photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Contrat de remplacement pour pallier à l'absence de la personne en poste Missions principales : Sous l'autorité de la responsable du service Entretien / Logistique, vous assurez la gestion de proximité des agents d'entretien et veillez au bon approvisionnement en matériels, produits et équipements pour l'ensemble des services de la Mairie et du CCAS. Coordination de l'équipe des agents d'entretiens (25h/semaine) - Accompagner les agents d'entretien sur les nouveaux sites et effectuer les demandes d'intervention des services techniques si nécessaire, - Former les agents d'entretien sur le terrain, en alternance avec la responsable du service, - Participer à la gestion des plannings, du temps de travail et aux remplacements des agents, - Réaliser les bilans qualité des prestations de nettoyage (sociétés extérieures et sites municipaux), - Suivre et coordonner les interventions des prestataires (hygiène, nettoyage, etc.), - Assurer le remplacement de la responsable du service durant ses congés, - Gérer la collecte du recyclage sur les différents sites municipaux, Gestion de la logistique (10h/ semaine) - Participer à l'achat et à la livraison des matériels et fournitures[...]

photo Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Présentation de la Collectivité : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd'hui près de 50 000 habitants, près de 1200 agents s'attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l'ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l'opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l'égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées. Rôle : Garantir la propreté des bâtiments (écoles et centres de loisirs) de la ville accueillant les enfants sur les temps[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Présentation de la Ville : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd'hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s'attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l'ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l'opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l'égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées. Votre rôle : Faciliter l'activité du service en assurant une bonne circulation de l'information et en prenant en charge au quotidien[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Seillans, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent - Responsable de service enfance et jeunesse Activités principales : - Coordination de l'animation et du fonctionnement de l'ensemble de la structure - Développer les relations avec les partenaires institutionnels et les usagers - Impulsion et mise en œuvre des politiques enfance et jeunesse - Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles - Préparation et gestion du budget de la structure - Organisation et gestion des équipements - Gestion et suivi des conseils d'école - Gestion du temps de travail des agents du service - Gestion planning des agents du service - Assurer les entretiens annuels d'évaluation des agents du service - Gestion de la formation professionnelle des agents du service - Assurer la gestion administrative Activités transverses : - Coordination, suivi et évaluation des actions inscrite dans la Convention Globale Territoriale - Encadrement des agents - Elaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers - Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - Veille règlementaire sur les évolutions liées au secteur - Animation réunions[...]

photo Assistant / Assistante carrières et paie

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Ormesson-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Commune d'Ormesson-sur-Marne (10 500 habitants, Val-de-Marne), ville résidentielle et pavillonnaire en pleine expansion, membre du territoire GPSEA (300000 habitants), recrute un(e) Gestionnaire Carrière et Paie au sein de sa Direction des Ressources Humaines, dans le cadre d'un remplacement pour une durée minimum de 6 mois. Description du poste : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vous assurerez le traitement et la gestion des dossiers du personnel en matière de carrière, paie, absences et formation. Vos missions : En binôme avec une autre gestionnaire RH, vous assurez la gestion intégrée de la carrière et de la paie des agents de la collectivité : 1. Gestion de la paie - Saisie, contrôle et mandatement de la paie - Gestion des cotisations employeur - Élaboration et transmission de la DSN 2. Gestion des carrières - Suivi administratif individuel des agents - Rédaction des actes administratifs (recrutement, avancements, régime indemnitaire, temps partiel, positions statutaires, fin de fonctions, etc.) - Production des attestations (Pôle Emploi, IJSS, travail.) - Application de la réglementation statutaire et mise à jour des dossiers agents (papier[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Martres-de-Veyre, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités : Accueil physique, téléphonique et tâches administratives : - Accueil physique et téléphonique du public : adopter une posture et un ton adaptés à l'accueil physique et téléphonique du public. Assurer un accueil de qualité valorisant l'image de la collectivité - Réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques - Assurer une réponse à la demande des administrés, au guichet, au téléphone ou par mail - Gestion du courrier - enregistrement et traitement du courrier entrant et sortant, tri, diffusion, et archivage - Gestion des mails - Réalisation des travaux bureautiques - Répondre dans les délais au supérieur hiérarchique, élus, partenaires. - Proposer et mettre à jour des procédures visant à améliorer le fonctionnement du service (classeur des procédures). - Classer/ranger/les dossiers - Tâches courantes de secrétariat, traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et traitement et transmission des informations (courriels, notes, fax, ...) - Gestion et affichage d'informations - Quotidienneté Prise de rendez-vous, réalisation et remise des titres sécurisés (CNI/Passeports). Gestion des assurances[...]

photo On est tous le con d'un autre… Enfin y’en a qui ont de l’avance

On est tous le con d'un autre… Enfin y’en a qui ont de l’avance

Spectacle

Besançon 25000

Le 11/01/2026

A travers sa vie Seb vous fait revivre vos galères c'est "l'effet boomerang", la seule différence c'est que cette fois vous allez en rire ! Il brosse une jolie brochette de cons que l'on croise chaque jour. En 20 ans le show a évolué avec son temps, tout comme les cons plus nombreux chaque année, vous avez remarqué ? (si votre réponse est non posez-vous des questions). Seb n'oublie pas avant tout de se moquer de lui-même avec l'autodérision de son parcours scolaire catastrophique, de son hyper sensibilité, son comportement au volant (comme vous , non ?)... Fonctionnaires, agents SNCF, Seb vous fait une déclaration d'amour à ne pas louper ! En passant par des séquences émotions en vous faisant partager sa grande sensibilité et son amour des mots, avec ses instants "poésie" qui bouleversent. Un seul en scène moderne, dynamique alliant fous rires et émotions, un cocktail décapant qui vous fera passer un tel moment que vous n'êtes pas prêt de l'oublier...

