ressources

Kinésithérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

MASSEUR(SE) KINESITHERAPEUTE SERVICE REEDUCATION FONCTIONNELLE Diplôme d'Etat masseur kinésithérapeute Permis B Vaccinations obligatoires + Hépatite B Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes Missions : Elaborer un diagnostic kinésithérapeute et des objectifs de soins, Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique et sociale et la gestion de l'handicap. Activités : Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique, Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation, Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute, Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, Interventions et soins en kinésithérapie, Organisation des activités et gestion des ressources, Organisation et coordination des soins, Veille professionnelle et développement[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Vallauris, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Qui sommes nous ? PRO IMPEC est un acteur majeur dans le secteur de la propreté depuis près de 35 ans. Chaque jour et grâce à nos 5000 collaborateurs dans toute la France, nous contribuons au bien-être et à la performance de nos clients. Notre raison d'être : L'Humain avant Tout « C'est avec authenticité et transparence que nous avons choisi d'agir pour nos partenaires, nos collaborateurs, nos territoires et notre planète en innovant chaque jour. » Notre proposition ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) d'agence H/F en CDI pour assurer notre activité au sein de notre agence de Vallauris. Votre mission principale : assurer le suivi administratif et la facturation des clients. Vous apporterez également un appui ponctuel à la gestion RH en soutien à l'assistante actuelle, selon les besoins. Vos missions : *La gestion commerciale de l'agence : Accueillir, répondre ou rediriger les clients physiquement et par téléphone Participer aux réunions d'exploitation Assister le responsable d'agence, les managers propreté sur le plan administratif * La gestion administrative des clients : Créer les clients et gérer les éléments de la facturation dans le logiciel métier Recouvrement[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Depuis plus de 20 ans, ACCES RH, groupe familial et à taille humaine, spécialisé dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, accompagne les entreprises et les candidats avec proximité, réactivité et engagement. Pourquoi ACCES RH ? : Avantages, Conseils, Confiance, Engagement, Solutions. Implantée à Pamiers depuis 4 ans, notre super agence ariégeoise poursuit son développement et souhaite renforcer son équipe. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par les relations humaines, pour rejoindre Régine, notre chargée de recrutement, et travailler sous la responsabilité bienveillante de Sophie, responsable d'agence. Notre binôme appaméen vous offre un cadre de travail convivial et dynamique. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée au service de l'emploi local, alors n'attendez plus et saisissez vite cette opportunité en postulant ! Vos missions principales : - Sourcing : recherche active de candidats sur la CVthèque et les jobboards. - Publication d'annonces et gestion des candidatures reçues. - Entretiens de recrutement : réalisation des entretiens téléphoniques et physiques, ainsi que des contrôles de référence -[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, un Adjoint responsable drive H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Vos missions principales : • supervision des préparations de commandes • gestion des stocks • optimisation des flux logistiques • optimisation de la satisfaction client. • encadrement d'une équipe PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil dynamique et organisé, doté d'une première expérience réussie dans la gestion d'une équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du leadership, votre capacité à travailler en équipe et votre rigueur dans la gestion des tâches quotidiennes. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est essentielle. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques de gestion des stocks et des commandes. Votre sens du service client et votre adaptabilité seront des atouts pour ce poste. Si cette offre vous intéresse, contactez MAXIMILIEN, MAREVA, FANNY & SANDRA

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction Enfance, sous la responsabilité de la Directrice, vous participez à la définition du projet éducatif global de la collectivité et êtes le garant de sa mise en œuvre. Vous pilotez les projets Enfance et vous accompagnez les équipes au quotidien. Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance et assurer une veille réglementaire et prospective dans les domaines de l'enfance : - Définir et mettre en œuvre en collaboration avec la directrice, le projet éducatif global de la collectivité. - Participer à la définition des orientations de la politique éducative et apporter une aide technique auprès des élus. - Travailler en étroite collaboration avec la directrice pour élaborer une cohérence de fonctionnement dans la mise en place des prestations du service. - Être une personne ressource identifiée auprès des partenaires institutionnels et organismes pour répondre aux orientations de la politique éducative. Supervision de la gestion administrative, financière et logistique de la Direction en lien avec les Directions des Ressources Humaines, des Finances et de la Commande publique et des Achats : - Gestion des ressources[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourganeuf, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier Bernard Desplas, situé à Bourganeuf est actuellement à la recherche d'un(e) Agent Administratif pour renforcer notre équipe Ressource Humaine. Gestion de la Formation : 1. Élaboration d'un plan de formation - Recueillir les besoins de formation collectifs et individuels en lien avec les besoins des services, - Identifier les axes de formation à développer, - Mettre en forme, diffuser et informer sur le plan. 2. Mise en œuvre du plan de formation - Rédiger les cahiers des charges, - Trouver, évaluer et sélectionner des formateurs, - Organiser les formations (formateurs, convocation/information des agents, locaux...), - Gérer le budget (suivi de l'enveloppe infra-annuelle et projection annualisée) et en rendre compte à son responsable. - Suivre le remboursement des agents, des organismes de formation et de l'établissement via Gesform Evolution. 3. Conseil aux agents - Les orienter en fonction de leurs projets professionnels et les conseiller sur les dispositifs existants (Congé de formation professionnel, VAE.). 4. Évaluation des actions de formation menées. - Evaluer les formations et identifier les axes d'amélioration, - Réaliser un suivi au[...]

