photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

PRISE DE POSTE DEBUT JANVIER 26. Possibilité de démarrage plutôt selon votre disponibilité Le (la) salarié(e) sera chargé(e), sous l'autorité de la directrice d'établissement et par délégation du chef de service et en lien avec l'ensemble de l'équipe de prévention et de soin (médecins, psychologue, assistante sociale, diététicienne, secrétaire) : MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Évaluation et diagnostic - Analyser une situation de santé et de soins - Identifier les signes et symptômes liés à la pathologie, à l'état de santé de la personne et à leur évolution - Élaborer un diagnostic de situation clinique - Repérer les ressources et les potentialités d'une personne ou d'un groupe, notamment dans la prise en charge de sa santé - Rechercher et sélectionner les informations utiles à la prise en charge de la personne dans le respect des droits de la personne - Évaluer les risques dans une situation d'urgence Soins et accompagnement de la personne accueillie - Définir avec l'équipe pluridisciplinaire la prise en charge médico-sociale - Concevoir et réaliser les actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé - Assurer et planifier le suivi, l'accompagnement[...]

photo Médecin coordinateur Protection Maternelle et Infantile PMI

Médecin coordinateur Protection Maternelle et Infantile PMI

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aspach-Michelbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Etablissement : La Plateforme de Coordination et d'Orientation des troubles du neuro-développement du Haut-Rhin, a pour mission principale la mise en place d'un parcours coordonné de bilans et interventions précoces pour les enfants (de 0 à 12 ans) susceptibles de présenter un trouble du neurodéveloppement. Pendant ce parcours, la Plateforme assume les missions suivantes : Accélérer l'accès à des bilans et interventions précoces, grâce à l'adressage vers des professionnels intervenant en libéral, Favoriser le diagnostic lorsque cela est cliniquement possible, Réduire le risque de sur-handicap. La coordination s'effectue sur l'ensemble du territoire du Haut-Rhin en appui des familles et en partenariat avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le parcours diagnostic (médecins, professionnels de la petite enfance, professionnels libéraux, structure sanitaire et médico-social, centres ressources, etc) et scolaires. Fonctions : Le médecin coordinateur de la PCO-TND68 participe à la mise en place du parcours coordonné de bilans et d'interventions précoces, en s'appuyant sur la collaboration avec les médecins de ligne 1 (médecins traitants, scolaires, de PMI, etc.) et l'ensemble[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Pour la mise en place de son nouveau service d'AEMO-AED Renforcée et Renforcée avec possibilité d'Hébergement, l'association CENTRE SAINT EXUPERY recrute pour son POLE ENFANCE 71, un 'EDUCATEUR(RICE) SPECIALISE(E). Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social du DIAFE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Ces objectifs de travail sont en lien direct avec le Projet Pour l'Enfant, le Projet Personnalisé Individualisé, l'ordonnance du Magistrat ou le contrat d'accueil provisoire. Missions d'élaboration et mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisé : - Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales ; - Individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille ; - Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Julien-en-Genevois, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) et le service Logement de la commune de Saint-Julien-en-Genevois assurent des missions de proximité au service des habitants de la Ville dans le domaine de l'aide sociale légale et facultative, du logement, des actions en faveur des aînés,.. VOS MISSIONS? Sous l'autorité de la directrice du CCAS, vous assurerez la gestion des demandes de logement social et aurez pour missions principales : - Accueillir et renseigner les demandeurs de logement social et réceptionner leur dossier de demande de logement social ; - Gérer les dossiers de demande de logement social : enregistrement, suivi, fichiers des demandeurs, suivi des attributions ; - Transmettre les dossiers au service enregistreur ; - Traiter le courrier simple (réponses aux administrés) ; - Mettre à jour les tableaux de suivi, synthèses et statistiques ; - Préparer et organiser des réunions publiques liées au logement. Gérer les Commissions d'Attribution de Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements (CALEOL) : - Rechercher des candidats et les proposer aux bailleurs sociaux ; - Participer aux commissions d'attribution logement des bailleurs sociaux et suivre les[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Châtillon-sur-Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Châtillon-sur-Cluses recrute un(e) agent technique faisant fonction d'ATSEM (H/F) pour intervenir auprès des enfants de l'école maternelle et participer aux temps périscolaires. Ce recrutement est réalisé dans le cadre du remplacement d'un agent actuellement en congé maternité. Profil recherché : Titulaire du BAFA et/ou CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE) Expérience dans un poste similaire appréciée Missions principales : Sous l'autorité de la Secrétaire générale et la responsabilité fonctionnelle de la Directrice de l'école pendant le temps scolaire, vous serez chargé(e) : - D'assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants - De préparer et entretenir les locaux et matériels utilisés par les enfants - De participer aux temps périscolaires et à la restauration scolaire - D'assurer la surveillance lors de la traversée de la voie publique Compétences et qualités attendues : Discrétion professionnelle Qualités relationnelles et bon contact avec les enfants Maîtrise de soi, réactivité, respect des consignes Sens du travail en équipe Compréhension des consignes d'utilisation[...]

