photo Conseiller / Conseillère agricole

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Désertines, 30, Allier, Occitanie

Présentation entreprise : Cerfrance Terre d'Allier, membre du premier réseau associatif national d'expertise comptable et de conseil aux entreprises, poursuit activement son développement et vous offre une belle opportunité de rejoindre ses équipes au sein de l'une de ses 9 agences. Nous rejoindre, c'est accompagner au quotidien la performance économique et humaine de nos 4400 clients-adhérents (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME). Si vous souhaitez : - Intégrer l'un des premiers réseaux de conseil et d'expertise comptable - Avoir et développer une relation client privilégiée Alors n'hésitez plus et postulez pour rejoindre l'une de nos équipes et occuper le poste de Conseiller d'entreprise agricole H/F ! Vos missions : Sous la supervision du Responsable Service Economie d'Entreprises et Environnement, à ce titre vous : - Vous réalisez des études économiques, financières, technico-économiques dans les différentes phases de vie des clients, - Vous assurez le conseil, l'analyse de résultats, l'optimisation économique, la recherche des marges de progrès dans une démarche d'écoute et d'anticipation. - Vous accompagnez les chefs d'entreprise[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Verges, 92, Ariège, Île-de-France

Poste de cadre de santé-laboratoire de biologie médicale et transports pédestres : Recrutement par CDD renouvelable en vue de CDI ou par voie de mutation (poste vacant) Le cadre de santé exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité du directeur de l'établissement ou de son représentant. Il est responsable : - De l'organisation, la continuité, la sécurité et la qualité des soins et prestations associées - Du management d'une ou plusieurs équipe(s) - De la coordination des moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations - Du développement de la culture qualité et gestion des risques - De la gestion des ressources humaines et du développement des compétences individuelles et collectives - De l'encadrement des étudiants - Du maintien des relations professionnelles avec les partenaires - Du respect des missions du service public et des règles de déontologie Il participe à la gestion médico-économique de son(ses) unité(s) au sein du pôle. Il participe à la promotion des activités sur le territoire. Libellé activités - niveau requis : -Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Maîtrisé ; -Contrôler la prise en charge[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

PRESTAL, acteur majeur de la prévention et de la santé au travail, met un point d'honneur à offrir un service de qualité à ses adhérents. Située en Aveyron (12) et dans le Lot (46), notre structure recherche actuellement un(e) Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) à temps partiel (50%) en CDI afin de renforcer son équipe RH sur Rodez. Description du poste Au sein du service Ressources Humaines, vous accompagnez l'activité RH au quotidien en assurant le suivi administratif des collaborateurs, le support aux managers ainsi que la bonne application des procédures RH de l'entreprise. Véritable interlocuteur RH de proximité, vous participez à la gestion opérationnelle des ressources humaines sur un périmètre généraliste et contribuez à la fiabilité des données sociales ainsi qu'à la qualité de l'expérience collaborateur. À ce titre, vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : Administration du personnel et gestion RH - Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers salariés numériques ; - Garantir l'archivage et la conformité des documents RH ; - Accompagner les managers dans le suivi des absences et du temps de travail ; - Contrôler les variables[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fos-sur-Mer, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une aventure humaine passionnante, aux côtés de nos équipes et en interaction avec nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France, c'est : 9 000 collaborateurs permanents 1 200 agences et bureaux 400 métiers différents au sein du Groupe Aujourd'hui, nous recrutons en CDI un(e) Responsable d'Activité MASE pour notre agence Adecco de Fos-sur-Mer, au cœur d'un environnement industriel dynamique et stratégique. Vous intervenez sur les activités de travail temporaire, recrutement permanent et formation, avec un fort ancrage dans les secteurs industriels, notamment la pétrochimie. Vos missions: Développement commercial - Promouvoir l'offre Adecco auprès des clients, prospects et partenaires institutionnels - Cibler, prospecter et développer un portefeuille clients sur le bassin industriel de Fos-sur-Mer - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées (intérim, recrutement, formation) - Piloter les négociations commerciales et sécuriser les partenariats - Réaliser une veille commerciale active sur votre[...]

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) à votre Responsable d'Exploitation, vous prenez la direction d'un contrat stratégique sur un site emblématique. Véritable chef d'orchestre, vous êtes le garant de la performance économique, de la qualité des prestations et de la satisfaction du client À propos de la mission Management & Développement Humain : - Encadrer, animer et fédérer une équipe composée d'agents de service et de chefs d'équipe. - Identifier les besoins en recrutement et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs. - Réaliser les contrôles qualité sur le terrain pour garantir l'excellence du service. Relation Client & Développement : - Assurer une interface régulière avec le client pour garantir sa fidélité et anticiper ses besoins. - Traiter avec réactivité les demandes ou réclamations pour maintenir un niveau de satisfaction optimal. - Détecter les opportunités d'amélioration ou de développement de prestations complémentaires. Organisation & Pilotage Opérationnel : - Optimiser l'organisation du site : gestion des plannings, adaptation des effectifs selon l'activité et optimisation des process. - Superviser la logistique : gestion des stocks, inventaires et maintenance[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Dompierre-sur-Mer, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

- Proposer, concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service et du projet pédagogique de la structure - Adapter les projets d'activités à l'âge des enfants au regard de l'évolution des besoins - Veiller à la sécurité et à la protection de l'enfant - Assurer l'encadrement et l'accompagnement de la prise du repas - Mettre en place les conditions favorables à un temps convivial, calme et propices aux échanges ; - Assurer l'encadrement et l'animation des temps de récréation en proposant un cadre propice à la détente et à l'amusement. - Animer les activités, en favorisant l'épanouissement et le développement des potentialités de l'enfant - Participer au développement des projets partenariaux - Participer à des temps de réflexion ou de formation - Communiquer avec les enfants, les parents, les enseignants - Participer à la dynamique du territoire - Participer aux tâches administratives (pointage ou autre .) - Participer aux différents bilans et évaluations et rapports d'activités - Ranger la structure d'accueil, le matériel et participer à diverses tâches matérielles et d'entretien Profil recherché - SAVOIR-FAIRE : -[...]

