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Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) Gestionnaire Entreprise (H/F) pour son client. Vous devrez à la prise de ce poste : - Prospection commercial a l'aide d[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

SYNERGIE recrute pour SYNERGIE CHALON SUR SAONE 1 CHARGE DE RECRUTEMENT (F/H) Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence de Chalon sur Saône, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement.Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement : Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si : Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Synergie La Ferté-Bernard recrute un(e) chargé(e) de recrutement pour mi-septembre en contrat CDD En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous êtes le véritable lien entre les entreprises partenaires et les talents. Vos missions incluent : Rédaction et diffusion d'offres d'emploi attractives Sourcing et présélection des candidats via CVthèques, jobboards, réseaux sociaux Conduite d'entretiens individuels (téléphoniques et physiques) Évaluation des compétences et adéquation aux postes proposés Suivi des candidatures et reporting régulier Gestion administrative liée aux missions (contrats, DPAE, etc.) Relation client : prise de commandes, fidélisation, suivi mission Une expérience en recrutement et/ou ressources humaines est souhaitée. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un excellent sens relationnel. Vous aimez le travail d'équipe. Polyvalence, autonomie et bien-être au travail sont nos maitres-mots. Salaire : fixe + variable, Titres Restaurants, mutuelle, CSE avec offres intéressantes. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante où le travail n'empêche pas les moments de convivialité? N'hésitez pas à postuler où à venir nous rencontrer[...]

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Responsable recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT / ASSISTANT(E) RH (F/H) ST QUENTIN-EN-YVELINES / GUYANCOURT CDI Temps plein Vous êtes passionné(e) par le recrutement et les ressources humaines ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et humain ? Rejoignez notre équipe Adéquat à Dole en tant que Chargé(e) de Recrutement / Assistant(e) RH ! Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique de l'agence - Piloter et réaliser les actions de recrutement - Mettre en place des partenariats (écoles, centres de formations) - Sélectionner les candidatures, conduire les entretiens téléphoniques et physique - Constituer et animer un vivier de candidats - Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences - Sensibiliser les salariés au contenu de leur mission, ainsi qu'à la sécurité liée au poste. - Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales - Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires et factures clients. - Assurer l'intégration et le suivi des missions Ce[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Notre métier, c'est l'emploi. Recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.Synergie recrute pour le secteur de la roche sur yon Description du poste & profil recherché Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Intégrez nos équipes en tant que Chargé de Recrutement F/H Accompagné(e) du Responsable d'Agence, vous anticipez et répondez aux demandes des clients par la délégation intérimaire ou par la présentation de candidats (CDD/CDI) aux profils adaptés. Vos responsabilités : - Garantir la satisfaction du client par une bonne compréhension du besoin et par un suivi régulier - Détecter les candidats/intérimaires répondant aux attentes du client, - User de vos qualités relationnelles et employer les ressources mises à disposition pour fidéliser et alimenter un vivier de candidats, - Participer au développement de l'agence par le biais de propositions actives de candidatures répondant aux besoins récurrents de vos interlocuteurs. - Participer à la gestion administrative[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour intégrer notre agence de Rochefort. Vos principales missions seront de: Mise en place d'annonces et communication sur les réseaux sociaux. Assurer le suivi des délégations et des recrutements. Participer aux tâches administratives de l'agence : DUE, contrat, visite médicale, suivi des relevés d'heures, montage de dossier de formation... Fidéliser nos clients et nos intérimaires par des actions ciblées. Horaires: 9h00 12h00 - 14h00 18h00 du lundi au vendredi Salaire selon profil + primes De formation Bac +2 minimum, vous disposez impérativement d'une première expérience, en agence d'intérim ou en cabinet de recrutement. Reconnu(e) pour votre rigueur, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'autonomie vous permettant de mener à bien les missions confiées. Doté(e) d'une aisance commerciale, vous possédez par ailleurs de fortes qualités d'organisation, de gestion des priorités et d'adaptation permettant d'être force de proposition. Une première expérience est exigée dans le domaine du recrutement.

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bouillargues, 30, Gard, Occitanie

Vous avez envie de challenge et d'impact concret dans une entreprise en pleine croissance ? Intégrez un environnement dynamique où vos idées comptent vraiment, en lien direct avec le PDG et le service RH. Vous serez un véritable acteur du développement des équipes commerciales partout en France ! Vos missions : Recueillir et analyser les besoins en recrutement Mettre en place des stratégies de sourcing efficaces (jobboards, réseaux sociaux, chasse directe...) Rédiger et diffuser des annonces attractives Mener les entretiens (téléphoniques, visio et présentiels) Identifier les meilleurs talents via la chasse de profils Présenter les candidats sélectionnés aux opérationnels Contribuer au rayonnement de la marque employeur Ce qu'on vous propose : Poste basé sur du recrutement national, principalement sur des profils commerciaux (pas de déplacements à prévoir) Contrat : CDI Salaire fixe : 2100 € brut/mois + primes sur recrutement Horaires : 08h00-12h00 / 13h00-16h30 (du lundi au vendredi) Profil recherché Première expérience en recrutement (idéalement en intérim, cabinet ou en entreprise) À l'aise sur les profils pénuriques et la chasse de talents Maîtrise des outils de[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Charnay-lès-Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

