photo Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Emploi

Plaine-des-Palmistes, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre du remplacement temporaire de la direction actuellement en disponibilité, notre structure recrute un(e) Manager Coordination & Pilotage afin d'assurer la continuité des activités, le pilotage global des missions et le développement des actions. Placée sous l'autorité du Conseil d'administration, la personne recrutée intervient en lien étroit avec la gouvernance, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire. Activités principales : - Pilotage, coordination et animation Coordonner l'ensemble des activités, projets et actions de la structure Piloter les missions sur les plans stratégique et opérationnel Manager les équipes et coordonner les intervenants internes et externes Animer, accompagner et fédérer les partenaires et les bénéficiaires Faciliter la coopération entre les acteurs institutionnels, économiques et associatifs - Gestion financière, financements et partenariats Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire de la structure Élaborer, suivre et analyser les budgets prévisionnels et les bilans financiers Rechercher, monter et suivre les dossiers de financements publics Développer et entretenir les partenariats publics[...]

photo Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

L'Agence Départementale Aveyron Ingénierie est un établissement public administratif né d'une volonté de proposer un accompagnement en ingénierie aux collectivités aveyronnaises qui ont besoin de ressources et d'expertise dans le montage de leurs projets. Aveyron Ingénierie apporte conseils et assistance dans les domaines administratif, technique, juridique, financier et de l'urbanisme pour les collectivités et établissements publics adhérents (Communes, Communauté de Communes, Syndicats, Département). Son offre de service s'est étoffée ces dernières années et les 46 agents de l'établissement œuvrent quotidiennement à offrir toujours plus de compétences aux 331 adhérents, afin de permettre à chaque territoire de l'Aveyron d'avancer et de bénéficier des meilleures conditions pour se projeter. Missions principales : - Ingénierie et missions d'Assistance à Maitrise d'Ouvrage (AMO) dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement collectif : assistance dans la définition des besoins et à la réalisation de schémas directeurs, d'études dans les domaines précités : définition de la méthodologie, choix des procédures de commande publique et du montage du marché, appui au[...]

photo Responsable de gestion des effectifs, emplois et compétences

Responsable de gestion des effectifs, emplois et compétences

Emploi Social - Services à la personne

Audincourt, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

ACTIVITÉS Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...) Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement..) Gestion administrative collective et individuelle des agents Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité. SAVOIR-FAIRE Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine Classer des données, des informations, des documents de diverses natures Conseiller et orienter les choix des personnes Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier Gérer un budget ou une norme quantitative et optimiser la gestion financière[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans le domaine des ressources humaines ? Nous avons une opportunité enrichissante pour vous. Notre client, groupe international et familial, présent depuis plus de 30 ans et en constante évolution, compte plus de 30 000 salariés et recrute un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F/D) pour son siège basé à Cesson-Sévigné (35). Ainsi, au sein de la Direction des Ressources Humaines et d'une équipe recrutement de 5 personnes, vous jouerez un rôle central dans le recrutement du personnel permanent, en particulier pour le secteur de l'Ile-de-France et d'autres entités.Vos principales responsabilités incluront : Analyse du poste avec les managers sur site - secteur Ille de France Rédaction et publication des annonces sur les jobboards et réseaux professionnels Réception, analyse et tri des candidatures Préqualification téléphonique des candidats Synthèse aux managers Suivi du processus de recrutement jusqu'à la validation finale Mise en place et suivi du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs Échanges réguliers avec les nouveaux collaborateurs durant leur période d'essai Garantie d'une intégration réussie en lien avec[...]

photo Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristiqu

Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristiqu

Emploi

Béduer, 46, Lot, Occitanie

Localisation : France - poste sur site pendant la saison (logement fourni) / télétravail hors saison Présentation du poste Le-la Directeur-rice Senior des Opérations de Camp est le-la responsable opérationnel-le principal-e sur site, disposant d'une autorité complète sur la gestion quotidienne, la sécurité, la culture, les équipes, les budgets et l'exécution stratégique de l'expérience du camp. Ce poste équivaut à celui de directeur général d'une structure résidentielle multi-départements. Il requiert une expérience confirmée de direction senior, un excellent jugement opérationnel et une capacité à agir de manière autonome dans un environnement complexe, à forts enjeux humains, financiers et sécuritaires. Le-la titulaire anticipe les risques, prend des décisions structurantes, garantit des standards élevés et incarne les valeurs et exigences opérationnelles de l'organisation. Responsabilités principales Management des équipes Direction et encadrement direct des responsables de pôles (animation, opérations, cuisine, maintenance, entretien, boutique). Recrutement, entretiens, embauche et intégration des équipes saisonnières. Définition des attentes de performance, animation[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un poste d'Assistant(e) Social(e) en psychiatrie générale adulte Début du contrat : dès que possible Lieu : Maine de Biran à Chaumont Missions Principales: - Informer les patients sur leurs droits, les accompagner dans leurs démarches, organiser leur sortie en partenariat avec les établissements et structures extérieures, en collaboration avec les équipes médicales. - Évaluer à la demande des patients, celle de leur famille ou de l'équipe médicale, les situations sociales et mettre en place les actions nécessaires. - Participer à la régularisation de situations administratives et sociales permettant l'accès aux soins et la poursuite du traitement en fonction des situations rencontrées. - Assurer un rôle d'accompagnement psycho-social des malades et des familles Moyens[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Aigle, 61, Orne, Normandie

Le CDG 61 recherche 20 stagiaires, Futurs collaborateurs et Futures collaboratrices, Formation : du 1er AVRIL au 3 JUILLET 2026. Vous êtes polyvalent(e), autonome et souhaitez exercer une fonction à responsabilités : Le métier de secrétaire général(e) de mairie est fait pour vous. Véritable bras droit du Maire et des élus municipaux, le(la) secrétaire général(e) de mairie gère l'ensemble des dossiers de la commune : état civil, affaires scolaires, ressources humaines, urbanisme, finances, organisation des élections. En résumé. *** Financement de la formation par la Région Normandie. *** Répartition des postes sur l'Orne , Priorité est donnée au lieu de travail proche de votre domicile. Le profil recherché : Impérativement être inscrit(e) à France Travail . La formation s'adresse aux demandeurs d'emploi : -Inscrits à France Travail -Titulaires au minimum du BAC +2 ou d'une expérience significative en gestion administrative et comptable -Mobiles (permis + véhicule), disponibles et fortes capacités d'adaptation Vous devez déjà maîtriser la bureautique. Les agents formés intégreront le service Intérim du CDG 61. Thèmes des formations théoriques : Etat civil, Marchés publics,[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

