ressources

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

DÉFINITION DU POSTE Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service médico-technique, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Etre le garant et le responsable de l'application des protocoles et procédures institutionnels et spécifiques (hygiène, sécurité, urgence, etc.) au sein du service. Quotité de temps de travail: 100% Prise de poste: Dès que possible Les activités du métier et du poste: Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting Gestion des moyens et des ressources : techniques, humaines, informationnelles Encadrement d'équipes, gestion et développement des personnels Elaboration et rédaction de rapports d'activité Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité Promotion des réalisations et projets spécifiques à son domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales Coordination et suivi de la prise en charge des prestations Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) Veille spécifique à son domaine d'activité Travail en relation avec les[...]

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Autres services aux entreprises

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

L'Association Châlonnaise de Parents et d'Amis des Personnes Déficientes Intellectuelles recrute Un Directeur Général Adjoint (H/F) C.D.D Temps Plein - possibilité évolution poste Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 L'Acpei accueille 480 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap intellectuel et d'autisme au sein de ses différents établissements et services à Châlons-en-Champagne et environs. Dans la perspective du départ en retraite du Directeur Général et par délégation du Président du Conseil d'Administration, le Directeur Général Adjoint est chargé : - d'appliquer les orientations stratégiques, pédagogiques, financières, ressources financières, techniques et logistiques en parfaite cohérence et sous la responsabilité du Directeur Général. - de veiller à la bonne organisation et gestion des établissements et services de l'association en étroit lien avec chaque direction. - de participer activement au côté du Directeur Général à la réécriture du projet associatif et à la démarche RSE entreprises par l'association. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (CAFDES ou diplôme équivalent), Vous avez une expérience confirmée dans le domaine de[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : - Sécurisation des parcours professionnels des actifs : Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte - Performance des organisations et du management des RH en entreprise : Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation : Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour notre agence de Rouen. Description du poste[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Chargé de mission internationales (H/F) Vos principales missions seront les suivantes : Organiser les différents aspects logistiques des collaborateurs dans leur mission à l'étranger (déménagements etc.) ; Prévoir et réaliser les modalités spécifiques au pays de destination (Visa, etc.) ; Coordonner les tâches en relation avec les services transverses ; Réaliser le suivi financier des dépenses et des opérations (demande d'achats etc). Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac2, avec au moins deux ans d'expérience, idéalement dans un environnement industriel et international. Vous devez maîtriser les logiciels de bureautique, la gestion et la planification de projets, ainsi que la gestion documentaire, avec une compétence impérative en Excel. Vous êtes adaptable, coopératif(ve) et capable de travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie. Méthodique et rigoureux(se), vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve d'initiative et d'enthousiasme dans les missions qui vous sont confiées. N'hésitez plus et proposez votre candidature !

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Saint-Aubin-des-Ormeaux, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Conseil d'administration, le/la Directeur-rice assure la responsabilité de l'association en exerçant les fonctions de direction, d'animation et d'administration générale de la structure. Il-elle met en œuvre le projet de l'association dans le cadre des orientations fixées par le Comité Exécutif. Il aura alors 3 missions principales : - Accompagner la vie associative (70%) : - Accompagnement et conseil à la Présidence et au comité exécutif, participation aux temps de l'association (forums, permanence inscriptions) - Suivi des relations partenariales avec les 3 collectivités, les écoles, la communauté de communes, les autres associations, . - Gestion administrative et réglementaire de l'association - Adaptation, amélioration et développement des services offerts en fonction des besoins des adhérents, - Management des ressources humaines (préparation et versement des paies, entretiens annuels, gestion des absences, suivi des CP, planifications) - Animation des réunions internes de l'association et participation aux réunions avec les partenaires et le réseau au niveau local et départemental. - Gestion financière (suivre les budgets des services, réaliser[...]

Conseiller / Conseillère prévoyance santé

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Poste Rattaché(e) au service Gestion des Bénéficiaires le(la) Technicien Gestionnaire (H/F) Misas intervient à la suite de difficultés d'accès aux droits, de renoncement ou de difficultés d'accès à des soins, de fragilité face au numérique, de situation sociale complexe. en lien avec l'ensemble des services compétents de la caisse. Le (la) Technicien Gestionnaire (H/F) Misas est en charge de : Assurer un accompagnement personnalisé de l'assuré en réalisant un bilan complet de sa situation (identifier les freins majeurs au renoncement, diagnostiquer le degré d'autonomie dans les démarches...), Concevoir un plan d'accompagnement en accord avec l'assuré et en lien avec les partenaires /ressources à solliciter, Suivre la mise en œuvre du plan d'accompagnement (orientation dans le système de soin, montage financier, sensibilisation offres de prévention, accompagnement inclusion numérique.), Actions ciblées (appels sortants, animation d'ateliers, accompagnements et formations auprès de partenaires tels que les maisons France service, le secours populaire.) Suivi et accompagnement de publics spécifiques (assurés victimes d'attentats, jeunes majeurs suivis en[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Ormesson-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La ville d'Ormesson-sur-Marne recrute un assistant administratif de direction (H/F) pour assurer la gestion des dossiers pour la Direction Enfance, Jeunesse et Education et participer à l'organisation et à la mise en place des actions de la direction. Vos missions : Gestion administrative Assurer la gestion des courriers et des communications internes et externes. Rédiger et mettre en forme des documents (rapports, comptes rendus, lettres). Organiser et suivre l'agenda du directeur du service scolaire Collaborer avec les équipes éducatives pour garantir le bon déroulement des activités Support à la direction Préparer les réunions (convocations, ordre du jour, compte rendu). Assurer le suivi des décisions prises en réunion. Gérer les relations avec les partenaires et les intervenants externes. Apporter un soutien logistique aux équipes éducatives dans l'organisation des activités. Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'amélioration des pratiques. Gestion des ressources Suivre et préparer les demandes de financement. Participer à la gestion des ressources humaines (suivi des absences, des congés) en lien avec la Direction Participer aux réunions d'équipe et[...]

