photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourganeuf, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier Bernard Desplas recrute ! Établissement public de santé, situé à Bourganeuf (23), le Centre Hospitalier Bernard Desplas est doté d'une capacité de 264 lits et places (26 lits de médecine, 33 en SSR dont 10 en UCC, 30 en USLD, 175 en EHPAD et un SSIAD de 45 places), Fort de ses 280 professionnels engagés, l'établissement propose un cadre de travail pluridisciplinaire, stable et dynamique, tourné vers la qualité des soins, l'accompagnement de proximité et l'innovation organisationnelle. Dans ce contexte, le CH Bernard Desplas recherche un(e) Agent Administratif (H/F) pour renforcer l'équipe des ressources humaines et accompagner les professionnels. Vous serez en charge : Gestion de la Formation : - Élaboration d'un plan de formation - Mise en œuvre du plan de formation - Conseil aux agents - Évaluation des actions de formation menées. - Contribution à la définition de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Gestion des Ressources Humaines Conseil aux agents - Accueillir et renseigner les agents sur toutes les questions relatives à leur carrière ou à leur paie. - Répondre aux courriers. - Distribuer les bulletins de paie - Élaborer[...]

photo Chef / Cheffe de chantier génie civil

Chef / Cheffe de chantier génie civil

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux pour fluides, un-e Chef de Chantier enrobés (H/F) basé-e à Montbéliard. Ce poste en CDI à temps plein avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle essentiel dans la gestion et la coordination des chantiers d'enrobés, contribuant ainsi à la qualité et à la réussite des projets. En tant que Chef de Chantier enrobés, vous serez responsable de la supervision des travaux sur le terrain, assurant le respect des délais et des normes de qualité. Vous coordonnerez les équipes, veillerez à la bonne utilisation des matériaux et des techniques d'enrobés, et garantirez la sécurité sur le chantier. Votre expertise sera précieuse pour optimiser les ressources et maintenir une communication fluide entre les différents intervenants. Ce poste est une occasion unique de mettre à profit votre expérience dans un environnement stimulant, où votre sens des responsabilités et votre capacité à fédérer seront des atouts majeurs. Nous recherchons un-e professionnel-le autonome et organisé-e, doté-e d'un sens aigu des responsabilités. Vous êtes capable de fédérer une équipe[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du CA constitué de co-présidents : - Vous pilotez la Ressourcerie du Blésois les Bonnes Manières situé 59 avenue Wilson à Blois ; - Vous veillez à la mise en œuvre des orientations fixées par les instances de l'Association, à son équilibre budgétaire et à la réalisation des objectifs fixés par les financeurs. - Vous répondez aux engagements et évolutions de la Charte du Réseau National des Resssourceries et Recycleries dont l'Association est adhérente. Les Missions -Etant porteur du projet de la structure, le Directeur.ice est l'interface entre toutes les parties prenantes : le CA (composé de 6 co-présidents), les salariés (8 à 10),les partenaires institutionnels, le secteur économique local, et les bénévoles. -Il est garant du Projet Associatif élaboré avec le CA et met en œuvre les orientations stratégiques de l'Association. Il réalise une veille sur les opportunités de projets pour développer l'activité de l'Association. -Il prépare et anime les instances associatives en lien avec les co - présidents, en fonction des orientations de la structure et des commandes des financeurs. -Il entretient et développe les partenariats[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'organisme Le GCSMS REHACOOR 42 a été créé en 2014, pour prendre en compte les évolutions du paysage social et médico-social, tout en préservant les valeurs et l'engagement des initiatives militantes qui ont participé de l'organisation des soins et de l'accompagnement de personnes vivant avec des troubles psychiques, à partir d'une articulation forte entre le secteur sanitaire et les acteurs associatifs spécialisés. En 2020, REHACOOR 42 assure la gestion de 4 services et dispositifs : - Le Centre Référent de Réhabilitation Psychosociale de St Etienne - REHA-lise (2015) - Le SAMSAH « Rétablissement » pour le département de la Loire - Dé-PART'S (2020) - Le Réseau Handicap Psychique - Han(d)'semble (2015) - Le Centre de consultation diagnostique pour des personnes adultes, ayant une suspicion d'un syndrome autistique de haut niveau - LE(A)2HN (2017) Structure de rattachement du poste : SAMSAH Dé-part's L'équipe accompagne sur l'ensemble du département de la Loire auprès de Jeunes adultes (à partir de 18 ans) concernés par un trouble psychique émergent. En fonction de leurs envies ou projets, afin de renforcer leurs potentiels et leurs ressources, nous leur proposons un[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'organisme Le GCSMS REHACOOR 42 a été créé en 2014, pour prendre en compte les évolutions du paysage social et médico-social, tout en préservant les valeurs et l'engagement des initiatives militantes qui ont participé de l'organisation des soins et de l'accompagnement de personnes vivant avec des troubles psychiques, à partir d'une articulation forte entre le secteur sanitaire et les acteurs associatifs spécialisés. En 2020, REHACOOR 42 assure la gestion de 4 services et dispositifs : - Le Centre Référent de Réhabilitation Psychosociale de St Etienne - REHA-lise (2015) - Le SAMSAH « Rétablissement » pour le département de la Loire - Dé-PART'S (2020) - Le Réseau Handicap Psychique - Han(d)'semble (2015) - Le Centre de consultation diagnostique pour des personnes adultes, ayant une suspicion d'un syndrome autistique de haut niveau - LE(A)2HN (2017) Structure de rattachement du poste : SAMSAH Dé-part's L'équipe accompagne sur l'ensemble du département de la Loire auprès de Jeunes adultes (à partir de 18 ans) concernés par un trouble psychique émergent. En fonction de leurs envies ou projets, afin de renforcer leurs potentiels et leurs ressources, nous leur proposons un[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Folkling, 57, Moselle, Grand Est

Le Groupe DLSI et son agence de Sarreguemines recrutent pour un de leurs clients, un Assistant RH H/F Votre profil - Vous êtes diplômée d'une licence RH - Vous avez au minimum entre 3 ans à 5 ans d'expérience sur un poste similaire Votre mission - Gestion des pointages (anomalies, badges) - Gestion des variables de paies (congé, maladie,..) - Gestion de l'accueil sécurité - Gestion du recrutement des intérimaires - Interface avec les partenaires externes (cabinet comptable) - Diverses tâches telles que l'archivage des dossiers salariés,..

