photo Responsable de service d'assainissement

Responsable de service d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Cornimont, 88, Vosges, Grand Est

Compétente en matière d'eau potable et d'assainissement depuis le 1er janvier 2023, la Communauté de Communes des Hautes Vosges a progressivement mis en place son organisation. Le service est aujourd'hui structuré et opérationnel. MISSIONS Sous la responsabilité du DGA, en lien avec le Vice-Président délégué à la thématique « eau-assainissement » et la commission, vous aurez en charge les missions et activités suivantes : o Gestion du service « eau et assainissement » : 14 communes / Eau potable : 341km de réseaux (hors branchements), 41 ouvrages de stockages, 29 stations de traitement, 124 captages / Assainissement : 193 km de réseau et 8 stations d'épuration o Mettre en œuvre et contrôler les projets et opérations de gestion de l'eau et de l'assainissement en régie ou délégués à des prestataires o Décliner les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées, en pilotant les projets et opérations dévolues au service o Optimiser les procédures, contrôler et évaluer l'emploi des ressources, mobiliser et faire évoluer les compétences professionnelles des agents des services o Assister et conseiller les élus en matière de gestion de l'eau et de l'assainissement. Activités[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Meyssac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Aide-soignant diplômé, vous travaillez dans une équipe de 15 agents jours. L'équipe accompagne 99 résidents installés sur 3 niveaux en fonction de l'autonomie. Vous embauchez soit à 6h30 soit à 13h36 selon le roulement établi. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe infirmière (3 agents /jour), l'équipe hôtelière (8 agents/jour) sous la responsabilité des 2 cadres de santé. Les plannings sont affichés le 15 du mois précédent. Contrat à durée déterminée du 17 juillet 2026 au 31.12.2026 dans l'attente d'un concours sur titre Qualification : expérience en EHPAD GRADE : Aide-soignant de classe normale Temps de travail : temps plein 100 % de 35h00 Hebdo en roulement 1 week-end sur 2 Salaire mensuel de 2679.32 Euros brut avec 2 dimanches travaillés ( possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées ou récupérées selon souhait) salaire négociable selon ancienneté diplôme

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Gestionnaire de prestations sociales

Emploi

Lezennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Le C.G.O.S s'adresse à plus de 1 000 000 d'agents hospitaliers en activité (personnels non médicaux) travaillant dans 2 300 établissements. Rejoindre le C.G.O.S, c'est intégrer une structure sociale, porteuse de nombreux projets de développement ! Afin de compléter notre équipe de Lezennes (59), nous recherchons un Gestionnaire de services en CDI. Missions : Après une période de formation à nos outils et processus, vous serez en charge des missions citées ci-dessous : - Réceptionner les appels entrants - Enregistrement et ouverture des dossiers des agents ; - Instruire les demandes de prestations transmises par les agents ; - Traiter les demandes de prestations dans le respect des rythmes, volumes et échéances ; - Classement et archivage des dossiers traités ; - Réception et expédition du courrier Profil : - Une première expérience réussie dans la gestion de prestation, opération de saisie serait souhaitable. - Une bonne maîtrise des outils bureautiques. - La connaissance du secteur hospitalier, social, ou mutualiste est un plus. - Le candidat est diplômé idéalement du BTS SP3S. Le démarrage pour ce poste est prévu le 01/09/2026

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle Bâtiments et patrimoine de la direction des Services techniques recherche son nouveau collaborateur. Missions principales Sous l'autorité du responsable, vous participerez aux missions suivantes : → Encadrement de l'équipe de maintenance (6 agents) → Planifier, organiser, produire et contrôler les opérations réalisées en interne ou en prestation extérieure → Solliciter des devis et accompagner les prestataires extérieurs → Gérer les moyens techniques du service → Participer au suivi administratif et budgétaire → Contribuer aux études de projets en lien avec le responsable du service → Assurer le lien et la coordination des prestations avec les autres services de la collectivité, les acteurs et les prestataires du territoire Conditions de recrutement → Recrutement dans le cadre d'emploi des agents de maitrise territoriaux, à défaut contractuel → Rémunération selon profil et expérience → Astreintes de service → Bureau : Courchevel au Centre technique municipal → Nombreux déplacements sur le territoire communal Profil recherché Diplômes : → Formation dans le domaine du bâtiment et/ou une solide expérience en travaux tous corps d'état → Permis B obligatoire Compétences[...]

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Développeur / Développeuse IA

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Ce qui vous attend quand vous nous rejoindrez: * Intégrer une équipe où vous sentirez et vivrez une vraie cohésion de groupe * Une mission longue durée auprès de notre client dans un secteur dynamique et intéressant * Et aussi, un centre de compétences où vous pourrez échanger avec nos leaders techniques Côté mission: Non exhaustive Dans le cadre du développement de nos solutions d'Intelligence Artificielle, vous participerez à des projets innovants autour de l'IA générative et de l'automatisation. Vos principales missions seront : * Concevoir et développer des agents IA (LLM, RAG, workflows, agents autonomes). * Mettre en place des solutions d'IA locales (LLM Open Source, déploiement on-premise, confidentialité des données). * Réaliser des Proofs of Concept (POC) et des démonstrateurs pour nos clients. * Effectuer une veille technologique permanente sur les avancées en Intelligence Artificielle, IA Générative et outils associés. * Participer à l'amélioration continue de nos solutions et contribuer aux choix techniques. Pour nous rejoindre, c'est simple, voici ce qui va être important : * Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en Informatique, Intelligence[...]

