photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la vente. Maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la vente. Maîtrise[...]

photo Conducteur(trice) travaux en entreprise de travaux agricoles

Conducteur(trice) travaux en entreprise de travaux agricoles

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, spécialisé dans la sûreté électronique urbaine et bâtimentaire, un CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F, afin de renforcer ses équipes en CDI à Cayenne. Le Conducteur de Travaux H/F est en charge de la gestion complète du chantier, de l'analyse des plans à l'évaluation des coûts en passant par la définition des besoins en matériel et en personnel. Ses principales missions sont les suivantes : - Gérer les commandes[...]

photo Conducteur(trice) travaux en entreprise de travaux agricoles

Conducteur(trice) travaux en entreprise de travaux agricoles

Emploi

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, spécialisé dans la sûreté électronique urbaine et bâtimentaire, un CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F, afin de renforcer ses équipes en CDI à Cayenne. Le Conducteur de Travaux H/F est en charge de la gestion complète du chantier, de l'analyse des plans à l'évaluation des coûts en passant par la définition des besoins en matériel et en personnel. Ses principales missions sont les suivantes : - Gérer les commandes[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? Pontoon, leader dans l'externalisation de solutions RH (recrutement, gestion de l'intérim et de la formation professionnelle) cherche à renforcer ses équipes. Le contexte : Nous recherchons, un poste de Chargé(e) de Mission RH H/F en CDI, sur site client, pour intervenir sur le pilotage externalisé du recours à la main d'œuvre flexible à AUBENAS (07) Rattaché(e) au manager opérationnel, vous intégrez une équipe projet localisée sur plusieurs sites client en France. Vous serez en contact direct avec l'ensemble des acteurs intervenants dans le process : service RH, managers opérationnels, agences d'emploi. Vous êtes garant de l'optimisation du process et du respect des engagements. Votre poste en résumé : Interlocuteur privilégié dans le gestion de l'intérim et au cœur de l'activité au quotidien, vous êtes le lien entre le client et les agences d'emplois. - Des déplacements sont à prévoir sur St Geoirs (38) - 1 fois par mois. - Sur le pilotage du travail temporaire, vous intervenez sur : - Le suivi des effectifs intérimaires et la planification des besoins, - Le pilotage des partenaires agences d'emploi, - Le suivi des indicateurs liés[...]

photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Recherche

Plouzané, 29, Finistère, Bretagne

Ifremer recrute en CDI de projet un Ingénieur Gestion des Données (H/F). Quelles seront vos activités ? Dans le cadre ci-dessus, vos activités principales seront : Recenser les attentes et besoins de la communauté scientifique « grands fonds » en matière d'accompagnement, de formation, d'animation et d'outils, ainsi que les pratiques actuelles pour la mise en place d'une cartographie des flux de données Organiser et animer des groupes de travail, webinaires, ateliers, formations et écoles d'été Produire des documents (charte, guide) pour aider les scientifiques à la compréhension des recommandations du PEPR GFM en matière de gestion de données, principes FAIR, etc. Accompagner le déroulement des projets financés dans le cadre du PEPR GFM sur le volet « données », notamment en participant à la rédaction de leurs plans de gestion de données, en les orientant dans les choix d'entrepôts et de formats, en s'assurant du respect des principes FAIR et leur permettant la découverte des offres des Infrastructures de Recherche (IR) Assurer des échanges avec les autres PEPR, les e-IR et autres systèmes ou réseaux d'intérêt pour le PEPR Faire connaitre le PEPR GFM et son action « données[...]

photo Responsable affaires générales collectiv. territoriales

Responsable affaires générales collectiv. territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes du Pays Fléchois recrute un(e) Responsable des affaires juridiques et de la commande publique mutualisé avec la ville de la Fleche et son CCAS. Sous l'autorité directe du Directeur général Adjoint ressources et modernisation de l'action publique, la ou le responsable des affaires juridiques et de la commande publique assure un rôle central notamment en conseillant les élus et les encadrants pour garantir la sécurité juridique des actes et en impulsant une dynamique interne d'optimisation de la commande publique. MISSIONS : - Vulgariser et synthétiser des points de droit auprès de la direction et des élus - Suivre la sinistralité et proposer une stratégie assurantielle optimisée - Encadrer, animer et coordonner le service composé de 3 agents (2ETP) - Gérer les contentieux avec les conseils externes - Organiser et planifier l'activité en lien avec les services internes et les maitrise d'œuvre - Suivre la bonne mise en œuvre des procédures d'achat - Réaliser une cartographie des achats - Participer à l'élaboration des dossiers complexes de la commande publique - Assurer une veille stratégique - Suivre le budget du service PROFIL RECHERCHE : -[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Vous aurez pour mission principale d'accompagner des personnes en recherche d'emploi dans la réalisation de leur projet professionnel. Vous serez un véritable pilier dans la relation avec nos intérimaires et nos clients, garantissant un suivi rigoureux et personnalisé. Vos missions : Gestion administrative du personnel : DPAE, rédaction des contrats de travail, saisie des relevés d'heures, suivi des visites médicales. Gestion des candidats : accueil, inscription, saisie et mise à jour des dossiers. Comptabilité et gestion : prise en charge de la facturation et de la paie (environ 20% du poste). Polyvalence et service : être à l'écoute des besoins des candidats et des clients, apporter des solutions adaptées avec dynamisme et réactivité. Poste à pourvoir en CDD avec possibilité de CDI. Contrat d'apprentissage envisageable en fonction du candidat et des périodes de formation. Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h. CDD 6 mois puis CDI Le profil recherché Nous recherchons une personne organisée, proactive et autonome dans ses missions. Le sens de l'accueil, la réactivité et la rigueur sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Des[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein de notre agence située à Roissy-en-France, vous occuperez un poste stratégique à double casquette Paie & Administratif, où rigueur, organisation et sens du service feront toute la différence. Vos missions au quotidien : Gestion RH & Paie - Collecter et contrôler les éléments variables de paie (absences, pointages, heures complémentaires/supplémentaires, justificatifs.) - Vérifier la fiabilité des pointages et les intégrer dans notre logiciel de paie - Participer aux permanences paie sur site - Réaliser les déclarations d'embauche (DUE) et vérifier la complétude des dossiers avant rédaction des contrats - Réaliser les contrats de travail des salariés de l'agence - Rédiger les courriers disciplinaires avant validation par notre RRH - Réaliser les facturations auprès de nos clients - Contrôler et saisir les factures de nos fournisseurs - Saisir les congés des salariés de l'agence - Contrôler les factures d'intérim avec l'exploitation - Assurer le suivi des visites médicales et transmettre les convocations aux salariés - Organiser le suivi des formations (CACES, gestes & postures, SST.) et gérer la logistique associée - Participer à l'organisation des jobdatings et[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Educateur Jeunes Enfants (H/F) pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale TYPE DE CONTRAT - CDI - 35H OU - Gières DATE DE DEBUT - Dès que possible REFERENCE DE L'ANNONCE - EJE3 LE SERVICE Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale de Gières, lieu historique de l'Oiseau Bleu, accueille des familles hébergées en semi-collectivité, en logements diffus sur l'agglomération grenobloise ainsi qu'en service de suite. Ces familles bénéficient d'un accompagnement social dispensé par une équipe pluridisciplinaire. Le soutien à la parentalité est une partie importante de l'accompagnement proposé aux familles. L'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'une cheffe de service, est composée de travailleurs sociaux (H/F), de surveillants de nuit, d'une infirmière, d'une psychologue, de chargés de maintenance et d'une secrétaire d'accueil. FINALITE DU POSTE L'Educateur de jeunes enfants H/F co-accompagne, avec l'équipe pluridisciplinaire, des familles en grande difficulté sociale en vue de favoriser leur autonomie et de réussir leur intégration sociale, notamment par l'accès[...]

