développement personnel (martinique)

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Le Pôle Enfance APF France handicap de l'Ain regroupe l'IEM de Viriat, les SESSAD de Saint-Denis les Bourg et Ferney-Voltaire, le CAMSP de Saint-Denis-les-Bourg et ses antennes de Nantua et Ferney-Voltaire, avec 120 salariés qui suivent environ 370 enfants par an. En lien avec le Directeur de Pôle, le Directeur Adjoint (H/F) a pour missions de garantir la bonne réalisation du projet de pôle, en cohérence avec les orientations du projet associatif et la feuille de route régionale, DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE * Élabore et met en œuvre les projets d'établissement/service du CAMSP et des SESSAD en cohérence avec les orientations du projet de Pôle * Participe à l'animation et la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue et contribue aux évaluations régulières de l'activité et de la qualité des prestations MANAGEMENT des RESSOURCES * Encadre et anime les équipes pluridisciplinaires du CAMSP et des SESSAD placées sous sa responsabilité * Participe à la mise en place et l'animation des instances de pilotage et de management du Pôle Enfance (CODIR) et des services CAMSP/SESSAD (réunions de cadres, commissions d'admissions, réunions de services.) * Appuie le Directeur[...]

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Transport

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nos équipes assurent l'exploitation, la mise à disposition et la maintenance d'aéronefs et d'équipements, le soutien à la formation militaire, ainsi que la réalisation de missions critiques au service des clients défenses et civils : Armée de l'air et de l'espace, Marine nationale, Sécurité civile, Douanes, Gendarmerie nationale, et SAMU héliporté. Dans le cadre de la poursuite de notre développement et de l'obtention du contrat Mentor 2, nous assurerons prochainement à Salon-de-Provence (13) des activités de formation au pilotage et d'entraînement sur des appareils de type PC-7 et nous recrutons un(e) Approvisionneur Leader en CDI. Agissant sous la responsabilité du Responsable Logistique, vos missions seront les suivantes : Coordination logistique Collaborer avec les équipes logistiques afin de collecter les informations liées aux prévisions de commandes et aux demandes spécifiques des clients internes. Analyse des besoins et définition des exigences Analyser les besoins liés aux prestations de maintenance et à la mise à disposition des avions (pièces de rechange, outillage). Établir des cahiers des charges précis et exhaustifs pour les besoins en rechange et équipements. Analyser[...]

Conseiller / Conseillère d'accueil en banque

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste et missions Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Conseiller de Clientèle Particuliers Junior (F/H) à Aurillac Marmier. Au quotidien, vous serez chargé.e de : * Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ; * Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,.) et promouvoir les différents canaux d'accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ; * Commercialiser les produits et services financiers (crédits, produits d'épargne, prévoyance et assurances) ; * Gérer & développer votre portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau.) ; * Participer aux actions commerciales afin d'atteindre les objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D'un manager et d'une équipe à votre écoute ainsi que des formations en présentiels à l'Académie AURA et en e-Learning Et vous[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pipriac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Services d'Accueil de Jour et un Habitat Inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute un moniteur éducateur (H/F). Suite au remplacement d'une titulaire, pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé / Foyer de Vie « Les Glycines » à Pipriac, comprenant 41 places d'internat : 23 places médicalisées dont une en Accueil Temporaire, 18 places de foyer de vie dont une en Accueil Temporaire. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique des cheffes de service, vous assurez : - L'accompagnement à l'autonomie : Développer ou préserver l'autonomie et l'intégration sociale des personnes accueillies. Cet accompagnement au quotidien doit favoriser leur développement et[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoignez Sèvre Loire Habitat et participez à une mission porteuse de sens ! Bailleur social de référence sur le territoire choletais avec plus de 6500 logements, Sèvre Loire Habitat œuvre chaque jour pour offrir un habitat de qualité et accompagner ses habitants. Engagé dans une démarche de transformation, nous plaçons l'humain, l'innovation et la qualité de service au cœur de notre action. Dans le cadre d'un renfort, nous recrutons un(e) : Assistant(e) Ressources Humaines Vos missions Au sein de la Direction des Services Transversaux et rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez principalement la gestion administrative du personnel et le suivi du plan de développement des compétences. Soutien Gestion administrative RH - Suivi des dossiers administratifs en lien avec la fonction (contrats, avenants et différents actes administratifs - absences, congés et autres événements administratifs - classement et archivage Formation - Organiser les actions de formation par rapport au plan prévisionnel de développement des compétences (inscriptions, convocations, réservations, relations avec les organismes) - Assurer le suivi administratif et financier des[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la Responsabilité de la Directrice de la crèche de Wassy, vous serez chargé de : Veiller à l'hygiène de vie, au bien-être et à la sécurité de l'enfant : Assurer les soins de propreté en respectant les règles d'hygiène Respecter les rythmes de l'enfant Veiller à la sécurité tant physique, psychologique et affective des enfants Surveiller le bon état de santé des enfants (contrôler les ordonnances médicales et administrer les traitements après accord de la Directrice) Accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe en portant une attention particulière aux enfants porteurs de handicap Savoir dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informer la Directrice Préparer les biberons en respectant les règles d'hygiène, les dosages, les dates de péremption et le régime alimentaire de chaque enfant Conseiller les parents en termes de diététique si besoin Veiller à la propreté, à l'hygiène et au respect du matériel. Assurer l'épanouissement de l'enfant à travers un rôle affectif et éducatif : Accueillir l'enfant et sa famille,[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : CDD 3 mois (remplacement d'un agent indisponible) Du cadre d'emplois de catégorie B - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : B3) Sous la Responsabilité de la Directrice de la creche de Wassy, vous serez chargé de : Veiller à l'hygiène de vie, au bien-être et à la sécurité de l'enfant : • Assurer les soins de propreté en respectant les règles d'hygiène • Respecter les rythmes de l'enfant • Veiller à la sécurité tant physique, psychologique et affective des enfants • Surveiller le bon état de santé des enfants (contrôler les ordonnances médicales et administrer les traitements après accord de la Directrice) • Accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle • Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe en portant une attention particulière aux enfants porteurs de handicap • Savoir dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informer la Directrice • Préparer les biberons en respectant les règles d'hygiène, les dosages, les dates de péremption et le régime alimentaire de chaque enfant [...]

