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Technicien Référent Pôle Prestataire Régional H/F

Emploi Banques - Etablissements de crédits

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Connaissez-vous le groupe MGEN ? - Un employeur qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance. - Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées. - 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés. - 80 % des collaborateurs formés dans l'année. - Une implantation nationale forte. - Un positionnement renforcé grâce au Groupe VYV. Et enfin... des équipes engagées autour d'un projet social et solidaire au service du MIEUX VIVRE. Pour notre Pôle Prestataire Régional Auvergne, nous recrutons un Technicien Référent H/F en CDI au sein d'une équipe de 3 collaborateurs (spécialistes). Ce poste est basé à Clermont Ferrand (63). Rattaché(e) à un manager de proximité, vous interviendrez sur la prise en charge des dossiers de prestations les plus complexes et vous apporterez un soutien technique aux collaborateurs du pôle. A ce titre, vos missions principales seront : - Traiter les demandes et les dossiers présentant une complexité technique (réclamations, anomalie, rejet, etc.) en lien avec la réglementation et prendre en charge le traitement des appels. - Garantir la fiabilité de la réponse à l'adhérent en cherchant les informations[...]

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Responsable Adjoint Back Office H/F

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Avec plus de 290 000 collaborateurs et coté au Nasdaq, Cognizant est un acteur majeur du conseil et des services dans le monde. Partenaire des entreprises dans leur transformation stratégique, opérationnelle et digitale, Cognizant est né aux Etats-Unis en 1994 et a connu un développement rapide et constant à travers le monde. Depuis 2017, Cognizant Horizon Financial Services, filiale à 100% de Cognizant France assure la gestion informatique et les opérations de back-office d'un groupe bancaire. Cognizant Horizon a vocation à proposer ses services opérationnels à d'autres acteurs financiers en France et en Europe. Au sein du périmètre Back Office, nous sommes à la recherche d'un adjoint au responsable du pôle gestion. Dans ce cadre, vous serez proche du management du Back office et vous accompagnerez la responsable dans l'organisation du périmètre ainsi que dans la gestion des équipes. Vos responsabilités seront : - Garantir la mise en application de toutes les procédures liées à l'évolution des produits bancaires et ainsi que leur mise à jour. - Concevoir et développer des requêtes via des outils qui seront nécessaires au bon suivi des activités du pôle. - Veiller à la[...]

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Spécialiste Pôle Prestations Régional H/F

Emploi Banques - Etablissements de crédits

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Connaissez-vous le groupe MGEN ? - Un employeur qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance. - Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées. - 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés. - 80 % des collaborateurs formés dans l'année. - Une implantation nationale forte. - Un positionnement renforcé grâce au Groupe VYV. Et enfin... des équipes engagées autour d'un projet social et solidaire au service du MIEUX VIVRE. Pour notre réseau de distribution, nous recrutons un spécialiste pôle Prestations Régional H/F en CDI temps plein rattaché à l'Espace Régional Ile de France. Ce poste est basé à Paris (13e). Au sein de l'équipe prestataire régionale, il (elle) aura pour mission d'analyser, d'instruire et suivre de façon autonome les dossiers relatifs aux offres et services assurés par le Groupe MGEN et ses partenaires, dans le cadre de procédures générales existantes. Il (elle) contribuera à la relation adhérent en veillant à la qualité de service. Il prendra en charge les missions suivantes : - Analyser et prendre en charge les dossiers relevant du Pôle : - Gérer les offres et les services assurés par le Groupe MGEN[...]

photo Directeur pôle vie sociale et professionnelle h/f

Directeur pôle vie sociale et professionnelle h/f

Emploi Associations - Bénévolat

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché au Directeur Général, vous managerez une équipe de 85 salariés dont 5 Cadres (1 Directeur Adjoint, 2 Chefs de Service, 2 Chefs Atelier) et assurerez le fonctionnement quotidien des établissements et services du pôle : un ESAT de 170 places (7 activités / 2 sites), un Foyer d'Hébergement (42 places) et un Service appartements (14 places), un Accueil de Jour de travailleurs vieillissants (12 places), un SAVS (30 accompagnements) ainsi qu'un Dispositif d'appui Personnes Handicapées Vieillissantes. Vos missions seront les suivantes : • Conduire l'adaptation des établissements et services au regard de l'évolution des politiques publiques, du projet associatif, du CPOM et des besoins., • Animer et consolider une dynamique de Pôle et une transversalité entre les différents services, • Mener de manière participative la poursuite de la démarche qualité, l'élaboration et la rédaction du nouveau projet de Pôle, • Piloter le projet de reconstruction partielle de l'ESAT (blanchisserie, cuisine centrale, ateliers de Sous-traitance), • Travailler avec votre équipe à la viabilité économique de cet établissement et à la conduite du développement commercial de ses activités.

photo Responsable de pôle géotechnique h/f

Responsable de pôle géotechnique h/f

Emploi Equipement industriel

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

En tant que Responsable de Pôle Géotechnique et rattaché directement au Gérant du bureau d'études, vos missions seront essentiellement le management et le suivi des équipes sur le Pôle Géotechnique. En outre, les missions sont : • Management des équipes du Pôle Géotechnique, • Suivi de l'activité des équipes (rendus) et intervention sur des sujets ponctuels, • Suivi du chiffre d'affaires, • Suivi du portefeuille client, • Compte rendu auprès du Gérant.

photo Responsable pole social h/f

Responsable pole social h/f

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dardilly, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Adsearch LYON recrute, dans le cadre d'un remplacement, pour un cabinet d'expertise comptable régional ; un Responsable Pôle Social H/F en CDI sur Dardilly (69). Adsearch LYON, division Audit Expertise Comptable, recrute, dans le cadre d'un remplacement, pour un cabinet d'expertise comptable régional ; un Responsable Pôle Social H/F en CDI sur Dardilly (69). Ce cabinet d'expertise comptable bénéficie de 2 bureaux sur la région Rhône Alpes, et compte 50 collaborateurs sur le bureau de Dardilly. Le pôle social est composé d'une dizaine de collaborateurs. Vos missions seront de : - Piloter l'activité de votre équipe (planning, organisation, management, optimisation du service, suivi facturation). - Superviser, établir et contrôler la paie produite par l'équipe. - Gérer l'administration du personnel en lien avec la paie : attestations de fin de contrat, arrêts maladie. - Assurer la veille juridique et sociale en lien avec la paie. De formation Droit Social et/ou en Paie, vous possédez un minimum de 2 années d'expérience sur des fonctions similaires acquises en cabinet. Vous possédez une expérience en management d'équipe et vous connaissez l'ensemble du processus de paie.[...]

photo Responsable pôle travaux génie climatique h/f

Responsable pôle travaux génie climatique h/f

Emploi Immobilier

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

En qualité de Responsable de Pôle Maintenance, rattaché au Directeur de l'Entreprise, vous êtes en charge de la gestion technique, humaine et financière du Pôle Travaux. Vos missions sont les suivantes : • Assurer la gestion des ressources humaine, matériels et financière du Pôle Travaux, • Coordonner l'activité des différentes équipes : Bureau d'études, Chargé d'Affaires, Conducteurs de Travaux, Ouvriers, • Piloter un centre de profit (3M d'euros) en autonomie et faire croître l'activité, • Garantir les engagements pris par l'entreprise, • Entretenir la relation avec les clients.

photo Médecin referent pole handicap 0.8 etp h/f

Médecin referent pole handicap 0.8 etp h/f

Emploi Services santé - Action sociale

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Fed Santé, cabinet de recrutement temporaire et permanent dédié aux professionnels du secteur médical et paramédical, recherche pour le compte de son client, un pôle adulte, un Médecin coordonnateur 0.8 ETP H/F Le pôle adulte d'une association connue et reconnue recherche un médecin coordonnateur pour trois entités un FAM, un SAMSAH et un SESSAD. - Pour le FAM: 56 résidents présentant des troubles moteurs (0.4 ETP) - Pour le SAMSAH : 80 places pour personnes présentant des déficiences motrices avec troubles associés (0.35 ETP) -Pour le : 35 places pour enfants et adolescents présentant une déficience motrice avec troubles associés et/ou de troubles cognitifs (0.05 ETP) Sous la direction du directeur de pôle vous contribuerez à assurer : - Le suivi médical des personnes accompagnées ; - Les relations avec les partenaires médicaux et paramédicaux ; - La participation à ma vie institutionnelle de l'établissement … Le poste est à pourvoir en CDI. Rémunération : CC51

photo Responsable social / responsable pole paie h/f

Responsable social / responsable pole paie h/f

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lignan-de-Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Point fort à mettre en valeur : l'ancienneté des salarié peu de turn over ! Rattaché à l'expert comptable vous êtes son bras droit sur le pôle social, vous managez une équipe composée de 15 gestionnaires de paies. Missions : - En parfaite autonomie, vous intervenez sur des missions transverses pour le pôle Social, du management au reporting d'activité en passant par le développement du service. - Vos premiers objectifs sont de poursuivre la bonne cohésion d'activité du pôle tout en déployant aux clients existants et prospects vos connaissances techniques pour l'obtention de nouveaux dossiers. - A l'aise avec l'outil informatique, vous êtes le référent pour les différentes problématiques liées au paramétrage ou mise en place de processus clients. FOCUS / AVANTAGES ==> Valeurs : convivialité - humanité - respect vie privée / professionnelle ==> Cabinet en dématérialisé / logiciel Silae ==> Rémunération intéressante à partir de 40K + prime + int ==> Évoluer directement sous la responsabilité de l'expert-comptable. ==> Tickets restaurant, Mutuelle, télétravail

photo Directeur esat h/f

Directeur esat h/f

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le respect du projet associatif global et sous l'autorité du Délégué Général, avec l'appui des services du Siège (Ressources Humaines, Finances, Communication, Qualité) et dans le respect des procédures internes, le Directeur de pôle, membre du comité de direction, assure la responsabilité du pilotage du Pôle Travail Protégé. Missions : • Élaborer et mettre en oeuvre des projets du pôle et des établissements et veiller au suivi des projets d'accompagnement personnalisés des usagers, • Garantir la bonne articulation et l'équilibre entre stratégie économique (liée aux contraintes de production) et projet médico-social fondé sur les besoins et les projets des usagers, • Piloter une démarche continue d'amélioration de la qualité, • Piloter la transformation de l'offre dans le respect des objectifs fixés par le CPOM, • Développer la formation professionnelle des travailleurs et favoriser leur insertion en milieu ordinaire de travail, • Piloter le développement de l'offre de services des établissements du pôle, • Garantir la gestion des ressources humaines et animer les équipes, • Assurer la communication interne et externe (familles, financeurs,[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous dirigez le pôle « Majeurs protégés ». Vous êtes responsable du suivi de 2500 mesures de protection réparties sur 3 pôles d'activités sur l'ensemble du département de la Marne. vos missions : - Elaborer une vision prospective, innover et accompagner le développement du pôle - Mener le processus d'évaluation et la démarche d'amélioration continue - Prospecter pour développer les financements et maîtriser le budget du pôle - Manager et organiser le travail d'une équipe de 3 chefs de service, 1 cadre juridique et 90 collaborateurs - Elargir, consolider et soutenir le réseau de partenaires - Développer la communication externe et renforcer la visibilité du service Expérience minimum de 5 ans de management dans le secteur du travail social et/ou du handicap. Bonne connaissance du secteur d'activité de la protection juridique exigée. Capacité à manager et à fédérer les professionnels autour du projet. Salaire brut mensuel 4.126 € (variable selon expérience)

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le pôle comprend les services suivants : - La santé - Le comité local d'aide aux projets (CLAP) - La mobilité Internationale et Engagement - Le « Aller vers » (QPV) - Coachs Jeunesse - Le comité local pour le logement autonome des jeunes (CLLAJ) Le poste se compose de la manière suivante : encadrement du pôle (0.5 ETP) et travail social au CLLAJ (0.5 ETP) : Travail social au CLLAJ :Le CLLAJ Lens-Liévin a pour objectifs d'aider tous les jeunes (16 à 30 ans) à accéder à un logement autonome et à réussir leur insertion socioprofessionnelle. Pour cela, il informe, conseille et accompagne les jeunes dans leur projet de Logement, il met en place des outils et des solutions adaptées aux demandes en matière de logement des jeunes. - Accueillir le public en individuel/groupe, informer sur le logement (aides, hébergement, services dématérialisés) - Identifier les besoins, orienter le public - Faire un suivi administratif - Faire de la veille d'information socio-économique du territoire - Collaborer en interne/externe pour optimiser l'accompagnement Travail d'encadrement du Pôle : - Animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (réunion, points individuels..) - Développer[...]