Magasinier / Magasinière

Emploi Immobilier

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

CREUSALIS est le premier bailleur social de la Creuse. Afin d'offrir un service de qualité à ses locataires, et de veiller à l'entretien de son parc de plus de 5000 logements, il bénéficie d'une régie d'entretien en interne. Placé(e) sous l'autorité du Directeur de l'habitat/responsable de la régie, le Magasinier s'occupe de stocker, de commander, de recevoir et de préparer les marchandises destinées à être affectés aux ouvriers de la régie de Creusalis ou tous autres services et ce, dans le cadre des travaux de maintenance du patrimoine. Il est responsable de l'approvisionnement, de l'inventaire et du rangement du magasin. Mission principale : Gestion du magasin Activités principales : - Assurer la réception, le stockage, l'expédition et la gestion quotidienne du stock des produits de l'entreprise, - Fournir les marchandises aux agents en fonction des commandes formulées, - Garantir la conformité des produits reçus, stockés, manipulés et livrés, - Gérer les inventaires : contrôler la rotation des articles, vérifier leur disponibilité, passer des commandes auprès des fournisseurs selon les procédures en vigueur, - Ranger et nettoyer le magasin, - Suivre les inventaires[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Electronique - Electromécanique

Boulazac Isle Manoire, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

INOVELEC, acteur clé des solutions électroniques, électriques et systèmes intégrés, accompagne des secteurs exigeants et innovants : automobile, médical, aéronautique, nucléaire, défense, . Notre Groupe, c'est : - 500 collaborateurs - 6 sites de production en France, 3 à l'étranger - 1 bureau d'études Chez INOVELEC, nos valeurs nous guident au quotidien : - La satisfaction client comme moteur de notre performance - Une culture forte de l'innovation, de l'engagement et de la qualité - Une politique inclusive et engagée pour l'égalité des chances Vous cherchez un environnement stimulant, engagé, et tourné vers l'avenir ? Bienvenue chez INOVELEC ! Critères de l'offre : - Lieux : Boulazac (24) ville dynamique en proche banlieue de Périgueux. Venez découvrir la très belle région du Périgord, riche de son patrimoine culturel et gastronomique !! Des déplacements réguliers sur les différents sites du Groupe sont à prévoir. - Conditions : CDI - Statut : Forfait 218 jours - Salaire : 48 à 60K€ (Selon le profil et l'expérience) - Prise de poste : dès que possible Vos missions chez nous : Rattaché à la Direction Générale, votre rôle est d'accompagner, la direction des sites dans[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité de la Direction du Centre Philiae, le Directeur adjoint (H/F) assure, par délégation, la gestion et l'animation de l'Institut d'Éducation Motrice (IEM) et contribue activement à la mise en œuvre du projet associatif de l'ASEI. Il exerce également une mission transversale en tant que Directeur référent du Service Logistique (entretien des locaux, restauration et blanchisserie) pour l'ensemble des établissements du Bassin CAI, sous l'autorité du directeur bassin. Vos principales missions s'articulent autour de deux volets : Direction adjointe du Centre Philiae - IEM (135 places) Pilotage, qualité et gestion des risques Déployer le projet d'établissement et les projets techniques de l'IEM (éducatif, thérapeutique, social, psychologique, pédagogique). Garantir la conformité réglementaire et la qualité des accompagnements. Mettre en œuvre la démarche qualité et gestion des risques (PAQ, suivi des événements indésirables.). Déployer et suivre le dispositif de prévention des situations de maltraitance et de promotion de la bientraitance. Superviser les admissions, sorties et parcours personnalisés des personnes accompagnées. Organiser la relation avec les familles,[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Contexte et enjeux Le Territoire d'Industrie Comminges-Nestes fait face à un défi majeur : les TPE/PME industrielles locales peinent à structurer leur fonction RH, limitant leur capacité à anticiper les mutations économiques, recruter durablement ou mobiliser les dispositifs de formation. Pour y répondre, Job en Comminges recrute un(e) Chargé(e) de mission RH mutualisé(e), en partenariat avec les Comités Locaux pour l'Emploi (CLPE) et la Team RH Occitanie. Votre mission : Accompagner les entreprises du territoire dans la professionnalisation de leurs pratiques RH, en mode partagé et sur-mesure, pour renforcer leur attractivité et leur résilience. Missions clés (à adapter à la situation de chaque entreprise) Diagnostic RH : Identifier les enjeux prioritaires des entreprises et élaborer des plans d'action. Accompagnement individuel : Recrutement et intégration, Gestion des compétences et formation, Administration du personnel Paie (appui organisationnel) Relations sociales, Marque employeur et communication RH, Outils et méthodes Animation collective : Ateliers de sensibilisation et animation d'un club RH territorial (partage de pratiques et montée en compétences). Mobilisation[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Monguilhem, 32, Gers, Occitanie

