ressources

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

En tant qu'assistant(e) d'administration, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre restaurant. Vos missions principales incluront la gestion administrative quotidienne, le support logistique, le suivi administratif et l'accueil des clients. Missions principales : Gestion du courrier et des appels téléphoniques Classement et archivage des documents Rédaction de courriers et de notes Gestion des fournitures de bureau Organisation des réunions et des déplacements Gestion des agendas et des plannings Saisie de données et mise à jour des bases de données Suivi des factures et des bons de commande Accueil des clients et gestion des réservations Compétences Requises : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités Rigueur et souci du détail Bonnes capacités de communication écrite et orale Esprit d'équipe et sens du service Discrétion et confidentialité Une connaissance du secteur de la restauration est un plus Connaissance en cuisine

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le poste : Nous recherchons pour notre client sité gare sud un RESPONSABLE CONTROLE DOCUMENTAIRE h/f, vous aurez en charge : - suivi des documents reçus du client - contrôle et préparation des diffusions de documents - création des bordereau d'envoi - classement des documents et correspondances sur le réseau - mise à jour des tableaux de suivi Mission du 23/06 au 29/09 renouvelable Profil recherché : Vous êtes organisé, rigoureux et à l'aise avec les outils informatiques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Châteauneuf-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'Association, vous assurez la direction et le pilotage stratégique du DAME des Loges dans un contexte de transformation de l'offre d'accompagnement. Vous assurez le management direct de trois cadres, pour un effectif total de 60 collaborateurs. Missions: - Conduite du changement : Mettre en œuvre l'évolution de l'offre de service avec les orientations de l'association et des politiques publiques et les attentes des usagers et de leurs familles. - Pilotage stratégique et opérationnel : Garantir la qualité de I 'accompagnement, optimiser l'organisation et assurer Ia gestion des ressources humaines et financières de l'établissement. - Gestion budgétaire : Elaborer, suivre et optimiser le budget de l'établissement en veillant à l'équilibre financier et à Ia bonne utilisation des ressources. - Management des équipes : Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire dans une dynamique de collaboration et d'innovation. - Développement et partenariats : Renforcer les coopérations avec les acteurs du médico-social, de l'éducation et du soin pour favoriser l'inclusion et l'évolution des pratiques. - Qualité et sécurité[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité du cadre de l'accompagnement social de proximité le référent d'aide éducative à domicile intervient de façon précoce auprès de parents et d'enfants rencontrant des difficultés éducatives, dans le cadre légal défini par le Code de l'action sociale et des familles. À ce titre, il met en œuvre les missions de prévention relevant de l'aide sociale à l'enfance. Il répond à la demande d'aide éducative des parents dans le cadre de la responsabilité incombant au travailleur social sur la base d'objectifs contractualisés. Le référent d'aide éducative à domicile élabore et met en place un projet concerté de suivi de l'enfant et de sa famille. En s'appuyant sur les ressources et compétences parentales, il affine les objectifs et les moyens adaptés à la problématique familiale afin de favoriser les changements. Il concourt ainsi à soutenir les parents dans leurs responsabilités parentales en repérant et développant les compétences des familles. À ce titre, il se réfère au cadre méthodologique et au référentiel départemental établi en matière d'actions éducatives à domicile. De surcroît, il travaille en étroite collaboration avec les différents professionnels des territoires[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Votre agence RAS INTERIM Chalons recrute pour un de ses clients, un(e) TECHNICIEN RH / PAIE sur le secteur de Châlons. Le technicien RH Paie participe à la mise en œuvre des opérations de gestion administrative du personnel et de la paie. Il/elle effectue l'ensemble des opérations courantes ou mutualisées de bout en bout pour tous les statuts, et réalise les opérations spécialisées de la GAPP. MISSIONS : Mettre en œuvre les opérations de GAPP Traite de bout en bout les processus de Gestion Administrative et de Paie au sein du portefeuille de gestion de l'équipe Selon les besoins et l'organisation de l'équipe : - Assure la gestion de tous statuts (salariés et fonctionnaires) - Prend en charge des processus spécifiques nécessitant des connaissances particulières liées à son périmètre d'activité Applique les principes de bonne gestion et de conformité du dossier de personnel Assure le contrôle de 1er niveau de son activité en réalisant un contrôle des différentes étapes du processus RH et alerte sa hiérarchie sur les écarts observés avec les règles et les procédures administratives RH / paie Pratique l'entraide au sein de l'équipe PROFIL : Vous êtes précis et rigoureux Vous[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Journal de la Haute-Marne, entreprise de presse quotidienne départementale, recherche un(e) Assistante Administratif(ve) Polyvalent(e), à temps partiel (17h30 à 24h par semaine), rattaché(e) à la Direction Générale et à la Direction Ressources Humaines. Les missions principales de ce poste sont : 1. Assistance à la Direction Générale - Gestion des appels, courriers et e-mails - Organisation des réunions, prise de rendez-vous, gestion d'agendas - Préparation de comptes rendus, documents et supports de présentation - Classement et archivage de documents confidentiels - Suivi de dossiers administratifs transverses 2. Support administratif Ressources Humaines - Participation à la gestion administrative du personnel (suivi des congés et contrôle des plannings, suivi des visites médicales, dossiers médailles du travail...). - Suivi des formations : inscriptions, convocations, bilans. - Gestion des stages. - Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs. 3. Polyvalence administrative - Commandes de fournitures, gestion des stocks. - Interface avec les prestataires externes. - Appui à la communication interne (notes, affichage, événements).

