association Animation Ardriers (lozere)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation de l'Entreprise Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Fumay, 81, Ardennes, Occitanie

Sous délégation du Conseil d'Administration, vous serez garant(e) de la continuité du projet social, dans le respect des valeurs portées par la Fédération des Centres Sociaux et les orientations de la CNAF. Vous assurerez : - La conduite stratégique du projet social et son évaluation - Le pilotage des ressources humaines (salariés et bénévoles) - La gestion administrative et financière de la structure - L'animation du réseau partenarial et de la vie associative - Le développement de la participation citoyenne et du lien social - Le rôle d'interface entre les instances associatives, les partenaires institutionnels et l'équipe Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) du secteur social, Socio Culturel capable de prendre les rênes d'une structure en pleine activité avec rigueur, bienveillance et engagement. - Expérience significative en direction ou coordination de structure sociale, Socio Culturelle - Maîtrise de la conduite de projet, du management d'équipe, de la gestion financière et des partenariats - Excellente qualité rédactionnelle et aisance dans les écrits professionnels Rejoindre le Centre Social Fumay-Charnois-Animation, c'est intégrer une équipe investie,[...]

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Amand-Montrond, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vous intervenez auprès de personnes vulnérables, âgées et/ou en situation de handicap. En rejoignant l'ASEF, vous intégrerez une association, et une équipe de secteur composée de plusieurs auxiliaires de vie. L'organisation en équipe vous permettra d'échanger avec vos collègues, améliorer l'accompagnement auprès des personnes et améliorer votre qualité de vie au travail (harmonisation de planning...). L'équipe intervient sur une partie de St Amand, Bruère, Meillant, Farges, Uzay-le-Venon, Vallenay. Votre mission est de permettre aux personnes de Bien Vivre à domicile en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne : lever, aide au repas, aide à la toilette, entretien du logement, ... Le lien social est primordial dans tous vos accompagnements. L'association, pour promouvoir ce lien social, propose des ateliers loisirs et de prévention co-encadrés par l'animatrice et les auxiliaires de vie sociale selon vos souhaits et les envies des personnes accompagnées. Pour nous, vous êtes les professionnels proches des personnes accompagnées, qui devez assurer un relais avec l'animatrice, nos jeunes en Service Civique pour permettre de rompre l'isolement des seniors lorsque[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Souppes-sur-Loing, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Contrat "Volontariat Territorial en Administration" Jeune diplômé de 18 à 30 ans bac+2 minimum. La mission vise à : renforcer la coordination des actions sociales existantes et émergentes, concevoir et structurer un Espace de Vie Sociale (EVS), rechercher des financements pour le développement des projets sociaux. Missions principales : 1. Coordination des actions sociales : cartographier les acteurs locaux du secteur social et les dispositifs existants, identifier les besoins, mettre en place des outils de coordination (réunions régulières, d'échanges d'information...). 2. Création d'un Espace de Vie Sociale (EVS) : réaliser un diagnostic partagé avec les habitants, les associations et les partenaires, formaliser un projet social conforme aux attentes de la CAF (en vue de l'agrément EVS), participer à la conception d'un lieu ressource de proximité (programmation d'activités, animation partenariale...). 3. Ingénierie de projet et recherche de subventions : identifier les dispositifs de financement mobilisables, élaborer des dossiers de demande de subventions en lien avec les projets, contribuer au montage et au suivi de projets (tableaux de bord, bilans...). Encadrement[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Fleury-sur-Andelle, 27, Eure, Normandie

MISSIONS Le/la CIP sous la responsabilité de la Direction et en parfaite adéquation avec l'ensemble de l'équipe permanente, sera chargée de : - Accompagner les salariés dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d'emploi et dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux - - Développer et entretenir le réseau partenarial de l'association qui contribue à l'atteinte des résultats (réalisation des parcours individuels des salariés accompagnés) et des objectifs stratégiques poursuivis (ancrage des actions sur le territoire). - - Concevoir et animer une offre de formations/ateliers contribuant à la bonne réalisation des parcours des salariés accompagnés. - - Assurer le recrutement des personnes entrant dans un parcours d'insertion, dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie (étude des dossiers de candidature, animation des réunions d'information collective.). - Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l'accompagnement et les analyser. Des missions additionnelles pourront être confiées de nature à assurer une continuité de service de[...]

Technicien(ne) environnement (protection de l'environnement)

Emploi Administrations - Institutions

Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint-Michel et le Syndicat Mixte Littoral de la Baie du Mont Saint-Michel (SML) : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié. Suite à la création d'un contrat de projet, la Communauté de Communes recrute pour le Syndicat Mixte du Littoral (SML), acteur clé de la protection des territoires littoraux et de la mise en œuvre de projets environnementaux un-e chargé-e de mission système endiguement (contrat de projet - catégorie A - ingénieur - temps complet - à compter du 1er janvier 2026). Il.elle aura à charge d'assurer le suivi du système d'endiguement de la Baie du Mont Saint-Michel. Vous serez amené-e à : - Surveiller le système d'endiguement de la Baie du Mont Saint-Michel - Tenir à jour le dossier d'ouvrages, registre d'ouvrages et EISH - Répondre aux DT-DICT - Assurer les visites de surveillance courante et suite à un évènement météo marin - Suivre la mise en œuvre du plan de gestion de la végétation des digues et les réparations des désordres assurés par les Associations Syndicales Autorisées (ASA) - Suivre les études d'avant-projet de confortement du système d'endiguement[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Châteaubriant, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Afin de compléter son équipe d'encadrement et d'encadrer deux des trois équipes pluridisciplinaires rattachées à ce site, la MECS recherche un.e chef.fe de service désireux.se d'intégrer une association dynamique et engagée dans l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs en hébergement accueillis dans le cadre de la protection de l'enfance. MISSIONS : Sous l'autorité du directeur de l'établissement et dans le cadre du projet associatif, vous garantissez le sens des projets et des actions mis en oeuvre à destination des enfants confiés à l'établissement. Vous êtes garant.e de la continuité et de la cohérence de l'action éducative, du lien avec les familles et les partenaires extérieurs. Vous assurez la responsabilité hiérarchique, la coordination et l'animation de deux équipes éducatives composées de 20 professionnels répartis au sein de deux collectifs (un groupe de 6 enfants âgés de 3 à 6 ans et un groupe de 6 enfants âgés de 7 à 11 ans. Vos missions sont les suivantes : - Manager les équipes éducatives, accompagner leur montée en compétences, - Planifier l'organisation du travail et veiller à la continuité de services, - Garantir le bon fonctionnement des collectifs[...]

