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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'assistant de service social est placé sous l'autorité du Responsable de l'action sociale du CCAS de la Ville de Firminy. Vous participerez dans le cadre de vos missions à l'accompagnement social individuel et collectif, au développement du partenariat et de la transversalité interne et à l'analyse des besoins sociaux. Missions : Accueil/Information /Conseil /Orientation du public en difficulté Conduite d'entretien individuel Analyse et élaboration d'un diagnostic psychosocial/ Suivi et accompagnement des usagers Instruction des demandes d'aides légales et facultatives (APA,,AAH,CMU,FSL,MDPH.) Délivrance des aides réglementaires du CCAS Veille sociale et juridique Accueil des bénéficiaires du RSA Accueil/Ecoute des demandes et difficultés des publics rencontrés en tant que référent de parcours Elaboration d'un diagnostic d'employabilité pour repérer les freins réels ou supposés à l'accès à l'emploi/formation Accompagnement socio-professionnel et orientation Contractualisation de la démarche d'insertion pour le dispositif Loire Gestion administrative et statistiques Travail partenarial Analyse des besoins sociaux : Etablissement des statistiques du service en collaboration[...]

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Médecin du travail et de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Envie de challenge en intégrant un poste stratégique à forte utilité sociale au sein de la Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée dans la prévention, la santé au travail et l'amélioration continue des conditions de travail de nos agents. Notre cabinet médical se situe dans une bâtisse de renom avec une magnifique vue sur les Pyrénées. Vos missions En tant que médecin de prévention (H/F), vous jouez un rôle central dans la protection de la santé physique et mentale des agents et dans la prévention des risques professionnels. À ce titre, vous : - Animez et coordonnez le service de médecine préventive, composé d'une infirmière en santé au travail et d'une secrétaire médicale - Assurez la surveillance médicale des agents et évaluez leur état de santé en lien avec leurs conditions de travail - Conseillez les agents et l'autorité territoriale en matière de santé, d'environnement sanitaire et de conditions de travail - Contribuez à la mise en œuvre d'actions de prévention, d'information et de sensibilisation en hygiène et sécurité Profil recherché - Doctorat en médecine, CES de médecine du travail ou diplôme équivalent[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous hésitez entre une agence traditionnelle et un réseau de mandataires pour vous lancer dans l'immobilier ? Découvrez le meilleur des deux modèles. Chez Leggett Immobilier International, nous accompagnons la réussite de nos agents depuis plus de 25 ans. Nos 650 agents peuvent en témoigner. Aucun pack mensuel à payer: Vous démarrez votre activité sans frais fixes : pas de franchise, pas de redevance. L'entreprise se rémunère uniquement en cas de vente. Une offre marketing différenciante: En moyenne, nos agents disposent d'un portefeuille d'environ 10 biens à vendre, soit près du double des standards du marché. Notre proposition de valeur vous permet de prospecter et mandater efficacement, en immobilier traditionnel comme en immobilier de prestige. Une clientèle française et internationale: Avec 55 % d'acquéreurs français et 45 % internationaux, nous offrons une visibilité nationale et mondiale à l'ensemble du portefeuille. À l'image de notre centre de relations clients dédié, l'ensemble de nos services est bilingue. Une rémunération attractive: Notre positionnement hybride entre immobilier traditionnel et haut de gamme permet une moyenne nationale de frais[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Vous hésitez entre une agence traditionnelle et un réseau de mandataires pour vous lancer dans l'immobilier ? Découvrez le meilleur des deux modèles. Chez Leggett Immobilier International, nous accompagnons la réussite de nos agents depuis plus de 25 ans. Nos 650 agents peuvent en témoigner. Aucun pack mensuel à payer: Vous démarrez votre activité sans frais fixes : pas de franchise, pas de redevance. L'entreprise se rémunère uniquement en cas de vente. Une offre marketing différenciante: En moyenne, nos agents disposent d'un portefeuille d'environ 10 biens à vendre, soit près du double des standards du marché. Notre proposition de valeur vous permet de prospecter et mandater efficacement, en immobilier traditionnel comme en immobilier de prestige. Une clientèle française et internationale: Avec 55 % d'acquéreurs français et 45 % internationaux, nous offrons une visibilité nationale et mondiale à l'ensemble du portefeuille. À l'image de notre centre de relations clients dédié, l'ensemble de nos services est bilingue. Une rémunération attractive: Notre positionnement hybride entre immobilier traditionnel et haut de gamme permet une moyenne nationale de frais[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous hésitez entre une agence traditionnelle et un réseau de mandataires pour vous lancer dans l'immobilier ? Découvrez le meilleur des deux modèles. Chez Leggett Immobilier International, nous accompagnons la réussite de nos agents depuis plus de 25 ans. Nos 650 agents peuvent en témoigner. Aucun pack mensuel à payer: Vous démarrez votre activité sans frais fixes : pas de franchise, pas de redevance. L'entreprise se rémunère uniquement en cas de vente. Une offre marketing différenciante: En moyenne, nos agents disposent d'un portefeuille d'environ 10 biens à vendre, soit près du double des standards du marché. Notre proposition de valeur vous permet de prospecter et mandater efficacement, en immobilier traditionnel comme en immobilier de prestige. Une clientèle française et internationale: Avec 55 % d'acquéreurs français et 45 % internationaux, nous offrons une visibilité nationale et mondiale à l'ensemble du portefeuille. À l'image de notre centre de relations clients dédié, l'ensemble de nos services est bilingue. Une rémunération attractive: Notre positionnement hybride entre immobilier traditionnel et haut de gamme permet une moyenne nationale de frais[...]

