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Responsable d'exploitation

Emploi

Catus, 46, Lot, Occitanie

Dans un contexte de développement de ses missions et de projets structurants, le SYDED recrute son Directeur Général Adjoint (H/F). Aux côtés de la Directrice Générale des Services, vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l'établissement, en interaction étroite avec les élus et les directions opérationnelles. Plus particulièrement chargé(e) du pilotage et de la coordination des directions et fonctions ressources (ressources humaines, finances et contrôle de gestion, affaires juridiques, achats et marchés publics, secrétariat général, amélioration continue, informatique.), vous veillez à la performance, à la sécurisation juridique et financière ainsi qu'à la modernisation des fonctions supports. Par votre vision stratégique et votre capacité à fédérer les équipes, vous accompagnez les évolutions organisationnelles et contribuez à renforcer l'efficacité et la qualité de service de l'établissement. Missions : Pilotage stratégique et appui à la gouvernance - Contribuer à la définition, à la formalisation et au suivi de la stratégie de l'établissement ; - Être force de proposition auprès de la Direction générale des services et de[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Saint-Barthélemy-d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Adjoint de direction RH_Parcours professionnels et Santé au travail (H/F) Missions Dans le cadre de l'équipe du siège dirigée par la Directrice générale et composée de 23 collaborateurs, les trois grands champs de mission sont : - La vie associative, la transversalité, la qualité, le SI et la RSO - Les ressources humaines - Les finances et ressources matérielles Deux adjoints de direction assurent avec leurs équipes les missions liées aux ressources humaines : - L'adjointe de direction paie et gestion du personnel - L'adjoint(e) de direction Parcours professionnels et Santé au travail. L'adjoint(e) de direction Parcours professionnels et Santé au travail est un membre de l'équipe de direction avec les 4 autres adjoints de direction (Paie et gestion du personnel, Finances, Qualité, Direction générale et transition écologique) et 2 responsables (Système d'Information, Immobilier et Transport). L'équipe de direction est pilotée par la Directrice générale. Le travail au sein de l'équipe de direction du Siège, avec l'équipe plénière du siège et avec les Directeurs sont fondamentaux. De façon qualitative, les attendus sont définis comme suit : - Avoir une connaissance et une[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Ambrières-les-Vallées, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La direction commune des EHPAD de La Colmont à Oisseau, EHPAD La Charmille à CHANTRIGNE et l'EHPAD La Varenne à Ambrières-Les-Vallées recherche un(e) gestionnaire en Ressources Humaines. A votre arrivée au sein de l'établissement, vous ne serez pas sur le service des Ressources Humaines. Vous serez en soutien de l'équipe administrative pour quelques mois. Phase d'intégration (missions prinpales administratives pour une durée de quelques mois) - Mandatement - Élaboration des plannings (Oisseau et Chantrigné) - Accueil et gestion des dossiers des usagers (Oisseau et Chantrigné) Missions RH (à pourvoir après la phase d'intégration). Le pôle RH est constitué de 2 personnes travaillant en collaboration. - Management : Elaboration et automatisation des tableaux de bord, Création d'indicateurs de suivi d'activité... - Recrutement : dépôt des offres, élaboration des fiches de postes, contrats de travail... - Gestion des emplois : des effectifs et des compétences : Suivi de l'absentéisme, contrôler et réaliser les déclarations d'accident de travail, assurer la gestion administrative des dossiers et le suivi de carrière des personnels. - Paie : Gestion de la paie, Réaliser les[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Aéronautique - Spatial

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans un contexte de forte croissance et de structuration, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Missions Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre généraliste avec une forte dimension opérationnelle, au cœur d'un environnement industriel exigeant. Véritable partenaire des managers et des équipes, vous accompagnez le développement de l'entreprise sur ses sites d'Aytré, Périgny et Laleu, en contribuant activement à la structuration et au déploiement des pratiques RH. Votre poste s'articule autour de trois axes principaux : 1. Développement RH et accompagnement des managers * Recueillir les besoins en formation et contribuer au plan de développement des compétences * Participer activement au développement de la politique formation * Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes (organisation, performance, disciplinaire) * Contribuer aux campagnes d'entretiens annuels et professionnels * Participer à des projets RH (structuration, digitalisation, amélioration des process) * Développer et animer des actions liées à la Qualité de Vie et Conditions au Travail (QVCT) 2. Gestion RH et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Chignin, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de l'entreprise : Depuis plus de 70 ans, ARNAUD S.A.S, entreprise savoyarde basée à Chignin, accompagne les professionnels des métiers de bouche (boulangers, pâtissiers, hôtels, restaurants et restauration commerciale) en leur proposant une large gamme de produits alimentaires et d'hygiène. Adhérente au réseau BACK EUROP France, leader national de la distribution en boulangerie-pâtisserie, l'entreprise bénéficie d'un réseau logistique performant et d'un assortiment complet : produits frais, surgelés, fruits et légumes, épicerie, boissons et produits d'hygiène. Dans le cadre du renforcement du service RH, nous recrutons un(e) Alternant(e) Ressources Humaines & Paie pour accompagner la Responsable RH. Vos missions : Au sein du service Ressources Humaines, vous participerez à la gestion administrative RH et paie : Suivi et mise à jour des tableaux de bord RH Gestion et suivi du temps de travail Suivi administratif des salariés Organisation et suivi des visites médicales Participation au processus d'embauche (DPAE, rédaction et saisie des contrats de travail, affiliation à la mutuelle) Gestion et suivi des intérimaires avec les agences Participation à différentes[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