TRIANGLE ST LAURENT SUR SAONE/CHARNAY recrute pour son agence humaine et dynamique un CONSULTANT RECRUTEMENT H/F, qui souhaite intégrer une équipe impliquée, dynamique et motivée, pour un poste complet avec du rythme, de l'action et de la polyvalence ! MISSIONS : - recrutements de profils en intérim et en placement CDI - Gestion RH : contrats, DUE, suivi des heures, arrêts maladie... - Accueil physique, entretiens individuels, délégations des profils, constitution des dossiers, - Prises de commandes, - Prise en charge du sourcing - Gestion et diffusion des annonces, - Relation clients, échanges quotidiens, développement commercial, - Suivi de missions - Proposition et envois de candidatures aux clients suivant leurs besoins, - Suivre satisfaction des clients, Profil recherché : - Actif(ve), dynamique, réactif(ve), rigoureux(se), impliqué(e) - Polyvalence, - Bon relationnel, aisance téléphonique, bon communiquant(e), - Expérience recrutement, - Bonne maîtrise des outils informatiques, - Bases RH, - Capacité d'adaptation, - Sens de l'anticipation, - Savoir travailler dans l'urgence, et gérer les imprévus, - Avoir le sens du service, - Esprit de conquête[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Votre agence Triangle 19 bvd de Bretagne recherche un (e) consultant (e) recrutement dynamique et motivé (e) pour rejoindre notre agence d'intérim en plein développement. Vos missions: - Gérer le processus complet de recrutement: sourcing, tri des CV, entretiens, sélection des candidats - Développer, fidéliser et entretenir un portefeuille clients (entreprises, candidats, salariés intérimaires) - Conseiller les candidats et les entreprises sur leurs besoins en recrutement - Assurer le suivi administratif des dossiers intérimaires - Gestion administratives diverses (dossiers formations, développement des compétences, visites médicales, suivis des arrêts de travail, contrôle pour payes et facturations) - Participer à la fidélisations des client s et au développement commercial de l'agence profil recherché: - Expériences réussie en recrutement, idéalement en agence intérim ou RH - Excellentes capacités relationnelles et sens du service - Autonomie, rigueur et organisation - Maîtrise des outils informatique et des réseaux sociaux professionnels - Dynamisme, esprit d'équipe et goût du challenge (primes sur objecifs) salaire selon profil 11 jours de RTT - Tickets restaurant[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

Avis de recherche : Dénicheur(se) de talents recherché(e) ! Poste à pourvoir dès septembre. Manpower recrute pour Manpower, sur son agence de Vittel. Profil recherché : Vous avez l'œil affûté, l'instinct du flair et une capacité redoutable à repérer la pépite cachée derrière un CV ?Vous jonglez entre les missions comme un(e) pro et vous adorez le contact humain autant que les défis commerciaux ? Alors vous êtes peut-être notre futur(e) chargé(e) de recrutement ! Votre rôle (sans loupe, mais avec beaucoup d'énergie) : - Rechercher, rencontrer, recruter les meilleurs profils pour nos clients - Accompagner nos intérimaires avec écoute et bienveillance - Gérer les missions, les contrats, les urgences. le tout avec le sourire - Développer des relations solides avec les entreprises locales - Et mettre une bonne dose de dynamisme et d'humour dans votre quotidien Poste basé à Vittel - 39H/semaine Ce que nous vous offrons : - Une équipe de choc : Emilie, Léonie et Naomie, alias les drôles de Womanpower - Un métier riche, humain, jamais monotone- Un environnement où polyvalence, réactivité et grain de folie sont les bienvenus ! Julie, notre super alternante[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Poste en chargé(e) de recrutement à pourvoir dès que possible à Saint-Ouen l'Aumône. Notre agence Adéquat de recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) Profil : - Polyvalent(e), souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé(e) et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Ce que nous vous proposons : - Primes individuelles et collectives - Horaires de travail du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - Profil commercial : véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone - 100% ou 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-de-Crau, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons pour notre structure, un/une chargé(e) de recrutement Le Chargé de recrutement H/F - Met en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement. - Identifie les besoins en recrutement de l'entreprise - Rédige et diffuse des offres d'emploi attractives - Sélectionne les candidatures et organise les entretiens - Évalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise - Négocie les conditions d'embauche et finalise les contrats - Suit l'intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d'essai

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chapelle-du-Noyer, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'AGENCE PARTNAIRE CHATEAUDUN, recherche : Un chargé(e) de recrutement, dès maintenant pour sa nouvelle agence. Vous avez l'âme d'un aventurier et le challenge vous motive ! Grand explorateur, vous souhaitez donner un nouveau sens à votre vie professionnelle en embarquant au sein d'un groupe et d'un métier orienté vers l'humain. Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentique et surtout... extraordinaire ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Châteaudun pour un contrat en CDI à compter du 01/09/2025. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation[...]

