photo Technicien(ne) en prévention des risques industriels

Technicien(ne) en prévention des risques industriels

Emploi Transport

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Contexte de la Mission : Rattaché au responsable Propriétaire du Pôle gestion Patrimoniale de la Direction Réseaux et Accès - Process Utilités, et en relation avec les responsables des activités de la Direction, vous avez pour mission d'assurer la veille règlementaire environnement et accompagner les managers de la Direction dans l'évaluation et la planification des actions correctives de leur conformité réglementaire. Description de la mission : Vous êtes le référent IOTA et ICPE de la Direction en assurant le lien avec les services compétents de l'Etat (DDT, DRIEAT, ARS, DEA, AESN) dans le cadre des obligations des arrêtés préfectoraux (préparation des inspections, audits ICPE, rédaction des courriers). Vous préparez et animez les comités avec la Police de l'eau. A ce titre, vous êtes l'interlocuteur privilégié dans le cadre du suivi des dossiers de pollution de sols sur l'aéroport Paris-Charles de Gaulle et vous participez aux groupes de travail "sites et sols pollués" de la plateforme en lien avec les acteurs techniques (labo/experts) et la direction juridique et assurances. Vous tenez à jour la liste des situations d'urgence ainsi que leur planification et[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

MISSION 1 MISE EN OEUVRE DES ACTIVITES DE FORMATION DU PROJET READY 360/3 OCEANS Concevoir, organiser, animer et évaluer des formations destinées aux Sociétés Nationales, sur la base de leurs besoins et des ressources disponibles. Appuyer la Coordinatrice Technique dans le suivi de l'étude de faisabilité (relations partenariales, diffusion des résultats, participation aux suites opérationnelles). Assurer le respect des procédures logistiques, financières et des exigences des bailleurs. Contribuer au reporting, au suivi des activités, à la planification, à la communication et à la capitalisation technique. Participer aux activités de coordination internes et externes du programme. MISSION 2 FOURNIR UN ACCOMPAGNEMENT TECHNIQUE AUX ACTIVITES DE FORMATION DU PROJET READY 360/3 OCEANS ET DES AUTRES DEPARTEMENTS (OPERATIONNELS ET SUPPORTS) DE LA DELEGATION Contribuer à la structuration pédagogique et au développement des contenus de formation du programme READY 360/3 Océans et des autres services de la délégation. Apporter un appui technique à la conception, à la contractualisation des prestataires (TdR, sélection, suivi, relecture des livrables) et à la mise en œuvre des formations. Animer[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Placé-e sous l'autorité de la Coordinatrice Administrative et Financière, vous assurez les missions suivantes : .Mission 1 - Elaborer les suivis budgétaires internes conformément à la note de cadrage de la CRF - Elaborer les suivis budgétaires des projets sous le format des bailleurs de fonds - En collaboration avec les différents départements, mettre à jour mensuellement les suivis budgétaires - Organiser et piloter des réunions régulières avec les équipes programmes et logistiques - Elaborer ou participer à l'élaboration des rapports financiers à remettre aux bailleurs de fonds - Piloter la certification des rapports financiers auprès du cabinet d'expertise comptable - Valider les bons de réquisition (BDR) selon la grille des rôles et responsabilités (GRR) en vérifiant la disponibilité financière et la cohérence de la ligne proposée. - Assurer le respect des procédures financières des bailleurs au sein de la délégation mais également auprès des partenaires du Mouvement CR/CR. Maîtriser et s'informer des mises à jour des procédures financières des bailleurs et donateurs partenaires des programmes de la PIRAC. Etablir pour chaque convention de financement une fiche de[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement : Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si : Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si : Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Ce que nous[...]

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Ergothérapeute

Emploi Assurances

Saint-Sernin-sur-Rance, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez Le Clos Saint François à Saint-Sernin-sur-Rance ! Située au cœur du village, sur l'axe Albi-Millau, notre résidence bénéficie d'un environnement paisible, entourée de jardins et de terrasses propices au bien-être des résidents et du personnel. Nous accompagnons 68 personnes âgées, valides, semi-valides ou dépendantes, en séjour permanent, ainsi que 3 personnes en séjour temporaire. La proximité de la résidence avec les commerces et les écoles du village permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Le Clos St François fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans[...]

photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques, vous êtes en charge de la mise en œuvre des orientations stratégiques relatives à la gestion, l'entretien et le développement du patrimoine de la commune. Vous veillez à garantir la sécurité, la conformité et l'optimisation des bâtiments en intégrant les enjeux de transition énergétique et de développement durable. Vous pilotez les projets de rénovation et de construction en lien avec les services municipaux, les partenaires institutionnels et les prestataires externes. MISSIONS Pilotage et gestion du patrimoine : - Mettre en place un outil de pilotage pour la gestion des bâtiments (maintenance / entretien / devenir) - Etablir un plan pluriannuel d'investissement - Elaborer et suivre les programmes d'entretien préventif et curatif en lien avec le responsable - Superviser la mise en conformité des bâtiments (sécurité incendie, accessibilité, normes sanitaires) - Piloter les audits techniques et les diagnostics énergétiques - Gestion du parc automobile - Mettre en place des indicateurs de suivi de l'activité Pilotage des projets de construction et de rénovation : - Accompagner et conseiller l'autorité territoriale[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cormelles-le-Royal, 14, Calvados, Normandie

