photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente (12 mois - NIVEAU IV - BAC) sur un poste vendeur en grande distribution en alternance. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Mise en rayon et gestion des stocks - Encaissement et gestion de la caisse - Entretien et mise en conformité du point de vente Profil : - Curiosité commerciale - Esprit d'équipe - Sens du contact et de l'écoute - Souriant(e) Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le jeudi) Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou d'un niveau IV), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre[...]

photo Designer manager

Designer manager

Emploi Art - Culture - Loisirs

Castelnau-Barbarens, 32, Gers, Occitanie

À propos de nous Nous sommes une entreprise créative spécialisée dans la conception de décors, d'ameublement et de scénographies pour des projets variés (salles de sport immersives, musées, événements, espaces, etc.). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'équipe Design 3D et Plans Techniques pour piloter les projets de la phase conceptuelle à la réalisation. Vos principales missions En tant que Responsable d'équipe Design 3D & Plans Techniques, vos responsabilités seront : Conception & production Réaliser des designs 3D, dessins et plans techniques de décors, d'ameublement et d'espaces scénographiques. Assurer la qualité technique et esthétique des livrables. Gestion d'équipe Piloter une équipe de designers Répartir les tâches selon les compétences et les priorités projet Accompagner et faire monter en compétences vos collaborateurs Assurer le suivi des différents projets et de votre équipe Relation client Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients pour comprendre les besoins, proposer des solutions et assurer la satisfaction. Suivre les projets en coordination avec les autres services. Compétences requises Maîtrise[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Habillement - Mode - Sport

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

SESSION DE RECRUTEMENT à l'agence de France Travail de Rennes Sud vous serez invité à cette session après analyse de votre candidature. Vous êtes le maillon fort entre votre Responsable de Magasin et les équipes de vente. Vous pilotez la surface de vente en améliorant en continue l'expérience et le service client, grâce à un coaching personnalisé et fédérateur. Vos challenges : Animer les briefs quotidiens et booster la motivation des équipes. Piloter les KPI's (IV,TT,PM,omnicanal) et accompagner l'atteinte des objectifs commerciaux. Proposer des plans d'actions correctifs afin d'améliorer la performance collective et individuelle. Fédérer l'équipe en développant compétences et autonomie. Veiller au respect des procédures opérationnelles par les équipes (stocks, caisses, merch, tenue du magasin) et garantir une expérience client inoubliable. Qualifications - Vous avez une expérience d'un an minimum en management d'équipe de taille intermédiaire (entre 3 et 8 collaborateurs). - Vous maitrisez parfaitement les KPI's et les différents leviers afin de les dynamiser au quotidien. - Véritable leader dans l'âme, exemplaire et dans la proactivité, vous aimez vous dépasser[...]

photo Chef / Cheffe de rayon textile

Chef / Cheffe de rayon textile

Emploi Habillement - Mode - Sport

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

SESSION DE RECRUTEMENT A l'agence France travail rennes sud sur invitation après analyse de votre candidature. Vous êtes le maillon fort entre votre Directeur / Directrice de Magasin et les équipes de vente. Vous pilotez la surface de vente en améliorant en continue l'expérience et le service client, grâce à un coaching personnalisé et fédérateur. Vos challenges : Animer les briefs quotidiens et booster la motivation des équipes. Piloter les KPI's (IV,TT,PM,omnicanal) et accompagner l'atteinte des objectifs commerciaux. Proposer des plans d'actions correctifs afin d'améliorer la performance collective et individuelle. Fédérer l'équipe en développant compétences et autonomie. Veiller au respect des procédures opérationnelles par les équipes (stocks, caisses, merch, tenue du magasin) et garantir une expérience client inoubliable. Qualifications - Vous avez une expérience d'un an minimum en management d'équipe de taille importante (plus de 8 collaborateurs). - Vous maitrisez parfaitement les KPI's et les différents leviers afin de les dynamiser au quotidien. - Véritable leader dans l'âme, exemplaire et dans la proactivité, vous aimez vous dépasser afin d'atteindre les[...]

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Responsable d'établissement médico-professionnel

Emploi

Tinqueux, 51, Marne, Grand Est

Pour l'ESAT « Les Ateliers de la Forêt », situé à Tinqueux et sous l'autorité du Directeur de l'ESAT, le/la Responsable des Activités (H/F) sera chargé(e) de : - Management des équipes : - Animer et encadrer une équipe de moniteurs d'ateliers, Agent technique, et secrétariat - Gérer les plannings - Gestion quotidienne du site : - Gérer les relations quotidiennes avec la cuisine et le prestataire de restauration (effectifs repas, besoins en matériel, travaux...) - Garantir le bon entretien du site (bâtiment, machine, installations) - Organisation de la production : - Garantir la sécurité des usagers et des professionnels. - Coordonner les activités de production de l'ESAT (Légumerie, Blanchisserie, Espace vert, Peinture, Prestations extérieures.) dans le respect des exigences des clients (Qualité, Coût, Délai) et des projets personnalisés des travailleurs en situation de handicap. - Développement commercial : - Développer l'activité économique de l'ESAT dans le respect du projet d'établissement et des projets personnalisés des personnes accompagnées. - Gérer la relation commerciale (visite, prospection, devis, fidélisation.) - Accompagnement des personnes accueillies: -[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mesves-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Contenu du poste Mission générale (principale) : Le titulaire du poste réalisera une mission d'appui à la conduite opérationnelle du projet d'établissement du Centre Hospitalier Pierre Lôo, en coordination avec le secrétariat de direction et sous la responsabilité du directeur-adjoint CHPL et Président de la Commission Médicale d'Etablissement. Il organisera également pour le compte du dispositif d'accompagnement médico-éducatif Pierre Lôo, sous la responsabilité du cadre supérieur socio-éducatif,le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou suivi des dossiers.Il participera également à l'organisation de la gestion logistique. Activités principales : - Vous participez à la sureté par la gestion des entrées du site principal - Accueil physique des familles, des enfants et des partenaires : Vous assurez un accueil chaleureux et professionnel des familles, des enfants et des partenaires au sein du DAME. - Gestion du standard téléphonique et mail : Vous répondez aux appels téléphoniques, gérez les messages et emails et orientez les correspondances vers les interlocuteurs concernés. - Circulation[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. En rejoignant le pôle Centre de services RH, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton sens de l'organisation au quotidien. Avec plus de 46 000 collaborateurs en France, la fiabilité de nos process RH est un enjeu stratégique ! En tant que Superviseur Paie et Administration du Personnel au sein du service Administration des Ressources Humaines, tu joues un rôle essentiel pour garantir le bon fonctionnement du service RH, la qualité des données traitées ainsi que la bonne application des processus d'administration du personnel et paie. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : -Encadrer, animer et accompagner l'équipe de Gestionnaires de Paie et/ou d'Administrateurs RH de manière directe ou transverse, -Veiller à l'application des processus de paie et d'administration du personnel (enregistrement et correction des temps, planning de paie, etc.), -Participer à l'organisation des réunions mensuelles RH visant à animer les thématiques RH, assurer[...]