photo Agent / Agente de sécurité

Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons des agents/agentes de sécurité SSIAP 1, SSIAP 2 sur Mont de Marsan. Missions Partagées SSIAP 2 / SSIAP 1 : Les agents de sécurité incendie, qu'ils soient SSIAP 1 ou SSIAP 2, ont des missions complémentaires visant à garantir la sécurité des personnes et des biens. Voici les principales missions partagées : - Protection physique des personnes : Assurer la sécurité des individus présents dans l'établissement. - Prévention des incendies : Mettre en œuvre des mesures pour éviter tout départ de feu. - Veille du fonctionnement des dispositifs de sécurité et des équipements techniques : S'assurer que tous les systèmes de sécurité sont opérationnels. - Secours aux personnes et première intervention sur dysfonctionnement ou incident : Intervenir rapidement en cas d'urgence pour porter assistance. - Alerte et guidage des équipes d'intervention : Informer et orienter les équipes de secours lors d'un incident. - Alerte et accueil des secours : Faciliter l'arrivée et l'intervention des services d'urgence. - Sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et assistance à personnes : Former le personnel aux bonnes pratiques de sécurité. - Évacuation[...]

photo Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Soorts-Hossegor, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Avec effiCity rejoignez une nouvelle vision de l'immobilier ! Vous êtes en pleine reconversion professionnelle ? Ou déjà un professionnel de l'immobilier en quête de liberté, de performance et d'épanouissement ? Chez effiCity nous recrutons des personnalités ambitieuses et déterminées à construire leur avenir dans un environnement stimulant, humain, et résolument tourné vers la réussite. Pourquoi nous rejoindre ? - Une formation solide pour les débutants ou ceux en reconversion - Pas besoin d'être agent immobilier pour réussir : notre parcours de formation est conçu pour les débutants motivés comme pour les experts du secteur. - Une rémunération attractive à la hauteur de vos efforts - Jusqu'à 100 % des honoraires perçus : vous êtes rémunéré à votre juste valeur (70 % à 100 % selon votre chiffre d'affaires) - Indépendant mais jamais seul, accompagnement personnalisé - vous bénéficiez d'un accompagnement de proximité d'un mentor à vos côtés - Une plateforme technologique complète pour simplifier votre quotidien et accélérer vos ventes avec des leads qualifiés de contact vendeurs (pour trouver des mandats rapidement) - Et surtout. une liberté totale dans l'organisation de[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions / conditions d'exercice Missions, activités et conditions d'exercice Participation à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'enfance: - S'informer des évolutions et des enjeux sociétaux, de l'évolution des modèles familiaux et des questions autour de l'enfance. - Emettre des propositions d'adaptation du service. - Mettre en oeuvre sur le terrain et participe à l'évaluation des actions enfance de la structure ( projet social) et du Projet éducatif Municipal (PEM) Définition, mise en oeuvre et évaluation en lien avec le directeur.trice adjoint.e et les équipes les projets pédagogiques des temps d'accueils à partir des objectifs du PEM - Organiser le fonctionnement et diriger l'ALSH péri et extra-scolaire dans le cadre fixé par la DDCS - Etre garant de l'emploi du temps des agents d'animation - Assurer un lien direct avec les agents d'accueil sur la gestion des inscriptions (suivi des modifications, vérification des pointages...) - Organiser les projets et les programmes d'activités et préparer le contenu des plaquettes de communication dans le cadre de la procédure de validation Suivi et évaluation des projets sur les accueils: - Piloter les[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'encadrant des productions froides et chaudes est responsable de l'organisation et de la mise en œuvre du planning quotidien, des moyens humains, matériels et techniques de l'unité de production et de la résolution des problèmes courants. Il utilise pour ce faire la GPAO avec le logiciel métier SRD. L'encadrant de production participe avec l'ingénieur restauration au recensement et à l'analyse des besoins mais aussi les risques relatifs à ses secteurs d'activité. Il est force de proposition, il assure la mise en œuvre des projets avec les encadrants de secteurs UCPC. Il suit les tableaux de bord en lien avec l'activité de l'UCPC. Il assure l'encadrement quotidien d'une dizaine d'agents de production. En cas d'absentéisme, il peut être amené à assurer les différents postes de production. L'encadrant de production s'assure du bon fonctionnement du matériel à disposition en réalisant les tickets de maintenance et réparation aux services techniques ainsi que leurs suivis. Il organise également avec le personnel de production et les agents des services techniques les opérations de maintenance du matériel. Il aide à la préparation des prestations alimentaires (repas fête des[...]

photo Assistant / Assistante carrières et paie

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une collectivité située sur le secteur de Chambéry, un gestionnaire de carrières et des paies (H/F). Missions : - Assurer le déroulement de carrières des agents de son portefeuille, depuis l'embauche jusqu'au départ de la collectivité - Assurer la préparation, l'exécution, le suivi et le contrôle de la paie des agents de son portefeuille (environ 250 paies / mois), jusqu'à la réalisation du mandatement - Mettre à jour les données dans le logiciel RH ainsi que les tableaux de bord et de suivi - Accueillir et informer les agents - Contribuer à la préparation et au suivi d'instances Profil recherché : Connaissance des règles de la rémunération publique Connaissance du statut des agents publics Connaissance du logiciel SEDIT POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE - FIN DE LA MISSION PREVUE : LE 31/12/2025

photo Responsable de réseaux d'assainissement

Responsable de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Amancey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La CCLL recrute un responsable d'exploitation d'assainissement. Sous l'autorité de la Responsable Environnement, vous pilotez l'exploitation technique du service d'assainissement collectif et non collectif sur le territoire communautaire, en garantissant la performance des installations, la conformité réglementaire et la sécurité des équipes. MISSIONS DU POSTE 1. Gestion de l'exploitation et suivi de la qualité - Superviser et organiser le fonctionnement des 49 stations d'épuration, 50 postes de relèvement et 250 km de réseaux. - Assurer le suivi et l'entretien des installations pour garantir leur conformité aux normes de rejet et de traitement. - Mettre en œuvre des contrôles réguliers et audits pour surveiller la qualité des eaux traitées et la performance des infrastructures. - Gérer les non-conformités, rédiger les rapports d'exploitation et définir les actions correctives nécessaires. - Suivre les contrats de délégation de service public (deux contrats : Ornans et Arc-et-Senans) et les contrats de prestation de service sur certains dispositifs d'assainissement. - Superviser le suivi du prestataire en charge des contrôles SPANC sur le territoire Loue Lison. 2. Planification,[...]

