photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Le Contrôleur de Gestion a un souci constant d'optimisation et de sécurisation de la gestion et des processus de fonctionnement. Ses missions s'articulent autour des principaux axes suivants : Elaboration et suivi budgétaire : - Réaliser la collecte, la consolidation, l'analyse et la validation des données financières en vue de produire le budget et les prévisions, - Elaborer le reporting budgétaire périodique et pour cela, optimiser les outils de suivi, - Contrôler les dépenses et échanges avec les managers, - Analyser les écarts budgétaires et proposer les mesures correctives, - Contribuer à la mise à jour des perspectives financières à moyen et à long terme, Analyse et optimisation - En relation avec les responsables comptables, s'assurer de l'issue et de la cohérence des travaux de révision - Contrôler la cohérence des données issues de la comptabilité analytique et fait corriger les éventuelles anomalies. - Analyser des postes de dépenses, en s'appuyant sur la comptabilité analytique, procéder au benchmark interne mais également externe, - Identifier les voies d'optimisation des charges, Elaboration des demandes et bilans financiers - Préparer, à la demande[...]

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Responsable comptabilité

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

RESPONSABILITÉS : En tant que Responsable Comptable H/F, vous serez le garant de l'exactitude et de la fiabilité des états financiers, tout en pilotant une équipe engagée. Votre mission consistera à garantir la conformité comptable, fiscale et sociale de l'entreprise, ainsi qu'à mener des analyses approfondies des comptes afin doptimiser la gestion financière. Vous devrez également : • Superviser et structurer une équipe de 3 personnes et assurer la fluidité des flux comptables, en garantissant une gestion efficace des échéances. • Superviser le recouvrement client : vous assurerez la gestion et l' optimisation des encours, garantissant ainsi une trésorerie maîtrisée et un suivi rigoureux des paiements. • S' assurer du respect strict des calendriers de clôtures mensuelles et annuelles conformément aux standards du groupe et garantir la remontée des liasses de consolidation dans les délais impartis. • Piloter la trésorerie et les prévisions : suivre les cash-flows, anticiper les variations, établir les prévisions financières et assurer un reporting fiable à destination de la direction et des partenaires financiers. • Gérer les relations clés : être[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Descriptif de l'emploi : Le (la) travailleur(se) social(e) intervient au sein de l'Équipe Mobile de Réussite Éducative (EMRE) dans le cadre de l'opération financée par le Fonds Social Européen (FSE+). Il ou elle est chargé(e) d'assurer l'accompagnement individualisé des enfants et de leur famille, en lien étroit avec les partenaires institutionnel(le)s et associatif(ve)s. Le ou la professionnel(le) mettra en œuvre les parcours de réussite éducative conformément au cahier des charges du programme, en respectant les étapes d'entrée, d'évaluation, d'accompagnement, de sortie, et en assurant une traçabilité complète des suivis. Missions / conditions d'exercice : Accompagnement des enfants et des familles : - Accueillir les enfants et développer une adhésion personnalisée. - Effectuer des entretiens d'évaluation tout au long du parcours. - Assurer l'accompagnement social incluant écoute, orientation, médiation et soutien. - Devenir référent du parcours, coordonnant le suivi avec les partenaires internes et externes. Participation et coordination : - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire pour identifier les besoins et élaborer des réponses adaptés. - Mobiliser[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association recrute, pour sa direction Ecole de la deuxième chance et accueil du jour, Un.e directeur.rice d'établissement service (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du directeur des opérations et de la performance, vous aurez pour principales missions : 1.     Pilotage stratégique et opérationnel Définir et mettre en oeuvre le projet d'établissement en lien avec les orientations de l'association. Assurer le bon fonctionnement des deux structures : E2C, ADJ et offre de formation. Veiller à la cohérence et la complémentarité des activités pédagogiques, sociales et d'insertion. 2.     Management d'équipe Encadrer, animer et accompagner les équipes pluridisciplinaires (formateurs, travailleurs sociaux, éducateurs, personnels administratifs...). Organiser les plannings, recruter en lien avec la direction, gérer les entretiens annuels. Favoriser la dynamique d'équipe, la montée en compétences et la transversalité entre les services. 3.     Suivi pédagogique et social Garantir la qualité de l'accompagnement des publics accueillis : jeunes en rupture scolaire (E2C) et personnes en situation de grande précarité (ADJ). Assurer le respect[...]

