ressources

Gestionnaire comptable

Emploi Enseignement - Formation

Magnac-Laval, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Gestionnaire de site sur le Lycée de Magnac-Laval (poste à 70% - CDD 1 mois renouvelable Le gestionnaire de site coordonne la vie administrative, juridique et financière du site; il organises les services, gère les ressources humaines et veille au suivi des travaux de maintenance et d'amélioration du cadre de vie. Gestion des ressources humaines Veiller à la continuité et à la qualité des services administratifs, de restauration et d'hébergement Organiser les services administratifs et le travail des agents techniques Veiller à la mise à jour et à l'application des règles applicables aux agents Suivre et faire suivre les dossiers administratifs des agents Coordonner les informations liées à la situation et au travail des agents Prévenir et gérer les conflits individuels et collectifs Conduire les entretiens d'évaluation et faire vivre les outils d'organisation et de gestion du personnel Gestion logistique Faciliter le fonctionnement des services techniques Participer à la définition des priorités de la maintenance et de l'entretien du patrimoine Participer à la mise en œuvre de la prévention des risques Organiser l'accueil du public Comptabilité Saisie des[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

Poste à pourvoir dès mars 2026. Un centre d'hébergement d'urgence recrute 1 travailleur social de formation ES (ou ME), CESF, ASS ou DUT carrières sociales, Avec une mission spécifique autour de l'accès aux loisirs et à la culture. Une connaissance de la réglementation et des dispositifs existants dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale est attendue. Déplacements à prévoir (conduite d'un véhicule de service). Missions : Accueillir et accompagner les personnes hébergées : > Elaborer un diagnostic psychosocial et adapter l'accompagnement proposé dans tous les domaines qui le nécessitent. > Conformément à la loi 2002-2 et au projet d'établissement, élaborer en équipe et mettre en œuvre les projets individualisés en veillant au respect de la procédure parcours usager. > Soutenir les personnes dans la constitution de leurs dossiers administratifs et concourir à l'établissement de leurs droits (état-civil, régularisation sur le territoire, sécurité sociale, impôts, logement, assurances ) > Accompagner les personnes, en lien avec la Chargée d'insertion professionnelle, dans leur projet d'insertion professionnelle. > Faciliter la vie sociale et citoyenne des[...]

Responsable administratif(tive) du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous rêvez d'un job où vous jonglez entre l'administratif et les datas avec habileté ? Vous êtes au bon endroit ! À la tête d'une équipe de 2 collaboratrices, vous serez au cœur de l'expérience collaborateur, orchestrant avec agilité la gestion des processus administratifs liés aux salariés, depuis leur intégration jusqu'à leur départ. Votre rôle ne se limite pas à la conformité ; vous devenez le garant d'un environnement de travail harmonieux et dynamique, en veillant à ce que chaque étape soit fluide et enrichissante, tout en apportant votre expertise pour créer un cadre administratif accueillant et efficace. Administration du Personnel : Superviser l'ensemble des processus d'administration du personnel, de l'embauche jusqu'à la fin de contrat (dossiers salariés, contrats, avenants, etc.) Veiller à la conformité des documents et procédures administratives avec le Code du Travail et les conventions collectives applicables. Suivre et effectuer les refacturations des frais de personnel (détachement, mutations . ) Paie et Rémunération : Piloter la préparation et le contrôle de la paie en collaboration avec le service paie (CSP Paie). Assurer[...]

