ressources

Chef(fe) de service gestion ressources financières

Emploi Transport

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

En appui direct à la Direction régionale Grand Est, vous pilotez et sécurisez la gestion financière des redevances ferroviaires, au sein du service 'Contrats' 1. Pilotage des redevances ferroviaires : - Suivi, analyse et sécurisation financière des redevances ferroviaires sur le périmètre régional. - Représentation des intérêts de la Région dans les réunions avec SNCF Réseau et SNCF Gares & Connexions. - Analyse du chiffrage des redevances applicables en Région Grand Est - Mise en place et gestion du suivi de la facturation, contrôle et validation annuelle des montants facturés. - Veille et analyse des évolutions réglementaires, interface avec l'ART, Régions de France et autres structures concernées. 2. Définition du système de facturation des redevances dans un contexte d'ouverture à la concurrence : - Participation active à la définition et la mise en œuvre d'un modèle de facturation des péages dans un contexte multi-opérateurs : - Clarification des rôles de la Région, des exploitants ferroviaires, de SNCF Réseau et de SNCF Gares et Connexions. - Définition des schémas de flux financiers entre les différents acteurs. - Soutien à la structuration des péages sur les[...]

Responsable des services gestion et administration

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La direction de l'Architecture et du patrimoine, qui compte 230 agent-es, est la direction référente dans la gestion du patrimoine bâti, dans l'émergence et le développement des projets et dans la maintenance patrimoniale de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg ; elle est garante de la sobriété énergétique et bâtimentaire. Notre ambition : être le référent des sujets bâtimentaires et l'acteur incontournable de la maîtrise d'ouvrage dès la définition du besoin. Vous ferez partie du service Administration générale des ressources, au sein duquel 25 agent-es accompagnent au quotidien la direction sur les thématiques ressources humaines, finances, commande publique, communication. Vous êtes garant-e de l'exécution des contrats du département des marchés publics. Vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés à l'exécution, à l'interface entre le département des marchés publics et le département budget et comptabilité. Vous travaillez en collaboration avec les instructeurs-rices des marchés publics, les comptables et les chef-fes de projets dans le suivi de la vie des contrats. Dans ce cadre : Vous pilotez et traitez des situations de redressement et de liquidation[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire commande publique F/H pour notre client acteur public local engagé dans la gestion de services essentiels pour les habitants.Vos principales missions : - Participer à la programmation des achats et à la mise à jour des outils de pilotage des marchés, - Vérifier la computation des seuils et accompagner les services dans la définition et la formalisation des besoins, - Garantir le respect du Code de la Commande Publique et des principes fondamentaux (égalité de traitement, transparence, concurrence), - Rédiger les pièces administratives et financières des dossiers de consultation (DCE), - Piloter l'ensemble de la procédure de passation : publication, analyse, transmission au contrôle de légalité, - Assurer une assistance réglementaire auprès des services pendant la passation et l'exécution des marchés, - Assurer le suivi administratif des marchés et alimenter les outils de pilotage et d'évaluation (tableaux de bord, fiches de performance), - Participer à l'administration de la plateforme dématérialisée des achats, - Préparer et présenter les dossiers en Commission d'Appel d'Offres (CAO). Nous vous offrons : - Un contrat d'intérim[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous interviendrez Dans le cadre d'une création d'activité au sein du Pôle Enfance - Territoire Charolais-Brionnais, vous coordonnerez la mission départementale CAA sur l'ensemble du département de Saône-et-Loire. Rattaché(e) à la chargée de développement RH, et au Directeur du Pôle Enfance, vous serez l'ambassadeur de la CAA sur le département. Vous créerez un terrain favorable au déploiement de la CAA sur le territoire en impulsant, animant et accompagnant les acteurs dans l'appropriation des démarches CAA. Vous savez travailler en équipe, et fédérer un groupe d'experts de tous horizons partageant l'intérêt pour la CAA. Vous assurez les missions suivantes : - Accompagner la mise en place de la CAA sur l'ensemble du territoire : se faire connaitre, communiquer sur le dispositif et rencontrer les acteurs phares - Coopérer avec les acteurs du territoire : identifier les ressources expertes, cartographier, solliciter les ressources sur les évènements liés à la CAA, impulser des projets collaboratifs - Sensibiliser et former sur la CAA : connaitre et faire diffuser les outils, recenser les besoins et organiser les actions de formation auprès des ESMS et les acteurs de droit[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. Nous avons pour mission de "faire de chaque organisation une Terre Humaine ou chacun et chacune trouve sa place" avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à cœur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD à temps partiel : 80%, un statut cadre, des horaires à 30h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail,[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Chanteloup-les-Vignes, 78, Yvelines, Île-de-France

Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vous participez activement à la gestion globale de la résidence : - Pilotage opérationnel de l'établissement au quotidien - Management des équipes pluridisciplinaires - Suivi de la qualité de la prise en charge des résidents - Gestion administrative, RH et participation à la gestion budgétaire - Développement de l'attractivité de la résidence (taux d'occupation, relations familles, partenaires locaux) - Remplacement du Directeur en son absence - Diplôme de niveau Bac+5 (type Master 2 Management des établissements de santé ou équivalent) - Première expérience en établissement médico-social appréciée (stage, alternance ou poste similaire) - Leadership, sens des responsabilités et excellent relationnel - Capacité d'adaptation et gestion des priorités Conditions - CDI Temps plein - Statut cadre

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Chanteloup-les-Vignes, 78, Yvelines, Île-de-France

Contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie de longue durée. Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vous participez activement à la gestion globale de la résidence : - Pilotage opérationnel de l'établissement au quotidien - Management des équipes pluridisciplinaires - Suivi de la qualité de la prise en charge des résidents - Gestion administrative, RH et participation à la gestion budgétaire - Développement de l'attractivité de la résidence (taux d'occupation, relations familles, partenaires locaux) - Remplacement du Directeur en son absence - Diplôme de niveau Bac+5 (type Master 2 Management des établissements de santé ou équivalent) - Première expérience en établissement médico-social appréciée (stage, alternance ou poste similaire) - Leadership, sens des responsabilités et excellent relationnel - Capacité d'adaptation et gestion des priorités Conditions - CDD 12 mois - Statut cadre

Emballeur / Emballeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION d'Orange recherche actuellement pour l'un de ses clients, des Emballeurs / Emballeuses (H/F) proche de Cavaillon. Vos missions principales : - Conditionnement des fruits et légumes - Signaler les marchandises abîmées. - Station debout obligatoire, port de charges, Profil : - Dynamique - Autonome - Organiser - Rigoureux --> Techniques d'emballages et de conditionnement --> Connaissances des règles et consignes de sécurités[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Vous accompagnez également la prestation AP3 autour de l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel, réaliste[...]

Responsable en production métallurgique

Emploi Automobile - Moto

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre métier : Collecter, Recycler & Valoriser Nous sommes spécialisés dans le recyclage des véhicules et le négoce de fers et métaux. Notre Groupe est au cœur des enjeux environnementaux et économiques d'aujourd'hui. Notre groupe, en plein développement, s'appuie sur plus de 40 ans d'histoire et de savoir-faire. Basé dans le sud de la France, il rassemble aujourd'hui plus de 200 collaborateurs autour de valeurs que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement et Ambition. Nous recherchons pour nos centres de FERT METAL Valréas, Apt, Montélimar un responsable d'Exploitation Fer et Métal dans le cadre d'un remplacement à temps plein pour piloter l'activité des Centres. Mission principale : En tant que Responsable d'Exploitation Fer et Métal, vous êtes en charge du fonctionnement quotidien des Centres sous votre responsabilité. Vous pilotez l'organisation et le développement des activités de négoce et de valorisation des fers et métaux, en coordonnant les ressources humaines et matérielles, tout en garantissant le respect des règles de sécurité et environnementales. Vous assurez la qualité des opérations et la traçabilité des flux de matières, tout en optimisant la performance[...]

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) à la Direction administrative et financière, vous assurez la gestion opérationnelle des ressources humaines et contribuez au bon fonctionnement administratif de l'entreprise, tout en veillant à la qualité des relations sociales et au respect des obligations légales. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Appui à la gestion administrative et juridique du personnel en collaboration avec la DAF - Participer au développement et à la structurations des ressources humaines - Accompagner les équipes et les managers au quotidien sur les sujets RH - Participation au pilotage de la politique RH du groupe ainsi qu'à son évolution : en lien avec la DAF et le CODIR : amélioration des processus, suivi de la politique RH des filiales, intégration des enjeux RSE et force de proposition sur les indicateurs RH - Appui à la gestion administrative du groupe et support à la direction, en participant aux diverses tâches liées à la gestion administrative générale , à la mise à jour de tableaux de suivi et reporting financier, préparation des tableaux de bord RH, suivi et contrôle des notes de frais, appui ponctuel à la direction. Capacité à être à la fois stratégique, opérationnel[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Bastidonne, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Caractéristiques du poste Type de contrat : CDI - temps plein Dates de début de contrat : 20/04/2026 Localisation : La Bastidonne, 84 Rémunération : A définir selon les dispositions de la CCN66 Horaires : temps de travail en journée, we par rotation Fondée en 1973, La Bourguette est une Association loi 1901, spécialisée dans l'accompagnement de personnes porteuses d'autisme. Elle est implantée dans 3 Départements de la région PACA (Vaucluse, Bouches du Rhône, Var) et elle est représentée par 5 sites, situés principalement dans le monde rural. Forte de son expérience, l'Association a peu à peu élaboré une approche originale d'accompagnement, fondée sur l'éducation, le travail, le sport, la culture, l'ouverture au monde. Aujourd'hui, l'Association permet à plus de 250 résidents, de la petite enfance jusqu'au grand âge, de vivre « leur vie » dans le respect et la dignité. Quelques 300 salariés permettent à ces personnes de faire émerger leurs potentialités grâce à une approche pluridisciplinaire, professionnelle et bienveillante. Toutes les fonctions traditionnelles du monde du handicap sont représentées et permettent de mettre en œuvre un accompagnement dynamique, éducatif[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Poitiers Description du poste : Dans[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Votre agence d'emploi START PEOPLE Limoges, recrute pour le compte d'un de ses clients un Employé administratif (H/F) 1. Gestion des communications entrantes - Gestion des mails - Apporter une réponse aux clients. - Oriente les communications vers l'interlocuteur concerné. 2.Met à jour le suivi de fichiers/reporting. 3.Réalise sa mission dans le respect de la réglementation en vigueur et des décisions prises par la DRH Groupe.