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Agent / Agente de production en blanchisserie industrielle

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : Statut : Titulaire ou Contractuel                                                                    Catégorie : C Organisation du travail :         -          Poste à temps plein : 37h30                          -          Horaires : 6h à 14h -          Repos fixe                                                     -          Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l’organisation du service. Lieu de travail : CH le Blanc                          Déplacements liés à la fonction :    occasionnellement Suppléance (le cas échéant) : NON DESCRIPTION DU MÉTIER : Agent de blanchisserie du CH de Châteauroux- Le Blanc: réaliser tout ou partie des activités de collecte du linge sale, de tri, de réception du linge propre, de tri, et de réexpédition du linge hospitalier, selon les standards de qualité requis, sur l’ensemble des services de soin, assurer l’habillement de l’ensemble des agents du CH du Blanc. _ _MISSIONS DU SERVICE -          Récupérer l’ensemble du linge sale de tous les services du site Le Blanc, à l’aide du matériel approprié -          Organiser les containers du linge sale pour prise en charge par le prestataire[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Éloy-les-Mines, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service des ressources humaines de la Communauté de Communes (3 agents), le futur agent assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines pour les agents de la Communauté de communes du Pays de Saint Eloy et de son CIAS (185 personnes) dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires, avec une attention particulière à la carrière, aux congés et à la formation (référent en la matière au sein du service). Missions : - Gestion des maladies - Suivi du recrutement (diffusion des offres, gestion des candidatures, saisie des vacances d'emplois, convocations et réponses aux candidats, rédaction des procès-verbaux de recrutement) - Appui à la gestion des dossiers de retraites, en lien avec le Centre de Gestion du Puy-de-Dôme - Appui à la gestion du dialogue social (préparation des comités sociaux territoriaux, rédaction des procès-verbaux) - Suivi des carrières et tenue des dossiers des agents (en lien avec l'agent référente) - Elaboration et alimentation des différents outils de pilotage en matière RH (tableaux de bord, .) - Réalisation du bilan social - De manière ponctuelle, accueil et accompagnement des[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Université de Limoges est un établissement pluridisciplinaire qui rassemble 20 000 étudiantes et étudiants sur cinq campus (Limoges, Brive, Tulle, Guéret, Égletons), avec cinq composantes généralistes, cinq instituts de formation et une école d'ingénieurs. Acteur structurant de son territoire, elle emploie plus de 1 800 agents permanents. Sa recherche, organisée en cinq instituts fédérant vingt-deux unités, s'appuie sur des domaines « signature » de rayonnement international. L'institut XLIM et le laboratoire IRCER (UMR CNRS) sont reconnus mondialement en électronique, photonique, mathématiques, informatique et sciences des matériaux. La signature « One Health », portée par l'institut OmegaHealth avec l'INSERM, le CNRS, l'INRAE, l'IRD et le CHU de Limoges, structure des travaux en épidémiologie, résistance aux antimicrobiens et médecine personnalisée. L'Université cultive aussi des niches d'excellence en droit, sciences économiques et sciences humaines et sociales. Cette excellence irrigue une offre de formation pluridisciplinaire, dont 45 % intègre les enjeux de développement durable et de responsabilité sociétale. Site web : https://www.unilim.fr/ Le service de gestion[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

***CDD 6 mois*** Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle Des Solidarités - Délégation Territoriale des Solidarités de Lons-le-Saunier, un/e Responsable Territoire Aide Sociale à l'Enfance à temps complet en CDD 6 mois. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS), le/la responsable territorial/e ASE de la DTS organise le fonctionnement de son service, met en œuvre la politique de prévention et de protection de l'enfance, participe à son élaboration et évaluation. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS), le/la responsable territorial/e ASE de la DTS organise le fonctionnement de son service, met en œuvre la politique de prévention et de protection de l'enfance, participe à son élaboration et évaluation. ACTIVITÉS Assurer le fonctionnement efficient de la mission ASE : -[...]

photo Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Emploi Administrations - Institutions

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef du CERD, l'Adjoint/e assiste celui-ci dans l'organisation et le contrôle des tâches exécutées par les agents d'exploitation du CERD ou par des entreprises. Il/elle participe à la gestion des moyens mis à la disposition du Chef de Centre et il/elle peut renforcer les équipes en cas de besoin. LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT: - Seconder le chef de centre pour les activités suivantes : o Organiser le travail de l'équipe (8 agents) o Surveiller les travaux en régie et des entreprises, o Elaborer et mettre en œuvre des programmes de travaux, o Contrôler et vérifier le respect des règles de sécurité sur les chantiers, o Mettre en œuvre des niveaux de service défini du Schéma Directeur de l'Exploitation et de l'Entretien des Routes Départementales, - Assurer l'intérim du chef de centre pour les affaires courantes, - Participer aux réunions Exploitation de l'Agence Routière, - Participer au service hivernal et aux astreintes estivales, - Assurer la mise à jour de la main courante et de la carte des conditions de circulation, - Etablir les DT et DICT. CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI: Vous possédez impérativement le Permis B et Permis[...]

photo Responsable Qualité de Vie au Travail

Responsable Qualité de Vie au Travail

Emploi

Sabres, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'emploi Le responsable de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail coordonne la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de vie au travail, ainsi que la mise en oeuvre des relations sociales Missions ou activités Activités générales du Poste 1- Contribuer à l'élaboration de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail et en garantir la mise en oeuvre et l'évaluation - Définir les orientations stratégiques du service en lien avec le Directeur général et avec le soutien du service Ressources Humaines, sur la base d'outils de veille et d'observation en matière de santé, sécurité et conditions de travail. - Accompagner le coordinateur de la prévention dans l'analyse et le suivi des situations de travail et proposer des modalités de prise en charge adaptées - Piloter la démarche d'évaluation des risques professionnels en garantissant la mise à jour et l'actualisation du document unique des risques professionnels et du plan de prévention - Participer aux instances qui oeuvrent pour les conditions de travail (F3SCT.) 2- Garantir la mise en oeuvre[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le service entretien des bâtiments assure la maintenance des bâtiments de la ville de Saint-Nazaire ainsi que les équipements techniques rattachés à ces bâtiments. vos missions : Coordonner, organiser et contrôler l'ensemble des activités des secteurs de l'unité atelier Régie composée d'une vingtaine d'agents repartis en 3 secteurs (menuiserie/ serrurerie, dépannage tout corps d'état, électricité/plomberie). - Pilotage des trois responsables de secteurs de l'unité atelier régie. - Élaborer le plan d'actions de maintenance et réaliser des diagnostics tout corps d'état. - Répondre aux problématiques techniques et organisationnelles rencontrées par les secteurs de l'unité atelier régie, estimer, quantifier et planifier les travaux d'entretien des bâtiments et équipements. - Arbitrer les propositions des secteurs entre la maintenance préventive et curative. - Assurer la relation technique et fonctionnelle entre les ateliers, le magasin central et les différents services de la ville. - Mettre en place des outils de contrôle (tableaux de bord d'activité et de suivi budgétaire). Activités secondaires : - Assurer la continuité de service lors des absences du responsable de service[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Pertuis, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre du PACTE, la Direction régionale des Finances publiques( DDFIP) de Vaucluse recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le (la) candidat(e) devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand)[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Bar-sur-Loup, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Activités principales Accueil : Accueil et renseignement du public sur place ou par téléphone : Orientation vers les services ou organismes compétents Enregistrement du courrier Traitement des demandes de Certificats de vie, recensement militaire, attestation d'accueil et divers. Traitement de demandes diverses (bornes escamotables, gestion du planning des services extérieurs Affichage d'informations Recensement et gestion des dossiers de catastrophe naturelle Secrétariat de la police municipale : Rédaction des arrêtés municipaux et transmission aux partenaires extérieurs Transmission du planning mensuel des manifestations diverses aux forces de gendarmerie et sapeur-pompiers Accompagnement administratif des agents de police municipale Activités spécifiques (ponctuelles) En support des agents en charge de la communication et l'évènementiel Soutien pour la réalisation de la communication (site internet et réseaux sociaux principalement) Organisation, suivi et valorisation des manifestations communales En support des agents en charge de l'ANTS Remise des titres d'identité (CNI et passeports) Compétences nécessaires : Savoirs / connaissances : Diplômes,[...]