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Psychologue

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Rattaché(e) à la Directrice Générale des Services du CCAS, le/la psychologue mutualisé(e) assure une fonction d'écoute, de soutien et d'accompagnement psychologique de première intention auprès des publics fragilisés sui-vis par les services du CCAS. Il/elle intervient dans une logique de prévention et de promotion de la santé mentale, en proposant un accompagnement adapté aux besoins des personnes en situation de fragilité sociale, familiale ou personnelle. Il évalue la nature des difficultés psychologiques rencontrées, identifie les besoins spécifiques et oriente, lorsque cela s'avère nécessaire, vers les dispositifs de soins ou de suivi adaptés. Le/la psychologue contribue également à la mise en réseau des acteurs du territoire afin de favoriser la continuité et la cohérence des parcours d'accompagnement. Ses interventions s'inscrivent dans le respect du code de déontologie des psychologues et du secret professionnel. Missions : - Assurer une écoute psychologique de première intention auprès des usagers du CCAS (personnes en situation de précarité, publics en insertion, personnes hébergées) - Favoriser le bien-être psychique des publics[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Rattaché(e) à la Directrice Générale des Services du CCAS, en étroite collaboration avec le Directeur du CIAS, le/la psychologue mutualisé(e) assure une fonction d'écoute, de soutien et d'accompagnement psychologique de première intention auprès des publics fragilisés suivis par les services du CCAS et du CIAS. Il/elle intervient dans une logique de prévention et de promotion de la santé mentale, en proposant un accompagnement adapté aux besoins des personnes en situation de fragilité sociale, familiale ou personnelle. Il évalue la nature des difficultés psychologiques rencontrées, identifie les besoins spécifiques et oriente, lorsque cela s'avère nécessaire, vers les dispositifs de soins ou de suivi adaptés. Le/la psychologue contribue également à la mise en réseau des acteurs du territoire afin de favoriser la continuité et la cohérence des parcours d'accompagnement. Ses interventions s'inscrivent dans le respect du code de déontologie des psychologues et du secret professionnel. Missions : - Assurer une écoute psychologique de première intention auprès des usagers du CCAS et du CIAS (personnes en situation de précarité, familles,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Nous recrutons un conseiller en insertion professionnelle (CIP) H/F, titulaire du titre professionnel de CIP. Missions Sous l'autorité de la directrice, le CIP est intégré à une équipe pluridisciplinaire de 13 professionnels permanents et de près d'une quarantaine de salariés en parcours. Il intervient principalement sur le Pôle Professionnel. Il assure l'accueil, l'accompagnement, l'information, l'orientation des personnes, en assure le suivi, en vue de favoriser leur autonomie et leur insertion dans l'emploi durable : - Il organise les recrutements pour les activités ACI en lien avec les acteurs du territoire ; - Il accueille les salariés en parcours pour analyser leur demande et poser les bases d'un diagnostic partagé ; - Il les accompagne dans leur parcours d'insertion professionnelle (suivis individuels et actions collectives) ; - Il met en œuvre une offre de service auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle des salariés en parcours ; - Il assure le suivi administratif des dossiers des salariés en parcours et les bilans qualitatifs et quantitatifs de ses activités. Compétences - Connaissance des publics éloignés de l'emploi et de leurs problématiques,[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous devrez assurer l'accueil des enfants et des parents bénéficiant des services de la structure. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille. MISSIONS : - Veiller à la santé, à la sécurité, au bienêtre et à l'épanouissement de l'enfant, - Mettre en œuvre des actions qui contribuent à l'éveil de l'enfant en cohérence avec le projet pédagogique de la structure, - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, - Participer aux actions de prévention et au suivi médical des enfants, - Prendre en compte la relation avec les parents et accompagner la fonction parentale, - Mettre en œuvre des règles de sécurité, - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, - Encadrer des stagiaires. PROFIL : - Expérience dans le domaine de l'accueil de l'enfant et de sa famille, - Sens du service public, - Qualités relationnelles et travail en équipe, - Esprit d'initiatives et sens des responsabilités, - Capacités organisationnelles, - Discrétion. CONDITIONS D'EXERCICE : - Nombres d'heures[...]

photo Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Châteauneuf-de-Gadagne, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'APEI d'Avignon recrute pour son dispositif d'habitat accompagné « la Villa » Un intervenant(e) en CDD d'1 an - 14h/semaine - Prise de poste en Janvier 2026. CONTEXTE ET MISSION GÉNÉRALE L'intervenant(e) assure le suivi et la coordination de l'accompagnement de 6 à 7 personnes adultes en situation de handicap mental, travailleurs en ESAT, dans leur logement autonome. Il/elle garantit la continuité et la qualité de l'accompagnement dans le respect des projets personnalisés, sous la responsabilité de la Directrice adjointe du pôle adulte MISSIONS PRINCIPALES Visites à domicile régulières et accompagnements individualisés adaptés aux besoins Soutien dans la gestion du logement, l'hygiène, l'alimentation et les déplacements Organisation et animation de temps collectifs (réunions de régulation, activités, sorties) Coordination avec les partenaires (santé, sociaux, bailleurs, loisirs) Accompagnement à l'inclusion sociale et citoyenne Réalisation des écrits professionnels et traçabilité des interventions FORMATIONS ET EXPERIENCES - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), Moniteur Éducateur (ME), Éducateur Spécialisé (ES) ou équivalent - Expérience[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Ambazac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Conditions d'exercice : Télétravail possible : 1j/semaine après une période d'intégration Grade(s) recherché(s) : Cadre d'emplois des Attachés ou Rédacteurs selon le profil du candidat (catégories A ou B) Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Développement économique et des contractualisations, et en son absence, de la Chargée de développement économique, le/la chargé(e) de projets économiques accompagnera les projets des acteurs économiques, contribuera à favoriser l'installation de nouvelles entreprises sur le territoire, développera et animera des partenariats et des réseaux de professionnels et organisera la promotion économique du territoire. Dans le détail, ses missions seront les suivantes : - Accompagner les projets économiques - Animer les dispositifs d'aides à l'immobilier d'entreprise - Assurer l'animation économique à mener en étroite collaboration avec l'équipe du service développement économique de la Communauté de communes Profil recherché : Niveau d'études requis : Bac+4 ou expérience professionnelle similaire. Formations et qualifications nécessaires : Diplômé(e) à minima d'une formation Master ou diplôme équivalent[...]

photo Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Essegney, 88, Vosges, Grand Est

Nous recherchons un(e) gouvernant(e) H/F pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité de la directrice, vous serez en charge d'assurer la coordination, l'organisation et l'optimisation des prestations hôtelières au sein de l'établissement. LES MISSIONS : - Management des équipes - Maîtrise des normes d'hygiène et de la réglementation en vigueur. - Participation aux réunions VOTRE PROFIL : Diplôme et expérience - Expérience auprès de personnes âgées serait un plus et en gestion hôtelière ou encadrement, expérience hôtelière. Spécificités - Permis B exigé (possibilité de déplacements au sein d'autres établissements de la FMS de manière ponctuelle) Compétences - Elaborer et mettre en oeuvre les procédures d'hygiène conformes aux recommandations (HACCP, entretien des locaux, gestion des stocks). - Traçabilité sur Net intendance - Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter la confidentialité - Faire preuve de rigueur, de conscience professionnelle et d'autonomie - Connaitre les protocoles relatifs à l'hygiène - Participer au management global de l'établissement en lien avec la direction, l'infirmier coordonnateur. - Être en capacité d'utiliser[...]

