photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Darnétal, 76, Seine-Maritime, Normandie

Poste : CDI/mutation/détachement à 100% Temps de travail : En journée de 7h30 Congés : 28 jours de congés annuels RTT : 15 jours (dont 1 journée de solidarité) Avantages : formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge. Salaire brut mensuel : 2210 € brut minimum selon expérience et diplômes pour un CDI et selon la grille indiciaire pour les titulaires ACH MISSIONS / ACTIVITES: - Gérer les arrêts de travail (enregistrer dans CPAGE et PLANICIEL tous les types d'arrêt), transmettre l'information aux cadres - Réaliser les actions sur les variables de paie en lien avec l'absentéisme - Gérer la facturation des IJ pour les contractuels (maladie,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

Tu souhaites découvrir les coulisses du recrutement en agence et monter en compétences dans un environnement dynamique et bienveillant ? Rejoins l'équipe Synergie de Saint-Germain-en-Laye (78), spécialisée dans les métiers du tertiaire. Accompagné(e) par une équipe impatiente de t'accueillir, tu participeras activement à toutes les étapes du processus RH. Une belle opportunité de stage pour te professionnaliser et enrichir ton parcours !Vos missions : - Sourcing & diffusion : rédaction et publication d'annonces, animation de la CVthèque et des réseaux sociaux professionnels. - Tri & pré-sélection des candidatures : analyse des CV et préqualification téléphonique. - Entretiens : participation aux entretiens de recrutement et rédaction de comptes-rendus. - Suivi administratif : mise à jour des bases de données, gestion des contrats de mission, intégration des nouveaux collaborateurs. - Relation client & candidat : planification des échanges, relances et reporting régulier. - Événements RH : participation à l'organisation de forums, salons et ateliers emploi. Profil recherché : - Étudiant(e) en Bac+2 (BUT GEA, BTS Gestion de la PME, BTS Support à l'Action Managériale ou équivalent)[...]

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Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence afin de contribuer à notre développement. Après une période d'intégration, votre objectif principal sera de développer votre agence dans un environnement concurrentiel en forte croissance. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :- Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-social (structures privées, publiques, associatives) mais aussi avec une participation active à la vie du secteur au niveau territorial, prospection de nouveaux prescripteurs et clients - Management : Encadrer l'équipe administrative de l'agence, développer les compétences (entretiens annuels, formations...) - Gestion des Clients : Piloter la satisfaction clients via le suivi des enquêtes de satisfaction clients et suivi qualité des prestations - Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer des équipes, veiller à l'optimisation des plannings, animer les équipes autour de thématiques métier - Qualité : Conduire la démarche qualité et de certification au sein de l'agence (contrôle et suivi des procédures,[...]

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Employé / Employée de l'état civil

Emploi Administrations - Institutions

Mortagne-sur-Sèvre, 85, Vendée, Pays de la Loire

PRESENTATION DE LA COLLECTIVITE : Située au cœur de la vallée de la Sèvre Nantaise, à 5 mn de Cholet, 40 mn de Nantes, au croisement des axes Angers-Les Sables d'Olonne et Nantes-Poitiers, Mortagne-sur-Sèvre bénéficie d'une situation géographique idéale, au cœur d'un bassin économique très attractif. Labellisée « Petite Cité de caractère » et engagée dans le programme national « Petites villes de demain », elle bénéficie d'un environnement naturel et patrimonial préservé. PRÉSENTATION DU POSTE : Rattaché.e à la responsable du service Administration générale-accueil-action sociale-France Services (6 agents), vous êtes garant.e de la gestion des actes d'état-civil, des cimetières et des élections. En complément, vous suppléez vos collègues sur les missions d'accueil physique, téléphonique, de gestion des salles et de délivrance des titres d'identité. DETAIL DES MISSIONS Gestion et suivi des actes d'état civil - Préparer les dossiers, établir et délivrer les actes en qualité d'officier d'état-civil, et notamment : naissances, reconnaissances, mariages, PACS, décès, changements de nom, prénom, - Assurer la retranscription des mentions sur les registres et actes d'état civil[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

CCI Formation recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) EN GESTION DE LA PAIE & RESSOURCES HUMAINES Lieu : Epinal et Saint-Dié-des-Vosges Disponibilité : rentrée 2025/2026 De formation supérieure : minimum bac+3 en RH, gestion sociale, droit et formations complémentaires en paie. Expériences exigées : 3 ans minimum en PME, ETI, en cabinet d'expertise comptable ou spécialisé dans la gestion de la paie et ressources humaines. 2 ans minimum dans la formation et/ou l'enseignement. Vous intervenez auprès d'un public de demandeurs d'emploi et d'alternants pour des formations de niveau 4 à 6. Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'adultes en formation. Vous maitrisez le logiciel SAGE. Vous avez pour missions de : - Garantir le suivi du référentiel institutionnel. - Concevoir et développer des actions adaptées de formation en fonction des potentialités individuelles et de la progression de chaque stagiaire. - Animer des séances pédagogiques et de remédiation. - Evaluer les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque stagiaire en cours et à l'issue de la formation. - Accompagner[...]

