informations générales
Belfort
CDI
Profil recherché:
• BAC à BAC+2 en RH, administration du personnel, gestion
• connaissance en ressources humaines (techniques de conduite d'entretien et de recrutement, variables de paie, temps de travail, formation...)
• maîtrise des outils bureautiques et logiciel de suivi des temps
• connaissance des principes de gestion des collectivités territoriales
• aisance relationnelle, discrétion
• capacité à travailler dans des délais contraints, gérer des priorités et imprévus
• rigueur, organisation, esprit de synthèse
• polyvalence et force de proposition
• autonomie, sens du service public
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport