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Agent / Agente de propreté, de nettoiement et de collecte

Emploi Administrations - Institutions

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 51 264 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics. La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Dans le cadre d'une réorganisation du service Environnement, elle recrute : Un Agent de collecte polyvalent (F/H) L'agent(e) assure les collectes spécifiques (collecte des cartons, professionnels). Il(Elle) assure des tâches en lien avec les besoins du service environnement. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer de manière hebdomadaire la collecte des professionnels, y compris les cartons, - Remonter les anomalies de collecte (cartons et professionnels) au responsable collecte apport volontaire et à l'animatrice déchets des professionnels (via l'outil embarqué Mobil'Inn), - Suppléer aux absences récurrentes ou occasionnelles d'agents du service de collecte (agent de collecte et/ou chauffeur) en relation avec les responsables collecte apport volontaire et porte-à-porte. -[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux. Sous la responsabilité du Responsable Carrière, Paie et Temps de Travail, vous garantissez la fiabilité des données sociales de l'établissement. Vos missions s'organisent autour de plusieurs pôles clés : -Paie & contrats : Vous gérez de A à Z le dossier des contractuels (contrats, contrôle des pièces,.) et vous assurez la saisie des Éléments Variables de Paie et le contrôle des bulletins de salaire. -Pilotage du Temps de Travail: Vous contrôlez la saisie des plannings, assurez le respect de la réglementation (HS, repos, amplitudes) et apportez un conseil technique précieux aux cadres de proximité. -Absentéisme : vous assurez la gestion administrative et réglementaire des absences pour raison de santé des agents tout au long de leur parcours (arrêts maladie, indemnités journalières, instruction des dossiers de congé de longue maladie, longue durée, accidents de travail et maladies professionnelles, ainsi que les congés liés à la maternité)[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Barthélemy-d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La ville de Saint-Barthélémy-d'Anjou recrute un(e) responsable du service enfance qui sous l'autorité du directeur du pôle Éducation, Enfance et Sport, pilotera le service Enfance et participera à la mise en oeuvre des orientations de la collectivité en matière de politique éducative. Pilotage de la politique enfance -Elaborer, mettre en oeuvre, animer et évaluer le Projet Educatif Territorial (PEDT) -Participer à l'animation et au suivi de la Convention Territoriale Globale (CGT) en lien avec les partenaires institutionnels et les acteurs locaux -Développer des projets éducatifs innovant en mobilisant les ressources du territoire et les équipements municipaux Organisation et coordination du service -Organiser et coordonner l'ensemble des activités périscolaires et extrascolaires -Garantir la qualité éducative, pédagogique et organisationnelle des accueils -Assurer la gestion administrative, réglementaire et budgétaire du service -Veiller au respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs ainsi qu'à la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis Management des équipes -Encadrer, animer et accompagner les équipes d'animation (14 agents[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

LETTRE DE MOTIVATION ET CV OBLIGATOIRE Le pôle Social, Solidarités et Petite enfance offre un large panel de services à la population, de la petite enfance au public seniors. Ce pôle comprend notamment le Centre Communal d'Action Sociale de Voreppe. Placé sous la responsabilité de la Directrice du pôle SSPE et du CCAS, l'agent réalise les missions suivantes réparties sur un temps d'accueil et un temps d'assistanat. À ce jour, l'accueil est ouvert à 50 %. M issions : Premier accueil social et accompagnement du public dans les démarches : Assurer l'accueil physique, téléphonique et numérique de publics divers Réaliser un premier accueil social permettant une prise en charge adaptée de l'usager et garantissant son accès aux droits sociaux Écouter et comprendre la demande de l'usager Informer le public Orienter l'usager vers le bon interlocuteur pour une prise de relais et un accompagnement Soutenir les usagers dans certaines démarches administratives, en lien avec les professionnels du service (si besoin) Prendre les messages et les transférer à l'équipe Prendre les rendez-vous pour les agents du service Veiller à la bonne mise à disposition et à l'actualisation des informations[...]

photo Responsable paie et administration du personnel

Responsable paie et administration du personnel

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Vos missions La fonction de responsable rémunération est un rôle clé au sein de la direction des ressources humaines (DRH). Elle combine maîtrise technique de la paie publique, analyse budgétaire et aide au pilotage stratégique de la masse salariale. Cette fonction vise à garantir une gestion fiable, conforme et optimisée des rémunérations des agents hospitaliers dans le respect des règles statutaires et budgétaires. Activités Pilotage de la paie : Superviser la production de la paie, des charges et des déclarations de DSN Sécuriser les processus (contrôles, fiabilisation des données) Gérer les anomalies et contentieux liés à la rémunération Définir et assurer le respect du calendrier de paie Participer aux audits et contrôles externes Suivi de la masse salariale : Piloter la masse salariale (GVT, effets de structure) Élaborer des tableaux de bord RH Participer à la construction et au suivi de l'EPRD Anticiper les impacts financiers des décisions RH (recrutements, revalorisations...) Administrateur du SIRH : Paramétrer ou participer au paramétrage du logiciel de paie Tester les évolutions (mises à jour réglementaires) Participer à la fiabilisation[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Description du poste : Placé sous les ordres du chef du BRHC, vous êtes le conseiller du commandement en matière de RH civile pour le personnel affecté à la DICOM. Vous assurez l'interface administrative avec le BRH-PC des FAA pour la gestion des agents de l'organisme. RH de proximité, vous participez également à l'orientation des agents dans leurs requêtes et leur apportez son soutien technique dans tous les dossiers administratifs. Vous managez 1 agent de catégorie C qui vous seconde dans la gestion individuelle et collective des 90 personnels civils affectés à la DICOM : -Vous préparez les travaux de notation (évaluation, bilan d'étape, fixation d'objectifs) et d'avancement (fiches de proposition, essais professionnels) des fonctionnaires et des ouvriers et vous organisez les réunions préparatoires internes. -Vous préparez le plan de formation, en liaison avec le bureau formation du BRH-PC et la DCSCA pour les formations métiers. -Vous instruisez les demandes de mobilité et de retraite. -Vous préparez les dossiers de recrutement des agents (mobilité, détachement). -Vous préparez les dossiers liés au dialogue social et vous facilitez les relations internes entre le Directeur[...]