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Secrétaire

Emploi Administrations - Institutions

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La direction interrégionale (DI) de Paris-Aéroports met en œuvre les opérations de dédouanement et de contrôle des voyageurs sur les 3 plateformes aéroportuaires de Paris : Roissy, Le Bourget, Orly. La DIPA regroupe une Direction Interrégionale (DI) et 3 Directions Régionales (DR) : la DI composée de 5 pôles, le pôle Ressources Humaines (composé de la formation professionnelle, des correspondants sociaux et de la fonction ressources humaines locales), le pôle logistique et informatique, le pôle pilotage, performance et contrôle interne, la recette interrégionale, ainsi qu'un secrétariat général interrégional. -la DR de Roissy Fret, composée principalement d'agents de la branche des opérations commerciales en charge du dédouanement des marchandises. -la DR de Roissy Voyageurs composée principalement d'agents de la branche de la surveillance afin de contrôler les voyageurs dans les terminaux -la DR d'Orly, composée d'agents des opérations commerciales et de la surveillance, en charge des contrôles sur l'aéroport d'Orly (1 bureau de contrôle, 2 brigades et 2 services spécialisés). La Direction Roissy Voyageurs est composée de 4 divisions surveillance. L'auxiliaire recruté[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Enseignement - Formation

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein de notre centre de relation client, dans le cadre du développement de notre clientèle et de notre stratégie multi-canal, vous réalisez et suivez les opérations de mise à jour de la base de données client, le suivi et l'assistance aux projets DATA (Salesforce, enrichissement de données, traitement des PND, création des leads, etc.) À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Mise à jour de la base de données clients (adresses, noms, service, etc.) d'après les informations provenant de différentes sources : Courriers Appels clients et internes Comptabilité Web Création d'adresses prospects. - Contrôle, analyse de cohérence et correction des données : Vérification quotidienne des nouvelles adresses créées dans la base de données Appel des clients détectés via les PND (plis non distribués) Effectuer le dédoublonnage et la radiation de comptes. - Projets data : Suivi de projets Base De Données Clients (BDDC) Participation aux recettes de nouvelles fonctionnalités, de règles de gestion, de nouvelles données et de correctifs d'anomalie. Aide à la création des tickets Jira et en assurer le suivi avec les différents intervenants Faire le lien entre les évolutions,[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Description du poste : Vos missions Côté comptabilité : - Suivi de la comptabilité générale - Analyse des comptes et indicateurs financiers - Interface avec le cabinet comptable pour les clôtures et reportings Côté RH : - Gestion sociale des salariés (contrats, paie en lien avec un prestataire, suivi administratif) - Mise en place et formalisation des process RH - Conseil auprès de la direction sur les aspects humains et réglementaires Description du profil : Profil recherché - Maîtrise de la gestion RH impérative, avec une première expérience solide en environnement PME - Bonnes notions en comptabilité générale, vous êtes capable d'analyser les chiffres avec recul - Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Une connaissance du secteur du transport serait un plus apprécié Ce que notre client vous offre : - Un poste transversal et responsabilisant - Un environnement familial, sain et bienveillant - De vraies conditions de travail : 13ème mois, télétravail possible - Une autonomie réelle et une direction à l'écoute Envie d'un poste complet où vous pourrez vraiment apporter votre patte ? Envie de concilier qualité de vie et projet professionnel solide ? Envoyez-nous[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Viriat, 14, Ain, Normandie

Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - consultante en recrutement) pour me contacter joindre l'agence de Viriat (01). ce que recherche mon client : UN ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) - CDD (juin/aout) x3 mois à pourvoir dès que possible !! poste basé sur la commune de Bourg en Bresse (01) les indispensables du poste : - Assurer le suivi administratif quotidien. - Organiser les plannings et gérer les rendez-vous. - Préparer des rapports et des documents pour la direction. - Coordonner la communication interne et externe. - Accueil physique et téléphonique. - Gérer les demandes et les dossiers divers. Et si vous êtes cette personne : - Vous avez un bon niveau en orthographe. - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). - Vous avez le sens du service et un bon relationnel. - Une première expérience en assistanat est un atout.Vous maîtrisez les outils bureautiques. cette opportunité vous intéresse et vous souhaitez en savoir davantage ? alors n'attendez plus et postulez!

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons notre futur/future Gestionnaire RH ! Au sein d'un service de 5 personnes, vous assurerez la gestion administrative du personnel enseignant, suivrez des actes de gestion individuels et collectifs du personnel enseignants du SCL, de l'EUR HEALTHY (psychologie,) de l'EURCREATES, de l'EUR ODYSSEE. Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Vous gérerez des opérations liées à la carrière des enseignants titulaires (notation, avancement, promotion, concours.) Vous traiterez des dossiers de recrutement des enseignants titulaires et non titulaires (ATER, E/C, Enseignants contractuels) Vous serez en charge de la gestion du recrutement des lecteurs en collaboration avec les sections de langues. Dossier de demande de titre de séjour à monter (préfecture) Vous accueillerez, informerez, orienterez des personnels et usagers de la structure Vous suivrez des actes de gestion individuels et collectifs Vous gérerez l'information juridique et technique concernant les opérations de gestion Vous[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de mission environnement (H/F) Rattaché(e) à la Responsable Environnement et intégré(e) à l'équipe QHSE composée de 10 personnes, le/la Chargé(e) de mission Environnement contribue activement au déploiement, à l'animation et à l'amélioration continue du Système de Management Environnemental (SME), en cohérence avec les démarches QHSE et RSE de l'entreprise. Vous serez en charge de : -Participer à l'analyse environnementale et au suivi de la conformité réglementaire (veille, plans d'actions, préparation de dossiers type DREAL/ICPE). -Suivre les indicateurs environnementaux (eau, énergie, déchets.) et assurer le reporting auprès du Groupe. -Coordonner la gestion opérationnelle des déchets et eaux usées, en lien avec les prestataires. -Contribuer au suivi des bilans d'émissions de gaz à effet de serre (GES), à la définition des trajectoires de réduction et aux actions de compensation carbone. -Organiser et suivre les vérifications périodiques environnementales et les audits internes/externes (ISO 14001, SMETA.).[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Description du poste : Vous aurez pour missions principales : Sous l'autorité du Chef de centre, l'éducateur spécialisé assure les actions et le soutien auprès des mineurs, des jeunes majeurs, et des familles : - Accompagner les jeunes et les familles dans le cadre de mesures administratives et judiciaires (dont milieu ouvert, placement, tutelle, DAP.) - Mettre en œuvre des actions de Prévention sociale : o repérage des situations à risque o aide et soutien éducatif aux familles en difficulté o participation à des actions collectives - Participer au processus Agrément Assistant familial : o participation aux réunions de pré-formation o évaluation des demandes o participation aux commissions d'agrément - Effectuer une veille socio-éducative, expertise - Assurer la formation des stagiaires - Participer aux actions partenariales - Participer à l'élaboration et au déploiement de projets de développement social local Compétences : Connaissances de la réglementation sociale et des procédures départementales Connaissance des dispositifs juridiques dans le domaine de la protection de l'enfance Connaissance des techniques d'entretien Sens de l'organisation, capacités de[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Coclois, 10, Aube, Grand Est