En réponse aux besoins des entreprises locales, 3ifa propose des formations dans des secteurs clés tels que l'Alimentaire, l'Automobile, la Restauration, la Vente, la Coiffure et le Numérique. Porté par des valeurs fortes : CHALLENGE, VIVRE-ENSEMBLE, OUVERTURE et PARTAGE, 3ifa s'engage à figurer parmi les acteurs de référence en matière de formation dans l'Orne. Sa stratégie de croissance externe lui permet d'élargir son offre de formations, tant en apprentissage qu'en formation continue. Depuis son site alençonnais de la Plaine Saint-Gilles, doté de moyens modernes et adaptés aux nouveaux modes d'apprentissage, 3ifa propose une expérience optimisée pour les apprenants. Son équipe, dévouée et motivée, porte une offre de formation renforcée et innovante. Certifié Qualiopi, labellisé CFA Innovant et résolument engagé dans une démarche d'amélioration continue, 3ifa accompagne chaque année plus de 1 100 apprentis et adultes en formation. Son ambition ? Garantir des qualifications reconnues, utiles à l'employabilité et au développement des compétences locales, contribuant ainsi à stabiliser les ressources sur un territoire historiquement en tension. Dans cette dynamique,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wittelsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'agence de recrutement START PEOPLE Mulhouse recrute pour son client industriel agro-alimentaire un(e) ASSISTANT(E) JURIDIQUE RH - DROIT SOCIAL (H/F) Rattaché(e) au DRH, vos principales missions sont les suivantes: - Préparer, participer et restituer les réunions avec les instances représentatives du personnel - Participer à la rédaction des procédures disciplinaires - Apporter des conseils et des réponses concrètes aux dirigeants et managers sur toutes les questions relevant du droit du travail - Assurer une veille juridique sur les différentes évolutions législatives et règlementaires - Participer aux projets d'entreprise pour lesquels une composante en droit social est présente - Prendre en charge certaines déclarations ou demande d'aide (apprentis, emploi jeune) - Rédiger divers courriers et notes s'adressant à l'ensemble du personnel - Participer aux projets RH transverses et à la vie de la Direction RH (formation, reporting RH, administration du personnel...) Profil recherché: - De formation supérieure (BAC +2 minimum dans le domaine juridique ou RH) - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. - Vous êtes volontaire, réactif(ve) et force[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Finance de marché

Tournon, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé(e) de Recrutement (H/F/X) Basé(e) à ALBERTVILLE (73) / CDD / Temps plein Rejoignez SAF Aerogroup, un groupe d'aviation multinational en plein essor ! Nous offrons des services de pointe, de l'évacuation médicale au transport de charges lourdes. Notre division de formation propose des programmes de pilote de premier plan. Actuellement en pleine expansion, nous recherchons des collaborateurs talentueux pour participer à notre croissance. Relevez des défis passionnants dans le secteur de l'aviation en intégrant notre équipe dynamique. Postulez maintenant et faites partie de notre succès continu ! Votre mission : attirer les meilleurs talents pour une entreprise d'exception Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez les recrutements de A à Z, pour des profils variés (opérationnels, techniques, fonctions support.). Vous êtes le/la garant(e) de la qualité de l'expérience candidat et de l'efficacité du processus de recrutement. Vos responsabilités Recueillir et qualifier les besoins en recrutement avec les managers Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux appropriés Sourcer activement des profils via job boards, réseaux sociaux,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Intitulé de l'opération : Un parcours co-construit pour une convergence des compétences sur les territoires Type de contrat : CDI, Temps plein Lieu : 30 Square Friant les 4 chênes, Amiens - Déplacement régulier à Saint-Quentin Rémunération : À définir, selon expérience et grille salariale - Convention ECLAT Département : Ressources Humaines / Recrutement / Formation / Insertion Contexte : Dans le cadre d'un financement européen FSE+, nous recrutons pour la mise en place d'un projet d'insertion expérimental. Missions principales : Le/la Conseiller.ère en Insertion Professionnelle (CIP) aura pour mission d'accompagner les stagiaires sélectionné.e.s dans leur parcours d'insertion professionnelle, en offrant un suivi personnalisé, une aide à la recherche d'emploi et une mise en relation avec les entreprises partenaires ou des formations adaptées. Il/elle interviendra dans les domaines suivants : 1. Accompagnement individuel et collectif : - Accompagner les stagiaires dans l'élaboration de leur projet professionnel, en prenant en compte leurs compétences, leurs aspirations et leurs contraintes. - Proposer des actions de formation, de mise à niveau et des ateliers collectifs[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Ce poste est fait pour vous si : - vous recherchez un challenge professionnel captivant où le sens et les valeurs sont incarnés au quotidien, - vous voulez travailler en équipe, dans une organisation à impact, - vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste de Direction, - vous êtes agile pour fédérer et coopérer dans un environnement multi-activités et multi-sites. Directement rattaché.e à la Direction Générale, vous êtes membre du Comité Exécutif. Grâce à une compréhension du projet social d'Ares, ainsi que des enjeux Métiers et de développement d'activités, vous pilotez la Politique RH et fédérez les 450 collaborateurs.trices « permanent.es », autour d'enjeux clés sur l'attractivité, la fidélisation et le développement des compétences managériales. Dans une dynamique participative et en intelligence collective, en appui des 4 Responsables de Service RH, vous impulsez, animez et êtes garant.e du déploiement opérationnel et efficient de cette Politique RH, et ce, dans l'ensemble des établissements et programmes du Groupe. Vous apportez votre concours à la résolution des problématiques complexes et à la levée des points de blocage. En étroite coopération avec les[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Mandres-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD de 10 mois, dès que possible Organisation du travail : * Du lundi au vendredi * 9h - 17h avec une heure de pause Avantages : * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Lieu : Maison Perce-Neige de Mandres-les-Roses 10, rue Lino Ventura - 94520 Mandres-les-Roses VOS MISSIONS En tant que Secrétaire H/F, vous participez à la gestion administrative et organisationnelle de l'établissement, en particulier à la gestion des plannings des salariés et des résidents. Vous intervenez sous la supervision directe de la direction et contribuez au bon fonctionnement quotidien des équipes et de l'accompagnement des résidents. Vos missions sont les suivantes : * Participer à l'élaboration des plannings du personnel en créant des modèles horaires adaptés aux besoins de l'établissement et en les intégrant dans le logiciel de gestion. * Assurer la gestion quotidienne des plannings des salariés : saisie des congés, RTT, absences diverses et arrêts maladie. * Effectuer les ajustements journaliers des plannings, à la fois sur le logiciel informatique et sur support papier, en fonction des aléas et des besoins opérationnels. [...]

