photo RESPONSABLE JURIDIQUE

RESPONSABLE JURIDIQUE

Emploi Collectivités locales - Territoriales

-, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour UNIVERSITE PARIS DIDEROT PARIS VII un P7E137 - Directeur.trice du Pôle Régulation de l'EtablissementUNIVERSITE PARIS DIDEROT PARIS VII Missions du pôle "régulation de l'établissement" Le pôle « régulation de l’établissement » a pour mission principale d’assurer la régularité du fonctionnement de l’université. Il assure le secrétariat des instances centrales de l’établissement (à compter du 1er janvier 2020, conseil d’administration et sénat académique), le secrétariat des sections disciplinaires, ainsi que la rédaction et la validation juridique des délégations de signature et de pouvoir, des statuts et des règlements. Principaux projets pilotés par le pôle : - Mise en place des instances et des sections disciplinaires - Sécurisation les circuits institutionnels - Rédaction cohérente et homogène des décisions de l’établissement Le pôle devra par ailleurs travailler en forte coordination avec le département d’accompagnement des facultés MISSIONS ET ACTIVITÉS Le directeur du pôle « régulation de l’établissement » encadre l’ensemble des activités du pôle. De formation juridique et disposant d’une expérience solide du domaine de l’enseignement[...]

photo Directeur du Pôle Patrimoine H/F

Directeur du Pôle Patrimoine H/F

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Limay, 78, Yvelines, Île-de-France

Randstad Search, Cabinet de Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Public & Parapublic mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Nous recrutons pour notre client, Commune de 16 500 habitants située dans les Yvelines : un Directeur du Pôle Patrimoine H/F Recrutement par voie stature (cadre des Attachés ou Ingénieurs territoriaux) ou à défaut contractuelle. Rattaché(e) au Directeur des Services Techniques, vous êtes en charge de la gestion du patrimoine bâti de la Ville (travaux neufs et entretien) et du management de dix collaborateurs. Dynamique et porteuse de projets structurants, la Ville dispose d'un patrimoine important (16 écoles, deux crèches, un centre de loisirs, un conservatoire, une médiathèque, une maison des Arts Plastiques, trois gymnases et de nombreux équipements sportifs, bâtiments administratifs etc.). La Direction du Pôle Patrimoine est dotée d'un budget d'1, 5 millions d'Euros par an et de nouveaux projets[...]

photo Cadre du Pôle H/F

Cadre du Pôle H/F

Emploi Social - Services à la personne, Hôpitaux - Médecine

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Etablissement Français du Sang est l'opérateur civil unique de la transfusion en France. La transfusion sanguine, dont l'EFS a le monopole depuis 2000, comprend le don de sang, le don de plasma et le don de plaquettes. L'Etablissement Français du Sang est le garant de la sécurité de la chaîne transfusionnelle, du donneur au receveur. Il contribue à soigner plus d'1 million de malades chaque année. L'Etablissement Français du Sang est présent sur l'ensemble du territoire (dont DOM) avec ses 153 sites de collecte et ses 40 000 collectes mobiles. Rattaché(e) au Responsable du Pôle Nord, votre mission principale consiste à : - Organiser des activités de collecte et à veiller à leur mise en oeuvre en allouant et adaptant les ressources humaines et matérielles nécessaires. - Planifier, organiser et animer le travail de l'équipe placée sous sa responsabilité. A ce titre, vous serez en charge : - D'assurer le management des équipes dans un climat associant bienveillance, équité et fermeté lorsque nécessaire. - D'assurer la gestion administrative des personnels (entretiens annuels, formation, absences, gestion des temps, etc.). - De réaliser les entretiens d'embauches. - De planifier[...]

photo Assistant contrôleur de gestion (h/f)

Assistant contrôleur de gestion (h/f)

Emploi Agroalimentaire

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

Adecco consulting Bretagne, recrute pour l'un de ses clients un assistant contrôleur de gestion (H/F) pour un CDD de 6 mois. Au sein de la Direction du contrôle financier du Pôle Mer, vos missions seront transverses au Pôle (multi sociétés et multisites). A ce titre aurez en charge la construction d'une vision consolidée mais vous participerez aussi à certains projets ou missions au niveau des entités. Analyse de la performance et reporting mensuel : - Assurer une partie du reporting financier du pôle : consolidation et analyses des données à destination du CODIR et des différents services. - Réaliser les tableaux de bord et commentaires associés. - Structurer le reporting dans le nouveau BI. - Assurer le suivi des investissements, établir les ROI prévisionnels et réels. - Participer au suivi du BFR et de la trésorerie du pôle. Les coûts de fonctionnement du pôle: - Etablir un suivi, analyser les coûts. - Contribuer à la fiabilisation des données comptables et de gestion. - Accompagner les directions dans la conduite des chantiers d'optimisation des coûts. Participer à l'animation des processus prévisionnels, atterrissages, budgets et business plan : - Challenge/validation[...]