L'ESSOR Terres d'Armagnac, intervenant dans le champ du handicap psychique, recrute pour L'ESAT de Monguilhem, qui accueille et accompagne 82 travailleurs en situation de handicap autour de plusieurs activités de production (espaces verts, blanchisserie, cuisine centrale, restaurant, entretien ménage des locaux, pôle logistique ...) : UN ADJOINT DE DIRECTION ESAT (H/F) CDI- TEMPS PLEIN-(1 ETP) DATE DE PRISE D'EMPLOI : Dès que possible RÉMUNÉRATION : Selon profil et expérience, sur la base de la CCN66 VOS MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction, vous secondez la Directrice dans la gestion globale de l'ESAT et assurez le pilotage opérationnel de la structure. Vos responsabilités s'articulent autour de trois axes principaux : 1. Management et ressources humaines : * Encadrer, animer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire (moniteurs d'atelier, moniteurs d'atelier principaux, chargée d'insertion). * Participer au recrutement, à l'évaluation et au développement des compétences des professionnels. * Assurer la gestion des ressources humaines de proximité (plannings, congés, etc.). 2. Gestion Économique et Développement des Activités : * Définir et mettre en œuvre[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'ETABLISSEMENT : Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) et ses dispositifs associés sont intégrés au Pôle Asile Hébergement Insertion (PAHI) dont la mission est d'accueillir, d'héberger et d'accompagner des personnes en situation de précarité sociale, administrative ou psychologique. DESCRITPION DU POSTE : Sous l'autorité de la Direction vous êtes membre de l'équipe de direction du PAHI. A ce titre vous partagez les valeurs de l'Association et soutenez la direction dans la mise en œuvre des orientations stratégiques associatives et participez à l'élaboration des stratégies d'établissement et à leur mise en œuvre. Vous êtes l'intermédiaire entre la direction et l'équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle d'interface et votre mission principale est d'encadrer les équipes et coordonner des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers du CHRS, de l'hébergement d'urgence, de l'accueil de femmes victimes de violences, ainsi que l'Atelier d'Adaptation à la Vie Active (AAVA). Missions principales : - Pilotage opérationnel du CHRS et des dispositifs associés : coordination des actions, suivi des projets de service, animation de la dynamique[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Aignan-Grandlieu, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

À propos du poste Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion RH et comptable en CDD, pour rejoindre notre équipe basée à Saint-Aignan-Grandlieu. Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière (RAF) et à la Direction Générale, vous intégrerez une équipe à taille humaine (4 personnes) qui gère la comptabilité et la paie pour l'ensemble des sociétés du groupe. Ce poste polyvalent offre une belle diversité de missions, au croisement des ressources humaines, de la comptabilité et de la gestion administrative. Responsabilités : - Ressources Humaines & Paie (en binôme) * Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés, médecine du travail, mutuelle, etc. * Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie. * Établir et vérifier les bulletins de paie avec le logiciel interne et le prestataire externe. * Suivre les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance). * Gérer les absences, congés, formations et indicateurs RH. - Comptabilité & Finance (en binôme) * Enregistrer les factures et opérations comptables courantes (achats, ventes, banques). * Effectuer[...]

Gestionnaire de structure d'hébergement touristique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Mende, 48, Lozère, Occitanie

La station des Bouviers, située en plein cœur de la magnifique Lozère, recherche un responsable de site pour l'année 2026. Poste : Responsable de site Lieu : Station des Bouviers, Lozère (48) Période : 14/01/2026- 13/09/2026 Contrat: CDD Saisonnier Ce poste est un poste opérationnel au contact des collaborateurs dans le but de faire vivre la station au fil des saisons. Les missions: Développement commercial - Elaborer un plan d'action en étroite collaboration avec le service marketing et les services du siège visant à développer la fréquentation de la station. - Création des packages - Mise en valeur du site - Recherche de nouveaux clients - Visibilité du site. - Piloter la mise en place opérationnelle de ce plan d'action Management des équipes : - Assumer l'encadrement et l'évaluation de l'ensemble du personnel - Définir les différents postes et veiller à l'application de ces définitions. - Optimiser l'utilisation des ressources humaines dans le strict respect du budget annuel - Concevoir et assurer le suivi des plannings du personnel - Appliquer rigoureusement les procédures ressources humaines en vigueur dans l'entreprise en relation avec le service du personnel.[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Ban-Saint-Martin, 57, Moselle, Grand Est

Vous travaillerez au sein d'un cabinet de recrutement. Vous serez chargé d'effectuer du sourcing de profils sur les différentes plateformes emploi afin de pouvoir les proposer à nos clients. Vous devez maitriser les différents outils bureautique ainsi que les réseaux Horaires de travail à définir avec l'employeur

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Construction - BTP - TP

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Rattaché(e) à la Responsable Achats, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des intérimaires et le suivi administratif de nos chantiers Vos missions principales seront : Gestion des intérimaires -Assurer le suivi du flux intérimaires : appels des chefs de chantier, sourcing et mise à disposition des profils. -Contrôler et valider les contrats de travail dématérialisés. - Être garant(e) du bon fonctionnement du logiciel intérimaire PIXID. - Gérer les autorisations de conduite. - Contrôler et valider les factures intérimaires. Tâches administratives - Contrôler et valider les factures marchandises. - Gérer les litiges et demandes d'avoirs. - Effectuer la ventilation des valisettes. - Assurer le suivi et la transmission des bulletins météo. - Réaliser diverses tâches administratives liées à l'activité.