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Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice Adjointe des Ressources Humaines, vous vous inscrivez dans la dynamique engagée de modernisation des pratiques RH et d'évolution des besoins. Le (la) chargé(e) de formation et conseil en évolution professionnelle sera chargé(e) d'orienter les actions de formation aux besoins des collectivités. 1/ Élaboration du plan de formation et de développement des compétences - Rencontrer les directions et les services pour établir un recensement des besoins en lien avec les projets de la collectivité - Recenser et suivre les formations obligatoires et les habilitations - Prendre en compte de l'évolution des métiers - Répertorier au travers des entretiens professionnels les demandes et besoins de formation et les projets professionnels des agents 2/ Gestion des formations - Formaliser le plan de formation à partir des demandes remontantes et des priorités des collectivités - Suivre la mise en œuvre des formations obligatoires des agents - Optimiser les moyens de formations - Recueillir les demandes de formation (CNFPT et hors CNFPT) et effectuer la saisie des inscriptions via la plateforme IEL[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Vous hésitez entre une agence traditionnelle et un réseau de mandataires pour vous lancer dans l'immobilier ? Découvrez le meilleur des deux modèles. Chez Leggett Immobilier International, nous accompagnons la réussite de nos agents depuis plus de 25 ans. Nos 650 agents peuvent en témoigner. Aucun pack mensuel à payer: Vous démarrez votre activité sans frais fixes : pas de franchise, pas de redevance. L'entreprise se rémunère uniquement en cas de vente. Une offre marketing différenciante: En moyenne, nos agents disposent d'un portefeuille d'environ 10 biens à vendre, soit près du double des standards du marché. Notre proposition de valeur vous permet de prospecter et mandater efficacement, en immobilier traditionnel comme en immobilier de prestige. Une clientèle française et internationale: Avec 55 % d'acquéreurs français et 45 % internationaux, nous offrons une visibilité nationale et mondiale à l'ensemble du portefeuille. À l'image de notre centre de relations clients dédié, l'ensemble de nos services est bilingue. Une rémunération attractive: Notre positionnement hybride entre immobilier traditionnel et haut de gamme permet une moyenne nationale de frais[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pierreville, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Rejoignez l'EHPAD Les Myrtilles et mettez du sens à votre métier d'aide-soignant ! MISSIONS DU POSTE En tant qu'AS vous intervenez au sein de l'EHPAD pour accompagner au quotidien les résidents et contribuer à leur bien-être. En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins de nursing, l'aide aux gestes de la vie quotidiennes (alimentation, transferts), tout en veillant à la sécurité, au respect de l'autonomie et à la dignité de chaque résident. Vos missions : - Accompagner les résidents au quotidien (toilette, habillage, transferts, installation, confort) - Participer à l'aide alimentaire et à la surveillance de l'hydratation - Contribuer aux animations et au maintien du lien social - Observer, transmettre les informations et alerter l'infirmier(ère) en cas de besoin - Veiller à la sécurité, au bien-être et à la dignité de chaque résident - Respecter les protocoles, règles d'hygiène et procédures institutionnelles - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en lien avec les familles et les professionnels. - Participer à la dynamique d'équipe et à la démarche qualité, dans un environnement[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Troyes, 10, Aube, Grand Est

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous hésitez entre une agence traditionnelle et un réseau de mandataires pour vous lancer dans l'immobilier ? Découvrez le meilleur des deux modèles. Chez Leggett Immobilier International, nous accompagnons la réussite de nos agents depuis plus de 25 ans. Nos 650 agents peuvent en témoigner. Aucun pack mensuel à payer: Vous démarrez votre activité sans frais fixes : pas de franchise, pas de redevance. L'entreprise se rémunère uniquement en cas de vente. Une offre marketing différenciante: En moyenne, nos agents disposent d'un portefeuille d'environ 10 biens à vendre, soit près du double des standards du marché. Notre proposition de valeur vous permet de prospecter et mandater efficacement, en immobilier traditionnel comme en immobilier de prestige. Une clientèle française et internationale: Avec 55 % d'acquéreurs français et 45 % internationaux, nous offrons une visibilité nationale et mondiale à l'ensemble du portefeuille. À l'image de notre centre de relations clients dédié, l'ensemble de nos services est bilingue. Une rémunération attractive: Notre positionnement hybride entre immobilier traditionnel et haut de gamme permet une moyenne nationale de frais[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Sainte-Colombe-de-Villeneuve, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vous hésitez entre une agence traditionnelle et un réseau de mandataires pour vous lancer dans l'immobilier ? Découvrez le meilleur des deux modèles. Chez Leggett Immobilier International, nous accompagnons la réussite de nos agents depuis plus de 25 ans. Nos 650 agents peuvent en témoigner. Aucun pack mensuel à payer: Vous démarrez votre activité sans frais fixes : pas de franchise, pas de redevance. L'entreprise se rémunère uniquement en cas de vente. Une offre marketing différenciante: En moyenne, nos agents disposent d'un portefeuille d'environ 10 biens à vendre, soit près du double des standards du marché. Notre proposition de valeur vous permet de prospecter et mandater efficacement, en immobilier traditionnel comme en immobilier de prestige. Une clientèle française et internationale: Avec 55 % d'acquéreurs français et 45 % internationaux, nous offrons une visibilité nationale et mondiale à l'ensemble du portefeuille. À l'image de notre centre de relations clients dédié, l'ensemble de nos services est bilingue. Une rémunération attractive: Notre positionnement hybride entre immobilier traditionnel et haut de gamme permet une moyenne nationale de frais[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Vous hésitez entre une agence traditionnelle et un réseau de mandataires pour vous lancer dans l'immobilier ? Découvrez le meilleur des deux modèles. Chez Leggett Immobilier International, nous accompagnons la réussite de nos agents depuis plus de 25 ans. Nos 650 agents peuvent en témoigner. Aucun pack mensuel à payer: Vous démarrez votre activité sans frais fixes : pas de franchise, pas de redevance. L'entreprise se rémunère uniquement en cas de vente. Une offre marketing différenciante: En moyenne, nos agents disposent d'un portefeuille d'environ 10 biens à vendre, soit près du double des standards du marché. Notre proposition de valeur vous permet de prospecter et mandater efficacement, en immobilier traditionnel comme en immobilier de prestige. Une clientèle française et internationale: Avec 55 % d'acquéreurs français et 45 % internationaux, nous offrons une visibilité nationale et mondiale à l'ensemble du portefeuille. À l'image de notre centre de relations clients dédié, l'ensemble de nos services est bilingue. Une rémunération attractive: Notre positionnement hybride entre immobilier traditionnel et haut de gamme permet une moyenne nationale de frais[...]