- Le DAFHE accueille et accompagne des mineurs et des jeunes majeurs confiés dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. - 150 professionnel-les interviennent et s'engagent auprès de 200 mineurs et de leurs familles au sein d'équipes d'internat, d'hébergements institutionnels, de milieu ouvert renforcé et au sein d'une équipe de placement familial spécialisé. Les professionnel-les mettent en œuvre les Projets de Service et d'Établissement récemment réécrits, en lien avec le Projet associatif. Au sein des Foyers Éducatifs, notre mission de protection doit répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille et nos interventions s'adaptent à son parcours pour éviter les pertes de repères et les ruptures de liens. Les besoins d'attention, de continuité éducative et la bienveillance sont au cœur de nos préoccupations. Pourquoi nous rejoindre ? Basée sur le prendre soin du jeune, considéré à la fois auteur et acteur de son projet et de son existence, notre éthique d'intervention doit nous réunir dans un collectif de réflexion et de travail. Nous avons besoin de vos compétences que nous saurons valoriser. Votre mission Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et/ou chef(fe) de service et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental - site de Brive, et plus particulièrement au sein de l'E.E.S.S.A.D., avec pour principales missions : --> Psychomotricien(ne) : - Contribuer au dépistage, à la prévention, à la rééducation, à la thérapie et à l'accompagnement des personnes - Assurer une mission d'évaluation des compétences et des difficultés de la personne dans le cadre de l'examen psychomoteur - Sur indication et/ou sur prescription médicale, assurer une mission de soins auprès de la personne et viser à optimiser sa participation et son adaptation à l'environnement dans le cadre de son projet de vie - Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur - Mettre en œuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, d'activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur - Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Venarey-les-Laumes, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité des professionnels de santé de la structure, le/la Coordinateur / Coordinatrice assurera notamment : * L'animation des réunions pluriprofessionnelles et coordination avec les acteurs sociaux et médico-sociaux. * L'organisation, l'animation et le suivi des RCP (Réunions de Concertation Pluridisciplinaires) autour des situations et patients complexes. * La conception, le suivi et l'actualisation des protocoles pluriprofessionnels visant à améliorer la qualité et la continuité des soins. * Le pilotage et l'animation des projets de santé publique portés par la structure. * Le développement de l'implication des usagers dans la vie et les actions de la maison de santé. * Le déploiement et le suivi de la démarche qualité au sein de la structure. * L'interface institutionnelle avec l'ARS, la CPAM, les collectivités, les établissements hospitaliers et les associations. * Le développement des partenaires. * La gestion et la coordination des demandes de téléexpertise. Une formation en coordination, gestion, santé, médico-social ou équivalent est nécessaire pour postuler à cette offre. Une première expérience en maison de santé ou structure de santé serait appréciée. Pour[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Monpazier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : Sous l'autorité du Directeur, le Chef de Service est responsable de l'encadrement, de l'animation et de la coordination d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement et des recommandations de bonnes pratiques. Il veillera à l'organisation et à la mise en œuvre des actions professionnelles pour le bien-être et la qualité de vie des usagers. Principales responsabilités : Encadrement et gestion d'équipe Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire en assurant la cohérence des actions menées auprès des usagers. Organiser et optimiser le travail de l'équipe en fonction des projets personnalisés des usagers. Réaliser les entretiens annuels, apporter un soutien à l'équipe et mettre en œuvre un management bienveillant et respectueux. Conception et mise en œuvre du projet d'établissement Participer à l'élaboration du projet d'établissement et être force de proposition auprès du Directeur. Adapter et mettre en œuvre le projet d'établissement en tenant compte des besoins des usagers et des priorités définies par l'association. Assurer la mise en œuvre de démarches qualité garantissant le respect des droits des usagers et la[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

SOLIHA Dordogne Périgord fait partie du Mouvement SOLIHA, 1er réseau national associatif pour l'amélioration de l'habitat, dont il partage: - les convictions : le logement comme facteur de cohésion et d'insertion sociale ; - les valeurs : placer la personne au coeur de l'habitat. Avec 123 structures et 3 525 salariés, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. En Dordogne, l'association regroupe 21 salariés avec des compétences diverses : accueil, administratifs, techniciens, travailleur social, ergothérapeute, urbaniste. Ses locaux sont au sein de la Maison Départementale de l'Habitat à Périgueux qui regroupe les principaux acteurs de l'habitat de la Dordogne : ADIL, CAUE, ATD, Conseil Départemental, Périgord Habitat. Partenaire des collectivités et des institutions pour agir, par l'habitat, pour l'insertion des ménages en difficulté, SOLIHA Dordogne Périgord, reconnue service social d'intérêt général (SSIG), intervient en faveur des personnes défavorisées, fragiles ou vulnérables sur deux axes : le maintien et l'accès dans le logement. Elle accompagne sur le terrain les personnes dans la réalisation de leur projet d'habitat. Site internet[...]

photo Technicien(ne) de diagnostics techniques du bâtiment

Technicien(ne) de diagnostics techniques du bâtiment

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

SOLIHA Dordogne Périgord fait partie du Mouvement SOLIHA, 1er réseau national associatif pour l'amélioration de l'habitat, dont il partage : - les convictions : le logement comme facteur de cohésion et d'insertion sociale ; - les valeurs : placer la personne au coeur de l'habitat. Avec 123 structures et 3 525 salariés, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. En Dordogne, l'association regroupe 21 salariés avec des compétences diverses : accueil, administratifs, techniciens, travailleur social, ergothérapeute, urbaniste. Ses locaux sont au sein de la Maison Départementale de l'Habitat à Périgueux qui regroupe les principaux acteurs de l'habitat de la Dordogne : ADIL, CAUE, ATD, Conseil Départemental, Périgord Habitat. Partenaire des collectivités et des institutions pour agir, par l'habitat, pour l'insertion des ménages en difficulté, SOLIHA Dordogne Périgord, reconnue service social d'intérêt général (SSIG), intervient en faveur des personnes défavorisées, fragiles ou vulnérables sur deux axes : le maintien et l'accès dans le logement. Elle accompagne sur le terrain les personnes dans la réalisation de leur projet d'habitat. Site internet[...]

