photo Billettiste

Billettiste

Emploi

Côte-Saint-André, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Direction et en lien avec la responsable de billetterie, l'agent de billetterie vient en renfort pour accueillir le public, informer, orienter et assurer la vente de billets et abonnements du Festival Messiaen au Pays de la Meije et/ou du Festival Berlioz. Missions : - Accueil et information du public en face à face, par téléphone et courriel - Orientation et accompagnement dans le choix des concerts et dans les modalités pratiques - Vente de billets (concerts, spectacles, conférences, randonnées) et de produits dérivés - Traitement des dossiers : changements, placements, paiement, remise de billets - Installation et dépose de boutique/Billetterie itinérantes - Régie de caisse - Rendu quotidien et tenue d'un journal de billetterie pour la comptabilité (Excel) - Conservation des pièces justificatives et contrôle - Mise à jour de la base de données billetterie - Lien avec la direction pour l'accueil en salle Compétences souhaitables : Connaissance logiciel de billetterie SIRIUS appréciée Spécificités du poste (horaires, sujétions ) : - Travail sur écran - Déplacements sur lieux de concerts (intérieur et extérieur) - Présence dans les manifestations[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Catus, 46, Lot, Occitanie

Le Syded du Lot est à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) et technique afin d'assurer un appui transversal aux services de la Direction Déchets. Il/Elle contribue à la structuration, au suivi administratif et à la coordination des projets et activités, afin de garantir leur bon déroulement et la continuité du service. Vous intégrerez la Direction Valorisation des Déchets et Logistique, sous la hiérarchie de la Directrice du service et aurez les missions suivantes : Missions : Gestion administrative des projets « Travaux » - Gestion des consultations « standard » : levés topographiques, diagnostics amiante, SPS, bureaux de contrôle, petits travaux ; - Suivi administratif des consultations de maîtrise d'œuvre et des demandes de subventions ; - Gestion, suivi et classement des documents administratifs et techniques des projets (PC, dossiers ICPE, ESQ, APS, APD, PRO, DCE, AOR, DOE.) ; - Rédaction, suivi et classement des Déclarations de Travaux (DT) sur les plateformes dédiées ; - Participation à des réunions et rédaction de comptes rendus lorsque nécessaire ; - Suivi et classement des comptes rendus de chantier ; - Préparation des documents nécessaires au[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Bétheny, 51, Marne, Grand Est

Missions : Rattaché directement au CEO, le Responsable Administratif et Financier est un véritable facilitateur du quotidien. Il veille à la bonne gestion des flux financiers et administratifs, en lien avec les clients, les fournisseurs, les partenaires publics et les prestataires (comptable, avocats.). Il structure et fiabilise les process internes à mesure que l'entreprise grandit. Administration commerciale & facturation - Suivre les commandes clients, établir les factures, gérer les encaissements et les relances, en lien avec les chargés d'affaires. Contribuer à la mise en place des outils de facturation (CRM, ERP ou Excel dans un premier temps). - Analyser la solvabilité des clients et monter les dossiers d'assurance export Trésorerie & comptabilité - Mettre à jour et suivre le tableau de trésorerie (entrées, sorties, frais généraux). - Préparer les pièces comptables (achats, ventes, notes de frais) à transmettre à l'expert- comptable. - Réconcilier les opérations bancaires et participer aux reportings financiers mensuels (projets, subventions.). - Vous tenez la comptabilité en intégrant les flux de ventes et d'achat issus de l'ERP et passez les écritures complémentaires -[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Ban-Saint-Martin, 57, Moselle, Grand Est

La commune recrute un Responsable de service Ses missions: A. Pilotage stratégique et transversal du service - Traduire les orientations politiques en projets opérationnels - Élaborer et piloter les projets de service et plans d'actions pluriannuels - Organiser la transversalité entre les secteurs enfance / jeunesse / seniors - Mettre en place des outils de suivi, d'évaluation et d'indicateurs de performance - Assurer une veille réglementaire, juridique et sectorielle - Être force de proposition auprès des élus et de la direction générale ________________________________________ B. Enfance - Parentalité - Piloter les politiques communales en direction de l'enfance sur les temps extrascolaires et familiaux - Superviser les accueils de loisirs et les actions enfance-famille - Garantir la conformité réglementaire des structures (CAF, SDJES, PMI) - Développer et coordonner des actions de soutien à la parentalité _____________________________________ C. Jeunesse - Impulser et mettre en œuvre la politique jeunesse communale . Créer une offre de loisirs Ados - Encadrer et accompagner les structures jeunesse (accueil de loisirs) - Valider les projets pédagogiques et s'assurer[...]

photo Chargé / Chargée du traitement des déchets

Chargé / Chargée du traitement des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Boulay-Moselle, 57, Moselle, Grand Est

La Communauté de communes de la Houve et du Pays Boulageois recherche un adjoint au service déchets (H/F), relié à son chef de pôle. Poste à pourvoir de suite, 35h par semaine. Vous devez justifier d'un diplôme Bac+2 ou d'expérience professionnelle : 2 ans au minimum sur un poste traitant des mêmes sujets techniques (contrats et marchés, relations usagers et professionnels, projets opérationnels, relation avec une équipe de collègues à informer.) et/ou traitant du sujet des ordures ménagères spécifiquement. Les fonctions principales du poste : - Organiser le travail sur les sites et assurer les relations cadres avec les services internes et les prestataires. - Participer au pilotage et conduire les projets concernant les déchèteries et les Points d'Apports Volontaires. - Conduire l'amélioration continue du service et des installations, tout particulièrement des déchèteries. - Encadrement de proximité du personnel de déchèterie. - Réaliser et suivre les outils de suivi de l'activité du service, produire des notes d'information et rendre compte de son actualité auprès du directeur de pôle. Les missions et activités : - S'assurer de l'adaptation des contrats de maintenance,[...]