photo Responsable technique de collecte de déchets

Responsable technique de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le service collecte des déchets de la Communauté d'Agglomération de Vesoul regroupe une trentaine d'agents et assure la collecte en porte à porte des différents flux de déchets (ordures ménagères/tri/carton/verre/déchets verts) pour les 20 communes de l'agglomération, la gestion du parc de containeurs, la gestion de la redevance spéciale pour les producteurs non ménagers, le suivi qualitatif des bacs de tri. Définition du poste : L'adjoint(e) au chef du service collecte assiste le chef de service dans l'organisation, la coordination et le suivi des activités de collecte des déchets. Il/elle participe au pilotage opérationnel du service et assure la continuité de l'encadrement en l'absence du chef de service. Il est responsable de la gestion du parc de véhicule. Activités principales : - Seconder le responsable pour l'organisation, le suivi et l'optimisation des projets de collecte, - Manager, animer et piloter les équipes, - Suivre l'état du parc de véhicules et des équipements, - Contribuer à l'optimisation de l'utilisation du matériel, - Suivre la gestion des agents contractuels, - Gérer l'enregistrement des données de collecte dans un logiciel et les GPS, - En fonction[...]

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Assistant / Assistante dentaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) Référent(e), pour rejoindre notre équipe conviviale et dynamique. Le centre est situé dans le quartier Ouest de Rouen, proche des quais de Seine et du Centre Docks 76. Vos missions : - Réalisation des plannings en collaboration avec la coordinatrice - Management et encadrement des Assistant(e)s Dentaires - Veille de la bonne tenue du service dentaire / de l'application des protocoles / Respect des normes d'hygiène et d'asepsie - Suivi de la formation des assistant(e)s - Veille de l'intégration des Assistant(e)s Dentaires - Assistanat au fauteuil (travaille à 4 mains avec les praticiens) - Gestion de l'approvisionnement et des stocks - Envoi des commandes / Vérification des livraisons - Vérification des factures (fournisseurs et prothésistes) - Gestion des problèmes techniques (Prise de contact avec les divers intervenants concernant les équipements, prothèses.) - Gestion des dosimètres / contrôle qualité des appareils. - Communication constante avec l'équipe dirigeante Conditions de travail : - Temps plein : 39 heures par semaine sur 4 jours fixes. - Environnement de travail moderne avec des équipements[...]

photo Commis / Commise de cuisine

Commis / Commise de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le restaurant l'Assiette à Par recherche un(e)commis/se de cuisine pour la saison 2026 En qualité de Commis de Cuisine vous exécuterez des tâches simples et apprendrez la pratique des professionnels qui vous entourent, vous serez en charge de tous types de travaux : aider à la mise en place, réceptionner et ranger les provisions. En fonction de vos aptitudes et de vos progrès, vous pourrez voir vos responsabilités élargies, participer à des tâches plus complexes, comme la préparation d'une entrée ou la cuisson de certaines viandes. Restaurant ouvert du lundi au dimanche pour la saison (le soir jusqu'à 22h30 pour les WE à thèmes / maxi 2 dans le mois) - Poste sans coupure - Bonne communication, sens du relationnel. - Développé un intérêt et un talent particulier pour un domaine précis de la cuisine. - Sens du management et respect de la hiérarchie. - Pédagogie et goût pour transmettre ses connaissances.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons pour notre Siège Social situé à Draguignan, un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance pour une durée d'un an. Quelles seront vos missions ? Intégré(e) au service Ressources Humaines du Groupe, vous serez rattaché(e) aux deux Responsable Ressources Humaines de la région PACA et vos principales missions seront les suivantes : o Effectuer le suivi des procédures disciplinaires o Participer à l'établissement des ruptures conventionnelles o Rédiger des courriers RH o Participer à l'organisation des réunions RH et rédiger les compte-rendu de ces dernières o Tenir et mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'activité RH o Tâches secondaires : classement, archivage, etc. Et si c'était vous ? o Vous préparez un bachelor RH où un Master en Droit Social/Droit du travail ou un Master en Management des Ressources Humaines. o Vous êtes doté(e) d'un excellemment relationnel et vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité. o Vous maitrisez les fonctionnalités de bases du Pack Office (Excel, Word, etc.) o Une première expérience en stage ou en alternance sur un poste similaire serait un plus. Conditions du poste : o Type de contrat : Alternance contrat d'apprentissage[...]

photo Responsable de bar

Responsable de bar

Emploi

Andelnans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Prêt(e) à nous rejoindre ?Vivez l'expérience Conforama ! Chaque jour, un nouveau défi !Chez Conforama, nous vous confions une mission pleine de challenges et de responsabilités. Parce que le client est au centre de nos préoccupations, votre mission :? Piloter la performance pour booster les ventes et animer votre univers commercial,? Gérer vos stocks et mettre en valeur vos produits avec un merchandising de qualité,? Atteindre et dépasser vos objectifs avec audace et engagement,? Offrir une expérience client exceptionnelle pour les fidéliser et les satisfaire à 100 %,? Faire grandir votre équipe en développant les talents de chacun. Expérience L'expérience client, c'est votre terrain de jeu ! Fort d'une première expérience en management et en commerce, idéalement en grande distribution.? Leader et fédérateur, vous embarquez vos équipes avec énergie et clarté,? Vous êtes passionné par le service client et le travail en équipe,? Dynamique et réactif, vous savez vous adapter rapidement aux situations,? Ouvert et souriant,[...]

photo Responsable gestionnaire des stocks

Responsable gestionnaire des stocks

Emploi Négoce - Commerce gros

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'agence PUM de Gennevilliers recherche son futur Responsable stock et accueil clients f/h pour piloter l'organisation des flux de l'agence et mobiliser le collectif autour d'objectifs communs : Animer et développer vos équipes Vous animez des rituels managériaux réguliers de l'équipe du magasin. Vous impliquez chaque membre de l'équipe dans la vie de l'agence et fixez des objectifs mesurables. Vous accompagnez vos collaborateurs dans leur progression et leur montée en compétences. Organiser les flux de gestion Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez à la fluidité et à la sécurité des opérations logistiques. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou une expérience spécifique, c'est avant tout votre personnalité[...]

