photo Rendez-vous Nature : Les chemins de l'eau

Rendez-vous Nature : Les chemins de l'eau

Nature - Environnement

Herzeele 59470

Le 13/09/2026

En Flandre comme ailleurs, l'eau est un élément essentiel et indispensable pour la vie et sa présence nécessite parfois une réflexion sur ce qu'elle pourrait apporter, ou bien causer. Dans un territoire majoritairement occupé par les activités humaines, venez découvrir l'histoire de l'eau et des hommes en suivant les sentiers entre la Petite Becque et l'Yser.

photo Usages et gestion de la nature : à la découverte d’un espace naturel façonné par les activités humaines

Usages et gestion de la nature : à la découverte d’un espace naturel façonné par les activités humaines

Science et technique

Talant 21240

Le 05/09/2026

Au cours d’une balade commentée de 4 km, à travers pelouses sèches, espaces cultivés et vignes, venez découvrir le lien intime et fragile qui unit l’homme et la biodiversité. L’animation sera effectuée à double voix par la LPO BFC et le Conservatoire d’espaces naturels de Bourgogne, gestionnaire de l’ENS « Pelouses et combes de la Vallée de l’Ouche », à Talant et Plombières-lès-Dijon. RDV à 9h30 (point GPS donné après inscription). Prévoir des vêtements et des chaussures adaptés à la marche, ainsi qu’un pique-nique tiré du sac pour le temps du midi. L’après-midi, de 13h30 à 15h30, sera consacrée à un chantier nature d’arrachage de semis de pins, dans un objectif de participation à la préservation des pelouses sèches.

photo Usages et gestion de la nature : À la découverte d'un espace naturel façonné par les activités humaines à Talant-Plombières

Usages et gestion de la nature : À la découverte d'un espace naturel façonné par les activités humaines à Talant-Plombières

Science et technique

Talant 21240

Le 05/09/2026

Au cours d’une balade commentée de 4 km, à travers pelouses sèches, espaces cultivés et vignes, venez découvrir le lien intime et fragile qui unit l’homme et la biodiversité ! La sortie sera effectuée à double voix par la LPO BFC et le Conservatoire d’espaces naturels de Bourgogne, gestionnaire de l’ENS «?Pelouses et combes de la Vallée de l’Ouche?», à Talant et Plombières-lès-Dijon. L’après-midi sera consacrée à un chantier nature d’arrachage de semis de pins, dans un objectif de participation à la préservation des pelouses sèches. Par Pierre-Louis Bouchard (LPO BFC) et Aurélien Gréaume (Conservatoire d'espaces naturels de Bourgogne), en partenariat avec le Département de la Côte-d'Or. RDV à 9 h 30 à Talant. Lieu exact de RDV précisé après inscription au 03 80 56 27 02 ou via cote-dor@lpo.fr (attention, places limitées). Retour de la balade prévu vers 12 h 30, puis chantier nature de 13 h 30 à 15 h 30. Des jumelles pour la sortie seront proposées. Prévoir des chaussures et des vêtements adaptés à la marche, ainsi qu’un pique-nique tiré du sac pour le temps du midi et des gants de jardinage pour le chantier de l'après-midi.

photo Usages et gestion de la nature : à la découverte d’un espace naturel façonné par les activités humaines

Usages et gestion de la nature : à la découverte d’un espace naturel façonné par les activités humaines

Visite guidée

Talant 21240

Le 05/09/2026

Au cours d’une balade commentée de 4 km, à travers pelouses sèches, espaces cultivés et vignes, venez découvrir le lien intime et fragile qui unit l’homme et la biodiversité. L’animation sera effectuée à double voix par la LPO BFC et le Conservatoire d’espaces naturels de Bourgogne, gestionnaire de l’ENS « Pelouses et combes de la Vallée de l’Ouche », à Talant et Plombières-lès-Dijon. RDV à 9h30 (point GPS donné après inscription). Prévoir des vêtements et des chaussures adaptés à la marche, ainsi qu’un pique-nique tiré du sac pour le temps du midi. L’après-midi, de 13h30 à 15h30, sera consacrée à un chantier nature d’arrachage de semis de pins, dans un objectif de participation à la préservation des pelouses sèches.

photo Sortie nature : Découverte de la réserve à l'heure de la migration

Sortie nature : Découverte de la réserve à l'heure de la migration

Nature - Environnement, Balades

Saint-Vigor-d'Ymonville 76430

Le 29/08/2026

Cette balade guidée explore une zone humide de plus de 8500 hectares qui abrite une biodiversité exceptionnelle, née de l’interaction complexe entre les éléments naturels, le fleuve, la mer et les activités humaines. Fin août, l’époque est propice à l’observation des oiseaux migrateurs. Rendez-vous à la Maison de la Réserve - Salle Avocette, sur l'aire de Baie de Seine À partir de ans - Durée : 2h30 Prévoir des bottes Réservation obligatoire par mail à communication@maisondelestuaire.org ou en ligne via la plateforme Helloasso : https://www.helloasso.com/associations/maison-de-l-estuaire

