ancenis 44150
Du 02/05/2024 au 05/05/2024
En vélo, du 2 au 5 mai 2024, nous parcourrons ensemble autour de 150km, sur 4 jours, de Saumur à Ancenis. Les repas sont compris, certains seront préparés collectivement. Les nuits seront en tente. Vivez une expérience collective et sportive forte ! Une dizaine de dynamiques collectives et alternatives seront visitées : cafés associatifs, tiers-lieux ruraux, lieux culturels qui "refont le monde" ! Nous allons y rencontrer les initiateur·rices, visiter les espaces, comprendre ce qui s'y joue et comment cela est mis en œuvre. Chaque lieu est l'occasion de nouvelles découvertes. Que vous soyez impliqué·e dans un tiers-lieu, un espace social ou simple curieux, seul ou en famille, chaque participant·e au groupe d'une quarantaine de personnes est mis à contribution dans la co-construction de cet événement : un véritable tiers-lieu éphémère. Jeux d'inter-connaissance, échanges sur ce que nous découvrons, repas confectionné ensemble, bilan collectif approfondi de l'expérience : nous avons hâte de vivre tout ça avec vous ! Départ : 12 rue de la Tonnelle 49400 SAUMUR Arrivée : Cultivons les Cailloux - 119 rue des Douves 44150 ANCENIS-SAINT-GÉRÉON
Emploi
Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1
[26333] CH de Cayenne . Missions ou activités générales · Le psychologue doit concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de l'enfant et de l'adolescent · A ce titre, il doit élaborer un bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire · Mission d'évaluation et de prise en charge d'enfants et d'adolescents présentant des troubles du comportement, de l'humeur, de l'attachement, du neurodéveloppement, etc., · Travail avec les enfants, les adolescents et les familles · Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle · Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers et de leurs familles · Elaboration d'un diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un usager · Intervention auprès d'équipes[...]
Emploi
Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Sous la responsabilité de la cellule régionale et de la coordinatrice départementale du projet PROXOB, l'enseignant(e) en activité physique adaptée interviendra dans le cadre de ce programme de soins structuré en intervenant lors des étapes suivantes : - Etape 1 - Bilan d'entrée M0 - Etape 2 - Un bilan éducatif au domicile de la famille (dans le mois qui suit le bilan M0 d'entrée) - Etape 3 - Un mini staff des 3 bilans éducatifs - Etape 4 - Cinq ateliers au domicile de la famille sur une période de 9 mois - Etape 5 - Un mini staff intermédiaire - Etape 6 - Mini staff fin accompagnement - Etape 7 - Bilan intermédiaire M12 - Etape 8 - 1 appel suivi téléphonique à M15 ou M18 ou M 21 ou un rendez-vous de suivi à domicile à M18 - Etape 9 - Bilan de sortie M24 Les bilans M0, M12, M24 ont lieu préférentiellement les mercredis après-midi et les ateliers à domicile seront à déterminer en fonction des disponibilités des familles (essentiellement les mercredis, samedis, fin d'après-midi et lors des vacances scolaires). Le professionnel s'engage sur un territoire prédéfini infra départemental. Le nombre de familles à suivre sera réajusté en fonction des demandes : il est prévu[...]
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour Maison des sciences de l'homme un Responsable comptableMaison des sciences de l'homme Mission Sous la responsabilité du Directeur financier et en collaboration et avec la responsable comptable, le titulaire du poste aura pour mission de tenir et présenter les comptes, d’assurer la clôture des comptes jusqu’au bilan, de garantir la conformité et la validité des comptes de la FMSH. En binôme et avec le soutien de l'actuelle titulaire du poste et en vue de son départ en retraite au deuxième semestre 2020, il assurera le suivi comptable quotidien de la Fondation. Lors de la période de passation, l'accent sera mis sur la co-production de la clôture 2019 en vue de se familiariser avec les spécificités de la Fondation. Il aura également en charge la réflexion sur l'évolution des états financiers en vue de la mise en conformité avec le nouveau règlement comptable ANC 2018-06 et prendra en charge la formalisation de diverses procédures financières. Activités principales Comptabilité générale · Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs. · Saisie des pièces comptables[...]
Emploi
Nîmes, 30, Gard, Occitanie
Le Centre ABC est un centre de formation et centre de bilan de compétences créé il y a 22 ans. Implanté en Occitanie et en PACA, nous recherchons des consultants bilans expérimentés indépendants, pouvant intervenir sur la base de missions (facturation) au sein de nos agences. Nos agences sont situées à Nîmes, Beaucaire, Villeneuve lès Avignon, Avignon, Orange, Pertuis, Carcassonne, Perpignan, Montpellier, Mauguio et la Grande Motte. Vous maitrisez les techniques et outils du bilan pour les avoir déjà mis en œuvre, vous connaissez le bassin d'emploi sur lequel vous intervenez (métiers porteurs, métiers en tension...), vous avez une connaissance de l'environnement socio-économique et du secteur de la formation. Nous vous apportons notre méthodologie et nos outils, vous participez de toutes les phases du bilan de compétences allant de l'entretien préalable à la synthèse. Vous participez à nos réunions d'équipe pour échanger et prendre du recul sur les pratiques. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes à l'aise avec les outils de bureautique classiques et les outils numériques. Merci de nous transmettre votre candidature (CV et LM) accompagnée de vos tarifs.
Spectacle, Théâtre, Spectacle comique
LENS, 62300
Le 11/05/2024
Didier et Corinne ont fêté leurs 25 ans de mariage il y a peu. Corinne a réservé un week-end pour deux dans un hôtel branché. Elle a voulu cette parenthèse pour qu’ils puissent se retrouver, loin du quotidien et des enfants. Corinne a peur de la routine, peur de ne plus être aimée et désirée. Didier, lui, n’aime pas les questionnements, il croit au couple, au quotidien et à la pérennité du choix fait il y a 25 ans. Nous allons vivre ce week-end avec eux, entre pleurs et fou-rires, confessions intimes, danses endiablées, tendresse et colère, room service défaillant, décryptage d’un exemplaire de « Le sexe pour les nuls », souvenirs, bilan et projets… Attention, « Avé César ! » n’est pas une comédie romantique ordinaire, vous ne saurez peut-être pas, après quatre-vingt-dix minutes qui vient de Mars et qui vient de Vénus, mais le miroir qui vous est tendu vous offrira une soirée d’éclats de rires et d’émotions.