- Passionné(e) par les ressources humaines et la gestion administrative du personnel ? - Vous aimez la rigueur, l'organisation et le suivi des dossiers RH ? - Vous êtes autonome, discret(e) et avez le sens du service ? - Vous recherchez un poste en CDI à Ambérieu-en-Bugey (01) ? Et si nous vous présentions l'entreprise :. Cette entreprise dynamique est spécialisée dans la création de produits innovants, alliant qualité et créativité. Engagée envers l'excellence, elle s'efforce de répondre aux besoins de ses clients tout en respectant des standards de durabilité et de responsabilité sociale. Ce que recherche mon client : ASSISTANT.E EN RESSOURCES HUMAINES (H/F) - CDI. Localisation : Ambérieux (01) Les indispensables du poste :. - Établissement des contrats de travail, avenants et DPAE - Gestion des affiliations (mutuelle, prévoyance) - Suivi des visites médicales en lien avec le service HSE - Gestion et suivi des dossiers de prévoyance - Collecte et contrôle des éléments variables de paie (heures, congés, absences) avant transmission au cabinet comptable - Vérification des bulletins de salaire - Suivi des arrêts de travail (attestations de salaire, déclarations) [...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Offre d'emploi - Chargé Ressources Humaines H/F CDI - La Souterraine (23) Présentation de l'entreprise Entreprise reconnue dans le domaine de la maroquinerie de luxe, le site de La Souterraine (Creuse) allie savoir-faire artisanal et excellence industrielle. Les équipes y fabriquent des produits d'exception, dans le respect des plus hauts standards de qualité, de précision et d'exigence. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Chargé(e) RH en CDI. Missions principales Rattaché(e) à la Direction RH, vous intervenez en support des équipes du site et assurez la gestion opérationnelle des Ressources Humaines au quotidien. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes Assurer la gestion des temps du site (présences, absences, heures de travail) * Gérer la documentation RH et l'archivage des dossiers du personnel * Être l'interface entre les collaborateurs du site et la Direction RH * Identifier les problématiques RH et les remonter à la Direction RH pour analyse et validation * Répondre aux questions RH des salariés * Accueillir les stagiaires et nouveaux collaborateurs selon le protocole RH * Alerter la Direction en cas[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Descriptif missionSous la responsabilité[...]

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Responsable d'espace de médiation numérique

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

BCD crée et anime de multiples outils et ressources numériques, qu'il s'agit de rendre accessibles au plus grand nombre : sites Internet (Bretania, Bécédia, Bed, PCI), films, applications mobiles, podcasts, expositions numériques. BCD entend dès lors renforcer son équipe tant sur le plan de la médiation que des compétences numériques en créant un poste dont les principales missions seront : - Valoriser les ressources de Bretania et renforcer sa visibilité et son réseau, - Participer à la diffusion des contenus de BCD, - Assurer la gestion des ressources numériques de BCD. Vos missions : Valoriser les collections et le réseau de Bretania o Rédaction, gestion et animation du blog Bretania o Animation des réseaux sociaux et de la communication de Bretania o Travail sur la qualité des données o Participer à l'animation du réseau de contributeurs à Bretania Diffuser et médiatiser les contenus de BCD o Création d'outils de médiation o Animation d'actions de médiation o Gestion et planification de la circulation des expositions itinérantes de BCD o Participation à l'animation des expositions et à leur valorisation physique et virtuelle o Mise en ligne et gestion des expositions[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est accompagner ton équipe pour garantir le respect de l'ensemble des processus administratifs liés aux Ressources Humaines. En rejoignant l'équipe RH de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton organisation au quotidien. Tu fais partie d'une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de nos process RH. En tant qu'Alternant(e) au sein du service des Ressources Humaines, tu prépareras un BAC+5 en ressources humaines. Tu participes au quotidien des services Recrutement et Formation. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont les suivantes. Recrutement : - Contribuer à la recherche de talents par le biais du sourcing, de la présélection téléphonique et de la gestion administrative des candidatures - Aider à l'analyse des indicateurs de recrutement (délais, canaux, qualité) et participer à la réflexion sur les plans d'action correctifs - Soutenir le rayonnement de la marque employeur en participant à l'animation des réseaux sociaux ou à la création de contenus locaux - Participer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recherchons un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines spécialisé(e) dans la gestion de planning. Rattaché(e) à la Direction et en lien avec l'équipe encadrante, vous assurerez notamment : L'élaboration et le suivi des plannings du personnel (personnel soignant et hôtelier) ; La gestion des remplacements liés aux absences (congés, arrêts maladie, formation, etc.) ; Le suivi des congés payés, des absences et des repos du personnel ; Le suivi administratif des dossiers du personnel ; L'archivage et la gestion documentaire RH. Vous participerez également au recrutement (publication d'annonces, tri des candidatures, organisation d'entretiens), ainsi qu'à l'accueil et à l'intégration des nouveaux salariés. Formation de niveau 5 en Ressources Humaines, gestion administrative ou médico-sociale. Une expérience préalable en gestion RH ou planification dans le secteur médico-social est un atout. Compétences requises : gestion administrative, maîtrise des outils informatiques, connaissance de la gestion des ressources humaines et logiciels de planification, maîtrise de la législation du travail et des temps de repos. [...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Ax-les-Thermes, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire Ressources Humaines (F/H) - CDI Un poste stratégique au cœur d'un environnement multisites et saisonnier SAVA.SEM, opérateur de référence dans l'exploitation de stations de montagne dans les Pyrénées, recherche un(e) Gestionnaire RH expérimenté(e) pour structurer, sécuriser et faire évoluer sa fonction Ressources Humaines. Vous recherchez un poste à forte autonomie, combinant opérationnel exigeant et vision RH globale ? Ce poste est conçu pour vous. Contexte & enjeux - 5 établissements, environnement multi-sites - Jusqu'à 100 salariés en haute saison - Activité fortement marquée par la saisonnalité - Enjeux : fiabilisation des processus, harmonisation des pratiques, sécurisation juridique Vos responsabilités Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes le/la référent(e) RH sur l'ensemble du périmètre. Pilotage RH global - Structurer et optimiser les processus RH (administration du personnel, paie, gestion des temps, recrutements.) - Garantir la conformité réglementaire et conventionnelle - Produire des indicateurs fiables et des reportings RH Expertise paie & administration - Interlocuteur principal du prestataire payes -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Bernon, 10, Aube, Grand Est