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Cœur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Pour son pôle de pédopsychiatrie, le CHHM recherche un cadre supérieur de santé dynamique et engagé ! Type de contrat : Temps plein Début du contrat : Juillet 2025 Le pôle de pédopsychiatrie Nord Haute-Marne fait partie du pôle territorial de pédopsychiatrie. Il est composé de différentes unités : le CAMSP antenne de Saint-Dizier, Modado, EMA, les Lachats, Les Petits Princes, La Récréation, CASA/AVERROES, Jehanne Madame à Wassy et Gabriel Pertat à Joinville. La MAS est une unité du pôle médico-social. Rattaché hiérarchiquement au Coordonnateur Général des Soins, le Cadre Supérieur de Santé référent est un acteur stratégique et opérationnel essentiel à la déclinaison du projet de soins de l'établissement. Il travaille en lien étroit avec la Direction des Soins, la Direction de site, les[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Valcourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Les Parents Zens, recherche leur futur(e) Chargé(e) de recrutement F/H à partir de juillet 2025 en CDI. Sous la supervision de notre Directrice des Ressources Humaines, votre objectif sera de gérer le processus de recrutement du sourcing au closing, pour le personnel de nos 15 crèches et pour le siège. Vous serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) sur les sujets de recrutement en interne et externe. Voici les missions passionnantes qui vous attendent : Les missions : * Faire preuve d'innovation et de créativité dans la recherche des candidats, * Créer du lien avec des écoles, créer des partenariats pour accueillir des stagiaires/étudiants, créer du réseau, * Participer à des salons ou événements pour communiquer sur nos recrutements, * Qualifier les besoins des managers en véritable Business Partner, * Être le lien en interne entre les managers et les candidats, * Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards, sites spécialisés et réseaux sociaux, notamment dans le secteur de la petite enfance, * Traiter les candidatures spontanées, * Sourcer les profils en approche directe, * Accompagner les candidats dans tout le process de recrutement et préparer leur arrivée, *[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lassay-les-Châteaux, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) Assistant recrutement en alternance (H/F) pour rejoindre notre équipe à Lassay les Châteaux et préparer un Bachelor RH. Au sein de notre agence, vos missions incluront : - - Administration du personnel intérim : gestion et mise à jour des dossiers, gestion des absences, création des attestations... - - Répondre aux demandes des intérimaires par téléphone, mail ou à l'accueil de l'agence. - - Soutien dans la gestion des relevés d'heures. - - Création et diffusion d'annonces. - - Participer au processus de recrutement et à l'intégration des nouveaux employés. - - Collaborer avec les différents acteurs du recrutement. - - Et bien d'autres missions ! Nous sommes une agence généralise avec une forte prédominance dans le secteur de l'agroalimentaire. Ce poste représente une occasion de mettre en pratique vos connaissances et de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique et accueillante. La date de début du contrat est le 05 août 2025, pour une fin prévue le 25 septembre 2026. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez contribuer activement à notre processus de recrutement, n'hésitez[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, notre structure recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour diriger et animer un Pôle Ressources Handicap. Vous serez en charge de coordonner les actions en faveur de l'inclusion des enfants en situation de handicap et d'accompagner les familles et les professionnels. Vos missions principales : - Animer, développer et structurer le Pôle Ressources Handicap - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles, médico-sociaux et des partenaires institutionnels - Évaluer les besoins, proposer des solutions adaptées, et accompagner la mise en œuvre - Travailler en autonomie dans le respect du cadre défini - Mise en place de formation BAFA approfondissement sur le thème du handicap - Organisation d'un colloque en faveur des organisateurs d'ALSH - Organisation d'une manifestation départementale sur le thème du handicap avec tous les acteurs locaux. - Participer à des réunions partenariales et aux actions de sensibilisation - Rendre compte de votre activité à la direction Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé - Diplômes dans le domaine de l'animation serait un plus - Expérience dans le domaine[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Assurances

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Assistant(e) RH / Gestion & Conformité (CDI 25h) Tu es organisé(e), fiable, rigoureux(se), et tu veux un poste à responsabilités dans une structure en pleine mutation ? Nous recrutons une assistante RH - administrative - conformité en 25h/semaine pour structurer notre back-office et accompagner la direction. Missions : Gestion des congés, absences, contrats et onboarding, Suivi des dossiers des dirigeantes (comptabilité, achats, réassort, CRM), Veille conformité, suivi des partenaires, archivage réglementaire, Participation à la culture bien-être au travail (reporting RH et support terrain). Profil : Expérience en assistanat polyvalent ou RH souhaitée, Sens de la discrétion, gestion des priorités, rigueur extrême, Esprit d'équipe + posture de coordination.

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Dieuze, 57, Moselle, Grand Est

Vous êtes prêt/e à vous engager dans les combats d'EMMAÜS et en portez les valeurs. Vous avez de réelles capacités d'écoute, d'animation et d'accompagnement de personnes en insertion socio-professionnelle ainsi que des compétences pour gérer et développer une activité économique. Vous êtes en mesure d'organiser et de conduire un travail en équipe, et savez collaborer avec des bénévoles. En collaboration avec les membres du Bureau de l'association, et sous le contrôle du conseil d'administration, vous participerez aux orientations et au développement de l'association dans le respect des valeurs d'EMMAÜS (co-construction et co-décision). Vous participerez aux échanges avec les entreprises du territoire. Vous serez force de proposition quant aux actions à mettre en place pour répondre aux besoins des personnes accompagnées ainsi que pour assurer la pérennité et le développement de notre association. Missions principales : - Management, Gestion des ressources humaines : *Fédère et anime les équipes de salariés permanents des différents sites *Définit et fait appliquer la politique de gestion des ressources humaines *Agit pour le développement des compétences des[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Villers-Saint-Paul, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein d'une association, vous devrez assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers. Vous devrez gérer les contrats de travail, les renouvellements, les avenants, les visites médicales, les déclarations d'embauche ainsi que les éléments variables pour les paies. Vous serez également chargé(e) de la gestion de la caisse sur excel. La maîtrise d'excel est indispensable ainsi que la maîtrise des tableaux croisés dynamiques. Aisance rédactionnel sur Word. La mobilité est obligatoire car vous aurez à assurer des déplacements quotidiens : poste, achats de petits matériels, transport de salariés en insertion.... Travail obligatoire du mardi au samedi. Vous devrez avoir le sens de la discrétion.

