photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : - Coordonner les actions visant la pré liquidation de la paye, la vérification mensuelle de la cohérence globale et détaillée des éléments de rémunération, en assurant l'expertise et le suivi règlementaire et technique des opérations, en interface avec les différents partenaires et interlocuteurs - Assurer l'expertise et le suivi règlementaire et technique des rémunérations indemnités - Assurer le pilotage des activités dans un planning contraint - Contribuer au travail de prévision et de suivi de la masse salariale - Assurer les opérations de saisie pour la pré liquidation de la paye - Procéder aux vérifications post paye - Produire les états liquidatifs et les notifications - Assurer les activités de reporting - Assurer le suivi des paiements - Assurer le traitement des retours de la Direction générale des Finances publiques - Assurer le suivi en matière de régimes indemnitaires - Saisir, contrôler, analyser et corriger les anomalies de paye dans le SIRH - Conseiller et informer les agents sur leur rémunération - Initier ou suivre la mise en place des indicateurs ou tableaux de bord - Gérer les dossiers administratifs des agents Détail[...]

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : Gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences - Préparer avec les directions les dialogues de gestion avec le niveau régional - Suivre les campagnes annuelles (entretiens professionnels, avancement, régime indemnitaire) - Suivre les mobilités et les recrutements - Participer à l'élaboration du plan annuel de formation Organisation interne et dialogue social : - Accompagner la préparation des instances de dialogue social avec la directrice de la DDETSPP - Assurer la veille sociale avec l'assistante sociale - Veiller à la rédaction du document unique sur les risques professionnels - Suivre le budget de la structure en lien avec le service qui en a la charge Suivi de la qualité des services rendus : - Participer aux comités de direction du SGCD - Evaluer avec la directeur du SGCD la mise en œuvre du contrat de service et être force de propositions - Appui au suivi de la gestion du centre Romieu Missions spécifiques à la DDETSPP : - Participer aux comités de direction de la DDETSPP Missions transverses du SGCD : - Participer au déploiement du plan attractivité (cycle managers, accueil des nouveaux arrivants,[...]

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Ingénieur / Ingénieure assurance qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Woippy (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un Superviseur Qualité & Management H/F sur le secteur de Annonay (07) Missions Réaliser des premières missions de sécurisation et de retouche de pièces issues de fournisseurs (phase test). Contribuer au développement d'un potentiel business autour du portefeuille de service client: la sécurisation qualité, l'animation qualité (Lean management, 5S), la reprise de parc de véhicules finis, Métrologie, Retouches sur véhicules, Phase de développement (court / moyen terme) Dans un contexte de croissance de l'activité, le poste est amené à évoluer vers : la prise en charge du management d'une équipe sur site, le développement d'activités en périphérie d'Annonay et Lyon. Profil polyvalent et entrepreneurial, combinant compétences en qualité industrielle, management, sens du service et appétence commerciale. À terme - Responsabilités principales Management & organisation Manager l'ensemble des ressources humaines du site (≈ 40 personnes). Établir et gérer le planning du personnel. Assurer le reporting[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Monthermé, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous rejoignez une filière "Personnes âgées & Domicile" qui a à cœur de développer une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale. La filière se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel, aussi, la qualité de vie au travail des professionnels est au cœur de nos préoccupations. Poste Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante de l' EHPAD Saint Antoine. Vos missions quotidiennes en tant qu'Aide-Soignant (F/H/X) : Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le / la résident(e) dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet de vie personnalisé Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier Vous effectuez la liaison entre le / la résident(e)et le service pour maintenir la continuité des soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, compte-rendu des difficultés[...]

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Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour nos agences de Château Gontier et Laval Description du[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Challans Description du poste : Dans[...]

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Expert-comptable / Experte-comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

L'Expert-Comptable Directeur assure la responsabilité technique de l'ensemble des dossiers comptables et fiscaux des clients de l'AGC Antilles-Guyane, dans le strict respect de l'Ordonnance du 19 septembre 1945 qui régit l'Ordre des Experts-Comptables. Il pilote l'excellence technique des services comptables en encadrant les équipes et en garantissant la conformité, la régularité et la sincérité des tenues comptables pour nos 287 adhérents. MISSIONS PRINCIPALES : - Supervision technique des dossiers clients - Encadrement et management de l'équipe comptable - Gestion budgétaire et analytique de l'association - Relations avec la direction et le Conseil d'Administration COMPÉTENCES ET PROFIL REQUIS 4.1 Formation et qualifications obligatoires Le candidat doit impérativement être titulaire du diplôme d'Expert-Comptable et être inscrit au tableau de l'Ordre des Experts-Comptables de la Guadeloupe. Cette qualification est indispensable pour exercer légalement les responsabilités assignées à ce poste et pour assurer la conformité réglementaire de l'Association. Un niveau Bac+5 minimum est exigé. 4.2 Expérience professionnelle Une expérience minimale de 10 ans en expertise comptable[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

