photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Automobile - Moto

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de nous : Nous sommes une entreprise dynamique, conviviale et en pleine croissance. Notre équipe valorise l'esprit d'initiative, la communication et l'esprit de travail collaboratif. Vos missions En tant qu'assistant(e) administratif(ve) en alternance, vous participerez au bon fonctionnement quotidien de l'entreprise. Vos principales missions seront : * Accueil physique et téléphonique des clients et partenaires * Gestion des courriers et des e-mails * Organisation et suivi des dossiers administratifs * Assistance à la préparation de documents (factures, devis, reporting.) * Participation à l'organisation de réunions et d'évènements internes * Appui à l'équipe dans diverses tâches administratives - Profil recherché - Nous recherchons une personne motivée, professionnelle et désireuse d'apprendre. -- Homme ou femme -- * Souriante, positive et dotée d'un réel sens du travail en équipe * Organisé(e), autonome et dynamique * À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, e-mail.) * Bon sens du relationnel Inscrit(e) ou souhaitant s'inscrire en formation d'assistant(e) administratif[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes Enseignant (e) ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre IME L'Espoir à Bonneville qui accompagne des enfants et jeunes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et/ou une déficience intellectuelle (56 places en semi-internat) : Missions principales : Enseignement et adaptation pédagogique : Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques adaptés aux besoins des enfants accueillis, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Préparer et animer des séquences d'enseignement adaptées, en fonction des capacités et des besoins spécifiques des élèves. Utiliser des supports pédagogiques adaptés (matériel visuel, auditif, informatique,[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi Administrations - Institutions

Villenoy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

1. Voirie, travaux et patrimoine communal - Planifier, coordonner et suivre les chantiers d'entretien, de rénovation et de création d'aménagements sur la voirie et les espaces publics. - Surveiller et entretenir le patrimoine communal (chaussées, trottoirs, signalisation, réseaux divers, bâtiments). - Participer à l'élaboration des programmes de travaux et à la définition des besoins techniques. - Participer au montage des dossiers techniques. 2. Encadrement et organisation du service - Encadrer, animer et coordonner les équipes techniques dans leurs missions quotidiennes. - Organiser les plannings, astreintes, congés et remplacements en lien avec le Responsable des Services Techniques. - Contrôler la qualité des prestations réalisées et assurer le suivi des interventions. - Favoriser la communication interne, la cohésion d'équipe et le respect des consignes de sécurité. - Participer aux réunions de coordination avec les services municipaux, les élus et les partenaires externes. - Organiser et suivre les éléments de gestion du personnel : plannings, congés, absences et entretiens annuels. 3. Gestion administrative et réglementaire - Préparer et instruire les autorisations[...]

photo Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Social - Services à la personne

Loudun, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière coordonnatrice, il/elle concourt à l'accompagnement des résidents, d'aide dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de leur choix de vie, de leur rythme et de leur dignité en vue de maintenir, restaurer et/ou stimuler leur autonomie. -participe à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet individualisé de chaque résident. -participe à l'intégration des nouveaux résidents, à l'accompagnement des familles avec les autres intervenants dans le respect de leur fonction. -participe aux transmissions écrites et orales, participe aux réunions -met en œuvre les soins d'hygiène, de confort et de propreté afin d'assurer le bon déroulement des actes de la vie quotidienne de la personne

photo Attaché commercial / Attachée commerciale

Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Depuis 1988, CITA assure, 24h sur 24, la sécurité des entreprises de toute taille, des administrations et des particuliers. Près de 130 collaborateurs sont au service de nos clients en Martinique, Guadeloupe, Guyane, La Réunion et Mayotte. CITA couvre l'ensemble des métiers liés à la sécurité électronique : - Alarme anti-intrusion / télésurveillance / patrouilles, - Détection incendie / Extincteurs, - Portiques de détection Antivol, - Vidéosurveillance, - Contrôle d'accès. En tant que Commercial H/F, vous serez responsable de la promotion et de la vente de nos produits ou services. Vous jouerez un rôle clé dans l'accroissement du CA de notre entreprise, ainsi que dans la satisfaction de nos clients. - Développer et maintenir des relations positives avec les clients, - Identifier les opportunités de vente et les mener à bien, - Présenter, promouvoir et vendre des produits/services en utilisant des arguments solides aux clients existants et potentiels, - Atteindre les objectifs de vente convenus dans les délais, - Coordonner les efforts de vente avec les équipes techniques, - Analyser le territoire/marché potentiel et comprendre les besoins et les désirs des clients, -[...]

photo Chef / Cheffe de projet e-santé

Chef / Cheffe de projet e-santé

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

Initiée en 2021 par l'Agence Régionale de Santé de Guyane, la StraMéLo (« Stratégie Métaux Lourds ») est une stratégie interministérielle de lutte contre les intoxications aux métaux lourds, en particulier causées par le plomb et le mercure, au sein de la population guyanaise. Les intoxications aux métaux lourds en Guyane sont une problématique de santé publique complexe et les connaissances permettant de déployer un programme de lutte adapté restent parcellaires. Initialement porté par le Département Recherche Innovation Santé Publique (DRISP) du CHU de Guyane depuis 2024, le projet de soutien universitaire à la Stratégie Métaux Lourds « U-StraMéLo » a permis d'initier une démarche de recherche en santé des populations, concertée et pluridisciplinaire. Missions : Le poste mis en place vise à pérenniser les travaux initiés par le DRISP au cours du premier cycle du projet U-StraMéLo : - Animer le réseau de partenaires académiques et non académiques de U-StraMéLo, - Accompagner le développement, l'articulation et le financement des projets de recherche élaborés au cours du séminaire d'écriture collaborative organisé en janvier 2026. Principales activités : Animation[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi E-commerce - V.P.C.