Gestionnaire de prestations sociales

Emploi Economie - Finances

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La DREETS, Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités reprend les missions précédemment assurées par la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE) et par la Direction régionale de la cohésion sociale (DRCS). Elle regroupe au niveau régional environ 355 agents relevant de plusieurs BOP (BOP Travail, BOP 134 Finances DGE et CCRF). Elle s'articule autour de 4 pôles (SG, Travail, Emploi-Compétences-solidarités, Concurrence et répressions des fraudes), d'un cabinet et d'une direction régionale déléguée. Elle exerce des missions de coordination et d'animation du réseau territorial composant la région ARA. Le Département des ressources humaines et relations sociales est l'un des piliers du Secrétariat général. Le département RHRS, sous la responsabilité de la responsable de département, assure le pilotage infra-régional des effectifs et de la masse salariale, des campagnes collectives, de la politique d'action sociale individuelle. Il est garant de la bonne mise en œuvre de la gestion de la carrière et de la préparation de la paie, du développement des ressources humaines et[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Monnerie-le-Montel, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes un(e) spécialiste des RH et vous aimez le terrain ? Alors, rejoignez une entreprise industrielle familiale, en tant que RRH H/F Poste à pourvoir en CDI, sur La Monnerie- le-Montel (63650). Mon client est une société française, historique, spécialisée dans la fabrication et la vente d'outillages. Bien ancrée sur le territoire, elle est fortement reconnue comme un acteur majeur sur le marché français et à l'international. Sous la responsabilité de la Direction de l'entreprise, votre mission principale est de définir la politique RH et de mettre en œuvre la stratégie RH du Groupe. Dans un contexte de remplacement pour départ à la retraite, vos principales responsabilités sont : Pour la partie RH -Définir, harmoniser et rédiger les procédures RH et veiller à leur application -Piloter le dialogue social et veiller au bon climat social des 3 sites -Assurer la communication tant interne qu'externe et promouvoir la marque employeur -Manager une assistante RH -Piloter les processus de recrutement, de formation et de développement des compétences -Accompagner les managers dans la gestion des conflits et les litiges du travail -Animer[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poey-d'Oloron, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Votre agence PROMAN OLORON STE MARIE recherche ASSISTANT D'AGENCE (H/F) en CDD 3 MOIS Polyvalent, vos missions principales seront : Recrutement : Accueil recrutement et délégation des candidats, Rédaction et diffusion des offres d'emploi, Sourcing, Réalisation des entretiens de recrutement + proposition active auprès des clients, Fidélisation du personnel intérimaire et des clients Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil téléphonique et physique, Gestion du courrier/courriel, Rédaction et classement des documents administratifs, Saisie des contrats, Saisie des heures Profil recherché : Organisé(e), rigoureux(se), dynamique et autonome, vous avez le sens du service Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique Vous savez utiliser les outils bureautiques, connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes Vous savez communiquer et assurer l'accueil Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Crissey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Assurer la gestion sociale du personnel : - J'organise l'embauche du salarié : DPAE, contrat de travail, visite médicale, dossier de mutuelle. - Au quotidien je gère les arrêts de travail, les paies, le suivi de la formation et des entretiens professionnels. - Je participe à la gestion des Instances Représentatives du Personnel. Assurer la gestion commerciale : - Je réalise les devis, contrats, avenants et factures pour les clients et les fournisseurs. - J'assure le suivi des paiements et élabore les marges brutes. - Je veille au référencement des fournisseurs, produits et matériels. - Je gère les commandes diverses. Je m'implique dans des missions variées et sais hiérarchiser mes priorités. Rigoureux(se) et dynamique, je possède une aisance relationnelle, rédactionnelle et orale. Titulaire d'un bac+2 en gestion, comptabilité ou administratif, je dispose d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Ma rémunération est attractive et évolutive : 36K€ brut + primes la première année, progressive jusqu'à 3

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Auto-Moto-Cycles

Suze-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Filiale du groupe Well-IN-Plast, SIA INDUSTRIE (95 salariés), est un équipementier et sous-traitant de l'Automobile et de l'Industrie. Depuis plus de 50 ans, SIA INDUSTRIE a développé des savoir-faire reconnus en matière de Thermoformage, de Thermocompression et de Sellerie industrielle. Vous avez la charge de la gestion du personnel (98 collaborateurs), vous participez activement aux projets de structuration de la fonction RH pour répondre aux besoins liés au développement de l'activité du groupe. Enfin, vous êtes garant d'une excellente qualité de service auprès de nos clients internes (équipe de direction, managers et collaborateurs) et veillerez à faire vivre l'esprit du groupe. En lien direct avec le Directeur de site, vous êtes autonome et prenez en charge une grande diversité de sujets RH et de paie Les missions principales : - Apporter conseil juridique et support RH aux opérationnels et à la Direction (droit du travail, gestion des carrières, etc), - Gérer les relations sociales : interlocuteur privilégié des IRP, préparation, participation et animation des réunions, - Gérer les procédures disciplinaires, - Participer et/ou piloter des projets transverses[...]

Responsable de magasin

Emploi Autres commerces

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Manager et coordonner l'équipe implantation (14 salariés) - Coordination de mission d'implantation dans le cadre d'ouverture de magasin, de réorganisation et/ou de liquidation de réserve de marchandise) - Garantir le respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement, gestion et ressources humaines) - Rendre compte au BZL et au DV sur le suivi des opérations d'implantation et des différentes problématiques rencontrées en magasin - Applique un management participatif encourageant les propositions et initiatives de ses collaborateurs, qu'il utilisera au mieux Missions principales: Participer et accompagner les équipes d'implantation aux missions suivantes - Montage des linéaires - Dépotage de palette (250 palettes) - Mise en rayon des produits (respect du plan de masse) - Réorganisation des magasin dégradées, optimiser l'espace en réserve de la marchandise - Reporter au RS / DV les problématiques en magasin liées aux travaux (sanitaires, chauffage, livraison.) sur la partie humaine et logistique - Gérer la comptabilité du point de vente - Elaborer les plannings à la semaine en fonction des priorités (repos compensateurs, durée de trajet, durée de la[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Equipement industriel

