ressources (martinique)

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

L'agence ACCORD INTERIM VANNES recherche un Assistant Commercial RH H/F afin de renforcer notre équipe de VANNES, Rattaché(e) au responsable d'Agence, vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et faites preuve d'un vrai sens commercial pour être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos prospects et clients d'une part, et de nos candidats et intérimaires d'autre part. RECRUTEMENT : Vous identifiez et présélectionnez les candidats en vue d'alimenter notre vivier de compétences pour anticiper et répondre aux besoins de nos prospects et clients. Vous réalisez des études de postes, définissez les profils, sourcez sur nos jobboards et menez les entretiens de recrutement. COMMERCIAL : En contact régulier avec nos prospects et clients, vous profitez de chaque contact pour mieux les connaître et nous faire connaître. Vous faites des propositions actives en adéquation avec leurs besoins et attentes. En effectuant le suivi de mission de nos intérimaires auprès des entreprises et de nos salariés intérimaires, vous anticipez les besoins des uns et des autres et êtes centré sur l'adéquation entre la mise en emploi et la réponse aux demandes. Votre appétence pour le commercial[...]

Adjoint administratif / Adjointe administrative (guichet)

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE MANAGEMENT DES RESSOURCES - Ressources humaines (quotité 80%) Accompagner les vacataires et autres intervenants extérieurs du recrutement à la mise en paiement - Organiser et assurer le suivi des commissions d'experts. - Gérer les dossiers des intervenants de la FTLV (vacataires, prestataires, conférenciers). - Assurer un renfort le cas échéant dans la gestion des dossiers des vacataires de la FI. - Accompagner les enseignants pour le suivi de leur service et carrière - Gérer les décharges de services, dérogations aux HC, temps partiels, etc., en lien avec les instances du Collège. - Gérer les primes de responsabilité pédagogique. - Gérer les éléments de carrière des enseignants et enseignants chercheurs. Accompagner les personnels BIATSS dans le suivi de leur position d'activité et carrière - Assurer le suivi des dossiers d'avancement. - Gérer l'organisation du temps de travail (temps partiels, congés, etc.). - Assurer le suivi des campagnes RH (mobilité, entretien professionnels, télétravail, etc.). - Assurer le suivi des fiches de postes. - Se tenir informé(e) des évolutions de la réglementation. COMMUNICATION (quotité 20%) - Assurer[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Négoce - Commerce gros

Andrésy, 78, Yvelines, Île-de-France

Descriptif du poste : En collaboration directe avec la direction, vous assurerez un rôle transversal entre la gestion des ressources humaines et le suivi financier quotidien de l'entreprise. Missions principales 1. Ressources Humaines : - Rédiger et publier les annonces de recrutement (sites spécialisés, réseaux sociaux). - Trier les candidatures, organiser les entretiens, préparer les supports nécessaires. - Suivre les contrats de travail, avenants, absences, congés, intégrations. - Préparer les éléments variables de paie (absences, primes, heures supp.) avec le prestataire paie. - Participer aux projets RH (processus internes, communication RH, bien-être au travail). - Mettre à jour les bases RH internes (intranet, fichiers RH, organigrammes, etc.). - Être le relais entre la direction et les collaborateurs pour les informations RH. 2. Finances et Administration : - Suivi des factures fournisseurs et rapprochements avec les bons de commande. - Préparation des éléments nécessaires à la comptabilité mensuelle (en lien avec l'expert-comptable). - Suivi des dépenses courantes et des notes de frais. - Participation à la mise à jour des tableaux de bord de gestion (reporting[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Missions, objectifs principaux du poste : Mettre en œuvre le projet d'établissement et organiser l'accompagnement médico-social des résidents ? Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service d'hébergement en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Les aspects économiques et techniques côtoient l'humain et le relationnel. Double compétence : gestion des ressources humaines (animation d'équipe, formation, gestion des conflits..) et organisation d'une unité de soins (gestion et suivi de projets, organisation du travail). Activités principales : Management et gestion des personnels des services confiés Organisation et gestion des soins Gestion économique et administrative dans son domaine Gestion de l'activité Communication et coordination interne et externe Participation aux groupes de travail, à la dynamique de l'équipe de cadres de santé et aux demandes institutionnelles Communication avec les résidents et les familles Préparation et programmation des entrées Participation à l'évaluation pathologique Personne-ressource en application de la charte de fonctionnement de la Direction Commune dans son domaine ; Déplacements[...]

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Meudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, un Assistant Paie H/F, dans le cadre d'une mission intérim de 1 mois. Vos principales missions : - Assurer la réception et le traitement des demandes émises par les salariés, les managers et les membres de la fonction RH, en collaboration avec le réseau de référents métiers. - Accueillir le demandeur, analyser et reformuler sa demande, traiter celle-ci et suivre le dossier jusqu'à fournir une réponse immédiate ou différée. - Fournir des informations aux collaborateurs concernant les aspects RH et de paie. Ce rôle implique la gestion d'une permanence téléphonique dédiée aux questions de premier niveau sur les ressources humaines et la paie. Modalités : Poste à pourvoir en intérim du 28/07 au 29/08. Basé à Meudon (92). Rémunération entre 32K et 34K en fonction de l'expérience. Horaires de 8H30-17H00. Titulaire d'un parcours Bac+2/3 en Ressources Humaines/Comptabilité, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en paie. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse, votre proactivité et[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Descriptif du poste: A ce titre, vous prenez en charge un portefeuille défini composé d'une trentaine de dossiers et d'environ 250 à 300 paies, de conventions variées. Vous établissez les bulletins, les déclarations de charges, DSN, ... ainsi que les contrats. Vous apportez un conseil de qualité dans la gestion des procédures juridiques. La partie conseil étant primordiale pour le cabinet, des formations sont régulièrement dispensées en vue de vous accompagner sur cette partie. Une Juriste spécialisée est également présente au quotidien pour tous les sujets complexes. Profil recherché: Issu d'une formation en Paie, Social et / Comptabilité, vous possédez obligatoirement une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire acquise dans un environnement multiconventionnel. Votre capacité d'adaptation, votre sens de la relation client et votre esprit d'équipe vous assureront réussite et évolution dans la structure.