photo Chargé / Chargée d'analyse et d'ingénierie financière

Chargé / Chargée d'analyse et d'ingénierie financière

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de la Direction des affaires financières, le pôle « prospective et soutenabilité financières » assiste la gouvernance dans le pilotage financier de l'Université dans un objectif d'optimisation de la politique d'allocation des moyens. Il répond, pour ce faire, aux besoins d'analyse des données financières de l'existant, et a pour mission de développer une vision prospective pluriannuelle des ressources et des charges en mettant en place les outils et méthode(s) de projection pluriannuelle en collaboration avec les entités métiers (RH, patrimoine, formation.). Enfin, il produit l'ensemble des indicateurs de soutenabilité et tableaux de bord « gouvernance » afin de permettre l'évaluation des risques de soutenabilité financière à moyen terme. Au sein de ce pôle, sous l'autorité de la directrice adjointe de la Direction des affaires financières, le/la responsable, en collaboration étroite avec les collègues du service budget et du pôle de contrôle de gestion des programmes investissements d'avenir, a pour mission : De piloter et coordonner l'implémentation du logiciel Pigment (en cours d'acquisition) qui permettra de modéliser des scénarii d'évolution (ressources[...]

photo Responsable logistique

Responsable logistique

Emploi

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Descriptif du poste : Ce poste à responsabilités maritime polyvalent est saisonnier pour commencer et peut évoluer en poste annuel. Il dépend de l'activité yachting en saison de novembre à avril/mai dans tout l'archipel de Guadeloupe pour commencer et pour couvrir l'ouverture d'une nouvelle branche pour les besoins en expertise maritime. Il consiste mais n'est pas limité à : - Expertise maritime : mise en place de l'activité pour les assurances (pré/post-transport), class, flag, surveys, évaluations, accidents/incidents), brokers en vue d'achat/revente de yachts, disponibilité pour déplacements sur toute la caraibe sur plusieurs jours, recherche, prospection et suivi clientèle - Responsable logistique et technique : Etablissement et suivi cahier des charges techniques pour les besoins de maintenance nautique, gestion et commandes des approvisionnements en conséquence - Agent maritime/consignataire : accueil et gestion opérationnelle des escales des navires, seconder ou suppléer la directrice en cas de forte affluence - Flux de correspondance avec les représentants des navires - Aide aux autres postes de l'équipe, provisions, préparation de commandes, livraison, préparation[...]

photo Infirmier / Infirmière scolaire

Infirmier / Infirmière scolaire

Emploi

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

RATTACHEMENT : Rattachement à la convention collective 66. Placé sous l'autorité administrative de la Directrice de l'établissement et l'autorité fonctionnelle du Chef de Service. DESCRIPTION DES MISSIONS : Au sein du Centre Espoir, qui accueille des enfants en situation de handicap, vous assurez la prise en charge des bénéficiaires en veillant à leur santé, leur bien-être et à la mise en œuvre des soins adaptés. Vous intervenez dans le strict respect des protocoles sanitaires et des normes de sécurité en vigueur. - Accueil des jeunes, des parents et des nouveaux entrants - Contrôle du carnet de santé et de la vaccination - Assurer l'administration et la traçabilité des traitements médicaux. - Vérification des traitements, allergies alimentaires et médicamenteuses - Elaboration d'une feuille de régime spécifique pour chaque usager le cas échéant - Effectuer la pesée et la mensuration, - Recueil d'informations particulières - Elaboration des fiches d'urgences de tous les jeunes de l'IME - Préparation et vérification des sacs d'urgence - Contrôle régulier des boîtes à pharmacie - Accompagnement des familles (sur site, visite à domicile, rendez-vous médical)[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Emploi

Saint-Rémy-de-Chaudes-Aigues, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste est situé dans les locaux du centre hospitalier de Chaudes-Aigues qui est un établissement de 56 lits et de l'EHPAD de Chaudes-Aigues (67 lits). L'agent partagera son temps entre les 2 établissements (60% CH et 40% EHPAD, à réévaluer). Ouvert aux : Titulaire ou contractuel Diplôme universitaire BAC+2 à BAC+4 en Finances et/ou Contrôle de Gestion, idéalement en fonction achats Poste de Catégorie B (Adjoint des cadres hospitaliers) HORAIRES DE TRAVAIL Temps plein 35 heures / semaine du lundi au vendredi. Liaisons hiérarchiques : Directeurs des établissements de Chaudes-Aigues (direction générale et direction déléguée). Liaisons fonctionnelles : Il est en relation avec : Les Services des établissements de Chaudes-Aigues La direction des finances et de la direction des achats du CHHMA les tutelles, la Trésorerie principale, les unités de soins : chefs de services, cadres supérieurs de santé, cadres de santé, les organismes d'assurance, les banques ACTIVITES PRINCIPALES Sous l'autorité du directeur délégué de Chaudes-Aigues (CH et EHPAD), le titulaire du poste doit contribuer à : Pour la partie achats : Identifier les achats du CH Pierre RAYNAL et de l'EHPAD Sainte-Elisabeth[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Dans ce cadre, recrute un(e) psychomotricien(ne) en CDI à temps plein sur son site de Narbonne 0.50 ETP au CMPP de Narbonne et 0.50 ETP à la PCO 7-12 ans de Narbonne - Missions au CMPP - Participe aux missions du CMPP et à la mise en œuvre des objectifs du service. - Travaille en relation étroite avec le Médecin Directeur Technique du CMPP et l'ensemble des membres de l'équipe. - Passation de bilans - Rédaction de bilans et des compte-rendu trimestriel de prise en charge - Suivis individuels (enfant seul ou avec un parent) et/ou en groupe thérapeutique - Participation aux réunions hebdomadaires de synthèses et aux réunions institutionnelles - Mise en place d'ateliers spécifiques - Travail en réseau avec les différentes structures et les institutions - Maîtrise des différents tests psychomoteurs recommandés par le HAS (MABC2, BHK, Nepsy II,.)et capacité d'analyse des informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...) - Connaissance des troubles du neurodéveloppement (TDAH, TDC, dysgraphie, .) - Missions pour La PCO 7-12 ans Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec la médecin directrice et la secrétaire administrative,[...]

