ressources

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Yrieix-la-Perche, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs. Afin de renforcer cette organisation, LHH recherche un Conseiller Emploi (H/F) en CDD 6 mois minimum basé à Saint-Yrieix-la-Perche. Dans le cadre d'un marché exécuté pour Pôle Emploi, votre mission est d'accompagner des salariés licenciés économiques dans leur reclassement professionnel. A ce titre, vous êtes garant : - Accueillir et informer les candidats aux mesures propres du dispositif et les intégrer dans un parcours d'accompagnement personnalisé ; - Co-élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail ; -[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous serez en charge de : Missions principales * Produire et contrôler les documents contractuels des salariés en appliquant les processus en vigueur dans l'Entreprise. * Actualiser et garantir quotidiennement la conformité des données dans les outils RH (Système d'Information RH et Système de Gestion des Temps et des Absences notamment.). * Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie relatifs à son périmètre d'activité. * Assurer le suivi, la traçabilité et l'archivage des dossiers du personnel, dans le respect des règles en vigueur (règles internes, RGPD, réglementaire local France). * S'assurer que toutes les demandes opérationnelles RH internes/externes sont suivies, analysées et résolues de manière satisfaisante, y compris les demandes les plus complexes, en utilisant un outil de gestion de la relation clients et les autres canaux de communication recommandés. * Rédiger, mettre en forme et tenir à jour des documents de travail, procédures, guides. * Participer et contribuer aux réunions d'équipes. * Extraire et mettre en forme des données pour divers processus RH selon les demandes de l'entité légale. * Identifier et alerter sur[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Electricité

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Suite à la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » Enedis a choisi une approche globale en la matière, et retient pour « l'action de formation » au sens légal, et dans son son suivi, le terme « d'action de développement des compétences ». Ce choix génère une nouvelle approche, de nouveaux outils et de nouveaux dispositifs de pilotage qui doivent être mis en oeuvre localement. En lien avec votre tuteur, vous serez amené à mener des missions telles que : Pour la formation Suivi d'actions spécifiques en lien avec les formateurs locaux, Suivi de l'absentéisme formation et à la mise en oeuvre d'outils de reporting. Réalisation d'un contrôle annuel interne sur les frais de formation. Pour le recrutement : Participer à la réalisation et au pilotage des recrutements CDI Participer au développement de la marque employeur : mises en place des actions visant à promouvoir Enedis à l'interne et à l'externe, interlocuteur privilégié avec les structures du territoire (écoles, pôle emploi, associations dans le domaine de l'insertion professionnelle ...) Être en soutien administratif sur les embauches. Prime d'intéressement avec abondement possible, 30[...]

Directeur / Directrice de travaux BTP

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (548 collaborateurs sur 24 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage) est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) assistant (e) RH pour notre activité bricolage dont le siège est à Manosque (04), Le but : compléter l'équipe RH. Pour cela, tu seras accompagné(e) par Gaëlle, ta tutrice. MISSIONS Création et suivi de planning, Rédaction des contrats de travail, Suivi disciplinaire, saisi et contrôle des éléments variables de paie Contrôle et suivi des périodes d'essai, Participation aux divers forums société, Participation au processus de recrutement, Contrôle et suivi des intérimaires, Nous sommes[...]

