agents

Responsable d'exploitation en sécurité

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos missions: - superviser le recrutement des agents de sécurité - constituer et former une équipe sur le terrain - Affecter les agents de sécurité en fonction de leurs missions - Gérer les plannings des agents sur différents postes - Assurer la gestion des paies des salariés: vous pourrez être formé si besoin - Effectuer des contrôles des agents sur les différents sites afin de garantir la qualité des prestations - Distribuer les tenues et gérer les stocks de vêtements et de matériel électronique utilisés par les agents - Réaliser des démarches commerciales pour développer la clientèle Profil recherché : Expérience avérée en gestion d'équipe, ou de société

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Sierentz, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Descriptif de l'emploi - Gestionnaire des ressources humaines h/f Sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, en lien avec l'Adjoint Délégué aux RH, au sein d'une collectivité de 80 agents, (administratif, technique, médico-social, animation) le responsable du service RH aura pour mission de définir et appliquer les orientations politiques liées aux ressources humaines ainsi que de superviser et coordonner l'activité du service (2,5 ETP). En collaboration avec les autres agents du service et dans un esprit d'équipe, vous serez en charge du pilotage des projets RH de la préparation et du suivi budgétaire, de la gestion administrative et statutaire des agents et de leur formation. Missions / conditions d'exercice Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines dans le respect du cadre budgétaire et des lignes directrices de gestion et aux actions liées à la santé et à la sécurité au travail. Participer à la préparation du budget (piloter et contrôler la masse salariale, le plan de formation, outils de développement RH) et gérer la masse salariale. Garantir la gestion du personnel et répondre aux[...]

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous l'autorité du Directeur Général des services (DGS), vous êtes membre du Comité de Direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine bâti et naturel de la collectivité, déterminées par les élus. Au quotidien, vous êtes l'interlocuteur/trice du DGS, des élus référents et des partenaires institutionnels dans vos domaines de compétences. Avec votre équipe, vous traduisez les orientations en solutions opérationnelles et vous impulsez des projets pour atteindre les objectifs de la collectivité. Vous animez et accompagnez une équipe de 21 agents, administrative et opérationnelle, répartie en trois pôles pilotés par des responsables. Vos domaines interventions sont : > Patrimoine bâti : composé de 30 bâtiments, une équipe de 7 agents assure l'entretien en alliant maintenance préventive et curative. Pilotée par un responsable de proximité, l'équipe participe également à la mise en œuvre des projets visant à répondre aux besoins des usagers et au développement du patrimoine pour répondre aux défis énergétiques. > Espaces publics : l'équipe de 10 agents, chargée de la gestion différenciée[...]

Gestionnaire des carrières

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Intégré(e) au sein d'une équipe de 5 personnes (4 gestionnaires + 1 chef de service), vous aurez en charge le traitement et la gestion des dossiers des agents de la collectivité relevant de votre portefeuille, de leur entrée à leur départ de la collectivité (formalités d'embauche, arrêtés, dossier administratif, absence, paies, maladie, etc.). Vous assurerez une veille réglementaire sur la carrière et la paie, apporterez conseils aux services et agents dont vous assurez le suivi et participerez aux réunions, groupes de travail et autres évènements et projets de la direction RH. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Gestion des carrières o Assurer la gestion administrative des agents, de leur recrutement à leur départ de la collectivité o Rédiger des actes (arrêtés, contrats, avenants) en fonction des situations o Enregistrer les dossiers dans le SIRH, veiller à leur mise à jour o Gérer le suivi des congés et plus généralement des absences o Instruire les dossiers (retraite, comité médical, CAP, .) o Alimenter et suivre les tableaux de bord o Apporter conseil aux agents - Gestion de la paie o Saisir les variables de paie, assurer les contrôles de cohérence o[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lavandou, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La direction des ressources humaines de la commune du Lavandou recrute un.e gestionnaire ressources humaines dès le 1er septembre 2025. Poste à l'année, ouvert en priorité aux fonctionnaires. Recrutement par CDD de 6 mois renouvelable possible selon activité. Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, le/la gestionnaire RH établit les paies des agents de son portefeuille (environ 100 agents). Il/elle assure le traitement et la gestion des dossiers en matières de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures règlementaires. Il/elle assure le suivi des recrutements, la gestion des carrières et des contrats, les déclarations sociales, les mises en retraite et l'archivage des différents dossiers RH. La connaissance des carrières et des modalités de paie du secteur public (Fonction Publique Territoriale) est indispensable. Missions ou activités : Concevoir et contrôler les actes RH (contrats, arrêtés, etc.) Organiser la constitution et l'archivage des dossiers Utilisation du logiciel métier (CIRIL) Recueil des éléments de paie Préparation, mise en calcul, vérification et transmission de la paie Mise en œuvre des procédures pré[...]

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Economie - Finances

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Présentation de l'environnement professionnel : FranceAgriMer, établissement national des produits de l'agriculture et de la mer, est, avec le ministère de l'agriculture, l'organisme public de référence en matière de filières agricoles et de la pêche. Lieu d'information, d'échanges, de réflexion, d'arbitrage et de gestion pour les filières françaises de l'agriculture et de la pêche rassemblées au sein d'un même établissement, FranceAgriMer : - met en œuvre des dispositifs de soutiens techniques et financiers, nationaux et européens, et gère des dispositifs de régulation des marchés ; - assure un suivi des marchés, propose des expertises économiques, mais également techniques par exemple en contribuant à des actions de coopération technique et au développement des filières à l'international ; - organise le dialogue, la concertation et la mise en œuvre des politiques publiques en s'appuyant sur une gouvernance rénovée. Le service FranceAgriMer PACA est localisé sur les sites d'Avignon et de Marseille (dans les locaux de la DRAAF). Le poste est basé à Avignon au sein du Service Territorial PACA intégré à la DRAAF. Le Service Territorial est chargé de la mise en œuvre au plan[...]

