informations générales
Strasbourg
CDD
Pour compléter son équipe pluridisciplinaire, la Maison des Ados recherche un-e chef-fe de service, profil psychologue, à temps partiel (50%) dont la mission principale sera d'assurer l'encadrement et la coordination des équipes dans les antennes et permanences du Nord du Département.
Missions principales :
- Assurer l'encadrement et la coordination des équipes dans les antennes et permanences du Nord du Département
- Garantir la fluidité du fonctionnement quotidien et les régulations internes dans les différentes antennes
- Gestion des RH
- Accompagner les dynamiques collectives et les ajustements cliniques.
- Développer et maintenir les partenariats institutionnels et associatifs locaux
- Collecter et analyser les indicateurs d'activité (statistiques, rédaction des contenus du rapport d'activité, présentation des données quantitatives et qualitatives aux instances GIP et aux financeurs).
- Gestion administrative et budgétaire
- Représenter le service dans les instances et groupes de travail institutionnels.
- Développer l'offre de service, en lien avec les besoins du territoire
Missions secondaires :
- Participation ou animation ponctuelle d'actions de formation ou de prévention en interne et/ou en externe
- Participation à des groupes de travail institutionnels avec les acteurs de territoire
- Participation à des événements ou rencontres partenaires
- Accueil et accompagnement de stagiaires
- Soutien technique/logistique à l'équipe
- Contribution à la réflexion et à l'élaboration des projets institutionnel et de service
- Gestion de situations imprévues ou d'urgence
Compétences techniques :
- Master en psychologie
- Maîtrise des outils bureautiques et des pratiques numériques (y compris réseaux sociaux).
- Bonne connaissance du tissu institutionnel et associatif en lien avec l'adolescence et la santé mentale.
- Compétences en gestion d'équipe : organisation, planification, animation de réunions, gestion des plannings.
- Maitrise des logiques institutionnelles (municipalité, comcom.)
- Capacité à recueillir, analyser et exploiter des indicateurs/statistiques d'activité.
- Compétences en gestion administrative et budgétaire.
- Capacité à développer et entretenir des partenariats (locaux et institutionnels).
- Compétences en communication, y compris dans des contextes complexes ou institutionnels.
- Capacité à rédiger des projets, des comptes-rendus, des dossiers de financement, etc.
- Permis de conduire et véhicule personnel (mobilité sur plusieurs territoires).
Compétences relationnelles
- Disponibilité et accessibilité pour l'équipe.
- Capacité à créer et maintenir une dynamique d'équipe.
- Posture collaborative et sens du collectif
- Capacité à prendre des décisions rapidement
- Capacité à accompagner et soutenir les collègues dans des situations difficiles.
- Sens de la communication et de la diplomatie, notamment pour travailler en transversalité.
Compétences personnelles
- Gestion des émotions
- Capacité d'écoute active et de distanciation
- Autonomie et prise d'initiative
- Adaptabilité, notamment face à l'imprévu et aux situations complexes.
- Polyvalence et capacité à gérer des tâches variées dans la même journée.
- Fiabilité, réactivité et souci de l'autre
Type de contrat:
CDD de droit public (statut contractuel) d'1 an à temps partiel (17,5h/semaine)
Rémunération sur la base de la grille territorial de la fonction publique
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions principales :
- Assurer l'encadrement et la coordination des équipes dans les antennes et permanences du Nord du Département
- Garantir la fluidité du fonctionnement quotidien et les régulations internes dans les différentes antennes
- Gestion des RH
- Accompagner les dynamiques collectives et les ajustements cliniques.
- Développer et maintenir les partenariats institutionnels et associatifs locaux
- Collecter et analyser les indicateurs d'activité (statistiques, rédaction des contenus du rapport d'activité, présentation des données quantitatives et qualitatives aux instances GIP et aux financeurs).
- Gestion administrative et budgétaire
- Représenter le service dans les instances et groupes de travail institutionnels.
- Développer l'offre de service, en lien avec les besoins du territoire
Missions secondaires :
- Participation ou animation ponctuelle d'actions de formation ou de prévention en interne et/ou en externe
- Participation à des groupes de travail institutionnels avec les acteurs de territoire
- Participation à des événements ou rencontres partenaires
- Accueil et accompagnement de stagiaires
- Soutien technique/logistique à l'équipe
- Contribution à la réflexion et à l'élaboration des projets institutionnel et de service
- Gestion de situations imprévues ou d'urgence
Compétences techniques :
- Master en psychologie
- Maîtrise des outils bureautiques et des pratiques numériques (y compris réseaux sociaux).
- Bonne connaissance du tissu institutionnel et associatif en lien avec l'adolescence et la santé mentale.
- Compétences en gestion d'équipe : organisation, planification, animation de réunions, gestion des plannings.
- Maitrise des logiques institutionnelles (municipalité, comcom.)
- Capacité à recueillir, analyser et exploiter des indicateurs/statistiques d'activité.
- Compétences en gestion administrative et budgétaire.
- Capacité à développer et entretenir des partenariats (locaux et institutionnels).
- Compétences en communication, y compris dans des contextes complexes ou institutionnels.
- Capacité à rédiger des projets, des comptes-rendus, des dossiers de financement, etc.
- Permis de conduire et véhicule personnel (mobilité sur plusieurs territoires).
Compétences relationnelles
- Disponibilité et accessibilité pour l'équipe.
- Capacité à créer et maintenir une dynamique d'équipe.
- Posture collaborative et sens du collectif
- Capacité à prendre des décisions rapidement
- Capacité à accompagner et soutenir les collègues dans des situations difficiles.
- Sens de la communication et de la diplomatie, notamment pour travailler en transversalité.
Compétences personnelles
- Gestion des émotions
- Capacité d'écoute active et de distanciation
- Autonomie et prise d'initiative
- Adaptabilité, notamment face à l'imprévu et aux situations complexes.
- Polyvalence et capacité à gérer des tâches variées dans la même journée.
- Fiabilité, réactivité et souci de l'autre
Type de contrat:
CDD de droit public (statut contractuel) d'1 an à temps partiel (17,5h/semaine)
Rémunération sur la base de la grille territorial de la fonction publique