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'association recherche un(e) Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière (CDI), à temps plein. ciblés : - Former les élèves à la conduite pratique et théorique conformément au REMC - Evaluer les compétences et assurer le suivi pédagogique avec l'équipe pédagogique - Préparer les candidats aux épreuves du code et de la conduite - Préparer à la gestion quotidienne des plannings - Contribuer à maintenir un environnement professionnel, sûr et motivant - Participer aux étapes de recrutement des candidats auto-école Vous participerez également à la mise en œuvre du projet global de l'association. Activités : Formation auprès du public en insertion : - Assurer l'organisation, le suivi, le déroulement des formations - Effectuer et Participer aux évaluations de l'action - S'inscrire au sein d'un travail d'équipe Référent de l'action de formation auprès de différents organismes partenaires Conditions requises : - Autorisation d'enseignement mise à jour Profil recherché : CONNAISSANCES : - Cadre législatif et réglementaire du code de la route, - Adaptation auprès de publics en insertion, SAVOIR-FAIRE : Savoir utiliser l'outil informatique, - Co Animer[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Messigny-et-Vantoux, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de ses structures. Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement. Poste Sous la responsabilité du Chef(fe) de service de l'EEAP "La Rose des Vents" rattachée au Pôle Polyhandicap, vous êtes en charge de(d') : * Participer au projet de service, aux réunions transversales ainsi qu'à la dynamique d'équipe pluri-professionnelle, * Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques, * Contribuer au projet personnalisé des bénéficiaires, * Accompagner les bénéficiaires en leur apportant un soutien individualisé dans les actes de la vie quotidienne, * Proposer et animer des activités collectives ou individuelles favorisant le développement, le maintien ou la restauration de l'autonomie du bénéficiaire (ateliers cuisine, animations culturelles.), * Participer au nettoyage[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Hermitage, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Ouest, SAJ La Vaunoise à L'Hermitage Un Animateur 2e catégorie (X/F/H) Description du poste : - Sous la responsabilité des Directions et par délégation des Chefs de service, vous exercez au sein de l'équipe médicosociale du SAJ La Vaunoise et vous accompagnez des bénéficiaires en situation de handicap intellectuel et psychique avec ou sans troubles associés - Vous travaillez dans le respect de la mission et des valeurs de l'ADAPEI 35 affirmées dans le Projet Associatif. Vous inscrivez vos actions dans le cadre du projet d'Etablissement et de Service, de la démarche qualité et de la Bientraitance - En relation étroite avec l'équipe existante, vous élaborez et animez des activités éducatives visant à développer la socialisation, l'autonomie dans la vie quotidienne - Vous exercez des références et vous élaborez et veillez à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé - Vous vous inscrivez[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le pôle MNA / JMNA s'adresse à des mineurs et des jeunes majeurs non accompagnés, filles et garçons, entre 14 et 21 ans. Les spécificités de ce public sont la minorité et/ou l'isolement et la situation d'exil. Pour ces raisons, les MNA/JMNA sont soumis à un régime juridique distinct de celui des adultes et ils nécessitent une prise en charge adaptée via les dispositifs de la protection de l'enfance. Le pôle MNA / JMNA est à la recherche d'un intervenant social, ou d'une intervenante sociale, en CDI, sur les missions de référent socio-éducatif auprès de jeunes Majeurs non accompagnés. Missions Sous l'autorité de la Cheffe de service, vous prenez en charge l'accompagnement social global de Jeunes Majeurs Non Accompagnés (JMNA) tel que défini dans le projet de service. Les responsabilités de la personne en poste incluent, mais se limitent pas à : - Participer à l'accueil en urgence des nouveaux arrivants : évaluation, orientation vers les dispositifs d'hébergement d'urgence, orientation vers les dispositifs d'urgence médicale si nécessaire, coordination de l'arrivée avec le Service Enfance en danger ; - Participer au suivi des demandes urgentes des jeunes dans l'attente d'une[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Adultes Henri Cros FH (28 places) - SAVS (26 places) - FDV (63 places d'accueil permanent /4 places d'accueil de jour) - ESAT (67 places) - EA (5 ETP) - MAPHV (30 places) - FAM (10 places) MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Responsable d'Unité, vos missions sont définies en lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement : - Participer à la co-construction, la mise en œuvre du volet éducatif du projet personnalisé de la personne accueillie par l'animation, l'organisation de la vie quotidienne, des activités et autres médiations et contribuez à l'évaluation de celui-ci. - Créer les conditions afin que les personnes accueillies aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur lieu de vie et à l'extérieur. Assurez un lien avec les partenaires. - Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution en lien avec la mise en œuvre du projet personnalisé. Vous contribuez à la gestion logistique et financière de celles-ci. - Promouvoir la citoyenneté de la personne[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein du CHRS Le Cap Avranches : 1 Educateur spécialisé (H/F) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) En CDI à temps partiel (28h00/semaine) Missions : - Accueil et écoute du public. - Veiller au bien-être des résidantes. - Repérer et évaluer les problématiques et les potentiels de la personne. - Définir avec la personne un projet d'accompagnement personnalisé. - Mise en œuvre d'un accompagnement social global personnalisé, mettre en place des projets d'animation et animer les ateliers. - S'assurer du bon usage du règlement de fonctionnement. - Travailler en relation avec les partenaires sociaux, culturels, économiques du CHRS. Activités principales - Accueil des personnes dans le logement (organisation de l'entrée et états des lieux). - Conduite d'entretiens socio-éducatifs au service et au domicile - Accompagnement social global : accompagner les résidantes dans les démarches à entreprendre[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Neuf-Brisach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Plusieurs expériences de direction dans le domaine des Accueils de loisirs (vacances et périscolaires) demandées, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, Vos missions : Mise en place du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de l'association. Gestion de l'équipe d'animation. Prise en charge éducative des enfants. Mise en place des animations dans le cadre des ALSH périscolaires. Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Gestion des inscriptions et des facturations. Formation : Titulaire d'un diplôme permettant la direction en accueil collectif de mineur exigé : diplômes : BAFD/BPJEPS LTP/ BEATEP ASVL/DUT CS/MEEF/... ou autre donnant l'équivalence de direction d'ACM exigé. Poste à pourvoir en janvier 2026 Secteur NeufBrisach