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Ferney-Voltaire, 11, Ain, Occitanie

Sous l'autorité de la Responsable du service des finances, vous êtes en charge des missions suivantes : Au titre de l'optimisation des ressources : - Vous évaluez, en lien avec les services opérationnels, la faisabilité technique des préprojets et leur pertinence en matière de politique publique, puis les proposez à la validation de la Direction Générale des Services et du Cabinet du Maire ; - Vous accompagnez les services opérationnels pour le montage, le suivi et la gestion des demandes de subventions, d'aides ou de crédits des projets validés - Vous restituez régulièrement l'avancement des recherches de financement et des dossiers de demandes de subvention auprès de la responsable de service et de la Direction Générale ; - Votre veille active vous permet d'informer et d'orienter les services en matière de dispositifs d'aides et d'appels à projets - y compris en fonctionnement ; - Vous êtes le référent de la collectivité s'agissant des dispositifs de subvention et de contractualisation (CRTE par exemple) et organisez la comitologie liée à ces programmes ; - Vous êtes force de propositions s'agissant de l'optimisation des ressources nécessaires à la réalisation des projets[...]

Ecoutant(e) social(e) coordinateur(trice)

Emploi

Ferney-Voltaire, 11, Ain, Occitanie

Vous contribuez au suivi et à la continuité du parcours de vie et de soins de la personne accompagnée en mobilisant les professionnels, les ressources et les partenariats en interne et à l'externeLe SESSAD fait partie du pôle enfance APF France handicap de l'Ain, composé d'un IEM situé à Viriat, d'un CAMSP déployé sur les sites de Bourg en Bresse, Pays de Gex et Haut Bugey, et d'un SESSAD à Bourg en Bresse. Il accueille des enfants de 0 à 20 ans souffrant de déficiences motrices, intellectuelles ou sensorielles. Nous recherchons un coordinateur de parcours (H/F) Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique, investie dans l'accompagnement individualisé de chaque jeune. Sous la responsabilité de la direction de Pôle et en collaboration avec l'adjoint de direction, vous contribuez activement au suivi et à la continuité du parcours de vie des personnes accompagnées, en mobilisant les professionnels, les ressources et les partenariats internes et externes. Vos missions - Vous participez aux étapes clés du parcours des jeunes : gestions liste d'attente, admissions, suivis des accompagnements, bilans, et sorties. - Vous êtes garant(e) du suivi des projets personnalisés[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Chimie - Parachimie

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une industrie de Thiérache, un responsable ressources humaines opérationnel H/F. Rattaché à la Direction Générale, membre du CODIR, vous serez garant de l'application de leur politique RH sur un périmètre qui comprend 150 pers, 3 entités, sur des activités de production, distribution et fonctions supports. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des managers opérationnels au quotidien dans une logique de partenariat. Accompagné d'une assistante RH et d'une alternante, vous prenez l'ensemble des volets RH suivants : Stratégie et accompagnement RH - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'entreprise en lien avec la Direction ; - Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes (droit du travail, gestion des carrières, formation, recrutement, mobilité, procédures disciplinaires, etc.) ; - S'assurer de l'application des normes et procédures RH par tous les managers et collaborateurs ; - Piloter les projets RH transverses liés à la stratégie de l'entreprise. Gestion administrative et développement RH -[...]

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'UDAF de l'Ardèche recherche pour l'antenne de Privas un(e) DELEGUE(E) aux prestations familiales et Mandataire judiciaire (H/F) A TEMPS PLEIN - 35H/SEM. CDD 1.5 MOIS possibilité de renouvellement. MISSIONS : Au sein du service des services de l'UDAF 07 à Privas, le/la travailleur social (H/F) réalise toute mission confiée par la hiérarchie dans l'intérêt du service et/ou de l'association. En collaboration avec le service juridique, le/la travailleur social (H/F) assura l'exercice des mesures AGBF, tutelle et curatelle dans le cadre défini par la loi et dans le respect des règles établies par l'UDAF 07. Pour la partie AGBF, en s'appuyant sur les compétences internes et externes pour toute situation qui le nécessite, le/la travailleur social (H/F) devra : - Accompagner des familles (diagnostic social, financier, etc) - Gérer les prestations familiales des familles - Effectuer le suivi social et relationnel Pour la partie Mandataire judiciaire, en s'appuyant sur les compétences internes et externes pour toute situation qui le nécessite, le professionnel H/F devra assurer la protection de la personne, la gestion administrative et budgétaire du dossier ainsi que la[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

À propos de LHH : Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur l'aspect humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé sur les territoires, nous assistons 2200 clients en France avec plus de 30 ans d'expérience. Notre équipe de 630 collaborateurs, répartis sur plus de 100 bureaux, est composée d'experts en ressources humaines, prêts à anticiper et répondre aux enjeux locaux tout en accompagnant les salariés dans leur évolution professionnelle. Dans le cadre d'un marché pour France Travail, le/la Chargé.e de placement a pour rôle d'accompagner les demandeurs d'emploi dans l'objectif d'accélérer leur retour à l'emploi durable. Vos missions -Prospection des opportunités d'emploi : - Analyser le marché du travail local afin d'identifier les secteurs en recrutement et les opportunités d'emploi durable - Gérer une veille constante sur les offres d'emploi et les tendances du marché - Établir des relations avec les employeurs pour comprendre leurs besoins et les orienter vers les services offerts - Développer un réseau de contacts dans l'écosystème de l'emploi -Promotion et développement[...]

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Lannion-Trégor Communauté recrute un(e) conseiller(ère) en prévention des risques professionnels. Il/ elle assistera et conseillera la Direction Eau Assainissement et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels. Les missions à réaliser sont principalement pour le compte de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement (80% environ), complétées des missions transversales sous pilotage de la Direction Générale Adjointe Ressources et de la Direction des Ressources Humaines (20% environ). Missions: Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail En tant que conseiller en prévention, référent pour la directions concernée (Eau et Assainissement) : - Conseiller et assister les services dans la mise en œuvre des attendus réglementaires - Accompagner les services dans la bonne instruction des plans de prévention entreprises extérieures, des protocoles de sécurité chargement / déchargement, en ce qui relève des règles en hygiène, sécurité et conditions de travail - Veiller à la bonne organisation[...]