photo Ingénieur de maintenance / Ingénieure de maintenance

Ingénieur de maintenance / Ingénieure de maintenance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cirey-lès-Pontailler, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez un site de production à taille humaine (60 collaborateurs) basé à l'est de Dijon et mettez votre expertise maintenance au service de l'un des leaders internationaux de l'industrie des matériaux de construction ! Un poste évolutif, au cœur d'un environnement industriel porteur et innovant. Directement rattaché au Responsable Maintenance et placé au cœur des opérations, vous contribuez activement à la performance des équipements de production. Vous êtes le relai privilégié de votre Responsable pour animer l'équipe composée de 2 Agents de Maintenance et 2 Agents d'Entretien. A partir de cahiers des charges, de plans ou de schémas constructeurs, vous concevez, modifiez et réglez des ensembles mécaniques ou électromécaniques tout en veillant au strict respect des normes en vigueur. Attentif aux moindres signaux, vous détectez les dysfonctionnements, établissez vos diagnostics et assurez la remise en état des installations. Vous participez à la gestion de la GMAO, garantissez la fiabilité du matériel et apportez un appui technique précieux aux mécaniciens, agents de maintenance et électromécaniciens du service. Enfin, vous assistez - voire remplacez ponctuellement[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Loire-sur-Rhône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dotée d'environ 2 700 habitants, Loire-sur-Rhône est une petite ville à la campagne située à proximité de grandes infrastructures qui lui permettent d'être proche de la Métropole Lyonnaise, tout en étant dans le poumon vert qu'est le Parc Naturel Régional du Pilat. La Commune dispose d'un budget annuel d'environ 5M € et d'une cinquantaine d'agents qui lui permettent de conduire des projets dynamiques. Figure parmi ses services, l'Accueil de Loisirs sans Hébergement (ALSH) « la Passerelle » se situant dans des locaux récents, entièrement équipés et adaptés à ses activités. Grâce à une équipe dynamique de 9 agents permanents, l'ALSH accueille quotidiennement environ 100 enfants dont 40 à 50 enfants de 3 à 6 ans. Plus d'info sur : https://www.loire-sur-rhone.fr/transitions/la-passerelle/ MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice pédagogique de l'ALSH « La Passerelle », vous animez les différents temps périscolaires et extrascolaires, plus particulièrement auprès des enfants de 3 à 6 ans. Vos principales missions sont les suivantes : - Mettre en œuvre les activités de l'ALSH, sur les différents temps périscolaires et extrasolaires, - Savoir organiser les espaces[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'université de Limoges est un établissement pluridisciplinaire qui rassemble 20 000 étudiantes et étudiants sur cinq campus (Limoges, Brive, Tulle, Guéret, Égletons), avec cinq composantes généralistes, cinq instituts de formation et une école d'ingénieurs. Acteur structurant de son territoire, elle emploie plus de 1 800 agents permanents. Sa recherche, organisée en cinq instituts fédérant vingt-deux unités, s'appuie sur des domaines « signature » de rayonnement international. L'institut XLIM et le laboratoire IRCER (UMR CNRS) sont reconnus mondialement en électronique, photonique, mathématiques, informatique et sciences des matériaux. La signature « One Health », portée par l'institut OmegaHealth avec l'INSERM, le CNRS, l'INRAE, l'IRD et le CHU de Limoges, structure des travaux en épidémiologie, résistance aux antimicrobiens et médecine personnalisée. L'université cultive aussi des niches d'excellence en droit, sciences économiques et sciences humaines et sociales. Cette excellence irrigue une offre de formation pluridisciplinaire, dont 45 % intègre les enjeux de développement durable et de responsabilité sociétale. Site web : https://www.unilim.fr/ Vos missions Assurer[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Economie - Finances

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Direction Régionale IDF de France Travail recrute DEUX GESTIONNAIRES ADMINISTRATIFS(VES) - PAIE Au sein du service administration du personnel et paie de la Direction régionale de France Travail Ile-de-France, située à Montreuil, vous serez en charge du traitement du dossier administratif et paie des agents contractuels de droit privé de France Travail soit environ 9000 agents en IDF. En charge d'un portefeuille d'environ 350 agents vos activités seront les suivantes : Il assurera la gestion de la paie de bout en bout ce qui implique une prise en charge complète du processus de paie, depuis la collecte des données jusqu'à l'édition des bulletins de salaire et des déclarations sociales. Il faut que le ou la candidat (e ) ait déjà eu en charge la gestion d'un portefeuille. Collecte et vérification des données : Récupération des informations relatives aux heures travaillées, aux absences, aux congés, aux primes, etc. Vérification de l'exactitude et de la cohérence des données. Calcul des éléments de paie : Calcul des salaires bruts et nets, des cotisations sociales, des retenues fiscales, etc. Application de la convention collective et des accords d'entreprise. Édition[...]