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des déchets et des ressources, un chauffeur de collecte de déchets (H/F) motivé(e) et consciencieux(se) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous assurerez la collecte des déchets ménagers et assimilés dans le respect des consignes de sécurité et des horaires de tournée. - Conduite d'un camion poids lourd pour la collecte des déchets à Limoges. - Respect des consignes de sécurité et du code de la route. - Maintenance de premier niveau du véhicule. -Titulaire du permis C (FIMO/FCO à jour). - Assiduité, ponctualité et esprit d'équipe indispensables. - Bon sens de l'organisation et respect des consignes. - Première expérience dans la collecte ou le transport souhaitée, mais non obligatoire. - Bon relationnel et sens du service client. - Capacité à s'adapter à des horaires variables. Rejoignez notre équipe en tant que chauffeur PL et participez à notre mission de gestion des déchets et des ressources de manière responsable et efficace.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Mission En rejoignant l'un de nos restaurants, tu seras formé(e) sur un poste de d'Assistant(e) administratif et RH. Tu seras au cœur de la vie du restaurant, entre les équipes et le terrain. Et surtout, tu ne seras jamais seul(e) : tu intègreras une équipe soudée qui t'accompagnera au quotidien pour te faire progresser, répondra à tes questions et te fera monter en compétences rapidement. Chez nous, une journée ne ressemble jamais à une autre : on gère, on s'adapte, on apprend. et on partage aussi de bons moments. Parce que travailler chez BK, c'est aussi rire, s'entraider pendant les rushs et évoluer dans une ambiance ultra dynamique ! Concrètement, tu vas : Participer à la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ; Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ; Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, .) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ; Assister au suivi des procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec[...]

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un(e) Gestionnaire des compétences (H/F). Dans un contexte d'accroissement temporaire d'activité lié aux arbitrages du plan de développement des compétences, l'équipe Ressources Humaines renforce son pôle Développement des Compétences, Talents et Diversité & Inclusion. Contribuez activement à la construction et au déploiement du plan de développement des compétences dans un environnement RH stratégique et dynamique. Rattaché(e) au Responsable Développement des Compétences et Talents, vos principales missions seront : - Analyser les besoins de formation individuels et collectifs en lien avec les partenaires RH, en assurant la priorisation et l'optimisation budgétaire. - Recommander les dispositifs de formation et d'apprentissage les plus pertinents. - Organiser et déployer certaines formations ou projets transversaux du plan de développement des compétences, en cohérence avec les enjeux business. - Planifier les sessions de formation collectives : gestion des plannings de salles, accueil des formateurs et des participants, mise à disposition des supports pédagogiques. - Préparer[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

En tant qu'Assistant RH (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la résidence séniors Le Voltaire et le soutien à la direction. Vos missions : La saisie et le contrôle des variables de paies Suivi des adhésions mutuelle et des dérogations Prise de rendez vous et suivi auprès de la médecine du travail Taches de secrétariats Gérer les dossiers salariés (Contrat, DPAE, suivi des absences) Gérer les plannings des équipes Recrutement (annonce, tri des candidatures) Profil : De nature autonome et organisée, vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, d'un sens du service et savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques.

Ingénieur / Ingénieure systèmes, réseaux et sécurité

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons un ingénieur réseaux & télécoms - Levallois-Perret -12 mois - Français + Anglais pour une mission située à Levallois-Perret avec un démarrage ASAP _____________________________________________________ Contexte Dans le cadre d'un programme de transformation réseau à dimension internationale, nous recherchons un Ingénieur Réseaux & Télécoms senior afin de piloter le déploiement d'une nouvelle infrastructure SD-WAN basée sur la technologie ForcePoint. L'environnement est exigeant avec des contraintes fortes en matière de qualité, de continuité de service et de conformité. Le consultant interviendra sur un projet structuré impliquant plusieurs équipes internes et partenaires externes. Vos missions Piloter le déploiement d'une solution SD-WAN et des projets réseaux associés. Coordonner les différents acteurs du projet (équipes techniques, métiers et partenaires). Assurer le suivi des dépendances et garantir la bonne communication entre les parties prenantes. Participer à la planification, au chiffrage et à l'allocation des ressources. Contribuer à la mise en œuvre du plan de migration réseau. Assurer la conformité aux exigences de qualité et aux standards[...]

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Alternance - 2 ans : Projet RH & SIRH - Talent Hub Un parcours dédié à la modernisation des outils RH et au pilotage de la stratégie recrutement Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre le Talent Hub, l'équipe centrale en charge du recrutement, de la mobilité, des VIE et de l'amélioration continue des processus Talent Acquisition en France. Ce parcours sur 2 ans est orienté projets RH et SIRH, avec un rôle clé dans la structuration, l'optimisation et le pilotage des outils liés au recrutement et aux jeunes talents. Votre rôle au sein du Talent Hub Vous accompagnez l'équipe dans la gestion et l'évolution de nos outils RH, en lien avec nos partenaires internes (IT, Achats, DPO, équipes RH) et nos fournisseurs externes. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des outils Talent Acquisition : usage quotidien, qualité des données, performance, évolution et déploiement. Vos missions couvrent quatre grands volets. 1. Amélioration continue des outils TA & SIRH Analyse des usages actuels des outils de recrutement (ATS, outils de sourcing, automatisation, préqualification.). Identification des points d'amélioration et propositions[...]