Assistant santé travail

Emploi Assurances

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez la Direction des Ressources humaines en tant qu'Assistant santé au travail dans le cadre d'un CDD Remplacement ! Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous assurez le suivi des visites médicales et contribuerez aux actions de prévention et santé au travail. Au sein de cette Direction, votre quotidien sera : - Organisation et gestion administrative santé-travail : Assurer la planification des visites médicales, le suivi administratif des accidents du travail, l'application des aménagements de poste et la gestion des dossiers médicaux (inaptitudes, invalidités, RQTH), en coordination avec les services internes (paie, relations sociales) et les partenaires externes. - Prévention collective et support à la direction : Participer à la mise en œuvre d'actions de prévention, à la création de supports de sensibilisation, au suivi des indicateurs et à la gestion administrative en lien avec la médecine du travail (déclarations, base de données, affichage réglementaire, facturation). Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que : - Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une[...]

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Marcel, 27, Eure, Normandie

Comment l'opportunité d'Assistant ressources humaines (F/H) enrichira-t-elle votre parcours professionnel ? En tant qu'interlocuteur privilégié, vous assurerez la gestion efficace des tâches administratives et des processus de recrutement au sein de notre établissement - Coordonner et suivre les processus de recrutement en identifiant les besoins et participants clés - Gérer les missions administratives liées aux ressources humaines en veillant au respect des procédures établies - Assurer la liaison avec les prestataires intérimaires pour répondre aux besoins temporaires de l'établissement La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 1.88 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Serquigny, 27, Eure, Normandie

Au SESSAD de Bernay et d'Evreux, vous assurez la préparation à la vie autonome, le suivi des personnes dans leur vie en appartement ou en famille. Vos missions: - Elaborer et coordonner les projets des personnes suivies avec les familles en tant qu'interlocuteur privilégié. - Développer les partenariats et s'appuyer sur les réseaux existants dans le milieu ordinaire et spécialisé. - Accompagner la famille dans son parcours et son évolution ainsi que dans la compréhension des besoins de l'enfant, et les autres professionnels engagés dans son accompagnement. - Accompagner et soutenir le travail réalisé auprès des jeunes, et auprès de l'enfant de manière régulière afin de créer et/ou maintenir un lien de confiance avec le jeune, permettant un meilleur suivi des situations. - Mener les entretiens dans le respect des procédures déontologiques existantes. - Etablir chaque fois que possible l'état des ressources humaines et matérielles sur lesquelles les usagers peuvent s'appuyer (proches, parents, aidants, aménagements, aides techniques, ressources financières, etc.). - Mettre en forme cet état des lieux des besoins dans le document numérique approprié (plan d'accompagnement[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Alès, 30, Gard, Occitanie

Vous serez rattaché(e) au service Cap'RH de la Direction des Ressources Humaines. Ce service est composé de 5 agents avec pour objectifs de disposer des outils d'aide à la décision, développer les actions d'information RH et de garantir la conformité réglementaire des services RH . Vous serez en chargé de centraliser toutes les fonctions comptables des différents services de la Direction des Ressources Humaines. Vos principales missions seront de : - Assurer la gestion comptable des services RH - Assurer le suivi financier des marchés publics émanant des services RH - Participer au suivi du budget RH et de la masse salariale PROFIL RECHERCHE : De formation en gestion comptable avec si possible une expérience réussie dans la fonction publique. Des capacités rédactionnelles et une aisance avec l'outil informatique sont obligatoires. Vous possédez un sens élevé d'organisation, de rigueur afin d'assurer la gestion comptable de tous les services RH . Vous disposez d'un certain intérêt pour la fonction publique territoriale et faites preuve d'une totale discrétion dans l'exercice de vos fonctions. Vous avez le sens de l'initiative, un esprit d'équipe, une aisance[...]

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le GRETA Midi-Pyrénées Centre recherche des Responsables de Dispositifs. Vos missions principales : Coordonner et planifier les activités du pôle sur les plans pédagogique et administratif. Participer au pilotage et au développement de l'activité des pôles de formation avec le Conseiller en Formation Professionnelle (CFP) - Participer à la réponse aux appels d'offre et aux propositions commerciales en collaboration avec le Conseiller en Formation Continue - Participer à la construction des dispositifs de formation en tenant compte des contraintes et des ressources (techniques, financières, humaines .) - Veiller à l'actualisation des plannings relatifs aux actions (formation, formateur .) - Participer à la construction et à l'animation des équipes pédagogiques - Mobiliser les acteurs, les ressources et les compétences nécessaires à la mise en œuvre des actions de formation - Assurer la continuité de service au sein d'une équipe - Veiller à la transmission de l'ensemble des éléments nécessaires au paiement des dépenses et à la facturation des recettes en ayant contrôlé les données fournies. - S'assurer du respect des procédures administratives et financières spécifiques[...]

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Vous aurez à accompagner des personnes adultes en situation de handicap présentant un trouble du développement intellectuel / trouble du spectre de l'autisme / troubles psychiques / polyhandicap. Vous aurez à: * Développer et mettre en œuvre des séances collectives d'APA en fonction des besoins, potentialités et intérêts repérés pour chacun. * Evaluer les effets de vos interventions * Faire preuve d'adaptation pour favoriser la participation de la personne et lui donner envie de pratiquer. * Savoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire * Savoir rendre compte de ses interventions dans le dossier informatisé de la personne et participer à l'élaboration de son projet personnalisé. * Concevoir un projet en Activités Physiques Adaptées en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement visant à favoriser le développement des capacités physiques, psychologiques, cognitives et sociales de la personne en situation de handicap et ce, dans un objectif de rééducation, de réadaptation d'éducation, de prévention et/ou d'insertion sociale. * Evaluer les besoins, les attentes et les ressources des personnes de façon continue au travers d'outils d'évaluation standardisés[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-des-Corps, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Un Coordinateur.trice/Référent.e du projet Parcours d'éveil 0-3 ans Premiers pas à temps complet, au 01/09/2025 Cadre d'emplois : Auxiliaire de puériculture, Educateur jeunes enfants Ce projet à caractère expérimental s'inscrit en réponse à l'Appel à Projet Fonds d'Innovation pour la Petite Enfance. Il s'appuie entre autres sur les conclusions de l'étude dans le cadre du dispositif « Premiers Pas ». Objectifs généraux : - Développer la socialisation des enfants (2-3 ans) par la participation à un parcours d'activités ludiques d'éveil et de découvertes diversifiées - Soutenir la fonction parentale par la mise en œuvre de temps parent-enfant et de temps spécifiques dédiés aux parents - Accompagner la séparation entre parents et enfants par une transition progressive avant l'entrée à l'école maternelle, en proposant, si possible des temps sans les enfants, pour leurs parents Missions principales du poste > Coordination/Animation : - Mettre en œuvre de manière opérationnelle le Parcours 2/3 ans : accueillir, informer, organiser et animer les groupes de parents, groupes d'enfants et groupes mixtes. - Organiser l'accueil et l'intégration de tous les enfants dans leur diversité[...]