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Aunou-le-Faucon, 61, Orne, Normandie

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Conseiller en accompagnement d'entreprise TPE/PME H/F Le poste : Vous souhaitez mettre vos compétences au services de TPE/PME en local . Vos propositions de prestations - Rentabilité économique de l'Entreprise - Anticipation de budget et de prévisionnel. - Définir avec le dirigeant le projet de l'Entreprise à moyen et long termes. - Aide sur le gestion de la trésorerie. - Piloter des actions à mener correctives - Prescrire des Partenaires externes de votre réseaux pour différentes missions. Devenir l'homme ou la Femme de confiance et l'appui du Chef d'Entreprise. Profil recherché : Votre expérience en Amont sera primordiale . - Chef d'entreprise souhaitant développer ses activités - Cadre dirigeant en reconversion - Chef d'entreprise en reconversion

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Social - Services à la personne

Samer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée, vous assurez - La formalisation de la politique RH en collaboration avec la direction - Élaborer la GPEC - Optimiser la marque employeur en collaboration avec la direction et le coordinateur communication - Mise en place et suivi d'actions favorisant l'intégration de la culture d'entreprise - Anticipation et accompagnement dans les différentes phases de recrutement notamment avec les nouveaux outils - Développement et suivi des actions favorisant le bien-être au travail (QVCT, risques psychosociaux etc.) en collaboration avec la direction, la psychologue, le CSE et l'équipe bien-être - Élaboration et suivi de tableau de bord de suivi des effectifs - Création d'un passeport de prévention par salarié - Élaborer en collaboration avec l'adjoint qualité un plan de prévention des risques pour les salariés - Mise à jour des procédures RH - Gestion des contrats de travail - Supervision de la Paie - Veille juridique RH - Gestion et conduite de projets RH - « Réveil des potentiels » des professionnels - Gestion des heures complémentaires et heures supplémentaires CDD de 3 mois renouvelable - Temps plein ou temps partiel[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Jatxou, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur (H/F), vous exercez vos missions auprès d'un collectif hébergé au sein d'un internat, sous l'autorité directe du chef de service ainsi que de la coordinatrice. L'internat de la Maison d'enfants accueille un collectif vertical et mixte de 9 à 11 enfants, préadolescents et adolescents âgés de 6 à 18 ans. Il est ouvert tous les jours de l'année. L'équipe actuelle se compose de 6 éducateurs et de 3 apprentis, ainsi que d'un veilleur de nuit qui assure les nuits du lundi au vendredi inclus - l'équipe éducative prenant le relais le week-end. Le recrutement d'un professionnel à ce poste vient en appui d'une équipe éducative de 6 professionnels déjà en place. Obligation de discrétion, du respect du droit de réserve et du secret professionnel lié à l'exercice du mandat de protection de l'enfance. Missions : - Accompagner les enfants et adolescents à partir de là où ils en sont, en identifiant et en prenant en compte leurs besoins, ressources et difficultés - Participer et contribuer à la réflexion clinique autour de chaque situation, dans la compréhension de ce qui se passe pour le jeune et la construction[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Assurer les missions générales administratives 5accueil physique et téléphonique, rédaction de courriers et comptes rendus, classement, archivage) gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, création et mise à jour des dossiers, rédaction courriers et écrits professionnels liés à la fonction RH) Lien avec le pôle RH du siège social et avec les services de santé au travail. suivi du plan de développement des compétences en lien avec le siège social et l'opco rédaction et publication des offres d'emploi et réponse aux candidatures suivi DUERP et démarche qvct et commission. Assurer les missions générales administratives (accueil, rédaction, courriers, comptes-rendus, classement et archivage... ) Maitrise de l'informatique : word, excel Bonne maitrise rédactionnelle Connaissance droit du travail.

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Durmenach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous la directive des élus, la/le Secrétaire Général(e) de Mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Vous possédez un sens aigu du service public, vous êtes force de proposition, dynamique et vous possédez un esprit d'initiative. MISSIONS PRINCIPALES : Assiste et conseille par son expertise les élus : - Participe à la définition des orientations stratégiques et à la mise en oeuvre de la politique municipale, - Est l'interlocuteur privilégié du Maire et de l'équipe municipale, - Détermine les conditions de faisabilité des objectifs politiques et apprécie les risques juridiques et financiers, - Veille à la promotion des projets de la collectivité, - Assiste et conseille les élus, prépare le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire, - Assure le suivi de l'assemblée délibérante et de la mise en oeuvre des décisions municipales, - Sécurise les procédures. Encadre et coordonne les services : - Organise et structure les services municipaux, - Contrôle et évalue l'action des services et des collaborateurs, - Sécurise les actes juridiques[...]

Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Wittenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Chef Chocolatier coordonne la fabrication de tous les produits Chocolats de la Manufacture et est responsable de l'organisation de la production de toutes les lignes de chocolats, d'après le planning de production établi en collaboration avec le Responsable de la performance et la Planification. Il encadre et anime ses équipes, met en œuvre les plans d'action définis avec la Direction pour optimiser la qualité et la rentabilité des lignes de fabrication. MISSIONS & ACTIVITÉS: Gestion de la production Chocolats : - Organiser, superviser et contrôler la qualité et les quantités des productions de chocolats selon la planification. - Organiser les pré-séries de production, suivre et faire respecter les processus de fabrication en collaboration avec le Responsable de la performance et l'équipe R&D. - Déterminer et challenger les capacités de production de chaque poste sur la ligne. - Garantir le respect des normes établies par le service Qualité. - Veiller à la bonne gestion des produits sur le site, en limitant les pertes. - Faire appliquer les fiches techniques et les procédés de fabrication définis. - Maintenir l'adhésion de l'équipe de production aux standards de qualité[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe RH de POINT.P Auvergne Rhône-Alpes recherche son Assistant(e) RH. Vous serez basé au siège régional sur Chambéry Vous serez en appui de notre équipe RH et interviendrez sur les domaines suivants : Administration du personnel : Gérer le suivi administratif et les dossiers du personnel (contrat de travail, avenants, inscriptions visites médicales, contrôle de planning, dossiers frais de santé, etc...); La saisie des embauches dans l'outil de paie (ADP) La maintenance et la mise à jour du logiciel de gestion des absences internes : planification, suivi des heures sup. Les médailles du travail Autres missions du service RH selon besoin Ce poste est-il fait pour vous ? De formation bac à bac+2, vous avez impérativement une 1ère expérience dans le domaine RH et l'administration du personnel. De bonnes connaissances des logiciels Word / Excel (publipostages, rechercheV.). Organisation et rigueur Polyvalence et sens du service

Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse)

Emploi

Vert-Saint-Denis, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l'approvisionnement des 2 160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis. Description du poste PLANIFICATEUR La nouvelle plateforme logistique de " Vert Saint Denis " recrute dans un contexte de lancement d'une nouvelle activité Automatisée. Vous êtes rattaché au responsable production et en charge de l'organisation /la planification[...]

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) administrateur SIRH : * gestion documentaire : - gestion des planifications récurrentes et exceptionnelles, - planification des publications, * assistance des utilisateurs RH sur les outils existants et gestion des accès : - support (communication et ticketing) - coordination et suivi des demandes d'accès outils

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saïx, 81, Tarn, Occitanie

LA CCSA (81710 SAIX) 26 communes - 23 486 habitants Recrute par voie contractuelle Motif : remplacement UN(E) GESTIONNAIRE RH (H/F) A TEMPS COMPLET Cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (cat.C) NOTRE TERRITOIRE : La Communauté de Communes de Sor et Agout (CCSA) bénéficie d'une situation géographique privilégiée : elle représente un carrefour entre l'agglomération de Toulouse (35 km) et celle de Castres (commune limitrophe d'une partie de son territoire). Un cadre naturel de qualité pour se détendre et se ressourcer, une politique volontariste pour développer des offres de services et de loisirs, un territoire rural qui s'engage pour associer le développement économique au développement durable. Bienvenue chez nous, bienvenue chez vous ! LE POSTE : Sous l'autorité de la responsable de la gestion administrative du personnel, vous intégrez le service « Richesses Humaines » de la Communauté de Communes du Sor et de l'Agout et vous serez chargé(e) des missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : Gestion administrative des carrières Gestion administrative des contractuels Gestion administrative de l'absentéisme Préparation et exécution de la paie[...]

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Lavaur, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté de communes TARN-AGOUT (CCTA) regroupe 21 communes soit 30.800 habitants. Située à 20 minutes de la métropole toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d'un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services. La CCTA recrute, pour son centre aquatique intercommunal L'O PASTEL à Lavaur, doté d'un bassin de nage (6 lignes d'eau), d'un bassin apprentissage (3 niveaux d'eau) et d'une plaine de jeux d'eau extérieure : MAÎTRE-NAGEUR SAUVETEUR (H/F) EN CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE (CDD) Remplacement d'un congé maternité (Type de recrutement : contractuel) POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT Placé sous l'autorité du Directeur du centre aquatique, cet agent aura pour missions : MISSION PRINCIPALE : Assurer la surveillance et la sécurité des publics du centre aquatique intercommunal. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Assurer la surveillance des bassins et zones de baignade - Installer, manipuler et ranger le matériel pédagogique (lignes d'eau, aménagements de bassins.) - Appliquer le POSS et le règlement intérieur - Assurer activement la sécurité de l'ensemble des[...]

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compteVous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité : ESS et Emploi En collaboration avec l'ensemble des acteurs, vous contribuez à la réalisation et à la mise en œuvre d'une double mission : 1/ Coordination et développement des boutiques solidaires et des diverses ventes - Recrutement, formation et accompagnement des bénévoles - Suivi et gestion du fonctionnement des boutiques solidaires - Organisation et suivi des ventes occasionnelles - Développement de l'ancrage local des boutiques et des ventes - Développement des ventes et du chiffre d'affaires 2/ Développement d'actions emploi et insertion professionnelle - Accompagnement[...]

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Albertville. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantesLa gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clientsLa gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)sDans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client, un Directeur de Pôle Location Automobile H/F. Rattaché à la Direction Générale du groupe, vous aurez la responsabilité globale du pilotage stratégique, opérationnel et financier des entités de location. Vos principales missions seront les suivantes :Définir et piloter la stratégie de développement du pôle (courte durée, longue durée, véhicules d'occasion) ;Encadrer, animer et accompagner les équipes locales de direction sur chaque territoire ;Garantir la performance économique et la rentabilité des filiales (CA, marges, coûts, gestion de flotte, etc.) ;Superviser la gestion opérationnelle : qualité de service, satisfaction client, standards de marque, gestion du parc, maintenance, etc. ;Développer les partenariats commerciaux et la fidélisation des clients grands comptes BtoB et BtoC ;Assurer un reporting régulier à la Direction Générale et contribuer à la vision stratégique du groupe. De formation supérieure Bac+4/5 en commerce, gestion ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative (minimum[...]

