Randonnée et balade, Musique, Vie associative
Sourdeval 50150
Le 25/05/2026
Organisée par l'association mortainaise du CAMUS (culture, animation et musique). Circuit de "la vallée de l'Orne" à Thury-Harcourt. RV à 9h00 sur la place du jumelage à Mortain pour le covoiturage (participation aux frais de route). 17 km. Contact : Martine Sucheki 06 66 72 34 61
Randonnée et balade, Musique, Vie associative
Sourdeval 50150
Le 14/06/2026
Organisée par l'association mortainaise du CAMUS (culture, animation et musique). Circuit des Roches du Ham à Sainte-Suzanne-sur-Vire. RV à 9h00 sur la place du jumelage à Mortain pour le covoiturage (participation aux frais de route). 19 km. Contact : Martine Sucheki 06 66 72 34 61
Randonnée et balade, Musique, Vie associative
Sourdeval 50150
Le 22/06/2026
Organisée par l'association mortainaise du CAMUS (culture, animation et musique). Circuit "Hêtres ou ne pas être" à Champsecret. RV à 13h30 sur la place du jumelage à Mortain pour le covoiturage (participation aux frais de route). 9 km. Contact : Philippe Beltrando 02 33 49 61 68
Fête, Manifestation culturelle, Brocante - Vide-grenier
La Meyze 87800
Du 06/06/2026 au 07/06/2026
Le Comité des Fêtes de La Meyze vous donne rendez-vous pour un week-end festif et convivial à ne pas manquer. Au programme : Le samedi soir : une soirée festive avec animation, musique et bonne humeur pour partager un beau moment tous ensemble. Le dimanche : un grand vide-grenier accompagné d’un marché de producteurs, l’occasion de chiner, de découvrir des produits locaux et de profiter de l’ambiance du village. Un week-end placé sous le signe de la convivialité, du partage et de la vie locale. On vous attend nombreux pour faire vivre La Meyze et passer un excellent moment ensemble.
Emploi
-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
Cabinet Michel GERARD, ( référence depuis plus de 40 ans dans le métier de conseil en stratégie de développement dans la Grande Distribution (GMS / GSB / GSS ) assure à ses clients et candidats proximité, expertise et valeur ajoutée. recherche pour son client indépendant / hypermarché Fidèle à notre engagement de positionner l'humain au coeur de nos valeurs, Michel GERARD reste à votre écoute pour répondre à vos questions. Chef de RAYON textile H/F HYPERMARCHE Vous êtes prêt à nous accompagner et à partager vos compétences en faisant preuve d'innovation et de pragmatisme - En lien direct avec le DIRECTEUR Le poste à pouvoir prend en compte l'ensemble des rayons TEXTILE. vous serez responsable de vos résultats dans une grande autonomie et garant de la stratégie commerciale. - Mise en place d'opérations commerciales - Etablir les plannings hebdomadaires - Réaliser des objectifs (CA, marges, stocks, productivité, casse et taux de ruptures) - Suivi de la politique magasin sur les gammes établies - Négociation fournisseurs - Animation de l'équipe (briefings) 8 personnes Il vous faudra défendre le pouvoir d'achats, agir sur une consommation plus juste. Naturellement[...]
Emploi
-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine
Poste basé au château de la Baudonnière situé à Les Chambres (50320), dans le département de la Manche, proche du Mont Saint Michel. Nous cherchons des animateurs et animatrices pour compléter notre équipe pédagogique pour la saison 2026. Les postes sont en CDD de 35h, rémunérés au SMIC. La durée de contrat s'étend sur 9 mois, de janvier à octobre 2026, incluant un temps de formation en interne sur les trois premiers mois. Possibilité d'être logé et nourri dans l'un de nos hébergements = sur site ou en gîte extérieur, toujours en chambre individuelle, avec déduction sur salaire. Nos animateurs encadrent les activités de nos groupes avec comme objectif de les immerger dans la langue étudiée. Le challenge étant donc de réussir à se faire comprendre naturellement et efficacement sans jamais switcher dans la langue maternelle du public et ce quel que soit son âge (et son niveau). Les groupes scolaires que nous accueillons ont entre 8 et 18 ans (majoritairement 12-14 ans). 80% de nos écoles sont britanniques, environ 20% françaises. La maîtrise du français à l'oral est primordiale. Celle de l'anglais est un plus non négligeable pour intégrer notre équipe d'animateurs. Pour[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 57, Moselle, Grand Est
Fondé en 2022, le groupe de micro-crèche Lily & Pablo, recherche une auxiliaire de crèche volant(e) H/F. Le groupe est réseau de crèche situées dans l'Est de la France, engagé dans l'éveil des enfants à travers l'interculturalité et le développement durable. Notre approche intègre la nature dans l'apprentissage au quotidien et célèbre les traditions du monde entier. Rejoindre Lily & Pablo, c'est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif. Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées. Description du poste : Dans le cadre du projet pédagogique et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des familles et des enfants, accompagnez la « séparation ». Vous assurez les soins quotidiens, la sécurité physique et psychoaffective des enfants afin de contribuer à leur bon développement, dans le respect de leur rythme individuel. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux. Vous participez à la mise en place[...]
Emploi
-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe
Manager de boulangerie H/F Le Manager est responsable de la gestion globale de son centre de profits et de finance. Il dirige, anime, accompagne et contrôle l'ensemble des équipes et des activités de son point de vente, en plaçant le client au centre de son organisation. Sous la supervision du Responsable du Réseau, il est en charge de : - Encadrer et animer votre équipe, organiser et suivre le travail et les plannings - Coordonner, optimiser l'activité et contrôler la gestion quotidienne : suivi des stocks, des commandes, de la caisse, fonctionnement du matériel - Garantir les résultats d'exploitation : CA, marge brute, charges d'exploitation ... - Mettre en place les plans d'actions pour optimiser l'ensemble des coûts de production - Appliquer et faire appliquer les procédures et les normes en vigueur (hygiène, sécurité, méthodes de production et de fermentation...) et veiller au respect de la législation - Organiser et gérer les inventaires - Assurer le développement et la promotion de l'image de marque du magasin ** PROFIL ** De formation niveau Bac+2 en gestion, commerce ou restauration, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans des fonctions de gestion[...]
