ressources

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lodève, 34, Hérault, Occitanie

La Clinique du Souffle la Vallonie recherche un apprenti Assistant RH. De formation supérieure en Ressources Humaines, vous recherchez un contrat d'apprentissage pour découvrir la diversité de la fonction RH. Au sein du service RH de l'établissement, vous aurez à : - Participer à la gestion de l'administration du personnel (DPAE, contrat, absences, gestion des maladies, attestations diverses, enregistrement et remontées des éléments de paie, vérification de la paie, gestion des plannings, dossier administratif des salariés) - Participer à la gestion du recrutement : dépôt des annonces sur le logiciel interne et avec pôle emploi, suivi des candidatures, envois des candidatures aux personnes concernées, réponses aux candidatures - Participer à la gestion des stagiaires : convention, remplissage tableau de bord, archivage - Participer à la gestion de l'instance RPX : convocation, ordre de jour, procès verbal - Participer à la gestion de communication de l'établissement - Divers : mutuelle, remplissage divers tableaux de bord, repas du personnel, communication diverses, réseaux sociaux, .... Vous êtes à la fois curieux(se), réactif(ve), et force de proposition. Doté(e) d'une[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Tinchebray-Bocage, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons un(e) directeur (trice) d'établissement, en CDI à temps plein, pour un établissement situé à Tinchebray (61). Nichée idéalement sur la commune de Tinchebray, au coeur du Bocage Normand, la Résidence L'Esprit de Famille est composée de 80 logements spacieux permettant d'accueillir les Résidents dans un environnement familial et convivial au sein d'un cadre de vie moderne, rassurant et sécurisé. Vous avez une motivation spécifique pour le pilotage, la gestion de projet, le management d'équipe ainsi que la gestion budgétaire ? Vous avez un réel intérêt pour le développement de pratiques innovantes, dans la relation aux résidents ou dans la gestion des ressources humaines ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Rattaché(e) à la direction des opérations ou à la direction territoriale, vous assurez vos délégations dans le respect des valeurs associatives. Vous êtes le garant du projet d'établissement et de[...]

Cadre de santé

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre structure d'hospitalisation à domicile, c'est rejoindre près de 830 professionnels et une vingtaine d'élus bénévoles qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun répondre aux besoins de santé ou, de bien-être de la population tout au long de la vie. Votre rôle dans cette aventure ? Vous souhaitez participer à l'évolution de la filière HAD de la MFANPDC et plus particulièrement sur l'établissement de Calais. Dynamique, vous concourrez au développement de l'activité tout en garantissant la qualité des soins dispensés. Vos missions : - Animation et encadrement des équipes de coordination et de soins - Gestion des ressources humaines soignantes en adéquation avec la charge de travail (planning, recrutements, évaluations.) - Gestion, coordination et planification de l'activité (flux patients) - Coordination des prises en charges, en collaboration avec les autres services - Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service - Formation, développement et transfert des compétences Vos missions pourront évoluer en fonction de l'actualité et de l'évolution[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Soignolles-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Soignolles-en-Brie (77), pour une mission en Intérim de 2 mois renouvelable, Gestionnaire ADP Paie H/F. Vos missions principales seront : - Gérer les entrées et sorties des collaborateurs - Suivre les échéances contractuelles et rédiger les avenants - Gérer la gestion du Temps et des Absences - Traiter les absences, gérer les congés, corriger les anomalies, ajuster les situations exceptionnelles - Transmettre et fiabiliser les éléments variables de paie - Gérer les soldes de tout compte et la prévoyance - Assurer une communication fluide avec le service paie - Répondre aux questions des salariés en matière administrative, de rémunération et de dispositifs sociaux - Jouer un rôle de conseil et d'accompagnement RH au quotidien Vous êtes issu d'une formation en Ressources Humaines, Paie ou équivalent. Vous possédez une expérience confirmée en gestion administrative du personnel et paie, et avez une bonne connaissance du droit du travail et des obligations légales liées[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Achères, 78, Yvelines, Île-de-France

Rattaché(e) au directeur de pôle lutte contre les exclusions du 78 vous assurez une partie des missions de direction et suppléez le directeur de pôle lors de ses absences. Vous accompagnez les chefs de service dans la mise en œuvre des projets d'établissements et dans les problématiques qui vous sont remontées. Vous assurez une mission de développement et de partenariat nécessaire aux activités des établissements. Vous animez la politique des ressources humaines : animation des équipes, supervision et contrôle de la gestion opérationnelle des ressources humaines. Vous collaborez à la démarche de la qualité au sein des établissements du pôle (garant de la bientraitance au sein des établissements, application des protocoles, veille à la sécurité des locaux et des personnes accueillies. Vous participez au comité de direction et développez, en binôme avec le directeur de pôle, une culture d'appartenance et d'ouverture des établissements du pôle (partage de pratiques professionnelles...). Enfin, vous faites un reporting régulier au directeur de pôle. Vous participez à la gestion du budget et des opérations financières et comptables en lien avec le service de contrôle de[...]