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Mécanicien / Mécanicienne avion

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

Description du poste : LHH Guyane, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un indispensable de son secteur d'activité, Leader sur le marché domestique depuis l'acquisition de son concurrent principal, la société a réussi une forte croissance au cours des 5 dernières années aussi bien en terme de chiffre d'affaires que de son effectif et ouvre deux postes à pourvoir en Guyane un MECANICIEN QUALIFIES B1.3 H/F et un MECANICIEN QUALIFIES B2 H/F , en CDI à MATOURY. Sous la responsabilité du Chef de Visite, le rôle des Mécaniciens Hélicoptères est crucial pour garantir la performance et la sécurité des appareils. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et collaboratif et contribuerez activement à la maintenance de nos hélicoptères. Missions et Responsabilités Exécuter les travaux de maintenance en respectant la documentation technique, les règles de l'art, et les délais impartis. * Participer aux visites journalières (VJ) et aux vérifications périodiques (VP 100 et 600), y compris les dépannages. * Tenir à jour la documentation au fur et à mesure des tâches[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Propulsez votre carrière : Bachelor Ressources Humaines en Alternance Poste à pourvoir : Chargé(e) de missions RH - Secteur Nord/Est (La Réunion) Pourquoi choisir notre cursus Bachelor en alternance ? Expertise Métier : Validez un diplôme de niveau Bac+3 (Niveau 6) reconnu sur le marché de l'emploi. Gratuité Totale : Formation 100% financée par les OPCO (zéro frais d'inscription). Tremplin vers le Management : Développez des compétences stratégiques (pilotage RH, droit social complexe, RSE). Rémunération : Profitez d'un salaire tout au long de votre montée en compétences. Accompagnement Premium : Un suivi pédagogique renforcé pour réussir votre mémoire et vos examens. Le Poste : Chargé(e) de Missions RH (H/F) en Alternance Nous recrutons pour l'un de nos clients partenaires, une entreprise majeure située dans le Nord/Est de l'île (Saint-Denis / Saint-André), un(e) futur(e) talent RH en Bachelor. Vos missions en entreprise : Pilotage du Recrutement : De l'analyse du besoin jusqu'à l'onboarding complet des nouveaux talents. Gestion de la Formation : Élaboration et suivi du plan de développement des compétences. Droit Social et Relations : Veille juridique et préparation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Propulsez votre carrière : Bachelor Ressources Humaines en Alternance Poste à pourvoir : Chargé(e) de missions RH - Secteur Sud (La Réunion) Pourquoi choisir notre cursus Bachelor en alternance ? Expertise Métier : Validez un diplôme de niveau Bac+3 (Niveau 6) reconnu sur le marché de l'emploi. Gratuité Totale : Formation 100% financée par les OPCO (zéro frais d'inscription). Tremplin vers le Management : Développez des compétences stratégiques (pilotage RH, droit social complexe, RSE). Rémunération : Profitez d'un salaire tout au long de votre montée en compétences. Accompagnement Premium : Un suivi pédagogique renforcé pour réussir votre mémoire et vos examens. Le Poste : Chargé(e) de Missions RH (H/F) en Alternance Nous recrutons pour l'un de nos clients partenaires, une entreprise majeure située dans le Sud de l'île (Saint-Pierre / Le Tampon), un(e) futur(e) talent RH en Bachelor. Vos missions en entreprise : Pilotage du Recrutement : De l'analyse du besoin jusqu'à l'onboarding complet des nouveaux talents. Gestion de la Formation : Élaboration et suivi du plan de développement des compétences. Droit Social & Relations : Veille juridique et préparation des éléments[...]

photo Adjoint(e) au chef de rayon produits non alimentaires

Adjoint(e) au chef de rayon produits non alimentaires

Emploi Alimentation - Supérette

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le magasin Auchan de Gap recherche un adjoint manager rayon PGC H/F. Missions: - Seconder activement le Chef de rayon dans la bonne marche du rayon PGC Activité et tâches: Sous l'autorité du chef de rayon, vous: - participez à la gestion des opérations commerciales et leur mise en place - Surveillez ou contrôlez l'approvisionnement et les réapprovisionnements (passation de commandes, gestion des stocks, mise en rayon, DLC.) - veillez au respect des règles notamment de sécurité et d'hygiène - gérez et animez l'équipe - Conseillez la clientèle Exigences requises : - Compétences Commerciales notamment en matière d'achat, approvisionnement et animation. - Compétences Techniques - Compétences en Management d'équipe - Connaissance des produits du rayon - Expérience GSA souhaitée 2/3 ans, - Formation : bac +2 + expérience Contrat : CDI - temps plein Rémunération: 2312, 55€ + primes Envoyer CV + LM par mail à Laurence SMADJA, RRH.

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un Manager dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Manager, vous serez responsable de la gestion quotidienne du restaurant, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle tout en développant et en soutenant votre équipe. Compétences Comportementales Requises : APTITUDES DE BASE : Empathie : Capacité à comprendre et partager les émotions des autres. Communication : Aptitude à transmettre des informations clairement et efficacement. Agilité : Adaptabilité aux changements et aux nouvelles situations. APTITUDES D'EXECUTION: Orientation Qualité : Engagement envers la qualité des produits et services. Résistance au Stress : Capacité à rester serein dans des situations difficiles. Sens de l'Organisation : Gestion efficace du temps et des priorités. APTITUDES STRATEGIQUES : Orientation Clients : Focalisation sur la satisfaction client et compréhension de leurs besoins. Orientation Résultats : Capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés. Prise de Décision : Aptitude à prendre des décisions éclairées rapidement. APTITUDES EN MATIERE DE TALENTS : Travail en Équipe : Collaboration efficace avec les membres de l'équipe. Développement[...]

