photo Responsable unité de gestion d'organisme protection sociale

Responsable unité de gestion d'organisme protection sociale

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement pour une durée à minima jusqu'au 30 septembre 2025, la CPAM de la Corrèze recrute en CDD un Manager de proximité au sein du secteur Risque Professionnel / Indemnités Journalières (RPIJ) du Département Revenus de Remplacement. Ce Département gère les risques professionnels, le paiement des indemnités journalières maladie, maternité/paternité et accident du travail (Pôle RPIJ). La stratégie employeur est également pilotée par le Département Revenus de remplacement et est actuellement en cours de déploiement par le pôle RPIJ. Depuis 2017, dans le cadre du Travail en Réseau de l'Assurance Maladie, ce département prend également en charge, en plus des dossiers de sa circonscription, les dossiers invalidité de 5 départements (Pôle PRI). Au total, ce sont plus de 27 000 situations clients qui sont gérées par ce service. Pour réaliser ses missions, le Département Revenus de remplacement est placé sous l'autorité du Directeur Adjoint, et est composé de : - 1 responsable du département des revenus de remplacement, - 2 responsables d'unité (RPIJ et PRI), - 2 cadres techniques (RPIJ et PRI), - 27 agents répartis sur les différents pôles du département[...]

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Assistant / Assistante service clients

Emploi

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

L'École polytechnique est pleinement engagée en faveur de l'égalité des chances, afin de permettre à chaque jeune de France, quels que soient son genre, ses origines sociale et géographique d'accéder aux filières scientifiques d'excellence et d'y réussir. Le Pôle Égalité des Chances (PEC), est le service de l'École qui conçoit et développe les initiatives en faveur de l'égalité des chances à destination de collégiens, lycéens et élèves de classes préparatoires de toute la France. Une double ambition * Contribuer à la politique nationale d'égalité des chances ; * Participer à la diversification du recrutement au sein des filières scientifiques d'excellence. L'assistant(e) e gestion administrative apportera son soutien aux actions du Pole égalité des chances dont les cordées de la réussite et l'opération Monge: https://www.polytechnique.edu/ecole/diversite-reussite/nos-actions/operation-monge A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Contribuer à la bonne tenue des fichiers et bases de données du Pôle égalité des chances (suivi de cohortes, établissements scolaires partenaires.) ; * Procéder à un recensement des initiatives égalité des chances[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Le service restauration est doté d'une équipe de 52 agents, pour une production journalière de 2500 repas en liaison froide ; qui approvisionne 2 hôpitaux dont, un établissement d'hébergement pour personnes, 2 selfs et 2 internats. Le service est composé de 4 secteurs : 1 pôle réception, 1 pôle production de 9 agents, 1 pôle allotissement et 1 pôle transport. Rattaché(e) au directeur du pôle restauration, le cuisinier H/F fabrique des plats à partir de fiches technique dans le respect de règles d'hygiène de la restauration collective. Missions principales (notamment) : o Préparer, confectionner et conditionner les préparations en garantissant : La qualité sanitaire : Respecter et mettre en application les différentes procédures en place dans le service (tenue de travail, port du masque et des gants, lavage des mains .). La traçabilité des préparations : Assurer le remplissage des documents relatifs à la traçabilité des suivis des températures, du plan de nettoyage définit dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire du service. o Respecter les fiches de travail o Assurer une bonne gestion des produits en optimisant le coût de la prestation o Veiller à la bonne utilisation[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Date d'embauche : Dès que possible Eduquer, prévenir, protéger et accompagner, lutter contre les exclusions et les risques de délinquance, promouvoir l'égalité des chances : telles sont nos missions. La Sauvegarde Isère, association Loi 1901 du secteur social et médico-social, est engagée depuis plus de 70 ans dans la protection de l'enfance et l'accompagnement des adultes. Structurée en 5 pôles, Pôle famille, Pôle hébergement, Pôle handicap, Pôle accueil étrangers, Pôle justice pénale des mineurs, avec ses 400 salariés elle accompagne plus de 5 000 personnes par an. LE METIER Lieux de travail : SIEGE Sauvegarde Isère - 15 Boulevard Paul Langevin à Fontaine Rattaché à la direction administrative et financière, au sein de l'équipe comptabilité et en lien avec les établissements, l'assistant comptable réalise les opérations de gestion administratives et comptables courantes. o Assurer, superviser les travaux de tenue de comptabilité (comptabilité fournisseurs) o Effectuer le lettrage o Assurer la préparation des échéances de règlements o S'assurer du classement des dossiers o Participer à des points de gestion d'éventuels litiges avec les fournisseurs et relance en cas[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Montmartin-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

Le Pôle Aménagement et Développement du territoire regroupe l'urbanisme, le développement économique, la qualité de l'eau, la transition écologique, la mobilité, le tourisme. Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général Adjoint Aménagement et Développement, l'assistant(e) assurera : - L'accueil du site communautaire de Montmartin Sur Mer regroupant les directions de l'urbanisme, du développement économique, de la qualité de l'eau, ainsi que les services de la transition écologique et de la mobilité ; - Le secrétariat et l'assistance du pôle. Vous aurez en charge l'animation des missions suivantes : Assurer l'accueil physique et téléphonique du site de Montmartin-Sur-Mer - Accueillir les personnes qui se présentent, gérer le standard, enregistrer et transmettre les messages ; - Renseigner sur des questions simples concernant les compétences du Pôle Aménagement et Développement ; - Assurer le lien et les relations avec les autres secrétariats de la collectivité. Assurer le secrétariat de la Direction Générale Adjointe - Gestion de la messagerie, du courrier et des parapheurs : enregistrement, tri, suivi des réponses, expédition Gestion Électronique du Courrier (GEC)[...]

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Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Emploi

Osséja, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'ALEFPA recrute pour le PÔLE PEDIATRIQUE DE CERDAGNE situé à OSSEJA (66340): Un(e) Masseur(se) - Kinésithérapeute En CDD du 31/05/2024 au 13/06/2024 à 1 ETP renouvellement possible. Possibilité de logement sur place. Rémunération selon CCN51 Activités SMR pédiatriques, l'offre de soins du Pôle Pédiatrique de Cerdagne comprend : Le pôle pathologies métaboliques et nutritionnelles (obésité commune, diabète et troubles du comportement alimentaire), le pôle pathologies respiratoires et allergies, le pôle maladies rares (hémophilie, ...). Vous devrez assurer la prise en charge du jeune hospitalisé et répondre à ses besoins de santé, en remplissant les missions suivantes en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire: - Réaliser le bilan clinique - Participer à l'élaboration du projet de soins et du plan de traitement /PEC - Réaliser les interventions et soins en kinésithérapie - Assurer la transmission des informations dans le DPI et la saisie des actes de PMSI - Planifier et organiser des activités/interventions internes et externes spécifiques au domaine d'activité - Assurer un rôle préventif et éducatif auprès du patient et de son entourage : Éducation thérapeutique[...]