-, 972, Martinique, Martinique

Vos missions en qualité d'assistant(e) administratif(ve) RH/Paie et polyvalent(e) seront d'aider les équipiers polyvalents et d'effectuer des missions d'administration du personnel et de paie. De ce fait, vous assurez les opérations ci-dessous : Collecter le besoin en personnel, assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs (DPAE, contrats de travail, visites médicales, uniformes, etc.) Assurer le suivi administratif et le contrôle des planifications et du temps de travail du personnel Collecter les éléments variables de paie et traiter toutes les informations relatives à la gestion du personnel (attestations, modifications de contrat, déclarations de grossesse, demandes de formation, accident du travail, etc.) Assurer la gestion des contentieux et du disciplinaire (sanctions, convocations, notifications) avec la responsable RH Assurer le suivi des formations et des certifications des collaborateurs Assurer la tenue des reporting sociaux Assurer la gestion des feuilles de caisse, des remises de fonds, des repas employés Assurer le suivi du comptage de caisse et des dépôts, des pertes, etc. Analyser les écarts de caisse Suivre les indicateurs de performance Gérer la[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Dans le secteur de la sécurité privée, vous serez en charge de: Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, disciplinaire, procédures de licenciement) Suivi des obligations légales et sociales Gestion de la paie en lien avec le service comptable Pilotage des recrutements Relations avec les organismes sociaux Conseil auprès de la direction Gestion des demandes de subvention Réalisation des déclarations sociales

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Technicien(ne) administratif(ve) de banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cayenne, 97, Guyane, -1

Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination ! Randstad Cayenne recherche pour son client un(e) Responsable d'activité / Agent de planning (H/F) pour une mission sur Cayenne. Vos missions : Élaboration et suivi des plannings d'intervention Coordination des équipes terrain Optimisation des tournées et des ressources Suivi de l'activité et reporting Interface avec les clients et les équipes Profil recherché : Expérience en planification ou exploitation Bonne capacité d'organisation et de réactivité Maîtrise des outils informatiques Sens des priorités et esprit d'équipe Conditions : Mission d'intérim Poste basé à Cayenne

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Transport

Saint-Just, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La société Ulogistqiue recherche un(e) alternant(e) RH pour valider un BAC+3 Mission: Gestion administrative du personnel: gestion des temps, suivi des visites médicales, éléments variables de paie... Recrutement: pré sélection des CV, mise en place et suivi du processus d'intégration des nouveaux collaborateurs Gestion administrative des intérimaires Si vous êtes intéressé(e) par ce poste venez rencontrer l'employeur lors du MARKET DE L'EMPLOI le 25 MARS 2026 entre 9h00 et 17h30 à AINTEREXPO

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Les missions principales consistent à évaluer et co-construire le Projet d'Accompagnement Sportif. Cela inclut l'évaluation des capacités physiques, des motivations et des besoins des personnes accompagnées. Il est important de favoriser l'expression des attentes et des objectifs sportifs avec la personne et son entourage. Participer à l'élaboration et à l'évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement en intégrant les activités physiques et sportives comme support éducatif et inclusif est également une mission clé. Concevoir et planifier des programmes d'activités sportives adaptés aux objectifs individuels et collectifs fait aussi partie des missions. La mise en œuvre et la coordination des activités sportives sont également des missions principales. Cela comprend l'encadrement et l'animation de séances d'activités physiques et sportives adaptées. Adapter les pratiques sportives aux capacités, aux contraintes et aux situations de handicap ou de fragilité est crucial. Assurer la sécurité des personnes, du matériel et des installations est une priorité. Organiser et coordonner des projets sportifs individuels et collectifs est également important. Développer les partenariats[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Les missions seront évolutives avec un montée en[...]

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Tourneur / Tourneuse sur Commande Numérique -CN-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Symphorien, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ENTREPRISE Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 100 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION NIORT recherche actuellement pour l'un de ses clients, un industriel, un Tourneur commande numérique H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Sous l'autorité du responsable d'atelier, à partir des plans de nos clients, vous aurez la charge de la programmation des pièces, du réglage des machines et de leur conduite en production. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes[...]

photo Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chef-Boutonne, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ENTREPRISE Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 100 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION NIORT recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans les réseaux électriques/éclairage public, un technicien BE/méthodes en CDI pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. VOS MISSIONS / TECHNIQUE : * Effectuer les relevés sur le terrain * Réaliser les calculs, les plans à partir de logiciels spécifiques * Etablir le listing du matériel correspondant * Elaborer son étude[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Dans le cadre de ses dispositifs d'accompagnement sanitaire et social auprès des personnes en situation de grande précarité, la FALEP - Ligue de l'Enseignement de Corse recrute un(e) assistant(e) de service social à temps complet, intervenant de manière mutualisée au sein des ACT hors les murs, de l'EMSP et de l'ESSIP. Sous l'autorité de la Direction, l'assistant(e) de service social aura pour missions de : - Réaliser des évaluations sociales approfondies des situations. - Identifier les besoins, les ressources et les freins des personnes accompagnées. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement. - Accompagner les usagers dans l'accès et le maintien de leurs droits (santé, logement, ressources, protection sociale). - Agir pour lever les freins sociaux à l'accès aux soins. - Travailler en étroite articulation avec les professionnels de santé. - Participer aux réunions pluridisciplinaires, de synthèse et de régulation. - Assurer la coordination des interventions sociales dans une logique de prise en charge globale. - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire. -[...]