photo Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Emploi

Charquemont, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien Être Responsable de Maison chez CetteFamille, c'est : Une mission de cœur Être le pilier de la maison Animer et organiser les moments du quotidien Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.) Animations et Vie sociale : Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration Coordination[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Poste pouvant convenir à : Éducateur-ice ou Psychologue L'association La Marelle a pour objet de soutenir le lien des enfants avec leurs deux parents et/ou la famille élargie, de favoriser l'exercice en commun de l'autorité parentale et d'affirmer une responsabilité durable des parents au-delà de leur couple. L'association gère deux Espaces : un Espace de rencontre enfants parents séparés et un Espace de médiation familiale. Nous recrutons pour un poste d'accueillant-e en CDI à temps partiel pour l'Espace rencontre enfants parents séparés à Pontarlier. Formation requise : psychologue ou éducateur-ice spécialisé-e Sous la responsabilité de la directrice et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous aurez à : - Accompagner la rencontre d'un enfant avec le parent avec lequel il ne vit pas ; - Assurer le suivi du parcours des familles (entretiens préalables, entretiens de suivi et de bilan, travail administratif afférent) ; - Participer aux réunions de coordination, aux réunions institutionnelles et aux séances d'analyse de la pratique. Poste à pourvoir : janvier 2026 Type de contrat : CDI à temps partiel 0,35 ETP, présence impérative : vendredi après-midi, samedi en semaine[...]

photo Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil agricole

Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil agricole

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la direction du développement économique, le service agriculture, alimentation et irrigation est en charge de conduire la politique de la Communauté de communes en matière de développement agricole. Les actions du service concernent : la gestion de l'espace et du foncier agricole, le développement de pratiques agro-écologiques, l'installation/transmission des exploitations, l'accompagnement à la structuration de filières locales, le développement des pratiques alimentaires durables et l'accès de tous à une alimentation de qualité, la gestion quantitative de l'eau et l'irrigation, la participation à des programmes de recherche et d'innovation sur les pratiques agricoles et sur l'alimentation. LE POSTE Au sein d'une équipe de 6 personnes, dont la responsable du service, 4 chargées de mission et 1 assistante administrative, vous devrez : 1/ Poursuivre les projets de soutien à l'installation/transmission/préservation du foncier agricole (0.6 ETP) : Assurer la continuité des actions en cours : accompagnement de la ferme intercommunale, mobilisation du fond d'intervention foncier, lien SAFER, accompagnement des porteurs de projets agricoles individuels et collectifs,[...]

photo Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Directrice de la Prévention Sociale, vous pilotez opérationnellement la Politique de la Ville et le Contrat de Ville, au cœur des quartiers prioritaires de Valence. Vous encadrez 2 animateurs de proximité, coordonnez les acteurs du territoire et contribuez activement au développement social, urbain et associatif. Vos principales responsabilités Pilotage du Contrat de Ville : Animer, coordonner et évaluer les programmes d'actions (emploi formation, cadre de vie, santé, culture, sport.). Suivre les budgets, instruire les demandes de subventions et produire les bilans annuels. Préparer et participer aux instances de gouvernance (COPIL, COTECH). Assurer une veille stratégique sur les dispositifs nationaux et territoriaux. Développement de la vie associative : Accompagner les porteurs de projets (ingénierie, méthodologie, financements). Soutenir la structuration et l'innovation associative, en lien notamment avec le NPNRU. Animer des temps d'échanges et favoriser les dynamiques inter associatives. Animation territoriale et partenariats : Développer le travail en réseau avec les institutions, associations et habitants. Favoriser la participation citoyenne. Représenter[...]

photo Responsable achats et approvisionnement

Responsable achats et approvisionnement

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Alès, 30, Gard, Occitanie

Le Groupe MARLE est l'un des leaders mondiaux de la fabrication industrielle d'implants orthopédiques et compte une clientèle de grands comptes internationaux à forte notoriété. Le Groupe est caractérisé par une forte culture humaine mais également un outil industriel très performant permettant de réaliser des produits soumis à de strictes exigences réglementaires. « Rejoindre MARLE, c'est intégrer un groupe ambitieux en développement constant, au sein duquel vous serez acteur et moteur pour contribuer aux projets de croissance. » En votre qualité d'approvisionneur expérimenté pour notre société, vous intervenez sur les approvisionnements de matières premières, de produits, d'équipements et services dans le respect des délais, de la qualité, des coûts, des engagements éthiques et de la stratégie de l'entreprise. Vous participez également en transverse à divers sujets achats groupe (amélioration ERP, procédures, contrat groupe) en lien avec la Direction Achats Groupe A ce titre, vos 3 missions principales sont les suivantes : 1. Approvisionnement : Avec le support du gestionnaire de stock-magasin et de l'assistant achats/ appro : - Piloter le plan d'approvisionnement[...]

photo Administrateur(trice) général(e) des données

Administrateur(trice) général(e) des données

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement Le poste est affecté au Service commun de Documentation (SCD) de l'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV). Le SCD est organisé en trois départements, il compte 44 agents (titulaires[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement Contexte et finalité du poste Sous l'autorité de la Vice-Présidente Vie de campus et du directeur de la vie de campus, le.la coordinateur-trice CVEC assure, sur l'ensemble des campus[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Association Régie Plus recrute un(e) Conseiller/Conseillère en insertion socio-professionnelle. Régie Plus est une association de l'Économie Sociale et Solidaire œuvrant dans différents domaines en plein cœur de la ville de Tours, au sein des quartiers prioritaires, et s'appuie sur trois piliers : - Une dynamique associative plaçant les habitants aux côtés de représentants des collectivités et des bailleurs - Des activités économiques pour répondre à des besoins collectifs et individuels à travers les chantiers d'insertion, générant de la richesse sur le territoire - Un accompagnement social des habitants dans leurs démarches administratives et de recherches d'emploi Description du poste Sous la responsabilité de la Directrice, le(a) Conseiller(e) en insertion professionnelle est chargée d'assurer un accompagnement personnalisé renforcé auprès des personnes les plus éloignées de l'emploi (majoritairement bénéficiaires sur RSA) en proximité directe au cœur du Sanitas. Les principales missions sont les suivantes : - accueillir les personnes orientées afin d'évaluer la situation sociale et professionnelle et identifier les freins périphériques à l'emploi - établir un[...]

