Cinéma, Musique
Salies-de-Béarn 64270
Le 30/11/2025
Les petits comme les plus grands vont apprécier : un karaoké de 30 minutes sur les musiques incontournables des films Disney ! Ce sera aussi le moment de découvrir la suite des aventures des agents de police Judy Hopps et Nick Wilde : Zootopie 2.
Manifestation culturelle, Cinéma, Pour enfants, Manifestation culturelle
Salies-de-Béarn 64270
Le 30/11/2025
Les petits comme les plus grands vont apprécier : un karaoké de 30 minutes sur les musiques incontournables des films Disney ! Ce sera aussi le moment de découvrir la suite des aventures des agents de police Judy Hopps et Nick Wilde : Zootopie 2.
Spectacle
Metz 57000
Le 03/12/2025
Après quelques galères personnelles dans l'immobilier, il a décidé de partir en immersion dans des agences immobilières et chez un notaire. Compte rendu : 1h15 de sketchs et de rires sur les banques, les agents, les mandataires, les travaux, les déménagements, les crémaillères, les adresses …Julien se porte garant, vous passerez une très excellente soirée et vous pourrez aussi conclure une très bonne affaire…
Emploi Administrations - Institutions
Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
Notre collectivité recherche un médecin de prévention. Rattaché à la Direction des Ressources humaines, vous intégrerez le service Qualité de vie et des conditions de travail. MISSIONS DU POSTE : -Animer et coordonner le service de médecine préventive (infirmière en santé au travail et secrétaire médicale) -Assurer la surveillance médicale et évaluer l'état de santé des agents, -Conseiller les agents et l'autorité territoriale en matière de santé, d'environnement sanitaire et des conditions de travail. -Mettre en œuvre des actions d'information sur l'hygiène et la sécurité. Activités principales du poste : Animer et coordonner le service de médecine préventive : -Travailler avec l'infirmière en santé au travail par délégation de tâche par l'intermédiaire d'un protocole (entretien infirmier, étude de poste, aménagements de poste, visite tiers temps.) -Analyser les conditions de travail et les postes de travail dans le cadre des visites 1/3 temps, pour identifier et analyser les risques potentiels de l'ensemble des postes de travail -Participer aux études de poste avec les préventeurs et l'infirmière Assurer la surveillance médicale et évaluer l'état de santé des agents -En[...]
Emploi Administrations - Institutions
Bischheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Métier(s) : Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines Descriptif de l'emploi : La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé. Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. Missions / conditions d'exercice : GESTION DE LA CARRIERE DES AGENTS -Assurer un suivi complet[...]
Charnay-lès-Mâcon 71850
Du /00/1e16 au //099
Place à une aventure émouvante, une amitié magique, un film intemporel. Un jour Elliott, un garçon de dix ans, découvre une petite créature apeurée et perdue se nommant E.T. Rapprochés par un échange télépathique, les deux êtres ne tardent pas à devenir amis. Elliott va alors aider E.T. a` rentrer chez lui tout en le protégeant des agents du gouvernement. Un film de Steven Spielberg / Durée 1h55 / Science fiction Repli Espace La Verchère.
Vin - Oenologie
Morteau 25500
Le 05/12/2025
Combien d’espèces vivent dans nos forêts, prairies ou zones humides du Val de Morteau ? Venez le découvrir lors d’une soirée ludique remplie d’anecdotes et d’échanges ! Cet événement prévoit un temps de conférence puis des ateliers participatifs pour petits et grands. Au programme : - Découverte des espèces emblématiques et plus ordinaires, mais tout aussi importantes, de la faune et la flore du Val de Morteau - Zoom sur les endroits où les données naturalistes manquent encore et pour lesquelles votre participation est précieuse - Echanges sur les actions à mettre en œuvre chez soi ou dans sa commune en faveur de la préservation de l’environnement et de ses habitants - Ateliers « traces et indices de présence » … avec de nombreux supports et ressources pour en apprendre davantage sur le sujet (expositions, vidéos, cartes…). En présence des agents du Parc naturel régional du Doubs Horloger, de la LPO BFC et du Conservatoire d'Escapes Naturels FC.
Emploi Administrations - Institutions
Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Chef de Mission Carrières et Rémunérations et du Directeur des Ressources Humaines, il/elle est chargé/e d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. ACTIVITÉS Gérer les carrières des agents : - Gérer administrativement la carrière des agents titulaires et contractuels (agents relevant de la Fonction publique territoriale et de la Fonction publique Hospitalière), et élaborer les actes administratifs et courriers afférents, - Alimenter le SIRH, - Gérer le temps de travail, calcul et suivi des droits à congés annuels et RTT, des emplois du temps, des congés exceptionnels, - Mettre à jour divers tableaux de bord, - Suivre les absences pour maladie, gérer les dossiers des agents en accident du travail, maladie professionnelle, congé de longue maladie et congé de longue durée, traiter les demandes de reprise à Temps partiel thérapeutique, - Préparer les dossiers qui sont soumis pour avis au conseil médical. Etablissement des dossiers de retraite des agents : - Assurer le traitement administratif des dossiers de[...]
Fête
Verdun 55100
Le 07/12/2025
Cette année, le défilé de la Saint-Nicolas à Verdun promet d’enchanter petits et grands en plongeant le centre-ville dans un univers peuplé d’animaux fantastiques. Dès 17h, rendez-vous sur le parcours pour le début des festivités, où vous assisterez aux premiers tableaux animés du parcours. Nombre d’associations locales, compagnies professionnelles se réuniront pour cette parade féerique, créant un cortège à la fois créatif et convivial. Un feu d’artifice époustouflant, orchestré par les agents artificiers du Grand Verdun, illuminera le ciel de Verdun. Ne manquez pas ce moment féerique qui marquera un final inoubliable pour cette soirée de la Saint-Nicolas ! Départ Porte Saint Paul à 17h. Parcours : rue Saint Paul, rue Mazel, place Foch, rue Pasteur, rue Victor Hugo, cour Clouet, quai Leclerc, quai de Londres.