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoignez Sèvremoine, commune de près de 26 000 habitants, caractérisée par sa dimension rurale, son dynamisme économique, sa vitalité associative et engagée en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. SÈVREMOINE RECRUTE au sein du Pôle Services à la Population - Service Enfance jeunesse Un ou Une ATSEM Filière Médico-Sociale ou Technique - Grade d'ATSEM - Catégorie C - Poste à pourvoir au 25/08/2025 en CDD sur l'année scolaire 2025-2026- Temps non complet (50%) Vous avez déjà une expérience dans le domaine de la petite enfance ? Sous la responsabilité du Responsable de site, rejoignez une équipe dynamique qui saura vous guider tout au long de votre aventure à Sèvremoine. Description du poste : Vos missions principales : - Participer à la communauté éducative, assister l'enseignant dans la préparation et / ou l'animation des activités pédagogiques, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants des classes maternelles, - Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants, Profil : -[...]

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

POSITIONNEMENT DU POSTE Le coordinateur de parcours de liaison est placé sous l'autorité du responsable d'antenne du territoire où il intervient. Il travaille en lien étroit avec l'ensemble des professionnels du DAC. MISSIONS PRINCIPALES Le coordinateur de parcours de liaison a pour missions principales : - D'évaluer et d'analyser les sollicitations reçues - D'assurer une coordination téléphonique - D'assurer le suivi d'une file active - D'assurer la permanence du guichet unique en relais de l'assistant de coordination - De participer à la démarche de l'amélioration continue ACTIVITES PRINCIPALES Evaluer et analyser les sollicitations : - Il réceptionne les demandes d'appui - Il contacte si nécessaire l'ensemble des professionnels intervenants auprès de la personne - Il analyse la situation en vue de fixer des objectifs d'accompagnement et de coordination ou d'orienter la sollicitation vers un partenaire - Il présente en staff les situations reçues Assurer une coordination téléphonique : - Il assure une coordination téléphonique des situations qui ne nécessitent pas de visite à domicile - Il émet des préconisations et met en lien les professionnels intervenant auprès[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDI - temps plein Pour intégrer à temps plein l'équipe de direction du Pôle Adultes de l'ACAIS dans le cadre du projet d'extension de la Maison d'Accueil Spécialisée à compter du 1er octobre 2025. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Adultes, dans le cadre d'une extension de la Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) la Cotentine (La Glacerie) vous rejoindrez l'équipe de direction du Pôle Adultes pour assurer le pilotage de l'accueil en continu en hébergement permanent, temporaire et en accueil de jour de résidents présentant des troubles du spectre autistique (TSA) ou en situation de polyhandicap. Vous assurerez l'encadrement des trois unités sur lesquelles sont réparties ces places. Vous aurez la responsabilité de l'Equipe Mobile d'Intervention à Domicile (EMID), dispositif expérimental qui offre un accompagnement à domicile et en milieu ordinaire des personnes ayant une orientation en MAS. Vous aurez à encadrer des équipes pluridisciplinaires et assurer la gestion des ressources humaines (environ 26 ETP) : encadrer, animer, organiser et établir les plannings, apporter un appui technique aux professionnels, développer les compétences des membres de[...]

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Economie - Finances

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Contexte professionnel : La Mayenne est un territoire de 310 000 habitants, au cadre de vie attractif, qui combine dynamisme économique et agricole, défis de la ruralité et enjeux urbains et environnementaux. Idéalement située avec une gare TGV, la ville de Laval est à 70mn de Paris et 30mn de Rennes et Le Mans. Vous souhaitez rejoindre une structure qui porte sur le terrain les politiques publiques de préservation des ressources au travers du Plan Eau et de la Stratégie Nationale Biodiversité, venez rejoindre la Direction Départementale des Territoires de la Mayenne (DDT) et son Service Eau et Biodiversité (SEB) composé de 23 agents, une équipe qui vous attend. Objectifs du poste : Le poste proposé vous permettra, de porter des politiques ambitieuses sur l'eau et la nature auprès des maîtres d'ouvrages : restauration de la continuité écologique, lutte contre les pollutions, gestion de la ressource, renforcement des aires protégées, lutte contre l'érosion de la biodiversité et préservation du bocage en particulier. Il vous permettra de travailler en transversalité et de développer votre expertise technique. Missions du poste : 1/ Coordination des avis DDT et suivi[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Recherche

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous serez intégré.e au sein de l'unité PolGEst, (Pôle de gestion mutualisée des unités INRAE du Grand Est Nancy) sur le Centre de Champenoux, sous la responsabilité de la responsable administrative. Vous serez en lien avec les gestionnaires, les agents et les Directeurs des Unités, les services d'Appui et les partenaires externes. Vous contribuerez à la préparation, l'exécution et le suivi des activités de gestion nécessaires au bon fonctionnement des unités de recherche du Centre, dans le respect des techniques, des règles et des procédures internes. En fonction de la répartition des activités, les actes de gestion pourront couvrir des domaines suivants : - Gestion et le suivi des déplacements des agents : réservations de transport ou d'hôtels, établissement des ordres de mission et des états de frais, suivi des tableaux de bord.. - Gestion financière : saisie des commandes et suivi de la facturation, saisie de titres de recettes et suivis, suivi et de justifications de contrats de recherche,.. - Gestion administrative et logistique : traitement de la messagerie, classement et archivage, mise en forme de documents, logistique de réunions, tâches de gestion courante,.. .[...]

Responsable de scierie

Emploi Menuiserie - Charpente

Saint-Quirin, 57, Moselle, Grand Est

À toi du futur. Tu es responsable de l'ensemble du site de Saint-Quirin : organisation de la production, respect des délais, qualité, sécurité, développement des équipes et coordination avec les autres services (bureau d'études, commerce, logistique.). Action. Réaction ! Tes responsabilités Gérer les équipes Tu accompagnes, encadres et fait grandir les membres de ton équipe : Feedback, 1 à 1, point d'équipe, EDP. Au niveau du site, tu assures une collaboration fluide entre tous (bureau d'étude, logistique, commercial et techniciens) Le management, tu l'exerces sur le terrain en mettant en place des rituels de management. Piloter le quotidien A la scierie : Tu organises le travail de la scierie en étroite collaboration avec ton chef d'équipe qui gère l'approvisionnement, le carnet de commande et son planning. A l'atelier, tu assures la planification et la revue de carnet en adaptant les ressources en terme d'horaire et d'activité. Tu y intègres de nouvelles activités pour des emballages très techniques par exemple. Tu es garant de la sécurité et de la qualité sur le site. Par exemple, tu es en charge du DUERP. Tu as une vue d'ensemble sur la production globale du site : Tu[...]