Définir et mettre en œuvre la politique RH de l'entreprise en accord avec la direction. Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences, etc.). Développer et piloter les plans de formation. Conseiller et accompagner les managers et les collaborateurs sur toutes les questions RH. Assurer le suivi des relations sociales et participer aux négociations avec les instances représentatives du personnel. Mettre en place et suivre les indicateurs RH.

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montredon-des-Corbières, 11, Aude, Occitanie

Vous aurez pour missions : - Préparation des variables de paie (env. 70 bulletins mensuels), - Préparation des contrats CDD et des déclarations réglementaires, - Préparation de la gestion de la formation, du suivi des compteurs des heures, des congés et des récupérations.

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Cuxac-Cabardès, 11, Aude, Occitanie

INFIRMIER/E COORDINATEUR/TRICE Description de poste Au cœur de la montagne noire, entre Carcassonne et Mazamet, La Résidence La Montagne vous donne la possibilité de faire la différence auprès de personnes malades ou fragiles. Vous souhaitez vous investir dans un poste d'encadrement et participez aux projets d'établissement ? Nos résidents, leur famille et vos futurs collègues n'attendent que vous. Objectifs du poste - Manager les ressources humaines - Gérer les ressources et les moyens - Assurer une relation de qualité avec les résidents, leurs familles et les partenaires - Évaluer, améliorer et mettre en place des procédures - Communiquer de façon constructive avec l'ensemble des équipes et partenaires - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement Responsabilités - Anticiper et gérer l'adéquation activité/effectif - Gérer les aléas inhérents à l'activité, les absences - Gérer l'urgence - Piloter les réunions pluridisciplinaires - Participer à la formation et au développement des collaborateurs - Être un renfort et un soutien pour ses équipes Compétences et qualifications - Diplôme d'Infirmier/ère Coordinateur/trice - Expérience : 3 ans minimum Qualifications[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

POUR CANDIDATER JOINDRE OBLIGATOIREMENT UNE LETTRE DE MOTIVATION AVEC LE CV (Scanner ces 2 documents en 1 SEUL FICHIER) POSTE A POURVOIR AU 1er OCTOBRE 2025 Les actions de sensibilisation mises en place lors de la première CTG ont révélé des besoins complémentaires en matière d'accompagnement sur l'accueil inclusif à l'échelle de la Ville. Ce poste, dédié à la tranche d'âge 3-17 ans (enfance-jeunesse et de leur famille), vise à renforcer la mise en œuvre d'une démarche inclusive sur le territoire ruthénois. Missions : - Informer, accompagner et orienter les familles - Informer, accompagner les professionnels - Participer, Animer les réseaux d'acteurs locaux L'enjeu principal est de renforcer l'accueil et l'accompagnement des enfants et des jeunes présentant des besoins spécifiques, tant au sein des accueils collectifs de mineurs (ACM) que sur les temps périscolaires dans les établissements scolaires de la Ville. Une coordination étroite doit être assurée avec la référente Santé Accueil Inclusif du service Petite Enfance, le service Éducation, ainsi qu'avec l'équipe en charge de la CTG, afin de garantir la continuité de l'accompagnement. Cette collaboration permettra[...]

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Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Septèmes-les-Vallons, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Technicien Qualité Documentaire H/F, dans le cadre d'une mission de 2 mois renouvelable Le poste est basé à Septèmes-les-Vallons 13 Envie de rejoindre une industrie dynamique, avec des projets à forte valeur ajoutée ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission principale est de venir en soutien administratif et opérationnel au sein du Service Qualité Vos tâches principales : - Préparation et révision des documents, de présentations et de rapports - Administration des dossiers qualité - Suivi d'audits - Préparation, suivi et réception de commandes du laboratoire - Administration de logiciels Profil recherché Formation Bac +2 / 3 en Qualité documentaire, ou équivalent Expérience de plus de 3 ans en gestion documentaire en industrie Compétences en GED Logiciels : Microsoft Office, Outlook Bon niveau d'anglais Qualités : Souci du détail / rigueur, très bon relationnel, autonomie Intéressé(e) ? Postulez en 1 clic dès maintenant ! Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutement : 1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass 2ème entretien dans l'agence[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Louvigny, 14, Calvados, Normandie