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Et si ton métier de chauffeur te permettait, chaque jour, de transformer concrètement des déchets du bâtiment en ressources ? Sur beaucoup de chantiers, les déchets finissent encore tous mélangés dans des bennes. Une fois mélangés, ils deviennent difficiles à recycler et la majorité finit enfouie ou incinérée. Chez Tri'n'Collect, fondée en 2019, nous avons choisi une autre voie : le tri à la source. Concrètement, nous installons des stations de tri modulables directement sur les chantiers, là où les déchets sont produits. Les équipes chantier assurent le tri au quotidien. De notre côté, nous collectons régulièrement, adaptons les stations au rythme des travaux et envoyons les matières vers des filières de recyclage performantes. Quand le tri fonctionne bien, jusqu'à 90 % des déchets peuvent redevenir des ressources. Mais Tri'n'Collect, ce n'est pas qu'un projet écologique. C'est une aventure humaine et un vrai changement de pratiques dans le monde du bâtiment. Sur le terrain, rien n'est jamais totalement écrit à l'avance : chaque chantier est différent, les contraintes sont fortes, le tri peut très bien fonctionner. comme se dégrader certains jours. Il faut alors expliquer,[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Caisse Générale de Sécurité Sociale de la Guyane lance un appel à candidature pour le recrutement d'un Technicien administration de la formation H/F en contrat à durée déterminée (CDD) de remplacement. Ce poste est à pourvoir au service Formation Professionnelle/Gestion des Compétences de la Direction des Ressources Humaines, à Cayenne au siège. La durée du contrat à durée déterminée est de 3 mois (minimum). Missions : Placé sous l'autorité directe de la responsable formation professionnelle/gestion des compétences, le technicien en gestion administrative de formation aura pour mission de contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du plan de développement des compétences de l'organisme et plus généralement à la gestion des compétences de l'ensemble des collaborateurs. Activités principales : - Assurer la gestion administrative des actions de développement des compétences de l'ensemble des salariés (constitution des dossiers de suivi, saisie des données relative à la formation, prise en charge financière.), - Réaliser le suivi des demandes de stages et des stagiaires reçus dans notre organisme, - Coopérer avec les partenaires internes et externes, -[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Sous l'autorité de la Direction, vos missions porteront sur les points suivants : Selon les besoins identifiés, proposer, mettre en œuvre et développer des actions collectives et individuelles pour l'épanouissement des jeunes issus des territoires de l'Oyapock et du Maroni sur le littoral. Il s'agit d'assurer une présence bienveillante, de soutenir les jeunes dans leurs projets, dans leur capacité à faire leurs propres choix et de développer leur faculté d'agir. Mise en œuvre d'actions collectives - Développement de projets culturels, sportifs, artistiques et de loisirs avec les jeunes - Accompagnement à l'animation de la dynamique de groupe et à l'organisation de la vie quotidienne sur le littoral - Animation des cercles Jeunes, Familles et bénévoles - Assurer le suivi, l'évaluation et la pérennisation de la démarche - Ateliers sensibilisation et conscientisation des communautés (enjeux et problématiques) - Concerter et mobiliser les ressources - Appuyer l'action collective - Planifier, préparer et animer des ateliers thématiques avec une approche d'éducation populaire Accompagnement individuel - Accompagnement des jeunes de l'Intérieur scolarisés sur le littoral dans[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Située au cœur d'un domaine viticole près d'Angoulême et de Cognac, L'Arche Les Sapins accueille au quotidien 57 personnes avec un handicap mental, une trentaine de salariés, des jeunes engagés du Service Civique et des bénévoles. Membre de la Fédération de L'Arche en France (http://www.arche-france.org/), la structure met en œuvre le projet associatif qui consiste à « faire avec » plutôt qu'à « faire pour » les personnes avec un handicap. L'établissement dispose de 3 foyers d'hébergement de taille familiale, un ESAT, un centre d'activité de jour et un service d'accompagnement à la vie social. Les activités de l'ESAT sont le travail de la vigne, la production et la vente de fleurs et plants de légumes, la sous-traitance, l'entretien d'espaces verts et la restauration collective. L'Arche les Sapins constitue une petite « communauté » largement ouverte sur son environnement. En prévision d'un départ à la retraite, l'établissement de l'Arche Les Sapins recherche son ou sa futur(e) responsable des ressources humaines. Missions En étroite collaboration avec la Directrice et avec l'appui d'une assistante, vous jouez un rôle essentiel dans la vie et l'équilibre de la communauté[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'association recherche un-e coordinateur-rice de parcours en CDI pour appuyer les professionnels dans les parcours de santé complexe et accompagner les personnes et leur entourage. Missions - Informer, orienter et conseiller les professionnels sur les ressources du territoire - Faire une veille sur son territoire et animer un réseau de partenaires - Elaborer une évaluation multidimensionnelle : identifier les problématiques de la personne, de ses aidants et des professionnels - Trouver une réponse adaptée et personnalisée aux besoins des personnes - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le plan d'actions - Faciliter la liaison entre professionnels autour d'une situation complexe - Accompagner la personne et ses aidants tout au long du parcours : associer la personne et recueillir son assentiment, réajuster en fonction de la situation et des choix de la personne. - Adapter l'accompagnement proposé aux personnes en refus d'aide - Animer des réunions de concertation sur les situations complexes - Contribuer à l'enrichissement et la mise à jour des outils internes - Mettre en place des actions de formation/sensibilisation des professionnels - Participer aux projets de structuration[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Déols, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, en lien avec le ou la responsable RH de votre région et les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paievous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de : Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales, etc ;Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ;Préparer et assurer le suivi des procédures disciplinaires de premier niveau et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ;Suivre la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords internes à l'entreprise et des affichages obligatoires ; Réaliser des tâches administratives et financières (commandes, archivages, gestion du stock des tenuesen support du / de la Directeur.trice ;Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l'activité du restaurant le nécessite.Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Saint-Florentin, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise industrielle reconnue dans le secteur de la métallurgie basé à Saint Florentin recherche son futur Gestionnaire RH. Cette société met en avant des valeurs de technicité, proximité et engagement auprès de ses collaborateurs comme de ses clients.Rattaché au DRH, au sein d'un service de 3 personnes vous aurez pour missions : Assurer la relation avec les agences de travail temporaire et le suivi de leurs intérimaires au quotidien (intégration, fin de mission, relevés des heures hebdomadaires, etc.). Suivi de l'absentéisme (arrêts de travail, ouverture et gestion des dossiers de prévoyance, etc). Aide à la réalisation de la paie mensuelle : recueil et saisie des éléments variables de paie. Assurer le suivi et la mise à jour du logiciel de GTA. Suivi des heures de délégation. Mise à jour des tableaux de bord inhérents à l'activité (absentéisme, effectifs, etc.). Participation au recrutement (tri des candidatures, réalisation des pré-entretiens). Suivi et planification des visites médicales avec la médecine du travail, suivi des dossiers MP et RQTH. Prendre en charge le suivi des entretiens professionnels et faire le[...]