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Délégué à la direction de l'entreprise, vous participerez à la mise en valeur des savoir-faire d'Alliance Concept. Le démarrage du contrat en alternance est prévu pour la rentrée de septembre 2025. L'entreprise : Depuis sa création en 1991, Alliance Concept a confirmé sa position d'acteur incontournable sur le marché international des systèmes et équipements sous vide. L'entreprise assure la conception, la réalisation et la maintenance de bâtis scientifiques et industriels de haute technologie. Pour plus d'informations : http://www.alliance-concept.com Principales activités : Assister les associés, le service comptabilité et le service des ressources humaines dans la gestion administrative quotidienne. Participer à la coordination et au contrôle des activités de l'entreprise. Rémunération selon convention de la métallurgie contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de l'âge et du diplôme poursuivi). Ne pas tenir compte du montant de salaire affiché. Merci pour votre compréhension. Vos tâches : Assurer l'accueil physique et téléphonique Assurer le suivi comptable partie fournisseurs/ préparer des bilans d'affaire Assister l'organisation et la coordination[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Copponex, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Complexe « La Ferme de Chosal » recherche un ou une : Assistant ADMINISTRATIF, GESTION DE LA PAIE, FACTURATION, RH H/F Sur l'ESAT de la Ferme de Chosal, la personne recrutée sera amenée à - Gérer dans leur globalités les paies des ouvriers (saisie des éléments, déclaration et suivi des indemnités d'arrêts maladie auprès de la MSA, transmission des éléments de la DSN.) - Effectuer la facturation de l'activité commerciale de l'ESAT et des hébergements, - Etablir les diverses attestations notamment attestations annuelles AGEFIPH, - Gérer les contrats de prestation et appels d'offres des espaces verts, - Relever les présences ouvriers/stagiaires ESAT et école pour transmission du nombre de repas en cuisine et des absences pour relais auprès des services concernés, - Gérer les adhésions et radiations à la mutuelle, - Assurer diverses taches administratives et d'accueil. PROFIL ET INFORMATION - Poste à pourvoir en CDI à Copponex (74) - Temps plein - 35h par semaine - Compétence en RH, paie (indispensable), facturation et secrétariat - Maîtrise des outils informatiques type Excel - Polyvalence et rigueur - Connaissance des logiciels Gessi, Axapa et du système Chorus[...]

Directeur financier / Directrice financière et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Montry, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Pour une Mairie, vous serez principalement chargé des missions suivantes : - Elaborer et suivre le budget - Garantir le respect des règles comptables et financières - Mettre en place et suivre la politique RH - Suivre les évolutions statutaires - Garantir des process de paye des personnels - Suivre les subventions et les partenariats Activités au titre des Finances : - Contrôler l'application de la réglementation budgétaire et comptable - Préparation du budget de la commune et du CCAS (y compris la masse salariale) - Suivre l'exécution budgétaire, préparer et transmettre les tableaux de bord pour le suivi mensuel du budget - Développer et mettre en place les outils de gestion et de contrôle - Coordination montage financier et suivi des projets et des demandes d'aides publiques - Gestion dynamique de la dette et de la trésorerie - Suivi des marchés publics Activités au titre des Ressources Humaines : - Contrôler l'application de la réglementation concernant l'ensemble des personnels - Suivi budgétaire et comptable de la masse salariale - Gestion du contentieux - Mise en place des évolutions statutaires et de la politique municipale en RH - Application des réformes RH -[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Chatou, 78, Yvelines, Île-de-France

L'assistant de direction/administratif assure en collaboration ou en autonomie, nonobstant toute autre mission confiée par le responsable hiérarchique, les activités suivantes : L'accueil et communication - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Effectuer la gestion du courrier (réception, enregistrement, distribution, affranchissement) - Assurer l'affichage des documents obligatoires - Saisir, mettre en forme, éditer et diffuser des documents selon les consignes de la Direction - Préparer la rédaction de courriers et de comptes rendus de réunions - Classer et archiver les dossiers papiers et/ou informatiques La gestion des Ressources Humaines - Participer aux tâches administratives liées aux formations (récupération des documents liés aux transports, à la restauration des salariés et aux commandes des repas) - Participer au suivi du CSE - Participer aux étapes préalables du recrutement - Contribuer et suivre les démarches administratives et logistiques liées aux formations (Inscription des salariés, transmission des attestations, réception des factures et devis, commande des repas, réservation des salles.) - Participer à la gestion administrative des travailleurs[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Achères, 78, Yvelines, Île-de-France

Depuis 2021, Récipro-Cité a été missionnée par DOMNIS pour la mise en œuvre de la Gestion-Animation au sein de la résidence intergénérationnelle. La spécificité de la résidence repose sur sa mixité intergénérationnelle, favorisée par la présence de logements adaptés aux seniors et la présence d'espaces partagés (salle partagée, terrasse partagée) animés par un-e Gestionnaire-Animateur-rice à destination de l'ensemble des résidents. MISSIONS 1/ Favoriser la création de lien social et le bien vivre-ensemble : - Animer et faciliter des moments de rencontre et d'échanges entre les habitant-es. - Gérer et animer des espaces partagés (Maison des Projets et jardin partagé). 2/ Co-construire puis faire vivre un projet de vie sociale et partagée : - Élaborer de manière participative, puis animer au quotidien un projet de vie sociale favorisant le lien intergénérationnel, l'inclusion et les initiatives citoyennes. - Favoriser et soutenir l'engagement des habitant-es, en particulier des personnes âgées, en assurant une présence attentive et une veille régulière. 3/ Impulser et soutenir les projets des habitant-es : - Identifier les envies, besoins et appétences des habitant-es[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un ASSISTANT RH (H/F/X) pour mission basée à TRAPPES (78) Mission intérim du 23/06 au 31/07 Mission - Pointages RH, correction des heures - Saisie éléments variables de paie - Reportings dans Excel Profil Formation de niveau bac +2 RH Très bonne maîtrise d'Excel Rigueur, capacité d'organisation Autonomie et Polyvalence

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons pour l'un de nos Clients un(e) Assistant(e) RH et paie. Au sein du Service RH vous serez en charge de : - Gestion administrative du personnel (contrats, absences, visites médicales) - calcul des salaires, la gestion des déclarations sociales et surveillance constante des évolutions législatives en matière de paie - Suivi des dossiers du personnel (mutuelle, prévoyance, etc.) Modalités du contrat : - Intitulé : Assistant(e) RH et paie - Lieu : Niort - 79000 - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : à négocier selon profil Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+2 en Ressources Humaines ou équivalent - Bonne connaissance de la législation sociale et des outils de gestion RH - Maîtrise des logiciels de paie et de[...]