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Emploi Immobilier

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous hésitez entre une agence traditionnelle et un réseau de mandataires pour vous lancer dans l'immobilier ? Découvrez le meilleur des deux modèles. Chez Leggett Immobilier International, nous accompagnons la réussite de nos agents depuis plus de 25 ans. Nos 650 agents peuvent en témoigner. Aucun pack mensuel à payer: Vous démarrez votre activité sans frais fixes : pas de franchise, pas de redevance. L'entreprise se rémunère uniquement en cas de vente. Une offre marketing différenciante: En moyenne, nos agents disposent d'un portefeuille d'environ 10 biens à vendre, soit près du double des standards du marché. Notre proposition de valeur vous permet de prospecter et mandater efficacement, en immobilier traditionnel comme en immobilier de prestige. Une clientèle française et internationale: Avec 55 % d'acquéreurs français et 45 % internationaux, nous offrons une visibilité nationale et mondiale à l'ensemble du portefeuille. À l'image de notre centre de relations clients dédié, l'ensemble de nos services est bilingue. Une rémunération attractive: Notre positionnement hybride entre immobilier traditionnel et haut de gamme permet une moyenne nationale de frais[...]

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Emploi Immobilier

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous hésitez entre une agence traditionnelle et un réseau de mandataires pour vous lancer dans l'immobilier ? Découvrez le meilleur des deux modèles. Chez Leggett Immobilier International, nous accompagnons la réussite de nos agents depuis plus de 25 ans. Nos 650 agents peuvent en témoigner. Aucun pack mensuel à payer: Vous démarrez votre activité sans frais fixes : pas de franchise, pas de redevance. L'entreprise se rémunère uniquement en cas de vente. Une offre marketing différenciante: En moyenne, nos agents disposent d'un portefeuille d'environ 10 biens à vendre, soit près du double des standards du marché. Notre proposition de valeur vous permet de prospecter et mandater efficacement, en immobilier traditionnel comme en immobilier de prestige. Une clientèle française et internationale: Avec 55 % d'acquéreurs français et 45 % internationaux, nous offrons une visibilité nationale et mondiale à l'ensemble du portefeuille. À l'image de notre centre de relations clients dédié, l'ensemble de nos services est bilingue. Une rémunération attractive: Notre positionnement hybride entre immobilier traditionnel et haut de gamme permet une moyenne nationale de frais[...]

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Emploi Immobilier

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Vous hésitez entre une agence traditionnelle et un réseau de mandataires pour vous lancer dans l'immobilier ? Découvrez le meilleur des deux modèles. Chez Leggett Immobilier International, nous accompagnons la réussite de nos agents depuis plus de 25 ans. Nos 650 agents peuvent en témoigner. Aucun pack mensuel à payer: Vous démarrez votre activité sans frais fixes : pas de franchise, pas de redevance. L'entreprise se rémunère uniquement en cas de vente. Une offre marketing différenciante: En moyenne, nos agents disposent d'un portefeuille d'environ 10 biens à vendre, soit près du double des standards du marché. Notre proposition de valeur vous permet de prospecter et mandater efficacement, en immobilier traditionnel comme en immobilier de prestige. Une clientèle française et internationale: Avec 55 % d'acquéreurs français et 45 % internationaux, nous offrons une visibilité nationale et mondiale à l'ensemble du portefeuille. À l'image de notre centre de relations clients dédié, l'ensemble de nos services est bilingue. Une rémunération attractive: Notre positionnement hybride entre immobilier traditionnel et haut de gamme permet une moyenne nationale de frais[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous hésitez entre une agence traditionnelle et un réseau de mandataires pour vous lancer dans l'immobilier ? Découvrez le meilleur des deux modèles. Chez Leggett Immobilier International, nous accompagnons la réussite de nos agents depuis plus de 25 ans. Nos 650 agents peuvent en témoigner. Aucun pack mensuel à payer: Vous démarrez votre activité sans frais fixes : pas de franchise, pas de redevance. L'entreprise se rémunère uniquement en cas de vente. Une offre marketing différenciante: En moyenne, nos agents disposent d'un portefeuille d'environ 10 biens à vendre, soit près du double des standards du marché. Notre proposition de valeur vous permet de prospecter et mandater efficacement, en immobilier traditionnel comme en immobilier de prestige. Une clientèle française et internationale: Avec 55 % d'acquéreurs français et 45 % internationaux, nous offrons une visibilité nationale et mondiale à l'ensemble du portefeuille. À l'image de notre centre de relations clients dédié, l'ensemble de nos services est bilingue. Une rémunération attractive: Notre positionnement hybride entre immobilier traditionnel et haut de gamme permet une moyenne nationale de frais[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous hésitez entre une agence traditionnelle et un réseau de mandataires pour vous lancer dans l'immobilier ? Découvrez le meilleur des deux modèles. Chez Leggett Immobilier International, nous accompagnons la réussite de nos agents depuis plus de 25 ans. Nos 650 agents peuvent en témoigner. Aucun pack mensuel à payer: Vous démarrez votre activité sans frais fixes : pas de franchise, pas de redevance. L'entreprise se rémunère uniquement en cas de vente. Une offre marketing différenciante: En moyenne, nos agents disposent d'un portefeuille d'environ 10 biens à vendre, soit près du double des standards du marché. Notre proposition de valeur vous permet de prospecter et mandater efficacement, en immobilier traditionnel comme en immobilier de prestige. Une clientèle française et internationale: Avec 55 % d'acquéreurs français et 45 % internationaux, nous offrons une visibilité nationale et mondiale à l'ensemble du portefeuille. À l'image de notre centre de relations clients dédié, l'ensemble de nos services est bilingue. Une rémunération attractive: Notre positionnement hybride entre immobilier traditionnel et haut de gamme permet une moyenne nationale de frais[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vous hésitez entre une agence traditionnelle et un réseau de mandataires pour vous lancer dans l'immobilier ? Découvrez le meilleur des deux modèles. Chez Leggett Immobilier International, nous accompagnons la réussite de nos agents depuis plus de 25 ans. Nos 650 agents peuvent en témoigner. Aucun pack mensuel à payer: Vous démarrez votre activité sans frais fixes : pas de franchise, pas de redevance. L'entreprise se rémunère uniquement en cas de vente. Une offre marketing différenciante: En moyenne, nos agents disposent d'un portefeuille d'environ 10 biens à vendre, soit près du double des standards du marché. Notre proposition de valeur vous permet de prospecter et mandater efficacement, en immobilier traditionnel comme en immobilier de prestige. Une clientèle française et internationale: Avec 55 % d'acquéreurs français et 45 % internationaux, nous offrons une visibilité nationale et mondiale à l'ensemble du portefeuille. À l'image de notre centre de relations clients dédié, l'ensemble de nos services est bilingue. Une rémunération attractive: Notre positionnement hybride entre immobilier traditionnel et haut de gamme permet une moyenne nationale de frais[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous hésitez entre une agence traditionnelle et un réseau de mandataires pour vous lancer dans l'immobilier ? Découvrez le meilleur des deux modèles. Chez Leggett Immobilier International, nous accompagnons la réussite de nos agents depuis plus de 25 ans. Nos 650 agents peuvent en témoigner. Aucun pack mensuel à payer: Vous démarrez votre activité sans frais fixes : pas de franchise, pas de redevance. L'entreprise se rémunère uniquement en cas de vente. Une offre marketing différenciante: En moyenne, nos agents disposent d'un portefeuille d'environ 10 biens à vendre, soit près du double des standards du marché. Notre proposition de valeur vous permet de prospecter et mandater efficacement, en immobilier traditionnel comme en immobilier de prestige. Une clientèle française et internationale: Avec 55 % d'acquéreurs français et 45 % internationaux, nous offrons une visibilité nationale et mondiale à l'ensemble du portefeuille. À l'image de notre centre de relations clients dédié, l'ensemble de nos services est bilingue. Une rémunération attractive: Notre positionnement hybride entre immobilier traditionnel et haut de gamme permet une moyenne nationale de frais[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Sécurité - gardiennage