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Entreprise La mission du Groupe LGM, c'est de concevoir pour les grands groupes industriels des solutions innovantes uniques (produits, organisationnelles ou technologiques), permettant d'améliorer les performances des grands systèmes et infrastructures complexes, durant les phases d'exploitation et de maintenance. LGM, c'est l'entité historique du Groupe, c'est par elle que tout a démarré, il y a plus de 30 ans. Aujourd'hui, LGM ce sont près de 1100 collaborateurs présents en France et à l'international, qui analysent, optimisent et pilotent la conception, l'exploitation et la maintenance de systèmes complexes. Poste Et si vous mettiez votre expertise SIRH au service d'une aventure humaine et technologique ambitieuse ? Dans un environnement en pleine transformation, nous vous proposons de jouer un rôle clé dans l'optimisation de notre système RH, en devenant le(la) Responable SIRH - Référent(e) Workday d'un groupe en mouvement. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge d'assurer la performance, la fiabilité et l'évolutivité de notre système d'information RH, en lien étroit avec la DSI et les métiers RH. Vos missions principales seront[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

L'Union Départementale des Associations Familiales du Tarn (basée à Albi), appartement au réseau de l'Union National des Associations Familiales recherche un(e) chargé(e) de mission Vie Associative. L'Udaf est tête de réseau de plus d'une centaine d'associations familiales réparties sur l'ensemble du Département du Tarn. Elle a en charge l'animation de ce réseau, le soutien aux associations, la défense de l'intérêt des familles et des personnes vulnérables, ainsi que la désignation et l'accompagnement de bénévoles. Elle développe également des services d'intérêts familiaux. Missions principales : Dans le cadre de ses fonctions, le/la Chargé(e) des Ressources Humaines aura pour mission de : Gérer l'administration du personnel (contrats, absences, congés, suivi des dossiers). - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés. - Accompagner les salariés dans leurs démarches RH et assurer une communication fluide avec la direction. - Piloter le déploiement d'un logiciel RH (paramétrage, formation des utilisateurs, suivi). - Identifier les besoins en formation et organiser des sessions adaptées. - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité et à l'amélioration[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Je suis Pauline, Consultante en Recrutement spécialisée dans les fonctions RH et Paie pour Fed Human. Je recrute actuellement pour l'un de mes clients, un leader reconnu dans le secteur médical, un Gestionnaire RH F/H. Ce poste est basé à Bastia (2B) et est à pourvoir en CDI.Je suis Pauline, Consultante en Recrutement spécialisée dans les fonctions RH et Paie pour Fed Human. Je recrute actuellement pour l'un de mes clients, un leader reconnu dans le secteur médical, un Gestionnaire RH F/H. Ce poste est basé à Bastia (2B) et est à pourvoir en CDI.Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous agissez en qualité de relai opérationnel sur différents volets rh tels que: Administration du Personnel : Conseils, procédures disciplinaires, accompagnement dans le cycle de vie des collaborateurs. Gestion des Temps et Paie : Gestion minutieuse des données de temps, assurant la précision des bulletins de paie et des déclarations sociales. Recrutement : Participation à la croissance de l'équipe par la gestion des offres, le sourcing, la pré-sélection des candidats, et l'orchestration des démarches contractuelles. Formation : Contribution au succès de l'entreprise en élaborant[...]

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Social - Services à la personne

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'emploi - contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ; - dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Missions / conditions d'exercice - Activités techniques : - participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre ; - élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ; - impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ; - structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ; - pilotage de l'équipe de direction ; - supervision du management des services et conduite du dialogue social ; - mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ; - représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ; - veille stratégique réglementaire et prospective. - SAVOIR-FAIRE : - participation à la définition[...]

Documentaliste

Emploi Enseignement - Formation

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3500 apprenants du CAP à la Licence professionnelle. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR propose des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché à la Directrice du site d'Annonay, vous contribuez au développement des compétences des apprenants et des salariés en matière d'éducation aux médias et à l'information. A ce titre, vous assurez la gestion documentaire et la mise à disposition d'informations et de médias nécessaires aux apprenants et au personnel. Vos missions principales sont : - Accueillir, conseiller et orienter le public en qualifiant[...]

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Social - Services à la personne

Auzeville-Tolosane, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association CDEF recrute un-e coordinateur-rice d'association en contrat à durée indéterminée à temps complet. Description de l'environnement : L'association CDEF, implantée à Auzeville-Tolosane depuis 1989, gère aujourd'hui deux crèches : l'Eau Vive (18 berceaux) et le Petit Pont (27 berceaux). Les deux crèches sont dirigées par deux directeur-rice-s. Une équipe pluridisciplinaire respectant les normes de la Protection Maternelle et Infantile complète l'effectif. L'association est gérée par un conseil d'administration composé de parents d'enfants accueillis dans les deux établissements. Description du poste : En qualité de coordinateur-rice de l'association, sous la conduite du conseil d'administration, la personne a pour mission principale : - Faire vivre les valeurs et le projet de l'association au sein des établissements ; - Assurer le bon fonctionnement de l'association sur les plans administratifs, financiers et des ressources humaines ; - Assurer l'application et le respect des cadres législatifs et règlementaires au sein des établissements A ce titre elle aura pour missions : - L'écriture, le pilotage et l'évaluation du projet éducatif de l'association ; - La[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Catégorie C : filière administrative : adjoint administratif principal 2nde classe Contrat d'un an, renouvelable Temps[...]

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Menuiserie - Charpente

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Commercial débutant futur cadre manager 555) H/F CDI - statut salarié Secteur géographique historique à pourvoir bénéficiant de clients existants à développer : - Commercy (55) Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES : - Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits. - Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE : - 3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 € de moyenne 2023 pour les commerciaux débutants). - 4 100 € : à partir du 4ème mois = 4100 € de commissions[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cadeaux - Fleurs

Saint-Omer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Société multi enseigne ,à taille humaine (46 salariés ETP)exerçant dans les activités de fleuristerie recherche un/une Gestionnaire RH et Paie. Sous la responsabilité des deux gérants de l'entreprise, vos missions seront les suivantes : Définir et satisfaire les besoins de recrutement en collaboration avec les responsables de magasins et la direction. Contrôler les plannings hebdomadaires des magasins dans le respect des règles relatives au droit du travail et à la convention collective. Saisie des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences diverses, etc.) ; calculs et traitements des soldes de tout compte : contrôle des paies et DSN mensuelles ; Gestion administrative du personnel : de la rédaction du contrat de travail et des avenants, jusqu'au traitement administratif du solde de tout compte. Suivi et déclaration des arrêts de travail, traitement des déclarations complémentaires. Assistance et information aux collaborateurs. Effectuer les entretiens professionnels des collaborateurs. Profil Bac+2/3 en gestion des ressources humaines, comptabilité, ou droit social. Connaissances du logiciel SILAE est fortement souhaitée et Excel Fortes connaissances[...]

