photo Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Reims, 51, Marne, Grand Est

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Social - Services à la personne

Agencourt, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association EHCO recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée et le Foyer d'Accueil Médicalisé à Agencourt. Poste en CDI à 50%, soit 17.5h par semaine du lundi au vendredi De matin ou en journée A pourvoir à compter du 01er septembre Descriptif du poste : -Assurer les tâches quotidiennes et périodiques de nettoyage des locaux selon le planning de travail, -Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel mis à disposition, -Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement, -Rendre compte de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. Compétences recherchées : sens de l'organisation et du travail en équipe, respect des règles d'hygiène, adaptabilité. Expérience sur poste similaire et connaissance du public accueilli (personnes en situation de polyhandicap et/ou porteuses de troubles du spectre autistique) souhaitées. Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, avec reprise d'ancienneté possible et SEGUR. Base de 1019,90 € bruts pour un temps partiel à 50%. Envoyez CV + lettre de motivation.

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

La Caf de la Marne recrute sur le site de Reims un(e) Chargé(e) de Conseil et de développement. Le ou la Chargé(e) de Conseil et Développement sera rattaché(e) à la Direction de l'Action sociale et de la Communication et plus précisément à la responsable du service développement des territoires et contrôle (SDTC). Celui-ci est composé de 9 collaborateurs : 6 chargés de conseil et de développement, 2 conseillères thématiques (petite enfance et parentalité) et 1 contrôleur des opérateurs sociaux. Description du poste: -Participer activement au déploiement territorial des orientations du SDSF, notamment via les CTG, -Conseiller, accompagner et soutenir les collectivités locales, associations et structures financées par la CAF dans la conception, la mise en œuvre et le suivi de leurs projets sociaux et familiaux, -Gérer administrativement et financièrement les aides collectives attribuées par la CAF, assurer leur suivi et évaluation, -Animer et coordonner les réseaux de partenaires locaux pour favoriser la coopération territoriale et la cohérence des actions, -Travailler en complémentarité avec les autres services de l'action sociale et l'ensemble des équipes de la CAF, -Participer[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté des communes du Diois, dans le cadre de ses compétences, pilote la politique petite enfance avec un ensemble d'associations avec qui elle passe des conventions de partenariat et financement pour assurer le meilleur service aux familles. Le Relais Petite Enfance - RPE - est un service directement porté par la Communauté de Communes. Agréé par la CAF, le RPE s'inscrit dans la mise en place du SPPE (Service public de la petite Enfance). Vous avez développé au cours de précédentes expériences et/ou dans le cadre d'un parcours de formation une connaissance et une sensibilité aux questions petite enfance (public, mode d'accueil, prestations familiales.) ; Vous souhaitez participer à cette dynamique, œuvrer à l'amélioration des réponses aux besoins des familles sur un territoire privilégié ; vous souhaitez le faire au service d'une collectivité dynamique ; Rejoignez l'équipe de la Communauté des Communes et candidatez au poste d'animateur.trice du relais petite enfance ! Prise de poste le 1er janvier 2026. Sous l'autorité du responsable du Pôle Développement et social, en lien étroit avec la coordinatrice enfance/jeunesse et la vice-présidente petite enfance /enfance,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

A PARTIR DU 26/08 Activités principales Pôle Pédagogique -Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, -Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, -Assurer la mise en oeuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, -Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, -Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, -Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, -Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, -Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, -Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif -Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, -Assurer l'organisation[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

A PARTIR DU 27/08 Activités principales Pôle Pédagogique -Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, -Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, -Assurer la mise en oeuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, -Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, -Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, -Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, -Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, -Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, -Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif -Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, -Assurer l'organisation[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