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Association Nelson Mandela recherche un(e) accompagnant(e) éducatif et social ou un(e) moniteur(trice) éducateur(rice) pour sa Résidence sociale située au 60 rue de l'Angevinière, Le Mans. Elle loge et accompagne 71 résidents de 18 ans et plus en situation d'exclusion. Vous serez sous l'autorité hiérarchique du responsable de service. Vous travaillez en binôme avec une intervenante sociale et la complétez dans ses missions. Missions générales - Vous assurez l'accueil à l'arrivée des nouveaux résidents et garantissez leur bonne installation dans leur logement et leur nouveau quartier - Vous effectuez un accompagnement individuel par des visites à domicile et accompagnements extérieurs en lien avec les actes de la vie quotidienne : entretien et appropriation du logement, courses, inscription auprès d'associations caritatives, accompagnement physique à des rendez-vous, etc - Vous planifiez et réalisez des animations collectives et êtes garant de la bonne tenue des espaces collectifs - Vous adaptez votre accompagnement en fonction du parcours des résidents en concertation avec votre binôme - Vous travaillez en partenariat avec les acteurs locaux et autres partenaires intervenants[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son Service d'Accueil Familial Spécialisé (SAFS), un-e chef-fe de service éducatif (F/H) dans le cadre d'un CDD pour remplacement, à temps complet (CCNT du 15.03.66 - cadre de classe 2 niveau 2 grille conventionnelle). offre interne n°2025-060 URGENT - **Poste à pourvoir dès que possible** MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice du Service d'Accueil Familial Spécialisé : - Participer à l'élaboration et à l'animation du projet de service en lien avec le projet associatif - Garantir, dès l'admission dans le service, la conduite des projets individualisés des mineurs et jeunes majeurs confiés, dans le respect du cadre légal de la Protection de l'Enfance et de la place des détenteurs de l'autorité parentale - Manager et soutenir l'équipe de travail composée des éducateurs, psychologue, secrétaires et assistants familiaux. - Animer les instances interdisciplinaires de travail et d'élaboration - Superviser et valider les écrits professionnels. AUTRES CARACTERISQUES : - Le/la Chef/fe de Service éducatif assurera une astreinte en alternance avec la Directrice au sein du Service d'Accueil Familial[...]

Directeur / Directrice de centre culturel

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CCO poursuit son développement avec l'ouverture prochaine du Centre Social Les Crottes - La Cabucelle, situé au 185 rue de Lyon (13015 Marseille). À cette occasion, nous recherchons un(e) Directeur/trice pour accompagner la création et le pilotage de ce nouvel équipement. Mission principale : Mettre en œuvre une mission d'animation globale sur le territoire, en lien avec les habitants, les partenaires et l'équipe. Il/elle pilote le développement du centre et veille à la cohérence des actions menées avec le projet social et les valeurs de l'association. Missions et activités : Animation globale et coordination - Recueillir et analyser les besoins du territoire pour construire une offre adaptée, - Élaborer et mettre en œuvre le projet social du centre, en fédérant les habitants, les partenaires et l'équipe autour de ses objectifs, - Assurer le développement et la visibilité de l'équipement dans le respect des orientations du CCO, - Promouvoir les actions du centre et représenter l'association auprès des acteurs locaux, - Coordonner les actions sociales concertées avec les autres équipements du CCO. Management et animation d'équipe - Encadrer, accompagner[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP 36 recrute pour son pôle Accompagnement social un Maître de maison (H/F) pour le secteur de La Châtre CDI à temps partiel (0,40 ETP) suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible Dans le respect du projet associatif, sous l'autorité de la Direction du secteur Adulte de l'association, vos principales missions seront : -L'encadrement des activités de la vie quotidienne des usagers (repas, linge, .), -L'encadrement et le contrôle de l'hygiène et de la sécurité des locaux et équipements, -La gestion des stocks des produits et fournitures, -L'accompagnement et l'animation d'activités socio-éducatives et ou de loisirs, -La participation aux différentes réunions de service et institutionnelles. Profil recherché Titulaire de la certification professionnelle de maître(sse) de maison ; Expérience souhaitée auprès d'un public en situation de handicap ; Qualités relationnelles, sens de la communication ; Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire, disponibilité, organisation, rigueur et discrétion ; Compétences en animation Conditions et avantages -Annualisation du temps de travail ; -Permis B nécessaires pour les différents déplacements[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

Poste de Moniteur Educateur (F/H) - CDD de remplacement - Temps complet - à pourvoir dès que possible sur Alençon Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE Rémunération : Selon convention CCN 66 Candidature à adresser à l'attention de Monsieur ANFI dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr L'Association Vivre et devenir est une association reconnue d'utilité publique qui gère plus de 80 établissements et services dans plusieurs régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Elle compte aujourd'hui 2 200 salariés et gère plus de 5 200 personnes en situation de fragilité accompagnées par an. Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments d'établissements IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0 ans à 20 ans, 1 agrément de service SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans et 1 agrément d'une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Soit au total une capacité de 114 places d'accompagnements de personnes en situation de handicap par le Dispositif. Le Dispositif du Perche est organisé sous[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

Poste d'AES/AMP (F/H) - CDD de remplacement - Temps complet - Poste basé sur Alençon Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE Rémunération : Selon convention CCN 66 Candidature à adresser à l'attention de Monsieur ANFI Youssef, Directeur. dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr - L'Association Vivre et devenir est une association reconnue d'utilité publique qui gère plus de 80 établissements et services dans plusieurs régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Elle compte aujourd'hui 2 200 salariés et gère plus de 5 200 personnes en situation de fragilité accompagnées par an. Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments d'établissements IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0 ans à 20 ans, 1 agrément de service SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans et 1 agrément d'une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Soit au total une capacité de 114 places d'accompagnements de personnes en situation de handicap par le Dispositif. Le Dispositif du Perche est organisé sous la modalité de[...]