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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

La Ligue de l'enseignement est un mouvement national associatif laïque et indépendant né de la volonté de permettre à tous d'accéder à l'éducation et à la culture, dans le but d'exercer pleinement leur citoyenneté et d'établir durablement une société plus juste, plus libre, plus solidaire. Aujourd'hui actrice de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), la Ligue de l'enseignement est une Fédération d'associations reconnue pour son utilité publique. Recherche Educateur.rice de Jeunes Enfants - Directeur.rice halte garderie Centre Social Tunnel Château-Vierzon Missions principales : le Centre social répond aux missions de l'animation de la Vie sociale (circulaire CNAF-AVS 2012) dont les principales sont d'être : - Un lieu de proximité à vocation globale, familiale et intergénérationnelle, qui accueille toute la population en veillant à la mixité sociale - Un lieu d'animation de la vie sociale permettant aux habitants d'exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets. Le projet social est la clé de voûte du Centre social. Il se fonde sur une démarche transversale pour répondre à la fois aux besoins des familles et à leurs difficultés de la vie quotidienne mais aussi[...]

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Chargé / Chargée de projet RSE

Emploi Négoce - Commerce gros

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

À propos du poste Dans le cadre de notre engagement en matière de responsabilité sociétale, PROLIDIS recherche son / sa futur(e) alternant(e) Chargé(e) de Développement RSE afin de participer activement au déploiement et au suivi de sa stratégie durable. Responsabilités En tant que Chargé(e) de Développement RSE en alternance, vous serez principalement amené à : Entretenir et mettre à jour de la base de données RSE (récolte et analyse d'informations, indicateurs, etc.) Elaborer et établir des propositions de projets RSE adaptés à l'entreprise Réaliser une veille sur les nouvelles réglementations, tendances et bonnes pratiques en matière de RSE. Participer et piloter les audits annuels RSE Rédiger des rapports sur les performances RSE de l'entreprise et soumettre des préconisations Contribuer à la mise à jour et à la création de contenu de communication interne et externe liés à la politique RSE de l'entreprise Participer et piloter les audits annuels de certification biologique Diverses missions annexes pourront également vous être proposées dans le cadre de la gestion de projets (communication, etc...) Profil recherché Vous préparez un diplôme en RSE, développement[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Contexte de la mission Dans les Côtes d'Armor, l'équipe des CBB intervient sur l'ensemble du département avec une partie de l'équipe basée à St Brieuc et l'autre à Dinan. L'équipe de Saint-Brieuc accompagne les propriétaires occupants en fragilité à la rénovation de leur logement. L'équipe de Saint-Brieuc est composée actuellement du responsable territorial, d'un assistant à maitrise d'ouvrage sociale et technique, de deux animateurs techniques et de bénévoles et d'une jeune en volontariat de Service Civique. Mission L'animat.eur.rice habitat accompagne le projet habitat du ménage dans une visée de promouvoir la participation de l'habitant.e et l'implication de l'équipe chantier composée de bénévoles et/ou volontaires encadrée par un.e animat.eur.rice technique. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable territorial des Côtes d'Armor, l'animat.eur.rice habitat aura pour missions de : - Contribuer à la mise en œuvre et à l'animation des projets territoriaux d'auto-réhabilitation accompagnée dans sa dimension habitat mais aussi d'accompagnement social renforcé à visée d'inclusion sociale et professionnelle pour permettre un parcours de retour au droit commun, -[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Agroalimentaire

Morteau, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Tu souhaites intégrer une PME locale à taille humaine ? Tu aimes travailler en équipe dans une ambiance conviviale ? Tu veux être acteur du développement de ton entreprise et relever des défis ? L'aventure Klaus est pour toi ! Fondée en 1856 en Suisse, la chocolaterie Klaus est installée depuis plus d'un siècle à Morteau où nous régalons les palets des petits et grands avec nos Chocolats, Caramels et biscuits devenus incontournables. Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche de notre futur(e) : Tes missions : - Gestion et suivi des commandes clients, de la saisie à la facturation - Suivi de la relation client : traitement des demandes, gestion des ruptures, litiges et réclamations - Mise à jour de la base de données clients et gestion des tarifs et promotions - Support administratif et commercial : préparation des dossiers, mise en forme de documents, reporting - Coordination avec les équipes internes (commercial, logistique, direction) pour l'organisation des livraisons et le suivi des dossiers - Gestion administrative quotidienne : appels téléphoniques, courriers, classement et archivage - Organisation de réunions[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Lieu : Besançon (25) Tu veux aller plus loin qu'un BTS et développer de vraies compétences en commerce, management et développement d'activité ? Tu recherches une formation professionnalisante avec des responsabilités concrètes en entreprise ? Le Bachelor RDDC est peut-être ton prochain défi. Groupe Alternance Besançon recrute ses futurs étudiants en Bachelor RDDC - Responsable du Développement Commercial. Le Bachelor RDDC, c'est quoi ? Une formation Bac+3 orientée développement commercial, stratégie d'entreprise et management, avec une immersion directe en entreprise grâce à l'alternance. Tu apprendras à : Développer une activité commerciale Mettre en place des stratégies de prospection Manager et animer une activité Fidéliser et développer un portefeuille client Piloter des actions commerciales et marketing Pourquoi choisir l'alternance ? Une expérience professionnelle solide Une formation financée Un salaire chaque mois Une montée en compétences rapide De vraies opportunités d'évolution De nombreuses entreprises partenaires recrutent actuellement dans plusieurs secteurs : Commerce Restauration Immobilier Bien-être BtoB Distribution Profil recherché : Dynamique Motivé(e) Sens[...]

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Project Manager

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

À PROPOS DU POSTE Energy Cities recrute un-e chef-fe de projet pour appuyer la coordination de l'European City Facility (EUCF, 50% ETP), soutenir les activités de renforcement des capacités du projet E2CUTIES (20% ETP) et contribuer aux activités de fundraising - rédaction de propositions de projets européens (30% ETP). Contrat à durée déterminée, temps plein. Durée : 36 mois (septembre 2026 - août 2029). Prise de poste : mi-août / septembre 2026. Lieu : Besançon (France). À PROPOS DES PROJETS EUCF est une initiative qui aide les villes et municipalités européennes à transformer leurs plans climat et énergie en véritables projets d'investissement. C'est l'une des initiatives phares d'Energy Cities, qui travaille avec plus de 400 municipalités dans plus de 30 pays. Vous y aurez un rôle d'appui à la coordination du projet. E2CUTIES est un projet financé par Interreg North-West Europe qui soutient les communautés énergétiques locales. Vous y appuierez la conception et la facilitation d'échanges entre pairs et concevrez de nouveaux modules de e-learning destinés aux collectivités locales et coopératives énergétiques. Sur le volet fundraising, vous participerez au développement[...]