photo Plombier / Plombière

Plombier / Plombière

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité du chef de service Régie des bâtiments, vous aurez pour missions : - Assurer le dépannage et l'entretien des installations - Rénover les installations existantes (mise en conformité) - Exécuter les travaux neufs en relation ponctuelle avec les entreprises - Participer au montage des manifestations et astreintes éventuelles - Réaliser le listing des fournitures nécessaires - Suivre et entretenir le matériel et l'atelier - Se former aux nouvelles techniques Formations et expériences requises - Posséder un diplôme de niveau CAP/BEP en plomberie sanitaire - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Être disponible Compétences et qualités requises - Connaissance des techniques liées à la fonction - Maîtrise des Procédures / Réglementation - Engagement et sens du service public - Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles, - Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité, - Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie - Être force de proposition, faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion - Esprit d'équipe et de coopération - Titulaire[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Descriptif du service : 4 secteurs d'hospitalisation : - Réanimation/Soins Intensifs : 6lits de réa et 5 lits de SI ; - Prématurés : 13 lits dont 3 chambres parents-enfants ; - Unité Kangourou : 6lits ; - Soins de Néonatalogie au Domicile (SAD néonatals) : 6 places. Dispositif expérimental. Finalité du poste : Le cadre de santé de néonatalogie organise, coordonne et supervise l'activité de soins du service afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins dispensés aux nouveau-nés et à leurs familles. Il assure le management des équipes, participe à la dynamique de projet du service et contribue à la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement. Organisation du travail et spécificités du poste : Lieu de travail : bureau dédié au cadre de santé en néonatalogie. Temps de travail : - Durée hebdomadaire : forfait cadre - Horaires : Amplitude entre 8h00 - 18h00 (une présence jusqu'à 18h selon planification élaborée avec le cadre du pôle). - Type de repos : fixes Droits à RTT : 19 RTT (journée de solidarité déduite) Droits à CA : 25 jours de congés annuels, plus 2 jours de hors[...]

photo Emballeur / Emballeuse

Emballeur / Emballeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cheval-Blanc, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION d'Orange recherche actuellement pour l'un de ses clients, des Emballeurs / Emballeuses H/F proche de Cavaillon. 3 postes à pourvoir. Vos missions principales : - Conditionnement des fruits et légumes - Charger et décharger les véhicules. - Signaler les marchandises abîmées. - Conditionner les produits en utilisant des techniques spécifiques comme le filmage ou le cerclage. - Station debout obligatoire, pas de port de charges, Profil[...]

photo Soudeur / Soudeuse

Soudeur / Soudeuse

Emploi Plomberie - Chauffage

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Rejoignez-nous pour faire partie de l'équipe projet RICANTO pour la construction de la nouvelle centrale EDF PEI à Ajaccio ! 4 POSTES A POURVOIR ! Description du poste : Le Chef d'équipe soudeur supervise l'ensemble des activités de soudage sur le site du projet, sous la responsabilité du Superviseur soudage. Il gère et contrôle les opérations de soudage et veille à la qualité des travaux. Il coordonne et optimise la production de soudage à toutes les phases opérationnelles afin d'atteindre les objectifs de sécurité, qualité et productivité. Principales responsabilités : - Diriger et contrôler la main-d'œuvre qualifiée et les équipes impliquées dans les travaux de soudage. - Optimiser les ressources (main-d'œuvre, équipements, matériaux) pour garantir l'efficacité et la rapidité d'exécution. - Assurer la mise en œuvre correcte des procédures opérationnelles. - Organiser et coordonner le travail de l'équipe d'assistance soudage (opérateurs de chanfreinage, ajusteurs d'équipement, opérateurs d'alignement, etc.). - Communiquer efficacement avec son équipe et les autres chefs de discipline. - Vérifier la qualification des nouveaux soudeurs et leur formation aux exigences[...]

photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

MASSEUR(SE) KINESITHERAPEUTE SERVICE REEDUCATION FONCTIONNELLE CDI avec période de stage Mutation Détachement Diplôme d'Etat masseur kinésithérapeute Permis B en cours de validité Vaccinations obligatoires + Hépatite B Missions : Elaborer un diagnostic kinésithérapeute et des objectifs de soins, Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique et sociale et la gestion de l'handicap. Activités : Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique, Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation, Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute, Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, Interventions et soins en kinésithérapie, Organisation des activités et gestion des ressources, Organisation et coordination des soins, Veille professionnelle et développement professionnel continu. Savoir-faire : Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle Concevoir[...]

photo Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse)

Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse)

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Loubès, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Orienté(e) service et promesse client, vous serez au cœur de l'organisation des livraisons sur la Communauté Urbaine Bordelaise pour le compte de 5 points de vente PUM. Votre rôle ? Garantir que chaque client soit satisfait, tout en optimisant les ressources et les délais. Planification et organisation des livraisons Vous organisez les tournées de livraison en respectant les engagements de délais et de moyens. Vous répartissez les commandes à livrer en adaptant les ressources disponibles. Gestion opérationnelle et animation d'équipe Vous pilotez l'activité quotidienne des chauffeurs et animez l'équipe pour garantir une fluidité dans les opérations. Vous collaborez étroitement avec les clients et les agences locales. Relation client et conformité Vous intervenez auprès des clients en cas de dysfonctionnements et assurez une communication claire et adaptée. Vous veillez à la conformité des matériels et des habilitations de nos conducteurs. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou une formation, c'est votre personnalité et vos compétences opérationnelles qui feront la différence. Vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités,[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Croissy-Beaubourg, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la distribution d'électricité, un-e Planificateur-rice (H/F) basé-e à Croissy-Beaubourg (77183). Ce poste en intérim, à pourvoir dès le 2 février 2026, offre une opportunité de contribuer à la gestion efficace des activités de l'entreprise. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique, où votre rôle sera essentiel pour assurer la coordination et l'organisation des tâches quotidiennes. En tant que Planificateur-rice, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des ressources et la planification des opérations. Votre capacité à analyser les besoins et à gérer les priorités sera mise à profit pour garantir le bon déroulement des activités. Vous serez amené-e à collaborer étroitement avec les différents départements pour assurer une communication fluide et une coordination optimale. Vous panifiez, programmez, et optimisez les activités réalisées par les techniciens. Vous garantissez la programmation des chantiers en définissant les moyens nécessaires et en coordonnant les interventions Nous recherchons un-e professionnel-le ayant une première expérience dans un rôle similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils[...]