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Montbozon, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison Familiale Rurale (MFR) de Montbozon, située au cœur d'un village de caractère en Bourgogne-Franche-Comté, est un établissement privé sous contrat reconnu pour son engagement éducatif, humain et territorial. Forte de 331 apprenants (jeunes et adultes) répartis sur deux sites, la MFR propose des formations par alternance dans les domaines de l'agriculture, de l'agroéquipement, de la mécanique, des travaux publics et de la conduite d'engins. Notre pédagogie de l'alternance, nos valeurs de solidarité, d'accompagnement personnalisé et d'ancrage territorial font de la MFR un acteur majeur de la réussite et de l'insertion professionnelle (taux de réussite moyen de 90 % aux examens, 100 % d'insertion). L'équipe éducative, mobilisée et bienveillante, accompagne chaque jeune dans son projet personnel et professionnel. Formations proposées 4e et 3e de l'enseignement agricole (découverte des métiers, orientation) CAP Maintenance des matériels (option agricole, travaux publics, espaces verts) Bac Pro Agroéquipement Bac Pro Maintenance des matériels Bac Pro Travaux publics Formations pour adultes en reconversion ou perfectionnement professionnel La MFR accompagne chaque jeune[...]

Responsable qualité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Temps de Vie, Association loi 1901 (2200 lits et places - 1700 salariés) développant dans la région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes, recrute : Dans le cadre du plan de retour à la qualité lancé au sein de sa Clinique en Santé Mentale de Saint-Quentin, faisant suite à une certification HAS non obtenue, l'association recrute un(e) Ingénieur Qualité / Chargé(e) de mission Qualité pour une mission de 12 mois pour accompagner et relancer la dynamique qualité, sécuriser les pratiques professionnelles et piloter les plans d'actions. Missions principales : 1. Pilotage du plan de retour à la qualité : - Structurer, mettre en œuvre et suivre le plan d'actions issu du rapport HAS et des audits internes. - Construire et mettre à jour le tableau de bord qualité, les indicateurs et les preuves associées. - Animer et coordonner les comités qualité, les groupes de travail et les ateliers métiers. 2. Audits, évaluation interne et maîtrise des risques : - Réaliser des audits internes (thématiques, parcours[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Bethoncourt, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes animé par la volonté d'accompagner des personnes en situation de handicap porteuses d'autisme, vous souhaitez mettre à profit votre empathie et votre expérience pour les aider à progresser. Prêt à relever de véritables défis humains, vous aspirez à intégrer un service qui dispose des moyens nécessaires pour offrir un accompagnement personnalisé de qualité et de haut niveau tout en reconnaissant et valorisant votre engagement, alors rejoignez sans tarder notre association et votre future équipe. Mission Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : - Exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique - Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'accompagnement à visée éducative - Organise des activités et les structure en respectant les approches comportementales et développementales (ABA, TEACCH.) Information sur le poste - CDI temps plein - 35 h/semaine - 1 weekend sur 2 - Horaire : - Cycle individuel sur 4 semaines - Amplitude horaire quotidienne de 7h à 12h maximum - Horaire de journée s'inscrivant dans la plage de 7h-21h30 - Permis[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Hérimoncourt, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Pour compléter son équipe pluridisciplinaire, la Maison des Ados recherche un-e chef-fe de service, profil psychologue, à temps partiel (50%) dont la mission principale sera d'assurer l'encadrement et la coordination des équipes dans les antennes et permanences du Nord du Département. Missions principales : - Assurer l'encadrement et la coordination des équipes dans les antennes et permanences du Nord du Département - Garantir la fluidité du fonctionnement quotidien et les régulations internes dans les différentes antennes - Gestion des RH - Accompagner les dynamiques collectives et les ajustements cliniques. - Développer et maintenir les partenariats institutionnels et associatifs locaux - Collecter et analyser les indicateurs d'activité (statistiques, rédaction des contenus du rapport d'activité, présentation des données quantitatives et qualitatives aux instances GIP et aux financeurs). - Gestion administrative et budgétaire - Représenter le service dans les instances et groupes de travail institutionnels. - Développer l'offre de service, en lien avec les besoins du territoire Missions secondaires : - Participation ou animation ponctuelle d'actions de formation[...]