Responsable service sécurité

Emploi Administrations - Institutions

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Votre pôle/direction Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la nature et des paysages agit pour la transition écologique et la préservation du patrimoine naturel des Hauts-de-Seine. Paysagistes, jardiniers, agents d'accueil, arboristes, écologues, organisateurs d'événements, agents administratifs. travaillent ensemble et innovent pour améliorer le bien-être des Alto-Séquanais. Ils mettent en œuvre une stratégie « Nature » ambitieuse qui vise à permettre à tous les habitants de disposer d'un espace de nature de qualité à moins de 15 minutes à pied de leur domicile et qui prévoit la création de nouveaux parcs dans les prochaines années. Dotées de moyens à la hauteur des exigences, les équipes déploient des stratégies de gestion et d'aménagement réinventées dans un contexte sociétal et environnemental en mutation. 16 millions de visiteurs sont accueillis chaque année dans les espaces de nature des Hauts-de-Seine, et plus de 300 manifestations y sont organisées. En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante. Votre rôle Au sein du parc de[...]

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Placé sous l'autorité de la Directrice du Pôle Ressources, vous aurait sous votre responsabilité le guichet unique, le service d'Etat civil, et de l'administration générale. Management des agents du service : Animer, coordonner et piloter les agents du service (actuellement 9 agents). Elaboration du budget du service et suivi. Coordonner et sécuriser l'ensemble des procédures et actes des affaires générales du service. Coordonner l'appui technique et l'accompagnement des agents. Gestion des plannings. Gestion de l'équipe d'agents technique (Entretien des locaux). Rédiger les documents stratégiques du services (règlement des cimetières, etc.). Propositions d'amélioration continue des services à la population Organisation du suivi de la liste électorale et des scrutins. Définir l'organisation et le suivi du déroulement des élections dans les bureaux de votes. Contrôler la qualité des documents collectés et les procédures liées au scrutin (dépouillement). Gestion des actes d'état civil : Établir les actes d'état civil,. Recensement journée d'appel. Délivrer les passeports et les pièces d'identité. Débits de boissons temporaires et licences. Officier d'état civil délégué,[...]

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Liffré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Ville de Liffré offre à ses 9 000 habitants tous les services nécessaires pour en faire un pôle d'activités et de loisirs. Elle a toujours su être précurseur en matière de qualité de vie, en témoignent les établissements scolaires, les lotissements, les équipements sportifs et culturels, la vie associative, les commerces ainsi que les zones d'activités commerciales et la centaine d'entreprises qui y sont implantées. Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la ville de Liffré assure l'entretien et la modernisation de l'ensemble du patrimoine public. Afin de mener à bien ses missions, elle s'appuie sur une cinquantaine d'agents répartis entre quatre services : bâtiments, espaces verts/propreté urbaine/voirie, logistique/propreté, administratif. Composé de 8 agents, le service des bâtiments assure la gestion du patrimoine bâti propriété de la Ville de Liffré. Il a pour objet les opérations d'investissement et de maintenance sur ce patrimoine bâti. Sous la responsabilité du Responsable du service Bâtiment, le-la responsable adjoint.e travaille en transversalité avec l'ensemble des agents qui composent le service. Missions : Au sein du service bâtiments, vous[...]

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Economie - Finances

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de la DREAL, le Service Risques Chroniques et Technologiques est en charge de la prévention des risques industriels. Il compte 28 agents répartis dans 2 départements techniques (10 et 14 agents) et un pôle administratif (3 agents). Les deux départements sont chargés de mission techniques: inspections de sites industriels et instruction de dossiers. Le pôle administratif, composé de 3 agents, appuie les inspecteurs et inspectrices du service : secrétariat, gestion du budget, renseignement des logiciels métiers, suivi de certaines affaires en propre, tâches transverses comme la préparation de journées régionales, suivi des indicateurs... Au sein du pôle administratif, votre mission porte sur la gestion du budget, la préparation des documents budgétaires et le suivi comptable des dépenses. Il s'agit en particulier: - d'assurer la mise à jour régulière et rigoureuse des outils de suivi budgétaires et comptables (tableurs), - formaliser les engagements juridiques, les services faits, - de passer des commandes, de relancer les fournisseurs, - s'assurer de la conformité des prestations reçues, - de travailler en équipe avec le secrétariat général (contacts réguliers,[...]

Agent / Agente de surveillance et de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE : A.G.I Protection est une entreprise du groupe Valdickgroup. L'entreprise propose des prestations pour assurer la sécurité des biens et des personnes sur le Puy-de-Dôme et l'Allier. LE POSTE : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un coordinateur H/F en CDI. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la planification des agents : annuelle et mensuelle - Prendre en charge tout événement imprévu perturbant l'exécution des prestations par les agents (retard, absences, ..) et trouver des solutions adaptées - Réaliser des interventions sur alarme et le remplacement des agents si besoin - S'assurer de la bonne exécution de la prestation, de l'application des consignes et des procédures pas les agents - Saisir les rondes - Préparer les feuilles de route - Réaliser la formation des agents - Assurer la gestion du parc automobile Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Vous pouvez être amené.e à réaliser des missions complémentaires, l'esprit d'équipe et l'entraide étant deux ingrédients importants au sein de l'entreprise. LE PROFIL RECHERCHÉ[...]

