Chef / Cheffe de projet technique digital

Vous aimez structurer, optimiser et piloter des projets d'amélioration des processus ? Vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement industriel innovant où la transformation digitale est un levier stratégique ? Cette opportunité est faite pour vous.


À propos de la mission

Au sein de l'équipe Digital & IT, vous contribuez à l'amélioration de la gouvernance, au pilotage de la performance et à l'optimisation des méthodes de travail.

À ce titre, vous serez notamment en charge de :
- Optimiser les outils de suivi des ressources et formaliser les processus associés.
- Mettre en place et animer les rituels de pilotage des ressources.
- Définir et suivre les indicateurs de performance (KPIs) des activités Digital & IT.
- Concevoir des tableaux de bord et des rapports d'aide à la décision.
- Industrialiser les méthodes de collecte et de traitement des données.
- Réaliser l'inventaire et la rationalisation des listes de diffusion des équipes.
- Participer à l'amélioration continue des pratiques de gouvernance et de pilotage.

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 43 000 EUR - 48 000 EUR par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 52 030,00EUR - 58 080,00EUR par an
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Formation Bac+5 en gestion de projet, systèmes d'information, PMO ou équivalent.
- Première expérience réussie en coordination de projets IT, PMO ou gouvernance des systèmes d'information.
- Excellente maîtrise de Google Sheets (fonctions avancées, automatisation, tableaux de bord) ou d'outils équivalents.
- Bonne connaissance du pilotage de la performance, des indicateurs (KPIs) et du reporting.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre sens de l'organisation et votre autonomie.
- Vous appréciez travailler avec de multiples interlocuteurs et êtes force de proposition dans l'amélioration des processus.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- Aucun certificat requis