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Chargé(e) de l'information promotionnelle du médicament

Emploi Electricité

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Missions principales : Le Chargé d'Affaires Télécom Fibre Optique est responsable du chiffrage, de l'évaluation financière, et du pilotage opérationnel des projets de déploiement de réseaux fibre. Il coordonne les équipes internes et sous-traitantes, assure le suivi des coûts, délais et qualité, et contribue activement à la réussite technique et économique des affaires. Missions et responsabilités : 1. Chiffrage et études financières : -Analyser et appréhender les consultations client. -Réaliser les métrés à partir des plans, bases SIG ou dossiers d'ingénierie. -Évaluer les ressources nécessaires (main d'œuvre, matériel, prestations externes). -Élaborer des devis détaillés (bordereaux opérateurs, prix unitaires internes). -Proposer des variantes techniques ou économiques optimisées. -Participer à la préparation des mémoires techniques et des offres commerciales. 2. Encadrement des équipes et coordination des travaux : -Coordonner et encadrer les équipes internes affectées à l'étude ou à l'exécution. -Gérer les sous-traitants : planification, contrôle des rendus, suivi qualité. -Participer aux réunions de lancement et d'avancement avec les équipes terrain. -Veiller au[...]

photo Animateur / Animatrice de village de vacances

Animateur / Animatrice de village de vacances

Emploi Hôtellerie - Camping

Prunières, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Nous recherchons pour notre Camping La Presqu'île DEUX futurs animateurs (H/F). Si vous avez de l'expérience en animateur (H/F)d'un établissement touristique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est pour vous ! *du 29/06/2026 au 30/08/2026* 1 poste animateur (H/F) MINI CLUB : (pour les enfants de 5 a 12 ans) 1 poste animateur (H/F) SPORT- ADOS Missions principales : 1. Animation et Activités : -Organiser et animer des activités pour les clients, en assurant un environnement ludique et sécurisé. -Développer des programmes d'animation adaptés à différents publics. -Concevoir et organiser les programmes d'animation. -Réaliser les animations de journées et de soirées. 2. Coordination des Événements : -Collaborer avec les autres services pour organiser des événements spéciaux. -Assurer la logistique et la coordination des activités. 3. Satisfaction Client : -Veiller à la satisfaction des clients en assurant des activités de haute qualité. -Traiter les réclamations et les demandes des clients de manière efficace et professionnelle. -Assurer la satisfaction des vacanciers en matière d'animation. 4. Gestion des Ressources : -Gérer le budget et les[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Hôtellerie - Camping

Prunières, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

** Poste à pourvoir du 15/06/2026 au 15/09/2026** - Contrat saisonnier temps plein - NON LOGE Nous recherchons pour notre Camping La Presqu'île notre futur Technicien - agent d'entretien technique. Si vous avez de l'expérience en Technicien - agent d'entretien technique d'un établissement touristique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est pour vous ! Missions principales : -Maintenance Technique et Polyvalence : -Assurer la maintenance courante des bâtiments, des hébergements et des équipements techniques. -Réaliser des travaux de plomberie, d'électricité, de menuiserie et de peinture. -Entretenir les espaces verts et les jardins pour assurer un environnement agréable et sécurisé. -Assurer la maintenance et l'entretien des installations techniques. -Effectuer les réparations et les travaux de rénovation. -Réaliser de petits travaux espaces verts. 2 .Gestion des Équipements et des Ressources : -Veiller au bon fonctionnement des équipements et des installations techniques. -Utiliser des outils numériques pour le suivi et la gestion des ressources. -Participer à la gestion des stocks de matériel. 3.Satisfaction Client et Qualité de Service : -Contribuer[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Electricité

Sébazac-Concourès, 12, Aveyron, Occitanie

Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion administrative du personnel et participez activement au développement des talents de l'entreprise. Votre rôle est central et combine gestion rigoureuse et contact humain. Vos missions principales : Gestion de la Paie & Administration : Collecte et saisie des éléments variables (gestion des heures, absences, congés). Préparation et contrôle des bulletins de salaire. Établissement des déclarations sociales (DSN). Gestion des formalités d'entrée et de sortie (contrats, avenants, STC). Recrutement & Intégration : Rédaction et diffusion des offres d'emploi. Tri des CV et présélection téléphonique. Conduite des entretiens de recrutement. Organisation du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs. Suivi RH : Mise à jour des dossiers individuels. Réponses aux questions quotidiennes des salariés.

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chargé d'affaires GSM h/f Le Chargé d'Affaires GSM est responsable du pilotage technique, financier et contractuel des projets de déploiement et de modernisation de sites radio (pylônes, toitures, terrasses, indoor), de la phase étude jusqu'à la réception client. Il garantit la rentabilité des affaires, le respect des délais et la conformité aux exigences des opérateurs mobiles. Activités et responsabilités Développement et gestion commerciale Répondre aux consultations et appels d'offres opérateurs / towercos Analyser CCTP et exigences techniques (4G / 5G) Élaborer les offres techniques et financières Négocier les conditions contractuelles Assurer la relation client et le suivi contractuel Préparation et organisation des projets Valider les études techniques (APS / APD / EXE) Planifier les interventions (neuf, swap, upgrade, maintenance) Définir les moyens humains et matériels Consulter et piloter[...]

photo Agent(e) administratif(ve) middle-office marché

Agent(e) administratif(ve) middle-office marché

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) gestionnaire de marchés autonome et rigoureux pour rejoindre notre équipe pour un CDD/CDI/mutation à pourvoir de suite ! Vos missions principales : Au sein de la Direction des Ressources Humaines et Matérielles, sous l'autorité de la coordinatrice achats, vous serez en charge d' : - Assurer la fonction achat de Clairvivre au quotidien - Rédiger les appels d'offre et suivre l'execution de marchés - Aider et conseiller les services concernant la définition du besoin, les demandes de devis ou des études d'opportunités - Gérer le fonctionnement et les autorisations d'utilisation de la carte achat - Suivre la gestion des stocks - Suivre des indicateurs de pilotage (avancement des marchés en cours ; calendrier...) - Contribuer à des projets transverses - Participer au développement d'une ou plusieurs filières d'achats au sein du GCS Achats en Nouvelle Aquitaine Profil recherché : Expérience de 2 ans minimum dans le domaine des achats exigée Maîtrise des spécificités de l'achat et des marchés publics apprécié Niveau Bac +2 (BTS Achats...) apprécié Savoir rendre compte Réactivité, autonomie et rigueur Sens du travail en équipe et en réseau Capacité[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Condom, 32, Gers, Occitanie