photo Responsable paie et administration du personnel

Responsable paie et administration du personnel

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Acteur majeur de l'aménagement, du logement social et de l'immobilier dans les territoires d'Outre-mer, SEMSAMAR accompagne depuis de nombreuses années le développement durable et structurant des territoires de la Guadeloupe, de la Martinique, de la Guyane et de Saint-Martin. RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES / PAIE (H/F) Missions Le (la) Responsable RH - Référent Paie est garant de la gestion fiable, conforme et sécurisée du processus de paie et de l'administration du personnel. Il/elle intervient également en appui sur des missions RH transverses, en lien avec les autres pôles RH de la direction, et contribue à l'optimisation des outils, des procédures et du service rendu aux collaborateurs. Il/elle joue également un rôle clé dans la collaboration avec la Direction Administrative et Financière (DAF), notamment dans le cadre de la clôture comptable du social et du pilotage des indicateurs RH utiles à la gestion budgétaire de la masse salariale. Les missions principales : Paie et déclarations sociales - Gérer ou superviser l'intégralité du cycle de paie : collecte des variables, saisie, contrôle, édition et clôture mensuelle - Garantir la conformité réglementaire et conventionnelle[...]

photo Ingénieur(e) technico-commercial(e)

Ingénieur(e) technico-commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vos principales missions : Conseil Avant-Vente et Commercial - Participer à l'analyse du besoin client ; - Rédiger une synthèse reprenant le contexte du client, ses besoins, ses attentes et le périmètre précis d'intervention puis communiquer ce livrable au client pour validation ; - Chiffrer, présenter et valoriser les offres commerciales auprès du client ; - Valider techniquement les offres, évaluer et délimiter le périmètre d'intervention avec le client ; - Rédiger des rapports d'audit et présenter au client des propositions correctives ou d'amélioration ; - Conseiller le client en étant force de proposition, en restituant des veilles technologiques. Déploiement et maintien des solutions - Intégrer, déployer et maintenir des nouvelles solutions en lien avec la stratégie de l'entreprise ; - Produire des documents décrivant les produits, services, composants et applications pour établir la conformité avec les besoins documentaires appropriés ; - Assurer le support et assistance auprès des clients ou des équipes, le cas échéant. - Participer aux actions de maintenance correctrice en veillant à leur qualité ; - Proposer des améliorations et optimiser les ressources existantes[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction des Moyens Généraux (DMG) pilote les moyens généraux, c'est-à-dire des ressources en logistique urbaine, en gestion de la flotte de véhicules et des déplacements, et gestion de proximité des sites administratifs partagés pour l'ensemble de la Ville. Elle est la partenaire des directions opérationnelles pour leur apporter l'ensemble des moyens nécessaires à leur fonctionnement mais qui ne sont pas dans leur cœur de métier. Elle a un rôle de conseil, de pilote et de facilitateur. La DMG qui comporte un effectif total de 114 agents est composée de 3 services opérationnels, ainsi que d'un service ressources. Le service Gestion de Proximité des Sites est en charge de l'accueil, l'entretien, la maintenance de premier niveau et la sécurité des bâtiments administratifs de la Ville partagés entre plusieurs directions. 14 bâtiments pour 2000 agents de la Ville. Placé sous la responsabilité du chef d'équipe, en tant qu'agent de maintenance, vous assurez le maintien en état de fonctionnement des installations techniques des bâtiments du site central (Hôtel de Ville et annexes) ainsi que du bâtiment situé à Jaurès. Vous réalisez les travaux d'entretien de premier niveau[...]

photo Assistant / Assistante technique ingénierie

Assistant / Assistante technique ingénierie

Emploi Enseignement - Formation

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'UCLy poursuit son engagement aux enseignants et aux équipes pédagogiques et renforce ses ressources d'accompagnement pédagogique afin de soutenir l'évolution de l'apprentissage des étudiants, l'utilisation croissante de nos outils numériques et les possibilités offertes par nos infrastructures. Au sein de l'UCLy la mission du Centre d'Appui Pédagogique Enseigner-Apprendre (CAP'EA) comporte deux volets : développer les compétences professionnelles des enseignants et accompagner les projets d'innovations pédagogique et numérique. Mission principale - conseil pédagogique et ingénierie pédagogique multimédia : Rattaché(e) au Responsable du service Centre d'Appui Pédagogique Enseigner-Apprendre (CAP'EA) en charge de la mission Pédagogie et Numérique, le/la titulaire du poste sera en charge d'accompagner les enseignants dans l'évolution de leurs pratiques pédagogiques et de leur usage des dispositifs numériques. Animation formations enseignants * Apporter conseils et soutien auprès des enseignants ayant des projets de développement de pédagogies innovantes, usages du Learning lab, diversification pédagogique ; * Accompagner le développement des compétences professionnelles[...]