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Attaché / Attachée de direction

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous disposez d'un niveau M2 en école de commerce, gestion ou économie de la santé. Vous avez une expérience dans le domaine de la santé publique ou protection sociale. Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en management d'équipe. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Rejoignez notre entreprise, acteur de santé et de l'économie sociale et solidaire. En tant que responsable de service vous aurez en charge l'animation et l'encadrement de l'activité prévention et serez amené(e) à collaborer étroitement avec les autres membres d'une équipe dynamique, centrée sur l'humain ! - Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Directeur de l'UR et en lien avec le Président de la Commission en charge de la Prévention, le responsable de service anime, coordonne et encadre l'activité de prévention de l'UR réalisée par une vingtaine de professionnels déployés sur 6 sites dans la région. Dans ce cadre, il pilote plusieurs processus permettant de satisfaire aux exigences de le certification Iso 9001 de cette activité. Le responsable du pôle élabore le budget et le suivi financier de son pôle en lien avec la direction et les services supports. Activités principales : Définition[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Condom, 32, Gers, Occitanie

Description : Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps non complet un(e) adjoint d'animation, fonctionnaire titulaire ou à défaut contractuel afin d'intégrer son pôle enfance jeunesse. Placé sous l'autorité directe du responsable de service périscolaire et sous l'autorité du Directeur du CIAS, vous pilotez et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure. Missions : - Accueillir et encadrer des groupes d'enfants sur les temps périscolaires - Elaborer et mettre en place des activités référentes au projet pédagogique - Être garant de la sécurité physique, morale et affective de l'enfant - Repérer les enfants en difficulté en signaler la situation au responsable - Conduire des actions de sensibilisation sur les thématiques de santé, hygiène, dangers domestiques, citoyenneté et développement durable - Mener des activités de découverte culturelle, scientifique, sportive ou liées à la nature - Collaborer, coconstruire des projets « écoles périscolaire[...]

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Bibliothécaire

Emploi

Cheylard, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes Val'Eyrieux porte et défend une approche ambitieuse de la Culture. Elle est actuellement engagée dans la formalisation de son Projet Culturel de Territoire, accompagné par l'Observatoire des Politiques Culturelle de Grenoble. La lecture publique constitue l'un des ressorts de la politique culturelle de Val'Eyrieux. Elle prend appui sur 3 médiathèques et une quinzaine de bibliothèques et points lecture répartis sur les 29 communes de l'intercommunalité. Aujourd'hui deux réseaux de lecture publique co-existent : le réseau Pays-Lecture, réseau historique à cheval sur l'intercommunalité et la communauté de communes voisine du Haut-Lignon (Haute-Loire) et le réseau Boutières-Cheylard, réseau plus jeune mais néanmoins structuré. Certaines bibliothèques ne sont pas encore rattachées à des réseaux de lecture. Rôle du coordinateur : Pivot du service de lecture publique, le coordinateur fait évoluer, avec les élus et la directrice du Pôle, les autres techniciens de la lecture publique et les bénévoles, les services proposés aux habitants. Placé sous l'autorité de la Directrice du Pôle culture, le coordinateur a pour but de structurer et dynamiser le réseau[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

La CGSS de la Réunion est un organisme multi-branches qui gère les risques maladie, invalidité, décès et accident du travail/maladie Professionnelle, le risque vieillesse et assure le recouvrement des cotisations pour le régime général, agricole et les travailleurs indépendants y compris celui des TI des Antilles-Guyanes dans le cadre d'une mutualisation inter CGSS. Elle gère aussi la prévention des risques professionnels. Son effectif est de 1 200 collaborateurs. Un poste d'Investigateur Assurance Maladie (H/F) est à pourvoir au Département Lutte Contre la Fraude de la Direction Santé. Le candidat retenu sera rattaché au Pôle Professionnels de santé prescrits. Ce pôle assure le traitement des comportements susceptibles d'être constitutifs de fraudes, fautes ou abus au préjudice de l'Assurance Maladie. L'Investigateur a en charge : - La détection des fraudes, fautes et abus ; - L'instruction des dossiers de fraude, faute et abus (analyse sur pièces, recueil de la preuve et qualification du comportement -frauduleux, fautif ou abusif dans un rapport d'investigation) ; - Le calcul du préjudice subi par la CGSS ; - La notification des indus associés. Afin de mener au mieux[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

POSTE PROPOSÉ : Adjoint Administratif - Pole Finance, Economie et Marché CONTRAT : CDD; CDI; Détachement; Mutation DESCRIPTIF DE L'ETABLISSEMENT : L'établissement public départemental social et médico-social Blanche de Fontarce se compose de 9 établissements sur trois sites distincts. Le pôle support administratif et logistique est situé à CHATEAUROUX. L'Adjoint Administratif - Pole Finance, Economie et Marché assure des missions diverses d'accompagnement du responsable du service. MISSIONS PRINCIPALES - Pôle Finance et Economie : Prise en charge des comptes fournisseurs, de la commande jusqu'à l'enregistrement des factures, ainsi que des relances. Elaboration des différents tableaux de suivi budgétaires avec la responsable financière (EPRD-DM-ERRD) Participation aux opérations de clôture. Vérification de la cohérence des données comptables traitées Traitement des données en respect de la réglementation et des procédures institutionnelles en vigueur - Pôle Marché : Seconder la responsable des marchés sur la procédure d'achat Suivi des demandes de devis Suivi des bons de commande / suivi des réceptions commandes, rapprochement avec la commande initiale Connaissances[...]

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Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence sur le site de l'UCA : 2024037B Poste à pourvoir au 1er septembre pour l'année universitaire 2024-2025 MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Au sein de la Direction de la Formation, la personne recrutée, sous l'autorité de la cheffe de pôle, sera en appui du pôle « pilotage de la formation ». Ce pôle a en charge, principalement, l'instruction et préparation des dossiers du Conseil de la Formation et de la Vie Universitaire (CFVU), la gestion de l'offre de formation et le suivi des heures d'enseignements et de l'équilibre financier des formations de l'UCA en lien avec la Direction du Pilotage et du Contrôle de Gestion (DPCG). Ce pôle pilote également le processus d'évaluation et d'accréditation des formations. Au sein de ce pôle, l'apprenti-e assistera le chargé d'études, qui a en charge l'élaboration des dotations en moyens horaires d'enseignement, allouées aux composantes de l'UCA, en contribuant à la construction et la tenue des outils de suivi, la réalisation de projections annuelles et pluriannuelles. Il contribue à l'estimation des enveloppes d'heures complémentaires et au suivi des crédits alloués dans le cadre des réformes, dans le champ de la formation[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

OUVERTURE DE POSTE Assistante de direction CCN 66 - ANNEXE 2 CDD - 1 ETP Lieu de travail : Pôle Habitat Montois - 2800 route du Houga - 40000 MONT DE MARSAN Le pôle Habitat Montois est composé du Foyer Saint Amand et du Complexe Habitat du Marcadé. Le pôle Habitat Montois bénéficie d'une autorisation pour : 33 places externes en unités de jour réparties sur 3 services (2 intra-muros et 1 à Aire-sur-Adour) 24 places en Foyer d'hébergement + une chambre d'accueil temporaire 49 places en Foyer de vie avec deux chambres d'accueil temporaire 32 places sur le service appartements 21 places en foyer de vie pour le foyer Saint Amand 14 places en foyer d'accueil médicalisé pour le foyer Saint Amand Le pôle Habitat Montois accompagne des personnes présentant des troubles du développement intellectuel. Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité nous recrutons une assistante de direction à temps plein en CDD. PRINCIPALES MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice adjointe et de la Directrice du Territoire vous veuillez à la bonne marche administrative du Pôle Habitat Montois. Les missions attendues sont les suivantes : Suivi des RH (dossiers du personnel,[...]