Le Centre de Ressources Territorial (CRT) propose des solutions d'accompagnement permettant aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible. Il favorise le maintien à domicile grâce à un accompagnement renforcé, coordonné et gradué, tout en mutualisant les ressources gérontologiques du territoire (EHPAD, services autonomie à domicile, partenaires médico-sociaux). Cette mission s'articule autour de deux volets : - Volet 1 : Favoriser l'accès aux soins et à la prévention en mutualisant les compétences gérontologiques disponibles sur le territoire au bénéfice des professionnels, des personnes âgées et de leurs aidants. - Volet 2 : Proposer une offre de services renforcée via la coordination des professionnels intervenant à domicile et l'expertise du CRT dans l'accompagnement de la perte d'autonomie. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le CRT Ténarèze Armagnac recrute un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État Coordinateur(trice) (IDEC). Missions principales 1. Coordination et mise en œuvre du CRT Réaliser les visites à domicile lors de l'admission et décider de l'admission en collaboration avec le médecin coordonnateur et la direction Procéder[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'ETABLISSEMENT : Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) et ses dispositifs associés sont intégrés au Pôle Asile Hébergement Insertion (PAHI) dont la mission est d'accueillir, d'héberger et d'accompagner des personnes en situation de précarité sociale, administrative ou psychologique. DESCRITPION DU POSTE : Sous l'autorité de la Direction vous êtes membre de l'équipe de direction du PAHI. A ce titre vous partagez les valeurs de l'Association et soutenez la direction dans la mise en œuvre des orientations stratégiques associatives et participez à l'élaboration des stratégies d'établissement et à leur mise en œuvre. Vous êtes l'intermédiaire entre la direction et l'équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle d'interface et votre mission principale est d'encadrer les équipes et coordonner des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers du CHRS, de l'hébergement d'urgence, de l'accueil de femmes victimes de violences, ainsi que l'Atelier d'Adaptation à la Vie Active (AAVA). Missions principales : - Pilotage opérationnel du CHRS et des dispositifs associés : coordination des actions, suivi des projets de service, animation de la dynamique[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Lieu d'exercice : Angers (déplacements possibles à Segré/Saumur) Durée de la mission : 02/03/2026 au 31/08/2025 Statut : poste temporaire de contractuel (CDD) Quotité : 100% Salaire : catégorie A - selon expérience et niveau de diplôme Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Sous l'autorité du Responsable de production, le coordonnateur(ice) pédagogique est le pivot opérationnel de l'équipe pédagogique. Il ou elle garantit la mise en œuvre de l'offre de formation, anime les équipes de formateurs et assure le suivi de la qualité des parcours, tant pour les stagiaires de la formation continue que pour les apprentis. Ingénierie et Organisation Pédagogique : - Concevoir et adapter les[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS à la Résidence Autonomie Claire Fontaine à St Crespin sur Moine Un ou Une AGENT DE SERVICE Filière Sociale - Cadre d'emplois de Catégorie C - Grade d'agent social - Poste permanent de fonctionnaire ou de contractuel en CDD d'un an renouvelable à pourvoir au 1er avril 2026 - temps non complet (50%) Sous l'autorité de la Responsable de la Résidence Autonomie Claire Fontaine à St Crespin sur Moine, vous assurez vos missions auprès de personnes âgées dans un lieu où ils gardent leur indépendance tout en ayant des temps communs et de partage. Missions : - Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne, - Assurer la réalisation de tâches quotidiennes liées à l'intendance (Service des repas, entretien du linge, entretien des locaux .), - Maintenir un environnement confortable et sécurisé pour les résidents et leur proposer des activités et animations adaptées à leur niveau d'autonomie. Profil : - Expérience du travail avec des personnes âgées souhaitée, - Aimer l'animation serait un plus, - Esprit d'équipe et d'initiative, - Capacité d'écoute et sens relationnel, - Autonomie et sens des responsabilités, -[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Hannonville-sous-les-Côtes, 55, Meuse, Grand Est

Le pôle gérontologique d'Hannonville sous les Côtes (Résidence Autonomie des Côtes de Meuse - EHPAD St Georges - Centre de Ressources Territorial) recherche un/une Aide-Soignant(e). Vous travaillerez dans un environnement familial bienveillant pour accompagner 52 résidents en EHPAD. Vous aurez l'occasion, si vous le souhaitez, de varier vos missions en réalisant des accompagnements à domicile dans le cadre du Centre de Ressources Territorial. L'esprit d'ouverture et de construction prévaut dans l'organisation de l'activité COMPETENCES DU POSTE : * Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne * Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier * Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention * Surveiller l'état de santé d'une personne Salaire brut = 2297€ / mois (convention collective 51 rénovée) Dimanche/férié : complément 7.053 €/Heure Forfait Nuit 12.412 Euros + reprise ancienneté

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

descriptif du poste- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, suivi des visites médicales)- Saisi des dossiers d'embauche- Contrats et avenants- Validation des variables de paie- Archivage administratif- Mettre à jour les indicateurs RH et assurer le suivi des absencesprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience.- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)-

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Electricité

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion administrative du personnel et participez activement au développement des talents de l'entreprise. Votre rôle est central et combine gestion rigoureuse et contact humain. Vos missions principales : Gestion de la Paie & Administration : Collecte et saisie des éléments variables (gestion des heures, absences, congés). Préparation et contrôle des bulletins de salaire. Établissement des déclarations sociales (DSN). Gestion des formalités d'entrée et de sortie (contrats, avenants, STC). Recrutement & Intégration : Rédaction et diffusion des offres d'emploi. Tri des CV et présélection téléphonique. Conduite des entretiens de recrutement. Organisation du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs. Suivi RH : Mise à jour des dossiers individuels. Réponses aux questions quotidiennes des salariés.

