demande de ressource (jura)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

***Merci de compléter la partie motivation de votre candidature qui sera transmise à l'employeur*** Le Centre départemental de l'enfance et de la famille du Lot-et-Garonne est une structure d'accueil d'urgence, d'observation et d'orientation. Il accueille tout mineur ayant besoin d'être protégé et qui, ne pouvant être provisoirement maintenu dans son milieu de vie habituel, se trouve confié au service de l'Aide sociale à l'enfance (ASE). Pris en charge par une équipe pluridisciplinaire, l'objectif est d'apporter aux enfants et aux adolescents, une sécurité matérielle, physique et affective : - Soit, à la demande des parents dans le cadre d'un accueil provisoire, sur l'accord écrit de ces derniers. Il s'agit d'un accueil administratif ; - Soit, sur la décision judiciaire conformément à l'article 375 du code civil. Les accueils sont effectués en urgence 24h sur 24 et 365 jours par an. Sous l'autorité de la directrice, le responsable administratif et financier (RAF) a la charge de la gestion administrative, des ressources humaines et du suivi budgétaire de l'établissement en lien étroit avec les services du Conseil Départemental. Au côté de la directrice, il gère l'équipe[...]

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé La Rochelle. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).[...]

Responsable d'établissement de restauration collective

Emploi Restauration - Traiteur

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Position Hiérarchique: Placé sous l'autorité du conseil d'administration de l'association et de sa présidente Relations Fonctionnelles: - Relations avec les usagers - Liaison avec le conseil d'administration, présidence, bureau - Relation avec l'expert-comptable - Relation avec le commaissaire aux comptes - Relation avec le propriétaire du bâtiment - Relations avec les fournisseurs et les entreprises intervenantes pour le restaurant - Relation avec les administrations, collectivités et autres organismes adhérents - Relations avec les administrations pour le fonctionnement et les versements des participations Missions / Définition: Assure le bon fonctionnement du restaurant inter administratif Assure le management de l'équipe et coordonne l'activité de production et de distribution des repas aux usagers Principales activités - Animation et pilotage opérationnel de la production de repas en lien avec l'équipe - Gestion des ressources humaines - Gestion administrative, budgétaire et financière - Gestion de l'environnement du travail et veille réglementaire 1 -Pilotage de la production des prestations de restauration Elaboration des menus en lien avec[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Extraction - Mines

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

Missions principales : 1. Gestion des relations individuelles : - Rédaction des courriers RH (disciplinaire, réponses salariés, attestations, etc.) - Suivi des dossiers individuels et des litiges sociaux - Accompagnement des managers dans la gestion des situations RH sensibles 2. Relations avec les organismes externes : - Interface avec les organismes sociaux en collaboration avec les gestionnaires RH (URSSAF, CGSS, médecine du travail, inspection du travail, etc.) - Gestion et suivi des déclarations, contrôles et demandes administratives 3. Relations sociales / CSE : - Organisation des réunions CSE (convocations, ordre du jour, logistique, suivi des échéances) - Préparation des éléments en lien avec la Direction - Rédaction des comptes rendus et suivi des actions - Veille au respect des obligations légales en matière de relations sociales 4. Structuration et conformité RH : - Rédaction, mise à jour et diffusion des procédures RH - Participation à l'élaboration et au suivi des accords d'entreprise avec la gestionnaire RH - Veille juridique en droit social et sécurisation des pratiques RH - Contribution à l'amélioration continue des processus RH 5. Coordination paie et administration[...]

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Agroalimentaire

Avoudrey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez Jean-Louis Amiotte, Entreprise emblématique de la salaison franc-comtoise, reconnue pour la fabrication de produits de terroir de qualité. Notre entreprise place l'humain, l'exigence produit et l'esprit d'équipe au cœur de son développement. Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour accompagner notre service qualité dans la gestion administrative et le suivi des dossiers. - Vos missions : Rattaché(e) à la Chargée de Qualité Support, et en lien étroit avec les équipes production, vous participerez activement à : - La gestion administrative quotidienne : - Saisie et mise à jour de tableaux de suivi (Excel) - Enregistrement et suivi de données (analyses, indicateurs.) - Traitement et suivi des mails (notamment boîte « Réclamations ») - Saisie et suivi des réclamations clients - Validation administrative de documents (factures, bons de livraison.) - Classement et archivage (numérique et papier) - La gestion documentaire et support qualité : - Gestion des documents via un outil interne (Docudoc) : - Vérification et diffusion des documents - Suivi des demandes auprès des fournisseurs (analyses, attestations.) - Préparation et envoi de documents aux clients : - Fiches[...]

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Stenay, 55, Meuse, Grand Est

EVALUATION ET BILAN : * Recevoir et analyser la demande de l'enfant/l'adolescent, et de la famille * Réaliser des premiers entretiens et des bilans psychomoteurs complets, afin d'identifier les besoins, les difficultés et les potentialités des enfants suivis aux CMPP, relatifs à leurs capacités motrices, perceptivo-motrices et cognitives. * Utiliser des outils d'évaluation standardisés et des observations pour recueillir des informations pertinentes. INTERVENTION ET SUIVI : * Mettre en place des interventions psychomotrices adaptées aux besoins spécifiques des enfants/adolescents et des objectifs thérapeutiques définis. * Assurer le suivi régulier des enfants pris en charge, en évaluant leur évolution, et en ajustant les interventions pour optimiser les bénéfices thérapeutiques. * Proposer des séances individuelles, familiales ou de groupe en utilisant des activités ludiques, des jeux symboliques et des exercices favorisant le développement moteur, sensoriel et relationnel des enfants. SOUTIEN- ORIENTATION ET CONSEIL : * Conseiller et orienter les familles, les enseignants et les professionnels impliqués dans la prise en charge des enfants, en les informant sur les besoins[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Amand-les-Eaux, 59, Nord, Hauts-de-France

