ressources

Responsable construction

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Grand Bourg Agglomération agit au quotidien sur le développement économique et l'attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l'habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l'équipement des territoires et l'urbanisme. Dans le cadre de sa réorganisation, la direction des bâtiments et de l'énergie recrute un responsable de service construction et conservation du patrimoine h/f, pour le secteur nord. Missions : Sous l'autorité de la Directrice, vous serez en charge de la responsabilité du service construction et conservation du patrimoine pour le secteur nord de Grand Bourg Agglomération. Ainsi, vos missions seront principalement les suivantes : -Pilotage et coordination globale du service Construction et conservation du patrimoine : - Encadrer les agents et leurs activités, - Elaborer, suivre et assurer l'exécution budgétaire, - Préparer des actes administratifs : notes, rapports, délibérations, courriers, conventions, etc, - Impulser et suivre les grands projets structurants, - Organiser et animer les instances de travail. -Mise en œuvre des orientations stratégiques sur le patrimoine bâti : - Constituer et maintenir[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Cdd de remplacement maladie à pourvoir RAPIDEMENT ** Missions principales : 1 - Gestion administrative : -Assurer le suivi administratif des dossiers des salariés (contrats, avenants, absences, etc.). -Gérer les entrées et sorties des salariés (intégration, départs, etc.). -Mettre à jour les bases de données RH et les fichiers du personnel. 2- Recrutement : -Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi. -Assister dans le processus de recrutement (tri des CV, organisation des entretiens, etc.). -Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs. 3- Formation et développement : - Ponctuellement : Aider à l'organisation des sessions de formation. -Suivre les plans de formation et les besoins en développement des compétences. 4- Communication interne : -Participer à la rédaction et à la diffusion des communications internes. -Assister dans l'organisation d'événements internes.

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Les Ateliers de la Fontaine est une association d'éducation populaire affiliée à la Ligue de l'enseignement de l'Aveyron (FOL 12). Elle développe des actions éducatives, sociales et culturelles en direction prioritairement des enfants et des jeunes. Dans le cadre d'une délégation de service public avec la commune de Villefranche-de-Rouergue, l'association gère un accueil de loisirs adolescents, un contrat local d'accompagnement à la scolarité, en lien avec de nombreux partenaires (CAF, MSA, Département, Région, État .). L'association développe également des actions de numérique éducatif et des actions culturelles en direction d'un large public. Recruté-e par la Ligue de l'enseignement de l'Aveyron, le ou la responsable de structure jeunesse a pour mission de piloter le projet éducatif et associatif des Ateliers de la Fontaine. Il-elle assure la gestion globale de l'équipement sur les plans administratif, financier, RH et éducatif, et anime la vie associative en lien étroit avec le conseil d'administration et les partenaires du territoire. *** MISSIONS PRINCIPALES : - Manager l'équipe et les ressources humaines : recruter et encadrer, organiser les plannings, réaliser[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dun-sur-Auron, 18, Cher, Centre-Val de Loire

MISSIONS - Gérer au quotidien la production de soins et des prestations de service du secteur d'activité : - Participation aux groupes de travail en lien avec le projet de soins. - Participation à la formalisation du projet de Pôle et mise en œuvre de sa déclinaison au sein du service. - Formalisation du projet de service et mise en œuvre. - Participation à l'évaluation de la coupe AGGIR et PATHOS. - Participation à la préparation de la négociation des conventions tripartites. - Participation à la commission d'admission. - Participation au conseil de vie sociale. - Participation à la commission d'animation. - Intégration, en fonction des souhaits, des aidants des résidents à l'accompagnement de leur proche, à la vie du service. - Renseignement des tableaux de suivi d'activité spécifiques. - Participation au CLIAS. - Manager une équipe pluri professionnelle prestataire de soins : - Elaboration des tableaux de service (plannings) et gestion de l'absentéisme. - Formalisation de l'organisation du travail de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. - Inscription dans la démarche GPMC. - Pilotage de la co-construction des projets personnalisés des résidents, de leur mise en[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Bain-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de la nouvelle convention collective au sein de l'association en accompagnant les salariés, les instances représentatives du personnel, le pôle support et le conseil d'administration dans les évolutions administratives, organisationnelles et sociales qui en découlent. Assurer le suivi administratif RH tout en participant activement à la conduite du changement et à la communication interne relative à la transition conventionnelle. Appui à la mise en œuvre de la nouvelle convention collective - Participer à l'analyse des impacts RH de la nouvelle convention collective. - Mettre à jour les outils et procédures RH. - Contribuer au déploiement du calendrier de transition. - Assurer le suivi des actions définies dans le plan d'accompagnement. - Participer à l'harmonisation des pratiques RH. Gestion administrative - Mettre à jour les dossiers du personnel. - Préparer les avenants aux contrats de travail. - Actualiser les documents RH (fiches de poste, accord d'entreprise, règlement intérieur, notes de service). - Veiller à la conformité des documents avec la réglementation sociale et conventionnelle. Information et accompagnement des[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

***CDD 6 mois*** Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle Des Solidarités - Délégation Territoriale des Solidarités de Lons-le-Saunier, un/e Responsable Territoire Aide Sociale à l'Enfance à temps complet en CDD 6 mois. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS), le/la responsable territorial/e ASE de la DTS organise le fonctionnement de son service, met en œuvre la politique de prévention et de protection de l'enfance, participe à son élaboration et évaluation. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS), le/la responsable territorial/e ASE de la DTS organise le fonctionnement de son service, met en œuvre la politique de prévention et de protection de l'enfance, participe à son élaboration et évaluation. ACTIVITÉS Assurer le fonctionnement efficient de la mission ASE : -[...]