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Tourisme - Loisirs

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Rejoignez une association engagée dans l'éducation populaire et le bien-être au travail ! Vous souhaitez contribuer au développement éducatif et social d'un territoire, au sein d'un réseau engagé dans les valeurs de l'éducation populaire ? CDI (avec modulation du temps de travail sur 33h00) Dans le cadre de l'accompagnement du Territoire de Peyrestortes - Baixas - Calce, les Francas recrutent un-e Coordonnateur-trice de Territoire et Chargé-e de coopération CTG. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un passage de relais lié à un départ à la retraite. Déplacements réguliers avec véhicule personnel contre défraiements Conditions de travail et risques professionnels : Poste basé au siège de l'association en alternance avec le territoire d'intervention avec déplacements réguliers sur le territoire départemental. Déplacements ponctuels en région, en France ou à l'étranger selon les projets. Travail prolongé sur écran. Nombreux échanges partenariaux et institutionnels. Poste : - Pilote et anime la Convention Territoriale Globale (CTG) en conformité avec le cahier des charges de la CAF et les orientations associatives. - Coordonne et accompagne les structures éducatives[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? Pontoon, leader dans l'externalisation de solutions RH (recrutement, gestion de l'intérim et de la formation professionnelle) cherche à renforcer ses équipes. Le contexte : Nous recherchons, dans le cadre du développement de notre prestation, un poste de Chargé(e) de Mission RH H/F en CDI, sur site client, pour intervenir sur le pilotage externalisé du recours à la main d'œuvre flexible à MACON. Rattaché(e) au manager opérationnel, vous intégrez une équipe projet localisée sur plusieurs sites client en France. Vous serez en contact direct avec l'ensemble des acteurs intervenants dans le process : service RH, managers opérationnels, agences d'emploi. Vous êtes garant de l'optimisation du process et du respect des engagements. Votre poste en résumé : Interlocuteur privilégié dans le gestion de l'intérim et au cœur de l'activité au quotidien, vous êtes le lien entre le client et les agences d'emplois. Sur le pilotage du travail temporaire, vous intervenez sur : - Le suivi des effectifs intérimaires et la planification des besoins, - Le pilotage des partenaires agences d'emploi, - Le suivi des indicateurs liés au recours au travail temporaire, - Le[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Aubin-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Intégrez la division Agri Solutions de BASF en France, où nous produisons des solutions agricoles innovantes et durables pour optimiser la productivité des cultures. Êtes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché à la Direction technique du site, votre mission principale est de contribuer aux activités de gestion administrative. A ce titre, vous serez amené à : - Contribuer au suivi documentaire du processus ISO de maintenance et travaux neufs (mise à jour d'indicateurs, suivis formations.) ; - Effectuer le suivi documentaire des entreprises intervenantes (badges, suivi d'heures, communication, suivi certificats/habilitations.) ; - Organiser les réunions d'équipes ou avec entreprises intervenantes, saisie de compte rendus (avec les responsables techniques) ; - Contribuer au processus de sélection, qualification des prestataires[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Cesson, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

OFFRE DE STAGE : Stage entre 1 et 2 mois maximum Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 Pas d'alternance Non rémunéré Héméra propreté, société de nettoyage, basé à Cesson (77). Vous aurez en charge les missions suivantes : - Gestion des embauches CDI/CDD - Suivi des périodes d'essai : Suivi hebdomadaire et gestion des relances et envoi du courrier fin de période d'essai dans les délais en vigueur - Mise en place des RDV de visites médicales - Suivi des fins de CDD - Suivi des absences - Gestion de l'administration du personnel (Saisie des congés et attestations ou courriers de refus, Attestations de salaires, déclarations d'accident de travail, Saisie des modifications fiches salariés et suivi demandes diverses / Alertes, Réponse documentation exploitation, Gestion du courrier et Archivage informatique et physique de l'ensemble des documents) - Réalisation des dossiers de formation

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Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Votre rôle : En tant que Gestionnaire Moyens Généraux, vous serez un acteur clé de la gestion des ressources et des services qui assurent la fluidité des opérations au quotidien. Vous gérerez la flotte de véhicules de l'entreprise ainsi que le parc de téléphonie mobile, tout en garantissant le respect des procédures et l'optimisation des coûts et processus. Vos missions principales : - Gestion de la flotte de véhicules- Veiller à l'application des conditions négociées pour les commandes émises- s'assurer de l'approvisionnement et de la restitution des véhicules et des éléments associés ( carte carburant, badge télépéage, équipements,..) dans le respect des conditions contractuelles et des délais , sur le périmètre confié- Participer à mettre à jour l'inventaire précis de tous les véhicules de la flottes et éléments associés- Suivi et optimisation de la flotte véhicule- Saisir les données nécessaires au suivi des indicateurs pour assurer un reporting, mesurer les impacts et optimiser la gestion de la flotte véhicules- Participer au déploiement de la Car Policy auprès des utilisateurs et veiller à son application- faciliter la mise en œuvre des process et règles internes auprès[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 000 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de notre projet stratégique et du développement de notre politique RH, nous recrutons un(e) Référent(e) RH. Véritable partenaire RH de proximité, vous intervenez en tant que relais opérationnel auprès des managers et des collaborateurs sur votre périmètre. Vous les accompagnez au quotidien sur l'ensemble des sujets RH et apportez un premier niveau de conseil opérationnel. Ce poste, très ancré sur le terrain, implique des déplacements réguliers dans les agences du département de votre secteur. Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée d'un an. VOS MISSIONS : 1) Proximité terrain & accompagnement des transformations RH - Être un relais RH de proximité pour les collaborateurs et les managers - Assurer un rôle d'écoute et de conseil sur les sujets RH (organisation,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Assurances