photo Chargé / Chargée de communication scientifique

Chargé / Chargée de communication scientifique

Emploi

Ouangani, 97, Mayotte, -1

Sous l'autorité du bureau, le Réseau EEDD 976 recrute une chargée ou un chargé de communication et de médiation scientifique pour mettre en œuvre la stratégie de communication du Réseau EEDD 976. Elle-Il aura pour mission d'animer la stratégie de communication. Elle-Il développera des outils de sensibilisation au développement durable au service du territoire. Elle Il accompagnera les membres de l'association dans leurs projets de vulgarisation et médiation scientifique. Elle-Il contribuera à l'animation du centre de ressources. Elle-Il agit sous la responsabilité de la directrice. Missions : Communiquer - 40 % - Mettre en œuvre la stratégie de communication - Faire le suivi et l'évaluation de la stratégie de communication - Développer la visibilité du Réseau EEDD 976 et de ses membres - Animer des espaces de concertation sur ces thématiques de travail Organiser des événements environnementaux - 5 % - Participer à l'organisation d'événement EDD sur Mayotte - Tenir des stands d'information sur le Réseau EEDD 976 - Favoriser l'implication de nos membres dans les événements du territoire Accompagner des projets EEDD - 25 % - Créer de nouveaux outils de sensibilisation et de[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Bagard, 30, Gard, Occitanie

Pôle Direction Générale Association CLAR-TES DESCRIPTION DU POSTE En mission sur les sites de la TESSONE (le Vigan 30) et de la MECS de Clarence (Bagard 30), sous l'autorité de la directrice générale, vous intégrerez l'équipe et vous aurez pour missions principales : Publier des offres d'emploi et identifier les besoins en recrutement, Gérer les contrats de travail, les paies, les déclarations sociales, Assurer le suivi des absences, congés et arrêt maladie, Faire remonter les besoins Formation et développement : identification des besoins, organisation de formations, plans de développement des compétences. PROFIL DU CANDIDAT Formation - Expérience professionnelle Diplôme en RH Critères indispensables Connaissance du médico-social Connaissance de la CCN 51 Connaissance du logiciel ALPHA GRH. Compétences comportementales Capacité d'intégration dans une équipe Capacité d'écoute Organisation, rigueur et implications demandés. DATE SOUHAITEE DE PRISE DE FONCTION : LE PLUS RAPIDEMENT. à temps plein 1 ETP (35 heures hebdomadaires), Statut de Cadre, CDD Renouvelable.

photo Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Alès, 30, Gard, Occitanie

L'AFPA d'Alès recherche un alternant administratif et sourcing H/F en contrat d'apprentissage Ses missions principales sont les suivantes avec l'appui de son tuteur : - Participer au sourcing et a la communication vers les prescripteurs, en anticipant et proposant des moyens de sourcing et des actions adaptées en fonction des cibles clients apprenants (recherche de prospects via les médias traditionnels, les salons, les partenaires) - Organiser et réaliser des recrutements de candidats sur la base des commandes de l'exploitation et du commercial (Utilisation et interprétation de tests internes) - Inscrire les clients apprenants sur des offres de formation en veillant au respect de tous les paramètres d'éligibilité et en tenant compte de son besoin et de sa disponibilité pour l'action de formation visée - Préconiser si besoin les services associés nécessaires au bon déroulement de la formation (médico-social, accompagnement a l'emploi, soutien aux apprentissages) - Indiquer en fonction des besoins, les interlocuteurs ressources concernant la restauration et l'hébergement - Contribuer a l'amélioration de la lisibilité de l'offre en direction des publics et prescripteurs -[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cornebarrieu, 31, Haute-Garonne, Occitanie

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur industriel reconnu du secteur aéronautique, un Chargé de Formation (H/F) dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié au déploiement du nouveau TMS (Logiciel de gestion de la formation). Intégré(e) sur le site de Cornebarrieu, vous êtes en charge de garantir la bonne gestion administrative du plan de formation et sa mise en œuvre. À ce titre, vos missions sont : - Gestion Administrative : Suivre le budget et gérer les inscriptions aux formations. - Mise en Œuvre : Coordonner l'organisation des sessions de formation. - Suivi et Évaluation : Collecter les retours et réaliser des bilans d'efficacité. - Règlementation : Assurer la conformité avec les exigences légales. - Communication : Informer et répondre aux salariés sur le plan de formation. - Coordination : Collaborer avec les ressources humaines et autres départements. - Gestion des Partenariats : Travailler avec des organismes de formation externes. Issu(e) d'une formation Bac+2 en ressources humaines,[...]