RESPONSABILITÉS : Le/la Directeur(trice) conduit, en collaboration avec le Siège de l'Association, le pilotage opérationnel des établissements concernés, sous délégation de la Direction générale et est membre du Conseil de Direction. Le/la Directeur(trice) joue un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des structures. Il/Elle pilote et supervise dans ses aspects techniques, administratifs, financiers et humains les différents services afin de garantir une offre adaptée aux publics accueillis. MISSIONS : - Coordination et gestion opérationnelle des activités Coordonner les équipes, les accompagner dans le développement de leurs compétences, assurer les responsabilités managériales, techniques et administratives des différents services sous sa responsabilité (foyer éducatif; service d'accompagnement scolaire, éducatif et préprofessionnel; maison d'enfants à caractère social et service éducatif en milieu ouvert), garantir le bon fonctionnement et l'efficacité des activités des services dans leur environnement et être garant des objectifs définis en étroite collaboration avec le siège. - Pilotage et supervision de la gestion des Ressources Humaines Superviser[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Pleaux, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la secrétaire général(e) pilote les équipes, coordonne les projets de la commune et assure un lien solide entre les services et la municipalité. Il/elle sera responsable de la mise en œuvre des politiques publiques définies par les élus, de la gestion des services communaux et de l'optimisation des ressources pour le bienêtre des habitants. Missions principales Pilotage des services municipaux : - Superviser et coordonner l'ensemble des services municipaux (techniques, administratifs, services à la population). - Assurer une gestion optimisée des ressources humaines et matérielles Accompagnement de la politique municipale : - Conseiller les élus, les accompagner dans l'élaboration des projets stratégiques et leur mise en œuvre. - Rechercher et optimiser les financements des projets. - Veiller à l'application des décisions municipales Gestion administrative et financière : - Planifier et préparer les dossiers pour les réunions du Conseil Municipal et les commissions. - Rédiger les délibérations, les arrêtés, assurer leur suivi. - Élaborer, proposer et suivre le budget communal en concertation avec le service financier et le ou les élus référents - Garantir la conformité[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de St Flour, un coordinateur atelier H/F Rattaché au chef d'atelier, vous aurez à charge le bon fonctionnement de l'atelier et de l'animation d'une équipe d'environ 30 personnes au sein de l'atelier de production de fromages à pâtes persillées. Parallèlement à votre mission, vous serez amené à participer à différents projet (essais, amélioration continue, ...). Vos mission: - La Formation des nouveaux embauchés - La coordination de l'activité de l'ensemble de l'équipe - La bonne marche de son atelier (qualité du travail effectué, état général du matériel, etc...) - La transmission des consignes à l'ensemble des équipes - La remontée des informations vers sa hiérarchie - Le contrôle du respect des consignes d'hygiène et de sécurité, et pour ce faire il maîtrise parfaitement les procédures et / ou les processus de son atelier PROFIL RECHERCHÉ : - Niveau bac ou expérience professionnelle équivalente en fromagerie. - Capacité d'animation d'équipe - Respect rigoureux du mode opératoire. - Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit. - Savoir expliquer les dysfonctionnements -[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Les missions principales : Gestion de la production : supervision de la fabrication, de la dilution à la production, en passant par la préparation des matières. Vous suivez et contrôlez les différents secteurs de production pour garantir un rendement optimal. Management des équipes : encadrement et gestion des collaborateurs (permanents et intérimaires), gestion des plannings, formation continue, animation des équipes et coordination des actions. Gestion des ressources et des stocks : suivi des besoins en matières premières, gestion des achats, réception des commandes et contrôle des stocks. Gestion de la maintenance : gestion des pannes de premier niveau et coordination avec les prestataires externes et le service maintenance interne. Relation clients : être l'interlocuteur privilégié pour les clients en ce qui concerne les commandes, les délais, les quantités et la qualité. Suivi de la performance : mise en place et suivi des indicateurs nécessaires au bon pilotage de la production. Vous contribuez à l'amélioration continue de la politique qualité de l'entreprise en lien avec les services impliqués. Amélioration des process : proposition et rédaction de modes opératoires,[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

gestionnaire administratif affaires juridiques assurances H/F - EC20678 p La Direction des Finances et Affaires Juridiques assure une gestion financière rigoureuse et transparente. Elle veille à l'équilibre budgétaire, à la conformité juridique des actions entreprises, et contribue à la pérennité des politiques publiques du Département du Cher. /p p Cette Direction, centrale et transversale, recherche un strong Gestionnaire administratif Affaires juridiques et Assurances /strong pour rejoindre son équipe dynamique et engagée, afin de contribuer à la sécurisation juridique, à la gestion des assurances et à la diffusion d'une culture juridique commune au sein de la Collectivité. /p p Rattaché au Service des affaires juridiques et des assemblées, vous intégrerez une équipe de 8 agents et aurez en charge les missions suivantes, en binôme avec un autre agent du service : /p ul li Assurances et sinistres : gestion et suivi de l'ensemble des contrats d'assurance de la collectivité de la négociation jusqu'à l'exécution, lien avec les assureurs et les experts, conseil aux Directions sur les questions d'assurance et de responsabilité /li li Juridique : traitement des[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Auzances, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir au 01/07/2025. Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + CNAS Candidature (lettre + CV) à envoyer avant le 30/06/2025 Gestion du personnel : Veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier individuel de l'agent Assurer le suivi de carrière des agents Rédiger les actes statutaires et les contrats Préparer les dossiers de saisine du CST Constituer les dossiers transmis aux instances médicales Assurer la gestion administrative du temps de travail (planning, congés annuels, Compteépargne temps) Gestion de l'absentéisme Assurer le suivi du CNAS Etablir les dossiers retraite Saisie informatique des dossiers des agents dans le cadre du droit à l'information et mise à jour régulière des données pour la retraite Suivi et planification des visites médicales Conseiller et renseigner les agents sur la carrière Diffuser les informations auprès des agents Assurer le suivi de la masse salariale Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie Recueillir et agréger le RSU (Rapport social unique) Elaborer la DSN (Déclaration sociale nominative) Assurer les déclarations annuelles Gestion des emplois et des compétences[...]