photo Médiathécaire

Médiathécaire

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Romain-le-Puy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Saint-Romain-le-Puy dépend de la dépend de la Communauté d'agglomération Loire-Forez. Située au centre-ouest du département de la Loire, elle fait partie de l'arrondissement de Montbrison. Nous recherchons, dès que possible, par voie contractuelle, un(e) médiathécaire pour venir remplacer l'agente actuellement titulaire du poste, absente pour raisons de santé. Les dates du contrat suivront les dates de l'arrêt de travail de l'agente remplacée. Le contrat proposé est un CDD à temps non complet de 17h30 sur 5 jours Les missions de l'agent(e) sont les suivantes : GESTION DES RESSOURCES DOCUMENTAIRES -Organiser et procéder à l'acquisition et au renouvellement des collections -Réceptionner, enregistrer et ranger les documents -Appliquer les procédures de conservation et/ou requalification des fonds -Contrôler la qualité de conservation des collections -Equiper, réparer, nettoyer et entretenir les documents ACCUEIL ET RENSEIGNEMENTS DU PUBLIC -Expliquer les modalités d'inscription, de prêt et procéder aux inscriptions -Enregistrer les prêts et les retours -Gérer les échanges au sein de Loire Forez -Informer les usagers sur les ressources numériques -Conseiller[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Metz, 57, Moselle, Grand Est

La Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) agit sous l'autorité du préfet de la Moselle pour mettre en œuvre des politiques liées à l'emploi et à l'insertion professionnelle, au soutien des entreprises, à la cohésion sociale, à l'accès au logement et au travail ainsi qu'à l'égalité entre les femmes et les hommes. L'apprentissage demeure une voie d'excellence vers l'emploi durable et en faveur du développement économique des entreprises. Au niveau local, le rôle des acteurs de l'apprentissage est aussi d'ouvrir l'horizon aux jeunes sur les plus de 11 000 références métier accessibles, d'améliorer l'attractivité des métiers grâce aux JPO et de valoriser les parcours de réussite en organisant des immersions en CFA. La concertation de tous les acteurs locaux est nécessaire. Vos missions Vos Activités Principales : Affecté au Pôle « Accompagnement des entreprises accès à l'emploi", vos missions de redynamisation de l'apprentissage, seront les suivantes : Participer activement au plan d'action départemental en faveur de l'apprentissage : - poursuivre les efforts mis en œuvre pour augmenter le nombre d'entrées en apprentissage ; - favoriser[...]

photo Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Loué, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le territoire de LBN Communauté, situé à l'ouest du département de la Sarthe, est situé entre plusieurs parcs régionaux. Il vous offre des environnements paysagers préservés avec une accessibilité facilitée par la présence de deux accès (autoroutier et ferroviaire) sur les axes Paris-Rennes et Paris-Nantes. Entre la Normandie et les châteaux de la Loire, Paris et la Bretagne, ce territoire, à proximité du Mans et de ses célèbres 24 Heures, bénéficie d'un essor économique certain, tout en proposant une qualité de vie propre aux milieux ruraux naturels, ainsi qu'un patrimoine riche en histoire, culture et civilisation Sous l'autorité directe de la Directrice du pôle ressources, mutualisation et moyens, et de l'autorité fonctionnelle des Maires par voie de mise à disposition, vous assurerez la gestion administrative et assistez les élus. Supérieur hiérarchique (N+1) : Directrice du pôle ressources, mutualisation et moyens Relations fonctionnelles : Travail direct avec les usagers, relations quotidiennes avec les élus et le personnel communal. Organisation du temps de travail & condition d'exercice : Travail en autonomie sur une ou plusieurs communes du territoire LBN Communauté,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