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Technicien(ne) environnement (protection de l'environnement)

Emploi Economie - Finances

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

C'est quoi une agence de l'eau ? L'Agence de l'Eau Artois-Picardie est un établissement public du Ministère de la transition écologique. Elle est l'une des 6 agences de l'eau françaises créées par la loi sur l'eau de 1964. L'agence de l'eau participe à la mise en œuvre des politiques nationales relatives à l'eau et aux milieux aquatiques. Avec l'adoption de la Directive Cadre sur l'Eau (DCE) en octobre 2000, ces politiques s'inscrivent elles-mêmes dans les objectifs de l'Union Européenne. Sa zone de compétence couvre l'intégralité des départements du Nord et du Pas-de-Calais, et partiellement celui de la Somme, de l'Aisne, et de l'Oise. La loi sur l'eau et les milieux aquatiques du 30 décembre 2006 a renforcé les missions des agences de l'eau. Elle précise notamment que les agences favorisent la « gestion équilibrée et économe de la ressource en eau et des milieux aquatiques, l'alimentation en eau potable, la régulation des crues et le développement durable des activités économiques ». A cela s'ajoutent des missions de concertation, de coopération internationale, d'information et d'éducation à l'eau. La loi pour la reconquête de la biodiversité, de la nature et des paysages,[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons un gestionnaire RH F/H pour rejoindre l'équipe gestion des carrières à la Direction des Ressources Humaines (DRH) de l'Université de technologie de Compiègne. Vous aurez la possibilité de : - Travailler dans un cadre agréable et stimulant, au service de la communauté universitaire (étudiants, chercheurs, enseignants-chercheurs.) - Intégrer une équipe motivée - Bénéficier de conditions de travail permettant un bon équilibre vie professionnelle - vie personnelle. Vos missions En tant que gestionnaire RH, vous serez chargé(e) de la gestion de personnels au sein d'un établissement public. - Assurer la gestion administrative de personnels et leur paie - Assurer le suivi des dossiers individuels des collaborateurs - Accueillir, informer et conseiller les personnels - Collaborer avec les différents services de l'établissement pour garantir le bon déroulement des processus RH - Veiller au respect de la règlementation et des procédures internes. Le/la candidat(e) idéal(e) possède une expérience en ressources humaines dans un établissement d'enseignement supérieur public, une capacité à travailler en équipe et une excellente[...]

photo Directeur financier / Directrice financière et comptable

Directeur financier / Directrice financière et comptable

Emploi

Bruay-la-Buissière, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

MISSIONS CONFIÉES : Management des équipes en charge des activités suivantes * Comptabilité, trésorerie, fiscalité, contrôle de gestion, audit, droit, ressources humaines, communication, système d'information, services généraux, achats Gestion administrative * Définir les principales orientations des systèmes de contrôle. * Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction. * Veiller au respect des procédures et des délais. Comptabilité, contrôle de gestion, reporting * Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation. * Superviser la consolidation des données financières et faire appliquer les normes comptables françaises et internationales (IFRS). Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats. * Élaborer le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de l'actionnaire et de la direction générale. Trésorerie, crédit, recouvrement, relations bancaires * Élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Tourisme - Loisirs

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Conseil d'Administration, le/la Directeur-rice est garant-e de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social, dans le respect des fondamentaux de l'animation de la vie sociale : inclusion, lien social, citoyenneté de proximité, participation des habitants, partenariat, ainsi que les principes républicains (dignité, laïcité, neutralité, mixité, solidarité). Missions principales : 1) Pilotage du projet social / agrément CAF : Conduire le projet social avec une démarche participative. Préparer les bilans, renouvellements, et garantir la cohérence "AVS. 2) Direction de l'association & gouvernance : Animer le "travail associé" : accompagner le CA/Bureau. Développer et sécuriser la vie associative. 3) Management & organisation : Garantir la gestion des ressources humaines. Encadrer er fédérer l'équipe. Garantir la qualité de l'accueil, des services aux habitants et des pratiques professionnelles. 4) Gestion administrative, budgétaire et recherche de financements : Élaborer et suivre le budget. Monter et suivre les dossiers financeurs, rechercher des cofinancements et sécuriser le modèle économique. 5) Partenariats[...]

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Musicien / Musicienne

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

VOTRE DIRECTION La direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). VOTRE SERVICE Vous ferez partie du Conservatoire à Rayonnement Régional de Strasbourg au sein duquel 148 agent-es développent une offre d'enseignement artistique complète dans le champ de la musique, de la danse et du théâtre pour près de 1800 élèves chaque année. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous êtes chargé-e d'assurer l'accompagnement musical des classes instrumentales et/ou vocales en cours et pour les examens et auditions/spectacles. Dans ce cadre : Vous participez à la formation artistique des élèves /étudiant-es sur l'ensemble des cycles, en partage avec les enseignant-es des disciplines instrumentales[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Genas, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) directement au dirigeant, vous assurez un soutien transversal et technique indispensable au bon fonctionnement de l'activité. Vous évoluez dans un environnement international complexe où la rigueur et la maîtrise des flux sont les clés du succès. Logistique Internationale (Cœur du poste) : - Pilotage des flux : réception des notifications de disponibilité des marchandises de notre maison-mère en Allemagne. - Documentation : établissement et suivi des BL, CMR et saisie rigoureuse sur Excel. - Incoterms & Transport : organisation des expéditions (France et Export) et gestion des litiges transport. Facturation & Fiscalité (Expertise technique) : - Cycle complet : établissement de la facturation clients et fournisseurs (environ 5 à 10 dossiers complexes par jour). - Conformité TVA : gestion pointue des régimes de TVA européens et des Déclarations d'Échanges de Biens (DEB). - Vérification : contrôle de la cohérence Commandes / Livraisons / Factures. Support Administratif & Services Généraux : - Accueil : gestion des flux entrants (appels, mails, accueil physique). - Vie du bureau : organisation des réunions internes (ordres du jour, comptes rendus) et gestion des[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La préfecture de la Savoie recrute un(e) assistant(e) de direction du corps préfectoral au cabinet de la Préfète. Missions : L'assistant(e) de direction assure conjointement le secrétariat de l'ensemble des membres du corps préfectoral de la préfecture (Préfète, Secrétaire général, Directrice de cabinet...). Les tâches sont partagées entre les agents sous l'autorité du chef de bureau du cabinet et la coordination de la cheffe de pôle secrétariat. Activités principales : - l'accueil physique et téléphonique, - l'assistance administrative, la rédaction de courriers simples et d'invitations (tâches généralistes de secrétariat, frappe, photocopies et de pré-archivage.), - la gestion des agendas et la diffusion des agendas aux services (notamment l'agenda de la Préfète), - la gestion des déplacements (réservations trains, avions et hôtels), - le filtrage des interlocuteurs, - la planification des tableaux de permanences (corps préfectoral, chauffeurs, SDCI, week-end), - la commande des fournitures, - la planification, l'organisation et le suivi de réunions occasionnelles et régulières, l'installation des audio-conférences - la constitution[...]

