photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons un Moniteur d'Atelier en ESAT (H/F), pour le développement de notre nouvelle activité hygiène et entretien des locaux au sein d'entreprises ordinaires. Le poste est à temps plein et à pourvoir dès que possible. Notre association : Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. Notre structure : Le site de Chauffailles est composé d'un ESAT, d'un Foyer d'Hébergement, d'un SAVS et d'un accueil de jour. L'Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) est une structure qui permet aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d'un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé. L'ESAT situé à Chauffailles se compose de plusieurs activités de travail : la sous-traitance industrielle, les espaces verts et hygiène et entretien des locaux. Vos[...]

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Manager de proximité

Emploi Social - Services à la personne

Maubec, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein du Service d'Aide et d'Accompagnement au Domicile, vous avez le souhait d'être acteur de terrain, vous avez le sens du relationnel, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Ce poste est fait pour vous ! Poste à temps plein basé à Coustellet (84) Vos principales missions sont : - Manager une équipe d'intervention - Accompagner, accueillir, conseiller et répondre aux besoins des adhérents - Planifier les interventions dans le respect des procédures - Contrôler et analyser les indicateurs de son service et mettre en place des actions adaptées - Contrôler l'effectivité de l'activité de son association et les éléments RH pour la réalisation de la paie - Développer l'activité de son association et proposer l'offre de service ADMR sur son territoire - Participer aux évènements de son territoire en matière de développement ou de qualité de vie au travail. - Participer à la représentation de l'établissement sur le territoire Rémunération : A partir de 2094€ brut mensuel selon la Convention Collective de la Branche de l'Aide et du Soin à Domicile (BAD). Avantages : - Téléphone et ordinateur portable professionnel - Mutuelle et Prévoyance - Nombreux partenaires[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP, un assistant de service social F/H à temps plein en contrat à durée indéterminée. L'ETABLISSEMENT Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et SESSAD, 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Classes Externalisées (CLEX) à Saint Claude. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction d'établissement, vous aurez pour missions : - Evaluer l'environnement social et familiale de l'enfant - Informer et conseiller les familles afin d'ouvrir ou de maintenir des droits - Orienter les familles[...]

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Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le DITEP situé à Lons-le-Saunier, une Maitresse de Maison F/H en CDD à temps plein. L'ETABLISSEMENT Le DITEP accueille et accompagne selon, différentes modalités (accueil de nuit, accueil de jour, prestation en milieu ordinaire), 75 jeunes, âgés de 0 à 18 ans qui présentent des troubles psychologiques. Son pôle de Direction et administratif est situé à proximité de Lons le Saunier avec une activité répartie par secteur géographique : « REVIGNY », « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Unités d'Enseignement Externalisées (UEE) à Saint Claude et à Lons-Le-Saunier pour une équipe pluridisciplinaire composée de 40 salarié(e)s. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive.* *Circulaire interministérielle N° 2007-194 du 14 mai 2007 relative aux ITEP et à la prise en charge des[...]

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Chef / Cheffe de service production

Emploi

Plouray, 56, Morbihan, Bretagne

L'Association des Œuvres de Saint Jean recherche un(e) chef (fe) de service, à Temps Plein en CDI pour son Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) de Saint Yves, situé dans le Morbihan (56). Le poste est à pourvoir dès que possible. Le/la chef(fe) assurera le management d'une équipe de 8 salariés et l'accompagnement professionnel de 68 travailleurs en situation de handicap. Et il/elle assurera la coordination de plusieurs ateliers de production : tri plastique, conditionnement, construction de palette, l'entretien d'espaces verts, mise à disposition en entreprise, sous-traitance sur site et hors site en lien avec une équipe pluridisciplinaire (moniteurs principaux, moniteurs ateliers, éducateurs, psychologue.). À propos de nous : L'ESAT Saint Yves fait partie de l'Association des Œuvres de Saint-Jean (AOSJ) regroupant plusieurs établissements et services en Bretagne destinés à soutenir les personnes en situation de handicap (ESAT, SAESAT, SAVS, AJ, Foyer d'hébergement, Habitat inclusif et CMPP). L'association emploie 110 salariés et accompagne 100 travailleurs handicapés. Les valeurs fondamentales de l'association reposent sur la solidarité et l'entraide,[...]

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Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Emploi Social - Services à la personne

Yutz, 57, Moselle, Grand Est

L'association EFM, représente 160 salariés intervenant sur le champ social et de l'accompagnement permettant le maintien à domicile de personnes dépendantes (personnes âgées et en situation de handicap notamment). Reconnue pour son expertise depuis près de 30 années auprès de personnes majoritairement vulnérables, les valeurs qui en font sa notoriété sont le respect, l'adaptation, la proximité, la qualité et l'écoute. Rejoindre les EFM, c'est rejoindre le collectif Présence (8 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l'Insertion et de l'Autonomie et faire partie du réseau BATIGERE, Bailleur Social reconnu au niveau national. L'association EFM recrute un Cadre de Proximité (H/F) en CDI à temps plein basé à Yutz. La formation aura lieu au siège social de Metz. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché à la Directrice Générale, vous avez pour principale mission d'encadrer et d'animer l'équipe d'intervenants à domicile sur le secteur du Thionvillois, Est et Sud du département de la Moselle. Vous avez pour missions : SUIVI DE L'ACTIVITE ET DEVELOPPEMENT - Identifier les besoins en activité et[...]

photo Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Emploi Social - Services à la personne