Entreprise en plein croissance, nous recrutons un(e) assistant(e) ressources humaines (H/F). Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions: - Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations ) - Participer au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux salariés - Réaliser les demandes et suivis d'aides à la formation et à l'embauche - Répondre aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines - Collecter et vérifier les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire en lien avec le service comptabilité - Participer à la gestion administrative de l'entreprise et aux saisies comptables simples Profil recherché: Une formation en ressources humaines ou une expérience sur le même type de poste sont exigées. Une expérience au sein d'un centre de formation serait un atout à votre candidature. Le poste nécessite d'être polyvalent(e), réactif(ve) et rigoureux(se). Conditions de travail du poste : Horaires de journée du lundi au vendredi. Poste nécessitant d'être en présentiel sur le site de Bernon, télétravail[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Qui sommes-nous ? Notre groupe composé de 4 restaurants de restauration rapide et 1 restaurant traditionnel, est en pleine expansion. Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour accompagner notre développement tout en valorisant et structurant nos ressources humaines. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement dynamique, humain et en constante évolution, où les équipes RH jouent un rôle clé au cœur de l'activité. Ici, on avance ensemble et on apprend tous les jours. Vos missions Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste, en lien avec les équipes opérationnelles et la direction. Administration du personnel - Gestion administrative des salariés de l'entrée à la sortie (DPAE, contrats, avenants, périodes d'essai, ruptures, soldes de tout compte) - Constitution, suivi et mise à jour des dossiers du personnel - Gestion des absences : arrêts maladie, accidents du travail, congés, RTT, etc. - Organisation et suivi des visites médicales (embauche, périodiques, reprise) - Suivi des obligations légales et des affichages obligatoires Paie & suivi des variables - Établissement des fiches de paie. - Préparation,[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Trois-Îlets, 972, Martinique, Martinique

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction Générale, en tant que Chargé des Ressources Humaines H/F, vous êtes au cœur du capital humain de l'hôtel. Vous définissez, mettez en œuvre et pilotez les ressources humaines de l'entreprise en cohérence avec sa stratégie globale, optimisez le suivi du personnel, garantissez le respect du cadre légal et accompagnez le développement des compétences. Vos principales missions sont les suivantes : • Déployer la politique RH et suivre les indicateurs • Assurer une veille juridique, sociale et réglementaire • Garantir la conformité légale et administrative du personnel • Superviser la Paie, les déclarations sociales et les dossiers employés • Piloter les recrutements, les intégrations et le développement des collaborateurs • Accompagner les Managers et suivre l'évolution des équipes • Animer les relations sociales et la communication interne La présente description est non-exhaustive et ne couvre pas l'ensemble des responsabilités pouvant être confiées. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes le profil idéal, si vous : • Etes issu(e) d'une formation : Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social, Gestion ou équivalent avec des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourg-de-Péage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recherche actuellement un Assistant Ressources Humaines H/F dans le cadre d'un CDI ou d'une mission évolutive, basée à Bourg-de-Péage, pour le compte d'un client évoluant dans le secteur agroalimentaire. Vos missions principales : * Assurer le suivi administratif des salariés : gestion des heures, de la productivité, des dossiers du personnel, des obligations déclaratives et des plans de formation ; * Participer aux processus de recrutement ainsi qu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs ; * Répondre aux demandes des salariés et contribuer au bon fonctionnement du service RH ; * Prendre en charge diverses missions liées aux ressources humaines. La maîtrise du traitement de la paie serait un atout supplémentaire. Conditions de travail : * Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 8h à 16h (pause incluse) ; * Des heures supplémentaires peuvent être demandées. Elles seront soit cumulées, récupérées, soit rémunérées en fin de cycle. Le Profil Adéquat : - Vous possédez un diplôme en ressources humaines et avez une première expérience (alternance ou autres contrats) sur un poste similaire. Ce[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH en CDI afin d'accompagner le développement de nos équipes et renforcer la structure RH de notre groupe comprenant plusieurs restaurants sous enseigne KFC. Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous participez activement à la gestion quotidienne des processus RH, à la fidélisation des talents (300 salariés) et au recrutement des futurs collaborateurs. Missions principales (liste non exhaustive) : - Manager le processus de recrutement : - Rédaction et diffusion des annonces - Pré-sélection des candidatures - Organisation et réalisation des entretiens - Contribuer à l'intégration et au suivi des nouveaux collaborateurs Gestion des Ressources Humaines : - Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs (contrats, DPAE, visites médicales etc .) - Gestion des absences - Participer à la mise à jour des tableaux de bord RH et au suivi des indicateurs de performance - Contribuer à l'organisation des formations internes et à la gestion des plans de formation Gestion des variables de paie : - Collecter et préparer les éléments des variables de paie (heures supplémentaires etc .) - Assurer le suivi des congés payés et autres absences -[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

L'ENTREPRISE L'agence de recrutement Jobmania recrute pour son client: Mazda ! Depuis 1920, Mazda syncrétise l'excellence du savoir-faire japonais, en plaçant l'humain au cœur de ses créations : nos maîtres-artisans Takumi peaufinent les moindres détails avec une infinie précision, pour faire de chaque véhicule Mazda un objet unique. Aujourd'hui, Mazda s'engage à développer de nouveaux moteurs adaptés à l'ère de l'électrification, dans l'objectif d'atteindre la neutralité carbone ; les véhicules Mazda réussissent l'harmonie parfaite entre design et technologie. Mazda Automobiles France est la filiale de distribution de Mazda Corporation sur le territoire français. Pour le Département des Ressources Humaines, au sein du siège social, nous recherchons un-e alternant-e Assistant-e RH à partir du mois de septembre 2026. LES MISSIONS Mazda Automobiles France réunit près de 40 collaborateurs au siège, et 107 concessions réparties sur le territoire français. Au cours de cette alternance, votre mission consistera à accompagner le Responsable des Ressources Humaines sur les tâches suivantes : RECRUTEMENT (gestion intégrale du processus): - Recueil des besoins en recrutement[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Jean-d'Illac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux innovants, en apportant des solutions durables répondant aux enjeux de la mobilité, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Intégrer Saint-Gobain, c'est rejoindre un groupe international offrant de réelles opportunités d'évolution dans un environnement dynamique et innovant. Rattaché à la BU Saint-Gobain Aerospace, le site de Saint-Jean-d'Illac, situé au cœur du bassin aéronautique bordelais, développe et fabrique des matériaux composites et « transparents » destinés à l'aéronautique. Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion des ressources humaines du site. Vous évoluerez dans un environnement industriel exigeant et formateur, vous permettant de développer une vision globale et opérationnelle de la fonction RH. Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Un(e) étudiant(e) en études supérieure dans le domaine des Ressources Humaines (à partir de Bac +3) Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules de base) Rigoureux(se), organisé(e), avec un excellent sens du relationnel Adaptabilité,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Montblanc, 34, Hérault, Occitanie