Assistant / Assistante paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lamentin, 97, Martinique, -1

RH'ORIZON est un cabinet de conseil en Ressources Humaines, paie et formation, implanté en Martinique. Nous accompagnons des TPE/PME de Martinique dans la structuration et la sécurisation de leurs pratiques RH et paie. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH / Paie (H/F) en CDD, formée en interne et accompagnée pas à pas dans sa montée en compétences. Votre mission Rattaché(e) directement à la Directrice du cabinet, vous participez activement à la gestion administrative RH et à la production de la paie de nos clients. Vos principales missions seront : - Collecter et saisir les éléments variables de paie (EVP) - Préparer les bulletins de salaire via le logiciel SILAE - Contribuer à la production des DSN (Déclarations Sociales Nominatives) - Assurer le suivi administratif des dossiers salariés (contrats, DPAE, absences, arrêts.) - Participer à la relation avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance) - Appuyer les missions de conseil RH (fiches de poste, tableaux de bord, audits simples) - Contribuer à la mise à jour des outils et bases de données internes Vous avez : - Une formation Bac +2 à Bac +3[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Port, 97, La Réunion, -1

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant RH H/F. Vos missions consisteront à : Piloter les recrutements non-cadres (alternants, stagiaires, CDD, intérimaires) Recenser les besoins auprès des managers, rédiger les annonces et suivre le processus de publication Assurer la pré-sélection des candidats Participer ou réaliser des entretiens de recrutement en collaboration avec le manager Accompagner les managers du siège dans l'élaboration du plan de développement des compétences prévisionnel Assurer le suivi du plan de développement des compétences Gérer l'organisation des sessions de formation Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez utiliser les outils de bureautique, connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous savez communiquer et assurer l'accueil. De plus vous connaissez toutes les étapes d'envoi de courriers. Vous etes titulaire d'un diplôme dans ce domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Directeur / Directrice des services pénitentiaires (SPIP)

Emploi Droit - Justice

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Nous recrutons un Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (H/F) chef d'antenne RA Bastia (SPIP Corse) : contrat jusqu'au 30 /11/2026. Vos activités principales: Chef d'antenne - Encadrer, animer et assurer le suivi de l'activité des unités et en particulier le pôle milieu ouvert de l'antenne - Conduire et piloter des projets transversaux - Développer et suivre les politiques partenariales - Initier et développer des démarches innovantes Ressources humaines : - Animation et encadrement d'équipe - Conseil et soutien aux personnels - Évaluation et notation des agents selon les délégations attribuées Relations institutionnelles et partenariales Relations régulières avec : - Établissements pénitentiaires - Autorités administratives et judiciaires - Partenaires institutionnels (services de l'État, collectivités locales et territoriales) - Partenaires associatifs Profil - Compétences attendues Connaissances : Maîtrise du droit pénal et de la procédure pénale Connaissances en droit administratif Notions en gestion des ressources humaines Savoir-faire : Encadrer et manager une équipe Piloter et conduire des projets Animer une équipe au quotidien Accompagner[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Votre Rôle : Dans le cadre d'un renfort, rattaché(e) à la responsable RH, votre mission sera d'assister sur l'administration du personnel (+180 salariés) dans le respect de la législation sociale et la politique RH de l'association. Pour cela, vous serez intégré(e) au sein de l'équipe RH et exploitation. Vos Missions : Vous participerez à : L'administration du personnel (déclaration d'embauche, contrats, solde de tout compte, visites médicales, ...) La préparation des contrats de travail (CDD, CEE) La gestion des relevés d'heures, la gestion du personnel et des plannings La mise à jour de tableaux de bords La saisie des variables de paie La gestion des arrêts de travail (DSN) Vous assurerez : La numérisation des dossiers salariés et le suivi de la dématérialisation des bulletins de salaire, La communication interne auprès des collaborateurs et des directeurs. De notre côté, nous vous proposons : De travailler dans une bonne ambiance au sein du notre service RH ainsi que de notre association. Un CDD Temps partiel de 17h30 (travail le matin) de mi-avril à mi-septembre Un salaire Convention Collective de l'Animation : Groupe B Indice 265 (12.61€/heure ou 956.30€[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi Enseignement - Formation

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) souhaitant préparer le titre professionnel Responsable Petite et Moyenne Structure, de niveau 5 (BAC+2). Ce parcours forme à la gestion globale d'une structure (entreprise, association ou établissement), en intégrant les dimensions stratégiques, commerciales, financières, humaines et administratives. Le poste s'inscrit dans un environnement polyvalent, avec une forte dimension de pilotage, de management d'équipe et de développement de l'activité. VOS MISSIONS : En lien avec votre tuteur et la direction, vous serez amené(e) à : Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de la structure Contribuer à l'analyse de l'environnement, du marché et des opportunités de développement Participer au développement commercial (prospection, négociation, suivi clients) Contribuer à l'organisation et à l'optimisation de l'activité (production ou services) Participer au management des équipes (organisation du travail, communication interne) Aider à la gestion administrative et au suivi des ressources humaines Contribuer au suivi financier (budget, trésorerie, analyse des[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires spécialisée dans le secteur des ressources humaines et du recrutement, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Responsable d'activité commerciale et marketing (12 mois - niveau Bac+3) sur un poste de Chargé de recrutement et développement commercial (H/F) en alternance. Missions : - Accueillir et accompagner les candidats, intérimaires et clients (physique et téléphonique) - Participer au développement de l'activité de l'agence - Réaliser des actions de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, vivier candidats) - Pré-qualifier les candidats et sélectionner les profils adaptés - Présenter les candidats aux consultants et assurer le suivi du recrutement - Accompagner les intérimaires dans leur parcours professionnel (missions, formations.) - Assurer la gestion administrative des dossiers - Contribuer à la satisfaction clients et candidats Profil : - Intérêt pour le recrutement, le commerce et la relation client - Esprit d'équipe et bon relationnel - Dynamisme et sens du service - Force de conviction et aisance à l'oral comme[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Établissement : Résidence Le Missilien Lieu d'exercice : Quimper Type de contrat : CDD 1 mois Conv. Col. : CCN 51 rénovée Durée de travail : 1 ETP Salaire brut (primes ségur et décentralisée incluses) : 3 724 € Poste à pourvoir : Dès que possible Date de fin de candidature : 13 avril 2026 MISSION Le Directeur Adjoint, dans le cadre de ses délégations et dans le respect de la Charte et du projet de la Fondation Massé-Trévidy, met en œuvre les déclinaisons opérationnelles fixées par le directeur du territoire de Quimper Bretagne Occidentale, territoire dans lequel est inscrit l'établissement Le Missilien. Il pilote : La mise en œuvre les orientations du projet d'établissement ou de service validé, et en contrôle la mise en œuvre par les équipes qu'il encadre au service des personnes accueillies. L'application des dispositions de gestion des ressources humaines dans le respect de la législation et des orientations définies. La mise en œuvre les orientations économiques au regard des dispositions réglementaires et des politiques sociales le concernant dans le cadre défini par les missions, les projets et les budgets. La mise en œuvre des moyens techniques et logistiques[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Saint-Privat-des-Vieux, 30, Gard, Occitanie