Yutz, 57, Moselle, Grand Est

L'association EFM, représente 160 salariés intervenant sur le champ social et de l'accompagnement permettant le maintien à domicile de personnes dépendantes (personnes âgées et en situation de handicap notamment). Reconnue pour son expertise depuis près de 30 années auprès de personnes majoritairement vulnérables, les valeurs qui en font sa notoriété sont le respect, l'adaptation, la proximité, la qualité et l'écoute. Rejoindre les EFM, c'est rejoindre le collectif Présence (8 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l'Insertion et de l'Autonomie et faire partie du réseau BATIGERE, Bailleur Social reconnu au niveau national. L'association EFM recrute un Cadre de Proximité (H/F) en CDI à temps plein basé à Yutz. La formation aura lieu au siège social de Metz. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché à la Directrice Générale, vous avez pour principale mission d'encadrer et d'animer l'équipe d'intervenants à domicile sur le secteur du Thionvillois, Est et Sud du département de la Moselle. Vous avez pour missions : SUIVI DE L'ACTIVITE ET DEVELOPPEMENT - Identifier les besoins en activité et[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

L'association Ensemble Autrement intervient sur la métropole lilloise depuis 1997. Nous accompagnons au quotidien des personnes en situation de handicap psychique afin de favoriser leur inclusion et leur épanouissement personnel. Notre mission est de proposer des solutions adaptées qui favorisent l'autonomie et permettent aux personnes accompagné-es de faire leurs propres choix de vie, grâce à un panel de services créés en fonction de leurs besoins. L'association est structurée en quatre pôles d'activités à ce jour : aide à domicile, vie sociale, habitat et accompagnement logement. Actuellement, nous sommes 130 salarié-es et accompagnons un peu plus de 400 personnes. Notre siège social se situe à Roubaix et notre intervention couvre principalement la MEL et s'étend sur certains autres territoires du Nord et du Pas-de-Calais. Nos valeurs : Respecter les droits et libertés individuelles des personnes vivant avec des troubles psychiques. Favoriser leur inclusion et libre choix. Atteindre nos objectifs par l'innovation sociale, la coopération et le partenariat. Améliorer continuellement la qualité de vie au travail de nos équipes. Pour cela, nous proposons des formations,[...]

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Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de son projet de développement, l'association PHARE 28 recherche son/sa Chargé(e) de projet. Rattaché(e) à la direction de l'association, il/elle sera en charge de construire, piloter et coordonner les actions stratégiques définies pour le développement de différents pôles de l'association (Inclusion professionnelle, Prestations expertes, Sensibilisation, Rétablissement). Missions principales - Décliner les axes stratégiques en plans d'actions opérationnels et assurer leur suivi. - Organiser et animer des groupes de travail internes et partenariaux. - Renforcer les relations avec entreprises, institutions et acteurs du handicap. - Contribuer aux campagnes de sensibilisation et événements (conférences, clubs entreprises). - Participer à la mise en place de dispositifs innovants (observatoire DYS, pair-aidance, compensation -rétablissement). - Assurer une veille sur les thématiques handicap et emploi et la publication des appels à projets, - Contribuer à la conception de modules de formation et répondre aux appels à projet en lien avec la direction. - Développer des outils de pilotage et reporting Compétences techniques : - Gestion de projet (planification,[...]

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Atelier Carnaval

Atelier, Vie associative

La Chapelle Longueville 27950

Le 11/02/2026

Un atelier Carnaval est proposé le mercredi 11 février 2026, de 9h30 à 11h30, à Saint-Pierre-d’Autils. Ouvert à tous, petits et grands, cet atelier familial invite à partager un moment créatif et convivial, en famille ou entre amis, autour des couleurs et de l’imaginaire du Carnaval. L’atelier est accessible de 3 à 99 ans, au tarif de 3 € par participant. Le règlement se fait sur place, en espèces, avec l’appoint. L’inscription est obligatoire et le nombre de places est limité à 10 participants. Pour les enfants de moins de 5 ans, la présence d’un parent est requise. Les bénévoles de l’association accompagneront les enfants tout au long de l’activité. Il est conseillé de prévoir des vêtements pouvant être salis. L’adresse exacte sera communiquée par courriel après la clôture des inscriptions.

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Neuilly-Plaisance, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association recrute Un Directeur H/F en CDI à temps plein pour son P.AJ (Pôle Autonomie des Jeunes), à pourvoir dés le 1er février 2026. L'Association Devenir est un acteur engagé dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis sa création en 1982. Partenaire depuis sa création du Conseil Départemental, elle accueille chaque année 145 enfants et jeunes, en hébergement et sur des dispositifs innovants. Son activité se répartit sur 3 sites situés dans l'Est de la Seine-Saint-Denis. Son intervention pluridisciplinaire auprès des jeunes et des familles s'appuie sur une démarche centrée sur le respect, la qualité d'accueil, d'accompagnement et d'insertion. Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous êtes membre du Codir et vous assurez la direction du PAJ composé de deux services : le SAAJ (qui offre un accompagnement éducatif à 33 jeunes de 16 à 21 ans hébergés en famille d'accueil du 93) et AIR/AJIR (ce service d'hébergement accueille 22 jeunes hébergés en diffus) dont les locaux sont situés à Neuilly-Plaisance. Vous pilotez une vingtaine de professionnels, en lien avec 2 chefs de service, dans une dynamique managériale co-responsable fondée sur le respect des valeurs[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein de l'Atelier d'Adaptation à la Vie Active (AAVA) un Educateur technique spécialisé (H/F) L'AAVA s'adresse aux résidants du CHRS Le Prépont. Il est un outil de mise en activité de personnes en grande difficulté sociale, souvent très éloignées de l'emploi. L'objectif est de leur permettre de reprendre un rythme de vie, de développer des compétences professionnelles (relationnelles et techniques) et de s'inscrire dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Missions : En tant qu'Éducateur Technique / Encadrant Technique, vous assurez l'animation et l'encadrement d'un atelier bois et de divers travaux (tonte, bricolage, entretien.), afin d'accompagner les participants dans le développement de leurs compétences techniques et sociales. Vos missions incluent : Encadrement technique et pédagogique : - Organiser et animer les activités en atelier et sur chantier. - Assurer la transmission[...]