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Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Administrations - Institutions

Auzances, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir au 01/07/2025. Rémunération selon grille indiciaire +régime indemnitaire + CNAS. Candidature (lettre + CV) à envoyer avant le 30/06/2025 Sous l'autorité de la Présidente, le/la DGS aura pour mission de contribuer à la définition des orientations, au pilotage et à la mise en œuvre des actions nécessaires à l'application du projet politique de la structure tout en assurant les missions de service public associées. Vous serez en charge de déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques, d'évaluer les politiques mises en œuvre et d'apprécier les risques juridiques, RH, et financiers en collaboration avec la Président, les vice-présidents et les élus(e)s. Vous piloterez la mise en œuvre des politiques publiques communautaires ainsi que la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources. En charge de la direction des services, vous piloterez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations politiques et stratégiques préalablement définies. Impulser et conduire les projets de structuration de l'établissement Assister et conseiller les élu(e)s dans leur mandat par une vision globale et stratégique de l'action publique [...]

photo Assistant / Assistante de communication

Assistant / Assistante de communication

Emploi

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fondation Terre de Liens recrute un.e assistant-e communication pour contribuer au développement de la communication et la collecte de fonds auprès du public du Mouvement Terre de Liens. Vous assurerez un soutien opérationnel au pôle relation membres, communication, collecte (RMCC) en mettant en place les outils et actions destinées à structurer et à accompagner la stratégie du pôle. DESCRIPTION DES MISSIONS Sous la responsabilité de la responsable de la communication, l'assistant-e communication travaillera au sein du pôle « Relation membre, Communication et Collecte » piloté par la Fondation Terre de Liens pour le compte de l'ensemble des structures du Mouvement Terre de Liens. Vos missions seront les suivantes : 1/ Assurer un appui à la communication des associations territoriales Terre de Liens - Soutenir la salariée en charge de l'animation de la commission "communication collecte", rassemblant les salarié.es du réseau associatif dans les territoires - Suivre et coordonner les demandes "communication" émanant des associations territoriales - Gérer et suivre les outils de communication "fermes" (fiches fermes, zooms fermes, cartographies des fermes.) - Gérer[...]

photo Assistant / Assistante de direction bilingue

Assistant / Assistante de direction bilingue

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vaudreuil, 27, Eure, Normandie

Nous recherchons pour un grand groupe spécialisé dans la fabrication, la conception, la vente et l'exportation de systèmes de distribution et de pulvérisation pour l'industrie pharmaceutique, situé dans l'Eure, un Assistant de Direction H/F. Votre fonction principale consistera à assister le Comité de Pilotage (COPIL) dans le bon fonctionnement du site, tout en apportant un support transversal renforcé aux activités Qualité et Ressources Humaines : 1. Support à la Direction : - Gestion administrative courante : courriers, commandes dans SAP, classement, suivi budgétaire, tableaux de bord - Organisation : gestion des réunions COPIL, CES ; organisation des déplacements ; logistique des locaux - Communication interne et externe : accueil téléphonique, rédaction de comptes rendus, création de présentations, traduction de documents, participation à la vie du site 2. Support à la Qualité : - Suivi du CCM : planification, rédaction des comptes rendus - Gestion documentaire : archivage, suivi de la base de validation, ETQ - Intégration des nouveaux arrivants sur les volets qualité - Appui aux démarches de certification, promotion du système qualité 3. Support aux Ressources[...]

photo Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle

Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rôle Vous serez le/la responsable principal(e) pour assurer le bon déroulement de nos projets liés aux utilités (optimisation des équipements, économies d'énergie, etc.). Vous dirigerez une équipe d'une dizaine de personnes, comprenant des membres internes et externes à Novo Nordisk, et vous serez également en liaison avec des interlocuteurs internationaux sur nos autres sites de production (Irlande, États-Unis, Chine). Plus concrètement, vos responsabilités seront les suivantes : Gestion et pilotage des projets Organiser, structurer et coordonner les activités en définissant des objectifs clairs, en Mettre en place des outils de suivi performants; Anticiper les risques pour garantir la réussite des projets. Planification et suivi des activités Mettre en place un planning détaillé avec les équipes; Assurer la livraison des livrables aux jalons définis; Suivre l'avancement des travaux en termes de qualité, budget et délais; Mettre en place des tableaux de bord et indicateurs pour piloter efficacement chaque projet. Gestion des ressources et des compétences Identifier les expertises nécessaires, allouer les ressources adaptées et d'encadrer les[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice d'Anglais pour concevoir et dispenser des formations linguistiques adaptées aux besoins de nos apprenants. Le / la candidat(e) idéal(e) aura une passion pour l'enseignement, une excellente maîtrise de la langue anglaise et la capacité de motiver des publics variés pour atteindre leurs objectifs linguistiques. Missions Principales : - Concevoir et développer des séquences d'apprentissage en cohérence avec le référentiel, - Dispenser et animer des cours d'anglais en présentiel en utilisant des méthodes pédagogiques interactives, engageantes et adaptés aux différents niveaux (CAP, BEP, BP et BAC Pro) - Évaluer régulièrement les progrès des apprenants et ajuster les contenus de formation en conséquence. - Créer et adapter des supports pédagogiques variés (exercices, simulations, jeux de rôle, ressources multimédias, etc.). - Assurer un suivi personnalisé des apprenants en entreprise et contribuer à la promotion des formations - Participer aux réunions de concertation et de coordination pédagogique et professionnelle - Se tenir informé(e) des dernières tendances en matière d'enseignement de l'anglais et de ressources pédagogiques. -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Recherche

Brest, 29, Finistère, Bretagne

En tant qu'alternant vous serez en charge de: - la gestion des payes pour environ 40 personnes sur le logiciel Payfit (vous travaillerez en binôme et serez donc tutoré au démarrage) - la gestion des embauches ,des contrats de travail (mutuelle, prévoyance...), des notes de frais ainsi que des avantages sociaux ( commande des titres resto, des cartes cadeaux...) Vous intègrerez une équipe bienveillante de moins de 10 personnes ; votre discrétion professionnelle et vos qualités relationnelles seront appréciées ainsi que des qualités rédactionnelles et une grande rigueur administrative. Vous maîtrisez l'utilisation du pack office. Les entretiens auront lieu dernière semaine de juin en présence de l'équipe de direction et du conseiller FRANCE TRAVAIL en charge de ce recrutement. Si vous êtes en recherche d'une alternance n'hésitez pas à postuler à cette offre en joignant votre CV et votre lettre de motivation.

