pôle emploi

Affiner par géographie

Services publics / Pôle emploi - Agence de proximité

L'agence de proximité Pôle Emploi constitue la majorité des unités opérationnelles du réseau de proximité. Elle rend tous les services de Pôle Emploi.

Services publics / Pôle emploi - Réseau partenarial

Il comprend les relais et maisons de service public, les PIMMS (Points d’Information et de Médiation Multiservices) et les espaces numériques et autres précédemment différenciés ayant passé une convention avec Pôle emploi. Il s’agit de lieux partenariaux de délivrance des services de Pôle Emploi, mutualisés avec des partenaires tels les mairies, les maisons et relais de service public.

Services publics / Pôle emploi - Services spécialisés

L'agence de services spécialisés appartient au réseau spécialisé de Pôle Emploi et délivre des services spécialisés d'accompagnement renforcé, d'orientation professionnelle experte et d'évaluation.

Sainte-Pôle

54540, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

203 .hab

Entrepreneur, le plus beau métier du monde !

Spectacle comique

Saintes - 17

Du 04/04/2022 à 19:30 au 04/04/2022 à 21:00

Jean-Marc vous fait partager avec humour et justesse le quotidien d'un chef d'entreprise par une galerie de personnages (l’inspectrice du travail, le banquier, l’expert-comptable, le coach…) et par des entretiens téléphoniques ubuesques auprès de l’administration (Pôle Emploi, SIE…)[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché(e) au pôle Jeunesse et Migrations et placé(e) sous la responsabilité de la directrice de pôle Localisation géographique : Grenoble, avec déplacements possibles dans l'agglomération Activités principales : - Assurer le secrétariat de la direction du pôle : gestion de l'emploi du temps et évènements, préparation des réunions, rédaction des comptes-rendus de réunions de la direction de pôle ; - Gérer et enregistrer les appels et le courrier entrant et sortant de la direction de pôle, et suivre les actions précisées dans les courriers ; préparer les parapheurs pour mise à signature, redistribuer de manière tracée des éléments signés (démarche de suivi et contrôle interne) ; gérer les appels à l'attention de la direction de pôle ; - Assister la direction du pôle dans la gestion administrative et matérielle du pôle ; - Organiser et coordonner pour la direction du pôle la rédaction et la transmission des informations, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure ; - Assister la direction du pôle dans l'harmonisation des outils de travail et de communication des services du pôle (respect de la charte graphique,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Monastier-sur-Gazeille, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire, gère 22 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels : le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, le Pôle Handicap enfants, le Pôle Handicap Adultes. Elle dispose aussi d'un Pôle Administratif et Financier en support des pôles opérationnels. PRÉSENTATION DU POLE : Le Pôle Handicap Adultes regroupe plusieurs établissements et services qui intègrent une large palette de l'accompagnement des adultes en situation de handicap : - Le Foyer d'Hébergement de Meymac : 26 places - Le Foyer de Vie de Meymac : 18 places d'hébergement et 3 places d'accueil de jour - L'ESAT de Meymac : 112 ETP - Le SAM (Service d'Accompagnement de Meymac) : 44 places - Le SAVS (Service Accompagnement à la Vie Sociale) : 40 places - Le SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) : 10 places d'accompagnement généraliste et 6 places dans le cadre du rétablissement psychosocial. - CAP EMPLOI Haute Loire : un axe d'accompagnement[...]