Sous l'autorité de la Directrice de Pôle MAS et par délégation de la Directrice Adjointe, le (la) technicien(ne) RH aura comme missions principales de : -Assurer un suivi des temps de travail dans le respect des dispositions règlementaires en vigueur ; -Concevoir et mettre en œuvre des outils de suivi de gestion; -Elaborer des contrats de travail (rédaction, suivi et ajustements règlementaires) ; -Gestion et contrôle des évènements (absences, maladie, congés, disciplinaire) ; -Transmettre mensuellement les éléments de paie nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire au service RH en respectant les délais (logiciel NEXT) - effectuer les DPAE ; Le ou la technicien(ne) sera amené(e) à se déplacer dans les différents établissements et services de l'association. Il ou elle participera à l'ensemble des missions et instances validées par la Direction. Une autonomie dans le travail et des bases de droit social sont attendues.

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Pons-de-Thomières, 34, Hérault, Occitanie

Par délégation de la Directrice Générale, vos missions s'articulent autour de six domaines : Développement, stratégie et projets - Vous coordonnez la mise en œuvre du projet associatif sur le bassin, formalisez la feuille de route et pilotez les projets d'établissements. - Vous définissez les stratégies de réponse aux appels à projets (AAP/AAC/AMI), coordonnez les projets de développement et de transformation dans le cadre des CPOM. - Vous assurez une veille territoriale active et contribuez aux opérations de reprise d'établissements ou d'associations. - Vous négociez et signez les conventions de partenariat multi-établissements du bassin, et représentez l'association auprès des autorités de tarification et de contrôle. Management et ressources humaines - Vous recrutez les directeurs d'établissement, validez le recrutement des adjoints, cadres et médecins, et managez l'ensemble de l'équipe de direction et de l'agence de bassin. - Vous présidez le CSE, conduisez le dialogue social et déployez la politique QVCT à l'échelle du bassin. - Vous validez les plans de développement des compétences, favorisez la mobilité interne et la[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Autres services aux entreprises

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

L'Association Châlonnaise de Parents Et d'amis de personnes déficientes Intellectuelles et/ou autistes recrute pour l'IME le Tremplin un chef de service éducatif (H/F) CDD - Temps plein. Poste à pourvoir dès que possible Vos missions - Assurer une présence éducative et veiller à l'organisation du bon déroulement de l'accompagnement, - Coordonner les actions éducatives et thérapeutiques des différents professionnels qui interviennent auprès des personnes accueillies, dans un souci constant de qualité de vie et de soins, - Veiller à la cohérence de la prise en charge et des différentes interventions avec le Projet d'Etablissement, ainsi que le projet personnalisé, - Garantir la mise en œuvre de ces projets et du suivi du Dossier Unique Informatisé, - Mettre en œuvre des actions visant à la promotion de la bientraitance, - Encadrer une équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines, - Animer des réunions hebdomadaires, encadrer les différentes équipes éducatives dans toutes les dimensions de la vie institutionnelle ; organisation matérielle, logistique, technique (horaires, vacances.), animation de groupes de travail, - Assurer le suivi des stagiaires[...]

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous participez activement à la croissance de l'activité. Votre rôle est transverse : conquérir de nouveaux clients, garantir la disponibilité des meilleurs profils et assurer la fluidité opérationnelle et administrative de l'agence. Vos missions s'articulent autour de quatre axes principaux : 1. Développement Commercial Sédentaire Lors de plages dédiées, vous menez des actions de prospection téléphonique active. Vous identifiez les prospects via nos outils dédiés, présentez nos solutions RH (Intérim, CDD, CDI) et fixez des rendez-vous qualifiés pour développer votre portefeuille clients. 2. Sourcing et Création de Vivier Vous devenez l'expert du recrutement local. Vous rédigez et diffusez des annonces attractives, menez des sessions de sourcing sur les jobboards et assurez la présélection des candidats. Votre objectif est de bâtir et d'animer un vivier de talents (intérimaires) prêts à répondre avec réactivité aux besoins urgents de vos clients. 3. Fidélisation et Conseil Vous analysez les besoins en recrutement, proposez des solutions adaptées et maintenez une relation de proximité avec vos partenaires entreprises pour garantir[...]