Garde-Colombe, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Technico-Commercial(e) BtoB - Prothésie Ongulaire (H/F) Déplacements fréquents France entière CDI - Temps plein, à partir de Décembre 2025-Janvier 2026 Salaire : 2 300 € à 3 200 € brut/mois + primes sur objectifs Présentation de l'entreprise : Fraise Nail Shop est le site e-commerce spécialisé dans la prothésie ongulaire professionnelle. Notre mission : accompagner les prothésistes ongulaires, instituts, centres de formation et grossistes esthétiques en leur proposant des produits de qualité, un accompagnement personnalisé et une expertise technique reconnue. Dans le cadre de notre développement en France, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) terrain pour renforcer notre présence sur le marché B2B. Vos missions En tant que Technico-Commercial(e), vous êtes le lien entre nos produits et les professionnels du secteur. Vos principales responsabilités : - Prospecter et développer un portefeuille BtoB : distributeurs, centres de formation, instituts, prothésistes ongulaires indépendantes - Développer notre portefeuille de marques sur les différents réseaux B2B (marques exclusives (PURPLE PROFESSIONAL, MICROSTOP, 4BLANC ) + portefeuille multimarques non exclusive -[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'UGECAM PACA et CORSE recrute un(e) Infirmier(e) DE (H/F) - Centre Médical Rhône-Azur - 05000 GAP - N°2025-0317 LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un poste d'Infirmier(e) DE diplômé (H/F), en CDI, à temps partiel (17h30 hebdomadaire). Le poste à pourvoir est un poste de nuit Diplôme exigé : - Diplôme d'Etat d'Infirmier - Inscription au répertoire ADELI/ RPPS LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Organiser, planifier, coordonner et dispenser les soins infirmiers techniques sur prescription médicale - Gérer le dossier de soins, renseigner le dossier du patient et participer aux réunions d'équipe - Conseiller, informer et éduquer le patient et son entourage L'ETABLISSEMENT : La capacité totale du Centre Médical Rhône-Azur pour son site de Gap est de 25 lits en Hospitalisation complète et 17 places en Hôpital de Jour en MPR spécialisé. Etablissement certifié A par la Haute Autorité de la Santé dans le processus de certification V2014. Un établissement au service des publics du territoire : L'établissement, ouvert en 2010, bénéficie d'un environnement géographique privilégié à Gap, ville d'art et d'histoire au coeur des Hautes-Alpes et à proximité des stations de[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

La mission du moniteur d'atelier relève de deux champs Médico social : Il met en œuvre le projet individuel de la personne en situation de handicap en adaptant la mise au travail et l'accompagnement. Il facilite l'intégration du travailleur au sein de l'équipe en conciliant protection et autonomie. Economique : Il organise et participe à l'activité de son atelier. Il contribue au développement et à la pérennité économique. Il organise son activité en tenant compte de nos obligations réglementaires CSSCT, médecine du travail en veillant à la sécurité des personnes Il exerce une fonction d'accompagnement et d'encadrement professionnel pour des travailleurs en situation de handicap travaillant en ESAT dans l'activité « espace vert ». - Encadre et forme les travailleurs placés sous sa responsabilité - Evalue les capacités et difficultés de chacun, - Adapte et organise le travail en conséquence - Prépare l'évaluation et assiste aux réunions de synthèse et aux points ou bilan - Assure le suivi et l'évolution des compétences - Participe à la tenue du dossier des travailleurs. - Participe[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Leucate, 11, Aude, Occitanie

La mission du moniteur d'atelier relève de deux champs Médico social : Il met en œuvre le projet individuel de la personne en situation de handicap en adaptant la mise au travail et l'accompagnement. Il facilite l'intégration du travailleur au sein de l'équipe en conciliant protection et autonomie. Economique : Il organise et participe à l'activité de son atelier. Il contribue au développement et à la pérennité économique. Il organise son activité en tenant compte de nos obligations réglementaires CSSCT, médecine du travail en veillant à la sécurité des personnes Il exerce une fonction d'accompagnement et d'encadrement professionnel pour des travailleurs en situation de handicap travaillant en ESAT dans l'activité « espace vert ». - Encadre et forme les travailleurs placés sous sa responsabilité - Evalue les capacités et difficultés de chacun, - Adapte et organise le travail en conséquence - Prépare l'évaluation et assiste aux réunions de synthèse et aux points ou bilan - Assure le suivi et l'évolution des compétences - Participe à la tenue du dossier des travailleurs. - Participe[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, et fidèle aux valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude agit pour une reconnaissance pleine et entière des personnes qu'elle accompagne : égale dignité et citoyenneté à part entière. Au sein du DITEP, le psychologue, membre de l'équipe pluridisciplinaire, participe pleinement à la conception et la mise en oeuvre du projet de soin de l'enfant. Le fonctionnement en DITEP permet de la souplesse dans l'accompagnement par des modalités diversifiées, modulables et évolutives, ce qui implique que le psychologue contribue au maillage d'un réseau et à son animation de sorte à accompagner lau mieux l'enfant dans son parcours (institutionnel et/ou libéral). Membre de l'équipe pluridisciplinaire, les activités principales du psychologue (H/F) sont: Concevoir un projet de soins: - Effectue les bilans (observation, psychométriques, évolution..), et propose les hypothèses cliniques à l'équipe dans le cadre du PPA de l'enfant; [...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Centre Social Malpassé recrute un.e référent.e prévention jeunesse dans le cadre du dispositif financé par le Conseil départemental des Bouches-du-Rhône. Vous serez chargé.e de concevoir, animer et coordonner des actions de prévention auprès des jeunes (11-18 ans) afin de prévenir le décrochage scolaire, les comportements à risque et favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Le poste est en binôme avec un.e « référent.e jeunesse » également en cours de recrutement. Vos missions principales : - Identifier les problématiques des jeunes du quartier (délinquance, insertion, rupture familiale, comportements à risques.) et élaborer un plan d'actions cohérent avec les réalités locales. - Organiser et animer des ateliers collectifs (sport, culture, santé, citoyenneté, mobilité, emploi). - Être force de proposition et contribuer à la mise en œuvre d'une dynamique - d'aller vers - le public 11/25 en fragilité/pré-décrochage scolaire en lien étroits avec les partenaires Jeunesse du territoire. - Élaborer et rédiger un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social du centre et les réalités du terrain à partir du diagnostic. - Assurer un rôle de médiation[...]