photo Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un directeur de restaurant. SAVOIR ÊTRE Empathie : Capacité à comprendre et partager les émotions des autres. Faire preuve d'intelligence émotionnelle. Communication : Aptitude à transmettre des informations clairement et efficacement. Agilité : Adaptabilité aux changements et aux nouvelles situations. APTITUDES D'EXECUTION : Orientation Qualité : Engagement envers la qualité des produits et services. Respect des normes opérationnelles, mise en place des campagnes grâce aux différents guides. Résistance au Stress : Capacité à rester serein dans des situations difficiles. Savoir travailler avec des périodes de forte affluence client et période plus calme. Sens de l'Organisation : Gestion efficace du temps et des priorités. Savoir organiser son temps de travail et aussi aider l'équipe surtout équipe de gestion) à organiser leur temps selon la hiérarchisation des priorités. APTITUDES STRATEGIQUES : Orientation Clients : Focalisation sur la satisfaction client et compréhension de leurs besoins. Orientation Résultats : Capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés par le franchisé et le directeur de marché. Prise de Décision : Aptitude à prendre des[...]

photo Directeur / Directrice de restaurant

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Compétences Comportementales et Professionnelles Requises : SAVOIR ÊTRE Empathie : Capacité à comprendre et partager les émotions des autres. Faire preuve d'intelligence émotionnelle. Communication : Aptitude à transmettre des informations clairement et efficacement. Agilité : Adaptabilité aux changements et aux nouvelles situations. APTITUDES D'EXECUTION : Orientation Qualité : Engagement envers la qualité des produits et services. Respect des normes opérationnelles, mise en place des campagnes grâce aux différents guides. Résistance au Stress : Capacité à rester serein dans des situations difficiles. Savoir travailler avec des périodes de forte affluence client et période plus calme. Sens de l'Organisation : Gestion efficace du temps et des priorités. Savoir organiser son temps de travail et aussi aider l'équipe surtout équipe de gestion) à organiser leur temps selon la hiérarchisation des priorités. APTITUDES STRATEGIQUES : Orientation Clients : Focalisation sur la satisfaction client et compréhension de leurs besoins. Orientation Résultats : Capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés par le franchisé et le directeur de marché. Prise de Décision : Aptitude[...]

photo Responsable d'équipe maintenance

Responsable d'équipe maintenance

Emploi Electricité

Ornans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous aimez les environnements techniques exigeants et la maintenance vous passionne ? Venez mettre votre expertise au service d'un acteur majeur de l'industrie, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l'innovation sont au cœur des enjeux. Leader de votre équipe de Techniciens, vous êtes garant de la rentabilité de votre contrat et de la satisfaction client, dans le respect des processus de SPIE Facilities. Vous intervenez sur une palette d'activités (CVC, Electricité, Mécanique, Multi-technique.) sur votre site industriel situé à ORNANS. Parce que vous appréciez développer un relationnel de qualité, vous aimerez : - Être l'interlocuteur privilégié du client (études, devis, chiffrages, réalisation de travaux) - Coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants.) - Assurer le reporting à votre hiérarchie en garantissant le respect des processus et la tenue des indicateurs - Fidéliser et Manager votre équipe compétente et responsable Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques et de gestion, vous saurez : - Être acteur et piloter la réalisation, l'optimisation et la rentabilité de votre activité - Créer[...]

photo Gérant / Gérante de bar-tabac

Gérant / Gérante de bar-tabac

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

RESPONSABLE ADJOINT DE POINT DE VENTE (H/F) L'Isle-Jourdain (32) - CDI - 35H Le Groupement d'Employeurs Gers en Gascogne recrute pour l'un de ses adhérents, un commerce de proximité (Tabac-Presse-Jeux) situé à L'Isle-Jourdain, un collaborateur de confiance pour seconder la direction dans la gestion quotidienne de l'établissement. Vos Missions : Bras droit et Pilote Opérationnel En tant que Responsable Adjoint, vous n'êtes pas seulement un vendeur ; vous êtes le garant du bon fonctionnement du bureau de tabac en l'absence du gérant. 1. Gestion de la Vente & Relation Client : Assurer la vente conseil (tabac, presse, articles divers). Gérer les terminaux de jeux FDJ et les paris hippiques PMU. Garantir un accueil d'excellence et fidéliser la clientèle locale. 2. Responsabilités de Management & Pilotage : Supervision opérationnelle : Coordonner l'activité du point de vente et veiller à l'application des procédures. Gestion des stocks : Passer les commandes (tabac, papeterie, confiserie), suivre les ruptures et contrôler les inventaires tournants. Reporting : Assurer le lien direct avec le gérant pour remonter les indicateurs de vente et les besoins logistiques. 3. Gestion[...]

photo Responsable d'atelier de maintenance industrielle

Responsable d'atelier de maintenance industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Ville-aux-Clercs, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein d'une entreprise de mécanique de précision, vos missions: - L'ordonnancement - La planification (planifier et à organiser les informations de production) - Le suivi des délais / des fournisseurs - L'assistance technique selon compétences - Management **Vous devez avoir une expérience significative sur un poste similaire (entre 2 et 5 ans)** ** Travail en journée ; semaine sur 4 ou 5 jours ** Salaire brut à négocier selon expérience + primes + mutuelle (prise en charge de l'employeur 80%)

photo Responsable d'agence de location de matériel de transport

Responsable d'agence de location de matériel de transport

Emploi

Mardeuil, 51, Marne, Grand Est

LOXAM RENTAL est le pôle généraliste en France, composé d'un réseau de plus de 440 agences réparties sur l'ensemble du territoire et répondant aux besoins les plus variés de nos clients que ce soit des équipements pour la démolition et gros œuvre, terrassement, espaces verts, transport et manutention, élévation, outillages ou bien encore pour l'énergie. Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence H/F basé à Epernay Description du poste Vous gérez un centre de profit avec l'ensemble des moyens humains et matériels mis à votre disposition et animez l'activité commerciale de celui-ci conformément aux objectifs définis avec la Direction. Votre mission se décline sous 3 axes principaux : Commercial : diversifier et développer le portefeuille clients par la prospection (étude de l'environnement économique et concurrentiel, visite des chantiers, etc.), fidéliser la clientèle acquise en réalisant les visites et suivis clients sur le terrain, Management des équipes commerciales et techniques : intégrer et former les nouveaux collaborateurs, animer les réunions et les actions définies par le groupe (téléventes, inventaires, semaine RSE, journées thématiques, ¼ heure sécurité,[...]