Directeur / Directrice technique spectacle vivant

Emploi Art - Culture - Loisirs

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous serez en charge en charge de la coordination des RH, des moyens matériels et techniques liés à l'activité de la compagnie. Il est responsable de la planification et du contrôle de l'activité technique, de la maintenance des équipements et de l'application des règles de sécurité, de la coordination des équipes techniques en tournée et en création. Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des créations. En collaboration avec les instances de direction, vous travaillez en lien étroit avec l'administratrice, les chargée.s de production et de diffusion, les régisseurs référents des spectacles et les équipes de tournées Missions et tâches permanentes Coordination et Gestion des ressources humaines - Coordination : lien avec les régisseurs référents par spectacle pour les besoins de la diffusion. - Ressources humaines : recrutement, en lien avec la direction artistique, des nouveaux salariés, remplacement, besoin en formation des équipes techniques, réunion annuelle, encadrement. Suivi des spectacles de répertoire et créations éphémères - Lien avec la diffusion : adaptation des fiches techniques et des stratégies de transports du matériel lors de la préparation[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Générale Adjointe de la Solidarité Sociale Départementale / Direction des Territoires, de l'Insertion et de la Proximité UN(E) REFERENT SOCIO-EDUCATIF (H/F) à la Maison Départementale des Solidarités de Florac à temps complet (Cadre d'emplois des assistants socio-éducatif) Missions : Sous l'autorité de la Directrice des Territoires, de l'Insertion et de la Proximité et de la cheffe de service de la Maison Départementale des Solidarités de Florac, vous serez en charge de mettre en œuvre des actions de prévention, de protection, d'éducation d'aide et de soutien auprès des enfants, des adolescents et des jeunes majeurs en difficultés. Profil : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé - Connaissance générale du secteur de l'aide sociale à l'enfance - Capacité d'analyse - Sens relationnel et du contact développé - Aptitude au travail d'équipe - Sens de l'organisation - Discrétion - Esprit d'initiative - Capacité rédactionnelle. Conditions: - Gratification : selon la réglementation en vigueur - Prestations sociales : tickets restaurant, action sociale + CNAS [...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Les missions du poste Vos attributions seront d'assurer en principal l'accompagnement de bénéficiaires sur le marché Agil'Cadres en leur fournissant un soutien personnalisé, en coordonnant les différentes phases de la prestation et en assurant le suivi et le reporting des résultats obtenus ainsi que d'autres actions d'accompagnement relevant de vos compétences professionnelles. Vous développerez et entretiendriez un réseau de contacts avec les employeurs, les agences de recrutement et plus largement l'écosystème des acteurs pour l'emploi. Vous participerez à des événements de réseautage pour promouvoir l'offre de service. Responsabilités - Accueil et diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle, y compris du niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et du degré de maturité digitale - Élaboration et validation du projet professionnel en adéquation avec les compétences et le marché du travail - Animation d'ateliers collectifs sur la maîtrise des techniques de recherche d'emploi - Elaboration d'un parcours personnalisé visant le retour à l'emploi - Définition des étapes clés, les objectifs intermédiaires et les ressources et moyens à[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Mozac, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La résidence L'Ambène, membre du groupe emeis, recherche son/sa futur(e) alternant(e) en tant qu'Assistant(e) de Direction pour accompagner la Direction dans la gestion quotidienne de l'établissement. Cette alternance est une opportunité enrichissante au cœur d'un environnement dynamique, humain et structuré. Vos missions principales : 1. Gestion des ressources humaines : - Suivi administratif des intérimaires : DPAE, rédaction et suivi des contrats, gestion des fins de mission (STC), transmission des éléments variables de paie et des anomalies. - Suivi administratif du personnel en CDI (absences, congés, dossiers du personnel, etc.) - Gestion des plannings - Participation aux entretiens de recrutement et suivi des candidatures 2. Gestion résidents / standard : - Accueil des familles et prospects, organisation et réalisation de visites - Suivi des entrées et sorties des résidents - Participation à des actions de prospection et de communication locale - Assurer l'accueil téléphonique 3. Autres missions globales : - Suivi administratif global (gestion documentaire, reportings, etc.) - Contribution à la vie quotidienne de l'établissement - Interface avec les différents[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du restaurant, l'assistant administratif et ressources humaines H/F s'assure du respect de la législation sociale en vigueur et assiste le Directeur de restaurant dans l'ensemble des missions de gestion des ressources humaines et administratives. Plus spécifiquement, ses missions seront les suivantes : - Gérer l'embauche des nouveaux salariés : organiser les intégrations, préparer les dossiers individuels, établir les contrats et DUE, remettre les uniforme - Mettre les dossiers du personnel et registres légaux complets et à jour - S'assurer de la validité des titres et autorisation de travail des salariés de nationalité étrangère, et anticiper les fins de validité - Visites médicales à jour (embauche, périodique, .) - Assurer le suivi administratif des formations opérationnelles - Veiller à la qualité des plannings et s'assurer de leur respect en contrôlant quotidiennement le temps de travail du personnel (respect de la législation, heures complémentaires, supplémentaires.) - Contrôler et suivre tout non-respect du planning pour garantir la conformité des fiches de paie avec le pointage (absences, retards, maladie, congés payés, .) - S'assurer de la satisfaction[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Mission du service et positionnement hiérarchique : Au sein de la DRH, le pôle de pilotage de la gestion collective et expertise statutaire administre les campagnes collectives de carrière en assurant la communication requise auprès de l'ensemble des parties prenantes. Il apporte son expertise métier sur les questions statutaires portant sur la carrière, le déroulement du contrat et la paie. Il développe la relation de service avec les SRH et autres directions de l'établissement au périmètre élargi. Le pôle de gestion collective est composé de 12 agents-es (3 catégories A, 7 catégories B, 1 catégorie C). Au sein de ce pôle, le service de gestion collective BIATSS est chargé du pilotage de la gestion du personnel BIATSS au niveau de l'établissement, auprès des services RH de proximité au travers : du pilotage de l'ensemble des campagnes relatives aux personnels BIATSS conformément aux calendriers des tutelles : recrutement, promotions/avancements, entretien professionnel, apprentissage, de la gestion des Commissions Paritaires d'Etablissement et groupes de travail ad hoc ; de l'appui aux services de gestion individuelle des composantes et structures centrales[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Dourdan, 91, Essonne, Île-de-France

Présentation de l'entreprise : MDS est une société du groupe Média Participations. Spécialisée dans la distribution du Livre, MDS est aujourd'hui un des distributeurs leaders dans les secteurs Bande Dessinée, Manga, Littérature Imaginaire, Jeunesse, Pratique, Art de vivre, Beaux Livres, Cartes, Guides touristiques, Universitaire et Religieux. Le siège social situé à 50 kilomètres au sud de Paris (Dourdan, 91) est une plateforme logistique hautement technologique de 46 000 m². Poste et missions : Rattaché(e) au Responsable Adp/Paie, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la gestion administrative et la mise à jour des dossiers des salariés, - Préparer les documents liés à la gestion du personnel (de leur entrée à leur sortie) : DPAE, contrats, avenants, attestations, registre du personnel, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, ., - Mener des actions de reporting et de suivi des tableaux de bord (entrées/sorties, périodes d'essai, préavis, accidents de travail, .) - Organiser et effectuer le suivi des visites médicales, - Participer au contrôle de la gestion du temps et des absences (GTA) via le SIRH, - Traiter et saisir les arrêts de travail,[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'Opérateur/Opératrice de Soins Non Programmés OSNP exerce ses fonctions au sein du Service d'Accès aux Soins du Val De Marne, situé au sein du SAMU dans les locaux de l'Hôpital Henri Mondor. L'OSNP assure, sous la responsabilité du médecin régulateur, la prise en charge par téléphone des patients dans le cadre des Soins Non Programmés SNP. L'OSNP s'assure de la disponibilité des ressources, de l'organisation et du suivi de la réponse proposée aux patients après régulation médicale. L'OSNP travaille au sein d'une équipe multi-professionnelle (médecins régulateurs, libéraux et hospitaliers, Assistants de Régulation Médicale ARM, coordonnateur ambulancier, coordinateur ARM, superviseur ARM, et tout autre professionnel identifié au sein du CRRA 15 94) Activités L'OSNP s'assure de l'exécution des prescriptions des médecins régulateurs : - orienter le patient, selon la disponibilité des ressources, vers les lieux ou le type de consultations adéquates après régulation médicale ; - contacter le patient pour organiser un rendez-vous de consultation selon la disponibilité ; - transmettre à l'appelant des conseils (SMS) et les coordonnées (médecin, dentiste kinésithérapeutes[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Possession, 97, La Réunion, -1