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Animateur / Animatrice de club de vacances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belgodère, 993, Haute-Corse, Corse

Nous recherchons un(e) animateur(trice) passionné(e) pour rejoindre notre équipe à Belgodère, 20226 FR. Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour ceux qui aiment travailler avec les enfants. Type de contrat : CDD de 1 mois Date de début : Dès que possible Horaires : 9h à 17h, 35 heures par semaine avec 2 jours de repos Rémunération : 11,88 EUR par heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Vos missions incluront : animation, jeux avec les enfants et garde d'enfants. Nous recherchons une personne dynamique et créative, prête à s'engager pleinement dans cette mission enrichissante. Ce poste est proposé par l'agence Agence Belgodère qui s'engage à vous offrir un environnement de travail stimulant et bienveillant. Venez faire la différence dans la vie des enfants avec nous ! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Animateur (h/f) avec les compétences et niveaux de compétence suivants : Compétences en communication : Excellentes compétences en communication verbale et écrite sont indispensables pour réussir dans ce rôle. Créativité : Une forte capacité à concevoir et animer des activités engageantes est nécessaire. Gestion[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Maurice-de-Beynost, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Commune de près de 4 200 habitants, Saint Maurice de Beynost offre à ses résidents un cadre de vie paisible et agréable. La collectivité se démarque particulièrement sur sa qualité de vie, son dynamisme économique, la qualité de ses infrastructures, son tissu associatif riche, ses accès routiers et autoroutiers et la présence de nombreux services, sociaux, médicaux, culturels, sportifs et administratifs. Elle bénéficie d'une situation géographique idéale : à moins de 15 minutes de la gare de Lyon Part-Dieu. Sa propre gare, bien desservie, offre une liaison directe avec Ambérieu et se situe à moins de 10 minutes à pied de la mairie. Les familles y trouvent tous les services nécessaires au quotidien : une crèche, un Relais Petite Enfance (RPE), une école maternelle et une école élémentaire. Un centre de loisirs est également implanté dans le cadre exceptionnel du château de la Sathonette, ainsi que de nombreuses activités culturelles et associatives. Collectivité de 75 agents, la ville de Saint Maurice de Beynost offre un cadre professionnel agréable où la qualité de vie au travail est une priorité. Pour l'exercice de ses missions, la commune s'appuie sur un état d'esprit[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Vonnas, 14, Ain, Normandie

En tant qu'auxiliaire de puériculture vos missions s'articulent autour de plusieurs dimensions, les relations avec les familles, l'accompagnement de l'enfant, la participation à la vie de l'établissement. Cdd d'une durée d'1an à pourvoir à partir du 1er Septembre 2025 Vos Missions : Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure. Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant. Accueillir et accompagner les parents. Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets. Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant Assurer l'entretien du linge / des locaux. Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. Cette liste est non-exhaustive Savoir-être : Dynamique Capacité d'écoute et d'adaptation Ponctuelle Bonne communication Respectueuse Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP) Règles de sécurité et d'hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans Règles[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Fareins, 11, Ain, Occitanie

L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel Durée minimale du CDD d'un mois (possibilité de renouvellement), à pourvoir rapidement Vos Missions : Accueillir les enfants et leurs parents Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas) Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours Techniques d'analyse de pratiques professionnelles Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant Notions de réglementation petite enfance Connaissance de la procédure d'évacuation Avantages[...]

