photo Responsable de patrimoine immobilier

Responsable de patrimoine immobilier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le Territoire du Puy-en-Velay : RESPONSABLE IMMOBIILIER EN CHARGE DES STRUCTURES MEDICO-SOCIALES - H/F L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. Le territoire de la Haute Loire 1200 agents, assure sa mission sur le sanitaire psychiatrie enfants, adultes, personnes âgées et 9 ESMS : 6 EHPAD et 1 MAS, 1 ESAT et 1 Foyer. Vos missions principales Sous la responsabilité du Directeur des Services Généraux, le Responsable Immobilier en charge des structures médico-sociales, coordonne l'activité des agents de maintenance de chaque site et assure le suivi, sur le plan technique et réglementaire à l'exploitation et la maintenance des bâtiments. Périmètres d'actions : - Intervient sur 9 structures répartis sur le territoire de la Haute Loire. Le nombre de sites pourra évoluer en fonction du développement du territoire ; - Réalise et suit tous les corps d'états techniques des métiers du bâtiment : CVC, plomberie, électricité, plâtrerie, peinture, téléphonie, menuiserie, . - Accompagne les agents[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Elven, 56, Morbihan, Bretagne

Synergie de Vannes recherche Un.e Assistant.e RH F/h dans le cadre d'un remplacement.Vous assurez l'administratif RH quotidien, à ce titre vous réalisez les tâches suivantes: - Suivre les dossiers d'entrée et de sortie des salariés (DPAE, s'assurer de la bonne tenue des dossiers, etc.), - Créer les nouveaux embauchés sur le logiciel de gestion des temps, - Gestion des absences et saisie des arrêts maladies, des temps partiels thérapeutiques sur le logiciel de gestion des temps et sur le tableau de suivi, - Saisie des anomalies sur le logiciel de gestion des temps, - Transmission des variables mensuels au service paie, - Gestion de l'intérim (vérification des pointages, création des nouveaux embauchés si besoin, suivi du tableau de recours intérim). Vous avez une formation ou une expérience réussie en administration du personnel. (Incluant les profils étudiants en cursus RH avec une première expérience au sein d'un service RH stage et/ou alternance.) Idéalement vous avez une expérience sur le logiciel gestion des temps Horoquartz et le logiciel de paie ADP. Poste à pourvoir du 4 août au 7 septembre. Salaire selon profil, horaires de journée. Postulez en ligne ! VOTRE[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de projets RH en lien avec la formation, le recrutement et la Gestion des Emploi et des Parcours Professionnels (GPEC/GEPP), nous recherchons un-e apprenti-e RH pour nous accompagner dans la réalisation de nos missions pour un contrat de 1 an ! Au sein du Pôle Compétence, vous intégrerez une équipe dynamique et investie. Voici un avant-goût des projets qui vous animeront : Développement RH * Participer au benchmark et au déploiement d'un nouveau logiciel de gestion de la formation * Dans le cadre de la GEPP et de la création de vivier de talents, participer aux entretiens de suivi * Construction et animation de différents réseaux internes : communauté des apprenti-es, réseau des maîtres d'apprentissage, réseau des formateur-ices internes. Gestion RH * Volet recrutement et intégration * Participation à l'animation de matinées d'accueil et de clôture des apprenti-es * Création et saisie des dossiers administratifs * Préparation et suivi de l'intégration des nouveaux agents 2. Volet formation * Mise à jour et suivi de la base de données de formation * Aide au déploiement du plan de formation * Logistique formation * Elaboration des documents[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marckolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Guid'intérim est une agence d'emploi locale et indépendante fondée en 2016. À taille humaine, nous plaçons la bienveillance, l'écoute et la réactivité au cœur de notre fonctionnement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion pour renforcer notre organisation. Missions : - Saisie et suivi des heures des intérimaires - Préparation des éléments de paie (relevés d'heures, justificatifs, congés.) - Suivi administratif des dossiers salariés (contrats, visites médicales, absences) - Interface avec les clients et les intérimaires sur les sujets administratifs Recrutement : - Rédaction et diffusion des annonces - Sélection des candidatures, pré-qualifications téléphoniques - Organisation des entretiens et mise à jour de la base de données candidats - Suivi des placements et relations avec les clients Profil recherché : Formation Bac +2 minimum en gestion, RH ou administration Expérience appréciée dans une agence d'intérim ou environnement RH Aisance relationnelle, rigueur, autonomie et sens des priorités Conditions : CDI - 35 heures / semaine Salaire selon profil et expérience Poste basé à Marckolsheim, en présentiel Ambiance conviviale[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Sélestat. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Colmar. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).[...]

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Responsable de magasin

Emploi Autres commerces

Morschwiller-le-Bas, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Manager et coordonner l'équipe implantation (14 salariés) - Coordination de mission d'implantation dans le cadre d'ouverture de magasin, de réorganisation et/ou de liquidation de réserve de marchandise) - Garantir le respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement, gestion et ressources humaines) - Rendre compte au BZL et au DV sur le suivi des opérations d'implantation et des différentes problématiques rencontrées en magasin - Applique un management participatif encourageant les propositions et initiatives de ses collaborateurs, qu'il utilisera au mieux Missions principales: Participer et accompagner les équipes d'implantation aux missions suivantes - Montage des linéaires - Dépotage de palette (250 palettes) - Mise en rayon des produits (respect du plan de masse) - Réorganisation des magasin dégradées, optimiser l'espace en réserve de la marchandise - Reporter au RS / DV les problématiques en magasin liées aux travaux (sanitaires, chauffage, livraison.) sur la partie humaine et logistique - Gérer la comptabilité du point de vente - Elaborer les plannings à la semaine en fonction des priorités (repos compensateurs, durée de trajet, durée de la[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 75, Paris, Île-de-France

Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale. En tant qu'OPCO, Uniformation soutient ceux qui s'engagent dans l'accompagnement de la personne, dans toutes les étapes de sa vie : une économie du quotidien répondant à des besoins sociétaux. Nous conseillons et orientons nos adhérents dans les financements de la formation professionnelle, les politiques emploi notamment de l'alternance et les accompagnons sur des aspects d'ingénierie pédagogique et de parcours RH. Nous recherchons un(e) chargé(e) du développement des ressources humaines en CDI. En tant que Chargé(e) développement des ressources humaines, vous participerez à la conception, à la réalisation et au suivi des projets emploi formation et recrutement. Vos principales missions seront : Gestion des emplois et des compétences - Contribuer à l'élaboration des outils et à la mise en œuvre opérationnelle du processus de la gestion des emplois et des compétences. - Préparer et assurer le suivi des campagnes d'entretiens professionnels et d'entretiens annuels, en veillant à leur bonne conduite. - Exploiter et analyser les données recueillies. -[...]

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Chef de service production

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Sauveur-lès-Bray, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute pour l'Adapei 77 le Chef de service production (h/f) de l'ESAT « Les Ateliers Braytois ». L'Association, affiliée à l'Unapei (mouvement parental rayonnant sur l'ensemble du territoire national), a pour mission le soutien et l'appui moral aux personnes handicapées mentales et à leurs familles, ainsi que la défense de leurs intérêts généraux. Acteurs reconnus du secteur médico-social, l'Adapei 77 et ses 550 professionnels en CDI accompagnent plus de 900 personnes grâce aux 28 établissements et services médicosociaux organisés en Directions de Territoire sur le département de la Seine-et-Marne. L'ESAT « Les Ateliers Braytois » accueille 137 travailleurs en situation de handicap accompagnés par 26 salariés. Les activités développées (cuisine centrale (1400 repas jour), espaces verts, légumerie, blanchisserie industrielle (25 tonnes de linge par mois), sous-traitance industrielle, préparation de commande, centrale d'achat, ménage (domiciles et industries), friperie) génèrent un chiffre d'affaires de 6 M€ (dont 2 M€ liés à cuisine centrale). Rattaché au Directeur de l'ESAT[...]

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Ingénieur(e)des travaux d'infrastructure et réseaux

Emploi Administrations - Institutions

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vous souhaitez développer vos compétences en alliant théorie et pratique ? Vous préparez une licence spécialisée dans les métiers des administrations et collectivités territoriales ? Cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons, dans le cadre d'une formation d'un an en alternance : Un(e) apprenti(e) Assistant(e) statut à compter de la rentrée 2025. Vos missions : Rattaché au pôle Conseil aux structures, le service Conseil statutaire est composé de 9 personnes assurant une mission d'expertise auprès des collectivités et établissements affiliés dans tous les domaines du droit statutaire et du chômage. Dans le cadre de votre formation, vous évoluerez auprès de la Responsable du service. Vos missions principales : - Constituer et actualiser les dossiers individuels des agents, titulaires et contractuels, en s'impliquant dans la dématérialisation des procédures ; - Assurer une mission d'appui dans la préparation des documents statutaires auprès des collectivités et établissements affiliés ; - Assurer la veille juridique statutaire pour le compte du service en partenariat avec l'ensemble de l'équipe ; - Participer à la rédaction des documents, modèles et outils[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les infrastructures oil & gas, à Suresnes - 92, un HR Advisor H/F, dans le cadre d'une mission de 3 mois dans un premier temps avec prise de poste en juillet. Vos missions : Rattaché/e au HRBP, vous serez le support de l'équipe RH niveau France, et apporterez conseil différents sujets, à savoir : - Mettre en oeuvre l'agenda RH au regard des revues de salaires, gestion des compétences, plan de formation.. - Support & conseil sur l'application des politiques RH : disciplinaire, absentéisme, entre autres - Garantir le respect de la législation en vigueur - Assister le HRBP dans la mise en oeuvre d'initiatives afin de d'améliorer les relations avec les collaborateurs - Coordonner les process RH en terme de salaire - Garantir que les process de management de la performance et de la gestion de carrières soient bien en phase avec le plan de formation - Participer à la mise en place d'initiatives RH en matière de comp and ben, politiques de développement RH - Soutenir chaque projet RH initié par le HRBP ou DRH - Etre en veille sur les pratiques, thématiques et problématiques en terme de gestion RH - Analyser les données RH en[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Raincy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre de notre croissance, MEMK SERVICES, ESN spécialisée en automatisation des tests logiciels, recherche un(e) Chargé(e) RH pour accompagner notre développement humain et organisationnel. Vos missions : Recrutement de profils IT (développeurs, testeurs QA, automatisation.) Gestion administrative du personnel (contrats, onboarding, suivi RH) Participation à la stratégie RH : marque employeur, bien-être, fidélisation Animation du processus d'évaluation des performances Suivi de la formation professionnelle et des relations OPCO Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en RH ou équivalent Expérience souhaitée dans une ESN ou dans un environnement tech Maîtrise des outils RH et ATS (Silkhom, HelloWork, etc.) Connaissance du secteur informatique (profils, métiers, compétences clés) Autonomie, esprit d'initiative, bon relationnel Conditions du poste : Lieu : Montfermeil Contrat : CDI - 39h / semaine Salaire : selon profil Avantages : Tickets restaurant, RTT, mutuelle, télétravail partiel Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise humaine, tech et agile, où la qualité de vie au travail est une priorité.