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Technicien / Technicienne de contrôle non destructif (CND)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arudy, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons actuellement un Contrôleur CND (Ressuage) H/F pour l'une de nos entreprises adhérentes du secteur aéronautique, située à Arudy. Ce recrutement se réalisera dans le d'un recrutement sans CV (Méthode de Recrutement par Simulation)au sein de l'agence France travail d'Oloron le mardi 16 Septembre 2025 à partir de 09H30. 7 rue du Gouverneur général Bordes - 64400 Oloron Pour vous inscrire, candidatez à l'offre ou directement sur le site de MesEvenementsEmploi en cliquant/copiant le lien ci-dessous https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/473241?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Ce poste en contrat de professionnalisation de 12 mois à temps complet vous permettra de découvrir un métier pointu et exigeant, au sein d'une structure en pleine évolution. Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous apprendrez à garantir la qualité des pièces métalliques grâce à des procédés de contrôle non destructif (CND). Vos missions principales : - Préparer les surfaces à contrôler (dégraissage, nettoyage) - Réaliser les contrôles[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Négoce - Commerce gros

Trets, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous êtes passionné(e) et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Ne cherchez plus et venez rejoindre notre équipe. Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et enthousiaste pour rejoindre notre équipe en tant que chargé-e de recrutement. En tant que société spécialisée dans le recrutement, nous avons besoin de quelqu'un capable d'effectuer des recrutements par téléphone, d'établir des contrats de travail et de suivre et rendre compte des dossiers auprès de nos clients. Responsabilités principales : *Effectuer des recrutements par téléphone : Vous serez chargé(e) d'identifier les candidats potentiels, de mener des entretiens téléphoniques et de présélectionner les profils correspondant aux besoins de nos clients. Votre capacité à communiquer de manière claire et conviviale sera essentielle pour établir des relations positives avec les candidats. *Établir des contrats de travail : Vous serez responsable de la rédaction et de l'établissement des contrats de travail pour les candidats retenus. *Suivi et reporting des dossiers : Vous assurerez le suivi des dossiers des candidats, en vous assurant que toutes les étapes du processus de recrutement sont[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'Agence CRIT événementiel située à Boulogne-Billancourt renforce son équipe et recrute son/sa collaborateur/trice en CDI. Les différentes missions seront les suivantes: - Booking, planification du personnel - Gestion des projets RH liés aux évènements - Recrutement et gestion des équipes pour les évènements, animation des sessions de recrutement - Suivi administratif des dossiers du personnel - Présence sur site jour d'évènement - Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour assurer le bon déroulement des évènements - Maitrise des outils informatiques Modalités du poste : - Lieu : Boulogne-Billancourt (92100) - Durée du contrat : CDI - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : Entre 24K et 25K annuels selon profil et expérience - RTT, Tickets restaurant, CSE Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 minimum en Ressources Humaines ou en événementiel - Bonne connaissance des techniques de recrutement - Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle - Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe - Disponibilité les week-ends et sur périodes d'évènements obligatoire - Dynamisme, aisance relationnelle[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste : Dans le cadre de son développement, PROMAN Cluses recherche un chargé de recrutement H/F dont les missions seront les suivantes : Recruter : -Collecter et analyser les besoins en recrutement de nos clients -Rechercher (sourcing sur les jobboards et vivier interne) évaluer (entretiens téléphoniques, entretiens physiques, passation de tests, contrôles de références, etc...) les candidats -Proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations -Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée et sur les règles de sécurité au travail à respecter -Rédiger les annonces sur notre site, jobboards et réseaux sociaux -Entretenir des relations avec différents organismes d'emploi, de formation... -Participer à des forums Suivi commercial : -Entretenir des relations commerciales avec les clients, prospects et les fidéliser. S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients -Anticiper les besoins des clients, faire des proposition actives de candidats Gestion administrative : -Gestion de l'accueil physique et téléphonique de l'agence -Consulter les besoins d'inscriptions, mettre à jour notre base de données[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brunstatt-Didenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Les tâches relatives au poste de chargé de recrutement chez CRIT BTP à Didenheim sont les suivantes : Ta mission si tu l'acceptes : En tant que Recruteur(se) de Talents spécialisé(e) BTP, tu joueras un rôle clé dans le développement de l'agence : Recruter, mais pas seulement... - Créer, animer et fidéliser un vivier de professionnels du BTP (maçons, conducteurs d'engins, chefs de chantier...). - Sourcing, entretiens, tests métiers... Tu fais vivre une véritable expérience candidat. - Être proactif(ve) : toujours un temps d'avance pour répondre aux besoins de nos clients. - Assurer une présence terrain régulière : visites de chantier, rencontres avec les équipes, immersion dans l'univers BTP. Gérer la relation client - Identifier les besoins en recrutement de tes clients, sur le terrain ou en agence. - Conseiller et accompagner tes partenaires avec professionnalisme, réactivité et bonne humeur. Être un(e) expert(e) RH - Suivre et faire monter en compétences les intérimaires (formations, évaluations...). - Garantir la fiabilité administrative et juridique des contrats, dossiers et suivis. Polyvalence et agilité - Parce que dans le BTP, chaque journée est différente, tu sauras[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Télécom