photo Maïeuticien / Maïeuticienne

Maïeuticien / Maïeuticienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : forfait cadre 39h/semaine - 19RTT, 9h-17h - Repos variable Lieu de travail : Châteauroux Déplacements liés à la fonction : non Suppléance (le cas échéant) : Position dans la structure - Relations hiérarchiques - N+1 : directeur des ressources médicales de territoire et de la recherche clinique. Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Chef de pôle - Chefs de service - Equipes médicales et paramédicales du pôle - Cadre supérieure de pôle - Equipes médicales et paramédicales des autres pôles - Directions fonctionnelles. Missions du service Le service de gynécologie-obstétrique du site hospitalier de Châteauroux est compris dans le pôle femme-mère-enfant. Il assure : - Des consultations gynécologiques, à titre préventif, médical ou chirurgical, programmées ou en urgence ; - Des consultations obstétricales, de suivi de grossesse, post-natales et en cas de pathologie ; - L'entretien pré-natal précoce et entretien post natal ; - Préparation à la naissance et à la parentalité ; - Les hospitalisations (conventionnelles et HDJ) pour[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

ACTIVITES PRINCIPALES » Assurer l'accueil téléphonique de la Direction et aux besoins d'autres Directions » Gestion de l'organisation du service - Assurer la mise jour de l'agenda de la direction sur Outlook, - Planifier et organiser les réunions de coordination des directions déléguées, de la direction avec les services et/ou des partenaires extérieurs - Prendre en compte et traiter l'ensemble des demandes des établissements en assurant le lien avec les services ressources du siège (travaux, ressources humaines, administration générale), - Organiser les différentes réunions en lien avec les secrétariats des établissements, - Participer à la conception de tableaux de bord, les mettre à jour et alerter en cas de besoin, - Recenser les besoins et veiller à la disponibilité des fournitures de bureau et autres consommables, - Gérer les agendas de la directrice et des directeurs délégués en lien avec eux » Traitement de l'information - Recueillir, enregistrer trier et diffuser le courrier, par l'alimentation et le suivi d'un outil de type chrono - Saisir et valoriser tout type de documents (Word, Excel, PowerPoint) en veillant au respect de la charte courrier, -[...]

photo Veilleur / Veilleuse de nuit

Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron Un ou Une AGENT DE SOINS DE NUIT Filière sociale - Cadre d'emplois d'agent social - Catégorie C - Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel en CDD - Poste à pourvoir dès que possible - Temps complet Sous l'autorité de la Direction du CCAS et de la Direction de l'établissement vous assurez les missions suivantes : Description du poste Vos missions principales : - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne (aide aux couchers et aux levers, aux déplacements, toilettes des résidents les plus autonomes en autonomie et des résidents plus dépendants en binôme avec l'aide-soignant) - Effectuer des rondes régulières - Préparation des petits-déjeuners - Assurer l'entretien et la désinfection des locaux communs - Participer à l'entretien du linge - Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être du résident Profil - Sans condition de diplôme, débutant accepté - Connaître la personne âgée ou avoir envie de travailler auprès de ce public - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe - Capacité d'écoute et sens relationnel Conditions d'exercice - Poste permanent[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse des trains de voyageurs

Contrôleur / Contrôleuse des trains de voyageurs

Emploi Transport

Argentan, 61, Orne, Normandie

En tant que Gestionnaire des Moyens/Supervision, vous serez le moteur de notre production ferroviaire, veillant à ce que chacun de nos trains circulent en toute sécurité et dans des conditions optimales. Voici les missions qui vous serons confiées. Optimisation des ressources, vous : * gérez le parc des locomotives de manière efficiente afin d'assurer la production * garantissez que notre personnel de conduite dispose de toutes les facilités nécessaires et opère dans les meilleures conditions Gestions des situations imprévues, vous : * êtes le protagoniste en cas de perturbations * trouvez des solutions rapides pour que nos trains puissent circuler même en cas de situation imprévisible Satisfaction client, vous : * contribuez à la réalisation de notre plan de transport, assurant ainsi que nos clients réceptionnent leurs marchandises dans le respect des délais de livraison Votre mission première ?, vous : * vous assurez que le plan de transport que nous avons promis à nos clients soit toujours respecté, en situation normale ou en perturbée * serez notre expert en gestion des imprévus En qualité de Gestionnaire des Moyens, votre mission revêt une dimension[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cours, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco Cours recrute pour son client basé à Cours dans le secteur de la Menuiserie et de l'Aménagement d'espaces un profil d'Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable et Ressources et Humaines Rattaché(e) directement à la Direction, vous assurez la gestion administrative, sociale, comptable et organisationnelle de l'entreprise, en garantissant la conformité réglementaire, la fiabilité des données et la continuité des services supports. Vos Missions et Responsabilités seront : 1. Ressources Humaines & Social - Préparation et suivi de la paie (variables, virements) - Mise à jour des dossiers du personnel 2. Gestion administrative & organisation - Gestion du standard téléphonique - Organisation administrative courante de l'entreprise 3. Comptabilité & gestion financière (en lien avec le cabinet comptable) - Saisie et contrôle des factures fournisseurs - Préparation des règlements fournisseurs - Établissement et suivi des factures clients - Suivi des encaissements clients - Import des factures dans le logiciel comptable (Batigest) - Transmission mensuelle des éléments de TVA - Suivi et préparation des documents pour le bilan - Recherche et veille sur les appels[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Domaliance Vesoul. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants[...]

photo Animateur / Animatrice qualité services

Animateur / Animatrice qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chagny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le rôle de l'animateur en EHPAD est de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des résidents grâce à la mise en place de projets variés, en individuel ou en collectif (ex : activités physiques, culturelles, manuelles, numériques, rencontres intergénérationnelles) Missions principales : - Mettre en œuvre le projet d'animation et de vie sociale de l'établissement - Evaluer, en coordination avec l'équipe, les besoins de chaque résident - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident - Concevoir et superviser les animations - Chiffrer le budget prévisionnel des animations et respecter le cadre budgétaire - Assurer la coordination avec les autres professionnels (paramédicaux, ergothérapeute, diététicien, éducateurs, APAS, coiffeur), les bénévoles et les intervenants extérieurs - Echanger avec les familles - Analyser les actions menées et en présenter les résultats (ex . rapport d'activité) Condition de travail : - Poste à temps plein : 37h30 / semaine, 15 jours de RTT / an - Autorité hiérarchique n+1 : Cadre socio-éducatif Formations et savoir-faire : - Diplômé(e) : BP JEPS « animation sociale » - Permis de conduire exigé et être[...]