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Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vonnas, 14, Ain, Normandie

Manpower Conseil Recrutement recherche en CDI pour son client, fabricant de système de cloisons, de plafonds, de portes et de vitrages composant l'enceinte des salles propres, un Chef d'équipe en production 2x8 (H/F) Vous êtes un(e) pro de la coordination, un(e) as de l'organisation, et vous aimez quand ça tourne rond ? Ce que vous ferez au quotidien : -Motiver, animer et faire briller votre équipe -Suivre les plannings, les absences, les retards (et les pauses café) -Veiller à la qualité, aux délais et à la sécurité -Mettre les mains dans le cambouis : réglages, production, contrôle qualité -Transmettre les consignes avec clarté et bonne humeur -Proposer des idées pour améliorer les process (on adore les bonnes idées !) Ce que vous nous apportez : Une formation technique (Bac Pro à BTS) Une vraie expérience en management d'équipe La maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP Un bon sens de l'organisation, de la réactivité et un esprit d'équipe à toute épreuve Et surtout. l'envie de faire avancer les choses ! Pourquoi postuler ? -Une entreprise solide et innovante -Une ambiance conviviale et des collègues au top -Des défis à relever et[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Viriat, 14, Ain, Normandie

Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - consultante en recrutement) pour me contacter joindre l'agence de Viriat (01). - Passionné(e) par le management et le développement d'équipe ? - Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la réussite d'un restaurant et d'une équipe dynamique ? - Vous êtes un leader inspirant, stratégique et orienté résultats ? - Vous recherchez un poste en CDI à Oyonnax ? ce que recherche mon client : UN MANAGER EN RESTAURANT (H/F) - CDI poste à pourvoir dès que possible !! poste basé sur la commune de Oyonnax (01) les indispensables du poste : (Travail dans la salle du restaurant) - Superviser et animer les équipes de salle. - Former le personnel sur le service à la clientèle et le respect des normes d'hygiène. - Gérer les réservations et l'organisation du service en salle. - Assurer la conformité des procédures et la satisfaction des clients. - Gérer les plaintes des clients et proposer des solutions adaptées. Et si vous êtes cette personne : - Vous avez une bonne présentation et une aisance relationnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). - Vous[...]

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Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Emploi Serrurerie - Métallerie

Fresnoy-le-Grand, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de notre atelier de Fabrication, vous serez responsable du bon déroulement de la production des modules de bâtiments dans le respect de la sécurité, du coût, du délai ainsi que de la qualité. Vous serez amené à gérer une équipe d'une trentaine de compagnons assembleurs en garantissant le respect des règles de sécurité du site. Vos tâches : Production : - Prendre connaissance du plan / schéma et OF - Transmettre les problématiques rencontrées au quotidien aux services BE et Méthodes - Garantir le respect du planning de production quotidien en tenant compte des enjeux Qualité / Coût / Délais - Contrôler le respect des modes opératoires et les bonnes pratiques d'assemblage - Définir et mesurer le niveau de productivité de ses équipes - Participer à l'optimisation des techniques de fabrication de gestion des flux et de stockage - Analyser les situations problématiques et proposer des solutions techniques ou organisationnelles - Coordonner l'intervention des fonctions support afin de débloquer éventuels arrêts de la production - Participer à la production (montage / assemblage /finitions) en cas de nécessité - Répartir la charge de travail sur chaque collaborateur -[...]