photo Journées Européennes du Patrimoine  > Musée de la céramique

Journées Européennes du Patrimoine > Musée de la céramique

Patrimoine - Culture, Exposition, Céramique

Ger 50850

Le 20/09/2026

Le musée sera ouvert de 14h à 18h, l’entrée sera gratuite pour tous. Les visiteurs pourront accéder librement au musée et découvrir ses expositions permanentes, consacrées à plusieurs siècles d’histoire potière. L’archéo‑ferme l’Étinbulle animera les deux après‑midi avec « Terres d’art – Les Vénus préhistoriques ». Ces petites figurines féminines créées à la Préhistoire présentent des formes marquées, souvent associées à la fécondité ou à l’identité des groupes humains. L’animation proposera d’abord une découverte des premières céramiques à vocation esthétique, puis un atelier où chacun pourra modeler une Vénus ou créer une figurine anthropomorphe ou animale. Cette activité permettra de comprendre simplement les gestes fondateurs de la céramique. Tout au long du week‑end, le public pourra aussi visiter la pépinière‑atelier du musée, ouverte spécialement pour l’événement. En 2026‑2027, elle accueille la céramiste Léa Colin. Les visiteurs découvriront son travail, ses recherches et son univers créatif. De plus, le musée proposera un petit rallye du patrimoine au départ du site. Il permettra de découvrir ou redécouvrir le patrimoine local à travers un parcours simple et accessible,[...]

photo Journées Européennes du Patrimoine  > Musée de la céramique

Journées Européennes du Patrimoine > Musée de la céramique

Patrimoine - Culture, Exposition, Céramique

Ger 50850

Le 19/09/2026

Le musée sera ouvert de 14h à 18h, l’entrée sera gratuite pour tous. Les visiteurs pourront accéder librement au musée et découvrir ses expositions permanentes, consacrées à plusieurs siècles d’histoire potière. L’archéo‑ferme l’Étinbulle animera les deux après‑midi avec « Terres d’art – Les Vénus préhistoriques ». Ces petites figurines féminines créées à la Préhistoire présentent des formes marquées, souvent associées à la fécondité ou à l’identité des groupes humains. L’animation proposera d’abord une découverte des premières céramiques à vocation esthétique, puis un atelier où chacun pourra modeler une Vénus ou créer une figurine anthropomorphe ou animale. Cette activité permettra de comprendre simplement les gestes fondateurs de la céramique. Tout au long du week‑end, le public pourra aussi visiter la pépinière‑atelier du musée, ouverte spécialement pour l’événement. En 2026‑2027, elle accueille la céramiste Léa Colin. Les visiteurs découvriront son travail, ses recherches et son univers créatif. De plus, le musée proposera un petit rallye du patrimoine au départ du site. Il permettra de découvrir ou redécouvrir le patrimoine local à travers un parcours simple et accessible,[...]

photo Exposition - L'Alsace, un millefeuille géologique

Exposition - L'Alsace, un millefeuille géologique

Kembs 68680

Du 03/06/2026 au 19/08/2026

Les Amis du Patrimoine vous invitent à découvrir le patrimoine alsacien sous un nouvel angle avec une toute nouvelle exposition dédiée aux spécificités géologiques et minérales de la région. À travers une série de panneaux explicatifs, partez à la rencontre des sous-sols alsaciens et des nombreux secrets qu’ils renferment depuis des millénaires. Au fil de votre visite, vous pourrez approfondir vos connaissances sur l’évolution des paysages à travers les siècles, comprendre les phénomènes naturels à l’origine de leur formation, et saisir comment ces transformations ont façonné les reliefs et les décors qui nous entourent aujourd’hui. Cette exposition vous propose ainsi de poser un regard nouveau sur le patrimoine à la fois environnemental mais aussi économique de l’Alsace, en mettant en lumière la richesse de son héritage minier. Un patrimoine étroitement lié aux réalités géologiques du territoire, qui ont influencé à la fois son histoire, ses activités humaines et son identité. Nous vous accueillons tous les mercredis de 14h à 18h et chaque premier dimanche du mois de 10h à 12h. Venez nombreux, entrée libre.

photo Chauves-souris de nos contrées

Chauves-souris de nos contrées

Vie associative

Saint-Pierre-de-Coutances 50200

Le 05/09/2026

Sortie nocturne avec l'Association AVRIL. Venez découvrir le monde des chauve-souris, ces étonnants mammifères ailés dont la survie est menacée par les activités humaines modernes. 1ère partie en salle. Amener lampe frontale avec lumière rouge. Inscription obligatoire. Lieu précisé à l'inscription. À partir de 5 ans.

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Sécurité - gardiennage

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche, pour une entreprise du secteur de Vervins, son futur Alternant Commercial (H/F). Vous intégrerez une structure spécialisée dans les métiers de la sécurité et de la protection des biens et des personnes. Elle accompagne une clientèle variée composée d'acteurs industriels, d'établissements bancaires, de structures publiques, d'organisateurs d'événements etc. Son activité couvre un large panel de prestations telles que la surveillance humaine, la sécurisation de sites sensibles ou en transition, la gestion de dispositifs de sécurité événementielle ainsi que des solutions de télésurveillance. L'entreprise se distingue par sa capacité d'adaptation à des environnements exigeants et à des contextes variés, nécessitant rigueur, réactivité et sens du service. Le poste : Dans le cadre de votre alternance, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe commerciale et travaillerez en binôme avec le responsable de l'entreprise ou l'assistante commerciale. Une période d'intégration vous permettra de découvrir l'activité, les services proposés, les clients ainsi que le fonctionnement global de la structure. Progressivement,[...]

