photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Bondoufle, 91, Essonne, Île-de-France

Offre d'emploi - Chargé(e) des Ressources Humaines Groupe HDD Le Groupe HDD est un acteur du secteur du nettoyage et de la prestation de services, organisé autour de quatre sociétés (GNET, Pronet, Cleaning Group et Top Clean Services). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour structurer et piloter la gestion RH de l'ensemble du groupe. Pourquoi ce poste est stratégique pour nous Gérer quatre sociétés en parallèle implique une multitude d'agents, de sites clients et de situations RH à traiter simultanément : contrats, plannings, absences, remplacements, formations obligatoires, procédures disciplinaires. Ce poste est central dans notre organisation : la personne recrutée devra être capable de jongler entre plusieurs dossiers à la fois, sans jamais perdre le fil, et de sécuriser juridiquement chacune de nos décisions RH. Missions principales Sur le volet administratif, vous assurerez la gestion des contrats de travail (CDI, avenants, reprises d'ancienneté) et le suivi des dossiers individuels des agents pour les quatre sociétés du groupe. Sur le volet opérationnel, vous piloterez le suivi des plannings, des[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) et RH afin de renforcer notre organisation et d'assurer le suivi administratif quotidien de l'entreprise ainsi que la gestion administrative du personnel. Vous travaillerez en lien direct avec la responsable administrative et la direction; vous serez un véritable relais pour les salariés et les différents interlocuteurs de l'entreprise. Vos missions : - Administration et secrétariat - Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des courriels ; - Assurer le secrétariat courant et la gestion administrative des dossiers ; - Rédiger et mettre en forme les courriers, documents et comptes rendus ; - Classer et archiver les documents administratifs ; - Assurer le suivi des dossiers clients, fournisseurs et partenaires ; - Préparer et suivre différents tableaux de bord administratifs ; - Assurer le suivi des commandes et des documents administratifs ; - Organiser et suivre les documents nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Ressources humaines : Vous assurez la gestion administrative courante des salariés : - Préparer les dossiers d'embauche et les documents administratifs ; - Préparer les contrats de travail[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Centre de Médecine Nucléaire de la Nièvre (CM2N), membre du Groupe INOV, développe une activité de médecine nucléaire en partenariat avec les acteurs de santé du territoire. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de missions Administratives, Financières et RH afin d'assurer le relais administratif et de gestion du Directeur Administratif et Financier sur le site de Nevers. Vous occuperez un poste polyvalent, au cœur du fonctionnement de l'établissement, avec des missions variées associant comptabilité, contrôle de gestion, ressources humaines, administration, facturation et amélioration continue. Vous travaillerez en lien permanent avec les équipes du Groupe INOV basées à Bourges ainsi qu'avec les médecins, secrétaires médicales, manipulateurs, partenaires hospitaliers, organismes sociaux et caisses d'assurance maladie. Le poste ne comporte pas de responsabilité hiérarchique. Vos principales missions seront les suivantes : * participer au suivi comptable de l'établissement (contrôle des pièces, factures, rapprochements bancaires, suivi des règlements, préparation des clôtures) ; * contribuer au suivi budgétaire, à la trésorerie et à la[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Ville de Betton est une commune de 13 000 habitants, au nord de Rennes. 5ème plus grande ville de Rennes Métropole, elle est réputée pour son cadre de vie. Les deux tiers de son territoire sont des espaces naturels et agricoles. Elle bénéficie de la présence de la forêt et du canal d'Ille-et-Rance. Au sein du Service des Ressources Humaines mutualisé pour la Ville et le CCAS (environ 280 agents), venez rejoindre une équipe soudée et dynamique, composée d'une responsable et de 5 autres gestionnaires. Première prise de contact dans la collectivité ce poste de gestionnaire ressources humaines est le reflet du service ! Dans le cadre du remplacement d'un agent en arrêt maladie le contrat pourra être prolongé à temps complet puis à temps non complet à la reprise de l'agent titulaire du poste. DESCRIPTION DU POSTE > Gestion des arrivées et des départs - Gestion des recrutements o Relations avec le service pour préparation de l'offre selon besoin défini avec la responsable RH o Publication de la vacance si besoin, diffusion de l'offre, réception des candidatures o Etude des candidatures en lien avec le service - validation pré-sélection avec la responsable RH et le.la responsable[...]

photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN THOUARS recrute un Assistant RH H/F. Dans le cadre de cette mission basée à THOUARS , vos principales responsabilités seront les suivantes : - Gérer les variables de paie et collaborer avec le service Paie du groupe pour réaliser les paies de votre périmètre sur le logiciel SILAE. - Gérer les absences, congés et dossiers du personnel à l'aide du SIRH LUCCA. - Suivre les formations des salariés en coordination avec le service formation du Groupe. - Conseiller les managers sur les procédures RH et les réglementations en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines du groupe. - Relayer les besoins en personnel (CDI, alternants, intérim, stage) et assurer la bonne intégration des nouveaux collaborateurs. - Contribuer à la communication interne et à la qualité de vie au travail. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Assistant des Ressources Humaines H/F Compétences requises : - Formation en ressources humaines ou expérience confirmée en gestion RH - Maîtrise des bases du droit du travail et des obligations légales - Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle avec fiabilité - Idéalement[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Essarts en Bocage, 85, Vendée, Pays de la Loire