En intégrant l'équipe de gestion de la société BIZ Lab vous devrez assurer la réalisation d'une ou plusieurs opérations de gestion administrative dans un domaine d'activité du Groupe. Soit effectuer les tâches suivantes : - Accueil, informer, orienter et conseiller les collaborateurs et les visiteurs ou toutes demandes d'informations provenant d'interlocuteur internes ou externes - Gestion des E/S des collaborateurs (fiche de poste, recrutement, contrat de travail, dossier administratif, intégration, .) - Gestion des appels téléphonique E/S - Gestion des mails E/S - Rédaction/ relecture des courriers, contrats et attestation ; - Gestion documentaire (physique et dématérialisé), Réaliser des opérations de classement et d'archivage - Gestion des plannings des équipes - Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie - Prise en charge, de façon autonome, de toutes activités liées au fonctionnement du service ; - Mise en place de la mutuelle obligatoire et prévoyance ; - Gestion du volet Social (déclaration aux organismes, préparation des paies, .) - Gestion et rédaction de compte rendu de réunion et du reporting de son activité. - Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation[...]

photo Directeur / Directrice d'association

Directeur / Directrice d'association

Emploi

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Réseau des CIVAM en Poitou-Charentes (Centre d'Initiatives pour la Valorisation de l'Agriculture et le Milieu rural) anime des groupes locaux de développement agricole et rural axés sur des problématiques qui mettent en synergie l'agriculture et les nouveaux enjeux de la société. Il regroupe 9 CIVAM adhérents : 3 CIVAM dans les Deux-Sèvres, 3 CIVAM dans la Vienne, 3 CIVAM en Charente. Les 3 CIVAM de Charente sont autonomes en terme de gestion budgétaire et ressources humaines (4 animateur-ices). Le Réseau CIVAM Poitou-Charente assure la gestion budgétaire (budget de 600 000€ environ) et humaine (équipe composée de 9 personnes) pour les CIVAM de la Vienne et des Deux-Sèvres. RCPC adhère, pour l'ensemble de ses groupes adhérents, au Réseau CIVAM Nouvelle Aquitaine, au Réseau InPACT Nouvelle Aquitaine, à Réseau CIVAM (réseau national des CIVAM). RCPC a entamé depuis 2 ans une réflexion sur la gestion horizontale de la structure, que nous souhaitons mettre en œuvre à l'occasion du départ de la directrice en poste. Nous recrutons donc un-e coordinateur-ice qui aura en charge la coordination humaine et financière de la structure, en binôme avec une autre coordinatrice actuellement[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons actuellement un(e) Assistant(e) Social au sein du DITEP ASEI LE CHEMIN à ALBI. Le Poste est à de suite jusqu'au 30/10/2026. 26h15 par semaine. Vous avez pour mission d'aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques. Dans le respect de sa déontologie, vous restituez à l'équipe des professionnels les informations nécessaires pour une appréciation globale de la problématique de la personnes accompagnée. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Information et orientation des usagers Effectuer un diagnostic de la situation de l'usager ou de la famille dans son environnement Déterminer avec la personnes accompagnée et/ou famille les modalités d'intervention Orienter la personne accompagnée dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès à leurs droits, à la santé Accompagnement social Apporter une aide à la personne accompagnée en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire, milieu éducatif,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Affrique, 12, Aveyron, Occitanie

Au sein de notre association, vous assurez le suivi administratif et social des salariés. Vous travaillez en lien avec la direction. Vos principales missions sont les suivantes : - Préparer les éléments de paie et contrôler les variables mensuelles. - Participer à l'établissement des déclarations sociales et au suivi des obligations légales. - Gérer le suivi administratif du personnel : contrats, avenants, absences, fins de contrat. - Veiller au respect des règles de droit social applicables au secteur associatif. - Contribuer à la préparation du budget, des tableaux de bord et des clôtures comptables. - Être un appui fiable à la direction sur les sujets comptables, sociaux et administratifs. Vous aurez aussi la gestion administrative du personnel, dans le respect des règles et procédures définies. (Embauche, contractualisation et paie, Gestion du temps, Absentéisme, Gestion des formations, Outils de gestion) Profil recherché - Formation en comptabilité, gestion ou paie. - Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en association ou en environnement multi-acteurs. - Bonne maîtrise des bases de comptabilité et de paie. - Connaissances solides en droit social[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Sainte-Feyre, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Le Service Ressources Humaines de VYV3 Cœur d'Aquitaine situé à Sainte Feyre (23) recrute pour intégrer son service RH/PAIE un Gestionnaire RH Paie F/H en CDD à temps complet, jusqu'au 31 janvier 2027. Au sein de notre service RH/Paie, vous jouerez un rôle clé de renfort, dans le cadre d'une évolution du service RH. Rattaché(e) à la Responsable Gestion Administrative du Personnel, vos missions sont : · Vous rédigez les contrats de travail, les avenants et les formalités administratives liées aux entrées et aux sorties du personnel (visite médicale, mutuelle, prévoyance, registre du personnel etc.). Vous effectuez les déclarations obligatoires ; · Vous collectez et coordonnez les éléments variables, élaborez la paye, effectuez les paiements ; · Vous réalisez les documents de fin de contrats ; · Vous assurez le suivi des absences : congés payés, maladies, accidents du travail ; · Vous procédez aux déclarations et au paiement des charges sociales ; · Vous participez à différents projets mis en œuvre au sein de la DRH. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BAC +2/3[...]

photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, recherche un(e) ASSISTANT(e) GESTION DOCUMENTAIRE TECHNIQUE Équipements Industriels , en CDI (f/h) . Poste : ---------- Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons un(e) Assistant(e) Gestion Documentaire Technique afin d'assurer le suivi, l'organisation et la conformité des documents techniques liés à nos équipements et projets. Rattaché(e) au service des opérations, vous jouez un rôle clé dans la coordination documentaire entre les fournisseurs, les équipes internes et les différents interlocuteurs techniques, en garantissant la disponibilité et la fiabilité des informations tout au long du cycle de vie des projets. VOS MISSIONS : ---------------------- - Assurer le suivi administratif et documentaire des dossiers techniques liés aux équipements industriels. - Collecter, enregistrer, contrôler et organiser les documents transmis par les fournisseurs et partenaires. - Veiller à la conformité, à la complétude et à la traçabilité de la documentation. - Coordonner les échanges documentaires avec les différents intervenants internes[...]