Emploi
-, 973, Guyane, Guyane
CHEF DE CENTRE H/F Responsable du magasin en outillage et quincaillerie en l'absence du directeur vous serez notamment en charge de : - Vente, commande fournisseurs, réception, gestion de stock, supervision du SAV - Reporting à la direction, suivi du CA - Mise en place et tenue du magasin - Vérification affichage des prix - Application de la lutte anti DI du groupe - Relation clientèle. Le chef de centre dirige, anime, accompagne et contrôle l'ensemble des équipes et des activités de son point de vente, en plaçant le client au centre de son organisation. ** PROFIL ** De formation technique mécanique et électrique (mini Bac + 2) avec une expérience significative dans le domaine du SAV, vous êtes reconnus pour vos qualités de commerçant et de technicien. Animateur de votre équipe, vous faites preuve d'envergure pour assurer le développement du centre. Passionnés par la relation et la satisfaction client, amoureux des produits que vous mettez en avant, vous êtes reconnus par votre capacité de travail et d'organisation. Véritable acteur sur son marché, vous faites preuve d'implication. Vous êtes dynamique, force de proposition et rigoureux. L'animation des équipes fait[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
-, 75, Paris, Île-de-France
Titulaire ou contractuel / Grade Attaché d'administration hospitalière / Forfait cadre Spécificités liées à la fonction : Management d'équipe Poste à pourvoir à compter dès que possible Connaissances particulières requises/prévues Formation Attaché d'administration hospitalière EHESP, ou niveau master spécialisé en gestion hospitalière ou économie de la santé, ou expériences en milieu hospitalier La direction de la facturation gère les services de facturation répartis sur plusieurs sites géographiques parisiens : site Sainte-Anne, les sites « anciennement Maison Blanche »), deux sites hors Paris côté médico-social (Neuilly sur Marne et Epinay-sur-Orge) et les sept régies du GHU, rattachées aux sites d'hospitalisation. L'attaché(e) en charge des sites sud sera en charge des activités de psychiatrie des secteurs de psychiatrie rattachés au site Sainte Anne ainsi que l'activité de MCO et de SMR localisé sur le site Sainte Anne (la quasi-totalité de l'activité MCO décrite ci-dessus). Le poste est localisé sur le site Saint Anne rue Cabanis dans le 14ème arrondissement. Ce service centralise les admissions des patients et la gestion administrative des dossiers (système[...]
Emploi
-, 972, Martinique, Martinique
Chargé de Missions Marketing et Merchandising H/F Rattaché(e) à la Responsable Marketing & Communication, vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre des actions marketing et merchandising. Vos missions principales : Déployer les plans marketing annuels des marques confiées en coordination avec les fournisseurs : suivi des opérations, gestion de la PLV, commandes, briefs, installation, suivi budgétaire et refacturation. Assurer la qualité du merchandising des enseignes : création et mise à jour des documents magasins, signalétique, implantation, vitrines, accompagnement des rénovations et ouvertures de points de vente. Gérer les supports récurrents : suivi des stocks, production, mise à jour graphique selon les évolutions de chartes, coordination avec les dépôts et les approvisionnements. Créer et coordonner la réalisation de notre catalogue : collecte de contenu auprès des fournisseurs, rédaction et suivi de la création avec l'agence. Participer aux projets CRM et base de données : qualification, segmentation clients, extraction de fichiers cibles, brief des campagnes emailing/SMS, mise en place d'outils de gestion de campagnes, reporting et bilans des opérations. [...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 32, Gers, Occitanie
MISSIONS PRINCIPALES Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur(trice) spécialisé(e) en d'insertion sociale et professionnelle organise et met en place des actions pour favoriser l' Insertion sociale et professionnelle des jeunes accompagnés , dans le respect d'une démarche éthique et déontologique. Il/Elle aide les personnes à restaurer ou préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation d'intégration et d'insertion professionnelle. - Garantit avec bienveillance, la sécurité de base (physique et psychologique) et le confort des personnes accueillies, - Aide à mobiliser ses ressources et à développer ses capacités, à exprimer ses demandes et ses projets (scolaires, professionnels et projets de vie), - Élaboration d'un diagnostic et d'hypothèses d'intervention - Il met en œuvre des activités préprofessionnelles ou professionnelles visant à l'acquisition de savoir être, et de savoir-faire, et au développement de compétences des jeunes accompagnés . - Accompagnement de la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne visant l'autonomie - Élaboration d'un projet de vie sociale et professionnelle co-construit avec chaque jeune accompagné[...]
Emploi
-, 32, Gers, Occitanie
Votre rôle Au cur de notre chaîne de valeur, vous pilotez certains flux de matières premières dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement. Pas simple exécutant, mais véritable force de proposition : vous contribuez activement à l'amélioration continue. Polyvalence, rigueur et réactivité seront vos atouts pour garantir la fluidité de nos opérations, de la réception des matières jusqu'à la production. Vos missions principales Piloter les flux logistiques : - Réceptionner, contrôler et stocker les matières premières selon les normes internes - Assurer la préparation des matières premières selon les plannings de production - Garantir la tenue physique du stock et réaliser les inventaires Assurer traçabilité et qualité : - Garantir l'intégrité des produits tout au long du processus logistique - Assurer la traçabilité via l'enregistrement des données (réceptions, préparations, anomalies.) - Participer à l'analyse des non-conformités et litiges clients Être un acteur polyvalent et engagé : - Approvisionner les matières premières (analyser les besoins via l'ERP, réaliser les ordres d'achat) - Intervenir en renfort dans[...]