Responsable de laboratoire de recherche

Emploi

Benfeld, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rattaché au Directeur Développement Produits pour nos activités de conversions d'énergies (onduleurs, UPS, STS), vous dirigez l'équipe mondiale de test et de certification pour le développement des produits. Vous encadrez une équipe de 20 personnes réparties sur différents sites en Europe (France et Italie) et 20 personnes en management transversal partout dans le monde. Votre rôle est de développer les moyens de tests et de certifications. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Manager et faire grandir l'équipe (composée de 10 à 20 personnes, dont des managers) avec l'aide des RH, y compris le recrutement, la formation, l'évaluation des performances, le développement, l'engagement de l'équipe, la motivation, l'autonomisation et la gestion des comportements - Assurer la disponibilité des compétences et des ressources nécessaires pour exécuter efficacement les activités de test et de certification - Assurer la sécurité des opérations dans le périmètre de test, de certification et de qualification - Établir et mettre en œuvre des méthodes, procédures et directives pour garantir la qualité et la couverture des tests - Garantir une organisation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Frotey-lès-Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : La fédération ADMR recherche un assistant RH (H/F) en CDD. Poste à temps plein - Poste à pourvoir de suite Poste situé à Frotey les Vesoul En tant qu'assistant RH vous aurez en charge: • La réalisation et le suivi des contrats de travail • Le suivi des visites médicales • Réalisation de salaire • La gestion et le suivi des offres d'emploi • Ainsi que diverses taches administratives PROFIL RECHERCHÉ : Expériences dans les ressources humaines Maitrise des logiciels Excel et Word impératif Niveau Bac + 2 RH

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Implanté(e) directement chez notre client, vous assurez les relations avec le client et les intérimaires et prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement. Après une formation théorique, vous intégrez votre agence hébergée. A ce titre vos principales missions seront les suivantes : Analyse des besoins du client en : - assurant la prise des commandes, - réalisant des études de poste, - participant à l'évaluation des postes en entreprise. Stratégie de « Sourcing » en : - sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés, - sourçant des candidats en externe, - anticipant les besoins de notre client en menant des actions de sourcing cibles en partenariats avec les réseaux locaux, - animant des sessions de recrutement collectives. Délégation et fidélisation de nos intérimaires en : - recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests, - accueillant les intérimaires sur site et en suivant leurs intégrations, - veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident, - construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation[...]

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Pièce maîtresse dans l'utilisation et la gestion du SIRH, vous agissez comme interlocuteur privilégié entre les filiales, les équipes internes et l'éditeur (CEGEDIM). - Vous recueillez, qualifiez et transmettez les besoins fonctionnels des filiales auprès de l'éditeur. - Vous assurez la diffusion claire et régulière des évolutions et mises à jour du SIRH auprès des parties prenantes. - Vous formez les utilisateurs (RH, Finance) aux différents modules du SIRH (paie, gestion des temps, recrutement, etc.). - Le cas échéant, vous concevez et actualisez les supports de formation et guides utilisateurs. - Vous apportez un soutien opérationnel aux équipes locales pour favoriser l'appropriation de la solution. - Vous identifiez les écarts fonctionnels et les besoins spécifiques des filiales, et proposez des solutions adaptées. - Vous collaborez avec l'éditeur pour déployer les correctifs et optimisations nécessaires. - Vous analysez les retours des utilisateurs pour contribuer à l'amélioration continue du système. De façon plus générale, vous êtes force de proposition afin de continuellement optimiser l'expérience utilisateurs et rendre l'utilisation quotidienne de l'outil simple,[...]

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Eybens, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du bon fonctionnement de notre Comité Social et Économique (CSE), vous accompagnerez les représentants du personnel dans leurs missions. Vos missions principales : En lien étroit avec les membres du CSE et la direction RH, vous serez chargé(e) de : Suivre les réunions du CSE avec prise de note et ensuite rédiger le compte rendu des réunions du CSE (savoir écouter et suivre une réunion ainsi que rédiger un compte rendu). Chercher de nouveaux partenaires pour participer à la vie des salariés. Organiser avec les membres du CSE les manifestations pour les salariés de l'entreprise (soirée noël, cadeaux noël, ventes de vins, etc.). Rédaction de la gazette du CSE. Réaliser les tâches administratives liées au CSE. Savoir utiliser le téléphone. Assister les membres du CSE sur la partie juridique ressources humaines et droit du travail des salariés. Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire d'une formation en ressources humaines et possédez une expérience RH ou juridique. Des compétences dans les ressources humaines, le droit du travail et ce qu'est un CSE si possible. Expérience souhaitée dans un rôle administratif ou RH (idéalement en lien avec un CSE). Maîtrise[...]

