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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Saint-Jean-Brévelay, 56, Morbihan, Bretagne

CELVIA Elaborés usine de production de 280 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits panés de volaille, recherche un : Assistant RH H/F Implantée sur le site de Saint-Jean Brévelay depuis plus de 35 ans, CELVIA Elaborés fait partie du pôle SBV (Société Bretonne de Volaille), et appartient au groupe agroalimentaire LDC, acteur majeur de la production et la vente de volailles en France avec ses marques: Marie, Le Gaulois, Réghalal . Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle du personnel. A ce titre, vous serez chargés des missions suivantes : Contrôler les éléments variables de paie Assurer la gestion administrative du personnel (entrées, sorties, .) Réaliser le reporting RH (suivi du temps de travail, absentéisme, ...) Participer à la gestion opérationnelle du personnel (recrutement / gestion intérim, formation, gestion des compétences) Accompagner l'encadrement dans la gestion quotidienne de leur service Participer à l'amélioration continue des process du service en optimisant les outils SIRH mis à votre disposition Animer et coordonner les réunions avec nos agences de travail temporaire Les[...]

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Emploi

Urzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez de manière autonome l'ensemble des missions inhérentes aux fonctions d'Assistant(e) en Ressources Humaines. Vous aurez pour mission : - Administration du personnel et paie : o Etablir les contrats de travail des salariés o Elaboration des attestions CPAM, gestion et suivi des IJSS o Mise à jour des dossiers des salariés sur le logiciel de paie (RIB, changement adresse, etc.) o Enregistrer les dossiers mutuelle et prévoyance des salariés o Suivi des accidents du travail o Suivi des temps sur un logiciel de GTA o Elaboration de bulletins de salaire (une quarantaine par mois) - Administration générale : o Préparation des CSEC, o Accueil téléphonique o Gestion des stocks et commandes de fournitures o Envoi du courrier Profil : - Titulaire d'un BAC + 2 et/ou expérience dans la fonction - Expérience de 5 ans requise - Savoir-faire : o Connaissance de base des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook). o Connaissance d'un logiciel de GTA, Octime serait un plus - Savoir être : o Capacité à travailler en équipe o Force de proposition o Rigueur o Discrétion Bienveillance CDD à partir du 15/04/2026[...]

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Gestionnaire des carrières

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montesson, 78, Yvelines, Île-de-France

LE CENTRE HOSPITALIER THEOPHILE ROUSSEL Etablissement Public de Santé, Spécialisé en Psychiatrie Adulte et Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent RECRUTE 1 gestionnaire de carrières (h/f) A la Direction des Ressources Humaines Poste à temps complet à pourvoir dès que possible par voie de mutation, détachement, C Présentation du centre hospitalier : Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale (psychiatrie adulte et psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent) assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes. Le Centre Hospitalier Théophile Roussel est situé sur la rive droite de la Seine entre Le Vésinet et Sartrouville, à une quinzaine de kilomètres à l'ouest de Paris (accès facile par le RER A). 1. DEFINITION Traiter les éléments administratifs afférents à la carrière et à la rémunération du personnel, du recrutement au départ de l'agent (démission, retraite, mutation.). 2. MISSIONS DU POSTE 2.1. Activités ou missions principales [...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Nettoyage - Laverie - Pressing

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre du remplacement d'un congés maternité, le GCS BIH de Saint Germain en Laye recherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines Présentation du GCS BIH de Saint Germaine en Laye Par la mise en commun des moyens humains et matériels nécessaires, le GCS assure la location et le traitement du linge hospitalier pour ses 25 adhérents. Avec 20 tonnes de linge traité en moyenne par jour, le GCS BIH de Saint Germain fait partie des quatre principales blanchisseries inter-hospitalières de la région parisienne. Effectifs : 90 agents contractuels et 43 agents titulaires en MAD. Présentation du Poste Liens hiérarchiques : N+1 : Directeur ; N+2 : Administrateur. Liaisons fonctionnelles : Services Administratif, Production, Transport, Maintenance, Organismes sociaux, Médecine du travail, Agence comptable, Avocats, . Interlocuteurs pour le personnel en MAD : Responsable des RH des 4 Etablissements de rattachement des agents titulaires Missions générales du poste : Gestion de la paie en collaboration avec l'assistante RH : . Rédaction des contrats/avenants des contractuels . Création et mise à jour des dossiers des agents dans le logiciel « Cpage » . Traitement des éléments[...]

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Emploi Electricité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous intégrez le service Ressources Humaines d'Enedis Picardie, composé d'une RRH, de Cadres RH, d'une Responsable Formation et de Chargées de Conseil RH. Vos missions : Appui aux campagnes de recrutement alternance & CDI (sourcing, présence forums, organisation du processus de recrutement...) Gestion administrative des dossiers d'embauche et des dossiers salariés Gestion de la politique d'accueil et d'intégration des stagiaires scolaires et des stagiaires issus du projet Ecole des Réseaux pour la Transition Energétique Appui à l'organisation et l'animation d'évènements RH (forums de l'emploi, séminaire d'intégration des nouveaux arrivants, actions Marque Employeur) Réalisation de contrôle interne sur l'application de la règlementation RH Gestion de la campagne annuelle de formation secourisme (recensement des besoins, planification des sessions, gestion des inscriptions) Gestion des E-learning obligatoires (suivi indicateur et inscriptions) Appui à la gestion administrative des formations Analyse de l'absentéisme et pilotage d'actions en lien avec la médecine et les managers Production des tableaux de bord RH Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Passionné(e) par les RH, tu es rigoureux(se), force de proposition et porteur(se) de solutions. Ton approche pragmatique te permet d'asseoir ta crédibilité auprès de tous tes interlocuteurs. Tu es diplomate, pédagogue et objectif(ve) avec une appétence particulière pour les divers sujets RH et tu apprécies de travailler en mode collaboratif. Tu as l'un de ces talents ? Voire tous ? Alors... Le poste de Chargé(e) Ressources Humaines est fait pour toi ! Et ça tombe bien, Christaud recherchent un(e) Chargé(e) de missions RH, le poste sera basé sur l'agence d'Echirolles (38). Des déplacements occasionnels sont à prévoir. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction des Ressources Humaines, et en étroite collaboration avec le/la Directeur(trice) de Région, tu es amené(e) à travailler avec l'ensemble des équipes de ton périmètre et les services supports RH siège. Tes missions : Conseil et accompagnement des managers - Accompagner et conseiller les managers dans leurs enjeux RH et l'utilisation des outils internes - Conseil et accompagnement des managers - Participer activement aux réunions de région, d'agences et de proximité Gestion de la Paie - Collecter, saisir et contrôler[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Association ASPEC Mortagne au Perche Département de l'Orne Région Normandie 2h de Paris - 1h du Mans - 1h30 de Caen Responsable des Ressources Humaines (RRH) F/H CDI Temps plein (Si vous n'avez pas toutes les expériences et les compétences requises, merci de ne pas répondre). Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT. Chaque jour, chaque nuit, au long court, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Profil recherché Vous êtes désireux.seuse de vous impliquer dans un projet de transformation de la gestion des ressources humaines. Responsable RH expérimenté.e vous êtes en charge de : La gestion juridique et réglementaire : - Veiller et contrôler l'application du droit du travail, de la CCN66 et des accords[...]