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

DOMINO RH recrute un Consultant en recrutement (H/F) passionné(e) pour renforcer l'équipe de DOMINO CARE Ajaccio, spécialiste des métiers de la santé. Ta mission ? Connecter les meilleurs talents du secteur avec les établissements de santé en Corse ! Tes futures responsabilités : - Assurer un accueil chaleureux en agence ou sur le terrain, - Identifier les besoins clients et définir les profils recherchés, - Rédiger et diffuser des offres d'emploi percutantes, - Sourcer, évaluer et accompagner les candidats, - Gérer les délégations, fidéliser et développer ton portefeuille, Ce que l'on offre : Un poste en autonomie, avec les ressources d'un grand groupe ! - Fixe + variable semestriel (commissionnement / bonus) - Forfait 41 h/semaine - 6 semaines de congés payés - 7 semaines après un an d'ancienneté (10 demi-journées/an) - Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - Participation à l'abonnement sportif (après 1 an) - Mutuelle : 75 % et prévoyance : 100 % prises en charge par l'employeur - Tickets-restaurants : 60 % pris en charge (valeur TR : 9,00 EUR) - Véhicule de fonction Ce que l'on recherche : Tu es curieux(se), engagé(e), et tu as l'esprit d'initiative.[...]

Responsable d'agence commerciale

Emploi Pharmacie - Paramédical

Saint-Amand-Montrond, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Rencontrons-nous ! Le poste : - à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein - forfait jour - rattaché à l'agence de Saint Amand Montrond (18) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive, à partir de 2800€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Présentation du poste : Le ou la responsable d'agence assume la responsabilité de sa structure dans ses différentes dimensions (technique, humaine, commerciale...) et organise l'activité dans un objectif de satisfaction de la clientèle et de rentabilité économique. L'emploi se caractérise par la capacité du titulaire à définir une stratégie commerciale et une organisation des établissements conforme aux intérêts de l'entreprise et aux directives générales définies par la Direction. Missions[...]

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gimont, 32, Gers, Occitanie

Vous aurez pour missions : - Concevoir la politique des soins et des activités para médicales et en diriger la mise en œuvre - Coordonner et optimiser les prestations de soins et d'activités para médicales dans une optique de qualité. Planifier les activités et les moyen - Développer le travail en réseau dans le cadre d'un Territoire de Santé, développer la politique gérontologique sur l'établissement et dans le cadre du territoire - Concevoir, développer et coordonner la mise en œuvre de la Politique Qualité et Gestion des risques de l'établissement après validation par le directeur - Mettre en œuvre et évaluer les actions de développement des ressources humaines en cohérence avec la politique de l'établissement, le projet de soins et de vie en participant à leur conception - Prévoir, gérer et organiser les ressources et les activités en lien avec les cadres des différentes unités de soins - Participer à la mise en œuvre et évaluer la Politique de formation en cohérence avec les orientations du Projet d'Établissement, définition des besoins et recueil des besoins Représenter, sous l'autorité du directeur le CH de GIMONT au sein des travaux spécifiques filière patients[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 16 juin 2025. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. DESCRIPTIF DU POSTE Le (la) Chargé(e) de mission développement local assurera spécifiquement le déploiement de la feuille de route attractivité médicale en collaboration avec le chargé de mission santé. Il (elle) assurera par ailleurs la déclinaison de la feuille de route Economie Sociale et Solidaire de l'agglomération. MISSIONS ACTIVITÉS PRINCIPALES Mission Attractivité médicale : - Aider à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de projets liés à l'attractivité médicale - Rechercher des partenaires et des financements pour les projets innovants liés à l'attractivité médicale - Renforcer des liens avec les universités - Participer à l'amélioration de l'accueil des internes sur le territoire - Assurer une veille sur les expérimentations menées sur le territoire national pour[...]

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

CitésLab - Révélateur de talents est un dispositif public consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Dans sa mission de proximité, le CitésLab - Révélateurs de Talents est un acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville. Au sein du service Cohésion sociale (équipe de 10 personnes), et plus largement au sein de la Direction Générale Ajointe Aménagement, Développement Territorial et Cadre de vie, le Chef de projet CitésLab aura pour missions principales : Missions et activités 1- Etre le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet, créateurs et entrepreneurs de son territoire de référence 2- Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV) 3- Favoriser la[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Meulan-en-Yvelines, 78, Yvelines, Île-de-France

Missions : 1/ Constitution du dossier administratif du patient : Accueil du patient (physique et téléphonique) Recueil et saisie des données nécessaires à la bonne facturation du dossier : Etat civil (identité complète, adresse, coordonnées téléphoniques et mails) Modalités de prise en charge (Sécurité Sociale, Mutuelle, organismes divers, .) 2/ Gestion du dossier avant facturation et vérification de sa complétude : Saisie et /ou Vérification des actes Relances pour l'obtention des documents manquants Mise à jour du dossier informatisé (saisie des nouvelles informations) Mise en facturation 3/ Encaissement en régie des éventuels restes à charge du patient Encaissements en numéraire, chèque ou carte de paiement Edition du journal de caisse Vérification de la caisse 4/ Facturation des dossiers Mise en facturation Lancement des facturations papier ou dématérialisées suivant le calendrier établi Edition des factures et envoi 5/ Gestion des erreurs de facturation 6/ Traitement du courrier du service Les agents gestionnaires peuvent être amenés à assurer toute mission jugée utile par la hiérarchie et nécessaire au bon fonctionnement du service pour faire face notamment aux[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Meulan-en-Yvelines, 78, Yvelines, Île-de-France