Le GCSMS Réseau TC-AVC Hauts-de-France, qui a pour objet l'amélioration, l'harmonisation et la structuration de la prise en charge médicale et sociale des personnes porteuses d'une cérébrolésion acquise, enfants et adultes, et de leur entourage, dans l'ensemble de la région Hauts-de-France recherche un(e) assistant(e) de service social - coordinateur(trice) d'appui auprès des personnes, temps plein (100%) ou temps partiel (selon profil). Sous l'autorité du cadre administratif - coordinateur et du directeur régional, en relation étroite avec le médecin coordonnateur, vous participerez à l'évaluation globale, l'orientation et le suivi des personnes en situation de handicap complexe incluses dans le Réseau TC-AVC Hauts-de-France et leur entourage. Dans ce cadre vous aurez pour missions principales : - De participer aux consultations de suivi pluridisciplinaires dédiées (évaluation spécialisée du handicap en situation réelle de vie, définition concertée d'un projet personnalisé de santé, proposition de compensation, orientation vers les ressources du territoire, suivi de la situation de handicap), - De participer à la coordination et à la cohérence du suivi au long cours[...]

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, collectif de 8 agents, et sous l'autorité de la responsable du pôle Attractivité/Prévention, vous serez chargé-e de la mise en place de la politique de Gestion Prévisionnelle des Effectifs, des Emplois et des Compétences, du recrutement des agents, de leur formation et des campagnes d'entretiens professionnels. Vous participerez dans tous les aspects de vos fonctions, à la valorisation de l'attractivité de la collectivité en interne et en externe. Missions, activités et conditions d'exercice : RECRUTEMENT - Accompagnement des services dans l'analyse de leurs besoins et dans la définition de la fiche de poste ; - Rédaction et mise en ligne des annonces d'offre d'emploi sur les plateformes les plus adaptées ; - Mise en œuvre d'une démarche de sourcing (vivier de candidatures, réseaux sociaux, événementiel); - Accompagnement des services dans l'étude et la sélection des candidatures ; - Mise en œuvre de tests pratiques, participation aux jurys de recrutement ; - Rédaction des comptes-rendus en collaboration avec les services ; - Participation au suivi de l'intégration des agents dans leur poste. FORMATION - Elaboration du plan[...]

Assistant / Assistante paie

Emploi

Les Belleville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La SETAM (Société d'Exploitation des Téléphériques Tarentaise Maurienne) exploite le domaine skiable de Val Thorens, station emblématique des 3 Vallées et plus haute station d'Europe. En tant qu'acteur majeur de Val Thorens, la SETAM et ses filiales, participent activement au dynamisme économique de la région. En favorisant le tourisme et en créant des opportunités d'emploi saisonnières et permanentes, elle contribue à tisser des liens forts avec la communauté locale. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un assistant RH/PAIE (H/F) - CDD de 6 mois à pourvoir dès septembre (avec période de doublon) Missions principales Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous participez à la gestion administrative du personnel et au suivi de la paie. Gestion administrative RH - Assurer le suivi des dossiers du personnel (embauches, départs, mutations, absences, classement.) ; - Suivi des contrats de travail, avenants avec annexes et attestations diverses ; - Suivi des affectations de logements, suivi des stagiaires - Réaliser les formalités liées à l'embauche et à la sortie des collaborateurs ; - Mettre à jour les bases de données RH et les[...]

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Relais du Bien-Être est une entreprise à mission basée à Troyes, agréée ESUS. Nous concevons et déployons des parcours de prévention, de répit et de reconstruction à destination de publics fragilisés : aidants familiaux, personnes endeuillées, personnes touchées par la maladie, seniors, salariés ou collectifs professionnels exposés au stress et à l'épuisement. Nos actions prennent principalement la forme de séjours immersifs en petit groupe, organisés dans des lieux ressourçants, associant ateliers collectifs, accompagnement par des intervenants qualifiés, temps de récupération et lien social. En forte croissance depuis 3 ans et désormais présents dans 40 départements, nous recrutons dans le cadre d'un remplacement. Le poste Nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission financements collectifs pour un CDD de remplacement de 6 mois, à temps plein, à pourvoir dès que possible. Le poste consiste à assurer le suivi administratif et opérationnel des projets financés, la relation avec les financeurs institutionnels et la production des bilans qualitatifs, quantitatifs et financiers. Missions principales Vous assurez le suivi des projets validés ou refusés par les financeurs[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Flourens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

ANRAS Formation est l'organisme de formation de l'association ANRAS, acteur majeur de la protection de l'enfance et du secteur médico-social, présent au travers de 86 établissements. Il incarne la volonté de l'association d'investir durablement dans le développement des compétences de ses collaborateurs, tout en contribuant activement à l'évolution du secteur social et médico-social. Ses actions s'inscrivent en lien étroit avec les financeurs et les partenaires institutionnels, dans le respect des exigences réglementaires et des standards de qualité, notamment la certification Qualiopi. Rattaché-e au responsable du service formation, vous assurez la gestion opérationnelle et sécurisée des dispositifs de formation. Ce poste, orienté terrain, requiert autonomie, adaptabilité et sens du service. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la gestion administrative des formations dont un projet européen - Organiser et coordonner les actions de formation - Assurer le suivi budgétaire (devis, facturation) et le lien avec les financeurs - Contribuer activement à la démarche qualité - Participer au sourcing et à la coordination des formateurs - Recenser les besoins de formations et apporter[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

En tant qu' assistant(e) d'agence, vous participez au bon fonctionnement administratif de l'agence à domicile et à la qualité du service rendu aux bénéficiaires. - Accueil téléphonique : répondre aux appels, renseigner les familles, bénéficiaires et intervenants, assurer le suivi des demandes - Accueil physique : recevoir les visiteurs à l'agence, orienter et informer - Gestion des plannings : accompagner la coordinatrice à l'organisation des plannings des intervenants à domicile, gérer les remplacements et imprévus - Suivi administratif : création et mise à jour des dossiers, saisie et contrôle des informations, classement et archivage - Déplacements ponctuels : réaliser, si besoin, des déplacements liés à l'activité (remise de documents, visites simples) ou des accompagnements véhiculés. Permis obligatoire - Participation à la vie de l'agence : collaboration avec l'équipe médico-sociale pour contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service Vous rejoignez une agence à domicile intervenant dans le secteur médico-social et contribuez à la qualité de l'accompagnement de nos bénéficiaires. - Expérience en médico-social : expérience en agence d'aide[...]