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Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre de la construction de deux réacteurs nucléaires EPR2, vous contribuerez à l'élaboration des dossiers de fin d'intervention RFI. Vos missions incluront : La collecte des différents rapports, procès-verbaux (PV) et essais auprès des divers services. La participation au traitement des écarts (FNC - Fiche de Non-Conformité) et leur suivi associé. La revue des documents de suivi d'interventions (DSI - Direction des Systèmes d'Information). L'élaboration des trames de RFI. La mise à jour des indicateurs d'avancement RFI. La participation aux réunions Qualité RFI.

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Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sartrouville, 78, Yvelines, Île-de-France

Adecco recherche un-e Assistant-e Planificateur-rice pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles en caoutchouc, située à Sartrouville (78500). Ce poste en intérim, à pourvoir dès que possible, offre une opportunité de contribuer à la gestion efficace des opérations au sein d'une structure dynamique. Vos principales missions : - Vous analysez les besoins dépendants et indépendants issus de l'ERP ou des demandeurs et les transformez en ordre de fabrication - Vous prenez en compte la situation capacitaire des postes de charge et la disponibilité matière, composant et outillage - Vous préparez et animez le Plan Directeur de Production pour l'ensemble de la production. - Vous établissez la planification de chaque poste de charge de votre périmètre - Vous proposez des solutions (couverture de stock, segmentation de composants ou sous-ensemble) - Vous réalisez le suivi de l'avancement des ordres de fabrication en analysant leurs avancées - Vous communiquez les délais et les causes racines de retard potentiels aux clients internes et proposez - des solutions pour éviter les retards et ainsi livrer le client dans les délais impartis [...]

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Technicien / Technicienne SAV

Emploi

Morières-lès-Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1er entretien avec la responsable ressources humaines et la responsable production. 2nd entretien physique avec la responsable ressources humaines et le Président. Pour garantir le traitement de votre candidature, veuillez ne pas adresser de candidature spontanée. DESCRIPTION DE L'OFFRE : Dans le cadre d'une création de poste et afin d'accompagner la structuration de la société, nous recherchons un Technicien SAV H/F. Missions principales : - Identifier les pièces/composants nécessaires à la réalisation des SAV. - Réaliser les réparations des systèmes par changement de pièces mécaniques, composants électriques, cartes électroniques et par réglage, selon les règles de sécurité et les techniques définies en interne. - Réaliser la maintenance préventive des produits pour garantir le bon état de fonctionnement. - Remonter au Responsable production les analyses des interventions et opérations réalisées. - Participer à l'évolution des documents techniques en lien avec les services QSE, Production et Méthodes. Description des activités : Préparation et diagnostic - Préparer les interventions en sélectionnant les outillages et équipements nécessaires[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Chaque année, la campagne d'alternance est un temps fort pour l'entreprise : elle permet d'accueillir de nouveaux talents, de transmettre nos savoir-faire et de préparer les compétences de demain. Véritable interface entre les managers, les candidats, les écoles et les équipes RH, vous contribuerez activement à une expérience candidat fluide, professionnelle et engageante. Le/la Chargé(e) de mission RH H/F pourra également participer à des missions administratives RH selon les besoins de l'organisation. Type de contrat : CDD de remplacement (jusqu'au 30/06/2026) Missions principales Pilotage et préparation de la campagne d'alternance * Recensez les besoins en alternance auprès des managers. * Contribuez à la formalisation et à la mise à jour des fiches de poste alternants. * Vérifiez l'adéquation des besoins avec les dispositifs d'alternance (type de contrat, niveau de formation, durée). Recrutement et sélection des candidats * Réalisez la présélection des candidatures (tri de CV, préqualifications téléphoniques). * Évaluez l'adéquation des profils avec les attentes des managers et les besoins opérationnels. * Organisez et coordonnez les entretiens[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-André, 97, La Réunion, -1

L'APAJH de La Réunion recrute pour le Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique James Marangé à Saint André un(e) CHEF(FE) DE SERVICE EDUCATIF, Poste à pourvoir en CDI à 1 ETP - dans l'immédiat Notre établissement multi sites accueille et accompagne des enfants présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance et par délégation du Directeur Adjoint et/ou de l'Adjointe de direction et en cohérence avec le Projet Associatif & le Projet d'Établissement, le/la Chef(fe) de Service assure la coordination, le fonctionnement opérationnel et la qualité de l'accompagnement au sein du DITEP. Il/Elle est un acteur clé de la dynamique d'équipe et garant d'un service continu et qualitatif. Missions : Dans le cadre d'une approche pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : 1.Management d'équipe et coordination des ressources humaines Assurer la responsabilité hiérarchique et la coordination quotidienne de l'ensemble de l'équipe éducative du DITEP en lien avec la direction Participer[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Nades, 31, Allier, Occitanie

Poste : Assistant(e) de direction H/F Contrat : CDI à 1 ETP Lieu : Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) "Les Sources Vives", Nades (03) Structure : Fédération APAJH, engagée pour une société inclusive. Missions : Secrétariat et Accueil : Accueillir les familles et les résidents (téléphone et en personne), gérer les tâches bureautiques (rédaction de courriers, comptes-rendus, organisation de réunions, classement et archivage). Ressources humaines : Préparer les éléments variables de paie, faciliter l'arrivée des nouveaux employés, gérer les formations et les visites médicales du personnel. Comptabilité : Saisir les factures et gérer la caisse avec la direction. Soutien à la direction : Assister dans la planification de réunions, la rédaction d'appels à projets et l'organisation d'événements. Communication : Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire, assurer la transmission claire et adaptée des informations aux interlocuteurs internes et externes. Suivi des résidents : Créer et mettre à jour les dossiers des résidents, organiser les rendez-vous et répondre aux demandes des familles. Profil recherché : Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et motivé(e)[...]

photo Electricien / Electricienne de chantier

Electricien / Electricienne de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creuzier-le-Neuf, 30, Allier, Occitanie