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR-SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour notre siège situé à Clermont-Ferrand, un planificateur / une planificatrice : Vos principales missions : - Gestion d'un portefeuille client - Prise en charge des demandes mails, mise à jour des plannings agents (absences, indisponibilités) et clients en temps réel - Prise en charge des anomalies de plannings avec réactivité et efficience, - Gestion des plannings des agents entrants et sortants - Contrôle des plannings avant envoi aux agents - Suivi de la présence sur site des agents en formation - Compte rendu au chef de service selon les urgences et les modalités établies Votre profil : - Maîtrise et connaissance de l'informatique - Capacité à travailler dans l'urgence - Capacité à prioriser les demandes / missions suivant la situation - Bon relationnel avec les personnes - Capacité à rendre compte et à prendre des décisions - Rigoureux (se) - La connaissance du logiciel Comète est un plus Le poste : - Horaires : Amplitude 08h00 - 18h00, 5 jours de travail par semaine du Lundi au Samedi selon planning. -[...]

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Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du coordinateur du service Enfance, vous êtes chargé de la direction d'un Accueil Collectif de Mineurs élémentaire (capacité jusqu'à 110 places), ouvert tous les mercredis et jours de vacances scolaires. Avec l'assistance d'un directeur-adjoint, vous pilotez le projet d'accueil de la structure et vous assurez l'encadrement d'une équipe permanente d'une quinzaine d'agents (animateurs et agents de service). Vous assurez également la responsabilité de l'accueil et de l'organisation des animations MISSIONS Pilotage de l'ALSH Élaborer, conduire et évaluer avec l'équipe d'animation le projet pédagogique de la structure Planifier, organiser et animer des réunions nécessaires au fonctionnement de la structure Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité Assurer un suivi quotidien des Projets d'Accueil Individualisé (PAI), et des accueils d'enfants porteurs de handicap Conditions matérielles d'accueil Organiser et garantir le fonctionnement des accueils du mercredi et des vacances scolaires Veiller à la mise en œuvre des conditions d'hygiène et de sécurité du site Préparer les outils de communication[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes de Parthenay-Gâtine recrute 2 Agents d'accueil au sein des établissements aquatiques de Parthenay et Saint Aubin le Cloud. Contrat de 2 mois du 27/06/2026 au 31/08/2026. Temps de travail 35H Candidatures à adresser avant le 30 avril 2026 à Monsieur Le Président par mail à recrutement@cc-parthenay-gatine.fr DESCRIPTIF La Communauté de Communes de Parthenay-Gâtine recrute 2 agents d'accueil pour ses établissements aquatiques. Une attention particulière est portée à la qualité de l'accueil, au service rendu qui contribuent largement à l'image des établissements. MISSIONS - Vous assurez l'accueil des administrés, les guidez, les conseillez - Vous réceptionnez et orientez les appels téléphoniques - Vous intervenez sur les problèmes de fonctionnement général - Vous tenez à jour les panneaux de renseignements et présentoirs - Vous expliquez et faites respecter le règlement intérieur des installations sur le plan du fonctionnement - Vous assurez le secrétariat, le suivi de la facturation, le classement - Vous percevez les droits d'entrées et êtes garant de la bonne tenue de la régie Animation - Vous assurez la prise d'inscriptions aux[...]

photo Responsable de la gestion et des services généraux

Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi Administrations - Institutions

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La direction des moyens généraux de la ville de Cenon recrute un responsable du service conciergerie-entretien F/H Au sein du pôle aménagement du territoire et du patrimoine, la direction des moyens généraux assure une mission d'appui auprès des services de la collectivité. Elle pilote les activités de différentes régies afin d'apporter des solutions opérationnelles pour le fonctionnement de la collectivité. Direction récente et en plein évolution, elle regroupe les services de régie technique, logistique, un service conciergerie-entretien et une cellule d'appui administratif et comptable. L'ensemble de ces services intervient sur les bâtiments de la ville pour des missions d'entretien de locaux et de gardiennage, d'entretien bâtimentaire et de logistique courante. Le service conciergerie-entretien est composé de 18 agents d'entretien et de 12 concierges assurant le gardiennage et l'entretien de différentes structures de la ville. Leur périmètre d'intervention comprend des sites sportifs (4 gymnases,[...]