EFORMA est un nouveau concept éducatif très flexible et prometteur pour l'avenir de la jeunesse péi. Notre école propose des formations diplômantes du BAC+2 au BAC+5. Reconnus par l'État, ces diplômes assurent à l'apprenant et à l'entreprise qui l'engage la connaissance d'une qualification et bénéficie par là même d'une excellente appréciation sur le marché du travail. Un concept flexible, les étudiants peuvent commencer leur cursus quand ils le souhaitent, sans attendre la rentrée scolaire. Grâce à BEFORMA, l'éducation supérieure devient enfin accessible à tous les Réunionnais, sans contrainte géographique et de temps. Lieu : La possession Début : Dès que possible Formation : MBA Stratégie des RH Bac+5 MISSIONS : - Administration du personnel Aider à la préparation des dossiers d'embauches Participer au suivi administratif des salariés Venir en soutien sur l'organisation des réunion IRP - Intégration Participer à l'organisation de l'accueil des nouveaux collaborateurs - Recrutement & Formation Appuyer la diffusion des offres d'emploi sur les supports internes et externes. Tu es organisé(e) comme un planning RH. Tu sais garder un secret aussi bien qu'un mot de passe.[...]

Responsable financier / Responsable financière

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le CNARM (Comité National d'Accueil et d'Action pour les Réunionnais en Mobilité) est une association ayant pour mission de favoriser l'insertion professionnelle durable des Réunionnais par la mobilité. En lien étroit avec les partenaires institutionnels, les employeurs et les collectivités territoriales, le CNARM accompagne chaque année plus de 1 500 candidats à la mobilité vers des opportunités d'emploi et de formation hors de La Réunion. Dans le cadre de son développement, de la diversification de ses sources de financement (européennes, nationales, départementales) et du renforcement de ses outils de pilotage interne, le CNARM recrute un(e) Responsable Financier(ère) chargé(e) de piloter et sécuriser l'ensemble de la gestion financière et comptable de l'association. MISSIONS Le/la Responsable Financier(ère) pilote la gestion financière, budgétaire et comptable de l'association. Il/elle garantit la fiabilité des comptes, la conformité réglementaire des opérations, et accompagne la stratégie de développement en assurant la bonne utilisation des ressources de l'association. Il/elle participe également aux relations avec les financeurs publics (FSE+, Département...) et[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Carrelage - Maconnerie

Saint-Laurent-du-Pont, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise implantée depuis plus de 100 ans et plusieurs générations sur la commune de Saint-Laurent-du-Pont, l'entreprise BOTTA demeure pionnière dans le secteur du BTP. Forte de ces multiples activités et de sa croissance nous cherchons pour venir renforcer notre équipe une assistante RH polyvalente. CDD remplacement maladie de 6 mois, renouvelable. Nous vous proposons un poste polyvalent au sein d'un bureau composé de 2 personnes : une assistante conductrice de travaux et une comptable travaillant également en étroite collaboration avec la direction, nous vous proposons un cadre de travail unique ou la bonne humeur et le travail bien fait sont de rigueur. Les missions proposées sont : - Préparation des éléments variables de paies pour les 3 entités de la structure à envoyer au cabinet tous les mois ; - L'administration et la gestion du personnel : Création des contrats, DPAE, suivi des absences, visites médicales, gestion de l'intérim, formations, CSE, autorisations de conduite, carte BTP . - Le suivi des EPI (gestion des approvisionnements, suivi du stock, négociation des prix .) - Le suivi du parc locatif de matériel de chantier, les relations SAV avec le fournisseur[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arraye-et-Han, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La M.E.C.S REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy et Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 21 ans. Nous recherchons pour le pôle Val de Lorraine sur le site de Han sur Seille, une assistante de direction. Missions : Au sein de la M.E.C.S. REALISE, et sous la responsabilité de la Direction, vous aurez en charge les missions suivantes, avec des aspects relatifs aux ressources humaines : Gestion du secrétariat éducatif/administration générale : Accueil téléphonique et physique (familles, partenaires), gestion du courrier, transmission de l'information, Participation aux réunions d'équipes hebdomadaires et rédaction des comptes rendus Suivi administratif de la démarche qualité, respect des procédures et outils internes Gestion du planning de la directrice et organisation des déplacements (formations, colloques, etc.), Saisie/mise en forme de documents, notes, rapports, classement, archivage, Gestion administrative liée à la prise en charge des usagers (constitution, traitement et suivi des dossiers administratifs dans le respect des délais), Participation au montage des différents[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Brain Up Association est un acteur majeur de la prévention santé. Nous déployons et animons avec nos professionnels des programmes en partenariat avec les collectivités locales, les groupes de protection sociale et les conseils départementaux, principalement auprès des retraités, des jeunes et des professionnels médico-sociaux. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission RH (H/F) Vos missions Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, vous menez principalement les missions suivantes au siège de l'association : - Identifier et positionner les intervenants sur les interventions - Organiser la préparation des interventions avec l'équipe coordinatrice administrative - Assurer le suivi auprès des intervenants Cette liste de mission pourra être enrichie en fonction des nécessités opérationnelles et de vos appétences. Votre profil Vous disposez d'un bon relationnel. Vous êtes à l'aise à l'oral, au téléphone, visio et avec l'informatique. Vous êtes motivé(e) et dynamique, rigoureux/rigoureuse et bien organisé(e). Vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe et êtes volontaire. Vous êtes convaincu(e) de la pertinence des effets[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE EN ALTERNANCE : BAC +3 CHARGE DE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un/ une Chargé(e) de recrutement en alternance. Vos missions et responsabilités : - Accueil des visiteurs en agence et gestion des appels téléphoniques. - Recherche de candidats, rédaction et publication d'annonces, réalisation de visites de postes chez les clients, conduite d'entretiens, identification des besoins en recrutement avec les entreprises. - Rédaction des contrats de travail, déclarations préalables à l'embauche, constitution des dossiers du personnel dans le respect de la législation, contrôle des documents de séjour. - Suivi des intégrations des candidats au sein des entreprises clientes. - Animation de la communication sur les réseaux sociaux des deux agences. - Prospection commerciale téléphonique et physique (accompagnement terrain), présentation et vente des services aux entreprises. Vos savoir-être : - Goût pour la persuasion et le contact, avec une forte appétence pour les échanges. - Aisance en prospection téléphonique et lors de rendez-vous en présentiel, avec un bon esprit de challenge. - Mobilité entre Niort et[...]