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'agence Randstad de Nevers est un acteur incontournable de l'emploi dans la Nièvre. Ancrée au cœur d'un tissu économique local diversifié, notre agence se distingue par sa réactivité et son expertise sur les secteurs de l'industrie, du bâtiment et des services. Vous rejoignez une équipe à taille humaine, experte de son territoire, où l'esprit d'équipe et la culture du challenge se conjuguent au quotidien pour répondre aux enjeux de nos clients locaux.Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous participez activement à la croissance de l'activité. Votre rôle est transverse : conquérir de nouveaux clients, garantir la disponibilité des meilleurs profils et assurer la fluidité opérationnelle et administrative de l'agence. Vos tâches s'articulent autour de quatre axes principaux : 1. Développement Commercial Sédentaire Lors de plages dédiées, vous menez des actions de prospection téléphonique active. Vous identifiez les prospects via nos outils dédiés, présentez nos solutions RH (Intérim, CDD, contrat) et fixez des rendez-vous qualifiés pour développer votre portefeuille clients. 2. Sourcing et Création de Vivier Vous devenez l'expert du recrutement local. Vous rédigez[...]

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l’alternance entre périodes de chômage et d’activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement & dynamisation : - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s’entraîner à convaincre[...]

Employé / Employée de bureau

Emploi Négoce - Commerce gros

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

En plein développement, nous sommes à la recherche d'une personne qui souhaite s'inscrire au cœur des projets de l'entreprise. Rattaché(e) à notre Responsable Ressources Humaines, vos missions au cœur de la gestion RH et administrative, consisteront à : - Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs - Gestion des dossiers du personnel (visites médicales, mutuelle, autorisations de conduite) - Organisation et suivi des actions de formations - Gestion administrative des collaborateurs dans notre logiciel de gestion des temps et saisie des heures (HOROQUARTZ) - Gestion des intérimaires et mise à jour des registres obligatoires - Participation à la collecte des éléments variables de paie Selon votre profil et votre sensibilité, d'autres missions pourront vous être confiées. Ce poste est fait pour vous si : Prendre part au développement de l'entreprise vous intéresse. Nous sommes à la recherche d'une personne diplômée d'un BAC+2 dans le domaine de l'administratif ou des Ressources Humaines. Une première expérience en RH (stage, apprentissage) serait appréciable. Ce poste est à pourvoir en CDD évolutif Si vous aimez relever les défis, bienvenue dans l'équipe !

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gevigney-et-Mercey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre client secteur Jussey, un(e) assistant(e) administratif(ve) et ressources humaines à 80%. Vous travaillerez les lundis, mardis, jeudis, vendredis. Vous aurez pour missions d'assurer le respect des délais d'approvisionnement et la coordination des besoins en production avec les achats, d'assurer le suivi des commandes clients et d'assister le directeur dans les activités et le suivi des ressources humaines. Vos tâches : - Assurer la coordination entre la production, les achats, les transports et les expéditions afin d'optimiser la planification et les flux. - Gérer les commandes clients et fournisseurs (y compris sous-traitance), ajuster les prévisions et suivre les carnets de commandes. - Prioriser les besoins de production et garantir un suivi efficace auprès des fournisseurs et des clients. - Veiller à la satisfaction client et au respect des délais. - Assurer le support administratif : gestion des dossiers du personnel, suivi des absences, contrôle des éléments de paie et interface avec le cabinet comptable. - Organiser le suivi des obligations RH (visites médicales, habilitations, plan de formation). - Apporter un soutien opérationnel aux[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le DiAS (Dispositif d'Accueil Singulier) : Un(e) assistant(e) de Direction (H/F) Activité : Dans le cadre de la création de cette nouvelle activité, le service accueillera, sur deux sites distincts à proximité d'ANGERS (49), 10 adolescents de 11 à 17 ans, relevant d'une mesure de prévention et/ou de protection au titre de l'ASE et d'une orientation de la MDPH. Ces mineurs seront accompagnés dans le cadre administratif ou judiciaire (hors pénal). Chacune des maisons accueillera 5 jeunes pour lesquels l'équipe pluridisciplinaire assurera l'hébergement et l'accueil de jour sur 2 principes fondamentaux : la non exclusion des enfants et l'accueil bas seuil, et ce, en fonctionnement continu (24h/24 et 365 jours/an). Missions : Sous la responsabilité de la directrice et par subdélégation, vous assurez les fonctions d'assistante de direction. Grâce à vos compétences en matière d'organisation, communication, planification, vous facilitez les tâches administratives de la directrice et participez à la gestion des affaires courantes du DiAS : Tâches administratives et organisationnelles en soutien à la direction du service Rôle d'interface[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