Le CHIMM recherche un gestionnaire RH (H/F) temps plein pour un remplacement en CCD d'un mois renouvelable. Vos missions en tant que responsable RH : Gestion des carrières : Constitution du dossier administratif à partir d'une procédure écrite (déclaration préalable d'embauche pour contractuels - affiliation CNRACL pour agents stagiaires ou titulaires - visite médicale.) Etablissement des décisions et des contrats Suivi des évaluations dans le cadre des renouvellements des contrats Elaboration ou mise en forme des courriers nécessaires à la gestion des dossiers Suivi de la carrière des agents (temps partiel, disponibilité, détachement.) Saisie des arrêts de travail et des attestations de salaire pour l'assurance maladie Attestations diverses relatives à la carrière Récapitulatif de la situation individuelle pour les agents contractuels (retraite) Connaissance du logiciel du temps de travail « e-Planning » pour la gestion des absences, des éléments variables de paie, des congés, en lien avec la responsable de la gestion du temps de travail Paie : Création des dossiers, saisie des éléments variables et des mouvements Calcul des acomptes et régularisation [...]

Juriste droit public

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vos activités principales : La Direction Générale de l'Administration (DGA) est la structure qui centralise et coordonne les fonctions de support pour les services de l'État en Guyane. A ce titre, son rôle est de : - Définir et mettre en œuvre les processus de fonctionnement internes, en matière de Ressources Humaines, Formation, Finances, Budget, Achats, Systèmes d'Information, Communication, Médecine de Prévention, Action Sociale, Immobilier, Juridique, etc. - Appuyer les équipes Métier dans la réalisation de leur activité au quotidien, en leur apportant de l'expertise et du conseil, des services et un appui à la production et un cadre d'exécution de leurs missions. Centre d'expertise juridique partagé à l'échelle des services de l'État, la direction du Juridique et du Contentieux (DJC) sécurise la production des actes juridiques et administratifs au sein des services de l'État en Guyane et professionnalise le Métier en matière de procédures et de respect des formes. De plus, elle apporte une expertise juridique aux directions métiers, et gère, entre autres, les contentieux devant le TA en matière de marchés publics, les contentieux liés aux actes pris[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché au Directeur Général et en tant qu'Assistant Ressources Humaines, vous intervenez sur trois missions principales : Ressources Humaines (50%) : * Administration du personnel, * Gestion du CSE, * Suivi des IRP, * Recrutement, * Formation, * Mise en oeuvre de divers projets RH. Comptabilité (25%) : * Facturation clients et suivi des encaissements, * Saisie des écritures bancaires, * Lettrage des comptes, * Rapprochements bancaires, * Paiement fournisseurs, * Suivi budgétaire, * Aide à la réalisation des tableaux de bord. Assistanat de direction (25%) : * Rédaction de courriers et de compte rendus, * Accueil physique et téléphonique, * Gestion de l'agenda, * Accompagnement quotidien du Directeur Général. Cette liste de tâches est non limitative. Issu d'une formation de type Bac +3 minimum en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins deux ans à un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre extrême rigueur, votre capacité d'adaptation ainsi que votre sens de l'écoute. Vous êtes de nature sociable et autonome. Vous êtes disponible rapidement et prêt à vous investir sur ce nouveau challenge. * Rémunération sur 12 mois, [...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Sous la responsabilité du Directeur et en collaboration avec les adjoints (en charge de la production, de l'exploitation, de la qualité, des RH et de la finance et de la comptabilité), l'adjoint(e) de direction du pôle médico-social aura des missions de développement et de déploiement des prestations médico-sociales nécessaires à la bonne réalisation du projet de l'établissement. Description du poste : - Déployer, piloter et organiser les activités médico-sociales de l'ensemble des sites implantés dans le Gard (6 lieux) en veillant à la cohérence des moyens, des ressources et des résultats des ateliers en utilisant, proposant, organisant les moyens humains et techniques nécessaires et adaptés - Assurer la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des actions d'accompagnement des personnes accueillies en utilisant ou sollicitant les ressources de l'ESAT (formations, section santé, section insertion, partenaires.) - Programmer et animer les réunions de travail médico-sociales, de synthèse, d'évaluation, d'information et de coordination nécessaires à une bonne communication - Animer les diverses réunions institutionnelles et groupes de travail dans le cadre de[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Votre maîtrise de la gestion de projets complexes, financés par des bailleurs institutionnels, est reconnue ? Vous souhaitez la mettre au service des objectifs de protection de l'environnement du WWF, en particulier en matière de préservation de la biodiversité côtière en Guyane française et dans sa région ? Le WWF-France recherche, pour son bureau en Guyane, un.e Chargé.e de gestion administrative et financière (F/H) en CDD à temps partiel de 36 mois. A ce poste, rattaché(e) au Responsable du bureau Guyane, vous assurez la gestion administrative et financière permettant le déploiement opérationnel de 2 projets structurants dans la région des Guyanes (Guyane française, Suriname et Guyana). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Chargées de Programme « Coopération Régionale » et « Océan » pour la mise en œuvre de projets visant à la gestion durable des ressources halieutiques, et à la préservation de la biodiversité marine et côtière sur le Plateau des Guyanes (Guyane française, Suriname et Guyana). Vous travaillerez également de manière rapprochée avec les partenaires en Guyane, au Suriname et au Guyana, pour assurer le suivi des projets. Le poste est basé[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Vous réaliser quotidiennement des missions de sourcing, d'évaluation des candidats et de suivi des dossiers. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité et la réactivité du processus de recrutement au sein de notre structure. Vos missions Recrutement et sélection - Rédiger et publier des annonces d'emploi attractives sur les supports pertinents ; - Rechercher des profils qualifiés - Préqualifier les candidats par téléphone ou visio (validation des critères, motivations, disponibilité) ; - Réaliser des prises de références professionnelles et synthétiser les éléments-clés. Proposition d'offres et évaluation du matching - Proposer aux candidats identifiés des offres d'emploi correspondant à leurs compétences, disponibilités et projets professionnels ; - Analyser la pertinence du matching entre le profil du candidat et les attentes du poste (critères métiers, savoir-être, localisation, conditions, etc.) ; - Évaluer l'intérêt du candidat pour les missions proposées et recueillir ses retours de manière argumentée ; - Alimenter un vivier qualifié avec les profils mobilisables selon les besoins à venir. Suivi administratif et base de données - Créer, compléter et mettre[...]