Chef / Cheffe de service comptabilité

Emploi Négoce - Commerce gros

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Les équipes Finance PepsiCo France recherchent leur futur(e) Responsable Comptabilité Générale et Conformité en CDI à pourvoir à partir du 1er juillet 2026. Votre quotidien avec nous : En charge de gérer et de superviser les activités de reporting financier pour les besoins comptables US GAAP et Local GAAP, y compris la clôture mensuelle et annuelle. Analyse des comptes, revue des rapprochements et suivi des provisions via la gestion des ressources du centre de services partagés et l'exécution directe. Également responsable de la préparation et du contrôle des taxes indirectes ainsi que des enquêtes administratives. Gestion des exigences de reporting SwissCo, y compris les réunions de certification, la fixation des frais ABA et l'analyse de fin d'exercice. Piloter l'exécution des clôtures mensuelles Communication au département planification/contrôle de gestion des écarts observés pendant la période (point de contact principal pour la clôture mensuelle - MEC) Calcul et vérification des provisions, factures et avoirs à émettre/recevoir Contrôle des flux sans commande liés aux domaines de responsabilité Suivi des transactions intra-groupe (rapprochements, facturation),[...]

Technicien / Technicienne support informatique

Emploi Enseignement - Formation

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Un lieu unique au service de la danse ! Établissement public, créé à l'initiative du ministère de la Culture, le CN D rassemble l'ensemble des ressources au service du secteur chorégraphique et des publics. Il accompagne et forme les danseurs professionnels, favorise la pratique amateur, aide la recherche, conserve et diffuse le patrimoine chorégraphique, soutient la création d'œuvres chorégraphiques dans toute sa diversité, et dialogue avec les autres champs artistiques. Le poste Au sein de la Direction de l'Administration, reportant au responsable informatique, l'apprenti Technicien support et réseaux (H/F) a pour but de garantir l'accès au système d'information et veille à la sécurité informatique. En accord avec les procédures internes, vous participerez à la gestion, du maintien, de la sécurisation et de la mise à jour des procédures. Vous participerez à la résolution des pannes liées au réseau ou au système. À ce titre, vous interviendrez en tant que support aux utilisateurs 40% de votre temps en collaboration avec notre administrateur systèmes et réseaux et 60% à l'administration réseaux. Missions Support utilisateur : - Hiérarchiser les priorités et déterminer[...]

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'Adapei de la Corrèze dispose d'un service de coordination de parcours, inscrit dans une logique de plateforme et d'offre de services coordonnés. Véritable porte d'entrée unique de l'association, il constitue un point d'accès privilégié, lisible et facilité pour les personnes en situation de handicap, leurs proches aidants, les professionnels et les partenaires du territoire. MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Sous l'autorité et la supervision de la Directrice Générale Adjointe, le responsable du service de coordination de parcours exerce les missions suivantes : Pilotage de l'action du service S'assurer du bon respect de la législation en vigueur et de la bonne application des procédures associatives. En concertation avec la direction générale et en tenant compte des orientations stratégiques de l'association, concevoir, mettre en œuvre et piloter le projet de service, avec ses équipes. Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant une mise en œuvre coordonnée des parcours. Être le garant, aux côtés des directions, du respect des droits et libertés des personnes accompagnées. Être garant du respect du règlement intérieur et de la bonne application du[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

En intégrant l'équipe de gestion de la société BIZ Lab vous devrez assurer la réalisation d'une ou plusieurs opérations de gestion administrative dans un domaine d'activité du Groupe. Soit effectuer les tâches suivantes : - Accueil, informer, orienter et conseiller les collaborateurs et les visiteurs ou toutes demandes d'informations provenant d'interlocuteur internes ou externes - Gestion des E/S des collaborateurs (fiche de poste, recrutement, contrat de travail, dossier administratif, intégration, .) - Gestion des appels téléphonique E/S - Gestion des mails E/S - Rédaction/ relecture des courriers, contrats et attestation ; - Gestion documentaire (physique et dématérialisé), Réaliser des opérations de classement et d'archivage - Gestion des plannings des équipes - Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie - Prise en charge, de façon autonome, de toutes activités liées au fonctionnement du service ; - Mise en place de la mutuelle obligatoire et prévoyance ; - Gestion du volet Social (déclaration aux organismes, préparation des paies, .) - Gestion et rédaction de compte rendu de réunion et du reporting de son activité. - Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation[...]

Directeur / Directrice d'association

Emploi

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Réseau des CIVAM en Poitou-Charentes (Centre d'Initiatives pour la Valorisation de l'Agriculture et le Milieu rural) anime des groupes locaux de développement agricole et rural axés sur des problématiques qui mettent en synergie l'agriculture et les nouveaux enjeux de la société. Il regroupe 9 CIVAM adhérents : 3 CIVAM dans les Deux-Sèvres, 3 CIVAM dans la Vienne, 3 CIVAM en Charente. Les 3 CIVAM de Charente sont autonomes en terme de gestion budgétaire et ressources humaines (4 animateur-ices). Le Réseau CIVAM Poitou-Charente assure la gestion budgétaire (budget de 600 000€ environ) et humaine (équipe composée de 9 personnes) pour les CIVAM de la Vienne et des Deux-Sèvres. RCPC adhère, pour l'ensemble de ses groupes adhérents, au Réseau CIVAM Nouvelle Aquitaine, au Réseau InPACT Nouvelle Aquitaine, à Réseau CIVAM (réseau national des CIVAM). RCPC a entamé depuis 2 ans une réflexion sur la gestion horizontale de la structure, que nous souhaitons mettre en œuvre à l'occasion du départ de la directrice en poste. Nous recrutons donc un-e coordinateur-ice qui aura en charge la coordination humaine et financière de la structure, en binôme avec une autre coordinatrice actuellement[...]