Ingénieur / Ingénieure responsable d'îlot de production

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

La CC2SO recrute un Responsable production H/F MISSIONS: Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Alimentation Locale, le ou la responsable production aura la charge de participer : - à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective - au suivi de la livraison de la cuisine centrale et de la légumerie - à la création en collaboration avec autres Directions de l'EPCI de l'écosystème de la production et la distribution des repas sur le territoire de la CC2SO. Il devra ainsi - proposer et mettre en œuvre les moyens permettant d'assurer une production efficiente et de qualité qui s'appuie sur les ressources produites par le territoire, dont il ou elle sera garant. - gérer efficacement l'ensemble des ressources humaines, économiques et techniques mis à disposition ACTIVITES 1. Management - Définition des besoins en personnel, élaboration des fiches de poste. - Recrutement, intégration, formation, et animation des équipes, entretiens d'évaluation, gestion des plannings. 2. Approvisionnement et achats - Mise en place des achats alimentaires selon les exigences légales et écoresponsables (EGALIM, local, saisonnalité). -[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Blaye-les-Mines, 81, Tarn, Occitanie

L'ASEI Agir, Soigner, Eduquer, Inclure recrute un éducateur spécialisé accueil de jour/internat (H/F). Prise de poste au 25/08/2025 - CDI - 35h L'IME Bellevue, situé à Blaye les Mines accompagne des adolescents et jeunes adultes âgés de 11 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés dont TSA. En accueil de jour, ambulatoire et internat il propose un accompagnement éducatif, thérapeutique, pédagogique et professionnel. Capacité accueil : 50 places dont 24 en internat de semaine et 26 en demi-pension. Vous avez pour mission de créer pour la personne accompagnée les conditions les plus favorables à l'émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de lui assurer, à partir d'un projet personnalisé, une participation optimale à la vie sociale. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Etablissement d'une relation, diagnostic éducatif - Etablir une relation éducative avec la personne accompagnée et sa famille - Elaborer un diagnostic éducatif et préparer un projet individuel adapté à la situation de la personne accompagnée et en cohérence avec le projet institutionnel - Analyser[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Blaye-les-Mines, 81, Tarn, Occitanie

L'ASEI Agir, Soigner, Eduquer, Inclure recrute un éducateur spécialisé (H/F) en CLASSE EXTERNALISEE AU LYCEE / ACCUEIL DE JOUR. Prise de poste au 15/06/2025 - CDI - 35h L'IME Bellevue, situé à Blaye les Mines accompagne des adolescents et jeunes adultes âgés de 11 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés dont TSA. En accueil de jour, ambulatoire et internat il propose un accompagnement éducatif, thérapeutique, pédagogique et professionnel. Capacité accueil : 50 places dont 24 en internat de semaine et 26 en demi-pension. Vous avez pour mission de créer pour la personne accompagnée les conditions les plus favorables à l'émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de lui assurer, à partir d'un projet personnalisé, une participation optimale à la vie sociale. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Etablissement d'une relation, diagnostic éducatif - Etablir une relation éducative avec la personne accompagnée et sa famille - Elaborer un diagnostic éducatif et préparer un projet individuel adapté à la situation de la personne accompagnée et en cohérence avec le projet[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Vienne (CDG86) recrute un(e) chargé(e) de l'intérim territorial jusqu'au 31/08/2025. Il (elle) sera chargé(e) des missions suivantes : Assurer la gestion des contrats et des paies de l'intérim territorial Réaliser les attestations blanches et les documents de fin de contrat Répondre aux demandes de remplacement selon les nécessités de service Missions ou activités: Réaliser les contrats de l'intérim territorial (par portefeuille) : Accompagner les employeurs à effectuer leur demande sur Net Remplacement Réceptionner et contrôler les demandes de contrat transmises Créer des dossiers individuels Vérifier, contrôler et valider les données de l'employeur et de l'agent Saisir ou mettre à jour les données sur les logiciels métier Valider la demande de contrat Editer les contrats ou avenants via le logiciel, les contrôler Réaliser les procédures nécessaires à tout recrutement dans la FPT Vérifier les retours de contrat au courrier Classer et archiver les dossiers individuels Réaliser les paies de l'intérim territorial (par portefeuille) : Réceptionner, contrôler et valider les relevés d'états d'heures,[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

MISSION : Piloter, coordonner et gérer au quotidien les dispositifs et actions de formation continue des adultes du Greta. Procéder à l'organisation et à l'accompagnement de la qualification des personnels en formation. FONCTIONS PRINCIPALES : Pilotage et gestion pédagogique des dispositifs de formations en lien avec le CFP référent : o Assurer l'organisation pédagogique des formations du/des sites, o Animer les équipes pédagogiques : accueillir les nouveaux formateurs, assurer l'interface entre les équipes pédagogiques et les stagiaires, animer les réunions de concertation, de création et de gestion des outils pédagogiques, o Construire et réguler les parcours pédagogiques individualisés des stagiaires : analyser et clarifier les demandes, accueillir et informer le public, prescrire et organiser les positionnements, élaborer les parcours de formation, gérer les plages de formation et les emplois du temps, organiser l'alternance et la validation, accompagner et assurer le suivi des stagiaires, mettre en place et suivre les bilans pédagogiques. Gestion administrative : o Participer au suivi de la gestion administrative du stagiaire en collaboration avec l'assistante de[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

La ville de Vittel recrute un responsable des activités périscolaires et adjoint au CLSH Cadre d'emploi des animateurs territoriaux (catégorie B) Titulaire ou contractuel (contrat d'un an) Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires) 1 poste à pourvoir à temps complet au 05 juillet 2025 Sous l'autorité de la responsable du service éducation, enfance et jeunesse, vous piloterez les projets et opérations propres à votre service. Vous optimiserez les procédures, contrôlerez et évaluerez l'emploi des ressources et vous assurerez le remplacement de direction du centre de loisirs. Et enfin, vous apporterez une aide permanente à un supérieur hiérarchique en termes d'organisation, de gestion, de communication. Vous assurerez principalement les missions suivantes : - En qualité de responsable du temps périscolaire (garderie périscolaire matin et soir, pause méridienne, étude surveillée et mercredis récréatifs) o Manager l'équipe des agents rattachés aux activités précitées, o Organiser et coordonner la mise en place des activités, o Concevoir et piloter les projets pédagogiques des activités proposées, o Préparer et gérer le budget (investissement et fonctionnement), o Être[...]