Patrimoine - Culture
Semur-en-Auxois 21140
Le 07/12/2025
20ème édition du marché de Noël organisé par l'amicale des agents communaux Buvette - Visite du Père Noël Nous vous attendons nombreux
Fête, Marché
Semur-en-Auxois 21140
Le 07/12/2025
20ème édition du marché de Noël organisé par l'amicale des agents communaux Buvette - Visite du Père Noël Nous vous attendons nombreux
L’association des Villes Internet a pour objet de coordonner le développement et l’animation d’un réseau des acteurs de l’Internet citoyen, et tout particulièrement des élus et agents des collectivités qui animent le territoire public.
Emploi Administrations - Institutions
Matoury, 97, Guyane, -1
- Assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines (carrière) dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. En charge des contrats des non titulaires et des arrêtés du personnel titulaire. - Maintient une relation avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative. Mission : Gestion et mise à jour du fichier du personnel : - Utiliser les outils logiciels de gestion du personnel - Rédiger les actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.) - Conseiller et renseigner les agents - Tenir à jour les documents ou les déclarations imposées par les dispositions légales et réglementaires - Enregistrer ou saisir informatiquement les données du domaine d'activité (changement d'échelon ou de grade, gestion du temps de travail) - Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents - Mettre en œuvre les dispositions statutaires Mission : Exécution, suivi et mise en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents : - Suivre et mettre à jour les actes administratifs - Recevoir, informer, conseiller et orienter[...]
Emploi Administrations - Institutions
Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Mise en œuvre des dispositions législatives et règlementaires en matière de gestion des ressources humaines Assurer la gestion administrative de la carrière et de la paie des agents. VOS MISSIONS Gérer la création des agents dans le logiciel CIRIL et en assurer le suivi et la modification Assurer la gestion administrative de la carrière des agents stagiaires et titulaires (avancements d'échelon, avancement de grade, promotion interne) du recrutement à la radiation des cadres Assurer le suivi des agents contractuels, (suivi des renouvellements de contrat.) Préparer et rédiger les actes administratifs de gestion relatifs à la carrière des agents ainsi que les contrats de travail (avec déclaration de la vacance de poste) Participer aux dossiers transversaux d'avancement de grade, de promotion interne . Gestion de l'absentéisme de moins de 3 mois (congé de maladie ordinaire, absence injustifiée.) Transmission au pôle absentéisme du dossier des agents en situation d'inaptitude physique (demande d'octroi de congé de longue maladie, congé de longue durée.) PAIE : Préparer et saisir tous les éléments liés à la paie dans le logiciel de paie CIRIL Fournir les justificatifs à[...]
Emploi Administrations - Institutions
Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et plus précisément du Service Administration des Ressources Humaines (SARH), le bureau Carrière / Paie (9 gestionnaires et un chef de bureau) intervient notamment dans la gestion des carrières et des contrats, dans la gestion du temps de travail, de la paie, des frais de déplacements, du contrat groupe (prévoyance), dans la veille réglementaire sur les statuts et les éléments de la paie. Il contribue au développement des relations avec les agents, la paierie départementale et les organismes sociaux et conseille les directions et les agents dans son domaine de compétences. Le Bureau Carrière / Paie (BCP) recherche un CHARGÉ DE GESTION CARRIERE ET PAIE (H/F) VOS MISSIONS - Vous mettez en œuvre et assurez le suivi de l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel, dans le cadre réglementaire et statutaire en vigueur. Pour cela, vous êtes chargé d'un portefeuille d'agents et travaillez en équipe au sein d'un trinôme. - Vous rédigez l'ensemble des documents administratifs relatifs à la gestion de carrière des agents titulaires ainsi qu'aux agents contractuels : arrêtés, contrats, déclarations de vacance[...]
Emploi Recherche
Laqueuille, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, Vous exercerez votre activité au sein de l'unité Herbipôle, dont les missions sont de mettre en œuvre des expérimentations concernant la physiologie des ruminants et leur système d'élevage dans l'objectif d'améliorer la qualité des produits et de diminuer leur impact sur l'environnement. L'unité réalise des expérimentations sur animaux, aliments et prairies. Elle se compose de 72 agents répartis sur 3 sites : Laqueuille (21 agents) et Saint-Genès-Champanelle (32 agents) dans le Puy-de-Dôme et Marcenat (19 agents) dans le Cantal. Vous travaillerez sur le site de Laqueuille, situé en région de montagne à 1100 m d'altitude. Les troupeaux expérimentaux comptent 180 vaches allaitantes Salers et Charolaises et 300 brebis Limousines sur 560 ha de prairies permanentes. Une partie des troupeaux (30 vaches et 140 brebis) et des prairies (120 ha) suit le cahier des charges de l'agriculture biologique. Vous serez responsable d'équipe adjoint et à ce titre vous co-encadrerez 10 agents répartis[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Bourganeuf, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine
Le Centre Hospitalier Bernard Desplas, situé à Bourganeuf est actuellement à la recherche d'un(e) Agent Administratif pour renforcer notre équipe Ressource Humaine. Gestion de la Formation : 1. Élaboration d'un plan de formation - Recueillir les besoins de formation collectifs et individuels en lien avec les besoins des services, - Identifier les axes de formation à développer, - Mettre en forme, diffuser et informer sur le plan. 2. Mise en œuvre du plan de formation - Rédiger les cahiers des charges, - Trouver, évaluer et sélectionner des formateurs, - Organiser les formations (formateurs, convocation/information des agents, locaux...), - Gérer le budget (suivi de l'enveloppe infra-annuelle et projection annualisée) et en rendre compte à son responsable. - Suivre le remboursement des agents, des organismes de formation et de l'établissement via Gesform Evolution. 3. Conseil aux agents - Les orienter en fonction de leurs projets professionnels et les conseiller sur les dispositifs existants (Congé de formation professionnel, VAE.). 4. Évaluation des actions de formation menées. - Evaluer les formations et identifier les axes d'amélioration, - Réaliser un suivi au[...]