Emploi Construction - BTP - TP
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Leader mondial de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport, le Groupe COLAS a pour mission de promouvoir une mobilité responsable au service des usagers. Le champ de ses activités est vaste : routes, autoroutes, pistes d'aéroport, rails, aménagements urbains, signalisation routière, transport d'énergie, etc. En quelques chiffres, le Groupe COLAS, c'est 58 000 personnes, une présence dans 50 pays sur tous les continents, 13, 2 milliards d'Euros de CA en 2018 et 85 000 chantiers réalisés dans le monde chaque année. Afin d'accompagner la transition liée à la stratégie de réduction des émissions de gaz à effet de serre du groupe, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Bilan Carbone. Rattaché(e) à la Directrice adjointe Environnement, au sein de la Direction Développement Responsable et Innovation, votre mission consiste à comptabiliser les émissions de Gaz à Effets de Serre(GES) grâce à un travail de prospection et à exploiter les données dans le but de proposer des actions intégrant les enjeux climatiques. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Mettre à jour le bilan carbone du Groupe et établir le recensement de toutes[...]
Emploi Banques - Etablissements de crédits
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Sur l'ensemble du périmètre de la banque (filiales et succursales incluses), directement ou, le cas échéant, en collaboration avec des représentants au sein des filiales et succursales, le Risk Finance Manager assure les missions suivantes : • Production et coordination du processus de construction du plan financier à long terme (bilan, liquidité, compte de résultat, solvabilité…) : Collecte/production/enrichissement des données, proposition/revue des options stratégiques et financières, contrôle et analyse des résultats, formalisation du document de synthèse, • Réalisation d'études ad hoc : Analyse financière et recommandations sur les opérations et les projets transversaux quand ceux-ci ont des impacts sur les risques structurels du bilan, revue et validation des études d'impact en coordination avec les services et départements concernés, • Proposition de solutions pour améliorer la trajectoire financière en anticipant les impacts de l'évolution du contexte économique ou réglementaire sur les risques de bilan, • Contribution, en lien avec les départements dont c'est la responsabilité, au développement de nouvelles méthodologies de mesure et de nouveaux[...]
Emploi
Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1
[26332] CH de Cayenne Mission / Activités principales du poste : - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement- Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient- Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs- Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques - Formalise, réalise et anime des formations sur l'addictologie, à destinations de professionnel -Réalise un bilan annuel de l'activité de l'unité selon un modèle type fourni par le cadre de santé de l'unité -Collabore étroitement avec les différents partenaires de la filière addictologie du territoire. -Coordonne le parcours de soins[...]
Emploi
Saint-Lô, 50, Manche, Normandie
« Apprenti amélioration environnementale des chantiers en espaces naturels sensibles » - Bilan des émissions et de stockage des GES dans le cadre des politiques de préservation et de suivi des milieux naturels du Département : La mission principale de l'apprenti consistera à réaliser une méthode de calcul du BGES (Bilan des Gaz à Effet de Serre) des opérations d'aménagement, de gestion et de suivi des Espaces Naturels Sensibles et des sites de compensation et de réaliser ces bilans annuels pendant sa période de présence dans la collectivité et si possible d'en établir a posteriori sur quelques années précédentes. Le bilan concerne plusieurs postes : déplacements, travaux mais il devra également mettre en valeur les aménités positives de la politique des ENS en la matière (stockage du carbone dans les sols et la végétation dans les espaces préservés) Pour cela l'apprenti(e) devra effectuer de la recherche bibliographique pour trouver des références de stockage et d'émissions de GES et des outils méthodologiques permettant d'établir un bilan carbone. - Valorisation des produits de la gestion : L'apprenti(e) aura à proposer, au sein du service du patrimoine et de la gestion[...]
Emploi
Flers, 61, Orne, Normandie
Vous faîtes partie d'une équipe de 12 comptables situés sur différents sites de la Fondation Vous êtes rattaché(e) au directeur administratif et financier (DAF) Vous collaborez avec les services du siège social (missions transversales). VOS MISSIONS : Elaboration et suivi de la comptabilité et des budgets jusqu'au bilan et comptes administratifs. Participer à la période de pré-bilan et bilan. Réalisation de situation/clôture mensuelle. Participation aux enquêtes et remontées d'informations vers les organismes financeurs. Travail collaboratif avec l'équipe comptable et RH VOTRE PROFIL : Diplôme exigé de Comptable, Licence, BTS ou BAC professionnel Expérience exigée dans la comptabilité générale et comptabilité de bilan d'au moins 5 années Permis B exigé pour déplacements ponctuels sur les sites de la fondation RÉMUNERATION : Suivant CC66 - Technicien Supérieur - Coefficient de base : 434 (soit à titre indicatif, un salaire brut mensuel de 1 863.56 pour un temps plein) + reprise d'ancienneté et avantages conventionnels (congés payés, congés trimestriels, restaurant d'entreprise).