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Bagard, 30, Gard, Occitanie

Sur délégation de la Directrice Générale, le Directeur (H/F) de la MECS de Clarence a pour missions principales : - Garantir la mise en œuvre du projet associatif. - Assurer la bonne marche de la structure dans leurs différentes dimensions (médico-sociale, humaine, financière, administrative, partenariale, ect.) - Assurer le management des équipes et de la gestion du personnel dans le respect du cadre légal, réglementaire et conventionnel - Animer les équipes pluridisciplinaires - Créer une dynamique de pôle, impulser les idées, animer les réunions - Assurer les relations avec les partenaires institutionnels de l'établissement. - Garantir l'amélioration continue des prestations fournies aux personnes accueillies dans le pôle. PROFIL DU CANDIDAT Formation - Expérience professionnelle Diplôme de niveau 7 (Master 2, BAC+5 minimum, anciennement niveau 1) Compétences comportementales : - Capacité à fédérer, force de proposition - Management d'équipe pluridisciplinaire - Rigueur, sens de l'organisation - Flexibilité et adaptation, pragmatisme, sens relationnel, communication - Organisation, rigueur et implication demandées. CANDIDATURE AU PLUS TARD : 21 DECEMBRE 2025. DATE[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Vous aurez la responsabilité d'un foyer d'hébergement, d'un SAVS et de l'Accueil Temporaire, en collaboration avec les autres membres de l'équipe de Direction (Directrice, Responsable Administrative et Comptable, chef de service ESAT). Vos missions principales : En lien direct avec la direction et en coordination avec les équipes, vous aurez pour responsabilités les domaines ci-dessous : Management et animation d'équipes - Encadrer, accompagner et soutenir une équipe pluridisciplinaire (Coordonnateur de parcours, éducateurs, moniteurs-éducateurs, AES, .). - Impulser une dynamique participative alliant cohésion, qualité et bien-être au travail. - Organiser les plannings, conduire les réunions d'équipe, assurer le suivi des pratiques professionnelles, développer les compétences individuelles - Mettre en œuvre les obligations réglementaires ; - Assurer des astreintes (17 à 18 semaines sur l'année) Pilotage du projet éducatif -Garantir la mise en œuvre et l'évolution du projet de service dans le respect du projet associatif. -Veiller à la qualité des accompagnements et à la cohérence des projets personnalisés. - Développer et animer des partenariats avec les acteurs du territoire[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Saint-Jeoire, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : service d'hébergement d'urgence, centres d'accueil, dispositifs d'accompagnement, service de réparation pénale, accueil de jour pour les personnes sans domicile fixes. La Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/AMIE) qui possède actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites en Haute-Savoie : - Nord du département (Saint Jeoire) o Un internat au centre Le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/Ménoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Nord du département (Chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif et un appartement passerelle à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés,[...]

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le CRIHC organise chaque année en juillet un festival dédié à la harpe celtique à travers un stage et plusieurs concerts sur 5 jours. Il héberge également une exposition de harpes à l'année dans "la Maison de la Harpe" à Dinan qui est à la fois son bureau et un centre de ressource. Sous la direction du conseil d'administration de l'association et en coordination avec l'équipe de bénévoles ainsi que les différents prestataires, le.a salarié.e aura les missions suivantes: Organisation du festival et du stage: - Préparation et suivi de l'organisation des concerts, des stages et de tout ce qui permet le bon déroulement de l'événement - Préparation et suivi de l'intendance générale (accueil des artistes, des professeurs et des stagiaires, logistique des hébergements et des repas) - Accueil et information du public, billetterie Animation de la Maison de la Harpe: - Accueil du public, gestion de la boutique et entretien des lieux - Organisation et suivi des différentes animations de l'année - Renseignements sur l'instrument et sa pratique Gestion-administration: - Participation à la comptabilité pour les actes courants, administration quotidienne de l'association. - Etablissement[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Bidart, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association recrute pour son Dispositif « MECS Adolescents » et plus particulièrement pour la MECS «HACIENDA » à BIDART (64210), en contrat à durée indéterminée à temps plein: UN CHEF DE SERVICE (H/F) Sous l'autorité du directeur de dispositif, le chef de service s'inscrit dans le projet associatif et met en œuvre le projet de service de la MECS HACIENDA. Missions : - Sous l'autorité du directeur, vous organisez le fonctionnement d'une équipe pluridisciplinaire en charge de l'accueil, de l'accompagnement, du suivi et de l'insertion des jeunes confiés. - En concertation avec le directeur, vous conduisez et animez le projet d'établissement, ainsi que les projets personnalisés et leur évolution. - Vous contribuez à garantir la continuité, la décision et l'arbitrage au sein de l'établissement. - En lien avec le directeur, vous participez au recrutement des professionnels. - Vous veillez à la planification et à la coordination du travail des équipes selon les moyens alloués et les règles en vigueur. - Vous soutenez et accompagnez les membres de l'équipe dans leurs fonctions, vous animez et dirigez des réunions de fonctionnement de l'établissement. - Vous détenez une[...]

Responsable pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Cergues, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Croix Rouge française recrute pour son EAM "Les Voirons" Un Responsable de Service Educatif et Social (H/F/X) En CDD de remplacement, temps plein Poste basé à Saint Cergues (74) Poste Sous la responsabilité du Directeur, vous avez à cœur de vous engager et de promouvoir le désir d'agir des personnes, vos missions quotidiennes : - Encadrer, organiser, animer, coordonner l'activité de l'équipe sous sa responsabilité (env 35 ETP) - Élaborer et mettre à jour les plannings des unités - Assurer la gestion des ressources humaines - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Garantir l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation de chaque personne accueillie - Participer à la réflexion sur l'utilisation des ressources et à la gestion - Assurer une vieille et contribuer à la mise en œuvre de partenariats institutionnels et inter-institutionnels - Partager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisation - Fédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultats - Développer les compétences et faire évoluer les salariés de son équipe - Participer au Comité de Direction du Pôle L'EAM[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Rivières, 81, Tarn, Occitanie

Nous proposons un poste d'auxiliaire de puériculture (diplôme DEAP exigé ou EJE) à 35h, à compter du 5 janvier 2026 et jusqu'à Juin. Possibilité de réunions en soirée. MISSIONS : Sous la responsabilité des membres du bureau de l'association, de la coordinatrice et par délégation de la direction de la structure, vous serez chargé(e) : - D'assurer l'accueil des enfants de 10 semaines à 4 ans et de leurs familles : o Accueillir et préserver le lien enfant / parents en soutenant l'état affectif lié à la séparation o Accompagner et soutenir la parentalité en entretenant la relation de confiance o Participer à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement en favorisant son évolution o Recueillir et communiquer les informations, les observations quotidiennes et sanitaires pour assurer la continuité de la prise en charge de l'enfant o Organiser et prendre en charge l'adaptation - D'animer les activités quotidiennes et veiller à la sécurité physique et affective des enfants o Proposer et animer des activités d'éveil et de loisirs o Gérer les stocks et entretenir le matériel - D'apprécier et d'assurer les soins de santé générale de l'enfant o Identifier et répondre[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Couëron, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