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Vernon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Vernon. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des[...]

Ingénieur / Ingénieure logistique de production

Emploi Aéronautique - Spatial

Vernon, 27, Eure, Normandie

En tant que Work Package Manager (F/H), vous : - Organisez et planifiez les activités du lot (livrables, jalons, planning, ressources, finances, risques & opportunités, fournisseurs). - Pilotez les activités du lot (reporting, communication). - Coordonnez les besoins de ressources avec les Head Of Discipline concernés. - Identifiez et résolvez les problèmes relatifs à l'exécution du lot. - Coordonnez l'ensemble des parties prenantes (projet, client, disciplines). - Pilotez la qualité des livrables ainsi que la maîtrise de la baseline technique et financière du lot. - Capitalisez sur l'exécution du lot afin d'alimenter la base de connaissances pour les projets futurs. Vous justifiez de compétences avancées dans les domaines suivants : - Planification et organisation, - Management, coordination et gestion équipe technique, - Relation de confiance, travail collaboratif. - Communication et résolution de problèmes - Patience, persuasion, autonomie et structuration Vous disposez d'un Master 2, d'un diplôme d'ingénieur, ou équivalent et avez une solide expérience en tant que Responsable de projets.

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alès, 30, Gard, Occitanie

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, une entreprise industrielle alésienne un Gestionnaire de Base de Données SAP H/F. Contexte du poste : Dans le cadre d'un projet stratégique d'évolution vers l'ERP SAP S/4 Hana, nous recherchons le remplaçant du Plant Master Data Manager (PMDM) pour une durée d'un an, afin de lui permettre de se concentrer sur ce projet de migration qui se déroulera sur 2025 et 2026. Vos missions : En tant que Gestionnaire Base de Données, vous serez en charge de : Coordonner les équipes métiers afin de réaliser les mises à jour nécessaires dans la vie de l'usine (création de références produites, ajout de nouveaux clients ou fournisseurs, etc.). Réaliser les modifications des données SAP relatives aux métiers de production (Bill of Material, temps de gamme industriel, etc.). Assurer un suivi de la qualité des données avec les outils mis à disposition par le groupe. Apporter un support aux différents départements de l'usine (logistique, qualité, production, méthodes) concernant l'utilisation et le dépannage[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole recrute un agent polyvalent de maintenance (H/F) du patrimoine bâti communal à temps complet du 01/07/2025 au 30/09/2025. Missions principales Sous l'autorité du Responsable du service patrimoine bâti et du gestionnaire patrimoine bâti, vous aurez en charge les missions suivantes : Travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine bâti communal - Effectuer les opérations de suivi de maintenance préventive des bâtiments communaux (sous le contrôle du responsable du service) - Répondre aux demandes d'interventions en assurant la maintenance curative des bâtiments de la collectivité en effectuant les travaux d'entretien de premier niveau dans tout corps d'état - Assurer la maintenance courante et générale en effectuant les travaux d'entretien de premier niveau de tous les métiers du bâtiment - Détecter et diagnostiquer les pannes, informer, suggérer et déterminer la limite au-delà de laquelle il est nécessaire de faire appel à un spécialiste puis rend compte des réparations effectuées (fuite, défaut électrique, défaut de serrure, de thermostats, etc.) - Proposer des solutions pour améliorer[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Pont-de-Chéruy, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Domaliance Pont-de-Chéruy. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants[...]

Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du responsable du service informatique et multimédia, l'administrateur système et réseaux assure : -L'administration des environnements matériels et logiciels du centre de ressources (serveurs physiques et virtuels, firewall, bases de données, messagerie, web, réseaux, impressions, outils.) et du parc informatique (200 postes de travail) -L'installation et le déploiement des équipements informatiques et bureautiques -La gestion quotidienne de l'exploitation : mise en œuvre des règles de cohérence, d'accessibilité et de sécurisation des données (accès, protection virale, sauvegardes, mise à jour.) -L'assistance aux utilisateurs -L'intégration des réseaux internes (câblage, switches.) et externe (Renater, Téléphonie, web-conférence.) -La correspondance informatique d'applications métiers (comptabilité, Taïga.) -L'intervention technique ponctuelle dans les différentes tâches de réalisation ou de production audiovisuelles (essentiellement dans le cadre d'une continuité de service) -Le fonctionnement optimal des outils, systèmes ou réseaux dont il a la charge. -La veille technologique active sur les différents domaines (matériels, architecture, protocole.)[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Mission: Notre agence généraliste de Beauvais (60), spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, .) recherche son/sa futur(e) Attaché(e) de recrutement en CDD pour la période estivale (2 à 3 mois) pour assurer l'intégralité du process de recrutement et la gestion du personnel intérimaire sur le site de son client spécialisé en Industrie. Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ? - De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mon client - De la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats - Du relationnel pour instaurer des relations de confiance avec les partenaires emploi du secteur (centres de formations, Pôle Emploi, missions locales .) - De l'expertise en ressources humaines pour détecter les talents et fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel (formation, sécurité au travail .) - De la rigueur pour être garant(e) du respect des formalités administratives et juridiques dans un contexte de digitalisation Enfin et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus sera votre quotidien car en agence chaque jour est différent Profil: - Vous disposez d'une[...]

Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Emploi Négoce - Commerce gros

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Après un parcours d'intégration, vous gérez l'exécution des contrats le financement, l'affrêtement maritime, le risque logistique, les crédits documentaires import/export. Vous assurez au quotidien la relation avec nos partenaires : fournisseurs, agents et clients. Nos procédures internes, fruit de notre expérience unique, vous aideront à y parvenir. VOTRE PROFIL De formation supérieure Bac +5 en commerce international, vous maitrisez l'anglais qui sera votre langue de travail ainsi que les outils bureautiques. Les bases du commerce international vous sont familières et justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans. Vous êtes volontaire et impliqué, votre capacité à gérer les aléas et votre esprit d'équipe détermineront votre réussite. Vous aimez travailler dans un environnement multiculturel. Envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) au service des ressources humaines : contact@heliopotasse.fr Si votre candidature est retenue, vous serez contacté par la Responsable des Ressources Humaines pour un entretien téléphonique préalable. En fonction de ce premier échange, nous vous inviterons pour un entretien dans nos bureaux, à Mulhouse.

Assistant / Assistante de communication

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Acteur majeur de la santé publique, l'Assurance Maladie se mobilise au quotidien pour garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès à tous aux soins, pour accompagner chaque assuré dans la préservation de sa santé et pour veiller à la pérennité du système de santé. Le poste est à pourvoir au siège situé sur Montauban. La CPAM de Montauban cherche un(e) alternant(e) niveau BAC+2 minimum en Communication ! Vous souhaitez participer à des missions au cœur des enjeux de la protection sociale, rejoindre une entreprise sensible aux enjeux sociétaux ? Rejoignez-nous ! Rattaché(e) au service communication placé sous la responsabilité du Responsable des Ressources, vous participez au déploiement opérationnel de la stratégie de communication de la CPAM et avez notamment pour mission la gestion des outils de communication interne/externe ainsi que la mise en place d'événements. Vous rejoindrez 'équipe composée d'une chargée de communication, de collègues du Service Informatique et de facilitateurs. Vos principales missions : - Contribuer à la gestion et à l'animation des outils de communication interne (intranet, affichage..), « Création d'articles et d'accroches[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Fulgent, 85, Vendée, Pays de la Loire

ADECCO recherche pour son client un ASSISTANT ADMINISTRATIF RH h/f dans le cadre d'un remplacement congés maternité. Missions : - gestion des tâches administratives : courrier, mail, standard - Gestion des convocations de formations des salariés - suivi des feuilles de présences - préparer les dossiers d'intégrations - aide au recrutement : pré qualification téléphoniques de CV reçus - contrat avec les différentes agences d'emploi Nous rechercherons une personne ayant une formation type BAC+2 dans le domaine tertiaire, idéalement en RH ainsi qu'une expérience sur un poste similaire Horaires : 35h/semaine - du lundi au vendredi : 8h30-12h30/13h45-17h - vendredi fin a 16h45 Ce poste n'est pas ouvert au télétravail Contrat à pourvoir du 30/06/2025 au 19/12/2025 (1 mois en période de doublon) - fermeture de la société du 4 au 17/08/2025 Rémunération à négocier en fonction de votre profil + ticket restaurant de 9.50€ Lieu de mission : Saint Fulgent 85250 Vous êtes intéressé? Votre profil correspond au poste? Merci de postuler en ligne

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Sallertaine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes, Challans Gois Communauté est une intercommunalité composée de 11 communes membres, représentant un bassin de vie de plus de 52 000 habitants. Le territoire est attractif tant par son économie, sa démographie, son environnement que par ses équipements et services de proximité. Etablissement public organisé autour de la Direction générale en 5 pôles (ressources ; transition écologique, cycle de l'eau, déchets et infrastructures ; aménagement du territoire ; économie et tourisme ; cohésion sociale) pour apporter un service de proximité aux habitants et développer le territoire, la Communauté de communes recrute, en renfort sur un contrat de 1 an, un/e assistant/e budgétaire et financier, au sein du service Finances, composée d'une responsable du secteur budget et comptabilité et d'une assistante budgétaire et financière. Placé(e) sous l'autorité de la responsable du secteur budget et comptabilité, l'assistant(e) budgétaire et financier intervient sous le référentiel budgétaire et comptable M57. L'intercommunalité est dotée de 7 budgets, à hauteur de 100 M€ consolidés. L'organisation en trinôme du secteur est basée[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Vaucresson, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Accueil périscolaire : l'accompagnement aux devoirs Activités principales Encadrement des enfants Assurer un rôle éducatif auprès des enfants de 6 à 11 ans. Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins. Mettre en place une relation pédagogique bienveillante avec les enfants et les familles. Réalisation des devoirs Aider les enfants à faire leur devoir à travers une aide méthodologique, des temps de révision. Vérifier la bonne compréhension[...]