Champs-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

VOICI TES FUTURES MISSIONS : Recueil des besoins et définition des profils recherchés * Recueillir les besoins en recrutements auprès des managers * Analyser la demande et définir les profils des postes (fonction, formation, niveau d'expérience, compétences, salaire.) Recherche et sourcing des candidats * Rédiger les annonces d'offres d'emploi dans le respect des mentions légales * Identifier les canaux de diffusion et relayer les offres sur les supports les plus adaptés aux postes à pourvoir (jobboards, réseaux sociaux, site internet de l'entreprise, intranet, annuaires écoles ou professionnels) * Effectuer un sourcing actif dans les bases de données internes et externes (CVthèques internes/externes/écoles/réseaux, cooptation). Sélection et conduite d'entretiens * Préqualifier les CV et candidats (analyse et tri des CV, conduite d'entretiens de préqualification, motivations, compétences, prétentions) * Soumettre la sélection aux managers et organiser les entretiens d'embauche (en présentiel, au téléphone, en visio...). * Mettre en place des outils d'évaluation si besoin (tests techniques, mises en situation, tests de personnalité, sessions collectives .). [...]

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Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le poste : Nous recherchons pour notre agence PROMAN Nantes 2 spécialisée en logistique, industrie et transport notre futur CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F Vous prenez en charge l'ensemble des tâches relatives à l'activité RH et la gestion administrative: Recrutement Accueil, recrutement et délégations des candidats Sourcing Fidélisation du personnel intérimaire Gestion du personnel intérimaire Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie et accident de travail Gestion des dossiers des intérimaires Préparation et saisie des éléments variables de paie Elaboration et contrôle des bulletins intérimaires et des factures clients Ouverture de l'agence de 8h-12h et 14h-18h (les horaires sont 9h-18h ou 8h-17h), avec un roulement. 11 jours de RTT / an. Salaire : selon profil + mutuelle + tickets restaurant + variable Profil recherché : Avoir travaillé en agence d'emploi ou en cabinet de recrutement serait un plus. Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et dotée d'un bon état d'esprit. Contrat renouvelable. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Miramas, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste à pourvoir en CDD d'environ 1 mois sur Grans/Miramas. Prise de fonction mi-aout 2025. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Grans/Miramas recrute son ou sa chargé(e) de recrutement pour son agence de GRANS-CLESUD directement implantée chez notre client. Vos missions : - Réaliser les actions de recrutement (sourcer sur les jobboards, pré-séléction téléphonique, constitution d'un dossier d'inscription) - Accueil téléphonique et physique en agence - Participer au développement de l'agence, en garantissant la satisfaction de la relation client et intérimaire Votre profil : - Capacité à travailler dans un environnement réactif et exigeant. - Organisé(e), aisance relationnelle. - Esprit d'équipe. - Idéalement vous avez une première expérience en recrutement ou bien dans le secteur de la logistique Votre temps de travail : - Du lundi au vendredi - Horaires de l'agence : 09h à 12h et de 14h à 18h Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et sympa, n'hésitez pas à envoyer votre CV !

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Cagnes-sur-Mer, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

