informations générales
Montpellier
Accès au poste, conditions d'engagement :
- CDI
- 35 heurs par semaine, sur des cycles de 4 semaines
- Carte professionnelle d'agent de sécurité privé en cours de validité (module agent de gardiennage ou de surveillance physique pouvant inclure l'usage de moyens électroniques)
- Aucune condamnation pouvant entraîner un refus d'autorisation de port de l'armement
- Permis de conduire B boîte manuelle en cours de validité
- Carte nationale d'identité/titre de séjour en cours de validité
MISSIONS ET ACTIVITES
Conduite et animation de l'équipe
- Encadrer une équipe de 2 à 4 agents
- Mener une équipe d'agents au cours des services de patrouille mis en place
- S'assurer de la bonne perception par les agents des différents matériels et des véhicules et de sa
réintégration
- Veiller à l'application des consignes, règles et règlement intérieur de la société par les agents
- Guider les agents dans leurs actions, plus particulièrement dans la gestion des incidents
- Rendre compte de tout incident au chef de groupe
- Veiller à la sécurité de son équipe en toutes circonstances
- Formation des nouveaux agents
- Rédaction des évaluations annuelles des agents
Tranquillité et sûreté résidentielle
- Effectuer, en équipe, des rondes de surveillance sur tous les sites placés sous la surveillance
de la société
- Assurer la tranquillité et la bonne jouissance des lieux par les occupants
- Réceptionner les appels téléphoniques des occupants de résidence, pendant la vacation
- Sur le domaine privé des bailleurs : traiter les incidents et les anomalies en application des
directives du chef de groupe et des modes opératoires de la société : évacuation de hall,
gestion de conflits mineurs (exemple : nuisances sonores)
- Alerter et rendre compte
- Travailler en collaboration avec les forces de l'ordre dans le respect des modes opératoires
de la société
Veille technique
- Effectuer des rondes techniques
- Vérifier la présence et l'accessibilité du matériel de sécurité prévu sur les sites visités
- Assurer la gestion des alarmes (levée de doute)
- Intervenir et/ou donner l'alerte
- Utiliser un moyen d'extinction approprié à la nature du feu à titre de prévention (départ de feu) ou pour sa propre protection (formation EPI)
Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel
- Appliquer ou prendre les mesures conservatoires (périmètre de sécurité, gel des lieux) selon
les consignes du chef d'équipe
- Donner l'alerte
- Faciliter l'arrivée des secours et/ou des forces de l'ordre
COMPETENCES
Savoir-faire opérationnel
- Maîtrise des tactiques et des techniques d'intervention professionnelles (approche des lieux,
maîtrise de l'armement)
- Maîtrise des techniques de base de la lutte contre l'incendie
- Connaissances juridiques de base : obligations locataires et devoirs du bailleur, notions de
procédure pénale
- Capacité à animer une équipe de terrain dans des contextes dégradés, en garantissant la
sécurité des agents
- Bonne condition physique
- Maîtrise langue française (capacités de dialogue et de rédaction de comptes rendus)
Savoir-être
- Discrétion, sens de la confidentialité
- Capacité d'organisation, rigueur et méthode
- Bonne capacité de résistance au stress, maîtrise de soi
- Sens du dialogue, capacité à gérer les situations conflictuelles
- Discrétion, retenue, présentation impeccable et discipline
- Sang-froid et résistance au stress
- Expérience professionnelle au sein des forces de l'ordre, secours ou armées est un atout
particulier
- Diplômés des métiers de la sécurité privée sont également recherchés
- Toute autre expérience ayant permis le développement des qualités requises
Statut et rémunération :
- Statut employé, coefficient 190
- Salaire 2 502.06 € brut
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
- Prévoyance
- Tickets restaurant
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- CDI
- 35 heurs par semaine, sur des cycles de 4 semaines
- Carte professionnelle d'agent de sécurité privé en cours de validité (module agent de gardiennage ou de surveillance physique pouvant inclure l'usage de moyens électroniques)
- Aucune condamnation pouvant entraîner un refus d'autorisation de port de l'armement
- Permis de conduire B boîte manuelle en cours de validité
- Carte nationale d'identité/titre de séjour en cours de validité
MISSIONS ET ACTIVITES
Conduite et animation de l'équipe
- Encadrer une équipe de 2 à 4 agents
- Mener une équipe d'agents au cours des services de patrouille mis en place
- S'assurer de la bonne perception par les agents des différents matériels et des véhicules et de sa
réintégration
- Veiller à l'application des consignes, règles et règlement intérieur de la société par les agents
- Guider les agents dans leurs actions, plus particulièrement dans la gestion des incidents
- Rendre compte de tout incident au chef de groupe
- Veiller à la sécurité de son équipe en toutes circonstances
- Formation des nouveaux agents
- Rédaction des évaluations annuelles des agents
Tranquillité et sûreté résidentielle
- Effectuer, en équipe, des rondes de surveillance sur tous les sites placés sous la surveillance
de la société
- Assurer la tranquillité et la bonne jouissance des lieux par les occupants
- Réceptionner les appels téléphoniques des occupants de résidence, pendant la vacation
- Sur le domaine privé des bailleurs : traiter les incidents et les anomalies en application des
directives du chef de groupe et des modes opératoires de la société : évacuation de hall,
gestion de conflits mineurs (exemple : nuisances sonores)
- Alerter et rendre compte
- Travailler en collaboration avec les forces de l'ordre dans le respect des modes opératoires
de la société
Veille technique
- Effectuer des rondes techniques
- Vérifier la présence et l'accessibilité du matériel de sécurité prévu sur les sites visités
- Assurer la gestion des alarmes (levée de doute)
- Intervenir et/ou donner l'alerte
- Utiliser un moyen d'extinction approprié à la nature du feu à titre de prévention (départ de feu) ou pour sa propre protection (formation EPI)
Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel
- Appliquer ou prendre les mesures conservatoires (périmètre de sécurité, gel des lieux) selon
les consignes du chef d'équipe
- Donner l'alerte
- Faciliter l'arrivée des secours et/ou des forces de l'ordre
COMPETENCES
Savoir-faire opérationnel
- Maîtrise des tactiques et des techniques d'intervention professionnelles (approche des lieux,
maîtrise de l'armement)
- Maîtrise des techniques de base de la lutte contre l'incendie
- Connaissances juridiques de base : obligations locataires et devoirs du bailleur, notions de
procédure pénale
- Capacité à animer une équipe de terrain dans des contextes dégradés, en garantissant la
sécurité des agents
- Bonne condition physique
- Maîtrise langue française (capacités de dialogue et de rédaction de comptes rendus)
Savoir-être
- Discrétion, sens de la confidentialité
- Capacité d'organisation, rigueur et méthode
- Bonne capacité de résistance au stress, maîtrise de soi
- Sens du dialogue, capacité à gérer les situations conflictuelles
- Discrétion, retenue, présentation impeccable et discipline
- Sang-froid et résistance au stress
- Expérience professionnelle au sein des forces de l'ordre, secours ou armées est un atout
particulier
- Diplômés des métiers de la sécurité privée sont également recherchés
- Toute autre expérience ayant permis le développement des qualités requises
Statut et rémunération :
- Statut employé, coefficient 190
- Salaire 2 502.06 € brut
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
- Prévoyance
- Tickets restaurant