photo Directeur / Directrice de parc de loisirs

Directeur / Directrice de parc de loisirs

Emploi Restauration - Traiteur

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer au poste de Manager bar/bowling/parc de loisirs ? Rejoignez-nous ! Vous veillez au bon fonctionnement du bar/bowling et au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vos missions couvrent quatre domaines : Bar/bowling/ parc de loisirs : Vous accueillez et veillez à la satisfaction clients, garantissez leurs qualités et leurs présentations. Prise des commandes boissons avec mise en place des tables, organisez et encaisser. Gérez les réservations, les évènements, les commandes fournisseurs, les approvisionnements et les inventaires. Gérez les ouvertures et fermetures du parc. Qualité et hygiène : Vous assurez le respect des règles d'hygiène concernant les locaux, le matériel, les marchandises et le personnel. Vous veillez à l'application des procédures internes. Vous contrôlez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc). Management : Vous participez à l'organisation du travail du personnel de bar et du parc. Vous contrôlez l'activité des membres de votre équipe et développez les savoir-faire de vos collaborateurs.

photo Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Emploi

Plancher-les-Mines, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Directeur d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) F/H pour La Planche des Belles Filles à Plancher-les-Mines : vous pilotez un centre de loisirs (péri et extrascolaire), garantissez la sécurité et le bien-être des enfants, encadrez l'équipe d'animation et mettez en œuvre le projet pédagogique de la structure, en lien avec les partenaires et les familles. Missions principales Organiser les temps d'accueil (matin, midi, soir, mercredis, vacances) et assurer le bon fonctionnement du centre. Construire et animer le projet pédagogique, programmer les activités et veiller à l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des enfants. Manager l'équipe d'animation : recrutement, planning, accompagnement des pratiques, animation des réunions et dynamique de groupe. Garantir la sécurité physique, affective et morale des mineurs et le respect du cadre réglementaire des ACM. Assurer le suivi administratif (présences, fiches sanitaires, bilans, budget, matériel) et le lien avec les familles et la structure porteuse. Profil et conditions Diplôme de direction ou d'animation exigé (BAFD, BPJEPS avec UC de direction, licence pro animation, DUT carrières sociales, master métiers de l'enseignement[...]

photo Cadre administratif / Cadre administrative ventes

Cadre administratif / Cadre administrative ventes

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière et intégrer une entreprise qui place l'humain, le service et l'agriculture au cœur de ses priorités, vous êtes au bon endroit ! Rejoignez l'Alliance Pastorale, une coopérative agricole dynamique spécialisée dans les équipements pour l'élevage ovin, caprin et bovin. Leur mission est d'offrir une gamme de produits de qualité, un conseil personnalisé et un service de proximité pour soutenir la performance des exploitations agricoles. Avec un réseau de 12 magasins, répartis dans le centre et le sud-ouest de la France, le responsable des magasins sera un maillon essentiel de cette mission coopérative. Votre mission : Piloter, animer et fédérer En lien direct avec la Direction Générale et les autres services de l'entreprise, vous avez la responsabilité de l'animation commerciale et managériale du réseau de magasins, soit une équipe d'environ 40 personnes. Vos principales missions seront : Management et coordination des équipes : -Encadrement des personnels des 12 magasins et des agents volants -Suivi des problématiques clients, accompagnement des équipes, soutien à la gestion quotidienne -Élaboration de la politique salariale[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe de montage d'ascenseurs

Chef / Cheffe d'équipe de montage d'ascenseurs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grigny, 91, Essonne, Île-de-France

Vous êtes prêt pour un nouveau défi professionnel dans le secteur du bâtiment ? Nous avons une opportunité à ne pas manquer. Notre client recrute un Chef de chantier (H/F/D) pour intervenir sur des opérations d'envergure. En tant que Chef de chantier, vous jouerez un rôle clé dans le succès de chaque opération. Vos principales responsabilités incluront : Prévoir et organiser les moyens nécessaires pour respecter les plannings des opérations, Conduire vos équipes en veillant au respect des règles de sécurité, Assurer le suivi technique des projets en prenant des initiatives pour optimiser leur réalisation, Garantir le bon déroulement des tâches avec efficacité et précision. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation technique dans le secteur du bâtiment et justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et vos compétences en management d'équipes. Les compétences attendues pour ce poste incluent : Capacité à anticiper et planifier efficacement, Rigueur et organisation dans le suivi de projet, Leadership et capacité à motiver vos équipes, Aptitude à prendre des initiatives[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Pilotage et organisation du recouvrement amiableVous êtes responsable de la performance de votre équipe :  vous participez à la définition des objectifs opérationnels de vos collaborateurs, analysez les tableaux de bord et initiez des actions correctives pour atteindre les objectifs chiffrés et qualitatifs fixésVous organisez la planification des activités du secteur en priorisant les axes de travail en lien avec le calendrier des autres directions et des contraintes extérieures (contrôle des plans par rapport au quittancement, relances des régularisation de charges, génération des lettres de relances automatiques, relances des débiteurs assujettis au SLS maximum, réponses aux saisines CAF.)Vous organisez également les réunions de secteurs et assurez une revue de tous les dossiers de vos collaborateurs Vous veillez au transfert pertinent des dossiers au contentieux et à la Vie sociale en cohérence avec les règles de gestion Vous assurez une coordination et facilitez une coopération efficace entre tous les acteurs du recouvrement, internes comme externesVous proposez l'ajustement de l'organisation, des procédures et des méthodes de travail et des outils (informatiques, argumentaires.)[...]

photo Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Emploi Carrelage - Maconnerie

Aregno, 993, Haute-Corse, Corse

Nous recherchons un Chef d'Équipe VRD motivé et expérimenté pour rejoindre notre équipe. possibilité d'évolution Rémunération : 2 200 € net/mois Vos missions : - Encadrer et coordonner une équipe sur les chantiers de voirie et réseaux divers - Organiser et planifier les travaux en respectant les délais et les normes de sécurité - Assurer le suivi de l'avancement des chantiers et la qualité des réalisations - Veiller au respect des consignes de sécurité et à l'utilisation appropriée du matériel - Être l'interlocuteur privilégié entre le conducteur de travaux et les équipes Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que chef d'équipe VRD - Connaissance des techniques de voirie, terrassement, réseaux d'assainissement et d'eau potable - Capacités d'encadrement et de management d'équipe - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Permis B souhaité

photo Responsable de boutique

Responsable de boutique

Emploi Tourisme - Loisirs

Dolancourt, 10, Aube, Grand Est

Vous êtes souriant(e), avenant(e), doté(e) d'un excellent sens du relationnel et vous aimez encadrer une équipe tout en étant au cœur de l'expérience client ? Rejoignez l'aventure Nigloland ! À Nigloland, chaque collaborateur contribue à créer des souvenirs inoubliables pour nos visiteurs. En tant que Responsable de boutiques, vous êtes un véritable ambassadeur de l'image du parc, garant(e) de la qualité du service, de la performance commerciale et du bien-être de vos équipes. Vos missions principales : * Management & leadership * Manager, encadrer et animer une équipe de 2 à 4 collaborateurs au quotidien. * Former, accompagner et faire monter en compétences vos équipes (accueil, vente, posture commerciale, sécurité). * Organiser le travail : répartition des tâches, vérification pointages et gestion des effectifs selon l'affluence. * Motiver, fédérer et instaurer un climat de travail positif et professionnel. * Être garant(e) du respect des procédures internes, des règles de sécurité et des standards de qualité Nigloland. * Expérience client & relation visiteurs * Être responsable de la qualité de l'accueil et du service client au sein des boutiques. [...]