LIP Tertiaire continue sa progression et recrute un Consultant H/F en recrutement pour son agence de Cagnes sur Mer. Envie d'un poste où chaque jour est différent ? Où vous pouvez challenger vos compétences et évoluer rapidement ? Ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Votre mission : Développement commercial : Vous gérez et développez un portefeuille clients exclusivement composé de professionnels du secteur de l'Hôtellerie & de la Restauration. Recrutement de A à Z : Du sourcing à l'embauche, vous trouvez les meilleurs talents pour vos clients (annonces, approche directe, entretiens.). Gestion administrative : Contrats, paie, facturation. grâce à LIP STAFF, notre appli ultra-intuitive avec ses 3 interfaces : agence, client & intérimaire ! Chez LIP, vous ne serez jamais seul ! Un onboarding solide, des formations et une équipe prête à vous accompagner. Pourquoi nous rejoindre ? Un salaire fixe + commissions attractives Un téléphone, un PC et même une voiture selon vos résultats RTT, mutuelle, tickets-resto, évènements. Contribuer au développement d'un groupe ambitieux et dynamique Réactif et déterminé ? C'est déjà un bon début ! Expérience en recrutement[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Vous êtes un leader passionné, prêt à relever un nouveau défi en tant que Consultant recrutement (h/f) alliant management et développement commercial ? Vous aspirez à une carrière où la collaboration, l'épanouissement professionnel, et la réussite sont les maîtres-mots ? Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse : - Gestion et développement stratégique de l'agence pour assurer la croissance continue. - Développement proactif du portefeuille clients par des approches[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son engagement en matière de sécurité et de qualité ? Notre agence de Vienne, certifiée MASE, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutement / Assistant(e) Rh (H/F) pour accompagner son développement. Vos missions : - Piloter l'ensemble du processus de recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sourcing, tri des candidatures, conduite des entretiens.- Assurer la relation avec les candidats, les managers et les partenaires externes (écoles, agences, etc.). - Assurer la gestion administrative du personnel : Dpae, contrats, gestion des Vm, saisie des éléments de paie, - Participer à l'animation des actions de marque employeur et au développement de notre vivier de talents. - Veiller au respect des règles liées à la certification MASE, notamment sur les aspects sécurité et qualité dans les process RH. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques recrutement au sein de l'agence. Votre profil : - Formation Bac+3 minimum en Ressources Humaines ou équivalent. - Expérience réussie en recrutement, idéalement dans un environnement industriel ou technique. - Bonne connaissance[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Nous recherchons pour notre agence de Marmande un chargé de recrutement H/F. Vos missions principales seront : LE RECRUTEMENT : accueil, recrutement et délégation des candidats rédaction, diffusion des offres d'emplois réalisation des entretiens de recrutement création et suivi des dossiers de recrutement visite de poste chez les clients GESTION DU PERSONNEL : réalisation des DUE, des contrats de travail, des visites médicales gestion des dossiers du personnel intérimaires Profil recherché : Votre sens aigu du service et de l'accueil feront de vous la personne idéale pour répondre et avoir a coeur de répondre aux besoins de nos clients Vous appréciez le contact humain. Votre rôle est également essentiel dans la tenue de l'administratif. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et les ressources humaines ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et humain ? Rejoignez notre équipe Adéquat de Cherbourg en tant que Chargé(e) de Recrutement / Assistant(e) RH ! Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique de l'agence - Piloter et réaliser les actions de recrutement - Mettre en place des partenariats (écoles, centres de formations) - Sélectionner les candidatures, conduire les entretiens téléphoniques et physique - Constituer et animer un vivier de candidats - Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences - Sensibiliser les salariés au contenu de leur mission, ainsi qu'à la sécurité liée au poste. - Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales - Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires et factures clients. - Assurer l'intégration et le suivi des missions Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience en recrutement - Une expérience[...]

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Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'IÉSEG recrute pour la Direction de la Promotion, du Recrutement et des Admissions Internationales sur le campus de Lille un(e) Chargé(e) de Recrutement et Admissions Internationales Mission principale : Votre mission est de promouvoir l'IESEG à l'étranger, de recruter les futurs étudiants de l'IESEG, d'assurer la qualité de l'expérience candidat et de contribuer au bon déroulement du processus d'inscription. Vous êtes le garant des objectifs de recrutement pour votre zone et vos programmes. Missions : - Assurer la promotion des programmes en anglais et en français auprès de prospects internationaux et de différents prescripteurs (conseillers d'orientation, parents, agents...), - Participer à des évènements de promotion (salons internationaux, réunions d'information, webinars, portes ouvertes etc.), - Gérer, alimenter, mettre à jour et suivre au quotidien la base de données des prospects grâce à l'outil CRM, - Travailler les leads depuis leur prise de contact et assurer le suivi jusqu'à leur inscription à l'IESEG, - Organiser les entretiens individuels avec les candidats (Zoom, Teams.), - Travailler en étroite relation avec l'équipe des Admissions, et contribuer au process[...]

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Responsable recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recrutons notre futur(e) Chargé de recrutement / Assistant RH (F/H) pour intégrer notre agence de Beauvais en CDI Votre rôle au sein de l'équipe sera de prendre en charge le recrutement et la gestion administrative du personnel. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique de l'agence - Piloter et réaliser les actions de recrutement - Mettre en place des partenariats (écoles, centres de formations) - Sélectionner les candidatures, conduire les entretiens téléphoniques et physique - Constituer et animer un vivier de candidats - Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences - Sensibiliser les salariés au contenu de leur mission, ainsi qu'à la sécurité liée au poste. - Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales - Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires et factures clients. - Assurer l'intégration et le suivi des missions Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience en recrutement - Une expérience[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

REJOIGNEZ UNE COOPÉRATIVE QUI A DU SENS ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement H/F pour rejoindre notre coopérative, et plus particulièrement notre agence d'île de France, dans le cadre d'un CDD de 12 mois à pourvoir dès début septembre. Coopemploi, c'est quoi ? Une coopérative pas comme les autres ! Ici, pas de relation client/fournisseur, mais une véritable collaboration avec nos établissements partenaires pour répondre aux besoins RH avec une approche humaine, agile et solidaire. Votre mission consiste à assurer les différents traitements administratifs et la recherche de candidats afin de satisfaire aux besoins de nos établissements coopérateurs du secteur Social et Médico-Social. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS ? * Accueillir les intérimaires, en présentiel et par téléphone * Rechercher des profils dans notre vivier et via des actions de recrutement * Rédiger et diffuser des offres d'emploi * Gérer les candidatures reçues * Accompagner les intérimaires dans leur inscription à la coopérative (constitution du dossier complet) * Informer les intérimaires sur leurs missions, leur statut, leurs droits (contrat, paie, avantages, etc.) * Assurer le suivi[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Savigny-le-Temple, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