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Traffic manager

Emploi Négoce - Commerce gros

Anthy-sur-Léman, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Traffic manager / marketing coordinator, vous intégrez une équipe dynamique Vous êtes au cœur du réacteur digital de l'agence : le chef d'orchestre opérationnel des campagnes. Vous travaillez en lien quotidien avec l'ensemble de l'équipe (Business Developer, Coordinatrices de projet, Marketing, Direction) et êtes ponctuellement en relation directe avec les clients. Vos responsabilités: Gestion et pilotage des campagnes digitales o Paramétrage des campagnes publicitaires o Mise en ligne des dispositifs publicitaires o Gestion et optimisation continue des campagnes et budgets o Suivi des performances et reporting Conseil & stratégie digitale o Définir et présenter les stratégies média digitales aux clients o Conseiller les Business Developer sur les activations digitales à préconiser o Participer à la conception d'offres commerciales digitales o Former les équipes commerciales aux actualités digitales et nouveautés des différentes plateformes de programmation o Assurer une veille active en lien avec les référents plateformes o Recherche et implémentation de nouvelles activations de communication digitales Vous êtes garant(e) de la performance des campagnes[...]

photo Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Chargé(e) Administration RH & Gestion - Évolutif Paie (H/F) Le poste Au sein d'une PME en croissance, vous intervenez sur un périmètre polyvalent mêlant comptabilité clients et administration du personnel, avec une montée en compétence progressive vers la gestion complète de la paie. Vous travaillez en lien direct avec la Responsable Comptable et la Direction dans un environnement agile, structurant et responsabilisant. La paie est actuellement externalisée (50 bulletins). L'objectif à moyen terme est de l'internaliser : vous serez formé(e) pour en prendre progressivement la responsabilité. Missions Comptabilité clients - Émission et suivi de la facturation clients - Suivi des encaissements et relances amiables - Lettrage des comptes clients - Participation au suivi des créances - Reporting simple auprès de la Responsable Comptable Administration du personnel - Préparation des contrats et avenants - Gestion des entrées / sorties - Suivi des dossiers salariés - Collecte des variables de paie - Interface avec le cabinet social Montée en compétence Paie - Compréhension des mécanismes de paie - Contrôle des bulletins - Participation progressive au process - Objectif : autonomie[...]

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Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Nouvion, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recherchons un (e) secrétaire ayant pour mission : Assurer l'accueil physique et téléphonique Assister la direction de l'établissement dans la gestion de son activité Exécuter des travaux administratifs courants Gérer les dossiers du personnel et l'administration du dossier informatisé de l'usager. Participer à la communication internet et externe Titulaire d'un BTS dans le champ de l'emploi, vous disposez d'une première expérience de 2 ans minimum Une expérience auprès d'un établissement médico-social serait un plus apprécié. Vous êtes doté(e) de qualités humaines fondées sur la bienveillance, l'écoute, le respect des potentialités de chacun, d'un esprit d'initiatives, de dynamisme et de rigueur -25 jours de congés payés + 9 Congés supplémentaires Contrat renouvelable

photo Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie

Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Adecco recherche un-e Responsable Adjoint (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'entreposage, située à la Toulon (83000). Ce poste en intérim est à pourvoir pour une durée de 8 mois, avec une prise de poste prévue le 2 mars 2026. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée. En tant que Responsable Adjoint, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des opérations. Votre mission principale consistera à soutenir l'équipe de direction dans la planification stratégique et l'analyse des données pour optimiser les processus internes. Vous serez également impliqué-e dans la gestion de projet, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais impartis. Votre expertise en emballage et conditionnement sera mise à contribution pour garantir la qualité des services offerts. Votre capacité à communiquer efficacement et à résoudre les problèmes sera cruciale pour maintenir un environnement de travail harmonieux et productif. Vous participerez activement à la gestion du stress et à la promotion de l'esprit d'équipe, tout en exerçant un leadership inspirant auprès de vos collègues. Ce poste est[...]

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Responsable qualité

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Descriptif poste : Dans le cadre du développement de notre service Qualité - Support Ingénierie, notre centre de formation poursuit la structuration de son organisation en recrutant deux Responsables Qualité pour ses sites de Montpellier et d'Avignon Missions principales Rattaché(e) à la Direction Générale et à la Direction Ingénierie Pédagogique & Qualité, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement, le pilotage et l'animation de notre démarche qualité. Vous porterez la politique qualité et accompagnerez l'amélioration continue de l'organisation. Vos missions : - Déploiement et suivi de la politique qualité (analyse des procédures, gestion documentaire, audits internes.) - Mise en place et pilotage des plans d'actions qualité (préventives et correctives) - Animation de l'équipe qualité et des comités de pilotage ; coordination avec les équipes opérationnelles et projets - Élaboration et suivi des indicateurs, analyse des résultats, reporting auprès de la direction - Veille réglementaire, gestion des certifications et des démarches de labellisation - Sensibilisation et accompagnement des collaborateurs sur les enjeux qualité Profil recherché - Diplôme dans le domaine[...]

photo Menuisier / Menuisière

Menuisier / Menuisière

Emploi Administrations - Institutions

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du service maintenance et dépannage de la direction du patrimoine bâti et sous la responsabilité de l'agent de maîtrise menuiserie, vous assurez les missions de menuiserie. Principales missions du poste : Le titulaire intervient dans tous les bâtiments de la collectivité pour assurer en régie directe des missions de maintien en état de fonctionnement et pour effectuer des travaux de menuiserie bois, PVC ou aluminium, en suivant des directives ou d'après des documents techniques. Activités : - Assurer la maintenance du patrimoine de la collectivité dans le domaine de la menuiserie bois, PVC, aluminium. - Analyser les tâches à effectuer, évaluer les besoins techniques, matériels et humains, chiffrer les fournitures, estimer la durée d'intervention et réceptionner les matériaux commandés. - Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage. - Réaliser des travaux de modifications et d'amélioration du patrimoine. - Réaliser ponctuellement la fabrication de menuiseries bois ou mobilier. - Participer au suivi et à la gestion des tableaux de clefs des bâtiments. - Commander les matériels et matériaux nécessaires aux chantiers. - Aider aux interventions[...]