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Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Emploi

Cogolin, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle Environnement constitué des Directions des Déchets Ménagers et Assimilés, Cours d'eau, Espaces maritimes, de la GEMAPI Maritime et de la Forêt a pour mission la gestion, la valorisation et l'élimination des déchets ménagers et assimilés, la prévention et la communication autour des déchets ainsi que la mission fondamentale d'agir en faveur du développement durable du littoral, des cours d'eau et des bassins versants côtiers. Vous assistez le Directeur du Pôle Environnement pour les missions administratives et vous préparez, assurez l'exécution budgétaire et l'encaissement des recettes de la Direction des Déchets Ménagers et Assimilés. Vous assistez le Directeur du Pôle pour les missions administratives avec l'appui d'une assistante. Vous assurez le suivi budgétaire et comptable du pôle en lien avec la Direction des Finances et élaborez des tableaux de bords financiers. Vous assurez le suivi des recettes de ventes matières et Eco-organismes, pilotez la facturation de l'écopôle et des régies de 11 déchetteries. Vous supervisez la gestion de la régie déchèteries et écopôle (régisseur suppléant) en lien avec le gestionnaire de recettes de la Direction (suivi des encaissements).[...]

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Chargé / Chargée de gestion logistique

Emploi

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

CONTEXTE Les jeux olympiques se dérouleront en Ile de France du 26 juillet au 12 août (ouverture du village olympique le 18 juillet) et les jeux paralympiques du 28 août au 8 septembre (ouverture du village olympique le 21 août). Du fait de l'ampleur, de la durée et de la complexité de ces évènements et de la nécessité de maintenir le fonctionnement de l'administration centrale, les équipes du pôle sûreté de l'administration centrale ont besoin d'un renfort exceptionnel du 1er juin au 30 septembre 2024. CONDITIONS ET LIEUX DE TRAVAIL Les missions seront exercées en priorité sur les sites de La Défense (92) : Grande Arche Paroi Sud, Tour Séquoia, Plot I. Des déplacements ponctuels sont possibles vers les ateliers de Nanterre. Horaires : 35 heures hebdomadaires. 8H00-17H du lundi au vendredi. 1 heure de pause méridienne. Les horaires sont susceptibles d'être adaptés en fonction des contraintes de transports pendant les JO et JO Paralympiques. Accès au restaurant administratif. Bureau partagé / Équipement bureautique (téléphone portable). MISSIONS Le gestionnaire de sûreté sera chargé de : - Appuyer les agents du pôle sûreté dans le contrôle du bon déroulement de[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[22511] Centre Hospitalier de Mayotte Le CH MAYOTTE recherche un(e) IDE pour son service d'hospitalisation complète de psychiatrie. Vous intégrerez un pôle en élaboration et une équipe pluri professionnelle composée de psychiatres, d'un psychologue, de 15 IDE, 6 AS/AMP et 3 ASH, d'une secrétaire, d'une psychomotricienne, d'une assistante sociale.   L'unité d'hospitalisation complète de psychiatrie est une unité fermée, comprenant 10 lits d'hospitalisations et deux chambres d'isolement. Les pathologies prises en charge vont du trouble anxieux sévère, à la dépression en passant par la schizophrénie ou l'addiction. Avec ou sans consentement, l'objectif est d'apporter au patient l'accès aux soins les mieux adaptés à son cas.   Le service accueil des patients présentant des troubles spécifiques en psychiatrie, que ce soit en état de crise, dans le cadre d'une urgence, de manière volontaire et/ou sous contraintes.   Les conditions de prise en charge d'une personne souffrant de troubles mentaux sont différentes selon les troubles et leurs retentissements. Sont ainsi pris en charge dans ce service les personnes soignées avec leur consentement (SL), mais également à la demande d'un[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre de son extension, l'Association Charles Prévost Notre Dame de Lenne recrute 3 assistant de direction H/F, nomenclature interne "assistant(e) de Pole", en CDI à temps plein. Diplôme de niveau 5 : BTS en GESTION ou en ASSISTANAT DE DIRECTION Rémunération selon Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 : coefficient 439 + 50 points de responsabilité. Maitrise experte du pack office Travail en équipe. 2 postes sur Montpellier + 1 poste à Pignan (34570) Secrétariat de Direction : - Rédiger/diffuser les N.I du pôle (P/O DA ou Dir), - Soutenir l'encadrement dans la rédaction et ou le traitement de courriers (hors documents éducatifs), - Prise de note et compte rendu de certaines réunions Missions en lien avec le service RH : - Être référent méthodologique planning (FOCAT) sur le pôle (appuis techniques aux cadres) - Participer aux paramétrages pour assurer le bon déroulement des plannings et Web salariés, - Être fonction d'alerte en lien avec le suivi des absences du pôle (congés, formations, maladie, .), - Être fonction d'alerte en lien avec le suivi des compteurs[...]

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Expert / Experte en assurances dommages

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client acteur mutualiste, un Responsable de Pôle Dommage aux biens H/F en CDI sur Niort. En tant que Responsable du Pôle Dommages aux biens H/F et rattaché à la Direction de l'indemnisation vous aurez pour missions : Management - - Assurer le management et le pilotage du pôle en cohérence avec la culture managériale de l'entreprise - Favoriser l'intelligence collective et la cohésion d'équipe - Accompagner et favoriser le développement des compétences des salariés dans un contexte de transformation des outils et des métiers, en lien avec la Direction des Ressources Humaines - Promouvoir l'agilité comme vecteur de croissance et de développement des compétences Pilotage et activité - - Piloter l'activité du pôle au regard des enjeux économiques de l'entreprise - Organiser, mesurer et formuler des propositions sur l'activité du métier - Décliner les objectifs de la Direction et de l'entreprise, en assurer le suivi - Représenter l'entreprise et la Direction Indemnisation auprès[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recherche 1 Assistant(e) Social(e) à temps plein pour un CDD renouvelable pour l'équipe réseau du Pôle Grenoble Grésivaudan DIPLOME: Le diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) OBLIGATOIRE DESCRIPTION DU POSTE : L'Assistant(e) social(e) aide au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Il(elle) mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Il(elle) agit avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. ACTIVITES PRINCIPALES : Dans le cadre de ses missions d'AS Réseau au sein de la filière socio-éducative - L'assistant(e) social(e) de réseau concourt à la mise en œuvre et au développement de la politique partenariale de l'hôpital au sein du pôle de référence. - A la demande de son encadrement, il(elle)peut représenter l'institution et participer aux différentes instances et commissions, il(elle) participe aux groupes de travail sur le développement de projets en lien avec la santé mentale. - Veille ainsi à la mise en œuvre de la politique[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Bazeilles, 80, Ardennes, Hauts-de-France