photo Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Directeur/directrice des Finances et de la Commande Publique - Fonctionnaire de Cat A. ou contractuel Agglomération du Saint-Quentinois - Ville de Saint-Quentin -- CCAS - Office de Tourisme et des Congrès Poste stratégique - Transformation financière - Management multisite Un poste stratégique à fort levier d'action Rattaché au Directeur Général des Services, et membre du comité de direction, vous pilotez la stratégie financière et la commande publique des quatre entités mutualisées. Vous êtes un acteur de premier plan pour garantir la soutenabilité budgétaire des projets et accompagner les évolutions organisationnelles. Environnement organisationnel et financier : La direction compte 26 collaborateurs répartis dans 3 services : - Budget, Fiscalité et Suivi des Satellites - Comptabilité - Marchés Publics Vous supervisez la gestion des budgets à hauteur de : Budget global 270 M€ (Fonctionnement + Investissement), réparti sur 10 budgets : - Ville de Saint-Quentin : 118,5 M€ - CA du Saint-Quentinois (Budget principal + annexes) : 140,7 M€ - CCAS (Budget principal et annexes) : 6.7 M€ - Office de Tourisme et des Congrès : 1,3 M€ Applicatifs utilisés : - Coriolis : outil comptable -[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Saint-Erme-Outre-et-Ramecourt, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Accomplir Ensemble un Devenir est une association située dans l'Aisne avec 9 établissements et services répartis sur les communes de Sissonne, Saint-Erme, Goudelancourt et Liesse Notre Dame. L'AED recrute un(-e) moniteur(-trice) d'atelier 2ème classe pour son ESAT - atelier lingerie. MISSIONS Le moniteur d'atelier est responsable de la production à réaliser, de ses délais, de sa qualité et en garantit le contrôle. Il assure un encadrement efficace qui contribue à l'épanouissement par l'activité professionnelle des travailleurs de l'ESAT. - Accompagner les personnes accueillies dans l'atelier, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés - Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et en partenariat avec les institutions en utilisant les technologies actuelles de communication professionnelle. - Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d'une équipe dans la structure et/ou hors les murs - Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation Nota : ces missions pourront être modifiées pour tenir[...]

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Conseiller / Conseillère d'élevage en production laitière

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

La plateforme Proch'Emploi de Chauny-Tergnier-La Fère recherche pour un établissement public basé sur le secteur de Laon, un Conseiller Bovins lait (H/F) MISSIONS Placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe de service élevage, vous assurez auprès des éleveurs laitiers le conseil technique, l'accompagnement global des exploitations. A ce titre, vous serez chargé(e) de : - Conseil en élevage laitier : études de projet, suivi techniques, accompagnement au montage de dossiers de subventions, démarche carbone. - Développer l'accompagnement technico-économique en élevage laitier, - Commercialiser ces actions de conseil technique, individuel ou collectif, auprès des éleveurs, - Concevoir et animer des actions de formations et des groupes d'échanges entre éleveurs, - Rédiger des articles, produire du contenu (vidéos, webinaires.). - Assurer une veille technique et réglementaire. PROFIL - Niveau BAC +2 minimum avec expérience terrain de 2 ans souhaitée, - Permis B, - Qualités requises : autonomie, rigueur, force de propositions, dynamisme, sens de l'écoute et du service, - Goût prononcé pour l'animation, - Solides connaissances des productions animales, - Connaissances[...]

photo Technicien(ne) environnement (protection de l'environnement)

Technicien(ne) environnement (protection de l'environnement)