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Responsable de magasin

Emploi Négoce - Commerce gros

Charmes, 88, Vosges, Grand Est

Notre entreprise La société PETITJEAN est une entreprise familiale créée en 1925. Actuellement dirigée par Damien PETITJEAN, il a pour objectif de faire croître l'entreprise et d'en améliorer son fonctionnement interne. Nous avons 4 magasins où nous vendons des produits de bricolage, du matériel de motoculture, du matériel agricole et de la fourniture industrielle (27.000 références stockées). Ces magasins sont situés à Saint Amé (siège social), Charmes, Lamarche dans les Vosges et Seranville en Meurthe-et-Moselle. Nous proposons également nos produits en vente directe via notre site internet Brico.fr. Nous avons à cœur de vendre des produits de motoculture, de bricolage selon les attentes, les besoins et le budget de nos clients. Nous apportons également un SAV sur l'ensemble des magasins. Nous avons créé un système de gestion interne et évolutif nous permettant de réaliser des devis facilement, de passer des commandes en automatique, de gérer les commandes clients, etc .. Il est très facile à prendre en main. Nous recherchons actuellement un directeur de magasin pour gérer notre magasin de Charmes. Vous devrez manager une équipe de 4 vendeurs polyvalents et 2 magasiniers[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Expert & Manager, cabinet de recrutement du Groupe Interaction, recrute pour son client dans le cadre d'un renforcement stratégique de son pôle finance, un Contrôleur Financier / Contrôleur de Gestion F/H pour accompagner sa forte dynamique de structuration et de pilotage de la performance. Le poste est basé dans les Vosges (88), à proximité immédiate d'EPINAL et REMIREMONT (88). A ce titre, vous interviendrez sur les deux volets suivants : -70 % contrôle de gestion commercial, industriel et logistique -30 % contrôle financier / consolidation / comptabilité groupe Votre mission : 1. Contrôle de gestion commercial, logistique & industriel (70 %) Pilotage industriel & logistique -Suivre et analyser les coûts de production (CPI), écarts réels / standards, marges, process. -Contribuer à l'amélioration continue : analyse des process, optimisation des coûts, études d'impacts. -Suivre les stocks (rotations, niveaux, démarques, obsolescence) et analyser les anomalies. -Mettre en place des outils de pilotage et indicateurs pour les équipes opérationnelles. Budget & performance -Participer à l'élaboration des budgets (logistique, industrie, commerce). -Animer le processus[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Notre client est le premier bailleur social du département avec une offre locative de plus de 44 000 logements répartis dans 48 communes principalement des Hauts-de-Seine et quelques villes des Yvelines.En qualité de Gestionnaire de charges, au sein de la Direction de la Gestion Locative et du Recouvrement et rattaché à l'Adjointe au Responsable du Service Charge, vous assurez l'instruction, la mise en oeuvre, le contrôle et le suivi des charges récupérables auprès des locataires. Vous participez à la fiabilisation des dépenses et vous assurez l'interface avec les Directions de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement de l'Office en assurant votre rôle de support dans le domaine des charges. Vos missions : 1. Analyse et contrôle des dépenses -Collecter, vérifier et contrôler la cohérence des informations financières. -Détecter et traiter les anomalies pour garantir la fiabilité des données. -Analyser contrats et documents pour assurer une gestion précise des charges. -Assurer la régularisation des charges des locataires en copropriété 2. Collaboration transversale -Garantir la fiabilité des données comptables et financières en lien avec les directions de proximité. -Traiter[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Notre client est le premier bailleur social du département avec une offre locative de plus de 44 000 logements répartis dans 48 communes principalement des Hauts-de-Seine et quelques villes des Yvelines.En qualité de Gestionnaire de charges, au sein de la Direction de la Gestion Locative et du Recouvrement et rattaché à l'Adjointe au Responsable du Service Charge, vous assurez l'instruction, la mise en oeuvre, le contrôle et le suivi des charges récupérables auprès des locataires. Vous participez à la fiabilisation des dépenses et vous assurez l'interface avec les Directions de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement de l'Office en assurant votre rôle de support dans le domaine des charges. Vos missions : 1. Analyse et contrôle des dépenses -Collecter, vérifier et contrôler la cohérence des informations financières. -Détecter et traiter les anomalies pour garantir la fiabilité des données. -Analyser contrats et documents pour assurer une gestion précise des charges. -Assurer la régularisation des charges des locataires en copropriété 2. Collaboration transversale -Garantir la fiabilité des données comptables et financières en lien avec les directions de proximité. -Traiter[...]

photo Chargé / Chargée de back-office

Chargé / Chargée de back-office

Emploi

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Votre raison d'être : Assurer les opérations back office sous-jacente aux actions de déploiement de contrats à enjeu. Vos responsabilités principales : - Collecter des informations nécessaires au suivi des contrats - Traitement de données à injecter informatiquement dans différentes plateformes - Saisie des informations dans le CRM ou dans d'autres système d'information Ex : * Compte rendu de collectes de nos partenaires * Bons d'interventions, bons de pesées, * Contribuer au suivi de déploiement de contrats en soutien des chargés d'opérations client Votre environnement de travail : 1° Relations internes : - Collaboration étroite avec votre équipe et interaction fréquente avec : - Direction des Opérations - Direction Commerciale - Direction Financière (facturation et recouvrement) 2° Relations externes : - Clients et partenaires commerciaux (La Poste, Suez.) - Partenaires logistiques (La Poste, Suez, autres) Profil recherche : Formation : - Bac+2/3 minimum - Toute autre expérience ou parcours en adéquation avec ce poste, une expérience avec la[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Plessis-Robinson, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé au Plessis-Robinson (92)pour une mission en Intérim de 3 mois, un Assistant d'équipe H/F. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et orienter les collaborateurs et visiteurs en français et en anglais, préparer leur arrivée, et gérer les appels entrants avec confidentialité. - Fournir un appui technique sur les outils bureautiques et les procédures internes, et aider à la prise de notes et à la diffusion de comptes-rendus. - Gérer les agendas du manager et son équipe, organiser les réunions et déplacements. - Traiter le courrier, préparer et rédiger des documents, assurer le suivi des sous-traitances, et gérer l'archivage des documents tout en respectant les normes de sécurité. - Effectuer les achats courants, gérer les ressources communes, et agir en tant que correspondant informatique pour les demandes référencées. - Soutien à la communication et événements : mettre à jour les outils de communication internes, et organiser des événements tout en respectant[...]

photo Data analyst de la performance

Data analyst de la performance

Emploi Négoce - Commerce gros

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le Chargé de Performance du linéaire évolue au sein de la Direction Merchandising & Stock, elle-même rattachée l'Excellence Opérationnelle. Il est garant de l'optimisation de la gestion des stocks en Halles et de la disponibilité produits. Il organise ses actions afin d'optimiser en continu la performance des linéaires (disponibilité produit, rentabilité, gestion des stocks, productivité de la mise en rayon). Missions : DÉPLOIEMENT STRATÉGIE PERFORMANCE DU LINÉAIRE Retranscrire la stratégie de l'entreprise à travers le pilotage de la performance du linéaire en Halle : gestion des stocks, disponibilité produit, expression et performance de l'offre Participer à la construction de la feuille de route afin d'atteindre les objectifs de disponibilité produits et stocks Etre force de proposition pour déployer de nouveaux process/outils permettant d'améliorer la performance des linéaires Piloter et monitorer dans le temps, le déploiement de solutions et d'outils de suivi permettant d'optimiser les stocks et les assortiments afin de garantir la disponibilité produit et la productivité des équipes en halle (process inventaires, évolutions Mstore) LEADERSHIP ET RAYONNEMENT Coordonner,[...]