Emploi
Argentan, 61, Orne, Normandie
MISSIONS : Bilan et suivi des consommations en énergie Ville d'Argentan et Terres d'Argentan interco - Consolider l'inventaire du patrimoine de la Ville et de l'intercommunalité, - Consolider et suivre le bilan énergétique sur les 3 dernières années, - Établir un bilan annuel de la situation (€uro ; kWh ; TeqCO2), - Assistance dans l'optimisation des contrats d'énergie - Proposer des préconisations hiérarchisées pour réduire les consommations - Identification d'opportunités pour le développement d'unités de production d'énergie renouvelable - Orientation vers les financements envisageables (CEE, subventions, revente d'énergie.) - Mettre en place un suivi continu des consommations et dépenses en énergie du patrimoine et en relation avec le service des finances. - Préparation du budget prévisionnel annuel des fluides en lien avec la direction des finances et la direction Aménagement et cadre de vie. - Accompagnement des collectivités : aide à l'interprétation d'audit énergétique ou d'étude - Assistance technique dans le montage opérationnel des actions identifiées : aide à la rédaction de cahiers des charges, à l'analyse des offres, ingénierie financière, visite ponctuelle[...]
Emploi
Bras-Panon, 97, La Réunion, -1
Missions: Établir les contrats de travail Gérer les arrêts de travail Gérer des contentieux employeurs/salariés Organiser les élections de CSE Etablir un reporting d'indicateurs sociaux Etablissement de divers déclarations (DOETH, Formation professionnelle et continue, Etablissement du bilan social, du bilan égalité Femmes et Hommes et du bilan CSSCT Gestion du personnel Gestion de la politique de recrutement liées aux besoins des services Gestion du SIRH Suivi activité du personnel Être à l'écoute et comprendre les besoins et préoccupations, Résoudre les problèmes et les conflits qui peuvent survenir dans le cadre des relations de travail, Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, intégration des nouveaux recrutés, entretien d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, gestion des IRP, procédure disciplinaire ou de licenciement.) Contrôler et appliquer les dispositions légales et réglementaires, Gérer la bonne application des diverses CCN et accords collectifs, Établir et contrôler les bulletins de paie, charges sociales et fiscales, Rédiger les contrats de travail, avenants et procédures[...]
Emploi
Quimper, 29, Finistère, Bretagne
ESSOR Carrière est un cabinet de conseil en évolution professionnelle (bilan de compétences, outplacement, orientation scolaire, préparation à la retraite, accompagnement à la Validation des acquis de l'expérience, à la création d'entreprise, formations...) qui existe depuis 2016 dans le Finistère Nord. Aujourd'hui, ESSOR Carrière se développe sur le territoire breton, la Team Essor est ainsi composée de 18 conseillers et conseillères répartis sur les départements du Finistère, du Morbihan et des Côtes d'Armor. Pour développer notre savoir-faire, nous recherchons un(e) conseiller(e) en évolution professionnelle (bilan de compétences principalement) sur les communes de Quimper et Quimperlé (location de bureau à prévoir). Afin d'assurer la qualité de nos prestations et de respecter notre engagement de proximité avec nos clients, nous proposons que des accompagnements en présentiel. Missions : Accompagnement des bénéficiaires tout au long de leur parcours de bilan de compétences Suivi administratif des dossiers de formation des stagiaires Suivi commercial des prospects Communication autour de la prestation dispensée Commercialisation de la prestation dispensée Profil : Vous[...]
Emploi
Moncé-en-Belin, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Raison d'être : L'assistant(e) comptable enregistre et centralise les données financières de la structure, selon les obligations légales. Missions : L'assistant(e) comptable participe à la réalisation des missions d'expertise comptable : il réalise les travaux de saisie et/ou de révision confiés par le comptable dans le respect des délais, des normes et des procédures comptables. Activités et tâches : Saisie comptable et déclarations fiscales - Collecte les pièces comptables (factures, relevés bancaires, échéancier d'emprunt ) et les saisit dans le logiciel comptable, - Calcul et établit les déclarations fiscales (TVA, IS ) selon les échéances mensuelles ou trimestrielles, - Prépare les bordereaux d'envoi de règlement ou effectue directement la télétransmission au Centre des Impôts (mandat du client). Révision des comptes et préparation d'un projet de bilan - Justifie en partie les comptes de l'entreprise par cycle ou par poste : vérifie la saisie comptable, contrôle les pièces justificatives transmises et les charges au réel, effectue les rapprochements avec l'exercice précédent, - Prépare et transmet un projet de bilan ainsi que la note de synthèse au comptable:[...]
Emploi
Gimont, 32, Gers, Occitanie
Venez rencontrer cette entreprise pour un job dating à Gimont le jeudi 25 avril de 9h à 12h à la salle Dubarry Bd du nord MISSIONS: Le collaborateur comptable a la responsabilité opérationnelle de la production des dossiers d'expertise comptable, sous la supervision du comptable référent ou du directeur des opérations. Il pilote la relation et les contacts avec les clients, organise et cadre les dossiers, puis réalise et présente les travaux comptables. Le collaborateur comptable peut également apporter un conseil de premier niveau au client sur la gestion globale et le développement de son entreprise ou sur sa situation personnelle (patrimoniale, ). Responsabilités plus ou moins importantes en fonction du niveau de formation et ou d'ancienneté. RESPONSABLE HIERARCHIQUE Le référent comptable technique (N+1) Le directeur des opérations du cabinet (N+2) ACTIVITÉS PRINCIPALES ASSURER la PLANIFICATION, SUIVI ADMINISTRATIF ET REPORTING DES DOSSIERS COMPTABLES (Actuel : 10% Souhaité : 10% ) - Organiser et planifier ses dossiers : élaborer les plans de missions, les plannings et suivre l'avancée des travaux. - Rendre régulièrement compte au comptable référent de l'avancement[...]