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Enseignement - Formation

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente (niveau BAC- RNCP37098) sur un poste Conseiller / Conseillère de vente en boulangerie en alternance. Vos missions seront : - Accueil & conseil client - Vente & encaissement - Mise en rayon & présentation des produits - Participation à la gestion de la boutique Profil : - Bon relationnel - Esprit d'équipe - Polyvalent - Avenant Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le jeudi). Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP ou avoir validé une seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel,[...]

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Agent / Agente d'exploitation transport routier de personnes

Emploi Transport

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Transport A. Faur est une entreprise familiale de transport de voyageurs basée à Toulouse. Forte de plusieurs générations d'expérience, elle est reconnue pour la qualité de ses prestations, son exigence en matière de sécurité et son service sur-mesure. Nous intervenons aussi bien sur des services réguliers que sur des prestations occasionnelles, en nous appuyant sur une organisation réactive et une équipe engagée. Entreprise à taille humaine, nous privilégions la proximité, l'autonomie et l'efficacité terrain. Finalités de l'emploi L'Agent d'Exploitation gère la circulation des conducteurs, veille au bon déroulement des courses et optimise les ressources humaines et matérielles pour assurer la qualité de service. Missions Principales Contrôle et planification - Vérification quotidienne des plannings conducteurs. - Ajustement et mise à jour des horaires et affectations. - Suivi de la main courante. Gestion opérationnelle temps réel - Gestion des prises et fins de service. - Réactivité face aux aléas d'exploitation (retards, absences, pannes.). - Prise de décisions rapides pour garantir la continuité du service. - Renfort à la conduite possible en cas de besoin ponctuel. [...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pour l'une de nos micro-crèches sur l'agglomération d'Angers, nous recherchons notre futur(e) collègue Éducateur(trice) de Jeunes Enfants Référent(e) Technique, diplômé(e) et expérimenté(e), pour rejoindre notre équipe. Ce que vous trouverez chez nous : - Une équipe soudée, à l'écoute et accueillante - Un environnement de travail stimulant, pensé pour le bien-être des enfants et des professionnels - La liberté de proposer et de faire vivre vos idées pédagogiques - Du temps pour observer, échanger et faire évoluer les pratiques Votre rôle au cœur du quotidien : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de sérénité - Garantir la sécurité affective et physique des enfants - Accompagner chaque enfant dans ses découvertes, son autonomie et son développement - Animer la dynamique d'équipe et participer activement à la vie de la micro-crèche Le profil que nous nous aimerions accueillir : De nature bienveillant(e), doté(e) de bonnes qualités d'adaptation et de management, vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités, êtes autonome, savez mobiliser une équipe autour du projet pédagogique, vous avez le sens du travail en équipe et[...]

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Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Social - Services à la personne

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de son implantation à Châlons en Champagne, Les Jardins d'Arcadie recrute un Adjoint(e) de direction. Pilier pour la direction en place, il a un rôle important auprès des résidents et des familles. Vos missions seront les suivantes : Gestion du service à domicile : Assurer le management de terrain en lien avec la direction : - Recrutement - Gestion de l'administration du personnel - Animation de l'équipe du SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile) - Gestion des plannings d'intervention - Évaluation annuelle des Auxiliaires de Vie Prendre en charge la gestion administrative liée au Service à la Personne : - Devis - Constitution de dossier APA - Facturation - Coordonner l'ensemble des interventions des prestataires extérieurs médicaux - Elaborer des plans individualisés d'intervention Profil recherché : Vous connaissez impérativement l'agglomération chalonnaise et ses acteurs Vous êtes titulaire d'un Bachelor dans le secteur social / médico-social avec au moins 3 ans d'expérience ou titulaire d'un diplôme de niveau VII (Master 2) Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous êtes organisé(e) et[...]

photo Responsable d'exploitation de remontées mécaniques et pistes

Responsable d'exploitation de remontées mécaniques et pistes

Emploi Autres services aux entreprises

Aragnouet, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Rattaché à la Direction, vous occupez une fonction clé au sein de la station : véritable chef d'orchestre de la maintenance, vous garantissez la sécurité, la fiabilité et la performance du parc de remontées mécaniques, dans un environnement de montagne exigeant et stimulant. Vos Missions Principales seront : Le pilotage de la maintenance : - Définir, organiser et piloter le plan de maintenance préventive et curative des installations (visites annuelles, grandes inspections, CND.). - Garantir la conformité des opérations avec la réglementation en vigueur et le référentiel du STRMTG. - Assurer la fiabilité, la disponibilité et la pérennité des équipements. Du management des équipes : - Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de techniciens - Organiser les plannings, prioriser les interventions et assurer la continuité de service. - Fédérer les équipes autour des enjeux de sécurité, qualité et performance. La gestion budgétaire et performance : - Élaborer et suivre le budget de fonctionnement et d'investissement du service - Participer aux choix techniques et aux projets de renouvellement ou d'amélioration des installations. - Optimiser l'utilisation[...]

photo Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Thyez, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous disposez d'une expérience dans le management d'une équipe en charge de l'entretien et de la maintenance de la voirie ? Vous appréciez de travailler en équipe, et savez être un manager de proximité ? Engagé(e), vous maitrisez les règles de sécurité, l'organisation et le suivi des chantiers, vous appréciez de participer aux travaux de voirie en régie avec votre équipe et avez une expérience en viabilité hivernale ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS - Encadrer, animer et coordonner l'équipe voirie composée de 2 agents, - Piloter l'ensemble des travaux d'aménagement, de surveillance et d'entretien du patrimoine voirie en régie, - Participer à la définition et contrôler les travaux et prestations de services par des entreprises, - Gérer, organiser, suivre les interventions sur le domaine public (DICT, autorisations de voirie, .), - Assurer le suivi administratif et financier du service, - Participer, avec l'équipe de voirie, aux travaux en régie du service, - Participer aux activités mutualisées du Centre Technique Municipal et de la Direction des Services Techniques. PROFIL Vous êtes titulaire du permis B et idéalement du permis PL. Vous possédez des[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en construction métallique