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions et activités : - Assurer la gestion administrative d'un portefeuille d'établissements multi-conventions : o Réaliser les formalités d'embauche Réaliser une simulation de paie Réaliser la DPAE Vérifier la validité du titre de séjour avec autorisation de travail Rédiger le contrat de travail CDD/CDI et les avenants éventuels Gérer des contrats à durée déterminée Insertion/avec transmission DSN Créer le dossier du salarié dans CEGI (Compléter tous les paramètres: enfants, numéro de tél.) et mettre à jour le dossier si besoin Ouvrir des accès Web employé sur Octime Compléter la fiche employé (EVP, population) sur Octime Constituer le dossier administratif salarié (numérique) Réaliser l'adhésion du salarié à la mutuelle Assurer le suivi des dispenses de mutuelle - Assurer le traitement administratif des arrêts de travail : o Saisir les Absences CPAM en la qualifiant sur OCTIME o Réaliser les attestations CPAM o Assurer le suivi des IJSS et le contrôle du remboursement o Ouvrir le dossier prévoyance o Assurer le suivi IJ prévoyance o Réaliser la déclaration d'accident du travail dans les délais - Encadrer administrativement les procédures disciplinaires[...]

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Expert / Experte juridique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses clients 1 Responsable des pôles juridiques, des marchés, des instances et des ressources humaines, en CDD sur Lons-le-saunier. VOTRE MISSION Partie juridique - Conseiller juridiquement : Conseiller les élus et les services sur les risques juridiques et obligations réglementaires +assurer la conformité des actes et procédures du syndicat ; - Sécurisation des actes juridiques : Organiser le contrôle préalable des actes (délibérations, décisions, arrêtés...) + rédiger les conventions, contrats, protocoles, consultations ; - Contentieux et précontentieux : Gérer les litiges en lien avec les services et les conseils juridiques ; - Veille juridique et prospective : Mettre en place et piloter un dispositif de veille juridique + Organiser la diffusion ciblée des informations aux équipes et élus ; Partie marchés - Pilotage des marchés publiques : Elaborer et suivre les procédures d'achats publics + rédiger le cahier des charges, contrats types et superviser l'attribution des marchés ; - Suivre les instances de la collectivité : Préparer les réunions des commissions, comités, bureaux etc... Etablir les ordres[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous aimez le contact avec le public et vous êtes à l'aise avec les tâches administratives ? Rejoignez notre équipe d'agents de proximité à Sèvremoine. Sèvremoine s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services à la Population - Service Proximités 2 AGENTS ADMINISTRATIFS ASSURANT DES FONCTIONS D'ACCUEIL Filière Administrative - Cadre d'emplois de Catégorie C - Grade d'Adjoint administratif territorial - Emplois permanents de titulaire ou à défaut contractuel - Un poste à temps complet et un poste à temps non complet (50%) - horaires réguliers. Au sein de la Direction des Services à la Population et sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de service Proximités, vous assurez l'accueil du public dans plusieurs mairies annexes pour l'exécution des missions de proximité en relation avec les citoyens (état-civil, élections, cimetière, etc.). Vous avez également la charge de la gestion des diverses agences postales communales implantées dans les locaux des mairies annexes. Description du poste Vos missions principales : - Réaliser la gestion des services en relation[...]

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Responsable développement / Business Developer

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brûlon, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans le cadre de la croissance de son réseau, notre client industriel basé à brûlon recrute un(e) responsable développement ressources humaines pour piloter le pôle recrutement et formation sur environ 400 collaborateurs. vous serez un business partner auprès des managers, force de proposition pour attirer, développer et fidéliser les talents. vos missions principales recrutement comprendre les besoins en compétences et sourcer les profils (jobboards, réseaux, approche directe) conduire les entretiens et coordonner les processus de sélection piloter le recrutement en alternance et développer les partenariats écoles / cfa promouvoir la marque employeur et suivre les indicateurs de performance formation & développement des compétences déployer le plan de développement des collaborateurs et piloter les actions de formation accompagner la montée en compétences et coordonner les parcours professionnels développer les partenariats France Travail et promouvoir les dispositifs CQP, POEC, POEI projets transverses et développement RH participer à la structuration des processus et outils RH contribuer à des projets onboarding, mobilité interne, marque employeur assurer[...]