Emploi
-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Pharm-UPP est un groupement de plus de 1 200 Pharmacies d'officine indépendantes réparties sur l'axe Rhin-Rhône-Méditerranée. Nous accompagnons nos adhérents pharmaciens dans le développement de leurs points de vente sur l'ensemble des dimensions de leur activité. Nous sommes également organisme de formation certifié via notre filiale Form-UPP. Vous disposez d'une réelle appétence pour le développement de la qualité dans le secteur officinal et souhaitez avoir un impact concret sur le terrain ? Alors rejoignez notre groupement sur le Territoire de Belfort en tant que Chef de projet Qualité H/F et devenez un des acteurs de notre programme d'accompagnement qualité dédié aux pharmacies adhérentes. Vos missions Pilotage stratégique de la qualité - Définir la feuille de route, fixer les objectifs, suivre les indicateurs, partager les résultats Développement et structuration de la démarche qualité - Concevoir des contenus pédagogiques et opérationnels adaptés aux besoins des pharmacies en collaboration avec les équipes terrain - Mettre à jour le référentiel qualité, les outils et audits - Concevoir et animer des ateliers virtuels Pilotage de l'accompagnement terrain -[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Alternant Chargé de Communication & Webmarketing H/F pour renforcer notre visibilité et l'engagement de nos communautés. Vos missions: Communication digitale & réseaux sociaux - Création de contenus engageants en respectant l'identité de chaque marque (photos, vidéos, articles, stories, reels, shorts). - Gestion et animation des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, YouTube). - Veille et modération pour maintenir une e-réputation positive et proactive. Marketing de contenu & branding - Participation à l'élaboration de supports de communication (newsletters, bannières web, fiches produits, brochures, communiqués de presse, annonces print). - Rédaction de contenus optimisés pour le référencement (SEO). Stratégie & analyse - Suivi des performances des campagnes et des actions mises en place (KPI, reporting, analyse d'audience). - Veille concurrentielle et proposition d'optimisations pour améliorer la stratégie digitale. Production multimédia - Création de visuels impactants et montage vidéo pour promouvoir nos marques. - Organisation et réalisation de shootings produits et mises en scène. Collaboration[...]
Emploi Alimentation - Supérette
-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement quotidiennement ? Devenez le/la prochain(e) employé(e) commercial(e) de notre magasin U au rayon ELDPH : épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène. Travail du lundi au samedi ( un jour de repos entier en plus du dimanche) Travail au sein d'une équipe d'environ 15 personnes. Formation interne à l'arrivée (débutant accepté) Réception de marchandises, mise en rayon, gestion des stocks en réserve, participation à l'animation des promotion, mise en avant...Poste évolutif .
Emploi Enseignement - Formation
-, 75, Paris, Île-de-France
Référence 18368 RÉSUMÉ DU POSTE Exécuter des actes administratifs et de gestion courante au sein du service des examens et de la diplomation de la scolarité de l'UFR d'odontologie; recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement du service de la scolarité. Quelques chiffres : 10 années de formations initiales, 1550 étudiants, 40 responsables d'UE, édition annuelle de 1000 diplômes nationaux et 400 attestations. PROFIL RECHERCHÉ Connaissances - Connaissance d'APOGEE requise - Très bon relationnel, excellente capacité d'organisation et d'anticipation - Autonomie et sens des responsabilités - Connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur - Sens du service public - Sens du travail en équipe et de l'accueil - Rigueur, fiabilité et diplomatie Savoir-faire - Compétences opérationnelles Rendre compte à sa hiérarchie Très bonne connaissance des outils bureautique Word et Excel Réaliser des tableaux de bord Anticiper les difficultés et être force de proposition DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS Réactualisation des calendriers universitaires, des M3C et des modalités d'examens. Organisation des sessions d'épreuves (réservation[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
-, 10, Aube, Grand Est
Entreprise agroalimentaire en plein développement recherche dans le cadre d'une création de poste sa/son : RESPONSABLE GESTION DE PRODUCTION (H/F) Poste en CDI - Nord du département de l'Aube (10) Rattaché(e) au Directeur de production, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des opérations de production et de l'optimisation des flux. Vous intervenez en relais sur le management des équipes ainsi que sur la planification, la coordination et l'amélioration continue des process pour assurer qualité, sécurité et respect des délais. Pour cela, vous effectuez les missions suivantes : - Accompagner les 2 chefs d'atelier dans leurs missions managériales (d'animation et de coordination des équipes de production au quotidien - planification, suivi, formation), - Organiser et optimiser les flux de production pour garantir la performance et la qualité, - Identifier et mettre en œuvre des axes d'amélioration continue (organisation, productivité, performances), - Assurer la coordination avec les services support (qualité, maintenance, logistique, RH), - Participer à la planification et à l'optimisation des ressources humaines et matérielles, - Gérer une partie des achats stratégiques[...]
Emploi
-, 32, Gers, Occitanie
Référence CSP: O032251/210000289 Le Département du Gers recherche un·e chargé·e d’insertion à la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de Fleurance au sein de sa Direction Action Sociale Territoriale. L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service. Missions : • Soutenir et accompagner l’élaboration du parcours d’insertion d’un bénéficiaire du RSA • Accompagner collectivement et individuellement les bénéficiaires dans leurs différents projets, • Favoriser la remise progressive en activité, au travers d’un suivi de proximité et des outils à disposition du PDI, • Identifier des freins sociaux, psychologiques, conjoncturels empêchant l’insertion sociale et professionnelle, • Générer les actions collectives innovantes avec le partenariat local correspondant aux besoins des bénéficiaires, • Participer à l’animation des outils et projets développés dans le cadre du PDI (plan départemental d’insertion) et du PTI (plan territorial d’insertion), • Intégrer les obligations et éléments réglementaires concourant aux dispositifs RSA. Activités principales : • Construire avec la personne, en tenant compte de sa situation, un parcours d’insertion[...]