photo Chauffeur routier / Chauffeuse routière

Chauffeur routier / Chauffeuse routière

Emploi

Brevans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Notre entreprise en quelques lignes : ALPHA RECYCLAGE FRANCHE COMTE est depuis 1992, un des principaux acteurs de la collecte et de la valorisation des pneus usagés. Il s'agit d'une PME familiale qui place la protection de l'environnement au cœur de ses métiers. Son objectif : assurer la collecte, le regroupement, le traitement et l'élimination des pneumatiques usagés, qui lui sont confiées, en s'inscrivant dans une démarche écoresponsable ! Ce que nous recherchons : Une personne motivée et impliquée pour venir compléter et renforcer nos équipes en tant que chauffeur poids lourd, manutentionnaire (H/F) sur notre site situé à Brevans, dans le cadre d'un CDI, à pourvoir dès que possible. Localisation : Poste basé à BREVANS (39) Pré-requis : Expérience professionnelle équivalente, permis C, Fimo, FCO, carte conducteur sont exigés Ce que vous retrouverez : > Une formation personnalisée de 2 à 3 jours avec chauffeur expérimenté > Un cadre de travail agréable > Une direction proche de ses collaborateurs et du terrain > Forte autonomie > Un système annualisé de temps de travail permettant la prise de semaine de récupération > Découches possible (prime pour découche et[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Lavoûte-Chilhac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASSOCIATION « Les Pieds à Terre » est une association qui agit pour une émancipation citoyenne en s'inscrivant dans les valeurs, les principes et les moyens pédagogiques de l'Education Populaire et de l'Education à l'Environnement vers un Développement Durable. Elle utilise différents outils pour y parvenir : séjours vacances, clubs natures, formations BAFA, animations scolaires, outils pédagogiques. Aujourd'hui, l'association compte 7 salarié-es et un CA de 7 personnes oeuvrant le plus possible de manière collective et horizontale. Nos valeurs et intentions pédagogiques : - Être dehors : parce qu'on ne peut pas éduquer à la Nature sans être dans la Nature, nous privilégions le dehors et le contact avec l'environnement dans toutes nos actions - Être en mouvement : nous utilisons des pédagogies actives et variées, pour que l'apprenant.e soit toujours ac-teur.rice de ses apprentissages - Vivre son territoire et le monde : c'est s'ouvrir aux autres et faire de nouvelles découvertes, c'est permettre la ren-contre et l'épanouissement en gardant toujours à l'esprit la mission d'émancipation citoyenne de l'éducation popu-laire - Viser l'autonomie : c'est donner du sens à ce mot-valise[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-en-Perthois, 51, Marne, Grand Est

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Domaliance Vitry-le-François. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Depuis 40 ans, pour répondre à l'exclusion et à l'isolement des personnes en difficulté, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l'insertion et de la recréation des liens sociaux. Bâtir du lien, Prendre soin ! Au sein des 58 associations locales d'Habitat et Humanisme, nos équipes de bénévoles et de salariés sont engagées au quotidien pour permettre aux personnes précarisées d'être logées dignement et de retrouver une confiance et autonomie. Créée en 2009, l'association Habitat et Humanisme Sarthe-Mayenne dispose de 83 logements et accompagne une centaine de familles. Notre parc est composé de 3 résidences intergénérationnelles et près de 40 logements confiés notamment par des propriétaires solidaires. Dans le cadre de l'ouverture prochaine de la pension de famille « La Maison de L'Olivier » à Château Gontier Nous recherchons Le/la futur(e) Intervenant Social Sous la responsabilité de la Directrice de l'association et en lien direct avec une équipe de bénévoles, vous veillerez à la qualité de l'accueil, au bon fonctionnement de la Pension de Famille et à la coordination des acteurs du projet. Vos missions Vous travaillerez en binôme selon les missions[...]

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Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Thiaucourt-Regniéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le CAPS de Rosières aux Salines, recrute des Référents de parcours pour le Dispositif MOSAIC H/F sur le FAS de Thiaucourt. Présentation du dispositif : Le dispositif MOSAIC est une plateforme territorialisée de coopération et de fluidification des parcours. Ce nouveau service du CAPS (Carrefour d'Accompagnement Public Social) a pour objectif d'assurer une continuité des accompagnements adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap : l'objectif étant de créer des passerelles entre établissements et services et de répondre aux besoins des jeunes adultes en situation de handicap, notamment les sortants d'IME, MECS et relevant de l'amendement Creton Le service MOSAIC est porté par les directions du pôle hébergement et du pôle domicile et inclusif. Les Missions principales du service MOSAIC : - Faciliter les passages d'un établissement à l'autre et / ou d'un service à l'autre - Accéder à la vie en autonome ; - Accompagner les transitions (IME / Etablissement pour adultes ; FAS FH / MO avec SAVS ou SAMSAH ; FAS /FH /EHPAD) - Sécuriser le parcours en évitant les ruptures d'accompagnement ; - Soutenir le projet de vie de la personne ; - Développer la coordination[...]

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Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Editeurs logiciels - Software

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoignez Seculib - Réinventez la sécurité à domicile ! Chez Seculib, nous révolutionnons la manière dont les utilisateurs accèdent à des professionnels qualifiés pour sécuriser leur domicile. Notre mission : faciliter la mise en relation avec des experts locaux, fiables et agréés, via une application simple et intuitive. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez en charge de développer, animer et fidéliser notre réseau de partenaires en sécurité privée autour de la plateforme Seculib, tout en garantissant la qualité du service pour les utilisateurs et la croissance du réseau dans le respect de notre charte qualité et des engagements contractuels. Missions principales : - Développement du réseau : recruter et intégrer de nouvelles entreprises partenaires, structurer le maillage territorial et gérer les aspects administratifs et contractuels. - Animation et fidélisation : maintenir le lien avec les partenaires, suivre leur performance et satisfaction, accompagner leur montée en compétence et valoriser les bonnes pratiques. - Pilotage de la qualité : suivre les indicateurs du réseau, mettre en place des actions correctives et proposer des initiatives d'amélioration[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Jury, 57, Moselle, Grand Est

L'Établissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche un(e) coordinateur(trice) pour la Maison des Adolescents de la Moselle Quotité de travail : 100% Horaires / amplitude horaire : variable de 9h00 à 19h00 Qualifications requises : cadre socio-éducatif détenteur du CAFERUIS, ou diplôme d'éducateur spécialisé détenteur du Master mention : sciences sociales spécialité ingénierie et expertise des politiques sociales. Le coordinateur/La coordinatrice est en charge de la promotion et développement de la MDA sur l'ensemble du territoire de la Moselle. Il/Elle met en oeuvre les projets de la MDA, coordonne l'accueil, la prise en charge et les actions en faveur des adolescents, de leurs parents et des professionnels en lien étroit avec les partenaires. Il/Elle développe et anime un réseau de professionnels et met en place des actions de prévention s'adressant au grand public avec des acteurs de terrains. Activités principales : Collaboration régulière et étroite avec le Cadre et l'équipe du CASA, Animation du réseau de partenaires, Mobilisation des ressources, Pilotage stratégique, Développement de la dynamique interne, Suivi de l'activité quotidienne, Communication externe.