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Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'une vacance de poste, le SDEA recherche son/sa nouvel-le chargé-e de mission FONCIER pour la préservation des milieux aquatiques et des ressources en eau souterraines. Rattaché-e à la Direction Gestion Durable des Bassins Versants (GDBV), vous intégrerez une équipe dynamique de 8 personnes au sein du service Préservation et Gestion des Ressources. Vous apporterez votre expertise pour l'accompagnement des services du SDEA et des élus communaux, pour la mise en place d'outils fonciers afin de protéger et préserver les milieux aquatiques et les ressources en eau potable. Vous serez en charge : * Du pilotage et la coordination des projets au sein de la direction GDBV concernant le déploiement de la boite à outils foncier pour préserver les ressources en eau et les milieux aquatiques : coordination avec le service juridique et financier du SDEA, gestion administrative et programmation financière des projets réalisées, bilan des actions et suivi d'indicateurs de performance * De la gestion des diagnostics fonciers et veille foncière sur les zones à enjeux du SDEA pour cibler des actions efficaces à mettre en œuvre via l'acquisition de terrain, l'échange de[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Achères, 78, Yvelines, Île-de-France

Présentation du pôle lutte contre les exclusions des Yvelines : Le pôle est composé de 11 établissements dont la mission est de proposer des actions au plus près des besoins des personnes en situation de précarité et de grande vulnérabilité. Composé de deux HUDA, quatre centres d'hébergement d'urgence, trois dispositifs médico-sociaux, et deux dispositifs de veille sociale (maraude et accueil de jour), l'équipe de direction comprend une directrice de pôle et deux postes de directions adjoints dont les périmètres sont définis. Des équipes supports : ressources humaines, comptable, achats sont présentes à la fois en proximité sur le pôle, au sein de la direction territoriale et au niveau national pour soutenir les décisions et apporter aux fonctions de directions un appui et une notion de travail d'équipe. Poste Rattaché au directeur de pôle lutte contre les exclusions du 78 vous assurez une partie des missions de direction et suppléez le directeur de pôle lors de ses absences : - Vous accompagnez les chefs de service dans la mise en œuvre des projets d'établissements et dans les problématiques qui vous sont remontées ; - Vous assurez une mission de développement et[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Meslay-du-Maine, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Agence Actual de Meslay du Maine recherche actuellement un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) pour un poste à Meslay du Maine. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur de site et serez le point de référence pour les salariés de l'entreprise ainsi que les Instances Représentatives du Personnel. Missions: Administration du personnel : Gestion des embauches, suivi des maladies, départs et rédaction des courriers divers. Gestion de la paie : Utilisation experte du logiciel Sage Paie pour 80 salariés, gestion des DSN mensuelles et vérification des charges sociales. Instances Représentatives du Personnel : Participation active aux réunions du Comité Social et Économique. Disciplinaire/Juridique : Suivi et rédaction des dossiers disciplinaires. Formation : Élaboration et déploiement du plan de développement des compétences. Gestion de l'intérim : Contrôle des demandes et validation des factures. Santé au travail : Suivi médical des salariés. Gestion des accords d'entreprise : Rédaction et suivi des accords. Rémunération : 2 500EUR bruts par mois avec des avantages tels que l'intéressement et la participation, RTT. CDD de 6 mois à pourvoir dès que[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Social - Services à la personne

Dogneville, 88, Vosges, Grand Est

L'AVSEA, Association engagée du secteur médico-social dans l'accompagnement des publics vulnérables, recrute son/sa Directeur(trice) des Ressources Humaines (F/H). Le poste est rattaché à la Direction Générale, en charge du pilotage stratégique et de l'appui aux Dispositifs d'accompagnement. En lien étroit avec le Directeur Général, vous définissez et mettez en œuvre la politique RH de l'Association, en cohérence avec ses orientations stratégiques et ses valeurs. Vos missions principales : * Définir, piloter et déployer la stratégie RH en lien avec le projet associatif * Définir, structurer et animer la politique RSE et les actions en faveur de l'employabilité * Anticiper les évolutions réglementaires, organisationnelles et sociétales impactant l'Association * Encadrer et optimiser l'organisation et la performance de la fonction RH * Garantir la fiabilité des données sociales et le suivi des indicateurs RH * Participer activement au dialogue social et aux relations avec les instances représentatives du personnel * Superviser la politique de recrutement, de mobilité interne et de formation * Accompagner et sécuriser la gestion des situations individuelles complexes [...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Art - Culture - Loisirs