Nous recherchons un électricien bâtiment H/F pour un chantier industriel neuf de grande ampleur d'une durée d'environ 6 mois. Vous travaillerez très majoritairement sur nacelle. Vous serez amené à : Réaliser les saignées et les creusements divers en vue de préparer l'intégration des circuits électriques encastrés; Façonner tout types de chemins de câbles, goulottes et tubes d'acier, plinthes et poser des supports simples (fer en U, équerres) afin de protéger les circuits électriques; Mettre en place les supports des conduits apparents : chevilles, colliers, ferrures pour les maintenir aux parois; Poser, régler et contrôler les chemins de câbles multiples via des conduits apparents ou encastrés, avec changement de direction selon les schémas; Tirer les câbles courants (manuellement sur supports homogènes et mécaniquement sur supports hétérogènes (caniveaux, passages de buses, passages aériens, ...)) ainsi que les câbles spécifiques (résistant au feu, fibres optiques, coaxiaux, informatique, téléphonie, ...) afin de couvrir tout le chantier selon le plan d'exécution; Réaliser des prises de terre et effectuer la mise à la terre afin de respecter les normes[...]

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Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE : Un(e) Chef(fe) de service Gestion Financière et Comptable Poste à temps complet / PRIVAS RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Direction Générale Adjointe « Ressources » DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Rejoignez la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA), un territoire à taille humaine regroupant 42 communes et plus de 45 000 habitants, reconnu pour son dynamisme et sa qualité de vie. Acteur engagé du développement local et de l'innovation territoriale, la CAPCA œuvre chaque jour au service de ses habitants et de ses partenaires. Suite à une mutation, la CAPCA recrute son/sa Chef(fe) de service Gestion financière et comptable. Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe Ressources, vous pilotez l'ensemble des procédures budgétaires, financières et comptables de la collectivité. Vous contribuez activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations financières, et assurez l'exécution du budget principal (36,5 M € en fonctionnement et 6 M € en investissement en 2024), ainsi que de six budgets annexes (assainissement collectif et non collectif, eau potable, transports, activités commerciales,[...]

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Attaché / Attachée de direction

Emploi

Ifs, 14, Calvados, Normandie

LADAPT Normandie recrute : UN ADJOINT DE DIRECTION (H/F)- Ifs (14) Poste en CDI à temps plein Vos missions principales : L'ESRP (Établissement et Service de Réadaptation Professionnelle) et l'ESPO (Établissement et Service de Préorientation) ont pour mission d'accompagner des personnes en situation de handicap vers l'insertion sociale et professionnelle. Ce dispositif permet de construire et de valider un projet professionnel adapté aux capacités et au projet de vie de chacun, tout en assurant l'acquisition de compétences, de prérequis ou d'une qualification. Grâce à un accompagnement pluridisciplinaire adapté, il prépare concrètement à l'accès et au maintien durable dans l'emploi. En tant qu'Adjoint de direction, vous assurez un rôle d'interface entre la Direction de Pôle et les équipes ESRP ESPO sur le terrain. À ce titre, vos missions principales incluent l'encadrement des équipes, la coordination des actions engagées ainsi que la conduite de projets. Vous assistez la Directrice de Pôle dans l'organisation et le bon fonctionnement des dispositifs. Vous assumez une partie des responsabilités opérationnelles sur ce périmètre, en veillant à la qualité des prestations fournies.[...]

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Assistant / Assistante de communication

Emploi Administrations - Institutions

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la responsable du Service Communication, Programmation Evénementielle et au sein d'une équipe dynamique, vous concevez et mettez en œuvre des actions de communication. Vous assurez la qualité et la cohérence des formes et contenus de communication et devrez ainsi : - Concevoir et réaliser des supports de communication, dont le magazine municipal. - Contribuer à l'élaboration de la stratégie de Communication de l'ensemble des services de la Collectivité. - Assurer un conseil et un appui technique auprès des services. - Assurer la mise à jour du site internet de la collectivité - Organiser des actions de communication - Produire des contenus (texte, image, photo, vidéo, .) - Animer les réseaux sociaux et veiller à l'e-réputation de l'Institution territoriale - Participer à la gestion budgétaire et administrative VOTRE SAVOIR-FAIRE : - Connaître le fonctionnement des collectivités locales et de leur organisation administrative. - Connaître et assurer le suivi de la chaîne de production (print, web, ...) - Maîtriser la langue française (écrit/oral) et qualités et techniques rédactionnelles. - Maîtriser les méthodes de recueil et de traitement de l'information. -[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Définition statutaire Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : Poste à temps plein Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour Lieu de travail : multi-sites au sein du pôle Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui x non q Suppléance (le cas échéant) : auto-remplacement du binôme IDEC SSIAD LE POSTE L'IDEC en EHPAD, USLD, SSIAD a pour mission d'organiser les activités paramédicales, de soins et d'accompagnement au sein du lieu de vie, assimilé à un habitat, en veillant à la qualité, au respect des droits du résident, et à la sécurité des prestations. Il anime et encadre les équipes placées sous sa responsabilité, coordonne et optimise les moyens mis en œuvre. Missions du service Le service d'USLD assure aux résidents les soins d'entretien de la vie, les soins médicaux, les soins relationnels, curatifs ou palliatifs, prévient l'apparition ou l'aggravation de la dépendance en maintenant les capacités existantes et assure l'accompagnement des familles et des proches. Ce service comporte 30 lits et est situé sur le site de La Cubissole au Blanc L'EHPAD la résidence de l'Anglin accueille dans un cadre de vie sécurisé, des personnes[...]