photo Agent / Agente de propreté urbaine

Agent / Agente de propreté urbaine

Emploi Administrations - Institutions

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir à partir du 01/10/2026 Grade(s): 1. Adjoint technique 2. Adjoint technique principal de 2ème classe 3. Adjoint technique principal de 1ère classe Descriptif de l'emploi: Placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Secteur Propreté Urbaine, au sein du Service Environnement du Centre Technique Municipal, rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, vous êtes chargé(e) de : 1. Nettoyer les voies, espaces publics et ouvrages d'art. 2. Constater et alerter de l'état de la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers. 3. Participer à la médiation et aux relations à l'usager. Missions ou activités: Mission 1 : Nettoyer les voies, espaces publics et ouvrages d'art. Activités : Nettoyer par le balayage manuel ou mécanisé ; Laver les surfaces ; Nettoyer les sanitaires publics ; Enlever mécaniquement ou manuellement les déjections canines et les pollutions de l'espace public ; Entretenir les canisites ; Approvisionner les distributeurs de canisites ; Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) ; Ramasser les feuilles mortes ; Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie ; Déneiger, selon le plan de voirie hivernale,[...]

photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

CONTEXTE Vous êtes masseur kinésithérapeute et souhaitez démarrer par une expérience salariale. Vous voulez développer de nouvelles compétences, vous mettre au service du système de santé, œuvrer pour permettre de soigner toujours plus efficacement les assurés sociaux, vous investir sur des champs d'activités variés. Intégrez l'Assurance Maladie. La CPAM de l'Yonne recrute 1 masseur kinésithérapeute pour sa Direction Médicale. Le poste est à pourvoir au plus tard au 1er septembre (date à convenir en tenant compte de vos contraintes). Pourquoi nous rejoindre ? - Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical, - Disposer de formations et d'opportunités d'évolution, - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle, - Contribuer à l'amélioration du système de santé. MISSIONS/ACTIVITES Vous exercerez au sein de la Direction médicale de la CPAM de l'Yonne, qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés. Les objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la[...]

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la DRH mutualisée entre le Grand Belfort Communauté d'Agglomération et la Ville de Belfort, et sous l'autorité du responsable du service pilotage et accompagnement organisationnel RH, le chargé de mission : Profil recherché: • formation M2 RH, contrôle de gestion • connaissances du statut de la fonction PT et de la réglementation sur le temps de travail appréciées • Connaissance d'un logiciel de gestion du temps (Horoquartz ou autre ..) • aisance rédactionnelle • capacité à structurer des informations, à analyser de données et à les synthétiser • aisance relationnelle (réunions de travail, animation, transversalité) • force de proposition, réactivité, autonomie et discrétion professionnelle Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Une application qui facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People : Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. CE POSTE VOUS INTERESSE ? VOUS SOUHAITEZ EN SAVOIR PLUS ? POSTULEZ MAINTENANT ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie[...]

photo Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'AGAV recrute un-e Chargé-e de prévention et formation en CDD à temps plein, basé-e à Cayenne, avec des déplacements fréquents sur le territoire guyanais. Créée en 2019, l'AGAV œuvre pour l'accès au droit et à la justice, l'aide aux victimes d'infractions pénales, la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes, ainsi que la lutte contre les violences, le proxénétisme et la traite des êtres humains. Le-la Chargé-e de prévention et formation conçoit, prépare et anime des actions de prévention, de sensibilisation et de formation auprès de publics variés : jeunes, adultes, professionnel-les, publics vulnérables ou éloignés des dispositifs. Les interventions portent notamment sur les violences, l'égalité filles-garçons, l'exploitation des mineur-es, la citoyenneté et les vulnérabilités sociales. MISSIONS PRINCIPALES : - Concevoir, préparer et animer des ateliers de prévention auprès des jeunes. - Intervenir auprès d'adultes et de professionnel-les dans le cadre d'actions de sensibilisation ou de formation. - Créer et adapter des supports pédagogiques : diaporamas, outils, activités, ressources. - Favoriser la participation active des publics et adapter les méthodes[...]

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Spécialiste support

Emploi

Sinnamary, 97, Guyane, -1

L'ÉBÈNE recrute 1 Relayeur (H/F) pour son Centre de Ressources Territorial des Savanes. Type de contrat : CDI 35h hebdomadaire Lieu : Sinnamary Prise de fonction : Courant août 2026 Salaire selon convention collective 51 + 20% vie chère + prime SEGUR Le/la relayeur/se est la personne qui vient aider les familles, qui souhaitent garder le plus longtemps possible à domicile, leurs proches atteints de la maladie d'Alzheimer et de pathologie apparentées. En relayant l'aidant, le professionnel effectue les tâches qui sont celles que réalise l'aidant dans sa vie quotidienne, mais il ne se substitue pas aux « services à la personne » existants. Le relayage peut être court (quelques heures) ou long (36 heures), de jour et / ou de nuit. MISSIONS PRINCIPALES : - Intervenir à domicile et prendre le relais du proche aidant de la personne âgée à l'exception des activités de soins médicaux et sans se substituer aux services mis en place à domicile - Accompagner et aider la personne dans les actes et les gestes essentiels de la vie quotidienne - Accompagner et aider la personne dans ses activités ordinaires et la gestion de son quotidien - Organiser et assurer le suivi d'intervention[...]