Conférence - Débat
Antrenas 48100
Le 14/05/2024
"Carne" avec la Cie Gérard Gérard Une forme jouissive et drôle réunissant femmes et hommes, ensemble dans l'arène, pour interroger collectivement un sujet qui nous concerne toutes et tous : LA VIANDE ! La viande est-elle de droite ? Est-ce que manger mieux, c'est mâcher plus ? Quand le toréro perd, pourquoi on ne le mange pas ? Le véganisme est-il un ayatollisme ? Si j'arrête la viande, est-ce que je pourrai aller au ski ? Jusqu'où ira le bilan carbone des lapins ? Au pays des Lumières, la hauteur intellectuelle du débat donne le vertige. Instrumentalisée, diabolisée, portée au pinacle, montrée du doigt pour d'obscures questions de prouts, la nation de Proust, NOUS, ne savons plus quoi faire d'ELLE ! Oui, ELLE : LA VIANDE. Que s'est-il passé ? Comment en est-on arrivé là ? Une création qui pose directement la question : comment faire table commune autour de la viande ? Spectacle co-accueilli avec les Scènes Croisées de Lozère. Autour du spectacle ● Petite restauration proposée par la ferme équestre du Mazel avant la représentation ● Échanges avec les artistes à l'issue du spectacle Ecriture et mise en scène : Chloé Desfachelle et Alexandre Moisescot. Interprétation[...]
Emploi Tourisme - Loisirs
Montpellier, 34, Hérault, Occitanie
Notre client, une société dans le secteur du service, recherche dans le cadre de son développement un Comptable en CDI. Au sein du service Comptabilité du Groupe et sous l'autorité de la Chef comptable opérationnelle, vous avez en charge la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables fournisseurs. Vous assurez la comptabilisation des écritures de paie ou le transfert informatique du logiciel de paie vers la comptabilité. Vous analysez les comptes généraux de provisions, d'immobilisation et le bilan en vue d'élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d'année. Vous calculez les provisions de fin d'année à intégrer au bilan. Aussi, vous contrôlez le paramétrage de la comptabilité analytique adaptée à l'activité et aux analyses utiles au service contrôle de gestion. Vous contrôlez l'utilisation correcte des codifications analytiques lors de la saisie comptable. Vous élaborez le bilan et le compte de résultat, liasse fiscale et les annexes. Enfin, vous calculez et réalisez les liasses et les déclarations fiscales mensuelles et annuelles....
Emploi Autres services aux entreprises
Seclin, 59, Nord, Hauts-de-France
Au poste de Responsable Comptable, vous managez 2 personnes. Voici vos missions : • Enregistrement d'opérations comptables, • Comptabilisation des déclarations sociales, • Écritures d'ajustements en normes IFRS et French Gaap, • Gestion des immobilisations, • Gestion des opérations bancaires, • Réconciliation des écritures de paie, • Analyse des comptes de bilan, • Clôture mensuelle des comptes en normes françaises et IFRS, • Comptabilisation des provisions pour risques et charges sociales et fiscales, • Gestion des OD de clôture : CCA,FNP, FAE, PCA… • Comptabilisation des amortissements, • Réconciliation des positions intercos (comptes courants, créances et dettes, P&L), • Justification des comptes de bilan, • Établissement des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexe aux comptes) et liasses fiscales, • Mission de garantir l'établissement de l'intégration fiscale du Groupe, • Consolidation de la TVA du Groupe, • Établissement du résultat fiscal, • Élaboration des déclarations fiscales DES, DEB, TVA, C3S, CVAE, CFE…
Emploi Agriculture - Sylviculture
Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Vos missions : Rattaché (e) au Responsable Comptable, vous tenez la comptabilité générale et analytique de plusieurs établissements. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : - Saisir les documents comptables. * Réaliser le pointage ainsi que les clôtures mensuelles et annuelles (provisions, charges constatées d'avance, écriture de bilan) dans le cadre du reporting groupe et analyser les écarts avec le prévisionnel. * Contrôler le Chiffre d'Affaires. * Effectuer les déclarations de TVA, taxe solidarité, DEB, DES, IS, CVAE et suivre les immobilisations et leurs écritures. * Mettre à jour les tableaux d'emprunts et de leasing et détecter les anomalies. * Traiter la comptabilité générale (saisie, lettrage, balance) jusqu'au bilan. * Etablir le compte de résultat et bilan définitif, les liasses fiscales et annexes, les dossiers de révision comptables pour les commissaires aux comptes. * Contribuer à l'amélioration des procédures administratives et comptables si nécessaire.
Emploi Autres services aux entreprises
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Dans le cadre d'une création de poste, et rattaché(e) au DRH, vous occuperez un poste de généraliste RH avec des projets. À ce titre, vous développez les outils RH, dès l'intégration des nouveaux salariés et tout au long de leur carrière, vous accompagnez les collaborateurs dans leur développement professionnel et vous entreprenez et vous soutenez toutes les initiatives permettant d'augmenter la satisfaction des salariés en veillant à développer des outils efficients et des méthodes adaptées, Vous êtes l'interlocuteur(trice) des responsable de site dans tous les aspects relatifs à l'évolution professionnelle des collaborateurs(trices) (embauche, promotion, mobilités, formation, prévention,…), à ce titre, vous développez une écoute des besoins dans la gestion des ressources humaines (conseil, accompagnement, prise de décision) et vous êtes force de proposition pour maintenir au meilleur niveau les compétences et les motivations des salarié(e)s en favorisant des conditions de travail conformes aux attentes des salarié(e)s et des directions, Vous pilotez la gestion des dossiers individuels en lien avec les managers, à ce titre, vous assurez la remontée des informations,[...]
Emploi
Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
L'animateur/trice assure l'accompagnement des missions socioéducative dans le cadre du projet de la structure, participe à la création du projet d'activités et pédagogiques dans le cadre de l'ACM (Accueil collectif de mineurs) et du CLAS (Contrat local d'accompagnement à la scolarité) en collaboration d'équipe. Il/elle développe des activités jeunesse, suscite la participation active et la prise de responsabilités des enfants et des jeunes, tient un rôle de veille quant aux difficultés des enfants et des jeunes. L'animateur/trice a la charge de la mise en œuvre des activités socio-éducatives et de loisirs pour les enfants et les jeunes : conception, préparation, réalisation, rangement, bilan évaluation. ACTIVITES D'ANIMATION ACM ET CLAS - Anime les séances d'accompagnement éducatif et de loisirs en prenant en compte l'environnement, les besoins du public et les contraintes matérielles - Anime et encadrer des groupes d'enfants et jeunes en respectant la législation, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la structure - Participe à des projets transversaux (semaines thématiques) - Travaille au sein d'une équipe à la définition et à la réalisation du projet pédagogique[...]