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Project Manager

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

À PROPOS DU POSTE Energy Cities recrute un-e chef-fe de projet expérimenté-e ayant déjà coordonné des projets pluriannuels multi-partenaires liés à la transition écologique. Le poste se répartit sur deux projets européens : LIFE BEACON (60% ETP - politiques nationales sur la précarité énergétique) et Horizon Europe Adapt4EU (35% ETP - adaptation climatique des collectivités locales et régionales). Le temps restant est consacré à des activités internes de développement (business development). Contrat à durée déterminée, temps plein. Durée : 36 mois (septembre 2026 - août 2029). Prise de poste : mi-août / septembre 2026. Sur BEACON, vous serez coordinateur-rice de projet et représenterez Energy Cities au sein du consortium (10 autres partenaires européens). Vous porterez les responsabilités clés du projet, avec un appui ponctuel d'un-e collègue senior si nécessaire. Sur Adapt4EU, vous piloterez les tâches liées à : (i) la conception du schéma d'accompagnement des villes et régions pour développer des plans d'adaptation climatique (CAAPs), (ii) la préparation à l'adaptation et l'engagement multi-acteurs, (iii) le cycle d'investissement en adaptation. Vous travaillerez avec[...]

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Project Manager

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

À PROPOS DU POSTE Energy Cities recrute un-e Policy & Project Manager qui contribuera au développement et à la mise en œuvre de la stratégie de l'association sur les quartiers et bâtiments sans énergies fossiles. Le poste combine renforcement des capacités des collectivités locales et influence des récits aux niveaux national et européen. Contrat à durée déterminée, temps plein. Durée : 24 mois (septembre 2026 - septembre 2028). Prise de poste : mi-août / septembre 2026. Lieu : Besançon (France) ou Bruxelles (Belgique). RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Concevoir et coordonner des financements annuels portant sur le chauffage et le refroidissement : campagnes sur la décarbonation de la chaleur en ville, rédaction d'une étude sur les infrastructures de chaleur propre avec les partenaires, présentation des travaux aux principales parties prenantes, appui aux activités de communication. Gérer et mettre en œuvre les activités d'Energy Cities pour le projet européen Muse DHC : mise en place d'une communauté de pratique, lignes directrices stratégiques sur les réseaux de chaleur et de froid pilotés par les communautés, documents de positionnement, organisation d'ateliers et webinaires[...]

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Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale BTP

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Lieu : École-Valentin (25) Tu veux apprendre à développer un portefeuille professionnel, négocier et participer à une vraie stratégie commerciale ? Tu recherches une alternance où ton implication aura un impact concret ? Alors cette opportunité est pour toi. Une entreprise partenaire spécialisée dans le commerce BtoB recherche son/sa futur(e) commercial(e) en alternance dans le cadre d'un Bachelor RDDC. Tes missions : Prospecter et développer un portefeuille clients professionnels Participer aux rendez-vous commerciaux Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Fidéliser les clients Participer au développement de la stratégie commerciale Assurer le suivi des actions commerciales Profil recherché : Motivé(e) et impliqué(e) Bon relationnel Goût du challenge Envie d'évoluer dans le développement commercial Formation : Bachelor RDDC - Responsable du Développement Commercial Formation en alternance chez Groupe Alternance Besançon. Formation financée et rémunérée.

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Responsable formation recrutement de l'entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Secteur : Bien-être Lieu : Besançon (25) Tu veux évoluer dans un univers orienté conseil, expérience client et développement commercial ? Tu recherches une alternance avec de vraies responsabilités et un environnement humain et dynamique ? Cette offre est faite pour toi. Un magasin partenaire spécialisé dans le bien-être recherche son/sa futur(e) responsable commercial(e) en alternance. Tes missions : Développer les ventes et fidéliser la clientèle Participer à la gestion commerciale du magasin Mettre en place des actions de communication et de promotion Participer au management de l'activité Conseiller et accompagner les clients Participer au développement de la visibilité de l'enseigne Profil recherché : Aisance relationnelle Sens du commerce Motivation et autonomie Intérêt pour le bien-être et la relation client Formation : Bachelor RDDC - Responsable du Développement Commercial Chez Groupe Alternance Besançon. Poste à pourvoir dès la rentrée. Rémunération selon la réglementation en vigueur.

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Educateur sportif / Educatrice sportive Santé

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le comité départemental UFOLEP 28 coordonne la vie fédérale qui se traduit par l'animation de la vie sportive, par le suivi de la vie statutaire, par la mise en œuvre de formations fédérales et par la mise en place de projets de développement répondant aux problématiques de société. L'objectif principal du comité aujourd'hui, est d'assurer la mise en œuvre de ces actions sur l'ensemble du territoire et de mettre en relation les dispositifs socioprofessionnels et la vie fédérative. Animation : -Concevoir des cycles de séance d'activités physiques adaptés au regard des besoins des pratiquant(e) -Animer des ateliers de sensibilisation et de prévention sport-santé Animer des séances auprès des publics divers et variés : - -jeunes, - -ados, - -famille, - -public en situation de handicap, - -public en difficulté d'insertion, - -séniors. -Encadrer des séances d'activités mutlisports dans un autre contexte que le sport santé (ponctuelle) - Coordination : -Identifier et mobiliser les partenaires publics et privés -Identifier les offres et réseaux préexistants -Gérer l'outil de gestion des pratiquants « Dénéo » -Compléter les dossiers d'appel à projet et les demandes de[...]

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Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le comité départemental UFOLEP 28 coordonne la vie fédérale qui se traduit par l'animation de la vie sportive, par le suivi de la vie statutaire, par la mise en œuvre de formations fédérales et par la mise en place de projets de développement répondant aux problématiques de société. L'objectif principal du comité aujourd'hui, est d'assurer la mise en œuvre de ces actions sur l'ensemble du territoire et de mettre en relation les dispositifs socioprofessionnels et la vie fédérative. Sport société : Participer et travailler à la mise en œuvre des projets du comité UFOLEP 28 dans sa globalité. - Animer sur le terrain auprès de différents publics : - -jeunes, - -ados, - -famille, - -public en situation de handicap, - -public en difficulté d'insertion, - -séniors.. - Assurer le suivi technique : -Participer aux réunions d'équipe, -Travailler sur différents projets initiés par le comité UFOLEP 28, -Contribuer au développement des activités du comité, -Relayer les informations techniques auprès des associations concernées, -Remplir les outils de reporting, -Créer une dynamique technique et pédagogique au sein des activités concernées. Activités liées aux missions : -Elaborer[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Assurances

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes enfants et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant ? Dans le cadre d'un remplacement, rejoignez l'équipe de notre crèche Mes Premiers Pas ! Au sein de notre crèche pouvant accueillir 28 enfants, vous jouez un rôle clé dans le développement et l'épanouissement des enfants en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Votre mission : - Accueillir et accompagner les enfants - Encadrer et animer des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation adaptées au développement de l'enfant - Assurer le bien-être des enfants, en répondant à leurs besoins physiques, physiologiques et affectifs - Créer une relation de confiance avec les familles par un accueil chaleureux, rassurant et bienveillant - Participer à la vie de la crèche et collaborer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique - Participer aux tâches courantes de la structure - Administrer les soins et appliquer les prescriptions médicales en lien avec l'infirmière - Assurer, en binôme, les ouvertures et fermetures de la crèche Votre profil : et si c'était vous ? Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture requis Connaître le développement[...]