L'association la Sauvegarde des Ardennes recherche son futur Directeur Adjoint (H/F). Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Hébergement/ASE, et conformément à vos délégations, vous êtes responsable du pilotage d'une des Maisons pour Enfants à Caractère Social (MECS) de l'Association. A ce titre, et conformément aux directives de la directrice de pôle, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet d'établissement, des procédures associées, de la gestion RH et financière de l'établissement, de la qualité de la prise en charge. Vous encadrez les chefs de service, psychologues, et équipe pluridisciplinaire, placés sous votre autorité et assurez un reporting régulier à la directrice de pôle sur les différents dossiers de votre périmètre de responsabilité. Vous veillez, en lien avec les chefs de service, à la mise en œuvre des projets personnalisés et actions conduites en direction des enfants accueillis, et assurez le lien avec l'ASE dans le cadre notamment des commissions d'orientation où vous représentez l'établissement. Vous contribuez à identifier et analyser les besoins en prise en charge sur le territoire d'intervention Vous assurez notamment les tâches[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Fondation de l'Armée du Salut gère 3 établissements en Ille-et-Vilaine dont 2 en protection de l'enfance. La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) « Les Enfants de Rochebonne » est un dispositif de protection de l'enfance qui accueille et ou accompagne 153 enfants et adolescents. L'établissement est composé de 8 services éducatifs répartis en 3 pôles : le pôle internat, le pôle accueil Mineurs Non Accompagnés (MNA) et le pôle suivi extérieur. La Fondation de l'Armée du Salut recrute pour le pôle Internat à Saint-Malo (35) un travailleur social (H/F) en CDI à temps plein. Poste à pourvoir de suite Le pôle Internat regroupe 3 unités de vie pour 30 enfants et adolescents de 3 à 18 ans : - Le service du Sillon : accueil de 11 adolescents de 12 à 18 ans ; - Le service des Korrigans : accueil de 11 enfants et adolescents de 9 à 18 ans ; - Le service des Timoniers : accueil de 8 enfants de 3 à 8 ans. Vos Missions Votre action s'inscrit dans les valeurs et missions de la Fondation de l'Armée du Salut. Dans l'exercice de vos fonctions, vous : - Intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Connaissez le cadre réglementaire de la protection de l'enfance[...]

photo Responsable des services généraux et administratifs

Responsable des services généraux et administratifs

Emploi

Argelès-Gazost, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le service « Administration Générale » de la CCPVG comprend plusieurs pôles : - Un pôle « Secrétariat général » (2 ETP) - Un pôle « Communication » (1 ETP) - Un pôle « Accueil » (1 ETP) - Un pôle « Informatique » (1.75 ETP) - Un pôle « service commun de secrétariat de mairie » (3 ETP) De concert avec le DGS, le/la Responsable du service Administration Générale est le/la garant(e) du bon fonctionnement de l'institution, sur le volet administratif et juridique : tenue des assemblées, assurances, contractualisations, actes administratifs, statuts. Il/elle encadre un service composé de missions support transversales telles que l'accueil, l'informatique et la communication. Il/elle pilote la mise en place du service commun de secrétariat de mairie et coordonne son action. Responsabilités : - Engagements administratifs et juridiques de la collectivité, sécurité des actes. - Respect des lois et règlements en matière de vie démocratique des assemblées. - Encadrement d'un service. - Participation au pilotage administratif de la collectivité, notamment au sein du comité de direction. - Décliner la politique définie par les élus. Missions : Le responsable du service « Administration[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi

Loué, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recrutons un Responsable Pôle environnement (F/H). Notre Pôle environnement compte 11 agents (Agents de déchetterie, Agents de collecte en PAP, Agents de maintenance OM, Contrôleurs Assainissement non collectif, Agent administratif, Animateur de tri). Missions ou activités : Placé(e) sous la responsabilité directe du Directeur des services techniques et collaboration avec l'élu référent à l'environnement, vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de politique environnementale et d'éco-citoyenneté. Pilotage des actions relatives au pôle Environnement : - Assurer un rôle d'expertise et de conseil - Être force de proposition et contribuer à l'élaboration de stratégies - Mettre en œuvre des opérations structurantes validées par le Conseil Communautaire - Assurer les relations avec les partenaires - Assurer le suivi technique, administratif et financier des actions en lien avec les structures compétentes Gestion administrative : - Rédactions d'actes, de rapports, . - Assurer le suivi budgétaire du pôle Environnement - Organiser et piloter les commissions Gestion de personnel : - Réalisation des plannings des équipes - Encadrer et[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

Assistant technique et administratif H/F - Mission(s) L'Assistant(e) Technique et Administratif(ve) (ATA) participe au fonctionnement général du Service Gestion Technique Immobilière en assurant la gestion et le suivi administratif et financier de dossiers techniques concernant le patrimoine existant. L'ATA assistera les responsables de Gestion technique Immobilières dans la mise à jour des bases de données décrivant le patrimoine (amiante, surfaces, cotation patrimoine, etc.), elle suppléera l'assistante du Pôle dans certaines missions. Les autres missions seront : l'alimentation et le suivi des budgets travaux (EC, GE, COMPO) l'édition et la diffusion des bons de commandes, le traitement des factures, le suivi des retenues de garanties le suivi des immobilisations en lien avec les services comptables. l'assistanat des responsables de gestion technique immobilière (suivi des contrats, des plannings et des budgets) la veille globale des échéances et bases de données en lien avec le Directeur de département le secrétariat divers : courriers (mise en forme pour signature, et diffusion.), comptes rendus (rédaction et diffusion.), le reporting et les tableaux. Connaissances[...]