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Secrétaire général adjoint / Générale adjointe d'association

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Piolenc, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Société en activité depuis 13 ans, en constante progression. Notre activité consiste principalement à effectuer de la maintenance sur des appareils de manutention mais également de la vente et de la location. Pour continuer à apporter un service de qualité à nos clients et structurer notre activité, afin de gagner en qualité et réactivité, nous recherchons un(e) ADJOINT(E) AU RESPONSABLE SAV en CDI. Sous la responsabilité de votre res ponsable et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous serez amené(e) : - à réceptionner et centraliser les demandes d'interventions de nos clients - motiver et encadrer l'équipe de techniciens - contrôler et valider les bons d'interventions des techniciens - vérifier les fiches d'activité - gérer le suivi des commandes de pièces et leur réception - établir des devis - contrôler la bonne tenue des fourgons et de l'outillage confiés aux techniciens - veiller aux respects des procédures en vigueur dans l'entreprise et aux plans de prévention des sites sur lesquels les techniciens interviennent Ce poste est fait pour vous si vous avez ; - une formation minimum BAC - idéalement une expérience significative d'au moins 2 ans à un poste similaire -[...]

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Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 14 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 4 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche. Le service Notre Centre d'Accueil d'Accompagnement à la Réduction des Risques pour Usagers de Drogues (CAARUD) « SACADOS » basé à Orléans, accueille et accompagne les consommateurs actifs en amont d'un parcours de soin, en leur apportant un accès à l'hygiène, aux soins et dépistages et aux droits sociaux. Porté par le CAARUD SACADOS, TAPAJ (pour Travail Alternatif Payé À la Journée) est un programme innovant et positif d'insertion par le travail à destination des jeunes de 16 à 25 ans en situation de grande précarité. Les domaines d'intervention du TAPAJ sont l'addiction, la santé, la justice, la protection de l'enfance, l'emploi, la politique de la ville et l'autonomie. Le dispositif TAPAJ (Travail Alternatif Payé À la Journée) à Orléans-Pithiviers, a pour[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne présentant des Troubles du Neuro-développement, avec ou sans troubles associés, ainsi que des personnes en situation de polyhandicap. Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - Un IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - Un EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

La Compagnie des Joli(e)s Mômes : Nous travaillons depuis 23 ans en milieu rural pour la création et le développement d'activité culturelle là où il y en a pas (ou peu). Nos actions se déclinent en trois axes : 1. Création et tournée de spectacles 2. Organisation d'ateliers de pratique artistique 3. Organisation de festivals. À ce jour, la Compagnie regroupe 22 professionnels pour 6,5 équivalents temps plein et une trentaine de bénévoles actifs. Votre mission : * Mettre en œuvre le projet de l'association : construction et suivi des partenariats avec les communautés de communes, communes, associations... * Développer de nouveaux partenariats * Rechercher de financements, monter des dossiers, suivre et gérer des contrats et assurer le suivi administratif de la Cie * Coordonner les plannings d'intervention des artistes sur les territoires * Participer progressivement à la définition du projet de la compagnie Vous avez des compétences dans la gestion d'une association... Vous avez une formation supérieure ou des expériences sur des postes similaires... Vous avez connaissance des problématiques liées au développement culturel en milieu rural... . un intérêt pour la pratique[...]

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Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Sailly, 78, Yvelines, Île-de-France

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'association INTERMAIDE, membre du Groupe Entreprendre pour l'Insertion et la Mobilité, œuvre chaque jour, en tant que structure de l'insertion par l'activité économique pour favoriser l'inclusion professionnelle des personnes les plus éloignées de l'emploi au travers de ses conventionnements en Entreprise d'>Insertion et Association Intermédiaire. Ancrée sur ses territoires, INTERMAIDE développe des parcours d'accompagnement individualisés, innovants et humains, en lien étroit avec un réseau de partenaires engagés. Dans le cadre de ses actions pour l'association intermédiaire, INTERMAIDE recrute un-e Conseiller-ère en Insertion Socioprofessionnelle pour accompagner les salariés en parcours, en milieu urbain comme rural. Vos principales responsabilités seront décomposées en 4 temps forts: 1. Accompagnement socioprofessionnel - Accueillir et recruter les salariés en parcours - Réaliser un diagnostic social et professionnel individualisé - Accompagner les personnes dans la levée des freins périphériques à l'emploi - Travailler le projet professionnel, les techniques de recherche d'emploi, la découverte des métiers - Identifier et développer des projets de formation (inscriptions,[...]

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Assistant / Assistante chef de projet