photo Coach sportif

Coach sportif

Emploi Enseignement - Formation

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE D'EMPLOI - COACH SPORTIF PARTENAIRE BASIC FIT- BOULAZAC ! LE POSTE Tu intègres le club Basic Fit de Boulazac en tant que Personal Trainer indépendant. Tu bénéficies d'une visibilité directe auprès de milliers de membres, d'équipements professionnels et d'une liberté totale sur tes horaires et tes tarifs. QUI SOMMES-NOUS ? CAZ Formation et Conseil : un organisme de formation professionnelle spécialisé dans le fitness. Notre mission : recruter des coachs passionnés, les former et les accompagner pour qu'ils construisent une activité rentable et durable. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme requis (un parmi les suivants) : - CQP Instructeur Fitness - BPJEPS AF / AGFF - DEUST MF / PMHF - Licence / Master STAPS - Tout diplôme reconnu dans le fitness Carte Professionnelle d'Éducateur Sportif obligatoire Qualités recherchées : - Passion du coaching et du contact humain - Esprit entrepreneur, tu veux construire TON activité - Sérieux, régularité et envie de progresser CE QU'ON T'OFFRE : UN VRAI ACCOMPAGNEMENT Chez nous, tu n'es pas lâché dans le grand bain. Derrière ce poste, il y a un programme complet de formation et de mentoring sur 6 mois minimum pour t'donner toutes les clés[...]

photo Coach sportif

Coach sportif

Emploi Enseignement - Formation

-, 81, Tarn, Occitanie

OFFRE D'EMPLOI - COACH SPORTIF PARTENAIRE BASIC FIT- PUYGOUZON ! LE POSTE Tu intègres le club Basic Fit de Puygouzon en tant que Personal Trainer indépendant. Tu bénéficies d'une visibilité directe auprès de milliers de membres, d'équipements professionnels et d'une liberté totale sur tes horaires et tes tarifs. QUI SOMMES-NOUS ? CAZ Formation et Conseil : un organisme de formation professionnelle spécialisé dans le fitness. Notre mission : recruter des coachs passionnés, les former et les accompagner pour qu'ils construisent une activité rentable et durable. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme requis (un parmi les suivants) : - CQP Instructeur Fitness - BPJEPS AF / AGFF - DEUST MF / PMHF - Licence / Master STAPS - Tout diplôme reconnu dans le fitness Carte Professionnelle d'Éducateur Sportif obligatoire Qualités recherchées : - Passion du coaching et du contact humain - Esprit entrepreneur, tu veux construire TON activité - Sérieux, régularité et envie de progresser CE QU'ON T'OFFRE : UN VRAI ACCOMPAGNEMENT Chez nous, tu n'es pas lâché dans le grand bain. Derrière ce poste, il y a un programme complet de formation et de mentoring sur 6 mois minimum pour t'donner toutes les[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'une collectivité territoriale à taille humaine et contribuer concrètement à la qualité des équipements publics ? Rejoignez la Mairie de Rives-du-Couesnon en tant que Chargé(e) de maintenance des bâtiments et participez activement à l'entretien, au bon fonctionnement et à la valorisation du patrimoine communal au service des habitants et des agents. Le poste est basé à Rives-du-Couesnon. - Temps complet : 35h du lundi au vendredi - Organisation des horaires sur 4,5 jours soit une demi-journée de repos/semaine - Déplacements réguliers sur les différents sites communaux - 5 semaines de congés payés - Poste à pourvoir idéalement début juillet Rattaché(e) à Monsieur le Maire et encadré(e) par le Responsable du Service Technique vous assurez l'entretien courant, la maintenance préventive et les petits travaux des bâtiments communaux. Vous intervenez sur différents corps de métier (électricité, plomberie, peinture, serrurerie, etc.) et veillez à garantir la sécurité, la fonctionnalité et la qualité des équipements municipaux, en lien avec le Responsable du Service Technique, les élus et les prestataires extérieurs. VOS[...]

photo Educateur / Educatrice d'activités sportives

Educateur / Educatrice d'activités sportives

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'association Enjeu recrute un-e animateur-trice / éducateur-trice sportif-ve en contrat d'apprentissage pour la rentrée de septembre 2026. Rejoignez une équipe dynamique et engagée sur le territoire de Brissac-Loire-Aubance pour allier sport, éducation populaire et lien social ! Qui sommes-nous ? Le Centre Socio Culturel EnJeu est un lieu d'animation de la vie sociale, de ressources et d'accompagnement des habitants dans leurs projets de la commune nouvelle de Brissac-Loire-Aubance organisée autour des 10 communes déléguées en périphérie de l'agglomération d'Angers. Association d'éducation populaire à vocation familiale et pluri-générationnelle, l'implication et la coopération des habitants et des associations locales fondent son action de développement local et social. Agréé espace de vie social en 2009, puis Centre social par la CAF en 2019, le centre socio-culturel est animé par des bénévoles associés à une équipe de 20 salariés. Plus d'information sur www.associationenjeu.fr Vos Missions (en alternance) Sous la responsabilité d'un-e tuteur-trice qualifié-e, vous participerez activement à la conception et à l'encadrement des activités physiques pour tous : Animation[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes

Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes

Emploi Enseignement - Formation

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chargé(e) d'affaires Entreprises IARD / DAB GRAND COMPTE (H/F) Nice (06) Le cabinet Conseil RH Respire - Un nouveau souffle au travail Nous sommes un cabinet de recrutement et de conseil RH qui accompagne les entreprises dans leurs enjeux humains et organisationnels. Au-delà du recrutement, nous intervenons également : en accompagnement RH externalisé ou à temps partagé en soutien aux entreprises dans leurs phases de transformation ou de structuration sur des démarches de qualité de vie au travail, notamment dans l'accompagnement au label Great Place to Work Notre conviction : un recrutement réussi ne se limite pas à trouver une compétence, mais à construire une collaboration durable, favorisant l'engagement, la stabilité des équipes et la performance globale de l'entreprise. Nous plaçons au cœur de notre approche des valeurs fortes : écoute, bienveillance, exigence et confidentialité. L'entreprise Nous accompagnons un acteur reconnu du courtage en assurances, un groupe français de 3500 personnes en forte croissance, qui intervient auprès d'une clientèle d'entreprises exigeantes (PME structurées, ETI, grands comptes), pour sa filiale de Nice, Implanté dans[...]