Synergie recrute pour son client situé aux Essarts-en-Bocage.Vous assistez le responsable de service dans la gestion administrative du personnel, le recrutement et divers travaux administratifs Vos missions principales sont : Suivi de la gestion des temps Gestion des intérims (contrats, heures, facturation) Suivi des dossiers formation, visites médicales, accidents du travail, mutuelles, vêtements de travail, ... Recrutement : diffusion, sourcing et sélection des candidats Divers travaux administratifs De formation Bac +2, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie de 2 ans dans la fonction. Vous aimez la polyvalence, vous devez être doté d'un bon relationnel et moteur dans la mise en oeuvre du recrutem Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats -[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute un(e) chargé(e) de mission pour sa Direction des Ressources Humaines. Direction : des Ressources Humaines Catégorie : Attaché Missions : Sous la responsabilité de la directrice des Ressources Humaines, vous l'assistez dans le suivi des dossiers stratégiques et transversaux. - Apporter un appui administratif et technique sur les dossiers menés - Participer à la sécurisation juridique des procédures par la production de notes et courriers, - Contribuer à la mise en place d'outils de pilotage et au déploiement d'outils numériques - Réaliser des études et notes sur l'activité du service et les projets en cours - Contribuer à la démarche de formalisation administrative, de modernisation et d'amélioration des processus de travail engagée au sein de la direction - Assurer une veille juridique sur les thématiques RH et prévention santé sécurité concernant la collectivité Compétences/Profil : - Maîtrise du cadre statutaire et réglementaire de la FPT - Capacité à accompagner le changement et les projets RH - Bonne connaissance[...]

photo Conférence

Conférence "Sur les pas de Néandertal"

Conférence - Débat

Le Rozel 50340

Le 13/08/2026

« La fouille du Rozel, c’est le pied ! » par Dominique CLIQUET, archéologue, Conservateur en Chef de la DRAC responsable du site des fouilles du Rozel. Les investigations se poursuivent sur ce site occupé par l’homme de Néandertal durant le début de la dernière glaciation entre 115 000 et 70 000 ans. Le gisement, révélé par l’érosion littorale en 1967 a fait l’objet d’une fouille de sauvetage en 1969/1970, puis depuis 2012, date à laquelle les travaux de fouille ont repris. Ces derniers ont montré l’intérêt majeur du site du fait d’un exceptionnel état de conservation des vestiges: aires de découpe des carcasses animales, foyers, amas de débitage de silex, mais surtout de traces et empreintes humaines (pieds, mains, genoux) et animales (pattes) qui nous renseignent sur la constitution des groupes humains et des animaux qui ont fréquenté le site. Les hommes sont revenus à plusieurs reprises pour passer l’hiver à l’abri du bourrelet dunaire, les animaux réinvestissant les lieux au printemps et l’été. La bonne conservation des vestiges nous renseigne sur les milieux dans lesquels évoluaient les populations préhistoriques et sur la manière dont l’homme exploitait les ressources[...]

photo Docu Gardiens de la forêt – Mongolie, le sanctuaire de la taïga (5/5)

Docu Gardiens de la forêt – Mongolie, le sanctuaire de la taïga (5/5)

Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Patrimoine - Culture, Manifestation culturelle, Cinéma, Photographie - Vidéo

Saint-Yrieix-la-Perche 87500

Le 13/08/2026

Au cœur de cinq forêts primaires, de l’Amazonie à l’Océanie en passant par l’Afrique, cinq représentants des communautés autochtones s’engagent pour la protection de ces poumons verts : reboiser, lutter contre la pollution, préserver la biodiversité. Dans cet épisode, la taïga, connue aussi sous le nom de forêt boréale, représente environ 17% de la surface de la Terre. En Mongolie, les riches ressources de la taïga ont été pillées et ravagées par la chasse intensive et les activités minières. Tumursukh Jal, un ancien chasseur issu des communautés autochtones, a pour ambitieuse mission de la protéger des incursions dévastatrices en mettant un terme aux explications illégales.

photo Docu Gardiens de la forêt – Mongolie, le sanctuaire de la taïga (5/5)

Docu Gardiens de la forêt – Mongolie, le sanctuaire de la taïga (5/5)

Nature - Environnement

Saint-Yrieix-la-Perche 87500

Le 13/08/2026

Au cœur de cinq forêts primaires, de l’Amazonie à l’Océanie en passant par l’Afrique, cinq représentants des communautés autochtones s’engagent pour la protection de ces poumons verts : reboiser, lutter contre la pollution, préserver la biodiversité. Dans cet épisode, la taïga, connue aussi sous le nom de forêt boréale, représente environ 17% de la surface de la Terre. En Mongolie, les riches ressources de la taïga ont été pillées et ravagées par la chasse intensive et les activités minières. Tumursukh Jal, un ancien chasseur issu des communautés autochtones, a pour ambitieuse mission de la protéger des incursions dévastatrices en mettant un terme aux explications illégales.

photo Jeu de la Grande Course de l'Etoile du Nord

Jeu de la Grande Course de l'Etoile du Nord

Lecture - Conte - Poésie

Oloron-Sainte-Marie 64400

Le 14/08/2026

Lors de ce jeu de rôle animé par la musher, plongez au cœur d'une course de chiens de traîneau, ou chaque décision peut faire la différence …. Face aux imprévus, vous devrez vous concentrer, faire les bons choix et gérer vos ressources pour avancer ensemble vers la victoire ! Apéro des mushers prévu lors de votre course. Un minimum de 8 participants pour maintenir la session et un maximum de 24 participants. L'activité se déroule en soirée - La température peut chuter, il est donc conseillé d'amener de quoi se couvrir. Réservation obligatoire

photo Balade estivale animée

Balade estivale animée

Balades, Randonnée et balade

Carnoët 22160

Le 14/08/2026

Et si marcher devenait un lieu de rencontre ? L’activité physique adaptée est un levier pour rester autonome, en forme et connecté aux autres. Le Contrat Local de Santé de Guingamp-Paimpol Agglomération et Leff Armor Communauté, en partenariat avec le Centre de Ressources Territoriale pour les personnes âgées (CRT) et l’association D2 proposent des balades estivales aux seniors afin de lutter contre l’isolement et la sédentarité. Voici ce qui vous attend : de juillet à août, venez profiter de 7 petites balades (3 à 4 km) animées autour de Callac. Les petits + : À tous les kilomètres, une pause vous sera proposée avec une animation par un guide de randonnée (bienfaits de l’hydratation, découverte de la faune et de la flore, cueillettes…). Une collation est offerte au départ de chaque balade par l’association D2 et leur Tiny house. Une simple tenue adaptée suffira, pas besoin d’équipement de randonnée. Pour les personnes ne pouvant pas se déplacer, une navette peut être mise à disposition. Merci de le préciser lors de l’inscription. Les balades sont gratuites mais sur inscriptions (15 places par balade).