Auxiliaire de bureau

Emploi Social - Services à la personne

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Vierzon. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).[...]

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable des services administratifs et du DGA Ressources de la commune. Il exerce également ses missions sous l'autorité fonctionnelle du directeur de cabinet pour les activités relevant du cabinet du Maire. Vos missions : 1. Secrétariat du Maire et appui au cabinet - Gérer l'agenda du Maire : rendez-vous, réunions, invitations, contraintes institutionnelles et priorisation des sollicitations. - Organiser et préparer les rendez-vous, réunions et temps institutionnels (préparation conseils municipaux et exécutifs). - Accueillir, filtrer et orienter les appels, messages et sollicitations adressés au Maire ou au cabinet. - Rédiger, mettre en forme et suivre les courriers, notes, comptes rendus, invitations et documents administratifs. - Préparer les dossiers, parapheurs et supports nécessaires aux rendez-vous, réunions ou arbitrages. - Assurer le suivi de certains dossiers confiés par le Maire, le directeur de cabinet ou la direction générale. - Rechercher, mettre en forme et diffuser les informations utiles à la décision. - Assurer les relations courantes avec les élus, les services municipaux, les administrés[...]

Auxiliaire de bureau

Emploi Social - Services à la personne

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Sarrebourg. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions/activités : Gestion administrative collective des personnels : Elle comprend tous les actes de gestion RH depuis le recrutement jusqu'à la fin de la carrière des personnels : recrutement, avancement (liste d'aptitude, tableau d'avancement), évaluation (entretiens professionnels), mobilité (mutation, détachement) ainsi que les travaux préparatoires aux commissions d'évaluation. Gestion administrative individuelle des personnels : - Mise en œuvre des opérations de gestion RH indiquées dans la circulaire annuelle de gestion, en respectant un calendrier précis. - Saisie des carrières et des actes de gestion dans le logiciel MANGUE (reprise de carrière et mise à jour des données pour le compte individuel de retraite). - Accompagnement des agents pour toute question relative à leur carrière (avancement, mobilité, congés.etc). Gestion des rémunérations des personnels : - Gestion des rémunérations principales et accessoires (indemnités, supplément familial de traitement, remboursement des frais de transport domicile-travail, etc.). - Elaboration des documents justificatifs de paie et transmission à la direction régionale des finances publiques (DRFIP) (arrêtés, états[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Gestion administrative collective des personnels : - recrutement - avancement - évaluation - mobilité - travaux préparatoires aux commissions d'évaluation Gestion administrative individuelle des personnels : - Mise en œuvre des opérations de gestion RH indiquées dans la circulaire annuelle de gestion, en respectant un calendrier précis. - Saisie des carrières et des actes de gestion dans le logiciel MANGUE (reprise de carrière et mise à jour des données pour le compte individuel de retraite). - Accompagnement des agents pour toute question relative à leur carrière (avancement, mobilité, congés.etc). Gestion des rémunérations des personnels : - Gestion des rémunérations principales et accessoires (indemnités, supplément familial de traitement, remboursement des frais de transport domicile-travail.etc). - Elaboration des documents justificatifs de paie et transmission à la direction régionale des finances publiques (DRFIP) (arrêtés, états de paiement, décisions, certificats de cessation de paiement). - Codification des éléments de paie dans le logiciel GRH Envoi-Paie - Transfert des fichiers GEST via le portail DGFIP (transmission et réceptions des fichiers retour de[...]

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Vesoul. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des[...]

Chef(fe) de service gestion ressources financières

Emploi Administrations - Institutions

Essarts-le-Roi, 78, Yvelines, Île-de-France

La Commune des Essarts-le-Roi, située dans le département des Yvelines, recrute un responsable du service des finances H/F. Sous la responsabilité de la Directrice du pôle support, vous êtes en charge de la définition et la mise en œuvre des orientations budgétaires, de la gestion comptable et du développement économique. MISSIONS Organisation du service Finances - Organisation de l'activité, suivi des missions du service et encadrement d'un agent - Conseiller la direction et les élus sur les choix budgétaires et financiers - Assurer la fiabilité des procédures comptables et financières - Assurer une veille réglementaire et technique - Garantir la mise en œuvre de la paie des agents en collaboration avec le service RH - Piloter la fiscalité locale et les relations avec les partenaires financiers Préparation et exécution budgétaire de la collectivité et du CCAS - Elaboration du budget - Saisie et contrôle des documents budgétaires (BP, BS, DM et CFU) - Suivi comptable des opérations inscrites au budget Gestion comptable et financière - Passation des écritures comptables (dépenses, recettes, écritures d'ordre) - Création et suivi de tableaux de bord en lien avec l'activité -[...]

Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Les 2 Collines accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap de type déficience intellectuelle et troubles du comportement. Pour ses 2 établissements Chantespoir (DIME -DITEP) et Rocheclaine (DITEP), l'association recrute pour assurer la gestion administrative et l'accueil : un(e) secrétaire de direction en CDD à temps plein puis CDI possible. Missions : Sous l'autorité directe de la direction de Chantespoir et de Rocheclaine, vous prenez en charge l'ensemble des travaux administratifs nécessaires au bon fonctionnement des deux structures : - Accueil & Sécurité : Assurer l'accueil physique des visiteurs à Chantespoir (et la gestion du standard téléphonique pour les deux établissements). Contrôler les accès au site (portails, badges/clés) et appliquer les consignes Vigipirate. Tenir à jour le registre de sécurité et assurer le suivi administratif des interventions techniques extérieures (ascenseurs, alarmes, extincteurs). Suivi des sinistres - Suivi d'activité & Statistiques : Tenir à jour les tableaux des effectifs et le registre des entrées/sorties des jeunes accueillis. Utiliser les logiciels sectoriels pour participer au recueil de données[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Lynx RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients un "Assistant de direction et recouvrement h/f" Vos missions: À propos de l'entreprise Notre client est un acteur majeur spécialisé dans les solutions de manutention et d'intralogistique, proposant une large gamme d'équipements destinés à optimiser les opérations de stockage, de préparation de commandes et de transport de marchandises. L'entreprise accompagne ses clients à travers des prestations de vente, de location, de maintenance et de services associés, au sein d'un réseau implanté sur l'ensemble du territoire. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) RH & Recouvrement pour renforcer les équipes de la Direction Régionale Est. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous intervenez sur des missions variées mêlant administration, ressources humaines et gestion du recouvrement. Recouvrement - Assurer le suivi des dossiers de recouvrement des différentes entités de la région Est. - Relancer les clients en cas d'impayés (par téléphone, e-mail ou courrier). - Suivre les encaissements et mettre à jour les dossiers. -[...]

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Auxerre. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des[...]

Responsable de fabrication industrielle

Emploi

Osny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans un contexte de forte croissance et d'exigence industrielle, nous recherchons un(e) Responsable des Opérations capable de piloter l'ensemble de nos activités de production sur nos différents sites dédiés à l'aéronautique, au sport automobile et à la défense. Véritable chef d'orchestre des opérations industrielles, vous garantissez la performance de la production en assurant le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité, tout en développant une démarche d'amélioration continue. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Préparation et planification des opérations de fabrication * Participer aux phases de pré-industrialisation (prototypes, essais produits, validation des emballages). * Analyser les cahiers des charges techniques en collaboration avec le Bureau d'Études et les clients. * Définir les moyens nécessaires à la production (ressources humaines, matières, équipements, sous-traitants...). * Organiser et coordonner les différentes étapes du processus de fabrication. * Planifier et ordonnancer la production quotidienne sur l'ensemble des sites aéronautiques et sport automobile. - Pilotage des programmes de fabrication * Garantir[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Virazeil, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION ET LES DISPOSITIFS L'association : LADAPT est une Association loi 1901, d'envergure nationale et reconnue d'utilité publique qui œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Sur le territoire du Lot-et-Garonne, au sein de la Plateforme médico-sociale 47, LADAPT est l'organisme gestionnaire de l'EMAS (Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation) départementale. Le dispositif : Le PAS (Pôle d'Appui à la Scolarité) est un dispositif destiné à accompagner les élèves ayant des besoins éducatifs particuliers, notamment en situation de handicap ou de difficulté scolaire importante. Il est constitué de deux professionnels en permanence (personnel de l'Education Nationale et personnel médico-social) afin de coordonner les aides apportées à l'élève, mais peut également mobiliser d'autres ressources médico-sociales en fonction des besoins. Le PAS a pour objectif de rendre la scolarisation plus inclusive et plus adaptée aux besoins de chaque enfant. Il intervient rapidement pour analyser les besoins de l'enfant, conseiller et soutenir les familles et faciliter la mise en place d'aménagements ou d'accompagnements spécifiques.[...]

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Education TICE (Technologies de l'information et de la Communication pour l'Enseignement). Vous réalisez des travaux de maintenance informatique de premier niveau. Vous assistez le Chargé de Maintenance Informatique dans ses travaux de gestionnaire réseau. Vous apportez assistance aux usagers : - Pour les tâches de fonctionnement telles que la mise en œuvre d'une configuration particulière ou le déblocage d'une situation délicate - Pour le rétablissement rapide de connexions interrompues. Vous participez à l'installation de matériels et logiciels sous l'autorité du Chef d'établissement : - L'installation et le paramétrage de nouveaux postes sur le réseau (système d'exploitation, connexions aux serveurs), - L'administration et le paramétrage de PRONOTE, - L'installation de nouveaux didacticiels à la demande du Chef d'établissement, - La mise à jour des logiciels et des postes, - L'installation de nouveaux matériels et périphériques, - L'installation et la mise à disposition des outils et logiciels pluridisciplinaires ou transversaux, - L'installation des ressources et manuels numériques. Vous assurez la maintenance et[...]

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montmélian, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences en ressources humaines au sein d'une entreprise dynamique internationale et en pleine croissance ! Vous intégrez une petite équipe et assistez le RRH au quotidien dans son activité, vos responsabilités seront les suivantes : 1/Recrutement : - Participer au processus de recrutement, de la sélection initiale des candidats, à la coordination des entretiens et planification des évaluations des candidats - Gérer la publication d'offres d'emploi sur diverses plateformes et le suivi des candidats - Faciliter l'intégration des nouvelles recrues au sein de l'entreprise 2/Administration et conformité RH : - Assurer la tenue à jour des dossiers employés, conformément à la politique et réglementations de l'entreprise - Gérer les changements de statut des employés de l'entrée à la sortie des effectifs (comprenant promotions, avenants, transferts, rupture de contrat... ) - Prendre en charge l'administration quotidienne des RH selon les besoins - Contribuer au respect des lois du travail et des politiques internes - Assister dans la préparation des rapports et documents relatifs aux ressources humaines 3/Relation[...]