photo Directeur(trice) de pôle médico-éducatif h/f

Directeur(trice) de pôle médico-éducatif h/f

Emploi Administrations - Institutions

Mably, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe Opérationnelle, vous assurez le bon fonctionnement des établissements placés sous votre responsabilité. À ce titre, vous aurez notamment pour principales missions de : • Gérer le volet RH des établissements (gestion du personnel, organisation du travail, etc.), • Gérer le volet financier et budgétaire des établissements de votre pôle en assurant leur équilibre financier, • Garantir sur le périmètre de votre pôle, le respect des exigences en matière de qualité, d'hygiène, de santé et de sécurité, • Piloter les démarches d'accompagnement des usagers en garantissant la qualité du service rendu aux usagers et en accompagnant le changement conformément aux évolutions des besoins, • Porter la politique associative et ses valeurs auprès des professionnels et des partenaires et porter la dynamique d'élaboration et d'animation du projet de pôle, • Animer les partenariats, • Mener une réflexion de fond sur l'organisation du pôle, ses moyens, ses activités et son développement en accord avec la stratégique associative, • Manager une équipe de Direction de Pôle composée de 3 Chefs de Service/Direction[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Afin d'épauler les Caisses d'allocations familiales des Hauts-de-France et d'Ile-de-France dans leurs relations avec les partenaires locaux, un pôle territorial de la mission Service Public Petite Enfance (SPPE) et mis en place au sein de la Caf de la Marne. Celui-ci structurera : Un renfort en expertise aux équipes des CAF (faire avancer des projets complexes, étoffer les analyses de la démarche IDA - Identifier-Détecter-Accompagner les structures en difficulté) Un outillage supplémentaire pour convaincre les élus de faire émerger des solutions d'accueil du jeune enfant sur le territoire Un renfort en matière de contrôle (pour les CAF en difficulté pour atteindre leur objectif de contrôle, mener des contrôles coordonnés de partenaires ayant une représentation supra départementale) Un renfort sur l'accompagnement et le tutorat des nouveaux contrôleurs en poste. Dans le cadre de la création du Service Public de la Petite Enfance, la Caf de la Marne recrute un manager en CDI pour le Pôle territorial SPPE Hauts-de-France/Ile-de-France Le pôle territorial SPPE sera composé de 3 experts petite enfance, 4 contrôleurs nationaux action sociale et 1 analyste juridique. Mission[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur social de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, aménagement, gestion de copropriétés, . Fort d'un collectif de 260 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS s'engage au quotidien dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale, au bénéfice des territoires et des habitants, dans une dynamique de co-construction avec les différentes parties prenantes : locataires, associations, élus, fournisseurs, financeurs, . Rattaché.e à l'assistante de la Direction Générale, vous contribuez aux enjeux de réactivité et de continuité de service en assurant et en développant les missions de secrétaire-assistante (agenda, accueil, courrier, logistique, etc.) Au sein de l'équipe du « pool » de secrétaires-assistantes, vous assurez l'assistanat auprès du Président, du Directeur Général et des Directeurs de Pôle dans l'exercice de leurs fonctions et assurez l'interface avec les parties[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergement Social est composé d'établissements et services destinés à l'accueil, l'hébergement et l'insertion de ménages (personnes isolés et familles) sur l'ensemble du Département du Val d'Oise : Hébergement d'urgence, CHRS, HUDA, Maison relais, Dans le cadre des missions confiées à ESPERER 95, le Directeur(trice) du pôle, par délégation et en lien avec la Direction Générale, anime et assure les responsabilités éducatives, techniques et administratives du Pôle. Il/elle est garant de la bonne gestion des dispositifs dont il a la responsabilité, dans un souci permanent de qualité du service rendu aux personnes hébergées, d'attention portée au cadre de travail des équipes et de collaboration avec les services du siège et des autres pôles de l'association. MISSIONS : * Assurer la mise en œuvre des missions confiées dans le cadre de la législation en vigueur, des cahiers des charges, des protocoles de travail, des contrats d'objectifs et des conventions des structures du pôle. * Faire évoluer et garantir la mise en œuvre des projets d'établissement, des projets de service des différentes structures. Garantir l'efficience des missions des dispositifs mis en place[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi

Châteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Adulte de l'EIRC (6 établissements et services) recrute le/la futur/e Chef/fe de Service de son EANM (Comprenant les 2 résidences FO et FH et le SAJ externe). Sous la responsabilité du Directeur de Pôle et du Directeur, le/la Chef/fe de Service pilote le fonctionnement de l'EANM Treille-Faïencerie (38 usagers - 28 internes et 10 externes) Les missions principales sont : - Vous assurez le fonctionnement permanent et quotidien de l'établissement, - Vous êtes responsable de la supervision de l'accompagnement médico-social des personnes accompagnées et de la coordination des activités de jour et de l'accompagnement à la vie quotidienne ; - Vous assurez la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique des professionnels : éducatrice spécialisée en charge d'une mission de coordination, éducatrice spécialisée, monitrices éducatrices, AES / AMP, surveillantes de nuit ; ceci en lien permanent avec le Directeur Adjoint et le Directeur de Pôle ; - Vous êtes associé/e à la définition de la politique de l'établissement, de renouvellement des projets ; - Vous gérez les équipes de l'EANM, et vous veillez à la mise en œuvre de la ligne d'accompagnement médico-social et de la démarche[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Sinard, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agent administratif (H/F) travaille sous la responsabilité du directeur du CEF, en collaboration quotidienne avec la cheffe de service. Il.elle utilise les outils bureautiques et de communication actuels mis en œuvre dans l'institution. Il.elle assure : L'accueil téléphonique et physique, la prise et la transmission des messages. La gestion des courriers, colis et commandes en lien avec le directeur. La production de documents administratifs et l'organisation du poste bureautique. Le classement des dossiers usagers en lien avec la cheffe de service et la mise à jour des tableaux de bords. L'enregistrement, le classement et la transmission des documents en lien avec l'autorité de tutelle, les gestionnaires RH et comptable du Pôle. La gestion de l'affichage en lien avec les assistantes du siège. L'association : La Sauvegarde Isère, association Loi 1901 du secteur social et médico-social, est engagée depuis plus de 70 ans dans la protection de l'enfance et l'accompagnement des adultes. Structurée en 5 pôles, Pôle famille, Pôle hébergement, Pôle handicap, Pôle accueil étrangers, Pôle justice pénale des mineurs, avec ses 400 salariés elle accompagne plus de 5 000 personnes[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi

Pouillon, 51, Marne, Grand Est

Pour le Pôle Travail et Insertion Professionnelle, et sous l'autorité du Directeur de Pôle, vous serez chargé de : - Assurer le secrétariat en assistant l'équipe du Pôle sur les principaux dossiers qu'ils peuvent suivre, - Assurer certaines tâches administratives et garantir le lien entre l'établissement et le siège des Papillons en Champagne, Missions principales : - Gestion des tâches administratives générales du Pôle, - Contact privilégié avec les services du siège, - Interface entre les différents établissement du Pôle, - Soutien à l'équipe du Pôle (coordination des déplacements, ...), - Coordination et gestion des actions de formation des professionnels du Pôle, Date limite de dépôt des candidatures : 4 mai 2024

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous souhaitez rejoindre une structure associative aux valeurs humaines fortes et prête à tout mettre en œuvre pour faire face aux enjeux de demain ? L'Association Sosan (ex-AHSS), recrute pour son Pôle Domicile un coordonnateur de soins et parcours (H/F) en CDI. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur du pôle domicile, le cadre coordonnateur des soins et des parcours a en charge l'organisation de l'HAD polyvalente et HAD de réadaptation. Missions principales : - Coordonner l'activité des unités sur l'ensemble des sites en étant force de proposition - Assurer la continuité et la qualité des soins et des parcours des personnes accompagnées du début à la fin des prises en charges. - Participer à l'élaboration d'outils d'aide à la décision Dans le cadre de l'activité du Pôle Domicile, le cadre coordonnateur des soins et des parcours assurera un rôle d'interface avec : - Le service RH SOSAN - La Cellule Qualité - Gestion des Risques SOSAN - Les équipes de soins - Les partenaires Activités : a) Conception et mise en œuvre de la politique d'accompagnement et des parcours - Dégager les orientations de la politique d'accompagnement et de soins à partir des projets[...]