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Le Pôle Formation de l'UIMM Franche-Comté regroupe sous la même enseigne tous les acteurs du réseau emploi-formation de l'UIMM/AFPI/CFAI, autour d'un objectif commun : « Permettre aux entreprises industrielles de disposer des compétences dont elles ont besoin afin de mettre en œuvre leur stratégie et d'améliorer leur compétitivité. » Créée à l'initiative des entreprises en 1954 et réparties sur 6 sites, le CFAI / AFPI Franche-Comté a su fédérer ses moyens et ses ressources lui permettant d'offrir une prestation diversifiée de qualité. Le PÔLE FORMATION propose des formations en apprentissage industriel du CAP au diplôme d'ingénieur dans ses 6 CFAI, mais aussi de la formation continue pour les salariés et les demandeurs d'emploi Afin de renforcer nos effectifs d'encadrement des sections en Maintenance industrielle, nous recherchons pour nos centres de Belfort (90) - Exincourt (25) un formateur(rice) en maintenance industrielle. Rattaché(e) au Responsable Opérationnel du Pole, vous préparez et animez des formations et vous êtes garant(e) du développement des compétences d'un public jeune en apprentissage (BAC PRO, BTS) et d'adultes dans les métiers de[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Ce poste est à pourvoir dans le cadre de l'événement Du Stade Vers l'Emploi, une journée dédiée au recrutement autour du sport le 16/06. Pour y participer, merci de postuler sur l'offre. Nous recherchons activement un-e gestionnaire RH pour rejoindre notre service gestion collective Enseignants et Enseignants Chercheurs au sein de la DRH de l'Université. Ce service prend en charge l'ensemble des opérations de gestion collective RH relatives aux personnels enseignants et enseignants-chercheurs soit environ 3000 agents. Accompagné-e par votre responsable au sein d'une équipe de 6 agents, vous participerez à la gestion administrative RH et au suivi des dossiers des personnels enseignants et enseignants-chercheurs, acteurs majeurs dans l'organisation et le développement de l'université. Vous aurez également un rôle clé dans l'organisation, la mise en œuvre et le suivi des campagnes de gestion collective des enseignants et enseignants-chercheurs, notamment pour les recrutements, les promotions, les avancements, les primes. Vous participerez à la gestion RH des doctorants contractuels (campagne des missions complémentaires, mise en œuvre et suivi des conventions, suivi des contrats[...]

Chef / Cheffe de projet maîtrise d'œuvre informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Bondoufle, 91, Essonne, Île-de-France

Pour l'un de nos clients, nous cherchons un Chef de projet maîtrise d'œuvre avec une expérience d'au moins 5 ans. Le consultant aura pour rôles et missions les sujets suivants : CADRAGE - S'assure de l'adéquation et de la disponibilités des ressources avec les besoins du projet - S'assure de l'application des directives définies en DAG (Dossier d'Architecture Général) pour structurer le projet et mobiliser les ressources nécessaires à sa bonne réalisation - Contribue à la revue et à la négociation des contrats, en lien avec la Direction Juridique, les Achats Non Marchands et la Direction porteuse du projet si nécessaire. PILOTAGE - Est garant du respect du périmètre de référence défini en EF, et pilote toute la gestion des changements pendant le projet (livrables, recettes, planning...) - Met en application les procédures internes ou externes - Est responsable de la bonne mise en œuvre de la gouvernance du projet - Pilote les actions nécessaires au respect du budget du projet - S'adapte en permanence aux contraintes du projet, met en place une gestion cohérente, un suivi des risques et des plans d'actions - S'assure de la production de tous les livrables du projet[...]

Architecte cloud

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Niveau d'expertise avéré : GKE/GCP - Confirmé - Impératif Ansible (Tower) - Confirmé - Impératif GitlabCI - Confirmé - Impératif Helm - Confirmé - Impératif ANALYSE DES BESOINS ET VEILLE TECHNOLOGIQUE Recueille l'information nécessaire et étudie les besoins d'équipements matériels et logiciels Préconise et conseille sur les choix des solutions informatiques en relation avec les architectes, les experts des autres domaines et les besoins du métier dans le respect des patterns techniques définis par l'entreprise Rédige le cahier des charges contenant les spécifications techniques des équipements Rédige les appels d'offre et analyse les propositions des constructeurs en termes de performance, fiabilité et compatibilité Assure une veille technologique pour garantir l'optimisation des ressources systèmes de l'entreprise MISE EN PLACE ET INTÉGRATION Conçoit ou adapte (paramètre) les logiciels sélectionnés Configure et dimensionne les solutions hardware retenues en fonction des performances requises par les logiciels Teste les systèmes mis en place et veille à la compatibilité des éléments entre eux Participe aux phases de validation technique lors des mises en production Veille[...]

Architecte cloud

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pour notre client, nous recherchons un Expert Cloud GCP. ANALYSE DES BESOINS ET VEILLE TECHNOLOGIQUE Recueille l'information nécessaire et étudie les besoins d'équipements matériels et logiciels Préconise et conseille sur les choix des solutions informatiques en relation avec les architectes, les experts des autres domaines et les besoins du métier dans le respect des patterns techniques définis par l'entreprise Rédige le cahier des charges contenant les spécifications techniques des équipements Rédige les appels d'offre et analyse les propositions des constructeurs en termes de performance, fiabilité et compatibilité Assure une veille technologique pour garantir l'optimisation des ressources systèmes de l'entreprise MISE EN PLACE ET INTÉGRATION Conçoit les logiciels sélectionnés Configure et dimensionne les solutions hardware retenues en fonction des performances requises par les logiciels Teste les systèmes mis en place et veille à la compatibilité des éléments entre eux Participe aux phases de validation technique lors des mises en production Veille à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de l'entreprise EXPLOITATION Valide l'installation et l'intégration des[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Déployer un projet pédagogique adapté aux spécificités du marché Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis, Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de l'Espace paris Jeunes, Élaborer et piloter la mise en œuvre du projet de l'Espace Paris Jeunes aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, Garantir la mise en œuvre du projet mené auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, Rédiger les bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, Proposer à la SDJ et la Mairie d'arrondissement des prévisions d'activités sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, Veiller à la qualité et à la diversité des programmes et à la pédagogie utilisée. Piloter le programme compétences psychosociales. Coordonner et animer les équipes Faire redescendre les informations à l'équipe, Créer une dynamique d'équipe[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Afin de renforcer le service RH, nous recherchons un(e) : Assistant RH Généraliste - Anglais courant H/F CDD Alternance - 24 mois Vous êtes principalement en charge du recrutement, de la formation, de l'administration du personnel et de la gestion de projets. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vous serez impliqué(e) dans les missions suivantes : Gestion des recrutements divers (CDI, CDD) : sur l'intégralité du processus -Sourcing, convocation, Conduite d'entretiens, proposition d'embauche -Gestion de l'Onboarding et maintenance du Welcome Book Gestion du déploiement du plan de développement -Organisation de la logistique de formation (réservations, convocations) -Préparation des documents liés au développement des carrières -Gestion de la facturation Gestion de l'administration du personnel -Rédaction des contrats avenant et documents administratifs de la vie du salarié -Support au managers et collaborateurs -Veille sociale, recherches diverses -Suivi des tableaux de bord et indicateurs RH Gestion de projets RH -Gestion des évènements et communication RH -Participation au déploiement des initiatives du HQ Allemand -Gestion de projets divers (Diversity,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rattaché(e) au Responsable RH, vous serez un véritable soutien opérationnel sur les différents volets de la fonction RH : Recrutement & Développement RH - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Participer au tri des candidatures et à l'organisation des entretiens - Suivre les entretiens professionnels et la mise à jour des données RH - Contribuer à l'organisation des parcours de formation et d'intégration Administration du personnel - Aider à la rédaction des contrats de travail et avenants - Rédiger les courriers aux collaborateurs - Participer au suivi de certaines procédures (inaptitude, situations spécifiques, etc.) Juridique & Relations sociales - Contribuer à la préparation des dossiers disciplinaires - Participer aux travaux liés aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Accompagner les enquêtes internes sur les conditions de travail Conseil & Accompagnement - Assister les managers dans l'application des politiques RH - Relayer les bonnes pratiques et veiller au respect des procédures internes Reporting RH - Produire et suivre les indicateurs RH (effectifs, heures supp, etc.) Votre profil - Vous préparez une formation Bac+4 à Bac+5 en RH ou droit[...]