photo Technicien / Technicienne support informatique

Technicien / Technicienne support informatique

Emploi Enseignement - Formation

Goustranville, 14, Calvados, Normandie

L'École Nationale Vétérinaire d'Alfort est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche relevant du Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire, qui entretient des liens forts avec son environnement scientifique et universitaire (ANSES, INRA, UPEC, INSERM.). Elle forme près de 900 élèves répartis en six promotions. Elle est installée sur deux sites, l'un situé à Maisons-Alfort (94), le campus d'Alfort, le second à Goustranville, campus Normand equin (14), dédié à la pathologie des équidés. Elle est animée par 400 personnels enseignants-chercheurs, administratifs et techniques, titulaires et contractuels. La direction des systèmes d'information (DSI) de l'école est chargée de participer à la définition de la politique des systèmes d'information et sa mise en œuvre dans les domaines de l'enseignement, de la recherche, de la gestion et de la documentation. Elle met en œuvre les services infrastructure (réseaux, serveurs, postes de travail, stockage, TOIP, vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc.) nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des services de l'EnvA. Elle assure le support auprès utilisateurs ainsi que les activités de[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Tourisme - Loisirs

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La FCOL, association gestionnaire du CMPP de la Charente, recrute en CDI à temps partiel 1 psychomotricien.ne pour exercer à hauteur de 0.50 ETP pour le compte de l'équipe spécialisée dans le neurodéveloppement.. Le CMPP Départemental est un centre de soins ambulatoires pour enfants et adolescents en difficultés psychologiques ou d'adaptation. Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous la responsabilité de la directrice du CMPP et du médecin, en lien avec les objectifs du projet d'établissement et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement de l'accompagnement et du diagnostic des enfants : Assurer la passation des bilans et tests, Rédiger des comptes rendus, Participer à l'élaboration des projets de soin en synthèse, Restituer les conclusions de bilan aux familles, assurer les liens avec les établissements scolaires (proposition d'aménagements scolaires) et autres partenaires, Mettre en œuvre des accompagnements des jeunes accueillis Participer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés des[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction des Ressources et des Relations Humaines est un service mutualisé composé de 18 agents, dont 6 sont affectés au service carrière/paie. Sous l'autorité du responsable du pôle « Gestion administrative et juridique », vous serez chargé(e) du pilotage et de l'animation de ce service. Vous encadrez et animez une équipe de 5 gestionnaires carrière/paie. Vous garantissez la fiabilité et la sécurisation des actes et procédures liés à la paie et aux carrières. Vous contribuez à l'amélioration des pratiques RH, à la modernisation des processus du service et à l'accompagnement au changement. Enfin, vous participez activement au collectif de la DRRH. Missions : 1) Gestion administrative de la carrière des agents sur emplois permanents (contractuels, stagiaires, titulaires) : o Assurer le suivi et le contrôle de la production des actes administratifs liés à la carrière (avancement, mobilité, retraite, régime indemnitaire.), o Veiller à l'application des statuts de la fonction publique territoriale et des textes réglementaires, o Etre en charge de campagnes annuelles : piloter, contrôler et participer aux avancements de grade, promotions internes, médailles du travail. 2)[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez des compétences en contrôle de gestion et analyse des données financières ? Savez utiliser l'anglais dans le cadre professionnel (oral et écrit) ? Avez un vernis technique en comptabilité ? Alors rejoignez l'équipe de Sandrine au sein de DMV. Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour DMV France un Contrôleur de Gestion H/F en CDI. Le poste est basé à Montbard (21500 - 30 minutes en train de Dijon) Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour DMV France un Contrôleur de Gestion H/F en CDI. Le poste est basé à Montbard (21500 - 30 minutes en train de Dijon) Rattaché à la directrice financière, vous participez à l'optimisation des ressources, garantissez la fiabilité des chiffres et contribuez à la performance économique et à la bonne gestion de l'entreprise. C'est pourquoi, au sein du service financier composé de 5 personnes, vous intervenez en France tout en ayant des échanges avec la direction à l'étranger. Vos missions au quotidien sont les suivantes : -Analyser les résultats et les coûts en lien avec les objectifs stratégiques définis par la direction, -Travailler sur les objectifs de vente (analyse du chiffre d'affaires,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

- MERCI DE BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER - Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, l'association AXED (ACI), recherche sa/son Conseiller.e en Insertion Socio-Professionnelle (CISP). Sous l'autorité de la Directrice et en lien étroit avec les encadrants techniques et les partenaires de l'emploi, il/elle met en œuvre un accompagnement visant l'accès à l'emploi durable, le développement des compétences et l'autonomie des personnes. Compétences attendues : 1. Gestion des candidatures et recrutements 2. Suivi socioprofessionnel 3. Relation avec les partenaires de l'emploi et partenaires sociaux 4. Relation avec les entreprises, prospection 5. Gestion administrative Ce poste nécessite de fortes capacités relationnelles du fait de ses très nombreux interlocuteurs et une réelle capacité à faire adhérer en interne au projet d'insertion. Première expérience exigée. Prise de poste : dès que possible

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Bailleau-le-Pin, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

La Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute un ou une Auxiliaire de Puériculture pour l'accueil d'enfants au sein d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE). MISSIONS : Rattaché/e au Service Enfance Jeunesse, sous l'autorité du la Directrice de la structure, vos missions seront : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Contribuer au développement global et harmonieux des enfants. - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux en lien avec le projet d'établissement défini. - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants. - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et dans le respect de son rythme. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités pour les enfants. - Préparer les repas. - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les protocoles de soin et d'accueil individuel établis. - Aménager et entretenir les espaces de vie des enfants et du matériel. - Effectuer les transmissions aux parents. - Etablir une bonne communication avec l'équipe et participer aux réunions. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Rosporden, 29, Finistère, Bretagne

Sous l'autorité de la directrice de l'ALSH et de la responsable du service Périscolaire, vos missions sont : Vous organisez le vivre ensemble, créez les conditions pour que les enfants découvrent la vie collective et suscitez la participation de chacun au bon fonctionnement du groupe. Vous encouragez et accompagnez la prise de responsabilités de l'enfant tout en veillant à l'épanouissement de chacun ; vous assurez la sécurité physique, morale et affective des enfants qui vous sont confiés. Vous organisez des activités ludiques et initiez les découvertes tout en privilégiant le jeu. Vous impulsez et accompagnez les projets émanent des enfants, et vous les accompagnez dans la découverte des ressources de leur territoire et aiguisez leur curiosité. Vous accueillez et informez les parents et les enfants dans un esprit convivial. Vous animez et êtes acteur de vie quotidienne sur un séjour d'été. Profil souhaité : BAFA souhaité, Vous maitrisez un répertoire de jeux diversifiés, une gamme variée de techniques permettant de proposer de nouveaux projets, et vous êtes capable de vous renouveler. Disponibilité et adaptabilité, Connaissance des besoins, du rythme et capacités des enfants,[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Rosporden, 29, Finistère, Bretagne