Responsable Qualité de Vie au Travail

Emploi

Sabres, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'emploi Le responsable de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail coordonne la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de vie au travail, ainsi que la mise en oeuvre des relations sociales Missions ou activités Activités générales du Poste 1- Contribuer à l'élaboration de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail et en garantir la mise en oeuvre et l'évaluation - Définir les orientations stratégiques du service en lien avec le Directeur général et avec le soutien du service Ressources Humaines, sur la base d'outils de veille et d'observation en matière de santé, sécurité et conditions de travail. - Accompagner le coordinateur de la prévention dans l'analyse et le suivi des situations de travail et proposer des modalités de prise en charge adaptées - Piloter la démarche d'évaluation des risques professionnels en garantissant la mise à jour et l'actualisation du document unique des risques professionnels et du plan de prévention - Participer aux instances qui oeuvrent pour les conditions de travail (F3SCT.) 2- Garantir la mise en oeuvre[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

** Prise de poste: Septembre 2026 ** Vous recherchez plus qu'un simple poste en recrutement ? Dans le cadre de son activité, Samsic Emploi Reims recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement. Selon votre profil et expérience, une période d'immersion professionnelle via France Travail pourra être proposée par notre agence. En collaboration directe avec le Responsable d'Agence, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients et le parcours de nos candidats. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients. - Rédiger, diffuser et assurer le suivi des offres d'emploi. - Sourcer les meilleurs talents sur les différentes CVthèques et réseaux sociaux. - Constituer, développer et animer un vivier de candidats qualifiés. - Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques. - Effectuer les contrôles de références. - Rédiger les comptes-rendus d'entretiens. - Mener des missions de recrutement en cabinet pour des postes en CDI (identification, évaluation et présentation de candidats). - Accompagner les candidats jusqu'à leur intégration et assurer leur suivi en mission. - Développer des partenariats avec les écoles,[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Acteur reconnu de l'insertion par l'activité économique sur l'agglomération nancéienne, nous accompagnons depuis plus de 25 ans les personnes éloignées de l'emploi vers un retour durable à la vie professionnelle. Convaincue que l'emploi constitue un véritable levier d'inclusion, notre association place l'humain, la bienveillance et le développement des compétences au cœur de son action. Au travers de nos activités de médiation citoyenne et sociale ainsi que de nos activités techniques et d'économie circulaire, nous intervenons quotidiennement auprès de nombreux partenaires publics et privés. Cette diversité de missions nous permet d'allier utilité sociale, exigence opérationnelle et accompagnement des parcours d'insertion. Afin d'accompagner le développement de nos activités et de renforcer notre organisation, nous recherchons aujourd'hui notre Directeur Adjoint. Véritable bras droit de la Direction Générale, vous êtes progressivement amené-e à gagner en responsabilité sur l'ensemble des dimensions de pilotage de l'association. Vous intervenez sur des enjeux à la fois opérationnels, économiques, commerciaux et organisationnels. Plus particulièrement, vos missions[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Eix, 55, Meuse, Grand Est

L'association ALYS recrute du personnel pour un remplacement au sein de la micro-crèche les Renard'Eaux à EIX en tant que référent(e) technique et à la structure multi accueil Les Libellules à Thierville sur Meuse en tant qu'éducatrice de jeunes enfants. * Sous la responsabilité de la responsable du pôle enfance, vous serez en charge à la micro-crèche à EIX, de la gestion quotidienne de la structure et de l'organisation de son activité. Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et êtes chargé(e) de son application. Vous accompagnez et coordonnez l'activité des professionnel(le)s chargé(e)s de l'encadrement des enfants. MISSIONS : - Conduire la mise en œuvre du projet d'établissement sur tous les aspects en lien avec les familles et les enfants - Animer et gérer les ressources humaines pour ce qui concerne la planification des temps de travail des employés ; participer à la définition des besoins en matière de ressources humaines et aux entretiens d'embauches - Proposer les investissements nécessaires à l'exercice budgétaire suivant. Engager par ailleurs les achats de fonctionnement courant (alimentation, entretien des locaux, décoration...) - Gérer la[...]

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Economie - Finances

Rozérieulles, 57, Moselle, Grand Est

Le poste vise à apporter un renfort opérationnel au service des Ressources humaines, afin de sécuriser la gestion quotidienne des dossiers et de contribuer à l'amélioration de certains processus internes. Activités administratives principales : apporter un appui à la gestion du temps de travail et au suivi des éléments associés ; contribuer au suivi administratif des dossiers individuels et des parcours des agents ; participer aux contrôles croisés des données remontées dans les outils internes ou transmises à la tutelle, aux organismes sociaux, fiscaux ou assimilés ; assister l'équipe RH dans le traitement, la vérification et la fiabilisation de données individuelles, notamment administratives, médicales ou démographiques, dans le respect des règles de confidentialité ; contribuer à la production, au classement, au suivi et à la mise à jour de documents RH. Travaux méthodologiques complémentaires, estimés à environ 30 % du temps de travail : analyser certains processus RH afin d'identifier des pistes de simplification, d'optimisation et de sécurisation ; clarifier les flux de recensement, de contrôle et de consolidation des données RH ; contribuer à la formalisation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Nous recherchons un Assistant RH en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre concession automobile. Vos missions seront L'accueil physique et téléphonique des candidats, salariés et clients avec l'ensemble de l'équipe***La diffusion des offres d’emplois sur les différents jobs boards et sites partenaires***Le sourcing et présélection des candidats par téléphone selon nos besoins***La programmation des entretiens et gestion administrative des dossiers de candidatures, suivi, relance des documents selon saisonnalité***La participation à la mise en place d'actions marketing, support RH, distribution de flyer… Description du profil : Vos compétences sont importantes Pour répondre aux demandes et problématiques de nos familles et nounous : vous êtes dynamique, réactif(ve) et efficace.***Pour gérer les imprévus, vous avez une bonne gestion du stress, êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités.***Pour vous intégrer au sein de l'agence, vous avez un bon relationnel et faites preuve d'esprit d'équipe.

Eco interprète

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

LA MISSION DE TERRAVOX : Notre objectif est de faire de nos déchets un bien commun et, au-delà de nos déchets, l'ensemble de nos ressources. L'économie circulaire doit être une opportunité pour le plus grand nombre. Dans cette optique, nous aidons les territoires à mieux gérer leurs ressources grâce à des solutions durables, adaptées aux réalités du terrain et co-construites avec les communautés locales. Nous transmettons des outils et méthodes pour accompagner le changement et inscrire de nouvelles habitudes solidaires et circulaires. NOS ACTIONS : Le diagnostic : nous allons sur le terrain pour comprendre les problématiques de tri des déchets dans les résidences et les quartiers : audit des infrastructures, enquête en porte-à-porte auprès des habitants, échanges avec les acteurs locaux (bailleurs, associations, gardiens d'immeubles.). Le plan d'action : nous coordonnons et déployons des solutions adaptées aux problématiques identifiées, pour améliorer les performances et agir sur l'ensemble du système. La sensibilisation et la formation : c'est notre métier historique ! Nous allons en contact direct avec divers publics pour informer, transmettre, mobiliser et engager[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Adjoint de direction à Niort pour effectuer un MASTERE Manager Ressources Humaines en alternance sur 24 mois. Secteur d'activité : Maison de retraite Disponibilité: septembre 2026 MISSIONS : - Participer à l'administration du personnel (gestion des plannings, paie, formations... - Contribuer au suivi quotidien des activités tels que l'animation, le commercial, le projet d'établissement et la mise en œuvre des procédures... - Mettre à jour les différents tableaux de bord - Manager les équipes - Participer à la mise en place des contrats - Avoir des connaissances de base dans le domaine RH PROFIL : - Travailler en équipe - Être à l'écoute des besoins des collaborateurs - Être organisé et avoir le sens de l'accueil - Manifester un intérêt pour les ressources humaines Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : Une journée par semaine + une semaine par mois. GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES

Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Adjoint de direction à Niort pour effectuer un BACHELOR Ressources Humaines en alternance sur 12 mois. Secteur d'activité : Maison de retraite Disponibilité: septembre 2026 MISSIONS : - Participer à l'administration du personnel (gestion des plannings, paie, formations... - Contribuer au suivi quotidien des activités tels que l'animation, le commercial, le projet d'établissement et la mise en œuvre des procédures... - Mettre à jour les différents tableaux de bord - Manager les équipes - Participer à la mise en place des contrats - Avoir des connaissances de base dans le domaine RH PROFIL : - Travailler en équipe - Être à l'écoute des besoins des collaborateurs - Être organisé et avoir le sens de l'accueil - Manifester un intérêt pour les ressources humaines Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : Une journée de cours par semaine et environ 1 semaine intensive par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Golbey, 88, Vosges, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un GESTIONNAIRE PAIE H/F en CDI, sur le secteur d'EPINAL. Rattaché(e) à la fonction Paie et Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille d'environ 350 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire national. Véritable référent(e) technique, vous assurez la fiabilité de la paie de sa préparation jusqu'au paiement des salaires, tout en garantissant le respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires. Vos missions : . - Assurer l'ensemble du processus de paie de la collecte des données jusqu'à la validation des virements. - Intégrer et contrôler les éléments variables de paie : heures travaillées, heures supplémentaires, astreintes, primes, absences, indemnités, déplacements, etc. - Vérifier la conformité des calculs de cotisations sociales et des charges associées. - Contrôler l'application de la législation sociale, des accords d'entreprise et des dispositions conventionnelles. - Réaliser les contrôles de cohérence et garantir[...]

Responsable ordonnancement-lancement-planification industrie

Emploi

Bulgnéville, 88, Vosges, Grand Est

Notre Groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale. Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un-e RESPONSABLE PLANIFICATION ET ORDONNANCEMENT GROUPE. Rattaché-e à la Direction Générale, vous intervenez au cœur des flux opérationnels et jouez un rôle clé d'interface entre les équipes commerciales, industrielles et les fonctions supports. Vous garantissez l'adéquation durable entre la demande et les capacités opérationnelles, en construisant et pilotant les plans de production à court, moyen et long terme. En chef-fe d'orchestre, vous sécurisez les engagements clients tout en optimisant les ressources, les stocks et les flux, dans un environnement exigeant, évolutif et fortement interconnecté. Vos missions : - Piloter la construction et l'animation des plans directeurs (prévisionnels, moyens termes et opérationnels) en intégrant[...]

Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage SI (MOA)

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'Arabelle Solutions, l'organisation Nuclear Controls est en charge des systèmes de contrôle commande installés dans les Centrales Nucléaires et est une activité en forte croissance. Vous contribuez à stabiliser renforcer l'équipe du Département Etudes & Fabircations afin que ce dernier ait la capacité d'être en capacité de tenir la charge associée aux Projets de Production de cartes électroniques. En tant que Chef·fe de Projet Nucléaire Contrôle, vous prenez en charge l'exécution de projets de Production de cartes électroniques de la commande jusqu'à sa réception par le client en vous appuyant sur les compétences et ressources nécessaires disponibles au sein de l’entreprise. Vous êtes l'interlocuteur principal des clients et de toutes les parties prenantes du projet, ainsi que du Département Finances. Vous avez la responsabilité de l’amélioration de la marge du projet, de son lancement à la réception de la commande jusqu'à la facturation finale. Vos responsabilités clés: Assurer l'exécution des projets de production de cartes électroniques dans le respect des engagements de coûts, délai et des exigences contractuelles.Représenter Arabelle Solutions auprès du client[...]

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Varennes-Jarcy, 91, Essonne, Île-de-France

Sous la responsabilité du coordinateur paramédical, le cadre de santé manage une équipe d'une vingtaine de professionnels composée d'infirmiers et d'aide soignants de jour et de nuit. Il devra faire face aux enjeux managériaux relevant du nouveau projet médical de la clinique. MISSIONS PRINCIPALES : - Contribue à la mise en oeuvre du projet de soin en déclinaison du projet médical de la clinique - Contrôle et accompagne la qualité et la sécurité de la prise en charge et le projet individualisé du patient - Organise le service de soin, manage et accompagne l'équipe dans le changement - Développe et accompagne l'équipe à la culture du signalement et gestion des risques : développement d'une « culture qualité » - Conduit les projets spécifiques au domaine d'activité et participe aux projets transversaux - Planifie et contrôle les activités et les moyens - Coordonne la répartition des missions et des ressources - Participe à la réalisation du plan de développement des compétences Par ailleurs, le cadre de santé, est le relai terrain auprès de la direction concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité, il participe à l'évaluation et du développement[...]

Directeur administratif / Directrice administrative

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Descriptif du poste: Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Saint-Denis Composante / Service : IUT de Saint-Denis / Direction Composition du service (effectifs) : 56 ETP BIATSS Fonction d'encadrement : Oui - Nombre d'agents à encadrer en direct : 15 Rattachement hiérarchique : Directeur administratif de l'IUT Administration générale, coordination et aide au pilotage de la composante - Assister le directeur administratif et le représenter auprès des instances et services centraux de l'Université, et des partenaires internes et externes - Elaborer, préparer et contrôler des actes de gestion et prévenir le contentieux - Proposer des outils de gestion administrative, des processus et des documents pour améliorer le fonctionnement de la structure - Assurer la circulation de l'information, communiquer avec les services, les départements, et les partenaires extérieurs - Informer et accompagner dans leurs démarches les interlocuteurs de la structure - Suivre l'évolution règlementaire sur l'ensemble des domaines d'intervention - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité dans la gestion des activités - Automatiser et rationaliser les méthodes[...]