photo Chef de travaux dans l'enseignement technique

Chef de travaux dans l'enseignement technique

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : En tant que Conducteur(trice) de travaux, vos missions principales seront les suivantes : Préparation et organisation des chantiers Analyser les pièces contractuelles (plans, CCTP, autorisations). Préparer les moyens humains, matériels et administratifs nécessaires. Planification et coordination des interventions Élaborer et suivre les plannings d'intervention. Coordonner les équipes internes et les sous-traitants. Suivi technique et opérationnel des chantiers Contrôler l'avancement, le respect des délais, la qualité et la sécurité. Ajuster les ressources et assurer un reporting régulier. Encadrement des équipes terrain Animer et encadrer les équipes techniques. Organiser les réunions de chantier et gérer les éventuels conflits. Gestion du matériel Suivre le parc matériel, anticiper les besoins et gérer les achats. Relations extérieures Assurer l'interface avec les collectivités et services techniques. Veiller au respect des obligations administratives et[...]

photo Assistant médical / Assistante médicale

Assistant médical / Assistante médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puymoyen, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'assistant médical exerce des missions variées qui permettent au médecin de libérer du temps médical et ainsi de se concentrer sur le soin, de renforcer l'accès aux soins des patients et la qualité de leur prise en charge au sein du cabinet. L'assistant peut prendre en charge trois types de missions : administratives, médicales et d'organisation/coordination: 1 / Missions administratives : - Accueil physique et orientation des patients - Accueil téléphonique et prise de RDV en lien avec le secrétariat - Gestion des agendas médicaux - Création et gestion des dossiers médicaux - Recueil et saisie des documents médicaux, paramédicaux et administratifs concernant les dossiers médicaux et/ ou nécessaires à l'organisation du cabinet - Vérification et mise à jour des informations concernant les patients sur le compte Ameli Pro - Maitriser les codages des actes et en assurer la facturation - Maitriser le logiciel médical et les logiciels qui s'y rattachent - Organiser une téléconsultation sur le plan administratif 2 / missions médicales : - Prendre en charge les patients en pré-consultation, avant le passage du patient dans le bureau du médecin pour la consultation médicale -[...]

photo Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP

Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP

Emploi Electricité

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Petits Travaux / Dépannages, vous intervenez en courant fort et courants faibles. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez les techniciens (2 à 5 Collaborateurs de Terrain ou Responsables d'Équipe) et animez les intervenants extérieurs, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le[...]

photo Responsable en organisation en entreprise

Responsable en organisation en entreprise

Emploi Electricité

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes passionné(e) par la relation client, vous avez une fibre technique et vous aimez faire le lien entre les besoins clients et les solutions en internes ? Ce poste est pour vous. Nous connaissons aujourd'hui une croissance forte à l'international et créons un poste stratégique de Key Account Manager pour accompagner le développement de nos comptes clients majeurs. VOTRE MISSION : Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez l'interface privilégiée entre quelques clients stratégiques à l'international et l'ensemble des services internes (production, BE, qualité, devis, logistique, comptabilité.). Vous ne faites pas de prospection, vous êtes là pour consolider la relation, gagner la confiance, développer les parts de marché sur le long terme, et trouver des solutions à valeur ajoutée, quels que soient les besoins exprimés. VOS RESPONSABILITES : - Relation client et gestion de comptes * Gérer un portefeuille restreint de clients grands comptes internationaux * Assurer un suivi rigoureux et personnalisé des projets clients en lien avec les services internes * Maintenir une relation de confiance, proactive, sur le long terme * Connaître parfaitement les attentes[...]

photo Directeur / Directrice de maison maternelle

Directeur / Directrice de maison maternelle

Emploi Administrations - Institutions

Vernouillet, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Un poste qui a du sens. À Vernouillet, commune d'Eure-et-Loir à seulement 1h de Paris, l'accompagnement des familles et la qualité de vie sont au cœur des priorités municipales. Le service Petite Enfance veille chaque jour à offrir un accueil bienveillant et épanouissant aux enfants et à leurs parents. En tant que Directeur-trice du multi-accueil "Les Loupiots" (24 places) et de la crèche familiale (5 assistantes maternelles), vous porterez le projet éducatif de la Ville et animerez une équipe investie autour d'une même ambition : Favoriser l'épanouissement de chaque enfant dans un cadre sécurisé, stimulant et chaleureux. Vos missions au quotidien : Piloter les projets éducatifs et pédagogiques, accompagner et fédérer les équipes dans leurs pratiques ; Assurer la qualité de l'accueil et le bien-être des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; Accompagner les parents, créer un climat de confiance et soutenir la fonction parentale ; Gérer l'organisation administrative, financière et humaine de la structure ; Contribuer à la dynamique du service Petite Enfance, en lien avec les autres partenaires de la collectivité. Profil recherché : Diplôme d'État[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Mont, 32, Gers, Occitanie