Emploi Hyper - Super - Grand Magasin
-, 27, Eure, Normandie
Nous recherchons un Responsable Secteur Frais Libre-Service (LS) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et garantir la performance de l'ensemble du rayon frais (crèmerie, charcuterie LS, surgelés, ultra-frais.). Vous serez responsable du pilotage opérationnel, de la gestion commerciale et de l'animation de votre équipe. Missions principales : -Assurer la gestion complète du rayon frais LS : commandes, approvisionnement, suivi des stocks. -Garantir la fraîcheur, la qualité et la conformité des produits dans le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. -Mettre en place et suivre la stratégie commerciale : plan merchandising, implantation, promotions, animations. -Analyser les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marge, rotation, casse, ruptures. -Manager, former et accompagner une équipe de collaborateurs afin d'assurer la bonne tenue du rayon. -Optimiser la productivité du secteur et garantir un service client irréprochable. -Veiller au respect des procédures internes et à la bonne application de la politique de l'enseigne. Profil recherché : Expérience exigée sur un poste similaire en grande distribution alimentaire (frais LS ou adjoint rayon). Maîtrise[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
-, 974, La Réunion, La Réunion
Nous recherchons un Directeur Commercial indépendant pour accompagner nos clients dans leur développement commercial. Vous interviendrez en tant que partenaire stratégique pour piloter le développement des ventes, structurer l'activité et assurer un suivi rigoureux des objectifs. Missions proposées : Élaboration de stratégies commerciales adaptées aux besoins des clients Stratégie de prospection multi-canal : phoning, emailing, campagnes LinkedIn Mise en place et optimisation des outils de gestion commerciale (CRM, tableaux de bord, reporting) Suivi des opportunités commerciales : relance, qualification, et négociation Animation des actions commerciales et gestion de la relation client Accompagnement des équipes internes pour améliorer les performances de vente Lieu de travail : à distance, avec des déplacements ponctuels possibles chez les clients Flexibilité : missions adaptées selon votre disponibilité (temps partiel ou complet) Profil recherché : Expérience significative en développement commercial B2B Maîtrise des techniques de prospection et de vente Excellente capacité à structurer et organiser une activité commerciale Bonne aisance relationnelle et capacité[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
-, 75, Paris, Île-de-France
Contractuel ou Titulaire - Poste à pourvoir à compter du 01/10/2025 La Délégation à la Recherche Clinique et à l'Innovation (DRCI) du GHU au sein de la Direction de la Recherche, de l'Innovation, des Partenariats et de la Coopération Internationale est chargée de l'élaboration et de la mise en œuvre opérationnelle de la politique de recherche clinique et d'innovation du GHU Paris - Psychiatrie & Neurosciences. La DRCI est chargée de piloter les projets de recherche développés par le GHU et de suivre l'ensemble des activités de recherche se déroulant au sein de l'institution. La DRCI assure également la fonction de coordination et d'animation de l'activité de recherche de l'établissement. Le poste de gestionnaire administratif et financier est un poste polyvalent au cœur des missions de recherche clinique. Il comporte de nombreuses missions en lien avec la partie administrative et financière des études cliniques, tant en promotion interne qu'en promotion externe. Lien avec les services acheteurs de l'hôpital, organisation des commandes. Suivi des dossiers de subventions. MISSIONS : - Suivi administratif et financier des essais cliniques à promotion interne et externe. -[...]
Emploi Enseignement - Formation
-, 2, Aisne, Hauts-de-France
Nous recherchons un formateur(trice) indépendante spécialisé dans le médico-social, titre ADVF, pour un contrat prestataire 345h de formation +35 h administratif Vous travaillerez au sein d'un organisme de formation, spécialisée dans le médico-social. Auprès d'une équipe de 10 personnes, vous effectuerez toutes les tâches d'animation et d'évaluation d'un groupe, réaliserez des supports pédagogiques et organiserez le suivi pédagogique. La formation de Formateur/Formatrice pour adultes est obligatoire, cependant, une expérience en tant que infirmière ou aide soignante est nécessaire. Une expérience également dans la petite enfance serait un plus. Poste à pourvoir sur CHATEAU THIERRY - BRAINE - LAON (centre de formations sur place). Expériences professionnelles demandées
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
Description : En véritable pilote du secteur non-alimentaire, vous serez responsable de : * La GESTION COMPLÈTE DE VOTRE UNIVERS : assortiment, commandes, stocks, implantations, promotions. * La MISE EN VALEUR DES RAYONS et la garantie d’un merchandising attractif et conforme aux standards. * L’ENCADREMENT ET L’ANIMATION D’UNE ÉQUIPE (planning, montée en compétences, briefings…). * L’analyse des PERFORMANCES COMMERCIALES et la mise en place d’actions pour développer le CA et la satisfaction client. * Le respect des PROCÉDURES, RÈGLES D’HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ. Profil recherché : * Vous justifiez d’une PREMIÈRE EXPÉRIENCE RÉUSSIE en gestion de rayon ou en management dans un univers non-alimentaire. * Organisé(e), impliqué(e) et force de proposition, vous savez ENTRAÎNER UNE ÉQUIPE et développer un magasin. * Vous appréciez travailler dans un environnement à taille humaine où la POLYVALENCE et l’esprit d’équipe sont essentiels.