photo Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

Contexte du recrutement L'UFR 6, UFR d'Éducation et Sciences pour les LLASHS -(Lettres Langues Arts Sciences Humaines et Sociales) est une Unité de Formation et de Recherche de l'université Montpellier Paul-Valéry. Elle dispense des formations initiales et continues dans les domaines des Sciences de l'Éducation et de la Formation, des Sciences du Numérique (MIASHS), des métiers de l'Enseignement , ainsi que du Sport et des activités physiques (SUAPS). Le bureau des enseignements transversaux du Pôle scolarité Licences de l'UFR6 gère les enseignements suivants : Humanités écologiques, Humanités Numériques, Transversaux d'informatique, Culture générale Handi-Citoyen, Certification Pix. Dans le cadre d'un remplacement, l'UFR recrute une personne, secrétaire pédagogique, chargée du suivi administratif et pédagogique des enseignements transversaux du pôle Licences. Missions Sous l'autorité de la responsable de la scolarité, vous assurez la gestion administrative et pédagogique des enseignements transversaux de l'UFR. À ce titre, vous serez notamment chargé de : - Assurer l'accueil, l'information et l'accompagnement des étudiants ; - Gérer les inscriptions pédagogiques aux[...]

photo Homologateur / Homologatrice logiciel

Homologateur / Homologatrice logiciel

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 75, Paris, Île-de-France

Et si vous rejoignez le secteur du digital en devenant Consultant Qualité Logiciel ? Dans le cadre d'une reconversion et pour accompagner la croissance de notre activité dans le domaine du test et du digital, nous recrutons des profils de formation bac+3 minimum, (tous cursus ...) débutants ou avec une première expérience. Rejoignez un secteur dynamique et devenez Consultant Qualité Logicielle après une formation intensive, en partenariat avec EQL-ATOL au travers d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). La prochaine session a lieu du 08/09/2026 au 04/12/2026. A l'issue de la formation, vous êtes certifié ISTQB et intégrez la société en CDI. Au sein d'une équipe projet, vous interviendrez sur des activités de tests d'applications logicielles dans le secteur du digital (e-commerce, m-commerce, ) Nos missions : Notre rôle est essentiel dans le cycle de développement du produit logiciel. Nous sommes responsables de nous assurer que les logiciels développés répondent aux exigences fonctionnelles et de qualité définies par les équipes business client. Nous travaillions en étroite collaboration avec les clients et Business Analyst pour comprendre[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel Le poste est à pourvoir à fin Aout. Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents - Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs - Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas) - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants - Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) - Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Notions de réglementation petite enfance - Connaissance de la procédure d'évacuation Avantages sociaux : - 30CP + 5 RTT[...]

photo Technicien / Technicienne en expérimentation végétale

Technicien / Technicienne en expérimentation végétale

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 29, Finistère, Bretagne

KWS recrute un Technicien Expérimentation Confirmé - Betteraves / Pépinières (H/F) pour piloter une activité clé de production de planchons de betteraves porte-graines dédiés aux programmes expérimentaux du groupe. Ce poste s'inscrit dans un enjeu central pour KWS : garantir la qualité, la fiabilité et la continuité des productions de semences de betteraves à destination des différents programmes de sélection. Poste basé en Bretagne (Finistère - 29), il combine expertise technique, organisation terrain et encadrement d'équipes. Le rôle Vous êtes responsable de la conduite technique, de l'organisation opérationnelle et de l'animation terrain des activités agricoles confiées. Vous intervenez comme référent terrain, garant de la qualité des travaux, du respect des délais et des résultats expérimentaux sur l'année. Un poste rythmé par les cycles agricoles: - Mi-juillet à mi-avril - BETTERAVE o Pilotage des pépinières de betterave expérimentales o Organisation des semis, arpentage, suivi parcellaire, épuration, récolte, process et expédition o Coordination des équipes terrain (prestataires, saisonniers) o Développement du réseau de producteurs partenaires en partenariat avec[...]

photo Conférence : transmettre les savoir-faire ligériens - les mariniers

Conférence : transmettre les savoir-faire ligériens - les mariniers

Cosne-Cours-sur-Loire 58200

Le 04/11/2026

2 000 ans nous contemplent ! Dépositaires d’une activité fluviale, les mariniers sont également les héritiers et les détenteurs des savoir-faire ancestraux, deux fois millénaires et surtout de 400 à 500 ans d’antériorité (époque moderne). Cette communauté fluviale mobilise ses savoir-faire et ses savoir-être afin de les transmettre le plus souvent oralement à leurs descendants. Héritiers d’un capital culturel savoir, les enfants, véritables maillons d’une chaine générationnelle, se doivent de procéder eux aussi comme leurs aïeux. Dépositaires de la mémoire familiale, ils le sont également de 2 000 ans d’activité. L’appréhension de l’activité humaine corolaire du patrimoine immatériel induit d’entrer dans l’intime, dans l’univers sociétal. Il s’agit d’un « véritable legs culturel ». Par définition, les mariniers forment « une population errante ». Tous de passage, entre le 15e et le 20e siècle, cette communauté constitue le maillon d’une chaine symbolique. Les hommes passent, le savoir, véritable trésor est à préserver. Les bateliers, même s’ils transmettent peu d’éléments d’eux-mêmes, transmettent cependant des pans patrimoniaux admirés de tous. L’enquête pluridisciplinaire[...]