photo Gouvernant général / Gouvernante générale en hôtellerie

Gouvernant général / Gouvernante générale en hôtellerie

Emploi Finance de marché

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recrutons un Gouvernant général / Gouvernante générale (H/F), vos missions principales seront : Garantir la propreté et le confort des chambres et des espaces communs. - Assurer la satisfaction client par un service irréprochable. - Encadrer et motiver l'équipe du service étage. - Optimiser les ressources (linge, produits, temps de travail). 2. Tâches réalisées - Élaboration des plannings de travail selon les arrivées/départs. - Contrôle qualité des chambres et des lieux communs. - Gestion des stocks de linge et de produits d'entretien. - Formation du personnel aux procédures et aux standards de l'hôtel. - Communication interservices (réception, technique, direction). - Suivi des indicateurs : taux de recouche, satisfaction client, rotation du linge. 3. Compétences mobilisées - Management d'équipe : encadrement, motivation, gestion des conflits. - Organisation : planification, répartition des tâches, suivi. - Hygiène et sécurité : respect des normes, port des EPI, protocoles de désinfection. - Gestion des ressources : suivi des consommations, optimisation des coûts. - Relation client : discrétion, réactivité, sens du détail. 4. Résultats obtenus - Amélioration[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Envie d'intégrer un Groupe de Distribution reconnu pour son engagement et qui privilégie l'avenir de ses collaborateurs ? Rejoignez l'enseigne GEMO qui recrute dans le cadre de son développement : GESTIONNAIRE RH / PAIE (H/F) Missions Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Gestionnaire RH / Paie intervient sur l'ensemble du processus de gestion de la paie et de l'administration du personnel. Les missions principales sont les suivantes : - Collecter, vérifier et analyser les éléments variables de paie (congés, absences, heures supplémentaires, primes, arrêts de travail, etc.). - Élaborer, contrôler et préparer les bulletins de paie dans le respect des délais et des procédures internes. - Veiller à la conformité des bulletins de paie avec la législation sociale en vigueur et les conventions collectives applicables. - Assurer le suivi et la transmission des déclarations sociales obligatoires (DSN) auprès des organismes concernés. - Mettre en place les contrats de travail et réaliser l'ensemble des formalités liées à l'embauche (DPAE, affiliations, visites médicales, intégration administrative). -Assurer le suivi administratif des salariés tout au long de[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

[79861] CHU de Martinique Le Gestionnaire de la protection sociale, dans le respect de la réglementation, des procédures et des délais en vigueur : -Prend en charge l'ensemble des déclarations de congés maladies, maladie ordinaire, CLM, CLD, maladie professionnelle et congés maternité pour les agents titulaires et contractuels, médicaux et non médicaux -Suit les déclarations d'accident du travail, les mi-temps thérapeutiques, les ATI -Informe et conseille les agents sur leurs situations individuelles -Etablit l'ensemble des décisions liées aux positions des professionnels -Trace les positions des professionnels dans le logiciel dédié. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Rejoignez l'équipe de la HOLDING ANTOINE Société dynamique spécialisée dans la gestion de salons de coiffure basée à Pamiers (09). Nous accompagnons une centaine de salons répartis dans le sud de la France à travers plusieurs enseignes reconnues (Stephan, Coiff Club et Coupes/Couleurs dans le développement de leur visibilité. Notre mission : proposer des services de qualité, accessibles et tendance tout en valorisant l'expertise de nos coiffeurs. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons : CDD - 30H semaine - Assistant(e) de Gestion Administrative pour intégrer notre équipe. Vous serez rattaché(e) au Responsable Financier, et Responsable Ressources Humaines et participerez activement à la bonne gestion administrative et RH de l'entreprise. Vos missions principales seront : Partie comptabilité: - Contrôle quotidien/hebdomadaire des caisses des différents points de vente - Classement et archivage des documents comptable (factures...) - Émission des factures internes entre salons ou entités - Suivi des paiements fournisseurs et clients (paiements factures, relances clientes...) Partie Ressources Humaines : - Préparation des éléments préalable[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Plouzané, 29, Finistère, Bretagne

Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, spécialisé dans la recherche - développement en autres sciences physiques et naturelles, un Chargé de mission contrôle de gestion social (H/F). Offre pour une durée de 6 mois à partir du 26 janvier, basée à Plouzané (29280). Dans ce poste, vous serez amené à : -Piloter le reporting social -Actualiser et mettre à jour les tableaux de bord des effectifs non permanents et des budgets associés -Identifier les écarts entre objectifs et réalisations -Produire les bilans et rapports annuels réglementaires (bilan social, bilan emploi, rapport annuel.) -Répondre aux demandes ponctuelles d'analyses et d'informations sociales -Compiler et produire les données 2025 pour la CIASSP (Commission interministérielle d'audit salarial du secteur public) -Préparer les éléments pour les négociations annuelles obligatoires (NAO) Avantages et rémunération : -Taux horaire selon profil et expérience -Mission d'intérim de 6 mois -Taux horaire en fonction de l'expérience -Horaires de journée -13ème mois -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 500 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. LADAPT Ille-et-Vilaine recrute : Un(e) Chargé(e) d'Insertion Professionnelle CDD de 6 mois à temps plein Poste à pourvoir à partir du 15/03/2026 Poste basé à Rennes Rémunération selon la CCN 51 Le poste : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de Pré-Orientation (ESPO) et de Réadaptation Professionnelle (ESRP), le/la chargé(e) d'insertion professionnelle accompagne les personnes en situation de handicap accueillies au sein des services sur la dimension professionnelle de leur projet. Il/elle assure notamment les missions relatives à la réalisation d'enquêtes et de stages[...]

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Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Varces-Allières-et-Risset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

BIBLIOTHÉCAIRE - Spécialité Enfance et Jeunesse H/F (Temps complet) Profil n° RH. 2026 - n°01 - Contractuel (remplacement emploi vacant) Grade : Adjoint du Patrimoine - Prise de poste : 1er avril 2026 Candidature à adresser avant le 18 février 2026 à Monsieur le Maire de Varces : candidature.ville@varces.fr (réf. Profil n° RH. 2026 - n°01) Renseignements : Christophe Lefebvre - christophe.lefebvre@varces.fr Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 500 habitants), c'est s'engager dans une collectivité attachée à un service public de proximité, attentif aux enjeux sociétaux et environnementaux et à la qualité du cadre de vie. La bibliothèque municipale, intégrée au Réseau des Médiathèques d'Uriol (Vif, Saint-Paul-de-Varces, Le Gua), propose près de 15 000 documents. L'inscription est gratuite et donne accès aux ressources numériques métropolitaines et départementales. L'espace public de 300 m² est situé au rez-de-chaussée. L'équipe est composée de deux agents. La bibliothèque est rattachée au pôle socio-éducatif et culturel. Conditions de travail : Participation transport 75 % (M'PRO) + plan mobilité, COS, participation santé et prévoyance, IFSE + CIA. Moyens[...]