photo Responsable de site immobilier

Responsable de site immobilier

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, . Sur un secteur d'environ 400 logements, vous garantissez la qualité de la relation client et de la gestion de proximité d'un secteur immobilier dans les parties communes et les logements en matière : - d'entretien et de maintenance ; - d'hygiène et de propreté ; - et de sécurité technique. Vos missions principales seront : - Garantir la qualité de l'entretien des sites dont vous aurez la charge : planifier, commander et contrôler les travaux d'entretien et de maintenance courante en respectant le budget alloué. - Assurer le traitement des réclamations techniques (travaux, propreté, équipements, sinistres courants, ) et apporter une réponse de qualité aux locataires. - Contrôler la qualité de l'activité des agents de terrain et veiller à l'équipement des équipes de terrain. - Assurer la gestion de l'entrée et de la sortie des locataires : réaliser[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pierreville, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Rejoignez l'EHPAD Les Myrtilles et mettez du sens à votre métier d'aide-soignant ! MISSIONS DU POSTE En tant qu'AS vous intervenez au sein de l'EHPAD pour accompagner au quotidien les résidents et contribuer à leur bien-être. En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins de nursing, l'aide aux gestes de la vie quotidiennes (alimentation, transferts), tout en veillant à la sécurité, au respect de l'autonomie et à la dignité de chaque résident. Vos missions : - Accompagner les résidents au quotidien (toilette, habillage, transferts, installation, confort) - Participer à l'aide alimentaire et à la surveillance de l'hydratation - Contribuer aux animations et au maintien du lien social - Observer, transmettre les informations et alerter l'infirmier(ère) en cas de besoin - Veiller à la sécurité, au bien-être et à la dignité de chaque résident - Respecter les protocoles, règles d'hygiène et procédures institutionnelles - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en lien avec les familles et les professionnels. - Participer à la dynamique d'équipe et à la démarche qualité, dans un environnement[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pierreville, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Rejoignez l'EHPAD Les Myrtilles et mettez du sens à votre métier d'infirmier ! MISSIONS DU POSTE En tant qu'IDE vous intervenez sur d'un service (83 résidents) au sein de l'EHPAD. En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologue, aide -soignant, kiné, psychomotricienne, diététicienne.) vous contribuez au bien-être et à la qualité de vie des résidents Vos missions : - Réaliser les soins techniques du quotidien : pansements, injections (dont insuline), surveillance des constantes, gestion des dispositifs médicaux. - Assurer la distribution des traitements ainsi que la surveillance thérapeutique. (Pas de préparation de piluliers : PPA officine de ville). - Accompagner et soutenir l'équipe soignante (AS) et l'équipe hébergement (ASH) dans l'organisation et l'accompagnement du résident. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en lien avec les familles et les professionnels. - Assurer les visites médicales avec les médecins intervenants (évaluations, transmissions cliniques, ajustements thérapeutiques.). - Garantir la continuité des soins et la qualité des transmissions écrites (logiciel NetSoins)[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Ville de Saint-Nazaire recrute un ouvrier de maintenance des bâtiments, spécialité plomberie au sein du service entretien des bâtiments. Catégorie C - Filière technique - Agent de maitrise Rattaché hiérarchiquement au Responsable de secteur maintenance et installations techniques , au sein d'une équipe de 8 agents, vous aurez en charge le maintien en état de fonctionnement et vous effectuez les travaux d'entretien dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment. Vos missions principales seront les suivantes : - Intervenir sur les urgences avec une spécialité plomberie. - Effectuer des relevés et des croquis descriptifs et quantitatifs avec la recherche de matériaux et matériels. - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment. - Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif. - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable. - Organiser votre chantier dans le respect des règles sanitaires environnementales afin de limiter nuisances et recycler les déchets. - Sur des chantiers complexes, vous devrez déterminer les choix[...]

photo Attaché commercial / Attachée commerciale tourisme

Attaché commercial / Attachée commerciale tourisme

Emploi

Fuveau, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre équipe rassemble une trentaine de professionnels dynamiques : Experience Designers, Customer Care Representatives, agents de réservation et comptables, tous animés par le sens du service et la satisfaction client. Nous travaillons principalement à distance et nous retrouvons chaque mardi lors de notre journée collective au bureau ainsi qu'un jeudi sur deux. La collaboration et la transversalité sont au cœur de notre fonctionnement, garantissant un environnement stimulant et cohérent malgré la distance. Rôle de l'Experience Designer (ED) L'Experience Designer est responsable de concevoir et vendre des itinéraires sur mesure pour les clients finaux via les agents de voyages. Il réalise un diagnostic précis, élabore des propositions personnalisées et des budgets adaptés, et finalise les ventes tout en garantissant un haut niveau de service et en défendant les marges de l'entreprise. Principales responsabilités Diagnostic client et conception d'itinéraires Mener des entretiens approfondis avec les agents de voyages pour comprendre besoins, attentes et motivations des clients finaux. Concevoir des itinéraires sur mesure en s'appuyant sur une connaissance pointue[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein des Services Techniques, et sous la responsabilité du Coordinateur du Centre Technique Municipal, vous encadrez une équipe de 16 professionnels dont les missions principales sont : - L'entretien des espaces verts de la commune - L'embellissement du patrimoine végétal communal Vous serez également en charge du service des équipements sportifs, composé de trois agents, avec pour mission : - La gestion et l'entretien de l'ensemble des installations sportives de la ville Enfin, vous superviserez également : - Deux agents électriciens - Un mécanicien Sous l'autorité du Coordinateur du Centre Technique Municipal : Missions - Encadrer et organiser le service Espace Verts, service sport, un mécanicien et deux électriciens ; - Organiser, planifier et suivre les chantiers, en tenant compte des urgences et des priorités d'action ; - Animer la communication au sein des équipes ; - Assurer le suivi des interventions, le contrôle des prestataires extérieurs et la conduite des opérations de maintenance et/ou d'entretien (travaux en régie ou délégués à des entreprises); vérification du " service fait " ; - Assurer le suivi des travaux ; - Assurer l'astreinte de la commune ; -[...]