Responsable d'études et essais en industrie

Emploi Chimie - Parachimie

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

NOF Metal Coatings Europe est une entreprise internationale spécialisée dans les revêtements de surface à haute performance, notamment les solutions anticorrosion, utilisées dans les secteurs de l'automobile, du ferroviaire, des énergies renouvelables et du bâtiment. Avec des implantations en France, Allemagne, Italie, Belgique, Espagne et au Brésil, nous offrons à nos clients des technologies innovantes, conformes aux normes environnementales et industrielles les plus exigeantes. En tant que Coordinateur Technique Corrosion & Tribologie, vous jouerez un rôle central au sein du laboratoire 'Benchmark et Caractérisation'. Véritable référent technique, vous pilotez, coordonnez, et prenez part aux activités liées à l'évaluation des performances de nos revêtements, avec un impact direct sur la satisfaction client et le développement de solutions innovantes. À la tête d'une équipe de 2 personnes, vous combinez expertise technique, management opérationnel et coordination transverse, en lien étroit avec différentes équipes dans l'entreprise. Vous intervenez sur des problématiques concrètes, à forte valeur ajoutée, au cœur des enjeux industriels et clients. Vos principales[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Harnes, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Conseiller en insertion professionnelle - Dispositif FSE (H/F) Structure : Association PAGE - HARNES Lieu : Poste sur le territoire des Weppes - NORD Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Prise de poste : 01/08/2026 Présentation de la structure PAGE est une association engagée dans l'accompagnement des publics en situation de fragilité sociale et professionnelle. Elle développe des actions visant à favoriser l'insertion professionnelle, l'accès à l'emploi durable et la levée des freins périphériques. Dans le cadre d'une action cofinancée par le Fonds Social Européen (FSE+), nous recrutons un.e Coordinateur.rice d'action d'insertion professionnelle. Missions principales Accompagnement d'un portefeuille de 50 allocataires du RSA dans la levée des freins périphériques. L'accompagnement consiste à mobiliser les ressources de l'allocataire et le tissu local permettant de lever ses difficultés afin de lui permettre à terme la recherche ou l'exercice d'un emploi : - Assurer la coordination pluridisciplinaire, y compris en mobilisant les ressources locales - Organiser des temps de synthèse pluridisciplinaire, y compris avec l'allocataire - Élaborer et actualiser[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Carrelage - Maconnerie

Lentilly, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI - Lentilly (69) Rejoignez un groupe en pleine croissance dans le secteur du BTP ! Vous recherchez un poste polyvalent, alliant ressources humaines, administration et comptabilité, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Notre groupe, composé de plusieurs sociétés spécialisées dans le BTP, poursuit son développement et renforce son équipe administrative. Au sein d'une équipe de trois personnes et en lien direct avec la direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement administratif des différentes filiales. Vous interviendrez principalement sur les sujets RH tout en assurant le suivi de certaines opérations comptables et administratives. Vos missions : Ressources Humaines: Vous assurerez la gestion administrative du personnel pour l'ensemble des filiales du groupe : - Élaboration et suivi des contrats de travail et formalités d'embauche (DPAE, visites médicales, mutuelle, prévoyance, caisse des congés payés.) - Gestion des dossiers salariés (entrées, sorties, absences, congés, arrêts de travail) - Préparation des éléments variables de paie (heures, primes, déplacements.) - Interface avec le cabinet de paie - Suivi des obligations sociales et[...]

Chargé(e) d'Affaires Chaudronnerie Robinetterie Nucléaire

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez l'ingénierie industrielle comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Business Manager / Chargé(e) d'affaires tuyauterie, chaudronnerie & électromécanique pour un poste en CDI. Voilà comment se définit notre client : Notre client est un ensemblier industriel spécialisé dans l'ingénierie, la chaudronnerie, la tuyauterie industrielle et la maintenance. Il intervient principalement pour des clients B2B dans des secteurs de haute valeur ajoutée : pharmaceutique, cosmétique, chimie, nucléaire, datacenters et aéronautique. L'entreprise prend en charge des projets complexes allant de l'étude à la maintenance, incluant des solutions clés en main pour des infrastructures industrielles d'envergure nationale et internationale. Vous serez rattaché(e) à plusieurs chantiers dans l'Oise ainsi qu'un à Roissy en France. "Ici, nous cultivons un esprit familial où chacun compte. Ce qu'on cherche, c'est quelqu'un qui partage[...]

Animateur scientifique / Animatrice scientifique

Emploi Tourisme - Loisirs

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Structure dynamique spécialisée dans la médiation scientifique et robotique, Les Savants Fous Annonay-Valence propose des animations ludiques et pédagogiques. Notre but : faire découvrir les sciences, la programmation et la robotique (Micro:bit, VEX Robotics...) aux enfants de manière fun et interactive, que ce soit dans les écoles, les centres de loisirs ou lors d'événements dédiés. Missions : Rattaché(e) directement au responsable, vous aurez pour mission d'animer des ateliers scientifiques et des initiations à la robotique auprès d'un public d'enfants (et parfois d'adultes). Préparer le matériel pédagogique nécessaire aux animations. Encadrer les groupes et animer les ateliers de manière ludique, dynamique et sécurisée. Transmettre des notions scientifiques simples à travers l'expérimentation et le jeu. Ranger et veiller au bon état du matériel en fin d'intervention. Contribution au développement (Optionnel) : Selon votre profil et vos affinités, vous pourrez participer à la promotion de nos activités auprès de nos partenaires locaux (écoles, structures jeunesse, collectivités) pour aider à développer le réseau sur le secteur de Valence. Profil recherché : 2 postes[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Beaucaire, 30, Gard, Occitanie

Acteur reconnu dans la collecte des déchets, la filiale Chimirec SOCODELI recherche un Chargé RH/ ADP pour son site de Beaucaire. Vous serez directement rattaché au Directeur de filiale. Vos missions: - En lien avec la Responsable Recrutement, piloter l'ensemble du recrutement - Construire et déployer le plan de développement des compétences et animer les campagnes d'entretiens annuels/ pro - Gérer l'administration du personnel au quotidien : contrats, visites médicales, dossiers RH, GTA - Préparer et contrôler les éléments variables de paie avant transmission au service paie central - Garantir l'application du droit du travail et des procédures internes (QSE, règlement intérieur, accords d'entreprise) - Participer à la veille juridique et au dialogue social Le profil recherché: - Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines - Une expérience de 3 à 5 ans minimum en RH généraliste (idéalement dans l'industrie) - Très bonne maîtrise du droit social français - Aisance avec les outils SIRH et GTA (Octime fortement apprécié) - Rigueur, confidentialité, sens du relationnel et capacité à prioriser Pourquoi nous rejoindre ? - Un vrai rôle de partenaire opérationnel auprès[...]