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Directeur / Directrice d'unité de services au public

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Membre du comité de direction placé sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale, le Directeur de Pôle a pour responsabilité de piloter, coordonner et mettre en œuvre les activités des trois services dédiés à la Justice Pénale des Mineurs, en mobilisant de manière opérationnelle les ressources qui lui sont confiées, secteur action sociale avec hébergement, 50 salariés : 1. Pilotage de l'activité : - Superviser, animer et garantir l'élaboration et la mise en œuvre éducative, pédagogique et opérationnelle des projets de services et de l'activité du Pôle. - S'assurer de la bonne gestion des mesures éducatives et judiciaires, construire et mener la démarche d'amélioration continue de la Qualité. - Assurer, fiabiliser et garantir le pilotage financier du pôle (gestion du budget et des projets, tenue des échéances). - Organiser la production régulière et fiabilisée de reporting des activités du pôle. - Garantir le respect des obligations légales et réglementaires relatives aux domaines d'intervention et en assurer un contrôle régulier. - Développer un partenariat efficient avec les financeurs, prescripteurs, services, autres directions internes et partenaires[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Régie de Quartier Reynerie Services est une association loi 1901, implantée au cœur du quartier de la Reynerie depuis 1991. Structure économique a vocation sociale, elle est dirigée par un Conseil d'administration où sont représentés les habitants, les collectivités locales, les bailleurs et les associations de quartier. La Régie de Quartier a pour missions principales : - de favoriser l'insertion professionnelle par l'activité économique - de tisser du lien social en encourageant les initiatives citoyennes - d'améliorer le cadre de vie des habitants par différents services Ces missions se retrouvent au sein de trois pôles indissociables : le pôle insertion, le pôle production et le pôle lien social. Le pôle Lien Social de la régie de quartier Reynerie Services propose diverses activités, s'adressant aux salariés de la régie ainsi qu'aux habitants, enfants et adultes, du quartier de la Reynerie et du Grand Mirail. Il s'agit de répondre aux besoins et attentes de chacun, en encourageant les initiatives citoyennes et une démocratie participative sur le territoire. Ses activités s'orientent autours de différents axes : - L'acquisition de compétences, avec des ateliers[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Saint-Étienne-de-Tulmont, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

PRÉSENTATION DU POSTE Situé à St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban), le Pôle Pousiniès-Bordeneuve est une structure de 130 salariés, composée de différentes unités à vocation médico-sociale. Pour accompagner notre développement dans la prise en charge des TSA, nous recrutons un-e Infirmier-e en contrat à durée indéterminée. Le-a titulaire sera amenée à intervenir sur 2 unités : - Le Centre d'activité intervient de façon transversale sur les différents services du Pôle ; son rôle est d'accompagner l'ensemble des usagers dans le cadre d'activités ludiques, sportives et éducatives ; - La Résidence Bordeneuve est le Foyer d'Accueil Médicalisé du Pôle Pousiniès-Bordeneuve, comportant une section Autisme ; elle accueille une quarantaine de résidents adultes présentant des déficiences légères à moyennes, troubles psychiques et/ou TSA. MISSIONS Rattaché-e hiérarchiquement à la Responsable du Service Infirmier de Pôle, l'Infirmier-e sera en charge des missions suivantes : . Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés dont le projet de soin ; . Participer aux réunions pluriprofessionnelles ; . Assurer une mission de prévention[...]

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Chauffeur / Chauffeuse de bus

Emploi

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Présentation du Pôle Enfance de la Gohelle Le Pôle Enfance de la Gohelle est agréé pour accompagner des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant un handicap mental, des troubles des fonctions cognitives ou des troubles envahissant du développement les empêchant de suivre une scolarité classique. Il est composé de trois sites principaux : l'IME d'Hénin-Beaumont, l'IME de Courrières et l'IME de Brebières. Présentation de la prestation LOGISTIQUE : Le service Logistique veille à mettre à disposition des bénéficiaires, un établissement sécurisé, propre, entretenu et dans lequel il fait bon vivre. Le personnel est réparti dans différents services que sont : La restauration Le transport La maintenance L'entretien et l'hygiène des locaux La lingerie Soucieux de satisfaire au mieux les bénéficiaires et leurs familles, le service Logistique adapte en permanence ses prestations pour faciliter l'épanouissement et le bien-être. Profil de poste : CDD - 0,685 ETP - CCN 66 Au sein d'une équipe de transports, vous assurez les conduites des enfants du Pôle Enfance de la Gohelle. En complément de votre mission de conduite ou d'accompagnement, il peut vous être demandé[...]

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Chef de Chantier Désamiantage H/F

Emploi Construction - BTP - TP

Mions, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Eclipse est un cabinet de recrutement à taille humaine implanté sur Lyon composé de deux pôles d'activités bien distincts. - Le pôle comptabilité/Finance/Audit/Conseil/Expertise s'adressant à une clientèle d'entreprises et de cabinets comptables. - Le pôle Immobilier et Construction s'adressant aux acteurs du Bâtiment/des Travaux Publics/du Facility Management/Services généraux. Nous accompagnons nos clients sur leurs recrutements en CDD et CDI sur l'ensemble de la région Rhône Alpes. ECLIPSE se démarque par sa volonté d'accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement et de faire de la recherche d'emploi une étape positive de la vie professionnelle. Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans les travaux publics, un Chef de chantier désamiantage H/F sur Mions. rattaché(e) (e) au conducteur(trice) de Travaux, vous êtes responsable d'une équipe de 2 à 3 personnes, vos missions sont les suivantes : - Participe à l'organisation du chantier. - Définit les besoins de son chantier en vue de la commande avec le CT (matériaux, matériel et humains). - Analyse les différents plans d'exécution ainsi que les moyens mis à disposition pour[...]

photo Ingénieur Travaux TCE H/F

Ingénieur Travaux TCE H/F

Emploi Construction - BTP - TP

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Eclipse est un cabinet de recrutement à taille humaine implanté sur Lyon composé de deux pôles d'activités bien distincts. - Le pôle comptabilité/Finance/Audit/Conseil/Expertise s'adressant à une clientèle d'entreprises et de cabinets comptables. - Le pôle Immobilier et Construction s'adressant aux acteurs du Bâtiment/des Travaux Publics/du Facility Management/Services généraux. Nous accompagnons nos clients sur leurs recrutements en CDD et CDI sur l'ensemble de la région Rhône Alpes. ECLIPSE se démarque par sa volonté d'accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement et de faire de la recherche d'emploi une étape positive de la vie professionnelle. Eclipse recherche pour l'un de ses clients, Entreprise spécialisée dans la construction de bâtiment tous corps d'état, un Ingénieur travaux TCE H/F sur Lyon. A ce titre, vous - Analysez et organisez, à partir de dossiers techniques l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de sécurité, de délais et de coûts. - Planifiez et de pilotez les différentes phases de travaux. - Assurez la responsabilité technique, administrative et budgétaire des chantiers jusqu'à la garantie parfaite de l'achèvement[...]

photo Conducteur de Travaux Travaux Publics H/F

Conducteur de Travaux Travaux Publics H/F

Emploi Construction - BTP - TP

Mions, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Eclipse est un cabinet de recrutement à taille humaine implanté sur Lyon composé de deux pôles d'activités bien distincts. - Le pôle comptabilité/Finance/Audit/Conseil/Expertise s'adressant à une clientèle d'entreprises et de cabinets comptables. - Le pôle Immobilier et Construction s'adressant aux acteurs du Bâtiment/des Travaux Publics/du Facility Management/Services généraux. Nous accompagnons nos clients sur leurs recrutements en CDD et CDI sur l'ensemble de la région Rhône Alpes. ECLIPSE se démarque par sa volonté d'accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement et de faire de la recherche d'emploi une étape positive de la vie professionnelle. Eclipse recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans les travaux publics, un conducteur(trice) de travaux travaux publics H/F sur Mions. Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous managez différents chantiers de travaux avec le relais des chefs de chantiers et chefs d'équipes. A ce titre, vous : - Etes garant de la bonne exécution des travaux dont vous suivez l'avancement, tant sur le plan technique, matériel que budgétaire. - Contribuez au respect des délais et des coûts. - Contribuez[...]