Agent / Agente de déchetterie

Emploi

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission: permettre l'amélioration du taux de valorisation des déchets traités par le syndicat - Pour cela, garantir la nature des déchets dans les bennes Non Recyclables traitées par le syndicat, par une action de contrôle permanent in situ dans les déchèteries communautaires ; - Partager les expériences avec les agents de déchèterie dans le cadre des relations collaboratives entre le syndicat et ses adhérents ; - Participer à l'analyse, à la diffusion et à la valorisation des résultats obtenus.1. Contrôler les apports dans les bennes de Déchets Non Recyclables (DNR) : Encombrants - Après l'accueil des usagers par les agents communautaires chargés de la collecte, conseiller et orienter les usagers souhaitant utiliser la ou les benne(s) DNR, en assurant une présence continue sur le site d'affectation. - Vérifier la bonne affectation des déchets en rapport avec les filières de valorisation. 2. Montrer l'exemple - Avec pédagogie et par l'exemple, être l'acteur principal de la démonstration aux agents de déchèteries que la veille sur la ou les bennes DNR produit des résultats efficaces et impactants en matière de recyclage et de valorisation des déchets - Avoir une attitude[...]

Directeur / Directrice d'équipement sportif

Emploi Administrations - Institutions

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La commune de Ramonville se distingue par la nature et le nombre d'équipements culturels et sportifs implantés sur son territoire et aux actions développées en la matière. Les équipements sportifs, dont la gestion et l'entretien sont assurés en régie, sont pour la plupart mis à disposition de la vingtaine de clubs présents sur la commune, qui regroupent près de 5 000 licenciés. La Ville a également noué des partenariats étroits avec certaines de ces associations pour organiser, chaque année, des manifestations sportives d'envergure (Fête du Sport, Ronde de Ramonville). Sous la responsabilité de la directrice du pôle Animations, vous assurez le pilotage global du service de la vie sportive, à savoir : - la supervision du fonctionnement de piscine municipale et de la mise en œuvre du projet d'établissement - l'organisation d'un dialogue de proximité avec les clubs sportifs - le pilotage et/ou le suivi des projets de maintenance, rénovation ou de construction d'équipements sportifs - la participation aux réflexions sur les projets contribuant au développement de la pratique sportive et au sport pour tous et la mise en œuvre d'actions en la matière. Le service est composé[...]

Responsable filière enseignement supérieur

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Région recrute un Responsable Technique Régional pour le Lycée Berthollet situé à Annecy (74).Le lycée accueille élèves et dispose d'un internat ( internes) répartis sur 6 bâtiments sur deux sites (distants de 2 km), sur une surface globale de M².Sous l'autorité du chef d'établissement et de l'adjoint gestionnaire, vous êtes responsable de l'encadrement de 32 agents (22 agents au service général d'entretien des locaux, 4 agents au service de maintenance technique des bâtiments, 6 agents au service restauration).Vous êtes chargé du pilotage, de l'animation et de la coordination des agents chargés de la maintenance générale des bâtiments et de leurs abords, de la restauration, de l'entretien, de l'accueil (avec un encadrement intermédiaire pour les services général et restauration / Equipe de maintenance gérée en direct). Vous vous appuyez sur votre encadrement intermédiaire lorsque vous en disposez.Vous assurez un rôle de conseil et d'assistance technique spécifique auprès de l'équipe de direction.Vous assurez le relais auprès des services de la Collectivité et participez à la réflexion générale autour des problématiques techniques et organisationnelles.

Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Emploi Administrations - Institutions

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein de la Direction des systemes d'informations et du numérique, vous aurez une équipe de 3 agents municipaux, puis un service d'infrastructures, dont 3 agents de catégorie B et 2 créations de postes en catégorie A en cours Missions : Piloter l'ensemble des opérations et des moyens de production dont il a la charge (système, réseau, sécurité, téléphonie). Animer et coordonné l'activité des agents du service, planicarion,organisation,délais, normes). Intégre dans l'environnement de procduction les matériels et logiciels et en assurer le déploiement. Compétences requises : Maîtrise des techniques de gestion d'équipe et de gestion de projets Maîtrise des spécicités de gestion de la fonction publique territoriale (humaine,nancière) Maîtrise des fonctionnalités et de l'architecture des systèmes d'information Maîtrise des systèmes Microsoft, Linux Maîtriser des réseaux Firewall, VPN, VLAN, Routage Maîtise des technologies télécoms et internet oCalendrier de travail des agents, oProposition et suivi des formations des agents, oOrganisation des congés, oEvaluation professionnelles annuelles Congurer, administrer, exploiter et maintenir l'infrastructure système, réseau, sécurité[...]

Super Rando au Parc national de forêts

Salives 21580

Le 16/08/2025

Partez randonner en forêt accompagné d'un guide. Découvrez ces petits détails que vous ne remarquez peut-être pas habituellement. Avec les agents du Parc national de forêts et de l'ONF. Parcours d'environ 10 kms avec du dénivelé Gratuit - Réservation obligatoire Tout le programme des animations estivales du Parc national : forets-parcnational.fr

Super Rando au Parc national de forêts

Nature - Environnement, Randonnée et balade

Salives 21580

Le 16/08/2025

Les Nocturnes chez Voltaire

Visites et circuits

Ferney-Voltaire - 1

Du 15/08/2025 à 20:30 au 15/08/2025 à 22:00

Profitez d'une visite inédite du château de Voltaire à la lampe torche ! Munissez-vous d'une lampe torche et laissez-vous guider par nos agents pour une visite nocturne exceptionnelle ! (Re)découvrez le monument grâce des déambulations nocturnes, à la lampe[...]