Emploi

Osserain-Rivareyte, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Contexte Présentation de la structure AIMA est une association qui lutte activement contre le gaspillage. Grâce au réemploi solidaire, son cœur de métier, elle donne une dimension économique, sociale et humanitaire aux objets en passe d'être jetés. Élaboré au fil des années, son modèle économique vertueux et durable, permet à l'association de mettre son action en faveur de la protection de l'environnement, de la solidarité internationale et de l'économie sociale et solidaire. AIMA a répondu avec six autres partenaires à un appel à projets transfrontalier dans le cadre du programme INTERREG VI-A Espagne-France-Andorre (POCTEFA 2021-2027) financé par l'Union Européenne. En tant que tête de file du projet, AIMA a la responsabilité d'assumer sa coordination, qui est portée par une des trois co-directeurs d'AIMA en tant que cheffe de projet. Pour l'assister dans les différentes missions liées à la gestion de ce projet, AIMA est à la recherche d'un collaborateur en tant qu'assistant(e) de projet. Le projet RING - Régions Inclusives pour une Nouvelle Gestion Solidaire des Ressources - vise à développer l'économie circulaire et solidaire sur la zone transfrontalière des Pyrénées[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le Dispositif d'Accompagnement Diversifié et Personnalisé (Maison d'Enfants à Caractère Social) œuvre dans le champ de la protection de l'enfance. Il s'inscrit dans les valeurs et missions de l'Association pour l'Aide aux Adultes et aux Jeunes en Difficulté, Association loi 1901. Ce Dispositif recouvre deux directions managériales et opérationnelles distinctes : - un Service d'Accompagnement à Domicile (mesures à domicile d'accompagnement intensif), - un Service d'Accompagnement avec Hébergement d'une capacité d'accueil de 71 places pour 103 ETP. Celui-ci se répartit ainsi : 8 unités de vie (dont une d'accueil et de répit) et 5 places en familles d'accueil dispersées sur le territoire du Nord du département de la Manche. Dans le cadre de la réorganisation et de la consolidation de l'équipe de direction pour le Service d'Accompagnement avec Hébergement, l'AAJD recrute : Un(e) Directeur(trice) (H/F) Missions principales : Sous l'autorité du Directeur Général de l'Association, et en étroite collaboration avec l'équipe de la Direction Générale, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre la politique définie par l'Association. Au service de l'accompagnement des enfants et adolescents[...]

photo Directeur / Directrice des services informatiques -DSI-

Directeur / Directrice des services informatiques -DSI-

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'association APSH 30, gestionnaire d'établissements médico-sociaux, accompagne les personnes en situation de handicap dans les différentes étapes de leur évolution, soutient la réalisation de leur projet de vie et répond à leurs attentes légitimes en matière d'éducation, de formation, de vie sociale et de vie professionnelle. L'association APSH30 recrute pour l'ensemble des structures gérées à ce jour. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général, vous aurez pour missions principales : Sur la base des orientations stratégiques des systèmes d'information et de communication définies par le Directeur Général, en lien avec les équipes de Direction du SAVS Avèni, de l'UEROS, de l'IMPro Les Capitelles, du SESSAD Les Capitelles, de l'ESAT OSARIS, et l'Adjoint de Direction référent qualité du Siège, - Mettre en œuvre la politique informatique et de communication, - Mettre en production, administrer, exploiter et surveiller les moyens informatiques et/ou de télécommunication. - Support et mise à disposition de services informatiques : répondre aux attentes des utilisateurs en assurant la disponibilité des services informatiques existants ; prendre en compte les besoins informatiques[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Poste d'éducateur - Paris Situation géographique : Paris 20e (siège dans le 18e) Durée de la mission : CDI, remplacement Rémunération : Selon les accords CHRS NEXEM (et ancienneté et expériences) Présentation de l'association Atoll 75 L'association ATOLL 75 (20 salarié.e.s) travaille auprès des personnes à la rue selon trois axes : - Le travail de rue - L'hébergement - Les chantiers de remobilisation Le CHRS d'Atoll 75 dispose de trois entités pour l'hébergement : le Coin de Malte (11e), Levert (20e) et la Ferme du rail (19e). Le travail de rue se fait sur 38 secteurs dans 8 arrondissements de Paris. L'association a son propre dispositif de remobilisation par l'activité (chantiers : travaux de manutention sans pré requis). Depuis 2021, Atoll 75 met en œuvre un dispositif expérimental (L'Autre rue) destiné aux grands marginaux. Les principes de l'action éducative : - Aller vers - Anonymat - Non mandat - Faire avec - Le détour - Accueil inconditionnel et accompagnement global - Evaluation - Coordination L'association Atoll 75 coordonne son action avec les associations Travail et Vie (Insertion par l'activité économique), Bail pour tous, Grajar. [...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Boigny-sur-Bionne, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

EAM le Hameau de Julien Association : Sésame Autisme Loiret Présentation de l'EAM et services : L'association Sésame Autisme Loiret accompagne des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) au sein d'un EAM comprenant des unités d'hébergement permanent et temporaire. Dans le cadre du développement de ses activités, l'association recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e). Missions principales Sous l'autorité du Directeur Général de l'association, vous participez au pilotage et à la coordination de l'EAM et des services et contribuez à la qualité des accompagnements proposés aux personnes TND. À ce titre, vous : -Coordonnez le fonctionnement des différentes unités et services de l'établissement en lien avec deux chefs de service. -Encadrez et animez les équipes pluridisciplinaires -Garantissez la mise en œuvre des projets personnalisés et des recommandations de bonnes pratiques -Contribuez au suivi de l'activité et rédaction du rapport d'activité -Participez au développement des partenariats institutionnels et territoriaux -Représentez le dispositif par délégation du Directeur Général Profil recherché Formation supérieure en direction ou management[...]