Emploi
Saint-Julien-en-Saint-Alban, 72, Ardèche, Pays de la Loire
En transversalité avec l'équipe technique et politique du SCoT, vous participerez à la mise en oeuvre des orientations du SCoT à l'échelle du territoire Centre Ardèche. Plus précisément, au sein de l'équipe du SCoT et en collaboration, votre mission principale consistera à la structuration, au suivi et à l'animation de l'observatoire du SCoT et du système d'information géographique (SIG) : faire vivre, alimenter et capitaliser les bases de données statistiques et cartographiques permettant l'observation du territoire sur les thématiques identifiées par le SCoT dans le diagnostic mis à jour en 2021. Ces missions s'inscrivent dans le cadre du programme d'actions défini dans le SCoT (Annexe - Livre 6). MISSIONS PRINCIPALES : Mise en place des observatoires du territoire (en lien avec l'équipe, sur le foncier FOCALE : objectifs du zéro artificialisation nette (ZAN)), bilan de l'artificialisation, observatoire de l'habitat et du foncier pour la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche dans le cadre du PLH à élargir aux 2 autres EPCI, diagnostic des gisements fonciers puis règlement graphique du PLUi de la Communauté de Communes Val'Eyrieux (voire PLUi de la Communauté[...]
Emploi
Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France
Association loi 1901, la Fédération Régionale des Chasseurs des Hauts-de-France (FRC HDF) est l'organe représentatif de ses 5 Fédérations Départementales de Chasseurs (FDC). Elle participe pour cela a l'ensemble des programmes régionaux touchant la biodiversité (stratégie aires protégées, lutte contre les Espèces Exotiques Envahissantes, plans régionaux d'action en faveur des espèces, .) Dans un souci de cohérence régionale, la Fédération Régionale des Chasseurs des Hauts de France assure la coordination d'actions menées par les 5 Fédérations Départementales pour la préservation et la restauration de la biodiversité. Sont notamment portés des projets visant à la restauration des zones humides (suivis, plans de gestion, travaux, .), à l'amélioration des habitats de la biodiversité en plaine (haies, jachères, .), à la connaissance (comptages ISNEA, .). Elle assure aussi la coordination de projets d'éducation à l'environnement et au développement durable telles que les opérations Hauts de France Propres, Hirondelles et biodiversité ou Un nichoir dans mon jardin. Missions : Au sein de la Fédération Régionale, en concertation avec l'équipe des administrateurs et des salariés[...]
Emploi
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Objectifs du poste : - Appui administratif aux missions du pôle (habilitations de formations en particulier) - Gestion des dossiers liés aux certificats et aux dispositifs capacitaires - Gestion du dossier culture (instruction des dossiers de financement) Description des missions : * Gestion administrative des Unités Capitalisables/diplômes : Gestion candidats, édition de diplômes, gestion et suivi des habilitations des centres, archivage * Gestion administrative des certificats capacitaires : CERTIPHYTO : Validation demandes de certificats, relation avec les organismes de formation ; ACACED : avis sur habilitations organismes de formation, délivrance d'attestations de connaissances, vérification procès-verbaux (PV) des organismes pour transmission bilan de fonctionnement ; Protection animaux dans le cadre de "la mise à mort" et transport des animaux vivants : avis sur habilitations et vérification PV des organismes pour transmission du bilan de fonctionnement ; Enregistrement des organismes de formation en hygiène alimentaire dans la base régionale, élaboration du bilan annuel. Être le référent « Pass Culture » part collective et référent culture
Emploi
Romainville, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
La Régie publique de l'eau et de l'assainissement d'Est Ensemble recrute : Un(e) chef de service opération» (f/h) Missions principales: A - Structurer l'activité et encadrer les agents du service 1) Encadrer l'activité d'une vingtaine d'agents, se répartissant en : - Techniciens d'assainissement et d'Eau potable en charge de l'exploitation et de l'entretien des réseaux, ainsi que de leurs ouvrages annexes - Agents techniques d'exploitation et de maintenance en partie sur l'assainissement (enquêtes de raccordement, du curage, d'interventions d'urgence ) et en partie sur l'eau potable (raccordement aux compteurs, .) en lien direct avec les usagers 2) Adapter l'organisation de son service en tenant compte de l'évolution du niveau de service et des activités à développer. 3) Elaborer et suivre le budget de son service, effectuer les bons de commande et signer les services faits pour les marchés à bons de commande utilisés par le service. 4) Mener les réflexions en vue de moderniser l'action de la régie : évolution des moyens (régie /prestations), objectifs d'activité et de service, domaine d'intervention, modernisation des matériels et procédures, montée en compétence des[...]
Emploi
Chirongui, 97, Mayotte, -1
Mission générale : L'EAPA contribue à la prise en soin globale et pluridisciplinaire des bénéficiaires à domicile. Il/elle met en œuvre des situations d'enseignement qui visent l'optimisation des capacités physiques du bénéficiaire dans des conditions techniques, matérielles, réglementaires et motivationnelles adaptées à la sécurité du bénéficiaire-pratiquant dans un objectif de de réadaptation, d'éducation, de prévention et/ou d'insertion sociale. L'intervention en APA (prise en charge et/ou accompagnement) consiste en des activités de diagnostic éducatif (attentes, besoins et ressources du bénéficiaire-pratiquant), de co-constructions de projets personnalisés, de conceptions de contenus de séances, de mises en œuvre, d'encadrement et d'évaluation en APA. Activités du poste : 1/ Evaluation initiale et continue des attentes, des besoins et des capacités des bénéficiaires - Etablir un diagnostic en APA en se référant aux éventuels informations transmise par le corps médical - Réaliser une évaluation (état perçu, représentations de l'activité physique, bénéfices/risques) - Effectuer des tests fonctionnels simplifiés et/ou de tests motivationnels en fonction de l'état[...]