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Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

Emploi Agriculture - Sylviculture

Tavel, 30, Gard, Occitanie

Les Vignerons de Tavel & Lirac Nous recrutons un(e) Commercial(e) terrain rattaché(e) à la Direction commerciale, pour développer nos ventes auprès des circuits de la distribution régionale et de la restauration. Poste basé à Tavel (30) - déplacements quotidiens sur le secteur Gard / Vaucluse / Bouches-du-Rhône - Démarrage souhaité : début juin 2026 - Temps plein - 35 h hebdomadaires - Pas de découcher régulier prévu Qui sommes-nous ? La Cave des Vignerons de Tavel & Lirac est une cave coopérative emblématique de la Vallée du Rhône, reconnue pour la qualité de ses appellations Tavel (le plus ancien rosé de France), Lirac, Côtes du Rhône, IGP Gard et Oc, et Vins de France. Engagée dans une stratégie de développement ambitieuse, la cave renforce sa présence terrain sur le grand quart Sud-Est pour accompagner ses clients au plus près. Vos missions : Prospection et développement commercial : - Prospecter activement les magasins de grande distribution (GD) et petite distribution (hyper, super, proximité, cavistes indépendants) sur le secteur Gard / Vaucluse / Bouches-du-Rhône - Démarcher les chaînes de restaurants et restaurants de taille significative (brasseries, groupes,[...]

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Agent(e) de rénovation et de maintenance d'équipement ind

Emploi Agriculture - Sylviculture

Céran, 32, Gers, Occitanie

Le groupe français ORVIA est spécialisé dans la sélection et la production de canetons (accouvage et élevage). Acteur majeur du secteur avicole depuis 45 ans, ORVIA compte actuellement plus de 620 salariés et est implanté au niveau international. Outre une amélioration continue de nos outils de production et des investissements importants en matière de recherche et développement, notre stratégie se fonde sur le recrutement de nouvelles compétences. Le Couvoir Sèvre Maine, filiale du groupe ORVIA, est une Société à taille humaine avec une centaine de salariés), spécialisée dans l'accouvage et la production de canetons d'un jour. C'est un lieu où la vie prend forme, où les animaux viennent au monde. C'est un endroit qui allie technologie et savoir-faire, il est le centre de toutes les attentions de nos équipes pour que nos canetons naissent en pleine forme et en toute sécurité. Dans le cadre de son développement, le couvoir Orvia Sèvre Maine recherche pour son établissement du couvoir Céran (32), en CDI son/sa futur(e) : Agent Technique Polyvalent dans le Gers (H/F) Vos missions : Dans le cadre du développement de notre activité et rattaché au Responsable de site de[...]

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Technicien / Technicienne en développement systèmes laser

Emploi Equipement industriel

Bersaillin, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de son développement, l'entreprise DADAUX, Leader Européen sur son marché, recherche un Programmeur sur machine de découpe laser H/F. Votre mission : En lien direct avec le Bureau d'Étude et l'atelier de Tôlerie et sous la responsabilité du Directeur ERD, vous réalisez la programmation informatique des machines de découpe laser en fonction des plans et données techniques vous étant fournis. Vous quantifiez également les pièces découpées en optimisant au maximum les découpes pour limiter les pertes. Vous réutilisez les chutes de tôles issues de la production et en assurez le stockage et la comptabilité. Vous assurez également la mise à jour des plans de pièces et des programmes à disposition de la fabrication. Votre profil : De nature rigoureuse, vous maîtrisez impérativement l'outil informatique et la lecture de plans. Vous jouissez d'une expérience minimum d'un an avec l'utilisation d'un logiciel de FAO ("Cadman PL" serait un plus) et avez idéalement des connaissances de bases sur les logiciels de DAO/CAO. Vous souhaitez participer à la réussite d'une entreprise "Made in Jura" à la renommée internationale ? Alors venez nous rencontrer au forum Emploi et[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Aromas, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'agent travaille sous l'autorité de la Directrice Petite Enfance, Scolaire de Terre d'Emeraude Communauté. Sur le temps scolaire, l'ATSEM est placée sous l'autorité de la Directrice d'école qui exerce une autorité fonctionnelle. MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) apporte une assistance technique et éducative à l'enseignant d'une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans). Il est chargé de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants. Il participe à la communauté éducative. ATSEM Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.) Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants Accompagner les enfants aux sanitaires (passage aux toilettes et au lavabo) Assister enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques Habillage et déshabillage des enfants, couverture des livres, collage, découpage Surveillance durant la sieste Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents Surveillance[...]

photo Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chevigny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Découvrez le GEIQ Industries Franche-Comté : votre tremplin vers l'emploi ! Vous cherchez une opportunité dans les métiers de l'industrie ? Le GEIQ Industries Franche-Comté est là pour vous accompagner ! Nous sommes spécialisés dans le recrutement, la formation et l'accompagnement personnalisé pour vous permettre de réussir dans des entreprises industrielles locales engagées. Pourquoi choisir le GEIQ ? Des offres d'emploi adaptées à votre profil, même sans expérience. Une formation qualifiante rémunérée, pour apprendre tout en travaillant. Un accompagnement humain et sur mesure, pour garantir votre succès. Une passerelle vers un emploi durable et valorisant dans des secteurs porteurs. Rejoignez-nous et construisez votre avenir dans l'industrie avec un partenaire qui mise sur votre potentiel ! Description des activités significatives de l'emploi : Nous recherchons pour une entreprise doloise, un(e) Opérateur Régleur CN. Votre mission : Assurer une production de pièces métalliques en pilotant en simultanée plusieurs plieuses à commande numérique en répondant aux objectifs de productivité et de qualité, le tout en autocontrôle. Peut être amené à apporter son expertise[...]