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

Meudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs de Courbevoie - Service Petit Collectif de Meudon UN MAITRE(SSE) DE MAISON (H/F) CDD jusqu'au 30/06/2025, temps plein Poste à pourvoir immédiatement L'établissement : Dans le cadre de l'accompagnement d'un petit collectif de 5 jeunes au sein de la Maison de Meudon, nous recherchons une maîtresse de maison pour un CDD à pourvoir immédiatement, jusqu'à fin juin. Vos Missions : - Réaliser les courses alimentaires et d'entretien ; - Préparer les repas du midi et du soir en lien avec l'équipe éducative ; - Assurer le ménage quotidien et veiller à la bonne tenue de la maison ; - Participer à la création d'un cadre de vie chaleureux et sécurisant pour les jeunes. Votre Profil : - Sens de l'organisation, autonomie et discrétion ; - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire ; - Expérience dans un poste similaire ou auprès d'un public jeune appréciée. Conditions : - Contrat : CDD jusqu'au 30 juin 2025 - Temps de travail : 35 heures par semaine - Lieu : Maison de Meudon (92) - Rémunération : selon profil et convention collective applicable Lieu de travail : Poste basé à Meudon (92) Merci d'adresser[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à Gentilly (94) un Chargé de mission RH à pourvoir dès le 1er Juillet 2025. Vos missions : - Contribuer à l'ensemble des phases de déploiement opérationnel des accords relatifs à la mobilité externe. - En amont des phases de déploiement : Contribuer à l'élaboration des supports de présentation et documents remis aux collaborateurs - Met en place des outils de communication (ex : Buzz , SharePoint) et des outils spécifiques à destination des salariés (ex :Forms, webinaire Zoom, .) - Contribuer à la mise en place des fichiers de suivi des déploiements - A compter du déploiement : Assurer un premier niveau de réponse aux questions du prestataire, des PEP et éventuellement des salariés sur les accords déployés Relayer les questions complexes selon un parcours défini à l'avance - Constituer une base à partir du recueil de réponses apportées - Contribuer à la gestion individuelle des adhésions des salariés - Accompagner les PEP durant la phase de communication du départage - Contribuer[...]

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

En amont du déploiement : - Création de supports de présentation et documents destinés aux collaborateurs - Mise en place d'outils de communication (Buzz, SharePoint) et d'outils spécifiques (Forms, Zoom, etc.) - Construction de fichiers de suivi pour piloter le déploiement Pendant le déploiement : - Réponse de premier niveau aux questions des prestataires, PEP et salariés - Suivi des questions complexes via un parcours défini - Constitution d'une base de Q&A - Suivi des adhésions individuelles des salariés - Accompagnement des PEP dans la phase de communication - Participation à la validation des conventions de rupture - Publication régulière de reporting et vérification de la qualité des données diffusées Votre profil : - Bac +5 avec minimum 2 ans d'expérience, idéalement en RH ou en gestion de projet - Très bonne maîtrise d'Excel - Capacité à déployer des outils tels que SharePoint, Forms, Buzz, Zoom - Rigueur, esprit d'équipe et sens de la confidentialité - Une expérience en RH est un vrai plus Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise innovante et engagée, et donnez du sens à votre carrière au sein d'un environnement stimulant et collaboratif.

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) Recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an) Grand Bourg Agglomération agit au quotidien sur le développement économique et l'attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l'habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l'équipement des territoires et l'urbanisme. Au sein de la Direction Générale Adjointe Fonctions et Ressources, la Direction de la Commande Publique, composée de huit agents, encadre les relations de la collectivité avec les entreprises prestataires extérieures auxquelles elle peut faire appel. Grand Bourg Agglomération recrute un(e) chargé(e) de gestion administrative de la Commande Publique h/f en renfort de l'équipe dans un contexte de surcroit d'activité. Missions : Sous l'autorité de la Directrice de la Commande Publique, vous gérez êtes en charge du suivi administratif des marchés publics à l'aide des fiches décrivant les étapes à accomplir, vous convoquez les instances relatives à la commande publique et assurez l'assistance administrative de la Direction. Vous travaillez en binôme avec la 2nde chargée de gestion administrative[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Administrations - Institutions

Montrevel-en-Bresse, 12, Ain, Occitanie

Au sein de la Direction du développement économique et de l'enseignement supérieur, et sous l'autorité de la responsable du pôle animation économique et vie étudiante, vous assurez les missions suivantes : Assurer la commercialisation des zones d'activités et de l'immobilier à vocation économique : - Conseiller et apporter un appui aux entrepreneurs dans leurs démarches d'implantation et de développement, - Commercialiser des locaux professionnels et suivre les entreprises locataires, - Assurer la relation avec les dirigeants d'entreprises du territoire. Contribuer au développement de projets au sein du territoire d'industrie : - Développer une expertise de l'écosystème industriel territorial et de ses enjeux, - Concourir aux réunions d'animation du réseau et de la démarche au niveau national, régional et local, - Être force de proposition dans la définition de projets collectifs en matière de compétences, transition écologique et énergétique, le développement de filières d'avenir et d'actions structurantes, - Coordonner l'actualisation du plan d'actions, en mobilisant les réseaux ressources, - Assurer une veille et sensibiliser les porteurs de projets sur les dispositifs[...]

Ingénieur / Ingénieure d'études et de recherche agricoles

Emploi Recherche

Montoldre, 31, Allier, Occitanie

Ingénieur.e de Recherche : évaluation des performances environnementales des solutions robotiques agricoles par l'Analyse du Cycle de Vie. Vous exercerez votre activité au sein de l'Unité de recherche TSCF qui mobilise les sciences pour l'ingénieur, ainsi que les sciences et technologies de l'information et de la communication pour conduire des recherches sur les méthodes et outils pour une ingénierie des systèmes agri-environnementaux. Les activités de recherche de l'Unité portent notamment sur la robotique agricole et la réduction des impacts environnements des solutions robotiques innovantes au moyen de l'Analyse du Cycle de Vie (ACV), méthode évaluant les impacts d'un système depuis l'extraction des matières premières (extraction des ressources) jusqu'à leur recyclage (réutilisation des ressources). Ce poste d'ingénieur.e de recherche d'une durée de 18 mois (renouvelable une fois) s'inscrit dans le cadre du projet STAIRS. Ce projet est issu du Grand Défi de la Robotique Agricole (GDRA), programme visant à accélérer la diffusion opérationnelle d'une nouvelle génération d'équipements agricoles basés sur la robotique, permettant la mise en œuvre à grande échelle de pratiques[...]