Clichy-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Les Ateliers Médicis sont un lieu consacré à la création contemporaine situé à Clichy-sous-Bois et Montfermeil en Seine-Saint-Denis. Par l'accueil en résidence, la création et la transmission, ils contribuent à inventer un nouveau type de relation entre institution culturelle, artistes et habitant-es. Totalement pluridisciplinaire, en construction et en mouvement, le projet des Ateliers Médicis répond autant à un enjeu fort d'ancrage local que de rayonnement artistique national et international. Les Ateliers Médicis ouvrent en 2027 un nouvel équipement dédié à la création, à la formation et à la diffusion. Sous la responsabilité de la Directrice administrative et financière, et en lien avec l'équipe administrative. la.e responsable ressources humaines devra assumer l'ensemble des missions listées ci-dessous dans le cadre du projet actuel et être capable de se projeter dans un lieu et un projet beaucoup plus conséquent. Mise en oeuvre de la politique de recrutement - Participer autour de la réflexion de la politique globale de recrutement - Mettre en oeuvre la politique: Analyser le poste de la politique actuelle Rédiger, préparer et mettre en forme de l'ensemble des documents[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Présentation du pôle lutte contre les exclusions du Val de Marne : Le pôle est composé de 4 directions de pôles adjointes dont la mission est de proposer des actions au plus près des besoins des personnes en situation de précarité et de grande vulnérabilité : SIAO / Equipes mobiles du SAMU social / Centres d'hébergements /accueils de jours / HUDA en appartements en diffus / Services médico-sociaux L'équipe de direction comprend une directrice de pôle et quatre postes de directions adjoints. Des équipes supports : ressources humaines, comptable, achats sont présentes à la fois en proximité sur le pôle, au sein de la direction territoriale et au niveau national pour soutenir les décisions et apporter aux fonctions de directions un appui et une notion de travail d'équipe. Le périmètre des services médico-sociaux : * 25 places de LHSS * 25 places de LAM * 1 plateforme départementale de Vaccination * LHSS Mobiles Équipe de 4 chefs de services 50 ETP (Infirmiers, aide soignants, médecins, psychologue, aide vie ..) Sous l'autorité du directeur de pôle lutte contre les exclusions du 94, vous assurez une partie des missions de direction et suppléez le directeur de pôle[...]

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Devenez un acteur clé des Ressources Humaines au coeur d'un réseau autoroutier majeur ! Notre client, société en charge de l'exploitation d'un important réseau autoroutier français, contribue chaque jour à la mobilité et à la sécurité de millions d'usagers. Pour accompagner ses équipes, la Direction des Ressources Humaines renforce son organisation et recherche un(e) Chargé(e) de Support SIRH H/F en mission intérimaire. Lieu :Dijon Démarrage : Dès que possible Durée : Jusqu'au 30 juin 2026 (renouvellement possible) Horaires : Bureau, du lundi au vendredi Votre mission : Véritable point de contact, vous accompagnez les équipes RH, managers et collaborateurs dans l'utilisation des outils SIRH et contribuez à leur performance. - Assister les utilisateurs via un outil de ticketing et répondre à leurs demandes - Jouer un rôle d'interface entre les équipes RH et la DSI - Assurer le maintien en condition opérationnelle de premier niveau (traitement des anomalies, application des procédures) - Recueillir les besoins utilisateurs et les transmettre aux équipes concernées - Rédiger et mettre à jour guides, procédures et bases documentaires Profil recherché : - Formation[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Pampelonne, 81, Tarn, Occitanie

Établissement engagé dans une démarche "Humanitude" recherche une personne en renfort de son équipe en ressources humaines. Vos missions seront de faire évoluer les fiches de postes de l'établissement et les tâches assignées à chacune d'elles pour une mise à jour totale. Vous aurez aussi à votre charge le classement et l'archivage des fiches de ressources humaines et des dossiers des salariés. Vous réaliserez les contrats de travail, les plannings ainsi que les arrêts de travail. Poste en CDD de 3 mois entre 28 h et 32 h par semaine. Salaire selon convention collective. Amplitude horaire de travail de 9h30 à 18h30 en coupé. Une période d'immersion peut être prévue en amont du contrat. Prise de poste mi avril.

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Pierrefeu-du-Var, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Vacation de 2 mois à compter de juin 26 Le poste à pourvoir dépend de l'Atelier Industriel de l'Aéronautique de Cuers-Pierrefeu et est rattaché au Département ressources humaines (DRH), qui a dans le respect des délégations consenties, pour missions d'assurer l'adéquation quantitative et qualitative entre les besoins et les ressources humaines de l'établissement, d'administrer les personnels et de contribuer au développement du dialogue social et de la communication. Sous la responsabilité des chefs de bureaux, le/la titulaire du poste est notamment chargé.e de : - Procéder au classement des pièces justificatives dans les dossiers administratifs des personnels de l'AIA CP. - Tâches diverses liées à l'organisation du service (mises à jour, classement et archivage, réorganisation des salles, .). - Effectuer toutes activités liées aux besoins du service. Profil recherché Organisé.e, rigoureux/se, qualités relationnelles, maitrise de Word et Excel. Poste aux missions n'exigeant pas de diplôme particulier mais nécessitant le respect de la confidentialité. Réf: 9f176bb0-f1bc-45d1-b605-7ee2578df714

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grigny, 91, Essonne, Île-de-France