Emploi
-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe
Référence CSP: O971251/223001748 Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez contribuer au développement économique et durable du secteur touristique en Guadeloupe ? Rejoignez la Direction du Tourisme du Conseil Régional de Guadeloupe et participez à la mise en œuvre des politiques régionales en faveur du tourisme Vos missions Sous la responsabilité du chef de service du développement de l’offre touristique aura pour missions principales : assurer l’instruction des dossiers relatifs aux aides régionales pour les hébergements ( meublés de tourisme et hôtellerie PO FEDER) et les produits touristiques : - Accompagner les entreprises dans leurs démarches administratives - Mettre en œuvre les procédures d'instruction et de suivi des dossiers pour permettre la prise de décision de l'autorité. - Assurer le suivi et la gestion des dossiers - De manière transversale apporter conseil, appui technique et organisationnel - et assurer une veille et une observation sectorielle Activités principales Instruction administrative et technique des dossiers • Conduire une analyse technique du dossier de demande de subvention • Saisie sur les divers logiciels métiers ( PROGOS, AIRS DELIB,[...]
Emploi
-, 75, Paris, Île-de-France
Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 80 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un départ, la Directrice des établissements recherche pour ses résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale et d'animation collective. Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Paris 14 I Santé (188 logements)[...]
Emploi
-, 18, Cher, Centre-Val de Loire
Référence CSP: O018251/222000617 Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département ! La Direction Enfance Famille veille au bien-être des enfants et des familles. Elle coordonne les actions liées à la protection de l'enfance, promeut l'accès aux services éducatifs, et encourage le soutien aux familles en difficulté. Nous recherchons un Référent socio-éducatif F/H pour la Direction Enfance Famille. Vos missions seront les suivantes : . Accueil, accompagnement et social : Accueillir, informer et orienter les agents/usagers rencontrant des difficultés matérielles, familiales ou psychologiques. Élaborer des diagnostics psychosociaux et des projets d'accompagnement ou plans d'aide personnalisés dans le cadre d'une démarche sociale, éducative ou médico-sociale. Évaluer les besoins des usagers à l'aide d'outils internes, conformément à la législation, et mettre en œuvre des actions de médiation et de négociation auprès des organismes[...]
Emploi
-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Rattaché(e) à la Direction, vous supervisez l'ensemble des activités liées à l'hébergement, à l'accueil des vacanciers et à la coordination des équipes logées. Gestion opérationnelle : Superviser les services Réception, Ménage/Étages, Maintenance légère et Gestion des logements. Coordonner avec la Gouvernante générale les arrivées et départs (gros flux d'arrivée/départ le samedi, groupes.). Garantir la propreté, le bon état et la disponibilité des hébergements (appartements, bungalows, chalets, chambres.). Optimiser l'occupation : allotements, tournées de ménage, rotation des logements. Management & encadrement : Encadrer et animer les équipes Réception et Ménage. Organiser les plannings, gérer les recrutements saisonniers et la formation des équipes. Favoriser une ambiance positive, dynamique et centrée sur la satisfaction des vacanciers. Relation vacanciers & qualité : Accueillir les clients avec un sens fort de la convivialité et de l'écoute. Gérer les situations particulières : insatisfactions, demandes spéciales, familles, groupes. Analyser les retours vacanciers (questionnaires, plateformes d'avis) et mettre en place des actions d'amélioration. Gestion administrative[...]
Emploi Administrations - Institutions
-, 67, Bas-Rhin, Grand Est
La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent-es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière dans la société. Vous ferez partie du service Action sociale de proximité au sein duquel 223 agent-es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA. Vous contribuez à la mise en œuvre globale de la politique sociale de la collectivité, visant à prévenir et identifier les problématiques sociales, médico-sociales, financières et administratives des habitant-es, tout en favorisant leur protection, leur autonomie et leur insertion. Dans ce cadre : Vous accueillez, orientez et informez les bénéficiaires du RSA. Vous évaluez, analysez et traitez les situations sociales. Vous appliquez les dispositifs législatifs[...]
Emploi Alimentation - Supérette
-, 14, Calvados, Normandie
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement,[...]
Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire
-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Notre entreprise partenaire, en collaboration avec CMA Formation Lyon, est située dans le 4e arrondissement de Lyon. Elle évolue dans un univers gourmand associant boulangerie, pâtisserie et salon de thé, porté par la passion et le savoir-faire de sa gérante, cheffe pâtissière diplômée de l'Institut Paul Bocuse. Attachée à la qualité de l'accueil et à l'expérience client, l'entreprise place la relation client au cœur de son activité. Dans le cadre d'un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente en alternance, elle souhaite accueillir un(e) apprenti(e) motivé(e), désireux(se) d'apprendre le métier au sein d'une équipe bienveillante, attentive à la transmission du savoir-faire et à l'accompagnement au quotidien. Les Missions Animation de la vente - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats - Mettre en avant les promotions et proposer des ventes additionnelles - Service en salle Mise en rayon - Garantir la qualité et la conformité des produits présentés - Maintenir un rayon attractif et signaler les besoins de réassort - Participer à la gestion des stocks, y compris des invendus. Encaissement - Effectuer les encaissements dans le respect[...]
Emploi
-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
Référence CSP: O070251/231000438 Composée de 33 communes et forte de 13 215 habitants, la Communauté de Communes du Pays Riolais observe une dynamique favorable en termes de développement économique et démographique. La collectivité exerce des compétences multiples et fondamentales pour assurer la qualité de vie des habitants. Ces dernières englobent la gestion des équipements scolaires et des structures dédiées à la petite enfance, les infrastructures de loisirs, l'approvisionnement en eau et l'assainissement, la collecte des déchets ménagers, le développement économique ainsi que le service de transport à la demande. Agent placé sous la responsabilité directe de la Directrice de crèche d'Etuz. Assistant ou Assistante Educatif Petite Enfance Cadre d’emplois des adjoints d'animation (catégorie C) CDD de droit public 6 mois (renouvelable). Poste à temps non complet (30h/semaine) Poste à pourvoir dès que possible. Missions du poste : Assurer la prévention et l’hygiène au sein des locaux selon la répartition des tâches en fonction des postes : - Respect des protocoles et règles d’hygiène de base ; - Entretien des locaux, du matériel et des jouets suivant les protocoles[...]