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bourget, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Missions principales : Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous assurez un rôle clé dans la gestion administrative des ressources humaines et le bon fonctionnement du service. Vos principales responsabilités incluent : La diffusion et la mise à jour des plannings des services Le suivi des congés payés et des absences (arrêts maladie, accidents du travail) La planification des visites médicales avec la médecine du travail La préparation et la transmission des éléments variables de paie La tenue à jour des documents administratifs (notes de service, communications internes) La participation à l'organisation des élections professionnelles Le soutien dans le suivi des processus de recrutement L'organisation et la préparation des réunions des instances représentatives du personnel (IRP) La rédaction et la mise en forme de courriers administratifs Le classement et l'archivage des documents L'élaboration et la diffusion des notes de service Le suivi des formations : mise à jour des tableaux de suivi, planification, enregistrement des dossiers et attestations Profil recherché : Formation : Bac+2 minimum dans[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

À propos de BEFORMA BEFORMA est un nouveau concept éducatif très flexible et prometteur pour l'avenir de la jeunesse péi. Notre école propose des formations diplômantes du BAC+2 au BAC+5. Reconnus par l'État, ces diplômes assurent à l'apprenant et à l'entreprise qui l'engage la connaissance d'une qualification et bénéficient par là même d'une excellente appréciation sur le marché du travail. Notre objectif ? Favoriser l'apprentissage dans tous les domaines : management, web, finance, ressources humaines, marketing, publicité, métiers de la culture et du design. Un concept flexible Les étudiants peuvent commencer leur cursus quand ils le souhaitent, sans attendre la rentrée scolaire. Grâce à BEFORMA, l'éducation supérieure devient enfin accessible à tous les Réunionnais, sans contrainte géographique et de temps. Le poste Vous avez le goût du challenge, un excellent relationnel et une fibre commerciale affirmée ? Rejoignez-nous pour développer la formation continue et transmettre ponctuellement votre savoir en animant quelques sessions de formation dans votre domaine d'expertise ! Votre mission, si vous l'acceptez : Volet développement commercial : Traiter[...]

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Assistant / Assistante yield manager

Emploi

Saint-Joseph, 97, Martinique, -1

Notre groupe Bino Holding, présent principalement dans la restauration aux Antilles, recherche un(e) assistant(e) RH dans le cadre de son développement. Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse afin de pouvoir intégrer notre équipe et contribuer au développement de nos enseignes. Le poste : Vous assisterez le gestionnaire RH dans la gestion des ressources humaines des différentes sociétés du groupe. Les missions sont les suivantes : * Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés) * Suivi des absences, congés, visites médicales * Participation au processus de recrutement * Suivi des formations * Participation à la mise en œuvre de la politique RH * Mettre en place et suivre les indicateurs relatif à la gestion des ressources humaines Votre profil: De formation supérieure à partir de bac+2, diplômés en gestion RH ou gestion des entreprises, le candidat ou la candidate devra justifier d'une première expérience significative à un poste similaire dans un établissement de ce type. Pour ce poste, vos points forts sont: - Une volonté et motivation à rejoindre un groupe ambitieux et en plein développement - Une rigueur de travail et un sens[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

> Vos Missions principales : - Veiller au respect du code du travail et appliquer la réglementation de la convention collective Transport routier / sanitaire et les accords d'entreprise, - Assurer et suivre l'ensemble des process de gestion des temps (absences, congés, etc.), gérer leurs incidences et éventuellement les mesures disciplinaires, - Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, caisse primaire d'assurance maladie, médecine du travail, caisse d'assurance retraite et santé au travail etc, - Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel et suivre les adhésions aux régimes frais de santé / prévoyance, - Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié, - Vérifier les relevés d'heures toutes les semaines en corrélation avec la planification des tournées, - Calculer les titres restaurants et préparer la commande chaque mois, - Préparer les éléments fixes (ancienneté, congés) et variables (intéressement, prime, heures supplémentaires, maladie, accident) de la paie et faire le lien avec le gestionnaire de paie, - Contrôler les bulletins de paie et valider, - Dialoguer avec les salariés, et les instances représentatives[...]

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Responsable planning et gestion de production

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vous souhaitez vivre une expérience passionnante au sein d'une entreprise à taille humaine et un secteur d'activité de pointe ? ALSYMEX (anciennement Alsyom) est fait pour vous ! ALSYMEX établissement de Tarbes (120 salariés), filiale du groupe ALCEN conçoit, développe et fabrique des équipements mécaniques hautement critiques. ALSYMEX assure également l'ingénierie d'accompagnement (démonstration de fiabilité et durée de vie, développement et qualification de processus industriels.). Elle dispose de moyens industriels diversifiés (usinage, soudage, montage en salle blanche, étuve, machines à laver, .) et de moyens de contrôle étendus (métrologies classiques et tridimensionnelles, métallographie, radiographie.). ALSYMEX gère, sur le long terme, des programmes multi-technologiques dans les domaines de la Défense, de l'Aérospatial, du Nucléaire et des Grandes Infrastructures de Recherche. Dans le cadre de son développement stratégique sur le projet ITER, nous recherchons : UN(e) INGENIEUR(e) PLANNING H /F - CDD Le poste est basé à Tarbes (65) au pied des Pyrénées et à 1h 30 de la côte Atlantique. Rattaché au responsable du pôle technique, l'ingénieur planning anime,[...]

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Responsable d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi

Wasselonne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Contexte : Le GROUPE FOSELEV recrute pour FOSELEV ALSACE (67) en CDI : Un(e) Exploitant Transport, Levage et Transfert Industriel H/F - Poste basé à WASSELONNE (67). Sous l'autorité du Responsable d'Agence, vous assurez le pilotage de l'activité de nos collaborateurs (chauffeurs, grutiers, monteurs...) dans le cadre de la réalisation d'interventions de levage, transport et transfert industriel auprès de nos clients. A ce titre, vos missions seront : (liste non exhaustive) Gestion exploitation : Coordonnez les activités de nos engins en fonctions des chantiers et ressources humaines Suivi exploitation : Établissez et actualisez le planning; apportez un appui technique à nos collaborateurs (modifications d'itinéraires, pannes, programmes..). Relation clients et communication interne : être l'interlocuteur privilégié des équipes, du responsable d'agence, des commerciaux, des clients et du siège. Divers tâches administratives : suivi facturations avec assistant(e) d'agence, suivi des achats, suivi des dossiers du personnel. Optimisation de l'exploitation : assurer un suivi rigoureux pour garantir une utilisation efficace des ressources Ce poste ne nécessite pas de[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Barbezieux-Saint-Hilaire, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché (e) au Chef d'entreprise, vous serez en charge de coordonner, gérer et superviser toutes les procédures administratives liées aux collaborateurs de l'entreprise, en appliquant la règlementation sociale selon les règles et procédures du droit du travail. Vous assurez l'ensemble de la gestion administrative et de la paie des collaborateurs de l'entreprise, ainsi que les déclarations DSN et autres formalités liées au personnel. Vos missions principales seront les suivantes : * Administration du personnel : -Gérer les formalités liées aux entrées et sorties des collaborateurs, y compris les DPAE et les salariés étrangers. - Assurer l'administratif lié aux départs (rupture conventionnelle, démission, fin de période d'essai, licenciement). - Élaborer et mettre à jour les contrats de travail et avenants. - Gérer les visites médicales, et les déclarations d'accidents du travail ou de maladies professionnelles. - Assurer un suivi des temps de travail (absences, maladies, respect des forfaits jours, temps de travail des salariés non-cadres). - Gérer les reconstitutions de carrières et les demandes des anciens salariés. - Gérer la mutuelle, la prévoyance et la retraite complémentaire. *Suivi[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association Beauvallon œuvre dans le champ de la protection de l'enfance et les actions de Prévention en faveur des jeunes fragilisés et leurs familles, sur le territoire des Côtes d'Armor. Le Service Extérieur a une capacité d'accueil de 18 jeunes filles et garçons, de 16 à 21 ans. Les principales finalités du Service sont l'autonomie de la personne et la préparation à la sortie du dispositif de protection de l'enfance. Il propose un accompagnement éducatif axé sur la singularité de chaque situation, visant la responsabilisation de chacun et l'accompagnement vers son propre projet de vie. L'hébergement s'opère dans le milieu ordinaire et de manière individuelle. CDD 3 mois MISSIONS PRINCIPALES : - Etre référent des parcours personnalisés des jeunes : suivi du projet personnalisé, lien avec les parents et les partenaires ; - Participer concrètement à l'accompagnement éducatif des jeunes dans la vie quotidienne (logement, budget, vie sociale, santé.) - Co-construire les cadres d'analyse, les projets des jeunes ; - Organiser son travail de manière autonome. COMPETENCES REQUISES : - Garantir les valeurs de l'association et représenter son service - Avoir une capacité[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Alixan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Société de prestations de services, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) disposant d'une solide expérience en gestion administrative (RH et comptabilité). Véritable pilier de l'organisation interne, vous travaillerez en lien direct avec la direction (DRH, assistante de direction, chef d'entreprise) et intégrerez une équipe dynamique. Vos missions principales : Administration générale : Gestion courante de l'accueil physique et téléphonique Traitement administratif et bureautique des dossiers Rédaction et mise en forme de documents (courriers, lettres, contrats.) Tri, classement, archivage et numérisation de documents Suivi des mails et communication interne Gestion administrative du personnel : Préparation et suivi des documents liés à l'embauche (contrats, DPAE, etc.) Suivi des absences (maladie, accident du travail, congés, etc.) Suivi des temps de travail, pointages, plannings Préparation et contrôle des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable Gestion des sorties (solde de tout compte, attestations France Travail, etc.) Suivi des visites médicales, du registre du personnel et affichage légal Participation[...]

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Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recherche un Correspondant(e) carrière et rémunération pour le Service carrière et rémunération, dès que possible. Poste basé à Valence, à l'Hôtel du Département. Le Service a pour mission d'assurer la gestion administrative et le paiement des salaires de tous les personnels du Conseil départemental, dans le respect de la législation et de la réglementation en vigueur dans la Fonction Publique. Vos missions principales : -Appliquer et gérer, conformément aux dispositions législatives et réglementaires, l'ensemble des processus liés à la carrière et à la paie des agents. -Suivre les dossiers individuels : statuts, paie, congés, absences, retraites. -Servir de référent pour les cadres et directeurs dans la gestion des agents. Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2 en Ressources Humaines ou gestion administrative. Expérience en gestion de paie. Connaissance de la gestion statutaire de la Fonction Publique Territoriale. Capacité à comprendre et appliquer les textes législatifs et réglementaires. Bonnes aptitudes à la communication technique, adaptées à divers interlocuteurs. Maîtrise des outils informatiques (traitement[...]

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Technicien / Technicienne comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beuzeville, 27, Eure, Normandie

Le Cabinet de Conseil en Recrutement Manpower Normandie recherche pour son client, un Gestionnaire comptable, administratif et financier (H/F) en CDI sur le secteur de Beuzeville (27). Il s'agit d'une création de poste. Dans un contexte de structuration et de croissance, l'entreprise souhaite recruter un Gestionnaire comptable, administratif et financier (H/F) capable de : -Structurer le service comptable et administratif -Internaliser au fur et à mesure les missions actuellement confiées à un cabinet externe -Piloter la transformation digitale du service, notamment par l'intégration de solutions comptables basées sur l'intelligence artificielle -Identifier, déployer et optimiser de nouveaux outils logiciels pour automatiser les processus comptables et améliorer la performance financière Missions principales : -Gestion de la comptabilité générale et analytique -Suivi du recouvrement et de la trésorerie -Supervision de l'administration générale -Gestion des ressources humaines -Suivi fiscal et déclarations -Mise en place et suivi du contrôle de gestion -Veille technologique et conduite du changement sur les outils digitaux et IA -Expérience en comptabilité[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Automobile - Moto