A PARTIR DU 27/08 Activités principales Pôle Pédagogique -Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, -Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, -Assurer la mise en oeuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, -Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, -Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, -Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, -Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, -Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, -Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif -Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, -Assurer l'organisation[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Activités principales Pôle Pédagogique -Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, -Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, -Assurer la mise en oeuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, -Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, -Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, -Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, -Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, -Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, -Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif -Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, -Assurer l'organisation administrative[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Chargé.e de maintien dans l'emploi au sein d'une Entreprise à But d'Emploi CDI à ¾ temps Dans le cadre de l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) de Poitiers, l'Entreprise à But d'Emploi (EBE) du GESC assure l'embauche, sans sélection, de personnes privées durablement d'emploi volontaires orientées par le comité local. Vos missions : En lien avec la coordinatrice RH de l'EBE, le poste de chargé.e de maintien dans l'emploi de l'EBE GESC a pour fonction de soutenir les salarié.es issu.es de la privation d'emploi par un accompagnement global et spécifique. Pour cela, il/elle exerce les missions suivantes : - Accompagnement des salarié.es dans le maintien à l'emploi en lien avec les adhérents associatifs : intégration, adaptation aux besoins spécifiques, soutien voire réalisation de démarches à caractère social, développement de partenariats utiles au parcours des salarié.es, - Accompagnement des salarié.es dans leur projet professionnel : repérage des compétences, sécurisation des étapes de projet professionnel, développement d'immersions en entreprise. - Référence handicap : suivi de la convention AGEFIPH, participation aux travaux du réseau[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice équipes de nettoyage de locaux

Coordinateur / Coordinatrice équipes de nettoyage de locaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hagondange, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre du développement de ses activités, l'Association A.I.D.E recherche un collaborateur (H/F) pour développer une nouvelle offre auprès de ses clients professionnels dans le domaine de la prestation de service de nettoyage et propreté. Le poste consiste à encadrer des personnes inscrites dans un parcours d'accompagnement et faire évoluer leurs compétences dans le domaine de la propreté. Les prestations proposées sont le nettoyage de locaux, bureaux, cabinets médicaux, parties communes des résidences. pour le compte de clients professionnels. Missions : - Définir les besoins des clients, réaliser des devis et contrats de prestation - Organiser les chantiers et plannings - Assurer le démarrage de chantiers / réception de chantiers - Encadrer des équipes - Transmettre des savoir-faire (techniques de nettoyage) - Effectuer des contrôles sur site - Approvisionner les chantiers en matériel/produits - Vérifier la bonne adéquation de l'utilisation des produits - Gérer des stocks de produits et matériels. Il faudra mettre en place : - Des méthodes de travail - Des checklists par type d'intervention - Des fiches d'utilisation des produits - Des fiches de contrôle qualité. Qualités[...]

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Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Enseignement - Formation