La Fédération APAJH recherche pour sa Plateforme Accompagnement, Inclusion, Répit (32) un(e) Chef(fe) de service ESAT en CDI à temps plein. Vous êtes titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale ou d'un diplôme de niveau 6 ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Le / La Chef(fe) de service de l'ESAT vise l'insertion sociale et professionnelle des travailleurs en situation de handicap. Il / Elle est garant de l'activité commerciale de l'ESAT et du développement des marchés et veille à la réalisation des objectifs en matière de chiffre d'affaire. Principales missions : - Encadrer et manager l'équipe de moniteurs d'ateliers : animation d'équipe, participation au recrutement, planification, réunions techniques et commerciale, formation, élaboration de procédures. - Contribuer à la mise en œuvre[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Chanteloup, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'accueil de loisirs de Chanteloup, géré par la Fédération Familles Rurales Départementale Ille et Vilaine, recherche un animateur/trice périscolaire accompagnement individuel handicap. Poste à pourvoir dès à présent Les missions : - - Accompagnement individuel de public en situation de handicap - Préparation et animation d'activités auprès d'enfants de 3 à 12 ans - Gestion de la vie quotidienne périscolaire méridienne - Travail en équipe Profil recherché: - Avoir le BAFA ou un diplôme équivalent - Appétence et/ou compétence en accompagnement de public en situation de handicap Temps de travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires: 2h de 11H45 à 13h45 soit 8h/semaine. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps (rémunéré) Pas de travail sur les vacances scolaires Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Un territoire et une collectivité à taille humaine À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d'une localisation idéale. Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c'est le bon plan ! Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 95 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble. À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d'innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l'environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure ! Les missions de l'instructeur(rice) des autorisations d'urbanisme (H/F) Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'Aménagement[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Brevin-les-Pins, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Type de recrutement Emploi saisonnier - adjoint d'animation de 2ème classe non titulaire Périodes Poste d'animateur à pourvoir pendant les périodes de vacances : Noel 2025 : Du 22 au 24 décembre 2025 et 02 janvier 2026. Hiver : Du 16 au 20 février 2026. Printemps : 13 au 24 avril 2026. Eté : Du 06 au 31 juillet et du 03 au 31 aout 2026. Missions du poste En accord avec le projet éducatif du Service Sports, Jeunesse et Prévention, vous aurez en charge l'accueil de public adolescents 13-17 ans / Préadolescents 10-12 ans. Vous vous inscrirez dans une démarche qualitative, favorisant leur implication. Encadrement, animation des jeunes durant leur présence aux activités (activités et sorties). Préparation individuelle et collective de ce travail en accord avec le projet pédagogique et dans le respect de la législation en vigueur. Profil recherché BAFA /BAFD Permis B (souhaité) Expérience similaire nécessaire (bonne connaissance du public adolescents et/ou préadolescents) Disponibilité indispensable Qualités relationnelles, organisationnelles et aptitudes à travailler en équipe Temps de travail Temps complet Une réunion d'équipe de préparation en amont des vacances scolaire[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Ferté-Saint-Aubin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions : Participation aux réunions d'équipe, à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique en référence au projet Educatif de la Ville Préparation et mise en œuvre des activités adaptées au public sur les différents temps périscolaires et extrascolaires (maternelles, élémentaires, maison des jeunes) Animation d'un groupe d'enfants Application des règles d'hygiène et de sécurité dans les activités Communication avec les familles et accueil du public Profil : Expérience professionnelle auprès des enfants Connaissance du fonctionnement des collectivités et des différents acteurs du domaine de la jeunesse Connaissance de la réglementation en vigueur de la DRAJES Qualités relationnelles (écoute, dialogue) Capacité d'adaptation et polyvalence Autonomie, disponibilité et force de proposition Capacité à planifier et à anticiper Discrétion professionnelle et devoir de réserve Sens du service public Diplôme requis : BAFA ou équivalent exigé Conditions de travail : Poste à pourvoir dès que possible Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS, Participation employeur prévoyance et santé

photo Technicien(ne) de production en industrie pharmaceutique

Technicien(ne) de production en industrie pharmaceutique

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Coutances, 50, Manche, Normandie

Rattaché(e) au RESPONSABLE D'EQUIPE PROCESS, Vous aurez pour missions de : - Garantir la conformité des solutions fabriquées : . Réaliser les pesées . Gérer les filtres . Maîtriser les différents types de supervisions et les appareils de contrôle . Réaliser les prélèvements de routine et de validation . Réaliser la préparation des solutions . Renseigner les documents qualité - Garantir la conformité des process et utilités : . Maîtriser le fonctionnement des boucles d'eau . Réaliser le contrôle et l'entretien des process et utilités . Participer à la remise en conformité de tout écart constaté . Former les nouveaux arrivants aux process et utilités . Participer à la bonne organisation du service : - Respecter les plannings logistiques et organiser son travail en fonction . Participer aux réunions avec son responsable . Maitriser les systèmes de gestion informatique . Assurer la communication intra et interservices Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 0 à 2 ans Vous disposez d'un BAC/BT ou BAC +2 dans le domaine de la Chimie, Pharmacie Industrielle, Agroalimentaire Vous êtes doté de connaissances techniques dans ce domaine Vous maitrisez les outils[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Principales missions : - Définir et structurer la stratégie de développement partenarial : qualification et suivi du fichier prospects entreprises/établissements, priorisation des cibles, relances. - Sensibiliser les établissements scolaires aux actions menées par le Club. - Mettre en place et animer un réseau de partenaires dans une logique de développement et de fidélisation. - Organiser et coordonner des événements collectifs : job dating, assises, salons, conférences... - Suivre le budget annuel en lien avec le trésorier et le délégué général. - Contribuer à l'organisation des instances de gouvernance : conseil d'administration, assemblée générale, réunions, ... - Participer à la communication et à la diffusion d'informations (newsletter, réseaux sociaux, supports de communication, presse...). Compétences requises : - Maîtrise des outils de gestion de projet. - Capacités d'organisation et de planification. - Force de proposition et autonomie. - Aisance relationnelle et qualités de communication orale et écrite. - Appréciées : bonne connaissance du territoire Grand Est, du public étudiant et des enjeux d'insertion professionnelle.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Centre d'Éducation pour Déficients Visuels (CEDV) de Santifontaine, géré par la Fondation Nicolas Gridel, est un établissement médico-social spécialisé dans l'accompagnement d'enfants et d'adolescents (0 à 20 ans) présentant une déficience visuelle (avec ou sans troubles associés). Sa mission principale est de favoriser l'autonomie, l'inclusion scolaire et sociale, ainsi que l'épanouissement de chaque jeune, à travers un Projet Individualisé d'Accompagnement. Poste à pourvoir dès le 5 Janvier 2026 Les missions : Sous l'autorité du chef de service, l'éducateur spécialisé participe à la mise en œuvre du PIA des jeunes accompagnés, avec un accent particulier sur le développement de l'autonomie lié au handicap visuel, il contribue notamment à : - L'accompagnement éducatif : Il participe à la construction et à la mise en œuvre du projet des jeunes, en lien avec le jeune et sa famille et l'équipe pluridisciplinaire. - Le développement de l'autonomie : Il conçoit et anime des ateliers et des activités éducatives visant l'acquisition de compétences sociales et de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne. - Le soutien à l'inclusion : Il fait en sorte que les jeunes[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Centre d'Éducation pour Déficients Visuels (CEDV) de Santifontaine, géré par la Fondation Nicolas Gridel, est un établissement médico-social spécialisé dans l'accompagnement d'enfants et d'adolescents (0 à 20 ans) présentant une déficience visuelle (avec ou sans troubles associés). Sa mission principale est de favoriser l'autonomie, l'inclusion scolaire et sociale, ainsi que l'épanouissement de chaque jeune, à travers un Projet Individualisé d'Accompagnement. Poste à pourvoir dès le 5 Janvier 2026 Les missions : Sous l'autorité du chef de service, le professionnel participe à la mise en œuvre du PIA des jeunes accompagnés, avec un accent particulier sur le développement de l'autonomie lié au handicap visuel, il contribue notamment à : - L'accompagnement éducatif : Il participe à la construction et à la mise en œuvre du projet des jeunes, en lien avec le jeune et sa famille et l'équipe pluridisciplinaire. - Le développement de l'autonomie : Il conçoit et anime des ateliers et des activités éducatives visant l'acquisition de compétences sociales et de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne. - Le soutien à l'inclusion : Il fait en sorte que les jeunes puissent[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lormes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le titulaire du poste devra mettre en œuvre, suivre et accompagner la politique de soins sous la responsabilité du cadre supérieure de santé Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens du service, en veillant à 1'efficacité et à la qualité des prestations, dans le cadre de la politique des soins de l'établissement. Savoir - faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques) - Assurer le management de l'équipe paramédicale - Travail en partenariat avec équipe pluridisciplinaire et participer aux décisions sur la prise en charge des résidents. - Participer à l'organisation des soins en EHPAD. - Organiser ct animer des réunions d'équipes, des groupes de travail. Accueillir et intégrer les nouveaux professionnels et encadrer des stagiaires. - Créer et mettre à jour des outils de suivi de traçabilité des soins. - Participer à la démarche d'évaluation de la dépendance. - Participer à la démarche d'accueil des résidents et de leurs familles. - Participer à l'élaboration et mise à jour des protocoles, des règles de bonnes pratiques. - Participer à l'élaboration et au suivi du Projet de Vie Individualisé. - Participer à l'organisation[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Pour faciliter la lecture du document, le masculin générique est utilisé pour désigner les deux sexes. Le Fil d'Ariane recrute pour son CAMSP, un psychomotricien à 1 ETP. Le psychomotricien interviendra auprès des enfants de 0 à 6 ans. Il travaillera dans la complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire du CAMSP sous la responsabilité de la directrice. Ses interventions thérapeutiques s'inscrivent dans les interventions prescrites dans les projets de soins, PPA des enfants, élaborés en équipe pluridisciplinaire par un médecin du service. Le psychomotricien contribue à la prise en charge thérapeutique des enfants, selon les projets de soins établis, seul ou en binôme d'intervention, en individuel ou auprès d'un groupe, sur site principal de Nevers ou des antennes départementales. Il s'inscrit dans les missions et spécificités d'intervention développées sur le service. Le psychomotricien propose, des évaluations, des bilans, des prises en charges dont il assurera ensuite les comptes-rendus ; il participe aux synthèses en équipe pluridisciplinaire et aux différentes réunions institutionnelles ; il peut être nommé référent d'enfants dont il assurera le suivi du PPA auprès[...]