Guichen, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous êtes en quête d'un nouveau challenge professionnel ? Vous souhaitez mettre à profit vos compétences au service d'une nouvelle équipe et évoluer dans une ambiance familiale, conviviale et dynamique ? Alors ne cherchez plus, nous avons une mission pour vous. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable. Mission et objectifs : Sous la responsabilité du/de la dirigeant.e, vous aurez pour mission d'assurer la gestion administrative et comptable de l'entreprise. Vos missions sont diversifiées. Le/La titulaire de l'emploi a pour mission de réaliser la gestion administrative quotidienne, de soutenir la gestion des Ressources Humaines de l'entreprise en collaborant avec la direction. Nous recherchons un.e comptable, dynamique et organisé.e en veillant au respect des procédures définies par l'entreprise. Vos missions : - Assistanat comptable : o Gestion de la comptabilité clients et fournisseurs, o Suivi des factures, des paiements et des relances clients, o Enregistrement des opérations comptables et préparation des documents nécessaires à la comptabilité. - Administratif : o Gestion des appels téléphoniques[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Quentin-Fallavier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Localisation : St Quentin Fallavier (38) Contrat : Intérim -35h00 Date de prise de poste : à partir du 15/07/2025 Durée de la mission : 2 mois Rémunération : 12,92 € de l'heure BRUT + 13éme mois Horaires : 08h30-12h30 et 13h30-16h30 Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client leader dans le secteur de l'ameublement un assistant RH H/F pour son site situé à Saint-Quentin-Fallavier . Votre challenge ? - Gestion des contrats et des échanges administratifs avec les agences d'intérim - Suivi des visites médicales (VM) et des CACES - Gestion des absences et suivi disciplinaire des intérimaires - Utilisation de PIXID pour le renouvellement et la signature des contrats, déclaration des heures - Validation des RCV et RAV pour le déclenchement de la paie et de la facturation - Rapprochement de factures et provision comptable via PIXID - Rédaction de mails internes et externes avec une bonne communication écrite et orale Votre profil ? - Expérience exigée en agence intérim ou en RH - Maîtrise d'Excel (création de fichiers, formules de calcul.) - Connaissance de PIXID appréciée -[...]

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Assistant / Assistante de direction bilingue

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

TIMTARGETT agence de recrutement spécialisé profils ETAM et cadres recrute pour son client, un(e) ASSISTANT DE DIRECTION TURC COURANT H/F Descriptif de poste: Sous la responsabilité de la présidente l'assistante de Direction joue un rôle clé dans le fonctionnement quotidien de l'entreprise. Elle assure la gestion administrative et logistique du bureau, tout en assistant les membres de la direction dans l'accomplissement de leurs tâches. Grâce à sa polyvalence et à son sens de l'organisation, elle contribue significativement à l'efficacité opérationnelle de l'équipe dirigeante. Elle représente la Direction de la société notamment en cas d'absence. Plus en détails les missions seront : - Gestion de l'agenda : Planifier et coordonner les rendez-vous, réunions et déplacements des membres de la direction, en veillant à optimiser leur emploi du temps. - Communication : Servir de point de contact entre la direction et les employés, clients ou partenaires, en gérant les communications écrites et orales. - Organisation des réunions : Préparer les agendas, rédiger les comptes rendus et s'assurer que toutes les ressources nécessaires sont disponibles. - Gestion documentaire[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi Assurances

Clairvaux-les-Lacs, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Fidèle à ses Valeurs de Solidarité, la Mutualité Française Jura s'engage pleinement à répondre aux besoins des Jurassiens en facilitant un accès équitable aux soins et à l'accompagnement social pour tous, adaptées à la diversité des parcours de vie. Vous souhaitez contribuer activement pour améliorer la Vie des personnes en situation de précarité et des personnes âgées ? Vous recherchez à exercer des missions à fort impact Social et Humain ? Rejoignez nous comme Coordinateur(trice) Développement et Accompagnement Social, en charge de la coordination de ces 2 dispositifs Médico Sociaux : CRT à 70% (Centre de Ressources Territorial) et ESSIP à 30% (Equipes Spécialisées de Soins Infirmiers Précarité). La Mutualité Française Jura recherche un(e) Coordinateur(trice) Développement & Accompagnement Social ESSIP/CRT F/H en CDD de 6 mois à partir du 11/08/2025, à temps plein (34h45), pour un remplacement de congé maternité. Le poste est basé à l'EHPAD de Clairvaux-les-Lacs, avec des déplacements à prévoir dans le périmètre du CRT et ESSIP - ECLA et Jura Sud (véhicule de service fourni). MISSIONS PRINCIPALES: Pilotage & développement du Centre de Ressources Territorial (CRT) et[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mer, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le poste : Bonjour, Dans le cadre des remplacements de congés, nous recherchons un Assistant Ressources Humaines H/F Vos principales missions seront : - Assister le service RH dans la gestion administrative du personnel. - Participer au recrutement (tri des CV, prise de rendez-vous, accueil des candidats). - Gérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, suivi des absences). - Contribuer à la mise à jour des bases de données RH. - Aider à l'organisation des formations et des événements internes. - Répondre aux questions des employés concernant les procédures RH. - Participer à divers projets RH selon les besoins. Profil recherché : - Diplôme en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire. - Expérience préalable en tant qu'assistant(e) RH ou dans un poste administratif (un plus). - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion RH). - Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Discrétion et respect de la confidentialité. Postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Responsable de service juridique