LE MARCHE FRANCAIS est une entreprise adaptée basée à Montblanc dont l'activité est la fabrication, la commercialisation et la vente de plats cuisinés sur les kiosques de restauration et comptoirs de nos clients Au sein du service RH, en étroite collaboration avec la Responsable Ressources Humaines, la personne participe à la gestion administrative, opérationnelle et stratégique des ressources humaines. Missions principales Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines vos principales missions seront : - La gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, formalités d'embauche, mise à jour des bases de données RH et des tableaux de bord et gestion des absences. - Paie : préparation et diffusion des bulletins de salaire, DSN. - Recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, tri des candidatures et participation aux salons de recrutement. - Formation : recherche, inscription et suivi des formations pour des collaborateurs. - Accueil et intégration : onboarding et suivi de leur parcours d'intégration en lien avec les managers. - Relations avec les organismes externes : lien avec la médecine du travail (visites médicales), mutuelle et prévoyance. -[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

DESCRIPTION DE LA STRUCTURE : L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l'Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val d'Oise (95). Première académie de France, parmi 30 académies, par l'importance de ses effectifs avec près de 1 200 000 élèves, l'académie de Versailles accueille et gère plus de 100 000 agents ). Le GIP-FCIP,Groupement d'intérêt public-formation continue et insertion professionnelle a pour objet le développement d'une coopération concertée au niveau de l'académie dans les domaines de la formation continue des adultes et de l'insertion professionnelle. DESCRIPTIF DU POSTE : Assistant/ Gestionnaire des Ressources Humaines et du recrutement. Vous assurez l'assistanat polyvalent du service des Ressources Humaines en binôme avec un autre gestionnaire. Au quotidien, vous assurez la gestion et le suivi des agents d'un service déconcentré avec la réalisation d'actes administratifs dans le respect des règles, des techniques et la mise en application des procédures internes. Activités principales : Gestion et suivi des personnels : - Assurer le suivi administratif des personnels au niveau des entités de la DRAFPIC et du GIP en lien[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Reignac-sur-Indre, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LHEUREUX LOCATION fait partie du Groupe LHEUREUX, composé 4 structures spécialisée dans les travaux publics, toutes indépendantes. Reconnue pour son savoir-faire et sa réactivité, la société LHEUREUX LOCATION est spécialiste dans la location d'engins de TP avec ou sans chauffeurs dans toute la France. Sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour missions principales : Gestion de la formation Participer à l'identification des besoins en formation, contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation, coordonner l'organisation des sessions et en évaluer l'efficacité. Assurer le dépôt et le suivi des dossiers auprès de l'OPCO, gérer la facturation correspondante et clôturer les dossiers finalisés. Transmettre les attestations de fin de formation aux salariés, en assurer le classement, et maintenir à jour le tableau de suivi afin d'anticiper les besoins futurs en formation. Accompagner les collaborateurs dans la gestion du Compte Personnel de Formation (CPF). Administration du personnel Contribuer à la gestion administrative des salariés (contrats de travail, absences, documents personnels, etc.). Assurer le suivi des dossiers[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Crèvecœur-le-Grand, 60, Oise, Hauts-de-France

Mission principale : - Gestion de la paie et traitement de la paie, contrats, créations des dossiers dans Agirh, décisions suivi de l'absentéisme, répondre aux mails, DSN, mandatement de paie, réalisation des charges sociales , suivi du conseil médical etc.) - Accueil, orientation, conseils et informations aux agents de l'établissement, nouveaux recrutés dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, ect ...) - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps et des plannings, absence, recrutement, reclassement, ect .) - Gestion administrative collective et individuelle des agents et rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières - Conseil et aide auprès des cadres dans les diverses missions RH Missions transversales : - Suivi et planification[...]

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Chargé(e) de projet développement durable

Emploi Immobilier

Alençon, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons un ou une chef de projet pour rejoindre notre équipe. Etre garant de la gestion, la valorisation et le réemploi des ressources matérielles et équipements dans le cadre des travaux sur notre parc de logements sociaux en optimisatant les inventaires, la gestion des besoins des parties prenantes et la promotion d'une démarche écoresponsable tout en contribuant à la diffusion d'une image de qualité de Logissia dans ses relations internes et externes. Responsabilités * Gestion des inventaires : a. Importation en masse des inventaires : - Collecte des données sur les équipements et matériaux disponibles (électroménager, matériaux de construction, etc.) ; - Intégration des données dans les outils de gestion (Excel, PIREE, etc.) ; - Veille à la mise à jour régulière des inventaires pour garantir leur exactitude. b. Analyse des stocks : - Identifier les équipements inutilisés ou sous-utilisés pouvant faire l'objet de valorisation ou de réemploi. * Supervision des besoins et proposition de revalorisation :a. Recueil des besoins : - Échanger avec les bailleurs, locataires et partenaires pour identifier les demandes en équipements ou matériaux ; - Prioriser les besoins[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

STEF recrute pour sa filiale STEF TRANSPORT SENS (89), un(e) alternant(e) ressources humaines H/F à compter d'août 2026. Votre Rôle ? Assurer la gestion administrative du personnel : contrat de travail, DPAE, visite médicale, gestion des congés payés, traitement des arrêts de travail AM/AT. Assurer un contrôle des paies Assurer la gestion hebdomadaire des heures : sédentaires, conducteurs, intérimaires Contribuer au processus de recrutement : publication d'annonces, tri et sélection des candidatures, planification et participation aux entretiens de recrutement en collaboration avec les managers Intégrer les nouveaux collaborateurs : création du parcours d'intégration selon le profil, accueil sécurité digitalisé et parcours SST sur site Participer à la préparation du plan de développement des compétences et à son suivi en collaboration avec le service Développement RH Région Participer aux projets RH transverses : évènements, égalité professionnelle F/H, handicap, Plan épargne entreprise... Répondre aux sollicitations physiques et téléphoniques des collaborateurs (attestation employeur, demande d'acompte, congé paternité...) Liste non exhaustive Votre profil ? Vous[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Transport