photo Jeu de la Grande Course de l'Etoile du Nord

Jeu de la Grande Course de l'Etoile du Nord

Fête, Jeux de cartes, Jeux de hasard - Loto, Manifestation culturelle

Oloron-Sainte-Marie 64400

Le 14/08/2026

Lors de ce jeu de rôle animé par la musher, plongez au cœur d'une course de chiens de traîneau, ou chaque décision peut faire la différence …. Face aux imprévus, vous devrez vous concentrer, faire les bons choix et gérer vos ressources pour avancer ensemble vers la victoire ! Apéro des mushers prévu lors de votre course. Un minimum de 8 participants pour maintenir la session et un maximum de 24 participants. L'activité se déroule en soirée - La température peut chuter, il est donc conseillé d'amener de quoi se couvrir. Réservation obligatoire

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Sault-lès-Rethel, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions principales : - Participer et mettre en œuvre les opérations de gestion administrative et financière du personnel (carrière et paie), - Suivi, analyse et contrôle de la paie et de la masse salariale, - Accompagner et conseiller les encadrants pour la mise en œuvre des règles de gestion des ressources humaines, - Participer au développement des projets RH, - Participer à la collecte, la production et le traitement des informations quantitatives et financières Vous contribuerez au développement des ressources humaines dans le traitement, l'analyse et la gestion de dossiers RH. Vous assurerez la gestion administrative et financière des personnels dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine RH. Vous assurerez une mission de conseil et d'assistance dans le domaine RH. Vous serez l'ambassadeur du Pays rethélois et du Territoire.

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Négoce - Commerce gros

Savonnières-devant-Bar, 55, Meuse, Grand Est

Fort de plus de 115 ans d'expérience, MILER est une entreprise familiale en pleine croissance. Nous croyons que la force d'une entreprise repose avant tout sur ses collaborateurs et leur épanouissement. Chez MILER, nous cultivons des valeurs humaines fortes : la confiance, la coopération, le respect. En tant que DRH, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités administratives et le soutien à la direction. Responsable d'une équipe de 2 personnes et rattaché(e) auprès de la Direction Générale, vous êtes membre du Comité de Direction en charge de l'ensemble de la fonction Ressources Humaines du groupe. Votre mission repose sur 3 piliers : *Gestion administrative du personnel : recrutement, management, rémunération. *Développement des compétences : accompagner et former les collaborateurs pour maintenir leur compétitivité. *Bien-être au travail : garantir des conditions de travail optimales et favoriser l'épanouissement des équipes. Vos principales missions : *Assurer la conformité et la veille réglementaire : garantir le respect des réglementations du travail, suivre les évolutions législatives et adapter les pratiques RH en conséquence. *Gérer les relations[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Chaspuzac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité hiérarchique du RRH, et sur le périmètre de sa maroquinerie, le(a) Chargé(e) Ressources Humaines prend en charge l'ensemble de l'administration du personnel, de la gestion administrative de la paie et la gestion de projets RH en toute autonomie au sein de la maroquinerie. Le(a) chargé(e) RH est également en charge d'apporter son expertise RH aux opérationnels sur son domaine de compétence. Vos principales missions seront les suivantes : STRATEGIE ET POLITIQUE RH - Etre garant de la bonne application de la politique et orientations RH sur son périmètre. - Répondre aux opérationnels et faire monter en compétences la ligne d'encadrement intermédiaire sur les domaines paie, administration du personnel, et légal : création de module de formation. - Participer à la réalisation de la veille réglementaire et faire appliquer les dispositions résultantes de la législation et droit du travail. - Participer à la gestion de l'organisation des élections professionnelles. - Participation aux projets RH/ Entreprise nécessitant son intervention dans son domaine de compétences (NAO, Accords d'entreprises.). GESTION DES TEMPS ET PAIE - Assurer la GTA : paramétrages des[...]

photo Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Groupe Alternance Épinal recrute pour son propre campus ! Vous souhaitez développer vos compétences en ressources humaines, coordination pédagogique et gestion administrative tout en préparant un Bachelor RH ou un Master Ressources Humaines (RH) en alternance ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) pédagogique & RH. Au cœur du fonctionnement du campus, vous contribuerez au suivi des apprenants, à la coordination pédagogique et au support RH des formateurs et intervenants, vous aurez pour missions : Le suivi pédagogique des apprenants : - Assurer le suivi pédagogique et administratif des apprenants tout au long de leur formation - Suivre l'assiduité, les absences, retards et justificatifs - Mettre à jour les dossiers pédagogiques (émargements, évaluations, convocations, comptes rendus) - Être un interlocuteur de premier niveau pour les étudiants - Identifier les situations à risque (absentéisme, décrochage, difficultés pédagogiques ou comportementales) - Participer au suivi des résultats, conseils de classe et examens - Alerter la Responsable pédagogique et contribuer à la mise en place d'actions adaptées Le suivi des alternants en entreprise : - Participer[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoignez l'OPH 05 et contribuez à construire le "vivre ensemble" dans les Hautes-Alpes ! Dans le cadre de notre transformation stratégique et de l'évolution de notre organisation, nous plaçons l'accent sur la création de nouvelles opportunités d'emploi qui soutiennent à la fois notre croissance et nos valeurs. Nous cherchons à offrir des parcours professionnels enrichissants et à attirer des talents qui souhaitent contribuer activement à cette dynamique. Dans le cadre du développement de notre activité, l'OPH 05 renforce son équipe avec un responsable ressources humaines. (H/F) Vous assurez le pilotage de la politique Ressources Humaines de l'organisme afin d'accompagner les collaborateurs et les managers dans la réalisation des objectifs sociaux et stratégiques, tout en garantissant le respect des obligations légales et conventionnelles. Vous avez notamment la charge de : - Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie RH et la GPEC en lien avec la Direction Générale. - Accompagner les Managers dans la gestion de leurs équipes : recrutement, intégration, évaluation, mobilité, développement des compétences. - Être le garant de l'application de la législation[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Social - Services à la personne