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le centre scolaire Notre Dame Ozanam à Mâcon recrute un chargé de communication pour la rentrée 2025 Contrat en alternance CDD à temps plein Etudiant(e) issu idéalement d'un BTS communication, art graphique, école de communication visant une formation Bac +3 ou Bac +5 Salaire : selon grille en fonction de l'âge et du niveau d'études Présentation de l'établissement Sous contrat d'association avec l'état, l'ensemble scolaire Notre Dame Ozanam rassemble une école maternelle et élémentaire, un collège, un lycée polyvalent et un pôle d'enseignement supérieur regroupant environ 1650 jeunes. Sous tutelle diocésaine, l'établissement se veut dynamique, porteurs de nombreux projets pédagogiques et s'est doté d'un projet éducatif au service de chaque membre de la communauté éducative. L'établissement est reconnu pour la qualité de son suivi pédagogique et pour son ouverture à l'international Finalité du poste En lien et sous l'autorité du chef d'établissement coordonnateur, le chargé de communication : - Rattaché(e) au pôle administratif du groupe scolaire, vous contribuerez au rayonnement de l'établissement à travers des actions de communication variées principalement tournées[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Phénix est une résidence d'accueil située à Saint-Etienne-du-Rouvray, dédiée à l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique. Notre mission est de proposer un cadre de vie sécurisant et stimulant, où chaque résident peut développer son autonomie et s'épanouir. Pour cela, nous recherchons un(e) hôte(sse) motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'hôte ou hôtesse, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être et le projet de vie des résidents. Vous aurez pour principales missions : L'aide à l'installation dans le logement : Assurer l'état des lieux d'entrée et de sortie (appuyé par l'équipe technique) L'accompagnement et le soutien quotidien : Assurer une présence rassurante, être à l'écoute des besoins et des préoccupations des résidents, et les soutenir dans les gestes du quotidien (collectivement et individuellement). L'animation et la co-construction d'un projet de vie sociale : Concevoir et animer des actions et des ateliers (créatifs, culturels, sportifs, cuisine, .) en collaboration avec les résidents. L'objectif est de les impliquer activement dans la vie de la résidence et de favoriser leur bien-être, le bien[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Cuers, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association AVATH dont le siège social est à Toulon, est gestionnaire d'une dizaine d'établissements et services médico-sociaux pour personnes handicapées et d'une entreprise adaptée dans le Var. Le maitre de maison accompagne et partage le quotidien des usagers au travers de missions polyvalentes. Il aménage l'organisation et la gestion quotidienne de leur cadre de vie au sein d'une équipe pluridisciplinaire et veille à un séjour sécurisé/sécurisant et de qualité. Missions principales (sous la supervision de la direction du Pôle Social et en équipe) : - Accompagnement des personnes accueillies : favoriser la socialisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité, de voisinage, par l'explication des droits et des devoirs, par la prévention des violences, par le soutien dans les apprentissages de la vie quotidienne (en matière d'hygiène des locaux notamment) ; - Organisation et entretien du cadre de vie : entretien des locaux et du linge, gestion des stocks et produits, préparation et suivi des repas, respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Participation à la vie institutionnelle : animer et organiser des ateliers et évènements ponctuels[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le Cabinet de recrutement Manpower Montpellier recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Chargé de mission (H/F) dans le cadre de la mise en œuvre du pacte local des solidarités 2024-2027. Cette mission s'inscrit dans un partenariat renforcé entre l'État, le Département et la Métropole de Montpellier pour prévenir les expulsions locatives, enjeu majeur du plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées. Le poste vise à renforcer les actions de coordination portées par la Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions Locatives (CCAPEX). Sous la responsabilité de la direction et en lien avec les acteurs institutionnels (services de l'État, collectivités... ), vous contribuez à renforcer la culture commune autour de la prévention des expulsions. À ce titre, vous serez amené(e) à : -Cartographier les acteurs et dispositifs existants à l'échelle départementale, analyser leurs missions et proposer des actions adaptées aux besoins identifiés ; -Favoriser l'articulation entre les dispositifs, développer une communication ciblée à destination des ménages en difficulté ; -Assurer une veille[...]

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Opérateur / Opératrice projectionniste

Emploi

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

"Vous aimez le cinéma, le contact avec le public et vous cherchez un poste polyvalent mêlant technique, accueil et organisation d'événements ? Rejoignez notre équipe !" Exploitation technique : Ingestion des DCP et gestion des KDM. Programmation et diffusion des films via TMS et serveurs de projection numérique. Création et gestion des playlists. Diffusion de contenus complémentaires (publicités, événements, captations). Contrôle permanent de la qualité image/son et des conditions de projection. Accueil et billetterie : Vente et contrôle des billets. Tenue de caisse et gestion des encaissements. Information et orientation du public. Sécurité et maintenance : Application stricte des règles de sécurité incendie et sûreté. Vérification du bon fonctionnement des installations techniques. Entretien et propreté de l'établissement : Nettoyage quotidien des salles, du hall et des sanitaires. Entretien courant des espaces publics et du matériel. Veiller à maintenir un cadre accueillant et irréprochable pour le public. Événementiel et partenariats : Participation à l'organisation des retransmissions d'opéra et de théâtre. Accueil et gestion des dispositifs scolaires. Contribution[...]

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Agent / Agente de propreté tertiaire

Emploi

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes agent de propreté et de restauration ...ou vous souhaitez le devenir? Rejoignez-nousA propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la restauration et le nettoyage des locaux dans les lycées publics de son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour proposer un environnement de qualité pour les élèves et l'ensemble des usagersVotre missionEn votre qualité d'AGENT DE PROPRETE ET DE RESTAURATION  (f/h) vous intégrez l'équipe du LYCEE Haute Auvergne situé à St Flour (15), poste n°Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels et mobiliers et participez à la production culinaire et au service des repas. ? Votre profil-Compétences techniques : Maîtrise des techniques, outils nécessaires au nettoyage des locaux, des matériels et à la préparation de denrées alimentaires, connaissance et application des règles pratiques en matière d'hygiène et de prévention.-Aptitudes personnelles : rigueur, organisation, méthode, polyvalence, réactivité, esprit d'équipe.Attention portée au respect strict de l'hygiène personnelle et vestimentaire.Vous bénéficierez de l'attention de la Collectivité à sa politique d'achats et[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes d'agent de propreté et de restauration ...ou vous souhaitez le devenir?Rejoignez-nousA propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la restauration et le nettoyage des locaux dans les lycées publics de son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour proposer un environnement de qualité pour les élèves et l'ensemble des usagersVotre missionEn votre qualité d'AGENT DE PROPRETE ET DE RESTAURATION , (f/h) vous intégrez l'équipe du LYCEE Jean Monnet situé à AURILLAC (15).  Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels et mobiliers et participez à la production culinaire et au service des repasVotre profil-Compétences techniques : Maîtrise des techniques, outils nécessaires au nettoyage des locaux, des matériels et à la préparation de denrées alimentaires, connaissance et application des règles pratique en matière d'hygiène et de prévention.-Aptitudes personnelles : rigueur, organisation, méthode, polyvalence, réactivité, esprit d'équipe.Attention portée au respect strict de l'hygiène personnelle et vestimentaire.Vous bénéficierez de l'attention de la Collectivité à sa politique d'achats et à son engagement[...]

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Employé / Employée de rayon boulangerie et pâtisserie

Emploi

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes d'agent de propreté et de restauration ...ou vous souhaitez le devenir?Rejoignez-nousA propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la restauration et le nettoyage des locaux dans les lycées publics de son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour proposer un environnement de qualité pour les élèves et l'ensemble des usagersVotre missionEn votre qualité d'AGENT DE PROPRETE ET DE RESTAURATION , (f/h) vous intégrez l'équipe du LYCEE LA FAYETTE situé à BRIOUDE (43).  Vous assurez le maintien en état de propreté et la disposition fonctionnelle des locaux, matériels et mobiliers et participez à la production culinaire et au service des repasVotre profil-Compétences techniques : Maîtrise des techniques, outils nécessaires au nettoyage des locaux, des matériels et à la préparation de denrées alimentaires, connaissance et application des règles pratique en matière d'hygiène et de prévention.-Aptitudes personnelles : rigueur, organisation, méthode, polyvalence, réactivité, esprit d'équipe.Attention portée au respect strict de l'hygiène personnelle et vestimentaire.Vous bénéficierez de l'attention de la Collectivité à sa politique d'achats et à son engagement[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Montberon, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Descriptif de l'emploi Montberon (31140) est une commune de 3000 habitants du nord-est toulousain. Elle dispose d'équipements sportifs et culturels, ainsi que d'un groupe scolaire (école maternelle + école élémentaire) de plus de 350 enfants. En raison d'un accroissement d'activité, un poste est à pourvoir au sein du service ENTRETIEN ET RESTAURATION SCOLAIRE. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement stimulant et propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel, venez nous rejoindre ! Missions ou activités Vous aurez la charge de la propreté des différentes infrastructures de la collectivité ainsi que du service du midi en restauration scolaire. Vous intégrerez une équipe d'agents d'entretien et de restauration scolaire qui travaille de façon complémentaire et solidaire. L'une des spécificités du poste est de parfois travailler au contact des usagers, tant les élèves de l'école que les adhérents d'associations. Vos missions seront doubles : D'une part, lors de l'entretien des bâtiments communaux : - Contrôler l'état de propreté des locaux (salle des fêtes, équipements sportifs, bureaux administratifs, groupe scolaire) - Assurer[...]

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Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux et de surfaces

Emploi Social - Services à la personne

Lafox, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Crèche associative recherche une personne pour l'entretien de ses locaux du lundi au vendredi : 1 jour de 16h30 à 18h30 4 jours de 16h30 à 19h La crèche est fermée une semaine entre noel et le jour de l'an, les 3 premières semaines d'août ainsi que tous les jours fériés. Le poste est à pourvoir au 2 janvier 2026. 1 ou 2 jours seront prévus au mois de décembre pour expliquer et montrer le travail attendu.