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Conseiller / Conseillère agricole

Emploi

Fontcouverte, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

400 collaborateurs, 12 700 adhérents CGO est une association de gestion et de comptabilité spécialiste de l'accompagnement des chefs d'entreprise dans les domaines de l'expertise comptable et du conseil. Nous sommes membre de l'Ordre des Experts comptables et présent sur le Grand Sud-Ouest. Nos valeurs associatives fondent la culture de l'entreprise car nos clients sont avant tout des adhérents. Nous recherchons un responsable du service gestion (F/H) pour notre agence de Fontcouverte (17) Rattaché(e) à la directrice du Pôle Conseil, vous avez en charge le management et le développement du service gestion dans le respect des objectifs fixés par la direction. Le responsable du service gestion manage une équipe de conseillers d'entreprises agricoles et ACS. Il assure le pilotage économique de l'activité (budget, chiffres d'affaires, marge), du développement du service, de la supervision des travaux réalisés par les conseillers ainsi que de la production des missions d'expertise ou de conseil. Vos missions : Management de l'équipe : - Encadrer et superviser le travail des membres du service : - Identifier et développer la complémentarité des compétences de l'équipe. -[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

En étroite collaboration avec la responsable du pôle politiques éducatives territoriales et son adjointe, vous accompagnez les équipes pédagogiques dans la déclinaison du projet associatif au sein du pôle politiques éducatives territoriales. - Accompagnement éducatif et pédagogique de nos accueils de loisirs enfance et jeunesse - Développe les pratiques éducatives et pédagogiques au sein du pôle politiques éducatives territoriales - Contribue au réseau ACM et territoires éducatifs du Calvados et REZORNE - Contribue à l'animation du pôle "Politiques éducatives territoriales" Par délégation : - Représentation technique de la Ligue auprès des collectivités territoriales et partenaires en l'absence ou relais du responsable de mission ou adjoint de pôle - Soutien des responsables de missions/adjointe dans les démarches d'accompagnement de projets éducatifs sur les territoires PROFIL : - Capacité à prendre des initiatives et être force de propositions - Méthodologie de projet - Mobilisation de partenariat - Animation de réunions et de temps de formation - Connaissance des ACM - Capacité organisationnelle - Capacité rédactionnelle - Aisance en communication - BPJEPS/DUT[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le coordinateur du service est responsable du bon fonctionnement pédagogique, humain, et matériel de l'Espace Projets Jeunes (EPJ) sous l'autorité du Responsable Pôle Enfance Jeunesse. Fonctions: Il assure la mise en œuvre du projet pédagogique de l'Espace Projets Jeunes. Il organise, coordonne et évalue les différents projets d'animation de l'EPJ en collaboration avec le responsable du Pôle Enfance Jeunesse. Il assure un relais quotidien entre l'équipe d'animation EPJ et le responsable Pôle Enfance Jeunesse. Il anime et encadre les activités au sein de l'EPJ. Il contribue à la mise en œuvre du projet social du Centre Social en veillant notamment au développement des thématiques « Jeunesse ». Objectifs de travail: - Retravaille annuellement, avec l'équipe d'animateurs et le responsable du Pôle enfance Jeunesse, le projet pédagogique de l'EPJ et veille à sa mise en application - Insuffle une dynamique au sein de l'équipe EPJ en s'appuyant sur les compétences des animateurs en poste. - Coordonne l'équipe d'animateurs au sein du service - Mise en place d'un programme d'activités structurés au sein de l'EPJ. - Assure le suivi des bilans ASE pour le Conseil Départemental,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement

Emploi

Montréal, 32, Gers, Occitanie

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps complet un(e) directeur/rice ALAE/ALSH, contractuel(le) afin d'intégrer son pôle enfance jeunesse. Placé sous l'autorité directe du responsable de service périscolaire et sous l'autorité du Directeur du CIAS, vous pilotez et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure. Missions: - Garantir l'hygiène et la sécurité physique et morale des enfants. - Organiser le collectif enfant et veiller au respect des normes de sécurité. - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation aux services compétents - Faciliter l'intégration des enfants présentant un handicap. - Développer une démarche d'accompagnement en lien avec les parents et les travailleurs sociaux sur des difficultés liées au cercle familial. - Ecouter, informer et accompagner les familles -[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Ulis, 91, Essonne, Île-de-France

L'ESAT est géré par la Fondation des Amis de l'Atelier depuis plus de 60 ans. Elle est au service de 3000 personnes en situation de handicap, qu'elle accueille et accompagne dans 100 établissements et services. Le Pôle Travail, Vie Sociale et Habitat 91 est composé également de 4 structures principales, situées à Marcoussis, Les Ulis et Orsay. Le pôle représente plus de 6 bâtiments distincts, soumis à des règlementations de maintenance et d'entretien, pour garantir la sécurité des biens et des 180 personnes accompagnées. Missions du poste : Interventions régulières sur les structures du pôle situées dans un rayon de 10 Km nord-ouest Essonne. Maintenance : - Gérer le parc des installations des sites du Pôle, en lien avec le Chef de service ; - Garantir l'état de sécurité des installations avec le suivi d'entreprises compétentes ; - Assurer le suivi des contrôles de conformité sur l'ensemble des équipements des sites du pôle ; - Suivre les maintenances des établissements, en soutien du Chef de service ; - Effectuer des recherches de prestataires compétents dans les domaines d'intervention ; Entretien : - Réaliser l''entretien des lieux de vie et de travail des personnes[...]

photo Conseiller(ère)/consultant(e) en création d'entreprise

Conseiller(ère)/consultant(e) en création d'entreprise

Emploi

Loos, 59, Nord, Hauts-de-France

Clubster NSL - Nutrition, Santé, Longévité - est l'unique pôle de compétitivité à l'interface de la nutrition et de la santé au niveau national, rassemblant aujourd'hui 350 structures adhérentes dans les domaines de la nutrition et de la santé humaine, animale et végétale : start-ups, entreprises, établissements de soins et acteurs de la recherche et de la formation. Clubster NSL stimule les échanges et les collaborations entre les mondes académique et industriel et soutient les projets d'innovation candidats aux guichets de financement régionaux, nationaux et européens, pour le développement des produits, services et procédés de demain. Soutenus par une équipe dynamique, les adhérents trouvent dans le cadre de Clubster NSL les ressources et les partenaires nécessaires pour innover collectivement, financer leurs projets et développer leur activité. Pour en savoir plus : https://www.clubster-nsl.com/ C'est dans ce contexte que Clubster NSL recrute aujourd'hui un(e) responsable de filière silver économie, pour contribuer activement au développement des activités du réseau sur la filière bien vieillir. Rattaché(e) à la directrice déléguée de Clubster NSL, et basé au cœur[...]