TEMPS PLEIN / CDD 6 MOIS / A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE 1. Missions générales Vous alliez expertise sociale et empathie pour conseiller, orienter et soutenir les patients et leurs proches qui connaissent des difficultés sociales. Dans le respect de l'autonomie et de la volonté des patients, vous les accompagnez sur le plan social, économique, familial et professionnel de façon complémentaire à la prise en charge médicale et soignante. Avec bienveillance et écoute active, vous soutenez les patients et leurs proches dans leurs démarches, facilitant les échanges avec les différents acteurs sociaux. Vos missions en tant qu'assistant social H/F se déclinent de la façon suivante : Evaluer de façon globale les situations sociales des patients. Cette évaluation se fait à la lumière des éléments suivants : o Éléments médicaux o Ressources du patient et droits potentiels o Capacités et limites repérées dans l'environnement social et familial Protéger les personnes vulnérables o Mineurs (prévention et mesures de protection de l'enfance) o Majeurs (violences conjugales, grand âge, majeurs protégés, précarité, isolement.) Accompagner vers un accès aux droits o Accès à la[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation,[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 750 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, des horaires à 37.5h/sem, Possibilité d'un temps partiel à 80%, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Delle, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description : Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge l’ensemble de la fonction RH sur un périmètre multi-sites. Votre rôle est d’apporter un cadre, de structurer les pratiques et de fluidifier la gestion humaine au quotidien. Vous intervenez comme interlocuteur(trice) RH de référence auprès des directeurs de site et des managers. Vos responsabilités : • Gérer les entrées et sorties des collaborateurs • Piloter l’administration du personnel et la préparation des éléments de paie • Assurer les recrutements en lien avec les besoins des magasins • Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs • Mettre en place et suivre les supports d’intégration (livret sécurité, livret collaborateur, parcours d’accueil) • Déployer les entretiens annuels et professionnels • Construire et suivre le plan de formation • Accompagner les managers sur les sujets RH du quotidien • Sécuriser les pratiques sociales et administratives • Participer aux projets RH de structuration, notamment autour de la marque employeur et de la fidélisation des équipes Profil recherché : Un poste à fort enjeu de structuration Aujourd’hui, de nombreux sujets RH sont directement[...]

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Art - Culture - Loisirs

Longjumeau, 91, Essonne, Île-de-France

Venez enrichir notre équipe avec votre talent ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef(fe) de projet ERP pour rejoindre l'équipe. Rattaché(e) à la DSI et sous la responsabilité de la Responsable Applicatifs Groupe, vous aurez comme missions principales : Pilotage et structuration du programme ERP Groupe : - Piloter et structurer le programme ERP Groupe, du cadrage à la mise en production - Définir le périmètre, le planning, le budget et les ressources en étroite collaboration avec la DSI, les responsables applicatifs et les partenaires externes - Porter le suivi opérationnel et la gestion des risques et arbitrages fonctionnels Conception et standardisation des processus : - Analyser les processus existants et identifier les spécificités locales tout en favorisant la standardisation - Définir et documenter les processus cibles Groupe, rédiger les spécifications fonctionnelles et garantir la cohérence applicative avec les responsables applicatifs Déploiement multi-entités et accompagnement au changement : - Organiser et piloter le déploiement : paramétrage, reprise de données, tests, recettes et mise en production. - Planifier les bascules par entité, coordonner[...]

Responsable d'établissement de santé

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Le Service de santé étudiante (SSE) assure les missions d'éducation à la santé, de prévention, d'organisation de la veille sanitaire pour l'ensemble de la population étudiante et l'accompagne dans son parcours de soins. Les pôles santé SSE accueillent les étudiants et étudiantes à proximité de leur lieu d'études ou de résidence au sein des facultés, IUT, écoles et universités membres-associés de l'Université Paris-Saclay. Sous l'autorité hiérarchique du médecin directeur du SSE, le/la responsable administratif-ve et financier-e travaille en lien fonctionnel étroit avec : - les responsables de pôles, - les services centraux de l'Université (finances, ressources humaines, affaires juridiques, achats), - les partenaires institutionnels et financeurs. Le/La responsable administratif-ve et financier-e assure le pilotage administratif, financier et organisationnel du SSE et de l'ensemble de ses pôles. Il/Elle contribue à la sécurisation des procédures, à l'optimisation des ressources et à l'aide à la décision stratégique de la direction. Missions principales de l'agent-e : 1. Pilotage administratif et appui à la direction - Conseiller et assister le médecin directeur dans[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Négoce - Commerce gros

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

En tant que Responsable des Relations Sociales et Support RH, vous le véritable bras droit DRH, et le « couteau suisse » de la DRH. Vous êtes adaptable et avez de bonne connaissance en RH et de très bonnes bases juridiques. Vous serez particulièrement en charge du suivi des relations sociales pour les sites d'Asnières et de Villepinte : - Préparation et conduite des négociations collectives (accords d'entreprise, NAO...). - Organisation et suivi des élections professionnelles. - Gestion des relations avec les représentants du personnel. - Animation des réunions CSE/CSEC. - Veille juridique et sociale. Et seconderez la DRH dans l'ensemble de ses tâches. Vous êtes titulaire d'un Master2 en RH et avez de bonnes bases juridiques

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourg-la-Reine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