Chercheur / Chercheuse en linguistique

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Le laboratoire de linguistique et didactique des langues étrangères et maternelles (LIDILEM) étudie les langues et le langage en contexte, les situations d'apprentissage et d'enseignement des langues. Au sein du laboratoire, les didacticiens des langues s'intéressent plus particulièrement aux dispositifs, aux pratiques d'enseignement et aux processus d'apprentissage. Une de leurs actions porte sur l'évaluation de dispositifs d'apprentissage et la formation des enseignants. https://lidilem.univ-grenoble-alpes.fr/actions-recherche/actions-recherche-recentes/evaluation-dispositifs-dapprentissage-et-formation-enseignants Elle a pour objectif de produire des ressources éprouvées pour l'enseignement du langage oral ou écrit, d'accompagner les enseignants dans l'appropriation de ces ressources et de tester leurs effets sur les élèves, notamment dans le suivi longitudinal mis en place dans le cadre du pôle Pégase. https://www.polepilote-pegase.fr Présentation du projet EOL : Le projet Écrire avec des Ouvrages de Littérature de jeunesse (É.O.L.), financé par le pôle Pégase, a pour objectif de développer des liens entre la production d'écrits et[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Matériel Médical

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous serez en charge de : - l'intégration des salariés - la rédaction des contrats de travail, des avenants et leur suivi - la mise à jour des SIRH (outil RH Dayforce et A3i et Nibelis) et des indicateurs (absentéisme, effectifs) - l'organisation des événements d'entreprise - la gestion des périodes de stages et des contrats apprentissage - du support à l'équipe RH en fonction des besoins. Durée du contrat en fonction du retour du salarié.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Malzéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association Vivre Avec l'Autisme en Meurthe-et-Moselle, recherche un assistant Comptabilité et RH H/F en BTS GPME pour la rentrée 2025. Nous sommes une association de parents et de professionnels née en 2000. Partenaires d'Autisme France, nous sommes son représentant dans le département. Notre association est actuellement la seule du département couvrant tout le continuum des TSA (troubles du spectre autistique). Nos objectifs sont ambitieux mais essentiellement orientés vers la volonté de permettre aux personnes porteuses de troubles du spectre autistique, nos enfants, de vivre dans le respect et la dignité en leur apportant le maximum d'autonomie et de bien-être, en évitant tout sur-handicap ; de permettre à leurs familles de retrouver la confiance et de rompre avec l'isolement et le désespoir qui peuvent amener à des solutions extrêmes. Sous la responsabilité de la Comptable et de l'Assistante RH et au sein d'une équipe dynamique, l'alternant effectuera les missions suivantes : - Suivi et règlement des factures ; - Pointage et lettrage sur le logiciel CEGI ALFA ; - Remise de chèque ; - Rapprochement bancaire ; - Préparation et annotation des codes analytiques[...]

Administrateur(trice) de systèmes d'information (SI)

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Et si vous rejoigniez une équipe d'experts investie sur un territoire bordé par l'océan Atlantique ? Les 88 agents du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Morbihan (CDG 56) accompagnent les collectivités et les établissements publics du territoire dans la gestion de leurs ressources humaines. Le CDG du Morbihan recrute un(e) apprenti(e) assistant(e) systèmes informatiques. Accompagné(e) par notre équipe du service système d'information et de communication, vous serez formé(e) afin d'acquérir les compétences professionnelles et de mettre en œuvre les acquis de votre formation. Vous accompagnerez le service système d'information et de communication, relevant du Pôle Ressources Internes (PRI) du Centre de gestion, dans la réalisation de ses projets et missions. Tout au long de votre apprentissage, vous serez soutenu(e) et responsabilisé(e) dans vos missions, sous l'égide du responsable de service et de ses collaborateurs. MISSIONS : 1. Exploitation et assistance informatique - Déploiement et dépannage de postes de travail (physiques et virtualisés) - Administration des systèmes d'exploitation Windows et Linux - Supervision et gestion des sauvegardes -[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Synergie recrute pour Synergie ! Synergie Calais recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) sur le poste de chargé(e) de recrutement sur le secteur de Calais.Sous la responsabilité du responsable d'agence vous participez, développez et gérez les ressources intérimaires et candidats de l'agences : vous répondez aux demandes des clients par la délégation intérimaire ou par la présentation de candidats (CDD/CDI) aux profils adaptés. Vos missions: - Veiller à la tenue et à la présentation de l'agence. - Assurer l'accueil physique et téléphonique au sein de l'agence. - Renseigner et/ou oriente les appels ou les personnes. - Identifier et présélectionne les profils à inscrire en adéquation avec les besoins de l'agence. - Effectuer la prise de commandes. -effectuer le recrutement des candidats et intérimaires - assurer le suivi des prestations et la satisfaction des clients - gérer les ressources intérimaires - alimenter et gérer un vivier de candidats répondant aux besoins prévisionnels des clients - contribuer au développement de l'agence par le biais de propositions actives. - Mener les entretiens de recrutement -Veiller aux conditions de travail du collaborateur intérimaire[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Hôtellerie - Camping

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Préambule : La Ligue de l'enseignement-F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une expérience des mouvements associatifs, de l'Éducation Populaire, de la sensibilité au sujet du Vivre Ensemble. Compte tenu des enjeux éducatifs de l'époque et de l'engagement nécessaire à ce type d'emploi, une candidature en cohérence avec la défense des valeurs de Liberté, d'Egalité, de Fraternité et intéressée par les questions de Laïcité et de vivre ensemble serait appréciée. Positionnement : Chargé.e de mission RH CDI - Temps complet Rémunération selon profil, base C.C.N ECLAT groupe D indice 305 (2 160.59 € bruts) et reprise d'ancienneté Sous la responsabilité de la Déléguée du Pôle Ressources et Supports et du Délégué Général Missions du poste : Mission 1 : Recrutement Mission 2 : Stratégie RH Mission 3 : Formation Mission 4 : Santé, Sécurité, Qualité de Vie et Conditions de Travail Mission 5 : Paie et Administration du Personnel Mission 6 : Communication Interne et Externe RH Mission transversale : Soutien aux missions transversales de la FOL Savoie Dépôt des candidatures avant le 22 juin 2025 - entretiens éventuels du 23 au 27 juin 2025 sur Chambéry Prise de[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wissous, 91, Essonne, Île-de-France