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Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - Optimisation des organisations de travail et accompagnement au changement. - Mise en place des actions permettant la prévention des RPS, et des actions favorisant la qualité de vie et le bien-être au travail. - Participer à la conduite du changement. - Assurer un reporting auprès de la direction générale sur la réalisation de ces projets. Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie. - Participer à la préparation du budget RH (contrôle de la masse salariale, plan de développement des compétences.). - Piloter l'élaboration du bilan social (collecte des données, mise en place d'indicateurs, alimentation du bilan.), en assurer l'analyse et la diffusion. Participation à la définition de la stratégie RH - Recueillir auprès des directeurs d'établissements leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH. - Définir les projets et la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, GPEC/GEPP, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération.). - Proposer et faire valider la nature et l'échéancier des projets RH auprès de sa hiérarchie et de[...]
Emploi
Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France
Dans le cadre d'une création de poste et afin de renforcer le service Mécénat, nous recherchons un(e) Assistant Administratif Mécénat F/H pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès que possible. L'Assistant Administratif Mécénat F/H a pour mission d'assurer la gestion et le suivi administratif de la campagne de Mécénat portée par la Fondation Jean-Baptiste Gage - UniLaSalle et l'Institut Polytechnique UniLaSalle, groupe & campus, avec des dons issus des donateurs particuliers, entreprises et fondations. L'objectif est d'assurer un suivi rigoureux de la collecte, d'accompagner les projets de développement et d'assurer une relation avec les mécènes de qualité. Missions proposées : - Gestion des dons et conventions - CRM/ Paiement en ligne Gestion des dons des campagnes annuelles suivant la procédure : réception des dons, rapprochement avec le service comptable, enregistrement dans le CRM, émission des reçus fiscaux par type de donateur et par type de dons, envoi (et souvent renvoi). Tenu à jour de la base (nouvelle adresse, fonction ) Gestion des conventions de mécénat et archivage. Appel à versement des dons liés à ces conventions Gestion des dons dans[...]
Emploi
Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe
L'APAJH Guadeloupe un COMPTABLE CONFIRME , connaissance secteur médico social fortement souhaitée et métrisant le plan comptable M22 Bis ses missions seront les suivantes : - tenue et contrôle des livres comptables jusqu'au bilan - traitement des opérations comptables en utilisant le plan comptable spécifique au secteur médico social - suivi des immobilisations et inventaire annuel - suivi des fournisseurs et gestion des achats courants - établissement et suivi des budgets prévisionnels et des comptes administratifs ainsi que les documents de synthèse ( bilan actif/passif, bilan financier) - maitrise de la comptabilité analytique -dépôts des déclarations des charges sociales et fiscales dans les délais auprès des organismes et par la DSN - Entretenir des bonnes relations avec tous les acteurs (Commissaire aux comptes, expert comptable, CGSS, CGRR, banques, clients, fournisseurs, etc) -effectuer une veille réglementaire sur les évolutions législatives et réglementaires en matière comptable, fiscale et sociale - assurer la gestions des comptes des majeurs sous protection judiciaire - paiement et contrôle des factures connaissances des logiciels comptables(ALFA, esprit d'analyse[...]
Emploi
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Notre Groupe constitue un panel de compétences très large et varié pour accompagner au mieux les dirigeants d'entreprise : que ce soit à travers des missions patri sociales, comptables, fiscales, sociales, et juridiques. Notre rôle : Conseiller les dirigeants mais avant tout, les écouter et les comprendre car chaque situation et chaque patrimoine est unique. Auditeur et courtier, Atome 47 prend en charge à la fois l'analyse, la mise en place et le suivi dans le cadre d'un concept global exclusif. Le dirigeant est alors sécurisé et soutenu dans ses choix et investissements tant professionnels que personnels, avec notamment la possibilité d'intégrer des interlocuteurs tiers (assureurs, banquiers, etc.). L'ambition de notre Groupe est claire : offrir un service de haute qualité à nos clients en mobilisant nos expertises multiples. Notre équipe exerce avec les derniers outils digitaux à la pointe du marché. Aujourd'hui, Atome 47 est à la recherche de son nouveau talent en Gestion de Patrimoine. LES MISSIONS PROPOSEES : Réaliser un bilan patrimonial et conseiller le dirigeant selon ses objectifs - Analyser la situation du client - Identifier ses objectifs : protection[...]
Emploi
Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire
Missions Générales: Conformément à la réglementation, l'Infirmier en Pratique Avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un (des) Médecin(s) et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le ou les Médecin(s )et l'IPA : - Prescrire des examens ou évaluations complémentaires. - Réaliser des actes de dépistages ou de préventions. - Renouveler des prescriptions médicales. - Gérer des prises en soins et suivis réguliers en coordination avec les Cases Managers. - Etablir un diagnostic infirmier. - Améliorer le parcours de soins. Activités transversales : - Mettre en oeuvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles. - Mener des travaux de recherche et une veille documentaire. - Communications (séminaires, articles). - Participer à l'accueil et à la formation des nouveaux arrivants. - Rédaction d'un bilan d'activité annuel, avec éléments intégrés dans le bilan annuel de l'unité BALZAC. - Participation aux instances territoriales dans le cadre des missions IPA (CLSM, .). Missions Spécifiques - Développer la coordination ville/hôpital. - Participer à la détection précoce au sein du[...]