Responsable drive en grande distribution

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Carrefour recherche pour son hypermarché un(e): Manager Drive (F/H) Une mobilité géographique est demandée Vous aimez relever des défis opérationnels, piloter la performance logistique et entraîner une équipe vers le succès ? En tant que Manager Drive (F/H) chez Carrefour, vous êtes au cœur de notre stratégie omnicanale. Vous pilotez l'activité Drive, en assurez l'excellence opérationnelle et la qualité produit pour garantir une expérience client irréprochable. Votre succès se mesure à la croissance de CA, la productivité du picking et à la satisfaction client. Vos Missions Piloter l'activité Drive * Optimiser le Picking : Analyser et ajuster les parcours de collecte, les outils de préparation et les ressources humaines pour maximiser l'efficacité et la vitesse de préparation des commandes. * Garantir la Qualité : Assurer le respect strict des procédures de contrôle qualité (DLC, aspect) et de la chaîne du froid. * Piloter les Flux : Superviser la gestion des commandes, de la préparation au retrait/livraison, pour garantir la fiabilité et le respect des délais. * Mesurer les KPI : Suivre activement les indicateurs clés (CA, Productivité, Taux de Rupture,[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Vitrolles, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Nous recrutons notre futur stagiaire (F/H) en ressources humaines, pour notre agence Randstad implantée à VITROLLES. Nous offrons l'opportunité de vous épanouir en relevant des défis quotidiens au sein d'une agence dynamique, qui vous permettra d'aborder différents sujets RH.Prêt à nous rejoindre en tant que Chargé de recrutement (F/H) ? Rejoignez notre équipe pour contribuer à la gestion des ressources humaines dans le secteur de la logistique aéronautique. Les missions suivantes vous seront confiées : - Accueillir et accompagner avec bienveillance nos candidats et intérimaires, au téléphone ou en agence - Identifier et attirer les talents les plus prometteurs grâce au sourcing - Sélectionner les meilleurs profils et organiser et mener des entretiens - Suivre les dossiers de nos talents tout au long de notre collaboration - Participez à la gestion administrative de l'agence Vous êtes une personne motivée et proactive, prête à embarquer dans l'univers du recrutement. Vous êtes en formation bac +3 à bac +5 et vous recherchez un stage de minimum 4 mois. Vous présentez une bonne communication, êtes à l'aise avec le public et vous êtes organisé. Début de stage : entre novembre[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste en CDI à pourvoir pour Janvier 2026 ! Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de TOURNON (implantée depuis plus de 25ans sur le secteur) recherche un nouveau talent pour renforcer son équipe : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Rejoignez une équipe de 2 personnes (une collaboratrice et une responsable d'agence) pour travailler dans la bonne humeur et au service de ses clients ! Missions : - Recrutement : rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI - Suivi et fidélisation du personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales, etc.) - Gestion des dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA etc.) - Accueil physique et téléphonique - Suivi et accompagnement clients - Participation aux évènements de recrutement (forums/salons de l'emploi, Jobdating clients, etc.) Vous serez formé et accompagné à[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Informations générales Etablissement (veuillez saisir un établissement) Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de établissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans de nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus de 1,3 milliard d'euros. Date de début de diffusion 23/10/ Date de parution 07/11/ Description du poste Métier PRODUCTION - ASSISTANT D'ETABLISSEMENT Intitulé du poste ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES POLYVALENT(E) H/F Type de Contrat CDI Description du poste Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e)[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Au siège social, sous la responsabilité de la responsable de services, il exécute ses tâches dans le service Cap emploi. La mission vise la sécurisation et la fluidité des parcours professionnels dans l'emploi des personnes en situation de handicap, quels que soient leur statut professionnel. Il s'adresse à des publics bénéficiaires de l'obligation d'emploi ou en voie de l'être qui nécessitent un accompagnement spécialisé et renforcé compte tenu de la nature spécifique de leur(s) handicap(s), pour l'aménagement de leur situation de travail. Activités principales : - Accueil et diagnostic - Vérifier la conformité de la demande par rapport au cadre d'intervention de l'OPS - Echanger avec le bénéficiaire sur sa situation professionnelle et les difficultés rencontrées - Échanger avec le médecin du travail sur la situation du salarié par rapport à ses restrictions médicales d'aptitude au regard des contraintes du poste de travail. - Échanger avec les décideurs de l'entreprise de la faisabilité d'un projet de maintien dans l'emploi d'un salarié en situation de handicap. - Se rendre dans l'entreprise pour cibler les situations sollicitantes du salarié, compte tenu des contraintes[...]