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Établissement public de santé mentale de la Nièvre, le Centre Hospitalier PIERRE-LÔO recrute deux cadres de santé. -un poste en unité d'hospitalisation complète -un poste sur l'ambulatoire. Le CHPL se compose de 4 secteurs d'activité médicale piloté par un médecin chef de secteur assisté d'un cadre supérieur. L'établissement est membre du GHT 58. Le cadre de santé organise l'activité des structures placées sous sa responsabilité en cohérence avec le projet d'établissement. Il évolue au sein d'une équipe d'encadrement et est accompagné par un cadre supérieur de secteur. Notre projet résolument ambulatoire est en cours de réévaluation avec une recomposition de l'offre d'hospitalisation complète de court séjour et la recherche d'une offre ambulatoire renforcée : ETP (3 programmes labellisés), développement de l'accueil Familiale Thérapeutique Acteur en interface le cadre assure un rôle de coordination et de communication essentiel à la qualité des offres de soins. C'est un acteur de la politique Qualité et Gestion des Risques, contributeur des démarches de certification. Il contribue au développement des filières de soins : réhabilitation psychosociale, Pec du risque suicidaire,[...]

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Conseiller(ère) commerciale en biens équipement entreprises

Emploi Négoce - Commerce gros

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Description du poste Dans le cadre de sa croissance, CHR Catering recrute un(e) commercial(e) sédentaire BtoB afin de renforcer une équipe commerciale structurée, engagée et orientée résultats. Le poste est centré sur le traitement de leads qualifiés issus de la plateforme e-commerce. Vous accompagnez des clients professionnels du secteur CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants) dans leur parcours d'achat digital, avec pour objectif la finalisation des commandes et le développement du chiffre d'affaires. CHR Catering International est une entreprise spécialisée dans la vente et la distribution de matériel et d'équipements professionnels pour la restauration. Elle accompagne les acteurs du secteur CHR (cafés, hôtels, restaurants, collectivités) en proposant des solutions adaptées à leurs besoins, alliant qualité, performance et conformité aux normes en vigueur. L'entreprise s'appuie sur son expertise métier, son sens du service et la qualité de sa relation client. ________________________________________ Missions principales - Gérer les appels entrants provenant du site internet - Assurer le suivi commercial des commandes en cours - Contacter les clients professionnels afin de les[...]

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Directeur(trice) d'établissement d'enseignement spécialisé

Emploi

Montataire, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre de notre projet, nous recrutons le/la Directeur(trice) de l'école, véritable chef d'entreprise, garant(e) du développement, de la structuration et du pilotage complet de ce projet ambitieux. Les Écoles de Production sont des établissements reconnus par l'État, reposant sur un modèle unique : - 70 % de pratique / 30 % de théorie - Une pédagogie par la production réelle au service de clients - Une professionnalisation immédiate et des compétences opérationnelles - Un taux d'insertion exceptionnel Cette création marque une première historique dans le secteur de la maroquinerie française. Votre mission Diriger, structurer et incarner le Projet Les Ateliers de l'Oise En qualité de Directeur(trice) d'Association, vous piloterez le projet dans toutes ses dimensions : stratégique, opérationnelle, pédagogique, administrative, financière et partenariale. 1. Pilotage et ingénierie de projet - Construire, organiser et déployer toutes les étapes de création de l'école - Obtenir le label officiel « École de Production » - Structurer le modèle économique, administratif et opérationnel de l'association 2. Développement des partenariats - Développer les relations avec[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale sédentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre de sa croissance, CHR Catering international recrute un(e) assistant(e) commercial(e) sédentaire BtoB afin de renforcer une équipe commerciale jeune et dynamique. Vous occupez un rôle central de support à l'activité commerciale, en assurant le suivi des dossiers clients et la coordination entre les différents interlocuteurs internes et externes. CHR Catering International est une entreprise spécialisée dans la vente et la distribution de matériel et d'équipements professionnels pour la restauration. Elle accompagne les acteurs du secteur CHR (cafés, hôtels, restaurants, collectivités) en proposant des solutions adaptées à leurs besoins, alliant qualité, performance et conformité aux normes en vigueur. L'entreprise s'appuie sur son expertise métier, son sens du service et la qualité de sa relation client. ________________________________________ Missions principales - Effectuer les relances clients (suivi de dossiers, commandes, informations complémentaires) - Assurer le traitement et le suivi administratif des dossiers commerciaux - Gérer les demandes de délais et d'informations auprès des fournisseurs - Assurer un rôle de relais opérationnel entre les commerciaux[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

En réponse aux besoins des entreprises locales, 3ifa propose des formations dans des secteurs clés tels que l'Alimentaire, l'Automobile, la Restauration, la Vente, la Coiffure et le Numérique. Porté par des valeurs fortes : CHALLENGE, VIVRE-ENSEMBLE, OUVERTURE et PARTAGE, 3ifa s'engage à figurer parmi les acteurs de référence en matière de formation dans l'Orne. Sa stratégie de croissance externe lui permet d'élargir son offre de formations, tant en apprentissage qu'en formation continue. Depuis son site alençonnais de la Plaine Saint-Gilles, doté de moyens modernes et adaptés aux nouveaux modes d'apprentissage, 3ifa propose une expérience optimisée pour les apprenants. Son équipe, dévouée et motivée, porte une offre de formation renforcée et innovante. Certifié Qualiopi, labellisé CFA Innovant et résolument engagé dans une démarche d'amélioration continue, 3ifa accompagne chaque année plus de 1 100 apprentis et adultes en formation. Son ambition ? Garantir des qualifications reconnues, utiles à l'employabilité et au développement des compétences locales, contribuant ainsi à stabiliser les ressources sur un territoire historiquement en tension. Dans cette dynamique, 3ifa[...]