Prenez part à une aventure passionnante dans le secteur des ressources humaines en tant que Gestionnaire . Au sein de cet établissement dynamique, vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences tout en contribuant activement à la réussite collective. Vos missions principales incluront : Gestion complète de la paie : collecte, saisie et contrôle des variables (HS, primes, absences). Administration du personnel : contrats, dossiers salariés, visites médicales, suivi des effectifs. Pilotage des recrutements : définition des besoins, entretiens, intégration et sorties. Garant du cadre légal : droit du travail, obligations sociales, procédures disciplinaires et licenciements. Organisation des élections CSE et relations avec les partenaires sociaux. Suivi des indicateurs RH et contribution à la gestion budgétaire. Accompagnement quotidien de la direction et des managers. Bac+4 ou 5 avec une exp similaire et si possible connaitre ADP PAIE. Autonome, mais sachant travailler en équipe, vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques et une forte capacité d'adaptation. Votre intérêt pour le domaine des ressources humaines, couplé à votre envie d'apprendre,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Qui sommes-nous ? Jubil Intérim Rodez est une agence de travail temporaire dynamique, spécialisée dans le recrutement et la gestion de personnel pour différents secteurs (BTP, industrie, transport, tertiaire). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Vos missions: Rattaché(e) à l'agence, vous intervenez sur : L'accueil physique et téléphonique des candidats et des clients Le recrutement : sourcing, tri de CV, entretiens, inscriptions La gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, DPAE, visites médicales.) Le suivi des missions intérimaires La gestion des relevés d'heures et des éléments variables de paie La relation avec les clients et les intérimaires Le suivi des formations et habilitations Profil recherché: Formation en Ressources Humaines ou administratif (Bac à Bac+2/3) Une première expérience en RH ou en agence d'intérim est un plus Organisation, rigueur et sens du service Aisance relationnelle et esprit d'équipe Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) Type de contrat : CDI / CDD (à définir) Temps de travail : Temps plein Rémunération : Selon profil et expérience +prime lié à la performance[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Mainvilliers, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Assistant Ressources Humaines pour rejoindre notre service RH composé de 6 collaboratrices. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement à la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets : - 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation. - Centre Logistique et Transport : nous assurons la gestion et l'optimisation des flux de déchets. - 3 Quais de transfert : nous assurons le transit des déchets vers les centres de traitement et de valorisation. - Collectes : nous collectons les déchets ménagers et assimilés sur les 66 communes de Chartres métropole. - Unité de Valorisation Énergétique (UVE) : nous valorisons les déchets en énergie électrique. Votre rôle au quotidien: Au cœur du service RH, vous interviendrez sur des missions variées : - Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants et suivi[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Correspondant RH nuit H/F basé à Tours. A propos de vos missions, en tant que Correspondant RH posé en équipe de Semaine Nuit (équipe de 70 collaborateurs) : - Supporte, conseille les managers dans le déploiement des process RH dans la résolution des problématiques humaines quotidiennes - Propose des solutions pour assurer l'adéquation entre les besoins et les ressources - Participe aux recrutements et à l'intégration des salariés sur leur périmètre - Assure le suivi de la politique salariale - Anime la communication directe auprès des salariés du périmètre sur les sujets RH - Gère les cas individuels et les procédures disciplinaires - Assure une veille proactive du climat social de qualité - Assure une présence au sein des équipes et en proximité des collaborateurs - Participe activement et est partie prenante du fonctionnement de la vie de l'équipe - Peut accompagner les managers dans le développement de leur compétence en termes de leadership - Peut participer à des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brie-Comte-Robert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le nettoyage courant des bâtiments comptant environ 100 salariés, un-e Assistant RH/Gestionnaire de Paie (H/F) basé-e à Brie Comte Robert. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour un CDI à temps partiel. Vous intégrez une équipe dynamique où votre expertise en gestion de la paie sera essentielle. En tant qu'Assistant RH/Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des salaires et des déclarations sociales, le recrutement et la gestion du personnel, la formation et le développement des personnels. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de paie, depuis la collecte des informations jusqu'à la vérification des bulletins de salaire. Votre capacité à gérer les déclarations sociales et à appliquer la législation sociale sera déterminante pour garantir la conformité et l'efficacité du service. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer une communication fluide et efficace. Votre mission consistera à garantir la précision et la confidentialité des données de paie, tout en optimisant les processus[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e)-Assistant(e) Ressources Humaines-H/F pour notre CFA FORM'INTUIVE situé à Amiens. Le contrat d'apprentissage sera établi pour une durée de 12 à 18 mois. En tant qu'Assistant(e) en Ressources Humaines en alternance, vous participerez au bon fonctionnement des activités RH du quotidien. Vous accompagnerez l'équipe dans le suivi administratif, la gestion des dossiers et les actions de l'entreprise. En lien avec la direction et l'ensemble de l'équipe, vos principales missions seront de : - Participer à l'élaboration et à la gestion administrative des dossiers de nos apprenants, - Participer au suivi administratif des absences, congés ou autres éléments RH selon l'organisation de l'entreprise, - Contribuer à la mise à jour des outils de suivi, tableaux de bord et bases de données RH, - Participer aux recrutements des apprenants (entretiens, forums...) et à leur suivi en entreprise - Participer à la prospection de nouveaux partenaires - Veiller aux obligations réglementaires Profil recherché : - Autonomie, rigueur, dynamisme et motivation - Aisance avec les outils bureautiques - Très bon relationnel -[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Transport

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Nous recherchons un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines (H/F) pour notre holding située à Saint-Pierre. Le poste est à pourvoir en CDD de 3 mois, renouvelable. ________________________________________ Missions Principales : Vous assisterez l'équipe RH sur diverses tâches, notamment : - Gestion administrative du personnel (contrats, absences, dossiers employés) - Participation au processus de recrutement - Soutien à la préparation des éléments de paie - Divers travaux de secrétariat RH ________________________________________ Profil Recherché : - Expérience dans le domaine des ressources humaines exigée. - Titulaire d'un BTS dans le domaine des RH ou équivalent. - Maîtrise des outils bureautiques. - Rigueur, organisation et discrétion. ________________________________________ Conditions : - Contrat : CDI - Lieu : Saint-Pierre (La Réunion). - Rémunération : SMIC

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Belleville-et-Châtillon-sur-Bar, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Vous intégrerez l'équipe Recrutement et vos missions seront : - Alimenter le Système d'Informations Ressources Humaines - Informer les agents sur les actes de gestion de leur carrière. - Instruire les procédures de gestion administrative individuelle. - Participer à la chaîne de gestion des dossiers. - Produire les actes relatifs aux différentes positions administratives et les éléments de réponse Une connaissance de la Gestion Publique des Ressources Humaines seraient appréciée

