informations générales
Châteaubriant
CDI
Afin de compléter son équipe d'encadrement et d'encadrer deux des trois équipes pluridisciplinaires rattachées à ce site, la MECS recherche un.e chef.fe de service désireux.se d'intégrer une association dynamique et engagée dans l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs en hébergement accueillis dans le cadre de la protection de l'enfance.
MISSIONS :
Sous l'autorité du directeur de l'établissement et dans le cadre du projet associatif, vous garantissez le sens des projets et des actions mis en oeuvre à destination des enfants confiés à l'établissement. Vous êtes garant.e de la continuité et de la cohérence de l'action éducative, du lien avec les familles et les partenaires extérieurs.
Vous assurez la responsabilité hiérarchique, la coordination et l'animation de deux équipes éducatives composées de 20 professionnels répartis au sein de deux collectifs (un groupe de 6 enfants âgés de 3 à 6 ans et un groupe de 6 enfants âgés de 7 à 11 ans.
Vos missions sont les suivantes :
- Manager les équipes éducatives, accompagner leur montée en compétences,
- Planifier l'organisation du travail et veiller à la continuité de services,
- Garantir le bon fonctionnement des collectifs d'enfants dont vous avez la charge en respectant la réglementation en vigueur,
- Elaborer, coordonner les actions éducatives engagées auprès des enfants et des jeunes accompagnés (projet personnalisé, parcours scolaire, .),
- Assurer la coordination entre les différents services éducatifs et la relation avec les familles,
- Développer et animer le partenariat en lien avec les fonctions supports de l'établissement (psychologue et infirmière notamment),
- Gérer le budget éducatif des collectifs,
- Participer au dispositif d'astreinte.
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou Master 1),
- Expérience en tant que chef de service.
- Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance
- Capacité de management d'équipe, bon relationnel, autonomie, rigueur
- Connaissance du travail en réseau, partenarial et avec les familles,
- Capacité d'analyse dans l'accompagnement des situations, réactivité, esprit d'initiative et sens du service.
VENEZ NOUS RENCONTRER AU SALON EMPLOI DE CHATEAUBRIANT LE 28/11 !
Les candidatures LETTRE DE MOTIVATION et CV sont à adresser avant le 6 décembre 2025.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMISSIONS :
Sous l'autorité du directeur de l'établissement et dans le cadre du projet associatif, vous garantissez le sens des projets et des actions mis en oeuvre à destination des enfants confiés à l'établissement. Vous êtes garant.e de la continuité et de la cohérence de l'action éducative, du lien avec les familles et les partenaires extérieurs.
Vous assurez la responsabilité hiérarchique, la coordination et l'animation de deux équipes éducatives composées de 20 professionnels répartis au sein de deux collectifs (un groupe de 6 enfants âgés de 3 à 6 ans et un groupe de 6 enfants âgés de 7 à 11 ans.
Vos missions sont les suivantes :
- Manager les équipes éducatives, accompagner leur montée en compétences,
- Planifier l'organisation du travail et veiller à la continuité de services,
- Garantir le bon fonctionnement des collectifs d'enfants dont vous avez la charge en respectant la réglementation en vigueur,
- Elaborer, coordonner les actions éducatives engagées auprès des enfants et des jeunes accompagnés (projet personnalisé, parcours scolaire, .),
- Assurer la coordination entre les différents services éducatifs et la relation avec les familles,
- Développer et animer le partenariat en lien avec les fonctions supports de l'établissement (psychologue et infirmière notamment),
- Gérer le budget éducatif des collectifs,
- Participer au dispositif d'astreinte.
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou Master 1),
- Expérience en tant que chef de service.
- Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance
- Capacité de management d'équipe, bon relationnel, autonomie, rigueur
- Connaissance du travail en réseau, partenarial et avec les familles,
- Capacité d'analyse dans l'accompagnement des situations, réactivité, esprit d'initiative et sens du service.
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Les candidatures LETTRE DE MOTIVATION et CV sont à adresser avant le 6 décembre 2025.