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Infirmier / Infirmière en Médecine Chirurgie Obstétrique

Emploi

Saint-Martin-Boulogne, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, qui place l'humain et la bienveillance au cœur de l'accompagnement de ses résidents. Portée par une gouvernance renouvelée, la nouvelle dynamique du Groupe s'appuie sur des valeurs fortes : agilité, respect, engagement et intégrité, tout en préservant les fondements qui ont fait sa force. Bridge, avec ses 32 résidences réparties à travers la France, est une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans l'accompagnement personnalisé des résidents, tout en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. Si vous partagez nos valeurs et vous souhaitez participer à cette nouvelle aventure, nous vous invitons à candidater. Afin d'accroître nos effectifs, nous recherchons pour la Résidence Les Jardins d'Arcadie située à Saint-Martin-les-Boulogne (62), un Infirmier H/F en CDI. Située dans le Pas-de-Calais, à deux pas de Boulogne-sur-Mer, la résidence Les Jardins d'Arcadie vous accueille dans un cadre reposant et convivial. Rattaché.e au Directeur (ou IDEC), vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire[...]

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Baby-sitter

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons un(e) intervenant(e) expérimenté(e) pour assurer la garde d'enfants à domicile avec bienveillance, tout en leur apportant un accompagnement scolaire personnalisé. Lieu : Perpignan - 66000 Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : 13,86 € à 15,03 € brut/heure (selon profil) Profil requis : minimum 1 an auprès des enfants et diplôme CAP AEPE (ou équivalent) Présentiel uniquement Missions principales : - Établir une relation de confiance avec les parents et l'enfant - Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins - Adapter le mode de garde en fonction des attentes et des particularités familiales - Participer au développement psychomoteur et à l'éveil de l'enfant - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Prodiguer des soins d'hygiène et accompagner l'habillage - Accompagner les enfants à l'école, crèche ou à des activités extrascolaires - Assurer un soutien scolaire adapté au niveau et aux besoins de l'enfant Profil recherché : - Diplôme de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) - Expérience confirmée en garde d'enfants (baby-sitting, animation en centre aéré, assistante maternelle...) - Sens de l'observation[...]

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Baby-sitter

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons un(e) intervenant(e) expérimenté(e) pour assurer la garde d'enfants à domicile, tout en leur offrant une immersion en arabe. Lieu : Perpignan - 66000 Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : 13,86 € à 15,03 € brut/heure (selon profil) Profil requis : minimum 1 an auprès des enfants, diplôme CAP AEPE (ou équivalent) et bon niveau en arabe Horaires flexibles Présentiel uniquement Missions principales : - Établir une relation de confiance avec les parents et l'enfant - Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins - Adapter le mode de garde en fonction des attentes et des particularités familiales - Participer au développement psychomoteur et à l'éveil de l'enfant - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Prodiguer des soins d'hygiène et accompagner l'habillage - Accompagner les enfants à l'école, crèche ou à des activités extrascolaires - Proposer des activités ludiques en immersion en arabe auprès des enfants Si vous vous retrouvez dans ces valeurs et ces missions, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : - Diplôme de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) - Expérience confirmée en garde d'enfants[...]

photo Baby-sitter

Baby-sitter

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons un(e) intervenant(e) expérimenté(e) pour assurer la garde d'enfants à domicile, tout en leur offrant une immersion en anglais. Lieu : Perpignan - 66000 Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : 13,86 € à 15,03 € brut/heure (selon profil) Profil requis : minimum 1 an auprès des enfants, diplôme CAP AEPE (ou équivalent) et bon niveau en anglais Horaires flexibles Présentiel uniquement Missions principales : - Établir une relation de confiance avec les parents et l'enfant - Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins - Adapter le mode de garde en fonction des attentes et des particularités familiales - Participer au développement psychomoteur et à l'éveil de l'enfant - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Prodiguer des soins d'hygiène et accompagner l'habillage - Accompagner les enfants à l'école, crèche ou à des activités extrascolaires - Proposer des activités ludiques en immersion en anglais auprès des enfants Si vous vous retrouvez dans ces valeurs et ces missions, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : - Diplôme de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) - Expérience confirmée en garde d'enfants[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Auvillar, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans la perspective de son évolution vers un dispositif intégré, l'Institut Médico-Éducatif (IME) l'Orangeraie accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap, principalement porteurs de troubles du neurodéveloppement (déficience intellectuelle, troubles associés). Cette organisation vise à proposer des parcours modulables et coordonnés, favorisant le développement des compétences, l'autonomie et l'inclusion sociale des jeunes, en lien étroit avec leur environnement de vie et les partenaires du territoire. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur de l'établissement et au sein de l'équipe de direction, le/la Responsable de Service (RDS) (H/F) participe activement au pilotage du futur dispositif intégré. Il/elle est garant(e) du bon fonctionnement des pôles et services placés sous sa responsabilité et assure la coordination des actions menées par les équipes pluridisciplinaires, dans une logique de parcours et de réponses modulables aux besoins des personnes accompagnées. Le/la RDS pilote plusieurs pôles structurants autour du futur dispositif intégré : Le pôle professionnel, comprenant 4 filières : restauration, découverte des métiers, polyvalence[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Bandol, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés « Les Lauriers Roses » accueille de très jeunes enfants de 0 à 11 ans en situation de polyhandicap ou pluri handicap. Nous fonctionnons en dispositif et proposons différents types d'accueil et d'accompagnement pour répondre aux besoins des enfants et leur famille : internat, externat, SESSAD et séjours de répit. Sont également adossés à l'EEAP, un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) pour répondre aux situations critiques du Département et une Unité d'Enseignement pour Enfants Polyhandicapés (UEEP). Internat : 12 places , Externat : 5 places, SESSAD : 13 places Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Temps partiel, 50 %. Convention Collective de 1965. Grille D. Prime Laforcade (équivalent Segur). Comité d'Entreprise. Mutuelle d'Entreprise. Prime d'assiduité et de service. Salaire de base à mi-temps : 1 050 € / mois. Négociation salariale selon reprise d'ancienneté possible. L'assistant(e) de service social intervient auprès des enfants accompagnés par l'EEAP et de leurs familles afin de favoriser l'accès aux droits, soutenir les parcours de vie, prévenir les situations de vulnérabilité sociale[...]