Conseiller / Conseillère en gestion

Emploi Administrations - Institutions

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Le pôle finances de l'agglo Foix-Varilhes assure la gestion budgétaire et comptable de L'agglo Foix-Varilhes et de son CIAS. Il est composé d'une directrice de pôle, d'un agent en charge des recettes, ainsi que deux agents en charge des dépenses. La présente annonce porte sur la création d'un poste de gestionnaire-coordonnateur budgétaire et financier du pôle finances, afin de contribuer au bon fonctionement dudit pôle. Description du poste : L'agent recruté sera directement rattaché à la directrice du pôle finances, elle-même positionnée sous la hiérarchie de la directrice générale adjointe des services. Missions principales du poste : - Coordonner l'exécution financière des budgets de L'agglo et du CIAS - Participer à la préparation budgétaire en collaboration avec la directrice des finances (ROB, Budgets primitifs, décisions modificatives) - Assurer un appui quotidien à la directrice du pôle finances, ainsi que sa suppléance lors de ses absences - Assurer un relais fonctionnel auprès de l'équipe comptable, dont le suivi et le contrôle de l'exécution comptable quotidienne pour garantir la qualité comptable - Assurer la bonne tenue à jour des tableaux de bord internes[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APEI Sablé Solesmes recrute pour Le Pôle Enfance : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e), à temps partiel (0.55 ETP), en CDD. Poste à pourvoir du 15/06/2026 au 31/03/2027. Pour le SESSAD « Le Pays d'Oz », intégré à l'offre de service du Pôle Enfance (DIA Polyhandicap, IME l'Enfant Soleil). Plus d'information sur notre site internet. Les missions : Dans le cadre des missions du SESSAD et dans le respect des projets, associatif et de Pôle, le/la Éducateur(trice) Spécialisé(e) recruté(e) au sein du Pôle Enfance interviendra dans le cadre du SESSAD Le Pays d'Oz auprès des jeunes en situation de handicap (TDI, TND, TSA.) pour soutenir leurs apprentissages, pour développer leur autonomie, pour leur permettre la poursuite de leurs projets d'avenir, en accompagnant l'inclusion en milieu ordinaire, tout en prenant en considération leurs fragilités et potentialités. Sous la responsabilité de la Cheffe de Service et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vos missions sont : Accueillir et accompagner le jeune dans son développement et ses acquisitions du plus jeune âge au statut d'adulte en soutenant son autonomie et l'inclusion. Soutenir l'inclusion dans les différents lieux[...]

Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Emploi Administrations - Institutions

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Pôle Santé et qualité de vie au travail du Centre de Gestion de la Vendée est composé de 4 services : médecine du travail, prévention des risques professionnels et handicap, instances médicales et assurance statutaire. Vous êtes rattaché(e) à la responsable du pôle Santé et qualité de vie au travail et vous assurez le management du service de prévention des risques professionnels et handicap composé d'un agent chargé des fonctions d'inspection (ACFI), d'une conseillère en prévention des risques professionnels et d'une conseillère handicap et maintien dans l'emploi. Vous aurez principalement pour missions : - De piloter et coordonner le service : définir et mettre en œuvre la stratégie globale en matière de prévention des risques professionnels et de handicap, animer et coordonner l'équipe pour assurer une approche cohérente et transversale, évaluer les processus existants pour améliorer la qualité du service rendu aux collectivités territoriales, - De promouvoir, en lien avec la conseillère handicap et maintien dans l'emploi, l'inclusion des agents en situation de handicap et faciliter leur maintien dans l'emploi : accompagner les collectivités dans la mise en œuvre[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Crozon, 29, Finistère, Bretagne