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Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Administrations - Institutions

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Préfecture du Doubs recrute plusieurs agents administratifs pour renforcer ses équipes au sein du Centre d'Expertise et de Ressources des Titres (CERT) Le Centre d'Expertise et de Ressources des Titres (CERT) assure la gestion des procédures de délivrance du certificat d'immatriculation des véhicules pour 20 départements du quart nord-est de la France. Missions principales : - Instruire, contrôler et valider les dossiers d'immatriculation déposés sur le site ants.gouv.fr et via les différentes téléprocédures (demandes de nouveaux certificats d'immatriculation, modifications, corrections, véhicules importés, etc.). - Participer aux missions poly-valentes du service : traitement de cas complexes, renforts sur d'autres bureaux du CERT, opérations de déstockage. - Contribuer à la chaîne de soutien à l'usager (CSU) : assistance sur l'utilisation des outils ou téléprocédures, communication via messagerie interne, dans le respect des engagements qualité de la labellisation « Qual-ATE ». - Détecter et signaler toute suspicion de fraude lors de l'instruction des dossiers. Spécificités du poste : - Travail administratif avec exigence de productivité, de[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Economie - Finances

Plouzané, 29, Finistère, Bretagne

Généralités / Contexte du poste La Direction technique REM assure des missions d'expertise, de diffusion des connaissances et de re-cherche dans les domaines de l'eau, des risques, du littoral, des énergies marines renouvelables, des transports maritimes et fluviaux et de l'innovation et du numérique. Au sein du Cerema, elle porte l'expertise technique, pilote la production et les offres de service, assure le suivi des grands comptes na-tionaux. Le Secrétariat général assure les missions de gestion de proximité des ressources humaines, pilotage budgétaire, immobilier, moyens généraux et hygiène et sécurité. Le bureau Logistique et Hygiène et Sécurité a en charge la gestion des prestations de services, des es-paces et équipements de travail. Il définit et met en œuvre les actions d'entretien courant des bâtiments et des véhicules, les opérations d'archivage. Le poste est basé sur le site de Plouzané (29). Finalités / Missions du poste Au côté de la responsable de site, le-la Technicien(en) de site met en œuvre les actions suivantes : - Assurer l'information de 1er niveau, la réception et le transfert du courrier, des colis et des palettes - Participer à la vie logistique[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans un rôle central d'appui à la direction, l'Assistant.e administratif.ive contribue au bon fonctionnement administratif, organisationnel et transversal des établissements et services. L'Assistant.e administratif.ive assure à ce titre : - Une participation active à la gestion administrative, technique et comptable, - Un appui à la direction des établissements et services, - Un rôle de référence sur la gestion des ressources humaines. MISSIONS : 1. Gestion administrative, technique et financière - Administrative : gérer des boites mails génériques, réceptionner le courrier, organiser des réservations de salle, gestion documentaire, rédiger des documents (courriers, comptes-rendus, etc.), réaliser des tableaux de bord. - Technique : réaliser/suivre les commandes, assurer le suivi administratif des contrats en lien avec le service technique, contrôler les échéances, suivre les dossiers d'exonération des taxes. - Comptable : Tenir les caisses et assurer le suivi, collecter et transmettre les pièces comptables, ventiler les factures 2. Appui à la direction - Analyser les dossiers et réaliser des synthèses, - Participer à la rédaction de projets - Préparer et fiabiliser[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Chateaugiron, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

RESSOURCEA est un réseau Breton de micro-crèches constitué en GIE (Groupement d'Intérêt Économique), dont la vocation est de mutualiser les ressources, les compétences et les outils de gestion au service de structures d'accueil du jeune enfant. Fondé sur des valeurs de bienveillance, de respect et d'enrichissement mutuel, le GIE accompagne ainsi 10 micro-crèches réparties sur le territoire breton. Au cœur de notre projet d'établissement se trouve une conviction forte : chaque enfant mérite un accueil de qualité, et chaque famille mérite d'être soutenue dans son parcours. RESSOURCEA s'engage à : Offrir des environnements d'accueil sécurisants, stimulants et bienveillants pour les jeunes enfants de 0 à 3 ans Accompagner les familles dans la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale Valoriser et professionnaliser les métiers de la petite enfance Mutualiser les bonnes pratiques et les ressources pédagogiques au sein du réseau Promouvoir des projets d'établissement innovants, ancrés dans les réalités locales bretonnes Véritable pivot entre les familles, les partenaires institutionnels et les équipes terrain, cette collaboratrice assure la première image du[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'ETABLISSEMENT : Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) et ses dispositifs associés sont intégrés au Pôle Asile Hébergement Insertion (PAHI) dont la mission est d'accueillir, d'héberger et d'accompagner des personnes en situation de précarité sociale, administrative ou psychologique. DESCRITPION DU POSTE : Sous l'autorité de la Direction vous êtes membre de l'équipe de direction du PAHI. A ce titre vous partagez les valeurs de l'Association et soutenez la direction dans la mise en œuvre des orientations stratégiques associatives et participez à l'élaboration des stratégies d'établissement et à leur mise en œuvre. Vous êtes l'intermédiaire entre la direction et l'équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle d'interface et votre mission principale est d'encadrer les équipes et coordonner des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers du CHRS, de l'hébergement d'urgence, de l'accueil de femmes victimes de violences, ainsi que l'Atelier d'Adaptation à la Vie Active (AAVA). Missions principales : - Pilotage opérationnel du CHRS et des dispositifs associés : coordination des actions, suivi des projets de service, animation de la dynamique[...]