Pampelonne, 81, Tarn, Occitanie

Établissement engagé dans une démarche "Humanitude" recherche une personne en renfort de son équipe en ressources humaines. Vos missions seront de faire évoluer les fiches de postes de l'établissement et les tâches assignées à chacune d'elles pour une mise à jour totale. Vous aurez aussi à votre charge le classement et l'archivage des fiches de ressources humaines et des dossiers des salariés. Vous réaliserez les contrats de travail, les plannings ainsi que les arrêts de travail. Vous devez être en capacité de coordonner l'activité établissement et domicile. Une expérience en EHPAD est obligatoire pour le poste. Poste en CDD de 3 mois entre 43 h par semaine. Salaire selon convention collective. Amplitude horaire de travail de 9h30 à 18h30 en coupé. Une période d'immersion peut être prévue en amont du contrat. Prise au plus tôt.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Menuiserie - Charpente

Uzès, 30, Gard, Occitanie

Ghezzi Menuiserie, entreprise spécialisée dans la menuiserie bois, recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines F/H. Vos missions principales : Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez sur la gestion administrative du personnel et la paie. Recruter : rédiger les annonces et la pré sélection Réaliser les formalités d'embauche et de sortie des salariés Etablir les contrats de travail et les avenants Faire le suivi des heures de travail des ouvriers Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et accidents du travail Préparer, contrôler les bulletins de paie Tenir à jour les dossiers du personnel Être en lien avec les organismes sociaux, la mutuelle, la médecine du travail, etc Assurer une veille sur la législation sociale applicable Gérer les dossiers de formations Contribuer au suivi de la sécurité des équipes atelier, poseurs et livreurs, et à la prévention des risques professionnels GPEC : Participer au suivi des besoins en recrutement, des formations et de l'évolution des compétences des salariés Profil recherché : Vous possédez une formation en ressources humaines ou en gestion administrative, accompagnée d'une première expérience dans un[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Rejoindre la Direction des Ressources Humaines de Vire Normandie, c'est intégrer une équipe de 9 personnes qui place l'agent au cœur de ses priorités. Votre mission ? vous êtes chargé de l'optimisation de nos process. Vous contribuez à la mise en place d'outils de pilotage et au déploiement d'outils numériques. Vous travaillez ainsi en transversalité avec les deux pôles de la direction. MISSIONS - Optimiser la gestion des contrats et des arrêtés dans le logiciel métier RH (recenser les documents, leur fréquence d'utilisation, mettre en place des modèles types, assurer l'incrémentation dans l'outil SIRH), - Mettre en place les Déclarations Sociales Nominatives évènementielles (être en interface avec la CPAM et France Travail, tester l'opérationnalité du logiciel, former les gestionnaires paie et carrières), - Participer à la dématérialisation des entretiens annuels d'évaluation, - Participer à la refonte du DUERP et à la mise en place du PAPRIPACT, - Déployer le module de gestion des frais de déplacements (réaliser des tests, assurer l'accompagnement des gestionnaires RH et des services utilisateurs), - Aider au déploiement du passeport prévention, - Rédiger des procédures[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Pauvres, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Votre objectif : approfondir votre découverte du vaste domaine des Ressources Humaines en combinant apprentissage théorique et réalité terrain. Notre proposition : rejoindre une équipe RH et une activité qui combine polyvalence et expertise, richesse de l'histoire et amélioration continue, nouveaux projets et projet de renouveau. Nous rejoindre, c'est nous donner l'opportunité de vous faire participer, prendre en main ou agir en autonomie sur plusieurs dimensions : Juridique : * S'engager dans l'aventure de la nouvelle classification des emplois, de l'analyse des postes à la création des fiches de fonctions * Jongler avec l'organisation des prochaines élections professionnelles Technique : * Propulser notre Onboarding dans le monde digital * Dématérialiser les Bulletins de Paie et transformer les documents RH en version digitale (entretien pro, demande d'acompte...) Développement des Compétences et Communication : * Mettre en scène un catalogue de formation * Imaginer une visite virtuelle de l'entreprise * Se joindre à l'organisation de la réunion du personnel * Concocter de nouveaux outils de communication et orchestrer des évènements pour faire[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Broons, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Entreprise multi-sites spécialisée dans la production et la livraison de produits ultra frais, nous évoluons dans un environnement dynamique où réactivité, organisation et performance opérationnelle sont essentielles à la satisfaction de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) DRH spécialisé(e) dans le contrôle et la gestion des plannings, la gestion de l'intérim et l'optimisation des ressources humaines. Vous accompagnez la DRH dans l'optimisation quotidienne des ressources humaines : contrôle de la conformité des plannings multi-sites, participation à l'amélioration des outils et méthodes de planification, reportings RH, lien avec les agences d'intérim, contrôle des contrats et renouvellements des intérimaires, analyse des besoins en personnel selon l'activité, optimisation des effectifs au regard des volumes de production. D'autres aspects des RH pourront être abordés au regard de l'évolution du poste (intégration du personnel, besoin en formation etc). L'aspect multi-sites amène un environnement dynamique, challengeant et des tâches variées au coeur des équipes opérationnelles. Nous recherchons un profil vif, curieux,[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel - Réalisation d'astreinte en alternance avec vos collègues