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Gestionnaire RH H/F Vous serez en charge de la réalisation des tâches liées à la paie et à l'administration du personnel. Pour cela, vos missions seront : PAIE Gestion et saisie des éléments variables de paie et envoi des consignes au cabinet de paie externalisé (environ 250 bulletins de paie par mois) Mise à jour des bases de données du personnel Suivi des affiliations mutuelle et prévoyance et constitution des dossiers pour demande d'indemnisation Suivi des congés, gestion des absences maladie ADMINISTRATION DU PERSONNEL Création des dossiers des nouveaux entrants (promesse d'embauche, contrat de travail, affiliation aux organismes externes) Suivi des demandes de recrutement et des mobilités Entrées et accueil des nouveaux arrivants, sorties Administration du personnel, préparation des documents administratifs, gestion des congés, médecine du travail, période d'essai. Contrôle des temps de travail Gestion des contrats d'intérim et suivi de la facturation, des intérimaires (contrats, saisie des heures mensuelles) Gestion d'une boîte mail dédiée Gestion de la formation,[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre client recherche actuellement un(e) Gestionnaire paie et administration du personnel. En lien direct avec la Responsable paie du groupe, vous aurez pour mission d'assurer la gestion administrative du personnel ainsi que l'ensemble des aspects liés à la paie, en veillant scrupuleusement au respect des procédures internes et des obligations réglementaires en vigueur. Concernant la gestion du personnel, vos responsabilités comprendront le suivi précis des congés, des absences, des arrêts de travail et des départs. Vous assurerez également la gestion de la mutuelle et de la prévoyance, la rédaction des attestations courantes, l'organisation des visites médicales ainsi que le suivi des échéances associées. Pour la gestion de la paie, vous serez chargé(e) de la préparation et de la saisie des éléments fixes et variables. Un contrôle rigoureux de la conformité réglementaire des bulletins de paie sera attendu, de même que la réalisation des déclarations sociales obligatoires. Enfin, dans le cadre de l'assistanat RH, vous participerez à l'organisation des déplacements professionnels, à la gestion des commandes de consommables,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Mur-de-Barrez, 12, Aveyron, Occitanie

L'adjoint assistant RH mobilise ses compétences et intervient au sein du Pôle ressources, sous la responsabilité de la référente RH. Il apporte un appui opérationnel, sur des tâches à compétences variées, à la responsable du service pour mettre en œuvre la politique de l'EPCI. - Gestion du personnel: - Veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier individuel de l'agent - Rédiger les actes démonstratifs (contrats et arrêtés). -Mise à jour des tableaux de bord (Compte-épargne temps, carrière agents, journée de solidarité,.) - Suivi et planification des visites médicales - Recueillir et agréger le RSU (Rapport social unique) - Gestion des empois et des compétences - Assurer le suivi des obligations de formation - Suivre et gérer les demandes de formation - Appliquer les procédures de gestion et de contrôle des formations (inscription, convocation, présence, etc...) - Aide à l'élaboration du plan de formation Compétences requises : - Maîtrise du statut de la Fonction publique territoriale - Notions fondamentales de GRH (emplois, métiers, fonctions, compétences) - Connaissances des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs - Sens du service public - Connaissance[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Créé depuis 1973, l'IUT de Valence n'a cessé de se développer et d'ouvrir des formations professionnalisantes. Désormais, il délivre 4 spécialités de Bachelor Universitaire de Technologie (BUT), 8 parcours variés dans les domaines de la gestion, du commerce, de l'informatique et des réseaux et télécommunications. Vous serez affecté(e) au futur pôle ressources de l'IUT de Valence qui se composera de 6 personnes au total, vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle. Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec les enseignants, étudiants, services internes de l'IUT et centraux de l'Université de même qu'avec les fournisseurs, clients et visiteurs de l'IUT. Missions principales : Sous l'autorité de la responsable du pôle ressources, vous aurez en charge l'accueil physique, téléphonique et courrier en lien avec un autre agent (à mi-temps). En complément de l'accueil, d'autres tâches administratives vous seront confiées. Activités principales : - Accueil et information : assurer l'accueil physique et téléphonique de l'IUT, orienter et renseigner les usagers, gérer le standard et la distribution du courrier - Gestion[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Tourisme - Loisirs

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à une Responsable des Ressources Humaines, vos principales missions sont les suivantes : - Administration du personnel Editer les contrats de travail et les avenants Rédiger certains courriers administratifs Gérer le 1% logement, dont la contribution annuelle -Formation professionnelle Organiser les sessions de formation en veillant à la fluidité de la communication Assurer la gestion administrative des alternants et des stagiaires -Disciplinaire Gérer les disciplinaires simples : rédiger les courriers et suivi du litige (avertissements, mises à pied, abandon de poste, .) Participer avec la RRH à la gestion des disciplinaires complexes (licenciement, ruptures conventionnelles.) - Relation IRP Produire l'information statistique en vue des réunions CSE Coordonner et suivre les réunions de représentants de proximité Date de prise de poste : Dès que possible Contrat : CDI Poste basé à VALENCE Rémunération selon profil Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée : Un 13 ème mois, complément de rémunération, prime de partage de la valeur Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur Jusqu'à 50% de réduction sur vos vacances Tous[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de renforcer son équipe de 10 personnes du fait d'un surcroît d'activité, le service RH, composé de 3 gestionnaire administrative des RH dont 1 spécialisée en recrutement et 1 en alternance, 1 gestionnaire administration du personnel, 2 animatrices d'équipe, 1 chargée des RH spécialisée budget et emplois, 1 chargée des RH spécialisée recrutement et QVCT, 1 responsable adjointe et 1 responsable recherche un assistant RH. MISSION / ACTIVITES : Vous participez aux activités relevant des activités du processus de gestion administrative du personnel, et du recrutement. Les activités : - Assurer la gestion administrative des recrutements (réception des candidatures, envoi des convocations, suivi du planning des entretiens.) - Assurer une aide à la gestion administrative et le suivi des dossiers du personnel (rédaction des contrats de travail, saisie des éléments variables de paye.) - Gérer le suivi de la santé au travail (gestion des visites médicales, suivi des longues absences.) COMPETENCES : - Connaître les règles communes de droit du travail et les règles de gestion administrative du personnel - Maitrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique, bonne[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vendargues, 34, Hérault, Occitanie