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Castelnau-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la crèche collective et familiale Madiba, la/le Directeur adjoint d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, assiste le responsable dans les missions de direction d'une structure d'accueil non permanent pour les enfants de moins de 6 ans, en lien avec la directrice adjointe IDE. La structure dispose d'un agrément de 55 places d'accueil collectif et 3 places d'accueil individuel. Elle comprend environ 20 agents. Une évolution vers les fonctions de directeur pourrait être envisagée à moyen terme. Missions principales : En lien avec le responsable de l'établissement, - Piloter, animer et veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique articulé autour de l'itinérance ludique : En lien avec le projet éducatif et social de la Direction petite enfance et en concertation avec les équipes - Développer des partenariats et s'appuyer sur les ressources du territoire utiles à la mise en œuvre du projet pédagogique Assurer le fonctionnement de l'établissement et l'encadrement des équipes - Elaborer les plannings dans le respect des taux d'encadrement, - Piloter et évaluer les activités des agents - Accompagner les agents dans l'acquisition[...]

photo Responsable d'établissement de restauration collective

Responsable d'établissement de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

Responsable de la restauration collective (écoles, centres de loisirs et crèche) et du pôle entretien des locaux scolaires - catégorie B - Technicien territoriaux - Pilotage de la restauration collective (écoles, crèche, centres de loisirs) Organisation et supervision opérationnelle - S'assurer de la livraison quotidienne des repas, en lien direct avec les équipes sur site. - Contrôler quotidiennement la distribution des repas dans le respect strict des réglementations sanitaires, nutritionnelles et de la démarche qualité - Assurer un suivi actif sur tous les sites livrés (écoles, crèche, centres de loisirs) - Assurer le suivi des effectifs prévisionnels et définitifs chaque semaine pour chaque site, en lien avec les référents périscolaires. Conformité, hygiène et sécurité - Contrôler régulièrement l'hygiène et de l'entretien des espaces de restauration ; corriger les non-conformités. - Gérer les stocks de secours (quantités, dates de péremption). - Assurer le suivi des rapports d'audit réalisés par le prestataire. - Garantir l'application du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS), des normes HACCP et des protocoles internes Gestion budgétaire, financière et marchés publics -[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

Les cadres infirmiers supervisent, coordonnent, encadrent et participent à l'évaluation de l'équipe soin et délivrent les soins médicaux qui relèvent de leur rôle propre et contrôlent la prise en charge médicale et médico-sociale des résidents. En lien avec la référente qualité et l'ensemble des cadres de coordination, participent à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement, du projet de soin et de la démarche qualité. En l'absence de la responsable des soins, pour maintenir la continuité et la qualité de la prise en charge, les cadres infirmiers procèdent aux changements de planning nécessaires aux remplacements des personnels dont l'absence n'a pu être anticipée. MISSIONS PRINCIPALES - Réaliser des soins relationnels et techniques préventifs, curatifs ou palliatifs - Encadrer l'équipe soin - Participer à l'élaboration des procédures et protocoles nécessaires aux bonnes pratiques harmonisées des équipes soignantes et veiller à leur mise en œuvre - Informer et conseiller les résidents et participer à la relation de l'établissement avec leurs familles - Recueillir les données cliniques, les besoins des usagers et tenir le dossier de soin - Assurer la continuité[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de service insertion et action sociale, il/elle participe à la mise en œuvre de la politique d'insertion professionnelle du Département. ACTIVITES Assurer le management des agents de la mission - Animer les réunions d'équipe, - Assurer l'encadrement technique et hiérarchique des agents de la mission : soutien et accompagnement managérial, formation, évaluation., - Assurer le suivi de l'activité des agents. - Assurer une veille dans son domaine de compétences, transmettre et coordonner les procédures et l'information en direction des agents, - Organiser le fonctionnement de la mission, Mettre en œuvre les politiques d'insertion professionnelle sur le territoire départemental - Animer le réseau partenarial et notamment avec les entreprises. - Assurer la responsabilité de décisions, par délégation de signature : toutes décisions relatives au parcours d'insertion professionnelle des bénéficiaires du RSA, - Co-représenter le Département avec la cheffe de service en matière de politique d'insertion professionnelle dans les instances partenariales, - Contribuer à la mise en place des dispositifs en lien avec la cheffe du service[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Traînel, 10, Aube, Grand Est

Rattaché(e) à la directrice, l'adjoint des cadres hospitaliers a la responsabilité d'assurer le bon fonctionnement RH et comptable de l'établissement dans le cadre des orientations et objectifs définis par la direction. Il/elle met en oeuvre et évalue la stratégie RH en matière de recrutement, fidélisation, attractivité, qualité de vie et conditions de travail (QVCT). Vos principales missions sont les suivantes : -Administratif : contrats de travail, dossier retraite, dossier carrière, dossier maladie des agents, préparer les commissions d'avancement de grade, accueil et informations des agents - Paie : élaboration et suivi de la paie pour 65 agents environ, déclaration des cotisations, DSN, DPAE - Formation : Mise en place des formations des agents, élaboration et suivi du plan de formation, suivi des formations obligatoires, demande et suivi des remboursements - Recrutement : suivis des effectifs, gestion des offres d'emplois - Comptabilité : assister la direction dans l'élaboration des documents budgétaires (ERRD et EPRD), saisie de l'EPRD et des DM dans le logiciel comptable, mandat de paie, titres des repas, contrôle des états comptables et du P503, participation à[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein des ministères économiques et financiers, la Direction Générale des Douanes et Droits indirects (DGDDI) est une administration à réseau, présente sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l'international. Elle compte près de 17 000 agents, qui exercent des missions variées dans le domaine du commerce international, de la lutte contre la fraude, ou encore des fonctions dites « supports ». - La Direction Interrégionale (DI) de Dijon recouvre 2 régions administratives (Bourgogne-Franche-Comté et Centre-Val de Loire) et 14 départements, au travers de 3 directions régionales : Dijon (21, 58, 71 et 89), Centre-Val de Loire (18, 28, 36, 37, 41 et 45) et Besançon (25, 39, 70 et 90). La Direction Régionale de Dijon dispose d'un effectif de 150 agents et sa compétence géographique s'étend sur toute la Bourgogne. Elle comprend 3 brigades (Auxerre, Dijon et Chalon-sur-Saône), 5 services viticulture (Auxerre, Beaune, Dijon, Chalon-sur-Saône et Mâcon) ainsi qu'un bureau principal à Dijon. Cette offre vous permettra de rejoindre le bureau des douanes de Dijon, qui dépend de la Direction Régionale des douanes de Dijon. Sous l'autorité d'un chef de service[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction des Ressources et des Relations Humaines est un service mutualisé composé de 18 agents, dont 6 sont affectés au service carrière/paie. Sous l'autorité du responsable du pôle « Gestion administrative et juridique », vous serez chargé(e) du pilotage et de l'animation de ce service. Vous encadrez et animez une équipe de 5 gestionnaires carrière/paie. Vous garantissez la fiabilité et la sécurisation des actes et procédures liés à la paie et aux carrières. Vous contribuez à l'amélioration des pratiques RH, à la modernisation des processus du service et à l'accompagnement au changement. Enfin, vous participez activement au collectif de la DRRH. Missions : 1) Gestion administrative de la carrière des agents sur emplois permanents (contractuels, stagiaires, titulaires) : o Assurer le suivi et le contrôle de la production des actes administratifs liés à la carrière (avancement, mobilité, retraite, régime indemnitaire.), o Veiller à l'application des statuts de la fonction publique territoriale et des textes réglementaires, o Etre en charge de campagnes annuelles : piloter, contrôler et participer aux avancements de grade, promotions internes, médailles du travail. 2)[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recherche un(e) gestionnaire administratif(ve) pour le service séniors adultes vulnérables et accueil familial adultes (SSAVAFA) à la Maison départementale de l'autonomie (M.D.A). Poste à pourvoir au 1er mars 2026, basé à Valence. La Maison départementale de l'autonomie élabore et met en œuvre la politique autonomie conduite en faveur des Personnes Âgées et des Personnes Handicapées en veillant à simplifier les démarches des usagers, à renforcer leur accompagnement et à améliorer les réponses apportées. Au sein de la M.D.A, le pôle Seniors a pour mission de mettre en œuvre et piloter les dispositifs de politique médico-sociale en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, en vue de favoriser leur maintien à domicile. En qualité de gestionnaire administratif(ve), vos principales activités seront : - Assurer la gestion juridique et administrative du pôle accueil familial adultes et participer à l'évolution de l'offree) - Concourir à la mise en œuvre du plan de formation initiale et continue à destination des accueillants familiaux adultes agréés par le département de la Drôme - Assister le chef de service dans la mission[...]