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Assurances

Varces-Allières-et-Risset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le DITEP accompagne 140 enfants, adolescents et jeunes adultes selon les modalités d'un dispositif : internat, accueil en journée et prestations en milieu ordinaire. Rattaché(e) à la Direction de Pôle, les missions du Directeur(trice) s'inscrivent dans les valeurs de la Mutualité Française de l'Isère. Vos missions principales incluront : - Encadrement et animation des ressources humaines : management de proximité, gestion administrative et budgétaire, recrutement, formation continue, animation du CODIR,..... ; - Présidence du CSE d'établissement ; - Animation de la démarche d'amélioration continue de la qualité (suivi et contrôle de l'utilisation des outils de la loi 2002-2, alimentation des tableaux de bord et des outils de reporting nécessaires au pilotage du dispositif) ; - Orientation de l'activité de l'établissement en lien avec les objectifs contractualisés avec l'ARS (CPOM) et des projets validés par la MFI. - Pilotage des projets de transformation de l'offre de service y compris dans sa dimension immobilière, en lien avec les services du Siège ; - ...... PROFIL RECHERCHE Compétences et qualité professionnelles attendues : - Disposer de réelles capacités relationnelles[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Pour un remplacement à temps partiel 24h/semaine avec opportunité d'évoluer durablement vers un temps plein. Horaires de 9h à 15h avec télétravail possible le mercredi. Premier niveau d'encadrement dans les services à la personne, la responsable de secteur a un rôle de coordinateur entre l'intervenant à domicilie et le bénéficiaire. Elle assure la mise en œuvre des prestations en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Premier interlocuteur pour les bénéficiaires et les intervenant, un rôle d'accueil physique et téléphonique en agence lui est dédié. Avec le directeur, il est l'interlocuteur privilégié des prescripteurs du secteur.Elle prospecte et participe activement au développement du chiffre d'affaires.Management intermédiaire des intervenant(e)s à domicile. : évaluation/réévaluation, gestion de l'attribution des missions, gestion des plannings et de la qualité du service rendu. - Garantir par son action, la qualité du service au bénéficiaire, et mobiliser les compétences techniques nécessaires à l'exercice de sa fonction. - Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires et des salariés et répondre à leurs attentes. - Evaluer les besoins des[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons un(e) Assistant de Service Social à 60% pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Le/la candidat(e) sera un maillon essentiel dans l'accompagnement des patients et de leurs familles tout au long de leur parcours de soins au sein de notre clinique. Nous recherchons un(e) Assistante de Service Social pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Le/la candidat(e) sera un maillon essentiel dans l'accompagnement des patients et de leurs familles tout au long de leur parcours de soins au sein de notre clinique. Missions principales : Accompagnement des patients et de leurs familles : Évaluer les besoins sociaux des patients, informer et orienter vers les ressources appropriées (aides sociales, structures de réinsertion, etc.), et soutenir les familles dans les démarches administratives. Coordination avec les équipes médicales et paramédicales : Collaborer étroitement avec les médecins, infirmiers, kinésithérapeutes et autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient. Gestion des sorties : Préparer et organiser les sorties des patients en veillant à ce que toutes les dispositions soient[...]

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'agence Actual de Château-Gontier-sur-Mayenne recrute un Chef d'Équipe. Vous serez responsable de garantir la production quotidienne en respectant les règles de sécurité et de qualité. Vous devrez organiser et coordonner le travail de votre équipe, en vous assurant de la disponibilité des ressources nécessaires. Sécurité : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et à la remontée des alertes risques. Qualité : Assurez-vous que l'équipe suit les procédures de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire, tout en détectant et remontant les non-conformités internes. Production : Vous organiserez la production selon les priorités et le planning, affecterez les postes de travail, vous assurerez de la disponibilité des ressources et participerez à l'amélioration continue. Management : Animez l'AIC et relayer les informations nécessaires pour assurer la cohésion de l'équipe. Le profil idéal doit posséder plusieurs compétences essentielles avec des niveaux de maîtrise spécifiques. Savoir : Connaissance de l'organisation de l'entreprise, de l'usine, des outils de production, des produits, des flux Connaissance de la raison d'être de l'entreprise[...]

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Votre mission Poste au sein du service Le Libio : Le Laboratoire d'Ingénierie des Biomolécules (Vandoeuvre) recherche un assistant financier et comptable H/F. Missions: Réaliser les activités administratives et financières de la structure Informer et accompagner dans leurs démarches les acteurs de la structure Réaliser les activités de gestion des ressources humaines de la structure Coordonner les aspects logistiques de la structure. Participer à la démarche qualité et à la certification ISO 9001 du LIBIO. Le profil idéal Vous devez avoir un bac minimum et une expérience réussie sur des missions similaires. Connaissances requises : - budgétaires générales -Connaissance générale des ressources humaines -Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention -Techniques d'élaboration de documents. Techniques de communication -Techniques de management Compétences opérationnelles/ -Réaliser des synthèses -Rédiger des documents et rapports -Concevoir des tableaux de bord -Mettre en œuvre des procédures ainsi qu'une démarche qualité (Certification ISO 9001) Compétences relationnelles -Polyvalence -Rigueur, fiabilité -Savoir anticiper les demandes de ses collaborateurs -Être[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Sous la responsabilité du Directeur de restaurant, vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de : -Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc -Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel -Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, .) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) -Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales -Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires -Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc -Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,.) LORSQUE L ACTIVITÉ DU RESTAURANT LE NECESSITE , ASSURER LES SERVICES DU MIDI. Et oui, ça fait beaucoup. Mais[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Notre agence est réservée aux personnes titulaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés. Notre client recherche pour un temps plein sur une longue mission un ou une ASSISTANTE DE GESTION RH : Gestion des temps Gestion des intérimaires Gestion administrative des salariés Gérer les visites médicales Effectuer le suivi administratif des stagiaires MAITRISER logiciel Horoquartz

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Ploërmel Communauté recrute des Conseillers en séjour saisonniers (F/H) Description de l'emploi : Constitué d'une quinzaine de collaborateurs, l'Office de Tourisme rayonne sur 30 communes du territoire de Ploërmel Communauté. Pour mener à bien la mission d'Accueil-Information, l'Office de Tourisme renforce ses équipes au sein de ses 3 Bureaux d'Informations Touristiques permanents (Josselin, Ploërmel et Tréhorenteuc) et de ses bureaux saisonniers « hors les murs ». Placé sous l'autorité de la responsable de l'Office de Tourisme, le conseiller en séjour participe activement à la qualité de l'accueil, valorise les richesses et les ressources du territoire ainsi que les services de l'Office de Tourisme de Ploërmel Communauté auprès du public français et étranger. Vos missions consisteront à : - Assurer l'accueil physique au guichet, comprendre les besoins et apporter une réponse adaptée aux différents profils de clientèle à travers des argumentaires adaptés - Répondre aux demandes à distance (téléphone, mail, courrier), personnaliser les réponses - Connaître et valoriser l'offre touristique, prescrire les offres des prestataires du territoire - Gérer l'espace d'accueil et[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe du service, vous aurez pour missions : Accueillir (téléphone/physiquement), informer, accompagner et renseigner les agents et/ou les encadrants et répondre aux demandes des services : Renseigner les agents, tous statuts confondus, sur les droits à congés, maladies.sur l'ensemble des processus de déroulement de carrière Recevoir, informer et conseiller les agents sur leurs droits à la retraite Répondre aux demandes des services Assurer le suivi des congés maladie en lien avec le Médecin de Prévention et mettre en place des contrôles médicaux et veiller au délai de transmission des arrêts maladie Gérer les absences, en lien avec le conseil médical : Les congés de maladie ordinaire. Les congés de longue maladie Les congés de longue durée Les temps partiels thérapeutiques et en assurer le suivi Les disponibilités d'office pour raison de santé Assurer un suivi administratif : Rédiger des arrêtés municipaux (M.O, maternité, CLM, CLD, paternité.) Assurer le suivi et la mise à jour de différents tableaux de bord d'absences, maladies et congés et anticiper les échéances Traiter les absences injustifiées des agents (services non faits Réceptionner[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Alençon, 61, Orne, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Chargé.e de relation entreprises pour notre département de l'Orne, basé à Alençon Description du poste[...]