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Comment l'opportunité d'Assistant ressources humaines (F/H) enrichira-t-elle votre parcours professionnel ? Rejoignez un établissement dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et de l'administration. - Assurer le suivi des convocations aux formations et gérer les demandes de devis pour faciliter les processus de développement professionnel - Mettre à jour la classification RH, saisir les heures des élus et enregistrer les absences pour garantir une gestion administrative fluide - Organiser les entretiens de liaison et suivre les visites médicales pour veiller au bien-être et à la conformité des collaborateurs Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 120/jours - Salaire: 12.81 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Responsable des services gestion et administration

Emploi Administrations - Institutions

Saint-André-les-Alpes, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

MISSIONS : Vous pilotez la politique achat et commande publique de la communauté de communes et du service commun des marchés publics (comprenant à ce jour 25 communes), aussi bien en amont qu'en aval ainsi que la partie stratégique, sous l'autorité du directeur du Pôle Ingénierie, et en lien direct avec la direction générale des services. Vous êtes chargé(e) de l'organisation administrative, financière et juridique des marchés publics, avec l'appui d'une gestionnaire des marchés publics. COMMANDE PUBLIQUE - Sécuriser juridiquement les actes de la commande publique - Conseiller et accompagner les élus et les services à la fois sur le choix des procédures, la définition du besoin et sur leurs pratiques achats - Rédiger les pièces administratives et techniques des marchés - Assurer les publications (journaux officiels, site internet ville, plateforme d'achat), la dématérialisation des pièces et analyser les offres - Organiser et animer les réunions des commissions achats et commissions d'appel d'offres ainsi que les réunions de cadrage de marché (en début de marché) et de recadrage (en cours d'exécution en cas de difficulté) - Gérer la médiation entre services et fournisseurs[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Poste ouvert RQTH Missions : - Gestion de l'absentéisme o Suivi des congés maladie et autorisations d'absences o Saisie du comité médical et suivi des dossiers (expertises médicales) o Déclarations d'accidents de travail et des maladies professionnelles (expertises médicales) o Instruction des dossiers en vue d'une retraite invalidité en lien avec son responsable o Etablissement des demandes d'allocation temporaire d'invalidité o Suivi des déclarations de maternité o Recours contre tiers et suivi des dossiers avec notre assureur o Réalisation des décisions administratives en lien avec les dossiers o Point sur les absences en lien avec le service paie et complément CGOS o Travail en collaboration avec la secrétaire de la médecine du travail suite aux avis d'aptitudes et d'inaptitudes rendus o Classement, archivage - Gestion du temps de travail o Aide sur les plannings soignants en lien avec l'encadrement o Réalisation des plannings pour envoi des éléments en paie o Suivi des absences non justifiées avec réalisation de courrier type Rattachement hiérarchique : Directrice des Ressources Humaines Responsable Ressources Humaines Relations fonctionnelles principales : - Directrice[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

En qualité d'assistant administratif (H/F), vous êtes le premier contact des clients et de leurs familles. Votre sens de l'autre et du service vous permettent d'assurer un accueil physique et téléphonique de qualité auprès des différents interlocuteurs. Vous soutenez l'action du Responsable d'Agence en assurant le suivi administratif et commercial. Chez Domusvi Domicile, votre polyvalence, vos responsabilités au sein de l'agence et votre implication vous permettront d'être accompagné dans votre évolution professionnelle. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre réactivité seront de véritables atouts pour votre réussite professionnelle. Chez DomusVi, les Ressources Humaines sont au cœur du projet d'entreprise. Nous accompagnons tous nos salariés, quels que soient leur âge, leur formation ou leur secteur d'activité d'origine, afin de leur permettre de développer et de faire évoluer leurs compétences. Profil de candidat : Le candidat idéal possède de solides compétences en planification, en gestion, en accueil et en organisation, acquises au travers d'expériences significatives dans des environnements exigeants, orientés service et résultats. Doté[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Vesoul. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client.***La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients.***La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Description[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence des Savoie, vous intégrerez l'équipe du Service RH qui est sous la responsabilité du Directeur général. Vous serez en lien avec la responsable Formation & Administration du Personnel : - Établir les contrats de travail et les avenants ; - Renseigner le tableau de suivi du contrat ; - Faire parvenir le contrat au dispositif, en demandant les pièces manquantes ; - S'assurer de la bonne transmission des justificatifs, en particulier celles relevant des obligations légales (Diplôme, certificats de travail, casier judiciaire, attestation honorabilité.) ; - Pré-affilier les salariés à la mutuelle d'entreprise et renseigner le tableau de suivi ; Puis vous serez en lien avec le gestionnaire de paie : - Suivre les dossiers arrêts maladie, accident du travail/trajet, maladie professionnelle : - Recueillir les informations des arrêts (maladie, AT, maternité/paternité, temps partiel thérapeutique) auprès des assistantes de direction et les enregistrer dans la DSN après vérification de la situation individuelle du salarié (cumul, subrogation...) ; - Contrôler les versements des indemnités et traiter les cas particuliers[...]

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Emploi Social - Services à la personne

Carmaux, 81, Tarn, Occitanie

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Carmaux. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).[...]

Directeur(trice) de centre d'information et d'orientation

Emploi

Contrexéville, 88, Vosges, Grand Est

Sous l'autorité du Conseil d'Administration et en lien étroit avec le président.e, le/la directeur(trice) pilote l'équipe de direction. Il/elle assure la gestion globale, la coordination stratégique et la mise en œuvre du projet associatif. 1. Direction générale et pilotage stratégique Met en œuvre le projet associatif et accompagne le CA dans les décisions stratégiques. Propose des orientations, impulse des dynamiques innovantes et pilote les projets structurants. Prépare les rapports annuels, bilans, diagnostics et documents stratégiques. S'assure de la cohérence globale entre les différents pôles de l'association. 2. Management et ressources humaines Est responsable de l'équipe de direction, il/elle en assure le pilotage et l'animation. Supervise la gestion RH. Il/elle impulse une culture professionnelle de qualité et bienveillante. Gère les instances représentatives du personnel. 3. Gestion administrative et financière En lien avec le Conseil d'Administration. Élabore et suit le budget global de l'association ainsi que les budgets spécifiques liés aux différentes activités. Assure et suit les différentes demandes de financements, subventions, appels à projets, mécénats. [...]

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Ile-de-France Est. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantesLa gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clientsLa gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)sDans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).

Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Emploi

Balbigny, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes nous? RECYF est une entreprise française spécialisée dans la valorisation des métaux non ferreux issus des résidus d'incinération des déchets ménagers. Grâce à des technologies innovantes et un savoir-faire reconnu, nous transformons des matières destinées à être perdues en ressources réutilisables, contribuant activement au développement de l'économie circulaire. Engagés pour la préservation des ressources naturelles, nous plaçons l'innovation, la performance et la responsabilité environnementale au cœur de nos activités. Rejoindre RECYF, c'est intégrer une équipe à taille humaine, engagée et tournée vers l'avenir, où chaque collaborateur participe à la construction des solutions durables de demain. Vos missions En tant que Chargé(e) d'accueil et de gestion administrative, vous êtes le premier point de contact de l'entreprise et contribuez à offrir une expérience d'accueil professionnelle et chaleureuse aux visiteurs, clients et partenaires. - Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et prestataires - Gérer les appels, les courriers, les e-mails et orienter les demandes vers les interlocuteurs concernés - Réaliser diverses tâches administratives[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre client, entreprise de référence dans le secteur du transport et de la mobilité, recherche un(e) Gestionnaire Paie RH F/H pour renforcer ses équipes dans le cadre d'un remplacement et accompagner la campagne d'alternance.Au sein du service Ressources Humaines, vous interviendrez en soutien aux activités liées à la gestion administrative du personnel et de la paie. À ce titre, vos principales missions seront : Gestion administrative RH et paie : - Assurer le traitement des embauches et des cessations de contrats dans le respect des procédures en vigueur. - Participer à la gestion administrative de la campagne alternance. - Mettre à jour les dossiers du personnel et garantir la fiabilité des données RH. - Assurer le suivi des éléments nécessaires à l'établissement de la paie. Gestion des absences : - Traiter et suivre les absences contractuelles. - Veiller à la bonne application des règles et procédures internes. - Répondre aux demandes des collaborateurs et des différents interlocuteurs RH. Support et amélioration des processus : - Participer au bon fonctionnement du service en apportant un soutien opérationnel aux équipes. - Contribuer à la qualité et à la fiabilité[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Activités principales : Gestion et management des ressources humaines - Encadrer, animer et accompagner les équipes paramédicales - Planifier et optimiser le temps de travail du personnel en veillant à l'adéquation entre les effectifs présents et les besoins liés à l'activité - Gérer l'absentéisme et les imprévus, en prenant en compte les contraintes et les compétences - Organiser l'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux professionnels - Programmer la formation des professionnels sur différents secteurs et postes de travail - En collaboration avec les biologistes, identifier les compétences nécessaires à l'activité et à l'organisation, superviser les habilitations et le maintien des habilitations du personnel non-médical - Planifier et conduire les entretiens annuels d'évaluation et de formation - Organiser l'accueil, l'encadrement et superviser la formation des stagiaires, en lien avec les écoles et instituts de formation - Participer avec le cadre supérieur de santé du pôle Biospharm aux entretiens de recrutement des techniciens de laboratoire Organisation des activités et participation à la conduite de projet - En collaboration avec l'équipe médicale,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Electricité

Chambray-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

GUARDIAN ALARM, expert dans le domaine de la sécurité, est une société spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de sûreté : intrusion, incendie, vidéoprotection et contrôle d'accès. Rattachée à la Directrice Administrative et Financière, vous êtes le relai et support auprès des équipes opérationnelles pour assurer la bonne gestion des sujets RH. En lien avec le cabinet social, vous assumez principalement les missions suivantes : Administration du personnel : - Constitution et mise à jour des dossiers salariés ; - Etablissement des attestations, certificats et courriers RH ; - Mise à jour des tableaux de bord RH ; - Gestion des arrêts de travail ; - Suivi des visite médicales ; - Suivi des documents obligatoires (autorisation de conduite, titre de séjour...) ; - Suivi du processus de départ des collaborateurs. Paies : - Suivi des heures des techniciens ; - Récolte des variables de paie (avantages en nature, astreintes, primes...) ; - Lien avec le cabinet social qui produit les bulletins de paie ; - Pointage des bulletins de paie. Formations : - Elaboration et suivi du plan de formations ; - Vérification du respect des processus RH et obligations[...]

Gestionnaire comptable

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Qui sommes-nous ? Le département du Morbihan, c'est près de 3 000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Echelon de la solidarité territoriale, le département du Morbihan innove au service du public. Un territoire unique situé entre terre et mer (900 km de littoral), le Morbihan s'illustre de paysages uniques et d'une grande diversité de territoires. Votre environnement de travail : Chargée du développement de la lecture publique dans les communes morbihannaises, la médiathèque départementale (MDM) met à disposition des collections multi supports (livres, CD, DVD, ressources numériques), propose des formations et participe activement à l'animation culturelle du territoire. Ce service est organisé en 4 antennes qui couvrent l'ensemble du Morbihan (Vannes, Noyal-Pontivy, Caudan et Caro). Le site de Vannes regroupe également la direction, l'administration et les missions transversales (formation, action culturelle, multimédia). L'effectif total est de 26 agents. En qualité de gestionnaire comptable : - Au sein de la médiathèque départementale située à VANNES, - Sous la responsabilité de la cheffe du pôle missions[...]