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La CCSP exerce la compétence « gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations » (GEMAPI) pleine et entière depuis le 1 janvier 2018 ; le territoire de Serre-Ponçon est labellisé STEPRIM (stratégie territoriale pour la prévention des risques en montagne) par l'Etat depuis 2021. Ces missions sont celles du service environnement qui comprend cinq agents. Ce poste de technicien(ne) GEMAPI est destiné à renforcer l'équipe notamment pour la préparation technique des projets sur le volet environnement. Vous aurez en charge l'organisation et le suivi des travaux d'entretien des cours d'eau et des digues ; en lien avec les autres agents du service, vous réalisez l'inspection et le suivi des ouvrages notamment les systèmes d'endiguement gérés par la CCSP. Au sein du service, vous apporterez votre expertise sur le fonctionnement des écosystèmes et des milieux aquatiques. MISSIONS PRINCIPALES : Montage technique des projets : diagnostic, note explicative, commandes et suivi des prestations externalisées. Préparation des dossiers réglementaires (fiches travaux, dossier de déclaration au titre du code de l'environnement, déclaration d'intérêt général ou d'urgence). [...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Descriptif du poste Au sein d'une équipe, le chargé de mission développe un réseau d'entreprises dans l'objectif d'accompagner les bénéficiaires du RSA soumis aux droits et devoirs vers l'emploi direct. Auprès des entreprises : - Prospecter les entreprises, - Repérer les besoins des entreprises en matière de ressources humaines, - Capter les offres d'emploi et les négocier, - Organiser l'entretien de mise en relation, - Définir et mettre en œuvre des procédures d'intégration, - Effectuer les suivis post embauche en vue de la validation du contrat. Auprès des bénéficiaires : - Accueillir le public, - Construire la demande à l'aide d'offres d'emploi, - Organiser des entretiens de mise en relation avec l'entreprise, - Réaliser des suivis post-embauches jusqu'à la validation de la période d'essai, - Animer des groupes de travail - Tâches administratives : - Utiliser l'outil informatique (saisie de données, application informatique interne), - Rédiger et transmettre les documents administratifs. Profil souhaité - Capacité à développer un réseau d'entreprises partenaires, - Capacité de négociation, - Réactif pour répondre aux besoins des entreprises en personnel - Information[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Escarène, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Environnement de travail : Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Auxiliaire de puériculture (f/h) pour les crèches du Service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : - Date de prise de poste : 27 août 2025 - Grade de recrutement : Auxiliaire de puériculture de classe normale - Durée de contrat : Poste permanent (Catégorie B), ouvert aux titulaires et aux contractuels - Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi) - Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Localisation : territoire des Paillons Missions principales : Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes : 1/ Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ; - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ; - Entretenir autour de l'enfant[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Loisirs Jeunesse un/e animateur/trice péri et extrascolaire à temps non complet de 60%. Vos missions sont : - Accueillir un groupe d'enfants, - Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation périscolaire dans le cadre du projet pédagogique de la structure - Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps de l'accueil du soir et des mercredis - Etre porteur de la charte Eco-hérent CONDITIONS DE TRAVAIL : Temps de travail annualisé : temps non complet de 21h/semaine Horaires : lundis, mardis, vendredis : 16h15 - 18h30, mercredis : 8h00 - 18h00 et jeudis : 14h00 - 18h30 13ème mois + RI Compétences : Diplôme indispensable : BAFA ou en cours ou CAP AEPE, BEATEP, BAPAAT, BPJEPS souhaité. Première expérience en animation souhaitée. Capacité à encadre des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Connaissance du public accueilli et de la législation Rendre compte et évaluer les actions menées Qualités requises : - Capacité à animer, - Sens de l'organisation et capacité à gérer les imprévus, -[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le/la chargé(e) de communication est responsable du service communication et travaille sous l'autorité hiérarchique directe du directeur opérationnel de la composante, avec lequel il/elle collabore étroitement. Avec la direction, il/elle élabore et met en œuvre la stratégie de communication de l'IAE. En coordination avec les différentes parties prenantes, il/elle garantit la réalisation et le suivi de la communication digitale (notamment création graphique et gestion des réseaux sociaux) ainsi que des actions de communication. Le/la chargé de communication bénéficiera du soutien d'un personnel dédié dont il/elle dont assurera l'encadrement. Activités principales : - Manager l'assistant communication - Elaborer et mettre en œuvre le plan de communication en collaboration avec la direction - Rédiger du contenu pour le site, les newsletters, les communiqués de presse et autres supports de communication - Aider à la gestion et à la mise à jour du site internet de l'IAE (architecture, agenda, rédaction d'articles et de contenus, .) et des sites liés aux projets étudiants portés par l'IAE (rencontres du management public, rencontres UPE06-IAE, .) - Aider à la gestion des hébergements[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Soyons, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération des Œuvres laïques de l'Ardèche recrute un/une animateur/animatrice de centre de loisir sans hébergement. La fonction nécessite de : - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs dans le cadre de la mise en oeuvre d'un projet pédagogique - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs ; - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités ; - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets. Ce poste est placé sous l'autorité de la Direction de l'accueil de loisirs sans hébergement, et en corrélation avec la Déléguée du Service Séjours Educatifs et de la Déléguée Générale. L'animateur(trice) de l'ALSH construit avec les autres mêmes de l'équipe d'animation le planning d'activités, met en place en place les animations avec les jeunes accueillis sur la structure. Fonctionnement de l'ALSH : -Mercredis en période scolaire -Du Lundi au Vendredi lors des secondes semaines des Vacances Scolaires[...]

photo Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Emploi Economie - Finances