Ingénieur / Ingénieure hydrogéologue

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est la suivante : « Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. » Au sein de l'une de nos 25 implantations, intégrez une communauté de plus 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre ! Missions Dans le cadre de son développement, l'équipe Ingénierie Cœur de France souhaite recruter un Chef de Projet hydrogéologue pluridisciplinaire (F/H) en CDI. Le poste est basé à Beauvais. Rattaché.e au responsable d'équipe, votre rôle principal est de réaliser des missions en lien avec l'exploitation et la protection de la ressource en eau souterraine (AAC, DTMP, DUP, étude d'incidence[...]

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/La gestionnaire administratif-ve polyvalent-e réalise au sein de l'Institut Sciences de la Vie, Santé, Agronomie, Environnement les actes de gestion administrative, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la finance et de la comptabilité, de la gestion administrative, des ressources humaines et du secrétariat de Direction. Le/la Gestionnaire est placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice administrative de l'Institut SVSAE pour la partie administrative et de la Responsable du Service Finances pour la partie financière. ACTIVITES ESSENTIELLES : Les activités liées à l'assistanat de direction et suivi RH de proximité : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du secrétariat - Gérer l'agenda et la messagerie institutionnelle du Directeur et de la Directrice Administrative - Assister la Direction administrative dans l'organisation quotidienne de son travail notamment concernant les dossiers récurrents et ponctuels - Assurer l'organisation des déplacements et la préparation et le suivi des réunions - Contrôler les parapheurs avant signature (régularité du signataire) - Appui administratif pour les[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Tourisme - Loisirs

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Rejoignez une association engagée dans l'éducation populaire et le bien-être au travail ! Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'un projet humain et collectif ? Vous maîtrisez la paie, le droit social, et cherchez à agir pour une structure associative à taille humaine, dans l'économie sociale et solidaire ? Cette offre est faite pour vous ! MISSIONS : - Établit les paies et les déclarations sociales dans le respect du droit du travail et de la convention collective ECLAT. - Suit les obligations déclaratives (DPAE, DSN, URSSAF, mutuelle, retraite, médecine du travail, etc.). - Gère les contrats, les dossiers du personnel et les procédures liées à l'embauche et aux départs. - Participe à la veille juridique, sociale et conventionnelle, en lien avec la direction et les responsables des territoires. - Travaille en lien étroit avec le secrétariat administratif, le cabinet comptable et les organismes sociaux. - Contribue à un environnement de travail respectueux des valeurs de l'éducation populaire, dans une logique d'équité de traitement, d'accueil inclusif et de conditions de bien-être au travail. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Bureau individuel calme, avec échanges[...]

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Aiton, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Etoiles d'Hestia, Association gérant des Maisons d'Enfants à Caractère Social, recrute pour le Foyer d'Accueil en Urgence, un/une Chef(fe) de Service à temps plein, en contrat à Durée Indéterminée à partir du 1er août 2025. DESCRIPTION DU POSTE : Poste à temps plein basé à Aiton avec déplacements à prévoir sur le périmètre d'intervention de l'Association. Directement rattaché(e) à la Direction, vous assurez le rôle d'interface entre la Direction et les équipes de l'établissement au sein d'une équipe de Cadres. Vous encadrez et coordonnez les actions à l'attention des enfants, de leurs familles et des services du Département et de la Justice nous les confiant. MISSIONS : - Assurer la conception et la mise en œuvre des projets de service dans le cadre du projet d'établissement et des besoins des enfants et de leurs familles. - Garantir l'ensemble des étapes de l'accompagnement des enfants confiés, dans le respect des droits des personnes. - Encadrement et accompagnement des équipes, gestion des ressources humaines : animation des réunions, coordination des interventions, gestion des plannings, gestion des compétences et des conflits, favoriser l'évolution des professionnels. -[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre du développement de son organisation et de l'optimisation des parcours patients, la Clinique Saint Hilaire recrute un(e) cadre de santé pour assurer l'encadrement opérationnel d'unités de chirurgie en hospitalisation conventionnelle et ambulatoire. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de transformation portée par le virage ambulatoire, la gestion efficiente des flux, et l'amélioration continue des pratiques. Responsabilités et tâches : Animer et encadrer des équipes de jour et de nuit : - Manager les équipes paramédicales : animation, encadrement, gestion des plannings et des compétences - Organiser et coordonner les soins pour garantir qualité, sécurité, continuité et fluidité des parcours. - Piloter l'activité : suivi des indicateurs, ajustement des ressources, contribution à l'efficience médico-économique. - Apporter un appui technique ou psychologique au personnel placé sous sa responsabilité. -Transmettre l'information entre la direction des soins et les équipes. -Réaliser des entretiens d'évaluations professionnels des salariés permettant notamment de recenser les besoins en formation - Travailler en transversalité avec les blocs opératoires,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dammartin-en-Goële, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vos missions : Assurer les missions sociales/RH demandées par les clients : - Rédaction de contrats de travail - Elaboration des fiches de paie - Rédaction de courrier - Le Traitement des mails et courrier - Classement - La saisie des pièces comptables liées à la gestion de l'entreprise (clients, fournisseurs, trésorerie) - Le suivi et remplissage des tableaux de bords - Les relances de factures fournisseurs et des impayés, Liste non exhaustive. Expérience dans un poste similaire exigée/ bonne connaissance de la législation Profil recherché : - Aisance orale et écrite - Autonomie - Travail d'équipe - Aisance dans la communication oral et écrite (rédaction de mails les clients). - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook Contrat 35h en priorité (temps partiel de 24h possible) Prise de poste septembre 2025.

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Chesnay, 78, Yvelines, Île-de-France

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Ile-de-France Ouest. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du[...]