Emploi Administrations - Institutions
Mathes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
La Commune des Mathes-La Palmyre Recrute à compter du 1"'décembre 2025 Un(e) assistant(el de gestion en ressources humaines et en paie Contrat à durée déterminée de 6 mois La Commune de Les Mathes-La Palmyre recherche pour son service « ressources humaines », un(e) assistant(e) de gestion en ressources humaines et en paie à temps complet, pour une durée de 6 mois (renouvelables). Vous assurerez le traitement des dossiers du personnel titulaire et contractuel et la gestion de la paie dans le respect des dispositions réglementaires. Mlssions et activités vos missions consisteront à : - Assurer la gestion des situations administratives des agents titulaires et contractuels depuis leur recrutement jusqu'à leur départ de la commune : Elaborer les actes administratifs (recrutement, régime indemnitaire, absences, cessation de fonctions...). - Assurer l'élaboration de la paie des agents titulaires et contractuels et de l'indemnité des élus, via les logiciels COSoLUCE (Parme et Corail) : Recueillir et saisir les éléments fixes et variables de la paie, Contrôler et mandater la paie (rémunérations et cotisations), Transférer la paie à la Trésorerie, Effectuer la Déclaration Sociale[...]
Emploi Administrations - Institutions
Furiani, 993, Haute-Corse, Corse
RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUELLE (CDD) Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux CONDITIONS D'EXERCICE : Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous êtes l'interlocuteur privilégié des agents et des responsables de services. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE : Vous êtes chargé.e de gérer administrativement le service des ressources humaines en assurant, en collaboration avec l'assistant(e) RH, le traitement et la gestion de la carrière des agents, le suivi des absences, la réalisation de la paie des agents et des élus, dans le respect des dispositions réglementaires et des procédures internes. Gestion de la carrière : Assurer l'accueil physique et téléphonique : renseigner et conseiller les agents et les encadrants Elaborer des courriers, actes, imprimés divers, états, liés au traitement de l'ensemble des dossiers Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents Gérer les personnels titulaires et contractuels de droits public et privé, dans le respect des obligations légales relatives au droit du travail et du CGCT Contribuer à la préparation, à la mise en œuvre et au suivi des procédures collectives : évaluation, promotion[...]
Emploi Administrations - Institutions
Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Mission générale Sous l'autorité du responsable du service Carrières et Paies, vous êtes en charge d'appliquer et de gérer, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie. Principales activités : 1) Encadrer une équipe de 5 agents en charge de la gestion de la paie des agents non permanents (temporaires, vacataires et allocataires chômage), des dossiers de retraite (simulations, dossiers de liquidation, validation de service, corrections des anomalies, dossier de rétablissement, etc.), des congés bonifiés, des ordres de mission, de la mutuelle, des médailles : - Vous soutenez et contrôlez techniquement le travail des agents sous votre responsabilité, - Vous organisez et coordonnez le travail des agents, - Vous mettez en place et animez des réunions de l'équipe, - Vous conseillez les agents et effectuez les recherches sur les dossiers complexes, - Vous formez les agents, - Vous évaluez vos agents, - Vous gérez l'équipe : réguler les conflits, relayer auprès du responsable de service les problématiques d'organisation du travail, - Vous suivez et encadrez l'exécution de la paie, des indemnités[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, la collectivité recherche son futur gestionnaire carrière et retraite. Alors, rejoignez nous ! Au sein d'un collectif composé de 4 pôles et de 38 collaborateurs : pilotage RH, développement RH, gestion administrative et appui stratégique, vous travaillez en transversalité avec l'ensemble des directions et des services. Missions Au sein du service gestion administrative carrière retraite, qui comprend : - 1 responsable de service - 4 gestionnaires carrières et retraite - 1 agent administratif Vous intervenez sur l'ensemble des processus de déroulement de carrière des agents et participez aux projets transversaux de la direction de façon autonome et en étant force de proposition. Vous avez spécifiquement la charge de garantir le bon suivi de la carrière de l'ensemble des agents des 3 collectivités et de sécuriser l'ensemble des processus de déroulement de carrière, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Vous intervenez dans le cadre des projets de direction et de service qui portent notamment sur la mise en œuvre d'une gestion partagée des ressources humaines avec les responsables de service[...]
Emploi Administrations - Institutions
Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Rattaché à la Direction des ressources humaines, le pôle propreté remplacement de la Mairie de Vienne compte 60 agents qui interviennent sur l'ensemble des locaux municipaux. En qualité de responsable de ce pôle, vous serez serez chargé(e) de: Gestion administrative du service propreté-remplacement - Définir les affectations des agents - Calculer les annualisations - Suivre les décomptes individuels (compteurs d'heures, CA, RTT.) - Gérer l'absentéisme - Elaborer et transmettre les récapitulatifs mensuels d'éléments variables de paies - Gérer les stocks de produits (commandes ATAL et autres), et effectuer des bilans - Concevoir en lien avec la DRH le budget propreté-remplacement et le suivre (BP, commandes, paiements des factures.) - Elaborer et suivre les marchés publics du service - Assurer le lien entre les sociétés prestataires et la collectivité - Mettre en place des indicateurs et élaborer des statistiques - Participer au recrutement des agents du service Encadrement des équipes - Piloter les équipes, superviser les opérations de nettoyage - Veiller aux conditions de travail (équipements, formation) - Se rendre sur les différents sites pour s'assurer du bon fonctionnement[...]