Davézieux, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Missions du poste Au sein d'une équipe composée de 9 agents, le/la chargé(e) de mission assurera l'animation, l'élaboration et le suivi de l'exécution du Contrat Eau et Climat avec les missions suivantes : - Organiser la concertation avec les collectivités locales, les différents partenaires et porteurs de projets. - Mobiliser les partenaires et rencontrer les acteurs de l'eau du territoire. - Organiser, animer et participer aux réunions des instances d'élaboration du CEC. - Être l'interface entre les partenaires techniques et financiers (Etat, Agence de l'Eau, Départements etc.) et les porteurs de projets. - Etablir un diagnostic du territoire et identifier les enjeux. - Co-construire un programme d'actions pour le futur Contrat Eau & Climat en mobilisant les partenaires et acteurs du territoire. - Rédiger le Contrat Eau & Climat selon le formalisme attendu. - Assurer la cohérence des actions entre les porteurs de projets et prioriser les actions en fonction des objectifs. - Suivre le contrat (tableaux de suivi et indicateurs de suivi.). - Communiquer sur le CEC. Compétences requises Savoirs : - Être titulaire de préférence d'un bac+3 à bac+5 dans les domaines concernés. -[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Nous recherchons des auxiliaires de puériculture (H/F) sur les différentes crèches de Charleville MISSIONS PRINCIPALES Assurer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure (crèche, halte-garderie). MISSIONS COMPLÉMENTAIRES Garantir un accueil des enfants de qualité et en toute sécurité pour leur assurer santé, bien-être et épanouissement. Accueil des enfants et des parents : - Identifier et prendre en compte les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 4 ans, - Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale, - Établir une relation de confiance avec les parents, - Tenir compte des différences familiales dans la prise en charge des enfants, - Repérer et signaler les enfants en détresse, - Communiquer avec la famille au quotidien Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, - Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique, - Utiliser les appareils de mesure et de pesée, - Réaliser les[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Montégut-Plantaurel, 92, Ariège, Île-de-France

Prise de poste ès que possible. Diplôme Moniteur Educateur EXIGE. Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de Service et de la directrice de l'établissement, le moniteur éducateur : - Assurer l'accompagnement personnalisé socio-éducatif des personnes adultes en situation de handicap au quotidien. - Elaborer les projets personnalisés. - Effectuer la réalisation et le suivi de ces projets en qualité de référent. - Mettre en œuvre des activités de loisirs et des séjours. - Mener et animer des actions collectives qui concourent au développement personnel et à la socialisation des personnes. - Conduire une action de soutien, d'apprentissage de l'autonomie et de mieux-être des personnes adultes en situation de handicap dans les différents domaines de la vie quotidienne: - Mener des actions individuelles et collectives d'apprentissage de la vie quotidienne : - Hygiène corporelle, vestimentaire, soins esthétiques et image de soi ; - Hygiène, rangement, ameublement, équipement et décoration du logement ; - Organisation et préparation des repas, courses alimentaires et apprentissage à l'équilibre nutritionnel ; - Accompagnement et suivi budgétaire. Collaboration avec les représentants[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Rivière-de-Corps, 10, Aube, Grand Est

En tant qu'Animateur/trice d'accueil, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir et encadrer les enfants et les jeunes sur les différents temps (Périscolaire, Restauration, Mercredi et Vacances) - Proposer des activités innovantes et adaptés aux enfants (âge, durée) - Formaliser et chiffrer les projets d'activités - Répertorier les matériels et matériaux nécessaire à l'activité - Etre garant de la présence des enfants (pointage tablette, feuille d'appel) - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants - Participer aux réunions de travail - Réaliser les bilans d'animations - Animer des activités pour le LAPE - Inventaire de matériel, commande de matériel - Réaliser des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement des structures (Devis, réservation, dossiers des enfants, .) Horaires d'ouverture : 7h 30 -18h15 Poste à pourvoir le 29 aout 2025