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain / rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la Communauté de communes de Forez-Est, composée de 42 communes (près de 65 000 habitants), est un territoire attractif à taille humaine (210 agents) en plein développement économique. Venez nous rejoindre au sein d'un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail. Lieu de travail : Feurs Date de prise de poste : 1er septembre 2025 Poste à temps complet Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD) Date limite de candidature : 18 juillet 2025 Missions : Rattaché à la directrice du Pôle Ressources, vous garantissez le bon fonctionnement du service juridique, marché publics et achats pour permettre une expertise juridique dans les domaines variés du droit en veillant à la sécurité juridique des actes de la collectivité : - Assister et conseiller les élus et les services, être force de propositions. - Assurer un contrôle préalable des actes juridiques - Rédiger et accomplir les formalités de publicité foncières des[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Chargé.e de relation entreprises pour notre agence de Saint Herblain Description du poste : Rattaché.e[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien: Accompagnement et placement des bénéficiaires: cadres - Piloter les parcours de placement en mobilisant toutes les ressources et dispositifs nécessaires pour un retour rapide et durable à l'emploi - Valider les profils "job ready" des bénéficiaires sur l'outil de job matching - Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et en assurer le suivi - Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures - Promouvoir les événements internes et externes Relations entreprises - Développer le réseau en prenant contact avec de nouveaux acteurs et en alimentant la base de données CRM - Participer aux événements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire - Participer aux réunions d'information et de présentation des partenaires et de leur offre de services - Conseiller les entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements Profil: -[...]

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Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction des Bâtiments Départementaux et du Patrimoine - Direction Générale Adjointe des Ressources Internes 1 Responsable Mission « Vie des Sites » (H/F) à temps complet (Filière Technique : Cadre d'emplois des techniciens territoriaux - Grade d'Ingénieur ou Filière administrative : cadre d'emploi des rédacteurs ou attachés) Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des Ressources Internes, du Directeur des Bâtiments Départementaux et du Patrimoine, vous aurez en charge : Mise en œuvre de la politique foncière du Département - analyse des besoins en matière d'acquisitions foncières ou vente - réalisation d'études de stratégie foncières nécessaires à la mise en œuvre des projets départementaux - apport d'éléments techniques d'aide à la décision tenant compte des enjeux du développement durable - mise en œuvre des décisions de la collectivité avec les acteurs du domaine (géomètres, notaires, huissiers, service des domaines.) - gestion des contrats et des conventions d'occupation du domaine patrimonial du Département Conduite des opérations de maintenance, d'entretien et[...]

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'association HandiCap'Anjou recrute Un/Une Che(fe) de Service Entretien et Sécurité des Bâtiments (F/H) En CDD à temps plein (soit 35h rémunérées et annualisées) dans le cadre d'un remplacement. A pourvoir immédiatement et pour une durée prévisible d'un mois, éventuellement renouvelable. Poste basé à Angers (49). Rémunération selon expérience - Application CCN 1966 (Annexe 6 - Statut cadre) Rattaché(e) à la direction générale et à la direction des ressources financières et matérielles, le/la Chef(fe) de service Entretien et Sécurité des Bâtiments est responsable de la maintenance, de la coordination des missions et travaux, de la sécurité des bâtiments de l'ensemble des 22 établissements et services de l'association, en collaboration avec l'équipe qu'il (elle) encadre. Le/la Chef(fe) de Service Entretien et Sécurité des Bâtiments est le/la conseiller(ère) technique auprès de la direction en matière de modifications ou d'aménagements des biens mobiliers et immobiliers de l'association, et en termes de normes de sécurité. Missions : Coordonner l'activité de maintenance, prioriser les interventions et les travaux ; Organiser les ressources nécessaires à la maintenance[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

La Fédération Familles Rurales de la Marne recrute pour son Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile situé à Vitry-le-François, un(e) responsable de secteur. Au cœur de notre structure, le/la responsable de secteur joue un rôle essentiel dans l'organisation et la qualité du service rendu. Vous assurez le lien entre les bénéficiaires et les intervenant(e)s à domicile que vous encadrez. Dans un secteur où les situations peuvent être urgentes, sensibles ou complexes, votre réactivité, votre sens de l'écoute et vos compétences en management feront toute la différence. Missions principales : - Développer l'activité d'aide à domicile - Réaliser les visites à domicile : évaluation des besoins, organisation et coordination de la réponse, suivi des interventions, - Gérer les ressources humaines de l'équipe du secteur, - Organiser et contrôler l'activité des intervenants, - Planification des interventions, - Développer le partenariat local, - Travailler en collaboration avec les assistants planning, Compétences requises : - Management équipe de personnel d'intervention - Organisation d'un service - Capacité à gérer le stress et les situations d'urgence avec calme et professionnalisme -[...]

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Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le poste, Le service Imagerie Médicale du Centre Hospitalier de Laval recherche plusieurs nouveaux(lles) collaborateurs(trices) en tant que Manipulateur en électroradiologie Médicale H/F. Vos missions, Vous réaliserez, sous la responsabilité d'un médecin, des actes relevant de l'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Vous serez tenu (e) de : - accueillir la personne soignée, réaliser un recueil des données, contribuer au confort du patient, surveiller sa douleur et son état - contrôler et gérer des matériels, des dispositifs médicaux et des produits - établir, actualiser, organiser et de mettre en œuvre des processus, des procédures, des protocoles, des consignes spécifiques à son domaine d'activité - exploiter et gérer des données et des images - former et informer des professionnels et des étudiants - informer la personne soignée et de mettre en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins - mettre en œuvre des mesures de radioprotection - mettre en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques - organiser des activités et gérer[...]