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

STEF recrute pour sa filiale STEF TRANSPORT PARIS DISTRIBUTION (94) situé sur le MIN de Rungis, un alternant ressources humaines H/F, pour une durée de 24 mois, à compter d'août 2026. Votre Rôle ? * Assurer la gestion administrative du personnel : contrat de travail, DPAE, visite médicale, gestion des congés payés, traitement des arrêts de travail AM/AT. * Assurer la gestion hebdomadaire des heures : sédentaires, conducteurs, intérimaires * Publication d'annonces, tri et sélection des candidatures, planification et participation aux entretiens de recrutement en collaboration avec les managers * Intégrer les nouveaux collaborateurs : création du parcours d'intégration selon le profil, accueil sécurité digitalisé et parcours SST sur site * Participation à l'établissement du plan de formation * Gestion des inscriptions et suivi des formations des collaborateurs en collaboration avec le service Développement RH Région * Participation aux projets RH transverses : évènements, égalité professionnelle F/H, handicap, Plan épargne entreprise... * Répondre aux sollicitations physiques et téléphoniques des collaborateurs (attestation employeur, demande d'acompte,[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Descriptif du poste:   Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle "grande distribution", un pôle "automobile" ainsi qu'un pôle "activités industrielles" ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Périmètre multisite constitué d'un hypermarché et deux supermarchés sous enseignes Carrefour, ainsi que d'un réseau de commerce de proximité d'une quantaine de points de vente répartis sur le département de Mayotte. Véritable force de proposition rattachée hiérarchiquement au Directeur d'exploitation ainsi qu'au DRH Océan Indien, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 500 collaborateurs. Accompagné de deux Assistantes RH, votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants :       * * Concevoir et animer la stratégie et la politique de ressources humaines de l'entreprise     * * Piloter le recrutement et développer les relations et partenariats avec les écoles *[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Beaulieu-sur-Dordogne, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD de Beaulieu recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines à temps complet. Poste en CDD à pourvoir dès que possible. Description des tâches et responsabilités : Rédaction divers courriers administratifs Classement Archivage Aide constitution divers dossiers personnels administratifs Tableaux de bord RH Assister le service des ressources humaines dans la gestion administrative du personnel. Assurer le suivi des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, etc.). Compétences et qualifications requises : Diplôme en ressources humaines ou domaine similaire (BAC+2). Expérience préalable de 1 à 3 ans en assistance RH est un atout. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion RH. Excellentes compétences en communication et en organisation.

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'EPLEFPA de Beaune (Etablissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole) est un établissement public de formation qui dépend du Ministère de l'Agriculture. Il est constitué de 4 centres un lycée (310 élèves), un CFA (280 apprentis), un CFPPA (65 0000 heures stagiaires) et un Domaine avec 22 hectares en production et compte 130 salariés. Suite à un départ à la retraite, 1 poste à 80% à pourvoir Poste de secrétariat affecté dans 2 services de l'EPLEFPA de Beaune Répartition théorique à l'année, modulable en fonction des besoins des 2 secteurs. « Agence comptable » Gestion des recettes Gestion des dépenses Classement des pièces de dépenses et de recettes Préparation du compte financier sur pièces « Ressources humaines » Gestion des salariés et vie des contrats Appui juridique de la Direction de l'établissement sur la gestion des ressources humaines des agents de droits publics (Code Général de la Fonction Publique) et les salariés de droit privé (Convention collective nationale Production agricole et CUMA) Etablissement des payes et Déclarations et règlement des charges aux organismes Contraintes du poste Travail à organiser sur 2 services[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brest, 29, Finistère, Bretagne

L'agence Adecco de Brest recrute pour l'un de ses clients, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez principalement sur les activités liées à l'administration du personnel : - Gestion administrative des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage) - Rédaction des contrats de travail et avenants - Suivi des entrées et sorties des collaborateurs - Gestion des absences, congés et arrêts maladie - Préparation et suivi des éléments variables de paie - Participation au suivi des visites médicales et des obligations réglementaires - Appui au service RH sur les tâches administratives courantes - Vous disposez d'une expérience significative en administration du personnel - Formation en Ressources Humaines, gestion ou équivalent appréciée - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Organisation, rigueur et sens de la confidentialité sont indispensables - Bon relationnel et esprit d'équipe Nous vous proposons. - Une mission au sein d'une entreprise reconnue sur le territoire brestois - Une prise de poste rapide - Un accompagnement par l'équipe[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de sa campagne d'alternance pour la rentrée de septembre 2026, la Direction Régionale AFPA Centre-Val de Loire, basée à Olivet, recrute un(e) alternant(e) en Ressources Humaines. Missions principales Vous participez activement aux différentes missions du service Ressources humaines telles que : La gestion administrative du personnel (contrat de travail, accident du travail,...). L'élaboration et le suivi des indicateurs Ressources Humaines. La gestion de la masse salariale et le suivi du contentieux. Le déploiement du plan de formation. La gestion, la mise à jour, et l'actualisation des schémas organisationnels de l'entreprise. La participation et l'animation de notre procédure d'intégration La veille juridique sociale L'animation du réseau des apprentis de la région Centre Val-de-Loire En parallèle de ces missions RH, vous interviendrez en support sur le déploiement de notre politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) à travers : La sensibilisation des salariés à différentes thématiques QVCT telles que le handicap, l'ergonomie du poste de travail, la discrimination, agissements sexistes et harcèlement sexuel Le déploiement de la décision[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pithiviers-le-Vieil, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agro-industrie, un-e Gestionnaire Ressources Humaines pour son site basé à PITHIVIERS LE VIEIL - 45300. - Participe à la gestion quotidienne du personnel, en conformité avec la réglementation, les procédures et dans les délais. Il/Elle met en oeuvre les moyens qualitatifs et quantitatifs nécessaires à la bonne gestion des ressources humaines de l'établissement. PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Assure la saisie et le contrôle de la paie - Assure la gestion administrative du personnel (visites médicales, gestion des temps, formalités obligatoires) - Assure la gestion administrative des saisonniers - Participe à la rédaction des contrats de travail FORMATION ET GESTION DES COMPETENCES - Participe à l'organisation des formations - Participe à la construction des parcours de formation de chaque nouvel embauché RECRUTEMENT - Participe au recrutement des saisonniers et des intérimaires - Participe à l'accueil et l'intégration de tout nouvel embauché - Participe à la constitution des dossiers d'intégration - Rédaction des annonces - De formation RH (Licence,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Sainte-Colombe-en-Bruilhois, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Ce que nous te proposons : acquérir, au sein de notre entrepôt d'Agen (Ste Colombe-en-Bruilhois), une expérience professionnelle en lien avec le métier d'Assistant(e) RH. Tu interviendras sur différents domaines des Ressources Humaines dont: l'administration du personnel : gestion des temps, suivi des visites médicales, mise à jour des tableaux de bord, etc. - le recrutement: participation aux recrutements, mise en place des process d'intégration des nouveaux embauchés, etc. la formation: contribution à la planification et au suivi du plan de développement des compétences, etc. l'organisation des réunions avec les IRP, etc. Tu contribueras également aux projets RH du site, dont l'accompagnement au changement suite au déploiement de la mécanisation, et participeras aux activités quotidiennes du service. Profil: Titulaire d'un bac +3, tu possèdes de bonnes connaissances en gestion des Ressources Humaines et justifies d'une première expérience dans ce domaine. Tu maîtrises les outils bureautiques, notamment le Pack Office. Tu disposes d'un bon relationnel et apprécies le travail en équipe. Ton entourage te décrit comme quelqu'un d'organisé, autonome et rigoureux. Tu es proactif[...]