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (120 établissements et services et 3000 salariés au national) et engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire, médico-social recrute un Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F pour son Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés, SAMSAH de LADAPT Aube. Ce service accompagne 24 personnes en souffrance psychique ou porteuses de troubles du spectre autistique, dans la mise en œuvre de leur projet de vie. L'objectif de l'accompagnement est de permettre aux personnes de vivre de manière autonome dans leur propre logement par le biais d'apprentissages à : la gestion de leur parcours de soins, l'appropriation de leur espace de vie, la gestion des ressources budgétaires et des démarches administratives et sociales, l'autodétermination et la vie sociale. Le/la CESF du SAMSAH a pour mission après une période d'évaluation des compétences dans les domaines des démarches administratives et de la gestion budgétaire d'accompagner les personnes à acquérir de l'autonomie par l'apprentissage. Le SAMSAH a déployé la PéVA (Pédagogie de la Vie Autonome) comme méthodologie[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Les "MiniPouces", acteur incontournable dans le secteur des crèches d'entreprises de l'Aude et l'Ariège, recrute Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Educateur/trice de Jeunes Enfants (H/F) diplômé d'Etat. Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques des MiniPouces. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels. -Proposer des activités adaptées à leur âge et participer activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Définir, mettre en place et animer des actions qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe. - Collaborer activement à l'élaboration[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Flavin, 12, Aveyron, Occitanie

Notre micro-crèche située à Flavin accueille chaque jour 10 enfants dans un environnement doux, sécurisé et stimulant. Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre équipe engagée et chaleureuse. Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire. Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2098€ brut / mois . (taux horaire brut 13.84€) Vos missions principales : - Assurer l'accueil, les soins quotidiens et le bien-être des enfants - Participer activement à leur développement global (moteur, affectif, social) - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles -Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipe mensuelle Compétences attendues : - Diplôme exigé : Diplôme d'état d'auxiliaire de Puériculture - Capacité à animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant, - Sens de l'écoute, douceur, rigueur et esprit d'équipe - Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe. Avantages : - Des formations régulières et un accompagnement[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Flavin, 12, Aveyron, Occitanie

Notre micro-crèche située à Flavin accueille chaque jour 10 enfants dans un environnement doux, sécurisé et stimulant. Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour rejoindre notre équipe engagée et chaleureuse. - Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire. - Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2373€ brut / mois . (taux horaire brut 15.65€) Vos missions : - Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant - Assurer les soins d'hygiène et de santé - Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil - Favoriser l 'autonomie de l'enfant - Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel - Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille - Effectuer le rangement, le nettoyage, la[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Réquista, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre de la reconstitution de l'équipe de Réquista, nous recrutons un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants créatif et engagé pour rejoindre une structure dynamique, bienveillante et tournée vers l'épanouissement des tout-petits. - Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire. - Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2373€ brut / mois . (taux horaire brut 15.65€) Vos missions : - Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant - Assurer les soins d'hygiène et de santé - Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil - Favoriser l 'autonomie de l'enfant - Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel - Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille - Effectuer le rangement, le nettoyage,[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Le Centre Hospitalier de MILLAU 12100 recrute un moniteur d'atelier pour les ateliers polyvalents du service de psychiatrie adulte Poste à temps plein en CDD, renouvelable Missions : - accompagner les personnes accueillies dans l'atelier au sein d'une équipe pluri-professionnelle - animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d'une équipe dans et/ou hors les murs - répartir les activités, organiser et rendre accessible les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets des personnes - gérer la production ou la prestation de service confiée Activités principales : - instaurer une relation, aider à la construction de l'identité et au développement des capacités, participer à l'élaboration du projet individualisé Expérience en psychiatrie souhaitée.