photo Garagiste-mécanicien / Garagiste-mécanicienne

Garagiste-mécanicien / Garagiste-mécanicienne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avignon-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Passionné(e) par la mécanique? Alors, posez vos outils et lisez attentivement ce qui suit! L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la mécanique automobile et poids lourds et basé à Saint-Claude (39200), en Intérim de 3 mois un mécanicien poids lourds ou automobile(H/F). Notre client est une entreprise familiale bien établie dans le secteur de la mécanique automobile et poids lourds, offrant un environnement de travail convivial et des opportunités de développement professionnel. En tant que mécanicien poids lourds (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : l'entretien des véhicules, la réparation, le diagnostic des pannes, la proposition de solutions, et la collaboration au sein de l'équipe pour assurer un service de qualité. Profil : Nous recherchons un mécanicien poids lourds ou automobile (H/F) avec un minimum de 2 ans d'expérience et un diplôme de niveau CAP/BEP dans le domaine de la mécanique automobile. - Avoir une habileté manuelle et être rigoureux et précis dans son travail. - Être capable de travailler en équipe. - Maîtriser les outils de diagnostic. - Avoir une capacité[...]

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Auditeur / Auditrice comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Consultante en recrutement pour le groupe Cadres en Mission, je recherche pour l'un de mes clients, cabinet pluri-disciplinaire : un(e) Expert Comptable (F/H) basé(e) ou prêt (e) à déménager à Cahors (46) en CDI Vos missions : Sous la responsabilité et en binôme avec le responsable de territoire qui assure notamment le management du personnel : - Vous assurez la responsabilité de la production comptable d'une équipe ou d'une agence (selon le cas), de sa finalisation et la révision des comptes annuels. - Vous participez à sécuriser la mise en œuvre des procédures internes. - Vous veillez à l'application des procédures et des normes de la profession comptable par les comptables et vous contribuez à la veille règlementaire quotidienne. - À partir des règles définies au niveau de l'entreprise, vous établissez et faîtes appliquer les procédures de supervision comptable dans les dossiers des collaborateurs. - Vous assurez aussi le visa expert comptable des dossiers. - Vous participez au développement commercial et à la fidélisation des clients et/ou des adhérents, en assurant notamment la promotion des services et des produits de l'entreprise en fonction de leurs besoins. - Vous[...]

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Aide à domicile

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association recrute un travailleur social (H/F) TISF assurant un accompagnement éducatif et social au domicile des familles. Voici les missions qui vous seront confiées : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation de ces activités dans son cadre de vie (tâches ménagères, préparation des repas, courses, gestion du linge) ou les réaliser à sa place. -Participe au développement de la dynamique familiale en prenant en compte la singularité de chaque acteur qui la compose. (Repère les dynamiques intrafamiliales). -Favorise l'épanouissement et le développement des enfants. - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel à domicile, soit dans le cadre d'actions collectives. - Veille à informer les personnes pour l'accès aux droits. - Assure le relais entre individus, collectivités et structures instituées. - Assure une coordination entre la famille aidée et les travailleurs sociaux de différents organismes (Conseil Départemental, institution.). - Être un soutien moral et relationnel pour la famille. - - Améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. - Réaliser des actions éducatives et offrir un soutien à la parentalité,[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Aubigny-en-Artois, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) dans le cadre d'un contrat à temps plein de 35 heures par semaine afin de rejoindre notre structure d'accueil de jeunes enfants. L'éducateur de jeunes enfants accompagne le développement, l'éveil, l'autonomie et le bien-être des enfants accueillis, tout en travaillant en collaboration avec l'équipe pédagogique et les familles. Missions principales * Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat bienveillant et sécurisant * Assurer la sécurité physique, affective et émotionnelle des enfants * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique * Organiser et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants * Favoriser le développement de l'autonomie et la socialisation * Observer les besoins et le développement des enfants * Accompagner les temps de vie quotidienne : * repas, * siestes, * changes, * soins d'hygiène * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité * Participer aux réunions d'équipe et aux échanges avec les familles * Travailler en collaboration avec les différents professionnels de la structure * Participer à l'aménagement des espaces de vie[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur Import Export fruits et légumes, une personne pour occuper le poste de secrétaire commerciale à PERPIGNAN - 66000 en contrat intérimaire. - En lien direct avec les commerciaux - Gérer les commandes et les livraisons - Suivre les dossiers clients et les relances - Participer à la gestion administrative des ventes - Contribuer au développement commercial de l'entreprise - Espagnol apprécié Salaire horaire entre 12.02 et 12.02EUR (EUR) Contrat en intérim pour une durée de 35 heures par semaine Compétences et formations attendues : - Formation BAC - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maître outils bureautique Word - Excel - Bonne communication écrite et orale - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront s'épanouir et contribuer à son développement.

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Responsable formation recrutement de l'entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Secteur : Restauration rapide Lieu : Vesoul (70) Tu veux évoluer dans un environnement dynamique où ça bouge toute la journée ? Tu aimes le commerce, le management et les défis ? Cette alternance peut clairement te faire monter en compétences rapidement. Une entreprise partenaire spécialisée dans la restauration rapide recherche son/sa futur(e) responsable commercial(e) en alternance dans le cadre d'un Bachelor RDDC. Tes missions : Participer au développement du chiffre d'affaires Manager et accompagner l'équipe Participer à la gestion opérationnelle du point de vente Assurer la satisfaction et la fidélisation client Mettre en place des actions commerciales Participer à l'animation et au développement de l'activité Profil recherché : Dynamique et motivé(e) Sens du relationnel Esprit d'équipe Envie d'évoluer vers des fonctions à responsabilités Formation : Bachelor RDDC - Responsable du Développement Commercial Formation en alternance chez Groupe Alternance Besançon. Formation financée et rémunérée.

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Administrations - Institutions

Luxeuil-les-Bains, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'impulsion du Directeur Général des Services, le/la directeur(trice) du Pôle Ressources pilote l'ensemble des fonctions supports de la collectivité ( Ressources Humaines, Finances, Moyens généraux et mission Juridique) afin d'accompagner la mise en œuvre du projet de mandat, de sécuriser les équilibres financiers et juridiques, d'optimiser la performance des services et de conduire la modernisation de l'administration dans une logique d'efficience, d'innovation et de qualité du service public. MISSIONS Vos principales responsabilités : Finances et stratégie budgétaire : - Pilotage de la prospective financière et de la programmation pluriannuelle des investissements en lien avec le DGS. - Élaboration, exécution et suivi des budgets en lien avec les services concernés - Développement d'outils d'aide à la décision et de tableaux de bord de gestion - Suivi de l'activité du service, en lien avec la cheffe du service Finances Ressources humaines : - Pilotage des projets stratégiques et managériaux en lien avec le DGS au sein de la collectivité - Suivi de l'activité du service dont notamment la gestion des carrières, la paie, et le développement de la formation, en lien[...]