Responsable contrôle métrologie en industrie

Emploi

Laroin, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'ENTREPRISE Cette société, créé il y a plus de 70 ans, offre aux entreprises industrielles des moyens et des compétences pour accroître leur compétitivité et les aider dans l'amélioration de leur performance globale. C'est une force de plus de 1000 collaborateurs qui propose des services d'un haut niveau de compétence dans des études R&D, la formation ou la prestation de services en métrologie. Elle permet à chacun de ses collaborateurs de vivre une aventure technologique et humaine enrichissante dans un environnement de travail stimulant, innovant et propice à l'émulation. . Notre client recrute son nouveau Responsable d'activité métrologie tri-dimensionnelle (H/F) qui aura pour challenge de piloter l'activité de métrologie du laboratoire. Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière dans un univers à fort contenu technologique, faites-nous part de votre candidature ! LE POSTE En qualité de responsable d'activité, vous managez une équipe de 10 collaborateurs (ingénieur/technicien) dans le domaine de la métrologie tri-dimensionnelle, état et numérisation de surface. Vous assurez le leadership, le pilotage et le management de l'ensemble des activités[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le poste : Votre agence Proman Tarbes cherche pour l'un de ses clients un assistant de direction / assistant de gestion . Les missions principales : Très bonne maîtrise des outils informatiques Excellentes capacités rédactionnelles (syntaxe, grammaire, orthographe) Qualités de rigueur, organisation et polyvalence Capacité à assurer l' accueil et la réponse aux appels téléphoniques Profil recherché : Travail binôme avec l'assistant RH, et une répartition des tâches sera définie en fonction du profil. profils expérimentés Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Secrétaire comptable

Emploi Automobile - Moto

Banyuls-dels-Aspres, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons un(e)secrétaire comptable expérimentée pour intervenir au sein de deux entreprises basées sur un même site, situées à Banyuls-dels-Aspres (66) : -une entreprise spécialisée dans la vente de véhicules d'occasion, -une entreprise évoluant dans le secteur des énergies renouvelables. Missions: -Saisie comptable courante -Pointage et rapprochement bancaire avec les factures -Vérification, classement et suivi des pièces justificatives -Organisation et tenue des dossiers comptables -Interface avec l'expert-comptable -La connaissance du logiciel ISA COMPTA LIVE est souhaitée. Ressources humaines (un plus) -Mise à jour du Registre Unique du Personnel (RUP) -Déclarations DPAE -Rédaction et suivi des contrats de travail Profil recherché -Expérience confirmée en secrétariat comptable -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation -Discrétion et polyvalence -Connaissances en ressources humaines appréciées Conditions Temps de travail : 35h ou 39h Rémunération : selon expérience Type de contrat : CDI Prise de poste : immédiate.

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Economie - Finances

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du responsable l'unité paies/GLE, au sein d'une équipe de 6 gestionnaires et dans le cadre d'une convention établie entre les collectivités et l'ATIP, le gestionnaire paies/GLE - Assure la bonne application des règles en matière de calcul de paie dans le cadre des prestations proposées aux collectivités membres de l'ATIP : mise à disposition du logiciel et assistance ou paye à façon. - Assure l'assistance aux utilisateurs sur les deux applications (Civil Net RH pour la paie et OpenElec pour la gestion des listes électorales) - Participe à l'amélioration des processus métiers de ces domaines ACTIVITES PRINCIPALES Conseil, assistance et relations aux collectivités membres : - Il est l'interlocuteur privilégié des collectivités pour toute question en lien avec le traitement des paies et la gestion des listes électorales - En charge d'un portefeuille de collectivités dont il est le référent principal, il travaille en binôme avec un autre gestionnaire de l'équipe appelé à le suppléer - Il structure et consolide les relations avec les communes et établissements dont il a la charge : communications régulières, conseil, proposition et mise en œuvre de fiches[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, LHH un Consultant Emploi H/F en Freelance basé sur la région de Cluses (74) dans le cadre d'un accroissement d'activité. Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs. Dans le cadre d'un contrat de partenariat, votre mission en qualité de Consultant Emploi Freelance H/F est d'intervenir sur des sujets de mobilité emploi, de création d'entreprise, et de transition professionnelle. A ce titre, vous êtes garant : - Accueillir les candidats et leur fournir[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 75, Paris, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre équipe Ressources Humaines et EHS, composée de 7 personnes, recherche actuellement un/une Responsable RH généraliste en CDD pour un remplacement congé maternité. Sous la responsabilité de la DRH Asturienne, vous aurez l'occasion de prendre la responsabilité d'un périmètre de 2 secteurs situés dans l'Ouest de la France (environ 30 agences pour un effectif global d'environ 200 collaborateurs). Quel sera votre quotidien ? un vrai périmètre opérationnel ! En tant que Responsable RH, vous serez l'interface entre la Direction nationale des ressources humaines, les directeurs de secteur, les chefs d'agence et les collaborateurs de votre périmètre : Vous assurerez un rôle de conseil et d'accompagnement des opérationnels notamment dans tous leurs recrutements (population cadre et non cadre de profils commerce, encadrement, logistique pour les agences) et dans la formation à déployer (technique, métier, sécurité.). Vous participerez à la mise en application des parcours d'intégration des nouvelles recrues ou dans le cadre d'évolutions internes. Vous gérerez les éventuelles procédures disciplinaires Vous cadrerez et déploierez l'ensemble[...]