photo Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi

Marcq-en-Barœul, 59, Nord, Hauts-de-France

Le CAP EMPLOI est un Organisme de Placement Spécialisé dédié à l'insertion professionnelle et au maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap, bénéficiaires de l'obligation d'emploi (article L5212-13 du code du travail). Le Cap Emploi apporte un service de proximité aux employeurs publics et privés ainsi qu'aux personnes en situation de handicap et contribue au développement d'une société plus inclusive. Le Cap Emploi agit en interactions constantes avec son écosystème, et son activité est évaluée et valorisée auprès de nombreux acteurs institutionnels. Assurant une mission de service public, son expertise se fonde sur un principe de compensation du handicap, de réponse au besoin de rétablissement, en complémentarité des acteurs de droit commun. Le Cap emploi a deux grandes missions : - L'accompagnement vers l'emploi des personnes handicapées et des employeurs en vue d'une insertion professionnelle durable en milieu ordinaire de travail. - L'accompagnement dans l'emploi et en emploi en vue d'éviter les désinsertions professionnelles, de sécuriser les parcours emploi des personnes handicapées, et d'accompagner les projets d'évolution ou de transition[...]

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Savigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Guider, conseiller, mettre en relation vous passionnent ? Depuis plus de 30 ans, Envergure ?uvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. L'humain est au coeur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur-mesure, innovants et adaptés. Nous sommes actuellement en recherche de notre Référent.e Parcours Emploi PLIE, poste basé à Savigny sur Orge avec déplacements sur Morangis. Dans le cadre de la mission d'accompagnement du public très éloigné de l'emploi, il s'agira pour le/la Référent.e Parcours Emploi PLIE de définir les étapes du parcours avec le Participant en prenant en compte ses attentes et ses motivations. Le/ la Référent.e garantit la bonne articulation entre les étapes du parcours, il s'appuie sur le plan d'action et les compétences locales pour mettre en œuvre le parcours le plus adapté pour l'accès à un emploi durable. Ce travail se fera en étroite collaboration avec les partenaires locaux ; pôle emploi, structures hébergeantes, associations locales, prescripteurs, SIAE, organismes de formation, entreprises. Missions : L'ensemble de ces[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Intitulé du poste : Gestionnaire du suivi administratif et financier des dispositifs asile et intégration Rejoignez La direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS 44) La DDETS est composée d'une Mission d'Appui et d'Animation Territoriale et Transversale, et de deux Pôles : - Pôle « Accès a l'Emploi et au Logement chargé notamment des du Logement, de l'Insertion et de l'Emploi - Pôle « Travail et Entreprise" chargé de la politique du travail et des actions d'inspection de la législation du travail, et des Mutations Économiques ; Les missions de la DDETS sont définies à l'article 4 du décret n° 2020-1545 du 9 décembre 2020 relatif à l'organisation et aux missions des directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités, des directions départementales de l'emploi, du travail et des solidarités et des directions départementales de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations. « Art. 4.-I.-La direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Alixan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Service développement économique et insertion (SDEI) recherche un(e) apprenti(e) Chargé(e) du développement territorial pour la rentrée de septembre 2024 ! Le SDEI a pour mission de renforcer l'attractivité économique des territoires en soutenant les entreprises et les filières et en accompagnant le développement de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), en faisant le lien entre les acteurs économiques, les partenaires et les bénéficiaires afin de développer le secteur de l'économie de proximité ainsi qu'une offre de service transversale orientée vers l'accès à l'emploi des publics en difficulté. En tant que Chargé(e) de développement territorial apprenti(e) vous apporterez votre contribution et vous développerez vos compétences sur les missions suivantes: 1. Participer activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Missions : Accompagnement d'un portefeuille de demandeurs d'emploi BOE (60% du temps) et démarche entreprise sur le bassin d'Auray (40% du temps) : - Accueil et information - Accompagnement spécialisé et renforcé des personnes en vue d'une insertion professionnelle: diagnostic de la situation, travail sur le projet professionnel, accompagnement formation et emploi, mise en place du plan d'actions, mise en relation avec les employeurs, assurer le suivi en emploi - Accompagner, conseiller les employeurs dans leur politique de recrutement : informer sur leur obligation d'embauche - Mobiliser les prestations, aides et mesures de droit commun (emploi et formation) et spécifiques nécessaires à la compensation de la situation de handicap - Assurer le suivi des fichiers personnes et employeurs (Système d'information) - Assurer les objectifs quantitatifs et qualitatifs définis (Accompagnement personne et entreprise). Secteur d'intervention : Vous êtes situé sur l'agence Cap emploi de Vannes, et vous recevrez le public accompagné au sein de l'agence Pôle emploi d'Auray dans le cadre du Lieu Unique d'Accompagnement (en agence Pôle emploi) : 2 lieux de travail (Vannes et Auray).[...]

photo Logisticien / Logisticienne

Logisticien / Logisticienne

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des séniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée au public éligible au « CDD sénior » (être inscrit à pôle emploi et âgé de plus de 57 ans), Article L1242-3 du code du travail. Ce CDD est de 18 mois renouvelable une fois mais peut prendre fin , si vous le souhaitez ,au moment de votre départ en retraite à taux plein. La mission principale de cet emploi consiste à assurer la logistique sur le site : Guichet Serval, Gestion du parc Transformateurs. - L'emploi assure la gestion du guichet SERVAL sur le site.: À ce titre l'agent devra maitriser les outils de gestion du magasin (E-stock, SAP PGI3, TIMES) associé à une grande rigueur. - L'emploi assure la réception des colis et livraisons sur le site, ainsi que l'accueil des prestataires. Il est en charge de la gestion des bennes déchets et de leur rotation. L'emploi est soumis à des déplacements de charges, transport de colis en manuel mais aussi à l'aide de moyens mécanisés de type transpalette, chariot élévateur (passage d'un CACES catégorie 9 nécessaire). - L'emploi consiste à prendre en charge la gestion du Parc Transformateurs de la BO. À ce titre,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Montauban Services cherche à renforcer son équipe au sein du pôle "Atelier chantier d'insertion" en recrutant un.e conseiller.ère en insertion professionnelle. Relevant de la responsable du pôle, ce poste clé offre une opportunité de contribuer à l'accompagnement et à l'insertion professionnelle des individus en situation de difficulté. En tant que conseiller.ère en insertion professionnelle, vous aurez pour mission principale d'apporter un soutien personnalisé et adapté aux besoins des salariés en insertion, les guidant vers l'autonomie et l'emploi. Vous jouerez un rôle crucial dans la transformation de vies et dans la construction d'un avenir professionnel durable pour nos salariés. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagner les salariés dans leur recherche d'emploi - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives et sociales, en leur fournissant un soutien adapté. - Elaborer des stratégies de recherche d'emploi. - Faciliter l'accès à la formation professionnelle. - Etablir des partenariats avec des employeurs. - Assurer un suivi post emploi. COMPETENCES REQUISES: - Capacité à communiquer de manière claire et concise avec les salariés en insertion, à les[...]