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Gestionnaire liquidation retraite

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est Bienvenue à la Carsat Nord Est ! Nos valeurs sont fortes et vous les incarnerez au quotidien : respect, confiance, responsabilité et solidarité. Nous sommes une des 15 caisses d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat) du réseau de l'Assurance retraite piloté par la Caisse nationale d'assurance vieillesse (Cnav). L'Assurance retraite compte plus de 14 000 agents dans l'ensemble de son réseau, avec une diversité de parcours et une grande variété de métiers. Depuis son siège social situé à Nancy et à travers son réseau d'agences retraite, antennes prévention et services sociaux, la CARSAT NORD-EST, entreprise de droit privé de plus de 850 agents gérant un service public, renseigne et conseille le public et les entreprises des sept départements de Lorraine et Champagne-Ardenne (sauf la Moselle). Les agences développent un service de proximité par la prise en charge globale des dossiers sur un même site afin de permettre à chaque personne de préparer leur future retraite dans les meilleures conditions. Le Service Contrôle Technique des[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Corbenay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La CCHC recrute un(e) chargé(e) des Ressources Humaines Un poste polyvalent au cœur des services de la collectivité, alliant gestion des ressources humaines, accompagnements des agents et participation au bon fonctionnement des services. Vos missions principales : -Gestion des Ressources Humaines : suivi de la carrière et de la situation administrative des agents, gestion des dossiers individuels, préparation et contrôle de la paie, suivi des congés, absences, formations et temps de travail. -Administration RH : rédaction des actes administratifs (arrêtés, contrats, courriers), préparation des dossiers pour les instances, gestion des visites médicales, suivi du plan de formation et veille réglementaire. -Accompagnement & Conseil : information et accompagnement des agents, participation à la mise en œuvre de la politique RH et coordination des actions de prévention en lien avec la direction. -Polyvalence : appui au service comptabilité (engagements, mandatements, suivi des subventions) et renfort ponctuel à l'accueil du public si nécessaire. Le profil recherché : Formation : Bac ou Bac +2 dans le domaine des ressources humaines, de la gestion administrative ou de la[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

agent régisseur accueil H/F - EC20947 Qui sommes-nous - 3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, ... iversitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de ... ble et abordable, entre ville et campagne. En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d'un nouveau modèle de territoire en Europe. Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ... Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants.[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Val-du-Maine, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Présentation de l'entreprise : LEVRARD GROUPE est une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son expertise dans les métiers de l'assainissement, de la gestion déchets, du débouchage, du transport, de la lutte contre les nuisibles et des diagnostics de réseaux. Entreprise à taille humaine ayant remporté le trophée marque employeur 2026 de La Mayenne Innove. Nous intervenons au quotidien auprès de professionnels, d'industriels et de collectivités sur des problématiques concrètes liées aux réseaux, à l'environnement et à la maintenance. Notre entreprise accompagne quotidiennement ses clients grâce à une organisation performante, une logistique maîtrisée et une forte culture du service. Nous sommes convaincus que notre réussite repose autant sur la qualité de nos prestations que sur l'engagement, l'esprit d'équipe et le professionnalisme de nos collaborateurs. Dans le cadre du renforcement de notre service Administration des Ventes, nous recrutons un(e) Gestionnaire ADV, Logistique & Relation Client capable de contribuer activement à la qualité de notre organisation, à la satisfaction de nos clients et à la dynamique positive de notre équipe. Finalité du poste : Rattaché(e)[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Planifie toutes les prestations bénéficiaires en prenant en compte la sectorisation, ainsi que les formations des salariés auxiliaires de vie. Assure le management des équipes Agents de liaison et Auxiliaires de vie Assure l'organisation des contrôles ponctuels et le suivi de la qualité des prestations. Vérifie la bonne exécution et effectue le suivi des Contrôles Qualités par le biais de bilan mensuel Effectue le suivi de la prévention des risques Met en place les Contrats et avenants signés des bénéficiaires Effectue les entretiens de recrutement des auxiliaires de vie et participe activement à la bonne intégration des nouveaux salariés Anime et encadre les réunions Assistant responsable de secteur et Agents de liaison Effectue le suivi des anomalies et des réclamations bénéficiaires en vue de l'amélioration continue Veille à assurer le relationnel et la remontée d'informations avec les professionnels de santé et les intervenants sociaux. Participe aux réunions d'équipe de coordination Participe aux entretiens annuels des agents de liaison et auxiliaires de vie Gère les évolutions des prestations réalisés en fonction de l'évolution et besoin des bénéficiaires Met en place[...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi Administrations - Institutions

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le service comprend 9 agents (1 responsable, 1 second, 2 cuisiniers et 5 agents de service) les missions principales du service : préparation et distribution des repas scolaires - Planification, gestion et contrôle la production des repas - Commande, réception et contrôle des marchandises - Gestion des stocks - Organisation du service et de l'équipe - Contrôle des normes d'hygiène et de PMS (Plan de maitrise sanitaire) - Management d'équipe (répartition des tâches, contrôle de l'exécution, former et accompagner les agents de cuisine) - Assister le responsable de cuisine dans la gestion de l'équipe et du service et le remplacer lors de son absence - Gestion des vins d'honneur - Soutien à la production

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Au sein du service de la Solidarité, sous la responsabilité de la Coordinatrice de chantier d'insertion, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : Missions principales : TECHNIQUES Mettre en œuvre les travaux définis par les communes, élaborer des plannings d'intervention dans les communes Préparer les chantiers et organiser le travail sur le terrain Gérer et entretenir le matériel, les véhicules Gérer la facturation Organiser des activités connexes au chantier en cas d'intempéries ou d'impossibilité de travail sur le terrain INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE Encadrer et dynamiser l'équipe Accueillir et mettre en place des conditions favorables pour faciliter l'intégration au travail Détecter les atouts (compétences, savoir-être) et freins, et transmettre les informations aux différents acteurs Former/initier les agents à différentes[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Dadonville, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Descriptif de l'emploi En lien étroit avec le Directeur Général des Services (DGS), gestion des Ressources Humaines, des Finances et du CCAS. Relation quotidienne avec les élus, les agents de la collectivité et les partenaires de la commune (Etat, autres collectivités, Trésor Public, Centre de Gestion du Loiret, associations, entreprises). Missions / conditions d'exercice - Finances o Garantir la sécurité juridique des actes budgétaires, o Préparer et suivre le budget communal et les budgets annexes (CCAS et Energies Renouvelables), y compris les comptes financiers uniques y afférant, o Superviser les opérations comptables quotidiennes telles que le paiement des factures après vérification du service fait et l'émission des titres de recette, o Mettre en œuvre les opérations comptables complexes, o Assurer le suivi financier des marchés publics, o Mettre à jour l'inventaire financier de la collectivité, o Gérer les demandes de subventions des associations. - Ressources Humaines o Garantir la sécurité juridique des actes relatifs à la gestion des Ressources Humaines, o Assurer la veille législative et réglementaire, o Piloter les évolutions dans le domaine des Ressources[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Négoce - Commerce gros