photo Chef / Cheffe de cuisine

Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Tourisme - Loisirs

M'tsangamouji, 97, Mayotte, -1

Projet d'ouverture - Nous recherchons notre futur(e) chef(fe) de cuisine ! Dans le cadre de l'ouverture d'une crêperie située dans un cadre exceptionnel, au cœur d'un centre de plongée, nous recrutons un(e) professionnel(le) passionné(e), structuré(e) et force de proposition. Vous travaillerez en binôme avec la direction pour construire et organiser la cuisine dès son lancement. Vos missions : -Préparer l'ouverture et structurer la cuisine professionnelle -Créer la carte (crêpes, galettes, plats du jour) -Élaborer les fiches techniques et mettre en place les process -Sélectionner et gérer les fournisseurs -Organiser les commandes et les stocks -Garantir le respect des normes d'hygiène -Participer au service et assurer la relation client -Nous cherchons une personne impliquée, prête à apporter sa pierre à l'édifice et à s'investir dans un projet en construction. Profil : -Expérience confirmée en cuisine (chef(fe) ou second(e)) -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation -Goût du travail en équipe -Capacité à travailler en collaboration directe avec la direction -Ce que nous offrons : -Un rôle clé dans un projet d'ouverture -Une réelle liberté de proposition -Un cadre[...]

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Boulanger / Boulangère

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Biguglia, 993, Haute-Corse, Corse

La Boulangerie PAUL recrute afin d'agrandir son équipe un Boulanger / Boulangère . Au sein d'une enseigne nationale de boulangerie, vous serez chargé(e) : - de l'élaboration et de la préparation des produits selon les recettes de l'enseigne et devrez veiller l'assortiment en fonction de la saisonnalité - Vérifier les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, présence des mentions obligatoires spécifiques à chaque produit) - D'effectuer l'acheminement des produits entre la réserve, la chambre positive et les rayons et d'assurer la rotation des produits, entre la réserve, la chambre positive et le rayon (respect de la règle premier entré, premier sorti) - D'assurer le remplissage des rayons (produits de qualité en quantité suffisante) et la préparation et /ou un conditionnement spécifique en fonction des produits - Répondre aux demandes spécifiques des clients suivant les consignes de la direction - De participer à l'animation de la boutique - Boulage des pâtons - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons - Conduire une fermentation - Diviser la masse de pâte en pâtons - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation[...]

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Agent / Agente d'accueil du transport

Emploi Administrations - Institutions

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La Direction Envibus et Régie de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recrute un(e) chargé(e) de clientèle saisonnier(ère) : CDD 5 mois saisonnier - droit privé (01/05 au 30/09/2026) Sous l'autorité du Responsable d'unité, vous assurez un rôle commercial actif auprès des clients du Réseau. A ce titre, vos missions seront: En agences commerciales, vous devrez accueillir et renseigner les clients du réseau, opérer la vente des titres de la gamme tarifaire, assurer le standard téléphonique et la gestion administrative des dossiers commerciaux. Pour réaliser la vente de titres, vous devrez maitriser le logiciel billettique Envibus. Vous devrez promouvoir l'offre du réseau de transports publics de la CASA et recueillir les doléances éventuelles. Le poste de chargé(e) de clientèle H/F nécessite une polyvalence de l'agent(e) sur les différentes agences commerciales soit : Pôle d'Echanges d'Antibes, Gare Routière de Vallauris, Gare Routière de Valbonne Sophia Antipolis et Médiathèque de Villeneuve Loubet. Profil recherché : Vous disposez d'un sens du relationnel et présentez des qualités d'écoute. Vous faites preuve de diplomatie, de rigueur et de méthode. Votre[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Bar-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

- Accueil : o Accueil physique et téléphonique, Gestion du standard (prise de message, orientation vers les personnes concernées) o Réception, traitement et diffusion de l'information (enregistrement du courrier, transmission, répartition du courrier) - Comptabilité : o Suivi des assurances (scolaires, habitation, responsabilité civile), o Saisie comptable, refacturation o Rapprochements bancaires o Suivi tableaux de bord (saisie budgétaire, saisie compte administratif) o Préparation des bilans en lien avec le cadre administratif comptable o Enregistrement, classement des factures o Gestion des justificatifs de caisse (vérification, copie, classement) o Relevé de prix, demande de devis et demandes d'achats - Organisation du bureau : o Archivage o Mise en place et mise à jour de documents organisationnels et listes de suivi o Evaluation des besoins en matière de frais postaux, fournitures de bureau et produits d'hygiène, en lien avec la Direction o Gestion des commandes de fournitures administratives et réalisation de certains achats (timbres postaux, fournitures de bureau .) o Gestion inventaire - Travail institutionnel : o Participation à la rédaction du rapport[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'établissement recherche un(e) Directeur(trice) du dispositif Autisme CDD à terme imprécis. Sous l'autorité de la Direction Générale, le/la Directeur(trice) Pole Autisme a la mission de conduire les activités des 3 établissements de son secteur (IME, MAS, FAM). Dans le respect des valeurs associatives, du projet associatif et des objectifs définis par le directeur général, le directeur.ice est responsable de la bonne tenue des trois établissements qui se compose d'une équipe de 130 salariés accompagnant environ 55 adultes ou jeune en situation de troubles envahissants du développement sévères. Missions : - Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement, des actions éducatives, garanti le droit des personnes accompagnées dans le cadre du déploiement des référentiels de bonnes pratiques professionnelles. - Assurer le pilotage opérationnel de l'établissement. - Piloter la gestion économique et financière en lien avec le responsable financier du siège. - Assurer la gestion managériale directe d'une équipe pluridisciplinaire (Chefs de service, coordinateurs, psychologue, infirmières, ...) - Piloter la gestion administrative du personnel en collaboration avec la responsable[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Direction Générale, le/la directeur(trice) du service MJPM (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs) a la mission de conduire les activités du service et reçoit, pour cette mission, les délégations de pouvoirs l'habilitant à représenter l'APEC : auprès des majeurs protégés ; auprès des juges des tutelles et de toutes les administrations de l'Etat, des départements et des communes, auprès des établissements où résident ou travaillent les personnes protégées, auprès des notaires, des banques et de tous autres tiers ou partenaires institutionnels. Dans le respect des valeurs associatives, du projet associatif et des objectifs définis par le directeur général, le directeur est responsable de la bonne tenue de son établissement qui se compose d'une équipe de 32 salariés accompagnant environ 700 mesures de protection à l'année. MISSIONS Veille au respect de la législation applicable à l'établissement ; Est garant du projet d'établissement et de la loi 2002-2 ; Mène le processus d'évaluation et la démarche d'amélioration continue de la qualité ; S'assure de la bonne exécution des mandats de protection confiés par les magistrats ; Assure la[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS Sous l'autorité de la direction des établissements du secteur autisme, le chef de service éducatif assure la coordination des ressources humaines et des moyens logistiques afin d'assurer la mission d'accueil et d'accompagnement des 10 résidents adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique, de Troubles Envahissants du Développement et autres Déficiences Sévères accueillis au sein de l'établissement. Le/la Chef(fe) de service éducatif : - Participe également à la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement et de service, de l'amélioration continue de la qualité, de la gestion des ressources humaines et au management de projet. - Contribue à favoriser un dialogue constructif avec les familles, et les prestataires extérieurs. - Assure le suivi de la mise en œuvre des projets d'accompagnements des personnes accueillies, en lien avec les professionnels, les personnes accueillies et les familles. - Pilote avec les personnels éducatifs référents les projets personnalisés, participe à l'amélioration de la qualité des prestations proposées, organise l'information et la communication, participe à la gestion budgétaire en lien avec les activités éducatives. -[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de l'équipe de direction ACM, du/de la coordinateur.rice du secteur et de la direction, Vous aurez pour mission : Animation et Direction : - Animer et diriger l'accueil périscolaire et de loisirs pour les 3-17 ans. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions éducatives. - Contribuer aux activités du secteur Enfance/Jeunesse et aux manifestations de la structure. Gestion Éducative : - Mettre en œuvre le projet éducatif en concertation avec l'équipe d'animation. - Proposer des animations adaptées au projet pédagogique. - Organiser des sorties régulières et assurer la continuité éducative avec les partenaires. Encadrement d'Équipe : - Motiver et accompagner l'équipe dans la préparation des projets d'animation. - Animer des temps de travail collectif pour réguler et former l'équipe. - Gérer les dossiers administratifs et les horaires des équipes. Gestion Administrative : - Contrôler la tenue des registres de présence et organiser le nettoyage quotidien. - Suivre les budgets, gérer les stocks, et traiter les dossiers d'inscriptions via le logiciel AÏGA. Communication : - Créer des supports de communication (plaquettes,[...]