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Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Montlouis-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Situé en zone périurbaine, à l'est de l'agglomération Tourangelle, établi au cœur d'un environnement classé au patrimoine mondial par l'UNESCO, le territoire Touraine-Est Vallées bénéficie d'une situation géographique privilégiée. La Communauté regroupe 10 communes : Azay-sur-Cher, Larçay, Montlouis-sur-Loire, La Ville-aux-Dames, Véretz, Monnaie, Vouvray, Chançay, Vernou-sur-Brenne et Reugny. Elle s'étend le long de la Loire avec des paysages typiquement ligériens : larges coteaux parsemés de vignes, anciennes demeures et châteaux et dispose d'un cadre de vie agréable dont bénéficient près de 40 000 habitants. La direction des ressources humaines mutualisée (communauté de communes, ville de Montlouis et ville de Larçay) gère plus de 400 agents. En qualité de gestionnaire carrière et paie, et sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle carrière / paie de la communauté de Communes Touraine-Est Vallées, vous assurez les missions suivantes : Contexte Dans le cadre d'un départ en disponibilité pour convenances personnelles, la Direction des ressources Humaines recherche un gestionnaire carrière paie pour intégrer son équipe de 9 agents comprenant 4 gestionnaires carrière[...]

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Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guérande, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Notre agence INTERIM NATION de DONGES recherche actuellement pour l'un de ses clients, UN PAYSAGISTE H/F sur la Presqu'île, 44350. VOS MISSIONS (selon type de chantier) - Préparer les sols - Petits entretiens - Effectuer les plantations de végétaux avec soin et les protéger adéquatement - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes de manière professionnelle Nous recherchons une personne motivée, consciencieuse et ayant un véritable intérêt pour le domaine du paysagisme. VOTRE PROFIL : Vous faite preuve d'un bon relationnel Vous avez le sens de l'esthétique Vous savez analyser la qualité des sols ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur[...]

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Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontchâteau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Notre agence INTERIM NATION de DONGES recherche actuellement pour l'un de ses clients, UN PAYSAGISTE H/F sur le secteur de Pontchâteau, 44160. VOS MISSIONS (selon type de chantier) - Préparer les sols - Petits entretiens - Effectuer les plantations de végétaux avec soin et les protéger adéquatement - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes de manière professionnelle Nous recherchons une personne motivée, consciencieuse et ayant un véritable intérêt pour le domaine du paysagisme. VOTRE PROFIL : Vous faite preuve d'un bon relationnel Vous avez le sens de l'esthétique Vous savez analyser la qualité des sols ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH En 2017, INTERIM NATION a[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

A.S.C.A. - Association gestionnaire de centres sociaux - Saint-Jean de Braye (45) recrute : 1 responsable de centre social en CDI - Poste à temps partiel (90%) à pourvoir au 1er avril 2026 Missions : Sous la responsabilité du directeur de l'association, le ou la responsable du centre social : - est le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale. - mobilise l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique collective. - assure le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition Profil et compétences attendues : - Connaître les problématiques sociales et économiques de son territoire et les analyser - Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation, - Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral et à l'écrit. - Savoir préparer et animer des réunions d'échange en s'assurant - Etre en capacité de repérer, activer et entretenir les[...]

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Project Manager

Emploi

Saint-Pierre-le-Vieux, 48, Lozère, Occitanie

Intitulé du poste : Project Manager Officer Nb de postes disponibles : 1 Département/ Service : SAINT CHELY - Projet Aciers Electriques Auto Régime horaire : Jour Classification de rattachement : G13   Dans le cadre du développement des aciers électriques en Europe, ArcelorMittal Méditerranée se positionne comme un acteur clé pour accompagner cette croissance stratégique pour le groupe. Afin de soutenir ce projet d'entreprise d'envergure, nous recherchons un.e Project Manager Officer pour ce projet. Le poste est basé sur le site de Saint-Chély-d'Apcher.    Mission principale : Vous serez en charge de piloter, coordonner et suivre l'exécution de différents projets stratégiques et complexes impliquant plusieurs directions, métiers et compétences. Ces projets s'articuleront autour de plusieurs axes majeurs : Investissements de capacité et de capabilité pour accompagner la montée en charge industrielle, Exigences qualité liées aux standards du marché automobile, Fiabilité et optimisation des process et outils de production, Suivi du produit et du process pour améliorer la mise sous contrôle de nos process Développement produit[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

La Maison de l'Enfance de Commercy est à la recherche d'un(e) Coordinateur (trice) Social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois. MISSIONS : * Mise en œuvre et coordination des activités du service en mobilisant les ressources nécessaires et en cohérence avec le projet personnalisé, le projet de service et le projet du SEISAAM * Participation à la circulation de l'information en interne et en externe en lien avec le chef de service * Mission de Référent Qualité, gestion des risques pour le service qualité, acteur de la diffusion et de l'appropriation des bonnes pratiques professionnelles et du plan d'amélioration de la qualité * Participation à l'accompagnement du public accueilli si urgence dans le fonctionnement courant du service * Encadrer les écrits professionnels sur délégation du chef de service * Développer les partenariats en lien avec les missions du service PROFIL RECHERCHE : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'EDUCATEUR SPECIALISE ou d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS * Expérience significative en tant que Coordinateur(trice) Social(e) dans un établissement médicosocial[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Chargé de mission comptage (H/F) Vos missions seront : -Pilotage et coordination des agents en charge du changement des compteurs du SIEGVO -Planification des interventions -Prise de rendez-vous téléphonique avec les usagers pour les changements de compteurs -Envoi des courriers -Tenue et mise à jour des fichiers partagés avec le SIEVGO -Recherche des coordonnées des clients pour mise à jour des bases du SIEGVO Nous recherchons un profil administratif doté d'une grande autonomie. La personne devra être en mesure de piloter son activité de manière globale : planification, préparation et envoi des courriers, ainsi qu'une gestion efficace de la relation client et des agents de terrain. Une forte capacité d'adaptation aux problématiques rencontrées est également indispensable. Compétences recherchées : -Formation initiale dans le secrétariat avec expérience souhaitée -Bonne éloquence -Sens de la relation client -Maîtrise des outils informatiques, -Rigueur, autonomie, organisation, relationnel et sens du service client Contrat d'intérim de plusieurs[...]