photo Ingénieur / Ingénieure de travaux

Ingénieur / Ingénieure de travaux

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Missions générales, permanentes et spécifiques : 1/ Dans le cadre du GHT Dans le domaine des Achats : - Définir et piloter la mise en œuvre de la politique Achat dans le cadre de la stratégie du GHT - Management des équipes, gestion et développement des personnels - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Pilotage des achats et les approvisionnements au meilleur rapport qualité / prix - Suivi des marchés du projet de rénovation/extension de l'établissement en cours ; préparation des CCTP 2/ Dans le cadre de la Direction Commune Dans le domaine des Travaux : - Concevoir, conduire et piloter la mise en œuvre des investissements immobiliers, la maintenance du patrimoine et des différents équipements techniques, en dirigeant l'ensemble des services techniques - Les activités et missions principales sont les suivantes : o Participation active et suivi du projet de rénovation/extension du bâtiment o Sécurité technique et environnementale, o Conformité et entretien des équipements et infrastructures techniques, o Gestion et valorisation du patrimoine, o Management des services techniques, o Encadrement et mise en œuvre des investissements, o Préparation[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi

Urzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Adapei de la Nièvre, association parentale dans le secteur du handicap, accompagne 500 personnes en situation de handicap dans tous les volets de la vie courante. Nos 22 établissements et services les accompagne dès la petite enfance en fonction de leurs projets de vie. Notre association est organisée en 4 pôles sous la supervision de Directrices de pôle : un pôle enfance, un pôle autisme et soins adultes, un pôle habitat accompagnement social et un pôle travail. Un siège social comprenant les fonctions RH, finance, communication et système d'information sont à disposition des différents pôles pour accompagner près de 500 collaborateurs dans le département. Le Directeur Général Adjoint vient en soutien au Directeur Général, il représente et défend les intérêts de l'Association et des personnes accueillies en interne comme en externe en visant l'innovation, la performance et la qualité d'accueil. Au service du projet associatif, il assure cohérence, alignement et la synergie entre toutes les parties prenantes des acteurs de l'association. Il pilote la construction et le déploiement de la stratégie des pôles : - dans le respect du projet associatif - dans un objectif[...]

photo Responsable unité de gestion d'organisme protection sociale

Responsable unité de gestion d'organisme protection sociale

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement pour une durée à minima jusqu'au 30 septembre 2025, la CPAM de la Corrèze recrute en CDD un Manager de proximité au sein du secteur Risque Professionnel / Indemnités Journalières (RPIJ) du Département Revenus de Remplacement. Ce Département gère les risques professionnels, le paiement des indemnités journalières maladie, maternité/paternité et accident du travail (Pôle RPIJ). La stratégie employeur est également pilotée par le Département Revenus de remplacement et est actuellement en cours de déploiement par le pôle RPIJ. Depuis 2017, dans le cadre du Travail en Réseau de l'Assurance Maladie, ce département prend également en charge, en plus des dossiers de sa circonscription, les dossiers invalidité de 5 départements (Pôle PRI). Au total, ce sont plus de 27 000 situations clients qui sont gérées par ce service. Pour réaliser ses missions, le Département Revenus de remplacement est placé sous l'autorité du Directeur Adjoint, et est composé de : - 1 responsable du département des revenus de remplacement, - 2 responsables d'unité (RPIJ et PRI), - 2 cadres techniques (RPIJ et PRI), - 27 agents répartis sur les différents pôles du département[...]

photo Assistant / Assistante service clients

Assistant / Assistante service clients

Emploi

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

L'École polytechnique est pleinement engagée en faveur de l'égalité des chances, afin de permettre à chaque jeune de France, quels que soient son genre, ses origines sociale et géographique d'accéder aux filières scientifiques d'excellence et d'y réussir. Le Pôle Égalité des Chances (PEC), est le service de l'École qui conçoit et développe les initiatives en faveur de l'égalité des chances à destination de collégiens, lycéens et élèves de classes préparatoires de toute la France. Une double ambition * Contribuer à la politique nationale d'égalité des chances ; * Participer à la diversification du recrutement au sein des filières scientifiques d'excellence. L'assistant(e) e gestion administrative apportera son soutien aux actions du Pole égalité des chances dont les cordées de la réussite et l'opération Monge: https://www.polytechnique.edu/ecole/diversite-reussite/nos-actions/operation-monge A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Contribuer à la bonne tenue des fichiers et bases de données du Pôle égalité des chances (suivi de cohortes, établissements scolaires partenaires.) ; * Procéder à un recensement des initiatives égalité des chances[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Le service restauration est doté d'une équipe de 52 agents, pour une production journalière de 2500 repas en liaison froide ; qui approvisionne 2 hôpitaux dont, un établissement d'hébergement pour personnes, 2 selfs et 2 internats. Le service est composé de 4 secteurs : 1 pôle réception, 1 pôle production de 9 agents, 1 pôle allotissement et 1 pôle transport. Rattaché(e) au directeur du pôle restauration, le cuisinier H/F fabrique des plats à partir de fiches technique dans le respect de règles d'hygiène de la restauration collective. Missions principales (notamment) : o Préparer, confectionner et conditionner les préparations en garantissant : La qualité sanitaire : Respecter et mettre en application les différentes procédures en place dans le service (tenue de travail, port du masque et des gants, lavage des mains .). La traçabilité des préparations : Assurer le remplissage des documents relatifs à la traçabilité des suivis des températures, du plan de nettoyage définit dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire du service. o Respecter les fiches de travail o Assurer une bonne gestion des produits en optimisant le coût de la prestation o Veiller à la bonne utilisation[...]

photo Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Emploi

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans ce contexte, la Direction des Relations Internationales (DRI) a pour mission la mise en place et l'exécution de la politique internationale et d'internationalisation de l'USPN développée dans le cadre de sa stratégie d'établissement. Il est également un service d'expertise, d'accompagnement et de conseil auprès des composantes et des services pour favoriser l'internationalisation de ses formations. Finalement, il assure la gestion administrative et financière des programmes internationaux (dont Erasmus+) et la promotion de l'établissement à l'international, auprès de ses partenaires et autres institutions. La DRI est organisée par pôles : - Un pôle valorisation, ingénierie de projets, partenariats et promotion des actions de coopération. - Un pôle accueil et mobilité : mobilité sortante et entrante, estudiantine et des personnels. - Un pôle coopération internationale : mise en place et suivi des accords de coopération. - Un pôle gestion : suivi financier, gestion des appels d'offres et des projets, etc Missions principales Le chargé de mission aura pour mission principale la préfiguration et le déploiement de l'alliance d'universités européennes « Uninovis », en lien[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Domont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'association IMAJ s'articule autour de deux pôles : Un Pôle Prévention Spécialisée de 4 services intervenant sur 6 communes du Val-d'Oise Un Pôle Inclusion sociale et Insertion par l'Activité Economique (Auto-école sociale, ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) Nous recherchons pour le siège administratif et financier : - 1 Chargé.e de mission (h/f) - CDI Description de la mission : Le.La chargé.e de mission aura pour mission le développement, le suivi administratif et l'évaluation des dispositifs de l'Association : - Constitution des dossiers de demandes de subvention (en lien avec la comptable) - Élaboration et suivi des conventions (subvention, partenariat.) - Participation au développement des nouveaux projets associatifs (recherches, notes d'information.) ; - Élaboration des demandes de subvention réalisées dans le cadre des appels à projets - Rédaction des bilans intermédiaires et finaux (en lien avec la comptable), - Suivi des tableaux de suivi des subventions/conventions de partenariat/agréments en lien avec la comptable et interface avec les partenaires sur les différentes actions ; - Suivi de la réalisation et contrôle des pièces justificatives[...]