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Gestionnaire de ressources informatiques

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le-La gestionnaire informatique et système d'information assure le fonctionnement (informatique, téléphonie, vidéoprojection, .) dans le respect des plannings et de la qualité attendue. Il-Elle contrôle le bon fonctionnement des équipements dans le cadre des normes et des méthodes d'exploitation et de sécurité en lien avec nos prestataires. Spécialiste du poste de travail, Il-Elle intervient en tant qu'expert auprès des utilisateurs pour analyser et résoudre les problèmes de premier niveau et contribue à l'amélioration des processus et à l'enrichissement des connaissances et bonnes pratiques. Il-Elle participe à la stratégie de la collectivité en matière d'informatique et de système d'information. Missions : Assurer le suivi et la gestion matérielle du système d'information - Mettre en place un outil de suivi, référencement du matériel - Identifier les besoins fonctionnels et les traduire en besoin matériel - Assurer l'achat de matériel en respectant le budget fixé et le code des marchés publics - Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements - Préparer et installer les équipements - Respecter les délais et les procédures - Faire le lien avec l'administrateur[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

NOTRE ENTREPRISE : Résilience est un groupement d'ampleur nationale rassemblant des PME du textile, des entreprises d'insertion et des entreprises adaptées. Ce projet est né afin d'assurer en urgence la fabrication de millions de masques lavables sur le territoire français lors de l'épidémie du COVID 19. Aujourd'hui, Résilience avance dans la création d'autres produits. Il est né avec la volonté de donner une garantie à nos productions de vêtements et d'accessoires : une fabrication locale, durable et sociale. Nous créons de l'emploi au sein de l'Économie Sociale et Solidaire et formons les compétences de demain pour une nouvelle industrie textile, inclusive et innovante. Dans le cadre de son développement, nous recherchons notre prochain CONSEILLER D'INSERTION SOCIO-PROFESSIONNEL MISSIONS : En collaboration avec les équipes de production de l'Atelier et le service RH, vous conseillez et proposez des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des salariés tout au long de leur parcours. Recrutement, accueil, information et orientation o Organiser, accueillir et renseigner les futurs salariés lors des réunions d'informations[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. LES AVANTAGES : Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe +variable (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le Poste est basé à Lille avec mobilité à Roubaix. LA MISSION: Vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Madeleine, 59, Nord, Hauts-de-France

Envie d'un job qui a du sens ? D'allier efficacité et convivialité ? Avec des managers qui vous laissent de la liberté tout en vous offrant un cadre ? Vous êtes au bon endroit. Nous ne cherchons pas un CV, mais une personne ! De préférence joyeuse, déterminée, réactive. C'est tout vous ? Alors vous êtes définitivement au bon endroit. Missions : suivre un vivier de baby-sitters, répondre à leurs questions, leur trouver la meilleure famille possible selon leurs critères et ceux des clients, les chouchouter, les écouter quand elles ont besoin de conseils, partager certains moments de leur vie... C'est un poste 100% RH tout en comportant une dimension commerciale puisque l'objectif est aussi de générer des contrats. Vous participerez également à des réunions quotidiennes, des réflexions stratégiques et des ateliers selon les périodes. Date de démarrage : 18/08/2025 Vie d'entreprise : ici, pas de barrières. Stagiaires, CDD, CDI, hiérarchie, on travaille en open space, on déjeune ensemble tous les midis et parfois on sort boire un jus de baie de Goji après 18h pour décompresser. Nous sommes actuellement une vingtaine d'humains + un chien et travaillons dans une ambiance[...]

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Professeur / Professeure de l'enseignement supérieur

Emploi Enseignement - Formation

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Enseignant contractuel en Anglais Composante : EIL Côte d'Opale Localisation : Calais Diplôme : être titulaire d'un Master 2 en rapport avec la discipline du poste ENSEIGNEMENT Filières de formation concernées L'enseignement de l'anglais concerne tous les étudiants de l'Ecole d'Ingénieurs du Littoral Côte d'Opale (EILCO), à savoir les élèves ingénieurs en cycle préparatoire (sites de Calais et Dunkerque) et en cycle ingénieur des spécialités Informatique (site de Calais), Génie Industriel (site de Saint-Omer), Génie Energétique & Environnement (site de Dunkerque) et Agroalimentaire (site de Boulogne-sur-Mer) ainsi que les étudiants du Master MISC (site de Calais). Rattaché au site de Calais, l'enseignant(e) devra donc être mobile sur tous les sites de l'EILCO. Objectifs pédagogiques et besoins d'encadrement - Cours d'anglais (LV1) pour élèves ingénieurs par groupes de niveau (A2 à C1) - Préparation et mise en place des certifications qualifiantes (TOEIC.) - Participation active à l'organisation des épreuves du TOEIC avec accréditation ETS à passer via l'école - Préparation à la soutenance de stage en langue anglaise en dernière année de cycle ingénieur - Entrainement[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CCAS, comité d'entreprise EDF-GDF recherche: Poste de Chargé.e d'affaires RH : Missions : Sous l'autorité du/de la responsable de pôle RH, le/la chargé.e d'affaires RH étudie la faisabilité de demandes de réalisation de projets particuliers et spécifiques. Dans le cadre de la mise en œuvre de ces demandes, il/elle en négocie le contenu, en tenant compte des spécificités du pôle RH et en optimisant les paramètres qualité, coût, et délais. Il/elle peut être amené.e à participer directement aux travaux d'études liés aux projets. Il/elle assure l'interface avec divers interlocuteur.rice.s demandeur.euse.s internes et externes. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Recueillir les attentes, conseiller et conduire les projets de ses interlocuteur.rice.s dans le respect des règles, processus et délais - Contribuer activement à l'élaboration des dossiers IRP - Veiller à l'application de la législation, de la réglementation sociale et des procédures RH - Coordonner l'action des intervenant.e.s sur les aspects techniques, économiques et relationnels - Rendre compte sur l'avancement des projets, alerter sur les risques et contraintes -[...]