photo Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Emploi Administrations - Institutions

Mont-sous-Vaudrey, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes - Agence Routière Départementale de Dole, un/e Chef/fe du Centre d'Exploitation des Routes Départementales (CERD) de Mont-sous-Vaudrey à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l'Exploitation et de l'Entretien des Routes, le/la Chef/fe de CERD organise et contrôle avec son Adjoint l'exécution des travaux effectuées sur son secteur. Il/elle assure le management de son équipe et la gestion des moyens mis à sa disposition. ACTIVITÉS - Encadrer les 6 agents et 1 adjoint du Centre de Mont-sous-Vaudrey, - Participer à l'élaboration des programmes d'entretien (chaussées, fossés, accotements, ponts.), - Planifier et coordonner les chantiers réalisés en régie (CERD ou inter CERD) ou par des entreprises, - Vérifier le respect des règles de sécurité sur les chantiers et dans les bâtiments du CERD, - Mettre en conformité le petit matériel (levage, perçage,[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice équipes de nettoyage de locaux

Coordinateur / Coordinatrice équipes de nettoyage de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Chef d'Equipe est garant du bon déroulement des prestations de nettoyage par les agents. Il/Elle doit organiser les chantiers en respectant les consignes de sécurité du groupe (port des EPI, formation, .) tout en s'assurant de la qualité des prestations en effectuant des contrôles qualité sur le chantier. Le chef d'Equipe doit informer son responsable sur les besoins en personnel et également évaluer les compétences des agents de service sur le terrain. **Vos Missions : Exploitations - Mise en route et intégration des nouveaux Agents de Service, - Formation sur site des Agents et suivi (matériel, cahier des charges, .), - Gestion des besoins en matériel de l'équipe : passation de commandes auprès du Responsable d'Exploitation, - Organisation des équipes, gestion du planning des tournées, remontée des informations par mail auprès du responsable hiérarchique en fonction des variables, - Superviser la maintenance des machines et des outils de nettoyage, - Veiller au rangement, nettoyage et bon fonctionnement des véhicules de service, - Veiller à la propreté et au rangement de l'entrepôt, - Intégration auprès de l'équipe des nouvelles technologies mises à disposition par[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

La résidence Le Repos. La résidence le Repos accueille 24 résidents présentant des troubles cognitifs type Alzheimer. Véritable lieu de vie, organisée autour d'une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l'espace repas, dans un esprit « comme à la maison ». Le Repos accueille les résidents dans un souci de maintien des capacités cognitives et dans le respect du rythme de chacun. Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d'accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d'animation riche, porté par l'animatrice avec l'implication de tous les agents de la résidence, et d'une association d'animation. Descriptif de votre poste. Au sein d'une équipe composée de 18 personnes (soignants et agents d'accompagnement), sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'agent social assure l'entretien des locaux communs et privatifs des résidents, ainsi que l'accompagnement des résidents dans les actes de vie quotidienne dans un souci de respect de la dignité de la personne[...]

photo Chef / Cheffe de poste sécurité

Chef / Cheffe de poste sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Donzère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La société GIP PACA, recherche un Chef de poste pour assurer la surveillance et la sécurité sur une Base Logistique se situant à DONZERE. Missions : Le Chef de poste assure l'encadrement de l'équipe de sécurité pendant la vacation. Il est chargé sur son site d'affectation, de la bonne exécution de la présentation du ou des agents dont il coordonne les activités : prestations visant la sécurité des biens et des personnes. Le Chef de Poste a notamment pour activité : - Le repérage, l'identification des risques et des dysfonctionnements liés à la sécurité des biens et des personnes sur le site confié. - L'encadrement et la coordination d'une équipe d'agents de sécurité - La communication et les liaisons : avec les agents sur le site, avec sa hiérarchie, avec le client. Le Chef de poste a également pour mission avec son équipe d'agents de sécurité : - D'exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Participer aux procédures d'interpellation - Lutter contre la démarque inconnue Vos interventions s'effectuent dans le respect des procédures et des consignes. Le Profil du Chef de Poste : - Vous avez une[...]

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Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au responsable des services techniques intercommunaux, vous aurez pour missions de coordonner, superviser et contrôler le travail des agents qui effectuent des interventions d'entretien et de maintenance des bâtiments. Vous participerez également aux travaux d'entretien des bâtiments de la collectivité. Missions et activités : Coordination des activités du service : - Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service - Estimer, quantifier, planifier et contrôler l'entretien, la maintenance et la rénovation des bâtiments et des équipements - Détecter les dysfonctionnements, saisir et évaluer le déroulement des opérations - Effectuer ou superviser l'approvisionnement de produits et matériaux et matériels d'entretien et de maintenance - Coordonner les activités avec d'autres corps de métier Supervision et contrôle de l'activité des agents techniques : - Assurer la coordination et la supervision de l'activité des agents - Suivre et contrôler l'exécution et/ou la délégation des travaux d'équipement - Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais Participation aux travaux et à la maintenance des équipements et des bâtiments[...]