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Conseil d'Administration du CCAS de Mauriac (Centre Communal d'Action Sociale), la personne en charge de la direction de la structure doit superviser et coordonner l'activité de la résidence dans le respect du projet d'établissement et des orientations définies, avec le souci de promouvoir une culture de la bientraitance. Le directeur(trice) est garant de la qualité de l'accompagnement du résident et de la permanence du service. Vos activités : Gestion administrative financière et budgétaire : Elaborer le budget prévisionnel, le compte administratif, les rapports Gérer et suivre régulièrement le budget (veiller à l'équilibre du budget) Superviser les achats Suivre les indicateurs d'activité Management et gestion des ressources humaines (1 administratif, 4 cuisiniers, 8 agents de service et d'entretien) : Organisation du travail, élaboration et contrôle des plannings, organisation des congés annuels Gestion administratif du personnel titulaire en lien avec le CDG (Centre De Gestion) : avancement d'échelon, protection sociale, etc. Elaboration de la politique de formation. Evaluation des agents et mise à jour des fiches de poste. Recrutement et suivi[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Plaintel, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Entreprise L'EPSMS Ar Goued est un Etablissement Social et Médico-Social qui accompagne sur le territoire des Côtes d'Armor des personnes âgées de 0 à 60 ans présentant des troubles du neurodéveloppement ou en situation de handicap. Nos équipes pluridisciplinaires œuvrent chaque jour pour favoriser l'autonomie, l'inclusion sociale et l'épanouissement de chacun, en plaçant la personne au centre de son projet. Nos valeurs : Bienveillance, respect, engagement et innovation Poste Le poste et ses enjeux : Dans le cadre d'un remplacement, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des ressources humaines de l'établissement, en étant responsable de l'intégration et suivi RH des agents. Vous interviendrez dans divers domaines RH, en garantissant la conformité des pratiques et en assurant un service de qualité aux agents. Vos missions : * Gérer le dossier administratif des agents, de leur recrutement à leur départ. * Assurer la préparation et la gestion des contrats de travail, des absences et des éléments de paie. * Assurer le suivi de carrière des titulaires (avancements d'échelons, congés, arrêts, disponibilités) * Mettre à jour les informations[...]

Chef / Cheffe du service entretien et travaux neufs

Emploi Administrations - Institutions

Varces-Allières-et-Risset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Agent Coordinateur(trice) du Service entretien et office Interne et externe Grade : Adjoint technique Profil n° RH. 2025- n°20 Prise de poste le 1er octobre 2025 Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 24/08/2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025- n°20 Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme Ortega Sandrine par mail pole.entretien@varces.fr MISSIONS PRINCIPALES La commune de Varces-Allières-et-Risset recherche un(e) coordinateur(e), en appui du responsable du Service Entretien et Office. Vous avez à la fois des missions opérationnelles tout en assurant, en vous appuyant notamment sur votre expérience, et aux côtés de la responsable de service des missions quotidiennes de coordination. Placé sous l'autorité de la responsable de service, vous avez comme missions : 1) Accompagner les agents sur leur poste, les former sur le protocole d'hygiène en place sur la collectivité, vérifier le matériel de chacun (10%). A ce titre, vous coordonnez le bon fonctionnement des équipes dans leurs missions quotidiennes. 2) Gérer l'approvisionnement et les stocks de produits d'entretien[...]

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La DDT de la Loire (Direction Départementale des Territoires) met en œuvre les politiques nationales relatives au développement durable des territoires. Elle compte environ 150 agents, dans 5 services et 1 mission territoriale. Le service eau environnement compte environ 30 agents et met en œuvre les politiques de l'État pour la gestion et la protection des ressources et du patrimoine naturel, et pour le développement durable, et assure l'instruction et le contrôle d'application des réglementations afférentes. ACTIVITÉS PRINCIPALES Le.la contractuel.le recruté.e aura pour missions : - de rédiger et mettre en forme des supports de communication sur les chiens de protection de troupeaux à destination des offices de tourisme ; - de travailler à l'élaboration d'un support de communication sur la sylviculture et la réglementation associée, pour une mise à disposition en mairies ; - de contribuer à l'instruction de dossiers fiscaux en partenariats avec les agents instructeurs (deux agents forestiers et un agent chargé de l'appui administratif) ; - de participer à l'étude de la complétude des dossiers France Nation Verte ; - de participer à l'instruction[...]

Agent / Agente de sûreté

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Cahors recherche un agent de sûreté pour compléter son équipe. MISSIONS GENERALES : Assurer la sécurité des personnes (résidents, visiteurs et agents) et des biens sur l'ensemble des bâtiments rattachés à l'établissement. Effectuer la surveillance dans un périmètre donné en gérant les entrées et sorties en fonction de la politique sécuritaire de l'établissement, ou dans une zone plus large nécessitant des rondes régulières, afin d'assurer la sécurité des personnes et des biens et lutter contre les dégradations, sabotages, vols et agressions. Prévenir les risques incendie, intervenir dans l'organisation des secours et la prise en charge des personnes en cas d'incendie. Sensibiliser les personnels de l'établissement au risque incendie et évacuation Contrôler la conformité des équipements, installations et appareils réglementés (législation ou règles internes concernant HSE). Fournir une expertise technique dans son domaine de compétence. MISSIONS SPECIFIQUES: Agent de nuit: Fermeture des portes de l'établissement Navette (Raccompagnement agent finissant tardivement leur service vers le parking du personnel et en voiture sur les parkings de la[...]

Technicien / Technicienne espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité du chef du service des espaces verts, vous aurez pour missions : MANAGERIAL - Coordonner et animer l'équipe - Participer aux travaux sur le terrain avec l'ensemble des agents - Suivre et contrôler les travaux quotidiens, Analyser les résultats en lien avec votre chef de service - Veiller et être garant des bonnes pratiques de sécurité individuelle et collective - Veiller, en tant que responsable, à la bonne complémentarité des équipes au sein du service - Faire remonter le suivi des actions de votre équipe et vous participez à l'élaboration du bilan d'activité annuel - Garantir l'équité dans l'équilibre de la charge de travail de l'ensemble des agents - Faire partager une approche de travail « mutualisé » à l'ensemble des agents TECHNIQUE - Assurer l'entretien de tous les terrains de sports de la ville de Nevers mis à disposition des associations et des clubs - Suivre et contrôler les résultats obtenus. Analyser et évaluer les réalisations de votre équipe - S'impliquer dans une approche plus économe de nos ressources. Proposer des idées d'économies ou d'optimisation - Être en relation directe avec les clubs et les associations pour assurer[...]