photo Cadre administratif de pôle

Cadre administratif de pôle

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Place de l'emploi public recherche pour Office national des anciens combattants et victimes de guerre un Directeur(rice) du service departemental de l'ONACVG de la Creuse H/FOffice national des anciens combattants et victimes de guerre Activités principales : - il/elle délivre les passeports professionnels et collabore à l’instruction des demandes d’inscription sur les listes d’aptitude des emplois réservés - il ou elle instruit et assure le suivi des mesures confiées à l’ONACVG en faveur des anciens supplétifs - il /elle est responsable des activités mémorielles de son département, coordonne les initiatives et actions de mémoire et participe à leur promotion - il ou elle assure l’exercice de la mission de solidarité aux ressortissants dans toutes ses composantes - il ou elle traite les dossiers de cartes et titres et veille à leur délivrance aux ressortissants - il ou elle participe à l’organisation des cérémonies commémoratives - il ou elle est l’interlocuteur privilégié des élus et des associations du département pour les questions de la compétence de l’ONACVG - il ou elle conseille le préfet sur les questions touchant le monde combattant et peut le représenter à des[...]

photo Cadre administratif de pôle

Cadre administratif de pôle

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Place de l'emploi public recherche pour Office national des anciens combattants et victimes de guerre un Directeur(rice) du service departemental de l'ONACVG de l'Indre H/FOffice national des anciens combattants et victimes de guerre - il/elle délivre les passeports professionnels et collabore à l’instruction des demandes d’inscription sur les listes d’aptitude des emplois réservés - il ou elle instruit et assure le suivi des mesures confiées à l’ONACVG en faveur des anciens supplétifs - il /elle est responsable des activités mémorielles de son département, coordonne les initiatives et actions de mémoire et participe à leur promotion - il ou elle assure l’exercice de la mission de solidarité aux ressortissants dans toutes ses composantes - il ou elle traite les dossiers de cartes et titres et veille à leur délivrance aux ressortissants - il ou elle participe à l’organisation des cérémonies commémoratives - il ou elle est l’interlocuteur privilégié des élus et des associations du département pour les questions de la compétence de l’ONACVG - il ou elle conseille le préfet sur les questions touchant le monde combattant et peut le représenter à des cérémonies, à des assemblées[...]

photo Cadre administratif de pôle

Cadre administratif de pôle

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Place de l'emploi public recherche pour Office national des anciens combattants et victimes de guerre un Directeur(rice) du service departemental de l'ONACVG de la Nièvre H/FOffice national des anciens combattants et victimes de guerre - il/elle délivre les passeports professionnels et collabore à l’instruction des demandes d’inscription sur les listes d’aptitude des emplois réservés - il ou elle instruit et assure le suivi des mesures confiées à l’ONACVG en faveur des anciens supplétifs - il /elle est responsable des activités mémorielles de son département, coordonne les initiatives et actions de mémoire et participe à leur promotion - il ou elle assure l’exercice de la mission de solidarité aux ressortissants dans toutes ses composantes - il ou elle traite les dossiers de cartes et titres et veille à leur délivrance aux ressortissants - il ou elle participe à l’organisation des cérémonies commémoratives - il ou elle est l’interlocuteur privilégié des élus et des associations du département pour les questions de la compétence de l’ONACVG - il ou elle conseille le préfet sur les questions touchant le monde combattant et peut le représenter à des cérémonies, à des assemblées[...]

photo Cadre administratif de pôle

Cadre administratif de pôle

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Place de l'emploi public recherche pour Office national des anciens combattants et victimes de guerre un Directeur(rice) du service departemental de l'ONACVG de Belfort H/FOffice national des anciens combattants et victimes de guerre - il/elle délivre les passeports professionnels et collabore à l’instruction des demandes d’inscription sur les listes d’aptitude des emplois réservés - il ou elle instruit et assure le suivi des mesures confiées à l’ONACVG en faveur des anciens supplétifs - il /elle est responsable des activités mémorielles de son département, coordonne les initiatives et actions de mémoire et participe à leur promotion - il ou elle assure l’exercice de la mission de solidarité aux ressortissants dans toutes ses composantes - il ou elle traite les dossiers de cartes et titres et veille à leur délivrance aux ressortissants - il ou elle participe à l’organisation des cérémonies commémoratives - il ou elle est l’interlocuteur privilégié des élus et des associations du département pour les questions de la compétence de l’ONACVG - il ou elle conseille le préfet sur les questions touchant le monde combattant et peut le représenter à des cérémonies, à des assemblées[...]

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Statisticien

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Place de l'emploi public recherche pour Université de STRASBOURG un Data analyst (H/F)Université de STRASBOURG Missions : Identifier, valoriser et analyser les bases de données en lien avec la stratégie de l’université ;  Identifier des sources de données pertinentes pour l’élaboration et le suivi de la stratégie de l’université ; Construire les outils pour extraire, traduire et présenter des données en lien avec la stratégie. Le data analyst est affecté au Pôle pilotage et amélioration continue (en cours de structuration), en fort lien fonctionnel avec la vice-présidence Stratégies et développements de l’université ainsi qu’avec la data scientist nouvellement recrutée. De nombreuses relations avec les autres collaborateurs du Pôle seront nécessaires, ainsi qu’avec les services et directions de l’université (notamment la direction du numérique). Activités principales Dans le cadre de la réalisation de ses missions, les activités de l’agent seront : - Identification et traitement de données pertinentes ; - Propositions d’indicateurs à l’équipe de direction en lien avec la stratégie ; - Exploitation des données dans l’objectif de les rendre accessibles à l’équipe de direction ; -[...]