Opérateur / Opératrice de repérage amiante

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Intégrer notre client, c'est rejoindre un leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, notre client offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, notre client s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Leader mondial des services à l'environnement, notre client est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. Description[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Présent sur tout le territoire depuis plus de 30 ans, le CIBC développe et capitalise des savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement des mobilités et des transitions professionnelles. CIBC Bretagne accompagne également les organisations dans l'optimisation de leur performance RH, en renforçant l'engagement des salariés, la qualité de vie au travail et l'efficacité collective. En tant qu'explorateur de carrières, votre mission sera d'orienter et d'accompagner nos bénéficiaires. Vous les guiderez dans la création d'un plan de développement de carrière personnalisé et les soutiendrez tout au long de leur parcours professionnel. MISSIONS PRINCIPALES : Vous accompagnez via la prestation Activ'créa (EMG), de manière individuelle et collective, un public de demandeurs d'emploi à explorer la création/ reprise d'entreprise comme solution de retour à l'emploi. Vous accompagnez les candidats dans l'exploration de l'opportunité entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi en vous appuyant sur des techniques de créativité et d'orientation pour faire émerger des idées de projets. Vous les accompagnez ensuite dans l'élaboration et la validation[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-de-Buis-lès-Quimerch, 29, Finistère, Bretagne

LHH Recruitment Solutions, cabinet expert en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation de talents, accompagne son client dans le recrutement d'un Chargé de missions RH H/F. Vous rejoignez une équipe engagée et collaborative, où la qualité du travail, les échanges et l'autonomie sont au cœur du quotidien. . Vos missions. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH opérationnels : - Recrutement : analyse des besoins, rédaction et diffusion des annonces, sourcing, entretiens, suivi des intégrations. - Formation : organisation et suivi des plans de formation. - Administration du personnel : gestion des contrats, dossiers salariés, visites médicales. - Gestion des temps et SIRH : mise à jour des données, suivi des absences et temps de travail. - Tableaux de bord sociaux : suivi et mise à jour des indicateurs RH. - Élections professionnelles : organisation et suivi. - Mise à jour BDESE : conformité et actualisation des données. Ce que l'entreprise vous propose. - Prise de poste immédiate. - 35h/semaine, du lundi au vendredi (8h-16h avec souplesse horaire). - Rémunération : 2 500 € à 2 700 € bruts mensuels[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Lieu d'exercice : Territoire de Quimper Bretagne Occidentale Type de contrat : CDI Conv. Col. : CCN 51 rénovée Durée de travail : 1 ETP Forfait jours Salaire brut mensuel de base : 3180 euros Poste à pourvoir : Dès que possible Date de publication : 13/11/2025 Date de fin de candidature : 26/11/2025 Entretiens : Le 10/12/2025 matin Les + de l'emploi proposé : Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés Avantage CSE Mutuelle employeur favorable Partenariat privilégié avec différents acteurs Suite à l'obtention d'un appel à projet pour la création d'un Centre de Ressources Territorial (CRT) pour personnes âgées, nous recrutons le-la futur.e Coordinateur / Coordinatrice du CRT. Vous mettrez en œuvre l'ouverture du dispositif et piloterez le projet sur le territoire des 14 communes de Quimper Bretagne Occidentale (QBO). Le CRT repose sur deux volets d'action : - Volet 1 : structuration de l'information, de la formation, de l'orientation et de la prévention à destination des personnes âgées de plus de 60 ans et de leurs aidants. - Volet 2 : coordination des intervenants professionnels au domicile dans le cadre d'un accompagnement alternatif à l'EHPAD, pour une file[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Marquefave, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : Un(e) « assistant administratif » pour l'IME - Antenne de Marquefave, CDD temps partiel 50% Présentation Etablissement : L'IME - DITEP - SESSAD Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 3 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap (201 places). Dans le cadre d'un surcroît temporaire de notre activité, nous recherchons un.e Assistant administratif H/F pour notre IME de Marquefave en CDD temps partiel 50% (0.5 ETP) jusqu'au 31 mars 2026. Finalités et objectifs du poste : L'Assistant administratif H/F intervient en soutien de notre Adjointe de direction pour l'organisation et le suivi de ses équipes et des jeunes qu'elle accompagne. Il/elle est basé(e) sur notre IME de Marquefave. Missions / activités / tâches : Ressources Humaines - centralisation, sauvegarde et report administratif des absences et emplois du temps sur nos différents supports Communication/administratif - en lien avec l'adjointe : rédaction[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