Poste à pourvoir au 10 septembre 2026. Les principales missions de l'agent sont les suivantes : Direction du pôle « Cohésion sociale / Enfance Jeunesse » : Encadrement du personnel du pôle (CTG, Relais Parents Enfants RPE, piscine .), Animation des réunions des commissions et des conseils d'exploitation, Conseil auprès des élus dans la définition de stratégies de cohésion sociale et enfance jeunesse, Mise en œuvre et suivi des plans d'actions décidés par les élus, Veille législative et réglementaire, Pilotage du montage et suivi des dossiers. Référent de la Convention Territoriale Globale (CTG) : - Accompagner et conseiller les élus et les membres des comités de pilotage dans leur prise de décision et la définition de leur projet politique, - Accompagner la réalisation des objectifs et des actions du projet de territoire inscrits dans la CTG, - Organiser et assurer le suivi des instances et groupes de travail prévues par la CTG, - Développer et animer la contractualisation, des partenariats et des réseaux de professionnels, - Contribuer à l'évaluation des politiques et des actions mises en œuvre, - Contribuer à la cohérence des dispositifs portés sur le territoire, -[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du pôle Espace de Vie Sociale (EVS), nous recrutons un(e) éducateur-trice de prévention spécialisée, poste à pourvoir le plus rapidement possible. Profil recherché : Autonomie et responsabilités Garant du respect des règles du référentiel de la prévention spécialisée en Drôme notamment de 4 principes forts : la libre adhésion, l'absence de mandat nominatif, l'anonymat et le partenariat (un éducateur ou une éducatrice travaille en réseau). Si l'organisation du travail relève du responsable du pôle, l'agent jouit d'une relative autonomie dans le choix des méthodes et les modalités d'intervention (permanence, rendez-vous, visites à domicile, etc.). Adaptation possible du temps de travail en tant que de besoin, compte tenu des nécessités de service, dans le cadre d'un emploi du temps établi par avance par le N+1. De manière plus détaillée, ces relations sont de deux ordres : -Externes : partenaires institutionnels et/ associatifs : le département (commission départementale, comité de suivi local), la PJJ, la CCVD (CIAS, CISPD), la CAF, la Mission locale, Pôle emploi, les associations locales, etc. -Internes : cf. supra. Missions principales : Les missions d'un[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La DGFiP (Direction Générale des Finances Publiques) recrute à compter du 1er septembre 2026, un/une Assistant administratif au sein du Pôle gestion fiscale (H/F) en CDD de 1 an, au sein du Pôle gestion fiscale de VESOUL. Vous travaillerez à la DDFIP 70, en direction, au Pôle Gestion Fiscale. L'équipe est composée d'un directeur de pôle, de deux adjointes, d'une chargée de mission, de 6 rédacteurs, un huissier, une contrôleuse et un agent. Les deux divisions sont chargées d'animer et de piloter les activités liées à la fiscalité, aux missions foncières et cadastrales, au contrôle fiscal et au recouvrement. Le pôle intervient également en matière d'action économique. Avec la contrôleuse, vous assurerez des missions transverses aux deux divisions, dont notamment : - orientation des demandes et sollicitations, - gestion administrative, - délivrance de renseignements à des demandeurs externes, - gestion de la principale boîte courriel du pôle et suivi des échéances. Vous assisterez également l'huissier dans ses travaux administratifs. Vous pourrez aider les rédacteurs dans la réalisation de leurs missions, en fonction des besoins. Votre profil : Rigueur, sens de l'organisation,[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Nous recrutons pour le SIAO 30 de Nîmes un Travailleur social (H/F) en CDD à temps complet sur le Pôle spécifique "emploi". Rattaché au SIAO, le travailleur social intervient en transversalité sur l'ensemble des pôles du service. A ce titre il étudie, analyse et assure le traitement et le suivi des demandes d'hébergement et de logement via SI SIAO. Au sein du Pôle public spécifique il a la charge de l'animation du réseau emploi/AHI et du suivi des parcours des personnes en cours d'emploi ou inscrit dans un parcours d'insertion professionnelle. Son action est à visée départementale. Vos missions principales seront les suivantes : * TRAVAIL DE PARTENARIAT ET DE RESEAU DEPARTEMENTAL - Développer et animer le partenariat avec le service public de l'emploi (SPIE / France Travail) et avec tous autres services d'insertion par l'emploi (mission locale jeune / secteur IAE / réfèrent RSA / centre de formation.) - Sensibiliser et former les acteurs de l'emploi sur les questions d'accès à l'hébergement et au logement - Assurer un suivi de la file active des situations en lien avec les partenaires et les différents pôles du SIAO... * ANALYSE DES DEMANDES ET ORIENTATION DES MENAGES[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS en CDI à 35h - PPE 137 Poste à pourvoir à compter du 24 août 2026 LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e Educateur.trice de Jeunes Enfants à 35 heures par semaine en CDI à dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Éducateur.rice de jeunes enfants, sous la[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (DEAP) EN CDD à 35h - PPE 138 Prise de poste à convenir ensemble LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e Auxiliaire de Puériculture (DEAP) à 35 heures par semaine en CDD dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Éducateur.rice de jeunes enfants, sous la responsabilité[...]