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Stage de cirque - La Chapelle-Bertrand

Sports et loisirs, Cirque - Marionnette, Atelier, Atelier, Manifestation culturelle, Sports et loisirs

La Chapelle-Bertrand 79200

Du 09/02/2026 au 13/02/2026

TANGRAM Espace culturel et éthique Accueil des inscrits dans le «perchoir» de l'association. Une grange aménagée de 60 m2. Espace idéal pour décourvir le cirque : la boule, le trapèze, le tissu aérien, le fil, la jonglerie et l'acrobatie... Une activité propice pour s'épanouir, dépasser ses peurs, s'amuser tout en apprenant, canaliser son énergie, se concentrer, apprendre à apprendre, favoriser l'entraide et la solidarité... Création d'un spectacle de fin de stage. Stage accessible dès 4 ans

photo Stage de cirque - La Chapelle-Bertrand

Stage de cirque - La Chapelle-Bertrand

Cirque - Marionnette

La Chapelle-Bertrand 79200

Du 09/02/2026 au 13/02/2026

TANGRAM Espace culturel et éthique Accueil des inscrits dans le «perchoir» de l'association. Une grange aménagée de 60 m2. Espace idéal pour décourvir le cirque : la boule, le trapèze, le tissu aérien, le fil, la jonglerie et l'acrobatie... Une activité propice pour s'épanouir, dépasser ses peurs, s'amuser tout en apprenant, canaliser son énergie, se concentrer, apprendre à apprendre, favoriser l'entraide et la solidarité... Création d'un spectacle de fin de stage. Stage accessible dès 4 ans

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez une expertise commerciale confirmée en Assurances de Personnes ? Nous vous donnons l'opportunité d'entreprendre ! Rejoignez GAN Assurances en tant qu'Agent Général Associé sur l'agence de Corrèze, spécialisé en protection sociale. Votre rôle et vos missions : En tant qu'Agent Général, vous êtes un entrepreneur indépendant, représentant de GAN Assurances, chargé de développer et de piloter votre agence, tout en accompagnant vos clients durablement dans leurs projets. Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances et votre associé sur tous les marchés. Développez votre portefeuille et pilotez l'activité Assurances de Personnes (prévoyance, santé, épargne, retraite en assurances individuelles et collectives) en vous appuyant sur la clientèle existante et en prospectant le marché des professionnels et des entreprises de votre zone de chalandise. Travaillez en synergie avec votre associé(e) pour maximiser la performance globale de l'agence, dont vous assurez la gestion (comptabilité, communication, gestion RH : recrutement, animation, management...) Accompagnez vos clients dans la durée grâce à votre expertise Ce qui rend ce projet[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'association Appui Santé Berry porteuse du DAC 18 et du DAC 36 a pour objet principal de soutenir les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans l'accompagnement des situations que ceux-ci considèrent comme complexes, et de contribuer à l'animation territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé. L'association regroupe 25 salariés répartis sur l'Indre et le Cher. Le DAC poursuit deux missions : - L'appui aux parcours de santé individuels - L'appui à la structuration des parcours de santé de la population Par délégation de l'ARS, les DAC assurent également la coordination départementale des Soins Oncologiques de Support. Le DAC 18 recrute pour le département du Cher : Un.e chargé.e de mission Appui à la coordination Poste à temps plein à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes. 1 / Soutien à l'activité des référents parcours : - Accompagnement de la mise en place des bonnes pratiques et procédures, et de la bonne utilisation des outils d'Appui Santé Berry - Suivi, organisation et animation des différents temps de travail de l'équipe du DAC et rédaction des comptes-rendus. - Identification des[...]

photo Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Capendu, 11, Aude, Occitanie

Le Directeur effectue des missions complexes dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la gestion administrative, financière et logistique, des projets d'activités et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Il/elle devra pour cela : - ELABORATION ET MISE EN ŒUVRE DU PROJET D'ETABLISSEMENT Il conduit et actualise le projet d'établissement en conformité avec les axes définis par l'Association dans le cadre du projet d'installation sur le nouvel établissement de l'IME de Capendu. Il met en œuvre les décisions stratégiques prises en application de ce projet de reconstruction en prenant en compte les évolutions des politiques publiques dans leur orientation inclusive. Il met en œuvre les outils de la loi du 2 janvier 2002 conformément au référentiel-qualité et les préconisations de l'HAS. Il est le garant de l'adéquation qualitative et quantitative entre les demandes et les possibilités d'accueil. Il est chargé de la mise en œuvre des projets de partenariats et réseaux concernant l'activité de l'établissement. Il rédige le rapport d'activité de l'établissement. - ANIMATION DES RESSOURCES HUMAINES Par délégation du Directeur Général,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Saint Etienne en CDD à 100% à pourvoir mi-avril 2026 pour un congé maternité suivi d'un congé parental de 7 mois. (80 % possible) Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et[...]

photo Responsable d'établissement médico-professionnel

Responsable d'établissement médico-professionnel

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association EKLA, accompagne dans une démarche de bientraitance et d'inclusion sociale des personnes en situation de handicap mental et de déficience intellectuelle. C'est un acteur majeur du secteur médico-social départemental (550 personnes accueillies, 240 salariés, 19 établissements et services). Recherche pour ses ESATS de Lancheneil à Nuillé sur Vicoin, de Ionesco à la Chapelle Anthenaise et de la Blanchisserie de Quelaines Saint Gault, UN(e) RESPONSABLE ESAT MULTI-SITES Les ESAT Ionesco et Lancheneil accompagnent 102 personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel et social. Dans une dynamique de transformation, ces deux établissements s'engagent dans un projet de fusion, horizon 2026/ 2027 visant à mutualiser les ressources, renforcer les synergies et améliorer la qualité de l'accompagnement. Ce poste s'inscrit dans une organisation multi-sites, incluant également une blanchisserie située à Quelaines-Saint-Gault, activité structurante pour l'insertion professionnelle des travailleurs. Le/la Responsable ESAT exercera ses fonctions sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Travail, et en étroite collaboration avec l'ESAT de[...]