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Au sein du service Direction des sports un contrat saisonnier vous est proposé jusqu'au 31/08/2025. Missions principales : Sous l'autorité du Chef de Service du Centre Aquatique du Couserans, vous aurez en charge la surveillance du lac de Mondély. Missions principales : Surveillance de la baignade et sauvetage en milieu aquatique En cas d'urgence, donner les premiers soins et alerter les services compétents Mettre en œuvre un accueil de qualité des usagers (hygiène, sécurité, prévention, information etc.) Appliquer et faire appliquer la règlementation. Relations fonctionnelles : -Directeur des Sports -Elu délégué au Sports -Institutions compétentes -Equipes de la Direction des sports Conditions de travail et avantages : Jours de travail : sur planning et possibilité de travail le dimanche Horaires selon les plannings, de 8 h 00 à 20h Travail saisonnier Déplacements professionnels pris en charge ( mobilité inter-sites) Possibilité de logement Missions, activités et conditions d'exercice: Connaissances exigées: -L'Environnement territorial, et le fonctionnement des EPCI, règlementation du sport et des activités sportives, relations conventionnelles partenariales; -La[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Nogent-le-Rotrou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) à la direction générale de l'office, vous travaillez en étroite collaboration avec l'assistante de direction, que vous serez amené (e) à seconder sur certains aspects de sa fonction. Vous prenez en charge les aspects clés de la fonction RH. Vos principales missions : - Administration du personnel - Gestion de la paie et des obligations sociales en interne (externalisation prévue début 2026) - Formation professionnelle - Santé, sécurité et conditions de travail - Support RH et développement RH - Soutien administratif auprès de l'assistante de direction

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour son client ENEDIS, un Gestionnaire Paie H/F. Vos missions : - Etablir et suivre le dossier contrat de travail des salariés; - Gestion de la paie et de tous ces composants; - Contrôle et vérification des fiches de paies des salariés. - Traiter et retranscrire dans l'application informatique de gestion du personnel les différents événements de la vie professionnelle du salarié; - Déterminer les droits à prestations des agents en fonction des éléments transmis; - Répondre aux sollicitations des salariés et des managers via l'accueil téléphonique ou le portail RH; - Echanger avec les organismes externes; - Participer aux actions de contrôle interne. Du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (1h30 de pause méridienne) Connaissance de la réglementation RH. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de gestionnaire et contrôle Paie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous avez une première expérience RH dans une ESN ? Vous aimez recruter, organiser, optimiser ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée au service du développement humain ! >> Vos missions En tant que Chargé(e) de mission RH, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos talents, avec une dominante recrutement. Vos missions seront : - Recrutement (mission principale) - Rédaction et diffusion des annonces - Sourcing multicanal et présélection des candidats - Organisation des entretiens avec la RH et les managers - Suivi des candidatures et animation de la relation candidat - Intégration des nouveaux collaborateurs - Organisation des sessions d'intégration - Suivi des parcours d'intégration et des premiers retours collaborateurs - Gestion administrative RH - Constitution et mise à jour des dossiers du personnel - Suivi des documents contractuels et des obligations légales - Projets RH - Participation à des projets d'amélioration continue RH (digitalisation, onboarding, marque employeur, culture d'entreprise, etc.) - Contribution à l'évolution des pratiques RH de l'entreprise >> Profil recherché - Première expérience réussie dans une ESN (connaissance de l'écosystème[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Alençon, 61, Orne, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Chargé.e de relation entreprises pour notre agence d'Alençon Description du poste : Rattaché.e au responsable[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Azaé Annecy. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Port, 97, La Réunion, -1

EMPLOI DISPONIBLE : Chargé (e) de Recrutement en ALTERNANCE DOMAINE : Recrutement SECTEUR : Le Port Centre de formation : CEFORA LE PORT REF : 290 Obtenez votre BAC +2 Assistant Ressources Humaines en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Rejoignez l'activité de recrutement de candidats en alternance de notre centre de formation. Une joyeuse équipe vous attend ! QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être organisé et appliqué dans son travail - Soigner sa présentation - Être absolument ponctuel et respecter ses engagements - Respecter les règles de confidentialité - Être à l'aise sur le pack Office - Avoir un niveau solide en orthographe - Être à l'aise avec les chiffres VOTRE MISSION : - Organiser des entretiens physiques et téléphoniques - Analyser les candidatures et procéder à l'évaluation des candidats - Accompagner/Conseiller les candidats dans leur recherche d'entreprises - Préparer les contrats et réunir les éléments nécessaires leur validation - Participer aux événements de recrutement - Entretenir les relations et échanges avec les entreprises - Évaluer la satisfaction des employeurs, des formateurs et des alternants LES[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES RECRUTE Un directeur d'accueil de loisirs multisites (ACM) H/F pour le Centre Social Intercommunal MISSIONS - Piloter et superviser la gestion globale de l'ACM : garantir la mise en œuvre des projets pédagogiques et éducatifs en cohérence avec les orientations stratégiques de la structure - Élaborer, suivre et évaluer les projets pédagogiques : en assurer la cohérence avec le projet éducatif global de la structure tout en intégrant les principes d'amélioration continue - Définir et coordonner les activités éducatives : veiller à leur qualité, leur conformité avec les objectifs éducatifs, et leur adéquation aux besoins des enfants et des familles - Manager les équipes et animer les ressources humaines : recruter, former, et accompagner les animateurs et personnels d'encadrement en valorisant les compétences de chacun et en favorisant la cohésion d'équipe - Renforcer le lien avec les familles et les partenaires : instaurer une relation de confiance avec les familles, tout en développant les collaborations avec les institutions et acteurs locaux - Garantir la sécurité et le cadre réglementaire : superviser l'application des règles d'hygiène, de sécurité[...]