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Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) a pour vocation de simplifier le parcours des personnes présentant une situation complexe, en mobilisant les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. Les sollicitations proviennent des professionnels de santé pour des situations sans critère d'âge, de pathologie ou de handicap. Le DAC a 3 missions : 1. Assurer la réponse aux demandes d'appui à la coordination de tous les acteurs du secteur social sanitaire et médico-sociale du département de la Mayenne, pour une amélioration du parcours de santé, dans l'intérêt des usagers, 2. Contribuer avec d'autres acteurs et de façon coordonnée à la réponse aux besoins des personnes et de leurs aidants en matière d'accueil, de repérage des situations à risque, d'information, de conseil, d'orientation, de mise en relation et d'accompagnement, 3. Participer à la coordination territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé. Deux référentes parcours et un coordinateur ville/hôpital interviennent déjà sur notre territoire, dans la coordination des parcours complexes. Pour compléter le dispositif existant et étendre les missions, la CPTS recrute un.e[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Blénod-lès-Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En tant qu'assistant ressources humaines vos missions seront les suivantes : Vos missions : * Appui à la gestion des habilitations (suivi, saisie, impression, classement et optimisation) * Appui à la gestion des ressources humaines (suivi des candidatures) * Appui à la planification et au suivi des formations (saisie de données, gestion du plan de formation, reporting) * Appui technique au suivi des indicateurs (analyse) * Gestion de l'organisation logistique de sessions de formations (planification, réservation diverse) * Gestion technique des tours d'astreintes (mise à jour et suivi) * Classement et archivage de la documentation RH * Appui technique aux réapprovisionnements et aux achats (identification des besoins, contrôle) * Appui à la gestion du fond documentaire (gestion des droits, saisie, préparation, diffusion, contrôle qualité, état des lieux et indicateurs) * Appui à la planification (selon les besoins : création de planning, de documentation opérationnelle) Idéalement : * Vous avez une formation Bac+2 (DUT, BTS,....) avec une option RH; * Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans un service de ressources humaines; * Vous maîtrisez les[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 50 technico-commerciaux et 50 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 140 millions d'euros et de plus de 500 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe RH dynamique. Missions : Rattaché(e) au service Ressources Humaines, composé de 6 collaborateurs, vous participez activement à la gestion administrative du personnel et contribuez au bon fonctionnement du service. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion administrative du personnel - Rédaction, suivi et mise à jour des contrats de travail et avenants - Gestion des dossiers du personnel (entrées, sorties, mises[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? BNP Paribas Factor, acteur majeur sur le marché de l'affacturage, est rattaché au pôle BCEF, son principal prescripteur. Société à taille humaine (400 collaborateurs), BNP Paribas Factor connait un fort développement depuis ces 10 dernières années. Nos valeurs reposent sur la proximité avec nos clients, l'innovation produits/services et la recherche permanente de la satisfaction client. En intégrant les Ressources Humaines de BNP Paribas Factor, vous interviendrez en support de l'équipe Ressources Humaines et plus spécifiquement Relations sociale & Diversité ainsi que Gestion RH. En tant qu'alternant, vos missions seront : Gestion RH : -Gestion administrative : suivi des absences, horaires, convocations aux visites médicales - Suivi RH et accompagnement des collaborateurs - Gestion des accès et outils RH - Support opérationnel : appui aux managers, gestion et demandes des collaborateurs, accueil RH Relations sociales : - Préparation et organisation des instances (CSE, CSCCT, commission de suivi des accords.) - Préparation et organisation des négociations d'accord Diversité et Inclusion : Gestion et mise en œuvre de la politique[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre client spécialisé en serrurerie métallerie est à la recherche d'un Responsable des Ressource Humaines (H/F/D) sur Noisy-Le-Grand (93). En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de définir et piloter la stratégie RH en accord avec les objectifs de l'entreprise, tout en veillant au bien-être des collaborateurs. Les missions attendues du poste : Élaborer et mettre en œuvre la politique RH Superviser le recrutement et l'intégration des nouveaux talents Gérer les relations sociales et veiller à un climat de travail harmonieux Piloter les projets de développement des compétences et de formation Assurer la gestion administrative du personnel et le respect de la législation sociale Nous recherchons un candidat doté d'une expérience confirmée en ressources humaines, idéalement dans un environnement similaire. Compétences attendues pour le poste : Connaissance approfondie du droit du travail et des relations sociales Capacités analytiques et organisationnelles Aptitude à la négociation et à la résolution de conflits Leadership et sens de la confidentialité Excellent relationnel et communication interpersonnelle