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Spécialiste support

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

L'ÉBÈNE recrute 1 Relayeur (H/F) pour son Centre de Ressources Territorial de l'Ouest Guyanais. Type de contrat : CDI 35h hebdomadaire Lieu : Saint Laurent du Maroni Prise de fonction : Courant août 2026 Salaire selon convention collective 51 + 20% vie chère + prime SEGUR Le/la relayeur/se est la personne qui vient aider les familles, qui souhaitent garder le plus longtemps possible à domicile, leurs proches atteints de la maladie d'Alzheimer et de pathologie apparentées. En relayant l'aidant, le professionnel effectue les tâches qui sont celles que réalise l'aidant dans sa vie quotidienne, mais il ne se substitue pas aux « services à la personne » existants. Le relayage peut être court (quelques heures) ou long (36 heures), de jour et / ou de nuit. MISSIONS PRINCIPALES : - Intervenir à domicile et prendre le relais du proche aidant de la personne âgée à l'exception des activités de soins médicaux et sans se substituer aux services mis en place à domicile - Accompagner et aider la personne dans les actes et les gestes essentiels de la vie quotidienne - Accompagner et aider la personne dans ses activités ordinaires et la gestion de son quotidien - Organiser et assurer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Auch, 32, Gers, Occitanie

Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (catégorie B) et aux contractuels - Gestion administrative et statutaire des agents titulaires et contractuels tout au long de leur parcours professionnel : mobilité, recrutement, positions administratives, avancement, entretiens professionnels et départs à la retraite. - Suivi des cycles de mobilité titulaires et contractuels, - Gestion médico-statutaire (arrêts maladie, AT/MP, suivi médical.) et sociale (prestations sociales, complémentaire santé, prévoyance), - Gestion du temps de travail (emplois du temps, absences, grèves, JPO, permanences.), - Gestion administrative des contractuels sur budget, élaboration des paies et enregistrement des cotisations sociales, - Déclaration annuelle FIPHFP, - Pilotage de la formation continue des agents et mise en oeuvre du plan local de formation Responsable Local de Formation), - Suivi administratif des contrats service civique et d'apprentissage accueillis au sein de l'établissement, - Déclaration et suivi administratif de l'inclusion scolaire, - Organisation des élections professionnelles et des représentants des personnels aux instances, - Assurer la mise à jour des systèmes[...]

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Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Les 2 Collines accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap de type déficience intellectuelle et troubles du comportement. Pour ses 2 établissements Chantespoir (DIME -DITEP) et Rocheclaine (DITEP), l'association recrute pour assurer la gestion administrative et l'accueil : un(e) secrétaire de direction en CDD à temps plein puis CDI possible. Missions : Sous l'autorité directe de la direction de Chantespoir et de Rocheclaine, vous prenez en charge l'ensemble des travaux administratifs nécessaires au bon fonctionnement des deux structures : - Accueil & Sécurité : Assurer l'accueil physique des visiteurs à Chantespoir (et la gestion du standard téléphonique pour les deux établissements). Contrôler les accès au site (portails, badges/clés) et appliquer les consignes Vigipirate. Tenir à jour le registre de sécurité et assurer le suivi administratif des interventions techniques extérieures (ascenseurs, alarmes, extincteurs). Suivi des sinistres - Suivi d'activité & Statistiques : Tenir à jour les tableaux des effectifs et le registre des entrées/sorties des jeunes accueillis. Utiliser les logiciels sectoriels pour participer au recueil de données[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions: L'information et l'orientation des personnes Effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement Déterminer avec la personne et/ou la famille les modalités d'intervention Orienter la personne dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière, et si nécessaire, les diriger vers d'autres professionnels Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé : tutelle, curatelle et législation handicap L'accompagnement social Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, lieu de vie, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail) Se déplacer en véhicule de service ou exceptionnellement en véhicule personnel aux domiciles des familles ou des partenaires Élaborer et suivre un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution Elaborer des dossiers de la MDPH (financement, orientation, cartes, AEEH, PCH, AAH), de l'aide sociale à l'hébergement et de l'APL Promouvoir[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Lessay, 50, Manche, Normandie

En tant que Chargé(e) RH H/F site, vous serez sous le direction du responsable RH du site. Vous serez l'interface entre les centres d'expertise et les décisionnaires sur site (managers, RRH, DU,.) Vos missions couvrent l'ensemble des activités RH non prises en charge par les centres d'expertise ou par les RRH: Accueil: - gestion administrative des nouveaux collaborateurs - Administration de personnel: Divers courriers - gestion des visites médicales - gestion des acomptes - rédaction des avenants au contrat de travail Formation: - organisation logistique et suivi administratif des sessions de formation - animation des formations RH auprès des équipes Gestion des temps: - saisie des arrêts de travail - suivi des compteurs Intérim: - pilotage des agences de travail temporaire - contrôle des factures et contrats Recrutement: - participation au jobdating - recrutement des opérateurs - suivi des signatures des contrats non cadres CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire d'un BAC+4 RH, avec une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une industrie. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, avec un bon relationnel. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Tourville-sur-Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Agent de développement de la formation tout au long de la vie H/F Poste de catégorie A à pourvoir au 01/09/2026 Lieu d'exercice : Pont-Audemer / Bernay / Brionne Autorité hiérarchique : DRAFPIC de Normandie. Autorité fonctionnelle : chef d'établissement support (CESUP) et Président du GRETA, chefs d'établissement support d'antenne GRETA (CESA) et chefs d'établissement réalisateurs d'actions de formation (CEFOR), directeurs délégués. Interlocuteurs à l'interne : les acteurs des services et des pôles de la DRFPIC et des agences territoriales de la formation professionnelle à l'Éducation nationale, les DDFPT, le directeur opérationnel du GRETA, les directeurs adjoints des services (fonctions RH et gestion administrative et financière) du GRETA, l'équipe de CFP, les personnels administratifs et pédagogiques du GRETA. Interlocuteurs à l'externe : les acteurs au niveau des entreprises, les partenaires institutionnels et les administrations. Missions : * Analyser les besoins en compétences (entreprises et partenaires) * Concevoir des parcours : formation, reconversion, professionnalisation * Assurer la cohérence entre référentiels métiers, certifications et dispositifs de[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Comment l'opportunité d'Assistant ressources humaines (F/H) enrichira-t-elle votre parcours professionnel ? Rejoignez un établissement dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et de l'administration. - Assurer le suivi des convocations aux formations et gérer les demandes de devis pour faciliter les processus de développement professionnel - Mettre à jour la classification RH, saisir les heures des élus et enregistrer les absences pour garantir une gestion administrative fluide - Organiser les entretiens de liaison et suivre les visites médicales pour veiller au bien-être et à la conformité des collaborateurs Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 120/jours - Salaire: 12.81 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Vous avez le goût du challenge, du contact client et du recrutement ? Rejoignez Médiaso, notre agence de recrutement spécialisée dans le domaine médical et médico-social à Saint-Pierre en tant que chargé(e) de recrutement en CDD de 5 mois renouvelables dans le cadre d'un remplacement. Véritable acteur clé de l'équipe, vous êtes garant(e) du recrutement (intérim, CDD, CDI), de la mise à disposition du personnel et de l'accompagnement commercial de nos clients autour des missions principales suivantes : Recrutement, placement et gestion des intérimaires - Rédiger et diffuser les annonces, sourcer et sélectionner les candidats à valoriser auprès de nos clients - Traiter les commandes clients en veillant à la bonne adéquation entre leurs besoins et le profil délégué, assurer le suivi des missions ou d'intégration et la gestion administrative dans le respect règlementaire - Participer au suivi et à la fidélisation des intérimaires Relation clients & conseil - Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients et les accompagner sur leurs problématiques RH et leurs besoins - Être force de proposition sur les solutions de recrutement adaptées Doté(e) d'excellentes[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agriculture - Sylviculture