photo Conducteur / Conductrice de ramassage scolaire

Conducteur / Conductrice de ramassage scolaire

Emploi

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

PERIODE DE FORMATION Vous êtes demandeur d'emploi inscrit à Pôle emploi ? Nous vous proposons de vous former pour l'obtention du Titre professionnel de conducteur d'autocars. Début de la formation : 25 mars 2024 Fin de la formation : 26 juin 2024 Lieu de la formation : AFTRAL RODEZ POSTE & EMPLOI Après l'obtention du Titre professionnel, Vous intégrerez le Groupe Ruban Bleu et Vous occuperez un poste de Conducteur en Période Scolaire (CPS), à VILLEFRANCHE DE ROUERGUE (12) au sein de la société TRANSPORTS GAUCHY L'emploi consiste à conduire les enfants à l'école le matin et à les ramener à leur domicile le soir, en autocar. Prise de poste de 6h45 jusqu'à 8h-8h30 puis prise de 16h30 jusqu'à 18h30-19h. Ce poste laisse une grande partie de la journée libre (de 8h30 à 16h30) ainsi que toutes les vacances scolaires. Pendant ces périodes, une autre activité professionnelle est légalement possible. CONTRAT DE TRAVAIL Si vous obtenez le Titre professionnel, nous vous proposerons : - Un emploi de Conducteur en période scolaire (h/f) - en CDI - à temps partiel (entre 80h/mois) - pour un salaire de 12.7902 € bruts de l'heure. - la rémunération est identique chaque mois[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le GE64 recherche pour un de ses adhérents, spécialisé dans l'accompagnement et l'insertion des publics jeunes, un Conseiller d'Insertion Professionnelle H/F dans le cadre d'un remplacement. Les missions principales sont les suivantes : - Accueil, information, orientation et accompagnement personnalisé des jeunes en quête d'un projet professionnel, d'une formation professionnelle, d'un emploi. - Réalisation d'un diagnostic de la situation socioprofessionnelle du jeune. - Elaboration d'un plan d'action conforme au cahier des charges du Parcours d'Accompagnement Contractualisé vers l'Emploi et Autonomie. - Coordination du parcours et suivi du projet dans le cadre du Contrat d'Engagement Jeune en qualité de référent unique. - Conduire la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du plan d'action personnalisé. - Prescription sur les ateliers et actions de mobilisation, d'orientation, de formation et / ou les dispositifs d'accès à l'emploi. - Rendre compte de son activité à sa Responsable hiérarchique, produire les éléments d'analyse qualitative et quantitative à partir de ses observations et des données statistiques de l'activité. - Contribuer au développement du réseau partenarial[...]

photo Product Management Officer H/F

Product Management Officer H/F

Emploi Agroalimentaire

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Qui sommes-nous ? Cooperl est une aventure humaine qui a débuté en 1966. Avec aujourd'hui 2700 éleveurs adhérents, 7000 salariés et des projets plein la tête, notre filière intégrée Cooperl poursuit sa belle aventure humaine et recherche des collaborateurs performants, motivés et dynamiques. Dans le cadre du fort développement de son activité et du renforcement des équipes Cooperl, nous recrutons ainsi un Product Management Officer (PMO) H/F Créée en 1966, COOPERL ARC ATLANTIQUE est une coopérative spécialisée en production porcine qui intervient à toutes les étapes de la filière : la construction et l'équipement des élevages, les services aux éleveurs adhérents, la production d'aliments, l'abattage, la découpe et l'élaboration de la viande, sa transformation en salaisons et charcuteries, la commercialisation des produits sous les marques Brocéliande, Madrange, Montagne Noire, Paul Prédault et Véritable entre autres, ainsi que dans nos boucheries Aurélien et Maxiviande, et enfin la valorisation de sous-produits animaux et la production énergétique. Née à Lamballe, en Bretagne, Cooperl s'est étendue au fil de ses acquisitions industrielles et compte aujourd'hui 26 usines[...]

photo Ingénieur Amélioration Continue Pôle Analytique H/F

Ingénieur Amélioration Continue Pôle Analytique H/F

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Proche Angers Zach System, entreprise internationale de chimie fine pharmaceutique certifiée ISO14001, filiale du Groupe Zambon poursuit son développement et investit dans des projets de performance industrielle. Dans le cadre de l'évolution de notre organisation, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) : Ingénieur(e) Amélioration Continue Pôle Analytique H/F Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Contrôle Qualité et Analytique, vous serez responsable des projets d'amélioration continue et de compliance au sein du Pôle Analytique. En étroite collaboration avec votre manager et les différents interlocuteurs de votre département, vous identifierez les pistes de gain de productivité, définirez des plans d'actions et animerez des chantiers d'amélioration (VSM, Quality Kaizen, 5S...). Vous mettrez en place les outils et formaliserez les procédures pour suivre les actions réalisées et mesurer ainsi les gains de performance du département. Dans le cadre de vos missions d'amélioration continue et du déploiement de la politique Data Integrity, vous piloterez de manière fonctionnelle les projets d'informatisation. Vous participerez également au traitement des CAPA et des[...]

photo Responsable Ordonnancement H/F

Responsable Ordonnancement H/F

Emploi Télécom

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Spring, créateur d'affinités professionnelles, est un cabinet de recrutement spécialiste du recrutement et de l'intérim sur le marché des cadres et techniciens experts. Spring s'appuie sur un réseau de plus de 35 bureaux et 220 consultants spécialisés issus de 11 domaines d'expertise, regroupés en 3 pôles : - Pôle Support Banque & Assurance, Juridique, Finance & Comptabilité, Ressources Humaines, Assistanat. - Pôle Business Commercial & Marketing, Distribution & Commerce. - Pôle Technique Informatique, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction, Ingénieurs & Techniciens. Implantée dans 15 pays en Asie et en Europe, Spring a pour vocation de devenir la marque mondiale du Groupe Adecco sur le marché du recrutement, pour offrir à ses clients et candidats une dimension internationale ainsi qu'une véritable approche globale. A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client en CDI, un : Ordonnanceur Contrôle H/F en intérim Depuis 40 ans, notre client basé à Meylan est le leader mondial de l'instrumentation et des systèmes de contrôle-commande nucléaire qui visent à aider[...]

photo Responsable de Pôle Social H/F

Responsable de Pôle Social H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Notre client, cabinet d'expertise comptable basé à Argenteuil (95), recrute dans le cadre de sa restructuration un Responsable de Pôle Social H/F en CDI. Le poste : rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion du pôle social. Vos missions seront : - La supervision de la production des bulletins (1300/mois). - L'établissement des bulletins (volume à valider en fonction du profil et de ses compétences transverses). - L'administration du personnel. - L'encadrement de l'équipe et structuration du pôle. - Le paramétrage du logiciel et l'optimisation de son utilisation (rôle de référent). - Le conseil et l'accompagnement client. Des missions peuvent se rajouter en fonction du profil et du développement du pôle Logiciel : Silae Rémunération attractive selon profil - statut cadre - place de parking...

photo Chargé de Production de Contenus H/F

Chargé de Production de Contenus H/F

Emploi Energie - Pétrole

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Au quotidien, Bouygues Energies & Services, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, Bouygues Energies & Services offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable. Bouygues Energies & Services s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Bouygues Energies & Services, et plus particulièrement le pôle « Content Factory » de la Direction Communication, recherche son/sa prochain(e) chargé(e) de Production de contenus. Rattaché(e) directement à la responsable du pôle, vos principales missions seront les suivantes : Mise en oeuvre d'un plan de contenu (planification & suivi) pour : Valoriser les expertises du pôle Energies & Services Promouvoir les initiatives & projets de l'entreprise Soutenir les équipes Ressources Humaines, RSE et Marque Employeur Création du format optimal[...]

photo Chargé de Production de Contenus H/F

Chargé de Production de Contenus H/F

Emploi Energie - Pétrole

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Au quotidien, Bouygues Energies & Services, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, Bouygues Energies & Services offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable. Bouygues Energies & Services s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Bouygues Energies & Services, et plus particulièrement le pôle « Content Factory » de la Direction Communication, recherche son/sa prochain(e) chargé(e) de Production de contenus. Rattaché(e) directement à la responsable du pôle, vos principales missions seront les suivantes : Mise en oeuvre d'un plan de contenu (planification & suivi) pour : Valoriser les expertises du pôle Energies & Services Promouvoir les initiatives & projets de l'entreprise Soutenir les équipes Ressources Humaines, RSE et Marque Employeur Création du format optimal[...]

photo Responsable administratif et financier h/f

Responsable administratif et financier h/f

Emploi Finance de marché

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Le Pôle SOPEMEA (220 personnes, 23,3 millions d'euros de chiffre d'affaires), filiale du Groupe APAVE, est l'un des laboratoires d'essais en environnement privé les plus importants d'Europe intervenant dans les études et la qualification des équipements, sous-systèmes et systèmes destinés aux industries de hautes technologies. Depuis plus de 70 ans, SOPEMEA propose à ses clients une gamme complète de services d'essais pour tester tout type de matériels et d'équipements dans les domaines mécaniques, vibratoires, climatiques, électriques, hydrauliques et de la compatibilité électromagnétique et Radio. Le Pôle SOPEMEA compte 8 sites en France et un au Royaume-Uni et couvre les marchés de l'aéronautique, de l'énergie et du nucléaire, de la défense, du ferroviaire, du spatial, de l'automobile et du médical. Le Pôle SOPEMEA recherche un(e) Responsable Administratif et Financier (H/F). MISSIONS : Le Responsable Administratif et Financier aura pour mission de prendre en charge l'ensemble des obligations financières et juridiques internes et externes. Il sera l'interlocuteur et le relai groupe sur les assurances. Dans ce cadre, ses principales tâches incluront, de façon[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Colombelles, 14, Calvados, Normandie

Fiber Academy est une entreprise spécialisé dans la conception et la réalisation de réseaux FTTH (Fiber to the home). Nous intervenons en amont du déploiement, en analysant et en dimensionnant les futurs réseaux et, cela dans le but de raccorder et de rendre éligible tout à chacun. Les équipes Fiber Academy sont composées de collaborateurs pluridisciplinaires où se côtoient chargés d'études, développeurs/programmateurs et géomaticiens. Par notre expertise et notre proximité, nous mettons en place des solutions performantes et sur mesure qu'elle que soit l'échelle territoriale. Notre entreprise est dimensionné en plusieurs pôles : le pôle négociation, le pôle conception et ingénierie, le pôle OPGC, le pôle aérien, le pôle programmation, le pôle audit et enfin l'académie. DESCRIPTIF DU POSTE : Nous recherchons un collaborateur (trice) pour rejoindre notre équipe L'assistant € administratif et technique exerce les activités suivantes : - Assurer la gestion administrative du service en lien avec les charges d'études et les chefs de projets - Création et suivi de dossiers techniques - Création et suivi de commandes administratives - Accompagnement des charges d'études[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Vous prendrez en charge les missions et activités suivantes : 1) Participer à l'inscription, l'accueil et à la bonne intégration des élèves nationaux et internationaux Accompagner les élèves dans leur démarche d'inscription administrative à l'école, préparer leur accueil et participer au projet de développement de la politique d'accueil « Bienvenu à IMT Mines Albi ». Faire le lien avec le pôle formation générale dans le cadre de la démarche d'accompagnement à la réussite 2) Participation à l'animation de la fonction référent pour les élèves nationaux et internationaux Le dispositif référent permet à chaque élève de choisir un enseignant ou un cadre de l'administration pour l'accompagner dans la construction de son projet professionnel. Il est copiloté par le pôle recrutement et le pôle formation générale de l'ingénieur Participer à la préparation et à la mise en œuvre de la campagne annuelle de la fonction référent : - Présentation de la fonction référent auprès des élèves et des enseignants - Accompagnement des élèves pour le choix de leur référent - Organisation d'ateliers d'information pour les référents - Evènements spécifiques pour la fonction référents internationaux[...]

photo Juriste

Juriste

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

GBH compte aujourd'hui 15 900 collaborateurs et est présent sur 19 territoires. GBH exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, la distribution automobile, et les activités industrielles et diversifiées. Désireux d'exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes ! ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS La Direction Juridique de GBH est composée de quatre Pôles : - Le Pôle Contrats/Affaires - Le Pôle Immobilier - Le Pôle Compliance - Le Pôle M&A et Corporate Au sein de la Direction Juridique de GBH, et sous la direction la responsable du pôle M&A et corporate, nous recherchons un Juriste en droit des sociétés. Le juriste en droit des sociétés sera rattaché au Pôle M&A et Corporate, qui a pour mission le suivi juridique des filiales et des participations du Groupe, les opérations de M&A, la gestion des questions de droit économique (notamment concurrence). Missions principales : - Préparer et rédiger des documents relatifs au Droit des Sociétés, - Participer à la gestion des dossiers de constitution, transformation, dissolution et liquidation de sociétés ou groupement de toute nature, - Effectuer la saisie[...]