photo Conseiller / Conseillère en voyages

Conseiller / Conseillère en voyages

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Vos missions principales : - Ecouter, conseiller et orienter les clients dans le choix de leurs voyages (destinations, hébergements, transports, activités, assurances, etc.) soit via des Tours Opérateurs, soit en produisant vous-même vos offres via achats aériens directs, agences locales, guides etc... - Élaborer des devis et proposer des offres personnalisées - Réserver et émettre des billets d'avion, de train, des locations de voiture et des hébergements (via Amadeus) - Assurer le suivi des dossiers clients et gérer les éventuelles modifications - Développer et fidéliser la clientèle en offrant un service personnalisé et de qualité - Suivre les dossiers en cours (acomptes, soldes, réunion d'informations, suivi pendant le voyage) Au-delà de ces missions, vous contribuerez à des projets transverses avec les équipes de KIT VOYAGES (formations, événements, salons pour promouvoir l'activité, accompagnement). Votre profil: Vous disposez d'une expérience dans une agence de voyages à un poste similaire, ou vous êtes jeune diplômé(e). - Formation Billetterie AMADEUS. - Aisance relationnelle, patience, bienveillance - Capacité à travailler en équipe - Réactivité et dynamisme[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Carvin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants - Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique - Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence - En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation - Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en oeuvre du concept de bilinguisme - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. - Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance - Assurer[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

La Direction Habitat met en oeuvre les orientations stratégiques de la Collectivité en matière de développement et de redynamisation d'un territoire. Le Chargé de Mission habitat Privé aura pour Missions Principales : Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique de l'Habitat privé Suivi des dispositifs d'amélioration de l'Habitat Privé Etudes d'opportunités dans le cadre du volet habitat des projets déposés par les investisseurs en lien avec la Direction Urbanisme et Aménagement de la ville (Avis permis de construire - permis d'aménager en lien avec un dossier habitat) Activités principales - Suivre les dispositifs mis en œuvre sur le territoire de la Ville : Pacte territorial - Programme d'Intérêt Général (PIG), Opérations Programmées d'Amélioration de l'Habitat en Renouvellement Urbain (OPAH- RU) etc. - Participer aux visites préalables aux dossiers de subvention habitat (Pacte territorial- PIG / OPAHRU .) - Analyser et prendre en compte l'articulation entre la politique habitat et les autres champs d'intervention de la Ville (vision transversale) - Mettre en œuvre, animer et assurer le suivi budgétaire dans le cadre de la politique Habitat[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Petit-Quevilly, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre du développement de son service d'accompagnement à la vie sociale, AID76 recrute un accompagnateur (H/F). Vous vous distinguez par votre sens du contact, votre empathie, votre capacité à prendre des initiatives et votre professionnalisme. Vos missions - Au sein de notre service, vous accompagnerez des personnes en situation de handicap dans l'objectif de préserver et renforcer leur autonomie au quotidien. - Vous proposerez un accompagnement sur-mesure, adapté aux besoins spécifiques de chaque personne, couvrant différents aspects de la vie quotidienne : gestion administrative, mobilité, suivi médical, budget personnel, aménagement du logement, parcours professionnel et inclusion sociale. - Vos interventions se dérouleront aussi bien au domicile des bénéficiaires qu'en extérieur ou dans nos locaux. - Vous contribuerez activement à l'élaboration, la réalisation et l'évaluation des projets personnalisés et collectifs, en proposant des solutions innovantes répondant aux attentes des personnes accompagnées. Vos responsabilités principales Pour favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap psychique, vous assurerez les missions suivantes : - Accueillir[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Autres services aux entreprises