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Atelier et Chantier d'Insertion situé à Dole, un Encadrant Technique F/H Nettoyage Propreté en CDI à Temps plein. L'ETABLISSEMENT L'Atelier et Chantier d'Insertion a pour but de favoriser l'accès et le retour à l'emploi plus durable de personnes éloignées du marché du travail, à travers un accompagnement socioprofessionnel renforcé et individualisé. Il permet d'offrir un contrat de travail en insertion consistant en une mise en situation de travail à travers des activités variées de services et d'utilité sociale et environnementale. L'atelier et chantier d'insertion accompagne 60 bénéficiaires chaque année, accompagnés et encadrés par une équipe de 6 professionnels. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction il/elle aura pour mission d'assurer l'organisation et la réalisation de chantier, et l'encadrement technique et pédagogique d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle. Votre rôle consiste à assurer l'organisation des activités d'entretien, propreté et de nettoyage de locaux professionnels, d'appartements ou de communs (hall d'immeuble, cage d'escalier, abords extérieur), de[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire

Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire

Emploi

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

Le médiateur social en milieu scolaire est affecté à un site scolaire regroupant le collège du Thelle à Méru et deux écoles primaire Bellonte et Jean Moulin dans le quartier de la Nacre. Pendant les vacances scolaires, vous serez au sein de nos locaux sur Compiègne et/ou télétravail. Les missions du/de médiateur(trice) social(e) en milieu scolaire sont développées en synergie avec l'ensemble des acteurs de la communauté éducative (direction, conseillers principaux d'éducation et assistants d'éducation, enseignants, assistant de service social, personnels de santé, conseillers d'orientation psychologues, psychologues scolaires, personnels administratifs et techniques, parents d'élèves). Il/Elle contribue à : --- prévenir et repérer les situations de harcèlement au sein et aux abords des établissements scolaires par une présence et une veille active, --- écouter, dialoguer, intervenir dans les situations conflictuelles en temps réel et en temps différé (techniques de médiation), --- former des élèves à la médiation par les pairs pour qu'ils puissent devenir, dans leur établissement, des médiateurs référents, sous[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire

Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire

Emploi

Noyon, 60, Oise, Hauts-de-France

Le médiateur social en milieu scolaire est affecté à un site scolaire regroupant le collège Louis Pasteur Noyon et une école primaire ALAIN FOURNIER NOYON. Pendant les vacances scolaires, vous serez au sein de nos locaux sur Compiègne. Les missions du/de médiateur(trice) social(e) en milieu scolaire sont développées en synergie avec l'ensemble des acteurs de la communauté éducative (direction, conseillers principaux d'éducation et assistants d'éducation, enseignants, assistant de service social, personnels de santé, conseillers d'orientation psychologues, psychologues scolaires, personnels administratifs et techniques, parents d'élèves). Il/Elle contribue à : --- prévenir et repérer les situations de harcèlement au sein et aux abords des établissements scolaires par une présence et une veille active, --- écouter, dialoguer, intervenir dans les situations conflictuelles en temps réel et en temps différé (techniques de médiation), --- former des élèves à la médiation par les pairs pour qu'ils puissent devenir, dans leur établissement, des médiateurs référents, sous la responsabilité des adultes, --- sensibiliser[...]

photo Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Tinchebray-Bocage, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons un Agent de service hôtelier référent, en CDD pour une durée de 3 mois, pour un établissement situé à Tinchebray (61). Nichée idéalement sur la commune de Tinchebray, au coeur du Bocage Normand, à mi-chemin entre les communes de Vire et de Flers, la Résidence L'Esprit de Famille est composée de 80 logements spacieux permettant d'accueillir les Résidents dans un environnement familial et convivial au sein d'un cadre de vie moderne, rassurant et sécurisé. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux afin de garantir un environnement sécurisé et accueillant pour les résidents sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'IDEC vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : - Vous assurez le nettoyage et la désinfection[...]