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Responsable propreté urbaine

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un responsable d'unité de propreté urbaine (H/F) pour coordonner et encadrer son unité de propreté urbaine afin d'améliorer le cadre de vie des citoyens. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous animerez, organiserez, coordonnerez et contrôlerez l'activité des agents dont vous aurez la responsabilité, - Vous assurerez le rôle de référent technique dans la mise en œuvre des activités de votre unité, - Vous garantirez le respect des normes et des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité au travail et sur l'espace public, vous veillerez au respect et à l'application du règlement intérieur, - Vous serez chargé de la gestion technique (demandes d'interventions ou d'opérations de maintenance en rendant compte de l'avancement.) et de la gestion administrative (gestion quotidienne des agents, retours attendus[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Votre environnement professionnel - Activités du service Le Secrétariat Général Commun du Bas-Rhin est une direction interministérielle en charge des fonctions support de la préfecture du Bas-Rhin, et des trois directions interministérielles des territoires, de la protection des populations, et de cohésion sociale de l'insertion du travail et de l'emploi. Les missions du SGCD couvrent l'ensemble des fonctions RH, informatiques, comptables, logistiques, immobilières, et de relations au public (hors communication). Ces missions constituent le socle du fonctionnement des services dont le périmètre servi atteint le millier d'agents sur des implantations multiples ; Préfecture, Hôtel du Préfet, sous préfectures, cité administrative, et autres sites externes. Le service des ressources humaines a en charge l'ensemble des processus des effectifs et des agents : Gestion des agents et de leur carrière, avancement et régimes indemnitaires, des mobilités, de la formation, de l'action sociale, de la médecine de prévention, de l'hygiène et de la sécurité, des procédures collectives, du dialogue social pour la préfecture et en appui des directions départementales interministérielles. [...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

[76719] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Vous assurez la gestion de la carrière des personnels non médicaux de l'établissement, dans le respect des textes législatifs et réglementaires applicables en vigueur, mais également des politiques internes définies au sein des Lignes Directrices de Gestion. Vous avez pour mission d'assurer le suivi de l'absentéisme et la gestion des dossiers de protection sociale des agents relevant du Personnel Non Médical (titulaires et contractuels). Gérer les carrières : -Saisie de la carrière antérieure des agents recrutés pas mutation. -Organisation des Commissions Administratives Paritaires Locales et départementales (avancements de grade et d'échelon, titularisation .). -Préparation des dossiers, instruction des demandes avec recueil des pièces afférentes, convocations et envoi des documents, rédaction des actes administratifs afférents. -Mise en stage et reprise d'ancienneté. -Génération, édition et classement des décisions individuelles. -Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut). -Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité. -Reclassements[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pierreville, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Rejoignez l'EHPAD Les Myrtilles et mettez du sens à votre métier d'infirmier pour un poste de NUIT ! MISSIONS DU POSTE En tant qu'IDE vous intervenez sur d'un service (83 résidents) au sein de l'EHPAD. En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologue, aide -soignant, kiné, psychomotricienne, diététicienne.) vous contribuez au bien-être et à la qualité de vie des résidents Vos missions : - Réaliser les soins techniques du quotidien : pansements, injections (dont insuline), surveillance des constantes, gestion des dispositifs médicaux. - Assurer la distribution des traitements ainsi que la surveillance thérapeutique. (Pas de préparation de piluliers : PPA officine de ville). - Accompagner et soutenir l'équipe soignante (AS) et l'équipe hébergement (ASH) dans l'organisation et l'accompagnement du résident. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en lien avec les familles et les professionnels. - Assurer les visites médicales avec les médecins intervenants (évaluations, transmissions cliniques, ajustements thérapeutiques.). - Garantir la continuité des soins et la qualité des transmissions[...]

photo Chef / Cheffe de site nettoyage de locaux

Chef / Cheffe de site nettoyage de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Description du poste : La société OUEST NETTOYAGE, experte dans le domaine du nettoyage industriel depuis 30 ans recherche, dans le cadre de son développement, un Chef ( fe ) d'Equipe nettoyage H/F en CDI temps plein secteur Le Mans H/F Vous interviendrez directement dans les locaux de nos clients pour effectuer des prestations de nettoyage de qualité : plusieurs résidences CDI à temps plein - à partir du 01/01/2026 Horaires : 35H avec horaires variables selon les besoins des clients (du lundi au vendredi - possible ponctuellement le week-end) = 35h par semaine Missions : Sous la responsabilité de votre Responsable de sites et selon un planning préétabli. Vous assurez les missions résidences suivantes : Respecter et faire appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. Une maitrise des produits et techniques est souhaitée Accompagner les agents dans leurs missions (réalisation de la prestation, dosage des produits, entretien du matériel, etc) Remplacer au pied levé les agents si absence (nettoyage des résidences : parties communes (couloirs, escaliers..), sanitaires; gestion des containers Réaliser des contrôles qualité à l'aide d'une tablette Savoir[...]

photo Médecin du travail et de prévention

Médecin du travail et de prévention

Emploi Autres services aux entreprises

Brives, 36, Indre, Centre-Val de Loire

En tant que Médecin du Travail , vous serez amené à : * Assurez le suivi médical des agents SNCF de votre périmètre afin de prévenir toute altération de leur santé du fait du travail * Être responsable du suivi de 2 500 agents * Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire dynamique * Collaborer avec un réseau professionnel interne (Pôle de soutien psychologique, Service d'action sociale) * Collaborer avec un plateau technique (médecine spécialisée, laboratoires, cellules de toxicologie et d'épidémiologie) * Pouvoir vous appuyer sur un réseau de médecins référents par métier, par risque (ex : bruit, rayonnement ionisant, toxicologie, etc) * Appartenir à un réseau national de 97 médecins du travail Informations complémentaires : * Poste à temps partiel 50% - Renouvellement du CDD possible * Mobilité sur le territoire régional Profil recherché : Vous êtes un ou une médecin inscrit au Conseil national de l'ordre des médecins, vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que médecin du travail et êtes titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES-DES) ou d'une autorisation d'exercice. Rejoignez-nous si vous : * Souhaitez vous[...]