photo Conférence : transmettre les savoir-faire ligériens - les mariniers

Conférence : transmettre les savoir-faire ligériens - les mariniers

Peinture, Danse - Bal - Cabaret

Cosne-Cours-sur-Loire 58200

Le 04/11/2026

2 000 ans nous contemplent ! Dépositaires d’une activité fluviale, les mariniers sont également les héritiers et les détenteurs des savoir-faire ancestraux, deux fois millénaires et surtout de 400 à 500 ans d’antériorité (époque moderne). Cette communauté fluviale mobilise ses savoir-faire et ses savoir-être afin de les transmettre le plus souvent oralement à leurs descendants. Héritiers d’un capital culturel savoir, les enfants, véritables maillons d’une chaine générationnelle, se doivent de procéder eux aussi comme leurs aïeux. Dépositaires de la mémoire familiale, ils le sont également de 2 000 ans d’activité. L’appréhension de l’activité humaine corolaire du patrimoine immatériel induit d’entrer dans l’intime, dans l’univers sociétal. Il s’agit d’un « véritable legs culturel ». Par définition, les mariniers forment « une population errante ». Tous de passage, entre le 15e et le 20e siècle, cette communauté constitue le maillon d’une chaine symbolique. Les hommes passent, le savoir, véritable trésor est à préserver. Les bateliers, même s’ils transmettent peu d’éléments d’eux-mêmes, transmettent cependant des pans patrimoniaux admirés de tous. L’enquête pluridisciplinaire[...]

photo Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Emploi Social - Services à la personne

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Afin de répondre aux besoins croissants de la population, FAMILLES RURALES recrute sur l'ensemble du Nord Deux Sèvres des Intervenants à domicile H/F, expérimentés et spécialisés dans la prise en charge de public fortement dépendant (âgé et/ou avec handicap). Les postes à pourvoir en priorité sont basés sur les secteurs géographiques suivants : Thouars, Mauléon/Cerizay, Nueil-les-Aubiers, Bressuire, Moncoutant, Chiché, Faye-L'Abbesse, Parthenay. Expert(e) dans les actes d'hygiène et de vie (aide à la toilette et à l'habillage, changes, aide au coucher/lever, transferts avec matériel médicalisé, aide aux déplacements), vous aurez à cœur d'accompagner nos usagers les plus dépendants dans leurs activités du quotidien, tout en favorisant leur autonomie. Vous veillerez à compléter cette prise en charge par des stimulations sociale et physique de la personne, lors d'accompagnement pour les courses extérieures et les promenades, les activités ludiques et stimulation cognitive/physique. Etant en équipe dédiée et sur des horaires de prise en charge réguliers, le planning quotidien est organisé en 3 cycles journaliers, tournée matinée /après-midi, journée, ou après midi / soirée.[...]

photo Soudeur / Soudeuse

Soudeur / Soudeuse

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'installateur a pour mission de réaliser la mise en place et la fabrication de matériel et d'équipement. Ils se déplace chez les clients et est garant de l'image de l'entreprise lors de ses interventions. Il adapte son activité lors du surcroit d'activité lié aux vendanges. Conditions d'exercice du métier : Poste non sédentaire / mobilité nationale Permis B et optionnellement permis C CACES grue optionnellement Port des EPI Suivi des consignes de sécurité établies pour l'exercice du métier Liaisons hiérarchiques : Rapporte directement au chef d'équipe installateurs et du directeur technique Liaisons fonctionnelles : A l'intérieur de l'entreprise : tous les techniciens de maintenance, le responsable technique A l'extérieur : avec les clients Compétences humaines associés au poste : Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité Être réactif et répondre au flux d'activité Démontrer de ses qualités relationnelles et de sa facilité à s'exprimer Être organisé et méthodique dans l'identification de ses priorités Être rigoureux Être ponctuel ORGANISATION ET GESTION DE SES INTERVENTIONS Respecter les durées d'intervention planifiées Venir en renfort sur tous les pôles[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de la Seine et Marne (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département des Deux Sèvres (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 81, Tarn, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département du Tarn (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers indépendants[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département du Tarn et Garonne(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

photo Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Emploi

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous exercez un métier du prendre soin ou du social (aide-soignant, auxiliaire de vie, aide médico-psychologique, travailleur social etc.), vous avez un planning flexible et avez envie d'avoir une activité complémentaire ? Devenez remplaçant d'accueillant familial ! Qu'est ce que l'accueil familial ? L'accueil familial est une solution d'hébergement pour les personnes âgées (GIR 3/4) ou personnes en situation de handicap, qui ne peuvent ou ne veulent plus vivre chez elles, momentanément ou définitivement. Elle constitue une alternative au maintien à domicile ou à l'hébergement en établissement (EHPAD). Être Accueillant-e Familial-e consiste à héberger et accompagner en continu, à son domicile, 3 personnes âgées et/ou handicapés. L'accueillant familial est un professionnel indépendant agréé par le département et ses missions principales sont de/d': - Héberger jusqu'à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie - Épauler la personne dans la réalisation des gestes de la vie courante - Proposer des activités visant à préserver l'autonomie et à favoriser les interactions sociales - Préparer les repas, entretenir le domicile et le linge personnel des accueillis[...]