TOMA Intérim CORBEIL (91) est une agence spécialisée dans le recrutement en BTP, dans l'industrie et dans le tertiaire. Nous recherchons un CHARGE RESSOURCES HUMAINES (H/F) pour le compte d'un de nos clients dans le secteur de Savigny le Temple (77) Dans un contexte de post-fusion d'entreprises avec des enjeux d'harmonisation et développement de la fonction RH, vous serez rattaché à la Directrice de Ressources Humaines, et intégrerez une équipe de 3 collaborateurs. Vos missions : - Recrutement : Collecter les besoins, rédiger et diffuser des annonces, sourcer les candidats, identifier les talents, évaluer les candidats à travers des entretiens téléphoniques/visio/présentiels, réaliser les entretiens avec les managers. - Formation : Participer à la définition et au déploiement du plan de compétences, Organiser les formations, Optimiser et suivre le budget formation, Réaliser les demandes de prise en charges auprès l'OPCO, Suivre les compétences et formations, Être l'interlocuteur dédié aux managers et collaborateurs dans leurs attentes en formation. - Gestions des carrières : Gérer la bonne intégration des collaborateurs recrutés, Organiser et suivre les campagnes d'entretiens[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! [...]

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Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Assurances

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Le contrat est un CDD de remplacement dans le cadre d'une maternité. Le Pôle Recrutements et Mobilités de VIASANTE, situé à Carcassonne, est rattaché directement à la Directrice RH de l'entreprise. Il est composé actuellement de 5 collaboratrices et ses activités s'articulent autour des recrutements de nouveaux collaborateurs sur l'ensemble des sites de VIASANTE en France, de la gestion des carrières en interne (mobilités, promotions, identification des potentiels) ainsi que de la gestion des référentiels de fonctions, de postes et référentiels de compétences. Vous aurez pour missions : La conduite d'actions de recrutement complètes : de la prise de brief jusqu'à l'embauche des candidats * Publication et gestion des offres * Sourcing et tri de CVs * Conduite et animation d'entretiens * Recueil et étude des éléments de candidature : dossiers de candidature, tests, contrôles de références professionnelles * Présentation des candidats retenus à votre responsable pour validation * Suivi des périodes d'essai jusqu'à leur validation En fonction du calendrier et des actualités du Pôle : * Rédaction de documents (offres d'emploi, fiches de fonction, fiches de poste,[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) - DIJON (H/F). Notre client est une entreprise pharmaceutique innovante basée à Dijon avec environ 110 employés répartis entre la France et les États-Unis. Notée 4 étoiles/5 par les employés (source Indeed) avec des avis tels que " environnement de travail agréable et formateur" ou "équipe dynamique et management bienveillant". Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en Ressources Humaines ? Lisez ce qui suit... Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans le pilotage des projets RH liés à la formation, au recrutement et au développement des talents. Vos missions seront les suivantes : - assurer le déploiement des formations prévues pour l'année en cours - gérer les dossiers d'habilitations - identifier avec les équipes et recueillir les besoins de formation pour l'année prochaine - élaborer le plan de formation de l'année 2026 avec la responsable RH - accompagner les managers dans leurs besoins en recrutement - rédiger et publier les offres[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sausheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Poste basé à Sausheim (68) Gestion de 2 sites clients sur Sausheim et Montbéliard impliquant minimum 2 journées par semaine sur les sites clients. Déplacement régulier sur Montbéliard Poste à pourvoir en CDI dès que possible Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Sausheim recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) - Entretenir la relation avec le client et les intérimaires Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le groupe PHENIX Emploi recrute au sein de son agence, spécialisée dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, sur Chalon sur Saône, un Commercial d'agence en travail temporaire (h/f) pour un poste en CDI à temps plein (35h) ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement où passion, polyvalence et technicité sont les moteurs du succès ? Rejoignez une agence de travail temporaire dynamique et engagée ! Chez PHENIX Emploi, nous mettons tout en oeuvre pour accompagner nos clients et intérimaires, tout en développant notre activité commerciale avec ambition et rigueur. Votre rôle En tant que commercial(e) en recrutement & développement, vous serez un acteur clé du développement stratégique de l'agence. Alliant expertise en recrutement et talent commercial, vous participerez activement à l'expansion de votre portefeuille clients et à la gestion des ressources humaines. Vous bénéficierez d'une grande autonomie pour mettre en place des actions commerciales ciblées et structurer un secteur en pleine croissance. Vos missions Développement commercial & relation client - Mener des actions de prospection pour conquérir de nouveaux clients et développer votre marché. - Accroître[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Consultante Recrutement CDI, j'accompagne mes clients, entreprises du sud Loire pour leurs recrutements et je recherche pour mon client sur Montaigu, un assistant RH recrutement administratif H/F en cdi, afin de renforcer l'équipe RH en place Au sein du service Ressources Humaines, vous serez chargé(e) : - Participer au processus de recrutement : identifier les besoins avec les responsables, rédiger et diffuser les annonces, trier les CV et mener des entretiens. - Formaliser et mettre en œuvre la politique d'intégration de l'entreprise et harmoniser les pratiques des différents sites. - Assurer la gestion administrative du personnel : entrée/sortie salarié, visite médicale, ... - Participer à la gestion des arrêts de travail. De formation Rh, Niveau BAC3 souhaité Vous disposez d'une première expérience d'au moins 5 ans au sein d'un service Ressources Humaines et plus particulièrement dans le domaine du recrutement. Nous recherchons avant tout une personne autonome, rigoureuse et discrète. Maîtriser un ERP et Excel sont des atouts indispensables. Poste à pourvoir dès que possible. Conditions emplois : cdi- 2300/ Mensuel sur 35h Epargne salariale, RTT, titre[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! [...]

