informations générales
Châtaigneraie
CDD
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un chef d'équipe technique. Sous l'autorité de la Directrice générale adjointe et responsable du pôle « Ressources & Moyens », et en étroite collaboration avec le/la responsable du service « Moyens généraux », vous aurez pour mission de piloter une équipe polyvalente dédiée à l'entretien des bâtiments, des espaces verts et des équipements communautaires.
MISSONS :
Piloter et organiser les interventions techniques :
- Définir les priorités d'intervention
- Anticiper, répartir et contrôler les tâches récurrentes et ponctuelles de l'équipe en lien avec les services transversaux
- Assurer la programmation et le suivi des bons d'interventions
- Animer les réunions de service et assurer la circulation de l'information
- Rendre compte régulièrement de l'activité, des difficultés rencontrées et des arbitrages nécessaires
Encadrer et animer une équipe d'agents techniques :
- Assurer l'encadrement hiérarchique et fonctionnel des agents du service
- Accompagner les agents dans l'organisation quotidienne
- Veiller au respect des règles internes et obligations professionnelles
- Organiser la continuité du service en cas d'absence ou d'urgence
Préserver, entretenir et optimiser les patrimoines immobilier, technique et espaces verts :
- Exécuter, en régie, les opérations courantes d'entretien et de maintenance des bâtiments et équipements
- Gérer les matériels, outillages techniques et véhicules : achats et remplacements, interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Solliciter les devis courants (gré à gré)
- Gérer les retraits et retours de matériels communautaires
- Accompagner les tiers pour les interventions de spécialisées ou de maintenance réglementaire
Assister les équipes dans les missions techniques polyvalentes : piscine, espaces verts, bâtiments, peinture routière, nettoyage des salles, transports de matériels, etc.
Préparer techniquement les manifestations et évènements communautaires
PROFIL ATTENDU :
Permis B obligatoire et BE serait un plus
Astreintes et travail possible le week-end
Habilitations électriques recommandées
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Poste à pourvoir : fin février 2027
Jury de recrutement le 6 octobre 2026 (après-midi)
Emploi permanent à temps complet (poste à 37h30 hebdomadaire avec ARTT)
Recrutement statutaire par mutation (fournir le dernier arrêté pour les agents fonctionnaires), détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prévoyance, carte restaurant, avantages CNAS.
RENSEIGNEMENTS POUR CE POSTE :
- Sur les missions : Pauline BELAUD, Directrice Générale Adjointe
- Sur le statut : Marion BABIN, Responsable des Ressources Humaines
Adresser lettre de motivation et CV avant le 30 septembre 2026 à l'attention de Monsieur le Président, Maison de Pays - Les Sources de la Vendée - 85120 TERVAL (ou par courriel à assistancerh@ccplc.fr)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMISSONS :
Piloter et organiser les interventions techniques :
- Définir les priorités d'intervention
- Anticiper, répartir et contrôler les tâches récurrentes et ponctuelles de l'équipe en lien avec les services transversaux
- Assurer la programmation et le suivi des bons d'interventions
- Animer les réunions de service et assurer la circulation de l'information
- Rendre compte régulièrement de l'activité, des difficultés rencontrées et des arbitrages nécessaires
Encadrer et animer une équipe d'agents techniques :
- Assurer l'encadrement hiérarchique et fonctionnel des agents du service
- Accompagner les agents dans l'organisation quotidienne
- Veiller au respect des règles internes et obligations professionnelles
- Organiser la continuité du service en cas d'absence ou d'urgence
Préserver, entretenir et optimiser les patrimoines immobilier, technique et espaces verts :
- Exécuter, en régie, les opérations courantes d'entretien et de maintenance des bâtiments et équipements
- Gérer les matériels, outillages techniques et véhicules : achats et remplacements, interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Solliciter les devis courants (gré à gré)
- Gérer les retraits et retours de matériels communautaires
- Accompagner les tiers pour les interventions de spécialisées ou de maintenance réglementaire
Assister les équipes dans les missions techniques polyvalentes : piscine, espaces verts, bâtiments, peinture routière, nettoyage des salles, transports de matériels, etc.
Préparer techniquement les manifestations et évènements communautaires
PROFIL ATTENDU :
Permis B obligatoire et BE serait un plus
Astreintes et travail possible le week-end
Habilitations électriques recommandées
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Poste à pourvoir : fin février 2027
Jury de recrutement le 6 octobre 2026 (après-midi)
Emploi permanent à temps complet (poste à 37h30 hebdomadaire avec ARTT)
Recrutement statutaire par mutation (fournir le dernier arrêté pour les agents fonctionnaires), détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prévoyance, carte restaurant, avantages CNAS.
RENSEIGNEMENTS POUR CE POSTE :
- Sur les missions : Pauline BELAUD, Directrice Générale Adjointe
- Sur le statut : Marion BABIN, Responsable des Ressources Humaines
Adresser lettre de motivation et CV avant le 30 septembre 2026 à l'attention de Monsieur le Président, Maison de Pays - Les Sources de la Vendée - 85120 TERVAL (ou par courriel à assistancerh@ccplc.fr)