photo Agent / Agente de cuisine

Agent / Agente de cuisine

Emploi Social - Services à la personne

Riespach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Des valeurs à partager. Avec VOUS ! Inscrite dans une logique inclusive, l'Association Marie Pire, créée depuis plus d'un siècle, a pour raison d'être l'accompagnement de Personnes en Situation de Handicap. Aujourd'hui, ce sont plus de 220 collaborateurs dans nos 8 établissements médico-sociaux qui sont engagés avec fierté et passion aux côtés de nos 330 personnes accueillies. Animés par la volonté d'impulser les transformations en profondeur pour une société qui change de regard, nous avons fait le choix de l'audace et de l'innovation afin de favoriser la tolérance et l'ouverture. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre association, au sein de notre IME situé à Riespach : Un Ouvrier de cuisine (H/F) CDI - TEMPS PLEIN Missions : -Rattachée à la direction de l'Etablissement et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vos missions seront les suivantes : -Contrôler la conformité des produits : temps de réchauffe des plats -Assurer le nettoyage, la désinfection et l'entretien des locaux et matériels de cuisine, conformément aux règles de sécurité, -normes HACCP et protocoles liés au domaine d'activité. -Veiller au bon fonctionnement des équipements[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Ecquevilly, 78, Yvelines, Île-de-France

Le Centre socio culturel Mosaïque se situe sur la commune d'Ecquevilly, 4500 habitants, à 35 Km à l'ouest de Paris. Mosaïque bénéficie de l'agrément Centre social délivré par la CAF des Yvelines. Depuis 1989, avec la mobilisation de l'ensemble des forces vives du territoire (habitants, bénévoles et salariés), Mosaïque développe des actions, des projets et des espaces répondants aux besoins des habitants du territoire. Notre association, reconnue comme une structure dynamique et innovante, dispose de moyens humains ainsi que nombreux équipements matériels, locaux et véhicules afin de concourir aux objectifs de notre projet associatif. TYPE DE CONTRAT : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI PROFIL RECHERCHE : EXPERIENCES - COMPETENCES 1. Expérience souhaitée auprès des 9/17 ans ; 2. Aptitude et intérêt pour le travail en équipe ; 3. Savoir conduire un projet depuis sa mise en œuvre jusqu'à son évaluation ; 4. Être en capacité de s'adapter et de prendre des initiatives ; 5. Savoir évaluer ses actions et en rendre compte. MISSIONS PRINCIPALES : - Animer et proposer des activités pour un public de 9 à 17 ans. - Organisation et encadrement des activités, sorties et séjours. -[...]