Agent / Agente de sécurité événementielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Afin de compléter ses effectifs pour la saison footballistique 2025/2026 , Cvm conseil recrute pour son partenaire Aston sécurité. Les prochains matchs se déroulent au sein du prestigieux club strasbourgeois du mois d'aout 2025 au mois de juin 2026 Vous êtes diplômé du Titre à finalité professionnelle d'agent de prévention et de sécurité Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle d'agent de sécurité à jour délivrée par le cnaps Bonne présentation exigée Excellente forme physique demandée Prestance et courtoisie indispensables Bonne maitrise du français Nous recrutons nos prochains agents haut de gamme: - agents de sécurité profil VIP - agents de sécurité de groupe d'intervention - agents de sécurité stadier. Excellentes références demandées

Chargé / Chargée des affaires réglementaires

Emploi Economie - Finances

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

La Direction Interrégionale de la mer Manche Est Mer du Nord est un service déconcentré du Ministère de la Mer. Elle conduit les politiques de l'État en matière de développement durable de la mer, de gestion des ressources marines et a un rôle central dans la planification maritime. Elle coordonne, en veillant à leur cohérence, la régulation des activités exercées en mer et sur le littoral. La DIRM MEMN couvre toute la façade maritime Manche Est Mer du Nord, du Mont Saint-Michel jusqu'à la frontière belge et compte près de 300 agents répartis sur six départements. Son siège est situé au Havre Le Service de la réglementation et du contrôle des activités maritimes (SRCAM) pilote en interministériel et au niveau déconcentré les politiques de l'État en matière de développement durable de la mer, de gestion des ressources marines et de régulation des activités maritimes, à l'échelle de la façade Manche Est - Mer du Nord, de la frontière belge à la baie du Mont Saint-Michel. Dans ce but, le SRCAM assure : - la conception de la stratégie, la coordination et du pilotage du contrôle en matière de police des pêches maritimes et de protection de l'environnement marin. - la rédaction[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Economie - Finances

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

La DRAAF Hauts-de-France compte 5 services métiers,1 secrétariat général et 2 SIVEP, soit 420 agents répartis sur 5 sites (Amiens, Lille, Calais, Boulogne et Dunkerque). Le secrétariat général assure l'ensemble des fonctions support de la DRAAF (RH, Finances, Logistique, Informatique, Formation). Il veille à la sécurité et au cadre de vie et de travail des agents de la structure. Vous êtes placé(e) sous l'autorité de la cheffe de pôle des ressources humaines et vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe du pôle RH. Le poste est basé à Amiens. Le/ la gestionnaire prend en charge la gestion administrative des personnels rattachés à un portefeuille de gestion. Les activités principales sont les suivantes : - Accompagner la cheffe de pôle RH dans le cadre de la restructuration de l'activité des SIVEP (postes de contrôle frontalier). - En matière de gestion administrative : - Gestion et suivi des absences pour raison de santé - Suivi médical: saisine du conseil médical; affiliation, prise de RV et suivi médecine de prévention - Constitution des dossiers de demande de SFT, remboursement partiel de l'abonnement de transport domicile travail, forfait[...]

Responsable d'équipe en site de divertissement

Emploi Administrations - Institutions

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Choisy-le-Roi, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ville a à cœur de mettre à disposition de la population un cadre de vie agréable et de développer l'aménagement de son territoire en intégrant les enjeux liés à la transition écologique (gestion des déchets produits en les valorisant sur site ou dans les filières appropriées, etc.). Vous souhaitez mettre votre expertise de jardinier au profit des agents en poste et participer à la valorisation de la flore indigène et de la biodiversité ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons des référents espaces verts pour intervenir aux quatre coins de la ville. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable des moyens de terrain, vous effectuez l'entretien des espaces verts communaux dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vous êtes aussi chargé, dans l'un des secteurs de la ville, de l'encadrement opérationnel d'une équipe d'agents des espaces verts. Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que : - Planifier les travaux d'entretien de votre secteur en fonction des saisons, des demandes de la responsable des moyens de terrain, des projets globaux du pôle et des urgences relevées - Organiser les chantiers (mobiles ou fixes)[...]

Gestionnaire de prestations sociales

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le C.G.O.S. (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) est une association paritaire à but non lucratif créée en 1960 qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents hospitaliers en activité ou retraités des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux adhérents. Le C.G.O.S est constitué d'un Siège social basé à Paris et de 12 Délégations régionales couvrant l'ensemble du territoire métropolitain. Le C.G.O.S s'adresse à plus de 1 000 000 agents hospitaliers en activité (personnels non médicaux) travaillant dans 2 300 établissements. Rejoindre le C.G.O.S, c'est intégrer une structure sociale, porteuse de nombreux projets de développement ! Au sein de notre délégation Occitanie, nous recherchons actuellement 1 GESTIONNAIRE DE SERVICES H/F en CDD. Missions : Après une période de formation à nos outils et processus, vous serez en charge des missions citées ci-dessous : Profil : - Enregistrement et ouverture des dossiers des agents ; - Instruire les demandes de prestations transmises par les agents ; - Traiter les demandes de prestations dans le respect des rythmes, volumes et échéances ; - Réceptionner les appels entrants -[...]

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la délégation de la Nouvelle-Aquitaine et de l'antenne des Pyrénées- Atlantiques, placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable de l'antenne vous intégrez une équipe de 7 agents. La conseillère ou le conseiller formation référent de territoire a pour mission d'analyser les besoins en formation des agents territoriaux, de concevoir et de mettre en œuvre des offres de services relatives à la formation professionnelle tout au long de la vie de ces agents et de rencontrer les dirigeants de collectivités du territoire. Missions : L'objectif de cette mission est double : - contribuer au développement des compétences et à l'évolution professionnelle des agents - donner aux collectivités par la formation les moyens pour un service public local efficace Activités principales exercées : - Assurer une mission d'information, de conseil et d'orientation auprès des collectivités du territoire des Pyrénées-Atlantiques de l'antenne sur l'ensemble de l'offre de services du CNFPT : préparation concours, formations initiales, professionnalisation, perfectionnement. - Développer l'écoute territoriale : une connaissance du territoire, des collectivités, de leurs projets[...]