Chargé / Chargée de promotion des espaces naturels

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : Au sein du Pôle Aménagement du territoire, la Communauté de Communes de Serre-Ponçon gère de nombreux sites d'activités de pleine nature dont un réseau de sentiers pédestres, VTT, des circuits de vélo, gravel, mobilité douce. Vous serez principalement chargé(e) DES ACTIVITES DE PLEINE NATURE ET DE LA MOBILITE DOUCE/ITINERANCE MISSIONS PRINCIPALES : Accompagner la création de nouveaux projets et la coordination des équipements et travaux d'entretien et de sécurisation Activités de pleine nature : - Conception des sentiers de randonnée, des circuits VTT (dont suivi et animation du label Site VTT FFC), des circuits de vélo et de gravel, et autres activités de pleine nature (parapente, raquettes à neige), coordination des travaux d'intervention (agent technique, prestataires.) - Valorisation et développement de ces activités, coordination avec les politiques APN à différentes échelles (Département, Parc national, office de tourisme.). - Travail en lien avec les différentes communes, les associations, les propriétaires, les usagers et autres organismes ressources (ONF, communes forestières, Parcs, Clubs/fédérations.) - Préparation de chantiers, suivi,[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Trinité, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Appel à candidature à titre interne/externe La mairie de la Trinité recherche, dans un contexte de reprise de compétences, sur ses 2 crèches de 45 et 21 places situées dans le même bâtiment, avec un projet éducatif s'inspirant de plusieurs courants comme la motricité libre, la pédagogie Montessori, la communication gestuelle associée à la parole, l'approche Snoezelen : Des Auxiliaires de puériculture et/ ou titulaires du CAP d'accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance (AEPE) Temps complet, 1607 heures annuelles / 35 heures hebdomadaires Horaires variables sur plage horaire 7h15-18h30 Particularité du recrutement : Contrat SIVOM Val de Banquière à compter du 21 Aout 2023 puis transfert sur la commune de la Trinité au 1er Septembre 2023. Rattaché à la Direction éducation, jeunesse et vie associative, et placé sous l'autorité de la cheffe de service petite enfance et sous la responsabilité hiérarchique directe de la directrice et de ses adjointes, le titulaire du poste est chargé de répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille. Il participe à l'accueil, aux soins quotidiens et activités dans le cadre du projet de l'établissement. Les missions principales[...]

Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans le cadre réglementaire qui régit la fonction publique hospitalière, en se conformant aux règles de gestion courante et en veillant à la satisfaction des agents, le titulaire de l'emploi est chargé de la gestion et du suivi des dossiers des agents intervenant dans l'établissement. Il intervient de la création du dossier de l'agent à son départ définitif de l'établissement. Vous aurez en charge la gestion de la paie et administrative d'environ 500 agents (personnel non médical) réparti sur différents pôles et statuts différents. Missions: - Gestion de la paie - Gestion administrative du personnel Activités - La création des dossiers administratifs des nouveaux arrivants (création du dossier, du contrat de travail, des formalités liées à l'embauche), - La saisie des variables de paie (primes, heures supplémentaires), - Les contrôles paie, - La saisie et la vérification de tous les éléments pouvant avoir une influence sur la paie (adresse, RIB, enfants.), - Le suivi des agents contractuels (renouvellement de contrat, fiches d'appréciation) - L'établissement des documents de fin de contrat (attestation pôle emploi, certificat[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Barbezieux-Saint-Hilaire, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une absence pour congé maternité, nous recrutons temporairement un(e) Responsable RH en CDD de 6 mois pour notre atelier de Barbezieux en Charente (16). Au sein d'une équipe soudée et rattaché(e) hiérarchiquement à Sophie, votre Directrice RH, et fonctionnellement à Delphine, votre Directrice d'usine, vous agissez en réel Business Partner sein de notre atelier de fabrication à l'aide de process déjà établis et de votre expertise RH, tel un chef veille à l'harmonie au sein de sa brigade. VOTRE QUOTIDIEN: - Être le garant d'un environnement de travail sûr et conforme aux normes de sécurité humaine et alimentaire - Assurer un dialogue social de qualité en préparant et coanimant les instances représentatives du personnel (IRP), afin de maintenir un climat social serein et constructif au sein de l'établissement - Veiller à la bonne application des accords d'entreprise et des dispositions issues de la Convention Collective. - Piloter la politique RH du site, en prenant en charge le recrutement, la gestion du plan de développement des compétences (formation), la mise en œuvre de la GEPC, et en garantissant leur déploiement opérationnel - Accompagner et superviser[...]

Assistant / Assistante achat

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

ENTREPRISE Rejoignez la MSA Ardèche Drôme Loire et donnez du sens à votre carrière ! La MSA, deuxième régime de protection sociale en France, accompagne la profession agricole en matière de santé, retraite, famille et cotisations. Engagée dans des valeurs de solidarité, responsabilité et démocratie, elle contribue au dynamisme des territoires ruraux. La MSA Ardèche Drôme Loire, avec ses 169 415 ressortissants, dont 107 255 salariés et 62 160 non-salariés, et ses près de 430 collaborateurs répartis sur les sites de Valence, Privas et Saint-Priest-en-Jarez, est un acteur majeur de la solidarité en France. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? *Contribuer à un maillon essentiel de la solidarité en France ; *Profiter d'un environnement dynamique et formateur avec de réelles opportunités d'évolution ; *Collaborer avec des experts aux compétences variées et enrichissantes ; *Travailler au sein d'un organisme de droit privé, réactif et en perpétuel mouvement. POSTE : Nous recherchons un Assistant Achats (F/H) en CDD à temps plein pour une durée de 04 mois au sein du Département des Ressources Opérationnelles sur le site de Valence. Poste à pourvoir au plus tôt. Au sein du Département[...]