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi Administrations - Institutions

Alès, 30, Gard, Occitanie

Au service d'une organisation mutualisée moderne et innovante, forte d'une dynamique humaine positive, le Chargé du dialogue social contribuera à la continuité d'un dialogue social constructif et apaisé. Un protocole d'accord ambitieux a été signé en 2024 sur l'amélioration globale de la qualité de vie au travail de nos agents avec l'ensemble des organisations syndicales de notre organisation mutualisée. Spécialiste du droit social et des relations collectives de travail, le Chargé du dialogue social sera rattaché à la Directrice des ressources humaines et sera l'interlocuteur privilégié des représentants syndicaux et des services, et veillera entre autre à la mise en œuvre des actions définies dans ce protocole d'accord. Principales missions : - Animer les relations sociales et les négociations syndicales pour qu'elles s'inscrivent dans la stratégie générale et concourent au bon dialogue social - Piloter les projets qui en découlent - Conseiller les cadres RH et les managers sur le plan de la stratégie des relations sociales - Gérer le suivi des autorisations d'absence syndicales et des décharges d'activités de service - Organiser et piloter les[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un Assistant de Gestion H/F en CDI. En lien direct avec la direction et les chefs de chantier, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'entreprise. Vos missions seront notamment : - Suivi administratif des chantiers : contrats, documents techniques, dossiers de sous-traitance - Gestion des commandes fournisseurs et des stocks - Saisie et suivi des factures clients/fournisseurs - Préparation des éléments pour la comptabilité (en lien avec le cabinet comptable) - Élaboration des tableaux de bord (suivi de marges, heures, matériel...) - Participation à la réponse aux appels d'offres (collecte de pièces administratives, mise en forme de dossiers) - Accueil téléphonique et physique, gestion du courrier Horaires: 35h par semaine Lundi au vendredi Salaire: selon expérience - Formation bac +2 minimum en gestion, comptabilité ou assistanat administratif - Expérience dans le secteur du BTP/TP appréciée - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) - Rigueur, organisation, polyvalence et sens du travail en équipe - Aisance[...]

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Responsable recrutement

Emploi Transport

Balma, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recrutons un(e) Responsable du Service Recrutement pour piloter notre stratégie de recrutement et répondre aux enjeux RH liés à notre développement. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de : - Définir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement en lien avec les objectifs de l'entreprise ; - Superviser l'équipe recrutement ( une chargée de recrutement / formation et une alternante) ; - Gérer l'ensemble du processus de recrutement pour les profils opérationnels (conducteurs) et supports (RH, exploitation, etc.) ; - Mettre en place des outils et indicateurs de pilotage de l'activité recrutement ; - Développer la marque employeur et les relations partenaires ; - Assurer un reporting régulier à la direction et proposer des actions d'amélioration continue ; - Garantir la conformité des procédures ; - Participation aux différents évènements Horaires comprises entre 9h et 17h - Contrat 35h Profil recherché - Bac +4/5 en ressources humaines ; - Expérience confirmée (2 ans minimum) en recrutement, idéalement dans un environnement multi-sites ou dans le secteur des transports ; - Compétences managériales et goût pour le terrain ; -[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Quelle nouvelle mission captivante souhaitez-vous endosser en tant que gestionnaire RH (F/H) ? Votre rôle consistera à accompagner les managers dans la gestion administrative du personnel en lien avec les opérations nationales et internationales. - Assurer le soutien aux managers pour la mise en œuvre des adaptations opérationnelles dans le respect des règles légales et conventionnelles - Conseiller et orienter les salariés sur des questions relatives aux accords d'entreprise et à la gestion administrative du personnel - Collaborer à la gestion des missions à l'étranger en veillant à l'application des processus RH adaptés à chaque contexte opérationnel Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 7/mois - Salaire: 32000 euros/an - 36000 euros/an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - RTT Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez le BoRdeaux Institute of onCology (BRIC) de l'Université de Bordeaux ! Cette unité de recherche sur le cancer, créée en 2022 regroupe 250 personnes au sein de 11 équipes de recherche et un service commun est en co-tutelle de l'Inserm et de l'Université de Bordeaux. Cette unité est un projet collectif avec deux thématiques de recherche principales : les cancers de mauvais pronostics et les cancers rares. La création de cette Unité marque une étape importante dans la structuration de la cancérologie bordelaise, déjà amorcée avec le SIRIC Brio, le réseau régional Oncosphère, et maintenant le Réseau Impulsion NewMoon. Dans ce contexte, nous recrutons un-e Gestionnaire administratif d'unité. Activités principales : Au sein du pôle administratif de l'Unité et plus spécifiquement du pôle « ressources humaines et missions », vous opérerez sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la Secrétaire Générale. Vous assurerez des fonctions d'assistance technique pour les équipes dont vous avez la charge, notamment dans le domaine des RH et l'organisation des déplacements des membres de l'unité. # Activités transverses - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la direction de la vie universitaire, le service de la vie étudiante développe une offre de services aux étudiants et aux associations. Spécialisé dans l'accueil, l'accompagnement (notamment social) et l'intégration des primo-entrants, en particulier internationaux, il est également en charge de la coordination du dispositif de rentrée, du soutien à la vie associative et du renforcement de l'engagement étudiant, mais aussi de l'amélioration de la qualité de vie sur les campus, en lien avec le développement durable. Il met en œuvre la politique de vie étudiante de l'établissement, et a pour mission de dynamiser la vie de campus, et améliorer le bien-être étudiant. Il collabore avec les instances universitaires et assure le secrétariat des conseils de vie de campus. Contexte et spécificités du poste : Le Service de la Vie Étudiante est placé sous la responsabilité de la Directrice de la vie universitaire. C'est un service central organisé en bureau sur les différents campus, au plus près des usagers. Il conseille et met en œuvre la politique en matière de vie étudiante de l'établissement. Il contribue à dynamiser la vie de campus de tous les sites et à améliorer[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Briac-sur-Mer, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 Venez rejoindre une équipe dynamique (35 agents répartis dans 3 services) au service des habitants de Saint-Briac-sur-Mer commune littorale et balnéaire de 2100 habitants à l'année avec ses 2 écoles et ses nombreux commerces. Horaires de travail : 8h30 - 12h15 / 13h30 - 17h15 quatre jours par semaine Descriptif de l'emploi - Gestion de la paie et des dossiers RH des agents et élus de la commune, - Comptabilité (recettes et retour PES) Expérience ou diplôme en RH/compta souhaitée