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Ressources Humaines de la Ville de Romans-sur-Isère recherche Un(e) Assistant(e) de gestion administrative du personnel (H/F) Emploi temporaire de deux mois, chargé d'actualiser, organiser et sécuriser l'ensemble des dossiers des 600 agents de la collectivité, pour garantir une transition optimale vers une gestion électronique des documents (GED). . Ce que nous pouvons accomplir ensemble : - Vous épurerez les dossiers papiers et électroniques des agents selon les règles de conservation - Vous trierez et classerez les documents en cohérence avec les procédures internes, - Vous réaliserez la numérisation et le classement électronique des dossiers selon la nomenclature en vigueur et conformément aux consignes de qualité - Vous respecterez les règles de nommage en les rectifiant si besoin, - Vous effectuerez un contrôle qualité en vérifiant la correspondance entre les dossiers[...]

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Administrations - Institutions

Traînou, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le gestionnaire RH aura pour missions: Gérer l'ensemble du déroulé de la carrière des agents : recrutements, avancements, rédaction des actes administratifs, élaboration du dossier de retraite, etc Elaborer la paie dans son intégralité, Assurer la gestion administrative en lien avec les ressources humaines, Gérer les absences des agents, Accueillir, conseiller et informer les agents, Publier des offres, organiser des entretiens, répondre aux candidats, Assurer le suivi de la masse salariale, Recenser les besoins et suivre les demandes en formation, élaborer et suivre un plan de formation, Elaborer les dossiers de saisine de la CAP, de la CCP, du CST, du Comité Médical, et application des avis rendus, Assurer le suivi le temps de travail des agents et les absences (maladie, congés...), Assurer le suivi des assurances du personnel et de la médecine du travail, Organiser et préparer les entretiens professionnels, Gérer et suivre les avantages sociaux (CNAS, Mutuelles...), Participer à la veille juridique du statut de la Fonction Publique Territoriale, élaboration de notes de synthèse et de tableaux de bord, Préparer des délibérations liées aux ressources humaines, et aux[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Au sein du CSRH, et plus particulièrement de la division de gestion des agents de catégorie B et C, le gestionnaire ressources humaines est responsable de l'intégralité de la gestion administrative et de la paie des agents contractuels d'un portefeuille. Il est garant de la qualité et de la fiabilité des travaux relevant de son périmètre de compétence. Ses activités principales sont: - la gestion administrative (de la prise en charge après recrutement jusqu'à la cessation d'activité) - la préliquidation de la paie - la prise en charge des actes de gestion émanant d'autres services RH - la prise en charge des demandes posées par les agents dans les outils Sirhius et OGD - l'analyse des demandes et traitements dans l'outil Sirhius - la tenue des dossiers administratifs des agents Le titulaire du poste doit suivre les consignes en vigueur et appliquer les procédures pour réaliser les traitements. Il a accès à des ressources documentaires. Il est au 35h, est au régime des horaires variables, à un rythme hebdomadaire de son choix allant de 36h à 38h30, couplé à un droit à RTT. Il ne télétravaille pas.

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Au sein du CSRH, et plus particulièrement de la division de gestion des agents contractuels, le gestionnaire ressources humaines est responsable de l'intégralité de la gestion administrative et de la paie des agents contractuels d'un portefeuille. Il est garant de la qualité et de la fiabilité des travaux relevant de son périmètre de compétence. Ses activités principales sont: - la gestion administrative (de la prise en charge après recrutement jusqu'à la cessation d'activité) - la préliquidation de la paie - la prise en charge des actes de gestion émanant d'autres services RH - la prise en charge des demandes posées par les agents dans les outils Sirhius et OGD - l'analyse des demandes et traitements dans l'outil Sirhius - la tenue des dossiers administratifs des agents Le titulaire du poste doit suivre les consignes en vigueur et appliquer les procédures pour réaliser les traitements. Il a accès à des ressources documentaires. Il est au 35h, est au régime des horaires variables, à un rythme hebdomadaire de son choix allant de 36h à 38h30, couplé à un droit à RTT. Il ne télétravaille pas.

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un planificateur en sécurité privée (H/F) en CDI à temps plein, Missions : gestion, réalisation et envoi des plannings aux agents, contrôle des agents sur sites, assurer l'intégration et la formation des agents à leurs poste, gérer les besoins logistiques (matériel notamment), rédiger et diffuser les consignes de sécurité et les procédures applicables aux agents, Secteur Strasbourg et ses environs (67) Carte PRO délivrée par le CNAPS valide, permis, Maitriser le cadre légal et règlementaire : loi n°83-629 du 12 juillet 1983 (loi fondatrice), Livre VI du Code de la sécurité intérieure, Code de déontologie,

Coordinateur / Coordinatrice équipes de nettoyage de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

En relation directe avec le responsable du Service Clients et au sein d'une équipe de 5 personnes votre mission principale sera de coordonner, d'organiser et d'assurer la gestion des plannings de nos agents de service. Pour cela vous exercerez des missions très polyvalentes : Missions principales : La planification des ressources : - veiller au bon déroulement des prestations en affectant les ressources humaines et matérielles nécessaires - coordonner et gérer les plannings d'agents dans le respect du cadre légal et conventionnel du temps de travail - anticiper et organiser les remplacements des agents Gestion des imprévus : - réagir rapidement aux absences ou modifications de dernière minute en ajustant les planning - informer les parties prenantes des changements effectués Communication et coordination : - collaborer avec les gestionnaires et les inspecteurs qualité pour garantir la fluidité des opérations - servir de point de contact principal pour les questions liées aux plannings - répondre aux différentes sollicitations des agents Suivi et reporting Mettre à jour les outils de gestion pour assurer une traçabilité des affectations Amélioration continue - proposer[...]

Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

La mairie recrute pour la direction des services techniques Un.e responsable d'équipe propreté et hygiène de la voie publique Cadre d'emploi des agents de maitrise Réf. REPUTD-052025 Du pilotage et suivi des chantiers de la Ville à l'entretien des bâtiments communaux, des espaces publics et des espaces verts, en passant par la gestion de la flotte des véhicules municipaux, la Direction des services techniques veille à accompagner le changement des mentalités et le respect des normes en matière d'environnement, d'hygiène et de prévention des risques naturels ou industriels sur le territoire. Au sein de la régie voirie-propreté composée de 23 agents et sous l'autorité du responsable de la division des espaces publics, vous effectuez les opérations de nettoyage des voies et espaces publics et êtes en charge d'animer et coordonner une équipe de 10 agents. Vos missions seront les suivantes : Missions principales - Assurer le nettoiement des voies et espaces publics : balayer et nettoyer les voies, cours d'école et espaces publics et du domaine privé communal (trottoirs, caniveaux.), nettoyer les aires de jeux et le mobilier urbain, nettoyer et désinfecter les bacs à sable,[...]

Chef / Cheffe de service technique de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Héricy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Activités et tâches principales du poste : - Encadrer l'équipe des services techniques, planifier annuellement leur travail et s'assurer que les agents travaillent en sécurité (port des EPI, sécurisation des abords, .) Avoir des notions d'organisation, de conduite de réunion, de dynamique de groupe, de planification des tâches, de résolutions de conflits et de médiation entre entreprises (savoir être) Constituer, affecter et coordonner le travail afin d'assurer un climat serein au sein des équipes Piloter, suivre et contrôler les activités des agents. Gérer les congés, les absences, les formations et établir un plan de formation des agents de l'équipe. Coordonner l'entretien général des engins et matériels. Assister et être présent avec les équipes dans l'exécution des tâches au quotidien. Avoir des techniques en management et en encadrement d'équipe. Favoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention. Etablir avec les agents une relation de confiance, de respect et de soutien si nécessaire. Réaliser les entretiens annuels professionnels - Planifier et coordonner les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises. Gérer et entretenir[...]

Responsable des systèmes d'information

Emploi Administrations - Institutions

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous cherchons un(e) CHEF DE SERVICE SUPPORT ET DÉPLOIEMENT. Vous serez notamment en charge de: - Piloter l'ensemble des moyens de production pour tous les utilisateurs du Système d'Information (ordinateurs xes et portables, téléphones xes et smartphones, moyens d'impression). - Animer et coordonner l'activité des agents de déploiement et de support technique. Veiller à la qualité de service apportée aux utilisateurs (planication, organisation ; support, dépannage, déploiement). - Maîtriser les techniques de gestion d'équipe et de gestion de projets - Maitriser les spécicités de gestion de la fonction publique territoriale (humaine, nancière, achats) - Maîtriser les fonctionnalités et de l'architecture des systèmes d'information - Maîtriser les systèmes Microsoft, Linux - Maîtriser des technologies télécoms et Internet - Analyser les dysfonctionnements, diagnostic des anomalies et pannes - Gérer les calendriers de travail des agents, - Analyser la qualité de services rendus aux utilisateurs et rendre compte - Proposer et suivre des formations des agents, - Former sur les aspects techniques et relationnels les membres de son équipe - Organisation des congés, - Réaliser les[...]

Agréeur / Agréeuse commerce de gros

Emploi Négoce - Commerce gros

Sinnamary, 97, Guyane, -1

Le Marché d'Intérêt Régional de Cayenne - MIR se dote d'une Halle à Marée (commerce de gros des produits aquatiques) en plus du Marché aux Poissons (loges). La SCIC FORPECHE recrute des agents de halle, manutentionnaires et agréeurs qualité. La formation débute le 25 août prochain et la halle à marée ouvre le 3 septembre prochain. L'agent agréeur qualité contrôle les caisses de poisson débarquées par les pêcheurs, par les aquaculteurs, vérifie l'allotissement, procède au lavage et à la pesée des lots, réalise l'étiquetage, enregistre les lots mis à vente, expose les produits, et enregistre les ventes opérées. L'agent est le garant de l'identification et de la qualité des lots de poisson débarqués et mis en vente (ETPQ - espèce taille présentation qualité), ainsi que de l'enregistrement de la transaction producteur / acheteur, qui est ferme et définitive. Les postes sont basés au MIR de Cayenne avec une mobilité sur les points de débarquement de l'Île de Cayenne à savoir au Port du Larivot, et à Dégrad des Cannes. Les horaires au MIR sont 5h00 - 12h00. Ils sont variables sur les points de débarquement en fonction des entrées de navire de pêche. La prise de poste se fait[...]

Agréeur / Agréeuse commerce de gros

Emploi Négoce - Commerce gros

Cayenne, 97, Guyane, -1

[Observation terrain] Point rencontre

Nature - Environnement, Patrimoine - Culture

Cauterets 65110

Le 19/08/2025

Les agents du Parc national des Pyrénées partageront avec vous leurs savoirs et leurs connaissances. L’occasion pour vous de découvrir leur métier et d’aiguiser votre curiosité quant aux patrimoines naturels, culturels et paysagers de la vallée. De 10h à 12h Le rendez-vous du point rencontre sera matérialisé par un panneau du Parc national, à proximité du refuge du Clot (site de Pont d'Espagne) Annulation en cas d'intempéries. Animation gratuite - Sans inscription

Soirées musicales au parc nature

Repas - Dégustation, Musique, Vie associative

Hirsingue 68560

Le 22/08/2025

Pour terminer l’été en beauté, rejoignez-nous au Parc Nature la dernière soirée musicale de la saison. Le groupe One Eyed Octopus mettra l’ambiance avec son énergie rock ! Petite restauration assurée par l’Amicale des agents de Hirsingue – une belle occasion de soutenir les acteurs locaux tout en se régalant. Une soirée festive, conviviale et pleine de bonne humeur vous attend !