Emploi
-, 75, Paris, Île-de-France
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Direction, le Chargé de Relations Entreprises (H/F) exerce ses missions en lien fonctionnel avec une équipe pluridisciplinaire et des intervenants extérieurs. Le Chargé de Relations Entreprises (H/F) assure 4 missions principales : - Il/elle analyse et diagnostique le marché de l'association, conduit la vente d'une prestation de mise à disposition, négocie et en effectue le suivi commercial ; - Il/elle manage les salariés (animation, encadrement, évaluation, contrôle) ; - Il/elle consolide ainsi les relations existantes et instaure de nouveaux partenariats ; - Il/elle participe à l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion en mettant en œuvre, conjointement avec le conseiller en insertion professionnel, des parcours d'insertion cohérents. Ses actions s'inscrivent dans le cadre du projet d'insertion de la structure. MISSIONS PRINCIPALES : - Recrutement : o Conduire des entretiens individuels de recrutement ; o Élaborer un diagnostic professionnel en repérant les compétences techniques et les savoirs être. - Relations Entreprises : o Prospecter les missions en entreprise (Portefeuille existant) ; o Anticiper[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
-, 974, La Réunion, La Réunion
Rattaché.e à la direction , vous aurez pour principale mission la gestion total de votre secteur. Vos missions : - Management de votre équipe. Elaborer les plannings d'heures et de congés pour son rayon - Gestion : Participer à la réalisation des objectifs de son secteur. Constater les écarts par rapport aux objectifs et propose les actions à mener. Maitriser les stocks suivant les objectifs définis. Organiser et contrôler les inventaires selon les consignes de la direction - Commandes et livraisons : Relever les ruptures .Valider et passer des commandes de réapprovisionnement. Traiter avec les fournisseurs. Vérifier les livraisons. - Tenir des rayons avec des produits en qualité et quantité suffisante. Mettre en place l'affichage de son secteur et la publicité sur le lieu de vente. - Etre responsable de l'animation de son rayon et de la relation clients.
Emploi Autres services aux entreprises
-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, leader européen dans le domaine de la grande distribution, un Merchandiseur H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. A ce titre, vos principales[...]
Emploi
-, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
PB Solutions recherche un Leader Peinture Carrosserie pour son client industriel comptant 40 salariés situé à Janville (28), à partir de mai 2026. (départ retraite) Mission : Véritable courroie de transmission opérationnelle, vous êtes en production et pilotez les opérations du quotidien en production. Incluant: l'organisation, la supervision et l'optimisation des processus de peinture et de jointage. Vos objectifs : garantir le respect de la qualité et des délais de production. Profil : Formation Carrossier Peintre Expertise en peinture industrielle voire en travaux de jointage, ainsi que maitrise des procédés techniques et connaissance fine des peintures. Compétences en gestion humaine: Expérience en animation d'équipe (1ere expérience réussie), capacité à répartir les tâches et à gérer les priorités de manière efficace. Compétences organisationnelles : Capacités de planification, gestion des ressources et suivi des objectifs de production. Un plus : Connaissance des outils de contrôle qualité, des normes de sécurité en milieu industriel, et en résolution de problème. Capacité à analyser les problèmes pour déterminer les actions à mettre en place en lien avec[...]
Emploi Textile - Habillement - Chaussure
-, 36, Indre, Centre-Val de Loire
Mission principale Garantir un niveau de qualité irréprochable des produits finis et des processus de fabrication, en conformité avec les exigences des Maisons de Luxe clientes, les normes internes et les standards réglementaires, tout en accompagnant les équipes vers une culture d'excellence et d'amélioration continue. Responsabilités et activités Pilotage de la qualité produit - Définir, mettre en œuvre et faire respecter les standards qualité propres à la chemiserie de Luxe - Garantir la conformité des produits (matières, coupe, montage, finitions, repassage, conditionnement) - Valider les têtes de série, prototypes et préséries avec les équipes internes et les clients - Superviser les contrôles qualité en cours de fabrication et en fin de production - Analyser les non-conformités, mettre en place des actions correctives et préventives Relation clients (Maisons de Luxe) - Être l'interlocuteur qualité privilégié des marques clientes - Participer aux audits clients et suivre les plans d'actions associés - Gérer les réclamations qualité avec rigueur, réactivité et diplomatie - Anticiper et intégrer les exigences spécifiques de chaque client Management et animation qualité -[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Nous recherchons un(e) Manager Rayon Frais passionné(e) par le secteur de la grande distribution pour rejoindre les équipes de notre client. En tant que Manager Rayon Frais, vous serez responsable de la gestion et de l'animation de votre rayon, en veillant à offrir aux clients des produits frais de qualité. Missions Principales : - Gérer l'approvisionnement et le stockage des produits frais (fruits, légumes, produits laitiers, viande, etc.). - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits de manière attrayante. - Animer et former l'équipe du rayon pour garantir un service client optimal. - Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Veiller au respect des normes de qualité et d'hygiène. - Manager une équipe de 8 personnes Profil Recherché : Expérience réussie dans la gestion d'un rayon frais ou dans un poste similaire et sur du management d'équipe. Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Excellentes compétences en communication et en relation client. Dynamisme et attitude orientée résultats. Nous Offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique. Des[...]
Emploi
-, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Description de l'offre Le Centre Socioculturel Bel-Air de Mulhouse recrute un Éducateur de Jeunes Enfants pour accompagner les enfants âgés de 0 à 3 ans dans leurs apprentissages et leur développement. Vous intégrerez une équipe éducative et participerez à la mise en place d'activités adaptées aux tout-petits dans le respect de leur rythme et de leurs besoins. Vous serez responsable de : - l'application et de l'animation du management qualité. Vous serez garant du dynamisme de l'équipe ; - l'accueil et la sécurité des enfants tant physique que psychologique et affective ; - la satisfaction des besoins fondamentaux de l'enfant ; - l'intégration des enfants (notamment ceux porteurs de handicaps) dans le groupe ; - l'assurance que la personne qui vient chercher l'enfant est habilitée et autorisée ; - la mise en œuvre des activités d'éveil que vous proposerez et conduirez ; - l'accompagnement de l'enfant, de son développement en prenant en compte son histoire personnelle et en respectant son rythme individuel ; - la propreté, de l'hygiène et du respect du matériel (jouet, mobilier...) ainsi que de l'environnement ; - la transmission des informations au responsable de service[...]