photo Assistant / Assistante de vie dépendance

Assistant / Assistante de vie dépendance

Emploi Social - Services à la personne

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Émilie Care propose à des auxiliaires de vie expérimentées d'accéder à une fonction de Référente de Proximité au sein de notre réseau national. Ce poste est non salarié et la rémunération est directe, versée par Émilie Care. Le rôle de la Référente de Proximité : - Être le point de contact privilégié pour un portefeuille de bénéficiaires dans votre zone. - Assurer le suivi qualitatif des interventions des auxiliaires de vie à domicile. - Accompagner et soutenir les professionnels dans l'application des bonnes pratiques, la coordination des plannings et la continuité du service. - Veiller à la satisfaction et au bien-être des bénéficiaires et de leurs familles. La fonction d'Émilie Care et son développement : Émilie Care est un réseau national qui accompagne les personnes dépendantes et leurs familles grâce à un modèle innovant et responsable. La mission des Référentes de Proximité s'inscrit dans ce développement : elles permettent à notre structure de renforcer la qualité de l'accompagnement tout en déployant le réseau sur de nouveaux départements. Chaque Référente contribue directement à l'expansion du service et à la consolidation de nos standards professionnels. Ce[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recrute son/sa futur(e) Responsable de structure d'accueil périscolaire et extrascolaire pour le site de Beaune Peupliers. Au sein de la Direction de l'Enfance, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et l'animation des temps périscolaires et extrascolaires, en lien étroit avec les équipes d'animation, les enseignants, les familles et les partenaires locaux. Véritable référent(e) de terrain, vous contribuerez activement à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire (PEDT) et au déploiement d'un projet pédagogique de qualité, adapté aux besoins des enfants et des familles. Missions : Participer à l'évaluation et à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire (en lien avec le Chef de Service) - Réaliser un diagnostic du site (état des lieux) - Partager les besoins des enfants et des familles - Participer à la définition des objectifs opérationnels - Émettre des propositions concrètes d'activités - Évaluer les moyens nécessaires au projet Mettre en œuvre le projet pédagogique périscolaire et extrascolaire - Mettre en place l'offre d'activités avec l'ensemble de l'équipe, en définir l'organisation et la[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Santenay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recrute son/sa futur(e) Responsable de structure d'accueil périscolaire et extrascolaire pour le site de Santenay. Au sein de la Direction de l'Enfance, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et l'animation des temps périscolaires et extrascolaires, en lien étroit avec les équipes d'animation, les enseignants, les familles et les partenaires locaux. Véritable référent(e) de terrain, vous contribuerez activement à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire (PEDT) et au déploiement d'un projet pédagogique de qualité, adapté aux besoins des enfants et des familles. Poste à temps non complet (28h00). Missions : Participer à l'évaluation et à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire (en lien avec le Chef de Service) - Réaliser un diagnostic du site (état des lieux) - Partager les besoins des enfants et des familles - Participer à la définition des objectifs opérationnels - Émettre des propositions concrètes d'activités - Évaluer les moyens nécessaires au projet Mettre en œuvre le projet pédagogique périscolaire et extrascolaire - Mettre en place l'offre d'activités avec l'ensemble de l'équipe, en définir[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Le Mené, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Poste vacant suite à disponibilité - Contrat à temps complet - 1 an avec possibilité de renouvellement BAFD obligatoire Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service éducation, le/la coordinateur/trice périscolaire est chargé(e) d'assurer : - la coordination des directions périscolaires et du service jeunesse ainsi que de la gestion administrative d'un accueil périscolaire - la coopération stratégique CTG du projet de territoire - la gestion des séjours de vacances enfance Relations fonctionnelles. En lien direct avec la Responsable du Service Education En collaboration avec le Coordinateur Extrascolaire et l'ensemble des animateurs. Missions / Conditions d'exercice : Coordination périscolaire et jeunesse : (0.60 ETP) - Construire et proposer des projets pédagogiques en relation avec le PEDT pour les différents accueils périscolaires : définition des orientations stratégiques des accueils - Organiser et coordonner la mise en place des projets et activités qui en découlent : solliciter des devis, assurer les réservations auprès des prestataires extérieurs. - Effectuer les déclarations auprès de la SDJES - Encadrer l'équipe de responsables périscolaires[...]