photo Chargé / Chargée des usagers de l'habitat social

Chargé / Chargée des usagers de l'habitat social

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, . Sur un secteur d'environ 400 logements, vous garantissez la qualité de la relation client et de la gestion de proximité d'un secteur immobilier dans les parties communes et les logements en matière : - d'entretien et de maintenance ; - d'hygiène et de propreté ; - et de sécurité technique. Vos missions principales seront : - Garantir la qualité de l'entretien des sites dont vous aurez la charge : planifier, commander et contrôler les travaux d'entretien et de maintenance courante en respectant le budget alloué. - Assurer le traitement des réclamations techniques (travaux, propreté, équipements, sinistres courants, ) et apporter une réponse de qualité aux locataires. - Contrôler la qualité de l'activité des agents de terrain et veiller à l'équipement des équipes de terrain. - Assurer la gestion de l'entrée et de la sortie des locataires : réaliser[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Montval-sur-Loir, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Commune de Montval sur Loir recherche un(e) Assistant(e) en gestion RH Au sein d'une équipe de 2 agents RH, d'un Conseiller de prévention et de la Directrice RH, vous aurez pour missions de: Rédiger des actes administratifs Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie Saisir les éléments de gestion administrative du personnel et de suivi de la masse salariale Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents Assurer le suivi administratif des agents contractuels Assurer la gestion des temps de travail et des absences Missions secondaires: Informer et conseiller les agents et encadrants Assurer l'accueil physique et téléphonique du service Assurer le classement et l'archivage de documents Expérience fortement souhaité en Ressources Humaines FPT Contrat de 1 mois suivi d'un autre 6 mois.

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Technicien / Technicienne de maintenance des trains

Emploi Transport

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Vous travaillez au sein du technicentre Auvergne Rhône-Alpes, situé à Annemasse. En tant qu'assistant de Manager d'équipe de maintenance des trains, vous aurez en charge de superviser la maintenance des trains et de remplacer le Manager en son absence. vos missions principales : * Réaliser l'adéquation de la charge et des capacités du site réalisateur sur l'horizon PHP (4 semaines). * Réaliser le REX planification et être force de proposition sur les scénarii d'optimisation de la production. * Être l'interlocuteur privilégié de la mission programmation * Faciliter les missions du Coordinateur de Production en fiabilisant les données issues du processus PHP * Gérer les utilisations des agents de l'équipe maintenance (commandes...) * Assurer le pilotage opérationnel de production, tant sur la maintenance des rames que sur la tenue du site * Assister le Manager d'équipe de maintenance des trains dans le management d'un collectif d'une vingtaine d'agents. * Contribuer à la veille sur le périmètre de l'équipe * Contribuer au regard de sa matrice de compétences aux tâches de l'équipe Sécurité : * Assure sa propre sécurité, celle de[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi

Rocheservière, 85, Vendée, Pays de la Loire

La résidence l'Arbrasève. La résidence l'Arbrasève accueille 84 résidents dans un esprit « comme à la maison ». L'Arbrasève accueille une diversité de profil d'autonomie, grâce à ses 74 places médicalisées et 4 places autonomie, et 6 places d'Accueil de jour. Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d'accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d'animation riche, porté par les animatrices avec l'implication de tous les agents de la résidence, et d'une association d'animation. Descriptif de votre poste. Au sein d'une équipe composée de 40 personnes (soignants et agents d'accompagnement), sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'agent social de jour assure le maintien de l'état de propreté des locaux et du cadre de vie des personnes âgées. Il assure également un rôle de surveillance et d'assistance dans le respect des valeurs institutionnelles du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), et des droits et libertés des personnes âgées. Vos missions. - Vous entretenez[...]

photo Jardinier municipal / Jardinière municipale

Jardinier municipal / Jardinière municipale

Emploi Administrations - Institutions

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Votre rôle : Encadre une équipe d'agents pour la plantation et l'entretien des espaces verts dans un secteur de la ville de Suresnes et assure la responsabilité de la bonne réalisation de leurs activités. Missions : Plantation et entretien des parcs et jardins : - Analyse, planifie et effectue avec l'appui de son équipe tous les travaux de plantation et d'entretien des espaces verts communaux au sein de son secteur : plantations, bêchage, binage, traitements et fertilisation des végétaux, arrosage, taille, tonte, nettoyage. Management : - Répartit les tâches au sein de son équipe, les planifie et en vérifie la bonne exécution de leurs missions. - Organise les congés conformément aux règles de service et contrôle les absences. - Assure l'encadrement de l'équipe au quotidien. - Joue un rôle de support et de moteur pour ses agents. - Délègue des responsabilités et accompagne ses agents, afin de développer leurs compétences et de les rendre autonomes. - Fait remonter leurs besoins en formation. - Joue le rôle de relais avec la hiérarchie, facilite la diffusion ascendante et descendante de l'information. - S'assure de la validation de ses propositions auprès de sa hiérarchie. -[...]

photo Responsable de sécurité publique

Responsable de sécurité publique

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans un contexte d'exigence croissante en matière de sécurité, de prévention et de qualité de vie, la Ville de L'Haÿ-les-Roses renforce sa stratégie globale de tranquillité publique. Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L'Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s'inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro), elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens. La police municipale de L'Haÿ-les-Roses, aujourd'hui reconnue au niveau régional pour son professionnalisme, s'est constituée autour de trois grands axes : le recrutement d'agents qualifiés (anciens gendarmes, militaires, policiers nationaux, sapeur-pompiers, policiers municipaux expérimentés.) où chacun apporte son expérience à la dynamique de groupe, un équipement et armement complets et de qualité pleinement adaptés aux missions confiées, et un très large périmètre de compétences. Intervenant[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en métallurgie