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant L'ESCALE, Association dynamique, multisites, et diversifiée à travers différents pôles d'intervention (Social, Médico-social, Insertion, etc...) Vous recherchez un emploi sur le secteur d'Aytré, ville côtière attractive, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste d'Agent de maintenance des bâtiments pour son «SIAE» (Services Techniques d'Insertion par l'Activité Économique). Missions : - Vous serez amené à effectuer des travaux d'entretien et de réparation, dans les locaux de l'Escale (bureaux, bâtiments d'hébergement collectif, appartements), - Vous aurez notamment en charge des petits travaux de plomberie, d'électricité et des réparations diverses. Il pourra s'agir par exemple : changement de syphon, d'ampoule ou de serrure, remplacement de machine à laver ou de mobilier cassé, pose de faïence, ou encore rafraichissement de joint Silicone . - Vous êtes autonome dans la gestion des interventions et des remontées d'informations. Qualités : - Connaître les consignes de sécurité - Accompagnement de personnel en parcours d'insertion - Être à l'écoute Autre : -[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le / La médiateur(trice)-coordinateur(trice) des actions jeunesses favorise la réussite scolaire, développe les liens parents-enfants, accompagne les parents dans leur rôle éducatif en proposant plus particulièrement aux jeunes et à leurs familles : - des projets collectifs, supports de médiation sociale et / ou des actions d'information et de sensibilisation - et / ou un accompagnement individualisé du public dans les domaines de la scolarité, de l'ouverture culturelle, de l'éducation, de la parentalité et de l'insertion sociale et culturelle. Missions : - Mettre en place et assurer le suivi du projet d'accompagnement à la scolarité des collégiens / lycéens en lien avec la directrice, les établissements scolaires et les partenaires socio-éducatifs. - Participer à la mise en place de projets complémentaires concernant la jeunesse / la parentalité en lien avec le projet associatif. - Accueillir, écouter, mobiliser, orienter et accompagner individuellement ou collectivement le public dans les domaines de la scolarité, de l'éducation, de la parentalité, de l'ouverture culturelle, de la citoyenneté et les démarches facilitant l'insertion sociale. - Encourager, développer[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Mission : - Favoriser la réussite scolaire et le développement des compétences personnelles de jeunes scolarisés au Collège. - Participer à l'élaboration et à la mise en place de projets dans le cadre de l'accompagnement à la scolarité en direction d'enfants de 11 à 14 ans et de leurs familles en lien avec le projet associatif. Activités principales : - Assurer l'accueil du public - Accompagner les jeunes en petits groupes (4 à 5 jeunes max) dans la réalisation de leur travail scolaire, devoirs, apprentissage des leçons, aide à l'organisation, méthodologie, développer leur autonomie... - Proposer et animer des projets d'ouverture culturelle - Proposer des espaces de discussion, des temps d'échange - Assurer un rôle éducatif auprès des enfants - Transmettre au coordinateur les informations importantes pour le suivi des enfants. - Veiller au bien-être et à la sécurité des adolescents, permettre à tous d'apprendre dans de bonnes conditions. - Veiller à la bonne utilisation du matériel, des locaux Profil : - Savoirs faire : connaissance du public jeune et des publics fragilisés, travail en équipe, maitrise de l'expression orale et écrite - Savoirs être : avoir un bon relationnel,[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Si la famille[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles. www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54. Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant « LAPE »), Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant. Quelles sont nos missions ? - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Avantages de l'U2AF-54 : - Rémunération avantageuse ; - Tutorat assuré à la prise de fonction ; - Travail au sein d'une équipe ; - Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Ascain, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) ASH de nuit à temps partiel (80%) en CDI. Rejoignez une équipe engagée et impliquée dans le bien-être de ses résidents ! Qui sommes-nous ? L'EHPAD privé associatif Adina est situé au cœur d'Ascain, charmant village à proximité immédiate de la côte basque . Cette résidence à taille humaine accueille 48 résidents dans un cadre verdoyant, calme et chaleureux. Vous travaillerez en binôme avec un(e) Aide-soignant(e). L'établissement ne dispose pas d'unité de vie protégée. Missions : En tant qu'agent de service hôtelier de nuit, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents que vous accompagnez. En travaillant de nuit, vous répondez aux besoins des résidents avec douceur et professionnalisme (accompagnement au coucher, veille active aux besoins des résidents, accompagnement relationnel, entretien des locaux, préparation des petits déjeuners .). L'ensemble de ces missions sont réalisées dans le plus strict respect des résidents accueillis. Votre profil : Vous êtes Agent de service hôtelier, doté(e) d'un excellent relationnel. Vous faites preuve d'autonomie. Vous aimez coopérer en apportant votre contribution.[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour notre SIAE, nous recherchons un/une CIP pour l'accompagnement social et professionnel des salariés CDDI. Nous sommes positionnées sur les secteurs du nettoyage et de l'entretien d'espaces verts. RESPONSABILITES ET MISSIONS : * Suivi et accompagnement socio-professionnel : diagnostic des besoins, définition du projet professionnel * Accompagnement individualisé : accès au marché du travail, remise à niveau, suivi des projets en cours * Coordination avec l'encadrant technique et les chefs d'équipe : recrutements, observation des CDDI en situation de travail,, bilans tripartites * Bilans de sorties, suivis administratifs des formations et autres * Partenariat avec les structures d'insertion : France Travail, Missions Locales, associations du territoire... * Reporting, participations aux réunions... LIENS ET COORDINATION INTERPERSONNELLES * Travail en transversalité avec le reste de l'équipe et notamment les pôles accès à l'emploi et médiation QUALITES ET COMPETENCES Techniques : * Aisance informatique : pack office et autres * Bonne connaissance des acteurs de l'emploi, partenaires du territoire, écosystème de la formation et financements existants * Maîtrise des techniques[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Replonges, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association gestionnaire des M.A.R.P.A. et du service d'accueil de Jour Alzheimer du Pays de Bâgé RECRUTE UN/UNE DIRECTEUR (TRICE) ADJOINT(E) (H/F) pour un Contrat à Durée Déterminée (congés maternité de la Directrice) Garant de l'organisation et du bon fonctionnement des établissements, vous êtes en lien direct avec les élus de l'association et vous aurez en charge la gestion administrative, le management du personnel, le suivi de la réglementation hygiène et sécurité, la mise en œuvre de la démarche qualité et la maintenance des bâtiments. Vous gérez les admissions et le suivi des accompagnements des résidents en lien avec les partenaires et professionnels locaux. Poste à pourvoir en CDD à compter du 01.10.2025 Diplôme de niveau I préférable. Expérience souhaitée en lien avec la personne âgée (établissement médico-social ou réseau gérontologique). Dynamique, rigoureux avec une capacité d'organisation et d'analyse, vous appréciez le travail de terrain et le contact humain, merci d'adresser votre candidature (CV + LM) à Mme Manel HOURRIG (Directrice)