Emploi Tourisme - Loisirs
-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Le Futuroscope 1er parc d'attractions créé en France en 1987, accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs et propose plus de 40 attractions et spectacles. Depuis juillet 2024, l'offre s'est enrichie avec un second parc aquatique indoor l'Aquascope, ainsi qu'un parc hôtelier thématisé et une salle de spectacle. L'immersion, grâce à des technologies innovantes et des histoires inédites, est au cœur de l'offre de loisirs de Futuroscope Xperiences qui se positionne dorénavant en resort de niveau européen. Notre entreprise est engagée dans une politique d'égalité des chances, les offres d'emploi proposées sont ouvertes à tous les talents incluant naturellement les personnes en situation de handicap. Rattaché à notre équipe Animation - Spectacles - Evènements, vous incarnez Lucas dans un show mêlant mappings vidéos, lasers et drones. Seul en scène, en immersion dans un environnement numérique, vous évoluez avec un robot, des drones, la danse et le jeu théâtral. Vous assurez jusqu'à 4 représentations par jour (spectacle de 20 min). Vous veillez au bon fonctionnement de la mise en place du spectacle, des accessoires et du costume. CONTRAT : Cachets intermittent[...]
Emploi
-, 95, Val d´oise, Île-de-France
Venez rejoindre la grande équipe de la Plateforme d'Accompagnement Social des ménages à l'Hôtel ! Rattachée au Pôle Habitat et accès au logement de l'association, la Plateforme a vocation à intervenir auprès de l'ensemble des ménages mis à l'abri au titre du 115 et orientés par un SIAO francilien, dans un hôtel du Val d'Oise, en vue de les accompagner dans leur quotidien. ESPERER 95 renforce son action en créant un poste d'EJE dédié à l'accompagnement global des enfants et au soutien à la parentalité, en articulation étroite avec les équipes PASH. Vous interviendrez auprès d'enfants de 0 à 18 ans et de leurs parents, en lien avec les équipes PASH et de nombreux partenaires Le poste est basé à Osny et Goussainville vous interviendrez au sein de différents hôtels sur l'ensemble du Val d'Oise. MISSIONS : √ Accueillir et effectuer l'accompagnement et le suivi des ménages, en garantir la qualité √ Apporter un accompagnement éducatif global aux enfants de 0 à 18 ans mis à l'abri à l'hôtel √ Soutenir la parentalité et la relation parents/enfants dans un contexte de précarité et d'hébergement contraint √ Repérer les besoins, fragilités et ressources des enfants (développement,[...]
Emploi Hôtellerie - Camping
-, 34, Hérault, Occitanie
Au sein d'un camping 4 étoiles situé au village naturiste, vous serez en charge : - de la préparation et mise en place des animations enfants : manuelles, sportives, veillées, journée à thème... - de l'animation Les animations seront adaptées selon l'âge des participants. 8 Postes à pourvoir : - du 1er Avril au 31 Août - du 1er Juin au 31 Août - du 1er Juillet au 31 Août Possibilité de logement. Pour postuler, merci de vous présenter muni(e) de plusieurs CV à jour, au Moulin des Evêques Avenue du 8 Mai 1945 34300 AGDE pour participer au JOB DATING Hôtellerie de Plein Air le jeudi 29 Janvier 2026 de 9H à 12H30.
Emploi Administrations - Institutions
-, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Le service Tourisme de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier recherche pour la saison d'été 2026 un agent d'entretien au camping du Parc de Château-Gontier sur Mayenne.. Vous occuperez les missions suivantes : Missions Principales Entretien des locaux - Le bloc sanitaire : nettoyage des WC, lavabos, sols, miroirs, cloisons de douches, vitres, éviers extérieurs. - Les 12 chalets : nettoyage de la cuisine, des WC, de la salle de bain, des sols, des vitres, vérification des literies, poussière. - La salle d'animation et accueil du camping - Temporairement peut être associé à des missions différentes selon les exigences du service Veille au bon fonctionnement du Camping et des Chalets : - Veille à l'application des règles de sécurité et à la surveillance du camping - Veille à l'application du règlement - Veille au bon fonctionnement du site - Veille bon état de marche du matériel Qualités requises : - Sérieux - Rigoureux - Polyvalent - Disponible - Autonome - Expérience similaire souhaitée Observations : Contrat du 1er mai au 30 septembre 2026 à temps non complet : 30 h par semaine Le temps de travail est réparti du lundi au samedi, sur toute la durée[...]
Emploi Alimentation - Supérette
-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, gestion ouverture et fermeture des caisses. *Animation d'équipe, Gestion une équipe de 39 Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes),[...]
Emploi Social - Services à la personne
-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine
L'Apei Périgueux et les Papillons Blancs de Bergerac sont deux associations gestionnaires d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap en Dordogne. Ensemble, elles gèrent 35 établissements et services (IME, EEAP, MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA, .), emploient plus de 1000 salariés et accompagnent près de 1 650 personnes en situation de handicap. Forts de leur diversité et de leur implantation sur le territoire, l'Apei Périgueux et les Papillons Blancs de Bergerac proposent un parcours professionnel évolutif, en adéquation avec votre projet. Dans le cadre de la création d'une Plateforme de services intégrés regroupant un Pôle Ressources Handicap (PRH) et une PlateForme d'accompagnement et de Répit (PFR), elles recrutent un chef de service à mi-temps (0.5 ETP). À court terme, les équipes d'intervention en milieu ouvert devraient être étoffées et générer ainsi l'emploi du chef de service à temps plein. MISSIONS Placé sous l'autorité du Directeur Général de l'Apei Périgueux et en lien fonctionnel avec le Directeur Général des Papillons Blancs de Bergerac, vous pilotez et coordonnez la mise en œuvre opérationnelle de la plateforme[...]