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Assistant / Assistante achat

Emploi

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Le CH de Vierzon dispose de : - 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 60 lits et places O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation - Une pharmacie à usage intérieur - Un IFSI/IFAS - Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant Le CHV recherche deux Gestionnaires Administratifs Achats - Fournisseurs pour ses Services Economiques. Besoin à pourvoir dès que possible. Agents de catégorie C ou B, Rémunération statutaire. Les principales fonctions et activités générales sont les suivantes : Engager et liquider les dépenses qu'il est amené à réaliser pour les achats qui lui sont impartis en vérifiant et liquidant les factures correspondantes Imputer les dépenses[...]

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Chef d'équipe câblage en électronique

Emploi

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En qualité de référent Pôle Electrique et Câblage (H/F), votre mission principale est de comprendre et d'analyser les demandes des clients, de participer au développement de produits et gérer l'encadrement du Pôle Electrique et Câblage. Vous apporterez également au Pôle votre savoir-faire technique afin d'assurer la qualité des développements. De plus vous aurez en charge le suivi de projets qui vous seront confiés. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études et Innovation BUI/BUC, vous aurez pour principales missions : Prendre en charge et participer à la conception Electrique/Câblage, Piloter les phases de conception de projets, Suivre le développement technique et la qualification avec un travail en amont avec l'équipe Industrialisation, Participer à la rédaction de la documentation technique (DJD, cahier des charges, plan de qualification, suivi et traçabilité des exigences ), Etablir les plannings détaillés du développement produit, Réaliser les études de faisabilité technique et économique du nouveau concept produit, Animer les process de résolution de problèmes au fil du développement, Assurer le développement des produits en respectant les contraintes[...]

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Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Beaupréau-en-Mauges, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Pôle Santé des Mauges - Etablissements Saint Martin recherche pour son pôle Handicap (UPHA) un Travailleur social (Aide médico-psychologique, Accompagnant éducatif et social) à temps plein en contrat à durée déterminée. Poste basé à Beaupréau à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2024. Vos missions : Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de la Cheffe de service du pôle Handicap, les missions confiées au Travailleur social (H/F) sont : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, dans le respect de la bientraitance : prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité. - Contribuer au projet d'accompagnement personnalisé à partir de l'évaluation de la situation personnelle et contextuelle du résident et apporter les réajustements nécessaires. - Repérer les modifications de l'état de santé / comportement du résident. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Participer à la mise en œuvre[...]

photo Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Beaupréau-en-Mauges, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Pôle Santé des Mauges - Etablissements Saint Martin recherche pour son pôle Handicap (FDV) un Travailleur social (Aide médico-psychologique, Accompagnant éducatif et social) à temps plein en contrat à durée déterminée. Poste basé à Beaupréau à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2024. Vos missions : Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de la Cheffe de service du pôle Handicap, les missions confiées au Travailleur social (H/F) sont : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, dans le respect de la bientraitance : prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité. - Contribuer au projet d'accompagnement personnalisé à partir de l'évaluation de la situation personnelle et contextuelle du résident et apporter les réajustements nécessaires. - Repérer les modifications de l'état de santé / comportement du résident. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Participer à la mise en œuvre[...]

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Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Beaupréau-en-Mauges, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Pôle Santé des Mauges - Etablissements Saint Martin recherche pour son pôle Handicap (FAM/FDV/UPHA) un Travailleur social (Aide médico-psychologique, Accompagnant éducatif et social, Moniteur éducateur, Educateur spécialisé) à temps plein en contrat à durée déterminée (1 mois renouvelable). Poste basé à Beaupréau à pourvoir à compter du 01/07/2024. Vos missions : Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de la Cheffe de service du pôle Handicap, les missions confiées au Travailleur social (H/F) sont : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, dans le respect de la bientraitance : prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité. - Contribuer au projet d'accompagnement personnalisé à partir de l'évaluation de la situation personnelle et contextuelle du résident et apporter les réajustements nécessaires. - Repérer les modifications de l'état de santé / comportement du résident. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle,[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Date d'embauche : Dès que possible Eduquer, prévenir, protéger et accompagner, lutter contre les exclusions et les risques de délinquance, promouvoir l'égalité des chances : telles sont nos missions. La Sauvegarde Isère, association Loi 1901 du secteur social et médico-social, est engagée depuis plus de 70 ans dans la protection de l'enfance et l'accompagnement des adultes. Structurée en 5 pôles, Pôle famille, Pôle hébergement, Pôle handicap, Pôle accueil étrangers, Pôle justice pénale des mineurs, avec ses 400 salariés elle accompagne plus de 5 000 personnes par an. LE METIER Lieux de travail : SIEGE Sauvegarde Isère - 15 Boulevard Paul Langevin à Fontaine Rattaché à la direction administrative et financière, au sein de l'équipe comptabilité et en lien avec les établissements, l'assistant comptable réalise les opérations de gestion administratives et comptables courantes. o Assurer, superviser les travaux de tenue de comptabilité (comptabilité fournisseurs) o Effectuer le lettrage o Assurer la préparation des échéances de règlements o S'assurer du classement des dossiers o Participer à des points de gestion d'éventuels litiges avec les fournisseurs et relance en cas[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Montmartin-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

Le Pôle Aménagement et Développement du territoire regroupe l'urbanisme, le développement économique, la qualité de l'eau, la transition écologique, la mobilité, le tourisme. Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général Adjoint Aménagement et Développement, l'assistant(e) assurera : - L'accueil du site communautaire de Montmartin Sur Mer regroupant les directions de l'urbanisme, du développement économique, de la qualité de l'eau, ainsi que les services de la transition écologique et de la mobilité ; - Le secrétariat et l'assistance du pôle. Vous aurez en charge l'animation des missions suivantes : Assurer l'accueil physique et téléphonique du site de Montmartin-Sur-Mer - Accueillir les personnes qui se présentent, gérer le standard, enregistrer et transmettre les messages ; - Renseigner sur des questions simples concernant les compétences du Pôle Aménagement et Développement ; - Assurer le lien et les relations avec les autres secrétariats de la collectivité. Assurer le secrétariat de la Direction Générale Adjointe - Gestion de la messagerie, du courrier et des parapheurs : enregistrement, tri, suivi des réponses, expédition Gestion Électronique du Courrier (GEC)[...]