Responsable de production en industrie du bois

Emploi Equipement industriel

Romainville, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pimp Your Waste, entreprise innovante de l'économie circulaire spécialisée dans la transformation de matériaux bois issus du réemploi en mobilier design et durable, recherche un-e Responsable de production pour piloter et structurer son activité atelier en pleine croissance. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation de la production et dans la professionnalisation de notre démarche artisanale vers une logique semi-industrielle, tout en maintenant les engagements environnementaux et sociaux qui font notre singularité. 1. Missions principales : - Organiser, planifier et superviser la production dans le respect des objectifs de qualité, de sécurité et de délais. - Optimiser les flux de fabrication : réception des matériaux, transformation, assemblage, finition, expédition. - Dessin d'exécution : Maitrise d'un logiciel de CAO obligatoire - Encadrer une équipe pluridisciplinaire (menuisiers, apprentis) et assurer la montée en compétences. - Définir les priorités de production et adapter les ressources en fonction des commandes et aléas de l'atelier. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (qualité, productivité, taux de rebuts, etc.). - Garantir[...]

Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Emploi Négoce - Commerce gros

Bry-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

RESPONSABILITE / FINALITE Responsable d'une équipe de 4 collaborateurs, vous gérez le processus de traitement administratif des commandes France / Export depuis leur réception jusqu'à la livraison chez les clients finaux, incluant le suivi facturation ainsi que les litiges (back-office). Vous garantissez avec votre équipe une qualité de service perçue par le client, en assurant l'interface entre les services commerciaux, production, logistique, achat, R&D, labo, comptable, avec un objectif de livrer à temps. ACTIVITES PRINCIPALES - Garantir le bon déroulement du contrat de vente : systèmes de commandes, tarification, facturation, litiges divers dans le respect des procédures administratives, réglementaires, comptables et financières tout en assurant un service de qualité. - Superviser le processus concernant l'édition et l'expédition des factures, - Analyser, résoudre et traiter les problèmes de commandes et de facturation auprès des clients. - Rédiger et mettre à jour les procédures, les modes opératoires et les ressources documentaires utilisés en interne (éditions de statistiques etc.) dans un souci constant d'optimisation. - Contribuer à la présence de la marque grâce[...]

Responsable achats et logistique du commerce

Emploi Administrations - Institutions

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

RESPONSABLE DU SERVICE COMMERCE (H/F) Domaine : Développement économique et commerce Cadre d'emploi : A - Attaché territorial Nature de l'emploi : Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels Nature du contrat : Régime statutaire RIFSEEP : A3a Encadrement : Oui Télétravail : Oui Présentation générale Placé sous l'autorité du Directeur de l'aménagement et du projet urbain, le responsable du service commerce encadre 4 agents (1 manager de centre-ville, 2 placiers du marché, 1 agent administration). Il anime le service et pilote la mise en œuvre et la déclinaison des projets conduits par la Ville dans le domaine du développement économique et du commerce local, dans l'objectif d'une plus grande diversité commerciale. VOS MISSIONS Mission liées au secteur - Piloter et suivre le marché forain, en régie municipale, dans un budget annexe : 3 matinées par semaine, marché alimentaire et manufacturé ; - Encadrer la régie du marché forain, assurée par les placiers ; - Préparer et participer au Conseil consultatif du marché forain ; - Suivre les autorisations de terrasses et toute occupation du domaine public liée au commerce ; - Favoriser les partenariats et développer un[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs en Val de Marne Accueillant 123 enfants de 0 à 21 ans Un Conseiller en Insertion Professionnel (H/F) CDI, temps plein Poste à pourvoir dès que possible Vos Missions : Sous l'autorité du Chef de Service Educatif, vous aurez pour missions : La prise en charge de jeunes adultes hébergés dans des studios en autonomie. La gestion des relations avec les différents partenaires (ASE, écoles, employeurs, préfecture, .). Le travail avec le jeune sur son insertion sociale et professionnelle et l'acquisition de son autonomie (gestion budgétaire, vie quotidienne, vie sociale.) Les visites à domicile. Le travail sur les projets en interne. Votre Profil : Titulaire d'un diplôme d'état de conseillé en insertion professionnel. Vous avez une 1ère expérience similaire dans le secteur de la protection de l'enfance et vous avez acquis une expérience d'animation et d'encadrement de publics jeunes. Votre bienveillance, votre autonomie et votre autorité naturelle sont vos atouts. Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Conditions : CDI temps plein, à pouvoir dès que possible. Travail en horaire de jour. Rémunération[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bezons, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Gennevilliers (92) pour une mission d'intérim de 6 mois un Assistant administratif et paie H/F. Vos missions principales seront les suivantes : - Un portefeuille de 150 paies à gérer - Assurer la gestion administrative du personnel - Rédaction des courriers - Achat fournisseurs Pour ce poste nous recherchons un profil ayant au minimum 2 ans d'expériences dans la gestion de l'administratif. Vous êtes dynamique et souhaitez relever de nouveaux challenges après une première expérience dans le domaine. Ci-dessous les prérequis pour ce poste : - 2 ans d'expériences - Connaissance du logiciel Chronotime est un plus - Autonomie, sens de l'écoute et forte adaptabilité La mission débutera dès que possible 30k