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Missions générales : - Développer le Centre de Formation à travers ses effectifs et son offre de service et de formation en cohérence avec la stratégie régionale - Développer la notoriété du Campus et les relations avec ses partenaires - Coordonner et contrôler les activités pédagogiques, éducatives et administratives du site de formation à l'intérieur du cadre régional - Gérer l'organisation, les ressources humaines, le budget et les infrastructures du site de formation, - Garantir l'efficience des projets et assurer l'évaluation des actions - Participer à la communication et valoriser lesréalisations et l'excellence du CFA - Participer à l'élaboration de la stratégie de l'organisme régional de formation de la CMA Centre Val de Loire (formation par apprentissage, formation continue, bilan de compétence, VAE), porter des projets régionaux structurants. Activités principales : En conformité avec le cadre défini régionalement : - Proposer la stratégie de développement du centre de formation - Coordonner et suivre des projets structurants à l'échelle de l'organisme régional de formation - Définir le projet de l'établissement - Déterminer les grands axes du projet éducatif[...]

Responsable d'exploitation messagerie

Emploi Transport

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

En étroite collaboration avec le Directeur d'Exploitation Régional, vous piloterez toutes les tâches de gestion technique et d'encadrement des collaborateurs/trices sur le site d'Agen. En tant que Responsable d'Exploitation, vous veillerez au bon déroulement de l'acheminement des marchandises, de la réalisation des prestations et de la satisfaction des clients avec le souci du respect des réglementations sociales, professionnelles et de sécurité. Vos missions principales incluront : * Supervision des opérations : coordonner les diverses activités de l'exploitation essentiellement concentrée sur la livraison du dernier kilomètre. Participer à ces activités si besoin. * Gestion des ressources : planifier et gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des projets, en veillant à leur optimisation. * Contrôle de la qualité : mettre en place des procédures de contrôle qualité pour garantir la conformité des prestations aux normes et aux attentes des clients. * Gestion des relations clients : être l'interlocuteur privilégié des clients pour répondre à leurs besoins et résoudre les éventuels litiges. * Suivi des performances : analyser les[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services à la Population - Service Enfance Jeunesse des AGENTS DES TEMPS MERIDIENS Filière technique - Cadre d'emplois d'Adjoint Technique - Catégorie C - Temps non complet annualisé avec minima 8h hebdomadaires Sous l'autorité du Coordinateur des responsables de site et sous la responsabilité du Responsable de site, l'agent des temps méridiens assure les missions suivantes : Description du poste Vos missions principales : - Assurer des déplacements entre l'école et le restaurant scolaire, - Accompagner des enfants de classes maternelles et élémentaires sur le temps du repas, leur faire appliquer les consignes, - Surveiller pour garantir la sécurité de l'enfant et animer les temps de pause méridienne. Profil - Titulaire du BAFA ou d'un diplôme dans l'animation et/ou d'une expérience dans l'encadrement d'enfants souhaités, - Qualités relationnelles, - Sens de l'observation et de l'écoute, - Aptitude au travail en équipe, - Autonomie, rigueur, ponctualité, disponibilité et patience, - Capacité à animer et dynamiser un groupe d'enfants et savoir faire preuve d'autorité. Conditions d'exercice - Postes en contrat à durée déterminée[...]

Chef de partie

Emploi Restauration - Traiteur

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre de son ouverture en juin 2025 ( les Halles) REVELLATA recrute son Chef de partie H/F Le Chef de Partie est responsable de la gestion et de l'exécution d'une station spécifique au sein de la cuisine, sous la direction du Chef de Cuisine. Il joue un rôle clé dans la préparation et la présentation des plats en respectant les standards de qualité, les recettes et les directives fixées par le Chef de Cuisine. Il veille à la bonne marche de sa station, en garantissant l'efficacité et la qualité des services tout en contribuant à la gestion des ressources humaines et matérielles. 1. Gestion de la Station et Création Culinaire : - Préparation des Plats : Prépare et cuisine les plats de sa station selon les recettes et les fiches techniques établies par le Chef de Cuisine. Assure la qualité, la présentation et le respect des normes de cuisson. - Respect des Normes : Veille à ce que les plats servis respectent l'image et le thème du restaurant. S'assure que les produits utilisés sont conformes aux standards de qualité définis. - Gestion des Menus : Suit les instructions du Chef de Cuisine pour la mise en place des menus du jour et des spécialités, en garantissant la conformité[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La fédération départementale recrute un(e) chargé(e) de missions « animation de réseau » dont les missions principales seront: 1- L'Animation et le Pilotage de Coordinations Métiers : enfance, jeunesse o Préparer, organiser et animer les rencontres, ateliers et journées thématiques entre pairs des secteurs confiés o Pouvoir assurer un accompagnement de proximité sur des questions particulières propres à une structure ou un territoire o Participer activement au développement des dynamiques partenariales pour les secteurs cités o Participer aux travaux et projets en lien avec les fédérations nationale et/ou régionale Grand Est, pour ce qui concerne ces secteurs 2- Appui aux structures adhérentes en tant que tête de réseau, en particulier pour : o Assurer une veille permanente sur les ressources, outils, textes réglementaires o Assurer une veille sur les appels à projets des partenaires publics ou privés permettant aux Centres de proposer de nouvelles activités ou dynamiques, ou visant à mettre en place des projets et partenariats inter-Centres o Assurer la mise en réseau d'initiatives ou de ressources communes o Mettre en œuvre les projets de qualification et de formation[...]