photo Médecin du travail et de prévention

Médecin du travail et de prévention

Emploi Autres services aux entreprises

Brives, 36, Indre, Centre-Val de Loire

En tant que Médecin du Travail , vous serez amené à : * Assurez le suivi médical des agents SNCF de votre périmètre afin de prévenir toute altération de leur santé du fait du travail * Être responsable du suivi de 2 500 agents * Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire dynamique * Collaborer avec un réseau professionnel interne (Pôle de soutien psychologique, Service d'action sociale) * Collaborer avec un plateau technique (médecine spécialisée, laboratoires, cellules de toxicologie et d'épidémiologie) * Pouvoir vous appuyer sur un réseau de médecins référents par métier, par risque (ex : bruit, rayonnement ionisant, toxicologie, etc) * Appartenir à un réseau national de 97 médecins du travail Informations complémentaires : * Poste à temps complet sur 2 sites Brives et Limoges - Renouvellement du CDD possible * Mobilité sur le territoire régional Profil recherché : Vous êtes un médecin inscrit au Conseil national de l'ordre des médecins, vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que médecin du travail et êtes titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES-DES) ou d'une autorisation d'exercice. Rejoignez-nous si vous[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes particulièrement chargée : Gestion administrative et carrière des agents - Constituer et mettre à jour le dossier administratif de l'agent. - Gérer le dossier individuel sur support numérique (X2DAgent). - Appliquer la réglementation relative à la carrière et à la paie. - Gérer les procédures liées au déroulement de la carrière et rédiger les actes administratifs et réglementaires. - Mettre en œuvre les nouveaux dispositifs réglementaires (journée de carence, indemnité compensatrice CSG, PASRAU, extension du système d'astreintes, indemnités de fin de contrat). Rémunération et gestion du RIFSEEP - Assurer le suivi des sujétions RIFSEEP (tutorat, agents de prévention, intérim, permanences de direction, CIA). - Etablir, contrôler et valider la paie en lien avec la paierie départementale et procéder à son archivage. - Gérer les prélèvements optionnels (mutuelle, titres restaurant.). - Gérer les retenues pour service non fait (absence injustifiée, grève). - Assurer la gestion de : - Des avantages en nature (logements concédés, véhicule de service.) - du forfait-ville des agents du Pôle Solidarités. Cessations d'activité et gestion réglementaire - Gérer les procédures[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Cercy-la-Tour, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité directe du Maire, vous accompagnerez les élus et les équipes dans la mise en œuvre et le pilotage des projets de la Collectivité. Vous aurez en charge l'encadrement de l'équipe administrative (3 agents) et de l'équipe technique dédiée aux installations scolaires et périscolaires (7 agents). Vous coordonnerez et superviserez le travail de ces agents. Missions administratives - Préparation des conseils municipaux, rédaction des PV et délibérations, suivi et mise en œuvre des décisions du conseil municipal - Préparation et suivi des réunions du bureau municipal - Gestion des marchés publics de fournitures et de travaux - Gestion et suivi des affaires contentieuses Missions financières : - élaboration des budgets, suivi et exécution budgétaire, - montage des dossiers relatifs aux opérations d'investissement avec recherche de subventions et suivi administratif et financier des projets Ressources Humaines - organisation des services - recrutements - répartition et planification des activités des agents - entretiens professionnels de fin d'année Missions projets : - participation à l'élaboration des projets et à la mise en œuvre des actions dans[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le(la) gestionnaire RH aura en charge la gestion administrative et des carrières des agents de la Préfecture de la Haute-Vienne, raison pour laquelle une expérience dans la gestion RH dans la fonction publique est souhaitée. Vous serez chargé : - d'assurer une gestion de proximité (information, conseil, accompagnement des agents) - de constituer et tenir à jour les dossiers des agents ; - de gérer les actes relatifs à la situation individuelle des agents titulaires (avancement, mutation, intégration, détachement, retraite), contractuels, apprentis, services civiques, stagiaires ; - de saisir des éléments dans le SIRH dédié (Dialogue 2) ; - de prendre en charge (lancement et gestion) les procédures de gestion administrative collectives (recrutement, avancement, entretiens professionnels) ; - de vérifier les écarts de paie ; - d'établir les documents de fin de contrat. Vous interviendrez en tant que de besoin sur la gestion des recrutements (publication des offres, suivi des candidatures, lien avec la DRH du ministère de l'intérieur) Des missions de veille juridique et statutaire pourront vous être confiées, ainsi que l'analyse de dossiers complexes.

photo Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Transport

Lisses, 91, Essonne, Île-de-France

Gestion de la Documentation : Veiller et mettre à jour les livrets de lignes et les CLO selon les modifications émises sur les RT et les CLE par les GI ; Assure la mise à jour des documents métier suite aux différentes évolutions réglementaires ; Veiller au cycle de rédaction, vérification, approbation et mettre à jour les versions dans la bibliothèque ; Diffuser la documentation métier aux opérateurs et suivre les accusés de réception correspondants ; Réaliser le contrôle des Fiches ARTIC et les communiquer aux conducteurs ; Réaliser le contrôle des avis de travaux et de restrictions des autres GI et les diffuser aux agents concernés ; Traiter les avis urgents et les diffuser aux agents concernés ; Gestion des Compétences : Vérifier la complétude des dossiers sécurité des agents de l'entreprise ; Effectuer les demandes des enregistrements ATESS / BG / Disque des trains réalisés. Effectuer les relances au besoin ; Effectuer les contrôles partiels des enregistrements des bandes ATESS et transmettre ceux présentant une anomalie ; Assurer le suivi et la prise en charge des rendez-vous médicaux d'aptitude physique et psychologique, et de la médecine du travail ; Gestion de la[...]