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chabeuil, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'évolution du groupe 2MH nous amène à rechercher un(e) gestionnaire RH pour intégrer nos équipes, en CDI à notre siège social de Chabeuil (5' de Valence). Description du poste : L'assistant(e) de Direction a pour rôle principal a gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein de l'entreprise. Dans un contexte de PME, il/elle est polyvalent(e) et intervient sur l'ensemble des thématiques RH, en lien direct avec la Direction. Une grande capacité d'adaptation est nécessaire pour ce poste sera exercé à temps partiel. Vos missions : - Gérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés) - Préparer et transmettre les éléments variables de paie au cabinet comptable - Être l'interlocuteur des organismes sociaux et du prestataire paie - Gérer les recrutements - Créer des relations avec les partenaires locaux ainsi que les partenaires aéronautiques (écoles, participation aux salons, .) - Recueillir les besoins en formation et les mettre en œuvre - Veiller au dialogue social Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et vos capacités d'adaptation. Vos précédentes expériences vous permettent d'être autonome au poste[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines , tu participe à la gestion administrative du personnel et le suivi de la paie. Tes missions Encadré(e) par la Responsable Paie et Administration du personnel, tu interviens sur différentes dimensions des activités : Gestion administrative du personnel (ADP): * Assurer la mise à jour des dossiers du personnel (entrées, sorties, modifications) * Rédiger et suivre les documents administratifs : contrats, avenants, attestations. * Gérer les affiliations : mutuelle, prévoyance * Suivre les visites médicales et les obligations réglementaires * Participer à la gestion administrative quotidienne des collaborateurs Gestion de la paie: * Collecter et contrôler les éléments variables de paie (heures, absences, primes.) * Participer à la préparation et vérification des bulletins de paie * Contribuer à la réalisation des déclarations sociales * Veiller à la conformité des données transmises Gestion de l'intérim: * Gérer les besoins en intérim en lien avec les managers * Assurer le suivi des contrats intérimaires et des renouvellements * Contrôler et valider les heures et facturations des agences d'intérim [...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Acteur reconnu de la formation professionnelle et de l'accompagnement vers l'emploi, le groupe AFEC connaît une forte dynamique de développement. Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour structurer et accompagner la transformation de nos équipes, piloter les processus RH et développer les talents. Rejoignez l'AFEC et contribuez activement à la structuration, au développement et à la transformation de nos équipes ! Statut : Cadre Prise de poste : dès que possible Vos missions Rattaché(e) directement au Président, vous pilotez la politique RH et contribuez activement au développement des talents dans un environnement en évolution rapide. Vos principales missions incluent : Recrutement et attractivité - Piloter l'ensemble des recrutements de l'AFEC - Recruter les formateurs (CDDU, prestataires de service, CDI) - Construire et animer une base de CV au service de nos agences - Recruter et accompagner l'évolution des équipes commerciales et encadrantes - Développer les partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation Développement des compétences - Identifier les besoins en compétences dans un secteur en forte transformation - Déployer et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre l'équipe de notre client Havre (76600). Ce poste, à pourvoir pour une durée de 6 mois en intérim En tant qu'assistant(e) RH, vous serez responsable de la gestion des dossiers des salariés, en veillant à maintenir un environnement de travail harmonieux et efficace. Ce poste est un emploi à temps plein avec une charge de 35 heures par semaine. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Ce poste est proposé par notre agence de recrutement dédiée à l'excellence professionnelle. Le poste d'Assistant Ressources Humaines (H/F) requiert un ensemble de compétences spécifiques et un niveau de maîtrise précis. Le candidat idéal doit démontrer une excellente capacité en communication et avoir une maîtrise approfondie des outils de gestion RH. Une connaissance solide en droit du travail est essentielle pour naviguer efficacement dans les obligations légales. Le candidat doit également faire preuve d'une grande organisation et être capable de gérer plusieurs tâches simultanément. La[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Equipement industriel

Caussade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

GUIMA PALFINGER, est une société située à Caussade (Tarn et Garonne), avec un effectif de 214 collaborateurs, et 82 M€ de Chiffre d'affaires. Leader mondial du bras de levage sur camion, et filiale du groupe Palfinger, leader mondial des grues embarquées (2.22 milliards Euro CA, 12210 collaborateurs). Nos équipes conçoivent, développent, fabriquent, assemblent et distribuent des bras de levage hydraulique pour caisses tes missions ! Au sein de notre équipe dynamique, tu travailleras en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise. Tu seras rattaché (e) à la Responsable des Ressources Humaines et tu apporteras ton soutien sur l'ensemble des domaines liés aux RH, au travers de diverses missions : Gérer l'administratif du personnel, incluant la création des dossiers physiques et numériques, la rédaction d'attestations diverses, le suivi des arrêts de travail et la réponse aux questions RH des collaborateurs : participer au suivi des pointages sur l'outil de gestion des temps et contrôler la cohérence des heures travaillées (heures sup, anomalie de badgeage etc.. Contribuer à la gestion des intérimaires, via l'outil de pilotage PIXID Préparer et coordonner[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un Groupe situé à Gennevilliers (92) Un/Une Responsable Ressources Humaines h/f Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI Votre périmètre de responsabilités couvre : 500 collaborateurs et 7 sites en Ile de France (Gennevilliers, Roissy - 2 sites, Paris, Marne La Vallée, Créteil et Vitry). 3 jours de déplacements sont à prévoir par semaine. Vous accompagnez au quotidien les opérationnels et vous êtes un acteur clé du développement RH ! Vous mettez en œuvre la politique RH et le pilotage des projets humains de votre périmètre. Vous êtes garant(e) du bon climat social et du respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires. Vos missions sont les suivantes : L'accompagnement au quotidien - Accompagner les managers dans leurs besoins RH : recrutement, formation, rémunération, organisation du travail. - Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs. - Gérer les procédures RH courantes : embauches, promotions, départs, disciplinaire. - Garantir la fiabilité[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourget, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un Groupe situé à Gennevilliers (92) Un/Une Responsable Ressources Humaines h/f Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI Votre périmètre de responsabilités couvre : 500 collaborateurs et 7 sites en Ile de France (Gennevilliers, Roissy - 2 sites, Paris, Marne La Vallée, Créteil et Vitry). 3 jours de déplacements sont à prévoir par semaine. Vous accompagnez au quotidien les opérationnels et vous êtes un acteur clé du développement RH ! Vous mettez en œuvre la politique RH et le pilotage des projets humains de votre périmètre. Vous êtes garant(e) du bon climat social et du respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires. Vos missions sont les suivantes : L'accompagnement au quotidien - Accompagner les managers dans leurs besoins RH : recrutement, formation, rémunération, organisation du travail. - Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs. - Gérer les procédures RH courantes : embauches, promotions, départs, disciplinaire. - Garantir la fiabilité[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Autres services aux entreprises