Responsable d'agence transport routier de marchandises

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

En tant que Directeur d'exploitation rattaché(e) au Directeur de Sites, vous serez le chef d'orchestre de la rentabilité, de la productivité, et de la qualité des livraisons sur votre périmètre. De la supervision des équipes à l'optimisation des ressources humaines et matérielles, en passant par le respect des normes QSHE, votre mission sera variée et stimulante. * Supervision Opérationnelle : * Encadrement des équipes d'exploitation et de livraison. * Atteinte des objectifs de rentabilité, productivité, sécurité, et qualité. * Gestion des Ressources : * Optimisation des moyens humains et matériels. * Respect des règlements QSHE, code du travail, et code du transport. * Relations Client : * Garantie de la satisfaction client et du taux de service. * Développement et entretien des relations avec les clients. * Management et Reporting : * Réalisation d'entretiens de recrutement et de suivi des employés. * Animation et suivi du reporting du périmètre. * Amélioration Continue : * Pilotage des chantiers d'amélioration continue. * Contribution au développement des relations clients. Issu(e) d'une formation Bac+3 / Bac +5 Transport / Logistique,[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Bazeilles, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Site de LA MONCELLE, les fratries, Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent-e-s et jeunes majeur-e-s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio- professionnelle. Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Vous exercez au sein de l'unité la moncelle les fratries de l'association la Sauvegarde des Ardennes, accueillant des jeunes confiés, sur décision judiciaire, à l'aide sociale à l'enfance. Vous conduisez, dans le cadre du projet d'établissement, une action éducative auprès de jeunes et d'adolescents accueillis éprouvant des difficultés d'origine familiale, sociale et/ou individuelle, et présentant des troubles psychiatriques. Sous la responsabilité du chef de service, vous participez au sein d'une équipe pluri-professionnelle à l'élaboration[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Hôtellerie - Camping

Audrieu, 14, Calvados, Normandie

Le(a) Responsable RH / Contrôleur des coûts et des recettes aura pour mission de gérer l'ensemble des aspects administratifs des Ressources Humaines au sein de l'entreprise. Il ou elle veillera au bon fonctionnement des processus liés à la gestion des collaborateurs tout en assurant la bonne gestion de l'organisation. Contrôle des coûts et des recettes: - Organiser les inventaires de fin de mois avec les différents services concernés. - Être responsable des achats des produits inventoriés, à l'exception des produits alimentaires. - Effectuer les contrôles quotidiens (offerts, chiffres d'affaires, encaissements, déductions.). - Contrôler les caisses et assurer le suivi de la caisse générale. - Assurer le contrôle et l'enregistrement des factures fournisseurs (rapprochement facture - bon de commande - bon de livraison) et les codifier - Préparer les éléments de clôture mensuelle - Suivi des dossiers assurance - Suivi des contrats fournisseurs Ressources Humaines: - Saisie de tous les éléments variables de paie et élaboration de la paie - Veille au respect de la législation sociale - Gestion administrative du temps de travail - Gestion des logements du personnel -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Meursault, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) assistant domaine viticole (H/F) pour un remplacement congé maternité à partir de juillet et jusqu'à la fin de l'année 2025. Il s'agit d'une maison de vins située à Meursault. Missions : saisie des commandes fournisseurs et clients, suivi de budget. Horaires : 32h/semaine (8h/jour - mercredi off). Prérequis : Vous êtes à l'aise avec l'informatique, et notamment Excel. Vous possédez une expérience sur un poste administratif.

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour notre agence de Saint-Brieuc Description du poste : Dans[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité directe de l'Associé et en lien avec l'équipe d'encadrement, vous assurez la gestion administrative du personnel et contribuez activement à la mise en œuvre de la politique RH du magasin. Superviser le travail des agents administratifs RH. Vos responsabilités 1. Recrutement et intégration Définir les profils en lien avec les managers Rédiger et diffuser les offres Sélectionner les candidatures, mener les entretiens pour les employés Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs 2. Gestion administrative du personnel Préparer les contrats et avenants Effectuer les formalités d'embauche et de sortie Tenir à jour le registre du personnel Gérer les dossiers individuels (formations, entretiens, sanctions.) Superviser la paie : saisie des variables, édition des bulletins, traitement des déclarations sociales 3. Formation Recueillir les besoins, établir le plan de formation Organiser les actions : inscriptions, conventions, suivi des stagiaires Suivre les dispositifs et réaliser les bilans des formations 4. Communication et relations sociales Mettre à jour l'affichage obligatoire et participer aux réunions du personnel Être à l'écoute[...]

Gestionnaire paie

Emploi Administrations - Institutions

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Pays de Montbéliard agglomération recherche un adjoint administratif gestionnaire paie. Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité du chef de service rémunérations, vous gérez l'ensemble des processus du déroulement de la paie (800 bulletins) en lien avec une autre gestionnaire de paie. Missions principales - réaliser l'ensemble des procédures nécessaires à l'élaboration de la paie en application de la législation statutaire en vigueur : recueil, contrôle, saisie des éléments fixes et variables de la paie ; - assurer l'édition et la transmission des bulletins de salaire, et des états correspondants auprès des différents organismes ; - assurer le suivi des indemnités des élus ; - effectuer : - le traitement et le suivi des arrêts de travail et des services non faits ; - les travaux de clôture de paie et notamment la Déclaration Sociale Nominative Mensuelle ; - le suivi et le paiement des intervenants extérieurs et des intermittents du spectacle via le guichet unique GUSO. - répondre aux interrogations des agents ou des encadrants relatives aux paies. Profil De formation initiale bac à bac+2 en comptabilité ou en gestion des ressources humaines,[...]