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants, plus de 200 agents au sein de 18 services, recrute : Un(e) Directeur-trice Général(e) du Pôle Développement du Territoire - Direction SPIC Tourisme. Sous l'autorité du DGS, le/la Directeur(trice) Général(e) du Pôle contribue à définir et mettre en œuvre la stratégie de développement du territoire. Il/elle transforme les orientations politiques en projets concrets, mobilise les partenaires, coordonne les équipes et veille à l'avancement opérationnel des actions engagées. L'objectif est clair : faire émerger, structurer et concrétiser les projets utiles au territoire. Recrutement : - Fonctionnaire ou Contrat à Durée Déterminée de 3 ans - Temps complet - Rémunération statutaire - Emploi de catégorie A Missions : 1. Piloter la stratégie de développement territorial - Contribuer à la définition de la stratégie de développement du territoire en lien avec les élus et la DGS. - Assurer la coordination des politiques d'aménagement du territoire, en lien avec les enjeux économiques, fonciers, touristiques, culturels, environnementaux et de cadre de vie. - Traduire les orientations politiques en plans d'actions opérationnels. -[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous voulez un poste où votre travail a un impact réel ? Où les apprenants sont des adultes engagés, avec un projet et une ambition ? Au sein de notre structure, vous ne gérez pas des dossiers. Vous accompagnez des personnes ! Ici, l'accompagnement part d'une conviction simple : chaque apprenant est le premier expert de sa propre vie. Notre rôle n'est pas de décider pour eux, mais de créer les conditions pour qu'ils décident eux-mêmes. Au sein de notre structure, vous ne gérez pas des dossiers. Vous accompagnez des personnes ! L'Association Paul Guinot recrute, dès que possible, pour son établissement de réadaptation professionnelle (ESRP) Paul & Liliane Guinot situé à Villejuif (94), un-e intervenant-e social-e et vie quotidienne. Fondée en 1920, l'Association Paul Guinot est un acteur de référence dans l'accompagnement des personnes déficientes visuelles vers la formation et l'emploi. L'ESRP Paul et Liliane Guinot, situé à Villejuif (Val-de-Marne), rassemble sur un même site : - Un Institut de formation en masso-kinésithérapie (IFMK) - Un pôle tertiaire (développeur web, concepteur d'applications, préparations) - Un pôle accompagnement dédié au suivi global[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Saint-Étienne-de-Tulmont, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Pousiniès Bordeneuve MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif et le PADA, le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, et au sein d'une structure accueillant des adultes handicapés avec déficiences légères à moyennes et/ou des troubles psychiques stabilisés avec section autisme, l'Infirmier.e prend en charge des soins et des actes infirmiers. Intégré.e à une équipe pluridisciplinaire comprenant des Infirmier.e.s, Educateur.rice.s, Aide-soigant.e.s, AMP et Psychologues, ses missions principales sont : * Collaborer à la mise en place des protocoles de soins, des consultations diverses, des régimes, de la prévention, etc. ; * Reconnaître les situations d'urgence et y faire face ; * Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés (dont le projet de soin) ; * Assurer, dans le cadre d'un Service Infirmier de Pôle, la continuité des soins auprès de l'usager ; * Réaliser le suivi de la mise en œuvre des décisions médicales et leurs prescriptions ; * Effectuer le travail administratif (commande de médicaments, rendez-vous spécifiques, prises en charge CPAM, enquêtes médico-psychologiques,[...]

Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Geours-de-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Culinaire recherche Un(e) responsable de cellule gestion administrative et financière - Catégorie B cadre d'emploi des Rédacteurs Sous l'autorité hiérarchique du directeur du pôle culinaire, et en collaboration directe avec la direction des ressources humaines, de la direction des affaires financières, et de la commande publique, vous êtes chargé(e) de la coordination des services administratifs internes du pôle culinaire de la communauté de communes MACS. Les activités principales du poste sont la gestion financière et budgétaire, les marchés publics, et la gestion des ressources humaines. POSTE A POURVOIR LE 17 AOÛT 2026 1/ Gestion des ressources humaines : Contribuer à la gestion des ressources humaines pilotée par la direction des ressources humaines et garant de l'application des règles de la collectivité : - Elaboration et mise en œuvre du plan de formation pour le développement ou le maintien des compétences - Gestion de la politique d'accueil des nouveaux arrivants et des stagiaires - Gestion des recrutements avec le service RH et le secteur concerné : établissement du profil de poste, tri des candidatures, participation au jury, préparation de l'embauche,[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