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Emploi Négoce - Commerce gros

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons un(e) Responsable de boutique (H/F) pour notre boutique située à Sélestat. Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires du magasin. Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes : - Garantir un merchandising attractif sur une superficie commerciale - Développer les indicateurs commerciaux - Animer l'équipe sur la qualité du service client en magasin - Manager une équipe - Gérer les stocks magasin Profil recherché : Vous avez de fortes capacités en management et en gestion ce qui vous permet de piloter et garantir le chiffre d'affaires de votre point de vente. Vous justifiez d'une première expérience réussie et significative en tant que responsable de magasin.

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châtenoy-le-Royal, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez un acteur engagé de la transition énergétique ! Chez COMECA, nous innovons chaque jour pour construire un avenir durable. Portés par une vision claire et ambitieuse, nous mettons notre expertise au service de solutions énergétiques performantes - Hydrogène vert, Renouvelables, Nucléaire, mobilités électriques et hydrogène. Nous contribuons, avec nos 1 000 collaborateurs en France et à l'international, à accélérer la décarbonation du monde, dans la continuité des objectifs Net Zéro 2050. Notre culture d'entreprise repose sur des valeurs fortes : innovation, responsabilité, cohésion, excellence, diversité et inclusion. C'est ce qui nous permet d'accompagner nos clients avec un haut niveau d'exigence et d'inventer chaque jour les solutions énergétiques de demain. En un coup d'œil: - Poste : Responsable Ressources Humaines (H/F) - CDI - Lieu : Châtenoy-le-Royal (proche Chalon sur Saône) - Profil : Bac +5 Ressources Humaines - Expérience : 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Votre mission : Dans le cadre d'une évolution interne et rattaché(e) à la "Responsable des Relations Sociales/RRH", membre du CODIR de l'usine, vous aurez en charge 2 sites du Groupe[...]

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Challes-les-Eaux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Un poste qui a du sens ! Rattaché(e) au responsable d'agence, vous évoluez dans un réseau attentif au développement de ses talents. En tant que chargé(e) de clientèle, vous profitez de la notoriété de Shiva pour développer votre portefeuille et contribuer à la croissance de votre agence, dans une ambiance chaleureuse. Pourquoi rejoindre Shiva ? - Des missions variées, valorisantes et stimulantes - Des avantages attractifs : primes, challenges, séminaire annuel, mutuelle. - Des formations régulières aux outils et process - De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe ambitieux - Et le respect de votre équilibre personnel Vos missions : - Développer et fidéliser le portefeuille clients : prospection, prises de rendez-vous, ventes à domicile, gestion des objections et relances - Gérer et optimiser les plannings d'intervention via un logiciel dédié - Réaliser les visites à domicile : analyse du besoin, vente-conseil, présentation des intervenants - Suivre la qualité des interventions et la satisfaction clients et employés de maison - Recruter et intégrer les intervenants : tri des candidatures, entretiens, tests pratiques - Atteindre les objectifs SMART définis[...]

Assistant médical / Assistante médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau cabinet de cardiologie à Hyères, le Docteur Iles recherche un(e) assistant(e) médical(e) pour l'accompagner dans le développement de son activité. Le/la candidat(e) retenu(e) sera le/la premier(e) collaborateur/trice du cabinet et jouera un rôle central dans sa mise en place et son organisation quotidienne. Les missions confiées, dans le respect du référentiel du CQP Assistant médical et de l'article L. 4161-1 du Code de la santé publique, seront notamment les suivantes : Missions administratives : - Accueil physique et téléphonique des patients - Création, gestion et mise à jour des dossiers patients (informatisés) - Gestion des rendez-vous et planification des consultations - Traitement du courrier médical, des comptes rendus et de la correspondance avec les confrères et les organismes de santé - Gestion des formalités administratives (feuilles de soins, télétransmission, relations avec la CPAM et les mutuelles) - Suivi des stocks de fournitures et de consommables du cabinet Missions d'appui à la consultation : - Préparation des consultations (dossier patient, documents nécessaires, matériel) - Aide à l'installation et au confort[...]

Acheteur / Acheteuse

Emploi Menuiserie - Charpente

Petite-Raon, 88, Vosges, Grand Est

Dans un contexte de fort développement de notre activité, notre entreprise poursuit sa croissance et renforce ses équipes. Afin de sécuriser et d'optimiser notre approvisionnement en matière première, nous recherchons aujourd'hui un(e) Acheteur Bois en CDI pour accompagner la montée en puissance de notre production et structurer davantage notre activité achats. Rattaché(e) au Responsable Forêt, vous êtes un acteur clé du lien entre la forêt et notre outil industriel. À ce titre, vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement bois : Achats de bois * Sélectionner et analyser les lots (qualité, volume, essence.) * Participer aux ventes publiques (notamment ONF) * Estimer les coûts d'exploitation et définir les prix d'achat Développement des sources d'approvisionnement * Identifier et développer un réseau d'exploitants, experts et particuliers * Négocier les conditions d'achat et sécuriser les volumes Gestion contractuelle et prestataires * Gérer les contrats avec les intervenants forestiers * Négocier les prestations (bucheronnage, débardage, transport) * Assurer le respect des engagements Pilotage des chantiers * Organiser et suivre les chantiers[...]

Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi

Sannois, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Descriptif : Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons un/une Responsable de Magasin pour notre boulangerie de SANNOIS. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin pour piloter l'activité de l'un de nos points de vente. Ambassadeur(rice) de l'enseigne, vous coordonnez les activités de production et de vente, animez votre équipe, et veillez à la satisfaction client tout en assurant la performance économique du magasin. Vos missions principales : Manager et accompagner votre équipe au quotidien Recruter, former et faire évoluer vos collaborateurs Garantir la qualité des produits et du service client Piloter les opérations commerciales et les indicateurs de performance Assurer le respect des normes HACCP, de sécurité et d'hygiène Gérer les stocks, les commandes et les flux financiers Être force de proposition pour développer le chiffre d'affaires Profil recherché Vous êtes animé(e) par une forte culture du commerce de proximité et possédez un véritable sens du service client. Avec une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le secteur du commerce de détail, de la restauration traditionnelle ou rapide, vous savez conjuguer performance économique[...]

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Vitalis Médical est un réseau national d'agences spécialisées dans le recrutement des professionnels du médical, paramédical et social . Reconnue pour son expertise métier et sa proximité terrain, la marque s'appuie sur des outils performants et l'accompagnement du groupe Mistertemp' , acteur majeur du recrutement en France, tout en laissant à chaque agence une réelle marge d'action et de pilotage. Après plusieurs années dans le soin, vous ressentez le besoin de changement ? Et si vous mettiez votre expertise au service du recrutement médical, en créant votre propre activité dans un secteur que vous connaissez parfaitement Vos missions Votre rôle au sein du réseau Vitalis Médical***Développer votre propre structure spécialisée dans le recrutement médical et paramédical, avec l'appui d'un réseau reconnu. * Accompagner les établissements de santé (cliniques, hôpitaux, EHPAD, centres spécialisés.) dans leurs besoins en personnel soignant et encadrant. * Identifier, qualifier et suivre les professionnels de santé, en vous appuyant sur votre connaissance du terrain et votre sens du relationnel. * Piloter votre activité avec autonomie : développement commercial,[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre centre social, nous recherchons un(e) Animateur(trice) - Référent(e) Actions Collectives Familles pour concevoir, animer et développer notre projet collectif famille en cohérence avec notre projet social. Contrat : CDD de 3 mois d'octobre 2026 à décembre 2026 à 50% (24 heures par semaine). Vous serez en charge de coordonner et mobiliser les différents secteurs du centre social et les partenaires extérieurs dans une approche transversale. *Missions principales : -Concevoir, animer et développer le projet collectif famille : -Assurer l'animation et le suivi des actions en cours -Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire -Accompagner et mobiliser les familles dans la construction de projets personnels et collectifs -Coordonner les actions à destination des familles développées au sein du centre social -Renforcer l'action partenariale avec les structures et associations locales et extra-communales -Instruire les budgets des actions de son secteur et les demandes de financement en lien avec la direction -Réaliser les supports de communication nécessaires et gérer leur diffusion -Assurer la responsabilité de l'utilisation des[...]

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Marcey-les-Grèves, 50, Manche, Normandie

L'entreprise ALLOHAA est un concessionnaire officiel de la marque AIXAM, spécialisé dans la vente de véhicules sans permis neufs et d'occasion. Basée à Marcey-les-Grèves (Manche), l'entreprise accompagne une clientèle de particuliers et de professionnels dans tous leurs projets d'acquisition. Dans le cadre de son développement, ALLOHAA recherche son Conseiller Commercial Automobile. Le poste - Missions principales Véritable ambassadeur de la marque et du point de vente, vous êtes responsable de l'intégralité du cycle de vente des véhicules neufs et d'occasion, ainsi que des produits et services périphériques. Prospection et développement commercial - Développer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers et professionnels - Mener des actions de prospection (téléphonique, physique, événements) pour générer du trafic et des leads - Participer activement à la vie du showroom et aux événements commerciaux Vente et conseil - Accueillir, écouter et identifier les besoins des clients - Présenter la gamme de véhicules de manière experte et argumentée, proposer des essais - Élaborer des offres commerciales personnalisées et négocier les conditions de vente (prix, reprise,[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Annecy-le-Vieux, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un Animateur Socio-Éducatif (H/F) en CDI à temps partiel au sein de notre dispositif GEM A LA VIE. → GEM A LA VIE Le GEM A LA VIE s'adresse à toute personne adulte présentant des troubles du spectre de l'autisme diagnostiquée ou non, ou toute personne pensant être autiste, et/ou qui est en difficulté d'insertion sociale. Basé au centre d'Annecy, il est fréquenté par une cinquantaine de membres réguliers, principalement des jeunes adultes de moins de 30 ans. Le GEM offre un lieu d'accueil, d'écoute et d'échanges entre pairs favorisant le lien social et le développement individuel. Il propose un programme mensuel d'activités, choisies par ses membres et organisées avec eux, se déroulant principalement en extérieur, au sein de la Cité ou au sein du GEM. Dans cette dynamique, l'animateur socioculturel joue un rôle clé. → Vos missions : En binôme avec un animateur à mi-temps, en coopération avec les membres du GEM et en lien avec les partenaires, vous serez amenez à : - Animer le collectif, veiller à la cohésion du groupe et au respect des règles de fonctionnement - Assurer la gestion courante administrative et logistique[...]

Responsable de magasin

Emploi Négoce - Commerce gros

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

MAC Cosmetics, leader mondial du MAQUILLAGE / COSMETIQUE recrute un(e) Responsable de Magasin H/F pour son magasin situé en Guadeloupe dans le cadre d'un CDI. En collaboration avec la direction, vous êtes responsable de l'embauche, de la formation et de la motivation de votre personnel (formation, suivi individuel et collectif permanent.). Vous générez les ventes par l'intermédiaire de votre équipe et y participez activement. Vous optimisez les performances des ventes en proposant et en développant des stratégies commerciales efficaces. Vous réalisez un service clientèle exceptionnel et développez le chiffre d'affaires tout en maîtrisant les dépenses. Vous participez activement à toutes les tâches permettant la bonne tenue et le bon fonctionnement du magasin (tâches administratives, politique merchandising, gestion du stock et des inventaires, réception marchandises, prévention de la démarque et sécurité du stock.). Vous respectez et faites respecter toutes les procédures. En toute circonstance, vous êtes un exemple pour votre équipe. Le Profil : Diplômé(e) en esthétique/cosmétique ou en vente, passionné(e) par l'univers artistique et/ou de la beauté, vous justifiez[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Pôle de rattachement : Pôle Santé Intégrative et Préventive Unité ou service : Pharmacie, EPRI, Soins somatiques, Service diététique et ETP Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 100 % Responsable hiérarchique direct : Le cadre de santé est sous la responsabilité hiérarchique du cadre supérieur de santé, coordonnateur du pôle et sous la responsabilité de la Direction des soins Liens fonctionnels internes : Chef de Pôle Cadres de santé et cadres socio-éducatifs Coordonnateur de santé publique et de la maison des usagers Unités de soins des autres pôles Ensemble des directions Liens fonctionnels externes : Urgences et services de spécialités du CHA Centres hospitaliers et cliniques privées du territoire Professionnels de santé libéraux (Médecins généralistes et infirmiers libéraux, autres professionnels de santé de ville) Missions : Participer au développement de la culture de la Prise en soins globale de l'usager au sein de l'établissement Contribuer à l'élaboration des projets des 4 unités : Pharmacie, Soins somatiques, Service diététique et ETP en collaboration avec le chef de pôle et chefs d'unité Organiser, coordonner la mise en œuvre des projets et assurer[...]