Emploi Enseignement - Formation
Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des rémunérations, du temps de travail et de l'absentéisme pour les vacataires de l'ENSAE Paris ainsi que pour les agents de l'Institut Polytechnique de Paris. Vous déploierez vos missions autour des activités suivantes : La gestion administrative des personnels : Constituer les dossiers administratifs : pièces administratives, rédaction des décisions d'engagement ou contrats (selon le statut), Recevoir, informer et conseiller les agents sur leur rémunération Être l'interlocuteur privilégié des agents et des organismes en matière de paie ; Etablir tous les actes administratifs relatifs à la situation des agents ; Assurer la fiabilisation des données agents dans le SI paie ; Préparer les badges d'entrée des personnels ; Assurer le suivi des maladies et du versement des indemnités journalières ; Gérer le suivi des visites médicales Etablir les différents documents de fin de contrats (attestations France Travail.) ; Saisir les différentes variables de gestion du temps dans l'outil dédié ; Mettre à jour les tableaux de bord ; Assurer le suivi de la protection complémentaire des agents (mutuelle) Assurer le classement de[...]
Emploi Administrations - Institutions
Thorigné-Fouillard, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Vous avez envie d'accompagner les collectivités dans la gestion de l'indisponibilité physique de leurs agents et vous souhaitez contribuer à l'application de la protection sociale dans la fonction publique territoriale ? Familiarisé(e) avec le droit statutaire, vous désirez relever un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez le CDG 35 ! Le Centre de Gestion accompagne les collectivités d'Ille-et-Vilaine dans la gestion de leurs ressources humaines et assure le secrétariat du conseil médical départemental. Cette instance consultative composée de médecins ; de représentants des employeurs et des agents en formation plénière; est obligatoirement consultée par l'autorité territoriale dans la gestion de certaines situations médicales liées à l'état de santé des agents territoriaux. Une nouvelle dynamique est également recherchée à la suite de choix politiques forts de renforcement du suivi médical des agents territoriaux d'Ille-et-Vilaine. Au sein du service Santé au travail, sous l'autorité du Responsable de service et en collaboration avec la référente du conseil médical et une autre gestionnaire, vous aurez principalement en charge les missions suivantes : MISSIONS : -[...]
Emploi Administrations - Institutions
Bonnétable, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Au sein d'un service de 8 agents, le responsable de la restauration scolaire aura pour missions : - Gérer la production des repas Contrôler, organiser et participer à l'élaboration des préparations culinaires en assurant leur finition et leur présentation Mettre en place, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire Contrôler la quantité et la qualité Contrôler la mise en place du couvert Organiser, livrer, contrôler et participer à la distribution Élaborer les menus dans le respect des besoins nutritionnels des publics Participer à l'élaboration des menus avec la commission « menus » Organiser des menus à thèmes et des animations en étroite collaboration avec les services animations maternelle et élémentaire Participer à l'éducation culinaire des enfants sur le temps du midi Prévoir des solutions en cas d'imprévus - Assurer et contrôler la gestion de l'approvisionnement et des stocks Prévoir les approvisionnements et gérer les rotations de stocks Sélectionner les denrées en respectant le marché public en cours Préparer les commandes en fonction des besoins et du budget imparti Réceptionner les denrées et contrôler leur réception,[...]
Emploi Administrations - Institutions
Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Prise de fonction dès que possible Placé(e) sous la direction opérationnelle du pôle administration générale, le/la chargé/e de formation identifie, analyse et met en oeuvre les besoins individuels et collectifs en matière de formation professionnelle, en cohérence avec la politique des ressources humaines. Il/elle intervient sur l'accompagnement individuel des parcours en lien avec l'acquisition et le développement de compétences ou qualifications. Il/elle apporte un conseil sur l'évolution professionnelle et les mobilités choisies ou subies. Il/elle participe par ailleurs aux activités de recrutement, en lien étroit avec la direction des ressources humaines. Il/elle assure particulièrement le suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. Il ou elle participe au montage, au suivi des actions de formations. Mission principale : Mise en œuvre de la politique de formation professionnelle - Suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. - Recueillir, identifier et analyser les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences - Participer[...]
Emploi Administrations - Institutions
Loué, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Au sein des services techniques, vous assurez notamment des missions d'encadrement des équipes du pôle environnement. - Suivi et management des agents (5 à 7) assurant la collecte des OMR, l'accueil en déchetteries et la gestion des points d'apports volontaires ; - Suivi et maintenance des points propreté du territoire (bornes de tri et ordures ménagères) et des véhicules de collecte des ordures ménagères ; - Vous serez aussi amené à réaliser la collecte des Ordures Ménagères Résiduelles en porte à porte (PAP) et l'accueil des usagers en déchetteries selon les besoins du service. MISSIONS / CONDITIONS D'EXERCICE 1. Management et gestion du service gestion des déchets - Suivi des plannings et des tournées de collectes ordures ménagères ; - Optimiser et réorganiser les plannings en collaboration avec le responsable du pôle environnement ; - Assurer le suivi des contrôles périodiques obligatoires du matériel roulant et non roulant ; - Assurer les suivis des réparations du matériels du service (camions, bornes de tri, .) ; - Transmettre les décisions et informations aux agents ; - Assurer les suivis des déchetteries en lien avec les agents sur site ; - Réaliser les devis,[...]