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? Hécate Opéra est née d'une ambition simple et forte : rassembler toutes les fonctions support des sociétés détenues par le Groupe Hécate Atlantique (AIS ELEC, SCALEC, BMS, ABYS NAVIGATION) pour accompagner leur développement avec agilité, cohérence et maîtrise. Hécate Opéra coordonne les fonctions de comptabilité, ressources humaines, secrétariat, qualité, sécurité et environnement, ainsi que des fonctions logistiques, soutenant ainsi la réussite des projets des sociétés accompagnées. Chez Hécate Opéra, nous croyons que la performance naît de l'équilibre entre expertise technique, intelligence collective et sens du service. Vos missions : Rattaché(e) à la Chargée des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre varié mêlant RH, communication et administratif : Administration du personnel : Participation à la gestion administrative RH : suivi des dossiers salariés (entrées/sorties), paie, formation et gestion RH courante Recrutement : - Rédaction et diffusion des offres - Tri des candidatures - Organisation et conduite des entretiens - Relations avec les cabinets de recrutement - Participation aux événements emploi (forums, job datings...) Gestion[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Recruteur présent sur le Salon TAF de Béziers le jeudi 16 avril 2026 de 9h00 à 17h00 (Hall 2 - Stand R87 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Nous recherchons un Assistant RH en CDI (H/F) avec pour missions : L'Assistant Ressources Humaines (RH) assiste les responsables et optimise les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une entreprise ou d'une organisation. - Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.) - Participe au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés - Met en place le plan de formation professionnelle continue et en assure le suivi - Assure la coordination et le soutien administratif des relations entre l'employeur et les instances représentatives du personnel - Répond aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines - Peut collecter et vérifier les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire et effectuer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Argelès-sur-Mer, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Dans le cadre de son développement, DIGIIBUZ recherche un(e) Assistant / Assistante RH pour accompagner le responsable dans la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. VOS MISSIONS Vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH du quotidien et participez activement au bon fonctionnement du service : - Assister le responsable dans l'optimisation des processus administratifs et opérationnels - Assurer le suivi administratif du personnel : contrats, absences, visites médicales, dossiers salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats de travail - Organiser recrutement : diffusion des offres, tri des candidatures, organisation et réalisation des entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs - Mettre en place et suivre le plan de formation professionnelle - Répondre aux questions des salariés concernant les sujets liés aux ressources humaines - Participer à la gestion des relations sociales et au maintien d'un climat de travail positif - Assurer une veille juridique et sociale - Produire et mettre à jour les documents RH nécessaires - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie PROFIL RECHERCHÉ - Formation Bac +2 à Bac +5 en gestion[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

La Ville de Val-de-Reuil, 15.000 habitants, surclassée 20/40.000 habitants, est la plus jeune commune de France et la dernière-née des villes nouvelles. Située dans l'Eure à 100 km de Paris et à 30 km de Rouen, sur l'autoroute A13 et la ligne SNCF qui va de la Gare Saint-Lazare au Havre. Elle est dotée de très importantes infrastructures culturelles (Médiathèque « Le Corbusier », Théâtre de l'Arsenal, Maison de la poésie « La Factorie », Maison des Jeunes et des Associations « Les chalands » .) et sportives (halle couverte « Jesse Owens », piscine « Alice Millat », complexe sportif « Léo Lagrange ».) et forme un pôle de développement économique parmi les plus dynamiques de Normandie, sans doute le plus important de l'Eure. Formant avec la ville voisine de Louviers le duopole de l'Agglomération Seine Eure comptant plus de 100 000 habitants, la Commune conserve, par volonté politique, une large partie des compétences du bloc communal (sport, Culture, Petite Enfance/Enfance/Jeunesse, voierie, urbanisme.) pour incarner la politique municipale de « guichet unique de proximité » à destination de l'ensemble des usagers. Commune la plus importante de la Communauté d'Agglomération[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Dans le cadre d'un développement d'entreprise, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines polyvalent(e) afin de renforcer une équipe RH. Vous interviendrez sur l'ensemble des missions opérationnelles liées à la gestion des ressources humaines, avec une forte dimension paie et recrutement. Missions principales 1. Gestion de la paie Préparation des éléments variables de paie Correction et validation d'environ 90 bulletins de paie mensuels Suivi et contrôle des données de paie Collaboration avec les services internes et/ou prestataires de paie 2. Recrutement Recrutement de profils en situation de handicap sur des postes de chargé(e) de clientèle Rédaction et diffusion des offres d'emploi Tri des candidatures et conduite des entretiens Organisation et animation de sessions de recrutement collectives 3. Administration RH Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, suivi administratif) Suivi des indicateurs RH Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs 4. Formation Organisation[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Economie - Finances

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Votre mission: Votre mission : - Réaliser la gestion opérationnelle d’un ou plusieurs champs des ressources humaines (développement des compétences, santé, qualité de vie et de condition de travail, relations sociales, recrutement / carrières, rémunération) Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Contribuer à la réalisation opérationnelle et au pilotage des activités et des projets RH de votre service / direction - Gérer et suivre les dossiers du personnel relevant de votre périmètre (gestion administrative et des temps, rémunération, santé…) - Traiter les demandes individuelles et collectives sur le périmètre de votre service / direction - Produire des documents administratifs (courriers, attestations, convocations et documents destinés aux instances, commissions, réunions…) - Participer aux démarches d’amélioration continue et de sécurisation des activités Spécificité Formation / développement des compétences : - Participer à la réalisation et au suivi du plan de formation (opérations administratives et logistiques des sessions, appui aux formateurs, clôture et suivi des sessions…) Spécificité Santé / QVCT : - Gérer et suivre les campagnes de[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Pour mener à bien nos missions, nous nous appuyons sur les compétences de plus de 180 salariés. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Gestionnaire administratif des RH en CDI, à temps plein, pour le service Ressources Humaines. Lieu de travail : Châteauroux Rémunération : 2008.88€ bruts mensuels, versée sur 14 mois, soit un salaire brut annuel de 28124.32€. Temps de travail : 39 heures/semaine, du lundi au vendredi Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme. Mission/Activités En tant que Gestionnaire administratif des RH, vous : * Assurez l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés de l'entreprise et de gestion de la paie (gestion du temps de travail, gestion des tickets restaurant, mouvements du personnel, traitement des primes, arrêts de travail, mutuelle, frais de déplacement, visites médicales, documents d'embauche et de sortie, contrats, etc.), * Recensez, contrôlez et transmettez les éléments variables de paie au Centre National de Gestion de la Paie, * Participez au contrôle des charges sociales, * Participez à la logistique des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Brest, 29, Finistère, Bretagne