Groslay, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Rattaché(e) à la Responsable Administration des Ventes, le/la Assistant(e) Chargé(e) d'Administration des Ventes accompagne le développement wholesale de Vanessa Wu en assurant un suivi rigoureux et qualitatif de l'ensemble des opérations commerciales. En lien direct avec les agents, distributeurs et prestataires logistiques, il/elle garantit la bonne exécution des commandes, depuis leur saisie jusqu'à leur livraison, tout en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Ce poste requiert à la fois rigueur organisationnelle, sens du service client et aisance relationnelle, dans un environnement dynamique et collaboratif. 1. Gestion et suivi commercial Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des agents commerciaux Contacter les clients pour obtenir le règlement des commandes et permettre leur expédition Saisir et enregistrer les règlements dans l'ERP Enregistrer les accords commerciaux et créer les comptes clients dans l'ERP 2. Coordination logistique et gestion des stocks Coordonner avec les prestataires logistiques pour assurer le bon déroulement des expéditions Suivre les niveaux de stocks et déclencher les réapprovisionnements si nécessaire Gérer[...]

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Chargé / Chargée de paie

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le CDG 05 recherche pour une collectivité adhérente à Guillestre, un gestionnaire de paie (H/F). vos missions seront : Gestion de la paie de la saisie des éléments variables de la paie, par le contrôle de la paie, le mandatement et jusqu'à l'envoi de la DSN et déclarations annexes, en lien avec la trésorerie et l'ensemble des organismes sociaux, fiscaux et de retraites Gestion des embauches (DPAE, intégration dans le logiciel de paie des éléments de la rémunération), Etablissement des contrats à durée déterminée ou indéterminée de droit public et de droit privé, Etablissement des documents administratifs relatifs à la cessation d'activité pour les agents contractuels (fin de contrat, départ à la retraite, démission.), Gestion et suivi de la carrière des agents (avancements et promotions) en relation avec le centre de gestion, Tenue des dossiers administratifs individuels des agents de la création à l'archivage Gérer les titres-restaurant mis en place au sein de la Communauté de communes Travail transversal et en collaboration avec les autres personnels du service

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Directeur / Directrice service déchets ou propreté

Emploi Administrations - Institutions

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services et en lien étroit avec le Vice-président en charge des déchets, vous assurez le pilotage stratégique, technique, réglementaire et financier du service. Vous encadrez une équipe de 5 agents représentant 4,6 équivalents temps plein : - 1 assistante administrative et technique ; - 1 chargée de mission pré-collecte verre et biodéchets ; - 0,6 ETP dédié à la logistique ; - 2 agents chargés de la prévention des déchets. PILOTAGE STRATEGIQUE DE LA POLITIQUE DECHETS - Participe à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de gestion des déchets ménagers - Conseille les élus et contribuer à l'aide à la décision - Apporte un appui technique à la direction générale sur les projets structurants - Participe à l'harmonisation des pratiques entre la CCTVI et le SMICTOM du Chinonais - Pilote la performance du service dans une logique de maîtrise des coûts et d'amélioration continue CONDUITE DES PROJETS STRUCTURANTS - Pilote les études et schémas stratégiques liés à l'évolution du service - Définit la stratégie de renouvellement des points d'apport volontaire - Conduit les réflexions[...]

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Ingénieur(e) conseil en prévention des risques industriels

Emploi Administrations - Institutions

Pompey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Et si votre expertise contribuait à faire du Bassin de Pompey un territoire où il fait bon travailler ? Rejoignez une collectivité de près de 300 agents engagée dans une démarche ambitieuse de prévention, de qualité de vie au travail et d'amélioration continue. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous piloterez la stratégie Santé, Sécurité et Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), au cœur des enjeux humains, managériaux et organisationnels de notre collectivité. Définir et piloter la stratégie Santé au travail Définir, piloter et évaluer la politique Santé de la collectivité. Piloter le suivi de l'absentéisme et des accidents du travail, en lien avec une assistante administrative, analyser les indicateurs, proposer et mettre en œuvre des actions de prévention et contribuer au maintien dans l'emploi des agents. Conseiller l'autorité territoriale et accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles en lien avec la santé au travail. Piloter la démarche de prévention des risques et sécurité au travail Assurer l'identification, la hiérarchisation, l'évaluation et le suivi des risques au travers de l'outil de cartographie de la[...]

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Attaché commercial / Attachée commerciale en automobiles

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale - Développer votre propre portefeuille de mandats - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement - Abonnement simple - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation - Diffusion automatique sur + 23 sites d'annonces (gratuitement & sans limite) - RC Pro + assurance essais routiers incluses - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. 10 postes à pourvoir Partout en France - Télétravail - Horaires[...]

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Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le traitement de la paie des agents de la CPAM d'Eure-et-Loir est mutualisé. Les activités de gestion administrative du personnel sont réparties conjointement entre le CNGP de Tours et le service des Ressources Humaines de la CPAM. Rattaché (e) au service des ressources humaines, vous aurez pour missions principales de : Assurer la gestion administrative du personnel (de l'embauche au départ de l'agent de l'Organisme) : -accomplir des formalités d'embauche et de sortie -assurer les opérations de gestion du temps de travail des agents -gérer les causes de suspension du contrat de travail (congés, maladie, maternité...) -réaliser des attestations/affiliations diverses -renseigner les interlocuteurs internes/externes de l'Organisme (agents, collaborateurs du CNGP, la Direction pour préparer les questions du CSE...) par téléphone ou en direct, sur des questions de gestion administrative du personnel Traiter les éléments variables de paie sur l'interface ALIENORH : -valider les éléments variables de paie individuels (transport, déplacement, crèche...) -centraliser, vérifier et saisir les éléments variables de paie collectifs (maladie, grève, primes diverses...) -numériser[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Sécurité - gardiennage