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Responsable d'animation

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Mairie recherche un/e responsable d'accueil périscolaire, à temps complet, pour un CDD de 3 ans dès que possible : Missions du responsable de l'accueil périscolaire : a) Participer à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif territorial (Pedt) et organiser la mise en œuvre des activités proposées dans le cadre des temps d'activité périscolaires. - Participer à l'évaluation du Pedt actuel - Participer au pilotage du nouveau Pedt - Recenser et évaluer les besoins des enfants en terme éducatif, sportif, culturel, d'éveil - Prendre en compte les objectifs du service et de la collectivité, des partenaires et de l'ensemble de la communauté éducative. - Elaborer et suivre le budget des activités proposées dans le cadre des temps d'activité périscolaires. b) Concevoir et piloter le projet pédagogique de l'accueil périscolaire - Piloter et animer l'élaboration du projet pédagogique - Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animation et ajuster les propositions en fonction du projet pédagogique - Repérer les enfants en difficulté ou ayant des comportements inadaptés et alerter la hiérarchie et le directeur d'école - Contrôler la qualité des[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Yrieix-la-Perche, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence adjoint(e) pour notre agence Domaliance St-Yrieix-La-Perche. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif a pour mission d'assurer une protection globale et un accompagnement éducatif individualisé, intégrant : * La gestion de la vie quotidienne, * L'accompagnement psychologique, * Le soutien aux relations familiales, * La prise en charge de la santé, * L'insertion scolaire, professionnelle, culturelle et sportive. Dans un contexte de situations complexes et de fortes exigences partenariales, le Dispositif Cèdre met en place une offre de service diversifiée et structurée autour de la cohérence des parcours et de la qualité des réponses éducatives. Sous l'autorité du Directeur du Dispositif Cèdre et en tant que membre de l'équipe de direction, vous serez responsable de la coordination stratégique, pédagogique et clinique du Dispositif. Vous superviserez les Chefs de service et les Psychologues sur l'ensemble des territoires d'intervention et veillerez à garantir la cohésion des pratiques professionnelles, la transversalité des équipes ainsi que l'évolution continue et dynamique de l'offre de service. Vos Missions : * Pilotage stratégique et pédagogique : * Décliner le projet du Dispositif Cèdre sur l'ensemble des territoires d'intervention * Assurer[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement de poste Unis-Cité recrute un(e) Coordinateur-trice d'Équipes et de Projets sur l'antenne de Belfort. Sous la supervision de la Responsable d'Antenne, en tant que Coordinateur.trice d'Équipes et de projets : Vous serez en charge de recruter les volontaires dans la diversité, dans la valorisation de leurs compétences en s'appuyant sur les filières étudiantes et les référents jeunesses locaux ; Vous accompagnerez et encadrerez 24 volontaires et animerez la vie d'équipe des volontaires et le projet Unis-Cité au quotidien ; Vous coordonnerez la mise en oeuvre des projets d'intérêt général menés par les volontaires ; Vous créerez et ferez vivre un réseau d'acteurs, organiser les événements internes du programme Unis-Cité sur son territoire (immersion, séminaires de formation, événements de valorisation); Vous participerez activement à la réalisation des temps forts de l'année (semaine d'intégration, cérémonie de lancement, grand rassemblement, cérémonie de clôture, journées de solidarité entreprises, UVC, etc). PROFIL RECHERCHE Et si c'était vous ? Vous vous reconnaissez dans ces missions, voyons ensemble si ce poste est fait pour vous ? Vous[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Goussainville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre du Dispositif national d'accueil des demandeurs d'asile, ESPERER 95 est gestionnaire de 162 places d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) au sein d'hébergements diffus sur l'ensemble du territoire du Val d'Oise. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer un accompagnement socio-éducatif, administratif et juridique individualisé et personnalisé des personnes accueillies : accompagnement dans les démarches liées à la demande d'asile (Préfecture/OFII/OFPRA/CNDA), accompagnement dans les démarches d'accès au droit commun et d'insertion accessibles en fonction de la situation de la personne - Faciliter l'accès aux droits et aux soins des personnes accueillies en veillant à l'ouverture des droits et l'orientation vers les structures adaptées - Assurer la mise à jour des informations recueillies dans les logiciels de suivi (application métier, DNA, SIAO, SYPLO.). - Participer aux réunions de service et à l'organisation de l'ensemble des prestations liées à la prise en charge - Travailler en partenariat avec les acteurs locaux et développer le réseau en lien avec la Cheffe de Service - Veiller au respect du règlement de fonctionnement par les personnes accueillies[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Economie - Finances

Matoury, 97, Guyane, -1

Présentation du Service / enjeux du poste Dans le cadre du programme France 2030, l'ADEME est opérateur d'appels à projets permettant le financement de projets pour amplifier et accélérer la décarbonation. Votre mission est d'accompagner, à travers des fonds publics dédiés, les industriels sur des projets de décarbonation par une aide à l'investissement ou aux études et toutes autres actions proposées par l'agence répondant aux enjeux rencontrés en directions régionales. Vous participez également à une communauté d'ingénieurs « décarbonation de l'industrie » au plan national, animée par le service central concerné. A ce titre, vous pouvez être mobilisé notamment sur des dossiers relevant d'autres directions régionales. Vos missions seront les suivantes : Instruire et gérer les projets qui sont déposés officiellement par les porteurs sur une plateforme informatique dans le cadre d'appels à projets gérés par les services techniques centraux de l'ADEME. A cet effet, vous assurez une analyse de chaque dossier, selon une méthodologie d'évaluation prédéfinie afin d'apprécier le niveau d'aide financière à proposer aux industriels. Vous préparez les conventions d'aide en relation[...]