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Technicien / Technicienne méthodes

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Pourquoi choisir entre les vos engagements et vos compétences ? Rejoignez une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes en situation de handicap. Notre EA Nous rejoindre, c'est travailler au sein d'une entreprise engagée, ayant des valeurs humaines et bienveillantes, fortes. Que vous connaissiez notre secteur d'activité ou non. Rejoignez nos équipes et donnez du sens à votre activité professionnelle ! APF Entreprises est le 1er groupe français dans le secteur du travail adapté et protégé, comptant 52 sites en France et 6 000 collaborateurs. Rattaché à l'association APF France Handicap, nous œuvrons pour construire une société inclusive et solidaire. APF Entreprises Pays de la Loire, entreprise adaptée, couvre actuellement les départements du 44 et du 72, et compte environ 180 collaborateurs. Avec un CA de plus de 4.5 M€, notre entreprise offre un panel varié d'activités : sous-traitance industrielle, services aux entreprises, tertiaire, nettoyage, transport. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons activement un Technicien Méthodes (H/F). Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, en pleine construction,[...]

photo Cadre administratif / Cadre administrative ventes

Cadre administratif / Cadre administrative ventes

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous l'autorité de la Direction de l'association et du /de la Cheffe de service, le.la cadre technique contribue au fonctionnement et au développement de l'activité du service. En soutien de la.le Chef/fe de service, il/elle gère, anime, encadre l'équipe éducative (mandataires) et administrative (assistantes, comptables et juriste) et leur apporte l'appui technique et l'accompagnement nécessaire à la bonne exécution de leurs missions. Il ou elle aura la charge de la bonne exécution des ordonnances judiciaires confiées au service Mjpm qui s'articule autour d'une : - veille stricte sur l'application des procédures spécifiques internes oeuvrant pour le maintien de la qualité du service, - garantie de la réalisation des ouvertures et clôtures des mesures et production des rapports dans les délais impartis - recherche dans l'amélioration des résultats de l'activité et de la qualité de prise en charge des mesures confiées au service Il.elle est l'interlocuteur, avec sa hiérarchie, du logiciel métier, le fait évoluer et favorise son utilisation et son développement. Selon les délégations, il.elle est le porte-parole du service dans les instances extérieures. En soutien au chef.fe[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Champcueil, 91, Essonne, Île-de-France

Sous la responsabilité de votre chef de service, vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire de l'HUDA à Champcueil. Vous assurez les missions suivantes : * Accompagner les personnes dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel et leur parcours d'insertion. * Proposer des actions de formation, d'orientation et d'accompagnement adaptées aux personnes afin de favoriser leur insertion professionnelle et sociale. * En lien avec le reste de l'équipe pluridisciplinaire, apporter un soutien dans les démarches administratives (sécurité sociale, CAF, etc.). * Orienter et/ou accompagner la personne auprès des services compétents (France Travail, mission locale, CCI, etc.). * Développer et maintenir des actions en partenariat dans son domaine d'activité. * Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.) en se tenant informé. Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Bussy-Saint-Georges, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Placé(e) sous l'autorité d'un(e) Délégué(e) territorial(e), le (la) responsable d'établissement définit et met en œuvre le projet de l'association pour tous les équipements ou sites de sa structure. Il (elle)encadre et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipements et/ou Coordinateurs.trices, notamment d'un point de vue administratif, financier et en matière de Ressources Humaines. Activités principales Déployer un projet pédagogique adapté aux spécificités du territoire - Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis, - Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque structure via les retours de la coordination, - Coordonner la réalisation des bilans pédagogiques et les transmettre aux interlocuteurs concernés. Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations aux Coordinateurs. rices) et/ou Responsables d'équipements, - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun, - Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs. Représenter l'association au niveau local - Entretenir et pérenniser les relations avec[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bessines-sur-Gartempe, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

***************Prise de poste le 4 mai 2026**************** L'ASSAT est une structure d'insertion par l'activité économique comprenant : - une Association Intermédiaire (AI) - une Entreprise d'Insertion (EI) Implantée sur le nord du département de la Haute-Vienne, l'ASSAT accompagne des personnes en difficulté sociales et professionnelles vers un retour durable à l'emploi. Elle propose des mises à disposition auprès de particuliers, collectivités, entreprises et associations, dans le cadre de parcours d'insertion individualisés. Dans le cadre du départ annoncé de la directrice actuelle courant 2026, l'association recherche son futur Directeur / Directrice, avec un passage de relais progressif afin d'assurer la continuité du fonctionnement de la structure. Missions : Sous la responsabilité du Président et en lien avec le Conseil d'Administration, le/la Directeur(trice) assure le pilotage global de la structure et sa représentation auprès des partenaires institutionnels, financiers et opérationnels. Gestion opérationnelle et accompagnement : Accueil, inscription et mise en place des parcours d'insertion des salariés accompagnés Proposition et attribution des missions Mise[...]

photo Initiation GEOCACHING

Initiation GEOCACHING

Randonnée et balade, Pour enfants, Bien-être

Schwerdorff 57320

Le 15/02/2026

Cindy, animatrice brevetée FFR et membre de l'association GeoMoselle, propose, sous couvert du club HeiningRando, une sortie initiation au Geocaching à SCHWERDORFF. C'est une chasse au trésor des temps modernes, au GPS. Nous nous servirons de l'appli et du phone de l'animatrice pour débusquer 10 à 15 caches autour de SCHWERDORFF, sur 6 à 8 km. Enfants bienvenus, dès 8 ans, si accompagnés. Prévoir eau, petit goûter, gants éventuellement et surtout votre bonne humeur et yeux de lynx! Par cette nouvelle activité, venez découvrir notre club HeiningRando qui propose également rando classique, marche nordique et rando santé. 2 essais gratuits possibles, sur nos diverses activités.