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La délégation territoriale Sud-Ouest située à Bordeaux est composée de 23 agents. Missions : Le/la coordinateur.trice apporte son concours sur les missions de police administrative. Ainsi, sous l'autorité du délégué territorial et en fonction de l'organisation mise en place localement, il/elle participe à différentes étapes dans les chaînes d'instruction et d'analyse des procédures mises en place. Le/la coordinateur.trice, rattaché.e au pôle de la coordination administrative et juridique, rédige les décisions d'accords et de refus de délivrance de titre et veille à la sûreté juridique des propositions qui lui sont transmises par l'équipe instruction après visa du vérificateur. Il/elle renseigne le logiciel métier pour les actions qui relèvent de sa compétence. Il/elle effectue le suivi statistique des activités et missions confiées. Il/elle exerce également des fonctions de vérificateur afin de fiabiliser l'orientation des dossiers traités par les agents instructeurs. Dans le cadre de la mission de vérification, il effectue les tâches suivantes : il/elle réalise sur pièces, les contrôles de conformité aux règles de délivrance des titres professionnels pour confirmer,[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Charlieu, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Charlieu-Belmont Communauté (25 communes, 24 000 habitants, 90 agents, située dans le nord du Département de la Loire) pour la mise en œuvre de ses compétences dispose de nombreux équipements sur son territoire : son siège, ses locaux techniques, une médiathèque, un cinéma, une école de musique, un espace cyber, des locaux pour les activités enfance jeunesse, une maison des services, deux déchèteries, des zones d'activité, des sites d'exploitation pour l'assainissement notamment. Depuis peu la collectivité gère par ailleurs un centre aquatique et l'ensemble des équipements liées à l'eau potable. Considérant la nécessité d'optimiser et stabiliser les missions relatives aux services ressources tant liée aux prises de compétences et nouveaux équipements un recrutement est proposé sur un temps non complet de gestionnaire de paie. Dans ce poste, sous l'autorité hiérarchique du responsable de service ressources humaines, et en lien avec les élus référents, vous aurez les missions suivantes : - Assurer la gestion et la production de la paie et déclarations sociales, de la saisie au mandatement, - Etre l'interlocuteur privilégié auprès de la trésorerie en lien avec la paie -[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Uxegney, 88, Vosges, Grand Est

Le Centre de Gestion des Vosges accompagne les collectivités territoriales et établissements publics vosgiens dans leurs enjeux de ressources humaines, en leur apportant conseil, expertise et solutions adaptées à leurs besoins. Porté par des valeurs fortes - avancer ensemble, s'engager durablement, innover avec sens et agir avec authenticité - le Centre de Gestion développe des services en constante évolution au bénéfice des employeurs publics territoriaux. Structure dynamique et porteuse de nombreux projets RH, le CDG88 connaît une croissance soutenue de ses effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2026), reflet du développement continu de ses missions et de son engagement auprès des collectivités du territoire. Au sein du service Ressources Humaines internes, vous intégrez une équipe à taille humaine et participez au bon fonctionnement de la gestion des ressources humaines du Centre de Gestion. Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service, vous exercez des missions diversifiées, avec une dominante en gestion de la paie, tout en contribuant à la gestion administrative des ressources humaines, au suivi de la formation, à la gestion documentaire et à la conduite de[...]

photo Agent / Agente de secteur de gardiennage

Agent / Agente de secteur de gardiennage

Emploi Sécurité - gardiennage

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre de la saison estivale 2026, Cobra Sécurité renforce ses équipes et recrute plusieurs agents de sécurité ADS en CDD saisonnier à temps plein. Entreprise locale reconnue pour sa réactivité et son sérieux, Cobra Sécurité intervient sur des missions variées : événements, sites privés, domaines, établissements recevant du public, sites sensibles, surveillance générale et prestations ponctuelles ou régulières. Nous recherchons des agents fiables, professionnels et investis, capables d'assurer une présence rassurante, une vigilance constante et une excellente image auprès de nos clients. Vos missions : Vous assurez la surveillance et la sécurisation des sites confiés. Vous réalisez les contrôles d'accès, rondes de prévention, filtrage, accueil, orientation du public et application des consignes de sécurité. Vous identifiez et signalez toute anomalie, incident ou situation à risque. Vous contribuez au bon déroulement des prestations et représentez l'image de Cobra Sécurité sur le terrain. Profil recherché : Vous êtes titulaire de la carte professionnelle CNAPS en cours de validité. Le SST à jour est apprécié. Une première expérience en sécurité privée est un[...]

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Vic-Fezensac, 32, Gers, Occitanie

Sous la responsabilité de la directrice générale des services, l'agent aura en charge la gestion de la paie, la gestion des carrières et la gestion administrative des ressources humaines. - Préparer, saisir les éléments de paie dans logiciel, maîtriser les règles de calcul et le process de paie. - Piloter les opérations de contrôle de paie, de mandatement et de reversement des cotisations sociales aux organismes concernés (URSAFF, CNRACL, IRCANTEC..). - Appliquer les textes et délibérations en matière de rémunération. - Assurer la liaison avec le service de gestion comptable jusqu'à la liquidation de la paie. - Déclaration DSN. - Assurer la gestion individuelle des carrières et les diverses situations des agents du recrutement jusqu'à la retraite. - Analyser et appliquer la réglementation relative à tous les évènements de carrière. - Élaborer les courriers et actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats..). - Vacances et publications d'emploi. - Veiller à la tenue, la préparation et la mise à jour des dossiers individuels des agents. - Répondre aux interrogations des agents concernant les procédures et l'application de la réglementation. -[...]

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Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Allues, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Contrat saisonnier du 2 décembre 2026 au 18 avril 2027 1 poste à pourvoir d'agent d'accueil et de médiation culturelle au Pôle culturel des Allues (Musée/Bibliothèque) Le pôle culturel des Allues, "L'écho", ouvrira ses portes en décembre 2026 dans l'ancien presbytère. Il rassemble la bibliothèque municipale et le musée des Allues. Placé(e) sous l'autorité du responsable culture et patrimoine au sein de la Direction Stratégie du territoire, vous contribuez activement à la mise en œuvre de la politique culturelle de la commune, dans le cadre de l'accueil et de l'animation du pôle culturel. Vous travaillez dans un pool de 2 agents permanents complétés par une équipe saisonnière en saison. L'association Terre des Allues, anciennement gestionnaire de la bibliothèque et du Musée, assure par ailleurs des missions en bénévolat au sein du pôle culturel. MISSIONS PRINCIPALES Accueillir le public au Pôle culturel, analyser et répondre à ses demandes, Assurer les permanences pendant les heures d'ouverture (ouverture et fermeture des locaux,[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Descriptif du poste Missions et activités permanentes Le département Droit, économie, politique est l'un des quatre départements thématiques de la direction des Collections. Il dispose sur le site François-Mitterrand de deux salles de lecture en Haut-de-jardin (bibliothèque tous publics) et deux salles de lecture en Rez-de-jardin (bibliothèque de recherche), offrant au total plus de 600 places. Il conserve en magasin 70 kilomètres linéaires de collections imprimées (dont 45 km linéaire pour la collection patrimoniale de presse), propose près de 100 000 volumes de monographies en libre-accès ainsi que 1 600 titres de périodiques et l'accès à de nombreuses bases de données. Il compte environ 135 agents. Un pôle de conservation va être créé en 2029 à Amiens, au sein duquel se trouvera un Conservatoire national de la presse. Le département Droit, économie, politique est très impliqué dans ce projet, au titre de ses collections et de son expertise sur la Presse. Sous l'autorité de la directrice du département et de son adjoint, en relation avec les chefs de service et la responsable ressources humaines et administrative : - gérer l'agenda de la directrice et son adjoint, ainsi[...]