Responsable logistique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

[60066] GCS de Guyane Le référent mobilité est en charge de coordonner et optimiser l'ensemble des dispositifs destinés à organiser les flux de personnes à l'échelle du CHU. A cet effet Il anime et coordonne l'action d'une équipe de gestionnaires et d'agents logistiques. Il déploie les politiques de mobilité du CHU et inscrit son action dans la vision écologistique de la DAHL pour les activités dont il a la responsabilité. Il participe ainsi à optimiser l'usage des ressources internes et externes en proposant les services les plus adaptés et les plus efficaces pour répondre aux besoins spécifiques du CHU pour les déplacements et les transports de biens. Il renseigne et fait remonter les indicateurs clés d'activité, et propose au coordonnateur du pôle « transport & mobilité » des actions d'optimisation de la performance budgétaire et environnementale tout en veillant à la qualité des prestations fournies. Il organise avec son équipe l'arrivée des professionnels sur le territoire (hors CDPS), leur transfert vers leur site d'affectation, les déplacements (transport et hébergement) entre les sites du CHU et pour les missions en dehors du territoire. Il conseille le coordonnateur[...]

Statisticien / Statisticienne

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte : Vous êtes à la recherche d'un contrat d'alternance porteur de sens. Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et suivez actuellement une formation comptable. La Caisse d'allocations familiales du Cantal n'attend plus que vous ! Qui sommes nous ? Acteur essentiel de la politique familiale et sociale, partenaire de la vie économique et sociale du département, la Caisse d'allocations familiales du Cantal est un organisme privé assurant une mission de service public à l'attention des familles et des personnes vulnérables dans un esprit de solidarité dans laquelle plus de 90 agents oeuvrent au quotidien au service des allocataires. La Caf du Cantal gère également une plateforme téléphonique (téléphone - mails) pour le compte de 4 Caf de la Région Parisienne (IDF2), un service national d'appui à la production en partenariat avec la Caf des Bouches-du-Rhône et un service national d'appui à la production pour la Région AURA copiloté par la Caf de la Savoie. Mission / Activités : Le / la candidat(e) retenu(e) devra : - Extraire et analyser les données des outils internes nécessaires au pilotage de la production et de l'aide à la décision pour différents services - Effectuer[...]

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ENTREPRISE Sud Massif Intérim est une agence d'intérim à vocation d'insertion, engagée au service des publics éloignés de l'emploi et des entreprises locales. Dans le cadre de son développement, l'agence recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement, motivé(e) par les enjeux de l'insertion professionnelle. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Directeur de l'agence, vous jouerez un rôle central dans le recrutement et l'accompagnement de candidats en parcours d'insertion. Vos principales missions seront : Recueillir et analyser les besoins en personnel intérimaire des clients. Identifier, évaluer (entretiens téléphoniques et physiques) et sélectionner les candidats adaptés. Proposer les profils retenus aux entreprises et en assurer le suivi régulier. Informer les candidats sur les missions proposées, leur statut, leurs droits et obligations, ainsi que les consignes de sécurité. Entretenir et développer des relations de confiance avec les clients et prospects. Suivre la satisfaction client et anticiper leurs besoins en ressources humaines. Participer activement à la fidélisation des clients et à la promotion de nos actions d'insertion. PROFIL RECHERCHÉ Vous[...]

Comptable

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte : Vous êtes à la recherche d'un contrat d'alternance porteur de sens. Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et suivez actuellement une formation comptable. La Caisse d'allocations familiales du Cantal n'attend plus que vous ! Qui sommes nous ? Acteur essentiel de la politique familiale et sociale, partenaire de la vie économique et sociale du département, la Caisse d'allocations familiales du Cantal est un organisme privé assurant une mission de service public à l'attention des familles et des personnes vulnérables dans un esprit de solidarité dans laquelle plus de 90 agents œuvrent au quotidien au service des allocataires. La Caf du Cantal gère également une plateforme téléphonique (téléphone - mails) pour le compte de 4 Caf de la Région Parisienne (IDF2), un service national d'appui à la production en partenariat avec la Caf des Bouches-du-Rhône et un service national d'appui à la production pour la Région AURA copiloté par la Caf de la Savoie. Activités principales : Sous la responsabilité du manager et en lien avec le cadre technique et les comptables, vous serez amené à intervenir sur les missions suivantes : - Réalisation d'opérations courantes de[...]

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Objat, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche urgemment pour son client, basé à Objat, en Intérim de 6 mois, un Chargé projet GTA (h/f). En tant que Chargé projet GTA (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer la gestion opérationnelle des projets liés à la GTA - Coordonner et animer le projet - Participer à l'optimisation des processus et à l'amélioration continue des outils de gestion - Gérer le paramétrage, pré lancement et lancement du projet Nous recherchons un professionnel doté de compétences en gestion de projet. La maîtrise des outils de gestion de temps et d'activités est essentielle pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales : - Organisation - Coordination d'équipe Compétences techniques : - Gestion de projet - Connaissance des outils GTA Le contrat débutera dès que possible et se déroulera en journée, à temps plein. Vous êtes passionné par l'innovation et souhaitez contribuer au développement d'une entreprise dynamique et en constante évolution ? Rejoignez-nous[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant administratif / Assistante administrative

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire de prestations sociales

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable de magasin

Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Directeur financier / Directrice financière et comptable

Assistant / Assistante de direction

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire paie et administration du personnel

Ingénieur / Ingénieure responsable d'îlot de production

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chef / Cheffe de projet maîtrise d'œuvre informatique

Architecte cloud

Architecte cloud

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable de production en industrie du bois

Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Responsable achats et logistique du commerce

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable logistique

Statisticien / Statisticienne

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Comptable

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Ressources supplémentaires