Technicien / Technicienne en expérimentation végétale

Emploi Recherche

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Vous serez recruté-ée sur le centre INRAE ANTILLES-GUYANE , dans l'unité PTEA , sur le domaine de Gardel au MOULE. Ce poste s'inscrit dans le cadre du projet TAESA qui vise à lever les verrous à la transition agroécologique pour favoriser l'émergence de systèmes alimentaires locaux et durables en Guadeloupe. Le-la technicien-ne aura comme mission de mettre en place, suivre et collecter les données des expérimentations menées pour évaluer les caractéristiques des sols et des amendements et assurer le suivi des productions végétales (fourrages, légumineuses, ressources non conventionnelles.) permettant d'alimenter les ruminants. Vos missions seront : - Mise en place, entretien et suivi des parcelles expérimentales en plein champ (désherbage, fumure, irrigation.) - Plantation et récolte des ressources - Opérations post récolte (séchage, transformation.) - Notations sur les essais et saisie des données Compétences techniques recherchées : - Sciences agronomiques et techniques de production végétale - Maitrise d'Excel Savoir être : - Savoir travailler en équipe, - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, - Savoir rendre compte - Capacité d'adaptation et réactivité Aucune[...]

Directeur / Directrice d'association

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Rattaché(e) à la Présidente du Conseil d'Administration, le-la Directeur-Directrice met en œuvre la politique et les orientations de l'association. Il-elle est garant(e) du bon fonctionnement des services ainsi que de l'efficacité des activités supports (finances, comptabilité, RH, logistique) et de la qualité des prestations aux publics accueillis. A ce titre, il-elle poursuit les nécessaires mutations structurelles et organisationnelles engagées et accorde ses actions aux orientations stratégiques de l'association. Il pilote le CODIR, impulse une dynamique de projet conformément aux attentes du Conseil d'Administration et en cohérence avec les politiques sociales nationales et départementales, et entretient une relation de confiance avec les interlocuteurs, internes et externes. Les missions principales : - Contribution active à la mise en œuvre de la politique de l'association au développement de l'association o Déployer les actions de mise en œuvre du projet associatif et de ses axes stratégiques, rechercher de nouveaux financements. o Représenter l'association sur les axes opérationnels dans les réseaux institutionnels, des partenaires, organismes de contrôle,[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Lumio, 993, Haute-Corse, Corse

Poste à pourvoir à partir du 01/09/2026 Missions Sous l'autorité du directeur du dispositif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Accompagnant(e) Éducatif et Social intervient directement auprès d'enfants porteurs de troubles du spectre de l'autisme, en les aidant dans les gestes essentiels du quotidien, en soutenant leur participation aux activités, et en favorisant leur autonomie, leur bien-être, ainsi que leur inclusion dans le groupe et la vie sociale. Accompagnement - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement et de scolarisation des élèves ; - Ajuster ses interventions en fonctions des objectifs définis et des évolutions constatées au quotidien ; - Réaliser des comptes rendus ou points d'étape ; - Accompagner les élèves dans les actes quotidiens (repas, habillage, soins d'hygiène, etc.) - Aider à l'installation matérielle du jeune dans les lieux de l'école et facilitez les déplacements internes ou externes, en s'assurant que les conditions de sécurité et de confort soient remplies ; - Favoriser la communication et les interactions entre le jeune et son environnement ; - Utiliser des supports adaptés, conçus par des professionnels,[...]

Responsable contrôle de gestion et budgets

Emploi Administrations - Institutions

Luc-la-Primaube, 12, Aveyron, Occitanie

Vous assurez une mission d'expertise et d'appui auprès de la Directrice générale des services, des élus et des services dans les domaines des finances et de la commande publique. Vous participez à l'élaboration et au suivi de la stratégie budgétaire de la collectivité en contribuant à la préparation de l'ensemble des documents Vous assurez la préparation, l'exécution et le suivi du budget, en garantissant la conformité des procédures budgétaires, la gestion optimisée de la dette et des garanties d'emprunts, ainsi que le suivi rigoureux de la fiscalité et des ressources, notamment via l'élaboration et l'actualisation de tableaux de bord financiers. Vous réalisez des analyses et études financières approfondies afin de définir des stratégies budgétaires et fiscales adaptées aux enjeux de la commune et vous assurez la gestion de la commande publique et des assurances. Vous assurez une expertise financière en produisant des analyses rétrospectives et prospectives, tout en apportant un appui stratégique à la direction générale dans le cadre de l'élaboration, de l'exécution et de l'anticipation budgétaire. Vous définissez enfin et mettez en œuvre la planification pluriannuelle[...]

Contrôleur / Contrôleuse prestations de la sécurité sociale

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE Acteur essentiel de la politique familiale et sociale, la Caisse d'allocations familiales du Cantal est un organisme privé assurant une mission de service public à l'attention des familles et des personnes vulnérables. Dans le Cantal, 103 agents œuvrent au quotidien au service des allocataires. Employeur engagé et responsable, nous sommes un maillon essentiel de la solidarité en France. La Direction comptable et financière de la Caf du Cantal regroupe les activités comptables et financières, le contrôle des prestations versées, le recouvrement des créances, le contrôle sur place et le contentieux général / lutte contre la fraude. La DCF est un collectif engagé, garant de la sécurité financière et juridique de la Caf. Elle s'inscrit dans une dynamique interne de partage et d'amélioration continue. Le service contrôle sur place recrute un/une contrôleur(se) sur place à compter du 1er novembre 2026. La personne recrutée suivra une formation qualifiante durant son contrat qui lui permettra d'accéder au titre de Certificat de Qualification Professionnelle de contrôleur(se) allocataires (formation indispensable et obligatoire) La formation est composée d'une alternance[...]

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Aigrefeuille-d'Aunis, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, spécialisée dans le transport routier, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de la PME (GPME) (18/24 mois - Bac+2) sur un poste d'Assistant(e) Administratif(ve) H/F en alternance. Vos missions : - Assurer le suivi administratif de l'entreprise et la gestion des dossiers clients, fournisseurs et transport. - Participer à la facturation, au contrôle des documents et au suivi des règlements. - Contribuer à la gestion administrative des ressources humaines - Réaliser diverses tâches administratives : accueil téléphonique, traitement des courriers et e-mails, archivage et mise à jour des bases de données. Profil recherché : - Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens des priorités. - À l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels informatiques. - Bon relationnel, discrétion et sens de la confidentialité. Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le vendredi) + 1 semaine par mois Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe[...]