Sous l'autorité de la directrice du service éducation/jeunesse, vous encadrez et animez les jeunes âgés de 10 à 17 ans, et leur faites découvrir des activités variées et innovantes. Vous garantissez la sécurité physique, mentale et psychologique des jeunes. Vous faites émerger, et accompagnez des projets de jeunes et vous les impliquez dans certains projets du service et dans la vie locale et les fédérez. Vous contribuez à recenser et à évaluer les besoins et attentes des jeunes et mettez en oeuvre le projet pédagogique en lien avec l'équipe d'animation. Vous créez du lien avec les jeunes et les familles, et vous êtes à l'écoute des familles, et soutenez et accompagnez les parents dans leur rôle d'éducateur. Profil souhaité : BAFA souhaité, vous avez la capacité à mettre en cohérence les besoins exprimés et les projets d'activités, vous connaissez le public adolescent, disponibilité et adaptabilité, capacité à rendre compte de son activité, et obligation de réserve et de discrétion, Informations complémentaires : Rémunération statutaire CDD à temps non complet (33h/semaine) du 5 janvier au 31 août 2026

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Agroalimentaire

Pont-Saint-Esprit, 30, Gard, Occitanie

Sous la responsabilité de la Directrice des opérations, vous assurez la maintenance préventive et curative de niveau 3 et 4 de l'ensemble des équipements de production, des infrastructures et des utilités du site, dans le respect des normes d'hygiène (HACCP), de sécurité et des objectifs de performance : Maintenance curative : o Diagnostiquer rapidement les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et les automatismes sur les lignes de production (conditionnement, convoyeurs.). o Intervenir pour réparer, dépanner et remettre en service les équipements afin de limiter les arrêts de production. o Réaliser des réparations mécaniques mineures ou des remplacements de composants. o Solliciter et accompagner les entreprises extérieures pour les interventions complexes. Maintenance préventive et amélioration continue : o Mettre en œuvre le plan de maintenance préventive : contrôles, réglages, suivi des pièces d'usure. o Saisir, suivre et mettre à jour les interventions dans la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur). o Proposer et réaliser des actions d'amélioration technique visant la fiabilité, la sécurité et l'ergonomie. o Effectuer les réglages des appareils[...]

photo Médiathécaire

Médiathécaire

Emploi Administrations - Institutions

Léguevin, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Membre de la Communauté de Communes du Grand Ouest Toulousain (anciennement de la Save au Touch et prochainement Agglomération du Grand Ouest Toulousain), la Ville de Léguevin, située à l'ouest de Toulouse, bénéficie d'un cadre de vie attractif et offre les facilités d'une petite ville et la tranquillité de la campagne. Commerçants, artisans, professionnels et services de proximité assurent le confort nécessaire auprès de 10 000 habitants de la commune. La Ville de Léguevin est dotée d'équipements et de services de qualité avec ses 180 agents répartis en 4 pôles fonctionnels (Administration générale et Ressources / Technique et Développement Durable / Vie locale, associative et implication citoyenne / social, enfance et jeunesse). La Ville de Léguevin recrute un(e) Médiathécaire (H/F) pour renforcer l'équipe de la médiathèque municipale du 16 mars au 1er septembre 2026. Au sein d'une médiathèque dynamique et accueillante, vous participerez à la vie du lieu, à la gestion des collections et à la mise en œuvre des actions culturelles et d'animation auprès de tous les publics. Sous l'autorité de la Directrice de la Médiathèque et du Directeur du Pôle, le/la Médiathécaire[...]

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Employé / Employée de bureau

Emploi

Vic-Fezensac, 32, Gers, Occitanie

La Fédération ADMR du Gers située à Vic-Fezensac recherche un/une employé(e) de bureau pour un CDD de 6 mois. Sous l'autorité de la Directrice de la Fédération ADMR, le/la salarié(e) travaille en étroite collaboration avec le pôle Prestations & Qualité et les associations locales ADMR et aura pour principales missions : - d'assurer l'accueil téléphonique et physique et le traitement du courrier, - d'assurer la constitution, le traitement et le suivi de dossiers administratifs, - de maîtriser la relation client et d'assurer un premier niveau de réponse, - d'organiser son travail et de savoir rendre compte. Temps de travail négociable.

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes : Mission éducative Responsable de section (suivi adaptation, organisation de la section, suivi des projets et protocoles) Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement Fonctionnement courant Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants. Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort... Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement, entretien des jouets... Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles. Projet pédagogique du multi accueil Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction Profil recherché Maitrise des techniques de puériculture, des règles[...]

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Infirmier libéral / Infirmière libérale

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Ici le descriptif du poste, résumé et objectifs du poste (en quelques lignes) Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes : Mise en place des protocoles médicaux et d'urgence Accueil et accompagnement du public (enfants et familles) dans son développement et dans ses questionnements Travail en équipe pluridisciplinaire pour repérer les besoins spécifiques et un éventuel retard de développement de l'enfant Lien avec les partenaires sociaux et médicaux de la structure Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social Fonctionnement courant - Suivi vaccinal des enfants et vérification de l'armoire à pharmacie Suivi des traitements médicaux (traitements ponctuels et PAIs) Gestion des stocks des produits d'hygiène et commande des repas Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort... Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles. Participation aux réunions d'équipe Profil recherché Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité Qualités[...]

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Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Pleurtuit, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La communauté de commune regroupe huit communes situées dans les départements d'Ille-et-Vilaine et des Côtes d'Armor qui sont désireuses d'œuvrer ensemble pour le développement harmonieux de leur territoire et le maintien d'un service de proximité. Missions : En collaboration avec directrice de la crèche, vous aurez pour mission d'accueillir et d'accompagner l'enfant et sa famille dans leur quotidien au sein d'un établissement d'accueil de jeunes enfants Assurer le bien-être et la sécurité des enfants : veiller à leur confort, leur hygiène et leur épanouissement au quotidien. Accompagner le développement et l'éveil des enfants : organiser des activités adaptées et favoriser leur inclusion dans le groupe. Accueillir et créer un lien de confiance avec les familles : échanger quotidiennement et transmettre les informations essentielles. Participer à la vie de la structure et au travail en équipe : contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et respecter les procédures de l'établissement. Veiller à l'hygiène et à l'entretien des espaces et du matériel : garantir un environnement sain et sécurisé. Profil : Vous possédez un CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnement[...]