ADECCO recrute pour son client SAFRAN, acteur majeur de l'industrie aéronautique, un(e) Chargé(e) de Missions Ressources Humaines pour une mission en contrat d'intérim de 6 mois afin de couvrir un remplacement. En tant que Chargé(e) de Missions RH, vous serez responsable de plusieurs aspects cruciaux de la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise. Vos missions : Effectifs - Recrutements - Mobilités : - Suivi des effectifs des directions opérationnelles et respect des notifications. - Définition, en collaboration avec les opérationnels, des postes à pourvoir et gestion des recrutements externes, de la mobilité interne et des programmes en alternance. - Accompagnement des managers au quotidien et résolution de leurs problématiques individuelles. Carrière/Développement Social : - Animation du processus de gestion de carrière, depuis la campagne des entretiens individuels jusqu'aux revues d'équipes avec les managers, en passant par les entretiens RH demandés par les salariés. - Participation au développement des compétences individuelles. - Accompagnement des salariés dans leur projet d'évolution professionnelle et leur gestion de carrière. - Participation[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Pérassay, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'Etablissement Public Départemental Blanche de Fontarce recherche pour son site Foyer la Buissière situé à PERASSAY un(e) Accompagnant Educatif et Social(e) à temps plein. Venez visiter l'établissement et rencontrer l'employeur le 12 décembre à 10h00. L'EPD Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre. Au foyer de vie la Bussière de PERASSAY situé au sud-est du département, nous travaillons dans un foyer de 44 places (32 places d'internat au foyer occupationnel, 10 places de foyer d'accueil médicalisé et 2 places d'accueil de jour). Missions générales du poste : - Accueil et prise en charge des publics accueillis - Identification des besoins des résidents - Evaluation de l'autonomie des résidents et des capacités ressources - Aide aux actes de la vie quotidienne en favorisant l'autonomisation autant que faire se peut - Participation à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques (sorties, séjours, etc.) - Observation de l'état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partage de ses observations en équipe pluridisciplinaire - Participation à[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Étrechet, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recrutons pour l'un de nos clients, ENTREPRISE, un(e) Expert Paie en CDI. Au sein du service RH, vous avez pour missions :***Gestion de la paie internalisée de A à Z * Suivi IJSS / Prevoyance * Gestion des DSN mensuelles et évènementielles * Administration du personnel LOGICIEL : ADP Description du profil : Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez la paie de A à Z. Vous êtes autonome, rigoureux et curieux. RÉMUNÉRATION : 35/50KEUR selon profil LOCALISATION : Etrechet (36) PRISE DE POSTE : ASAP

Gestionnaire paie

Emploi Social - Services à la personne

Bletterans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution (ADLCA) basée dans le Jura (39) qui propose aux personnes présentant des troubles de conduite addictive une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle par l'activité économique. Composée de 200 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours des patients à travers: - Un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) - Un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques - Un Service Médical de Réadaptation en Addictologie (CSSRa) de 40 lits - Un Centre d'insertion et de formation professionnelle labelisé RSEi dans 4 domaines d'activité : o les métiers du bâtiment o les métiers de l'hôtellerie - restauration (hôtel du Parc et restaurant Rouget de L'Isle à Lons-le-Saunier) o le tri des piles et accumulateurs rechargeables en vue de recyclage o la mécanique automobile, deux roues, cycles o un centre culturel qui propose aux patients, personnels en insertion et habitants du territoire une offre culturelle variée Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie H-F - CDD de[...]

Cariste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Cariste (F/H) au sein d'une équipe dynamique ? Intégrez notre structure industrielle en pleine expansion et jouez un rôle clé dans la gestion des flux logistiques. Votre rôle principal sera d'assurer la bonne circulation et l'intégrité de nos marchandises : *Réception et Expédition : Vous serez en charge du chargement et du déchargement de la marchandise. *Contrôle Qualité et Quantité : Faites preuve de rigueur en assurant des contrôles précis pour garantir l'intégrité des produits. *Stockage et Manutention : Vous assurerez les opérations de stockage, de manutention et de gestion des produits finis, garantissant une organisation optimale des ressources. *Gestion des Ressources : Vous serez responsable de l'extraction et de l'installation des barres dans les mandrins, ainsi que du remplacement des bobines. *Sécurité et Propreté : Maintenir votre espace de travail propre et sûr sera également une de vos priorités.

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en CDD pour notre agence de Langres. Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire ou permanent et de la formation. Vos missions : - Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous recrutez sur votre bassin d'emploi les meilleures compétences afin de répondre aux besoins de nos entreprises, - Vous assurez la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de votre agence, à la mise à l'emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions, - Vous contribuez au développement du site et des parts de marché sur votre bassin d'emploi. CDD de 4 mois renouvelable, poste en vue d'un contrat longue durée. Profil recherché externe. Votre Profil : Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une appétence pour les ressources humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme BAC+2 dans le domaine de la gestion, des ressources[...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation Dans le cadre d'un CDI, le service des Pensions de Famille recherche 1 Travailleur social / Travailleuse sociale. Les Pensions de Famille sont destinées à l'accueil de personnes au faible niveau de ressources, dans une situation d'isolement ou d'exclusion lourde et dont la situation sociale et psychologique, voir psychiatrique, rend impossible à échéance prévisible, leur accès à un logement ordinaire. Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de Service éducative, vous travaillez à : - 30% sur l'ensemble des Pensions de famille pour réaliser des actions collectives effectuer des remplacements éventuels en cas d'absence ou de congés ; - à 50% sur la Pension Chaligny où vous êtes en charge de : - La gestion locative adaptée : respect du règlement intérieur, régulation des relations entre les résidents, supervision de l'entretien des logements et des communs, signalement des pannes et réparations, gestion de la laverie, suivi de la gestion des fluides, accueil des nouveaux arrivants, aide à l'appropriation des logements, perception des redevances, . - L'animation et ouverture vers l'extérieur : diffusion d'informations, utilisation des ressources de[...]

Kinésithérapeute

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée de recrutement

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Agent administratif / Agente administrative

Magasinier / Magasinière

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Gestionnaire de structure d'hébergement touristique

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Assistant / Assistante ressources humaines

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Assistant / Assistante ressources humaines

Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse)

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Animateur / Animatrice de développement territorial

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Responsable drive en grande distribution

Chargé / Chargée de recrutement

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Opérateur / Opératrice de repérage amiante

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant / Assistante ressources humaines

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Gestionnaire paie

Cariste

Responsable recrutement

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Ressources supplémentaires