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Facteur / Factrice

Emploi

Saint-Nicolas-d'Aliermont, 76, Seine-Maritime, Normandie

La Poste recrute ses futur(e)s apprenti(e)s en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour obtenir le titre de Conducteur-Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niveau 3 (niveau CAP) - Facteur. Postes à pourvoir à St Nicolas d'Aliermont, Buchy et Ste Marie des champs. Réunion d'infos et épreuve de recrutement MRS à Dieppe. Activités du poste : - Réaliser les travaux de préparation de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. - Trier et assurer la distribution du courrier (bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution) - Assurer la relation avec la clientèle : orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises (connaissances de la réglementation postale, des produits et des tarifs). - Contribuer à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Prérequis: savoir lire, écrire et compter. Permis B obligatoire dans l'exercice de vos fonctions. L'extrait de casier judiciaire n°3 vierge vous sera demandé. ***Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Un poste aussi diversifié que complet, ça vous tente : Parfait, ça se passe ici ! Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) Chargé (e) de recrutement et Gestion RH pour intégrer notre structure CmonCDI en faveur de l'emploi inclusif et durable. Notre mission : valoriser l'humain en sécurisant les parcours professionnels. Vous serez rattaché-e à la coordination réseau de notre équipe. VOS MISSIONS : Vous gérez les recrutements et l'administration des collaborateurs détachés en CDI sur les sites de nos clients. Vous intervenez sur tout le processus de recrutement : Analyse de poste, sourcing, préqualification téléphonique, informations collectives, entretiens de recrutement, passation de tests, contrôles de références, validation de l'adéquation profil/poste, veille sur les salons de l'emploi, relation avec les partenaires, reporting, Vous assurerez également la gestion RH des collaborateurs : Gestion administrative des salariés, le suivi des collaborateurs, l'élaboration du contrat de travail, la prise de rdv des visites médicales, la préparation des variables de paie, la gestion des congés, l'affiliation à la mutuelle/prévoyance, la gestion des dossiers[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Angers, spécialisée dans le secteur du BTP. Rattaché(e) à la Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! [...]

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Heillecourt, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Début : Septembre - Octobre Hey toi ! Tu cherches à mettre un pied dans le monde fascinant du recrutement ? Nous avons une mission palpitante pour toi ! Nous sommes en quête d'un(e) stagiaire motivé(e) et dynamique pour intégrer notre super Team en tant que chargé(e) de recrutement. Si tu aimes le contact humain et que tu veux apprendre dans une ambiance conviviale, alors je te conseille de lire la suite ! Voici ce que tu feras : - Prendre des appels entrants et accueillir chaleureusement nos candidats. - Explorer le vaste monde des talents en recherchant des profils qui déchirent pour nos clients. - Trier des CV comme un pro et réaliser des pré-sélections téléphoniques super intéressantes ! - Organiser et conduire des entretiens qui feront briller les candidats. - Proposer ces pépites en les mettant en valeur le plus possible auprès de nos clients Tu auras l'occasion d'échanger avec nos clients, nos PME, aux multiples métiers et savoir faire Gérer la partie administrative des inscriptions des candidats avec une touche d'organisation. Ce que nous te proposons : Une expérience inoubliable au cœur du recrutement. Du mentoring par une équipe qui déchire. La chance[...]