Responsable de fabrication industrielle

Emploi Equipement industriel

Courtine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous fixez les objectifs de production, supervisez la fabrication sur le site et utilisez les ressources humaines et matérielles de manière optimale afin de mettre à la disposition du client des produits finis conformes à ses exigences. MISSIONS PRIORITAIRES Etablir les besoins en effectif s'assurer de leur formation et les suivre (entretiens individuels, suivi de formation...) Répartir les effectifs de production sur l'ensemble des postes de travail et leur fixer leurs objectifs Sensibiliser les équipes et contrôler l'application des règles en matière de qualité, sécurité, environnement et maitrise énergétique Collaborer avec le service maintenance pour suivre l'entretien du matériel de production Etablir et faire respecter les plannings de production avec le service ordonnancement et le prévenir en cas de non-respect du planning Collecter et transmettre les informations concernant le personnel de production au service des ressources humaines Faire appliquer et contrôler les consignes de production Etablir et valider les nouveaux outils et consignes permettant l'amélioration de la production (quantité, qualité et délais) Rendre compte à sa hiérarchie de tout problème[...]

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes-nous ? Leader mondial sur le marché des Ressources Humaines, Randstad est une marque de référence qui se distingue par sa capacité à accompagner les entreprises sur tous types de contrats (Intérim, CDD, CDI). Alliant innovation digitale et ancrage territorial fort, le groupe est reconnu pour son engagement envers la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et sa certification Top Employer. Acteur incontournable de l'emploi sur le bassin drômois, l'agence Randstad Valence accompagne au quotidien le tissu économique local en connectant les entreprises de la région aux meilleurs talents du territoire. Intégrer notre agence, c'est rejoindre une équipe dynamique, engagée et à taille humaine. Vos missions au quotidien : 80% de conquête commerciale : Vous développez et dynamisez un portefeuille de clients sur le bassin drômois. Vous allez sur le terrain à la rencontre des entreprises locales pour identifier leurs besoins en recrutement et négocier nos solutions. 20% de pur matching : Vous dénichez les meilleurs Talents du territoire pour répondre aux besoins de vos clients. Vous agissez en véritable partenaire de carrière. Vos conditions de travail & Avantages : Un parcours[...]

Professeur / Professeure d'arts plastiques

Emploi Enseignement - Formation

Mignières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le Collège privé St Jacques de Compostelle (Education Nationale), situés à Mignières, à 12 km du centre-ville de Chartres recherche pour la rentrée de septembre 2026, un enseignant de formation DNA (Diplôme National d'Art), DNSEP (Diplôme National Supérieur d'Expression Plastique) option Art, licence ou Master d'Arts Plastiques Pour un temps partiel de 8/18ème : 4 classes de 6ème générale (cycle 3) et 4 classes de 5ème générale (cycle 4) à raison d'1h par classe, soit 8 heures par semaine, réparties le mercredi matin et le vendredi toute la journée, en salle dédiée à l'arts plastiques. Programme officiel du ministère de l'éducation nationale pour les classes de collège discipline Arts Plastiques - Cycle 3 : https://eduscol.education.gouv.fr/4731/ressources-d-accompagnement-des-enseignements-en-arts-plastiques-aux-cycles-2-et-3 - Cycle 4 : https://eduscol.education.gouv.fr/5718/ressources-d-accompagnement-du-programme-d-arts-plastiques-au-cycle-4 Type de contrat : « contrat de droit public », statut de DA (Délégué Auxiliaire) Rémunération selon les grilles de l'Education Nationale, en fonction des diplômes et de l'ancienneté. Date de l'embauche : 01/09/2026 Eléments[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Châteaubourg, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 45 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. La Fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour l'association ADMR de Châteaubourg un/une encadrant.e de proximité en CDI à temps plein à pourvoir à compter du mois de septembre. Vous serez au cœur des interventions entre les personnes aidées, leurs familles, les intervenants à domicile et les partenaires du territoire, vous : encadrez et coordonnez les intervenants à domicile et animez des réunions de secteur ou service pour créer une synergie dans les équipes ; Le déploiement des équipes solidaires de proximité est prévu à compter de janvier 2027. évaluez les besoins des bénéficiaires, en lien avec l'administrateur référent et apportez une réponse adaptée d'intervention ; coopérez avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale ; apportez un soutien à la fonction employeur, auprès de la présidente de[...]

Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Plainoiseau, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

1. La production et la coordination opérationnelle des activités - Préparation, coordination et mise en œuvre des activités : participation à la préparation, à l'organisation et au suivi opérationnel des activités, résidences, ateliers et événements de l'association, à l'identification et à l'anticipation des besoins techniques, logistiques et humains des projets. Veille à la bonne interaction et collaboration entre les différents interlocuteur-ices : artistes, prestataires, fournisseurs, partenaires et bénévoles. Conception, développement et suivi des outils de production (plannings, feuilles de route, billetteries, inscriptions et documents opérationnels) et veille à la bonne circulation des informations entre les différentes parties prenantes. - Accueil, logistique et suivi des projets : participation à l'organisation logistique des activités (transports, hébergements, restauration, espaces et moyens techniques), contribution à l'accueil des artistes, technicien-nes, intervenant-es, partenaires et bénévoles, suivi administratif et logistique des projets et amélioration continue des outils et procédures de production. 2. L'administration liée à la production - Administration[...]

Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Plainoiseau, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du CA et de la responsable du projet, vous êtes chargé-e de : 1. La mise en œuvre et la production des activités de la structure - Accueil des artistes, technicien-nes et intervenant-es : coordination des conditions d'accueil, élaboration des feuilles de route et des plannings, coordination opérationnelle sur site. - Organisation logistique des activités : coordination du catering, de la restauration et du bar, suivi des budgets, des approvisionnements, des stocks, encadrement et accompagnement des équipes bénévoles, mise en œuvre de pratiques écoresponsables. - Gestion des espaces, du matériel et des ressources communes : organisation et suivi de l'entretien des locaux et des équipements, gestion des inventaires, des prêts et locations de matériel, coordination de l'utilisation des espaces. - Coordination des partenaires opérationnels : suivi des relations avec les fournisseurs et prestataires, développement de partenariats et de mécénat en nature afin de soutenir les activités de l'association et d'optimiser les ressources mobilisées. 2. La communication générale de la structure - Stratégie de communication : développement, coordination et mise en œuvre[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Lunay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la Directrice de pôle, le Directeur adjoint assure le pilotage opérationnel quotidien de l'établissement. Bénéficiant d'une délégation de gestion, il garantit le bon fonctionnement global de la structure (économique, social, médico-social et commercial) et assure la continuité de la direction sur site, la Directrice se concentrant sur la supervision stratégique. 1. Pilotage stratégique et conduite du projet d'établissement: Assurer la mise en œuvre opérationnelle des orientations de la Direction en pilotant le projet d'établissement. Cela inclut l'animation de la démarche qualité, le suivi des indicateurs de performance et la production de tableaux de bord et de reportings pour l'aide à la décision. 2. Management et ressources humaines Encadrer et animer l'ensemble des professionnels de la structure. Les responsabilités couvrent la gestion quotidienne des RH (recrutement, entretiens, développement des compétences, discipline) ainsi que la garantie d'un climat social serein et la participation aux instances représentatives du personnel. 3. Pilotage médico-social et accompagnement des travailleurs Garantir la qualité de l'accompagnement et le respect[...]

Responsable de magasin

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Manager d'établissement marchand en contrat d'apprentissage, au sein d'un magasin spécialisé dans le prêt-à-porter à Saint-Étienne. - Préparation au Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (niveau 5 - bac+2) - Date de rentrée : 28 septembre 2026 - Durée : 12 mois - Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation (distanciel) Conditions de candidature : Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Tu as l'âme d'un(e) leader et le sens du commerce ? Cette opportunité est faite pour toi ! Tes missions : - Manager une équipe - Gérer les plannings, les moyens et les ressources - Gestion de la caisse et du magasin - Mesurer les performances individuelles et collectives - Créer un esprit d'équipe et maintenir l'engagement Ce poste est fait pour toi si : - Tu as le sens des responsabilités et du leadership - Tu es organisé(e),[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Autres services aux entreprises

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

L'Association Châlonnaise de Parents et d'Amis de Personnes Déficientes Intellectuelles et \'Association Les Papillons Blancs en Champagne RECRUTENT : Pour intégrer l'Equipe Mobile d'Appui aux ESMS (l'EM3A) accompagnant des Adultes avec Troubles du Spectre Autistique CDD Temps plein - 1 ETP Lieu de travail : Département de la Marne Poste à pourvoir au 31/08/2026 Sous l'autorité hiérarchique du directeur du FAM BURNAY et fonctionnelle des cheffes de service éducatif, les missions sont : Apporter un appui technique et une expertise dans l'observation et l'évaluation du fonctionnement des personnes autistes ; En lien avec Ie/la psychologue de l'équipe, réalisation et/ou coordination des évaluations fonctionnelles dans les domaines de la communication et du langage, des interactions sociales ou de socialisation, cognitif, sensori-moteur, des émotions et du comportement, somatique, de la sensorialité, de I'autonomie dans les activités quotidiennes, des acquis professionnels et des facteurs environnementaux ; Elaborer et coordonner des programmes d'interventions et/ou l'adaptation d'accompagnement ; En partenariat avec l'équipe pluri-professionnelle, étayer et guider[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Hannonville-sous-les-Côtes, 55, Meuse, Grand Est

Le pôle gérontologique d'Hannonville sous les Côtes (Résidence Autonomie des Côtes de Meuse - EHPAD St Georges - Centre de Ressources Territorial) recherche un/une Aide-Soignant(e). Vous travaillerez dans un environnement familial bienveillant pour accompagner 52 résidents en EHPAD. Vous aurez l'occasion, si vous le souhaitez, de varier vos missions en réalisant des accompagnements à domicile dans le cadre du Centre de Ressources Territorial. L'esprit d'ouverture et de construction prévaut dans l'organisation de l'activité COMPETENCES DU POSTE : * Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne * Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier * Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention * Surveiller l'état de santé d'une personne CDD 1 mois évolutif - Possibilité de travailler certains week-ends, Jours fériés et nuits Posséder le diplôme d'AIDE SOIGNANT Salaire brut = 2297€ / mois (convention collective 51 rénovée) Dimanche/férié : complément 7.053 €/Heure Forfait Nuit 12.412 Euros + reprise ancienneté

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Vitry-sur-Orne, 57, Moselle, Grand Est

L'ESAT implanté sur deux sites (Pierrevillers et Vitry sur Orne) accueille 212 personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle et psychique). Il favorise le développement de leurs aptitudes et compétences professionnelles et personnelles. Les activités proposées s'effectuent soit au sein même des établissements, soit sous forme de prestations chez le client. Dans les deux cas, elles sont adaptées au handicap et encadrées pour permettre à l'ouvrier d'évoluer dans un milieu protégé et favorable à sa réussite. L'ESAT représente un acteur économique à part entière, qui parvient à concilier les missions médico-sociales et les exigences de ses clients. Il développe des activités diversifiées : Blanchisserie, Espaces verts, Menuiserie, Restauration, Destruction d'archives... Les missions : Rattaché(e) au Directeur Général de l'Association et en étroite collaboration avec les services ressources du siège, vous assurez la direction et le bon fonctionnement d'un ESAT (Vitry sur Orne et Pierrevillers) soutenus au quotidien par 50 professionnels et trois chefs d'ateliers. Vous portez une vision stratégique et entrepreneuriale en lien avec le projet associatif. * Piloter[...]

Recruteur / Recruteuse de donateurs

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Alençon, 61, Orne, Normandie

UMANEIS RH, division spécialisée Médico-Social du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute le Chargé de Mécénat et Collecte de Fonds (h/f) de la Fondation ANAIS (4000 personnes accompagnées, 2200 salariés, une centaine d'établissements sur 14 départements). La vocation de la Fondation ANAIS est de favoriser le développement personnel, l'épanouissement intellectuel et physique, l'insertion sociale et professionnelle des personnes vivant avec un handicap ou dépendantes (enfants, adultes et personnes âgées) et de les accompagner tout au long de leur vie. La Fondation affirme la primauté de la personne dans toutes ses dimensions, sa dignité, le respect de ses droits, de ses désirs, de ses convictions. Dans un contexte de création de poste, et rattaché(e) à la Direction de la Communication et Diversification des Ressources, vous contribuez à structurer et déployer la stratégie de collecte de fonds de la Fondation. À ce titre, vous : - Participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de collecte, - Développez et fidélisez les ressources privées (dons, legs, mécénat), - Gérez les dossiers de libéralités en lien avec les partenaires externes, - Prospectez et suivez[...]