LIP Solutions RH Montpellier recherche pour un de ses clients, un Assistant Administratif et RH pour une mission d'intérim de 3 mois. Vos missions: Administration du personnel : - Saisie et suivi des heures travaillées ainsi que des notes de frais pour les salariés et intérimaires. - Gestion courante des dossiers salariés : arrêts maladie, accidents du travail, attestations diverses, suivi des visites médicales, etc. - Suivi administratif tout au long du parcours salarié : élaboration des contrats, avenants, adhésion à la mutuelle, production de documents administratifs. Formation : - Prise en charge globale de l'organisation et du suivi administratif des actions de formation. - Constitution et dépôt des dossiers de financement auprès de l'OPCO. - Suivi des formations obligatoires en matière de sécurité et des habilitations. Gestion des congés : - Réception et traitement des demandes de congés. - Mise à jour du planning de suivi des absences. - Enregistrement des congés via la plateforme dédiée (CI BRP). Comptabilité : - Traitement des factures : rapprochements bons de commande/factures, création et saisie. - Suivi des règlements et relances auprès[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La transformation numérique a un impact sur les méthodes de travail et l'automatisation de certains services administratifs, notamment à travers le développement de SIRH, de GTA (Gestion des temps annualisé) et l'adaptation des collaborateurs à ces nouveaux outils. Le reporting se développe dans toutes les fonctions RH : suivi, contrôle et élaboration de tableaux de bord, pour piloter l'activité, rendre compte. Le contexte juridique en perpétuelle évolution (par exemple, du projet de réforme du Code du travail) oblige les RH à actualiser en permanence leurs connaissances. Dans un contexte économique exigeant et d'augmentation, voire de complexification de la réglementation, les exigences en droit social (droit du travail, droit de la sécurité sociale, etc.) s'accroissent. L'assistant.e.R/H assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), il, elle assiste le RRH dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière. Missions principales Administration du personnel Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Gestionnaire du département génie mécanique et productique F/H à l'IUT de Figeac. L'IUT de Figeac est une composante de l'Université Toulouse Jean Jaurès et dispense en formation initiale et en formation professionnelle continue un enseignement supérieur destiné à préparer aux fonctions d'encadrement technique et professionnel en relation avec les partenaires économiques et sociaux. Il participe à la recherche scientifique et à la valorisation de ses résultats et est organisé en 3 départements pédagogiques :Génie mécanique et Productique/ Technique de Commercialisation/ Carrières Sociales. Vous intégrerez le département génie mécanique et productique qui est composé de 13 agents et vous serez rattaché.e hiérarchiquement à la Responsable Administrative et Financière. Vos missions : Gérer la scolarité du département : - Effectuer le suivi pédagogique et administratif des étudiants du département ((environ 180 étudiants répartis sur plusieurs formations (BUT et licence professionnelle)) : candidatures, inscriptions, émargement des alternants, gestion des absences, des résultats, des déplacements, des stages et organisations de jurys et des sélections des futurs étudiants -[...]

Responsable paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre d'une création de poste, notre client, qui est un groupe régional dynamique d'une centaine de collaborateurs, spécialisé dans le transport, recherche un Responsable Ressources Humaines F/H Vos missions: Sous la responsabilité du Directeur administratif et financier : -Gérer la Paie et le traitement des obligations (DSN, Congés payés, AT et AM, relation mutuelle, ...) -Réaliser les recrutements -Gérer les missions administrative (DPAE, entretien professionnelle et annuelle) -En lien avec les responsables de service, vous accompagner et réaliser les procédures disciplinaires -Réaliser le plan de formation et la relation avec l'OPCO Conditions de travail : ?? 35h hebdo ?? Rémunération selon profil et statut Agent de maîtrise ?? Prise de poste sur site, vous serez amené à vous rendre ponctuellement au sein des filiales ?? Prime d'intéressement annuel / Prime de fin d'année / Mutuelle[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Durtal, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Votre raison d'être au sein de notre groupe prendra tout son sens dans les multiples actions que vous pourrez y mener. En corrélation avec la stratégie de la Direction, vous devrez analyser et déterminer les besoins humains ,puis lancer les recrutements nécessaires afin de coller au plus prés des objectifs. Vous serez en charge de la partie administratives des contrats des collaborateurs, mais aussi de la gestion des absences et des divers RDV. Aussi votre mission continuera sur la mise en place des actions de formation continue (interne/externe) . La gestion de la performance et du développement des compétences des collaborateurs, fera partie de vos obligations. Vos compétences pour la prise de poste seront principalement : Forte dominance en recrutement Connaissance des obligations légales et règlementaires de l'entreprise Polyvalence dans le domaine de la gestion des ressources humaines

Technicien / Technicienne de laboratoire en industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de l'inventaire des ressources minérales, nous recherchons un(e) technicien(ne) basé(e) à Toul pour réaliser le tamisage et le séchage d'échantillons de sédiments prélevés en milieu fluvial (ruisseaux). Vous intégrerez une équipe dédiée à la caractérisation et à l'analyse des sédiments afin de contribuer à l'évaluation des ressources minérales. Missions : Réception et préparation des échantillons de sédiments Réalisation des opérations de tamisage selon les protocoles établis Séchage des échantillons en respectant les conditions techniques et de sécurité Enregistrement précis des données et suivi des échantillons, notamment à l'aide des logiciels Excel et Word Maintenance et nettoyage des équipements utilisés Participation à l'amélioration des procédures de laboratoire Profil recherché : Formation technique ou scientifique (type BAC, BTS, DUT, licence en géologie, environnement, ou domaine similaire). Expérience souhaitée en laboratoire ou sur des opérations de tamisage/séchage - Débutant accepté Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word Connaissances en géologie ou ressources minérales seraient un plus. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se),[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Guer, 56, Morbihan, Bretagne

Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle enrichissante dans le domaine des Ressources Humaines ? Intégrez notre équipe, dynamique et en pleine croissance, pour apporter votre pierre à l'édifice durant une période estivale intense ! Afin de renforcer l'équipe pendant l'été, nous recrutons une personne pour le Pôle Recrutement en CDD à partir d'aujourd'hui jusqu'au 22 août 2025. Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer les entrées et la gestion quotidienne du personnel (intérim, CDD) ainsi que toutes les attestations administratives nécessaires - Recueillir et envoyer les demandes de personnel intérimaires aux agences de travail temporaire - Corriger quotidiennement les anomalies (horaires, etc) - Participer à la vie du Pôle Recrutement (convocations informations collectives, administratif RH, etc)

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Marly, 57, Moselle, Grand Est

L'Etablissement Public Départemental « MOSELL'A » est installée à Marly (Moselle). Il dispose de 150 places permettant d'accompagner des personnes en situation de handicap dans leur parcours individuel tout en promouvant leur auto-détermination. Sur un même site, l'établissement dispose de formules d'accueil variées : accueil de jour ou avec nuitées, accueil temporaire, séquentiel ou permanent, sur cinq structures : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), un Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS), un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) et une Maison d'Accueil Temporaire (MAT). Nous recherchons un(e) assistant(e) ressources humaines dans le cadre d'un CDD de renfort sur une première période de 3 mois. Vous travaillerez avec une équipe en poste et apporterez votre soutien sur les missions suivantes : ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Création des dossiers agents ; rédaction des contrats de travail ; accueil physique et accompagnement des nouvelles recrues, suivi des restrictions médicales et des arrêts de travail, - Suivi et prise des rendez-vous médicaux (médecine du travail, médecins agréés) - Mise à jour[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un assistant RH (H/F) pour un 20h/ semaine, travail tous les matins. Vos missions: - Administration du personnel : constitution des dossiers du personnel, élaboration des contrats de travail, DPAE, mise à jour du registre du personnel, de la base de données, suivi des mouvements du personnel, collecte des documents constitutifs des dossiers du personnel - Recrutement : publication des offres et suivi des candidatures - Complémentaire santé : diffusion du dossier mutuelle à chaque embauche, gestion des affiliations, conseil auprès des salariés Compétences et qualités attendues : - Diplôme de niveau 5 ou 6 avec spécialité Ressources Humaines souhaitée - Expérience professionnelle dans le domaine d'activité - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Connaissance des conventions collectives CCNT 1966 et/ou Eclat serait un plus Qualités et aptitudes : - Rigueur, autonomie, capacité d'adaptation, anticipation, organisation, sens des priorités, discernement - Respect des procédures, des consignes, des délais et de la confidentialité - Adaptation au travail en équipe

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client placé dans le Top 5 mondial du secteur des agroéquipements grâce à ses investissements constants en R&D et à ses innovations et solutions avant-gardistes pour une agriculture durable, un(e) : Gestionnaire de Données Techniques H/F . Justifiant d'une expérience convaincante et pertinente en environnement industriel, grâce à votre parfaite compréhension des enjeux, vous démontrez vos compétences et votre perspicacité en participant à la bonne gestion et à la performance de l'activité en garantissant le bon paramétrage des données techniques dans SAP. Reconnu(e) pour votre capacité d'organisation et votre engagement dans le maintien de normes élevées de qualité des données, vous êtes autonome et efficace dans vos principales missions et responsabilités : - Création et mise à jour des données techniques dans SAP, - Validation de la fiabilité des nomenclatures et gammes de fabrication, - Mise à jour des références produits / codes articles, - Participation à l'amélioration continue du processus de gestion de données techniques. [...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Etablissement de sante recherche un (e) Alternant (e) en ressources humaines Diplôme préparé BAC+2 à BAC+3 Missions : Administration du personnel / Gestion des Arrêts de travail / Suivi des adhésions contrats frais de sante / Gestion du temps / Gestion flotte automobile volet sécurité au travail Profil recherché : Intérêt pour l'humain, discrétion, organisation, rigueur et autonomie / Maitrise des outils informatiques, bonne expression écrite et orale CDD sur remplacement congés payés possible avant contrat en alternance

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un Assistant ressources humaines (H/F) (orientation administrative). Vos principales missions: Gérer les dossiers administratifs des salariés (contrats, avenants, dossiers du personnel). Suivre les absences, congés, arrêts maladie et mettre à jour les tableaux de bord RH. Assurer la rédaction et le classement des courriers RH. Participer à la gestion des temps et au pointage des heures. Organiser les visites médicales et suivre les échéances réglementaires. Mettre à jour les bases de données RH et les registres obligatoires. Accueillir les nouveaux salariés et constituer leur dossier d'embauche. Classer et archiver les documents RH selon les procédures internes. Assurer un support administratif . Niveau BTS avec 1ère expérience RH exigée. CDD remplacement maladie (durée 2,5 mois). Rémunération selon grille (en fonction diplôme).