Houssaye-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Au sein de notre site client basé à La Houssaye en Brie (77), vous aurez pour mission d'assurer l'ensemble des tâches (non exhaustives) suivantes : Rondes des locaux techniques : ronde technique de surveillance, mise en sécurité en cas de dangers immédiats, alerte et signalement des défauts et des pannes constatées Accompagnement des sociétés sous-traitantes Electricité : intervention élémentaire dans le domaine électrique, relamping Maintenance de 1er niveau : réparation fuites, entretien et réparation sanitaires, changement de serrures, changement de filtres, remplacement de dalles, travaux de petite menuiserie Petits travaux de 2nd œuvre en fonction des demandes clients : petites manutentions, aménagement salles de réunion, . Respect des consignes de sécurité du site

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Seignelay, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'un Établissement et Service Médico-Social (ESMS) situé sur 2 sites, comprenant un Foyer pour adultes handicapés et d'un Ehpad pour personnes handicapées vieillissantes, la Résidence Joséphine Normand recherche un Responsable pour le Pôle Handicap situé à Seignelay. Idéalement, vous disposez d'un diplôme d'encadrement, d'une forte expérience dans la gestion d'équipe et une connaissance du secteur médicosocial Personnes âgées/ Personnes handicapées. Missions : - Participer à l'élaboration et communiquer sur les projets institutionnels (projet d'établissement, de service, projet de soins) - Programmer les activités du service et établir un bilan annuel, compléter les indicateurs qualités - Participer aux commissions d'admissions et organiser les entrées avec le médecin coordonnateur et le service des admissions - Garantir l'accueil et l'information des résidents et des familles - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins en veillant à la satisfaction des résidents et de leurs familles - Veiller à l'utilisation et à la bonne tenue du logiciel de soins informatisé par les agents et stagiaires selon leur droit d'accès, en contrôlant et[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Mana, 97, Guyane, -1

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Notre Communauté de communes de l'Ouest Guyanais réunit 8 communes entre canopée et littoral pour bénéficier d'une solidarité partagée. Notre objectif ? Faire en sorte que nos villes et villages profitent du rayonnement de l'activité fluviale de notre port tout en dynamisant le développement économique du territoire. Nous recherchons des candidats motivés par les thématiques de solidarité et qui cherchent à mettre leurs compétences au profit d'un territoire en forte croissance & développement ! Contribuez à notre vision & destinez-vous à un avenir prometteur ! DESCRIPTION DES MISSIONS Sous l’autorité de la Responsable Stratégie Foncière, Habitat et Actions Immobilières, le/la chargé-e de mission planification territoriale aura pour principales missions : - Piloter l’élaboration de la planification territoriale intercommunale (Projet de territoire - SCoT) - D’assurer le suivi de la planification supra territoriale et inter-communale - D’assurer le suivi de la réglementation et l’application du Zéro Artificialisation Nette (ZAN) dans l’ensemble de ses dimensions. A. Activités principales : Piloter l’élaboration de la planification[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Créée en 1987, l'Agefiph a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap dans les structures du secteur privé. L'Agefiph est une association constituée de 400 personnes, qui exerce une mission de Service Public, qui comprend quatorze Délégations Régionales et dont le siège social se situe en région parisienne. Depuis plus de trente ans, la mission de l'Agefiph s'articule autour de trois grands axes : la mise en œuvre des politiques publiques relatives à l'emploi et au handicap, l'attribution d'aides financières et l'animation de réseaux de partenaires. Descriptif du rôle de chargé d'études de de développement : Il/elle est chargé(e) de développer, avec l'ensemble des acteurs concernés, les dispositifs et services favorisant sur les territoires l'emploi des personnes en situation de handicap. Il/elle est notamment chargé(e), en région, de promouvoir et mettre en œuvre la politique d'intervention de l'Agefiph en faveur de l'emploi, de la formation ou du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Il/elle peut représenter le délégué régional, participe à l'animation[...]

photo Garçon / Serveuse de restaurant

Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi

Divonne-les-Bains, 11, Ain, Occitanie

SERVEUR CASINO H/F Au cœur du Pays de Gex, aux portes de Genève, le Casino de Divonne accueille ses visiteurs avec 240 machines à sous, 42 postes de jeux électroniques et 14 tables de jeux (Texas Hold'em Poker, Black Jack, Roulette Anglaise, Ultimate Texas Hold'em Poker et Omaha Poker). Tout au long de l'année, le casino propose également des animations et des divertissements variés. Nous recherchons un Serveur (H/F) au sein du Casino de Divonne. Postes et missions : Rattaché(e) au Chef de Rang et au Responsable de Service, vous accueillez, conseillez et servez les clients. Assurer la distribution des plats à la clientèle en vérifiant la quantité et la présentation, Suivre la sortie des plats de la cuisine selon les bons de commandes, Gérer les mises en place (salles de réunion, pauses séminaires, mariages, brunch,...), Débarrasser les tables et les (re)dresser en vérifiant l'état et la propreté de la vaisselle, Préparer les couverts, assiettes et les remettre en place au retour de la plonge. Profil souhaité : CAP restaurant ou BEP hôtellerie restauration souhaité, Rapidité et efficacité, Langues : Espagnole souhaité ; Anglais souhaité. Connaissance des spécialités[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

Emploi Peinture

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Venez rejoindre une entreprise Saint-Quentinoise à taille humaine spécialisée la peinture et les revêtements de sols. Vous interviendrez dans la gestion de 8 équipes de 2 personnes que vous superviserez avec notre Conductrice de travaux principale. Vous aurez à votre charge la gestion complète de vos chantiers. En préparation de chantier : - Evaluation technique et prise de dimensions, - Consultation des fournisseurs, - Réalisation de tableaux de commandes, - Suivi des commandes, - Détermination des moyens humains et techniques nécessaires respectant les budgets. En suivi de chantier : - Maîtrise de la règlementation et application des consignes de la sécurité, - Planification des chantiers et mise à jour du planning, - Participation aux réunions de chantiers, - Gestion des problèmes techniques, - Contrôle qualité, réception des travaux et gestion des levées de réserves et litiges, - Effectuer les devis pour les clients en complément de notre BE et s'assurer de la rentabilité des chantiers. - Etablissement des situations, des avancements et suivi de la facturation. CDD de 5 mois en remplacement d'un congé maternité. Horaires : Du Lundi au Vendredi 39H/Semaine. Voiture de[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-André-les-Vergers, 10, Aube, Grand Est