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Administrations - Institutions

Séez, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

- Poste à pourvoir le : 01/09/2026 - Date limite de candidature : 04/08/2026 - Remplacement dans le cadre d'un congé maternité - CDD initial de 3 mois Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un territoire engagé en faveur de l'inclusion et de l'accessibilité pour tous ? Rattaché à la Direction du Pôle Social, vous pilotez et coordonnez la politique intercommunale en faveur de l'accessibilité universelle et de l'inclusion des personnes en situation de handicap. En lien étroit avec les élus, les communes, les services de la collectivité et les partenaires du territoire, vous accompagnez les projets d'aménagement, animez les instances de concertation et les réseaux d'acteurs, développez des actions de sensibilisation et coordonnez des projets visant à améliorer l'accessibilité des équipements, des services, des mobilités, du tourisme, de la culture et des loisirs. Vous contribuez également au respect des obligations réglementaires de la collectivité en matière d'accessibilité et apportez un appui technique aux communes et aux services. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTES 1. Assistance et conseil - Délivrer des avis techniques et les suivis de la mise en œuvre sur[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Bârma, Hotel et Résidence à La Tanaia / Courchevel ouvrira en Décembre 2026. Véritable maison de montagne, profondément attaché à son territoire, à l'accueil des familles et à un engagement RSE fort (développement durable, circuit court). Le poste Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'ensemble de la fonction RH de la Maison : Recrutement, intégration et gestion des saisonniers. Administration du personnel : contrats, paie, suivi des temps et absences. Application du droit du travail et de la convention collective HCR. Gestion des plannings, formation et développement des compétences. Suivi de la démarche RSE et de la qualité de vie au travail. Conseil et accompagnement des managers au quotidien. Profil Formation en RH (Bac +3 à Bac +5) et expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en hôtellerie-restauration. Maîtrise du droit social et de la paie, connaissance de la convention HCR appréciée. Rigueur, discrétion, sens du service et de l'organisation. Permis B indispensable (déplacements à La Tania). Poste non logé,

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Mission Membre du CODIR, vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur exécutif du site. Vous pilotez la stratégie RH et accompagnez les équipes au quotidien. Vous êtes un acteur clé du développement de l'entreprise et vous contribuez activement à la diffusion de sa culture. Vos principales responsabilités Gestion RH Administration du personnel (temps de travail, variables de paie) Pilotage de la masse salariale Construction et déploiement du plan de formation Gestion disciplinaire Recrutement & intégration Pilotage des recrutements en lien avec les partenaires locaux Suivi des intégrations Gestion de carrières Relations sociales Animation du dialogue social Préparation et participation aux instances représentatives (CSE.) Maintien d'un climat social constructif Accompagnement des managers Conseil sur les problématiques RH et droit du travail Accompagnement des managers d'équipes Mise en œuvre des process RH Projets RH Participation à des projets transverses Contribution aux réflexions sur l'organisation du travail CDD DE 6 MOIS à 9 MOIS dans le cadre d'un remplacement congé maternité

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Enfance et Jeunesse en Avallonnais recrute 2 éducateurs spécialisés (H/F). Missions et responsabilités : - Accueillir et préparer la sortie de l'enfant, l'adolescent, le jeune majeur et sa famille - Intervenir dans les familles pour soutenir et garantir la place de chacun, préserver les liens, faire évoluer les situations et protéger les enfants. - Mettre en œuvre les actions en faveur de l'enfant, l'adolescent, jeune majeur et de sa famille - Coordonner les actions en faveur de l'enfant et de sa famille avec l'ensemble de l'équipe, les partenaires, et personnes ressources - Accompagner les mineurs et jeunes majeurs dans leur vie quotidienne, en étant vigilant à leur rythme de vie, à leur hygiène et à leur santé - Développer et animer des activités individuelles et collectives - Développer l'estime de soi et la confiance en soi chez l'enfant, l'adolescent, le jeune majeur - Soutenir les jeunes et les familles en fonction de leurs besoins - Favoriser, par tous les moyens mis à disposition par l'association, l'investissement et la collaboration des familles, dans la prise en charge de leur(s) enfant(s) - Soutenir le jeune et sa famille dans l'élaboration d'un projet[...]

Professeur / Professeure documentaliste

Emploi Enseignement - Formation

Champs-sur-Yonne, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le lycée professionnel de Champs-sur-Yonne est un des 5 centres constitutifs de l'EPL des Terres de l'Yonne. Il dispense des formations (bac pro et CAP) dans le domaine des services à la personne et de la vente. Il accueille une moyenne de 200 élèves dont une grosse partie est interne. Le lycée est situé à 10 km au sud d'Auxerre. Poste : Professeure Documentaliste Description des missions - Maîtriser les concepts des sciences de l'information et de la communication option documentation (culture informationnelle, éducation aux médias, technologies de l'information, droit de l'information, droit d'auteur et droit de la propriété intellectuelle). - Réaliser les enseignements et les activités inscrits dans les référentiels de diplômes dans le domaine de l'information-documentation. - Concevoir et mettre en oeuvre une pédagogie de l'information-documentation et des projets pédagogiques adaptés aux différents publics et au contexte. - Former les élèves aux notions d'identité et de présence numérique personnelle et professionnelle en lien avec les autres professeurs et la vie scolaire. - Maîtriser la chaîne documentaire, l'informatique documentaire, les outils de recherche d'information,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation de l'association : L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Contexte du recrutement : Création de poste dans le cadre de l'ouverture d'une Unité d'Enseignement Externalisée Polyhandicap et du Pôle d'Appui à la Scolarité à la rentrée 2026 Affectation de votre temps de travail : CREA - UEEP (0.5 ETP) + PAS (0.5 ETP) - (ETP = équivalent temps plein) Poste à pourvoir à compter du 31 août 2026 Vos Missions UEEP : - Contribuer à la mise en place de l'organisation du groupe classe permettant de répondre aux besoins des usagers en lien avec l'enseignant - Créer un cadre facilitant l'expression des professionnels du groupe, des usagers et représentants légaux - Accompagner au quotidien les usagers afin de[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Villejust, 91, Essonne, Île-de-France

ACTIVITÉS DE GESTION DU PERSONNEL : Contribuer à la gestion administrative du personnel en application de la réglementation en vigueur : - DPAE, - Visite médicale, - Contrats CDD et CDI, - Gestion des contrats d'intérim (contrats et motifs, saisie des heures, contrôle des factures), - Suivi de la validité des titres de séjour, - Etablir les déclarations AT, - Etablir le reporting de l'agence (RH, Gestion, .), - Gérer des aptitudes médicales, FORMATION : - Inscription des salariés auprès des organismes de formation - Suivi des renouvellements des formations obligatoires (FIMO, FCO,CACES, SST, habilitation électrique, validité du permis C, .) - Gestion de l'administratif de la formation (convocations, factures, attestations, feuilles de présence, cartes habilitations, .) - Saisie des entretiens professionnels (saisie des données, classements des dossiers, relances si nécessaire, .) PAIE : - Gérer le suivi des arrêts maladie ou AT, les reprises suite à AT ou maladie - Préparation des éléments pour la paie ( éléments variables, les contrats, les avenants, ..) - Préparer, contrôler et envoyer les pointages et les éléments variables destinés au service paie - Être en appui[...]