photo Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Emploi

Osséja, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'ALEFPA recrute pour le PÔLE PEDIATRIQUE DE CERDAGNE situé à OSSEJA (66340): Un(e) Masseur(se) - Kinésithérapeute En CDD du 31/05/2024 au 13/06/2024 à 1 ETP renouvellement possible. Possibilité de logement sur place. Rémunération selon CCN51 Activités SMR pédiatriques, l'offre de soins du Pôle Pédiatrique de Cerdagne comprend : Le pôle pathologies métaboliques et nutritionnelles (obésité commune, diabète et troubles du comportement alimentaire), le pôle pathologies respiratoires et allergies, le pôle maladies rares (hémophilie, ...). Vous devrez assurer la prise en charge du jeune hospitalisé et répondre à ses besoins de santé, en remplissant les missions suivantes en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire: - Réaliser le bilan clinique - Participer à l'élaboration du projet de soins et du plan de traitement /PEC - Réaliser les interventions et soins en kinésithérapie - Assurer la transmission des informations dans le DPI et la saisie des actes de PMSI - Planifier et organiser des activités/interventions internes et externes spécifiques au domaine d'activité - Assurer un rôle préventif et éducatif auprès du patient et de son entourage : Éducation thérapeutique[...]

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Attaché / Attachée de direction

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous disposez d'un niveau M2 en école de commerce, gestion ou économie de la santé. Vous avez une expérience dans le domaine de la santé publique ou protection sociale. Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en management d'équipe. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Rejoignez notre entreprise, acteur de santé et de l'économie sociale et solidaire. En tant que responsable de service vous aurez en charge l'animation et l'encadrement de l'activité prévention et serez amené(e) à collaborer étroitement avec les autres membres d'une équipe dynamique, centrée sur l'humain ! - Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Directeur de l'UR et en lien avec le Président de la Commission en charge de la Prévention, le responsable de service anime, coordonne et encadre l'activité de prévention de l'UR réalisée par une vingtaine de professionnels déployés sur 6 sites dans la région. Dans ce cadre, il pilote plusieurs processus permettant de satisfaire aux exigences de le certification Iso 9001 de cette activité. Le responsable du pôle élabore le budget et le suivi financier de son pôle en lien avec la direction et les services supports. Activités principales : Définition[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Condom, 32, Gers, Occitanie

Description : Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps non complet un(e) adjoint d'animation, fonctionnaire titulaire ou à défaut contractuel afin d'intégrer son pôle enfance jeunesse. Placé sous l'autorité directe du responsable de service périscolaire et sous l'autorité du Directeur du CIAS, vous pilotez et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure. Missions : - Accueillir et encadrer des groupes d'enfants sur les temps périscolaires - Elaborer et mettre en place des activités référentes au projet pédagogique - Être garant de la sécurité physique, morale et affective de l'enfant - Repérer les enfants en difficulté en signaler la situation au responsable - Conduire des actions de sensibilisation sur les thématiques de santé, hygiène, dangers domestiques, citoyenneté et développement durable - Mener des activités de découverte culturelle, scientifique, sportive ou liées à la nature - Collaborer, coconstruire des projets « écoles périscolaire[...]

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Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi

Arcachon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pour l'ouverture de son hôtel 5 étoiles prévue pour la saison estivale 2024, situé en 1ère ligne à Arcachon (33), le groupe LBHC est à la recherche de son/ sa futur(e) Responsable Hébergement pour être à la direction du pôle hébergement de l'hôtel (45 chambres) ainsi que de 2 résidences de location de luxe. Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vous serez en charge des missions suivantes : Relation client, communication & suivi qualité : * Assurer une bonne communication entre les services du pôle hébergement de l'hôtel (réception et étages), * Adapter les offres d'hébergement aux demandes et évolutions de la clientèle, * Coordonner l'organisation d'événements, * Suivre et contrôler la qualité de la prestation et de la satisfaction clientèle, * Intervenir en cas de réclamation client, * Participer au développement de nouveaux projets. Management : * Recruter, gérer et coordonner le travail des équipes du pôle hébergement de l'hôtel en collaboration avec la Direction de l'établissement, * Contrôler et superviser les chefs de service en fonction des objectifs fixés, * Gérer les plannings du personnel, * Assurer la formation du personnel, [...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Linkiaa (pôle Grand Val) recrute pour son nouveau projet d'ouverture de deux maisons d'enfants de quatre places chacune, à destination d'enfants de 6 à 12 ans à besoins multiples Un(e) Chef de service (H/F), basé à Nantes Nord - CDI temps plein à pourvoir le 1er septembre 2024 Missions Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de pôle et membre de l'équipe de direction du pôle Grand Val, vous développez ce nouveau projet en lien avec nos partenaires médico-sociaux tout en respectant les orientations validées avec le Conseil Départemental et l'ARS Pays de la Loire. Avec la directrice du pôle, vous recrutez deux équipes éducatives constituées de 11 ETP chacune. Une des premières étapes sera d'investir les deux maisonnées et d'élaborer avec vos équipes un projet de service adapté aux besoins des enfants accueillis et de leurs représentants légaux. Vous êtes notamment garant : - du management des équipes éducatives et de faire vivre le projet de service au quotidien - de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque enfant, - de la qualité de l'accompagnement des jeunes et de leurs représentants légaux, - de veiller à la bonne application des[...]

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Cadre supérieur / supérieure de santé

Emploi

Saint-Jean-de-Verges, 92, Ariège, Île-de-France

RESPONSABILITÉS : Pôles et services concernés : - Pôle des missions transversales - 1 poste : Gestion du Pool de compensation et de suppléance. - Pôle des spécialités médicales - 2 postes : Service Pneumologie + HAD. - Pôle des spécialités chirurgicales - 1 poste : service de clinique digestive. - Pôle gériatrie - 2 postes : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR 1) + EHPAD du Bariol. Travail de jour en semaine du lundi au vendredi, gardes de soirée, week-end et jours fériés. Le cadre de santé exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité du directeur de l'établissement ou de son représentant. Il est responsable : - De l'organisation, la continuité, la sécurité et la qualité des soins et prestations associées - Du management d'une ou plusieurs équipe(s) - De la coordination des moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations - Du développement de la culture qualité et gestion des risques - De la gestion des ressources humaines et du développement des compétences individuelles et collectives - De l'encadrement des étudiants - Du maintien des relations professionnelles avec les partenaires - Du respect des missions du service public et des règles[...]