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Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'Agence comptable, forte d'une soixantaine d'agents répartis en trois directions et un service, assure la comptabilité de l'établissement, produit le compte financier, gère le recouvrement des recettes et le paiement des dépenses. Elle vérifie la conformité des opérations financières - autorisations, crédits disponibles, imputations - et veille à la conservation des droits, garanties et biens de l'établissement. La Direction Recettes traite les factures clients, suit les comptes, assure les relances contentieuses, vise les états de dépenses liés aux contrats et tient à jour la base tiers. Elle est composée de 3 pôles : recettes générales, contentieuses et spécifiques. Missions principales : Sous l'autorité de la directrice Recettes, vous devrez assurer le visa des états de dépenses dans le cadre de la certification de l'exécution des contrats. Vous procéderez à l'analyse des contrats et veillerez à leur mise en œuvre conforme à la réglementation sur l'outil de gestion. À ce titre, vous réaliserez les écritures comptables afférentes (endossement, rapprochement et rattachement des flux) et contribuerez ainsi à la fiabilité et à la qualité[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Susville, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Société Coopérative d'Intérêt Collectif « S.C.I.C. Petite Enfance en Matheysine » gère les E.A.J.E. micro-crèches : - A Vaulx Câlins (Notre Dame de Vaulx), - Les Marmousets (Valbonnais), - Les Bout'Choux (Alpe du Grand Serre), - Les Pitchous (La Salle en Beaumont et Corps), et l'E.A.J.E. petite crèche Les Petits Explorateurs (Saint-Théoffrey) et le Lieu d'Accueil Enfant Parent (Laep) « Bonne Mine » (La Mure, la Motte d'Aveillans) Contexte du poste : En fonction de votre profil et de votre intérêt pédagogique, vous intégrez l'équipe d'un E.A.J.E. et développez votre mission au sein de la structure et en transversalité avec les autres structures en lien avec le projet éducatif de la Scic Petite Enfance en Matheysine. Missions principales : - Accueillir les enfants à la crèche et les accompagne au quotidien, - Assurer les soins d'hygiène, de confort et la surveillance des enfants, - Participer aux activités d'éveil et d'éducation, et aux projets de la structure, - Participer à l'accueil des familles et aux transmissions quotidiennes, - Assurer l'entretien du matériel, des dispositifs et des locaux. Formation : - Diplôme et expérience en lien avec la petite enfance[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, au sein de l'IME EEAP des "Grouëts", le/la Chef de service pilote et organise les activités de sa structure, dans le respect du projet d'établissement et de la démarche qualité définie. Membre de l'équipe de direction du Pôle, il/elle fait office d'intermédiaire entre la direction, les équipes et les partenaires, jouant ainsi un rôle clé dans la mise en œuvre des réponses aux besoins des personnes accueillies. À cet effet, il/elle manage l'équipe sous sa responsabilité et mobilise les partenaires concernés. Il/elle est garant(e) du respect des droits des personnes accueillies et doit favoriser et impulser une réflexion éthique au sein[...]

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Orthophoniste

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) au Pôle Enfance, sous la responsabilité de la Directrice, vous interviendrez en tant qu'orthophoniste au sein de notre établissement. Vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer, prévenir, évaluer et prendre en charge les troubles de la communication, du langage, ainsi que de la déglutition - Élaborer des bilans orthophoniques à l'aide d'épreuves standardisées et/ou d'observations cliniques spécifiques - Comprendre la réalité de l'enfant, identifier ses compétences et ses difficultés - Proposer un accompagnement adapté, individuel ou collectif, en cohérence avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement de l'enfant - Exercer un rôle de guidance auprès des équipes pluridisciplinaires et des familles, afin de favoriser une meilleure compréhension des besoins de l'enfant - S'inscrire dans une démarche interdisciplinaire et dans un travail en réseau ou en partenariat avec les acteurs du territoire Votre profil : Titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste Débutant(e) ou expérimenté(e) Connaissances et expériences nécessaires : - Connaissance des stades de développement de l'enfant - Expérience dans le champ de l'autisme nécessaire - Connaissance[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur/Coordinateur(trice) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre réseau de crèches associatives. Ce poste clé offre l'opportunité de contribuer au développement et à la gestion d'établissements dédiés à l'accueil des jeunes enfants et à leur épanouissement *Missions Principales : 1. Accueil des Enfants et de leurs Familles -Identifier les besoins des familles et proposer des solutions d'accueil adaptées. -Favoriser la collaboration des familles dans la vie de l'établissement. -Établir les menus et gérer l'approvisionnement des crèches. -Organiser les conditions de vie au sein des établissements en respectant la législation en vigueur (sécurité, hygiène) et relayer ces informations aux directrices. -Accompagner les familles en difficulté (suivi social, prévention de la maltraitance). 2. Gestion et Management des Équipes -Fédérer et motiver les équipes autour de projets communs. -Planifier le travail (fiches de postes, plannings horaires, congés, remplacements, recrutements) et gérer la saisie des contrats de travail. -Mettre en place des outils de régulation (transmissions, entretiens, réunions). -Organiser et animer les réunions[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADAPEI DE LA LOIRE RECHERCHE 1 travailleur social à temps plein sur le secteur roannais réparti comme suit : - 0,55 ETP en tant que Conseiller(ère) sur la Plateforme de Répit PILA - 045 ETP en tant qu'Assistant(e) de Service social sur plusieurs établissements roannais H/F - En CDI à compter de Janvier 2025 Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) conseiller(ère) PILA à 55% sur la zone Nord du département (basé sur la plateforme de services de Riorges) et dans le cadre d'une vacance de poste, nous recherchons un(e) assistant(e) de service social à 45% (basé à l'IME du Mayollet, la MAS/FAM Les jardins d'Asphodèles, le SESSAD Roannais). MISSIONS PRINCIPALES (PILA) : Rattaché(e) à la Coordinatrice du Dispositif, votre ce poste consiste à recueillir et apporter les réponses adaptées aux besoins de répit des aidants sur la zone Nord du département (de Roanne à Montbrison). Les missions principales sont : - Apporter votre expertise en conseils, informations et orientations aux aidants sur leurs droits et les solutions existantes au sein du département, - Réaliser des évaluations de situations : recueillir des données et des informations permettant[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