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

En tant que chargé(e) des Ressources Humaines vous serez rattaché(e) au Président de la SELAS DYNABIO et vous travaillerez en lien étroit avec la Responsable Ressources Humaines Nord. Votre mission sera d'assurer la gestion quotidienne des Ressources Humaines et d'assurer le déploiement et le suivi des projets RH initiés par la direction. Missions Développement RH - Piloter la campagne annuelle des entretiens professionnels - Appliquer le plan de développement des compétences des collaborateurs - S'assurer de l'évaluation/habilitation et du maintien des compétences du personnel paramédical et technique - Gérer le recrutement du personnel technique (technicien de laboratoire, IDE, secrétaire médicale...) - Contribuer aux différents projets en lien avec les services centraux Paye & Administration du personnel - Intégration des nouveaux collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, mutuelle, visite médicale, dossier du personnel.) - Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs dans le process d'onboarding en collaboration avec les managers de sites/ services - Gestion et préparation des variables de paies ; gestion et suivi des absences sur X-Planet (congés[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

A PROPOS DU POSTE Au sein d'une équipe de 4 personnes et accompagné par la Responsable des Ressources Humaines tes missions seront les suivantes : Gestion de la formation et des carrières Mettre en place des formations en interne Coordonner le plan de formation (consolidation des besoins, recherche et sélection des formations en interne et en externe) Gestion et suivi des formations (organisation et suivi des planning, suivi des participations, analyse satisfaction) et entretiens professionnels Avec l'appui de la responsable RH, piloter la GEPP Gestion des talents Coordonner une stratégie de recrutement (publications, sourcing, entretiens) Coordonner les liens avec nos partenaires recrutement (France Travail, APEC, etc) Développer une expérience candidat Marque employeur En lien avec la Responsable RH, et la communication, préparer le calendrier de campagne de communication de la Marque Employeur Piloter la mise en place des actions Suivre et évaluer des questionnaires à destinations des collaborateurs A PROPOS DE TOI Tu aimes gérer des projets et as une appétence pour les Ressources Humaines Tu fais preuve de bonnes capacités d'analyse et de synthèse[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre association l'ANEF Cantal, acteur engagé dans le secteur social et médico-social, œuvre au quotidien pour l'accompagnement et le bien-être des publics vulnérables. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Responsable Ressources Humaines H/F. Sous la responsabilité du Directeur et en étroite collaboration avec la Directrice adjointe et en tant que membre du comité de direction dont vous faites partie, vos missions principales sont : - Politique RH : vous pilotez et mettez en œuvre la politique RH de l'association en co-construction avec la Direction et le comité de direction. - Management : vous encadrez le service RH en assurant l'organisation, le suivi du planning et l'accompagnement opérationnel et stratégique de vos collaborateurs. - Accompagnement des chefs de service : vous accompagnez les chefs de service dans la gestion quotidienne des thématiques RH. - Reporting et analyse : vous suivez les indicateurs RH (absentéisme, turnover, recrutement) et fournissez des analyses régulières au Directeur et appuyez la mise en œuvre des actions. - Suivi RH : vous assurez le suivi de gestion administrative du personnel, de la paie. Vous construisez le plan de[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Installé(e) ou souhait de s'installer en région Ouest et particulièrement à Nantes (44), cap sur une métropole où l'énergie entrepreneuriale rencontre un cadre de vie inspirant, entre effervescence culturelle, bassins d'emploi en pleine mutation et proximité immédiate de l'océan. C'est dans cet environnement stimulant qu'un poste de Human Ressources Manager s'offre à vous. Votre futur Directeur Général et les Managers Opérationnels recherchent avant tout un(e) partenaire investi(e), authentique, dynamique, disposant d'une formation supérieure en Ressources Humaines, d'une expérience confirmée du métier. Votre maîtrise du Droit Social vous assure l'autonomie dans la gestion des dossiers individuels et la gestion des IRP. Nous recherchons avant tout une personnalité profondément tournée vers les autres, animée par le sens du service et le goût du contact humain, capable de créer une relation de confiance avec l'ensemble des collaborateurs et d'accompagner leur parcours au quotidien. Au-delà de cette proximité terrain, vous saurez également prendre de la hauteur pour co-construire, aux côtés de la Direction, des solutions RH pertinentes et adaptées aux enjeux de l'organisation.[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez en charge, sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, la gestion des formations pour l'ensemble des agents communaux et communautaires ainsi que des missions relatives à l'emploi telles que la gestion des stages et des emplois saisonniers. Par ailleurs, vous travaillerez en collaboration avec le CNFPT et le CDG51 dans la mise en oeuvre de projets plus transversaux concernant les formations. Missions / conditions d'exercice : MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Formation - Recenser les besoins de chaque service - Elaborer les plans de formations (communal et communautaire) - Assurer les inscriptions liées aux demandes individuelles de formation des agents communaux et communautaires - Gérer et assurer le suivi du budget formation - Réaliser les bons de commandes pour paiement des formations réalisées - Planifier et mettre en oeuvre des formations en partenariat avec les organismes extérieurs (CNFPT, organismes de formation privés.) - Pilotage et suivi de projets transversaux sur la thématique formation - Conseiller les agents dans le cadre de leurs évolutions de carrière - Réaliser et assurer[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Foug, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Adecco Onsite recrute pour son client Saint-Gobain PAM Canalisation, acteur majeur de la fonderie de fonte, un-e Assistant Ressources Humaines (H/F) en intérim pour un renfort du service du personnel. Poste basé à FOUG (54570), à temps plein, en journée, à pourvoir dès que possible pour une durée initiale d'un mois. Rattaché-e au service RH, vous contribuez à la gestion du personnel et au bon climat social sur un site industriel exigeant. Vous assurez un appui opérationnel sur l'ensemble des activités du service : gestion administrative des salarié-es (contrats, avenants, dossiers individuels, absences, mise à jour des données RH). Vous prenez en charge la gestion de l'intérim : recueil des besoins auprès des managers, suivi des effectifs, contrôle des relevés d'heures et coordination avec les agences partenaires. Vous participez à la gestion des relations sociales et des IRP : préparation des réunions (convocations, ordres du jour, documents de synthèse), suivi des décisions et diffusion de l'information. Vous pouvez également intervenir sur des actions de communication interne et de marketing RH (rédaction et diffusion de supports, contribution à la marque employeur)[...]