photo Assistant / Assistante de vie dépendance

Assistant / Assistante de vie dépendance

Emploi Social - Services à la personne

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Émilie Care propose à des auxiliaires de vie expérimentées d'accéder à une fonction de Référente de Proximité au sein de notre réseau national. Ce poste est non salarié et la rémunération est directe, versée par Émilie Care. Le rôle de la Référente de Proximité : - Être le point de contact privilégié pour un portefeuille de bénéficiaires dans votre zone. - Assurer le suivi qualitatif des interventions des auxiliaires de vie à domicile. - Accompagner et soutenir les professionnels dans l'application des bonnes pratiques, la coordination des plannings et la continuité du service. - Veiller à la satisfaction et au bien-être des bénéficiaires et de leurs familles. La fonction d'Émilie Care et son développement : Émilie Care est un réseau national qui accompagne les personnes dépendantes et leurs familles grâce à un modèle innovant et responsable. La mission des Référentes de Proximité s'inscrit dans ce développement : elles permettent à notre structure de renforcer la qualité de l'accompagnement tout en déployant le réseau sur de nouveaux départements. Chaque Référente contribue directement à l'expansion du service et à la consolidation de nos standards professionnels. Ce[...]

photo Assistant / Assistante de vie dépendance

Assistant / Assistante de vie dépendance

Emploi Social - Services à la personne

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Émilie Care propose à des auxiliaires de vie expérimentées d'accéder à une fonction de Référente de Proximité au sein de notre réseau national. Ce poste est non salarié et la rémunération est directe, versée par Émilie Care. Le rôle de la Référente de Proximité : - Être le point de contact privilégié pour un portefeuille de bénéficiaires dans votre zone. - Assurer le suivi qualitatif des interventions des auxiliaires de vie à domicile. - Accompagner et soutenir les professionnels dans l'application des bonnes pratiques, la coordination des plannings et la continuité du service. - Veiller à la satisfaction et au bien-être des bénéficiaires et de leurs familles. La fonction d'Émilie Care et son développement : Émilie Care est un réseau national qui accompagne les personnes dépendantes et leurs familles grâce à un modèle innovant et responsable. La mission des Référentes de Proximité s'inscrit dans ce développement : elles permettent à notre structure de renforcer la qualité de l'accompagnement tout en déployant le réseau sur de nouveaux départements. Chaque Référente contribue directement à l'expansion du service et à la consolidation de nos standards professionnels. Ce[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Chanos-Curson, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir dès que possible Date limite de candidature le 3 mars 2026 (CV et lettre de motivation obligatoire) => Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé. Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « Les Loupiots» à Chanos Curson, vous contribuez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement. MISSIONS : Accueil - Assure l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective) - Adapte l'accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles - Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, apporte un soutien à la parentalité Développement des conditions nécessaires au bien-être[...]

photo Econome de flux

Econome de flux

Emploi Administrations - Institutions

Bernay, 27, Eure, Normandie

Aux côtés de la directrice générale des services techniques et de la responsable des bâtiments, l'économe de flux accompagne l'Intercom dans sa volonté de gestion éco-responsable des énergies et la coordination des projets de rénovation et d'efficacité énergétique. Missions : - Stratégie patrimoniale - Participation active à l'élaboration d'une stratégie patrimoniale : - Centraliser la connaissance du patrimoine en lien avec les directions - Répertorier les études et analyses sur chacun des bâtiments - Définir en lien avec les directions opérationnelles, les élus, les usagers les indicateurs - Faire des préconisations/hiérarchisation - Elaborer et suivre la programmation pluriannuelle - Elaborer des référentiels techniques - Animer les instances de travail - Améliorer la maîtrise, l'efficacité et la performance énergétique du patrimoine - Assistance à maîtrise d'ouvrage énergétique (définition de l'ambition énergétique, suivi et analyse des études énergétiques, études d'approvisionnement énergétique, .) sur des projets de constructions, de réhabilitations, - Optimisation du fonctionnement des installations en favorisant l'amélioration du confort des usagers, - Optimisation[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Emploi Chimie - Parachimie