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de la fonction Ressources Humaines sur le site de Châteauroux, l'opportunité de Responsable Ressources Humaines Opérationnel est proposée en CDIl. Rattaché(e) directement au responsable de site et travaillant sous l'impulsion du DRH Groupe, la mission consiste à piloter et déployer l'ensemble de la politique RH définie au niveau global, tout en l'adaptant efficacement aux besoins locaux.L'enjeu principal de ce poste réside dans l'accompagnement des managers du site dans la montée en compétences RH, en leur apportant au quotidien conseil, support et expertise dans la gestion de leur équipe. Garant(e) du respect des procédures et acteur(-trice) central(e) de la cohésion sociale, ce poste offre une vision à 360° sur l'ensemble des thématiques RH : gestion administrative du personnel, développement des compétences, gestion des talents, relations sociales, pilotage des recrutements ou encore conduite du dialogue social. (et d'autres sujets encore)Au cœur d'une équipe RH à taille humaine, le poste demande également un fort degré de polyvalence et la capacité à proposer des solutions pragmatiques et adaptées à un environnement[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recrutons un DIRECTEUR-ADJOINT (F/H) en CDI temps plein, à la direction composée des dispositifs : CSAPA, CAARUD, CEGIDD, Centre de Vaccinations et un service de formation et de prévention Vous êtes un membre actif de l'équipe de direction et un appui à la prise de décision. Missions - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'établissement en lien avec les instances et professionnels concernés / Veiller à la qualité de l'organisation et des modes d'accompagnement ; - Organiser et coordonner le travail des équipes pluridisciplinaires / Participer à la gestion des ressources humaines et la gestion des relations sociales ; - Être le/la garant(e) du respect de la politique administrative, comptable et financière des services / Assurer le suivi des budgets ; - Contribuer à la bonne mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité, de la prévention et de la gestion des risques ; - Garantir la maintenance et la sécurité des bâtiments et des équipements ; - Participer aux réflexions, prises de décisions et actions portant sur le recrutement, la mobilité interne et le développement des compétences des salariés ; - Participer aux astreintes[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier lecture

Animateur / Animatrice d'atelier lecture

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Administration et management - Proposer et mettre en œuvre des programmes de construction, d'aménagement et d'équipement (investissements) - Gérer les moyens financiers et matériels du réseau - Développer et animer des projets partenariaux - Garantir le respect des procédures administratives et budgétaires relatives au fonctionnement du réseau - Manager les équipes professionnelles et bénévoles - Développer la communication interne et externe - Piloter la programmation de la gestion des ressources documentaires - Assurer une veille scientifique (évolution usages et techniques) - Participer au système d'évaluation du réseau - Mesurer, valider et communiquer les résultats du réseau - Assurer le rôle de chargé de coopération CAF (service ludothèque) - Assurer le bon fonctionnement informatique des structures du Réseau (logiciel professionnel ORPHEE, matériel informatique fourni par la CCPC), en lien avec le service Informatique Accès aux ressources documentaires et médiation des collections - Piloter et garantir la mise en œuvre de la politique d'acquisition des collections - Garantir le bon fonctionnement et l'adéquation des systèmes d'information et de gestion des bibliothèques[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Plaintel, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'EPSMS Ar Goued est un Etablissement Social et Médico-Social qui accompagne sur le territoire des Côtes d'Armor des personnes âgées de 0 à 60 ans présentant des troubles du neurodéveloppement ou en situation de handicap. Nos équipes pluridisciplinaires œuvrent chaque jour pour favoriser l'autonomie, l'inclusion sociale et l'épanouissement de chacun, en plaçant la personne au centre de son projet. Nos valeurs : Bienveillance, respect, engagement et innovation Rejoignez-nous pour découvrir un établissement tourné vers l'humain, l'innovation sociale et la co-construction d'un avenir plus solidaire. Pourquoi rejoindre notre établissement ? L'EPSMS Ar Goued est un acteur majeur dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou présentant des troubles du développement. L'ESAT d'AR GOUED (Établissement ou Service d'Accompagnement par le Travail) accompagne des personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel et social, en leur proposant des activités adaptées ainsi qu'un accompagnement médico-social favorisant leur autonomie et leur inclusion. L'ESAT Ar Goued accompagne 123 travailleurs au sein de plusieurs ateliers professionnels encadrés[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

GLOBAL SECURITY SERVICES, acteur en plein essor dans le secteur de la sécurité privée, compte aujourd'hui plus de 250 collaborateurs et connait une forte croissance significative. Dans le cadre de notre structuration et de notre développement, nous recherchons notre responsable des Ressources Humaines. Vous serez le pilier de notre fonction RH : Votre mission sera de prendre les commandes de notre service et de gérer, dans sa globalité, tout ce qui relève de la vie du collaborateur et de la stratégie sociale de l'entreprise. Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous définirez, mettrez en place et piloterez l'intégralité de nos processus RH pour soutenir notre croissance. Vos missions principales : - Pilotage & Stratégie : Vous organisez le service RH et définissez les priorités en accord avec la stratégie de l'entreprise. - Gestion administrative & Paie : Vous assurez la supervision complète du cycle de paie, des déclarations sociales et de l'administration du personnel. - Expertise Juridique & Sociale : Vous êtes le garant absolu de la conformité légale et conventionnelle. - Gestion des Talents : De l'attraction et du recrutement massif à l'intégration,[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en CDI basé à ALBERTVILLE. Vous intégrez un service composé de 5 collaboratrices RH et serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines. Vous participez aux processus RH : paie, recrutement, intégration, gestion des dossiers salariés. Polyvalent(e) et organisé(e), vous assurez le lien entre les collaborateurs, les managers et la direction RH. Votre rôle est de garantir la fluidité des opérations RH au quotidien et contribuer à la qualité de vie au travail ainsi qu'au respect des obligations légales. Missions principales : 1. Gestion administrative * Etablir les contrats, avenants et annexes * Planifier les visites médicales du travail et déclaration des effectifs * Gérer les adhésions mutuelles et dispositifs d'épargne * Effectuer le suivi des plannings * Être garant de la véracité des informations saisies dans le logiciel SIRH 2. Gestion des mouvements RH * Préparer les documents liés à l'embauche * Créer le profil collaborateur dans le logiciel SIRH * Coordonner le process de gestion des arrivées et départs 3. Support RH * Être support dans l'utilisation du logiciel SIRH * Accompagner[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du service Direction des Ressources Humaines et en tant qu'adjoint des cadres hospitaliers, la finalité de votre poste sera après repérage et analyse des besoins individuels et collectifs en formation, mettre en œuvre et évaluer les résultats, l'efficacité de la politique de formation élaborée en cohérence avec les orientations stratégiques du projet d'établissement et la politique des ressources humaines. MISSIONS PRINCIPALES : - Analyser un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes - Concevoir et organiser des dispositifs et actions de formation - Concevoir, piloter et évaluer un plan de formation et de développement professionnel continu - Evaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence - Gestion d'un budget propre à son domaine d'activité -Négociation des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES : - Elaboration annuelle du plan de formation : ouverture de la campagne, réception et saisie des demandes, chiffrage des coûts de formation, organisation et participation aux commissions de formation - Organisation des commissions[...]

photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gisors, 27, Eure, Normandie

La DRH/DAM est organisée autour de trois pôles: - Carrières : deux gestionnaires - Paie : un référent paie/pilotage sociale et un gestionnaire paie - Formation: un chargé de développement professionnel continu L'encadrement est assuré par la responsable des ressources humaines et des affaires médicales et le DRH Le CH de Gisors recherche un(e) référent(e) paie à temps plein au sein de la Direction des Ressources Humaine. Le (la) référent(e) devra assurer la paie de son portefeuille d'agents (PNM et PM) et jouer un rôle de référent technique du pôle paie, en appui de la hiérarchie, pour l'organisation, la sécurisation et l'optimisation du processus paie.il contribuera à la production et à l'analyse des données relatives à la masse salariale, en lien avec la Direction des finances et le référent GEPP/GTT. Véritable point de jonction entre les pôles carrières, paie et formation, vos missions principales sont : Contribuer à la production et à l'analyse des données relatives à la masse salariale, en lien avec la Direction des finances et le référent GEPP/GTT. Activités principales : Gestion de la paie d'un portefeuille d'agents (PNM et PM) - Gestion de l'ensemble du processus[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez un diplôme en tant qu'assistant(e) des ressources humaines. Vous alternerez périodes de formation et périodes en entreprise. L'école de formation se trouve à St Leu et l'entreprise se trouve à St Pierre dans la zone industrielle n°3. Vos missions en entreprise : - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ; - Assurer la gestion administrative du personnel ; - Suivre les absences, congés et éléments variables de paie ; - Contribuer à l'organisation et au suivi des actions de formation ; - Mettre à jour les outils de suivi et les tableaux de bord RH ; - Participer aux différents projets du service Ressources Humaines ; - Accompagner les salariés dans leurs démarches administratives RH.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance pour préparer un Bachelor Chargé(e) de missions en Ressources Humaines Vos missions et responsabilités : - Contribuer aux projets de développement de la démarque qualité étendu (QVCT) - Contribuer au développement de la marque employeur - Participer à l'organisation d'événements, telle que la matinée d'intégration et les salons de l'emploi - Assurer le suivi des périodes d'essai (CDI, CDD) - Réaliser une veille juridique RH et diffuser des supports de synthèse - Réaliser le sourcing de candidats (France Travail, Indeed) - Soutenir les activités de formation et de développement professionnel des salariés - Participer au suivi des entretiens de parcours professionnel - Participer à la mise en œuvre des projets RH - Participer à la gestion administrative quotidienne - Participer à l'élaboration des reportings RH - Assurer le classement et l'archivage des dossiers RH. Avantages de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe). - Vous préparez un diplôme reconnu[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance pour préparer un Bachelor Chargé(e) de missions en Ressources Humaines. Vos missions et responsabilités : - Contribuer aux projets de développement de la démarque qualité étendu (QVCT) - Contribuer au développement de la marque employeur - Participer à l'organisation d'événements, telle que la matinée d'intégration et les salons de l'emploi - Assurer le suivi des périodes d'essai (CDI, CDD) - Réaliser une veille juridique RH et diffuser des supports de synthèse - Réaliser le sourcing de candidats (France Travail, Indeed) - Soutenir les activités de formation et de développement professionnel des salariés - Participer au suivi des entretiens de parcours professionnel - Participer à la mise en œuvre des projets RH - Participer à la gestion administrative quotidienne - Participer à l'élaboration des reportings RH - Assurer le classement et l'archivage des dossiers RH. Avantages de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe). - Vous préparez un diplôme reconnu[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Les missions du poste Un dossier de paie à finaliser, une embauche à valider, un contrat à ajuster : votre quotidien est rythmé par la précision et la fiabilité. Au sein du Groupe Cahors Recrutement, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre RH, entre gestion administrative et accompagnement des équipes. Vous travaillez en lien direct avec les managers, le service comptable et les collaborateurs du siège. Votre rôle est d'assurer une gestion rigoureuse des ressources humaines, tout en apportant un appui concret aux responsables opérationnels. Vos principales missions s'articulent autour des objectifs suivants : - Préparer, contrôler et valider les éléments variables de paie - Gérer les contrats de travail, avenants et dossiers du personnel - Assurer la veille réglementaire et appliquer les obligations légales sociales - Organiser le suivi des absences, congés et arrêts maladie - Contribuer au recrutement : diffusion d'annonces, tri des candidatures, entretiens - Accueillir les nouveaux collaborateurs et suivre leur intégration - Accompagner les managers sur les sujets RH quotidiens Vous êtes intégré(e) à une équipe RH qui privilégie la rigueur et la clarté dans la[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Soucy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez un groupe industriel français innovant, international et à forte croissance, un acteur reconnu dans la conception et la mise en œuvre de solutions industrielles et technologiques créatives et performantes. Depuis près de 25 ans, notre industrie s'appuie sur un ADN familial fort, porté par une vision stratégique fondée sur l'innovation, la diversification et une présence internationale accrue. Cette dynamique a permis au Groupe de répondre aux demandes les plus complexes dans des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, la défense, l'énergie, la recherche ou l'environnement, tout en développant des compétences techniques de haut niveau et des solutions fiables déployées à l'échelle mondiale. Véritable centre de savoir-faire local, le site de Soucy est aujourd'hui au cœur d'un projet de transformation structurante visant à renforcer sa performance industrielle, sa rentabilité et sa compétitivité tout en valorisant les talents et les expertises de ses équipes. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un-e ASSISTANT-E RESSOURCES HUMAINES. Rattaché-e à la Responsable Ressources Humaines site, vous assurez la gestion administrative RH du site et contribuez[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la direction de la Vie scolaire et sous la responsabilité de sa directrice, l'assistant administratif - correspondant RH assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH de la direction qui regroupe les ATSEM, les référents de parcours éducatifs, les agents d'animation et les agents d'offices du service de restauration. Dans ce cadre, l'assistant administratif est le correspondant ressources humaines de la direction, de l'entrée à la sortie de l'agent, en lien avec la DRH. Profil recherché: • BAC à BAC+2 en RH, administration du personnel, gestion • connaissance en ressources humaines (techniques de conduite d'entretien et de recrutement, variables de paie, temps de travail, formation...) • maîtrise des outils bureautiques et logiciel de suivi des temps • connaissance des principes de gestion des collectivités territoriales • aisance relationnelle, discrétion • capacité à travailler dans des délais contraints, gérer des priorités et imprévus • rigueur, organisation, esprit de synthèse • polyvalence et force de proposition • autonomie, sens du service public Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vigan, 30, Gard, Occitanie