photo Chargé / Chargée de médiation culturelle

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE : Depuis sa création en 1993 dans le quartier du Toulon, la Cie Rouletabille s'est fixée comme objectif de rendre le théâtre accessible à tous. La Compagnie est installée depuis 2008 à la Filature de l'Isle où elle y développe un projet artistique de territoire. Son objectif, créer un pôle de partage et de rencontre à la Filature de l'Isle, un lieu repère pour les habitants. Chaque année, ce sont : ateliers de théâtre, créations théâtrales, créations citoyennes engagées, actions culturelles, partenariats, organisation de plus de 19 projets par saison allant des conférences, aux concerts, stages, ateliers d'expressions, mais aussi accueil de compagnies en résidence, expositions, réunions, formations, accueil de stagiaires, moment conviviaux. Autant de prétextes originaux, de passerelles, et de propositions pour créer du lien et favoriser l'expression citoyenne. DESCRIPTION DES MISSIONS : Au sein d'une équipe de bénévoles accompagnée de 2 salarié(e)s permanents et d'intermittents, elle/il aura pour mission d'établir le lien entre le public, les activités culturelles de la Compagnie et des acteurs du territoire : - Accueillir et accompagner le public. - Sensibiliser[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Florensac, 34, Hérault, Occitanie

L'Association Vallée de l'Hérault recrute pour l'EANM Ma Résidence : 1 Surveillant.e de nuit qualifié.e CDI à temps partiel Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Prise de poste : 01/10/2025 au plus tard Lieu de travail : Florensac Equivalent temps plein : 0.10 Etp Régime conventionnel : Convention collective du 15 mars 1966 (secteur adultes) Condition d'exercice : Internat -TRAVAIL DE NUIT Rémunération indicative brute de base : 204.02 euros (hors indemnités de dimanche et jours fériés) (Prime Laforcade incluse) MISSIONS : Sous l'autorité du directeur de pôle et du directeur adjoint, il-elle assure les missions suivantes: - Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental et/ou psychique. - Capacité à assurer la sécurité des personnes et des biens - Capacité à assurer un accompagnement, une veille active auprès du public. - Assure une fonction de relais entre le jour et la nuit (transmissions) - Assure une fonction d'hôtellerie (préparation du petit déjeuné notamment) - Assure des relevés pour le suivi technique d'installations sanitaires - Peut assurer ponctuellement des tâches d'hygiène et d'entretien des locaux - Peut accompagner[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Florensac, 34, Hérault, Occitanie

L'Association Vallée de l'Hérault recrute pour l'EANM Ma Résidence : 1 Surveillant.e de nuit qualifié.e CDI à temps complet Prise de poste : 01/10/2025 au plus tard Lieu de travail : Florensac Condition d'exercice : Internat -TRAVAIL DE NUIT Rémunération indicative brute de base : 2039.84euros (hors indemnités de dimanche et jours fériés) (Prime Laforcade incluse) MISSIONS : Sous l'autorité du directeur de pôle et du directeur adjoint, il-elle assure les missions suivantes: - Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental et/ou psychique. - Capacité à assurer la sécurité des personnes et des biens - Capacité à assurer un accompagnement, une veille active auprès du public. - Assure une fonction de relais entre le jour et la nuit (transmissions) - Assure une fonction d'hôtellerie (préparation du petit déjeuné notamment) - Assure des relevés pour le suivi technique d'installations sanitaires - Peut assurer ponctuellement des tâches d'hygiène et d'entretien des locaux - Peut accompagner des résidents à la prise de leur traitement selon les règles fixées. - Capacité rédactionnelle réelle et utilisation de l'outil informatique. FORMATION :[...]

Ressources supplémentaires