EGC RH, filiale du Groupe EGC, spécialisée dans le Travail Temporaire et le Placement en CDI/CDD, recherche pour son agence de Bourg la Reine, un assistant RH (H/F). Sous la supervision de la Responsable RH, et dans une équipe de 3 personnes, vos missions seront les suivantes : - Gérer et mettre à jour les dossiers du personnel (inscription physique et dématérialisée, vérification et authentification des titres étrangers, mise à jour des dossiers) - Réaliser les contrats, avenants et déclarations obligatoires (DPAE) - Saisir les heures et variables de paie - Autres tâches d'administration du personnel : gestion des visites médicales, gestion des absences (congés, arrêts de travail.), préparation et envoi des documents RH et administratifs (certificat de travail, attestations France Travail, audit RH.), demandes d'autorisation de travail.. - Participer au traitement des acomptes, des paies et de la facturation - Assurer l'accueil physique et téléphonique du personnel intérimaire et des organismes RH - Assurer la gestion des demandes écrites (courriers et mails) du personnel et des organismes extérieurs, des clients - Participer à des projets de communication RH et à la[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Référence : SAM0204EXT93CB Assistant RH H/F Qui sommes-nous ? Après plus de 20 ans d'expérience, les équipes de l'IMC par Randstad ont l'ambition de poursuivre leur engagement au service des jeunes franciliens en s'appuyant sur trois axes :orienter, former et intégrer. Confortées par une progression constante des résultats aux examens d'État, du BTS au MBA, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos alternants vers la réussite professionnelle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un talent motivé pour rejoindre une équipe dynamique au cœur de l'action. Pourquoi nous rejoindre ? Tu prépares un BTS SAM ? L'IMC Alternance t'offre l'opportunité de transformer ta formation en une expérience concrète et valorisante ! En collaboration avec notre partenaire , nous recherchons un futur talent qui saura relever tous les défis . Tu seras en collaboration direct avec la DRH des aéroports de Paris. Vos Défis au Quotidien En tant qu'apprenti(e), vous ne serez pas un simple spectateur, mais un contributeur actif sur des projets stratégiques: 1. Recrutement & Onboarding : Chasseur de Talents - Rédaction[...]

Directeur financier / Directrice financière

Emploi Administrations - Institutions

Kourou, 97, Guyane, -1

IIntitulé du poste : Directeur, Directrice Financier Lieu : Ville de Kourou - Hôtel de Ville Réf de l'offre : (à rappeler dans votre lettre de motivation) Réf : 217/2026/DRH/DS/sf/MK Filière : Administrative Catégorie : A Dates du contrat : Poste à pourvoir le 01 juin 2026 Rémunération : Salaire de base calculé en référence aux emplois de la catégorie A, filière administrative de la Fonction publique Territoriale Missions du poste : Le directeur ou la directrice financier participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. À ce titre, il (elle) est chargé(e) de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité. Il (elle) pilote la réalisation des analyses financières et fiscales. Il (elle) anime et coordonne les équipes placées sous son autorité. Activités : Techniques, spécifiques au métier : Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre Gestion financière des marchés publics Contrôle de gestion Animation du processus d'élaboration du budget Contrôle des exécutions budgétaires décentralisées Mise en[...]

Les mercredis du centre de généalogie des Pyrénées-Atlantiques

Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture, Patrimoine - Culture

Pau 64000

Le 06/05/2026

Sur inscription auprès de l'association au 06 20 44 36 31 ou contactcgpa@orange.fr Les membres du Centre Généalogique des Pyrénées-Atlantiques vous aident à retrouver vos ancêtres à travers la vaste panoplie des ressources sur le web et dans les centres d'archives.

Les mercredis du centre de généalogie des Pyrénées-Atlantiques

Patrimoine - Culture, Vie associative

Pau 64000

Le 06/05/2026

Théâtre et mouvement dansé

Danse - Bal - Cabaret, Théâtre, Atelier

Lamballe 22400

Le 07/05/2026

Atelier pour les personnes en situation de handicap Notre corps, on y habite, on l’emporte partout avec nous. Il a des ressources, qu’on peut aller découvrir. On cherchera à s’y lover, à l’explorer, à en sentir ses forces. Et surtout, on jouera ensemble, pour le plaisir. Être en relation, c’est déjà le début d’une danse. Ateliers emmenés par Renaud Tefnin, comédien, danseur, assistant de vie. Limité à 8 personnes. Réservation par téléphone.

Destination Pau, l'histoire du Tourisme et de Pau de 1870 à nos jours

Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture, Visites et circuits

Pau 64000

Le 07/05/2026

Après la crise de '29, Pau s'était elle remise ? Quelles ont été les nouvelles ressources économiques après le Tourisme ? Et aujourd'hui, ? Quels projets se profilent derrière le mur des anciennes Galeries Lafayette ? Du faste du Grand Hôtel Gassion, sur l’emblématique Boulevard des Pyrénées jusqu’au Palais des Pyrénées art déco. Les initiatives privées et publiques pour une motivation commune : le Tourisme. - Tour extérieur des façades et histoire du Tourisme dès 1838 à Pau - Visite des halls et de la cour intérieure du Grand Hotel Gassion - Visite des sous sols avec les machineries spectaculaires éteintes - Visite virtuelle des salons Gassion et du Belvédère + exposition d'objets chinés très rares

Chef(fe) de service gestion ressources financières

Responsable des services gestion et administration

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emballeur / Emballeuse

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Responsable en production métallurgique

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant / Assistante ressources humaines

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Assistant / Assistante ressources humaines

Ingénieur / Ingénieure systèmes, réseaux et sécurité

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Directeur / Directrice des services pénitentiaires (SPIP)

Assistant / Assistante ressources humaines

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Chargé / Chargée de recrutement

Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Chargé / Chargée de projet emploi

Employé / Employée de bureau

Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante de direction

Assistant social / Assistante sociale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Responsable d'établissement de santé

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Directeur financier / Directrice financière

Les mercredis du centre de généalogie des Pyrénées-Atlantiques

Les mercredis du centre de généalogie des Pyrénées-Atlantiques

Théâtre et mouvement dansé

Destination Pau, l'histoire du Tourisme et de Pau de 1870 à nos jours

Ressources supplémentaires