Chef(fe) de projet recherche et dév. en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur majeur du secteur aéronautique basé à Rochefort, recherche un(e) Chef de projet - Atelier de production Cabin Interior. Vous contribuerez au développement de quatre nouveaux produits dans le cadre de la montée en cadence de l'atelier Cabin Interior. Selon Elisa, notre Commandante de Bord : «Je vois chez nos collaborateurs Airbusiens, beaucoup de fierté à évoluer pour le n°1 de l'Aéronautique. Souhaitez vous faire partie de la Airbus Family " Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire.Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours et d'échanger sur vos attentes... On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Rattaché(e) au Responsable de production, vos principales missions seront les suivantes : Participer au démarrage de nouvelles lignes de fabrication en intégrant une démarche Lean Manufacturing ; Identifier et remonter les aléas terrain, puis contribuer à la recherche de solutions correctives au sein d'équipes pluridisciplinaires[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'Association Paul Bouvier intervient historiquement dans le domaine de la surdité, puis dans celui des Troubles Spécifiques du Langage (TSL) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Constituée d'un Centre de Rééducation de l'Ouïe et de la Parole (CROP), elle intervient principalement auprès des enfants et jeunes adultes. Le CROP propose une offre de service répartie sur les départements du Gard et de l'Hérault. L'association comporte aussi un pôle adultes constitué de prestation d'appui spécifique, d'un service d'accessibilité et d'un centre de formation. Description de l'Offre d'emploi : Dans le cadre du D.A.R (Dispositif d'Auto-Régulation), implanté dans un Lycée à Nîmes, qui accueille et accompagne 10 jeunes âgés de 15 à 18 ans, porteurs de Troubles du Neuro Développement, le CROP recherche : 1 éducateur(trice) spécialisé(e) Sous l'autorité du Chef de Service, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participez à la vie institutionnelle. En coordination avec les membres de l'équipe et en concertation avec la famille vous devrez : - Animer des groupes d'adolescents (habileté sociales, sensibilisation au handicap...) - Assurer l'accompagnement[...]

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Escalquens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste : Offre d'emploi : Assistant planification et administration des ventes - H/F Lieu de travail : Escalquens (31) Contrat de travail : CDI - Temps plein Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Dans le cadre de son développement, NORMEC ABIOLAB recrute activement un Assistant planification et ADV H/F. Sous la responsabilité du Directeur de Business Unit, vos missions principales[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

VOTRE MISSION En collaboration avec deux autres moniteurs d'atelier, vous co-pilotez l'atelier STI et vous encadrez une équipe d'une trentaine de travailleurs en situation de handicap. 1- Encadrement et accompagnement des travailleurs - Encadrement quotidien des travailleurs ; - Transmission des savoir-faire et gestes professionnels ; - Mise en place de situations d'apprentissage adaptées ; - Développement des compétences et de l'autonomie ; - Contribution au suivi des projets individuels des travailleurs. Votre objectif : faire progresser chaque personne vers plus d'autonomie et de professionnalisation 2- Pilotage de l'atelier STI - Organisation et planification de l'activité dans le respect du cahier des charges, du carnet de commandes et des règles de sécurité ; - Répartition et coordination des activités de conditionnement, tri, assemblage, contrôle qualité, colisage et prestations administratives au sein de l'atelier - Supervision de la production ; - Garantie du respect des délais, de la qualité et de la rentabilité des prestations ; - Établissement des devis et participation aux réponses commerciales ; - Réalisation du contrôle qualité des productions ; 3-[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction Cohésion sociale et Politique de la ville et plus largement de la Direction Générale Ajointe Aménagement, Développement Territorial et Cadre de vie, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (habitat, renouvellement urbain, politique de la ville, cohésion sociale, insertion et emploi, gens du voyage, santé, mobilités, sport/culture). Vous contribuerez ainsi à des projets transversaux et rejoindrez une équipe travaillant sur « l'urbain » et « l'humain ». Vos Missions: Sous l'autorité de la directrice, le ou la chargé-e de missions Accueil et Habitat des Gens du voyage aura pour principales missions : *Piloter, animer et assurer le suivi de la mise en œuvre de la Politique Publique Accueil et Habitat *Proposer, rechercher et potentiellement piloter une Maîtrise d'œuvre Urbaine sociale privée sur la commune de Saint-Eloi *Conduire la commission d'attribution des logements (terrains familiaux locatifs de Nevers Agglomération) *Conduire les procédures d'expulsion en matière d'Accueil et d'Habitat des Gens du voyage en cas de stationnements illicites ou d'occupation d'un terrain sans droit ni titre *Médiation de terrain *Participer aux activités de[...]

Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Emploi Emballage

Ferrières-lès-Scey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous aimez relever des défis, partager vos savoirs et vous adapter à des environnements variés ? Mettez vos compétences au service de la réussite des élèves en devenant enseignant(e) remplaçant(e). L'académie de Besançon recrute pour la rentrée un(e) Professeur(e) remplaçant(e) en Arts Plastiques en collège à Scey sur Saône et st Albin. Poste à pourvoir du 01/09/2026 au 17/03/2027. Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Si votre dossier de candidature est retenu, un entretien d'une heure sera proposé, avec la préparation de deux séquences pédagogiques pour deux niveaux différents. Nous vous invitons à vous renseigner en amont sur les programmes d'arts plastiques. En tant que professeur(e) remplaçant(e), vous avez ainsi l'opportunité de : - Découvrir des contextes éducatifs et pédagogiques variés en intervenant auprès d'élèves de différents âges et parcours. - Développer vos compétences pédagogiques en adaptant vos approches, et en développant vos capacités de gestion de classe[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein du Groupe LDC (6,3 Md€ de chiffre d'affaires, 26 700 collaborateurs), le Pôle LDC Terravenir (1 Md€ de chiffre d'affaires, 5000 salariés, 10 sites de production) est un acteur majeur spécialisé dans la transformation, l'élaboration et la commercialisation de volailles notamment à marques Le Gaulois, Loué et Nature & Respect. Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour de ses 4 engagements prioritaires : ELEVER durablement, mieux VIVRE ensemble, RESPECTER la terre et bien NOURRIR. Nous sommes à la recherche d'un Responsable RH H/F, en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible, suite à une mobilité interne au sein du Groupe. Rattaché(e) au DRH du Pôle LDC Terravenir, vous gérez et animer la politique des Ressources Humaines des fonctions supports (périmètre de 250 salariés) : A ce titre, avec le soutien d'une assistante RH et d'une gestionnaire de paie : Vous supervisez et contrôlez la gestion administrative du personnel, dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et accord d'entreprise, Vous conseillez et accompagnez la direction, les managers et les salariés (en étant au contact du terrain) en matière de gestion et de développement[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Administrations - Institutions

Técou, 81, Tarn, Occitanie

Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) / Par secteur géographique / Catégorie B / Temps complet : 35h DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 09/08/2026 FONCTION PRINCIPALE : De par sa forte présence terrain et en lien étroit avec ses homologues, le coordonnateur éducatif de secteur impulse, accompagne et coordonne la mise en œuvre du Projet Éducatif Communautaire sur les accueils collectifs de mineurs du secteur. Sous l'autorité du chef de service Éducation, il accompagne les directions d'ALAE dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques afin d'en garantir la cohérence avec les orientations éducatives de la collectivité. Il favorise le développement d'une culture éducative commune, coordonne des projets à l'échelle du secteur et participe aux travaux transversaux des coordonnateurs éducatifs de l'agglomération. Le coordonnateur éducatif exerce une mission d'accompagnement, de conseil et d'animation fonctionnelle. Il ne dispose pas d'autorité hiérarchique sur les directions d'ALAE ni sur les équipes d'animation. MISSIONS : Participation à la définition des orientations stratégiques de la politique éducative[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description de l'établissement L'ESAT les Ateliers d'Alba accueille et accompagne des adultes en situation de handicap dans leur parcours de vie, notamment dans les dimensions de développement des compétences et d'insertion professionnelle. Les activités proposées sont les suivantes : restauration, blanchisserie, prestations de services, espaces verts, numérisation. Capacité d'accueil : 151 places Equipe Vous faites partie de l'équipe de direction, composée du Directeur et de la Cheffe de service. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire : les moniteurs, l'équipe d'insertion, de soutien et les fonctions supports. Missions principales Vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement, dans le respect des orientations du projet de la Fondation et des politiques publiques, Vous êtes garant(e) de l'organisation des activités de production (planning des activités, accompagnement des personnes, relation avec les clients), Vous gérez, optimisez et développez les activités de production, Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des fournisseurs et clients, Vous définissez et planifiez la formation professionnelle[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Mission du service / positionnement hiérarchique : Au sein de l'Université Paris-Saclay, les bibliothèques ont pour missions principales de mettre en œuvre la politique documentaire de l'Université et de contribuer à ses activités de formation et de recherche. La Direction des bibliothèques coordonne l'ensemble du réseau des bibliothèques pour accompagner les enseignements donnés au sein du collège universitaire de premier cycle et l'enseignement et la recherche organisés via des écoles graduées (graduate schools) et un institut, ainsi que l'enseignement dispensé pour des diplômes spécifiques (en particulier de médecine et de pharmacie). La BU Orsay se situe au cœur du campus vallée de l'Université à Orsay. 31 professionnels desservent plus de 11000 étudiants/étudiantes de premier cycle, 6700 masters, 1800 doctorants/doctorantes et plusieurs milliers d'enseignants-chercheurs/enseigantes-chercheuses réparti-es au sein du collège universitaire de premier cycle et des graduate schools thématiques. La BU Orsay offre près de 600 places sur trois salles de lecture, un espace d'exposition et diverses salles de travail en groupe. Au sein de la direction, la bibliothèque se concentre[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Parentis-en-Born, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La petite enfance est une priorité pour la commune et offre un service diversifié avec un multi accueil, un service d'accueil familial, un relais petite enfance et un lieu accueil enfants - parents. Trois jours et demi par semaine, au sein du multi accueil, vous accompagnerez 24 enfants de 2 mois et demi jusqu'à la rentrée à l'école maternelle, dans une démarche éducative et sociale en lien avec les familles. L'éducatrice de jeunes enfants est garante du projet pédagogique, responsable de sa transmission et de son application auprès du personnel éducatif. Un jour et demi par semaine, vous aurez la mission d'animatrice relais petite enfance pour accueillir et accompagner les enfants, les assistantes maternelles et les familles Au multi accueil, sous l'autorité de la directrice, vous serez chargé : * d'accompagner l'enfant dans ses étapes de développement en tenant compte de ses capacités et de son rythme * d'élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en direction du jeune enfant * d'établir une relation de confiance avec les familles et les accompagner dans leur rôle de parent * de concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluriprofessionnelle *[...]