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Assistante/Assistant de gestion administrative

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour DAP - Direction de l'administration pénitentiaire un Contrôleur de gestionDAP - Direction de l'administration pénitentiaire En lien avec le chef du pôle « contrôle de gestion » et le chef du bureau de la performance, le/la contrôleur(euse) de gestion sera verra notamment confier : -           la réalisation d’études visant à évaluer la performance comparée des services déconcentrés tant sur le plan économique que sur le plan qualitatif ; -           la diffusion de la culture de la performance et des concepts de contrôle de gestion aux services de l’administration centrale via notamment la mise en œuvre d’outils permettant de piloter leur activité ; -           la participation aux conférences de performance avec les services déconcentrés ; -           définir, en lien avec les responsables achats, des indicateurs de pilotage des marchés et en assurer le suivi au sein de tableaux de bord dédiés ; -           intervenir en support du pôle achat, pour l’évaluation de la performance économique des différents contrats : o    élaboration de la méthodologie et des reporting (gains achat, impacts sur le budget,…) ; o    émettre des préconisations[...]

photo CHARGEE/CHARGE DE LA COMMUNICATION EVENEMENTIELLE ET/OU RELATION PUBLIQUES

CHARGEE/CHARGE DE LA COMMUNICATION EVENEMENTIELLE ET/OU RELATION PUBLIQUES

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Institut national du sport, de l'expertise et de la performance un CHARGE(E) DE L'ACTIVATION DES PARTENARIATS ET DES EVENEMENTSInstitut national du sport, de l'expertise et de la performance ? Place du poste et champ de relations : Au sein du pôle communication/audiovisuel, le (la) Chargé(e) de l’activation des partenariats et des événements est placé(e) sous l’autorité de la Cheffe de pôle. ? Missions et activités essentielles : • Déployer, mettre en œuvre et assurer le suivi de la stratégie marketing et partenariale de l’INSEP, • Gérer les événements, Concernant les Partenariats entreprises • Garantir les engagements contractuels des partenariats de l’INSEP en coordination avec les services concernés de l’établissement • Proposer et développer un programme d’activations pour les partenaires • Superviser et garantir la mise en place des activations des partenariats sur site • Définir en collaboration avec les partenaires un planning et un suivi budgétaire de ces activations • Assurer la gestion quotidienne des partenariats et établir une relation de confiance avec les partenaires • Rédiger les conventions de partenariat, en assurer[...]

photo Cadre administratif de pôle

Cadre administratif de pôle

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour DAP - Direction de l'administration pénitentiaire un Adjoint au chef de la section « organisation du dialogue social »DAP - Direction de l'administration pénitentiaire L’adjoint au chef de la section Organisation du dialogue social est chargé d’assurer l’application de la réglementation relative aux droits syndicaux. Il suit notamment les moyens de fonctionnement alloués aux organisations syndicales en termes humains (décharges syndicales, autorisations d’absence,…) et matériels. Il participe, en lien avec le secrétariat général du MJ, à l’organisation des élections professionnelles. Aux côtés du chef de section, il participe à l’encadrement de la section (3 agents).  La section est également en charge de l’organisation des comités techniques, instances de concertation, présidées par le directeur de l’administration pénitentiaire (comité technique de l’administration pénitentiaire et du comité technique des services pénitentiaires d’insertion et de probation). Dans ce cadre, cette section organise les réunions entre les services centraux de la DAP et les organisations syndicales et en rédige les comptes rendus. De façon générale,[...]

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Responsable des ressources humaines

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Etablissement public d'aménagement universitaire de la région ile de France un Responsable du pôle « ressources humaines »Etablissement public d'aménagement universitaire de la région ile de France Sous l’autorité directe du secrétaire général, le(a) responsable du pôle des ressources humaines assure la gestion administrative, financière et sociale des situations individuelles et collectives de l’ensemble du personnel de l’EPAURIF. Il (elle) veille à l’application des réglementations, des statuts et des processus de production. Il (elle) met en œuvre la politique des ressources humaines définie par la Direction, élabore et supervise la gestion administrative des personnels, contrôle l’application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions de travail, organise le dialogue social. Il (elle) sera force de proposition dans le cadre de la modernisation de la politique des ressources humaines et du dialogue social.  cf. fiche de poste jointe...

photo Cadre administratif de pôle

Cadre administratif de pôle

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Haute Autorité pour la diffusion des oeuvres et la protection des droits sur Internet un Directeur de la protection des droitsHaute Autorité pour la diffusion des oeuvres et la protection des droits sur Internet Normal021falsefalsefalseFRX-NONEX-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Tableau Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Cambria",serif;} Le directeur de la protection des droits est placé sous l’autorité du président et du secrétaire général qui est chargé du fonctionnement et de la coordination des services. Il met en œuvre la procédure de réponse graduée dans le cadre des orientations définies par la Commission de protection des droits. Le directeur est chargé du suivi opérationnel des relations avec les ayants droit et les fournisseurs d’accès à Internet. Il représente la Commission de protection des droits de l’Hadopi auprès des juridictions, en participant[...]

photo CHARGEE/CHARGE DE REDACTION JURIDIQUE

CHARGEE/CHARGE DE REDACTION JURIDIQUE

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Rédacteur(trice) expert(te) chargé(e) des offices notariaux à créer - Ministére de la justice -SGSG - Secrétariat général II - Description du poste L’agent contractuel recruté évoluera au sein du pôle traitant le plus grand nombre de demandes dans le bureau : le pôle notaires, constitué de 10 agents. Sous la responsabilité d’un rédacteur-référent, l’agent recruté sera chargé de la gestion des demandes de nomination dans un office de notaire à créer, en application de l’article 52 de la loi du 6 août 2015 pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques (733 entre 2019 et 2020). Comme l’ensemble des personnels de catégorie A ou A+ du bureau, le rédacteur recruté pourra également être amené à prendre part aux autres activités du bureau, en tant que de besoin....

photo CHARGE DE MISSION « PROJETS DE MODERNISATION »

CHARGE DE MISSION « PROJETS DE MODERNISATION »

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un CHARGE DE MISSION « PROJETS DE MODERNISATION »SG - Secrétariat général Placé(e) sous l’autorité du chef du département « Évaluation et projets de modernisation », et sous l’encadrement du chef de pôle Modernisation, le(la) titulaire du poste exercera donc ses fonctions en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe du pôle Modernisation et du département. Il participe aux différentes fonctions de synthèse, de coordination et de suivi des actions de modernisation du ministère (hors systèmes d’information du ministère de la Justice). Pour ce faire il devra apporter une attention toute particulière à la qualité des échanges avec les directions et les services du ministère de la Justice, et au travail interministériel. Le(la) titulaire sera particulièrement chargé(e) de : - contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de modernisation ministérielle dans le cadre notamment d’Action Publique 2022, en lien avec la direction interministérielle de la transformation publique ; - suivre, pour le secrétarait général, les travaux relatifs à l’organisation territoriale de l’Etat, en lien avec[...]

photo Cadre administratif de pôle

Cadre administratif de pôle

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Rectorat de Créteil un Chef-fe de service DEEP 1Rectorat de Créteil Poste rattaché à la division des établissements d’enseignant privé (DEEP)           *Responsabilités de :           -toutes les activités transversales des opérations collectives en liaison avec la gestion administrative des                                        personnels enseignants du privé 1er et 2nd degré.            -la coordination paye en liaison avec la gestion financière des personnels enseignants du privé 1er degré et 2nd degré           *Coordonner, harmoniser et simplifier les actes de gestion administratives et financières des services DEEP3 et 4                                                  MISSIONS PRINCIPALES 1)     Versant administratif : *Mise en œuvre des opérations collectives annuelles de carrière des enseignants des 1er et 2nd degrés (avancement d’échelon et de grade, listes d’aptitude, mouvement)          *Préparation des commissions afférentes (CCMA et CCMI avec des délais impératifs, exactitude des données...), calendrier lié à la parution des textes officiels et à la nécessité de gérer les actes collectifs dans l’année scolaire *Gestion[...]