PRESENTATION DE CAAP OUEST CAAP Ouest est une association conventionnée par l'Etat ayant pour mission de : - Vous accompagner dans le développement de votre projet professionnel et de vos compétences - Vous proposer des mises en situation de travail rémunérées - Vous permettre d'intégrer le marché du travail de manière stable et durable DESCRIPTION DU POSTE Sur le temps de la cantine et les temps périscolaires, au sein d'une école maternelle ou primaire, située à Couëron, vous serez responsables pour : - Organiser et mettre en place des activités récréatives - Présenter les activités aux enfants - Surveiller leur bon déroulement des activités - Gérer l'arrivée et le départ des enfants - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant - Accompagner les enfants au restaurant scolaire - Aider les enfants à se laver les mains - Installer les enfants dans le réfectoire - Effectuer le service au self ou à table - Aider à la prise de repas - Surveiller les enfants pendant la prise de repas - Débarrasser les tables - Surveiller les enfants sur la cour jusqu'au retour des enseignants PLANNINGS ET HORAIRES Le poste fonctionne en horaires découpées et, selon chaque école, différents[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Christophe, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité hiérarchique du/de la Responsable des permanents du Lieu de Vie et d'Accueil, votre mission sont les suivantes : - organiser et animer le quotidien - préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type.) - gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, .) - suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, .) et budgétaire - participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation, bénévoles..) - d'animer et accompagner un groupe de jeunes : - adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, .) - veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - accompagner et suivre le projet des jeunes, les accompagner dans leur autonomie - être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, participer aux formations internes - faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - organiser des projets, des activités variés[...]

Animateur / Animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Au sein d'une association vous serez amené(e) à gérer un groupe d'enfants de différents âges afin d'apporter une aide aux devoirs des primaires. Nous recherchons une personne pour intervenir sur l'aide aux devoirs Le lundi de 16h30 à 18h30, mercredi de 14h00 à 16h00 et le jeudi de 16h30 à 18h30 Le poste peut convenir a des étudiants, des AVS, des séniors ... Vous devez avoir une bonne approche et aimer le contact des enfants, et savoir travailler avec méthodologie selon les profils. Savoir s'adapter et prendre les initiatives seront un plus. Disponibilité immédiate.

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

L'Association REVIVRE recrute pour son Pôle Santé/ Précarité un-e chargé-e de projet. Le Dispositif d'Appui à la Coordination vient prioritairement en appui aux professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux faisant face à des situations complexes liées notamment à des personnes cumulant des difficultés médico-psycho-sociales, sur le territoire du Calvados. Un poste au cœur d'un territoire où la coordination des parcours de santé s'appuie sur un solide réseau de partenaires engagés et accueillants. Activités : Sous la responsabilité du chef de service, le/la chargé-e de projet a pour mission de : - Concourir à la mise en oeuvre de la stratégie d'animation territoriale. - Contribuer à la promotion du DAC sur le territoire par la rencontre d'acteurs et le suivi des collaborations établies. - Mettre en oeuvre le plan de communication. - Participer au recensement et à la cartographie de l'offre sanitaire, sociale et médico-sociale sur les territoires couverts par le DAC. - Animer ou co-animer des groupes de travail pluri-professionnels. - Assurer le lien et la cohérence avec des travaux menés par d'autres partenaires sur des thématiques similaires ou connexes. - Participer[...]

Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Emploi Affaires culturelles

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, l'Association Diocésaine de Lille recherche pour le service Ressources un(e) Chargé(e) de mission collecte et relation donateurs. Sous la responsabilité de l'Econome Diocésain, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie de collecte déjà définie et participez à l'animation du réseau diocésain autour des ressources, tout en renforçant la relation avec les donateurs. Pour réaliser ces objectifs, vos missions sont notamment les suivantes : - Déployer et animer la stratégie legs : assurer le lien avec les testateurs et les notaires, organiser et animer en binôme des rencontres en paroisse. - Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie globale de collecte et au développement des ressources du diocèse. - Garantir un suivi de qualité avec les donateurs et veiller à la continuité de la relation. - Accompagner et animer les acteurs paroissiaux dans leurs actions locales de collecte. - Suivre, analyser et valoriser les résultats via des tableaux de bord, indicateurs et outils de reporting. - Tenir à jour la base de données donateurs dans le respect des obligations réglementaires. - Assurer une veille sur les évolutions[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

La Fédération Française de Cardiologie (FFC) est composée de 27 associations régionales, animées principalement par des bénévoles qui assurent le déploiement de nos missions sociales sur leur territoire. Pour soutenir le développement des activités de la région Picardie, nous recrutons : un/e coordonnateur-trice régional-e Le poste sera localisé à Amiens ou Abbeville selon les possibilités de la personne recrutée. L'Association de Cardiologie Picardie, c'est : - 11 Clubs Cœurs et Santé accueillant environ plus de 1000 adhérents aux activités de réadaptation physiques - Plus de 40 bénévoles sur l'ensemble du territoire dont une dizaine agissant en tête de l'association régionale. Votre environnement de travail : Le coordonnateur régional est un salarié de la Fédération Française de Cardiologie. Il/elle fait partie des acteurs du réseau assurant le lien entre la Délégation Nationale et sa région de rattachement. Il/elle intègre une équipe grandissante de coordonnateurs régionaux. Dans le cadre de son activité quotidienne auprès de l'Association de Cardiologie Picardie, vous serez sous la responsabilité du Président qui définit les orientations et les priorités. Dans[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du Centre Social, situé en QPV, et dans le respect des valeurs de l'association, le référent famille élabore, met en œuvre encadre et évalue les actions spécifiques du secteur famille auprès d'un public adultes en répondant aux objectifs du projet social. L'Animateur.trice Référent.e famille assure les missions suivantes : - Développe et met en œuvre, dans le cadre du projet de l'association, la politique en direction des familles. - Assure la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des secteurs relevant du champ de la famille et de la parentalité - Crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales. - Est le garant avec le directeur du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet « familles ». - Tient une veille juridique règlementaire administrative, financière et tenue des dossiers spécifiques liés à sa fonction. Développement de l'activité du centre social en direction des familles - Met en œuvre et anime[...]