MISSIONS, ACTIVITES PRINCIPALES ET RESPONSABILITÉS DU POSTE - Assurer la fermeture des locaux - Contrôler le fonctionnement du matériel et des différents équipements - Assurer la maintenance courante, petit bricolage et/ou faire appel aux services concernés - Réceptionner les commandes de matériel, les ranger, assurer la traçabilité - Contribuer à la sécurité des locaux et des biens - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité en toutes circonstances - Dégager les circulations et sorties de secours. - Veiller à la présence de la signalétique et des extincteurs. - Informer, de manière systématique, la directrice pédagogique des problèmes rencontrés. - Assurer la manutention et la logistique des divers mobiliers, matériels, livraisons - Assurer la sortie du container poubelle 1 fois / semaine - Assurer, de manière occasionnelle, des déplacements sur le CHU ou autres sites Orléanais (un véhicule de l'IFPM est disponible à l'IFPM Sud). Cadre règlementaire (temps de travail, conditions de travail : jour, nuit et horaires, .) - Poste à pourvoir à raison de 5 heures de travail par semaine (le budget de rémunération est de 7 000 € en brut chargé à lisser sur une année[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lhospitalet, 46, Lot, Occitanie

L'association CEIIS, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Soins des Addictions est composé des dispositifs suivants : - CSAPA o Dispositifs soin résidentiel CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel) ATH (Appartements Thérapeutiques) Familles d'Accueil o Dispositif ambulatoire (Figeac et Cahors) o CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) et jeux pathologiques - CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues) LE PÔLE SOINS DES ADDICTIONS DU CEIIS RECRUTE UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E Pour son Centre Thérapeutique Résidentiel à PERN (46170) Missions : Sous l'autorité de la Direction de Pôle et en déclinaison du Projet d'Etablissement, vos missions sont les suivantes : - Dans une dynamique de co-construction avec les personnes accueillies, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Privilégier la participation active des personnes, l'expression[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

L'association Ceiis, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Migration et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) - HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) - CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) - ALT (Aide au Logement Temporaire) - MNA (structure d'accueil et d'insertion pour Mineurs Non Accompagnés) Le Pôle Migration et Inclusion Sociale du Ceiis recrute pour Son service HUDA de Cahors Un.e Conseiller.ère en Économie Sociale et Familiale, un.e éducateur.trice spécialisée CDD jusqu'au 9 janvier Missions o Accueil, hébergement et domiciliation des personnes accueillies o Aide à la procédure l'OFPRA et aide au recours devant la CNDA, aide procédure Dublin o Aide à la sortie du centre o Aide à l'insertion pour les Bénéficiaires d'une Protection Internationale o Proposition d'activités socio-culturelles o Accompagnement dans les démarches[...]

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans la direction des services techniques sous l'autorité de la directrice du Cadre de vie environnement Développement durable et espace vert, vous serez chargé d'effectuer les opérations d'entretien de nettoiement des voiries et des espaces publics. Activités du poste : - Conduire les véhicules de nettoyage, balayeuse/ laveuse (RAVO, SCARAB, CMAR) - Assurer l'entretien du matériel de nettoiement - Ramasser les corbeilles et dépôts d'ordures illégaux - Travailler en collaboration avec les équipes environnement pour le ramassage des feuilles Profil et compétences associées au poste : - Connaissance et un gout prononcé pour les techniques d'entretien de l'espace public - Disponible et polyvalent - Aptitude à travailler en équipe Conditions d'exercice : - Port des EPI et respect des règles de sécurité - Habilitations, Certiphyto souhaité - Travail en extérieur et en équipe - Utilisation de matériel à moteur et électrique - Posséder le permis C - Cadre horaire : temps complet (38 heures hebdomadaires avec RTT) - Prévoir intervention à l'occasion de manifestation Pour postuler : adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer par mail pour le 15/12/2025[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Restauration - Traiteur

Estillac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, grâce à des équipes passionnées ayant toujours pour objectif de satisfaire nos clients. Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun en développant un poste de CONTRÔLEUR DE GESTION SOCIALE au sein de notre siège situé à Agen (47). 1. Mission principale En collaboration avec les services CDG et RH/Paie, le contrôleur de gestion sociale a pour mission d'analyser, suivre et optimiser les données RH ainsi qu'une partie des données globales de gestion afin d'éclairer la prise de décision de la direction. Il assure le pilotage des indicateurs RH clés et vient en soutien du CDG dans ses missions de reporting. Il contribue globalement à l'amélioration des performances de gestion et de suivi des ressources humaines en mettant en place des tableaux de bord et des outils d'aide à la décision. 2. Les liaisons Hiérarchiques Dépend de la Directrice Administrative et financière Fonctionnelles Avec le Service Contrôle de Gestion, le service Paie, et le service RH-formation. D'autres interactions seront possibles avec les différents acteurs de la direction. 3. Responsabilités et activités[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Mihiel, 55, Meuse, Grand Est

L'association Alys recrute au sein du pôle « enfance ». Sous la responsabilité de la directrice et de son adjointe, vous travaillerez en structure multi accueil en étroite collaboration avec deux éducatrices de jeunes enfants et une puéricultrice. Vous soutiendrez la responsable de la structure dans ses missions administratives. Au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants et collaborerez à l'organisation de la vie quotidienne des enfants. Vous participerez à l'identification des besoins des enfants, suivrez leur évolution, proposerez et mettrez en place des activités pour eux, participerez à l'animation des auxiliaires de puériculture et des intervenantes auprès d'enfants et leur apporterez votre savoir-faire spécifique, participerez à la définition des projets éducatifs et pédagogiques et à leur mise en œuvre, accompagnerez et conseillerez les parents dans la prise en charge de leur enfant. Nous faisons de la qualité de la prise en charge et du bien-être de l'enfant une priorité. Dynamique, discret(ète) et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Houplines, 59, Nord, Hauts-de-France