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Responsable de projet industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et multi-spécialiste créée en 2013. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Vos missions: Analyser les besoins du client ou de l'entreprise Définir les objectifs, le périmètre et les livrables Élaborer le cahier des charges Établir le planning (étapes, délais, jalons) Définir les ressources humaines, techniques et financières Anticiper les risques Coordonner les équipes internes et/ou externes Répartir les tâches et suivre l'avancement Contrôler les coûts et proposer des actions correctives S'assurer du respect des délais et des standards qualité Ajuster le projet en cas d'imprévus Être l'interlocuteur principal des parties prenantes (clients, direction, partenaires) Rendre compte de l'avancement du projet Réaliser le bilan du projet (retour d'expérience) Profil recherché : Organisation et rigueur Leadership et sens du relationnel Capacité d'analyse et de décision Gestion du stress et des priorités Esprit d'analyse[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

GESTION DE LA PAIE : (en binôme avec la gestionnaire de paie titulaire en poste) Gestion et traitement des données de paie : saisie et mise à jour des données sur le logiciel CIRIL saisie des éléments variables de paie (heures supplémentaires, astreintes, activités diverses, remboursements divers, TR) assurer l'interface avec le service Finances Suivi des mutuelles et maintien de salaires des agents (prélèvements sur salaires, participation de la collectivité) Assurer la DSN Gestion des éléments dématérialisés Elaboration et suivi d'outils de contrôle des rémunérations (comparatif de paies élaboré) Participation à l'interface paie/carrière Participation aux calculs et à la diffusion des informations liées à l'imposition des élus et agents de la collectivité Gestion des attestations employeurs France Travail et demandes de subrogations auprès de Net Entreprises Rédaction des courriers relatifs à la paie Information et Conseil auprès des agents. GESTION DES DOSSIERS DU PERSONNEL : Suivi des contrats aidés (instruction des conventions, contrats de travail, suivi des échéances), 'Méthodique et rigoureux Qualités rédactionnelles Sens des relations humaines, du travail en équipe[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lezoux, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif Achats pour assurer le suivi et le traitement administratif des commandes imports pour l'un de nos clients situé à Lezoux. Missions principales : Suivi administratif des dossiers achats auprès des fournisseurs internationaux. Traitement et suivi des commandes import jusqu'au départ port. Contrôle et intégration des documents commerciaux, logistiques et douaniers dans l'ERP. Suivi des paiements fournisseurs en lien avec le service Comptabilité. Coordination et interface entre les services Achats, Logistique et Comptabilité. Échanges réguliers avec les fournisseurs (principalement en anglais). Profil recherché : Formation minimum Bac +2. Anglais professionnel écrit et ponctuellement oral. Rigueur, organisation et aisance dans le suivi administratif. Conditions : Mission de 6 mois, renouvelable Rémunération : entre 13 € et 14 € brut/heure.

photo Chef / Cheffe d'atelier en industrie alimentaire

Chef / Cheffe d'atelier en industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Manpower Conseil Recrutement accompagne l'un de ses clients, acteur majeur du secteur agroalimentaire, dans le recrutement : 1 Adjoint Responsable d'Atelier F/H en CDI pour son unité Élaborés Crus Poste à pourvoir à Sablé sur Sarthe (72) Dans ce cadre, vos principales missions sont : -Planifier et ordonnancer la production en ressources humaines et matérielles, selon le planning des ventes et les aléas -Suivre les indicateurs de performance (productivité, rendement) et mettre en œuvre les actions nécessaires -Garantir le respect des cahiers des charges, des normes d'hygiène, sécurité et environnement -Organiser la maintenance de premier niveau -Participer au plan de progrès et à la mise en œuvre des actions validées -Porter la politique d'amélioration continue du service Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à encadrer et fédérer une équipe, même sans lien hiérarchique direct. Vous savez fixer des objectifs clairs, évaluer les résultats et accompagner vos collaborateurs dans leur développement professionnel. Vous maîtrisez les consignes et les procédures, et vous veillez à leur application rigoureuse au sein de votre atelier. Vous êtes à l'aise[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l'équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier. Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d'un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles. Date de début : janvier 2026 Ton quotidien : Accueil : -Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients. -Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins. Recrutement : -Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées -Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats -Rédiger des offres d'emploi percutantes et engageantes -Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement Participer à la stratégie commerciale : -Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients -Apprendre à travailler en lien avec une équipe[...]

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Chef / Cheffe d'équipe en entrepôt

Emploi

Entraigues-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

FM logistic, groupe international de 27 000 collaborateurs présent dans 14 pays, recherche un Responsable Logistique pour sa plateforme d'Entraigues-sur-la-Sorgue (84). Vous serez en charge d'animer une équipe pour garantir les objectifs de production, tout en respectant les valeurs, les processus internes, la qualité, la sécurité et la gestion des ressources humaines. Missions principales - Gestion d'équipe et planification : Définir, planifier et optimiser les moyens humains pour assurer la production. - Organisation des flux logistiques : Superviser les opérations de réception, préparation de commandes et expédition. - Optimisation des ressources : Garantir la productivité et la rentabilité tout en respectant les règles de sécurité et de qualité. - Contrôle des conditions de stockage : Assurer la conformité des stocks selon les exigences clients. - Maintenance des infrastructures : Veiller à la propreté et au bon fonctionnement de l'entrepôt et du matériel. Profil recherché - Expérience confirmée en logistique (indispensable). - Compétences managériales : Leadership, rigueur, proactivité et capacité à fédérer une équipe. - Qualités organisationnelles : Pragmatisme, anticipation[...]

photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

- Gestionnaire de Configuration Produit (H/F) - Lieu : Limoges, 87000 - Contrat : Intérim, 12 mois Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la défense et sécurité. Vous serez au cœur de la gestion des configurations de produits, assurant la mise à jour et l'enregistrement des données de configuration du produit. - Impact du poste : Vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination des configurations, garantissant la conformité et l'efficacité des processus d'assemblage. - Relations de travail : Vous collaborerez étroitement avec les départements internes tels que la qualité, la production et la supply chain, ainsi qu'avec des partenaires externes. - Missions principales : - Suivre et vérifier la configuration appliquée tout au long du processus d'assemblage. - Mettre à jour et enregistrer la configuration avant livraison. - Reporter les dérogations déclarées par le service qualité. - Certifier la conformité de la configuration à notre partenaire externe. - Être l'interface pour la gestion de configurations produite. - Participer aux audits de configuration internes et externes. - Remonter les dysfonctionnements et participer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vos missions principales en tant qu'alternant(e) ressources humaines sont les suivantes : - Suivi des dossiers administratifs du personnel : contrat de travail, avenant, gestion des arrêts maladie, suivi des visites médicales, gestion de la mutuelle - Suivi de l'outils de gestion des temps - Lancement et suivi de la campagne des entretiens annuels et entretiens professionnels. Analyses et préconisations de la campagne. - Recrutement : rédaction d'annonces, gestion de candidatures - Gestion des stagiaires : attribution des terrains de stage, suivi des conventions, lien entre le manager, l'école et les stagiaires. - Participation à des projets de développement RH - Participation au contrôle de gestion social - mise à jour de la BDESE / requêtes RH Description du profil : Compétences requises : - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vos missions principales en tant qu'alternant(e) ressources humaines sont les suivantes : - Suivi des dossiers administratifs du personnel : contrat de travail, avenant, gestion des arrêts maladie, suivi des visites médicales, gestion de la mutuelle - Suivi de l'outils de gestion des temps - Lancement et suivi de la campagne des entretiens annuels et entretiens professionnels. Analyses et préconisations de la campagne. - Recrutement : rédaction d'annonces, gestion de candidatures - Gestion des stagiaires : attribution des terrains de stage, suivi des conventions, lien entre le manager, l'école et les stagiaires. - Participation à des projets de développement RH - Participation au contrôle de gestion social - mise à jour de la BDESE / requêtes RH Description du profil : Compétences requises : - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le moniteur éducateur intervient auprès de personnes en situation de handicap confrontées aux effets du vieillissement (perte d'autonomie, fragilité psychique, isolement, difficultés d'adaptation.). Il/Elle apporte un soutien éducatif, social et relationnel afin de maintenir ou restaurer l'autonomie, la participation sociale, la qualité de vie et le bien-être des personnes accompagnées. Dans le cadre du dispositif, il/elle intervient au sein des lieux de vie des personnes et favorise leur maintien dans leur environnement. Le moniteur éducateur participe pleinement au travail pluridisciplinaire, contribue à la coordination du parcours et met en œuvre des actions éducatives individualisées ou collectives adaptées aux besoins des personnes vieillissantes. Sous la responsabilité de l'adjoint de direction, elle/il travaille en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, neuropsychologue, ergothérapeute, CESF, infirmier-e-s) ainsi qu'avec les partenaires du territoire. Voici les principales missions et compétences requises pour ce poste : 1. Création de la relation et diagnostic éducatif - Établir une relation de confiance avec la personne, dans[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le/la psychologue de l'équipe mobile PHV conçoit, met en œuvre et évalue des interventions à visée préventive, clinique et parfois thérapeutique, en tenant compte des effets du vieillissement sur les personnes en situation de handicap. Il/Elle accompagne les usagers, individuellement ou en groupe, afin de favoriser leur équilibre psychique, leur autonomie, leur qualité de vie et la continuité de leur parcours.Il/Elle intervient dans le respect strict de la déontologie, du secret professionnel et de la confidentialité des informations. Sous la responsabilité de l'adjoint de direction, elle/il travaille en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (neuropsychologue, ergothérapeute, moniteur-rice éducateur-rice, CESF, infirmier-e-s) ainsi qu'avec les partenaires du territoire. Voici les principales missions et compétences requises pour ce poste : 1. Diagnostic et évaluation psychologique - Recueillir et analyser les demandes d'intervention, en prenant en compte les problématiques liées au vieillissement. - Évaluer les besoins psychologiques des personnes accompagnées et analyser leur situation clinique. - Étudier la personnalité, l'histoire de vie, l'environnement[...]

photo Chef / Cheffe de projet tourisme

Chef / Cheffe de projet tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

www.haut-doubs.org - Le Haut-Doubs s'engage depuis quelques années déjà dans une transition ambitieuse alliant attractivité touristique, préservation des ressources naturelles et adaptation climatique. Pour accompagner cette dynamique, le Syndicat mixte du Pays du Haut-Doubs recrute un(e) chargé(e) de mission Transitions écologiques et touristiques chargé(e) de coordonner la mise en œuvre du Masterplan "Tourisme et loisirs 2024-2040" ainsi que des actions du PCAET. Dans un contexte de pression foncière, de changement climatique, de préservation des ressources naturelles et de mutation des attentes des visiteurs, ce plan vise à renforcer l'attractivité du territoire tout en garantissant sa durabilité. Parallèlement, les collectivités et partenaires du territoire se mobilisent autour de projets concrets liés à la biodiversité, la gestion de l'eau, la valorisation de la forêt, le développement des mobilités douces, des énergies renouvelables et des circuits courts, qui participent pleinement à la transition écologique. Dans cette perspective, le/la chef(fe) aura pour rôle d'animer, coordonner et appuyer la mise en œuvre de projets structurants, à la croisée des enjeux touristiques[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Azaé Brest. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise en[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ferté-Saint-Cyr, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

.CRIT recrute pour son client basé à Saint-Laurent-Nouan, un assistant RH bilingue en anglais pour un contrat saisonnier d'avril à octobre. Missions principales : - Rattaché(e) au service RH, vous participez activement à la gestion administrative et humaine du personnel saisonnier : - Administration du personnel : - Rédaction des contrats saisonniers (sous contrôle) - Réalisation des DPAE - Accueil et intégration des collaborateurs saisonniers - Gestion des formalités administratives et juridiques liées aux contrats de travail - Gestion des logements du personnel : - Organisation des arrivées et départs des saisonniers - Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie - Présentation des logements et signature des documents associés - Gestion du temps de travail : - Suivi du temps de travail et des congés des salariés - Utilisation du logiciel GTA (COMBO) - Relations humaines : - Interface entre les salariés saisonniers, les managers et le service RH - Accompagnement des collaborateurs tout au long de la saison Le profil recherché pour ce poste : - Diplômé d'un Master RH, Droit social ou équivalent - Première expérience en RH ou en administration[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Ingré, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) à la directrice RH, vous interviendrez notamment sur : Administration du personnel (contrats de travail, avenants, dossiers salariés) Gestion des entrées et sorties (onboarding / offboarding) Suivi des absences, congés, arrêts maladie Préparation des éléments variables de paie (en lien avec le cabinet comptable) Mise à jour des tableaux de bord RH Participation au recrutement (diffusion d'annonces, tri de CV, organisation des entretiens) Entretien professionnel Veille sociale et soutien sur les obligations légales RH Contribution à des projets RH transverses selon l'actualité de l'entreprise