Emploi Administrations - Institutions
Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire
Dans un contexte territorial en mutation, la gestion des ressources humaines occupe une place essentielle. Vous intégrerez une équipe dynamique de 7 personnes, animée par l'envie d'adapter le service aux évolutions de demain. Vos missions seront les suivantes : 1/ Missions propres au recrutement (40%) Gestion du recrutement de A à Z : de la définition du besoin à l'accueil et l'intégration des nouveaux agents Suivre et organiser les matinées d'intégration et garantir la bonne intégration des agents dans leur service Assurer le suivi avec les partenaires (CDG, entreprises d'emploi temporaire, ESNOV.) Développer les partenariats Faire vivre et optimiser les outils dynamiques (tableaux de bord.) Suivre et optimiser le budget 2/ Missions propres à la formation et à l'accompagnement des mobilités (25%) Élaborer et mettre en œuvre le plan de formation Faire le recensement des besoins de formation à la réception des entretiens professionnels Rédiger les cahiers des charges et lancer les appels d'offres liés à la formation Organiser les sessions de formation intra Suivre les formations obligatoires et les demandes de formation personnelle (CPF, CFP.) Apporter aide et conseil[...]
Emploi Administrations - Institutions
Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et de l'Aménagement ainsi que son Adjointe, vous aurez en charge la gestion du pôle maintenance - support. Ce pôle est composé de trois services, totalisant 37 agents : - 1 régulateur de pôle - Service Maintenance patrimoine bâti = 14 agents (encadrement direct) - Service Maintenance domaine public = 1 chef de service, 1 responsable pour la logistique, 14 agents - Service Ressource = 1 chef de service, 5 agents Les missions Animation et pilotage de l'équipe - Encadrement et management au quotidien - Développer les savoir- faire des agents sur de la maintenance générale des bâtiments et du domaine public - Coordination des interventions techniques courantes et élaboration des plannings - Gestion des reporting de l'activité - Gestion des évaluations professionnelles, des congés des agents, des heures supplémentaires - Contrôle de l'application des règles de sécurité, du port des EPI Gestion de l'activité du pôle - Relation avec les services extérieurs - Réponse aux problématiques des riverains dans le domaine de l'entretien du domaine public - Organisation annuelle et gestion hebdomadaire de l'astreinte - Participation[...]
Emploi Administrations - Institutions
Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Employeur Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs 13 000 habitants, 34 communes Siège social : Château-Chinon (58120) Situation Situé au centre de la Bourgogne et en plein cœur du Parc naturel régional du Morvan, le territoire intercommunal est une destination attractive accueillant chaque année 800 000 visiteurs. Le massif de moyennes montagnes du Morvan, les grands lacs, les stades d'eaux-vives, la proximité des bassins parisien et lyonnais représentent en effet ses principaux atouts. Château-Chinon, siège social de la communauté de communes et capitale du Morvan, dispose de tous les services de proximité nécessaires : hôpital, maison médicale, écoles, piscine, bibliothèque, moyennes surfaces, équipements sportifs, associations. 75 agents sont répartis sur 3 pôles de proximité : aux Settons, à Lormes et à Château-Chinon où se situera le bureau de l'agent. Missions principales Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, l'agent participe à la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, notamment dans les domaines de la paie, de la gestion des carrières, de la gestion des emplois et du suivi des agents. Ressources[...]
Emploi Administrations - Institutions
Launaguet, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Sous l'autorité de la Responsable des ressources humaines (RRH) et en coordination avec ses collègues gestionnaires RH, le ou la gestionnaire RH gère un portefeuille d'agents en assurant le traitement et la gestion des dossiers dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Missions Gestion des parcours professionnels et de la paie - Assurer la gestion de la carrière (actes administratifs, positions administratives...), - Accompagner les agents du recrutement à leur départ, - Suivre et mettre à jour les dossiers agents, - Informer et assister individuellement les agents sur leurs droits et obligations, - Participer à la gestion et au suivi des actions de formation, - Elaborer et contrôler les paies des agents, - Établir et transmettre les différentes déclarations, - Assurer une veille statutaire et réglementaire. Gestion de l'absentéisme - Gérer et suivre les congés de toute nature, - Instruire les dossiers relatifs à la santé des agents avec les différents partenaires (CPAM, instances médicales), - Demander et suivre les remboursements. Gestion des recrutements : - Rédiger des annonces, - Organiser des jurys, - Répondre aux candidats, - Gérer les formalités[...]
Emploi Administrations - Institutions
Roques, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Nous recherchons notre Chef.fe d'équipe collecte ! Votre objectif : Assurer une gestion efficace et sûre des opérations de collecte ! Basé.e sur Roques, vous intégrerez une équipe collaborative de 4 personnes, pilotée par Sylvie, responsable d'exploitation collecte du Muretain Agglo. Vous assurez l'organisation, le pilotage et l'optimisation des tournées de collecte, et notamment les collectes en porte à porte en bennes à ordures ménagères. Ce rôle est la clé pour garantir une gestion efficace des ressources, tout en veillant à la qualité du service et à la satisfaction des administrés/usagers. Rejoindre Le Muretain Agglo c'est aussi intégrer une collectivité territoriale dynamique, une Communauté d'agglomération qui compte aujourd'hui 132 000 habitants répartis sur 26 communes. C'est travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse et rejoindre plus de 1800 collaborateurs intervenant sur un spectre large de compétences et d'emplois. Au sein de cette organisation, vos missions seront majoritairement des interventions sur le terrain (Quai de transfert, tournées.) avec un management de proximité très important : Etablir les plannings des agents de collecte,[...]