Connigis, 22, Aisne, Bretagne

Dans le cadre des vendanges nous recrutons un RH pour les vendanges 2026 à CONNIGIS, vos missions seront: Gestion des dossiers salariés Rédaction des contrats de travail Déclarations d'embauche Gestions des fins de contrat Recrutement : Tri des candidatures Rédaction et diffusion des offres d'emploi Organisation des entretiens Constitution des dossiers d'embauche Gestion sociale : Contrôle des pointages Préparation des éléments variables de paie Veille réglementaire en droit social Organisation : Gestion des priorités Classement et archivages Respect de la confidentialité Communication avec la Direction, les chefs d'équipes, les chefs de secteurs Qualités personnelles : Sens de l'organisation Rigueur Réactivité Résistance à la période forte de vendange Gestion du stress

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

A PROPOS DE LA STRUCTURE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 300 collaborateurs. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs, l'AMSAM agit dans trois domaines : - Au sein du pôle autonomie, un service d'aide à domicile (SAD), un service de soins à domiciles (SSIAD), un service de livraison de repas, et deux résidences autonomies accompagnent des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie; - Au sein du pôle soins, un centre de soins infirmiers (CSI),une équipe spécialisée Alzeimer (ESA), un service hospitalisation à domicile (HAD, une équipe spécialisée soins infirmiers précarité (ESSIP), un centre de ressources territorial (CRT) et une plateforme pour la promotion de la santé et de l'autonomie (PPSA) ; - Et aussi un centre d'hébergement d'urgence (CHU) (violences conjugales, accueil d'urgence...) et un service droit au logement avec un accompagnement social lié au logement (ASSL). MISSIONS ET RESPONSABILITES L'AMSAM[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

A PROPOS DE LA STRUCTURE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 300 collaborateurs. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - Au sein du pôle autonomie, un service d'aide à domicile (SAD), un service de soins à domiciles (SSIAD), un service de livraison de repas, et deux résidences autonomies accompagnent des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie; - Au sein du pôle soins, un centre de soins infirmiers (CSI),une équipe spécialisée Alzeimer (ESA), un service hospitalisation à domicile (HAD, une équipe spécialisée soins infirmiers précarité (ESSIP), un centre de ressources territorial (CRT) et une plateforme pour la promotion de la santé et de l'autonomie (PPSA) ; - Et aussi un centre d'hébergement d'urgence (CHU) (violences conjugales, accueil d'urgence...) et un service droit au logement avec un accompagnement social lié au logement (ASSL). MISSIONS ET RESPONSABILITES Dans[...]

photo Directeur d'Ehpad / Directrice d'Ehpad

Directeur d'Ehpad / Directrice d'Ehpad

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aiglun, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

DEFINITION DE LA FONCTION : Assurer la direction, l'organisation, le pilotage et le développement des activités de l'EHPAD, de l'Unité de Soins de Longue Durée (USLD) et de l'Unité d'Hébergement Renforcée (UHR), dans le respect des orientations stratégiques, réglementaires, budgétaires et de qualité. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Pilotage et management - Encadrer les équipes d'encadrement et les responsables de services. - Définir les objectifs et suivre leur réalisation. - Animer les réunions de pilotage. - Favoriser la cohésion des équipes et la qualité de vie au travail. 2. Gestion des ressources humaines - Participer à la politique de recrutement et de fidélisation. - Superviser la gestion prévisionnelle des effectifs. - Accompagner les cadres dans le management des équipes. - Veiller au développement des compétences et à la formation. 3. Qualité et sécurité des accompagnements - Garantir la qualité de l'accompagnement des résidents et patients. - Veiller au respect des droits des usagers. - Superviser la gestion des risques et des événements indésirables. - Piloter les démarches d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité. 4. Gestion administrative[...]

photo Chef(fe) de service gestion ressources financières

Chef(fe) de service gestion ressources financières

Emploi Administrations - Institutions

Mesnil-en-Ouche, 27, Eure, Normandie

Mesnil en Ouche est la plus grande commune de l'Eure, elle s'étend sur 165 km2 soit une fois et demi la superficie de Paris. Fort de ces 4800 habitants et de ces 16 communes déléguées, la commune nouvelle de Mesnil en Ouche œuvre depuis 2016 à la mise en œuvre de son projet de territoire. Après avoir renforcer la présence des services publics sur la collectivité, elle s'attache aujourd'hui à développe les grands projets structurants. Alors rejoignez une équipe qui ambitionne de progresser collectivement aux cotés des élus et de leur projet de territoire ! Grade(s) recherché(s) : cadre d'emploi des rédacteurs Missions : Sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services : - Animer et coordonner le travail du service finances, - Être garant du respect des procédures internes définies et/ou à définir o Préparation, élaboration du budget, o Règlement budgétaire et financier, - Assurer le contrôle de gestion de la collectivité o A partir de tableaux de bords à construire o A partir d'un plan pluri annuel d'investissements à actualiser, o Optimisation fiscales et financières, o Programme d'investissements, - Piloter le suivi de la trésorerie et le suivi de[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Mauvezin, 32, Gers, Occitanie