Responsable de magasin

Emploi Autres commerces

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Manager et coordonner l'équipe implantation (14 salariés) - Coordination de mission d'implantation dans le cadre d'ouverture de magasin, de réorganisation et/ou de liquidation de réserve de marchandise) - Garantir le respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement, gestion et ressources humaines) - Rendre compte au BZL et au DV sur le suivi des opérations d'implantation et des différentes problématiques rencontrées en magasin - Applique un management participatif encourageant les propositions et initiatives de ses collaborateurs, qu'il utilisera au mieux Missions principales: Participer et accompagner les équipes d'implantation aux missions suivantes - Montage des linéaires - Dépotage de palette (250 palettes) - Mise en rayon des produits (respect du plan de masse) - Réorganisation des magasin dégradées, optimiser l'espace en réserve de la marchandise - Reporter au RS / DV les problématiques en magasin liées aux travaux (sanitaires, chauffage, livraison.) sur la partie humaine et logistique - Gérer la comptabilité du point de vente - Elaborer les plannings à la semaine en fonction des priorités (repos compensateurs, durée de trajet, durée de la[...]

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Étrelles, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre client, entreprise internationale spécialisée dans la gestion de l'expérience client, renforce son équipe RH et recherche un(e) assistant(e) ressources humaines pour une prise de poste immédiate. L'environnement est dynamique, stimulant, et propice à l'apprentissage et à la montée en compétences. Le poste proposé couvre un large éventail de responsabilités RH. L'assistant(e) interviendra dans le processus de recrutement, depuis l'identification des besoins jusqu'à la sélection finale des candidats. Il ou elle assurera également la gestion administrative du personnel, notamment l'intégration dans le SIRH, la rédaction des contrats de travail et le suivi des affiliations à la mutuelle. Une partie importante du poste concerne le suivi des intérimaires, incluant la gestion des contrats, des absences et de la facturation. L'assistant(e) jouera aussi un rôle clé dans le pilotage de l'Empower School, un programme interne de formation destiné aux futurs managers, en coordonnant les besoins, les entretiens et le suivi des participants. Enfin, il ou elle participera à l'organisation des assessment centers, en tant que membre du jury ou préparateur, et pourra être mobilisé(e)[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Étrelles, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du Conseil client et basé à Etrelles un Assistant RH (H/F) : Missions principales : - Gestion du recrutement : recensement du besoin, présélection, entretiens, décision finale - Gestion administrative RH : intégration SIRH, contrats de travail, mutuelle, etc. - Suivi des intérimaires : contrats, absences, facturation - Suivi du parcours de formation pour futurs managers : recueil des besoins, entretiens, validation des profils, suivi des participants, validation de parcours - Gestion des assessments centers : planification, participation en tant que jury ou préparateur, débriefs des candidats - Tâches complémentaires possibles, telles que les permanences paie - Première expérience en RH et en recrutement - Rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle Contrat et conditions : - CDD de 6 mois, possibilité de renouvelé 6 mois supplémentaires - Rémunération fixe : 1900 € brut mensuel - Prime sur objectifs : 850 € brut / semestre - Mutuelle : prise en charge à 80 % (soit 7,06 € à la charge du salarié affilié seul, sans options) - Autres avantages : prime transport, possibilité de télétravail[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'institut d'urbanisme et de géographie alpine (IUGA) accueille environ 700 étudiants en présentiel, sur 2 sites : Grenoble et Ardèche, il est l'un des plus importants centres universitaires de France dans les disciplines qui le structurent (aménagement géographie et urbanisme ). De la licence au doctorat, l'IUGA propose une large offre de formations généralistes et professionnalisantes, centrées sur des enseignement en phase avec les enjeux actuels de nos sociétés. Pour en savoir plus sur l'IUGA : https://iuga.univ-grenoble-alpes.fr/fr/ Missions principales : Sous l'autorité du responsable du pôle des ressources humaines et du pôle finances, vous travaillerez en équipe de 5 et serez en charge d'assurer le relais entre la composante et les services centraux en matière de ressources humaines, et de la direction des affaires financières. - Coté RH, en lien avec les autres membres du pôle, vous aurez la gestion des emplois du temps et du suivi RH d'un portefeuille de formation. - Coté finances, en lien avec les autres membres du pôle, vous aurez la gestion financière des dépenses pour l'UFR. Activités principales : =>Activités RH : - Gérer les[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Recherche

Roussillon, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

***Prise de poste en septembre 2025****** facilité de logement possible*** Dans le cadre de ce contrat d'apprentissage, vous préparez une Licence RH- Gestionnaire de Paies Au sein du service RH, les missions s'articuleront autour des activités suivantes : La gestion des intérimaires (relevés d'heures/ suivi des dossiers intérimaires/ contrôle des contrats, établissement de la préfacturation ...) Traitement de la paie et des déclarations sociales (transmissions des éléments variables et traitement des éléments annuels ,saisie des entrées-sorties, réalisation des soldes de tout compte, vérification des pointages, calcul de la paie, calcul et paiement des cotisations sociales aux organismes d'état), Participation au recrutement Suivi des registres obligatoires Suivi de divers dossiers RH (primes diverses etc.)

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Directeur / Directrice de travaux BTP

Assistant / Assistante ressources humaines

Directeur / Directrice technique spectacle vivant

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable financier / Responsable financière

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de direction

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée de recrutement

Employé administratif / Employée administrative

Ingénieur / Ingénieure logistique de production

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Responsable de secteur d'aide à domicile

Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Chargé / Chargée de recrutement

Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Assistant / Assistante de communication

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Chargé / Chargée de relations entreprises

Ingénieur / Ingénieure d'études et de recherche agricoles

Responsable d'agence transport routier de marchandises

Psychologue

Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante ressources humaines

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Gestionnaire paie

Responsable de magasin

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante ressources humaines

Agent administratif / Agente administrative

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Ressources supplémentaires