photo LE LAC DE LAVE DE FONTÈS

LE LAC DE LAVE DE FONTÈS

Vie associative

Fontès 34320

Le 14/02/2026

Le lac de lave du Péchet provient des anciens volcans de Fontès, éteints il y a environ 1 million d’années. Transformé en carrières de pierres, il n’est aujourd’hui plus exploité et fait partie des curiosités géologiques du département de l’Hérault et de son Géoparc Terres d’Hérault. Partez à la découverte de cet espace naturel unique et préservé. L’occasion d’en apprendre davantage sur l’activité volcanique du territoire, entre histoire et observation des paysages. Prévoir eau, chaussures et tenue adaptées. Places limitées, sur inscription. Par l’association Groupement Minéralogique du Clermontais et le service Patrimoine du Salagou Coeur d’Hérault.

photo Chef / Cheffe de culture en exploitation maraîchère

Chef / Cheffe de culture en exploitation maraîchère

Emploi

Marcoussis, 91, Essonne, Île-de-France

Présentation de la structure : La Ferme des Potagers de Marcoussis, association loi 1901 à but non lucratif, est un chantier d'insertion professionnelle par le maraichage biologique, la production de champignons, la transformation agro-alimentaire et la commercialisation de produits BIO et LOCAUX qui propose des contrats de travail et un accompagnement socio-professionnel individualisé à des personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi. L'association développe de nombreux projets agricoles innovants (agroforesterie, forêt nourricière, travail sur sol vivant.). Mission principale : Le/la chef/fe de culture est chargé(e) de coordonner les moyens nécessaires à la réalisation des activités en maraîchage biologique de l'association « La Ferme des Potagers de Marcoussis » en collaboration avec 3 autres encadrants technique. Positionnement : Sous l'autorité de la Directrice Activités principales en Maraîchage Biologique : - Elaborer le plan de culture maraicher - Planifier, organiser, suivre et s'assurer de la bonne mise en œuvre de la production maraichère du semis au stockage des récoltes en collaboration avec l'équipe encadrante - Gérer les quantités et la qualité[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Fondement juridique du candidat contractuel : Emploi n'ayant pu être pourvu par un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) Echelon 1 : 1 944,50€ R.I.F.S.E.EP. : 1089,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale adjointe du Pôle solidarités, le/la directeur/directrice contribue à l'élaboration et la promotion des politiques publiques de la collectivité, en transversalité avec les trois autres directions du Pôle et les autres directions de la collectivité. Il/elle est membre du comité de directeurs du Pôle et du collectif des cadres de la collectivité. Il/elle participe à la définition et à la mise[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Assurer le suivi et l'accompagnement des familles et des enfants en situation de handicap accueillis dans les différentes crèches de l'association Accompagner les équipes pluridisciplinaires dans l'accueil et la prise en charge des enfants en situation de handicap Établir, en étroite collaboration avec la coordinatrice pédagogique, un suivi de l'accueil du jeune enfant en situation de handicap (notifié ou non) Élaborer les Projets d'Accueil Personnalisés (PAP) en lien avec les familles, les équipes et les partenaires Rédiger des rapports d'activité réguliers en lien avec les directions d'équipement Être le/la référent(e) handicap de l'ensemble des structures petite enfance de l'association Développer le partenariat et le réseau entre tous les organismes gravitant autour de ces enfants (MDPH, CAMSP, PMI, professionnels libéraux, établissements médico-sociaux) Favoriser la qualité de l'accueil par la mise en place d'adaptations matérielles, pédagogiques et organisationnelles Sensibiliser et former les équipes à l'accueil inclusif et aux spécificités des différents handicaps Accompagner deux adultes en situation de handicap dans le cadre de leur activité professionnelle au[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Beauchastel, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Habitat de la Croix-Rouge Française de Beauchastel, est un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap, travaillant en ESAT. Il est composé d'un foyer d'hébergement, de foyers appartements, d'un SAVS, d'un Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR). Le Responsable de service éducatif a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accompagnées. Il veille à la mise en œuvre du projet de service. Sous l'autorité de la direction du site, vous aurez en charge les missions suivantes : * Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accompagnées. * Encadrement d'une équipe et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer une équipe éducative, Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, Apporter un appui technique aux professionnels, Développer les compétences individuelles et collectives des membres du service, Identifier les[...]

photo Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le CIDFF du Jura est une association loi 1901, agréée par l'Etat, ayant pour mission principale de mettre à disposition des femmes et des familles, toutes informations à caractère juridique, familial, social, professionnel, économique tendant à promouvoir les droits des femmes et à lutter contre les violences et les préjugés sexistes. Le CIDFF recherche un(e) Chargé(e) de Prévention - Education à l'égalité Femmes/Hommes et à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles. Missions Placé-e sous l'autorité de la Direction, vous avez pour mission de renforcer l'éducation à l'égalité entre les femmes et les hommes et à la vie affective et sexuelle et développer la prévention contre les violences sexistes et sexuelles. - Concevoir des actions de prévention et élaborer le programme d'intervention. - Coordonner les interventions et assurer leur cohérence. - Développer et mutualiser des outils pédagogiques adaptés aux différents publics. - Animer des modules de sensibilisation collective en direction des jeunes notamment dans les domaines de l'égalité femmes-hommes, de la lutte contre les stéréotypes de genre, de la prévention des violences sexistes et sexuelles, de la prostitution[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'ASSOCIATION LE RELAIS recrute un.e travailleur/euse social.e pour l'ouverture d'une pension de famille (ASS, ES) (CDI, temps complet) Accords Collectifs de travail applicables aux CHRS (NEXEM) Lieu de travail : Toulouse (sur deux établissements) Prise de poste : 01/03/2025 DESCRIPTION DU SERVICE Les pensions de famille hébergent des personnes adultes seules, hommes ou femmes, qui ont pour point commun de ne pas (ou de ne plus) trouver leur place dans une autre structure d'hébergement ou de logement, ou qui ne souhaitent pas y demeurer durablement. Leur situation sociale et personnelle ne leur permet généralement pas d'assumer la vie en logement autonome et indépendant, bien qu'elles ne nécessitent pas ou plus d'accompagnement lourd. Elles peuvent faire face à des difficultés multiples : en faible niveau de ressources, issues pour l'essentiel de transferts sociaux ; en situation d'isolement affectif, familial et/ou social ; en parcours antérieur fait de ruptures, et souvent de séjours à la rue ; en difficultés à assumer seules le quotidien dans un logement ; en difficultés de santé, physique et / ou psychologique voire psychiatrique, qui les fragilisent. La durée de[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Fouillade, 12, Aveyron, Occitanie