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Social - Services à la personne

Bihorel, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions Sous couvert du Conseil d'Administration, le la directeur.trice est chargé.e : - De la gestion des ressources humaines et du management de l'équipe (salariés et bénévoles) en assurant la cohésion et la cohérence au service du projet associatif. - De conforter une démarche de développement social local, en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs, les bénévoles et les habitant.es. - D'une mission de veille et d'un appui technique et stratégique auprès du Conseil d'Administration de l'Association. - D'assurer la gestion administrative, financière et organisationnelle de l'association. - De garantir la sécurité des personnes accueillies - De rendre compte aux instances politiques (AG, CA et bureau) de l'efficacité, de la pertinence et de l'opportunité des choix effectués. Le directeur.trice assure le pilotage du Centre Social , à ce titre il s'agit de : - Mettre en œuvre et veiller au respect du projet social 2026-2029 ; - Développer des projets adaptés au projet social et aux besoins des habitants; - D'assurer la cohésion des équipes (bénévoles et salariées) et d'impulser une dynamique de territoire. Rattachement Hiérarchique Président et /ou Vice[...]

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Manpower NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Assistant Ressources Humaines (RH) gestion des temps (H/F) Dans le cadre d'un remplacement maladie, le contrat en temps plein sur 35 heures du lundi au vendredi pourra être renouvelé. Horaires modulables. Salaire en fonction des compétences. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Effectuer la saisie des temps -Contrôler les données saisies -Répondre aux réclamations -Réaliser des travaux administratifs liés au poste -Gérer la documentation administrative -Optimiser le suivi des dossiers -Collaborer avec l'équipe RH et les managers De formation BAC à BAC 3 dans le domaine tertiaire, vous avez une spécialisation dans le secteur des ressources humaines. La connaissance des la gestion des temps est primordiale. La connaissance du logiciel de l'entreprise serait un plus : Etemptation.

Cariste secteur industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vanneau-Irleau, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ENTREPRISE Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 100 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION NIORT recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de panneaux de contreplaqué, un CARISTE H/F CACES 3 H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. PRINCIPALES MISSIONS * Assurer un contrôle de la conformité des marchandises transportées * Renseigner les documents dans le cadre de la gestion des stocks * Identifier et signaler toute anomalie de manutention[...]

Employé / Employée de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la politique RH du magasin avec une grande autonomie. Véritable bras droit opérationnel des managers de terrain, vos missions couvrent l'ensemble du périmètre RH : Relations Sociales : vous pilotez les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE). Vous préparez et participez aux réunions puis veillez au maintien d'un climat social serein et constructif par un dialogue permanent avec les élus. Gestion du recrutement : de la définition du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Administration du personnel & Paie : supervision des contrats, avenants, gestion des temps et réalisation des paies. Conseil aux opérationnels : Accompagnement quotidien des managers sur les problématiques juridiques, disciplinaires et managériales. Développement RH : Plan de développement des compétences, entretiens annuels et professionnels. Management : Vous encadrez et accompagnez au quotidien une alternante en Ressources Humaines. Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation en Ressources Humaines, votre profil doit démontrer une excellente maîtrise des processus RH, une capacité à gérer plusieurs projets à la fois[...]

Responsable de site éco-industriel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

En tant que Manager de site et pour le compte d'un client majeur de la société, vous assurez le management de la sécurité des Conducteurs / Conductrices de train de FRET ainsi que les Opérateurs / Opératrices au Sol qui sont rattachés à votre périmètre, dans un objectif « zéro incident et zéro accident ». Vous vous assurez du respect de l'offre technique sur le terrain, afin d'établir un compte de résultat positif en garantissant à ses clients le respect de la sécurité, des délais et de la qualité. Votre mission principale : Le pilotage et le Management En tant que manager, vous accompagnez les collaborateurs au quotidien et organisez la logistique du site. Vous assurez le contrôle des absences, congés, heures supplémentaires. Garant(e) du climat social de votre périmètre, vous alertez la/Ie Responsable RH et Ie/la DRE sur les sujets sociaux dont il a connaissance. Après avoir pris connaissance du plan de transport et/ou l'ordonnancement, pour mettre en adéquation les ressources par rapport au contrat, vous devez piloter la production et optimiser les moyens : Les sillons, le plan de transport, les ressources personnel et locomotives, wagons, logistique. Vous êtes capable[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Vous participez aux différentes activités du service stage et apprentissage auquel vous serez rattaché(e). En collaboration avec la responsable stages et alternance, vous contribuez au bon déroulement des campagnes de stages et d'alternance. Vous apporterez votre support sur les missions suivantes : Contrôle et mise en ligne des offres Sourcing - Tri de CV Suivi des recrutements en lien avec les responsables RH des directions opérationnelles Mise en œuvre des intégrations administratives Accompagnement administratif et réglementaire tout au long de la campagne Actions de communication auprès des différents interlocuteurs Aide à l'accueil des nouveaux arrivants Rémunération 35 k par an .