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Commercial / Commerciale

Emploi Restauration - Traiteur

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Notre entreprise Lerouge Traiteur est spécialisée dans l'évènementiel depuis 1968, nous mettons notre passion de la gastronomie, notre expérience et notre savoir-faire au service de nos clients. En plein développement et portés par une demande croissante, nous franchissons aujourd'hui une nouvelle étape de notre aventure. Sous la responsabilité de la Direction, vous serez le moteur de cette expansion. Votre mission consiste à transformer les rêves gourmands de nos clients en événements mémorables, tout en étant l'acteur clé du rayonnement de notre marque sur le marché. Vos Missions Principales - Développement Commercial : Prospection active (B2B/B2C) pour conquérir de nouvelles parts de marché et fidélisation d'un portefeuille de clients stratégiques. - Conception d'Offres : Élaboration de devis personnalisés, création de menus avec le Chef et propositions budgétaires. - Gestion de Projets : Coordination avec les équipes de production (cuisine) et de service pour garantir le succès des réceptions. - Suivi Terrain : Présence ponctuelle lors des événements pour assurer la satisfaction client et le contrôle qualité. Profil Recherché - Expérience : Minimum 5 ans[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Brison-Saint-Innocent, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un accompagnant éducatif et social F/H en CDD de remplacement pendant la période estivale. Sous la responsabilité de la Responsable de l'EAJE et de la Pouponnière, vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueillir et accompagner les enfants en cohérence avec leur projet d'accueil - Réaliser des soins d'hygiène et de confort, - Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis, - Faire des observations en lien avec le développement et la santé de l'enfant et les transmettre (liaisons quotidiennes, habitudes de vie.), - Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant, - Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites, Diplôme CAP petite enfance exigé. Savoir être : - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation auprès d'enfants aux besoins spécifiques - Capacités organisationnelles : aptitudes d'observation, à s'organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail - Capacités d'écoute - Maîtrise de soi - Connaissance de l'outil informatique Savoir-faire : - Mettre en œuvre des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Service recruteur : Direction de la Petite Enfance Grade : Éducateur de jeunes enfants ou agent social Filière : Médico-sociale Catégorie : C Temps de travail : Temps complet (35h00 sur 4 jours par semaine selon planning mensuel) Durée de la mission : 2 mois Localisation : Multi-accueil Ôpaline, 3 rue de la Petite Cascade, 80100 ABBEVILLE Description du poste : La Communauté d'Agglomération de la Baie de Somme recherche un agent pour assurer les fonctions d'éducateur/trice de jeunes enfants ou d'auxiliaire de puériculture à temps complet, à pourvoir à compter de juin 2026. Missions : Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant un cadre sécurisant. Assurer les soins quotidiens d'hygiène et créer un climat de confiance. Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant. Participer à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue. Activités principales : Accueil et relations avec les familles : Accueillir l'enfant et ses parents, recueillir et transmettre les informations. Renseigner les familles sur l'inscription de leur enfant. Accompagner l'enfant et sa famille lors de l'adaptation[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

Présentation de la structure : L'Etablissement Public Social et Médico-Social du Pays de Challans a pour mission d'accompagner des personnes présentant un handicap psychique et/ou mental, associés -ou non- avec un handicap physique et/ou un polyhandicap. L'établissement accompagne également des personnes présentant des troubles du spectre autistique. Il est constitué de trois services : - Foyer de Vie : Résidence Henry SIMON, 36 résidants et 1 accueil temporaire. - Foyer d'accueil médicalisé : Résidence Henry MURAIL, 21 Résidants et 6 accueils temporaires et de jour. - Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes en situation de Handicap : 22 places. Professionnels : 69 Equivalents temps plein. Missions générales du poste : Dans le cadre du projet d'établissement et en lien avec l'équipe inter professionnelle, planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d'une équipe socio-éducative ou médico-sociale. Prérequis réglementaires pour exercer le métier : Obtention du CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale). Activités : Conseil à la direction concernant les décisions et les projets[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Groupe Alternance Épinal recrute pour son propre campus ! Vous souhaitez développer vos compétences en communication, événementiel et création de contenu tout en préparant un diplôme en alternance ? Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de Communication (H/F). Poste à pourvoir dans le cadre d'un apprentissage afin de préparer les diplômes suivants : - BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) ou - Bachelor Responsable du Développement Commercial (H/F). Vos missions : Accompagné(e) par l'équipe du campus, vous participerez au développement de la visibilité de Groupe Alternance Épinal et à la mise en œuvre des actions de communication, vous serez en charge de : La communication digitale et la création de contenus : - Création de contenus pour les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn.) - Rédaction de publications et contenus web - Participation à la création de supports de communication (affiches, visuels, flyers, présentations) - Mise à jour du site internet et diffusion de contenus digitaux - Veille sur les tendances et bonnes pratiques en communication digitale L'événementiel : - Participation à l'organisation et à la promotion[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Évry, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Domaliance Evry. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Enseignement - Formation

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

À propos du poste Nous recherchons un(e) Assitant de ressources humaines et recrutement des Talents pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de développer et d'implémenter des stratégies de recrutement efficaces afin d'attirer les meilleurs talents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers pour comprendre leurs besoins en matière de personnel et garantir une expérience candidat optimale. Responsabilités Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing pour identifier les candidats potentiels via divers canaux, y compris les réseaux sociaux et les plateformes de recrutement. Mener des entretiens approfondis et évaluer les compétences des candidat(e)s en fonction des exigences des postes. Gérer le processus de recrutement de A à Z, y compris la rédaction d'annonces, la sélection des CV et la prise de contact initiale. Utiliser des outils ATS tels que Taleo, Workday ou PeopleSoft pour suivre les candidatures et gérer le flux de travail. Collaborer avec l'équipe RH pour assurer une intégration réussie des nouveaux employés. Développer des relations solides avec les candidat(e)s tout au long du processus de recrutement[...]