- Type de poste CEE Contrat d'engagement éducatif 9h - Durée du contrat : De sept 2026 à fin juin 2027 - Salaire : 90 euros net par jour - Horaires de travail 9h-18h le mercredi (en période scolaire). Gratuité du repas de midi les jours de travail. - Lieu : Centre de loisirs Laudinie,17 route de Laudinie, 12270 La Fouillade - Structure : Le centre de loisirs Laudinie est un accueil de loisirs géré par l'association ASCBR qui peut accueillir au maximum 31 enfants de 4 à 11 ans. - Secteur d'activité : Animation en Accueil de Loisirs (ALSH) Sous l'autorité du bureau de l'Association, de la Directrice du Centre de Loisirs et de la Responsable d'Animation vous devrez : - Assurer l'accueil des enfants de l'ALSH dans un cadre garantissant leurs sécurités physiques, affectives et morales. - Adopter les postures professionnelles garantissant un accueil éducatif de qualité. - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du[...]

photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Présentation Créée en Décembre 2020, l'École des Cuistots Migrateurs est une association loi 1901 qui oeuvre à l'insertion professionnelle durable et évolutive des personnes réfugiées et ressortissants de pays tiers allophones par les métiers de la restauration . L'École des Cuistots Migrateurs développe des programmes innovants de formation qui préparent les bénéficiaires au métier de la restauration. Nos formations comprennent également des cours intensifs de français à visée professionnelle ainsi qu'un accompagnement à la fois global et individualisé pour développer le pouvoir d'agir des bénéficiaires et favoriser leur insertion professionnelle. Nos formations sont doublement diplômantes en restauration (Titre à Finalité Professionnelle (TFP) niveau CAP) et en français. En janvier 2024 l'École ouvre son propre centre de formation à Montreuil, dans un bâtiment qu'elle a rénové pour répondre aux besoins du public. L'École a pour objectif d'accueillir jusqu'à 200 élèves par an, et développe de nombreuses actions en lien étroit avec les prescripteurs et le secteur de la restauration afin de valoriser les parcours d'insertion sans rupture et l'insertion par la diversité.[...]

photo Médiateur / Médiatrice en santé

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'association Ikambere, la Maison qui relève les femmes Fondée en 1997 par Bernadette Rwegera, Ikambere agit pour l'équité en santé et l'autonomie des femmes. Ikambere a 3 programmes : (1) Ikambere, la Maison accueillante, dédiée à la prise en charge globale et à la prévention du VIH, (2) Igikali, la Maison apaisante, dédiée à la prise en charge globale et à la prévention du diabète, de l'obésité et de l'hypertension artérielle, (3) Ikirambi, la Maison reposante, dédiée aux séjours de répit. L'action de chaque "Maison" s'articule autour de 3 axes : (1) Accompagner vers l'autonomie les femmes défavorisées vivant avec une maladie chronique au sein de centres d'accueil dédiés, (2) Améliorer l'accès et le recours aux droits et aux soins à travers la médiation en santé, en allant vers les femmes vulnérables, (3) Renforcer les pratiques professionnelles et les politiques de santé publique, en créant et en diffusant le savoir et le savoir-faire d'Ikambere. Ikambere est historiquement implantée en Ile-de-France. Le site d'Igikali, à Ivry-sur-Seine, a été établi en 2022. Les missions du/de la médiateur.rice en santé L'équipe pluridisciplinaire de la Maison apaisante est[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Social - Services à la personne

Bletterans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution (ADLCA) basée dans le Jura (39) qui propose aux personnes présentant des troubles de conduite addictive une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle par l'activité économique. Composée de 200 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours des patients à travers: - Un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) - Un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques - Un Service Médical de Réadaptation en Addictologie (CSSRa) de 40 lits - Un Centre d'insertion et de formation professionnelle labelisé RSEi dans 4 domaines d'activité : o les métiers du bâtiment o les métiers de l'hôtellerie - restauration (hôtel du Parc et restaurant Rouget de L'Isle à Lons-le-Saunier) o le tri des piles et accumulateurs rechargeables en vue de recyclage o la mécanique automobile, deux roues, cycles o un centre culturel qui propose aux patients, personnels en insertion et habitants du territoire une offre culturelle variée Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie H-F - CDD de[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le PADA (Maison Escale) Un chef de service (H/F) - Contrat à durée indéterminée à temps plein Poste à pourvoir pour avril 2026 INALTA est une association qui gère vingt-trois établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 600 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24 : travailleurs sociaux, personnel de santé et paramédical, personnel des services généraux, personnel administratif et de gestion, cadres intermédiaires et cadres dirigeants. Missions : Composante du Pole d'accueil diversifié pour Adolescents (PADA), la Maison Escale a depuis 2005 progressivement évolué vers l'accueil de 12 jeunes, à multiples vulnérabilités, ne pouvant être accueillis ni sur un grand collectif, ni sur le Suivi Externalisé. Nous construisons des réponses individualisées et des accompagnements spécifiques pour chaque jeune accueilli dans les murs (6 à 7 jeunes) et hors les murs (5 à 6 jeunes). La spécificité de l'organisation[...]

Ressources supplémentaires