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Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Metz, spécialisée dans le secteur de l'Industrie. Rattaché(e) à la Responsable d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients Industrie - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires pour renforcer son agence de Chalon-sur-Saône, spécialisée dans le secteur du BTP. Après une intégration et une formation à nos métiers et nos méthodes, vous prendrez un périmètre d'activité préalablement défini. Votre futur poste en quelques mots ? Vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre portefeuille clients composé exclusivement de professionnels du BTP. Autonome, vous accompagnez votre réseau de clients dans toutes les étapes de leurs recrutements. Vous gérez les processus de recrutement de A à Z en trouvant des candidats (sourcing, diffusion d'annonces, entretien.) pour ensuite les proposer à vos clients ! Votre polyvalence ne s'arrête pas là, vous assurez l'ensemble du suivi administratif de vos clients et intérimaires : contrat de travail, saisie d'heures, éléments variables de paie, facturation. Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Vous êtes réactif(ve) et[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Nous recrutons notre futur(e) Chargé de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence de Bourg en Bresse. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes (Alexis, Laura, Eloïse). Votre rôle au sein de l'équipe sera axé sur le recrutement. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Gestion du recrutement (sourcing) - Suivi de l'administratif (relevé d'heures, DPAE, suivi VM, gestion des plannings) - Sourcing - Relance clients Horaires en journée du Lundi au Vendredi : 8H - 12H / 14H- 18H. Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le travail en équipe - Vous aimez les challenges - Polyvalent, réactif, dynamique Ce que nous vous proposons : - Salaire selon profil avec primes individuelles et collectives - Carte tickets restaurant - 100% ou 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne.

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Salaise-sur-Sanne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité : Vous avez impérativement la fibre commerciale. - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.) - Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations. - Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction - Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats. - Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc. avantages supplémentaires: -- RTT en compensation des 39h / semaine du lundi au vendredi - Un compte épargne temps avec[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower recherche pour son agence Manpower de Crolles, un Chargé de recrutement en stage alterné (H/F). Tu es à la recherche d'une alternance dans le domaine du recrutement et tu veux vivre une expérience concrète, formatrice et enrichissante au sein d'une agence d'intérim à taille humaine ? Nous avons ce qu'il te faut ! Tes missions (si tu les acceptes) : En tant que chargé(e) de recrutement, tu seras pleinement intégré(e) à notre équipe et tes missions seront variées : -Rédiger et publier des offres d'emploi attractives -Sourcer et présélectionner les candidats via les jobboards et notre CVthèque -Conduire des entretiens téléphoniques et/ou physiques -Suivre les candidatures et assurer un reporting clair -Participer à la gestion administrative liée à l'intérim (contrats, DPAE, etc.) -Être en contact avec nos clients pour bien cerner leurs besoins Le profil recherché : -Tu prépares un Bac3 à Bac5 en RH, gestion, psychologie du travail, communication ou équivalent -Tu as une bonne aisance relationnelle et le sens de l'écoute -Tu es curieux(se), organisé(e) et tu aimes travailler en équipe Pourquoi nous rejoindre ? -Une agence à taille humaine, où[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! [...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! [...]

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Responsable du recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Vos missions: Piloter les recrutements CDI, CDD, alternants et intérimaires : coordonner l'ensemble du process, de l'expression du besoin jusqu'à l'intégration. Attirer des profils rares sur des métiers en tension : mettre en œuvre des stratégies de sourcing innovantes et renforcer l'attractivité de l'entreprise. Optimiser les process existants et structurer la fonction recrutement : formaliser les procédures, instaurer des pratiques homogènes et adaptées à l'industrie, changer d'ATS. Mettre en place une véritable politique Intérim : structurer la relation avec les agences, optimiser les volumes, et déployer une solution digitale pour mieux piloter l'activité. Créer et suivre des indicateurs de pilotage : mesurer la performance, améliorer les délais et assurer la satisfaction des managers. Développer les canaux de sourcing et renforcer notre marque employeur : partenariats écoles, salons, réseaux sociaux et actions de visibilité ciblées. Poste en CDI, basé à Brest avec déplacements dans le grand ouest. Expérience confirmée d'au moins 5 ans en recrutement, idéalement en environnement industriel, avec déjà une pratique des emplois qualifiés en pénurie. Appétence pour[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

La Carsat, ça vous parle ? Il s'agit d'un organisme de sécurité sociale qui mène trois grandes missions de service public : - La préparation et le paiement des retraites, - L'accompagnement des assurés fragilisés, - La prévention-tarification des risques professionnels. D'un rayonnement régional, notre structure de droit privé de 800 salariés intervient auprès d'une pluralité d'acteurs : actifs, retraités et les entreprises. Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes impliquées et motivées au service des assurés, qui proposent une information et des services neutres, fiables et sans intérêt commercial. Intégré(e) au sein du secteur dynamique du Développement des Ressources Humaines, et plus spécifiquement du service Recrutement, vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre de la stratégie de recrutement de l'organisme. Vous participerez activement à la promotion de notre offre de service RH en collaborant avec nos équipes internes et nos partenaires externes. Concrètement, vous serez amené à : Piloter les recrutements internes et externes de votre portefeuille, de A à Z : - Rédiger et diffuser les annonces avec créativité et efficacité - Planifier et participer aux[...]

Ressources supplémentaires