photo Agent / Agente d'exploitation en gardiennage

Agent / Agente d'exploitation en gardiennage

Emploi

Dommartin-le-Saint-Père, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description des missions : 1/ Assurer, en lien avec la régisseuse, la location du pôle multifonctionnel - Accueillir les organisateurs de manifestation (particuliers, associations ou autres prestataires) - Prendre contact avec les locataires pour visiter le pôle et établir les fiches de visite afférentes conformément aux documents administratifs de location (règlement intérieur, arrêté tarifaire, convention de location, .) - Faire le suivi avec les organisateurs pour la préparation des évènements (horaires, options, plans, prestataires externes, .) - Remplir l'état des lieux d'entrée et de sortie ainsi que tout document nécessaire au bon suivi de la location - Organiser l'accueil et le suivi des prestations internes (dépôt de matériel, sonorisation, .) et externes sollicitées par le service (nettoyage, sécurité, travaux,.) - Assurer une présence opérationnelle pour l'organisation des manifestations (montage, démontage) - Vérifier le respect des consignes et des termes du contrat durant la location, alerter et rendre compte en cas de problème - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'incendie du montage jusqu'au démontage (plan d'implantation, plan feu, issues de[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-Léonard, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Association à gouvernance parentale, l'APPSH de la Côte d'Opale est composée de 10 structures réparties en 3 pôles : - Le pôle enfance et soins (IME, SESAD, PFR), - Le pôle travail adapté et vie sociale (ESAT, Foyers d'hébergement, SAVS, SAT) - Le pôle occupationnel et thérapeutique (Foyers de Vie, FAM). Nous recrutons, au sein du Pôle Occupationnel et Thérapeutique un ou une assistant(e) de service social Poste à pourvoir le plus rapidement possible - Débutant accepté Lieu d'exercice : Etablissements du Pôle Occupationnel et Thérapeutique (Saint Léonard 62360 - Conteville 62126 - Echinghen 62360 - Samer 62830). Rattachement du poste : Directeur du Pôle Occupationnel et Thérapeutique Missions : - Responsable des renouvellements des dossiers d'orientation M.D.P.H en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Mise à jour des dossiers d'aides sociales. - Responsable des dossiers de PCH ainsi que de la recherche de partenaires. - Accompagne les familles sur les demandes administratives. - Alimente le logiciel Via Trajectoire. - Centralise les informations/données relatives à l'usager. - Informe les familles sur les diverses prestations/démarches qu'elles peuvent entreprendre. -[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Haubourdin, 59, Nord, Hauts-de-France

Le CCAS d'Haubourdin recherche : Un animateur auprès de personnes âgées (H/F) à temps complet pour son EHPAD, résidence Beaupré Thérèse Vandevannet La résidence Beaupré se compose d'un pôle administratif, d'un pôle soins, d'un pôle animation, d'un pôle paramédical, d'un pôle technique, d'un pôle hôtelier et hébergement Vous organisez, animez et gérez les animations, les activités individuelles et collectives, les partenariats de l'établissement. Vous coordonnez les actions des bénévoles d'association, participez et actualisez le projet d'animation : # Organisation des animations : - Etablir un calendrier prévisionnel - Mettre en place des activités - Développer le sens du relationnel avec le résident et sa famille - Développer les partenariats - Assurer la communication # Rôle de coordination : - Gérer le forfait autonomie - Mettre en oeuvre le projet d'animation - Gérer les différents intervenants # Rôle administratif : - Gérer le budget animation en lien avec la direction et la comptabilité - Rédiger les contrats, les conventions - Assurer le contrôle et visa des factures de l'établissement en lien avec son champs d'action - Organiser le suivi forfait autonomie /[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre des missions confiées à ESPERER 95, le Directeur(trice) du SIAO anime et assure les responsabilités organisationnelles, techniques et administratives du Pôle par Délégation de la Direction Générale. Il/elle est le garant de la qualité des prestations proposées aux publics, aux partenaires et aux professionnels. MISSIONS : - Assurer la mise en œuvre des missions confiées dans le respect de la législation en vigueur, des cahiers des charges, protocoles de travail, contrats d'objectifs et conventions, délégations. - Piloter et contribuer au développement et à la mise en œuvre des projets de fonctionnement du Pôle, en définir les modalités et les outils d'évaluation, - Garantir l'exercice d'une bonne pratique professionnelle des salariés et la qualité des prestations au regard des publics mais aussi des partenaires, - Veiller à la sécurité des personnels, par le respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité, - Représenter de façon permanente le SIAO auprès de toutes les instances concernées, - Représenter l'association et le pôle dans certains mandats, dans certaines réunions institutionnelles ou auprès des financeurs et des pouvoirs publics, -[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Eduquer, prévenir, protéger et accompagner, lutter contre les exclusions et les risques de délinquance, promouvoir l'égalité des chances : telles sont nos missions. La Sauvegarde Isère, association Loi 1901 du secteur social et médico-social, est engagée depuis plus de 70 ans dans la protection de l'enfance et l'accompagnement des adultes. Structurée en 5 pôles, Pôle famille, Pôle hébergement, Pôle handicap, Pôle accueil étrangers, Pôle justice pénale des mineurs, avec ses 400 salariés elle accompagne plus de 5 000 personnes par an. Basé au siège de l'Association, l'assistant comptable est au service des pôles d'activité. LE METIER Lieu de travail : Noyarey et Fontaine (en établissement et au siège). L'assistant(e) comptable et administratif réalise les opérations de gestion administratives et comptables courantes et travaille en transverse avec les directions de pôle et la direction administrative et financière. Missions principales : o Assurer, superviser les travaux de tenue de comptabilité (comptabilité fournisseurs) o Effectuer le lettrage o Assurer la préparation des échéances de règlement o S'assurer du classement des dossier o Gérer d'éventuels litiges avec[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