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Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Du muscle et du jus de cerveau, c'est ce dont aura besoin notre nouvelle recrue ! Le nouveau Chargé de Développement du Rugby Club Saint-Pierre sera responsable du développement des actions sportives du club, notamment à travers des interventions dans les quartiers et en milieu scolaire. Il veillera à faire vivre les valeurs du rugby dans l'ensemble de ses missions. Il aura la charge de la gestion administrative et des ressources humaines du club, tout en assurant, en collaboration avec le bureau, l'implémentation du projet associatif. Enfin, il garantira le bon déroulement des activités et le respect des obligations réglementaires. Responsabilités et activités principales : Développement social éducatif Concevoir, mettre en œuvre et piloter des projets à impact social, éducatif et citoyen - - - Développer des partenariats avec les établissements scolaires, les structures sociales et les collectivités locales Mener des actions de sensibilisation et des programmes d'inclusion pour les jeunes et les chercheurs d'emploi Organiser et réaliser les stages vacances pour les enfants et stage de perfectionnement pour nos licenciés - Développement sportif [...]

photo Technicien forestier / Technicienne forestière

Technicien forestier / Technicienne forestière

Emploi

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

DESCRIPTIF DU POSTE Poste au sein du Service Forêt Bois (SFB) à effectifs de 17 personnes. Il s'organise autour d'un chef de service, et deux pôles : - Le pôle SIG-Foncier regroupant 5 personnes - Le pôle Aménagements regroupant 11 personnes. Ce pôle a pour missions principales la rédaction et le suivi de la mise en oeuvre des aménagements forestiers (rédaction des aménagements, vente des coupes, travaux, animation sylvicole, conventions d'occupation, ...). Le pôle est composé d'un responsable fonctionnel (adjoint au chef de service), d'un responsable technique pour la partie élaboration des aménagements, de cinq aménagistes (dont deux spécialistes et trois chargés de projets), d'un technicien bois, d'un animateur sylvicole, d'une assistante commercial bois et d'une assistante spécialisée forêt (travaux).   Activités principales du chargé(e) de projet aménagement o Conduit un projet d'aménagement A partir de la commande passée par le responsable aménagement, conduit un projet d'aménagement et organise les étapes de son déroulement, en coordonnant les différents acteurs impliqués (responsable d'unité territoriale, techniciens forestiers territoriaux, service foncier,[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Immobilier

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

AGIS 06 est une association loi 1901, Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS), dont l'objet est le relogement des personnes les plus démunies par la gestion d'un parc locatif social. Dans la cadre de l'ouverture d'une Pension de Famille à Peymeinade, destinée à des personnes seules en situation de fragilité, nécessitant un accompagnement de proximité et un cadre de vie sécurisant AGIS 06 recrute un(e) Hôte / Hôtesse de Pension de Famille en CDI, à temps plein. Missions principales Cette fonction comprend notamment : - Assurer l'accueil, l'écoute et le suivi social de proximité des résidents. - Accompagner les démarches du quotidien (administratif, santé, budget, accès aux droits). - Concevoir et animer des actions et temps collectifs (ateliers, temps conviviaux, projets communs, groupe de parole). - Prévenir et gérer les situations de conflit ou de fragilité, en lien avec l'équipe et les partenaires. - Structurer la vie quotidienne et veiller au respect des règles de vie collective. - Informer les résidents sur leurs droits et obligations liés au logement et au règlement intérieur. - Soutenir l'entretien des logements et des espaces communs, ainsi que la gestion du[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le CCAS de PRIVAS (Ville Préfecture de l'Ardèche, 8803 habitants, Bassin de population de 25 000 habitants) recrute (par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à défaut, par voie contractuelle) : un(e) Référent de parcours RSA (Revenu de Solidarité Active) Cadre d'emplois des Assistants Socio Educatif (poste de catégorie A) Emploi à temps complet Le CCAS s'adresse à l'ensemble de la population de la commune. Il se compose d'un Pôle administratif, d'un Pôle Seniors, et d'un Pôle Social. Le CCAS se situe à proximité du quartier Politique de la ville « Nouvel Horizon ». Dans ce cadre, le Pôle Social met en œuvre le Programme de Réussite Éducative (PRE). Sous la Responsabilité de la Responsable du Pôle Social, en cohérence avec les orientations des Élus et les engagements passés avec les partenaires institutionnels et notamment le Conseil Départemental de l'Ardèche (pilote du dispositif RSA), votre mission consistera à accompagner les bénéficiaires du RSA dans leur parcours d'insertion. Missions : - Réaliser l'accompagnement socio-professionnel individuel des bénéficiaires du RSA : accès aux droits, construction d'un projet socioprofessionnel, soutien[...]

photo Electricien / Electricienne du bâtiment

Electricien / Electricienne du bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Activités A ce titre, il : Anime des séances d'apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens. Activités principales - Animation et mise en œuvre et/ou conduite de prestations de formation, de certification et d'ingénierie. L'activité de formation est au centre[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences sur tout le territoire national. Aujourd'hui le Groupe Interaction compte 12 marques spécialisées pour être au plus proche des besoins de nos clients : Interaction Intérim, Thedra, Celtic Emploi, BBI, Interaction Sales et Marketing, Interaction Saison, Insideaction, Expert & Manager, BMC, Vhita, Sinademploi, Inovaction. Notre Marque Interaction Intérim est spécialisée dans la délégation et le placement de profils chez nos clients. Nos agences généralistes agissent sur les domaines de l'industrie, la logistique, le tertiaire, le BTP, l'agroalimentaire, le transport, GMS ... Votre agence INTERACTION Brive la Gaillarde recrute pour le compte de son client, Société de transport routier, un/une[...]

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