photo ASSISTANTE/ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL

ASSISTANTE/ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châtenay-Malabry, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Etablissement Public Spécialisé ERASME un Assistant(e) Social(e) Psychiatrie Adulte CMP Chatenay (Pôle 20)Etablissement Public Spécialisé ERASME MISSION DU POSTE Mission générale : Intervenir auprès des patients du pôle pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales et médico-sociales, économiques, culturelles. Activités principales : Accompagnement social inscrit dans un projet thérapeutique Travail de coordination avec l’équipe pluridisciplinaire Travail en réseau avec les partenaires. Insertion et/ou réinsertion (socio-professionnelle) Orientation des patients vers des structures adaptées à leurs problématiques Participer aux projets de sortie d’hospitalisation et mettre en place les actions correspondantes Suivi de la file active quel que soit le lieu de prise en charge du patient Entretiens individuels ou familiaux Accompagnement et orientation du patient dans ses différents projets, VAD Accès aux droits sociaux et instruction des dossiers administratifs Assurer l’ouverture des droits à l’assurance maladie en lien avec le service admission/facturation Veille juridique et socialeActivités spécifiques[...]

photo Cadre administratif de pôle

Cadre administratif de pôle

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Université Paris Descartes un Chef.fe des services administratifs et techniquesUniversité Paris Descartes Missions du poste - Responsabilité et gestion des personnels administratifs et techniques de l’UFR STAPS (19 agents) - Lien fonctionnel avec le directeur de l’UFR STAPS - Lien fonctionnel avec les services de l’université et de la faculté « Sociétés et Humanités » - Gestion de l’entretien, de l’amélioration et de l’occupation du patrimoine (bâtiments et équipements sportifs) de l’UFR STAPS - Assurer le lien entre le secteur administratif et le secteur enseignement-recherche de l’UFR STAPS Encadrement 6 personnels administratifs de catégorie B – 8 personnels techniques Activités principales -       Participer à la conception de la politique et des objectifs de la structure et organiser leur mise en œuvre -       Diriger et animer les équipes d’encadrement en charge de la mise en œuvre du plan d’action -       Piloter des projets d’évolution technique ou organisationnelle de la structure -       Représenter la direction auprès des partenaires internes et externes et des tutelles -       Evaluer et présenter le résultat des[...]

photo Responsable de la gestion administrative du personnel

Responsable de la gestion administrative du personnel

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Institut National de Recherches Archéologiques Préventives un Chef du service de la gestion administrative du personnel H/FInstitut National de Recherches Archéologiques Préventives Sous l’autorité du directeur des ressources humaines, le titulaire du poste est le chef d’un service gestion administrative du personnel qui comprend un chef de service, une adjointe, 10 gestionnaires du personnel et 2 coordinateurs de gestion de paye et 1 chargée de mission Ce service a en charge la gestion des situations administratives, la gestion de la paie, la gestion des aspects réglementaires liés à la paie et à l’administration du personnel et de tout le processus de mandatement lié aux dépenses du personnel, en lien avec l’Agent comptable (l’Inrap est un établissement public soumis aux règles de la comptabilité publique). Il est également responsable du pôle gestion statutaire et rémunération, qui comprend son service et un second service (le service en charge du SIRH, composé d’un chef de service et de deux agents). En tant que responsable de pôle, le chef de service a auprès de lui une chargée des questions réglementaires, qui apporte son appui[...]

photo CHARGEE/CHARGE DE CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT

CHARGEE/CHARGE DE CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Ministère de l'intérieur un Chargé(e) de mission DevOpsMinistère de l'intérieur En partenariat avec les équipes de développement de l’ANSC et sous l’autorité du responsable du pôle technique de l’agence, votre rôle est d’être un véritable pivot, capable de décrire  et de maîtriser l’ensemble des processus de fabrication d’un système d’information ainsi que les enjeux de son déploiement sur divers environnements avant d’atteindre la production. Vous êtes le metteur en scène de la méthodologie DevOps au service de la conception et de la mise en service des systèmes et des outils associés. En relation avec les équipes de développement et le pôle technique de l’ANSC, vous contribuez à créer le socle technique nécessaire à la mise en œuvre d’une chaîne d’industrialisation de développement, d’intégration et de mise en production, dans une logique de développement et d’intégration en continu. Vous contribuerez à développer des scripts, et à garantir l’intégration des codes livrés. Vous piloterez l’automatisation des processus techniques, notamment de test et de build, dans un souci de fiabilisation et de réduction des délais de réalisation. Votre[...]

photo CHARGEE/CHARGE DE REDACTION JURIDIQUE

CHARGEE/CHARGE DE REDACTION JURIDIQUE

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Rédacteur(trice) expert(e) chargé(e) d'offices notariaux existants - Ministére de la justice - DACSSG - Secrétariat général II - Description du poste L’agent contractuel recruté comme rédacteur évoluera au sein du pôle traitant le plus grand nombre de demandes dans le bureau : le pôle notaires, constitué de 10 agents. Sous la responsabilité d’un rédacteur-référent, attaché principal, le rédacteur sera chargé de la gestion de diverses demandes adressées au bureau ayant trait à la vie des offices notariaux existants, par opposition aux demandes concernant des offices à créer, des offices vacants et aux demandes de dispense ou d’inscription aux concours et examens. 6 autres rédacteurs sont chargés de la même mission au sein du bureau. En moyenne, chaque rédacteur doit gérer 600 demandes par an, en respectant un délai moyen de traitement autour de 5 mois. Comme l’ensemble des personnels de catégorie A ou A+ du bureau, le rédacteur recruté pourra également être amené à prendre part aux autres activités du bureau, en tant que de besoin....

photo Responsable de gestion budgétaire et financière

Responsable de gestion budgétaire et financière

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour DAP - Direction de l'administration pénitentiaire un Responsable administratif et financier du bureau de l'immobilierDAP - Direction de l'administration pénitentiaire II - Description du poste Le responsable administratif et financier a pour mission principale la gestion du budget immobilier de la direction de l’administration pénitentiaire : son élaboration, son exécution et l’élaboration de son compte rendu. Il coordonne la programmation pluriannuelle des crédits d’investissement dans le cadre de la négociation du projet de loi de finances. Il est placé sous l’autorité du chef de bureau. Il conduit le dialogue de gestion en liaison avec les services déconcentrés et avec l’Agence publique pour l’immobilier du ministère de la Justice.  Il suit l’exécution du budget par les services déconcentrés et l’APIJ et procède à toute analyse utile dans ce cadre.  Il met à disposition les ressources au niveau des services.  Il effectue le suivi des conventions conclues avec l’opérateur immobilier du ministère. Il participe à la rédaction du projet annuel de performance, du rapport annuel de performance pour la partie des crédits immobiliers[...]

Ressources supplémentaires