L'université Paris-Saclay s'est dotée d'une direction de l'environnement de travail (DET) qui regroupe trois pôles, placés sous la responsabilité de la directrice générale des services adjointe missions transverses : - un pôle dédié aux affaires générales : suivi des conventions, accueil, courrier, petite logistique - un pôle dédié aux questions de mobilité et à la gestion du parc locatif - un pôle consacré à la définition et à la mise en œuvre de la politique de développement soutenable de l'université L'assistant.e administratif.ive doit être polyvalent.e. Il/Elle doit être apte à effectuer des tâches administratives et de gestion des contrats, à suivre un budget et à mettre en œuvre les évolutions dans les différents secteurs de son activité sous la responsabilité de la personne en charge du dossier. Son activité s'exerce dans le cadre de l'université Paris-Saclay, établissement expérimental qui se distingue notamment par son regroupement d'établissements composantes, d'universités et d'organismes de recherche. Missions principales : - Assurer en lien avec la responsable de pôle, un suivi des différents contrats et conventions d'intérêt général et liées aux affaires[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Sauvegarde de l'Enfance de la Vienne recrute pour le Pole ENFANCE un(e) Directeur.trice (H/F) en C.D.I. à Temps Plein Cadre Classe I - Niveau I Convention collective du 15 mars 1966 Indice de Base 870 -Salaire brut à partir de 3 419 € à pourvoir à compter de septembre /octobre 2024 Mission : Sous l'autorité du directeur général et dans le cadre du Projet Associatif, le(la) Directeur(trice) est responsable du bon fonctionnement du Pole sur les plans administratif et financier. Avec l'appui d'une direction adjointe et de six chefs de service, il(elle) veille à la mise en œuvre du projet de pôle dans le respect de la règlementation et dans le souci d'une amélioration continue de qualité. Il(elle) est également responsable de la sécurité des biens et des personnes, de la prévention des risques professionnels et de la mise en œuvre des procédures associatives. Il(elle) représente le pôle auprès des différents partenaires. Profil souhaité : Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (bac + 5) Bonne connaissance du champ de la protection de l'enfance Expérience professionnelle de management et d'une fonction d'encadrement, Capacité à animer une équipe de direction Maîtrise des outils[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Définition du poste : Assurer les missions de travailleur social au pôle hébergement social du CCAS de Bressuire Principales missions : Placé sous l'autorité de la direction du C.C.A.S : Pôle hébergement social : Participer et représenter le pôle aux réunions partenariales et le lien avec les structures du pôle hébergement social Être référent.e pour mise à jour des tableaux SIL (édition des statistiques) Instruire des demandes de domiciliation et l'entretien d'évaluation dans le cadre du SIL. Contribuer aux démarches des usagers pour faire valoir leurs droits sociaux et professionnels Réaliser des entretiens, au CCAS ou à domicile, pour des demandes d'aides sociales et les contrats d'engagement réciproque des résidents du pôle Instruire et suivre les demandes d'aides sociales : dossiers de surendettement, aides facultatives, CAF, aides du Département Participer à la co-construction du parcours individualisé d'insertion sociale et professionnelle Accompagner les allocataires RSA et usagers du pôle hébergement Profil et conditions d'exercice : Formation initiale d'assistant (e) social (e) ou titulaire d'un BTS ESF Aptitude pour le travail en équipe,[...]

photo Consultant / Consultante en ingénierie de formation

Consultant / Consultante en ingénierie de formation

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Université de Tours recrute au sein de sa direction de la formation, un.e Coordinateur.rice du Pôle VAE - Chargé.e d'Ingénierie en Formation Continue (f/h). Missions principales: Le/la coordinateur.rice du Pôle VAE / Chargé.e d'ingénierie a pour missions : . Organiser et coordonner les activités du pôle VAE . Participer aux activités du Pôle VAE . Contribuer aux activités transverses de développement . Piloter le processus « Conseil, Accompagnement des publics » Activités : Coordinateur.rice du Pôle VAE (70%ETP) : .Organiser et coordonner les activités du Pôle VAE .Assurer l'accueil, l'information, la communication, le conseil en VAE .Étudier la recevabilité administrative des demandes de VAE .Réaliser des accompagnements VAE .Organiser et participer aux jurys VAE .Suivre les décisions post-jury VAE .Concevoir et développer des outils d'accompagnement (Ingénierie pédagogique) .Animer et coordonner les groupes de travail interne à l'établissement sur la VAE .Coordonner les relations avec le.s prestataire.s d'accompagnement VAE (marché public) .Réaliser la veille réglementaire .Participer à l'Espace VAE (EVA) de Tours et représenter l'Université de Tours au sein du COPIL .Participer[...]

photo Ingénieur / Ingénieure paysagiste

Ingénieur / Ingénieure paysagiste

Emploi

Savigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché(e) à la Direction Cadre de vie et placé sous l'autorité de la Responsable du Pôle Environnement, vous coordonnez l'ensemble des activités des services Espaces verts et Propreté urbaine, et encadrez les 30 agents de ces services. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Missions principales : - Assurer le management des équipes et des activités du pôle - Coordonner et suivre le travail des équipes des Espaces verts et Propreté urbaine en lien avec les chefs de secteurs et créer une dynamique entre ces secteurs d'activités, - Assurer la gestion du personnel notamment les congés, absences, évaluations et formations. - Gérer le suivi administratif et financier du pôle - Participer à la préparation du budget et au suivi de son exécution, - Rédiger des notes, rapports et répondre aux sollicitations des administrés et/ou des élus, - Planifier et suivre les demandes d'intervention terrain sur le logiciel métier, - Elaborer et analyser régulièrement les tableaux de bord et bilans d'activité du pôle, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie environnementale de la ville - Elaborer et mettre en œuvre différents plans de gestions pour répondre[...]