Emploi
Clapiers, 34, Hérault, Occitanie
Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille (FDEF) de l'Hérault est un établissement relevant du Code de la Fonction Publique Hospitalière, comprenant 350 salariés actuellement. Le siège est basé sur Montpellier. Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille a pour mission d'accueillir en urgence des mineurs confiés au titre de l'aide sociale à l'enfance (ASE). Le FDEF est un établissement multi-sites et multi-services et propose des modes de prises en charge diversifiés pour les usagers. Le Service d'Accueil et d'Orientation (SAO) pour les Mineurs Non Accompagnés (MNA) de Clapiers recherche un ou une assistante administratif. MISSIONS DU POSTE : Contribuer, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à l'accueil, la protection et l'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés arrivant sur le territoire du département. Assister le chef de service éducatif 2 - ACTIVITES PRINCIPALES : - Renseigner le tableau des entrées - Effectuer le contrôle de gestion - Réaliser le bilan d'activité (recueil des informations auprès des services) - Travail en lien direct avec les équipes éducatives - Assurer l'accueil physique et téléphonique sur[...]
Spectacle
Marseille 13000
Le 23/05/2024
Après six saisons passées sur France Inter à collecter les droits d’auteur, Guillermo Guiz dresse, dans ce troisième spectacle, un bilan mitigé de ce qui lui reste d’engagement politique… La quarantaine molle, mais lucide, il parle d’argent, de confort et d’engagement. Des valeurs progressistes, il en a aussi, c’est pas le problème, mais elles sont dans leur emballage d’origine, sur une étagère dédiée, comme des figurines. "A quoi sert-il d’avoir des valeurs si l’on ne s’en sert pas ?", se demande-t-il dans La formidable ascension sociale temporaire de G. Verstraeten, spectacle sur l’embourgeoisement qui anesthésie, la liberté de ton et la société qui se bouleverse. Parce que, paradoxalement, même si on entend souvent qu’on ne peut plus rien dire, tout ça tout ça, on serait, d’après l’humoriste belge, plus que jamais en plein âge d’or du stand-up. Et ce serait dommage de ne pas en rigoler.
Lecture - Conte - Poésie, Musique
Tréguier 22220
Le 25/05/2024
"Et c’est pour qui ? Pour ceux qui aiment les univers déjantés et décalés." C’est l’histoire d’un homme qui veut faire rire. Entre chansonniers, comiques, humoristes et autres stand-upers, il se cherche une place en raconteur d’histoires drôles. Alors il débite des blagues, multiplie les jeux de mots, enchaîne les calembours. Inlassablement. Tant et tant qu’il ne sent pas les choses lui échapper. Il n’entend pas le silence prendre la place des rires, ne voit pas les salles se vider. Dans les contes traditionnels, c’est à ce moment que se fait la rencontre avec un génie bienveillant qui ré-enchantera la vie du petit bonhomme… En guise de génie, voici venir un coach baratineur à l’énergie positive quelque peu exaspérante. Sa mission : remettre notre blagueur sur le chemin de la rencontre avec les autres. Conscience de soi, épanouissement, méthode Coué… Mais comment faire le bilan quand on a rien vu venir ? Et puis, si méthode de vie et chemin vers la félicité il y a, est-on vraiment toujours sûr qu’il y a au bout ? Poésie surréaliste versus développement personnel… C’est parti ! Tout public dès 12 ans, 55 min.
Emploi Transport
Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance. Présent.e sur toutes les étapes du projet vos principales missions sont les suivantes : En phases d'études amonts / d'études d'opportunités et faisabilité : Contribuer au pilotage des études stratégiques Comparer des scénarios de projets, de variantes, sur la base d'analyses Suivre les coûts, délais et performances permettant de choisir une solution optimale Définir et stabiliser les besoins fonctionnels pour élaborer les préprogrammes Réaliser les dossiers d'opportunité d'investissement (DOI) et les demandes de subvention En phase projet / de la conception générale au bilan : Participer au cadrage des études, au choix des solutions et aux arbitrages du PPI Contribuer à l'élaboration et la validation des dossiers de demande d'investissement Préparer[...]
Emploi Autres services aux entreprises
Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France
Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, cabinet d'expertise comptable régional situé à Amiens (80), un Collaborateur comptable H/F . Rejoignez un cabinet à taille humaine qui prend soin de ses collaborateurs et respecte l'équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle. Les équipes sont chaleureuses et accueillantes et votre chef de mission vous donne toute sa confiance. Sous la supervision d'un chef de mission bienveillant et à l'écoute, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille diversifié composé de TPE-PME et de commerces de proximité. Vous assurez la gestion complète de vos dossiers : - Tenue des comptes. - Déclarations fiscales. - Établissement du bilan et de la liasse fiscale. - Présentation du bilan au client. Le cabinet ayant mis en place la dématérialisation, il n'y a que peu de saisie. Les logiciels utilisés sont COALA et ADP. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. La rémunération varie selon votre profil....
Emploi Equipement industriel
Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Inopia Finance, c'est plus de 25 ans d'expertise dans le recrutement spécialisé en gestion, comptabilité, paie et finance. Fondé par 3 experts Comptables diplômés, Inopia Finance possède une excellente compréhension de votre métier. Désireux de vous connaître et, de vous proposer des missions à la hauteur de vos espérances, notre équipe de consultants est à l'écoute de vos ambitions et de vos projets. Nous recherchons pour l'un de nos clients, société industrielle et de négoce, un(e) comptable général(e) dans le cadre d'un CDI. Intégré(e) au sein du service comptabilité composé de 4 personnes, vous prenez en charge - Les déclarations fiscales et leurs paiements (TVA, CFE, CVAE, ORGANIC, liasses, IFA et IS...). - La trésorerie journalière. - Les cessions au Factor ainsi que le rapprochement des écarts. - Les écritures de reporting mensuel (abonnement, régularisation analytique, provision, cut of...) et les arrêtés de comptes mensuels et annuels. - La saisie des écritures comptables. - Les écritures analytiques. - La facturation diverse (cession d'immobilisation, formation...). - Les justifications de comptes. - Le rapprochement mensuel du chiffre d'affaires. - Le suivi des[...]