Définition du poste : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement, l'aide-soignant(e) réalise des soins d'hygiène et de confort, veille au bien-être des résidents et à la satisfaction de leurs besoins fondamentaux. Il(elle) participe à l'entretien des chambres et du matériel de soins. Missions : - Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs - Participer à l'identification des besoins de la personne, suit son évolution et en informe le coordinateur de service de soins - Assurer et surveiller la prise de médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) - Repérer les modifications d'état de santé des patients (mesure les paramètres vitaux, contrôle les dispositifs et appareillages médicaux, évalue les risques de chutes, escarres, douleurs, etc.) - Participer à la mise à jour des dossiers de soins en transmettant par écrit ses observations concernant les patients à l'infirmier(ère) coordinateur(trice) - Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux transmissions (écrites et/ou orales) et réunions d'équipe - Assurer l'encadrement des stagiaires et participer à leur évaluation Compétences et profil : - Diplôme[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Caumont-sur-Aure, 14, Calvados, Normandie

La BACER (Bourse d'Aide aux Chômeurs par l'Environnement et la Récupération) est une association loi 1901 créée en 1993. Depuis 30 ans, elle favorise l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté en leur proposant des contrats de travail assortis d'un accompagnement dans toutes leurs démarches permettant de lever les freins à leur employabilité. Depuis sa création, la structure est une actrice dynamique sur le territoire de l'ouest du Calvados, allant du Bessin au Bocage Virois. Sous l'autorité de la Direction Générale, le responsable du secteur Réemploi H/F assure le pilotage, la coordination, le management et le développement stratégique du secteur. Il veille à la bonne articulation des différentes activités liées au réemploi, dans une logique de performance économique, sociale et environnementale. Missions principales : Pilotage et organisation : - Superviser et coordonner l'ensemble des activités du secteur réemploi. - Assurer la planification, la répartition et le suivi des tâches. - Optimiser l'organisation du travail afin d'améliorer la qualité, les coûts, les délais et les volumes. - Établir les programmes de production en lien avec les autres[...]

photo Psychiatre

Psychiatre

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description : Présentation de l'établissement : Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac est un établissement public de santé. Il est établissement support du GHT Cantal comportant 5 autres établissements : le Centre Hospitalier de Saint-Flour, le SMR Pierre Raynal de Chaudes-Aigues, le Centre Hospitalier de Mauriac, le Centre Hospitalier de Murat et le Centre Hospitalier de Condat. Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac possède des activités de court séjour (MCO et HAD), de moyen séjour (SMR), de psychiatrie, une USLD, des activités médico-sociales (EHPAD, SSIAD, CAMSP) ainsi qu'une une école d'IDE et d'AS. Sa capacité actuelle en lits est d'environ 800 lits dont environ 330 en court séjour, 190 en psychiatrie, 70 en SMR, 200 en USLD-EHPAD. La fonction de gestion de l'information médicale est mutualisée dans le GHT. Ainsi, le médecin responsable de l'information médicale du Centre Hospitalier d'Aurillac est responsable de la fonction DIM sur l'ensemble des établissements du GHT. Activités de radiologie variées : imagerie digestive, thoracique, ostéo-articulaire, neuroimagerie, imagerie pédiatrique, cardiaque, urgences, interventionnel. Staffs et RCP[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Sennecey-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que Commercial H/F "chasseur(se)", vous serez le moteur du développement commercial sur les départements 21, 71 et limite 89. Rattaché à l'agence de Sennecey-les-Dijon, vous interviendrez sur le terrain pour : Identifier, cibler et prospecter activement des entreprises locales (PME, collectivités, professions réglementées.) Qualifier les besoins IT : infogérance, cybersécurité, hébergement, sauvegarde, cloud. Mener des entretiens de découverte poussés et piloter le cycle de vente de A à Z Conduire les négociations commerciales, rédiger les propositions et conclure les deals Assurer un suivi rigoureux et professionnel de vos clients pour détecter de nouvelles opportunités (upsell, renouvellements) Travailler main dans la main avec les équipes techniques pour garantir une transition fluide après la signature Le profil que nous cherchons : Expérience en prospection BtoB (au moins 2-3 ans) Vous avez déjà vendu des services IT ou des prestations techniques ? C'est un gros plus ! À l'aise avec le cold calling, les réseaux pro, le CRM, vous êtes autonome, organisé(e) et persévérant(e) Vous aimez vous fixer des objectifs ambitieux et les dépasser Vous êtes basé(e) idéalement[...]

photo Chargé / Chargée d'entretien et maintenance

Chargé / Chargée d'entretien et maintenance

Emploi Social - Services à la personne

Semur-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Filière Handicap Enfance, site l'Eventail de Semur-en-Auxois recrute un Technicien de Maintenance - Contrat à Durée Indéterminée - Poste à temps plein - Permis B - Titulaire d'un diplôme technique dans le secteur d'activité logistique - Rémunération selon la convention collective de travail des personnels de la Mutualité Française Bourguignonne SSAM Missions : . Maintenance préventive et curative : entretien du système de plomberie, entretien des locaux, rénovation, entretien des espaces verts, entretien de la flotte automobile, revêtement des murs, rénovation contribuant au bien-être des personnes accompagnées . Relations avec les prestataires extérieures logistiques locaux et du contrat cadre . Transport des personnes accompagnées (domicile - accueil de jour) - Participation aux réunions, Participation à la démarche qualité. - Respect des règles de déontologie et de la règlementation en vigueur. Compétences requises : - Polyvalence des missions - Adaptabilité - Travail d'équipe sur chaque site, inter pluridisciplinaire et relation avec le service patrimoine du siège - Posture relationnelle bienveillante auprès du public accueilli - Capacité d'adaptation et de travail[...]