[Observation terrain] Point Rencontre

Nature - Environnement, Patrimoine - Culture

Cauterets 65110

Le 21/08/2025

Rando Nocturne au Parc national de forêts

Bissey-la-Côte 21520

Le 21/08/2025

Rendez-vous en forêt au crépuscule pour une petite randonnée où nous nous immergerons progressivement dans le monde mystérieux de la nuit en forêt. Avec des agents du Parc national de forêts et de l'ONF

Rando Nocturne au Parc national de forêts

Nature - Environnement, Randonnée et balade

Bissey-la-Côte 21520

Le 21/08/2025

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Culoz, 11, Ain, Occitanie

La commune de Culoz-Béon recherche un directeur(trice) des services enfances pour le remplacement d'un agent indisponible. Placé sous l'autorité de la directrice du service à la population, vous intégrerez une équipe de 15 agents et serez le garant du bon fonctionnement du service. MISSIONS : I- Gestion d'une équipe d'animation et d'un projet - Répartir et planifier les tâches et les activités en fonction des contraintes du type d'accueil - Suivre, guider les activités des agents afin de garantir une cohérence - Repérer et réguler les conflits - Animer des réunions d'équipe (projet, information) - Piloter, animer, rédiger le projet pédagogique en collaboration avec l'équipe. Suivre, évaluer le projet pédagogique. - Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe et ajuster les propositions d'animation - Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe - Repérer les enfants en difficultés - Mettre en place et encadrer des activités auprès des enfants en ALSH. - Assurer et animer le temps restauration scolaire auprès des enfants - Faire appliquer les protocoles pour les repas particuliers ( sans[...]

Ripeur / Ripeuse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-Saint-Nicolas, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement, ce poste vise à maintenir l'état de propreté des différents villages de la Communauté de Communes, en particulier par l'application des techniques de ramassage des ordures ménagères. Activités permanentes : - Ramassage des ordures ménagères - Pesée et vidage au quai de transfert - Lavage et entretien du véhicule, ainsi que les locaux techniques (garage et vestiaire) - Mise en place, remplacement et entretien des conteneurs - Entretien des points de tri (ramassage des déchets à côté des poubelles, des encombrants, lavage des conteneurs, etc.) - Ramassage de nouveaux flux (cartons, encombrants, biodéchets, .) Activités occasionnelles : - Ambassadeur du tri auprès de la population (information sur le tri, le fonctionnement du service, etc.), - Participation aux tâches des agents de déchèterie - quai de transfert ; - Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et de la Communauté de communes. En interne : - Travail de concertation avec le responsable du service environnement (retour terrain, améliorations, etc.) - Travail d'équipe avec le(s) ripeur(s) et les autres équipes de collecte - Travail en coordination avec les[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Parres-aux-Tertres, 10, Aube, Grand Est

AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)AGENT TECHNIQUE POLYVALENT Le personnel du service atelier est en priorité affecté au transport. 1. Transport scolaire quotidien. 2. Transport de groupes d'enfants pour des activités et des loisirs courtes et moyennes distances assisté d'un encadrement éducatif. 3. Navette courrier pour le Département, Pôle des Solidarités et Courrier URGENT. 4. Transport de groupes d'enfants sur de plus longues distances (dans le respect de la législation en vigueur). A l'occasion des camps et vacances scolaires, ces déplacements sont assistés d'un encadrement éducatif. 5. Transport sur longue distance de matériel à l'occasion des camps. 6. Transport individuel d'enfant rendez-vous divers... Dès lors que ce transport ne relève pas d'un caractère particulier, les chauffeurs sont habilités à les effectuer seuls (accompagnement lieu tiers, accompagnement au domicile des parents..) 7. Les transports particuliers hospitalisations, expertises..ou qui présente un caractère spécifique sont organisés par un cadre de l'établissement. 8. Chaque agent technique est chargé à tour de rôle et à part égale, d'assurer le service intérieur (distribution des repas et ramassage[...]

Responsable d'exploitation en sécurité

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Gestionnaire des carrières

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Responsable service sécurité

Chef / Cheffe du service du personnel

Responsable maintenance bâtiment

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Agent / Agente de surveillance et de sécurité

Agent / Agente de déchetterie

Directeur / Directrice d'équipement sportif

Responsable filière enseignement supérieur

Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Super Rando au Parc national de forêts

Super Rando au Parc national de forêts

Les Nocturnes chez Voltaire

Responsable de résidence pour personnes âgées

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chef / Cheffe du service entretien et travaux neufs

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Agent / Agente de sûreté

Technicien / Technicienne espaces verts

Agent / Agente de sécurité événementielle

Chargé / Chargée des affaires réglementaires

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable d'équipe en site de divertissement

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Gestionnaire de prestations sociales

Conseiller / Conseillère en formation

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Coordinateur / Coordinatrice équipes de nettoyage de locaux

Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Chef / Cheffe de service technique de collectivité

Responsable des systèmes d'information

Agréeur / Agréeuse commerce de gros

Agréeur / Agréeuse commerce de gros

[Observation terrain] Point rencontre

Soirées musicales au parc nature

[Observation terrain] Point Rencontre

Rando Nocturne au Parc national de forêts

Rando Nocturne au Parc national de forêts

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Ripeur / Ripeuse

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Ressources supplémentaires