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Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Temps de travail : 7h30 (15 RTT/an) Statut : TITULAIRE / Grade : Adjoint Administratif (ve) Horaires 9h30 à 17h / Lieu de travail : Rue Ferrus 75014 Paris Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail DESCRIPTION DE LA DIRECTION La Direction des Ressources Humaines assure la gestion de 4 800 personnels non médicaux. Elle est organisée de la manière suivante : - Affaires générales et projets transversaux - Pôle Paie, mobilité, gestion du temps de travail - Pôle carrières - Contrôle de gestion et SIRH - Protection sociale - Pôle santé, social et prévention - Formation continue et SAF DESCRIPTION DU[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Trévoux, 14, Ain, Normandie

Adecco recrute pour l'un de ses client, un-e Assistant Ressources Humaines (H/F)à temps plein, basé-e à Trévoux (01600). Poste à pourvoir dès que possible pour une mission d'intérim de 3 mois renouvelable. Rattaché-e au service RH, vous intervenez en appui de l'équipe sur un périmètre large, avec un focus sur la gestion de l'intérim et le support aux actions de formation. Vous contribuez à la continuité de l'activité industrielle, à la qualité du service aux managers et à l'expérience des salarié-es et intérimaires. Vos missions serons les suivantes: . Gestion de l'activité intérim - Gestion des contrats (renouvellements, absences, calcul de l'OIP) - Relation avec les managers recruteurs (hiring managers) - Interface avec les agences de travail temporaire et prestataires - Création des bons de commande (PO) - Suivi et validation des factures . Formation & Suivi RH - Support administratif et logistique aux actions de formation - Recherche de formations, inscriptions, suivi administratif - Gestion administrative des formations Environnement, Hygiène et Sécurité - Participation aux différentes activités du service RH Mission en intérim jusqu'à juin, avec prolongation[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute, dans le cadre d'une vacance de poste, un Gestionnaire de Formation (H/F) pour son Service Formation. Vous avez envie de contribuer à une mission de service public au sein d'un établissement dynamique et investi dans le secteur social, vous souhaitez aider les professionnels à développer leurs compétences tout au long de leur carrière ? Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF 31) est un établissement autonome de la fonction publique hospitalière, qui participe à la mission d'aide sociale à l'enfance. Il a pour mission d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, ainsi que des femmes enceintes, majeures ou mineures, et des parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et compte 450 équivalents temps plein (ETP). MISSIONS PRINCIPALES : Le gestionnaire de formation (H//F) sera chargé de : - Accueillir les agents et les accompagner dans la formalisation de leurs demandes de formation ; - Assurer la gestion des départs en formation (inscription auprès[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein du service des ressources humaines, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de trois mois (potentiellement renouvelable), vos principales missions : * Participer à la gestion administrative du personnel et l'élaboration des contrats de travail * Assurer les inscriptions auprès de la médecine du travail et de l'organisme de mutuelle * Effectuer les prises en charge auprès de l'OPCO * Effectuer les DPAE * Gérer l'envoi ainsi que le suivi des fiches de tutorat * Aider à la gestion de la boite mail Vous êtes en lien avec l'ensemble du service RH et Paie ainsi que les collaborateurs. Titulaire d'un bac+2 minimum, une première expérience en ressources humaines ou droit social est requise pour ce poste. Vous êtes discret, rigoureux, réactif et autonome ? Ce poste est fait pour vous ! Et sinon, travailler chez MEDIPATH, c'est : * Des MEDI'PTIT DEJ * Des jeux concours * Une prime de fin d'année * Un plan épargne entreprise avec abondement de la société * Une mutuelle d'entreprise * Avantages CSE * Une campagne annuelle d'étude de revalorisation des salaires

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Boisseaux, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

STEF recrute, pour sa Business Unit Tempéré Sec Alimentaire, un(e) Chargé(e) RH (H/F) pour son site basé à Orleans-Nord (Boisseaux, dpt 45), plateforme logistique de 36000 m². Votre rôle ? Dans le cadre de notre développement et l'ouverture de notre plateforme logistique, nous recherchons notre futur talent en tant que Chargé(e) des ressources humaines. Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines multi-sites, vous serez chargé(e) de la gestion et de la coordination de l'ensemble des sujets du site en lien avec les référents du Siège notamment. Après une période d'intégration comprenant des formations, vous aurez notamment comme missions : -Piloter le processus de recrutement et d'intégration des permanents et assurer la fidélisation des collaborateurs avec un lien permanent avec nos managers ; -Piloter, en appui de votre hiérarchie, la coordination des recrutements intérimaires en lien avec notre « implant on site » de l'agence de travail temporaire. -Assurer la gestion des dossiers administratifs du personnel (contrat/avenant, suivi des temps de travail, visite médicale, maladie/IJSS, Caces notamment) ; -En lien avec le service centralisé de paie (Siège Social),[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Réau, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Manpower Brie Comte Robert recherche pour son client, leader mondial de l'aéronautique, un(e) Spécialiste RH - Maintien en emploi / Handicap. Dans le cadre du déploiement de la convention de services avec l'AGEFIPH et du renforcement des dispositifs de maintien en emploi, vous intervenez en support direct de la référente handicap du site. Au sein de la fonction Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des salariés et la gestion des dispositifs handicap : - Réaliser des entretiens handicap avec les salariés : information sur les dispositifs existants, orientation vers les acteurs internes et externes - Gérer la saisie et la fiabilisation des RQTH dans l'outil Ophtimum et sécuriser les données liées à la DOETH - Traiter les demandes d'aménagement de poste : collecte des documents nécessaires, montage et suivi des dossiers sur les plateformes Ophtimum et AGEFIPH, coordination avec les secteurs opérationnels, la médecine du travail et les prestataires - Participer à la mise en place d'actions handicap sur le site - Contribuer aux cellules de maintien en emploi (CME) : planification des réunions, suivi des plans d'actions, rédaction des comptes[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein du service des ressources humaines, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de trois mois (potentiellement renouvelable), vos principales missions : * Participer à la gestion administrative du personnel et l'élaboration des contrats de travail * Assurer les inscriptions auprès de la médecine du travail et de l'organisme de mutuelle * Effectuer les prises en charge auprès de l'OPCO * Effectuer les DPAE * Gérer l'envoi ainsi que le suivi des fiches de tutorat * Aider à la gestion de la boite mail Vous êtes en lien avec l'ensemble du service RH et Paie ainsi que les collaborateurs. Titulaire d'un bac+2 minimum, une première expérience en ressources humaines ou droit social est requise pour ce poste. Vous êtes discret, rigoureux, réactif et autonome ? Ce poste est fait pour vous ! Et sinon, travailler chez MEDIPATH, c'est : * Des MEDI'PTIT DEJ * Des jeux concours * Une prime de fin d'année * Un plan épargne entreprise avec abondement de la société * Une mutuelle d'entreprise * Avantages CSE * Une campagne annuelle d'étude de revalorisation des salaires