Directeur / Directrice de structure sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité du Président de l'UFOLEP81, le ou la délégué.e départemental.e aura pour mission : Le développement, la promotion et l'animation des actions relevant de la politique territoriale du comité départemental UFOLEP du Tarn (Secteur sportif affinitaire de la Ligue de l'enseignement du Tarn). Missions et activités : Mission 1 : Mise en œuvre de la politique sportive du comité - Action 1 : avancement et suivi des axes prioritaires définis par le plan départemental de développement : Communication, Formation PSC, Vie Fédérative. - Action 2 : accompagnement du réseau de bénévoles et d'associations affiliées, notamment le suivi des demandes d'affiliations et de licences avec le service vie associative de la Ligue de l'Enseignement FOL 81. - Action 3 : participation et gestion des réunions des commissions sportives et suivi en lien avec les élus référents. - Action 4 : développement des activités et des projets sportifs auprès des partenaires institutionnels. - Action 5 : conduite et déclinaison des actions initiées par le projet fédéral. - Action 6 : participation aux actions menées conjointement avec les différentes composantes de la Ligue de l'Enseignement. - Action[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Votre agence Adecco recherche pour un de ses clients spécialisé dans le secteur automobile un assistant RH (h/f) sur Châtellerault. Dans le cadre de votre mission vous devrez: - gérer la gestion des temps - gérer les intérimaires (contrats, motifs , déclarations des heures) - effectuer les demandes d'achat , commandes et facturation. De formation assistante rh , vous devrez justifier d'une expérience dans le domaine . Vous devrez être très à l'aise dans le gestion du temps, les variables de paies et sur les tableaux excel. une première mission sera du 21/07/25 au 01/08/25 pour une passation des consignes puis un nouveau contrat à partir du 25/08/25 jusqu'à fin octobre 2025 minimum (congé du 04/08/25 au 22/08/25). poste du lundi au vendredi en horaire de journée. Si vous êtes intéressé merci de postuler en ligne en joignant votre cv au format pdf ou word

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pierre-Buffière, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le groupement d'employeurs ALISE recherche pour l'un de ses adhérents : 1 assistant RH / Formation H/F CDD 8 mois - Temps plein 35 heures Poste basé en sud Haute-Vienne Au sein de cet organisme de formation, vous interviendrez dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité. Vos principales missions seront : Gestion des dossiers administratifs, déclarations et contrats de travail, suivi des absences, maladie, congés, etc Élaboration et mise à jour des documents obligatoires Identification des besoins en recrutement, rédaction et diffusion d'offres Sélection et entretien des candidats Mise en place du parcours d'intégration Gestion de la relation avec les stagiaires et les entreprises utilisatrices Collecte et traitement des éléments variables de paye Une expérience en organisme de formation serait un plus. Salaire : à partir de 14€ brut / heure

Responsable de projet industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ulis, 91, Essonne, Île-de-France

Akkodis Talent, marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique, recherche pour un de ses clients situé dans le 91, un Project Manager Officer H/F Vos missions : Piloter l'ensemble des étapes clés des projets de développement, en support des Directeurs des projet et garantir la mise en place des bonnes pratiques de management en contribuant à l'amélioration continue des processus/méthodes/outils de management. Sous la responsabilité du Directeur Project Management Office, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Participer à l'évaluation d'une opportunité de projet et à la mise en place d'un nouveau projet (planning, constitution de l'équipe projet) - Planifier les activités du projet avec le Directeur de Projet et les Equipiers Projet en termes de délai/coûts externes/ressources internes et renseigne les informations dans l'outil dédié - Contribuer à l'optimisation du planning du Projet, à l'anticipation des activités à réaliser et aux risques associés - Aider le Directeur de Projet à la rédaction de dashboards mensuels - Piloter des réunions mensuelles avec les équipes métier[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un.e Chargé.e RH & Intérim H/F, dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois. Intégré.e au sein d'un grand groupe, vous pilotez l'activité intérim à échelle nationale ainsi que la Gestion des Temps et des Activités. Vos principales missions : Gestion de l'intérim : - Coordination des agence intérim - Support aux managers dans l'identification des besoins intérim - Suivi des missions : onboarding, offboarding, contrats, facturation etc. - Contrôle des éléments contractuels et conformité légale - Conseil aux RRH sur les pratiques et outils intérim (PIXID) - Tenue des tableaux de bord et indicateurs intérim Gestion des temps et des activités : - Suivi et contrôle des temps (GTA - Horoquartz / eTemptation) - Traitement des anomalies de badgeage et requêtes salariés - Préparation des éléments variables de paie (EVP) - Référent local sur la bonne application des process intérim et paie Modalités : Poste à pourvoir en intérim pour 6 mois. Basé à Aulnay-sous-Bois (93) Rémunération[...]

Educateur / Educatrice technique

Emploi

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs en Val de Marne Accueillant 123 enfants de 0 à 21 ans Educateur chargé d'Insertion (H/F) CDI, temps plein Poste à pourvoir dès que possible Vos Missions : Sous l'autorité du Chef de Service Educatif, vous aurez pour missions d'accompagner 24 jeunes de 16 ans à 21 ans, accueillis en appartement collectif ou en studio, pour suivre ou construire leur projet scolaire ou d'insertion professionnelle, en lien étroit avec les éducateurs référents du service de semi autonomie. Ainsi, vous participez à l'élaboration et la formalisation du projet personnalisé de chaque jeune. Vous rencontrez le public accueilli en entretien individuel et vous organisez des ateliers pour soutenir la démarche d'insertion. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des lycées, des CFA, des employeurs ainsi que des dispositifs d'insertion du droit commun. Vous êtes moteur pour faire vivre le réseau et le partenariat, afin d'être au plus près des besoins d'orientation et de soutien des jeunes dans leur projet. Votre Profil : Vous avez une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et vous avez acquis une expérience d'animation et[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

ANTILLES RECRUTEMENT recrute, pour le compte d'une holding en pleine croissance, un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (ADP). Sous la responsabilité directe de la DRH, vous serez au cœur de la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour un périmètre de sociétés multi-activités. Vos missions principales sont les suivantes : - Gestion de la paie - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, primes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, etc.) - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie, - Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise. - Assurer la bonne tenue comptable de la paie (provisions, IJSS, éditions des livres de paie) et garantir la fiabilité des comptes liés. - Suivre les ajustements liés aux évolutions légales et conventionnelles. Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

Accompagnement sociale individuel dans une dimension socio-économique et éducative dans les domaines de la vie quotidienne. - Accueillir la personne et établir la relation à l'autre. - Elaborer un diagnostic social partagé de la situation avec le jeune parent. - Mobiliser les ressources du jeune parent et de son environnement. - Mobiliser les partenaires et les dispositifs adaptés à la situation du jeune parent. - Communiquer et informer sur le projet d'accompagnement individuel. - Assurer un encadrement technique d'activités avec d'autres professionnels. Accompagnement social collectif dans une dimension socio-économique et éducative dans les domaines de la vie quotidienne. - Elaborer un projet d'accompagnement collectif. - Promouvoir le projet d'accompagnement collectif. - Communiquer et informer sur le projet d'accompagnement collectif. - Mobiliser les personnes et le groupes. - Valoriser les ressources des personnes et des groupes. - Mobiliser les acteurs et les partenaires liés au projet collectif. - Mobiliser les moyens nécessaires au projet collectif. - Coordonner les acteurs et les partenaires liés au projet collectif. - Animer un groupe, un collectif. Conseil et[...]

Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Le Cnam Normandie recherche un intervenant spécialisé en Outils RH, pour notre siège social à Hérouville Saint Clair. Pour des étudiants en licence Gestion des Organisations, vous assurez des cours dans le cadre d'une Unité d'Enseignement "Outils RH". Vous évaluez les étudiants, premiere et seconde session. Vos savoirs être : *Ecoute active *Méthode pédagogique, plateforme ENT *Outils numérique Vos savoirs faire : *Etre capable de mettre en place un scénario pédagogique, avec des objectifs préalablement définis. *Animer un groupe d'étudiants. *Evaluer les acquis en cours et en fin de formation Vos compétences spécifiques : *Etre à jour de connaissances à propos des outils RH : Introduction. *Evolution de la fonction RH et des métiers RH, Rémunération, Recrutement, Formation, Gestion des compétences et des talents, Gestion des carrières, RH à l'international, Responsabilité sociale et performance sociale, élections du personnel Expérience exigée : 10 ans d'expérience professionnelle en RH en tant que praticien dans un service RH dans une organisation (pas profil consultant). Niveau de qualification requis : bac+5 en RH ou Gestion Le poste est à pourvoir pour[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : L'agence Proman Angoulême est à la recherche de son Assistant recrutement (H/F) Ce que nous recherchons avant tout ?! Une personne motivée avec un petit grain de folie, souhaitant apporter tout son savoir-faire. Vos missions seront les suivantes : Recrutement : sourcing, entretiens téléphoniques et physiques, proposition de candidatures aux entreprises Accueil physique et téléphonique des candidats et clients Saisie des contrats et des DPAE Gestion de la paie et de la facturation des missions Entretien des relations avec les clients Réalisation de diverses tâches administratives Accompagné par votre Responsable d'Agence, vous jouez un réel rôle moteur dans l'agence. Informations pratiques : Amplitude horaire : de 8h à 12h et de 14h à 18h , du lundi au vendredi Salaire : 1900 Euros brut + primes Poste à pourvoir à partir de septembre 2025, en CDD Profil recherché : Compétences requises : Connaissance des techniques de recrutement et des outils de sourcing. Maîtrise des logiciels de gestion des candidatures. Capacité à réaliser des entretiens de sélection. Aptitude à travailler avec des indicateurs de performance. Compétences en communication écrite et orale.[...]

Chef / Cheffe du service de la gestion de la production

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Etablissement d'Accueil Non Médicalisé de Tulle / Ussel : Un Chef de Service H/F Contrat à Durée Déterminée - Temps plein 1 ETP MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Mise en œuvre du projet d'établissement/services Veiller à la conformité des actions de l'établissement avec les règlementations en vigueur. Animer des démarches d'amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées. Assurer une vigilance des droits et du respect des personnes accompagnées. Promouvoir la Bientraitance. Participer à la rédaction des projets personnalisés des personnes accompagnées et à leur restitution en cas de besoin. S'assurer de la bonne tenue des caisses d'argent des résidents et en assurer le contrôle. Gestion et animation des ressources humaines Evaluer les besoins en personnel de l'établissement/services. Contribuer au recrutement des équipes. Organiser le travail de l'équipe au moyen de : la gestion et le suivi des plannings du personnel, la programmation des activités du service, la coordination des interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques en interne et en externe. Veiller au[...]

Juriste droit public

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction Générale des Services, vous conseillez les élus et les services, vous apportez votre expertise juridique dans des domaines variés, vous anticipez le risque juridique et vous gérez les contentieux en lien avec les services concernés. Missions : 1 / Assistance et conseil juridique auprès des élus et des services : - Apporter un conseil juridique aux élus, services et communes membres dans le cadre de la plateforme ressources assistance juridique, - Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques, - Rédiger des notes juridiques, - Assurer une veille juridique, effectuer des recherches documentaires à caractère juridique. 2 / Contrôle préalable des actes juridiques : - Vérifier la validité juridique des actes (délibérations, conventions, arrêtés, contrats) et des décisions et organiser leur procédure de validation, - Sensibiliser les services et les élus sur les risques encourus par la collectivité, - Venir en appui et / ou rédiger des actes et contrats complexes. 3 / Gestion des contentieux et précontentieux : - Analyser la nature du litige et évaluer ses enjeux, - Gérer les contentieux par la définition d'une stratégie contentieuse et la[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Immobilier

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Les responsabilités principales Contrôle de gestion - Exerce un contrôle permanent sur les budgets de l'OPH. Il élabore des prévisions et met au point les outils nécessaires au suivi des résultats (tableaux de bord, indicateurs). Il participe à la définition des objectifs des activités et directions - Élabore et suit la comptabilité analytique : analyse des écarts par activité, direction, service afin d'identifie les écarts entre les prévisions et les résultats réels afin de proposer des mesures correctives. - Reporting : Création de rapports détaillés pour la Direction générale et directions mettant en évidence les indicateurs de performance clés. - Contrôle des résultats obtenus, pour lequel il crée ses propres outils : des bases de données et tableaux de bord faisant apparaître l'ensemble des résultats de l'OPH (production, activité commerciale, stocks, rentabilité des investissements. - Optimise les ressources : Contribution à la mise en place de stratégies pour une utilisation efficace des ressources Audit interne - Examen des processus : analyse les procédures opérationnelles et financières pour identifier des inefficacités ou des risques. - Conformité réglementaire[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Au sein de l'EMAS, vous assurez la préparation à la vie autonome, le suivi des personnes dans leur vie en appartement ou en famille. Vos missions: - Elaborer et coordonner les projets des personnes suivies avec les familles en tant qu'interlocuteur privilégié. - Développer les partenariats et s'appuyer sur les réseaux existants dans le milieu ordinaire et spécialisé. - Accompagner la famille dans son parcours et son évolution ainsi que dans la compréhension des besoins de l'enfant, et les autres professionnels engagés dans son accompagnement. - Accompagner et soutenir le travail réalisé auprès des jeunes, et auprès de l'enfant de manière régulière afin de créer et/ou maintenir un lien de confiance avec le jeune, permettant un meilleur suivi des situations. - Mener les entretiens dans le respect des procédures déontologiques existantes. - Etablir chaque fois que possible l'état des ressources humaines et matérielles sur lesquelles les usagers peuvent s'appuyer (proches, parents, aidants, aménagements, aides techniques, ressources financières, etc.). - Mettre en forme cet état des lieux des besoins dans le document numérique approprié (plan d'accompagnement personnalisé)[...]