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Immobilier

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Alsace Habitat est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de près de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique RSE engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDI, qui intègrera notre siège situé à Strasbourg. MISSIONS PRINCIPALES Placé au cœur de l'activité de l'entreprise, vos principales missions seront les suivantes : Gestion administrative du personnel : - Gérer la vie des contrats de travail (rédaction des contrats de travail, avenants et solde de tout compte) - Assister et/ou suppléer le Responsable des Ressources Humaines sur certains dossiers d'actualité ou ponctuels - Répondre aux demandes diverses des collaborateurs -[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Faculté des Sciences du Sport /Pôle des études et de la scolarité - Bureau master Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD 12 mois à pourvoir à compter du 01/09/25 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique 50% temps incomplet DFP détaillée site unistra Mission : Soutenir la responsable du bureau Master dans la réalisation des actes de gestion administrative relatifs aux étudiants dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la scolarité, de l'inscription administrative à la délivrance des diplômes. Assurer plus spécifiquement le suivi des étudiants inscrits en master STAPS 1ère et 2ème année, des mentions ou parcours « Activités physiques adaptées et santé », « Entraînement, sport et santé », « Agrégation et recherche en activités physiques et sportives » Seconder la responsable du Pôle études et scolarité dans différentes tâches de gestion de la scolarité de la composante Activités principales : Accueil et information : - Accueillir et informer les divers publics : étudiants, enseignants, intervenants externes, futurs étudiants et les différents services de l'Université. -[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Présentation de l'association L'association Monde Solidaire La Flèche est une association de solidarité locale et internationale située à La Flèche, dans la Sarthe. Elle mène une activité de réemploi solidaire et anime un centre de ressources pour agir pour un monde plus juste et plus solidaire. L'association inscrit ses actions d'animation dans le champ de l'éducation à la citoyenneté et à la solidarité internationale (ECSI) afin de promouvoir les droits humains, la justice sociale, la solidarité entre les peuples et l'éco-citoyenneté. Elle a pour objectif de permettre au plus grand nombre (enfants, jeunes, adultes) de s'approprier les enjeux de réalités complexes. Les actions éducatives portées par l'association visent à interroger nos représentations du monde et des autres, pour dépasser les idées reçues et favoriser la construction d'un monde plus juste, plus solidaire, et plus durable. Missions principales Sous la responsabilité de la Direction : Conception, animation et coordination de projets pédagogiques d'Éducation à la Citoyenneté et à la Solidarité Internationale (ECSI) : Concevoir, animer des projets d'ECSI auprès de différents publics (interventions principalement[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du directeur, dans son rôle d'articulation entre la direction et les fonctions supports, l'assistant-e assure les différentes tâches de secrétariat polyvalent et de gestion administrative pour assister la direction du dispositif. Il-elle est en relation régulière avec le service comptabilité et Ressources Humaines, en contact direct avec le directeur, l'assistante métiers, les cheffes de service et l'équipe pluridisciplinaire et en relation avec les partenaires extérieurs / institutionnels. L'assistant-e de direction a pour mission : - Gestion, suivi et constitution des dossiers Ressources Humaines Procédure de recrutement (création, diffusion et suivi des offres d'emploi, réception et suivi des candidatures), en lien avec les cheffes de service et le directeur Entrée, accueil, parcours et sortie des salarié-es, en lien avec le service Ressources Humaines du siège de l'association et du directeur Suivi des formations (collectives, plan de développement des compétences) Statistiques annuelles pour les rapports - Soutien administratif de la direction et suivi institutionnel Concevoir, rédiger et mettre en forme des documents : calendrier institutionnel,[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Bois-Guillaume, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un Assistant RH en CDD pour notre établissement, le CRMPR Ugecam Les Herbiers situé à Bois Guillaume. Vos missions et activités Rattaché(e) au service Ressources Humaines régional, vous interviendrez essentiellement au sein de l'établissement. Afin de bénéficier d'un accompagnement de proximité et de favoriser votre montée en compétences sur la fonction, vous pourrez être amené à travailler au siège ponctuellement À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion administrative du personnel, notamment la rédaction des contrats de travail, le suivi des embauches, l'organisation et le suivi des visites médicales, le traitement des variables de paie ainsi que la réalisation des documents de fin de contrat ; - Suivre la gestion du temps de travail, en assurant un suivi rigoureux de l'absentéisme, des congés et des arrêts maladie ; - Gérer les stagiaires, en coordonnant l'ensemble des démarches administratives liées à l'accueil d'environ 200 stagiaires par an. Cette liste n'est pas limitative, d'autres tâches et activités pourront être confiées selon l'actualité et les besoins de l'établissement.[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pierre-lès-Nemours, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Saint-Pierre-lès-Nemours (77), pour une mission en Intérim à temps partiel de 2 mois renouvelable, Gestionnaire ADP Paie H/F. Vos missions principales seront : - Gérer les entrées et sorties des collaborateurs - Gérer la gestion du Temps et des Absences - Traiter les absences, gérer les congés, corriger les anomalies, ajuster les situations exceptionnelles - Transmettre et fiabiliser les éléments variables de paie - Gérer les soldes de tout compte et la prévoyance - Répondre aux questions des salariés en matière administrative, de rémunération et de dispositifs sociaux Vous êtes issu d'une formation en Ressources Humaines, Paie ou équivalent. Vous possédez une expérience confirmée en gestion administrative du personnel et paie, et avez une bonne connaissance du droit du travail et des obligations légales liées à la paie. Vous maîtrisez également des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels RH et GTA. Doté d'un sens de la confidentialité, rigueur, autonomie et[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Cadre de santé

Assistant / Assistante ressources humaines

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Documentaliste

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Agent / Agente d'accueil

Technico-commercial / Technico-commerciale

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable de laboratoire de recherche

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Chercheur / Chercheuse en linguistique

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Administrateur(trice) de systèmes d'information (SI)

Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Agent / Agente d'accueil

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable paie

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Technicien / Technicienne de laboratoire en industrie

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant administratif / Assistante administrative

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Ressources supplémentaires