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Bain-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre du bon fonctionnement administratif et RH de notre établissement, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Direction et Ressources Humaines. Véritable pilier de l'organisation, vous assisterez la direction dans la gestion quotidienne des volets administratifs, comptables, RH, scolaires et de communication. Gestion administrative & suivi des élèves Suivi des dossiers administratifs et des inscriptions Suivi des règlements des familles et gestion des relances (en lien avec la direction) Ressources Humaines gestion des absences, congés, visites médicales, attestations, constitution des dossiers Recrutement : rédaction/diffusion des offres, tri des candidatures Rédaction des contrats de travail, déclarations d'embauche Préparation des éléments variables de paie Communication & missions transversales Participation aux portes ouvertes et événements internes Suivi des inscriptions aux examens en lien avec les autorités éducatives (DRAAF, Rectorat.) Utilisation des plateformes : Charlemagne Frégata, SIECLE BEE, LSU, Affelnet, Cyclades

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Pleine-Fougères, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous êtes cuisinier.ère, sensible au goût et à l'alimentation durable, vous rechercher une opportunité professionnelle permettant de donner un sens éducatif à votre métier ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ? Le Département d'Ille-et-Vilaine recherche un.e chef.fe de cuisine en remplacement, pour un CDD de 2 mois au collège F. BRUNE de PLEINE-FOUGERES situé sur le territoire de l'agence départementale du Pays de Saint-Malo. La mission est à effectuer à compter du 25 août 2025 et est susceptible d'être renouvelé. Ce poste est rattaché hiérarchiquement à la cheffe du service ressources de l'agence départementale du Pays de Saint-Malo mais les missions sont exercées sous la responsabilité fonctionnelle du chef d'établissement, assisté du secrétaire général du collège. Le service ressources de l'agence départementale du Pays de Saint-Malo a pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement de l'agence. Il gère l'ensemble des moyens humains, financiers, logistiques et informatiques Vous aurez pour mission principale la conception, la réalisation et la distribution des repas adaptés à l'âge des élèves (environ[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Martin-d'Uriage, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste La Maison Aribert est un établissement haut de gamme et éco-responsable, situé à proximité de Grenoble, et qui accueille : 10 chambres, un restaurant gastronomique et un restaurant bistronomique. Sa localisation privilégiée dans un cadre exceptionnel offre l'opportunité d'évoluer dans une atmosphère chaleureuse et bienveillante. Actuellement, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire Administratif (RH et Comptabilité fournisseurs) pour nos deux établissements : la Maison Aribert à Uriage et à Champagnier ainsi que le Bouillon A à Grenoble. Vos missions : - Gérer les recrutements (rédaction des annonces, gestion de la diffusion et recrutement) - Procéder aux démarches administratives lors de l'entrée ou de la sortie d'un salarié (contrats fixes et extras) et accueil du salarié dans l'entreprise - Communiquer avec l'ensemble des salariés - Gérer les risques d'entreprise - Suivi de la formation et des habilitations obligatoires - Effectuer le suivi des collaborateurs (absences, congés payés.) - Traiter et payer les factures en collaboration avec le cabinet comptable - Gérer les éléments variables de la paie - Gérer les liquidités et les[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Blois. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Ouen, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le poste : Proman Bussy Saint Georges recherche un employé administratif/ logistique et services basé à Saint Ouen sur Seine (93400). Vos missions: Gérer la gestion des réceptions et expéditions Gérer les habilitations ( ouverture - modification - clôture des droits) des salariés des partenaires externes Gérer la gestion des stocks Au quotidien vous serez en contact avec les correspondants habilitations et sécurité des partenaires. Profil recherché : Nous rechechons: Vous avez une aisance relationnelle et une aptitude en communication Vous avez une écoute active et vous êtes rigoureux Vous avez une bonne capacité d'adaptation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recrutons pour le site du DAME Joseph Perrin à Romorantin Un(e) éducateur (trice) qualifié(e) ES Poste en CDI à 1ETP (35h/semaine) L'antenne de Romorantin accompagne des jeunes en situation de handicap de 5 à 20 ans en semi-internat. Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive, - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches, - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Finalités du poste : - Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective auprès des jeunes accueillis dans une dynamique pluridisciplinaire. - Proposer des supports favorisant le développement des jeunes en lien avec les recommandations de bonnes pratiques - Communiquer et co-élaborer avec les familles sur la mise en oeuvre du projet personnalisé - Favoriser l'inclusion du jeune dans le dispositif de[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Trignac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Chargé.e de relation entreprises pour notre agence de Trignac Description du poste : Rattaché.e au responsable[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

CDD de 8 mois à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement lié à un congé maternité Au sein du service RH et sous la responsabilité du DRH, vous gérez en binôme un périmètre d'environ 250 salariés et avez pour missions : - Etablir les déclarations d'embauche - Rédiger des contrats de travail et avenants/soldes de tout compte - Tenir le registre unique du personnel - Constituer les dossiers du personnel - Assurer le suivi du personnel intérimaire et des visites médicales - Gérer les temps et les absences (arrêts maladie, accidents de travail, congés maternité, etc.) dans le respect de l'application de la réglementation. - Saisir les éléments variables et établir les bulletins de paie - Etablir et procéder au paiement des charges sociales. Avantages : 23 jours de RTT/an + tickets restaurant + mutuelle/prévoyance + intéressement + épargne salariale et CSE + télétravail (3 jours/semaine)

