informations générales
CEIISCDD
L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics :
- Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale
- Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale
- Personnes souffrant d'addictions
Le Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants :
- CHRS - Centre d'Hébergement et de
Réinsertion Sociale
- HU - Hébergement d'Urgence
- LHSS - Lits Halte Soins Santé
- ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique
- Pension de Famille
- ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé
- Equipe Mobile Santé Précarité
Le PÔLE PRECARITE, SOIN et INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE
pour son CAVA (Centre d'Adaptation à la Vie Active)
1 un.e éducateur.trice spécialisé.e ou moniteur.trice éducateur.trice. ou un.e éducateur.trice technique - En CDD - Temps plein
Missions principales
Dans le respect du projet d'établissement et sous l'autorité de la Directrice du Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale, vos missions sont les suivantes :
Accompagnement des personnes accueillies par le dispositif sur les chantiers (aspects éducatifs et techniques) :
o Elaboration du projet personnalisé
o Adaptation du poste de travail à la personne
o Mise en œuvre des consignes d'hygiène et de sécurité
o Transmission de connaissances techniques
Démarche prospective de recherche de chantiers / ateliers d'insertion et gestion des devis
Participation aux réunions / accompagnements en articulation avec les équipes éducatives
Interventions sur le CHRS, les ACT et les LHSS :
o Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa compétence
o Entretien courant des équipements et des bâtiments (maçonnerie, peinture, plomberie.)
o Entretien des espaces verts
o Aménagements/déménagements des locaux - Montage de meubles
Gestion du matériel et de l'outillage
Compétences et qualités :
- Qualités relationnelles
- Faire preuve de pédagogie
- Rigueur et organisation
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique
- Posture éthique
Diplômes et formation :
DEETS - Titre Moniteur d'atelier - DEES - DEME / Ouverture à des diplômes et expériences professionnelles hors secteur
Expérience souhaitée auprès de publics en grande précarité sociale
Type de contrat : CDD à temps plein - 35h - 1 mois
Rémunération : selon qualification - CCN66
Lieux d'exercice : Cajarc / déplacements Figeac et Cahors
Échéance à laquelle le poste doit être pourvu : Poste à pourvoir dès que possible
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- Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale
- Personnes souffrant d'addictions
Le Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants :
- CHRS - Centre d'Hébergement et de
Réinsertion Sociale
- HU - Hébergement d'Urgence
- LHSS - Lits Halte Soins Santé
- ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique
- Pension de Famille
- ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé
- Equipe Mobile Santé Précarité
Le PÔLE PRECARITE, SOIN et INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE
pour son CAVA (Centre d'Adaptation à la Vie Active)
1 un.e éducateur.trice spécialisé.e ou moniteur.trice éducateur.trice. ou un.e éducateur.trice technique - En CDD - Temps plein
Missions principales
Dans le respect du projet d'établissement et sous l'autorité de la Directrice du Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale, vos missions sont les suivantes :
Accompagnement des personnes accueillies par le dispositif sur les chantiers (aspects éducatifs et techniques) :
o Elaboration du projet personnalisé
o Adaptation du poste de travail à la personne
o Mise en œuvre des consignes d'hygiène et de sécurité
o Transmission de connaissances techniques
Démarche prospective de recherche de chantiers / ateliers d'insertion et gestion des devis
Participation aux réunions / accompagnements en articulation avec les équipes éducatives
Interventions sur le CHRS, les ACT et les LHSS :
o Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa compétence
o Entretien courant des équipements et des bâtiments (maçonnerie, peinture, plomberie.)
o Entretien des espaces verts
o Aménagements/déménagements des locaux - Montage de meubles
Gestion du matériel et de l'outillage
Compétences et qualités :
- Qualités relationnelles
- Faire preuve de pédagogie
- Rigueur et organisation
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique
- Posture éthique
Diplômes et formation :
DEETS - Titre Moniteur d'atelier - DEES - DEME / Ouverture à des diplômes et expériences professionnelles hors secteur
Expérience souhaitée auprès de publics en grande précarité sociale
Type de contrat : CDD à temps plein - 35h - 1 mois
Rémunération : selon qualification - CCN66
Lieux d'exercice : Cajarc / déplacements Figeac et Cahors
Échéance à laquelle le poste doit être pourvu : Poste à pourvoir dès que possible