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gramat, 46, Lot, Occitanie

SOUS LA SUPERVISION DU CADRE DE SANTÉ - Assure la coordination, l'élaboration et l'optimisation des plannings du personnel soignant des unités de l'établissement afin de garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins, dans le respect de la réglementation en vigueur et des besoins de la structure. - Assure le contrôle de la qualité et de la sécurité des soins en binôme avec le cadre dans une démarche pédagogique et respectueuse en veillant à l'absence de maltraitance. - Participe à la déclinaison du projet managérial sous le contrôle de la direction des soins de la direction commune. IDENTIFICATION DU POSTE - Catégorie : Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés, statut FPH, catégorie A - Service: EHPAD sur deux sites 56 résidents + 48 résidents + unité de médecine 20 lits - Horaires : Forfait cadre POSITION DU POSTE DANS L'ORGANISATION - Relation hiérarchique : Directeur de la direction commune, Directrice déléguée du site, Coordinatrice des soins, Cadre de santé - Relation fonctionnelle : Équipe paramédicale, IPA, médecins libéraux, animateur, EAPA, ergothérapeute, psychologue, qualiticien services administratifs, services logistiques,[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE pour la saison estivale 2026 3 AGENTS D'ACCUEIL ET D'ENTRETIEN DES LOCAUX - Piscine d'Eté de St Macaire en Mauges Filière administrative - Cadre d'emploi de Catégorie C - Postes en CDD à compter de fin mai jusqu'au 30 août 2026 - Temps non complets de 50% à 75% - horaires variables Sous l'autorité du Chef de bassin, vous assurez l'accueil de la piscine et l'entretien des locaux en réalisant les missions suivantes : Description du poste Vos missions principales : - Liées à l'accueil du public : o Accueillir et guider les usagers, tenir le standard téléphonique, o Participer à la sécurité générale de l'établissement dans le cadre du POSS (connaissance du POSS et procédures d'urgence), o Faire appliquer les consignes du règlement intérieur (espace de déchaussage, flux, tenue et comportement.), o Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène., o Gérer des conflits avec les usagers, - Liées à la tenue de la régie de recettes : o Enregistrer et contrôler les entrées (passage au tripode) et percevoir les droits d'entrées, o Tenir les documents de régie (états, bordereaux.) et les transmettre[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier (CCPCG) a lancé début 2024 la révision de son SCoT (comprenant un DAACL), afin de se conformer aux obligations légales de la loi Climat Résilience et les contraintes de son calendrier. Le PAS débattu début juillet poursuit la volonté du territoire de s'affirmer comme pôle d'équilibre entre la métropole d'Angers & l'agglomération de Laval, et s'articule autour de 3 grandes ambitions : - Des transitions nécessaires pour maintenir l'attractivité du territoire - Accompagner l'évolution & la diversification du tissu économique - Préserver les ressources & le cadre de vie du territoire Ce document stratégique a été arrêté en décembre 2025. Les orientations doivent désormais être déclinées par les communes au sein de leurs documents d'urbanisme respectifs. Parallèlement, la CCPCG inclut à son SCoT un volet AEC et vient d'élaborer de son premier PLH (via un bureau d'études) dont l'arrêt est intervenu fin 2025. Ce dernier prévoit un plan d'actions autour de 4 grandes orientations : - Développer l'offre résidentielle en poursuivant un objectif d'équilibre territorial & répondant au parcours résidentiel - Développer l'offre résidentielle[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Dampierre-sur-Salon, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'EHPAD a ouvert une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV) de 12 places et a pour projet de se positionner comme Centre de ressources territorial (CRT) et d'ouvrir un accueil de jour. L'EHPAD s'inscrit actuellement dans la formation à l'approche québécoise « Carpe Diem ». L'établissement porte, ainsi, une philosophie d'accompagnement qui vise au respect des besoins et envie des résidents, et à préserver la liberté et les droits des résidents et l'autonomie des professionnels. Soins aux résidents essentiellement et participation aux différents projets de l'établissement : - Mise en place de l'approche Carpe Diem - Prise en compte UPHV et PASA de jour - Ouverture sur l'extérieur : maintien vie sociale et culturelle des résidents - Centre de Ressources Territoriales - Projet d'un accueil de jour - Télémédecine en projet. Aussi afin de participer à cet objectif et aux nombreux projets, l'établissement recherche 1 infirmier/infirmière pour travailler en EHPAD et partageant les valeurs de l'établissement. Travaille en 12h00 à 2 agents par jour. Travail 1 week-end sur 2. 2 plages horaires fixes possibles: 06h30 -> 18h30 ou 07h30-> 19h30

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Port de Dieppe assure la gestion des activités Commerce, Transmanche, Pêche, Plaisance, Réparation Navale, ainsi que toute activité de gestion et d'exploitation de nature portuaire, sur le territoire de la Normandie rattachable au Port de Dieppe. FONCTION : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, et sous l'autorité de la Secrétaire Générale, nous recrutons un(e) Chargé(e) de missions RH qui aura pour missions principales : - Piloter les recrutements CDI, CDD, saisonniers et intérimaires de l'ensemble des activités : diffusion des offres, tri des candidatures, entretiens, pré-sélection, aide à la décision, réponses négatives, intégrations. - Rédiger les contrats CDD/CDI, constituer les dossiers d'embauche et coordonner l'arrivée des saisonniers et intérimaires (badge, accueil sécurité, intégration, etc.) - Transmettre les informations contractuelles pour les contrats intérimaires aux agences partenaires et assurer le suivi complet : contrats, saisie des relevés d'heures chaque semaine, vérification des factures, suivi des indicateurs - Etablir les convocations et ordre du jour des instances représentatives du personnel (CSE/CSSCT) et contribuer au maintien[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en agencement