Chargé / Chargée d'affaires en industrie

Emploi

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vous avez une connaissance approfondie de la gestion de projet ? Ne manquez pas l'opportunité de rejoindre Emerson en tant que Chargé d'affaires en France. Vous concevrez des solutions clés en main pour les marchés de l'automatisation des processus et de l'automatisation discrète en proposant des configurations à valeur ajoutée utilisant nos produits et composants Emerson. Vous organisez, motivez et dirigez les ressources et les activités de vente nécessaires à la réalisation des projets dans les délais impartis, dans le respect du budget approuvé et à la satisfaction de nos clients. Dans ce rôle, vos responsabilités seront les suivantes : Construire des relations avec les clients et les partenaires afin d'assurer la réussite des projets et de gagner de nouveaux marchés. Servir de point de contact central pour les projets assignés, en facilitant une communication efficace entre les différentes parties impliquées. Gérer toutes les activités du cycle de vie du projet, y compris les devis, l'engagement des clients, la maintenance du calendrier et l'expédition des produits. Prendre des décisions dans le cadre d'une gestion de projet de bout en bout et mettre en œuvre des[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Emploi

Pont-Aven, 29, Finistère, Bretagne

L' Adjoint.e, de direction dans le cadre de ses délégations et dans le respect de la Charte et du projet de la Fondation Massé-Trévidy, met en œuvre les déclinaisons opérationnelles fixées par le directeur du territoire de Concarneau Cornouaille Agglomération, territoire dans lequel est inscrit la résidence de Penanros. La Résidence de Penanros est un EHPAD de 84 places et un accueil de jour Alzheimer de 12 places. Il/elle pilote : - La mise en œuvre les orientations du projet d'établissement ou de service validé, et en contrôle la mise en œuvre par les équipes qu'il encadre au service des personnes accueillies. - L'application des dispositions de gestion des ressources humaines dans le respect de la législation et des orientations définies. - La mise en œuvre les orientations économiques au regard des dispositions réglementaires et des politiques sociales le concernant dans le cadre défini par les missions, les projets et les budgets. - La mise en œuvre des moyens techniques et logistiques nécessaires au bon déroulement de la mission. PROFIL Formation/ Expérience : Etre titulaire d'une Qualification niveau 1 centrée sur la conduite d'interventions sociales ou médico-sociales[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Loqueffret, 29, Finistère, Bretagne

OFFRE D EMPLOI - CDD Animateur. vie sociale en responsabilité d'un Centre Social H/F - Monts d'Arrée Communauté Dans le cadre de sa convention pluriannuelle d'objectifs avec la collectivité de Monts d'Arrée Communauté, l'association Epal recrute un.e animateur.rice vie sociale, en responsabilité d'un Centre Social dans le cadre du remplacement du responsable actuellement en arrêt maladie. Missions : Animation et développement de projets auprès des publics habitants Accompagner des projets initiés par les usagers (adhérents, publics) Proposer un lieu ressource et d'écoute active pour les habitants Mettre en lien les (usagers, adhérents) et les habitants du territoire. (notion inclusion - vivre ensemble) Structurer et animer un accueil itinérant sur l'ensemble du territoire Mettre en place d'un programme régulier d'animation et de temps forts accessible à tous Gestion administrative et financière de la structure : Gérer des inscriptions Construire et gérer un budget alloué et suivi des factures Transmettre régulièrement des informations utiles aux services supports de l'association (RH, comptabilité, etc.) Réaliser des documents : dossiers de subvention,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un ASSISTANT RH (H/F) pour poste en CDI basé à LORMONT (33) Entreprise domaine bâtiment Mission GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : - Collecte et enregistrement des dossiers d'embauche - Préparation et suivi des contrats de travail, avenants, et ordres de mission - Gestion des absences : demande de justificatifs, suivi des congés, gestion des départs - Suivi des documents et informations administratives : mises à jour de pièces d'identité, permis de conduire, justificatifs de domicile, cartes de séjour, carte grise, et dispenses de mutuelle - Suivi des visites médicales - Gestion des pointages (SI, congés payés, maladies) - Préparation des éléments de paie - Gestion des intérimaires - Déploiement des dossiers formations - Gestion de projets RH Profil Formation de niveau bac +2 ou expérience réussie dans la fonction de 3 à 5 ans Bonne maîtrise des logiciels Pack Office Rigueur, bon relationnel, sens du service, discrétion, capacité d'organisation Autonomie et Polyvalence

Assistant / Assistante ressources humaines

Adjoint administratif / Adjointe administrative (guichet)

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Cadre de santé

Assistant / Assistante de service juridique

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée de développement économique et local

Ecoutant(e) social(e) coordinateur(trice)

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Assistant santé travail

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Responsable pédagogique

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Chargé / Chargée de mission environnement

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable de scierie

Ingénieur / Ingénieure hydrogéologue

Employé administratif / Employée administrative

Gestionnaire paie et administration du personnel

Chef / Cheffe de service pédagogique

Cadre de santé

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Employé administratif / Employée administrative

Directeur / Directrice de structure sportive

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable de projet industriel

Assistant / Assistante ressources humaines

Educateur / Educatrice technique

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Formateur / Formatrice ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chef / Cheffe du service de la gestion de la production

Juriste droit public

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chargé / Chargée d'affaires en industrie

Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Assistant / Assistante ressources humaines

Ressources supplémentaires