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Juriste

Emploi

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Protection Juridique des Majeurs est un service spécialisé de l'UDAF du Cantal qui prend en charge l'ensemble des mesures liées à la protection juridique des majeurs (sauvegarde de justice avec mandat spécial, curatelles, tutelles, administration ad'hoc) et la protection juridique des mineurs (administration ad'hoc). Il peut animer et mettre en œuvre le dispositif Information et Soutien aux Tuteurs Familiaux. L'activité est estimée en moyenne à 1000 dossiers et est répartie auprès de 20 délégués mandataires, 8 assistantes et 4 secrétaires. CONDITIONS D'EMBAUCHE : Contrat : CDD à terme imprécis (1 mois min) Temps partiel 50% Statut cadre possible COMPETENCES ET MISSION 1. S'assure de l'appropriation des objectifs du service par les salariés dont-il a la supervision. 2. Est vigilant aux réponses apportées dans le cadre du soutien technique : Veille au respect des dispositions légales définissant les cadres des mandats exercés, notamment en ce qui concerne les documents constituant les dossiers, les procédures déterminées par l'UDAF et le respect des échéances déterminées par les magistrats et la loi. Assure une veille des comptes individuels des personnes suivies[...]

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Bibliothécaire

Emploi

Cheylard, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes Val'Eyrieux porte et défend une approche ambitieuse de la Culture. Elle est actuellement engagée dans la formalisation de son Projet Culturel de Territoire, accompagné par l'Observatoire des Politiques Culturelle de Grenoble. La lecture publique constitue l'un des ressorts de la politique culturelle de Val'Eyrieux. Elle prend appui sur 3 médiathèques et une quinzaine de bibliothèques et points lecture répartis sur les 29 communes de l'intercommunalité. Aujourd'hui deux réseaux de lecture publique co-existent : le réseau Pays-Lecture, réseau historique à cheval sur l'intercommunalité et la communauté de communes voisine du Haut-Lignon (Haute-Loire) et le réseau Boutières-Cheylard, réseau plus jeune mais néanmoins structuré. Certaines bibliothèques ne sont pas encore rattachées à des réseaux de lecture. Rôle du coordinateur : Pivot du service de lecture publique, le coordinateur fait évoluer, avec les élus et la directrice du Pôle, les autres techniciens de la lecture publique et les bénévoles, les services proposés aux habitants. Placé sous l'autorité de la Directrice du Pôle culture, le coordinateur a pour but de structurer et dynamiser le réseau[...]

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Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Beaupréau-en-Mauges, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Pôle Santé des Mauges - Village Santé Saint Joseph recherche pour son pôle Personnes Âgées (EHPAD) un Travailleur social (Aide médico-psychologique, Accompagnant éducatif et social, Moniteur éducateur, Educateur spécialisé) à temps plein en contrat à durée déterminée (2-3 mois). Poste basé à Chaudron en Mauges à pourvoir du 15/07/2024 au 22/09/2024. Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Personnes Âgées, les missions confiées au Travailleur social (H/F) sont : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, dans le respect de la bientraitance : prendre en considération les habitudes de vie de la personne, ses valeurs, son environnement, respecter sa personnalité et sa dignité. - Contribuer au projet d'accompagnement personnalisé à partir de l'évaluation de la situation personnelle et contextuelle du résident et apporter les réajustements nécessaires. - Repérer les modifications de l'état de santé / comportement du résident. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort[...]

photo Technicien / Technicienne en investigation criminelle

Technicien / Technicienne en investigation criminelle

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Rattaché à la direction comptable et financière, le service contrôle contentieux et lutte contre la fraude se divise en deux pôles : le pôle investigations et le pôle suites contentieuses. Ces deux pôles travaillent en étroite collaboration afin de détecter, analyser et proposer des actions de lutte contre les abus, les fautes et les fraudes ciblant le système de santé. Ainsi, le chargé d'investigations contribue dans le cadre des plans nationaux et loco-régionaux de contrôles contentieux et de la gestion des signalement internes et externes, à la répression des fraudes, des activités fautives et abusives. Notre pôle investigations est composé d'un cadre technique ainsi que de 6 assistants experts basés sur Metz et Sarreguemines. Afin de renforcer notre pôle investigations, nous recherchons notre chargé d'investigations lutte contre la fraude en CDI. Missions principales : - Étudier les signalements internes ou externes sur les différents champs de l'Assurance Maladie (affiliation, prestation en nature ou en espèces) - Conduire des enquêtes auprès des différents publics pour recueillir, par des investigations en chambre et/ou des investigations de terrain, les éléments[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

La CGSS de la Réunion est un organisme multi-branches qui gère les risques maladie, invalidité, décès et accident du travail/maladie Professionnelle, le risque vieillesse et assure le recouvrement des cotisations pour le régime général, agricole et les travailleurs indépendants y compris celui des TI des Antilles-Guyanes dans le cadre d'une mutualisation inter CGSS. Elle gère aussi la prévention des risques professionnels. Son effectif est de 1 200 collaborateurs. Un poste d'Investigateur Assurance Maladie (H/F) est à pourvoir au Département Lutte Contre la Fraude de la Direction Santé. Le candidat retenu sera rattaché au Pôle Professionnels de santé prescrits. Ce pôle assure le traitement des comportements susceptibles d'être constitutifs de fraudes, fautes ou abus au préjudice de l'Assurance Maladie. L'Investigateur a en charge : - La détection des fraudes, fautes et abus ; - L'instruction des dossiers de fraude, faute et abus (analyse sur pièces, recueil de la preuve et qualification du comportement -frauduleux, fautif ou abusif dans un rapport d'investigation) ; - Le calcul du préjudice subi par la CGSS ; - La notification des indus associés. Afin de mener au mieux[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

POSTE PROPOSÉ : Adjoint Administratif - Pole Finance, Economie et Marché CONTRAT : CDD; CDI; Détachement; Mutation DESCRIPTIF DE L'ETABLISSEMENT : L'établissement public départemental social et médico-social Blanche de Fontarce se compose de 9 établissements sur trois sites distincts. Le pôle support administratif et logistique est situé à CHATEAUROUX. L'Adjoint Administratif - Pole Finance, Economie et Marché assure des missions diverses d'accompagnement du responsable du service. MISSIONS PRINCIPALES - Pôle Finance et Economie : Prise en charge des comptes fournisseurs, de la commande jusqu'à l'enregistrement des factures, ainsi que des relances. Elaboration des différents tableaux de suivi budgétaires avec la responsable financière (EPRD-DM-ERRD) Participation aux opérations de clôture. Vérification de la cohérence des données comptables traitées Traitement des données en respect de la réglementation et des procédures institutionnelles en vigueur - Pôle Marché : Seconder la responsable des marchés sur la procédure d'achat Suivi des demandes de devis Suivi des bons de commande / suivi des réceptions commandes, rapprochement avec la commande initiale Connaissances[...]