Responsable plate-forme expédition/livraison

Emploi Agroalimentaire

Cousances-lès-Triconville, 55, Meuse, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction, vous serez responsable de la gestion du service affinage et de l'organisation des expéditions dans le respect des exigences qualité, des délais, et des normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez en synergie avec les responsables de fabrication et de qualité, et en collaboration étroite avec le service des ressources humaines. Vos missions : -Piloter les opérations d'affinage des fromages : suivi des caves, maîtrise des durées et conditions d'affinage selon les produits. - Encadrer et animer l'équipe de préparateurs de commandes. (15 personnes) - Organiser et planifier les expéditions : préparation des commandes, coordination avec les transporteurs, gestion des plannings. - Assurer la tra çabilité des produits, le respect des procédures qualité (HACCP,) et la bonne tenue des enregistrements. - Travailler en lien étroit avec les équipes de fabrication, de qualité, et commerciales pour assurer une parfaite adéquation entre production, stock et livraisons. -Participer à l'amélioration continue des processus (affinage, flux logistiques, ergonomie, etc.). -Gérer les stocks et des achats des conditionnements - Être pilote du processus qualité[...]

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Lorient. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Margny-lès-Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

vous serez en charge de l'ensemble des activités liées à l'administration du personnel au sein de centres dentaires. Cela inclut la gestion et le suivi des contrats de travail, des avenants, ainsi que l'archivage et la mise à jour des dossiers du personnel. Vous serez également amené(e) à traiter diverses demandes RH, à préparer les documents administratifs nécessaires

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Recherche

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique. Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs. Unité de recherche: Institut de recherche en médecine translationnelle et maladies[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hésingue, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons pour notre client, entreprise industrielle basée à Huningue (68) : Un gestionnaire paie H/F. Les principales tâches du gestionnaire de paie : -collecter et vérifier les éléments nécessaires au calcul des rémunérations -traiter les absences (congés payés, maladie, RTT, formation.) -effectuer la saisie informatique des éléments de paie, contrôler les bulletins de paie, procéder aux rectifications nécessaires -créer et actualiser les fiches informatiques des salariés sur le logiciel de paie -calculer les droits à congés payés -assurer le suivi des compteurs : congés payés, RTT, pénibilité. -calculer les charges sociales et effectuer les déclarations sociales -appliquer la législation de la paie et suivre son évolution -veiller aux paiements des charges sociales aux échéances fixées -participer à la réalisation des déclarations sociales -établir les documents (DSN événementielle, attestations de salaire, attestations France travail,...) destinés aux services administratifs et organismes extérieurs (CPAM, France travail,.) -assurer le suivi des saisies sur salaire, des dossiers maladie, complémentaire santé, prévoyance, -tenir à jour les dossiers individuels[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons pour notre client, entreprise industrielle basée à Huningue (68) : Un gestionnaire paie H/F. Les principales tâches du gestionnaire de paie : -collecter et vérifier les éléments nécessaires au calcul des rémunérations -traiter les absences (congés payés, maladie, RTT, formation.) -effectuer la saisie informatique des éléments de paie, contrôler les bulletins de paie, procéder aux rectifications nécessaires -créer et actualiser les fiches informatiques des salariés sur le logiciel de paie -calculer les droits à congés payés -assurer le suivi des compteurs : congés payés, RTT, pénibilité. -calculer les charges sociales et effectuer les déclarations sociales -appliquer la législation de la paie et suivre son évolution -veiller aux paiements des charges sociales aux échéances fixées -participer à la réalisation des déclarations sociales -établir les documents (DSN événementielle, attestations de salaire, attestations Pôle Emploi,...) destinés aux services administratifs et organismes extérieurs (CPAM, France travail,.) -assurer le suivi des saisies sur salaire, des dossiers maladie, complémentaire santé, prévoyance, -tenir à jour les dossiers individuels du[...]

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Placé.e sous la responsabilité de la Déléguée Générale de la Ligue FOL 70, le ou la responsable citoyenneté- engagement conduit le projet associatif de la Ligue FOL 70, pour ce qui concerne la vie associative, en garantissant sa mise en œuvre et son évaluation, et en veillant à impliquer l'équipe salariée, les bénévoles et les volontaires. Il ou elle contribue à la pérennité financière de la Ligue FOL 70, en optimisant les ressources mises à disposition, en maintenant et développant les partenariats avec les acteurs associatifs du département et les services de l'Etat, en maintenant et développant les coopérations avec les autres fédérations de la Ligue de l'enseignement en région Bourgogne Franche Comté pour ce qui concerne la vie associative. Tâches et responsabilités : - Pilotage du développement fédératif de la Ligue FOL 70, conformément à la stratégie définie par le conseil d'administration et la direction ; - Représentation de la Ligue FOL 70 auprès des partenaires, au sein de l'Union régionale et du centre confédéral de la Ligue de l'enseignement pour ce qui concerne la vie associative et l'engagement ; - Animation de la commission vie associative ; - Animation[...]