photo Métreur / Métreuse en électricité

Métreur / Métreuse en électricité

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein d'une équipe pluri-disciplinaire, vous êtes un acteur clé dans la gestion technique des projets de construction, de rénovation ou d'extension : Réalisation des plans et études techniques : Conception des plans pour les lots Électricité et Fluides, Froid, CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Élaboration des cahiers des charges techniques (CCTP). Études économiques : Réalisation des estimations financières et études de faisabilité des lots techniques. Proposition de solutions optimisées en termes de coûts et de performances techniques. Gestion de projets en autonomie : Pilotage des projets depuis la phase de conception jusqu'à la livraison. Coordination avec les différents intervenants (architectes, dessinateurs, MOA). Études de réglementation : Réalisation des études RT2012 et RE2020. Veille réglementaire pour garantir la conformité des projets. Appui aux chargés d'affaires : Assistance technique et expertise dans la gestion des affaires. Participation aux réunions de synthèse. Vérification des plans d'exécution : Contrôle et validation des plans fournis par les entreprises. Identification des incohérences et vérification de la conformité avec[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Contexte : Amaelles-Vivadom, acteur historique d'aide et de soins à la personne, intervient dans l'animation d'espaces collectifs en habitat inclusif. Cet habitat intermédiaire offre une alternative à l'isolement à domicile et à la vie en établissement, en permettant aux personnes de vivre pleinement dans des logements privatifs abordables tout en partageant des espaces communs. Ce lieu de vie, qui sera entièrement rénové, favorise la vie sociale grâce à des animations et des partenariats. Mission principale : Le moniteur éducateur intervient sur un habitat Inclusif de 49 logements regroupant des personnes en situation de handicap (moteur, psychique) et/ou de personnes âgées. Il/elle favorise l'autonomie des personnes, améliore leur qualité de vie, maintient la cohésion sociale et encourage leur inclusion dans la vie locale. Il/elle met en place des actions d'accompagnement individuel (écoute, soutien administratif, suivi quotidien) et collectif (organisation d'activités, ateliers, partenariats associatifs). Le Moniteur Éducateur : - Favorise et facilite la dynamique de vie collective et la participation des personnes. - Veille à la sécurité physique et psychologique[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Labège, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (ALAE) de l'école primaire de Labège recherche animateur / animatrice afin de compléter son équipe de 10 personnes. Recherche une personnes diplômée BAFA ou équivalent pour travailler avec des enfants de l'école élémentaire (CP au CM2) donc de 6 à 11 ans; Projets périscolaires multiples: arts/ environnement/ sport... CDI Intermittent avec horaires coupés horaires : - les matins de 08 à 9h - les midis de 11h45 à 14h - les après-midis de 16h15 à 18h00 - les mercredis de 08h à 9h et de 10h45 à 12h30 + réunion le lundi 09h30 et 11h30 BAFA ou équivalent fortement souhaité

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus la CMA 31 est gestionnaire de CMA Formation Muret et Toulouse-Rangueil qui dispense des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et prothèse dentaire. Il existe également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ». Vos missions Sous l'autorité de la Directrice du Centre de Formation : - Vous encadrez l'équipe pédagogique[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier en menuiserie

Chef / Cheffe d'atelier en menuiserie

Emploi Menuiserie - Charpente

Cluis, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de notre développement porté par le Groupe PANDO, nous recherchons un(e) Chef d'atelier en menuiserie bois (création de poste). En tant que Chef d'atelier, vous serez un acteur clé du développement de notre site. Votre mission : Piloter et coordonner l'ensemble des activités de fabrication dans un souci permanent de sécurité, qualité, coûts et délais. Encadrer les équipes de production, optimiser les moyens humains et techniques et veiller au bon fonctionnement des lignes de fabrication. Vous serez chargé(e) de : Management de la production et maintenance : - Organiser et planifier les activités de production en fonction des commandes et des capacités de l'outil industriel. - Garantir l'atteinte des objectifs de productivité, qualité, sécurité et respect des délais. - Encadrer et animer les équipes de production et maintenance - Veiller à la montée en compétences des collaborateurs : formation, intégration, polyvalence. Amélioration continue & performance industrielle : - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue (lean manufacturing, 5S, Kaizen, etc.). - Piloter le projet stratégique de développement majeur de l'outil de production - Suivre[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Adecco Médical recherche pour son client, association engagée dans l'accompagnement d'enfants de 0 à 6 ans, un Éducateur de Jeunes Enfants H/F - CDI Temps plein. Le poste est basé à Châteauroux avec des déplacements à prévoir sur Argenton-sur-Creuse, Le Blanc et Châtillon-sur-Indre (véhicule de service).Conditions et avantages :- Contrat en CDI à pourvoir au plus tôt- Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966- Contrat en 35h par semaine (horaires à convenir ensemble) - lundi au vendrediMissions : Vous interviendrez auprès des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des difficultés neurodéveloppementales. En lien avec l'équipe d'accompagnement, vous évaluerez et prendrez en charge les enfants, en favorisant leur autonomie, leur socialisation et leur intégration scolaire. Vous soutiendrez également les parents dans leur rôle éducatif et travaillerez en réseau avec les partenaires locaux (PMI, Education Nationale, protection de l'enfance, structures petite enfance).Votre rôle comprendra notamment l'évaluation et la réalisation des bilans, la prise en charge individuelle ou collective des enfants, la participation aux synthèses et réunions d'équipe,[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Bridoré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Finalité du poste : Sous la responsabilité de la Direction du Pôle Vie Professionnelle, vous accompagnez une équipe d'environ 8 personnes en situation de handicap principalement affectée à l'atelier espaces verts. Vous contribuez au bon fonctionnement en participant aux différentes réunions et projets de l'ESAT. PROFIL Diplôme : Titre de Moniteur d'Atelier - diplôme dans le domaine de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts/paysage Expérience : Souhaitée sur un poste similaire de 2 à 5 ans. Autres critères : Permis B demandé dans le cadre de l'exercice de ce poste Permis EB / BE Recommandé Rigueur, autonomie, capacité relationnelle La connaissance du secteur médico-social Date d'arrivée souhaitée : 01/12/2025 Du lundi au Jeudi de : 08h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 Le Vendredi de : 08h00 à 11h00 Salaire : 2014 euros brut à 2250 euros brut ( + possibilité de reprise d'ancienneté )