Le centre Hospitalier est à la recherche d'un(e) gestionnaire RH. Vous assurerez la réception des courriers du service, la gestion des contrats de travail, de l'absentéisme (réception, saisie et suivi des remboursements) et le suivi du logiciel de temps de travail. Travail en relation avec l'encadrement, les professionnels et l'équipe des ressources humaines. Connaissance indispensable des contraintes liées aux Ressources Humaines Une aisance dans l'utilisation des outils informatiques est indispensable. Poste à temps plein, temps partiel pouvant être envisagé. CDD renouvelable.

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Joigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise industrielle à taille humaine, en phase de structuration et de transformation de ses processus, nous recrutons un-e CHARGE-E DE PROJETS RH GROUPE. Rattaché-e au Directeur des Ressources Humaines Groupe, vous contribuez au déploiement de la stratégie RH du Groupe en pilotant des projets transverses et en accompagnant l'harmonisation des pratiques RH sur l'ensemble du périmètre. Véritable partenaire des Responsables RH des différents sites, vous participez à la structuration de la fonction RH, à l'amélioration des processus et au développement d'outils de pilotage performants. Vos missions : - Animer et coordonner les processus RH Groupe afin de garantir leur déploiement homogène et leur bonne application au sein des différentes entités - Accompagner les Responsables RH dans la mise en œuvre des campagnes RH, des procédures et des projets d'évolution des pratiques - Piloter des projets RH transverses liés à la transformation de la fonction RH, à la digitalisation des processus et aux évolutions SIRH - Participer aux projets relatifs à la paie, à la gestion des temps et aux systèmes d'information RH en lien avec les partenaires internes et externes - Produire,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 340 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ : Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires. Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant Envie de participer à l'aventure ? devenez notre futur(e) : Assistant RH H/F ( CDD-3 mois) Votre défi : Au sein de la filière Ressources Humaines de notre campus de Laval, vous intégrerez une équipe de 9 personnes et participerez à la gestion administrative RH, au suivi des dossiers collaborateurs et au traitement des sollicitations des managers. Vos missions pour y parvenir : Accompagner les sociétés clientes dans la gestion[...]

photo Gestionnaire des carrières

Gestionnaire des carrières

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Le responsable du service pilote la gestion statutaire et le suivi des carrières des personnels BIATSS de l'établissement. Il encadre l'équipe de gestionnaires, organise l'activité du service et veille à la sécurisation juridique des procédures de gestion des personnels. Il contribue à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines de l'établissement, au pilotage des emplois et de la masse salariale, ainsi qu'à la préparation des campagnes d'emplois et des instances de dialogue social. Il assure également la coordination du service mutualisé chargé de la gestion des retraites et de l'absentéisme long et apporte un appui à la direction des ressources humaines sur les dossiers statutaires et les situations individuelles complexes. Vos activités principales 1. Pilotage et management des services Encadrer et animer les équipes en charge de la gestion statutaire des personnels BIATSS et du service mutualisé retraites et absentéisme long. Organiser et coordonner l'activité des gestionnaires RH. Garantir la qualité et la sécurisation des procédures de gestion RH. 2. Mise en œuvre et sécurisation de la gestion statutaire Piloter la gestion administrative[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Arvieux, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le CDG05 recherche pour une collectivité adhérente au service intérim, un gestionnaire des ressources humaines et suivi des subventions (H/F) Missions principales : - Assurer la gestion administrative des ressources humaines (paie, carrières, contrats, absences, assurances, formations, etc.) - Assurer le suivi administratif et financier des dossiers de subventions - Accompagner les services dans la préparation des marchés publics et le respect des procédures - Participer au suivi budgétaire en lien avec le service comptable. Profil recherché : - Rigueur, organisation et sens des priorités - Discrétion et respect de la confidentialité - Qualités relationnelles et goût du travail en équipe - Maîtrise des outils bureautiques - Une expérience en collectivité territoriale et/ou la connaissance du logiciel JVS seraient appréciées. Conditions : - Organisation du travail sur 4 jours