photo Directeur / Directrice de bibliothèque

Directeur / Directrice de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

A la tête d'une équipe de 18 agents, vous pilotez la concrétisation des projets validés par l'Assemblée départementale. VOS MISSIONS : - Assurer la mise en œuvre du schéma de de développement de la lecture publique, son évaluation, et conduire la stratégie définie pour adapter l'offre de services et de ressources, à l'évolution de la société et du rôle des bibliothèques (pratiques culturelles, mobilité, évolution technologique) - Encadrer l'équipe et piloter le budget - Mettre en place une politique d'actions culturelles sur le territoire - Contribuer à la professionnalisation des équipes de bibliothèques en proposant un plan annuel de formation - Développer des partenariats avec les structures culturelles, éducatives et sociales locales - Renforcer le rôle de centre de ressources pour l'ensemble des partenaires départementaux (numérique, ingénierie, culturelle, conseils, etc.) et jouer un rôle d'expertise et de suivi des projets de lecture publique et des EPCI (construction, réhabilitation, mise en réseau.) Pour davantage de précision : Des déplacements sont à prévoir régulièrement au gré des besoins du territoire et des manifestations de la BDM (un véhicule de service[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blénod-lès-Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein du service RH, rattaché(e) au responsable RH et à la gestionnaire formation-Emploi, vous serez chargé(e) de : - Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences Définition des besoins avec les responsables de service Gestion du budget - Suivre et coordonner les formations réglementaires - Mettre en place les formations de développement des compétences - Mettre à jour les fiches formation au poste de travail - Participer à la gestion de la population Alternants / Stagiaires Campagnes de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, relations écoles, participation aux forums) Mettre en place les contrats Organiser la journée d'intégration - Assurer un soutien ponctuel à la gestionnaire ADP / Paie - Suivre les visites médicales d'embauche et périodiques - Participer à la communication interne RH Ce poste est-il fait pour vous ? Pour mener à bien cette mission : Vous préparez un diplôme dans le domaine RH et possédez idéalement une première expérience dans ce domaine. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur, votre organisation et votre discrétion. Une aptitude avérée pour le travail d'équipe[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Palais, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 035-2026-DG Date de publication : 6 mars 2026 Date limite de candidature : 30 mars 2026 Poste à pourvoir : dès que possible Type d'emploi : emploi permanent Catégorie : C Cadre d'Emplois : Adjoints administratifs territoriaux Ouverture : recrutement par voie statutaire Temps de travail : temps complet Lieu de travail : Saint-Palais - Maison de la Communauté du pôle territorial Amikuze (à titre principal), Maison des Services et Médiathèque (à titre ponctuel) Permis : B exigé (déplacement du minibus mis à disposition des associations et autres déplacements liés à la vie quotidienne du pôle) Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle territorial Amikuze CONTEXTE : La Maison de la Communauté du Pôle Territorial Amikuze assure un accueil de proximité des usagers et des services de la Communauté d'Agglomération Pays Basque. Dans ce cadre, la direction Territoires et Proximité recrute un agent administratif d'accueil polyvalent (F/H) assurant l'accueil physique et téléphonique, le secrétariat, l'administration générale et le suivi logistique du pôle territorial Amikuze. MISSIONS ET ACTIVITES : En lien avec la coordonnatrice Ressources[...]

photo Monteur / Monteuse de palettes

Monteur / Monteuse de palettes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Secondigné-sur-Belle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ENTREPRISE Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 100 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION NIORT recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la transformation du bois, un agent de production en intérim longue durée pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. MISSIONS Le poste consiste à trier les planches de bois, les assembler et les clouter pour former une palette. Vous travaillez en binôme, et devrez respecter une cadence demandée. CONDITIONS DE TRAVAIL *[...]

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Chargé(e) de l'hygiène et de la sécurité du travail en ind

Emploi Transport

Rivery, 80, Somme, Hauts-de-France

KEOLIS Amiens recrute actuellement 1 Alternant.e de niveau Bac + 2 ou Bac + 3 souhaitant préparer une Licence ou un Master en QHSE à compter de septembre 2026 pour son Centre d'Exploitation et de Maintenance (CEM) situé au 9, rue Paul-Emile Victor, 80136 RIVERY. Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, le/la Chargé.e Qualité Hygiène Sécurité et Environnement (QHSE) a la charge de la mise en œuvre et du suivi de la politique QHSE de l'entreprise. Il/elle travaille sous la responsabilité du Responsable QHSE. Missions principales : - Participer au suivi du plan d'actions QHSE conformément à la politique HSE de l'entreprise ; - Contribuer au maintien de la certification ISO14001, et au déploiement de la norme ISO45001 ; - Mettre à jour l'évaluation des risques professionnels (Document Unique) et l'analyse environnementale ; - Sensibiliser et former le personnel aux thématiques HSE (sécurité, hygiène, environnement, prévention) ; - Identifier et analyser les exigences réglementaires applicables ; - Participer aux analyses d'accidents du travail et accompagner l'encadrement dans la prévention des risques ; - Déployer des actions de communication interne en lien avec[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Vos missions - Mettre en œuvre et contribuer à l'évolution de la politique Inclusion de la SPL OPE. - Évaluer les besoins éducatifs particuliers des enfants lors d'échanges préalables avec les familles et assurer un suivi régulier avec celles-ci. - Accompagner les équipes d'animation dans l'accueil et la prise en charge des situations de handicap (outils pédagogiques, posture, relation à l'enfant). - Assurer le suivi de l'accueil de l'enfant en lien étroit avec les équipes et formuler des recommandations pour l'adaptation de l'environnement et du matériel. - Participer à la conception et à l'analyse des projets pédagogiques afin de renforcer l'inclusion. - Organiser des actions de sensibilisation et de formation à destination des équipes d'encadrement. - Concevoir, améliorer et harmoniser les procédures liées à l'accueil du handicap au sein des structures. - Identifier, en lien avec la Direction des Ressources Humaines, les besoins éventuels en renfort d'encadrement pour les équipes d'animation. - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs et professionnels du handicap. - Être force de proposition dans l'amélioration continue des pratiques, outils et projets[...]