photo Responsable sectoriel(le) de la fonction publique

Responsable sectoriel(le) de la fonction publique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Votre quotidien au sein du Conservatoire d'Espaces Naturels de Nouvelle Aquitaine * Véritable chef d'orchestre, vous managez et pilotez les pôles Finance, Ressources Humaines et Informatique et jouez un rôle central pour permettre aux équipes (20 collaborateurs - dont 3 chefs de service), bien que distantes, de développer leur polyvalence pour travailler ensemble à un projet d'établissement commun. * Vous apportez votre expertise et un regard neuf pour challenger les pratiques internes dans une logique de simplification et d'optimisation des outils de pilotage et de gestion afin de gagner en efficience opérationnelle (au profit des directions opérationnelles). * Votre vision globale et stratégique vous permet de piloter des projets structurants en arbitrant les décisions, en cohérence avec les enjeux globaux de l'association (ingénierie financière - 13 M€ de budget complexe, communication interne, politique RH, stratégie numérique). * Membre du CODIR vous formez un socle de direction solide et complémentaire avec le Directeur Général et Directeur Adjoint Métier dans l'animation, l'organisation et la coordination des missions portées par le CENNA. * Vous jouez un rôle[...]

photo Assistant / Assistante d'ingénieur-d'ingénieure

Assistant / Assistante d'ingénieur-d'ingénieure

Emploi Recherche

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Depuis plus de 30 ans, EPSYL se développe autour d'une culture de création et d'innovation et se met en quête d'offrir les meilleures solutions à des problématiques toujours plus complexes. En rejoignant le groupe ALCEN, fusion de 23 filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : Défense, énergies, automobile, aéronautique, spatial..., nous nous sommes construit une identité forte et inclusive. Nous sommes : Une entreprise à taille humaine Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Notre ambition : Devenir le partenaire de référence des entreprises qui nous font confiance en leur apportant notre expertise sur des projets d'études, ou en offrant la possibilité à nos collaborateurs de rejoindre leurs équipes ! Votre objectif : Vous intègrerez une équipe dynamique afin d'assurer le développement et la maintenance des différentes applications. Rattaché au responsable du pôle technique, l'ingénieur planning anime, suit le planning des[...]

photo Bibliothécaire

Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Grigny, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Grigny-sur-Rhône recrute un responsable du secteur jeunesse pour ses médiathèques, lieux dynamiques au cœur des politiques culturelles et éducatives locales. La mission : coordonner les actions en direction des jeunes et des scolaires, promouvoir la lecture et la culture littéraire, et favoriser l'accès aux savoirs et pratiques culturelles pour tous les publics jeunesse. Vos missions principales : En lien direct avec la directrice des médiathèques, vous pilotez le secteur jeunesse et participez activement à la vie culturelle de l'établissement : Accueil du public : - Participer à l'accueil du tous les publics dans et hors les murs - Gérer les inscriptions, les prêts/retours et l'orientation documentaire. - Assurer le rangement des collections. Gestion des collections jeunesse : - Piloter les acquisitions, le traitement documentaire, le désherbage et la valorisation des fonds jeunesse et documentaire. - Faire évoluer l'offre en lien avec les pratiques culturelles contemporaines et les ressources numériques. Médiation culturelle et éducation artistique : - Mobiliser l'équipe du pôle jeunesse dans la mise en œuvre des projets et favoriser une dynamique[...]

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Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gilly-sur-Isère, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un.e « plannificateur/ordonnanceur (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, acteur reconnu dans son secteur d'activité industrielle, recherche un Planificateur / Ordonnanceur (H/F) pour renforcer ses équipes à la rentrée de septembre. Ce poste est une belle opportunité pour intégrer une structure dynamique, organisée, et en pleine maîtrise de ses process de production. Vous intégrerez une équipe engagée et participerez activement à la fluidité des opérations. Le poste s'adresse à des candidat.e.s rigoureux.ses, curieux.ses, et ayant une appétence pour la coordination et la planification. Vous serez en charge d'organiser la production et/ou les flux de travail en anticipant les besoins, en coordonnant les ressources et en assurant la meilleure gestion des priorités. Vos principales missions : - Élaborer les plannings de production en lien avec les besoins du service commercial et les capacités de production - Ordonnancer les tâches et les opérations en fonction des ressources[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

O2 Annecy recrute un.e assistant.e d'agence en alternance Accompagné(e) de ton tuteur, tu gagneras progressivement en autonomie pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Tu pourras aussi découvrir toute la diversité de nos métiers, dans un secteur en perpétuel développement. Et ensuite ? A la fin de tes études, diverses opportunités pourront s'offrir à toi, partout en France ! Pour cela, voici ton challenge ;) : Avec l'accompagnement de ta/ton Responsable d'agence, ton rôle consistera à : Gérer les plannings des intervenants à domicile Gérer et suivre les prestations réalisées chez nos clients Gérer et tracer la satisfaction des clients et des salariés Participer au recrutement des salariés intervenant à domicile L'organisation en agence : En intégrant la promotion d'alternants O2, tu bénéficies d'un parcours d'intégration et de formation interne adapté. Grace à ton tuteur et l'ensemble de l'équipe tu seras accompagner et suivi tout au long de ton parcours ! Dans le cadre de la création du CFA Oui Care, nous lançons un nouveau parcours de formation en alternance : Coordinateur d'agence dans les services à la personne, titre RNCP de niveau Bac +2. Nous[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Encadrée par notre Responsable RH, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets concrets et variés, notamment : - Participer à la gestion administrative du personnel, - Participer à la gestion du personnel intérim, - Participer à la gestion des stagiaires et contrats d'alternance, - Participer aux parcours d'intégration, - Assister la technicienne de paie dans la gestion des temps, les arrêts de travail - Accompagner le suivi formation réglementaire, le plan de formation, les entretiens professionnels - Gérer les EPI

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sandouville, 76, Seine-Maritime, Normandie

vos missions ; contrôle de gestion sociale pour analyser les donnes RH et créer des tableaux de bords pertinents ( absentéisme .turn over Recrutement : la campagne , alternance et Stage Com RH : accompagnement de la ligne managériale (création de support thématiques ...) Gestion quotidienne de la fonction RH

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. Le poste est basé au Havre avec une mobilité à Yvetot. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide[...]

Ressources supplémentaires