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Responsable de système d'exploitation de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous avez la vision globale d'un stratège de l'environnement, la rigueur technique d'un ingénieur et le leadership nécessaire pour piloter les grands défis de l'eau ? Venez participer au développement d'une intercommunalité dynamique aux côtés d'un nouvel exécutif et d'une nouvelle équipe de direction générale. Directement rattaché au directeur, vous encadrez une équipe de quatre agents et intervenez avec votre équipe sur des missions variées, alliant études, gestion administrative et financière ainsi que suivi de travaux et activités de terrain. Ce poste complet vous permet de mobiliser une vision globale et votre expertise technique, pour décliner le projet de mandat. Management & transversalité - Piloter et fédérer une équipe pluridisciplinaire de 4 agents (de l'ingénierie au terrain, dont le suivi du SPANC). - Coordonner les projets en mode transversal avec les communes, les services internes, les BE et l'ensemble des partenaires institutionnels (État, Agence de l'Eau, Département, ARS, DREAL.). Ingénierie de projets & Commande publique d'envergure - Porter des projets stratégiques de l'étude préliminaire à la réception (technique, montage financier et recherche[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Nyons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La SCOP SANISPHERE, PME d'une 30aine de collaborateurs, innovante depuis son origine et aux valeurs fortes d'engagement environnemental, sociétal, social et humanitaire, est en train de changer d'échelle en se structurant afin de libérer le potentiel de la toilette publique écologique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) pour accompagner notre croissance. Sous la responsabilité du Directeur Général, vous jouerez un rôle central dans le développement commercial de l'entreprise et assurerez le pilotage des équipes commerciales. Vous contribuerez activement à la fidélisation des clients, à l'acquisition de nouveaux marchés et au développement durable du chiffre d'affaires. MISSIONS PRINCIPALE >> Management des équipes commerciales - Management d'1 technico-commercial interne et d'une équipe de 10 commerciaux et d'agents/distributeurs externalisés - Définition des objectifs commerciaux et suivi des performances - Animation des réunions commerciales - Accompagnement terrain des équipes - Développement des compétences commerciales - Structuration des méthodes de vente et outils de suivi - Support technique aux agents commerciaux[...]

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Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

Nous recherchons un Responsable de Secteur / Inspecteur (H/F) au sein de notre agence d'Albi, secteur GAILLAC, RABASTENS, COUFFOULEUX, LAVAUR, VERFEIL. Activité principale : D'une part les clients de l'entreprise, d'autre part les salariés. Le responsable de secteur jongle entre les besoins des uns et les demandes des autres. Il assure la gestion et l'organisation de plusieurs sites à la fois (bureaux, entreprises industrielles, lieux publics, hôpitaux, etc.) et gère le personnel. La mission est double : d'un côté, le responsable d'un secteur veille à la satisfaction du client et propose de nouvelles solutions face à l'évolution de ses besoins ; de l'autre, il est tourné vers ses équipes de salariés, afin de les former et de les faire évoluer professionnellement. Rattaché(e) au Responsable d'Agence , vos missions seront notamment suivantes : - Coordination de plusieurs chantiers de nettoyage (organiser et suivre les prestations quotidiennes de propreté sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonner les Agents et contrôler les prestations, gérer la maintenance et l'entretien du matériel, analyser les besoins en matériel et fournitures sanitaires,[...]

photo Responsable de la gestion clientèle

Responsable de la gestion clientèle

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Fayence, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Communauté de communes du Pays de Fayence est un établissement de service public de coopération intercommunale comptant environ 180 agents au service d'un territoire composé de 9 communes regroupant une population avoisinant les 30 000 habitants. Sa régie des Eaux est un service public industriel et commercial chargé de la gestion de l'eau et de l'assainissement au sein duquel travaillent une soixantaine d'agents. Son champ d'intervention s'étend du prélèvement de la ressource en eau dans le milieu naturel jusqu'au robinet de l'usager. La Régie assure également la relation client/abonné, de l'accueil jusqu'à la facturation et l'encaissement. Nos valeurs fondamentales : l'autonomie, la proximité, l'engagement et la pérennité. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, La Régie des Eaux du pays de Fayence recrute un Responsable de Clientèle H/F dans le cadre d'un CDD de remplacement à temps complet. Sous l'autorité du Chef de pôle, les missions prioritaires du Responsable clientèle seront d'assurer la gestion efficace des relations avec les abonnés et usagers du service public de l'eau et de l'assainissement Etre garant du niveau de qualité de service .Contribuer[...]

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de notre Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe de 12 agents, dont 4 gestionnaires spécialisés, pour piloter et faire évoluer la gestion des carrières et de la paie au service de notre collectivité. Poste à pourvoir au 19 Octobre, sur Cognac VOS MISSIONS Sous l'autorité de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez le pilotage et la sécurisation des processus RH. Vos missions se déclinent en quatre axes majeurs : 1. Gestion administrative des carrières Piloter et sécuriser les actes administratifs (promotions, avancements, mobilités, retraites, etc.) dans le respect de la réglementation. Assurer une veille active sur l'application des statuts de la fonction publique territoriale. Coordonner et animer les campagnes annuelles (avancements de grade, promotions internes, médailles du travail). 2. Gestion de la paie et des rémunérations Garantir la fiabilité et la sécurité de la collecte des éléments variables jusqu'au contrôle final. Assurer la conformité des processus de paie et piloter les déclarations sociales (DSN, cotisations, charges sociales). Collaborer avec la Direction des Finances pour assurer la fluidité du mandatement. 3.[...]

Ressources supplémentaires