photo Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous exercez un métier du prendre soin ou du social (aide-soignant, auxiliaire de vie, aide médico-psychologique, travailleur social etc.), vous avez un planning flexible et avez envie d'avoir une activité complémentaire ? Devenez remplaçant d'accueillant familial ! Qu'est ce que l'accueil familial ? L'accueil familial est une solution d'hébergement pour les personnes âgées (GIR 3/4) ou personnes en situation de handicap, qui ne peuvent ou ne veulent plus vivre chez elles, momentanément ou définitivement. Elle constitue une alternative au maintien à domicile ou à l'hébergement en établissement (EHPAD). Être Accueillant-e Familial-e consiste à héberger et accompagner en continu, à son domicile, 3 personnes âgées et/ou handicapés. L'accueillant familial est un professionnel indépendant agréé par le département et ses missions principales sont de/d': - Héberger jusqu'à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie - Épauler la personne dans la réalisation des gestes de la vie courante - Proposer des activités visant à préserver l'autonomie et à favoriser les interactions sociales - Préparer les repas, entretenir le domicile et le linge personnel des accueillis - Coordonner[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de la Haute Saône(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de la Sarthe(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers indépendants[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 32, Gers, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département du Gers(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers indépendants[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 60, Oise, Hauts-de-France

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de l'Oise(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers indépendants[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 61, Orne, Normandie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de l'Orne(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers indépendants[...]

photo Responsable des ventes

Responsable des ventes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 10, Aube, Grand Est

Notre client est une entreprise industrielle à dimension internationale, reconnue pour ses solutions techniques à forte valeur ajoutée dans le domaine de la gestion intégrée des eaux pluviale. Acteur en forte croissance, l'entreprise s'appuie sur une expertise technique reconnue, une capacité d'innovation continue et une organisation structurée pour accompagner durablement ses clients sur le marché français. L'entreprise recherche dans le cadre d'une création de poste sa/son : RESPONSABLE DES VENTES ACTIVITE VENTILATION (H/F) Poste en CDI - basé dans le Nord du département de l'Aube (10) Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable du développement et de la structuration de l'activité commerciale sur le marché français dans le domaine de la ventilation, de l'hydro distribution et de plancher chauffant et rafraichissant basse température. Véritable entrepreneur(se) au sein de l'entreprise, vous définissez et déployez la stratégie commerciale en lien avec les objectifs de croissance et de rentabilité. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale France en cohérence avec la politique du groupe, -[...]

photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

VITIVISTA est une PME à taille humaine de 170 salariés, spécialisée dans le conseil et la fourniture de solutions pour la conduite des cultures et de l'exploitation agricole. Le végétal est au cœur de notre action. Nos clients agriculteurs retrouvent l'ensemble des produits et services VITIVISTA au sein de nos 18 dépôts répartis sur le Grand Sud-Ouest. Nous recherchons un(e) Responsable de dépôt (H/F) en CDI à compter de Septembre 2026, sur notre site de Sainte-Bazeille (47). _____Vos missions : Ce poste polyvalent comporte principalement les missions suivantes : - Organiser l'accueil client et développer l'activité commerciale Magasin ; - Assurer l'organisation des flux de vente produits ; - Garantir le stock et les conditions de stockage ; - Être le relai approvisionnement du site ; - Être l'interlocuteur site du Responsable Exploitation et des techniciens ou responsables commerciaux ; - Être le garant de la sécurité et de l'entretien du site ainsi que des matériels. _____Votre temps de travail : Votre temps de travail sera annualisé et basé sur une durée hebdomadaire de 39 h en moyenne, avec des périodes basses et des périodes hautes. Horaires de journée, du lundi[...]

photo Responsable d'hébergement hôtelier

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez le réseau Hostcare en tant que Partenaire Conciergerie Vous avez pour projet de lancer votre entreprise dans la gestion de locations de courte durée ? Hostcare vous épaule pour bâtir votre propre structure de conciergerie en profitant du savoir-faire et de l'image de marque d'un acteur national reconnu. Notre concept vous offre la liberté de privilégier le terrain et la relation client. Tandis que vous assurez la présence locale, nous prenons en charge l'aspect technique, le support administratif ainsi que la stratégie commerciale globale. Cadre financier : Sous le statut d'indépendant, votre rémunération s'élève à 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre périmètre d'activité. Vos missions en tant que partenaire de proximité En intégrant l'écosystème Hostcare, vous lancez votre activité autonome et devenez le visage de notre enseigne sur votre secteur. Vos responsabilités se divisent en deux volets : 1. Expansion locale et captation de mandats Repérer et accompagner les propriétaires désireux d'externaliser la gestion de leurs résidences. Déployer une stratégie de prospection organisée et pertinente. Établir des liens durables avec les réseaux économiques[...]

photo Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez le réseau Hostcare en tant que Partenaire Conciergerie Vous avez pour projet de lancer votre entreprise dans la gestion de locations de courte durée ? Hostcare vous épaule pour bâtir votre propre structure de conciergerie en profitant du savoir-faire et de l'image de marque d'un acteur national reconnu. Notre concept vous offre la liberté de privilégier le terrain et la relation client. Tandis que vous assurez la présence locale, nous prenons en charge l'aspect technique, le support administratif ainsi que la stratégie commerciale globale. Cadre financier : Sous le statut d'indépendant, votre rémunération s'élève à 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre périmètre d'activité. Vos missions en tant que partenaire de proximité En intégrant l'écosystème Hostcare, vous lancez votre activité autonome et devenez le visage de notre enseigne sur votre secteur. Vos responsabilités se divisent en deux volets : 1. Expansion locale et captation de mandats Repérer et accompagner les propriétaires désireux d'externaliser la gestion de leurs résidences. Déployer une stratégie de prospection organisée et pertinente. Établir des liens durables avec les réseaux économiques[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Restauration - Traiteur