L'association REVIVRE Caen-Normandie est une association normande d'intérêt général, d'action sociale, de lutte contre les exclusions, les inégalités, la précarité et tendant à l'éradication de la pauvreté. Elle est à l'origine une association de bénévole créée en 1974 pour permettre l'accueil de personnes sans solution d'hébergement. C'est une structure de plus de 170 salariés, laïque, apolitique et animée par les valeurs humanistes. Nous agissons en complémentarité pour l'accès de tous aux droits, à la santé, à un mieux-être, à la satisfaction des besoins matériels et sociaux essentiels. L'association REVIVRE recrute pour son Pôle Insertion par l'Activité Économique un.e conseiller.ère en insertion professionnelle. Investi.e au sein de l'équipe de 15 salariés permanents du Pôle insertion par l'Activité Économique de l'association, le.la conseiller.ère assure l'accompagnement des salariés en transition vers l'emploi durable. Finalité du poste : La finalité générale du poste est la conduite d'actions d'accompagnement individuel et collectif visant l'insertion sociale et professionnelle de demandeurs d'emploi accueillis en CDD-insertion sur les chantiers et entreprises[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP 36 recrute pour son pôle Dispositif d'Accompagnement Médico éducatif (DAME) Directeur(trice) adjoint(e) (H/F) CDI à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ------- Le Pôle Education et Formation - DAME (établissements et services IME, EME, SESSAD, DAR) accueille enfants et adolescents, âgés de 03 à 25 ans, présentant des déficiences intellectuelles, auditives, des troubles du spectre de l'autisme, des difficultés psychologiques avec troubles du comportement ou handicap rare en hébergement, en accueil de jour, en ambulatoire ou en accompagnement en milieu ordinaire, avec de l'accueil de répit et de l'accueil de situations complexes, pour une capacité globale de 209 places répartis sur 4 sites dans le département. Sous l'autorité de la Direction du secteur Enfant de l'association, vous assurez une double mission d'appui à la direction de secteur et d'encadrement direct des équipes. Par délégation, vous assurez le bon fonctionnement du pôle dans les domaines fonctionnels, managériaux et budgétaires, dans le respect des orientations énoncées dans le projet associatif, des projets d'établissement et des objectifs[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS Rejoignez des équipes engagées au service de la protection des majeurs. Au sein du Pôle d'Activités Tutélaires de la Sauvegarde 71, vous intégrerez une équipe de direction composée du directeur, de trois cheffes de service et d'une assistante de direction. Le Pôle d'Activités Tutélaires regroupe un service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), un service Délégué aux Prestations Familiales (DPF) ainsi qu'un dispositif d'Information et de Soutien aux Tuteurs Familiaux. Vos principales missions : - Assurer le management de proximité d'une équipe pluridisciplinaire (animation, encadrement technique et administratif, autorité hiérarchique par subdélégation). - Accompagner techniquement et méthodologiquement les Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs et les assistants administratifs placés sous votre responsabilité. - Superviser l'activité du service et veiller au respect des droits des personnes accompagnées, de la qualité des accompagnements et des dispositions légales applicables. - Assurer la gestion des dossiers juridiques des Majeurs Protégés en matière d'affaires familiales et pénales. - Organiser l'activité du service[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

OFFRE Date limite de candidature : 31/07/2026 Type de recrutement : CDD de remplacement du 17/08 au 21/08/2026 Grades ou Cadres d'emploi : Adjoint administratif - Catégorie C Niveau du diplôme requis : Bac pro métiers de l'accueil ou équivalent (expérience souhaitée) Nombre de poste : 1 MISSIONS Rattaché(e) au Pôle Ressources, le/la candidat(e) à ce poste aura pour missions d'assurer : - L'accueil téléphonique et physique de la communauté de communes - Le maintien de l'accueil et l'orientation du public vers les différents services de la collectivité - La gestion des permanences effectuées par les partenaires (ADIL, ADEME...) - La gestion du courrier (enregistrement, distribution) - Des missions de secrétariat à destination du Pôle Ressources PROFIL RECHERCHE Vous avez le sens du service public et la maîtrise des outils informatiques. Le sens de l'analyse et des capacités à synthétiser des informations claires et pertinentes. Savoir Faire Accueil physique et téléphonique des usagers - Connaître le fonctionnement d'un standard téléphonique, des annuaires, d'internet - Maîtriser les techniques de communication téléphonique - Savoir assurer un accueil de qualité valorisant[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques de l'Isère recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand)[...]