photo Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi

Condom, 32, Gers, Occitanie

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps complet un(e) directeur/rice de l'accueil jeunes afin d'intégrer son pôle enfance jeunesse. Placé sous l'autorité directe de la responsable du pôle jeunesse et sous l'autorité du Directeur du CIAS, vous pilotez et animer l'accueil jeune de Condom. Missions : Mettre en place et conduire les Emplois Vacances Jeunes sur l'accueil jeunes : - Organiser et mettre en place les emplois vacances jeunes. - Suivre les jeunes quotidiennement durant les emplois vacances jeunes et assurer le lien dans le suivi des chantiers. - Ecrire les bilans d'activités. Proposer et conduire des activités dans le cadre de l'accueil jeunes et du séjour : - Impliquer les jeunes dans la construction des activités et du séjour. - Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques en collaboration avec l'équipe de l'accueil jeunes de Valence sur Baïse. - Organiser et encadrer les sorties. - Veiller à la gestion du matériel,[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Fresnay-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles, composée 38 de communes pour 23 000 habitants, située entre Le Mans et Alençon, recrute un(e) agent(e) chargé(e) du secrétariat d'accueil. Sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles et sous la responsabilité du Directeur de la Communauté de Communes, l'agent(e) assure les missions suivantes : Missions principales : Accueil physique et téléphonique : Assure l'accueil physique et téléphonique des différents publics, procure un premier niveau d'information, oriente vers les différents services selon la demande Assure l'accueil en matière d'ordures ménagères : - Renseigne les usagers sur les jours de collecte et les ouvertures de déchetteries - Traite les réclamations en cas de non ramassage de collecte, en relation avec le responsable du pôle déchets - Assure la distribution des sacs de collecte d'ordures ménagères - gère une régie de recettes et modifie le listing papier en conséquence - Assure la distribution des composteurs - Délivre les cartes de déchetteries aux nouveaux arrivants ou en cas de perte Assistance administrative pôle déchet - Création et vérification[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sur le Pôle Hébergement et Accompagnement Social (PHAS) voici vos missions : Pilotage du service rendu (pilotage stratégique) : - Relaie les orientations associatives auprès des collaborateurs concernés. - Diagnostique et alerte sur les besoins du Pôle. - Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité. - Met en œuvre des démarches de promotion de la bientraitance et de lutte contre la maltraitance. - Relaie les orientations institutionnelles auprès des collaborateurs et participe aux choix stratégiques de communication interne / externe. Pilotage opérationnel du Pôle : - Anime un réseau interne et assure le management des cadres intermédiaires sur des projets et/ou thématiques données. - Veille à l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes (alerte). - Pilote le parcours de l'usager : admission, suivi et réorientation éventuelle. - Coordonne et organise le processus d'élaboration et de suivi du projet individuel de l'usager. Relations extérieures : - Participe et contribue à faire vivre les réseaux professionnels. - Contribue à construire, développer, entretenir un réseau partenarial au bénéfice des personnes accueillies. Organisation du[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41 a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - Un IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement ou en situation de polyhandicap (70 places) ; - Des Jardins d'Enfants Spécialisée (18 places), - Un Service d'Éducation Spéciale et de Soin A Domicile (38 places) ; - Un Pôle Ressource Handicap ; -Une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation. Le Pôle Enfance représente un effectif de 70 salariés. Vous aimez encadrer et travailler en équipe ? vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'organisation et de planification ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Herbault, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'assistant Ressources Humaines réalise les activités de gestion des ressources humaines dans le respect de la réglementation et des procédures définies en interne. L'assistant ressources humaines exerce des missions de différents niveaux : les unes sont spécifiques au Pôle Education Spécialisée et d'autres sont transverses et s'entendent pour l'ensemble des professionnels du CDSAE (Pôle Education Spécialisée et Pôle Adulte). Missions spécifiques au Pôle Education Spécialisée: -Rédiger les contrats, les renouvellements et les avenants éventuels et réaliser les formalités administratives qui découlent du recrutement (demande de casier judiciaire, déclaration URSSAF, profil AIRMES et Planiciel.) -Saisir les absences dans le logiciel métier et dans le tableau de suivi et réaliser les demandes d'indemnités journalières pour les contractuels e - Rédiger les décisions pour le jour de carence - Accident du travail : Déclaration auprès de l'organisme compétent, demande d'indemnités journalières et inscription sur les tableaux de bord internes. . Suivi des RDV infirmiers-médecine du travail . Gestion des remboursements de frais de déplacement ponctuels des professionnels[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du pôle précarité insertion et par délégation, du responsable de service, il ou elle est chargée(e) de la mise en œuvre du projet du Pôle Précarité Insertion pour tous les aspects qui relèvent de sa compétence. Son action repose sur des objectifs généraux définis notamment dans le cadre du Pôle Précarité Insertion : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des personnes, transmission d'informations et orientation des personnes reçues vers les professionnels du pôle, les dispositifs territoriaux et acteurs locaux (organismes, institutions, associations caritatives et humanitaires). - Réaliser des tâches administratives, bureautiques, informatiques, logistiques, facturation, gestion de caisses. COMPETENCES NECESSAIRES Parfaite maîtrise de la langue française en particulier à l'écrit ; Maitrise des outils de bureautique et informatique : Word, Excel, Power Point, .Internet, Doodle ; Aisance dans l'utilisation des outils de communication ; Aisance relationnelle. Connaissance des dispositifs d'insertion/inclusion sociale, de réponse à l'urgence sociale et de leur organisation territoriale Connaissance des[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : L'UGECAM Centre-Auvergne-Limousin-Poitou-Charentes gère une quinzaine d'établissements sanitaires et médico-sociaux, intervenant dans les champs de la rééducation fonctionnelle, des soins de suite polyvalents, de la nutrition-obésité, de la réadaptation professionnelle, de l'enfance inadaptée, du handicap psychique et neurologique et des personnes âgées. Ses 1 200 salariés prennent en charge et accompagnent plus de 6 300 personnes chaque année. LES TERRASSES est un établissement comprenant 2 pôles : - Un Pôle sanitaire SMR : Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation pédiatrique spécialisé dans le traitement de l'obésité chez l'enfant. - Un pôle Médico Social qui se décline au sein d'une Plateforme Médico-Sociale qui propose, aux personnes en situation de handicap, des parcours d'accompagnement dédiés au travers de différents services : o Parcours d'accompagnement à l'insertion socio professionnelle: DEA, ESPO, ESRP et UEROS o Parcours d'accompagnement à la vie sociale : SAMSAH, SAVS, GEM, CLANA . POSTE AU SEIN DU POLE SANITAIRE FINALITE Faciliter la réalisation des missions et activités du pôle sanitaire en lien avec le responsable de pôle et les[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E RESPONSABLE DE CRECHE EN CDI Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE de VALHORIZON regroupe 5 crèches et 3 Relais Assistantes Maternelles Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant que Responsable de crèche, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, sur un EAJE de 48 places, vous serez garant du bon fonctionnement de votre structure sur les aspects logistiques, administratifs et le suivi du budget prescrit. Vous assurez l'accueil des enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant, en collaboration avec les Educatrices de Jeunes Enfants. Garant[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-Étienne-de-Tulmont, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Pôle Pousinies-Bordeneuve, situé à St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban), recrute un-e Animateur-rice 1ère catégorie à mi-temps. Ce poste est ouvert aux Educateurs-rice-s spécialisé-e-s, aux Assistant-e-s de service social et aux Conseiller-e-s en Economie Sociale et Familiale. En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, le Projet de Pôle, d'Etablissement et de Service, et dans le cadre des projets personnalisés, le-la titulaire est chargé-e d'apporter une aide et/ou un accompagnement dans la vie quotidienne, sociale et relationnelle à des adultes handicapés psychiques. Intégré-e à une équipe pluridisciplinaire, composée d'Educateurs-rice-s, d'Aide médico-psychologiques, d'infirmiers-e-s, de Psychologues et d'un Médecin Psychiatre, ses missions principales sont : - Gérer le quotidien en apportant un soutien matériel et éducatif ; - Participer à l'élaboration de projets éducatifs collectifs, à leur mise en œuvre et en rendre compte ; - Participer à l'élaboration de projets personnalisés, à leur mise en œuvre et en rendre compte ; - Assurer la coordination de l'accompagnement - Participer aux réflexions sur le fonctionnement et le projet de service,[...]

Ressources supplémentaires