'assistant(e) ressources humaines assure la mise en œuvre de la politique RH appliquée aux formateurs et interviendra en appui à la gestion pédagogique de l'établissement. Véritable relais entre la direction, les formateurs et les étudiants, il/elle contribue à la gestion des ressources humaines des intervenants pédagogiques (recrutement, paie, suivi des dossier) et participe à la bonne organisation administrative de la pédagogie. MISSIONS PRINCIPALES : - Administration du personnel - Rédiger les contrats, avenants et assurer leur suivi - Gérer les formalités administratives (DPAE, attestations, visites médicales.) - Suivre les périodes d'essai et les dossiers du personnel - Assurer le suivi des absences (maladie, retards, remplacements) - Saisir les éléments variables de paie - Recrutement & intégration - Définir les besoins en recrutement avec la direction pédagogique - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Gérer et alimenter la CVthèque AUTRES MISSIONS : Suivi administratif des étudiants - Assurer le suivi des absences et retards des étudiants - Participer à la gestion administrative des stages (conventions, suivi) Profil : - Expérience en ressources[...]

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Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Geours-de-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Culinaire recherche Un(e) responsable de cellule gestion administrative et financière - Catégorie B cadre d'emploi des Rédacteurs. Sous l'autorité hiérarchique du directeur du pôle culinaire, et en collaboration directe avec la direction des ressources humaines, de la direction des affaires financières, et de la commande publique, vous êtes chargé(e) de la coordination des services administratifs internes du pôle culinaire de la communauté de communes MACS. Les activités principales du poste sont la gestion financière et budgétaire, les marchés publics, et la gestion des ressources humaines. POSTE A POURVOIR LE 17 AOÛT 2026 1/ Gestion des ressources humaines : Contribuer à la gestion des ressources humaines pilotée par la direction des ressources humaines et garant de l'application des règles de la collectivité : - Elaboration et mise en œuvre du plan de formation pour le développement ou le maintien des compétences - Gestion de la politique d'accueil des nouveaux arrivants et des stagiaires - Gestion des recrutements avec le service RH et le secteur concerné : établissement du profil de poste, tri des candidatures, participation au jury, préparation de l'embauche,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

A propos Partenaire logistique de marques, LUNDI MATIN LOGISTICS propose des services logistiques sur mesure et agiles au service de l'expérience client et de la transformation des marques : Logistique e-commerce et retail Logistique d'animation de réseaux Services de transport et livraison Certifié ISO 50001 et Médaille OR EcoVadis, l'entreprise est fortement engagée dans la diminution de l'impact environnemental et la RSE. En 2025, LUNDI MATIN LOGISTICS intègre le GROUPE LUNDI MATIN, spécialiste des solutions logicielles omnicanales et des technologies de robotique. En intégrant l'expertise de LUNDI MATIN LOGISTICS, le GROUPE LUNDI MATIN offre désormais à ses clients une gestion optimisée de l'ensemble du parcours commercial, du premier contact avec le client jusqu'à la livraison finale et devient l'un des seuls acteurs français à proposer une solution complète allant de la vente omnicanale (e-commerce, magasin physique, marketplaces) à la gestion des stocks et à l'expédition des commandes. MISSION PRINCIPALE - Accompagner la Direction Générale dans la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines du site de Beauvais (157 salariés). ACTIVITÉS[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

.Nous recherchons Chargé de Ressources Humaines F/H . Lieu de travail : Rungis Sous la responsabilité de la Direction générale, assurer les missions suivantes : - Administration du personnel de 27 collaborateurs: contrats, DPAE, visites médicales, affiliations/radiation mutuelle/prévoyance, prise en charge des ruptures de contrat, - Mise en place et suivi des dossiers spécifiques (maladie/prévoyance/dossiers disciplinaires et juridiques) - Formation : relation avec les organismes de formation et l'OPCO, suivi des subventions, .... - Recrutement : gestion complète de l'ensemble du processus de recrutement, du recueil du besoin à l'intégration du collaborateur. Possibilité de se faire aider par notre cabinet de recrutement sur certains profils. - Coordination des paies (en binôme avec la RAF) : collecte et envoi des éléments variables de paie à la RAF, contrôle des bulletins de salaires. - Veille juridique - Documentation RH : création et/ou mise à jour d'outils RH (fiches de postes, livret d'accueil, DUERP...), gestion de l'affichage obligatoire. - Evènements RH : organisation de l'accueil de nouveaux collaborateurs, - Divers sujets RH : information & préparation CSE, Diplômé(e)[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDD pour renforcer notre équipe. Vos missions principales : Rattaché(e) au service RH Groupe, vous interviendrez sur un périmètre administratif et opérationnel, avec notamment : - Gestion administrative des contrats de travail (rédaction, suivi, DPAE) - Gestion des contrats intérimaires et d'alternance - Organisation et suivi de la médecine du travail, suivi des arrêts de travail - Dossiers mutuelle et prévoyance - Formation (Gestion des dossiers OPCO, organisation et suivi des formations) - Gestion des chauffeurs (suivi des heures, gestion des cartes conducteurs, suivi et relance des documents) - Participation aux projets RH Groupe en lien avec la direction des ressources humaines. Profil recherché : - Formation en Ressources Humaines ou équivalent - Première expérience réussie sur un poste similaire appréciée - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité - Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques - Autonomie et bon relationnel