karaoké animé par monsieur Gek

Fête, Concert, Musique, Vie associative, Variété française

Plouguerneau 29880

Le 13/02/2026

karaoké animé par monsieur Gek

Gestionnaire paie

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Ligue de l'Enseignement est un mouvement associatif qui a pour objet de permettre à tous d'accéder à l'éducation et à la culture, dans le but d'exercer pleinement leur citoyenneté et d'établir durablement une société plus juste, plus libre et plus solidaire. Elle anime un réseau d'associations dans chaque département et fonctionne aussi en Union Régionale. A chaque niveau se développent de nombreux partenariats avec les établissements scolaires, les collectivités territoriales, les services déconcentrés de l'Etat, les comités d'entreprises et les autres mouvements associatifs. La Ligue de l'Enseignement œuvre quotidiennement sur les terrains de l'éducation, des pratiques artistiques et culturelles, des activités sportives, des vacances, des loisirs, de l'éducation non formelle, de la formation continue, de l'insertion sociale et de la solidarité. Par ses initiatives, par l'action des associations qu'elle fédère, par l'engagement de celles et de ceux qui agissent avec elle, la Ligue de l'Enseignement invite les citoyens à s'associer dans la lutte contre les inégalités, à débattre et à être acteurs dans la cité. Contexte de la création du poste : Dans le cadre d'un départ,[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Recherche

Coursac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

AgroBio Périgord est une association de producteurs bio loi 1901 à but non lucratif qui œuvre au développement de l'agriculture biologique sur le département de la Dordogne depuis 35 ans. Ses missions reposent sur 4 thématiques : - Rendre accessible une alimentation bio et locale pour tous et toutes - Défendre et Diffuser notre vision de l'agriculture : Bio, Robuste, Humaniste, Progressiste, Nourricière et Rémunératrice - Accompagner les paysans dans le bien-vivre de leurs métiers, de l'installation à la transmission de la ferme - Fédérer et animer les dynamiques collectives L'association est composée d'un conseil d'administration de 11 agriculteurs et agricultrices, d'une équipe de 18 salarié-e-s et regroupe plus de 650 adhérents et adhérentes. Le projet politique de l'association est disponible ici POSTE Suite à un départ, nous recherchons notre futur.e Responsable Administratif et Financier (RAF). Rattaché.e directement à la Directrice, vous jouerez un rôle clé dans la bonne gestion financière et administrative de l'association : pilotage budgétaire, suivi des financements, relations avec les partenaires. un poste stratégique, varié et à fort impact. MISSIONS - Comptabilité,[...]

Mineralexpo

Mulhouse 68100

Du 10/01/2026 au 11/01/2026

Bien connu de tous les amateurs de belles cristallisations, de mystérieux fossiles, de fascinantes météorites, de pierres précieuses ou de bijoux en pierres naturelles, cette bourse-exposition constitue la première manifestation de l’année sur le plan régional. Comme chaque année, cette manifestation est rehaussée par une exposition thématique. Pour cette 47ème édition, les organisateurs vous proposent de découvrir une exposition fascinante sur une matière insolite : les météorites. Mineralexpo c’est aussi, un espace de 500 m² dédié au bien-être, une tombola gratuite sur le billet d’entrée toutes les heures, des animations et jeux pour les enfants avec de nombreux lots à gagner, un échantillon minéralogique offert à chaque enfant, une cafétéria avec buvette, pâtisserie et restauration et enfin un grand parking gratuit. Au stand de l’association vous trouverez : minéraux, documentation, littérature, revues de l’association, etc. Nos exposants vous proposent : des minéraux régionaux, français et du monde entier, des fossiles de différentes ères géologiques, des météorites, tectites et fulgurites, des bijoux en pierres naturelles, des objets décoratifs, des gemmes et pierres[...]

Mineralexpo

Atelier, Foire - Salon, Conférence - Débat, Exposition

Mulhouse 68100

Du 10/01/2026 au 11/01/2026

Animateur / Animatrice de loisirs sportifs

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

I Suivi et accompagnement du réseau associatif (Vie Fédérale) 1. Accompagnement des associations (Clubs UFOLEP) : - Assurer le suivi régulier des associations affiliées (aide administrative, statutaire et technique). - Conseiller les dirigeants bénévoles dans la gestion de leurs projets (développement de l'offre, recherche de financement, etc.). - Promouvoir l'offre et les valeurs de l'UFOLEP auprès des structures existantes et potentielles. - Animer le réseau (organisation de réunions, de temps d'échange, etc.). II. Coordination et mise en œuvre de projets de formation Suivi et accompagnement des jeunes en formation : Assurer le suivi pédagogique et l'accompagnement socio-professionnel des jeunes (tutorat, aide à la construction du projet professionnel). - Intervenir ponctuellement dans le cadre des formations (animation de modules, sensibilisation aux valeurs UFOLEP). III. Conception et organisation d'événements 1. Montage et gestion d'événements : - Concevoir, planifier et organiser des événements sportifs ou socio-sportifs (tournois, rencontres, journées thématiques, manifestations fédérales). - Gérer la logistique événementielle (prestataires, matériel, sécurité,[...]