Ingénieur / Ingénieure de projet CVC

Emploi

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous recherchez de nouveaux défis professionnels ? Vous aspirez à travailler sur des projets d'envergure ? Ne cherchez plus ! Nous avons une offre qui saura vous combler en vous offrant des missions passionnantes et enrichissantes. En tant qu'ingénieur(e) travaux en CVC, vous interviendrez sur de grands projets d'infrastructures industrielles et tertiaires et vous aurez l'opportunité de : - Élaborer un plan de travail détaillé en tenant compte des ressources disponibles, des délais, des contraintes des projets et des autres corps de métier impliqués. - Assurer le suivi technique des travaux en vous assurant que les installations CVC sont réalisées conformément aux plans, aux spécifications techniques et aux réglementations en vigueur. - Gérer les ressources matérielles et humaines nécessaires à la réalisation des travaux. - Élaborer des plannings détaillés pour les différentes phases des travaux CVC - Assurer le suivi des coûts liés aux travaux CVC et veiller à ce qu'ils restent conformes au budget alloué. - Assurer que les travaux sont réalisés en conformité avec les normes techniques, les réglementations en matière de sécurité et les exigences environnementales. -[...]

Ingénieur chargé / Ingénieure chargée d'affaires du BTP

Emploi

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous recherchez de nouveaux défis professionnels ? Vous aspirez à travailler sur des projets d'envergure ? Ne cherchez plus ! Nous avons une offre qui saura vous combler en vous offrant des missions passionnantes et enrichissantes. En tant que chargé(e) d'affaires en VRD, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur de grands projets de BHNS, de Tramway etc. Vos responsabilités seront : - Identifier de nouvelles opportunités commerciales, établir des relations avec les clients potentiels, vous répondre aux appels d'offres et vous négocier les contrats. - Réaliser des études de faisabilité pour évaluer la viabilité technique et économique des projets VRD. - Préparer les offres commerciales en rassemblant les informations techniques, les devis, les plans et les spécifications nécessaires. - Assurer le suivi des affaires en cours, en coordonnant les différentes phases des projets VRD, de la conception à la réalisation - Gérer les contrats liés aux projets VRD, en veillant au respect des engagements contractuels, des délais et des budgets. - Coordonner les équipes internes et externes impliquées dans les projets VRD. - Planifier et gérer les ressources nécessaires aux[...]

Technicien / Technicienne d'installation en automatisme

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Pour son client, spécialiste en développement des énergies renouvelables, diminution des consommations et de sécurité des équipements, TIM recherche un Charge d'affaire automatisme (H/F). Vos principales missions seront :- Identification du type de projet : analyse du cahier des charges, des documents de consultations et de réponses- Identification des moyens et des ressources : phasage du projet, identification des taches à réaliser, des ressources humaines et matérielles à prévoir- Organisation du projet.- Suivi et évaluation de la mise en œuvre : contrôle l'état d'avancement, suivi du calendrier prévisionnel et délais, réalise le bilan final- Gestion du budget- Piloter une équipe d'automaticiens. De formation supérieure (école d'ingénieur), vous avez une première expérience en tant que Chef de projet ou Chargé d'affaire. Vous avez des connaissance des logiciels de supervision (PCVUE, Intouch, Panorama,.).

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Coordinateur RH - HRBP H/F Le/la Coordinateur(trice) RH/HRBP sera le relai de la Direction auprès des équipes terrain. Il/elle assistera les Coordinatrices Réseau et les Managers de service de la zone Antilles Guyane dans la gestion des Ressources Humaines. En lien étroit avec la Direction et le service RH centralisé, il/elle accompagnera les équipes dans les domaines suivants : Recrutement : Mettre à jour ou créer les fiches de poste. Assurer les recrutements en lien avec le Service RH centralisé (relations écoles, partenariats, salons). Accompagner les Coordinatrices Réseau et les Managers de Service tout au long du processus de recrutement jusqu'à l'intégration. Participer à la constitution d'un vivier de candidats. Paie : Assurer le suivi des demandes de contrat auprès du service RH-Paie centralisé. Vérifier les données des badgeuses. Contrôler et transmettre les éléments de paie au Service RH. Formation : Mettre en place un plan d'intégration et de formation pour les nouveaux collaborateurs en CDI. Recueillir les besoins en formation auprès des équipes et de la Direction. Proposer, planifier et suivre les actions de formation avec le Service RH ou les prestataires.[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Thoiry, 14, Ain, Normandie

LA VILLE DE THOIRY RECRUTE 1 Animateur péri/extrascolaire à temps complet H/F Poste permanent à temps complet à pourvoir idéalement fin mai Descriptif du poste : Rattaché(e) directement auprès du responsable de l'accueil municipal de loisirs, vous assurerez la mise en œuvre du projet pédagogique municipal. Garant de la sécurité morale et physique des enfants et des jeunes, vous assurerez les missions suivantes : Participation et source de propositions lors de l'élaboration du Projet Pédagogique Conception et mise en œuvre des activités péri-éducatives en lien avec le Projet Pédagogique Gestion d'un groupe d'enfants ou de jeunes Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs en charge Profil : Diplôme souhaité : BAFA, BAFD, CQP Animateur Périscolaire ou équivalent ou équivalent au BAFA (CAP APE, .). Les profils non diplômés pourront aussi être étudiés. Expérience idéale sur un poste similaire ou 1ere expérience avec les enfants Connaissance règlementaire en matière d'hygiène et de sécurité en accueils collectifs de mineurs Exemplarité et bonne présentation Autonomie, sens de l'organisation Rigueur, disponibilité et assiduité Conditions de recrutement[...]