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Ribeauvillé, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Communauté de Communes du Pays de Ribeauvillé et La Ville de Bergheim recrutent conjointement : 1 Chargé(e) de gestion administrative territoriale : secrétariat de mairie itinérant et gestion RH / commande publique (H/F) Poste mutualisé - exercice réparti entre intercommunalité et commune Contexte du poste Dans le cadre d'une démarche de mutualisation innovante, la Communauté de communes du Pays de Ribeauvillé (16 communes - 18 500 habitants) et la Ville de Bergheim s'associent pour recruter un agent polyvalent partagé. Ce poste s'inscrit dans une logique de coopération territoriale et propose une expérience riche et diversifiée, répartie entre : La communauté de communes du Pays de Ribeauvillé (CCPR) : secrétariat de mairie itinérant (50%) La Mairie de Bergheim : gestionnaire ressources humaines et commande publique (50%) 1. Les missions de secrétaire de mairie itinérant à la CCPR Vous intervenez dans les communes membres pour assurer la continuité du service public (remplacements ou renforts). Sous la directive des élus, la/le secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'équipe de l'agence Partnaire de Montaigu recrute un assistant(e) H/F à St Hilaire de Loulay ! Notre client est un créateur de mobilier qui transforme les espaces de travail en véritables lieux d'art de vivre, rayonnant dans 126 pays. Rejoignez une entreprise où le design et le bien-être au travail sont au coeur d'une aventure internationale passionnante. ans le cadre d'un remplacement pour longue maladie, nous recherchons un.e Assistant.e Services Généraux - Support R.H. Missions principales : Services Généraux : Standard téléphonique - accueil physique Courrier : départ et arrivée Gestion des consommables et des photocopieurs du site : fournitures - cartouches encre - etc. Contrôle des notes de frais de déplacement Gestion des salles de réunion et des réceptions sur le site (réunions internes - visites clients) Réservations voyages : taxi - train - avion - hôtel Courses ponctuelles Support R.H. : Participe à la communication interne : gestion des écrans de communication. Gestion du processus Intérim : demandes auprès des agences - tri et transfert des candidatures - finalisation des contrats - gestion des heures pour les agences - validation des contrats - contrôle[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

Poste CDI Temps complet - A pourvoir à compter du 1er septembre 2026 Conditions selon la CCN 66 et ancienneté Poste basé au siège social de l'association à Corbeil-Essonnes (91). Association à but non lucratif (loi 1901) œuvrant dans le champ médico-social, l'ALVE accueille et accompagne environ 1000 adultes souffrant de handicap psychique dans 33 établissements et dispositifs répartis en Essonne (91), Seine-et-Marne (77), Eure-et-Loir (28), Seine-Maritime (76), Loir-et-Cher (41) et Loiret (45). Dans les lieux d'hébergement (foyers de vie ou résidences accueil) ou des structures d'accueil de jour (Services d'accompagnements : SAVS, SAMSAH, SAMAD, SAJ ou GEM), l'objectif d'ALVE est d'accueillir et accompagner les personnes vivant avec des troubles psychiques dans des structures à taille humaine. Salariés (plus de 210) et bénévoles sont investis pour répondre à l'objectif de rétablissement des capacités des personnes appréhendées dans toutes leur complexité et richesse. Diplôme demandé : Niveau BTS minimum spécialisé en Paie, Administration du Personnel ou équivalent. Expérience : Débutant(e) accepté(e). Expérience acquise durant la formation acceptée. Connaissance de la[...]

Technicien / Technicienne système informatique

Emploi Agroalimentaire

Étang-Salé, 97, La Réunion, -1

Le groupe CAP MECHANT, acteur incontournable de la restauration réunionnaise recherche un(e) Technicien(ne) informatique en alternance. Le lieu de travail est basé à Etang Salé. Vous aimez les challenges, alors rejoignez notre équipe ! Vos principales missions seront les suivantes : Missions Principales 1 : Support Utilisateur (Labos de production et Bureaux) - Assurer l'assistance technique auprès des utilisateurs (laboratoires, différents bureaux, points de vente) - Résoudre les problèmes informatiques (gestion des sessions, accès aux ressources, dépannage matériel) - Fournir un support à distance via TeamViewer - Gestion des problèmes d'accès aux serveurs et ressources partagées 2 : Administration Systèmes - Préparer et maintenir les postes de travail (installation OS, logiciels, remise à zéro) - Gérer les comptes utilisateurs et les droits d'accès dans Active Directory - Maintenir le matériel informatique (tests, nettoyage, remplacement) - Configurer les équipements réseau (switches, imprimantes, points d'accès WiFi) - Assurer le suivi de l'infrastructure (monitoring Zabbix, gestion des alertes) - Produire la documentation technique nécessaire Missions Détaillées Support[...]

Chief digital officer - Responsable transformation digitale

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

La Direction des Systèmes d'Information (DSI) œuvre de manière mutualisée pour 17 collectivités. Elle accompagne ces dernières dans leurs démarches de modernisation et de transformation numérique, en réponse aux attentes des élus, aux besoins des utilisateurs, et aux évolutions réglementaires. Elle assure également la gestion des équipements informatiques des agents, la sécurisation des données et la continuité de fonctionnement du système d'information. Afin de soutenir la mise en œuvre du schéma directeur des systèmes d'information, la DSI se structure autour de deux nouveaux services : - Service en charge des services aux citoyens, à la culture et au sport - Service en charge de l'administration générale et des services techniques Pour ce dernier, nous recrutons un Responsable de service Projets Métiers et Transformation Numérique h/f. Missions : Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la DSI, vous avez la charge du service « Projets administration générale et services techniques mais également, vous assurez le pilotage et la coordination de projets numériques métiers. Ainsi, vos missions principales sont les suivantes : - Pilotage et coordination[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Responsable d'établissement de restauration collective

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Psychomotricien / Psychomotricienne

Assistant social / Assistante sociale

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante chef de projet

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Chef / Cheffe de service comptabilité

Technicien / Technicienne support informatique

Responsable de structure d'accueil social

Assistant / Assistante ressources humaines

Directeur / Directrice d'association

Auxiliaire de bureau

Secrétaire de mairie

Auxiliaire de bureau

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Chef(fe) de service gestion ressources financières

Secrétaire de direction

Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Responsable de fabrication industrielle

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Responsable des services gestion et administration

Agent administratif / Agente administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Directeur(trice) de centre d'information et d'orientation

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Gestionnaire paie et administration du personnel

Cadre de santé

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire comptable

Secrétaire de mairie

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire paie et administration du personnel

Technicien / Technicienne système informatique

Chief digital officer - Responsable transformation digitale

Ressources supplémentaires