Chef / Cheffe d'équipe en construction métallique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nesle, 80, Somme, Hauts-de-France

CRIT Solutions RH recrute pour son client spécialisé dans le secteur industriel, un Chef d'équipe monteur H/F en CDI. Vos missions consisteront à : - Organiser et déployer les chantiers dans le respect des normes de sécurité et des procédures clients. - Encadrer une équipe de monteurs pouvant aller jusqu'à 15 personnes et coordonner les activités d'installations. - Participer activement aux chantiers en travaillant aux côtés de l'équipe en place. - Veiller au respect des normes de sécurité et au suivi du cahier des charges. - Assurer le suivi de chantier et la relation clients. - Gérer l'approvisionnement et les stocks. Rémunération : entre 28K et 30KEUR/brut annuel. Découché selon les chantiers. Primes inhérentes au travail. Horaires : journée. Base 35h avec possibilité d'heures supplémentaires. Vous avez une expérience en métallurgie ou en management d'équipe en milieu industriel. De plus, vous êtes doté d'une grande capacité d'adaptation. Vous maîtrisez les règles liées aux travaux de levage, au montage d'équipements, au travail en hauteur et à la sécurisation des interventions. Véritable chef d'orchestre sur le terrain, vous savez encadrer, coordonner et accompagner[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Afev recherche un(e) Délégué(e) Territorial(e) pour consolider les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Les missions Suivi de projet, stratégie et développement : - Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle - Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial - Suivre et développer les projets - Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés Management et gestion budgétaire : - Coordonner l'équipe - Gérer les ressources humaines salariées / volontaires - Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle Animation du réseau : - Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés - Mettre en œuvre de la communication externe - Vie associative régionale et nationale

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaires : 7H-19H15 OU 8H-20H15, 1/2 week-end travaillé En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement[...]

photo Assistant / Assistante marketing

Assistant / Assistante marketing

Emploi Recherche

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing Digital trilingue dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe marketing. Vous jouerez un rôle clé dans le déploiement et l'optimisation de nos stratégies marketing digitales sur différents marchés internationaux. Missions principales Stratégie & Gestion de contenu - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de marketing digital - Créer et gérer du contenu multilingue (français, anglais, chinois) pour les différents canaux digitaux - Coordonner les campagnes publicitaires en ligne (Google Ads, Meta Ads, WeChat, etc.) Community Management & Réseaux sociaux - Animer les communautés sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram) - Gérer la relation client en ligne et assurer la modération des commentaires - Effectuer une veille concurrentielle et des tendances du marché Analyse & Reporting - Suivre et analyser les performances des campagnes marketing (KPIs, ROI, trafic) - Produire des rapports d'activité réguliers et proposer des recommandations d'optimisation - Utiliser les outils d'analyse (Google Analytics, Search Console, etc.) Support opérationnel - Assister l'équipe dans[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un(e) Chargé de communication H/F CDI - Guadeloupe . Missions principales 1- Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie de communication Définir les plans de communication pour chaque secteur et enseigne. * Veiller à la cohérence globale de la communication du groupe. * Formaliser une identité visuelle adaptée à chaque univers. 2- Création et gestion de contenus Proposer et développer les animations commerciales. * Proposer des ILV /PLV et les fiches techniques. 3- Animation et gestion de la présence digitale ; 4- Coordination, suivi et évaluation des actions de communication Gérer les relations publiques. * Représenter le groupe lors d'événements, forums, salons, conférences ou interviews médias. * Préparer les prises de parole officielles en lien avec la direction (discours, éléments de langage). 5- Suivi budgétaire.***Identifier les besoins matériels et humains nécessaires pour les différentes actions de communication envisagées et monter les dossiers administratifs et budgétaires. *[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Descriptif du poste: Je suis Pauline du cabinet de recrutement Fed Human et je suis spécialisée dans le recrutement des fonctions RH et Paie. Je recherche pour le compte d'une entreprise, un Responsable Ressources Humaines Régional dans le cadre d'un ambitieux projet de développement. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines, vous animez un périmètre multi sites sur la Guadeloupe. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : - Venir en support aux directeurs de sites sur toutes les problématiques opérationnelles RH - Piloter la gestion budgétaire, le suivi et l'optimisation de la masse salariale ainsi que les reporting RH - Prendre en charge des sujets complexes (réorganisation de site, projet d'harmonisation d'outils / process, etc) - Gérer le disciplinaire - Piloter la politique de rémunération - Garantir la bonne application des procédures RH - Piloter la gestion des relations sociales (réunions de CSE et négociations annuelles) - Animer une équipe RH, la faire vivre et la faire monter en compétences Profil recherché: Formation : Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social, ou équivalent. Expérience : Minimum[...]

photo Réceptionniste en établissement touristique

Réceptionniste en établissement touristique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lecci, 992, Corse-du-Sud, Corse

Vous serez en charge de la gestion des clients et des réservations au sein d'une petite résidence de tourisme 4 étoiles située à Lecci. Missions : Etablir et gérer les tarifs (yield management) et les annonces de location, Planifier les réservations et l'occupation des villas, optimiser le remplissage, Préparer les arrivées et les départs, accueillir la clientèle, Gérer la communication et les réseaux sociaux, Tenir les caisses journalières, encaisser les arrhes et les soldes, Facturer les prestations, Gérer les commerciaux, Gérer les stocks et la lingerie, Gérer le standard téléphonique et traiter les emails, Organiser les relations avec les autres services et la direction. Poste polyvalent. Profil recherché : Vous avez le sens de l'accueil et du relationnel. Vous êtes bon commercial(e), autonome et organisé(e). Vous parlez très bien anglais, italien. Bac +2 / bac + 3 dans le domaine du tourisme. Expérience confirmée sur le même poste. CDD 6/7 mois de 35h - Base salaire 1500 euros nets mensuels, évolutif selon compétences et expériences. Recrutement : CV et LM à gestion@saintcyprienplage.com

photo Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Arbent, 10, Ain, Grand Est