Responsable d'organisation des flux

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Jouy-aux-Arches, 57, Moselle, Grand Est

Rejoignez Conforama à Metz ! Dans le cadre de son développement, Conforama recrute un(e) Alternant(e) Responsable Administratif et Comptable pour accompagner la gestion administrative, financière et humaine du magasin. Encadré(e) par un tuteur expérimenté, vous participerez activement au pilotage de l'activité, à la gestion des ressources humaines et au bon fonctionnement du magasin, tout en développant de solides compétences managériales. Vos missions Au quotidien, vous serez amené(e) à : Participer au suivi administratif, comptable et budgétaire du magasin. Assurer le suivi administratif des caisses et du SAV Veiller au respect des procédures internes et des règles en vigueur. Contribuer à la gestion des ressources humaines (administration du personnel, recrutement, intégration). Participer à la sécurité des collaborateurs, des clients et des biens. Accompagner l'animation et le management des équipes. Garantir un accueil de qualité et contribuer à la satisfaction des clients. Profil recherché Vous préparez une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en commerce, gestion, administration ou comptabilité. Vous êtes : Curieux(se), polyvalent(e) et motivé(e) à apprendre. Organisé(e),[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vos missions : Chez nous, le recrutement n'est pas une fonction support. C'est un levier stratégique. Chaque recrutement réussi permet à une personne âgée ou en situation de handicap de continuer à vivre chez elle, et à nos équipes de travailler dans de meilleures conditions. C'est pourquoi nous recherchons une personnalité capable de transformer les défis en opportunités. Votre objectif est simple : permettre à nos agences de ne jamais manquer de talents. Pour cela, vous devrez notamment : * Déployer une stratégie de recrutement performante. * Sourcer et identifier les meilleurs candidats. * Mener les entretiens de recrutement. * Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation. * Organiser des événements de recrutement. * Être force de proposition et innover en permanence. * Analyser vos résultats et ajuster votre stratégie. * Travailler en étroite collaboration avec les responsables d'agence afin d'anticiper leurs besoins. Vous rejoindrez une entreprise en pleine évolution où vos idées auront un impact concret. Vous disposerez d'une réelle autonomie pour mettre en œuvre vos projets, tester de nouvelles méthodes et faire évoluer[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous oeuvrons, dans une mission d'intérêt général, pour le développement du capital humain de la filière caoutchouc. elanova education recherche un Chargé(e) de formation ( H/F)sous l'autorité de la responsable de formation. Vos principales missions : - Concevoir et animer des formations : sur les procédés de mise en oeuvre des caoutchoucs - (mélangeage, moulage, extrusion), de production de pièces et de contrôle. Ces formations pourront relever de la FC (formation continue) ou FI (formation initiale). - De par vos connaissances industrielles, être en mesure de répondre aux questions des industriels et des étudiants. - Etre en mesure de faire des démonstrations sur nos équipements industriels au meilleur niveau de l'industrie.Représentation et promotion d'elanova : Vous développez et entretenez des relations de confiance lors de vos échanges avec des interlocuteurs internes/externes. - Assurer la gestion et le fonctionnement des machines de la plateforme technique - Représentation et promotion d'elanova : Vous développez et entretenez des relations de confiance lors de vos échanges avec des interlocuteurs internes/externes. Votre profil - Date à laquelle le poste doit être[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Ingeneria Projet, créé en 2015, qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et des prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez INGENERIA Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et de proposer des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'animer la prestation VS2 Valoriser Son Image PROFESSIONNELLE Missions confiées : Gestion et animation de la prestation France Travail VSI dont l'objectif principal est d'accompagner collectivement un public de demandeur d'emploi dans la valorisation de leur image professionnelle , notamment en identifiant les compétences transférables pour mieux les exploiter dans[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Hautmont, 59, Nord, Hauts-de-France

Depuis plus d'un siècle, l'Association Traits d'Union incarne des valeurs d'humanisme et de solidarité, influençant notre action tant dans nos services que dans notre approche centrée sur la personne. Notre engagement se traduit par notre démarche axée sur l'autonomie et l'épanouissement des personnes accompagnées, et est soutenu par un management favorisant le développement professionnel et personnel de nos équipes, comme le souligne notre charte Managériale Associative de 2022 « prendre soin de ceux qui prennent soin ». En tant qu'acteur majeur du secteur social et médico-social local, nous jouons un rôle clé dans l'inclusion et le développement des solidarités, avec un engagement fort dans la Protection de l'Enfance et le Handicap, avec une équipe de plus de 450 professionnels dédiés et impliqués. Rejoindre l'Association Traits d'Union, c'est s'impliquer dans un projet où l'humain est central, évoluant dans un cadre de travail marqué par la simplicité et la sincérité, où chaque contribution a un réel impact. Poste à pourvoir des que possible au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) - Maison des tout-petits d'Hautmont Missions : Sous l'autorité du cadre de santé, l'auxiliaire[...]

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rejoignez une Equipe accueillante et dynamique : - Poste en CDI - Statut Agent de Maitrise - Rémunération : 2 141.53€ bruts (salaire évolutif) + Primes sur objectifs - McDonald's de Sélestat / Colmar et agglomération La Fonction : Ambassadeur(se) de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, le/la Responsable Opérationnel / Assistant(e) de Direction est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle a la responsabilité de la gestion opérationnelle du restaurant des quarts de travail et contribue au développement des ventes en garantissant une excellente expérience client. Il/elle anime, manage et encadre une équipe pour garantir un haut niveau de sécurité des biens et des personnes, de qualité, de propreté, de service et d'accueil. Garant du respect des règles légales relatives à la gestion du personnel, il/elle s'assure de leur bonne application par tous et participe au développement des compétences des collaborateurs placés sous sa responsabilité. Vos Missions : - Leadership : Encadrer et animer[...]

Animateur / Animatrice de formation

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Centre d'Examens de Santé (CES), rattaché à la CPAM du Haut-Rhin, constitue un levier de l'action de développement de la prévention menée par la Caisse Nationale d'Assurance Maladie. Le CES propose des Examens de Prévention en Santé (EPS) aux assurés sociaux et coordonne son action autour de deux missions : * Développer la prévention auprès des populations (personnes éloignées du système de santé ou fragilisées), * Apporter un soutien au médecin traitant (prévention, prise en charge des pathologies chroniques (actions en éducation en santé et en éducation thérapeutique). L'équipe du CES souhaite intégrer 1 Animateur-trice Prévention en Santé pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire, composée de 5 médecins, 1 dentiste, 7 infirmières, 1 manager, 1 cadre appui au pilotage, 1 assistante de proximité, 1 animatrice Prévention pour la santé et 5 agentes administratives. Missions confiées * mise en œuvre des plans d'actions pour promouvoir l'EPS, * concevoir/animer des séances collectives d'information/formation, créer/adapter les outils pédagogiques, * promouvoir l'EPS, * assurer suivis et statistiques des actions menées, * apporter un soutien administratif. Dans[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Du cadre d'emplois de catégorie B - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : B3) Sous la Responsabilité de la Directrice de la Structure Multi-Accueil du centre ville, vous serez chargé de : Veiller à l'hygiène de vie, au bien-être et à la sécurité de l'enfant : • Assurer les soins de propreté en respectant les règles d'hygiène • Respecter les rythmes de l'enfant • Veiller à la sécurité tant physique, psychologique et affective des enfants • Surveiller le bon état de santé des enfants (contrôler les ordonnances médicales et administrer les traitements après accord de la Directrice) • Accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle • Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe en portant une attention particulière aux enfants porteurs de handicap • Savoir dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informer la Directrice • Préparer les biberons en respectant les règles d'hygiène, les dosages, les dates de péremption et le régime alimentaire de chaque enfant • Conseiller les parents[...]