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Auditeur / Auditrice qualité

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nogent-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

1. Réalisation d'audits qualité dans le secteur concerné environnement: - Conduire 40 audits par an selon les méthodologies et référentiels en vigueur - Rédiger les rapports d'audit et formuler les recommandations appropriées - Réaliser un suivi des Non-Conformités 2. Interventions ponctuelles de conseil opérationnel : - Assurer 2 jours par mois de conseil interne ou externe à raison de 650 €/jour - Participer à des missions spécifiques confiées par la direction 3. Développement commercial: - Identifier de nouveaux clients potentiels et opportunités commerciales, notamment sur le marché du textile : Mango, Monoprix, H&M, Inditex pour leur proposer d'externaliser leur audits fournisseurs en France, en Espagne et au Portugal - Participer à la stratégie de développement du portefeuille client - Contribuer à la rédaction d'offres commerciales ou réponses à appels d'offres 4. Accompagnement des formations ICEF: - Assister à la conception et à l'amélioration des contenus de formation proposés par ICEF - Obtention et gestion de la certification QUALIOPI, en vue du développement de l'offre de formation d'ICEF - Soutenir les formateurs pendant les sessions (animation, support[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Osny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous recherchez un nouveau défi et souhaitez contribuer au développement d'une association engagée depuis 40 ans auprès de personnes en situation d'exclusion ou de fragilité ? Nous recherchons un directeur des ressources humaines, partageant les valeurs portées par l'association, qui aura en charge la gestion du service RH, dans ses dimensions administratives de gestion du personnel, l'accompagnement des managers, dans un objectif d'amélioration continue des conditions de travail des salariés, et bien sûr le suivi et l'accompagnement du personnel, notamment dans une dimension de développement des compétences. Vous contribuerez ainsi à l'attractivité de notre association, à son rayonnement et au développement de notre marque employeur, aux côtés d'une équipe de direction dynamique et engagée. Le poste est rattaché à la Direction Générale de l'Association dont les bureaux sont situés à Osny (Val d'Oise, 95). MISSIONS PRINCIPALES √ Structurer le service RH, à travers notamment la mise en place de différentes procédures opérationnelles √ Organiser et prendre la responsabilité du fonctionnement global du service RH et de l'administration du personnel : o Formaliser, vérifier[...]

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

LA MISSION Assure l'accueil, l'orientation et la satisfaction de la clientèle et participe au développement commercial du site. LES ACTIVITÉS RELATION CLIENT Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients. Communiquer toute information utile au client. Contrôler les entrées et les accès. Informer et répondre aux besoins du client DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL Animer et gérer la boutique. Contribuer à la promotion et à l'organisation des actions commerciales. Etre force de proposition dans un objectif d'amélioration continue de l'expérience client. Identifier les besoins du client, le conseiller et assurer la vente de produits et services. Participer au développement et à la fidélisation d'un portefeuille clients/partenaires. Participer aux évènements extérieurs (salon, forum). Proposer des solutions adaptées aux demandes spécifiques du client (geste commercial). GESTION ADMINISTRATIVE Gérer les abonnements et les inscriptions aux activités. Mettre à jour les bases de données clients. Mettre en forme et rédiger des documents divers. Reporter l'activité à son responsable (fréquentation, recette, relation client.) Tenir la caisse GESTION DES EQUIPEMENTS Contribuer[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Rosières, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) agent de crèche titulaire du DE Infirmière ou DE Educateur de Jeune Enfant ou De Auxiliaire de puériculture, pour notre structure multi accueil de Rosières (43) à partir de début septembre 2026. Placé(e) sous l'autorité de la responsable de la crèche, vous prenez en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborez à son bien-être à travers les soins que vous lui prodiguez et menez des activités d'éveil qui contribuent à son développement. Pour cela, vous : - Proposez un environnement adapté aux besoins de l'enfant et à ses potentialités, propice à la découverte, à l'expérimentation et à son développement psychomoteur - Proposez et animez des activités pour les enfants - Effectuez les soins d'hygiène et les changes - Aidez à la prise des repas - Accompagnez l'endormissement des enfants - Aménagez l'espace de vie et le faites évoluer en fonction du développement des enfants - Nettoyez et rangez le matériel utilisé - Réalisez des observations afin d'étayer les échanges et la réflexion en équipe - Etablissez des transmissions orales et écrites pour assurer le suivi des enfants - Travaillez avec les familles : écoute, disponibilité,[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Cheylard, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'agent sera rattaché au pôle Economie et Transition Ecologique de la Communauté de communes. Il travaillera en lien direct avec la Vice-présidente en charge de la Transition Ecologique avec les différents services intercommunaux et viendra en particulier en appui au Directeur des Services Techniques pour la mise en œuvre des volets thématiques techniques. MISSIONS : - Pilotage de la politique Climat - Air - Energie - Economie circulaire de la collectivité, et du programme « Territoire engagé pour la Transition écologique » o Travail en relation étroite avec la Vice-présidente référente o Animation et coordination du Contrat d'Objectif Territorial avec l'ADEME o Animation de l'équipe projet et des différentes instances de gouvernance o Actualisation et réalisation des diagnostics complémentaires o Elaboration d'une stratégie d'adaptation du territoire au changement climatique o Précision du plan d'action, suivi et évaluation o Participation aux réseaux, développement des partenariats o Appui aux autres services intercommunaux pour les orientations de transition énergétiques déployées sur les compétences gérées par ces services (habitat, mobilité...) o Suivi administratif[...]

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Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