Agent / Agente à domicile

Emploi

Wattignies, 59, Nord, Hauts-de-France

Tu es à la recherche d'un emploi qui t'apporte autant qu'il apporte aux autres ? Parce qu'être un Pôle Territorial de compétences et d'innovations au service de retours durables à l'emploi est notre raison d'être. Rejoins notre équipe en tant qu'Agent à domicile (H/F) ! Une formation pourrait t'être proposée dans le cadre d'une POE (= Préparation opérationnelle à l'emploi). Tes missions : * Accompagner les personnes lors de déplacements extérieurs, démarches administratives ou courses, * Réaliser les repas au domicile, * Réaliser l'entretien du cadre de vie : diverses tâches ménagères. Conditions de travail : * Contrat : CDI, temps partiel * Amplitude horaires possible : 8H-18H du lundi au vendredi, * Lieu d'intervention : Wattignies + 15 km aux alentours * Déplacements quotidiens à prévoir sur des secteurs non desservis par les transports en commun. Permis B nécessaire. Processus de recrutement simplifié : 1. Échange téléphonique de 20 minutes avec notre service Recrutement, 2. Réunion d'information collective et/ou entretien individuel avec une responsable de secteur, 3. Retour sur ta candidature sous 1 semaine maximum après entretien. Le Pôle Interm'aide s'engage[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Administrations - Institutions

Launaguet, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Recrute dans le cadre d'un remplacement UN(E) COORDINATEUR.RICE DE DISPOSITIFS SOCIO-ÉDUCATIFS (H/F) CLAS / Veille éducative / Coordinateur thématique Parentalité (CTG) ET RESPONSABLE ADJOINT.E DU POLE DE LA VIE SOCIO-EDUCATIVE - Cadre d'emploi des Animateurs territoriaux (Catégorie B) et des Adjoints d'animation territoriaux (Catégorie C) Sous l'autorité de la Directrice du Pôle de la Vie socio-éducative, vous aurez pour missions de coordonner, organiser et mettre en oeuvre les dispositifs de l'accompagnement à la scolarité, de la veille éducative et de la parentalité en lien avec la politique enfance, jeunesse et éducation de la collectivité. En tant qu'adjoint du Pôle de la Vie socio-éducative, vous impulserez, coordonnerez et évaluerez les projets dans une approche de transversalité, dans le cadre de la Convention Territoriale Globale. MISSIONS Coordination du CLAS sur les 3 écoles élémentaires de la commune - Impulser, coordonner, et évaluer les projets CLAS - Gérer les ressources humaines et budgétaires - Mettre en place des actions liées à la parentalité - Gérer les demandes de subventions CAF (CLAS et REAAP), et les bilans Développement et animation des partenariats[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Cugnaux, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez le pôle Rives Garonne TRAIT D'UNION - Dispositif Répit Enfance 31 et le DITEP 4 Vents du Pôle Rives Garonne. Trait d'union, via une équipe pluridisciplinaire unique, intervient pour sécuriser le parcours des jeunes à double vulnérabilité, confiés à l'ASE et en situation de handicap, dans une démarche de prévention des ruptures * Soutien, appui ressource des assistants familiaux en lien avec le handicap des jeunes accueillis. * Coordination du parcours de l'enfant sur le dispositif. * Accueils répit en hébergement sur des temps de week-end et en accueil de jour durant les vacances scolaires. MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement/Service, le.la surveillant.e de nuit assure l'accompagnement de personnes accueillies (social, médico-social, sanitaire). Sa mission principale, dans le respect des droits et de la dignité de la personne accueillie, est la surveillance de nuit des personnes et des locaux. Il/elle : * Réalise des rondes. * Transmet les informations et observations utiles aux équipes éducatives et de soins. * Participe à des réunions institutionnelles. * Participe[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Enseignement - Formation

Chadrac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur de l'Economie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau national et associatif de service à la personne. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2600 associations, 87 Fédérations Départementales, 70 000 bénévoles et 82 000 salariés, propose une large gamme de services organisés en quatre pôles : Enfance et Parentalité, Services et Soins aux séniors, Accompagnement du Handicap, Entretien de la Maison (site : www.admr.org). Les valeurs de Solidarité et de Proximité prennent tout leur sens dans notre réseau. Sur le Département de Haute-Loire, l'ADMR, c'est 49 associations qui délivrent des services variés auprès de publics diversifiés : 39 associations d'Aide à Domicile (SAD), 1 Service de Soins Infirmier à Domicile (SSIAD), 1 association d'Aide aux Familles (TISF, Technicien d'Intervention Sociale et Familiale), 1 Service de Portage de repas. 9 Structures Petite enfance (crèches, micro-crèches), 1 Hébergement temporaire, 2 Résidences seniors, 1 Service Jardinage petits travaux. 300 bénévoles et plus de 1 000 salariés œuvrent au quotidien pour accompagner 6 200 clients sur l'ensemble du département. [...]