L'AFEJI Hauts-de-France recrute une(e) conseiller(ère) en Insertion Professionnelle au sein d'équipes engagées qui ont pour valeur l'humanisme, l'ouverture et le respect. Il s'agit d'un CDD de 17H30/semaine, à compter du 19 janvier 2026 En vue de notre projet « Booster Inclusif » qui a pour objectif de renforcer les compétences et outils mis à disposition des professionnels et des familles qui entourent et accompagnent la transition des jeunes majeurs en situation de handicap sur le territoire des Flandres intérieures, vos missions, sous la responsablilité de la Cheffe de Service, sont les suivantes : - Comprendre et analyser les besoins du terrain : Vous prendrez le temps d'écouter et d'observer pour identifier les besoins des professionnels IME/ESAT, les ressources disponibles et les obstacles rencontrés. Votre analyse contribuera à construire une vision partagée et à orienter les actions du projet. - Animer un réseau d'acteurs engagés : Vous développerez et coordonnerez un réseau territorial (établissements, structures d'emploi, associations, familles.), en organisant et animant des temps d'échange et de travail collectif. Vous favoriserez la coopération et encouragerez[...]

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Data analyst

Emploi Négoce - Commerce gros

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre de son développement, Materna Opérations crée un poste stratégique de Prévisionniste des Ventes. Vous maîtrisez le processus de la planification et vous avez de solides compétences en analyse de données ? Vous souhaitez rejoindre une PME à taille heumaine, dont le savoir-faire dans le domaine de l'alimentation infantile s'étend aujourd'hui dans le monde entier ? Rejoignez l'équipe Supply Chain de Materna ! Vous serez accueilli(e) par une équipe motivée, unie et soucieuse de votre bonne intégration. Dans un environnement dynamique et challengeant, vous serez rattaché(e) à la Directrice Supply Chain. Véritable maillon central entre la Supply Chain, le Commerce et le Marketing, vous serez responsable de l'ensemble du périmètre de prévisions de ventes de l'entreprise. Vous serez amené(e) à construire, fiabiliser, et piloter les prévisions de l'ensemble du portefeuille produits de Materna. Ensemble, nourrissons l'avenir. Vos Missions : - Collecter et analyser les données historiques, tendances du marché et inputs des équipes internes. - Élaborer, mettre à jour et fiabiliser les prévisions de ventes à court, moyen et long terme, en utilisant des modèles statistiques[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Pharmacie - Paramédical

Grenay, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'entreprise FM Médical, spécialisée depuis plus de 14 ans dans la vente de consommables médicaux auprès des professionnels de la santé, recrute un(e) chef(fe) de produit pour son site de Grenay. Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle, vous contribuerez à la gestion du cycle de vie des produits, à l'analyse des besoins du marché et à la mise en œuvre de la stratégie produit. Il s'agit d'une création de poste. Missions principales : - Assurer une veille marché et concurrentielle afin d'identifier les opportunités de développement et d'évolution de l'offre produits. - Analyser les performances des gammes existantes et proposer des adaptations ou de nouveaux produits en fonction des besoins clients. - Définir et piloter la stratégie produit, le positionnement des gammes et leur rentabilité. - Élaborer et mettre en œuvre le plan d'actions marketing produit. - Coordonner les projets produits de manière transverse avec les services commercial, approvisionnement et marketing. - Contribuer à la définition de la politique tarifaire et à la mise en place opérationnelle de l'offre. - Concevoir les supports produits et outils d'aide à la vente (fiches produits). -[...]

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Lezoux, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste en CDI ouvert aux fonctionnaires territoriaux de catégorie A. Si la personne recrutée n'est pas dans ce cas, elle sera contractuelle puis titularisée sous réserve de réussir le concours. Appel à candidature Janvier 2026. Les principales missions : Contribuer à la définition des orientations stratégiques du service dans le respect des cadres réglementaire et budgétaire. Garantir la mise en œuvre du projet de service, poursuivre et développer le partenariat. Garantir la qualité des prestations auprès de l'usager, dans le respect de sa personne et de sa dignité, gérer les réclamations. Encadrer et animer l'équipe de responsables de secteur et d'infirmières coordinatrices Assurer le suivi et le contrôle budgétaire (M57, M22) en lien avec la secrétaire comptable Principaux domaines d'activités : 1/ Pilotage Participer à la définition des orientations du service et proposer des adaptations en matière de soutien à domicile. Assurer une veille législative et réglementaire. Mettre en place des tableaux de bord et outils nécessaires au pilotage du service. Piloter le projet de service et les processus d'évaluation. Définir et évaluer annuellement les objectifs individuels[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi

Séméac, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous la responsabilité de la Directrice, en lien avec le Médecin Coordonnateur, vous assurerez le rôle de coordinateur(trice) santé sur le dispositif «Hors les murs» des Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) PAGE . Vous contribuerez ainsi à assurer la coordination médicale en vous inscrivant dans une logique d'aller vers et en favorisant le développement du pouvoir d'agir des personnes accompagnées : - Partage et prise en compte des problématiques médicales, sociales et psychologiques des personnes accompagnées. - Assure la coordination des soins et l'observance du traitement - Appréciation générale des données médicales - Évaluation et conseil sur les habitudes de vie : alimentation, hygiène, activités - Éducation thérapeutique du patient POSSIBILITE d'évolution du Contrat

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Horbourg-Wihr, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Association Planète Récré, gestionnaire de l'Accueil de Loisirs Périscolaire, recherche un(e) Animateur(trice) qualifié(e) titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour renforcer son équipe et garantir un accueil de qualité auprès des enfants de maternelle. Vos Missions Principales Sous l'autorité de la direction, et en cohérence avec le Projet Pédagogique de la structure, vous aurez pour missions : Concevoir, proposer et mettre en œuvre des animations et activités variées (manuelles, sportives, culturelles) adaptées à l'âge des enfants (3 à 11 ans). Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants. Participer activement aux temps d'accueil et de transition (matin, midi, soir). Assurer les soins quotidiens de l'enfant (passage aux toilettes, hygiène, aide à l'habillage, etc.), particulièrement auprès des plus jeunes. Mettre en place des temps de repos ou de sieste adaptés au rythme de chaque enfant. Veiller à l'aménagement des espaces pour qu'ils soient stimulants et sécurisés. Participer aux réunions d'équipe et aux temps de préparation. Assurer un rôle de médiateur en cas de conflits et favoriser l'apprentissage du "vivre ensemble". Établir[...]

Ressources supplémentaires