Spectacle comique, Manifestation culturelle, Spectacle, Théâtre
Mimizan 40200
Le 12/12/2025
Le président de la république décide, afin de remonter le moral des français, d’envoyer dans les territoires les agents K et Ducci, un redoutable duo d’improvisateurs. Sur la base de cette histoire improbable, le duo d’acteurs qui mélange improvisation et théâtre de clown, embarquent les spectateurs dans leur jeu pour 1h20 d’humour et de clins d’œil à l’actualité.
Théâtre, Spectacle comique, Cirque - Marionnette
Mimizan 40200
Le 12/12/2025
Le président de la république décide, afin de remonter le moral des français, d’envoyer dans les territoires les agents K et Ducci, un redoutable duo d’improvisateurs. Sur la base de cette histoire improbable, le duo d’acteurs qui mélange improvisation et théâtre de clown, embarquent les spectateurs dans leur jeu pour 1h20 d’humour et de clins d’œil à l’actualité.
Fête, Cinéma, Manifestation culturelle
Le Bugue 24260
Le 12/12/2025
Cinérama 24 votre ciné-club vous propose la projection du film "Mississippi burning" de Alan Parker (1988) Synopsis : 1964. Trois militants d’un comité de défense des droits civiques disparaissent mystérieusement dans l’État du Mississippi. Deux agents du FBI, Ward et Anderson, aux méthodes opposées mais complémentaires sont chargés de l’enquête. Très vite leurs investigations dérangent et des violences sur fond de racisme éclatent alors dans cette ville où le Ku Klux Klan attise les haines et la violence… Déconseillé aux moins de 18 ans. Réservation possible par mail.
Cinéma
Le Bugue 24260
Le 12/12/2025
Cinérama 24 votre ciné-club vous propose la projection du film "Mississippi burning" de Alan Parker (1988) Synopsis : 1964. Trois militants d’un comité de défense des droits civiques disparaissent mystérieusement dans l’État du Mississippi. Deux agents du FBI, Ward et Anderson, aux méthodes opposées mais complémentaires sont chargés de l’enquête. Très vite leurs investigations dérangent et des violences sur fond de racisme éclatent alors dans cette ville où le Ku Klux Klan attise les haines et la violence… Déconseillé aux moins de 18 ans. Réservation possible par mail.
Emploi Administrations - Institutions
Tourriers, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
La communauté de communes Cœur de Charente, EPCI, recherche sa ou son assistant(e) ressources humaines. Descriptif de l'emploi : Poste rattaché à la Direction générale adjointe Ressources, en tant qu'assistant(e) des ressources humaines, vous aurez en charge la gestion des emplois et des compétences, la gestion des carrières et la paie. Grade recherché : Adjoint(e) Administratif(ve)/rédacteur(trice) Type d'emploi : emploi permanent - vacance d'emploi / Ouvert aux contractuels Missions : - Gestion des emplois et des compétences : Suivre les demandes d'emploi, les candidatures et la procédure de recrutement Effectuer un premier niveau d'analyse des candidatures Suivre régulièrement les tableaux des effectifs Assurer le suivi des obligations de formation Suivre et gérer les demandes de formation Appliquer les procédures de gestion et de contrôle des formations (inscription, convocation, présence, etc .) Recueillir et formaliser les bilans de formation, assurer le suivi des formations et des habilitations Elaborer le plan de formation en utilisant les techniques de planification - Gestion des carrières : Veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier individuel[...]
Emploi
Figeac, 46, Lot, Occitanie
L'entretien des routes et la sécurité des usagers vous intéressent. Vous recherchez un poste qui mêle travail manuel et mécanisé, polyvalence et technicité, dans une collectivité qui offre des parcours professionnels et forme ses agents. Ce poste est fait pour vous ! La 1ère étape de votre recrutement ? Un escape-game, organisé par le Club Les Entreprises s'engagent du Lot, soutenu par Oh my Lot ! Modalités contractuelles - CDD d'un an, puis recrutement en tant que stagiaire de la fonction publique territoriale sur une durée d'un an, avant de devenir fonctionnaire. Contexte & missions Composée de 300 agents, la direction des Infrastructures de mobilité assure la gestion, l'entretien, la sécurisation et l'exploitation du patrimoine des infrastructures routières (4 000 km de routes départementales, 1 000 ouvrages d'art). Elle est basée sur une organisation de proximité, avec 4 services territoriaux routiers (STR). Le service territorial routier de Lacapelle-Marival, qui assure l'entretien et l'exploitation de 880 km de routes départementales au cœur d'un territoire aux paysages variés, se compose d'une équipe de 53 agents répartis sur les locaux administratifs du STR[...]
Emploi Administrations - Institutions
Soisy-sous-Montmorency, 95, Val-d'Oise, Île-de-France
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la responsable du pôle carrière et paie, vous occuperez les fonctions de gestionnaire carrière-paie (H/F) du personnel de la ville, du CCAS et des élus au sein de la Direction des Ressources Humaines (7 agents). MISSIONS Activités principales : - Gestion administrative des carrières et des paies des agents titulaires, contractuels et non permanents du service action sociale, logements et petite enfance (environ 130 agents) et du CCAS (3 agents), - Elaboration des actes et des courriers correspondants, - Saisie, exécution et contrôle des éléments de paie du personnel et des élus, - Elaboration, vérification et transmission des charges et déclarations de fin d'année, - Elaboration des états budgétaires, - Etablissement des dossiers en gestion collective (promotions, avancements, médailles, bilan social, élections professionnelles, visites médicales, fichier des enfants du personnel et chèques cadeaux, etc.), - Gestion des congés, badgeages, absences et de l'indisponibilité physique, - Instruction des dossiers auprès des instances compétentes, - Gestion de la protection sociale complémentaire, - Traitement des demandes[...]