Emploi Administrations - Institutions
-, 67, Bas-Rhin, Grand Est
La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent-es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière dans la société. Vous ferez partie du service Lutte contre l'exclusion - CCAS au sein duquel 83 agent-es participent à la mise en œuvre de la politique de prévention et de lutte contre la précarité et l'exclusion sur le territoire de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Il regroupe les entités du CCAS de la Ville, l'aide sociale commun Vous participez à la mise en œuvre de la politique de cohésion sociale de la collectivité, dans son aspect de lutte contre l'exclusion et à travers les dispositifs d'accueil et l'animation du dispositif RSA. Vous établissez et maintenez le lien social avec les bénéficiaires du RSA en rupture et sans domicile stable. Vous accueillez, orientez et accompagnez ces personnes afin de les aider à retrouver leur autonomie et à s'insérer socialement. Dans ce cadre : Vous assurez l'accueil, l'écoute, l'orientation, le conseil et le soutien aux publics en rupture, susceptibles de bénéficier du RSA. Vous analysez et évaluez leur situation[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Rattaché(e) aux service Ressources Humaines vous travaillerez en coordination avec l'ensemble des services afin de prendre en charge les missions suivantes : - Animation de la communication interne courante : o rédaction d'articles sur la vie au sein du Groupe o publications régulières sur les réseaux internes o newsletter interne - Participation à l'adhésion des collaborateurs à la vision de l'entreprise o Création de contenu o Création de reportages, de vidéos o Mise en place d'interview internes - Organisation d'événements internes et externes o Teambuilding, afterwork o Conférence, réception o Intégration de l'équipe "convention nationale" - Suivi des projets de chaque service et communication autour : o Participation aux réunions de lancement o Suivi de chaque projet des différents services o Communication interne sur ces projets travaillée en collaboration avec chaque partie prenante Par ailleurs, et ce sera là l'une de vos missions les plus sensibles, vous serez en charge de la production et de la diffusion de toutes les évolutions de procédure en lien avec nos activités et nos métiers. Ce travail nécessitera une collaboration rapprochée du service Méthode[...]
Emploi Agroalimentaire
-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Rattaché(e) au Responsable Conditionnement et Logistique, vous pilotez un atelier de conditionnement et animez une équipe de Conducteurs de Ligne, eux-mêmes en charge de l'animation des Conducteurs de Machine et des Agents de Conditionnement. Véritable manager de terrain, vous êtes responsable de la performance globale de votre atelier et intervenez notamment pour : - Manager, animer et fédérer les équipes dans un objectif de performance durable : qualité, volumes, délais, sécurité et maîtrise des coûts, dans le respect du mix produit et des standards définis ; - Anticiper et piloter le plan de charge de l'atelier (saisonnalité, promotions, aléas de production) et mettre en place une organisation efficace, avec des équipes formées, polyvalentes et engagées ; - Accompagner la montée en compétences des équipes par la formation, le coaching et le développement de l'autonomie ; - Suivre et analyser les indicateurs de performance (QCDS), et assurer un reporting structuré auprès du Responsable Conditionnement ; - Apporter votre expertise métier pour optimiser les coûts de conditionnement et fiabiliser les process, dans le respect des exigences qualité, hygiène et sécurité ; -[...]
Emploi Enseignement - Formation
-, 75, Paris, Île-de-France
Référence 18274 RÉSUMÉ DU POSTE Assurer la fluidité administrative et pédagogique des parcours PASS (Parcours d'Accès Spécifique Santé) et LAS (Licences avec Accès Santé), en garantissant le respect des réglementations, la qualité de l'accompagnement étudiant, et la coordination entre les acteurs (pédagogiques, techniques, étudiants). PROFIL RECHERCHÉ Connaissances Compréhension des objectifs et projets de l'établissement Capacité d'analyse, de définition des priorités en fonction des risques et opportunités Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique Techniques de communication et d'animation Réglementation PASS/LAS, accès direct en santé, et procédures DAP (blanches/vertes). Fonctionnement d'Apogée, Moodle, Parcoursup, et eCandidat. Savoir-faire - Compétences opérationnelles Élaborer des documents administratifs Maîtrise des techniques écrites et orales de communication Savoir analyser et synthétiser des informations, savoir les restituer Concevoir des tableaux de bord Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) Connaissance d'Apogée et de Moodle sont un + Niveau IV - Baccalauréat ou diplôme équivalent DESCRIPTIF[...]
Emploi Administrations - Institutions
-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Pour le compte de la commune d'Aix en Provence, vous assurez l'encadrement des enfants et l'animation des lieux de vie pendant les accueils du matin, midi et soir dans les écoles maternelles ou élémentaires de la ville d'Aix en Provence. Vos missions: -Prendre en charge les enfants durant les différents temps périscolaires -Encadrer et assurer une surveillance active durant ces temps périscolaires au réfectoire, dans la cour et dans les salles d'activités de l'école concernée. -Proposer des petites animations ludiques -Favoriser le respect des enfants envers leurs camarades, le personnel, le matériel et les locaux -Participer au maintien de la propreté des lieux. CDD pour l'année scolaire, renouvelable. Intensité entre 8h à 17h par semaine, le lundi, mardi, jeudi et vendredi. Plusieurs créneaux possibles en fonction de vos disponibilités : Garderie du matin : 7h30-8h30 Interclasse: 11h30-13h30 Garderie du soir: 16h30-17h45 (Possibilité de bénéficier d'un repas pris en charge sur place entre 10h45 à 11h30) Plusieurs postes à pourvoir.