Chef / Cheffe d'équipe en métallurgie

Emploi Administrations - Institutions

Auboué, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Communauté de communes Orne Lorraine Confluences regroupe 41 communes et près de 55 000 habitants. Elle intervient au quotidien pour assurer des services publics de proximité de qualité sur l'ensemble de son territoire. Durant 1 an, afin de renforcer son pôle technique, ruralité et environnement, la collectivité recrute un.e ouvrier.ière polyvalent.e au sein de son équipe technique composée de 4 agents. Poste susceptible d'évoluer vers un emploi permanent. Placé(e) sous l'autorité du chef d'équipe, vous intervenez sur les bâtiments intercommunaux (environ 60 bâtiments - 35 000 m²) afin d'en assurer l'entretien, la maintenance et la sécurité. Vous travaillez à partir de fiches d'intervention et en lien avec les autres agents techniques. Vos missions principales - Assurer les travaux d'entretien et de maintenance courante des bâtiments intercommunaux - Réaliser des réparations urgentes et des travaux (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, plâtrerie, peinture.) - Diagnostiquer les pannes simples et déterminer les situations nécessitant l'intervention d'un prestataire spécialisé - Détecter et signaler les dysfonctionnements ou dégradations constatées - Participer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Nieul-le-Dolent, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité de la Directrice, vous mettez en œuvre la politique définie en matière de ressources humaines et assurez la gestion administrative et statutaire du personnel ainsi que la gestion de la paie. - Gestion de la paie : - Saisie et suivi des éléments variables de la paie - Contrôle de la paie, mandatement et transfert en trésorerie - Réalisation des Déclarations Sociales Nominatives mensuelles - Gestion des carrières : - Suivi des carrières (positions administratives, avancements d'échelons, etc.), - Mise à jour des dossiers individuels des agents - Préparation des entretiens annuels et de leur suivi - Instruction des dossiers liés aux caisses de retraite (CNRACL, Ircantec) / instruction des dossiers retraites - Gestion du temps de travail : - Suivi du temps de travail (suivi de l'annualisation du temps de travail) - Suivi des congés, ASA, récupérations, astreintes, CET - Gestion des arrêts maladie et suivi des remboursements des indemnités journalières par l'assureur et la Caisse Primaire d'Assurance Maladie - Suivi des dossiers médicaux (prise de rendez-vous pour les visites médicales, les expertises) - Gestion des convocations des agents aux visites médicales[...]

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Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sous la responsabilité de la responsable du service Prévention, Sécurité et Surveillance des Bâtiments, l'agent est en charge de la sécurité, maintenance du site d'affectation et du bon fonctionnement technique du site. Référent principal sur place, il fait le lien entre les usagers du site et les services municipaux. Si besoin, il accueille et informe les prestataires et peut intervenir sur d'autres sites en cas de remplacement ou renfort. SECURITE ET SURVEILLANCE DES LOCAUX - Ouvrir et fermer les grilles et portes du site selon les horaires définis - Contrôler les accès et sécuriser l'ensemble des ouvrants - Effectuer des rondes de surveillance intérieures et extérieures pour détecter les intrusions, dégradations, anomalies - Vérifier le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité, alarmes et systèmes de déclenchement - En cas de besoin, accompagner les intervenants - Gérer les badges d'accès et les clés - Accueillir, informer et accompagner les prestataires municipaux - Suivre les protocoles en place et coordonner les actions avec les services compétents - Apporter une première réponse avant l'arrivée des secours ou des techniciens ENTRETIEN, MAINTENANCE PREVENTIVE[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Située à seulement 20 minutes au nord d'Angers, Rives-du-Loir-en-Anjou (commune nouvelle regroupant Soucelles et Villevêque depuis 2019 - 5700 habitants - 80 agents) recrute un / une assistant de gestion des ressources humaines (H/F) pour un remplacement pour une durée de 6 mois. Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint et de la responsable du service RH, vous avez en charge la gestion des ressources humaines de nos agents. Au sein du service RH, vous assurez la gestion administrative et la paie d'agents titulaires et contractuels. - Paie et carrière : en collaboration avec la responsable RH, vous assurez le traitement de la paie, la saisie des éléments variables et l'envoi des déclarations sociales mensuelles (DSN). - Agents contractuels : gestion du processus de l'embauche au départ de l'agent (DPAE, contrats, attestations France Travail, suivi des remplacements), gestion de l'intérim. - Absentéisme : gestion de la maladie, des accidents de travail, des maladies professionnelles, déclaration et suivi des remboursements, suivi des congés/RTT/CET et mise à jour des tableaux de bord. - Formation : gestion et suivi de la formation (recherche de formation, d'organisme,[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Seignelay, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'un Établissement et Service Médico-Social (ESMS) situé sur 2 sites, comprenant un Foyer pour adultes handicapés et d'un Ehpad pour personnes handicapées vieillissantes, la Résidence Joséphine Normand recherche un Responsable pour le Pôle Handicap situé à Seignelay. Idéalement, vous disposez d'un diplôme d'encadrement, d'une forte expérience dans la gestion d'équipe et une connaissance du secteur médicosocial Personnes âgées/ Personnes handicapées. Missions : - Participer à l'élaboration et communiquer sur les projets institutionnels (projet d'établissement, de service, projet de soins) - Programmer les activités du service et établir un bilan annuel, compléter les indicateurs qualités - Participer aux commissions d'admissions et organiser les entrées avec le médecin coordonnateur et le service des admissions - Garantir l'accueil et l'information des résidents et des familles - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins en veillant à la satisfaction des résidents et de leurs familles - Veiller à l'utilisation et à la bonne tenue du logiciel de soins informatisé par les agents et stagiaires selon leur droit d'accès, en contrôlant et[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Le CDG05 recherche un(e) agent(e) de comptabilité et de gestion de paie en remplacement le plus tôt possible . MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la gestion financière et comptable : - Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures.), classer et archiver les pièces comptables. - Préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats. - Assurer une veille sur les opérations comptables. - Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services : - Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs, - Recueillir des informations et en communiquer - Effectuer les déplacements à la Perception. - Préparer annuellement le budget « personnel et élus ». Participer à la gestion administrative des moyens humains : - Assurer la paie des agents communaux. - Renseigner le personnel sur les questions liées à la paie. - Renseigner annuellement la DADS et effectuer les déclarations à toutes les caisses. - Assurer les fonctions de correspondant avec la MNT, les CAS et le CASI (transmettre les demandes de remboursement, communiquer les informations et gérer la partie administrative). MISSIONS ANNEXES[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Mission Principale du Service : - Informer , conseiller, accompagner les salariés/agents en situation de Handicap, les employeurs et les travailleurs indépendants en vue d'un maintien dans et en emploi d'une personne en risque de perte d'emploi du fait de l'inadéquation entre la situation de travail et son état de santé ou de son Handicap. - Informer , conseiller, accompagner les salariés/agents en situation de Handicap, les employeurs et les travailleurs indépendants dans un projet d'évolution professionnelle construit par et avec la travailleur en situation de Handicap. - Informer , conseiller, accompagner les salariés/agents en situation de Handicap, les employeurs et les travailleurs indépendants dans une transition professionnelle interne ou externe afin de prévenir d'une perte d'emploi pour le travailleur en situation de Handicap.