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Saint-Pierre-de-Bressieux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Porteur du projet de la structure, le directeur (trice) est l'interface entre toutes les parties prenantes : conseil d'administration, salariés, partenaires institutionnels, monde économique, bénévoles, etc. Sous l'autorité du Président et du conseil d'administration, il (elle) participe à l'élaboration et est garant (e) de la mise en œuvre du projet associatif, économique, social et territorial. Il (elle) met en oeuvre de façon opérationnelle la politique et les orientations stratégiques de l'association. Management : - Assure le management et l'encadrement d'une équipe de salariés : en insertion 22 postes (CDDI), 1 coordinateur, 2 encadrants techniques, 1 chargée d'insertion professionnelle, 1 vendeuse à distance, 1 gestionnaire de paies. - Supervise la gestion des ressources humaines, ainsi que le recrutement, la formation et l'accompagnement des personnes en parcours d'insertion. - Assure le respect et la réglementation du travail. Gestion administrative et financière : - Assure la gestion administrative et financière de l'association : élaboration du budget prévisionnel annuel et suivi de sa réalisation. - Assure les débouchés de la production et effectue les demandes[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Mission principale En tant qu'adulte relais sur le territoire Petit Bard/ Pergola, Le (La) professionnel(le) est chargé(e) par l'Association ESSOR d'une mission de médiation culturelle et scolaire auprès des familles adhérentes de l'association et des habitants du quartier (accueil, écoute, gestion et résolution des difficultés ou des conflits, accompagnement individuel et collectif). Mission détaillée - Accueil généraliste des habitants : accueillir et orienter les publics vers les bons interlocuteurs. Accompagnement des habitants dans la résolution des difficultés en mobilisant les ressources associatives ou des partenaires. - Évaluer les besoins par une présence régulière sur le quartier (rue) et auprès des partenaires. - Participer au diagnostic de territoire et à l'actualisation du projet associatif. - Accueillir, accompagner et impliquer les adhérents (les enfants, les adolescents, les familles et les bénévoles) dans les activités de médiations éducatives développées par l'association - Inciter les adhérents (les enfants, les adolescents, les familles et les bénévoles) à participer à la vie associative et du quartier. - Faire avec, faire ensemble, valoriser les compétences[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Argonay, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si vous rejoigniez le 1er réseau associatif national de service à la personne et contribuez à son rayonnement en Haute-Savoie, sur le secteur du Bassin Annécien Vivez l'expérience en rejoignant sans plus tarder notre Fédération ADMR. Nous recherchons un(e) Manager H/F, en CDI à temps partiel 28H/semaine (possibilité d'évolution vers un temps plein) pour une prise de poste le plus tôt possible. Notre engagement envers vous : Au sein de notre Fédération, nous croyons en une intégration réussie de nos collaborateurs. Dès votre arrivée, bénéficiez d'un accompagnement personnalisé avec la Manager en poste. Votre intégration ne sera pas simplement un recrutement, mais une opportunité d'enrichir notre fédération et nos associations de vos compétences variées, tout en soutenant et promouvant notre vision de la profession. Chaque jour, vos missions auront un impact social réel, contribuant à la prestation de services de haute qualité. Ce qui vous attend : Dans le respect des valeurs de l'ADMR qui sont la solidarité, le respect, proximité, l'universalité et réciprocité, vous exercerez une activité de gestion managériale et administrative contribuant à l'animation, l'harmonisation[...]

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Association 1901 : TIERS LIEU TEXTILE ECO-RESPONSABLE créée le 2.10.2024 Adresse : O3T, Maison de l'économie sociale et solidaire 7, rue Sainte-Claire Deville à Niort 84 adhérents - 14 créateurs (trices) Soutiens et partenaires : Région Nouvelle Aquitaine, Niort Agglo, France active, Emmaüs, Bazar solidaire, Trio, Plaisir de coudre ... Activité principale : Ô3T. Tiers-lieu textile éco-responsable dédié à la création durable . Son objectif est de développer pour tout public, un écosystème créatif respectueux des humains et de l'environnement, en favorisant les synergies entre création, économie circulaire et innovation sociale. Site internet : www.O3T.fr Instagram : o3T_tierslieutextiletalents Facebook : O3T-Tiers-lieu Textile Talent DESCRIPTIF DU POSTE : MISSION : Pérenniser et développer l'association ACTIVITES : 1. Développement et gestion Participer à la mise en œuvre du projet associatif et à la recherche d'un équilibre économique. Assurer le suivi administratif, budgétaire et financier (trésorerie, facturation, conventions, bilans). Rechercher et gérer les partenariats, subventions et financements. Contribuer à la stratégie de développement et à la veille du secteur[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

L'éducateur spécialisé, salarié de l'association INITIATIVES FRANCE VICTIMES GUADELOUPE (IFVG), participe à la mise en place d'un cadre de vie structurant et sécurisant dont les contours sont décrits dans le projet associatif et déclinés dans le projet d'établissement. Il instaure une relation éducative auprès des personnes hébergées au sein du Pôle Hébergement de l'association dans le cadre de la stratégie d'établissement. Il contribue au processus de socialisation et accompagne les personnes dans leur développement personnel et leur devenir. Il contribue à préserver les logements en bon état et à en assurer le bon usage, ainsi qu'à veiller au bon fonctionnement du bureau et des autres espaces destinés à l'accueil et au service des résidentes. Il travaille en lien étroit avec l'équipe de l'association. MISSIONS - Être référent ou Co référent des résidentes. - Instaurer une relation éducative et accompagner au quotidien les usagers dans les situations et les actes de la vie quotidienne. - Participer aux réunions de service et de synthèse, et contribuer à la rédaction des comptes rendus. - Il participe aux temps forts de l'association (journée internationale des droits des[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Technicien(ne) environnement (protection de l'environnement)

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Directeur / Directrice de centre culturel

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Responsable qualité

Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Chargé / Chargée de développement culturel

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Responsable pédagogique

Auxiliaire de puériculture

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Animateur / Animatrice de formation

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Chargé / Chargée de mission développement local

Assistant / Assistante de service social

karaoké animé par monsieur Gek

Gestionnaire paie

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Mineralexpo

Mineralexpo

Animateur / Animatrice de loisirs sportifs

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Responsable de secteur d'aide à domicile

Chargé / Chargée de développement économique et local

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Ressources supplémentaires