Emploi Entretien - nettoyage - maintenance
Heudebouville, 27, Eure, Normandie
Vous avez en charge :. - Le contrôle de la qualité des prestations de propreté effectuées par les agents de service sur les différents sites. - La gestion et le suivi de vos chantiers en vous assurant notamment de l'atteinte des objectifs (financiers, qualité, sécurité...). - La correction et la prise des mesures nécessaires en cas d'incidents ou d'anomalies diverses ainsi que les diverses absences ( congés payés, arrêt maladie......) - Le pilotage des relations avec les clients ou avec leurs représentants avec la volonté constante de maintenir les liens de proximité. - Le recrutement des agents de propreté placé(e)s sous votre autorité. - Gérer économiquement les chantiers : vous avez en charge l'exploitation des sites clients qui vous sont confiés ; à ce titre vous mettez en place l'organisation des équipes, vous commandez les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients. - La garantie d'un relais avec les agents de propreté sur le terrain en mettant en œuvre les nouveaux chantiers et en coordonnant les moyens techniques nécessaires. - L'accompagnement et la formation des agents aux méthodes de nettoyage de l'entreprise. -[...]
Emploi Administrations - Institutions
Cloyes les Trois Rivières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
Placé sous la responsabilité de la R.R.H., le gestionnaire ressources humaines travaillera en binôme avec la gestionnaire en poste pour assurer la gestion administrative de la carrière et la paie des agents titulaires et contractuels de la collectivité (70 agents), dans le respect des règles statutaires et des procédures administratives, juridiques et comptables. Missions évolutives an fonction de l'organisation de la collectivité : - Assurer la préparation administrative des recrutements (enregistrement et suivi de candidatures, planification et préparation des entretiens, réponse à candidatures, démarches administratives .). - Gérer et suivre la carrière des agents titulaires et contractuels de l'embauche au départ en retraite : rédiger les actes administratifs (arrêtés et contrats), saisir les évènements correspondants dans le SIRH. - Assurer la gestion administrative et logistique des actions de formation (inscription, convocation, tableaux de suivi.). - Etablir et contrôler les paies ainsi que la DSN et déclarations dans le respect du calendrier défini. - Gérer les absences et accompagner les services impactés pour les remplacements éventuels. - Calculer et suivre[...]
Emploi Administrations - Institutions
Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants. La ville de Laval s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population. A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ? Rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : Placé sous la coordination du responsable du pôle régie voirie, vous serez amené à conduire et coordonner les activités des agents d'exploitation de la voirie pour réaliser des travaux neufs et de maintenance sur les ouvrages de la ville de Laval. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et coordonner les chantiers à réaliser (commandes, matériels, protections de chantier, planning, etc.) en relation avec le responsable du pôle régie voirie, - Superviser les activités des agents de l'équipe, réaliser les entretiens professionnels, en relation avec le responsable du pôle régie voirie, - Participer aux travaux de maintenance relatifs à l'entretien de la voirie (pose[...]
Emploi Administrations - Institutions
Plabennec, 29, Finistère, Bretagne
Vous serez chargé de la responsabilité opérationnelle des services collectes, déchèteries et maintenance du pôle Déchets Economie Circulaire. Vos missions : Pilotage de la gestion opérationnelle des déchets : Piloter, optimiser et animer le service des déchetteries - Piloter, optimiser et animer le service de collecte des déchets - Piloter, optimiser et animer le service de maintenance - Créer et optimiser les circuits de collecte - Mettre en place des procédés ou des normes pour prévenir les risques sanitaires et environnementaux - Suivre les lignes budgétaires de gestion Gestion de l'exploitation : Planifier et suivre le travail des agents de maintenance - Planifier et suivre le travail des responsables des services collectes et déchèteries - En appuie des responsables de service, suivre le travail des agents de collecte et de déchèterie - Coordonner l'entretien et la maintenance des sites et des matériels du pôle déchets - économie circulaire - Rédiger les procédures pour les agents et les prestataires et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Organisation, optimisation et mise en oeuvre des orientations de gestion des déchets : - Proposer des évolutions[...]
Emploi Administrations - Institutions
Salies-de-Béarn, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
GESTION ADMINISTRATIVE ET DE L'ASSEMBLÉE - Préparation, en partenariat avec les différents services, des projets de délibérations et des rapports. - Rédaction des convocations, notes de synthèse, délibérations, arrêtés du président en matière de délégations consenties aux vice-présidents. - Impression des documents à faire signer aux élus en relation avec les services concernés - Envoi des convocations et de l'ensemble des documents préparatoires à la réunion du Conseil communautaire et élaboration des procès-verbaux. - Transmission des actes au contrôle de la légalité et affichage des actes dans les délais règlementaires. - Notification des délibérations aux partenaires et bénéficiaires, en concertation avec les agents en charge des dossiers. - Rédaction/supervision des décisions du président prises par délégation du Conseil communautaire et des divers contrats et conventions liant la CCBG et différents partenaires en collaboration avec les deux agents en charge de l'accueil et du secrétariat. - Gestion des contrats d'assurance de la CCBG et gestion des déclarations de sinistres et de leur suivi auprès des assureurs de la CCBG. - Gestion du personnel en charge de l'accueil[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Saint-Denis, 97, La Réunion, -1
Finalité : La/Le référent-e handicap est la personne ressource au sein du CHU de la Réunion sur la question du handicap. Il/elle est en charge de la mise en œuvre et le suivi de la politique handicap décidée par le CHU de la Réunion. La transversalité de sa fonction le/la conduit à s'adresser à de nombreux interlocuteurs tant en interne qu'à l'externe. Missions principales : La/Le référent-e handicap assure : - L'accompagnement individuel des agents dans le cadre du maintien dans l'emploi - Le recensement des bénéficiaires d'obligation d'emploi - Information et la sensibilisation des agents sur le handicap au travail, le dispositif existant et la convention avec le FIPHFP - Centralisation des factures et suivi des outils di FIPHFP Activités principales Participer au pilotage - participer à l'élaboration de la politique handicap - participer à diverses réunions en lien avec la politique handicap - Construire des outils de suivi et les mettre en œuvre - Assurer le suivi des indicateurs à présenter en comité de pilotage - Suivre les dépenses - Participer activement au recrutement et au maintien en emploi des personnes en situation de handicap Assurer la gestion administrative[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Les candidatures se font uniquement par le lien suivant (aucune candidature par courrier ou courriel ne sera acceptée): https://passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-gestionnaire-administratif-de-paie-h-f_27149.aspx La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État. Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au[...]