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Saint-Gobain Glass France, basée à La Défense, vous serez directement rattaché(e) à la DRH France. Vous aurez des missions variées attribuées, mêlant développement RH, opérationnel RH et projets transverses, en lien avec de multiples interlocuteurs. Vos missions principales : Support RH opérationnel : Appui à la DRH sur des thématiques transverses Rédaction de notes RH, procédures et supports de communication Réalisation de reportings et suivi d'indicateurs RH Pilotage de la politique jeunes (périmètre national) : Animation des relations écoles et participation à la stratégie de recrutement jeunes Suivi des alternants et accompagnement dans leur parcours (intégration, mobilité.) Organisation de la journée d'intégration nationale Participation au comité jeunes du Groupe et suivi des KPI Marque employeur & communication RH : Contribution à la communication RH interne et externe Développement de la visibilité et de l'attractivité de l'entreprise Participation à des événements Cette alternance vous offre une vision globale des RH, avec un fort niveau d'exposition et de responsabilités[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Missions principales : Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous êtes le/la référent(e) RH de Bijoux catering. Vous garantissez l'application des processus RH, le respect du droit du travail. Vous serez en charge de l'ensemble du cycle de gestion RH, avec un rôle central dans le développement et l'accompagnement des collaborateurs. Vos missions incluent : - Gestion administrative & conformité RH - Contrôle et validation des éléments variables transmis au prestataire de paie externe - Gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, visites médicales, disciplinaire, suivi des intérimaires.) - Suivi de l'application de la convention collective HCR - Veille réglementaire (temps de travail, CSE, égalité pro, etc) - Elaboration et suivi des tableaux de bord RH - Animation RH (intégration, climat social, prévention des conflits) - Participation à certains projets transverses (outils RH, SIRH, QVCT.) - Participation au process de recrutement Profils et compétences recherchés : - Formation en Ressources Humaines ou équivalent - Une première expérience en RH généraliste (idéalement dans le secteur de l'hôtellerie, aviation) - Maîtrise du droit du travail[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

JOB & Vous Pamiers recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la mécanique de haute précision pour le secteur de l'aéronautique, automobile, défense, naval, énergie et spatial un ASSISTANT RH (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez sur un large périmètre RH, notamment : - Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés) - Suivi des entrées et sorties (onboarding / offboarding) - Gestion des temps et des absences - Participation au processus de recrutement (rédaction des offres d'emploi, sourcing, tri de CV, organisation d'entretiens) - Suivi des intérimaires via le logiciel Pixid (connaissance obligatoire) - Mise à jour des bases de données RH et des tableaux de bord - Participation à la gestion de la formation - Appui sur les projets RH et la communication interne PROFIL RECHERCHE : - Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines ou équivalent - Première expérience en RH ou administration du personnel - Une première expérience dans le secteur industriel serait un plus - Maîtrise du logiciel Pixid impérative - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Rigueur,[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bègles, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du bâtiment : Un ASSISTANT RH H/F Vos missions : Rattaché au service Ressources Humaines, vous accompagnez l'équipe sur l'ensemble des missions administratives liées à la gestion des RH. Vous intervenez en support sur différents volets : - Administration du personnel - Gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage) - Rédaction de documents administratifs (contrats, avenants, attestations) - Suivi des absences, congés et éléments variables - Recrutement - Publication des offres d'emploi - Tri des candidatures - Organisation des entretiens - Suivi des candidats - Paie - Saisie de l'ensemble des variables de paie - Formation - Suivi administratif des dossiers de formation Modalités du contrat : - CDI à pourvoir dès que possible - Horaires : 38h/semaine - 8H 17H - 2300€ brut pour 38H/semaine - Lieu : Bègles/Bordeaux Vous avez l'expérience recherchée? cette mission vous correspond? merci de postuler directement en ligne avec un CV actualisé - Formation de niveau Licence en Ressources[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Pré-en-Pail-Saint-Samson, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS (26 communes, 15 670 habitants) Recrute : AGENT ADMINISTRATIF RESSOURCES HUMAINES & COMPTABLE (temps complet) Grades : Cadre de catégorie B & C - Rédacteur /Rédacteur principal 1ère Classe/ Rédacteur principal 2ème Classe Adjoint Administratif Territorial/Adjoint Administratif principal de 2ème classe / Adjoint Administratif principal de 1ère classe LOCALISATION DU POSTE Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A), siège, 1 rue de la Corniche de Pail 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON & Boulevard Général de Gaulle 53700 VILLAINES LA JUHEL MISSIONS : Placé sous l'autorité de la Direction Générale des Services et de Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé des missions suivantes : Ressources Humaines - Assurer le traitement des dossiers du personnel à savoir création, numérisation, classement, . dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires ; - Gestion des entretiens professionnels ; - Gestion des recrutements ; - Mise en place du plan de formation et le suivi des formations ; - Suivi comptable des différentes déclarations ; - Suivi des tableaux bords divers[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction des Affaires Générales et des Ressources Humaines et affecté(e) au service ressources humaines (composé de deux assistantes), vous : 1) Participez à la définition, au pilotage, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de santé-sécurité, de prévention des risques professionnels, d'amélioration des conditions de travail et du bien-être au travail. - Participez à la mise en œuvre du plan d'actions suite à l'évaluation des risques professionnels et mise à jour du document unique, - Veillez à la mise à jour du document unique et au respect du règlement santé /sécurité, vérifiez la bonne tenue des registres, - Analysez les indicateurs de l'absentéisme pour apporter un éclairage et participez à la définition de la politique de prévention des risques professionnels, - Suivez les absences pour maladie (tableaux de bord, gestion des dossiers d'assurance statutaire) et assurez les entretiens de reprise de poste, - Réaliserez les études de poste et les aménagements ergonomiques nécessaires (achat et installation de matériels, dossiers de subvention), - Enregistrez les accidents de service et procédez aux enquêtes administratives, - Réalisez la Déclaration[...]

Ressources supplémentaires