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Vincennes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour CNRS Délégation Paris Michel Ange un Assistant-e en gestion financière et comptable (H/F) CNRS Délégation Paris Michel Ange Mission : La/le gestionnaire financier-e et comptable réalisera et analysera des données comptables dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine du droit privé. Activités : Chargé-e de dossiers comptables : Enregistrement de l’ensemble des pièces comptables ; Intégration et vérification des ventes en comptabilité ; Saisie des recettes annexes ; Etat de rapprochements bancaires ; Tenue comptable de la caisse ; Règlement des fournisseurs ; Lettrage et suivi des comptes tiers (Clients et Fournisseurs) ; Intégration et vérification de la paie ; Préparation de la déclaration mensuelle de la TVA ; Détermination et saisie des charges imputables à l’activité colloque ; Saisie en fin d’exercice des écritures d’inventaire (Amortissements, Provisions, CCA, PCA) Justification des comptes au moment du Bilan. Travaux d’inventaire et bilan de l’association La comptabilité est saisie sur le logiciel SAGE I7 – Compta...
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Chargé-e de mission SG - Secrétariat général Sous l’autorité du chef de service, le titulaire du poste est chargé de : - Coordonner les travaux transversaux en matière de ressources humaines en lien avec les directions du ministère - Coordonner l’action des sous-directions des ressources humaines du ministère - Animer le réseau des chefs de département des ressources humaines et de l’action sociale - Préparer et participer aux dialogues de gestion avec les DIR-SG - Intervenir en appui des sous-directions du service pour tous travaux transversaux - Proposer et élaborer des outils de pilotage - Assurer le suivi de la stratégie RH ministérielle et des plans annuels RH ( bilan, indicateurs ) - Réaliser une veille RH - Assurer les RH de proximité au sein du SRH - Coordonner la réalisation du bilan social - Assurer toutes missions confiées par la cheffe de service...
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Vincennes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour CNRS Délégation Paris Michel Ange un Assistant-e en gestion financière et comptable (H/F) CNRS Délégation Paris Michel Ange Missions La/le gestionnaire financier-e et comptable réalisera et analysera des données comptables dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine du droit privé. Activités Chargé de dossiers comptables : • Enregistrement de l'ensemble des pièces comptables ; • Intégration et vérification des ventes en comptabilité ; • Saisie des recettes annexes ; • Etat de rapprochements bancaires ; • Tenue comptable de la caisse ; • Règlement des fournisseurs ; • Lettrage et suivi des comptes tiers (Clients et Fournisseurs) ; • Intégration et vérification de la paie ; • Préparation de la déclaration mensuelle de la TVA ; • Détermination et saisie des charges imputables à l'activité colloque ; • Saisie en fin d'exercice des écritures d'inventaire (Amortissements, Provisions, CCA, PCA) • Justification des comptes au moment du Bilan. Travaux d'inventaire et bilan de l'association • La comptabilité est saisie sur le logiciel SAGE I7 – Compta...
Emploi Hôpitaux - Médecine
Mary-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour Centre départemental de l'enfance et de la famille 93 un INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETATCentre départemental de l'enfance et de la famille 93 Conformément au décret du 29/07/2004, relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier, l’infirmier assure des soins de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative. Il est en lien avec les médecins, l’infirmier(ère) est garant(e) de la mise en œuvre du suivi médical des personnes accueillies. Il travaille en étroite collaboration avec les psychologues, les assistantes sociales, les équipes éducatives ainsi que les partenaires externes. ACTIVITES - Contribue à la mise en place d’un bilan médical systématique pour toute entrée d’enfants sur le pôle. - Recueil des différentes données médicales nécessaires à la prise en charge des personnes accueillies, auprès de la famille, professionnels de santé, dispositifs de protection l’enfance. - Elabore et met en œuvre des protocoles spécifiques (suivi de grossesse, préparation à l’accouchement, etc …) - Elaboration et mise en œuvre de protocoles spécifiques. - Dispensation de soins infirmiers (rôle propre,[...]
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour SG-SNUM un Chef de projet TestSG-SNUM Sous la responsabilité du chef de projet MOE (cycle en V) ou du Release Train Engineer (agilité), vous serez responsable de la validation dans les meilleures conditions de coût, délai, qualité de la solution développée. Vous piloterez et porterez la stratégie de test globale au projet définissant les objectifs et les moyens. Vous porterez les engagements vis à vis du projet du niveau de qualité de la solution, des coûts liés aux activités de tests, du délai de livraison de la solution testée, du transfert vers l’exploitant. Pour ce faire, vos missions seront notamment : - Organiser les activités de tests : o Contribuer à la rédaction du plan projet o Animer la construction de la stratégie de test projet avec tous les contributeurs o Assister à la définition des moyens et ressources nécessaires (budget) o Faire valider la stratégie par parties prenantes o Exprimer les besoins en termes de moyens de tests (environnements ...) o Porter la rédaction du bilan de test à des fins de capitalisation. - Piloter le sous projet de test et garantir son bon aboutissement o [...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Mary-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour Centre départemental de l'enfance et de la famille 93 un INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETATCentre départemental de l'enfance et de la famille 93 MISSIONS Conformément au décret du 29/07/2004, relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier, l’infirmier assure des soins de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative. Il est en lien avec les médecins, l’infirmier(ère) est garant(e) de la mise en œuvre du suivi médical des personnes accueillies. Il travaille en étroite collaboration avec les psychologues, les assistantes sociales, les équipes éducatives ainsi que les partenaires externes. ACTIVITES - Contribue à la mise en place d’un bilan médical systématique pour toute entrée d’enfants sur le pôle. - Recueil des différentes données médicales nécessaires à la prise en charge des personnes accueillies, auprès de la famille, professionnels de santé, dispositifs de protection l’enfance. - Elabore et met en œuvre des protocoles spécifiques (suivi de grossesse, préparation à l’accouchement, etc …) - Elaboration et mise en œuvre de protocoles spécifiques. - Dispensation de soins infirmiers[...]