Emploi Administrations - Institutions
Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France
Au sein d'une Direction des Ressources Humaines de 12 personnes, rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines vous contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la politique des ressources humaines de la collectivité en particulier dans le domaine de la prévention, de la santé et de la sécurité. Vous avez pour rôle de définir et proposer des stratégies de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, de contrôler leur mise en œuvre et d'en évaluer les résultats. Vous travaillez aussi en lien avec le conseiller prévention du CIG de la Grande Couronne qui intervient en appui certains jours par mois. 1/ Prévention des risques professionnels : - Mettre en œuvre et assurer le suivi de la politique de prévention des risques professionnels et proposer des axes d'améliorations (DUERP, RPS.) - Assurer la mise en œuvre et le suivi des différents registres, des protocoles climatiques à destination des agents, des procédures d'évacuation, des travailleurs isolés . en lien avec les services - Accompagner et conseiller les agents dans ce domaine - Organiser et suivre la F3SCT et en particulier les visites de site - Mettre[...]
Emploi
Montluçon, 31, Allier, Occitanie
gestionnaire action sociale H/F - EC21817 Mettre en œuvre et développer la politique d’action sociale à destination de l’ensemble du personnel des collectivités (Ville de Montluçon, Montluçon Communauté, CCAS). A ce titre, assurer l’accès des agents aux prestations sociales mises en place et leur traitement, notamment les prestations du COS (Comité des Œuvres Sociales), du CNAS (Comité National d’Action Sociale), de la Protection sociale complémentaire (participation employeur) et des prestations sociales versées directement par l’administration. Assister le service Santé sur le traitement et la gestion des arrêts ... retour des arrêtés liés à la ... Missions principales : Gestion Protection Sociale Complémentaire : Santé et Prévoyance : Gestion administrative et comptable de la participation employeur à la protection sociale (versement aux agents adhérant à un contrat labellisé) - Liens avec les référents mutuelles et organismes de prévoyance (tenue et mise à jour de la liste adhérents) - Information des agents sur les modalités de participation, et veille active de la liste des mutuelles et règlements labellisés - Accompagnement des agents à la gestion de leurs garanties[...]
Emploi Administrations - Institutions
Alençon, 61, Orne, Normandie
Mission du poste : Accompagne les agents dans les moments spécifiques de la carrière Les candidatures accompagnées OBLIGATOIREMENT, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 20 décembre 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 150/2025 ACTIVITES PRINCIPALES - Accompagner les agents rencontrant des difficultés professionnelles impacté par un changement personnel et/ou professionnel - Assurer l'analyse des arrêts maladies et de l'absentéisme en lien avec le Responsable du Service - Assurer le suivi des agents à Temps Partiel Thérapeutique - Assurer la relation avec le Conseil Médical en lien avec l'assistant administratif (partie retraite invalidité uniquement) - Assurer la relation avec le psychologue du travail en lien avec le Responsable du Service - Assurer les entretiens avec les agents pour les dossiers retraite CNRACL (simulation, pré-liquidation, liquidation, mise à jour) - Assurer la mise à jour des carrières des agents par cohorte dans le cadre de la retraite CNRACL - Assurer la mise à jour des fiches de régularisation de retraite (fiche inter-régime, IRCANTEC, etc.) ACTIVITES[...]
Emploi Administrations - Institutions
Vaas, 72, Sarthe, Pays de la Loire
PRE-REQUIS En tant qu'agent de la Communauté de Communes Sud Sarthe, vous êtes acteur, mais aussi vecteur de l'image de la collectivité et de la qualité du service que le public est en droit d'attendre. Territoire d'intervention : Composée de 19 communes (24 000 habitants), la communauté de communes Sud Sarthe est située au Sud du Département de la Sarthe. Missions : Sous l'autorité de la Gestionnaire Ressources Humaines, l'agent assure un appui opérationnel dans la gestion administrative des ressources humaines, notamment en matière de paie, carrière et formation. Vous intégrez une équipe au sein du service ressources humaines composée de 3 personnes. Activités principales : - Assurer la gestion administrative et la gestion des documents relatifs aux ressources humaines - Classer et archiver les documents papier et numériques des agents conformément aux règles de conservation. - Réaliser la mise sous pli des bulletins de paie. - Procéder à l'affranchissement du courrier RH. - Mettre à jour les registres des arrêtés. - Participe à la réponse aux enquêtes RH diverses en appui à la gestionnaire RH. - Rédiger les courriers administratifs et les attestations employeur. -[...]