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Technicien(ne) planif-lancement-ordonnancement prod ind

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

CRIT Lannemezan recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien Affrètement et Planification pour une mission en intérim à pourvoir dans les plus brefs délais. Description du poste En tant que Technicien Affrètement et Planification, vous assurez la planification et l'ordonnancement des flux logistiques et pilotez l'affrètement des transports afin d'optimiser coûts, délais et continuité des activités. Vous êtes un acteur clé pour garantir la fluidité des opérations et la satisfaction client. Missions principales Élaborer la planification à moyen terme des flux et des ressources Assurer l'ordonnancement à court terme des opérations quotidiennes Gérer l'affrètement des transports, en optimisant coûts, délais et ressources disponibles Piloter l'approvisionnement back-up pour garantir la continuité des activités Suivre et analyser les indicateurs de performance (taux de livraison, respect des délais, coûts transport) Collaborer avec les équipes opérations, production et achats pour anticiper les besoins Traiter les imprévus et ajuster les plans en conséquence (retards fournisseurs, aléas transport) Rédiger des rapports et synthèses sur la planification et les flux transport Conditions[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi

Wittelsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Leader dans ses spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1 300 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Contrôleur de Gestion RH (H/F). Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier et du Directeur des Ressources Humaines, vous contribuez au développement, la production et l'analyse des outils de reporting des données de ressources humaines sur l'ensemble des entités du Groupe POULAILLON. Il s'agit d'une création de poste devant à terme permettre de réaliser les missions principales suivantes : - Être le garant de la fiabilité et de la pertinence des données nécessaires au contrôle de gestion de la masse salariale (Remontée des badgeages en paie, cohérence et exhaustivité[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Barentin, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous l'autorité de la coordinatrice du CSAPA, l'assistant-e socio éducatif a pour mission principale de contribuer à l'accompagnement socio-éducatif et à l'insertion globale des usagers confrontés à des problématiques d'addiction, en lien avec leur projet de soin. Sur le plan de l'accompagnement social et administratif, l'assistant-e socio éducatif aura en charge : - D'élaborer l'évaluation et le diagnostic social : Réaliser une évaluation globale de la situation sociale, administrative et financière de l'usager (logement, ressources, couverture sociale, emploi, etc.) en tenant compte de la problématique addictive. - D'informer, conseiller et accompagner l'usager dans l'instruction de ses dossiers et démarches (ouverture ou rétablissement de droits : CMU/CSS, RSA, AAH, MDPH, logement social, retraite, permis de conduire, etc.). - D'assurer l'interface et la médiation avec les partenaires sociaux externes (services sociaux de secteur, CAF, Pôle Emploi, Missions Locales, SIAO/hébergement, etc.) et orienter les usagers vers les dispositifs adaptés. - De soutenir l'usager dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet d'insertion sociale, professionnelle ou de formation Sur[...]

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Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le DAC, dispositif d'appui à la coordination des parcours de santé complexes, a pour objectif d'améliorer le service rendu à la population et de concourir à la structuration des parcours de santé. En Occitanie, le cadre d'intervention fixé par le référentiel de missions et d'organisation des Dispositifs d'Appui à la Coordination de l'ARS comporte trois missions : Mission 1 : Accueil, information et orientation en appui aux professionnels et aux usagers/patients Mission 2 : Appui aux parcours de santé individuels des personnes en situation complexes Mission 3 : Appui à la structuration territoriale des parcours de santé/vie Le(a) chargé(e) de projet structuration de parcours concourt à l'animation territoriale, qui vise à développer les liens entre les différents acteurs, à recenser les ressources disponibles, et à recueillir les ruptures observées dans les parcours de santé des patients. Il apporte des réponses de proximité, en s'appuyant sur l'existant, sur l'expertise des acteurs du terrain et sur le réseau des partenaires. Il impulse une dynamique sur le territoire, destinée à fluidifier les parcours de santé des patients. Il soutient et participe aux déclinaisons[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Six-Fours-les-Plages, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un important rattrapage des formations sécurité, nous recherchons un Assistant Formation disponible rapidement, capable d'assurer la gestion opérationnelle et administrative des formations obligatoires en sécurité. Vos principales missions seront les suivantes : -Coordination des prestataires de formation -Gestion et mise à jour des plannings, en fonction des disponibilités internes et des sessions fournisseurs -Envoi des convocations aux collaborateurs -Suivi des habilitations et autorisations réglementaires -Organisation des accueils sécurité pour les nouveaux arrivants -Planification des formations renforcées dans le cadre des parcours d'intégration -Participation au suivi administratif (tableaux de bord, traçabilité, archivage) Vous êtes : -sur une première expérience réussie en formation, administratif RH, ou HSE -A l'aise avec la planification, la gestion documentaire et le contact avec les prestataires -Rigoureux(se), réactif(ve), capable de gérer les priorités dans un contexte d'urgence -en Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook.) N'hésitez plus et lancez vous !

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Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sorgues, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients un Ouvrier création des espaces verts H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Mission en intérim longue durée à SORGUES. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez en charge de la création et l'entretien des espaces verts et vous contribuez à la beauté, à la fonctionnalité et à la durabilité des environnements extérieurs tels que les parcs,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DÉPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Grâce à vos connaissances[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un Assistant administratif Logistique & RH H/F pour intervenir sur site chez l'un de nos clients du secteur de l'énergie, afin d'assurer des missions d'appui administratif à dominante logistique, complétées par un volet de missions en ressources humaines. Vos missions Appui administratif - Activités logistiques * Accueil des visiteurs et gestion des accès au site (badges, véhicules, accompagnement) * Gestion du courrier entrant et sortant (réception, enregistrement, diffusion, envoi postal et électronique) * Appui à la gestion électronique des documents (GED) : intégration, mise à jour, contrôle des métadonnées, suivi des workflows * Gestion documentaire opérationnelle (classeurs, modèles de documents, revues de processus) * Gestion des fournitures et consommables (suivi des stocks, commandes, réception) * Organisation logistique des nouveaux arrivants * Organisation des déplacements professionnels (transport, hébergement, véhicules) * Gestion des salles de réunion et de leur logistique (réservations, aménagements, prestations associées) * Appui au système de management intégré (enregistrement des actions, suivi administratif) Appui administratif[...]