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Association Loi 1901 chargée notamment de l'accompagnement des parcours de santé complexes auprès de publics fragiles, Appui Santé Loiret recrute un(e) coordinateur(ice) de parcours basé(e) à ORLEANS en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, sous l'autorité d'un cadre de proximité et d'un responsable départemental, le coordinateur(ice) de parcours interviendra notamment dans le cadre de parcours spécifiques dédiés aux personnes vivant avec une maladie infectieuse en situation de grande précarité et bénéficiant d'un accompagnement au long court. Ses missions seront les suivantes : . Informer, orienter et faire le lien entre les professionnels de santé, du social et du médico-social et les ressources du territoire . Intervenir en appui à l'organisation des parcours de santé complexes dans une logique de subsidiarité : - Coordonner l'évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne (à distance ou à son domicile) en vue de co-construire un « plan personnalisé de santé » (PPS) , - Identifier et mobiliser l'ensemble des acteurs pertinents dans la mise en œuvre de ces plans personnalisés de santé, -[...]

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Bibliothécaire documentaliste

Emploi Enseignement - Formation

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un congé maternité, l'ARDEQAF recrute un Documentaliste - Bibliothécaire (H/F), en CDD à temps plein sur le site d'Olivet (45). Vous serez chargé d'assurer le traitement, la gestion et la conservation des ressources documentaires multi supports ; participer à la diffusion de l'information en étant l'interlocuteur des usagers ; assurer la veille de l'actualité sociale, législative et professionnelle. Vous sélectionnez et diffusez l'information en vue de soutenir les objectifs stratégiques et les projets de la structure. Vous concevrez et réaliserez des services et des solutions adaptés pour utiliser et valoriser la ressource documentaire, et pour la mettre à disposition des personnels, apprenants et partenaires. Vous serez chargé de développer et valoriser la ressource documentaire, en collaboration avec une équipe composée d'une documentaliste, d'un assistant et d'une responsable de pôle. Vous travaillerez en coopération avec les apprenants, les formateurs permanents, les formateurs occasionnels, les partenaires, les réseaux professionnels et toutes bibliothèques et/ou éditeurs susceptibles d'enrichir la réponse aux usagers. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Rechercher[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Transport

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vos missions : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, en relation directe avec la Responsable des Ressources Humaines et la Chargée de Recrutement, vous apporterez votre soutien sur les missions suivantes : * Gestion de l'ensemble du processus de recrutement des intérimaires, stagiaires, jobs d'été et alternants (sourcing, entretiens, suivi des candidatures...) * Collaboration aux campagnes de recrutement CDI/CDD (interne et externe) * Pré-sélection téléphonique des candidatures et passation des tests psychotechniques * Co-animation des entretiens de recrutement * Recueil des besoins et conseils aux opérationnels * Mise à jour du vivier de candidats et des bases de données * Participation aux forums et autres évènements liés au recrutement Nous mettrons tout en œuvre pour vous permettre d'atteindre les objectifs fixés par la validation de votre diplôme. Vous serez accompagnée-e, suivi-e et intégré-e aux différents projets du service dans une ambiance de travail conviviale. Votre profil: * Vous êtes proactif/ve, organisée et orienté/e résultats * Vous êtes rigoureux/se et faite preuve d'adaptabilité * Vous possédez une aisance rédactionnelle * Vous maitrisez[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Engenville, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Quels défis enrichissants l'attendent dans votre prochain rôle d'Assistant ressources humaines (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous aurez des responsabilités variées en matière de gestion administrative et de formation au sein des ressources humaines. - Collecter et vérifier les variables de paie ainsi que contrôler les bulletins - Assurer le suivi des arrêts maladie, des indemnités journalières de sécurité sociale et la gestion des dossiers de prévoyance - Participer à la gestion administrative du personnel, tel que l'organisation des visites médicales et la gestion des temps - Contribuer à la construction du plan de formation et à la gestion administrative correspondante - Prendre des notes et rédiger le procès-verbal des réunions mensuelles avec le comité social et économique Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 34000 / 36000 euros /an

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines (RH) et Paie (H/F) - Vous assurez en toute autonomie la gestion du personnel de votre secteur (déclarations d'embauche, rédaction des contrats de travail et avenants/solde de tout compte, tenue du registre unique du personnel, constitution des dossiers du personnel, suivi du personnel temporaire, des visites médicales, gestion du temps et des absences (arrêts maladie/accidents de travail, congé maternité,... )) dans le respect de l'application de la réglementation ; -D'autre part, avec rigueur vous gérez l'élaboration de la paie : de la saisie des éléments variables au paiement des charges sociales. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre sens de l'organisation ; Vous aimez le contact humain et vous êtes à l'écoute des salariés ; Vous êtes à l'aise avec les chiffres, vous maîtrisez Word et Excel et avez une bonne capacité rédactionnelle ; Vous êtes diplômé(e) d'un bac2 en ressources humaines et avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.

photo Responsable de restaurant de collectivité

Responsable de restaurant de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein du pôle Services à la Population - Service Enfance jeunesse UN RESPONSABLE DE SITE - RESTAURANT SCOLAIRE DU LONGERON Filière technique - Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux et des agents de maîtrise territoriaux- Catégorie C - Titulaire ou contractuel - Temps non complet à 71%- A pourvoir à compter du 26 août 2025. Sous l'autorité du Directeur Enfance Jeunesse et sous la responsabilité de la Coordinatrice des responsables de site, vous aurez notamment pour mission d'assurer l'accueil et la sécurité des enfants inscrits quotidiennement au restaurant scolaire du Longeron. Vous organiserez le travail des équipes de production et d'animation des temps méridiens. Description du poste : - Manager, animer, et coordonner les équipes pluridisciplinaires (organisation du travail, gestion des plannings, animation de réunion, réalisation des entretiens professionnels.), - Assurer le bon fonctionnement du restaurant scolaire (gérer les PAI, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, gérer les commandes de matériels et produits), - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis (s'assurer du respect du règlement,[...]

Ressources supplémentaires