Épernon, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

I. Objectif principal du poste Rattaché(e) directement aux Responsable Assurance Qualité et sécurité, votre rôle sera d'accompagner les services Qualité et Sécurité dans le maintien et l'amélioration de notre système de management de la qualité et de la sécurité des denrées alimentaires (SMSDA) et (sécurité). C'est un poste "terrain" et opérationnel qui vous permettra de mettre en pratique vos connaissances théoriques (HACCP, normes ISO et FSSC 22K) dans un environnement réel. II. Missions principales 1. Gestion et amélioration du système de management de la qualité - Rédiger, mettre à jour et diffuser la documentation qualité : procédures, instructions, enregistrements, plans HACCP. - Participer à l'actualisation de l'analyse des risques (HACCP) et des plans de contrôle. - Suivre les revues de direction et les indicateurs qualité. - Assurer une veille réglementaire et la mettre à disposition des équipes. - Assurer la veille sur les risques émergents (microbiologiques, allergènes, fraudes alimentaires.) 2. Gestion des audits - Réalisation des audits internes (hygiène, verre & plastiques durs, food defense). - Contrôle du respect des Bonnes Pratiques d'Hygiène (BPH) par les[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Le Conseil départemental du Finistère recrute pour sa Direction de la transformation, des systèmes d'information et des ressources humaines, un gestionnaire retraite (H/F). Le service gestion statutaire et rémunération de la Direction de la transformation, des systèmes d'information et des ressources humaines assure l'ensemble des processus liés à la carrière et à la rémunération des agents de la collectivité. Dans un contexte de modernisation de la politique ressources humaines, et au sein de l'unité retraite composée de 3 personnes, vous aurez en charge la gestion des dossiers de demande de retraite et l'accompagnement des agents dans leurs démarches. En marge de l'activité opérationnelle, vous participerez activement à l'amélioration continue du service rendu. Missions : - Gérer à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, les demandes de retraites des agents : accueillir, informer et conseiller les agents dans leurs démarches de départ en retraite et les orienter le cas échéant vers les partenaires de la protection sociale, établir des estimations de pension, constituer et instruire les demandes de pension CNRACL - Assurer la fiabilisation des comptes[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, un centre de formation : . UN ASSISTANT EN GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE H/F Vos missions : Gestion des classes : - Gestion administrative des élèves et des intervenants - Instruction des candidatures et des demandes de bourses - Organisation des déplacements (oraux du concours, stages) - Suivi des indemnités et transmission aux RH - Élaboration de statistiques et bilans - Organisation des réunions et des actions dans les établissements scolaires - Réalisation des bilans (chiffré et financier) - Préparation du budget et réponse aux appels à projets - Suivi administratif et financier du dispositif - Participation à la communication Gestion du coaching et du codéveloppement : - Suivi mensuel des vacations des coachs - Transmission des éléments de paie aux RH - Suivi administratif et financier Assistance du directeur adjoint : - Gestion d'agenda et organisation des déplacements - Rédaction de comptes-rendus de réunions Ressources humaines : - Suivi des évaluations et carrières des magistrats formateurs - Gestion des autorisations et dossiers administratifs - Transmission des[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Donnez du sens à votre engagement : devenez Directeur-trice du Centre Social et Culturel de Beaudésert CDI - Temps plein - Mérignac (33700) Au cœur du quartier prioritaire de Beaudésert, le Centre Social et Culturel est bien plus qu'un équipement de proximité : c'est un lieu de vie, d'émancipation et de pouvoir d'agir, au service de 1 200 habitants. Il fait partie d'un réseau de 10 centres d'animation de la ville de Mérignac (75 000 habitants). Aujourd'hui, en cours de renouvellement de son projet social, l'association recherche un Directeur-trice engagé-e : aguerri-e, convaincu-e que le développement social s'élabore avec et pour les habitants, et prêt-e à relever le défi de construire et faire vivre un projet collectif à fort impact humain. ________________________________________ Pourquoi ce poste compte En tant que Direction, vous êtes un acteur clé du changement social local. Vous impulsez une dynamique collective, soutenez la participation citoyenne et faites du centre social un levier d'inclusion, de solidarité et de cohésion sociale. Vous accompagnez une gouvernance récemment renouvelée, en cours d'appropriation de ses différentes responsabilités et du « projet[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Type de contrat : (modulation de type B, 33h de temps de travail effectif rémunéré à hauteur de 35h/semaine). Date de démarrage souhaité : dés que possible Rythme proposé : Accueil périscolaire, mercredi et vacances scolaires Rythme proposé : accueil périscolaire (L-M-J-V) : 7h00-8h30 / 11h45-13h30 / 16h15-19h00 mercredi : 8h15-18h00 Vacances scolaire : 8h-18h Rémunération : Agent de Maîtrise/Groupe D/Coefficient 305/ Salaire brut mensuel 2184.99€ minimum à l'embauche. Reconstitution de carrière jusqu'à 272.40€ (brut/mois) en plus suivant expériences. Attribution d'une prime d'ancienneté tous les ans (+14.46€/mois à partir de 12 mois d'ancienneté). Rémunération mensuelle total entre 2 199.45€ et 2471.85€ Description du poste : L'animation plus qu'un métier : un engagement ! Les objectifs de l'association départementale des Francas de Gironde sont : l'éducation et l'action éducative dans le temps libre des enfants et des adolescents. Pour mettre en œuvre ce objet, les Francas fondent leur action sur des valeurs et des repères de sens pour agir dans la société Vos missions sont les suivantes : - Responsabilité pédagogique d'un centre d'accueil - Responsable de l'accueil[...]

photo Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Joué-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Afin de renforcer notre équipe d'encadrement, nous recherchons un Directeur adjoint au Patapain de Joué les Tours. Vos missions : Manager une équipe Management, commerce, logistique, RH Assurer la gestion quotidienne du restaurant Être garant des normes de qualité Formation interne de 6 mois. Prise de poste avril-mai 2026 Modalités de recrutement : Dans le cadre du Forum des Métiers du Tourisme et de l'Hôtellerie-Restauration, toutes les personnes intéressées par ce poste sont invitées à candidater et à venir rencontrer directement l'employeur. Mardi 10 mars 2026 de 14h30 à 17h00 Salle Henri Texier - 1er étage des Halles de Tours Place Gaston Paillhou - Tours Présentez-vous au stand PAT A PAIN

photo Animateur / Animatrice de développement régional

Animateur / Animatrice de développement régional

Emploi

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est être garant de la fluidité des processus entre le siège et nos directions régionales. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton sens de l'analyse et ta réactivité au quotidien. Tu accompagnes le Coordinateur Région, dont la principale mission est de piloter la performance régionale en coordonnant les services autour du déploiement des projets stratégiques et de l'optimisation des flux. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. TA MISSION En tant qu'Alternant(e) Coordinateur Région, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu optimises la performance de ta Direction Régionale (logistique, supply-chain et vente) à travers plusieurs missions quotidiennes : * Participer activement au déploiement des projets stratégiques et au suivi de la feuille de route régionale, * Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI économiques, coûts, .), * Participer à l'élaboration des plans d'action selon les priorités de nos Directions Régionales, [...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de FONTAINE recherche 1 Assistant(e) de Direction à temps complet au sein de la Résidence Autonomie La Roseraie du CCAS de la ville de Fontaine. La Résidence Autonomie offre aux seniors des logements avec services et activités adaptés répondant au cahier des charges national et à leurs nouveaux besoins. Cette offre locative municipale, non médicalisée, s'adresse à des personnes autonomes qui souhaitent garder leur indépendance tout en bénéficiant de services de qualité. MISSIONS Gestion administrative : - Accueil physique et téléphonique des résidents, familles et partenaires. - Rédaction de courriers et comptes rendus, suivi des dossiers résidents (entrées/sorties, listes d'attente). - Organisation des commissions (admission, médico-techniques) et suivi des obligations réglementaires (ERP, sécurité). - Élaboration et suivi des plannings des agents, gestion des absences et tableaux de bord. - Préparation des animations et suivi des enquêtes de satisfaction. Gestion budgétaire et régie : - Préparation des éléments de facturation (loyers, prestations), suivi des encaissements. - Validation des factures et suivi des commandes[...]

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Assistant / Assistante de vie dépendance

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Émilie Care propose à des auxiliaires de vie expérimentées d'accéder à une fonction de Référente de Proximité au sein de notre réseau national. Ce poste est non salarié et la rémunération est directe, versée par Émilie Care. Le rôle de la Référente de Proximité : - Être le point de contact privilégié pour un portefeuille de bénéficiaires dans votre zone. - Assurer le suivi qualitatif des interventions des auxiliaires de vie à domicile. - Accompagner et soutenir les professionnels dans l'application des bonnes pratiques, la coordination des plannings et la continuité du service. - Veiller à la satisfaction et au bien-être des bénéficiaires et de leurs familles. La fonction d'Émilie Care et son développement : Émilie Care est un réseau national qui accompagne les personnes dépendantes et leurs familles grâce à un modèle innovant et responsable. La mission des Référentes de Proximité s'inscrit dans ce développement : elles permettent à notre structure de renforcer la qualité de l'accompagnement tout en déployant le réseau sur de nouveaux départements. Chaque Référente contribue directement à l'expansion du service et à la consolidation de nos standards professionnels. Ce[...]

Ressources supplémentaires