photo Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE Un(e) Chargé(e) de prévention et de sécurité des bâtiments Poste à temps complet (35h00) à Privas CADRE D'EMPLOI : Technicien Territorial RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Cheffe du service RH et Chef de service technique & logistique DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. La Direction Générale Adjointe Ressources (DGA) rassemble les services : Gestion Financière et Comptable Juridique, Marchés publics et Assemblées Ressources Humaines Technique et Logistique Elle regroupe une trentaine d'agents. Aujourd'hui, la DGA Ressources recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de prévention et de sécurité des bâtiments communautaires, afin d'assurer la sécurité des bâtiments de l'agglomération et de remplir le rôle d'assistant(e) de prévention auprès des 300 agents communautaires. - Sous l'autorité de la Cheffe du service Ressources Humaines, votre rôle sera d'assister et de conseiller l'Autorité Territoriale dans la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier du Diois, établissement public de santé situé au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) gestionnaire Ressources Humaines en charge de la gestion de la carrière du personnel médical et non médical. Description du poste : Au sein du service des Ressources Humaines, le/la gestionnaire RH assure la gestion administrative et statutaire des carrières du personnel médical et non médical, dans le respect de la réglementation de la fonction publique hospitalière et des procédures internes. Il/elle contribue également à la gestion et à la coordination des actions de formation professionnelle. Missions principales : - Gestion de la carrière - Personnel Médical et Non Médical : - Accueil, information et accompagnement des agents (physique, téléphonique et électronique) ; - Gestion administrative des carrières : recrutement, nomination, contrats, avenants, renouvellements, titularisations, positions statutaires, cessations de fonctions ; - Rédaction et suivi des actes administratifs (décisions, arrêtés, contrats) ; - Instruction des dossiers soumis au Conseil médical ; - Gestion des absences pour raisons de santé : - suivi des dossiers[...]

photo Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments

Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-des-Corps, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La ville de Saint-Pierre-des-Corps Recrute pour son service Bâtiments Un-e responsable de la régie Bâtiments vacant à temps complet, au 16/02/2026 Cadre d'emplois : Agents de maîtrise territoriaux Rattaché au service bâtiment sous la responsabilité du responsable de service, vous serez chargé de la conduite de travaux exécutés en régie (équipe de 6 agents). Missions et activités de maintenance : Superviser les travaux Régie Développer les compétences au sein du service Maitriser la diffusion et la répartition des intervention (OpenGST, tableaux excel,.) Animer les réunions avec l'équipe en régie pour passer les consignes de travail.. Contrôler les réalisations en faisant respecter les règles de sécurité des chantiers et des ateliers Evaluer les agents de la régie Bâtiments Informer régulièrement le responsable de service Organiser les travaux Régie dans les bâtiments municipaux Participer aux achats de matériaux avec l'équipe : conseil et contrôle Coordonner certains travaux Réaliser le planning hebdomadaire des agents de la régie bâtiments Suivre le plan de charges de l'activité des équipes : plomberie, électricité, menuiserie, peinture, serrurerie,[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire. La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées, et de l'adoption. Aux abords du parc de Parilly, l'Institut Départemental de l'Enfance et de la Famille (IDEF), une des directions de cette délégation, est un lieu de vie spécialisé dans l'accueil d'urgence des mineurs âgés de quelques jours à 18 ans. Les professionnels de l'IDEF travaillent en collaboration avec les familles, le personnel des Maisons de la Métropole et les réseaux médicaux et sociaux afin de préparer les enfants à un retour dans leur famille ou à un placement en famille d'accueil ou en établissement spécialisé. Rejoignez notre établissement et contribuez activement à la fiabilité du suivi du temps de travail et à l'accompagnement des équipes. Votre rôle: En lien étroit avec la direction, les cadres et le service[...]

photo Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

La CC2SO recrute un CHEF DE SERVICE DROIT DU SOL H/F sur le grade d'attaché territorial ou rédacteur principal 2e classe ou 1e classe La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 10 janvier 2025. MISSIONS Coordonner l'activité du service commun d'instruction du droit des sols de la CC2SO et son développement. Garantir la conformité, la qualité et la célérité de l'instruction des autorisations d'urbanisme pour 30 communes du territoire. Travailler en collaboration étroite avec le chargé de mission Urbanisme et pourra contribuer aux projets structurants de la direction. ACTIVITES Coordonner l'activité du service commun d'instruction du droit des sols de la CC2SO et son développement : - Assurer la gestion des adhésions au service commun d'instruction et répondre aux sollicitations afférentes, - Mettre en place et assurer le suivi de l'activité et l'évaluation des modalités de fonctionnement du service, - Être force de proposition pour l'évolution de l'offre de service en vue de son développement, - Préparer et gérer les actes administratifs nécessaires à l'élargissement du service (délibérations, conventions d'adhésion.), - Coordonner[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Assurer le suivi du plan de formation local des administrations de l'État (Préfecture, DDETSPP, DDTM, .) et concevoir l'ingénierie des dispositifs de formation - participation à l'élaboration du plan de formation avec recensement des besoins après exploitation des entretiens d'évaluation - diffusion aux agents des offres de formation - information des agents sur les dates de concours et examens professionnels ; - information aux agents sur les formations de préparation des concours - conseils aux agents ; - mise en œuvre des actions de formation sur les plans administratifs et budgétaires ; - relations avec les prestataires et organismes de formation (CVRH, INFOMA, PFRH...) ; - gérer les demandes de Compte Personnel de Formation... - instruire et suivre les demandes de stage et le suivi des services civiques - suivi budgétaire et logistique des formations - Travail de saisie sur différents logiciels

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pôle : Direction de l'Aménagement du Territoire et des Services Techniques Lieu de travail : Chemillé-en-Anjou - Chemillé Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS Pour son service bâtiments, la commune de Chemillé-en-Anjou recrute un(e) Coordonnateur(rice) régie bâtiments (F/H). Placé(e) sous l'autorité du responsable de service, vous serez chargé(e) de l'encadrement et du pilotage de l'activité d'un chef d'équipe et d'une dizaine d'agents qui agissent au quotidien sur l'ensemble du patrimoine de Chemillé-en-Anjou. Le chef d'équipe reste le lien direct avec l'équipe et il s'assure de la bonne réalisation de la planification des travaux et interventions que vous aurez effectués. Vous constituerez avec le chef d'équipe un binôme pour le pilotage au quotidien de l'équipe Régie. Plus globalement, voici les missions qui vous seront confiées : - Vous piloterez, superviserez et rendrez compte de l'intervention des agents de la régie technique bâtiments, en lien avec le chef d'équipe. Vous évaluerez statistiquement l'activité régie par l'utilisation du logiciel MAINTI4 et vous planifierez les interventions. Vous réaliserez les éventuels arbitrages régie / externalisation en[...]