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 1996, CTC Artisan Culinaire valorise le savoir-faire de ses équipes à travers une cuisine artisanale, élaborée à partir de produits bruts et travaillée au plus près de la fraîcheur. Chaque assiette est le reflet de notre exigence et de notre passion. Notre mission : proposer chaque jour une cuisine savoureuse, équilibrée et adaptée aux besoins de nos convives. Rejoindre CTC, c'est intégrer une entreprise engagée, où la qualité, l'autonomie et l'humain sont au cœur du métier. Votre environnement de travail Établissement : Lycée profesionnel Entre 80 et 180 couverts / service (déjeuner & dîner) Activité : 180 jours/an Contrat : CDD - 35h/semaine Contrat intermittent Votre mission Dans le cadre d'un remplacement en CDD à partir de juin jusqu'à Octobre 2026, nous recherchons un cuisinier H/F pour intervenir au sein d'un restaurant scolaire. Vous participerez activement à la préparation de repas adaptés aux besoins en veillant à conjuguer équilibre nutritionnel, qualité gustative et respect des normes en vigueur. Sous la responsabilité du Chef gérant, vous contribuerez au bon déroulement du service et au maintien d'un environnement de travail organisé et conforme[...]

photo Responsable service clients

Responsable service clients

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Adecco Recrutement recherche pour son client, acteur majeur de l'assurance et de la relation client, un Manager d'équipe (F/H) en CDI, basé sur le secteur Mulhousien. Vous souhaitez donner du sens à votre rôle de manager, conjuguer pilotage d'activité, développement commercial et accompagnement humain ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission. Rattaché(e) à la direction opérationnelle, vous prenez la responsabilité d'une équipe de conseillers et jouez un rôle clé dans la performance commerciale et la qualité de la relation sociétaire. À ce titre, vous : - Animez, fédérez et accompagnez votre équipe au quotidien afin de développer les compétences et l'engagement de chacun - Insufflez une dynamique collective orientée résultats et satisfaction client - Suivez les indicateurs d'activité et mettez en place, avec votre équipe, les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs - Organisez l'activité de l'agence pour fluidifier l'accueil, optimiser les flux et renforcer la relation client sur l'ensemble de l'offre assurance - Contribuez activement à la mise en œuvre de la stratégie commerciale locale - Formation Bac +3 minimum (ou équivalent par l'expérience) -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 SAUO, Service d'accueil d'urgence et d'orientation RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d'une cuisine de production. Le SAUO est un service de RENCONTRE 93, cette micro-structure accueille 8 adolescent(e)s, 6 dans un collectif, 2 chez un assistant familial. Descriptif du poste : Sous l'autorité du chef de service, l'éducateur(trice) spécialisé(e) : - participe à l'accueil bienveillant des adolescent(e)s, contribue à la création d'un climat quotidien apaisé dans le lieu de vie, et en instaurant une relation éducative positive avec les adolescents(e)s, il/elle participe à l'élaboration des repas et aux tâches quotidiennes. - conduit une activité d'écoute, d'évaluation, d'éducation et de[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

L'association « CHRYSALIDE KARAYIB » recherche pour son lieu de vie et d'accueil « PARTIR POUR MIEUX REVENIR », structure d'accueil non traditionnelle autorisée par le Conseil Départemental de la Guadeloupe et spécialisée dans la protection de l'enfance, un(e) assistant(e) permanent(e) éducateur(trice) spécialisé(e). Le dispositif accueille six adolescents mixtes très difficile âgés de 14 à 17 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre de séjours de rupture éducative en itinérance dans la Caraïbe (Martinique, Guyane et Sainte-Lucie). Principales Caractéristiques du poste : - Activité itinérante dans les petites Antilles et en Guyane - Nombreuses activités de pleine nature - Participer à deux sessions annuelles de cinq mois - Hébergement en bivouac, gîte, ou logement traditionnel - Parler l'anglais ou l'espagnol - Avoir une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance en danger - Décompte du temps de travail selon la réglementation en vigueur pour les lieux de vie et d'accueil (15 jours travaillés =15jours de repos compensateur) Principales fonctions : - Assurer l'accompagnement éducatif quotidien(H24) des personnes accueillies - S'assurer de[...]

photo Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Emploi Social - Services à la personne

-, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recrutons un(e) AUXILIAIRE DE VIE AUPRES D'ADULTES/ AES (H/F) Vous êtes autonome, mobile et avez à cœur d'aider les autres ? Rejoignez nos équipes ! Dans le cadre de l'accompagnement d'une personne hémiplégique, vous intervenez à son domicile adapté. Vos missions seront les suivantes : - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à l'habillage, aide à l'alimentation, aide à la toilette, activités motrices, transferts avec utilisation du verticalisateur .) - Participer au repérage des fragilités de la personne et veiller à sa sécurité - Accompagner et encourager le bénéficiaire dans ses activités sociales et relationnelles (accompagnement aux ateliers de prévention, aux sorties) - Assister le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie (courses, préparation de repas.) - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie (entretien du logement, et du linge) Vos avantages : - Secteur géographique ciblé : vous interviendrez sur un secteur géographique défini (Sainte-Catherine) - Indemnités kilométriques : 0,50 € par kilomètre. - Outils professionnels[...]