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Sous l'autorité du Président, le/la coordinateur(trice) organise, anime et facilite les activités de la CPTS, sur les bases du projet de santé territorial dont s'est dotée la CPTS du Briançonnais-Ecrins. Il/elle doit être une personnalité fédératrice pour les différents acteurs autour des axes du projet de santé et d'objectifs communs et partagés, dans l'intérêt de la qualité de la prise en charge de la population du territoire. Il/elle est force de proposition dans l'évolution des axes stratégiques de la structure. Il/elle représente la courroie de transmission de la communauté sur laquelle le Président s'appuie pour faire évoluer l'entité juridique. - Mission d'animation territoriale, coordination et mise en application du projet de santé - Aide à l'évaluation des besoins et synthèse des offres, conseils, mise en œuvre des projets, représentation, animation statutaire, développement de partenariats et mise à jour d'annuaire des acteurs, évaluation des actions, organisation et suivi des réunions avec les partenaires, coordination et mise en œuvre des moyens de l'association pour atteindre les objectifs fixés. - Mission de gestion administrative et[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Monthermé, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous rejoignez une filière "Personnes âgées & Domicile" qui a à cœur de développer une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale. La filière se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel, aussi, la qualité de vie au travail des professionnels est au cœur de nos préoccupations. Poste Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante de l' EHPAD Saint Antoine. Vous travaillez en journée et uniquement le week-end. Vos missions quotidiennes en tant qu'Aide-Soignant (F/H/X) : Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le / la résident(e) dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet de vie personnalisé Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier Vous effectuez la liaison entre le / la résident(e)et le service pour maintenir la continuité des soins (transmission écrite et orale,[...]

Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle

Emploi Construction Navale

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le Chantier de L'Arsenal recrute un(e) chef.fe d'atelier, dans le cadre du prochain départ à la retraite de notre Chef d'atelier actuel et afin d'accompagner le développement de notre activité. Sous la responsabilité du Responsable de production, vous avez en charge le pilotage humain et technique des 50 salariés ainsi que des sous-traitants qui œuvrent chaque jour dans les ateliers de fabrication des pièces et d'assemblage. Vous avez pour principales missions de : - Veiller au respect des plannings de production des ateliers - Manager le personnel en garantissant un climat social serein et constructif afin de favoriser l'engagement et la performance des équipes - Communiquer aux équipes de production les règles de fonctionnement et les objectifs individuels et collectifs à atteindre puis veiller à leur bonne mise en application (plannings, temps alloués etc.) - Superviser et accompagner les chefs d'équipes dans la gestion et l'amélioration des performances de leur secteur (optimisation au quotidien des coûts, des délais et de l'utilisation des ressources sur le terrain) - Assurer l'amélioration continue des procédés tout en respectant les standards de qualité du chantier[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'EPD de CLAIRVIVRE déploie des dispositifs d'orientation et de formation, de travail et d'accompagnement à la vie quotidienne à destination d'un public adulte en situation de handicap, et nouvellement un public jeune 16-25 ans sur un dispositif SESSAD-IMPro dont l'ouverture est prévue en 2027. Historiquement enraciné à Salagnac, l'EPD a ouvert des annexes sur Boulazac, Brive et Terrasson. En complément des autorisations portées, l'EPD assure la gestion de dispositifs d'accompagnement social (pôle migrants) ainsi que de plusieurs missions commerciales (restauration, énergie). La Direction de l'Offre Hébergement et Accompagnement Social (DOHAS) pilote : L'EANM de 165 places ; Le SAMSAH de 50 places ; Le SAVS de 40 places ; Le Pôle migrants comprenant un dispositif HUDA de 20 places, un dispositif d'accueil et d'hébergement de personnes Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI), un dispositif d'hébergement ad hoc pour les personnes déplacées d'Ukraine ainsi qu'un dispositif d'hébergement d'urgence relevant de la Préfecture ; Le déploiement et la mise en place du nouveau service IMPro/SESSAD Pro de 20 places programmé en 2027. Eux-mêmes placés sous la responsabilité[...]

Assistant santé travail

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée notamment de médecins, d'infirmiers, de conseillers en prévention des risques professionnels, d'un IPRP psychologie du travail et de personnels administratifs. Vous travaillerez en transversalité avec d'autres professionnels de la MSA (Communication, ressources humaines, comptabilité, sécurité des systèmes d'information, DPO pour la partie RGPD...) dans le cadre de la certification et de l'agrément DREETS des services SST, au bénéfice des ressortissants du régime agricole et des missions du service SST vers les actifs agricoles. Le poste est à pourvoir au sein de la MSA Ardèche Drôme Loire, base administrative sur Valence, secteur couvrant les 3 départements, dès que possible. Votre lieu de travail se situe sur le site de Valence. Missions : Sous l'autorité fonctionnelle du Médecin du travail chef de service SST ou son représentant, vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Participer à l'obtention et au maintien des certifications (AfnorSpec 2218) des services SST et de leur agrément DREETS : *Suivre la mise en œuvre de la certification SST : veiller à l'application et à l'actualisation des procédures,[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences de Nogent le R. et Châteaudun LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques,[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction générale déléguée aux ressources humaines de l'université Grenoble Alpes est composée de 4 directions : - La direction du développement des compétences - La direction de l'environnement social - La direction du pilotage RH - La direction carrières et paie, composée de 4 services et 2 pôles Suite à la nouvelle organisation de la direction Carrière et Paie, le service de gestion Carrière et Paie recrute une personne dont les missions se répartissent à parts égales entre la gestion des Ressources Humaines et de la Paie et l'assistanat de direction. Missions principales : Votre mission principale sera de contribuer au bon fonctionnement de la direction en assurant des missions d'assistanat de direction et de gestion administrative et RH. Activités principales : Assistanat de direction : - Assurer la gestion administrative de la direction dans le respect des procédures (accueil, courrier, messageries). - Gérer les agendas, organiser les réunions et suivre les échéances. - Organiser le soutien logistique des activités, réunions et événements. - Produire et mettre à jour les bases de données, tableaux de bord et extractions des[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi Tourisme - Loisirs