La Communauté de Communes Bastides de Lomagne, située à 1 heure de Toulouse dans le Gers, est peuplée de 11 600 habitants vivant dans 41 communes, qui lui ont transféré de nombreuses compétences (enfance-jeunesse, cantines, écoles, crèches, portage de repas et aide à domicile, développement économique, aménagement du territoire et voierie, tourisme, etc.). Dans le cadre d'une réorganisation de son service RH, notre collectivité recherche une personne organisée, impliquée et dotée d'un véritable sens du service, prête à contribuer à une fonction RH de proximité et tournée vers l'accompagnement de ses 180 agents territoriaux. Vos missions En intégrant notre équipe RH, vous participerez activement à la gestion des parcours professionnels des agents et au bon fonctionnement de la collectivité, en relation avec les partenaires institutionnels extérieurs (centre de gestion du Gers, Trésor public, organisme de prévoyance, CPAM, etc.). À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Assurer la gestion administrative des dossiers des agents, de leur recrutement jusqu'à leur départ ; - Préparer et suivre les actes liés à la carrière et aux contrats ; - Gérer les absences, congés[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées, est un dispositif concevant et organisant une réponse transitoire pour des personnes en rupture de parcours ou en risque de l'être, en situation complexe ou critique. Le PCPE a pour vocation d'accompagner les enfants et adultes en situation de handicap (tout handicap) ainsi que leurs familles ou leurs aidants dans une visée inclusive et de recherche de solutions adaptée à leurs besoins. Sous la responsabilité de la direction de pôle dispositifs ressources, vous serez chargé(e) : - D'accompagner et co-accompagner les bénéficiaires dans leur parcours de vie et de santé, en délivrant des accompagnements directs sous différentes modalités et dans différents lieux - De coordonner leur projet personnalisé d'accompagnement en collaboration étroite avec les divers partenaires sur le territoire, - D'identifier les besoins propres de chaque bénéficiaire accompagné en tenant compte de son parcours et de son histoire de vie et de l'état actuel de sa situation Et De mettre en place les prestations éducatives, paramédicales, sociales et préventives en adéquation avec ses besoins et ses inspirations en s'appuyant sur les ressources[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

-Permettre aux personnes fréquentant le GEM de rompre l'isolement, de retisser du lien social, de s'entraider dans la vie courante (pair-aidance), de partager leurs expériences et de valoriser leurs compétences. - Soutenir les attentes et initiatives des personnes avec TSA en favorisant l'auto-détermination et en dynamisant les propositions des adhérents. - Concourir au bon fonctionnement du GEM « Autisme&Partage » dans un cadre solidaire et convivial. - Accompagner les projets personnels et collectifs des usagers en mobilisant les ressources du territoire et en développant le partenariat. Fonctions d'animation : - Soutenir les adhérents dans le choix, la programmation, l'animation et l'évaluation des ateliers réguliers mis en place. - Encourager l'émergence de projets et contribuer à l'effectivité de leur réalisation. - Identifier les ressources du territoire (humaines et autres) pour guidance autour des besoins des usagers. - Animer le lieu en garantissant les horaires d'ouverture et en s'assurant de la sécurité des personnes fréquentant les locaux. - Proposer des actions, des ateliers, des visites, des sorties au regard des événements du territoire et des outils/dispositifs[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à cœur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION: Le poste est basé à Mulhouse déplacement sur Colmar. LA MISSION : Grâce à la prestation LPN, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, un retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié[...]

photo Infirmier général / Infirmière générale

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison du Combattant vous attend pour rejoindre ses équipes ** A pourvoir de suite poste d'aide soignant H/F avec diplôme d'État d'Infirmier obligatoire ** ** CDI ou CDD à 100% ou à 80% (à préciser lors de l'entretien) ** Travail de jour en 7h15 + 2 week-ends par mois et jours fériés Temps plein 100% : base rémunération 2 310.11 € net sans ancienneté Temps partiel 80% : base rémunération 1 864.84 € net sans ancienneté Travail de jour en 12h + 2 week-ends par mois et jours fériés Temps plein 100% : base rémunération 2 363.94 € net sans ancienneté Temps partiel 80% : base rémunération 1 918.67 € net sans ancienneté Autres avantages : - Complémentaire santé et prévoyance intéressante - Restauration sur place à moindre coût - Nombreux avantages avec le CE Envoyer la candidature (lettre de motivation + CV) par mail à l'intention de Mme NOEL, responsable Ressources Humaines : contact@mcombattant.fr Ou par voie postale à l'intention de Mme NOEL, responsable Ressources Humaines

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé de mission administratif (H/F) Vos missions seront : - Gestion administrative et contractuelle : Vous pilotez le suivi administratif des contrats de mise à disposition, de leur création à leur mise à jour, et assurez le contrôle ainsi que la validation de la facturation. - Veille réglementaire et conformité : Vous garantissez l'application des dispositions légales et réglementaires liées au travail temporaire et au droit social. Vous alertez et intervenez lorsque des écarts sont constatés afin de sécuriser les pratiques de l'entreprise. - Relation partenaires et accompagnement terrain : Interlocuteur privilégié des agences d'intérim et des responsables de chantier, vous développez des relations de collaboration durables. Vous réalisez également des déplacements ponctuels sur le terrain afin d'accompagner les équipes et répondre à leurs besoins. - Contribution à l'amélioration des pratiques : Dans une démarche d'amélioration continue, vous participez à l'évolution des processus RH, formulez des recommandations et prenez part aux échanges réguliers avec les[...]