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Menuiserie - Charpente

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Un peu de contexte avant. Chez Farges, le bois est au cœur de notre métier, mais nos salariés sont au cœur de notre entreprise. Chaque jour, nous fabriquons des planches pour la construction et donnons une seconde vie au bois en le transformant en pellets, une solution de chauffage durable pour demain. Chez nous, les richesses de notre industrie en pleine expansion, ce sont la diversité de nos métiers et les personnes qui les font vivre. Ici, il y a autant de façon d'exister que de talents à révéler. Situés à Egletons en Corrèze, nous sommes au plus près des forêts du Massif Central pour rester au cœur de notre secteur d'activité. Ce qui vous attend au quotidien En tant que chargée de développement RH, vous êtes rattaché à la Responsable Ressources Humaines et en étroite collaboration avec les interlocuteurs internes. Vous êtes en charge du pilotage du recrutement et de la formation du site. Vous aurez notamment pour responsabilités : - De gérer le recrutement du site - D'identifier, d'analyser et de mettre à jour les besoins en compétences de l'entreprise - De mettre en œuvre le plan de formation - D'accompagner, de suivre et d'évaluer les projets mis en place -[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bègles, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un : ASSISTANT RH H/F SAP exigé Vos missions : Rattaché au service Ressources Humaines, vous accompagnez l'équipe sur l'ensemble des missions administratives liées à la gestion des RH. Vous intervenez en support sur différents volets : - Administration du personnel - Gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage) - Rédaction de documents administratifs (contrats, avenants, attestations) - Suivi des absences, congés et éléments variables - Recrutement - Publication des offres d'emploi - Tri des candidatures - Organisation des entretiens - Suivi des candidats - Paie - Saisie de l'ensemble des variables de paie - Formation - Suivi administratif des dossiers de formation Modalités du contrat : - Mission à pourvoir dès que possible sur plusieurs mois, mission évolutive - Horaires : 38h/semaine - 8H 17H - 2300€ brut pour 38H/semaine - Lieu : Bègles/Bordeaux Vous avez l'expérience recherchée? cette mission vous correspond? merci de postuler directement en ligne avec un CV actualisé - Formation de niveau Licence en Ressources[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec les Responsables Ressources Humaines, la Responsable Formation et la Gestionnaire RH, tu interviendras sur les sujets généraux RH liés à l'administration du personnel, au recrutement et à la communication. Au sein d'une équipe de 7 personnes et pour l'ensemble de la Région Occitanie (16 départements et environ 900 personnes). Tes missions principales seront : ADMINISTRATION DU PERSONNEL : Soutien à la Gestionnaire RH dans son quotidien - Gérer la phase d'embauche des collaborateurs (Contrat de travail, déclaration URSSAF et Mutuelle, Renouvellement et confirmation de période d'essai) - Effectuer les déclarations à la médecine du travail - Piloter la population des intérimaires - Allouer les tickets restaurant et gérer le patrimoine volant - Soutenir les managers de proximité dans leurs besoins quotidiens RECRUTEMENT : - Créer et publier les offres d'emploi - Identifier et présélectionner des candidats (tri des CV, entretiens téléphoniques) Avec la Responsable Développement RH, tu participeras également aux relations écoles en développant[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Matériel Médical

Héricourt, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Ce que nous recherchons : Vous êtes un responsable RH de terrain, capable d'allier vision, pragmatisme et proximité. Aux côtés de la Direction et des managers, vous accompagnez les évolutions de l'organisation et contribuez durablement à la performance du Groupe. Rejoignez XNOV, un groupe à taille humaine en constante croissance, où l'autonomie, la coopération et l'engagement de chacun participent au bien-être des patients et à la réussite collective. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la politique RH et accompagnez les dirigeants dans les enjeux humains, organisationnels et managériaux. Votre rôle consiste principalement à : · Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie RH globale. · Conseiller la Direction Générale et les managers dans les décisions ayant un impact humain et organisationnel. · Favoriser la coopération entre les équipes, les managers et la direction afin de soutenir la performance collective. · Assurer les transformations nécessaires aux évolutions réglementaires. · Maintenir et développer les compétences. · Implémenter les outils d'automatisation. · Coordonner les partenaires RH externes. La mission[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, basé à Belfort UN RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) EN CDI Rattaché(e) au Directeur du site, vous avez pour principale mission de mettre en œuvre et d'animer une politique RH dynamique et réactive, mais aussi de vous positionner comme conseil auprès de la Direction d'usine pour la mise en œuvre de différents projets adaptés aux objectifs stratégiques du site. En tant que véritable support, vous êtes à l'écoute des responsables opérationnels et leur apportez conseils et assistance si nécessaire. Dans un contexte où nos partenaires sont exigeants, vous gérez les relations sociales en collaboration avec le Directeur d'usine (CSE, négociations) Vous soutenez les processus de développement des compétences et coordonnez les projets de recrutement en relation avec les opérationnels. Vous supervisez, conduisez, contrôlez la gestion administrative du personnel ainsi que la politique de gestion des rémunérations. Vous gérez les procédures disciplinaires et êtes le référent pour toutes les[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Murat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Hautes Terres Communauté rayonne sur le Nord-Est du Cantal. Elle regroupe aujourd'hui 39 communes et compte 11 258 habitants (INSEE 2021). Organisée en 2 pôles urbains et 4 pôles relais, la communauté de communes cultive son attractivité. Elle agit pour le développement local, l'aménagement du territoire et la valorisation de son environnement naturel et patrimonial. Elle met en œuvre des projets de développement structurants et innovants tout en déployant une offre de services de proximité aux habitants. Riche d'une équipe de près de 70 agents, Hautes Terres accueille un nouvel agent administratif chargé de la gestion de dossiers comptables et ressources humaines à l'occasion d'un accroissement de l'activité. Placé sous la responsabilité conjointe des responsables de service, vous partagerez votre temps sur les deux domaines d'intervention (finances et ressources humaines) pour effectuer des taches d'exécution. Vous serez amené à exercer vos missions sur le logiciel métier et à être en contact avec le Service Gestion Comptable (DGFIP) Au service finances Saisies d'écritures comptables Création et ordonnancement des mandats et titres Engagements dépenses / recettes Intégration[...]

Ressources supplémentaires