Vous recherchez une entreprise familiale ? Reconnue pour son management bienveillant ? Rattaché(e) au chef des Ventes, vous réaliserez l'ensemble des activités de commercialisation des véhicules : - Disponible et à l'écoute, vous garantissez un accueil de qualité en concession - Professionnelle et efficace, vous déployez un discours commercial adapté - Consciencieux(se), vous veillerez à la bonne tenue des dossiers de vente des véhicules ainsi qu'à leur bonne livraison - Vous développerez votre activité, tout en assurant une démarche de fidélisation, - Ambassadeur(drice) du groupe, vous participerez aux événements et aux opérations commerciales. Une partie de vos missions sera dédiée au rôle de vendeur(se) secteur afin d'assurer la promotion et la commercialisation de nos véhicules neufs ! Nous vous offrons : - Un CDI du lundi au samedi (1 jour de repos à définir par semaine), - Un pay plan vendeurs attractifs, - Une voiture de fonction et un équipement informatique complet. Pourquoi choisir le Groupe Deffeuille ? - Une ambiance de travail collaborative et chaleureuse, - Un programme de formation structuré et un véritable accompagnement tout au long de ton parcours, -[...]

photo Responsable sécurité de site

Responsable sécurité de site

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Nous lançons un projet majeur : la construction d'une nouvelle usine à Soissons, qui rassemblera environ 130 femmes et hommes au service de nos clients. Issue de millions d'années d'histoire, la roche devient entre nos mains une technologie de pointe. Jour après jour, nos équipes innovent pour révéler tout le potentiel de la laine de roche et répondre aux exigences de la vie moderne Votre rôle Rattaché(e) au Chef de Projet, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de construction et l'ensemble des parties prenantes du site. Votre mission principale : garantir un haut niveau de sécurité sur le projet et la mise en production afin d'ancrer une culture sécurité durable. Vos principales missions - Animer les réunions sécurité et être le point de contact privilégié sur ces sujets. - Piloter les actions sécurité sur le site (plan d'actions, suivi, reporting). - Organiser et mener les audits internes et externes afin de vérifier le respect des règles établies. - Maîtriser la réglementation en vigueur et garantir sa mise en œuvre opérationnelle. - Assurer une veille réglementaire et définir les plans d'actions associés, en collaboration avec les autres organisations[...]

photo Régisseur général / Régisseuse générale

Régisseur général / Régisseuse générale

Emploi Art - Culture - Loisirs

Boulieu-lès-Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Temps Fort, organisé le dernier week-end de septembre, se déroule sur trois jours et permet d'accueillir une quinzaine de compagnies pour une trentaine de représentations en espace public, réparties sur cinq à six communes. Son édition 2026 aura lieu du 25 au 27 septembre. Au sein de l'équipe permanente et sous l'autorité de la directrice et du directeur technique, le-la régisseur-se général-e est responsable de la préparation, de l'exploitation et de la coordination technique du Temps Fort de fin septembre. Iel travaille en lien avec un-e régisseur-se général-e adjoint-e, chargé-e d'analyser les besoins en matériel technique des compagnies et des sites, ainsi que de gérer le magasin pendant l'événement. Le-la régisseur-se adjoint-e est en capacité de seconder le-la régisseur-se général-e si besoin. Le-la régisseur-se général-e est garant-e : - du bon déroulement technique des représentations, de l'événement et de la manifestation - du respect des plannings de préparation, de réalisation et d'exploitation, dans le respect de la réglementation du travail - du respect des règles d'hygiène, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques, s'appliquant aux professionnel-les[...]

photo Chef mécanicien / Cheffe mécanicienne automobile

Chef mécanicien / Cheffe mécanicienne automobile

Emploi Automobile - Moto

Givet, 81, Ardennes, Occitanie

Le centre Roady de Givet recrute un responsable d'atelier mécanique automobile (H/F). Vos missions sont les suivantes : Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Reconnu pour votre expertise, vous êtes le garant de la qualité des prestations de réparation et d'entretien automobile proposées par le centre-auto. Vous managez une équipe de mécaniciens et organisez le planning des prestations atelier. Disposant d'un réel sens technique, vous veillez à la croissance du chiffre d'affaires de l'atelier et à sa rentabilité. Vous organisez et planifiez l'activité tout en assurant la formation et l'accompagnement de votre équipe de mécaniciens. Vous avez une solide expertise en matière de diagnostic automobile. Vous participez activement aux prestations de réparation des véhicules. Diplômé(e) en mécanique automobile, vous justifiez impérativement d'une première expérience significative dans l'encadrement et le management. Vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire afin de pouvoir déplacer les véhicules dans le centre. Vous travaillez du lundi[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Missions et activités - Contrôleur de gestion (F/H) Missions principales : Suivi des résultats et analyse des coûts : - Suivre et interpréter les résultats obtenus en fonction des objectifs stratégiques et opérationnels (performance financière et qualitative) fixés par la direction. - Analyser, par type d'activité, les coûts des produits ou services et des charges, mesurer et surveiller les écarts des résultats et les risques induits par rapport aux objectifs prévisionnels. - Traduire, en langage business, les données chiffrées (chiffre d'affaires, résultat net comptable, taux de rentabilité, retour sur investissement, besoin en fonds de roulement) et qualitatives. - Évaluer la pertinence des stratégies, procédures, outils de gestion (PGI) et de pilotage (indicateurs clés de performance KPI, tableaux de bord des résultats) et de leur mise en œuvre. Prévision et planification budgétaires : - Exercer le contrôle budgétaire périodique : collecter et synthétiser les données budgétaires des différentes activités, analyser et anticiper les écarts budgétaires, suivre leur évolution. - Élaborer la planification budgétaire à court terme (nouveaux engagements de dépenses, conformité[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Responsable du Développement Commercial (12 mois - niveau Bac+3) sur le poste de Chargé(e) de recrutement (H/F) en alternance, au sein d'une agence d'intérim. Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026. Missions : - Gestion complète du processus de recrutement : sourcing, tri des candidatures et entretiens - Suivi administratif des candidats et coordination avec les équipes opérationnelles - Mise à jour des bases de données et reporting Profil : - Sens du relationnel et goût pour le contact humain - Rigueur, organisation et autonomie - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs missions simultanément Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mercredi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Il est spécialisé dans les formations du tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management et Marketing. - Inscription et scolarité gratuites - Diplôme[...]

Ressources supplémentaires