photo Responsable des ventes

Responsable des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Crit Experts & Cadres accompagne l'un de ses clients, filiale française d'une PME industrielle allemande reconnue pour la qualité et l'innovation de ses produits, dans le recrutement de son futur(e) Chef des Ventes H/F, poste évolutif à moyen terme vers la fonction de Responsable Commercial France. Acteur majeur dans la conception et la commercialisation de solutions techniques pour les secteurs du CVC, de la plomberie, de l'électricité et du bâtiment, notre client crée ce poste dans le cadre du fort développement de son activité sur le marché français et de la préparation progressive de la relève managériale de son service commercial. Ce poste constitue une étape clé dans la transmission des responsabilités commerciales nationales. En appui du Responsable commercial France (N+1), vos missions sont : - Piloter et animer le réseau national d'Agents commerciaux (30 Agents) : fixation des objectifs, suivi de la performance, accompagnement terrain et co-conduite des rendez-vous stratégiques - Définir et déployer la stratégie de développement des Grands Comptes (GSB, centrales d'achats, distributeurs nationaux et régionaux, grands installateurs BTP) - Identifier, ouvrir et[...]

photo Responsable de station d'eau potable

Responsable de station d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Directement rattaché au Directeur des Services Techniques, vous encadrez le service des eaux en charge des réseaux d'assainissement, d'eau potable, de pluvial et défense incendie. Le service est composé d'un responsable, d'un technicien, de 2 agents administratifs, d'un chef d'équipe et de 5 agents d'exploitation. Missions : Définir les orientations stratégiques du service en lien avec les élus. Elaborer la programmation pluriannuelle d'investissement en lien avec les schémas directeurs Planifier les chantiers réalisés en interne ou externalisés auprès des entreprises Elaborer les marchés publics notamment le marché d'exploitation de la station d'épuration (36 000 équivalents habitants) Assurer un suivi de la qualité des installations, de la performance des réseaux et infrastructures et du service rendu aux usagers Elaborer des demandes de subvention Gérer les budgets annexes de l'eau potable et de l'assainissement et les crédits en matière de pluvial et de défense incendie Superviser la facturation aux abonnés et l'évolution des redevances de l'Agence de l'eau Encadrer les agents du service Contrôler le respect des règles de sécurité sur les chantiers Assurer[...]

photo Opérateur / Opératrice en télésurveillance

Opérateur / Opératrice en télésurveillance

Emploi Administrations - Institutions

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

un opérateur de vidéo surveillance H/F Sous l'autorité du responsable du CSU, vous assurez la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d'équipements de vidéo protection. Vous assurez l'accueil téléphonique du public, analysez la demande, priorisez l'information en fonction de l'urgence et déclenchez les moyens nécessaires pour répondre aux réquisitions. Vous visionnez et exploitez les informations en vue d'avertir les partenaires chargés d'intervenir sur les sites. Vous gérez le matériel technique distribué aux agents et restez garant de la bonne tenue du registre des matériels utilisés (appareils photos, cartes essence). Conditions: -Casier judiciaire vierge -Titre de séjour valide - votre permis de séjour ou visa doit être en cours de validité pendant toute la durée du poste ou du contrat. -Poste soumis aux obligations des agents publics territoriaux, notamment au respect des principes de neutralité et de laïcité du service public Poste soumis aux obligations des agents publics territoriaux, notamment au respect des principes de neutralité et de laïcité du service public.

photo Régulateur / Régulatrice du réseau ferré

Régulateur / Régulatrice du réseau ferré

Emploi Transport

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Rejoignez la grande aventure du métro automatique en Île-de-France avec Keolis ! Dans un premier temps (de 2 à 6 mois), vous participez à la préparation du lancement de la ligne 18 au travers des missions suivantes : - appropriation du système de transport en suivant une formation vous permettant d''acquérir les compétences nécessaires au poste - relecture des procédures d'exploitation - dispense possible (selon date d'arrivée) de certains modules de formation auprès des personnels opérationnels qui viendront renforcer l'effectif en vue de la mise en service des lignes - participation aux phases d'essais et de marche à blanc A partir de la mise en exploitation commerciale, vous ferez partie d'une équipe d'une dizaine de Superviseurs PCC en service posté et assurez la responsabilité opérationnelle de l'exploitation de la ligne 18. Responsable de la sécurité des voyageurs, de la production et de la qualité de l'offre de transport, vous assurez les missions principales suivantes : - Gestion de la circulation et du remisage des rames - Gestion de la mise sous et hors tension - Surveillance de l'état des équipements et du respect des horaires - Sécurité des voyageurs[...]

photo Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi Social - Services à la personne

Brantôme en Périgord, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD Résidence de la Dronne (fonction publique), construit en 2014, composé de 116 lits dont une unité protégée et un PASA recrute un agents des services hospitalier pour renforcer nos équipes ménage/hôtellerie. Sous la responsabilité de la cadre de santé et des infirmier(e)s, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, d'aides-soignants et d'agents des services hospitaliers, nous recherchons des agents des services hospitaliers ayant un bon relationnel avec les personnes âgées. L'agent recruté devra: Réaliser des opérations de bionettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement et vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bionettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Réaliser des prestations hôtelières (accueil, repas, collations, entretien des locaux) auprès des résidents en lien avec les équipes soignante. Il devra avoir une expérience significative dans le domaine et connaître les règles d'hygiène. Les horaires : 6h30 - 14 h 30 ou 13 h 30 - 21 h 00 ou 9 h 00 - 17 h 00 Travail 1 Week-end sur deux

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Crécy-la-Chapelle, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un Directeur Multi-Accueil (H/F) à partir du 1er septembre 2026. Sous la responsabilité de la Coordinatrice Petite Enfance, vous aurez à assurer les missions principales suivantes : Missions ou activités Management et animation des équipes pluridisciplinaires o Assurer l'encadrement hiérarchique et fonctionnel de l'ensemble du personnel (EJE, auxiliaires de puériculture, agents, personnel technique.). o Organiser, planifier et prioriser l'activité des équipes afin de garantir la qualité d'accueil et de sécurité des enfants. o Veiller à la répartition équitable de la charge de travail et adapter l'organisation en fonction des besoins du service et des aléas du quotidien. o Conduire les réunions d'équipe (réunions pédagogiques, organisationnelles, bilans.) et favoriser un climat de travail collaboratif et bienveillant. Accompagnement professionnel et développement des compétences o Identifier les besoins individuels et collectifs en formation, et proposer des axes de montée en compétences en lien avec la coordinatrice petite enfance. o Conduire les entretiens professionnels annuels et assurer le suivi des objectifs[...]