Médiateur / Médiatrice numérique

Emploi

Saint-Paul, 974, La Réunion, La Réunion

L'association Réseau Oté ! recrute Un.e animateur.trice / Médiateur.trice numérique, dans le cadre de la création du dispositif JAMI Présentation du dispositif Le dispositif JAMI, Jeune Ambassadeur du Mieux-être, intervient sur l'ensemble du territoire de la Réunion et a pour volonté de rendre la santé mentale des jeunes accessible pour les jeunes par les jeunes. Notre ambition se construit sur une approche concrète et discutable, sans jugement ni étiquette afin de créer un langage commun. Elle vise à jeter des ponts entre les jeunes, les adultes et les professionnels du secteur. Il s'articule autour de 3 piliers complémentaires, pensés pour s'adapter aux réalités des jeunes (et non l'inverse) : - Le Lieu JAMI : Un espace repère inclusif, sécurisant et non stigmatisant. Un point d'ancrage où les jeunes peuvent se poser, se rencontrer et échanger librement. - La Formation : Le cœur du projet. Nous formons des jeunes volontaires pour devenir des Jeunes Ambassadeurs du Mieux-être mental en développant l'écoute active, la prise de parole et le repérage des signaux d'alerte dans un cadre sécurisé et rémunéré. - La Sensibilisation (« Aller-vers ») : Des interventions terrain[...]

Cadre de santé

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre du renforcement de ses équipes d'encadrement, un établissement de santé situé à Montpellier recherche un(e) Cadre de Bloc Opératoire. Rattaché(e) à la Direction des Soins, vous assurez l'organisation, la coordination et le management des équipes du bloc opératoire. Vous veillez à la qualité, à la sécurité et à l'efficience des activités opératoires, en étroite collaboration avec les praticiens, les anesthésistes et les différents services de l'établissement. Vos missions Organisation et coordination du bloc opératoire * Assurer la gestion quotidienne de l'activité du bloc opératoire * Garantir l'optimisation des programmes opératoires et la fluidité des parcours patients * Veiller à la bonne utilisation des ressources humaines et matérielles * Participer à l'élaboration et à l'amélioration des organisations du bloc. Management des équipes * Encadrer, accompagner et animer les équipes paramédicales du bloc opératoire * Organiser les plannings et assurer la gestion des effectifs * Conduire les entretiens annuels et participer au développement des compétences * Favoriser la cohésion d'équipe et la qualité de vie au travail. Qualité, sécurité et[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi Vos missions principales en tant qu’alternant(e) ressources humaines sont les suivantes Suivi des dossiers administratifs du personnel : contrat de travail, avenant, gestion des arrêts maladie, suivi des visites médicales, gestion de la mutuelle - Suivi de l'outils de gestion des temps - Lancement et suivi de la campagne des entretiens annuels et entretiens professionnels. Analyses et préconisations de la campagne. - Recrutement : rédaction d'annonces, gestion de candidatures - Gestion des stagiaires : attribution des terrains de stage, suivi des conventions, lien entre le manager, l'école et les stagiaires. - Participation à des projets de développement RH - Participation au contrôle de gestion social - mise à jour de la BDESE / requêtes RH Description du profil : Compétences requises Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et[...]

Conseiller / Conseillère en droit social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verniolle, 93, Ariège, Île-de-France

JOB & Vous L'Isle-Jourdain recherche pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans l'aéronautique, un JURISTE DROIT SOCIAL ET PAIE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez les managers et les collaborateurs sur les sujets liés au droit social, à l'administration du personnel, aux relations sociales et à la paie. MISSIONS : - Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques de droit du travail et de gestion du personnel. - Informer et accompagner les collaborateurs sur leurs droits, obligations et leur parcours professionnel. - Gérer les dossiers disciplinaires et veiller à la conformité des procédures juridiques. - Participer à la préparation des réunions du CSE et assurer le suivi des actions en lien avec les relations sociales. - Mettre en place, faire évoluer et sécuriser les procédures RH dans le respect de la réglementation. - Participer à l'administration du personnel et contribuer au bon déroulement des temps forts RH. - Déployer et suivre les outils de développement des compétences et des talents (People Review, suivi des compétences clés, matrices de polyvalence.). - Collaborer avec[...]

Responsable construction

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable de structure d'accueil social

Cadre de santé

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable Qualité de Vie au Travail

Chargé / Chargée de recrutement

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Assistant / Assistante ressources humaines

Eco interprète

Chargé / Chargée de recrutement

Assistant / Assistante emploi formation

Gestionnaire paie et administration du personnel

Responsable ordonnancement-lancement-planification industrie

Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage SI (MOA)

Cadre de santé d'unité de soins

Directeur administratif / Directrice administrative

Technicien / Technicienne en expérimentation végétale

Directeur / Directrice d'association

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Responsable contrôle de gestion et budgets

Contrôleur / Contrôleuse prestations de la sécurité sociale

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Responsable de fabrication industrielle

Consultant / Consultante en recrutement

Professeur / Professeure d'arts plastiques

Responsable de secteur d'aide à domicile

Chargé / Chargée de production de spectacles

Chargé / Chargée de production de spectacles

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Responsable de magasin

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Aide-soignant / Aide-soignante

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Recruteur / Recruteuse de donateurs

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Professeur / Professeure documentaliste

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Assistant / Assistante ressources humaines

Médiateur / Médiatrice numérique

Cadre de santé

Assistant / Assistante ressources humaines

Conseiller / Conseillère en droit social

Ressources supplémentaires