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Emploi

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Notre rechercheAfin de renforcer notre équipe au sein de l’agence de Saône, nous recrutons une Conseillère ou un Conseiller en Développement Patrimonial. Vous nous intéressez car : Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+3 minimum dans le domaine bancaire Vous avez une expérience confirmée de gestion de portefeuille clients particuliers Vous avez l’atout supplémentaire d’avoir une spécialisation dans le domaine patrimonial Et SURTOUT : car vous avez le goût du défi, vous êtes rigoureux(se), dynamique, et ambitieux(se) !Vos futures missionsAu sein d’une équipe de 04 collaborateurs, vous avez pour missions : D’assurer le développement et la gestion d’une clientèle haut de gamme De lui offrir un service individualisé et de qualité dans la gestion de son patrimoine De commercialiser l’ensemble de la gamme des produits et services bancaires et financiers ainsi qu’une offre haut de gamme dédiée de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l’agence Pour réaliser ces missions, votre rémunération sera située à 36 k€ en fonction de votre profil et expériences, et vous bénéficierez d’un parcours de formation spécifique à votre métier. Qui mieux que vos futur(es) collègues pour[...]

Responsable de station-service

Emploi Négoce - Commerce gros

Vironvay, 27, Eure, Normandie

Lieu : Vironvay (27400) Type de contrat : CDI - temps plein A propos du poste Nous recherchons un(e) Manager engagé(e) et enthousiaste pour rejoindre nos équipes et piloter l'activité d'une station-service et de ses espaces de vente associés. Véritable pilier du site, vous jouez un rôle central dans la réussite du point de vente. Au quotidien, vous animez votre équipe, veillez à la satisfaction des clients et contribuez activement à la performance du site. En tant que Manager, vous savez créer une dynamique positive et motivante, où chaque collaborateur trouve sa place et peut donner le meilleur de lui-même. Entre gestion opérationnelle, accompagnement des équipes et développement commercial, vous êtes au cœur de l'activité et contribuez directement au succès du point de vente. Vos missions Superviser les opérations quotidiennes de la station-service, en veillant au bon fonctionnement du site, de la boutique et des installation. Assurer la gestion administrative de la station, notamment le traitement des communications internes, le suivi des procédures et la gestion des documents liés à l'activité. Gérer les stocks et les approvisionnements, de la commande à la[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS en CDI à 35h - PPE 137 Poste à pourvoir à compter du 24 août 2026 LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e Educateur.trice de Jeunes Enfants à 35 heures par semaine en CDI à dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Éducateur.rice de jeunes enfants, sous la[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (DEAP) EN CDD à 35h - PPE 138 Prise de poste à convenir ensemble LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e Auxiliaire de Puériculture (DEAP) à 35 heures par semaine en CDD dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Éducateur.rice de jeunes enfants, sous la responsabilité[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Emploi

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre en œuvre accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Coordinateur(trice) de parcours, vous pilotez la coordination opérationnelle du dispositif d'Emploi Accompagné. À ce titre, vous veillez à la continuité, à la cohérence et à la qualité des parcours des personnes accompagnées. Vous apportez un appui technique et méthodologique aux Conseillers en Emploi Accompagné (CEA), animez les instances de suivi des accompagnements et des partenariats, et contribuez au développement du réseau d'employeurs et de partenaires sur le territoire. Garant(e) du bon fonctionnement du dispositif, vous veillez au respect du cahier des charges du CFEA ainsi qu'à la fiabilité des données et à la remontée des indicateurs nécessaires au pilotage national (DGEFP, France Travail). Vous serez notamment en charge de : - Assurer la coordination opérationnelle du dispositif et garantir la continuité des parcours des personnes accompagnées. - Suivre et accompagner l'activité des Référents Emploi Accompagné (REA)[...]

Responsable de patrimoine immobilier

Emploi

Fontaine-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. L'UGECAM Bourgogne France Comté c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté. Pour son siège situé à Fontaine les Dijon, l'UGECAM BFC recrute un responsable immobilier-patrimoine (H/F). Missions / activités Rattaché(e) à la Direction, Vous aurez pour principales missions : Assurer la gestion du patrimoine immobilier: veiller à la maintenance, à la conformité règlementaire et à la valorisation des bâtiments, en intégrant les enjeux de modernisation, de performance énergétique et d'optimisation des espaces de travail. Piloter les prestataires externes: assurer le suivi des contrats, coordonner les interventions (maintenance technique, propreté, sécurité, etc.) et garantir le respect des engagements en matière de qualité, de délais et de[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Conseiller / Conseillère d'accueil en banque

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Assistant / Assistante ressources humaines

Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Responsable d'études et essais en industrie

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé(e) d'Affaires Chaudronnerie Robinetterie Nucléaire

Animateur scientifique / Animatrice scientifique

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Chargé / Chargée de relation client

Assistant médical / Assistante médicale

Acheteur / Acheteuse

Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Responsable de magasin

Cadre de santé

Chef(fe) de projet recherche et dév. en industrie

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Assistant / Assistante administration des ventes

Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Assistant / Assistante de service formation

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Responsable d'organisation des flux

Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Auxiliaire de puériculture

Manager en restauration rapide

Animateur / Animatrice de formation

Auxiliaire de puériculture

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Responsable de station-service

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Auxiliaire de puériculture

Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Responsable de patrimoine immobilier

Ressources supplémentaires