photo Vendeur / Vendeuse rayon fromages

Vendeur / Vendeuse rayon fromages

Emploi Alimentation - Supérette

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

SESSION DE RECRUTEMENT LE 16 JUIN à GUIGNEN vous inscrire sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/669587/recrutement-ouverture-e-leclerc-a-guignen-guignen Nous recherchons un(e) Responsable Stand Fromage / Traiteur pour participer à la création et au développement du futur rayon traditionnel du magasin. En lien avec la direction, vous jouez un rôle clé dans l'organisation, la gestion et l'animation du rayon au quotidien. Vous participez activement à la mise en valeur des produits, à la qualité du service client et à la dynamique commerciale du rayon, avec une attention particulière portée à la qualité, à la convivialité et au plaisir produit. COMMERCE ET MISE EN VALEUR DU RAYON - Participer à la mise en rayon et à la théâtralisation des produits - Mettre en avant les produits, les nouveautés et les opérations commerciales - Garantir un rayon attractif, qualitatif et bien tenu tout au long de la journée - Veiller à la qualité visuelle des produits et à la bonne présentation du rayon - Participer au développement des ventes et à la fidélisation des clients ACCUEIL, CONSEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, conseiller et accompagner[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

AUXILIAIRE D'EDUCATION - CRECHE l'ÎLOT MÔMES SUR LA BASE DU CADRE D'EMPLOI DES AGENTS SOCIAUX CONTRAT A DUREE DETERMINEE 6 MOIS - TEMPS COMPLET 35H SEMAINE POSTE A POURVOIR LE 31 AOÛT 2026 Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé avant le 22 juin inclus à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn - CS 20067 - 64402 OLORON STE MARIE CEDEX Ou par courriel : accueil@hautbearn.fr A noter que les convocations à l'entretien seront envoyées par messagerie électronique. L'auxiliaire de puériculture est responsable de l'accueil des enfants et de leurs parents. Elle organise les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche. Elle/Il intervient dans les trois structures en qualité d'agent diplômé pour soutenir les équipes dans les missions d'encadrement des enfants. MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche et en son absence sous celle de la coordinatrice petite enfance, l'auxiliaire d'éducation : Accueille et encadre les enfants Met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Met en place des activités éducatives en[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Transport

-, 75, Paris, Île-de-France

Au quotidien, dans les espaces du métro ou du RER (quais, couloirs, escaliers, bureau de vente, salle de correspondance), vous exercerez seul ou en équipe des activités diverses pour informer et accueillir les clients, leur offrir des services innovants, assurer la sécurité des biens et des personnes et la propreté dans la station. Au cours d'une journée, en mobilité dans la station ou au guichet, vos missions seront variées. Vous accueillerez, informerez et conseillerez les clients pour leurs itinéraires, leurs titres de transport et les tarifs. Vous veillerez à la sécurité et à l'assistance aux personnes, et assurerez l'accessibilité des espaces, notamment pour les voyageurs à mobilité réduite. Vous serez attentif au bon fonctionnement des appareils et installations de la station (distributeurs, escaliers mécaniques, tourniquets...) et à sa propreté, et signalerez les dysfonctionnements. Vous serez garants de l'application stricte de nos procédures, notamment en cas d'incident. Vous serez amené à faire respecter les règlements et contrôler les titres de transport. Pour cette activité, vous devrez être assermenté. Lors d'opérations commerciales ponctuelles, vous[...]

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Médecin praticien hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 974, La Réunion, La Réunion

Fort de 45 années d'existence, l'Association Réunionnaise d'Assistance Respiratoire et de Soins à Domicile (ARAR) développe ses activités entre l'Hospitalisation à Domicile (HAD) et les Prestations de Santé à Domicile (PSAD). Ces activités permettent le retour ou le maintien à domicile de patients bénéficiant de soins de même qualité qu'à l'hôpital. L'objectif de l'Association est de contribuer à une meilleure qualité de vie et à une plus grande autonomie du patient, en s'appuyant sur un réseau de partenaires développé et une équipe de plus de 200 salariés. Mission Vous avez pour mission de participer à la prise en charge des patients dans le cadre de notre activité d'Hospitalisation à Domicile (HAD). Vous contribuez à la démarche qualité ainsi qu'au fonctionnement des différentes instances médicales internes. Vous participez également aux évaluations des pratiques professionnelles (EPP) des professionnels médicaux de l'établissement. Profil Docteur en Médecine, dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). DU Soins Palliatifs, Douleur ou Gériatrie souhaités. Conditions Contrat CDD ou CDI, temps partiel ou temps plein. Intervention sur les secteurs Nord, Est, Ouest et Sud[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

-, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir à la rentrée 2026 ! Créé en 1998, Groupe Alternance est en pleine expansion avec plus de 75 centres de formation en France. Notre objectif est la réussite de nos alternants ! Convaincus par les valeurs et les vertus de l'alternance, nous accompagnons chaque année près de 11 000 alternants du niveau Bac au niveau Bac+5. Description du poste : Vous communiquez au quotidien avec des pôles dynamiques et passionnés au sein d'un centre de formation à taille humaine. Vous intégrez l'équipe pédagogique afin de dispenser des cours auprès de nos alternants de BTS GPME 1ère et 2ème année dans le cadre de l'unité U51 : Participer à la gestion des risques de la PME. Votre principale mission est de transmettre vos connaissances et votre expérience professionnelle afin de préparer les apprenants de manière concrète et opérationnelle aux enjeux de gestion et de sécurisation des activités d'une PME. À ce titre, vous accompagnez les alternants dans les compétences suivantes : - Conduire une veille informationnelle, juridique et économique ; - Participer à la mise en place d'un travail en mode projet ; - Identifier, analyser et évaluer les risques de la PME ; - Proposer[...]