photo Directeur(trice) de centre d'information et d'orientation

Directeur(trice) de centre d'information et d'orientation

Emploi

Contrexéville, 88, Vosges, Grand Est

Sous l'autorité du Conseil d'Administration et en lien étroit avec le président.e, le/la directeur(trice) pilote l'équipe de direction. Il/elle assure la gestion globale, la coordination stratégique et la mise en œuvre du projet associatif. 1. Direction générale et pilotage stratégique Met en œuvre le projet associatif et accompagne le CA dans les décisions stratégiques. Propose des orientations, impulse des dynamiques innovantes et pilote les projets structurants. Prépare les rapports annuels, bilans, diagnostics et documents stratégiques. S'assure de la cohérence globale entre les différents pôles de l'association. 2. Management et ressources humaines Est responsable de l'équipe de direction, il/elle en assure le pilotage et l'animation. Supervise la gestion RH. Il/elle impulse une culture professionnelle de qualité et bienveillante. Gère les instances représentatives du personnel. 3. Gestion administrative et financière En lien avec le Conseil d'Administration. Élabore et suit le budget global de l'association ainsi que les budgets spécifiques liés aux différentes activités. Assure et suit les différentes demandes de financements, subventions, appels à projets, mécénats. [...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous accompagnerez des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap, nécessitant un accompagnement éducatif, social et médico-social adapté, au sein du Centre Ressources Enfance & Adolescence (CREA) de l’ADAPEI du Territoire de Belfort, situé à Roppe. L’établissement accompagne des jeunes présentant une déficience intellectuelle, des troubles du spectre de l’autisme (TSA) ou une situation de polyhandicap.Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :Établir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes ;Assurer la sécurité et le confort des jeunes accompagnés ;Mettre en œuvre les bonnes pratiques de portage et de mobilisation ;Participer à l’aménagement et à l’entretien de l’environnement des usagers ;Faire face aux situations de souffrance et répondre de manière adaptée aux situations d’urgence ;Communiquer de façon adaptée avec les jeunes, les familles et les différents professionnels ;Proposer des supports de médiation adaptés aux capacités, besoins et projets de chacun ;Participer à l’animation de la vie quotidienne et aux activités éducatives ;Adapter votre accompagnement au projet personnalisé de chaque jeune ;Travailler[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché(e) directement au Responsable sur site et en étroite collaboration avec les équipes, vos responsabilités s'articuleront autour de deux axes majeurs : 1. Évaluation, analyse et prévention des risques SSE : Identifier les risques sur l'ensemble des moyens du site. Évaluer et analyser de manière approfondie les risques SSE (notamment les risques liés à la sécurité, les risques chimiques et ergonomiques). Apporter un support opérationnel aux lignes de production pour réaliser les réévaluations de ces risques. Éditer et rééditer les fiches de Prévention Sécurité en vous appuyant sur le nouvel outil interne II-HSE. Accompagner les sponsors locaux dans le suivi et l'amélioration des standards internes SSE tout en réalisant les analyses d'écarts 2. Pilotage et Secondariat : Piloter activement les analyses causales en cas d'anomalies ou d'incidents. Seconder efficacement le responsable SSE dans ses fonctions quotidiennes et stratégiques. Ce basé à EVRY COURCOURONNES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 5 mois La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

photo Directeur / Directrice de magasin

Directeur / Directrice de magasin

Emploi Alimentation - Supérette

Maubert-Fontaine, 82, Ardennes, Occitanie

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés qui saura reconnaître votre talent ? En tant que Directeur(trice) de Magasin, vous serez responsable de la gestion globale du magasin et aurez pour missions principales : - Stratégie et Développement Commercial : Concevoir des stratégies de fidélisation et améliorer l'expérience client. Analyser les indicateurs de vente et les tendances du marché. Superviser la gestion commerciale et assurer la communication avec les clients et partenaires. - Management et Gestion des Ressources Humaines : Manager votre équipe à l'aide des indicateurs de performance. Piloter une politique de gestion des ressources humaines et développer les compétences de votre équipe. Fédérer vos équipes et assurer un environnement de travail collaboratif. - Gestion Budgétaire et Organisationnelle : Respecter les engagements budgétaires. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Profil recherché : Formation supérieure en gestion, commerce ou management (Bac+3 minimum). Expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe dans[...]

photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Emploi Administrations - Institutions

Alès, 30, Gard, Occitanie

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et placé(e) sous la responsabilité de la responsable du service « Fiab'RH », vous assurez la gestion et la sécurisation des processus de paie et de carrière des agents. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer le contrôle, le lancement et le mandatement de la paie dans le respect du calendrier établi. - Gérer et contrôler les déclarations sociales et fiscales. - Piloter les campagnes d'avancements d'échelon, de grade, de promotion interne, et de stagiairisation dans le respect des dispositions réglementaires. - Assurer le suivi, la gestion et le contrôle de la carrière d'un portefeuille d'agents. - Organiser les campagnes d'attribution des médailles du travail. - Suivre les échéances et les renouvellements des contrats de travail. - Veiller à la fiabilité des données et à la conformité des actes administratifs . PROFIL RECHERCHE : Issu(e) d'une formation en ressources humaines, gestion ou paie, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie. Une connaissance de l'environnement territorial constitue un réel atout pour ce poste. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) dans votre travail[...]

photo Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Intitulé du poste : Assistant / Assistante Ressources Humaines en alternance (H/F) Type de contrat : Apprentissage - 15 mois Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation Localisation : Bordeaux et sa métropole École : ACF (Alternance Conseil & Formation) Rejoignez notre formation pour préparer le Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (Niveau Bac+2). Un parcours simple et concret pour apprendre à gérer le personnel, participer aux recrutements et suivre les dossiers des salariés. Pas besoin d'avoir déjà trouvé votre entreprise : ACF vous accompagne gratuitement de A à Z pour trouver votre futur employeur grâce à ses partenaires locaux. Vos missions en entreprise : - Administration du personnel : Suivre les dossiers des salariés, gérer les absences et préparer les éléments pour la paie. - Recrutement : Rédiger des offres d'emploi, trier les CV et participer aux entretiens d'embauche. - Formation : Identifier les besoins des équipes et organiser les sessions de formation. - Communication : Rédiger des documents professionnels et faire le lien entre la direction et les salariés. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'un diplôme équivalent. -[...]

Ressources supplémentaires