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du prochain départ de la directrice pour projet personnel, la MJC cherche à recruter son nouveau directeur,rice. La MJC de Voreppe est une association loi 1901, agréée d'éducation populaire, inscrite dans le mouvement des Maisons des Jeunes et de la Culture. Depuis sa création en 1954, la MJC porte un véritable esprit d'innovation et développe des actions en constante évolution, en lien avec les besoins des habitants et les enjeux du territoire. Structure très active, elle occupe aujourd'hui une place à part dans le paysage socio-culturel de la ville de Voreppe. La MJC de Voreppe propose une offre d'actions et de services variés tout au long de l'année, destinés à un large public : enfants, adolescents, jeunes adultes, adultes et familles. DESCRIPTION DU POSTE Dans le contexte de l'évolution de son projet, la MJC cherche un nouveau responsable pour piloter la structure et assurer la coordination de l'équipe. Sous l'autorité et en étroite collaboration avec le conseil d'administration de l'association, et en lien avec l'équipe salariée ; le directrice,teur aura pour missions de : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet associatif -[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Talaudière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intégrez une équipe de salarié.e.s (environ 10 ETP) composée de 8 salariées permanentes (CDI), d'intervenant.e.s d'activités et d'animateurs.trices en centre de loisirs. L'équipe est accompagnée par une équipe de bénévoles pleinement investis dans la gestion de l'association et/ou l'organisation des activités. Le projet social du centre socio culturel s'articule autour de différentes actions et services : - ALSH périscolaire et extrascolaire 3-11 ans,- - Accompagnement à la scolarité,- - Ludothèque, - Club seniors, - Activités culturelles, créatives, et de bien-être, - Actions de solidarité et atelier bricolage-réparation, - Accompagnements aux spectacles et événements culturels, - Accès aux droits et accompagnement pour les seniors et les aidants, - Animations sur l'espace public et accompagnement des initiatives d'habitants. Vos missions : Dans les limites des délégations accordées par le Conseil d'Administration, les missions principales sont : - Être le garant de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'Animation de la Vie Sociale, en favorisant une dynamique[...]

Chargé / Chargée de mission paie

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'action publique ? Le Secrétariat général commun départemental (SGCD) au sein de la Préfecture de la Haute-Marne, recrute un(e) Gestionnaire RH - Carrières et Rémunération (H/F), pour un poste au sein du service des Ressources Humaines. Vous interviendrez sur la gestion administrative et la rémunération des agents et contribuerez au bon fonctionnement des services de l'État et à la sécurisation des parcours professionnels des agents. Vos principales missions : Dans le cadre de la gestion des effectifs atypiques et des agents relevant du périmètre de l'ATE, vous serez amené(e) à : - Instruire les procédures de gestion administrative individuelles et collectives des agents - Produire les actes liés au temps de travail (temps partiel...) - Gérer les différents congés (maladie, maternité, paternité, congés bonifiés, etc.) - Assurer le suivi de la campagne des entretiens professionnels - Conseiller et informer les agents sur leur carrière et leur situation administrative Par ailleurs, vous participerez également aux missions suivantes : - Le recrutement des personnels contractuels, apprentis et services civiques - L'établissement[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Hauconcourt, 57, Moselle, Grand Est

- Assurer l'ensemble des tâches administratives en rapport avec le personnel et apporter un support en comptabilité. - Sens de l'organisation et des responsabilités, rigueur, dynamisme, capacité à anticiper, autonomie, discrétion, disponibilité et sens des relations humaines. Diplomatie et capacité d'adaptation - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word et EBP comptabilité) Missions : 1) Administration du personnel - Rédaction des lettres d'embauche en vue de l'établissement des contrats de travail, avenants, courriers (promesse d'embauche, convocation, sanction, rupture .) - Mise en place et gestion des contrats d'apprentissage - Gestion des entrées/sorties du personnel (DPAE URSSAF) et stagiaires et intérimaires - Tenue des dossiers salariés (numérique + papier) - Personnel intérimaire : recrutement, contrats et avenants, pointages - Mise à jour des registres du personnel + fiches salariés sur logiciel de gestion - Suivi des périodes d'essai, renouvellements, préavis, fins de contrats - Suivi des affiliations : mutuelle, prévoyance, médecine du travail - Gestion des absences : congés, intempéries, arrêts maladie, A.T., maternité, paternité. etc - Suivi des heures[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction des Ressource Humaines, sous l'autorité de la Cheffe de service Ressources Humaines, vous contribuerez à l'élaboration et au suivi de la paie dans le respect des dispositions réglementaires en vigueur et des procédures internes. Vous participerez également à la mise en œuvre et à la gestion du déroulement de la carrière des agents de Nevers Agglomération. Les principales activités confiées seront notamment les suivantes : - Procéder à la réalisation des paies de la collectivité dans le respect des procédures et délais en vigueur : recueillir et traiter les informations (recrutements, variables de paie, absences, maladies) ; établir et contrôler l'exécution de la paie - Réaliser l'interface des écritures comptables avec les Finances ; élaborer la déclaration mensuelle via la DSN - Etablir et suivre les indemnités des élus - Gérer le personnel titulaire et contractuel de droit public et privé, dans le respect des obligations légales et réglementaires en vigueur - Assurer la mise en œuvre des procédures individuelles liées à la carrière, établir les contrats de travail/avenants des agents contractuels/salariés de droit privé ; Etablir les documents[...]

Gestionnaire comptable

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Responsable administratif(tive) du personnel

Agent / Agente de collecte de déchets

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chargé / Chargée de mission santé publique

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Responsable de secteur d'aide à domicile

Assistant / Assistante de service social

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée de relations entreprises

Responsable contrôle métrologie en industrie

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Secrétaire comptable

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Cariste secteur industrie

Employé / Employée de libre-service

Responsable de site éco-industriel

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Ingénieur / Ingénieure de projet CVC

Ingénieur chargé / Ingénieure chargée d'affaires du BTP

Technicien / Technicienne d'installation en automatisme

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Aide-soignant / Aide-soignante

Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Assistant santé travail

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant / Assistante de direction

Responsable d'association à caractère social

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Chargé / Chargée de mission paie

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Gestionnaire paie et administration du personnel

Ressources supplémentaires