photo Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence sur le site de l'UCA : 2024037B Poste à pourvoir au 1er septembre pour l'année universitaire 2024-2025 MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Au sein de la Direction de la Formation, la personne recrutée, sous l'autorité de la cheffe de pôle, sera en appui du pôle « pilotage de la formation ». Ce pôle a en charge, principalement, l'instruction et préparation des dossiers du Conseil de la Formation et de la Vie Universitaire (CFVU), la gestion de l'offre de formation et le suivi des heures d'enseignements et de l'équilibre financier des formations de l'UCA en lien avec la Direction du Pilotage et du Contrôle de Gestion (DPCG). Ce pôle pilote également le processus d'évaluation et d'accréditation des formations. Au sein de ce pôle, l'apprenti-e assistera le chargé d'études, qui a en charge l'élaboration des dotations en moyens horaires d'enseignement, allouées aux composantes de l'UCA, en contribuant à la construction et la tenue des outils de suivi, la réalisation de projections annuelles et pluriannuelles. Il contribue à l'estimation des enveloppes d'heures complémentaires et au suivi des crédits alloués dans le cadre des réformes, dans le champ de la formation[...]

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Medecin de la Douleur H/F

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Amand-les-Eaux, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !Appel médical search recherche pour l'un de ses clients, MEDECIN de la DOULEUR H/F LIEU : Nord - Département 59 ENTREPRISE : Etablissement Public ayant une capacité de plus de 2 000 lits. Etablissement ayant satisfait à sa certification en 2015. POSTE : Sous la responsabilité du Chef de Pôle, vous exercez une activité mixte de consultation de la douleur chronique et prenez en charge la gestion des patients en hospitalisation programmée au sein du Centre d'Evaluation et de Traitement de la Douleur (CETD). Accès à l'ensemble des spécialités[...]

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CHARGEE/CHARGE DE METHODES, OUTILS ET QUALITE POUR LE NUMERIQUE ET LES SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Groupe des Ecoles Nationales d'Economie et Statistique un Responsable Digitalisation/ Ingénieur(e) DevOpsGroupe des Ecoles Nationales d'Economie et Statistique Directement rattaché(e) au responsable du département, le responsable digitalisation doit conduire à bien la digitalisation des processus du GENES. Cela requiert de travailler étroitement avec les équipes métiers, le pôle « Applications » et le pôle « Infrastructures » du DSIT. Un profil DevOps et l’emploi de méthodes agiles doivent permettre d’être un atout majeur du DSIT. Le périmètre d’intervention couvre l’ensemble des composantes du Groupe et plus particulièrement son secrétariat général pour ce qui concerne les processus ressources humaines et financiers. Un travail important a déjà débuté dans ces deux domaines suite au passage aux responsabilités et compétences élargies (RCE) du GENES, au 1er janvier 2020. Une collaboration étroite avec le responsable digital et qualité de l’ENSAE qui a en charge la formalisation et l’amélioration des processus de l’école et leurs liaisons avec le GENES sera nécessaire....

photo CHARGEE/CHARGE DU RECRUTEMENT

CHARGEE/CHARGE DU RECRUTEMENT

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Ministère des Armées un CHARGE DU RECRUTEMENT ET DU DEVELOPPEMENT DES RELATIONS EXTERNES H/FMinistère des Armées Au sein du bureau de gestion des personnels civils de la Sous-Direction du Pilotage des Ressources Humaines et rattaché au Pôle Recrutement, le « chargé de recrutement et du développement des relations externes » participe à l’organisation et à la conduite des actions permettant de recruter et de satisfaire les besoins en compétences du SID. A ce titre, il s’assure de la visibilité du service et de ses offres d’emploi sur les réseaux sociaux, en accompagnement du déploiement du e-recrutement et de la montée en puissance du portail « Civils de la Défense ». Il contribue au développement des relations externes (écoles, associations professionnelles et d’anciens élèves et diplômés de l’enseignement supérieur, …) au plan national et territorial en appui des établissements déconcentrés du service. Partie prenante de l’équipe du Pôle Recrutement pour l’ensemble de ses missions, il travaille en lien avec la cellule communication du SGA intégrée à la direction centrale du SID, avec le responsable du recrutement des ingénieurs militaires[...]

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RESPONSABLE DE PROGRAMME D’ETUDES OU DE STATISTIQUES

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour INSEE un INSEE-Responsable du pôle Statistiques sociales au Conseil national de l'information statistique (CNIS)INSEE Le Cnis est une instance de concertation autour de la statistique publique. Au sein du Cnis, l’échange permanent entre les utilisateurs et les producteurs est mené dans huit commissions thématiques. Le responsable du pôle « Statistiques sociales » prépare le travail des trois commissions thématiques «Emploi, qualification et revenus du travail», « Services publics et services aux publics » et « Démographie et questions sociales». Il suit les groupes de travail associés à ces commissions ; ces groupes émettent des recommandations adressées à la statistique publique. Il accompagne les services producteurs pour la présentation au Cnis des enquêtes lors de la première étape en vue d'obtenir le label d'intérêt général et de qualité statistique. Il prépareavec la mission "coordination" de la Direction de la méthodologie et de la coordination statistiques de l’Insee, la présentation devant les commissions des programmes de travail des producteurs et du suivi des avis du Cnis. Il participe à l'organisation de rencontres ou[...]

photo Chargé des applications informatiques

Chargé des applications informatiques

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Sorbonne Université – Faculté de Médecine un Administrateur de services primaires F/H (réf.4240)Sorbonne Université – Faculté de Médecine Fonctions : Administrateur-trice de services primaires Catégorie : A Corps : Ingénieur d’étude de recherche et de formation BAP : E Emploi-type : E2B43 - Administrateur-trice systèmes et réseaux Présentation du service Pôle Exploitation et Infrastructures : Le pôle « Exploitation et Infrastructures » porte la responsabilité de l’administration et du maintien en conditions opérationnelles des infrastructures mutualisées de l’établissement et des applications en production. Il est composé de trois équipes : -          infrastructures physiques, gérant l’accès aux datacenters locaux ou distants, le réseau et la téléphonie, la mise en œuvre et la gestion du cycle de vie des serveurs et du stockage ; -          services d’infrastructures, gérant l’exploitation de la virtualisation, des services primaires (annuaires, messagerie, etc.) et des applications ; -          projets d’infrastructures, assurant la prise en charge des applications développées et la préparation de la mise en production avec les[...]

Ressources supplémentaires