photo Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Narbonne recherche 2 Préparateurs en Pharmacie Hospitalière H-F Vous devez être titulaire de la formation hospitalière Le poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée de remplacement Vous aurez pour missions: Sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un pharmacien: Préparer, délivrer, gérer et approvisionner les médicaments anticancéreux et les dispositifs médicaux stériles; Assurer la rétrocession : En assurer l'accueil de 11h00 à 12h00 tous les jours et selon disponibilités les urgences à traiter au cours de la journée. Analyser les ordonnances sous la responsabilité du pharmacien référent - Assurer la traçabilité des médicaments dérivés du sang Assurer les commandes chez le grossiste répartiteur Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine Conditionnement de produits et / ou de matériels spécifiques au domaine d'activité Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation[...]

photo Responsable de secteur en propreté de locaux

Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Nous recherchons un Responsable de secteur en propreté des locaux (H/F) au sein de notre entreprise, secteur sur le Tarn. Activité principale : D'une part les clients de l'entreprise, d'autre part les salariés. Le responsable de secteur jongle entre les besoins des uns et les demandes des autres. Il assure la gestion et l'organisation de plusieurs sites à la fois (bureaux, entreprises industrielles, lieux publics, hôpitaux, etc.) et gère le personnel. La mission est double : d'un côté, le responsable d'un secteur veille à la satisfaction du client et propose de nouvelles solutions face à l'évolution de ses besoins ; de l'autre, il est tourné vers ses équipes de salariés, afin de les former et de les faire évoluer professionnellement. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos missions seront notamment suivantes : Coordination de plusieurs chantiers de nettoyage (organiser et suivre les prestations quotidiennes de propreté sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonner les Agents et contrôler les prestations, gérer la maintenance et l'entretien du matériel, analyser les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadrer les Agents[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Messa'GE est un groupement d'employeur, dynamique et engagé au sein de l'ESS. Nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement tout au long de votre parcours professionnel. Nous recherchons pour l'un de nos adhérents un travailleur social titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale . Dans le cadre du plan santé en faveur de ses agents, l'adhérent souhaite proposer une permanence d'un travailleur social afin d'accompagner ses agents dans leurs démarches. Le travailleur social peut être sollicité par les agents pour des besoins d'information, de conseil et d'accompagnement dans des domaines divers : - La santé : difficultés sociales, professionnelles, éventuellement familiales, résultant des problèmes de santé (congés pour raisons de santé, reprise du travail, invalidité, situation de handicap...) - La vie familiale et personnelle : événements familiaux (exemple : décès d'un proche, divorce), articulation entre vie privée et vie professionnelle, accès au logement. - Le domaine économique : demandes liées à l'accès au droit, ouverture ou maintien des droits sociaux,[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Meyssac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Aide-soignant diplômé, vous travaillez dans une équipe de 14 agents jours. L'équipe accompagne 99 résidents installés sur 3 niveaux en fonction de l'autonomie. Vous embauchez soit à 6h30 soit à 13h36 selon le roulement établi. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe infirmière (3 agents /jour), l'équipe hôtelière (8 agents/jour) sous la responsabilité des 2 cadres de santé. Les plannings sont affichés le 15 du mois précédent. Contrat à durée déterminée de mai à décembre 2026, renouvelable et pouvant déboucher sur un emploi permanent. Qualification : expérience en EHPAD GRADE : Aide-soignant de classe normale Temps de travail : temps plein 100 % de 35h00 Hebdo en roulement 1 week-end sur 2 Salaire mensuel de 2679.32 Euros brut avec 2 dimanches travaillés ( possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées ou récupérées selon souhait) salaire négociable selon ancienneté diplôme

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Administrations - Institutions

Pralognan-la-Vanoise, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Commune de Pralognan la Vanoise recherche pour son complexe sportif et de loisirs piscine/patinoire/spa 2 agents d'accueil et de caisse polyvalent(e)s (H/F) en CDD saisonnier du 01/07/2026 au 09/09/2026. 2postes à pourvoir Vos missions : Accueillir les clients, renseigner sur les différents tarifs d'entrée Encaisser les entrées et abonnements et gérer quotidiennement la caisse Établir la comptabilité de la caisse en fin de journée, remplir les bordereaux de caisse Ouvrir et fermer les locaux en début et fin de journée Gérer et/ou faire remonter à la hiérarchie les réclamations de la clientèle Participer à l'entretien des locaux et des abords extérieurs Garantir la satisfaction de la clientèle Informer le supérieur hiérarchique de tout incident ou accident (matériel ou corporel) Participer à l'amélioration des activités ou produits proposés dans le respect de la réglementation Renforcer/aider les autres agents du complexe sportif à la demande du supérieur hiérarchique ou de la direction générale, si besoin. Assurer ponctuellement le remplacement des agents polyvalents des autres espaces du complexe ou du camping Votre poste : Horaires de temps de travail[...]

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Arâches-la-Frasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune d'ARACHES recrute pour son service voirie 1 agent h/f. Poste à pouvoir dès que possible. Définition du poste : Participe à l'entretien et à la valorisation du patrimoine de la collectivité dans le périmètre d'activité de sa spécialité (Voirie, déneigement, eaux pluviales). Participe à l'organisation évènementielle et à la propreté de la station En saison d'hiver, participe à la viabilité hivernale (conduite d'engin ou déneigement manuel) Particularités : 35 heures par semaine réparties sur 5 jours Travail seul ou en équipe sur sites multiples Travail mixte en bureau et sur le terrain avec déplacements permanent sur la Commune toute l'année. Travail de week-end possible Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public Astreinte possible en fonction des nécessités de service Travail en lien fonctionnel avec l'ensemble des services municipaux et en particulier avec le secrétariat de la DST Autonomie, responsabilités : Responsabilité dans la conduite, le respect des règles de sécurité dans l'utilisation des équipements des véhicules et engins de chantier Activités définies et organisées en fonction des consignes données[...]

Ressources supplémentaires