Chef / Cheffe d'équipe en agencement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, acteur reconnu de l'agencement bois, un(e) Chef(fe) d'Atelier H/F. Vous êtes le pilier de l'atelier de fabrication, garant de la performance opérationnelle, de la qualité des ouvrages réalisés et du respect des délais, des coûts et des règles de sécurité. Poste basé à Orange (84) Vos missions : Organisation et pilotage de l'atelier Coordonner et superviser les activités quotidiennes de l'atelier Planifier et organiser les ressources humaines et matérielles Mettre en œuvre et suivre le programme de production Définir les plans de charge par poste ou par machine Management des équipes : Répartir les travaux selon les fiches de fabrication, plans et contraintes techniques Encadrer, animer et accompagner les équipes de production Gérer les effectifs : absences, congés, remplacements, roulements Assurer la formation et le développement des compétences des collaborateurs Qualité - Délais - Coûts - Sécurité : Garantir le respect des délais, de la qualité des produits finis et des coûts Veiller à l'application des normes de fabrication et de sécurité Sensibiliser les équipes aux[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le service Jeunesse, s'adresse aux jeunes de 11 à 25 ans de terres de Montaigu, il assure en régie la gestion de 5 espaces jeunesse et coordonne l'intervention des 9 autres services d'animation confiés à des associations. Composé d'une équipe de 10 professionnels, animateurs et chargé de prévention, il vise à accompagner les jeunes vers l'autonomie tout en leur permettant de développer leurs compétences. Il permet aux jeunes d'expérimenter à travers l'animation, le collectif. Le service met l'accent sur l'autonomie et l'engagement des jeunes au sein de leur territoire. Descriptif de votre poste. Au sein de la Direction Jeunesse, sous l'autorité du Chef d'Equipe Animation et en lien avec les référents des 5 espaces jeunesse, l'animateur assure la préparation, la mise en oeuvre et l'encadrement des animations de loisirs sur les structures. Il participe avec l'équipe à l'élaboration de projets communs aux différentes structures jeunesse. Il contribue à des actions de prévention en lien avec le chargé de prévention jeunesse. Vos missions. Réaliser dans le cadre du projet éducatif et pédagogique des animations en face à face avec les jeunes de 11 à 18 ans, en lien avec le[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

TEMPS PLEIN / CDD 3 MOIS / A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE 1. Missions générales Vous alliez expertise sociale et empathie pour conseiller, orienter et soutenir les patients et leurs proches qui connaissent des difficultés sociales. Dans le respect de l'autonomie et de la volonté des patients, vous les accompagnez sur le plan social, économique, familial et professionnel de façon complémentaire à la prise en charge médicale et soignante. Avec bienveillance et écoute active, vous soutenez les patients et leurs proches dans leurs démarches, facilitant les échanges avec les différents acteurs sociaux. Vos missions en tant qu'assistant social H/F se déclinent de la façon suivante : Evaluer de façon globale les situations sociales des patients. Cette évaluation se fait à la lumière des éléments suivants : o Éléments médicaux o Ressources du patient et droits potentiels o Capacités et limites repérées dans l'environnement social et familial Protéger les personnes vulnérables o Mineurs (prévention et mesures de protection de l'enfance) o Majeurs (violences conjugales, grand âge, majeurs protégés, précarité, isolement.) Accompagner vers un accès aux droits o Accès à la[...]

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Assistant santé travail

Emploi Social - Services à la personne

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le territoire Bourgogne-Franche-Compté de l'EPNAK comprend aujourd'hui plusieurs établissements basés dans l'Yonne (89) de type IME, EANM, Foyers, ESAT, SESSAD, UEMA. Missions : Sous l'autorité de la Responsable Ressources Humaines territoriale, vous participez à la politique en matière de santé, sécurité et conditions de travail de la Direction Territoriale Bourgogne-Franche-Compté. Vous travaillez en lien avec les ressources du territoire, des établissements mais également avec les fonctions supports. A ce titre, vous intervenez dans les domaines relatifs à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration de la Qualité de Vie au travail. Vos missions seront les suivantes : - Accompagnement des différents établissements dans l'établissement des PAPRIPACT ; - Accompagnement des différents établissements dans l'actualisation des DUERP ; - Accompagnement et suivi des accidents du travail via l'utilisation de l'outil de gestion interne (AGEVAL) ; - Accompagnement de la médecine du travail pour l'établissement des fiches entreprises. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6 minimum (BAC +2/3) dans le domaine de la prévention des risques professionnels.[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Mission Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, en lien avec le ou la responsable RH de votre région et les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paie, .), vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de : Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ; Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ; Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, .) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ; Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ; Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ; Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ; Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap,[...]

photo Responsable d'atelier en chimie/pharmacie

Responsable d'atelier en chimie/pharmacie

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Depuis 2004, date de sa création, l'entreprise française Cenexi est un sous-traitant de l'industrie pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques (CDMO). Elle se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication thérapeutique majeure, en s'appuyant sur son esprit d'innovation. Avec ses quatre sites de production et ses 1 400 collaborateurs, son chiffre d'affaires en 2023 s'est élevé à 191 millions d'euros. Le site de Fontenay-sous-Bois, qui recrute pour ce poste, est situé à 9 km à l'Est de Paris et compte 670 collaborateurs. C'est un centre d'excellence pour la production d'ampoules injectables et un centre de production formes solides avec pratiquement 1 milliard de comprimés produits. Dans un contexte de transformation industrielle, le site renforce ses équipes et recrute un(e) Responsable de Production - Formes Solides, chargé(e) de piloter un périmètre stratégique de la fabrication pharmaceutique. Le service est en charge des 3 procédés de production suivants : Granulation, Compression et Pelliculage. Nous recherchons un(e) manager de terrain confirmé(e), capable de fédérer et animer un[...]

Ressources supplémentaires