HYPERION DEVELOPPEMENT, bureau d'études de l'existant, c'est 650 collaborateurs qui accompagnent nos clients, privés comme publics, au quotidien dans la protection des hommes, des biens et de l'environnement. Nous avons développé une offre de services complète qui nous permet de répondre aux besoins spécifiques de nos clients : repérage des polluants dans les bâtiments et l'industrie, analyse et l'amélioration des performances thermiques des bâtiments, numérisation du patrimoine immobilier, recherche de polluants dans l'air, l'eau et les sols, etc. Une ambiance conviviale, un projet d'entreprise engageant, un management collaboratif, un organisme de formation (ADX Formation) sont autant d'éléments qui favorisent l'investissement quotidien des collaborateurs au service des filiales du groupe. Vous souhaitez intégrer notre groupe en pleine évolution et participer à son développement ? Rejoignez-nous et devenez notre Diagnostiqueur immobilier F/H au sein de notre filiale ADX GROUPE. Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de l'agence et en étroite collaboration avec le responsable de production, vous réalisez les diagnostics des bâtiments et êtes le garant[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez L'École De La Réussite ! Il y a 11 ans, nous avons lancé L'École De La Réussite : un parcours unique pour apprendre un métier passionnant dans un groupe en plein développement. L'École De La Réussite, c'est quoi ? Une formation gratuite, rémunérée, diplômante, imaginée par LIP pour former nos futur(e)s collaborateur(trice)s. et surtout vous offrir une opportunité à la clé, dans une de nos agences. Concrètement, la formation s'organise autour d'un rythme alterné, en combinant la pratique terrain en agence et apprentissages théoriques au siège à Lyon. L'agence LIP de Dijon, spécialisée dans le secteur du Bâtiment et de l'Industrie, recrute un(e) Commercial(e) en Recrutement H/F dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 8 mois, d'octobre 2026 à mai 2027. Rattaché(e) à votre Tutrice, et en lien avec l'équipe, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : le développement commercial, le recrutement et le suivi administratif. Développement commercial - Prospecter et fidéliser un portefeuille clients spécialisés dans les métiers de l'industrie - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Placée sous l'autorité de la directrice de crèche vous accueillez l'enfant et sa famille et garantissez le bien-être et la sécurité des enfants. En l'absence de la directrice vous assurez la continuité de direction de la crèche. Vous participez également à la mise en œuvre des projets pédagogiques et coordonnez les projets d'activité qui en découlent, et accompagnez les parents dans l'éducation de leur enfant Missions 1. Accueillir l'enfant et sa famille au sein d'une structure collective - accueil quotidien des enfants et des familles, - maintien du bien-être et de la sécurité physique et affective de l'enfant tout au long de l'accueil quotidien - aménagement de l'espace en lien avec le développement de l'enfant - impulsion, coordination et animation des activités éducatives des différents groupes pour favoriser le développement de l'enfant - au sein de l'équipe cohésion de l'action éducative auprès des enfants en coopération avec les parents - évaluation des besoins de la structure en matériel éducatif - accompagnement et soutien des familles dans le processus de parentalité - favoriser la participation des parents à la vie quotidienne de leur enfant en structure collective -[...]

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Responsable industrialisation

Emploi

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Fort de ses 50 années d'expérience, le groupe Français Lumibird conçoit, fabrique et distribue, à partir de ses différents sites en France (Lannion, Rennes, Villejust, Cournon d'Auvergne) et à l'étranger (USA, Canada, Italie, Slovénie, Suède, Australie.) des solutions laser haute performance à usage scientifique, industriel et médical. Caractérisé par son savoir-faire, ses nombreux brevets, sa croissance régulière et des métiers allant de l'opérateur au chercheur, le groupe Lumibird compte aujourd'hui plus de 1000 salariés à travers le monde. Résolument engagé en faveur du développement durable, le groupe Lumibird contribue à la transition écologique et sociale en développant une politique RSE ambitieuse. Keopsys Industries, entité du groupe Lumibird, conçoit et développe principalement des lasers et amplificateurs à fibre, et compte près de 250 salariés basés sur les sites de Lannion (22), Cesson Sévigné (35) et Talence (33). Pour accompagner son développement, et soutenir de nouveaux projets, Keopsys Industries recherche un(e) Responsable Industrialisation de la ligne de produit Diodes et composants actifs. Rattaché au Responsable Manufacturing Engineering, vous encadrez[...]

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Responsable développement / Business Developer

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Stimpli est une entreprise innovante proposant une solution en SaaS regroupant plusieurs outils clés : ATS, CRM, BI et facturation. Notre mission est d'accompagner nos clients dans leur croissance grâce à une plateforme complète et performante. Dans ce cadre, vous serez intégré(e) à l'équipe commerciale avec un rôle orienté majoritairement vers la prospection téléphonique. Vous participerez activement au développement et à la fidélisation du portefeuille clients existant, tout en contribuant à l'acquisition de nouveaux comptes : - Mener des actions de prospection téléphonique pour identifier et qualifier de nouveaux clients, - Développer un portefeuille clients existant et détecter de nouvelles opportunités business (upsell / cross-sell), - Aller chercher de nouveaux clients et contribuer à l'expansion commerciale de Stimpli, - Assurer le suivi de la satisfaction client et entretenir une relation de confiance, - Participer aux rendez-vous clients et aux négations commerciales, - Collaborer avec les équipes internes (marketing, produit, support) pour optimiser l'expérience client, - Analyser les performances et proposer des axes d'amélioration.

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Communication & Marketing pour accompagner le développement et la visibilité des différentes marques du campus. VOS MISSIONS Vous interviendrez principalement pour la marque AFTEC, tout en contribuant aux actions globales du campus. Communication & Marketing digital - Suivi et analyse des KPI : actualités, offres d'alternance, événements, mailing - Gestion de la visibilité digitale : Google My Business, avis Google - Suivi et optimisation SEO / SEA - Animation et suivi des réseaux sociaux Gestion budgétaire & fournisseurs - Réception et validation des devis - Suivi des budgets des 3 marques (AFTEC, IPAC, MBway) - Saisie et suivi des factures en lien avec la comptabilité - Reporting budgétaire régulier Événementiel - Suivi du calendrier des événements (rentrée, JPO, salons.) - Organisation et coordination des événements campus en binôme - Participation à l'organisation d'événements internes (salariés) Vie étudiante - Suivi et accompagnement du Bureau des Étudiants (BDE) - Participation à la dynamisation de la vie campus Suivi[...]

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Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Cadours, 31, Haute-Garonne, Occitanie

VOTRE FUTUR DEFI L'agent titulaire de ce poste aura en charge le développement de la lecture publique afin de favoriser l'égal accès de tous à la culture, à l'information, à l'éducation, à la recherche, aux savoirs et aux loisirs au sein de la médiathèque intercommunale de Cadours. VOS RESPONSABILITES - Assurer le développement de la lecture publique pour tous et s'inscrire dans le mouvement des nouveaux défis des bibliothèques et des évènements - Mise en relation des animations avec la collection - Réception du public : scolaires, crèches, RPE, . - Assurer la gestion et le développement des collections (avec actualisation des ressources) - Connaissance du fond pour renseignement à l'usager - Réaliser des animations diverses afin de satisfaire la population du territoire - Réaliser de la veille sur des sites professionnel, le site de la médiathèque départementale, les journaux, . suivre la rentrée littéraire - Veiller aux droits et obligations du bibliothécaire et aux règles de bibliothéconomie - Veiller aux normes des bibliothèques quant au mobilier - Veiller à la bonne relation avec les partenaires, les élus, les bénévoles et autres intervenants - Aider les lecteurs[...]

Ressources supplémentaires