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement et de la mise en place de notre nouvelle organisation sur le Territoire du 74, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) en CDI pour notre site de Cluses (74). Rattaché(e) à la DRH et en collaboration avec la RRH du territoire Annemasse/Thonon, vous participez au pilotage la fonction RH sur l'ensemble des sites de La Roche sur Foron, Cluses, Sallanches et Domancy, représentant un effectif de plus de 150 collaborateurs, en vous appuyant sur les pôles d'expertise RH centralisés au siège du Groupe (paie, formation, juridique). Détail des missions : Recrutement et fidélisation : Gestion du recrutement de votre périmètre, y compris les alternants Mise en place et pilotage des partenariats locaux en matière d'emploi (missions locales, agences intérimaires, relations écoles.) Suivi de l'administratif de l'intégration (signature contrat, remise pack bienvenue, collecte des documents RH .) Mise en place et gestion de plans d'intégration des nouveaux embauchés, suivi des périodes d'essai, Déclinaison opérationnelle des actions de fidélisation des collaborateurs Parcours de sortie (entretien de sortie et analyse des départs) Déploiement et suivi[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Essarts-le-Roi, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH H/F en CDI pour les missions suivantes dans le domaine de la sécurité et du nettoyage : - Administration du personnel : réalisation des contrats/avenants, intégration des nouveaux collaborateurs, suivi gestion des congés payés et des événements exceptionnels, réalisation des attestations d'employeur, suivi des titres de séjours, suivi des périodes d'essai, des visites médicales, gestion des ruptures conventionnelles - Paie: Collecte des variables de paie, vérification des bulletins de salaires, mise en banque, traitement quotidien des réclamations de salaire - Sortie des salariés : rupture des périodes d'essai, démission, suivi et procédure des absences injustifiées, gestion et contrôle des soldes de tout compte - Disciplinaire : Rédaction des convocations préalables et des sanctions disciplinaires Type de poste : CDI, Temps plein 39h/semaine, en présentiel. Du lundi au jeudi de 8h30 - 17h30 et les vendredis 09h00 - 17h00. Avantages : - Titres restaurant - Heures supplémentaires majorées à 25% - Polyvalence et autonomie du poste Poste à pourvoir dès que possible. Expérience[...]

Gestionnaire paie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Noisy-le-Roi, 78, Yvelines, Île-de-France

Au sein de notre service Gestion et Ressources Humaines, rattaché(e) à l'Assistante de Direction de DOMEA, vous aurez pour missions de: Elaborer les bulletins de paie, Etablir les contrats de travail, Etablir les DPAE Assurer le suivi du tableau de bord des présences, Suivre les dossiers maladie et prévoyance, Organiser les absences et les départs du personnel, Organiser les visites médicales Etablir et contrôler les DSN Effectuer la correction des anomalies DSN Assurer la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables Traiter les éléments de rémunération variable et les avantages en nature Répondre aux questions des employés concernant leurs rémunérations et leurs déductions Mettre à jour l'ERP Boond Manager (ressources, projet, pointage .) Profil: De formation supérieure BAC+4/BAC+5 spécialisée en gestionnaire de paie ou équivalent, vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans une société de service. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez de très bonnes connaissances du logiciel Sage. Savoir - être : Ce poste à[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité de la directrice de bassin, vous serez responsable de la coordination, la supervision, et le développement des établissements du secteur vie sociale pour garantir la qualité des services, la sécurité des personnes, et l'optimisation des ressources tout en favorisant l'innovation et le dialogue social. Vous ferez partie du CODIR Bassin qui rassemble les 5 directeurs du bassin, et à ce titre vous participez au pilotage du Bassin. Vous serez amené(e) à gérer une équipe de 5 cadres intermédiaires. Vos missions générales : Coordination du Projet Associatif Assister la Directrice du Bassin dans la mise en œuvre et la supervision du projet associatif au sein du Bassin Tarn. S'appuyer sur les valeurs et les ambitions du projet associatif pour guider un accompagnement en lien une politique d'amélioration continue de la qualité Déployer la politique associative en promouvant la bientraitance et en luttant contre la maltraitance Mise en œuvre du projet social et du projet des familles sur le secteur vie sociale Stratégie et Évolution Collaborer à l'élaboration de stratégies pour répondre aux appels à projets et adapter l'offre de services en fonction des[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Signes, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et RH pour rejoindre l'équipe d'Ipsen à Signes (83870) pour une mission en intérim de 12 mois. Les tâches principales incluent : - Gestion du personnel intérimaire (gestion des temps et des activités) - Gestion des relevés d'heures des intérimaires - Gestion du budget des intérimaires - Vérification de la facturation - Recrutement, intégration des candidats - Suivi de missions des intérimaires en poste Pourquoi rejoindre IPSEN ? Ipsen Pharma Biotech (Ipsen Signes) se distingue par son excellence : première entreprise française à recevoir le « Shingo d'Or » pour sa performance opérationnelle, certifiée « Top Employer » pour ses pratiques RH, et labellisée par Afnor pour l'égalité professionnelle. - Travail en journée (lundi au vendredi) Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences et formations suivantes : - Formation de niveau BAC+3 - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautique - Excellentes capacités organisationnelles - Bonne communication écrite et orale - Capacité à travailler en équipe

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 4200 collaborateurs. Le Groupe Synergie, recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance. Synergie recrute pour le secteur de la roche sur yon Description du poste & profil recherché Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Intégrez nos équipes en tant que Chargé de Recrutement F/H Accompagné(e) du Responsable d'Agence, vous anticipez et répondez aux demandes des clients par la délégation intérimaire ou par la présentation de candidats (CDD/CDI) aux profils adaptés. Vos responsabilités : - Garantir la satisfaction du client par une bonne compréhension du besoin et par un suivi régulier - Détecter les candidats/intérimaires répondant aux attentes du client, - User de vos qualités relationnelles et employer les ressources mises à disposition pour fidéliser et alimenter un vivier de candidats, - Participer au développement de l'agence par le biais de propositions actives de candidatures[...]

Cadre de santé

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Responsable d'association à caractère social

Conseiller / Conseillère prévoyance santé

Assistant / Assistante de direction

Consultant / Consultante en recrutement

Responsable d'agence commerciale

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement économique

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Juriste droit public

Assistant / Assistante ressources humaines

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante ressources humaines

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée de relations entreprises

Responsable de secteur d'aide à domicile

Chargé / Chargée de recrutement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Chargé / Chargée de promotion des espaces naturels

Auxiliaire de puériculture

Gestionnaire paie

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante achat

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Responsable d'exploitation messagerie

Animateur / Animatrice d'enfants

Chef de partie

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Responsable plate-forme expédition/livraison

Employé administratif / Employée administrative

Assistant / Assistante ressources humaines

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable de structure d'accueil social

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire paie

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant commercial / Assistante commerciale

Ressources supplémentaires