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi

Réquista, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre de la reconstitution complète de l'équipe de la crèche à Réquista, nous recrutons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour un poste mixte : - 1 jour par semaine, le lundi (8h): animation du Relais Petite Enfance (RPE) - Le reste de la semaine : intervention au sein de la crèche en tant qu'EJE, auxiliaire de puériculture ou assistante éducative, selon votre diplôme Contrat à durée indéterminée 35h hebdomadaire. Rémunération selon la convention collective ALISFA et votre diplôme. (CAP AEPE, DEP Auxiliaire de puériculture, DEP EJE...) Vos missions principales : -*Au RPE (1 jour/semaine le lundi) : - Animer des temps collectifs d'éveil pour les enfants accompagnés de leur assistant(e) maternel(le) - Informer et accompagner les professionnel(le)s de l'accueil individuel - Conseiller les familles sur les modes d'accueil - Participer à la dynamique locale autour de la petite enfance *À la crèche : vos missions seront définies en fonction de votre diplôme

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Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Et si vous intégriez notre équipe de professionnel de la formation où l'individu est placée au cœur des actions ? Rejoignez le GRETA Midi-Pyrénées Nord. Nous sommes à la recherche d'un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) : Formateur/Formatrice en Anglais Intervention sur l'Atelier individualisé Anglais à entrées et sorties permanentes Vos missions principales : - Construire les progressions pédagogiques en adéquation avec les référentiels de la certification - Préparer les supports nécessaires à la réalisation de vos cours - Animer les séances de face à face pédagogique Profil recherché : - connaissance des référentiels d'examen de l'épreuve d'anglais du CAP au BTS -animation d'atelier conversationnel en anglais -expérience si possible en atelier individualisé avec mixité de publics et de niveaux de formation. Doté(e) de bonnes capacités relationnelles et de communication, vous êtes excellent(e) pédagogue, disponible et force de proposition. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à partager vos connaissances et votre savoir-faire. Votre statut : Poste basé à Rodez Contrat vacataire à partir de début ou mi-septembre 2025 à juin 2026 5H30[...]

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Responsable de parc de véhicules

Emploi Négoce - Commerce gros

Gardanne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Gardanne recherche sa/son Responsable du parc Matériaux Votre mission sera d'animer votre équipe de magasiniers dans le but dorganiser le stockage, le chargement et déchargement des produits, dans le respect des règles de sécurité, et de sassurer de la qualité du service rendu par léquipe de cour auprès de nos clients. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous coordonnez les moyens humains (animation, motivation du personnel et organisation du travail) et matériels pour assurer un service efficace et fiable aux clients (externes ou internes) ; vous veillez au professionnalisme de léquipe. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur avec votre équipe. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous participez avec[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Caen, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre du marché public lancé par l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII), notre organisme doit mettre en oeuvre les évaluations linguistiques. Ces évaluations permettent de positionner les bénéficiaires sur une échelle de compétences linguistiques (du niveau A0 au niveau B1 du CECRL). Afin de garantir la qualité et l'homogénéité des prestations attendues, nous recrutons des Évaluateurs Linguistiques qualifiés, capables d'animer et d'évaluer les entretiens linguistiques conformément aux exigences de l'OFII. Missions Réaliser des évaluations écrites et orales de niveau linguistique en langue française auprès de publics adultes d'origine étrangère. Positionner les bénéficiaires sur les niveaux du CECRL à l'aide de grilles d'évaluation normées. Positionner les bénéficiaires sur les formations adéquates Respecter le protocole d'évaluation défini dans le cahier des charges de l'OFII. Saisir les résultats dans les outils dédiés et rédiger les fiches de restitution. Collaborer avec l'équipe de direction et administrative pour assurer le bon déroulement des sessions. Profil recherché : Master ou Maîtrise en Sciences du langage, FLE, ou équivalent[...]

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Responsable de circonscription intervention sanitaire et soc

Emploi Social - Services à la personne

Pont-l'Évêque, 14, Calvados, Normandie

Le Pôle Enfance de Pont l'Evêque (IMP, IMPRO, SESSAD/SESSAD, Internat,) accompagne des enfants et adolescents ayant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés, autisme, polyhandicap. Au sein d'une équipe de Direction et sous la responsabilité du directeur Adjoint, vous manager l'équipe pluridisciplinaire qui accompagne les enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap. Contrat à durée déterminée - Temps plein - Missions : Assurer la gestion et l'organisation générale du service : planning des salariés, suivi d'activité, coordination des parcours, etc. ; Piloter, coordonner et animer l'équipe pluridisciplinaire tout en veillant à développer les compétences individuelles et collectives ; Favoriser le travail en réseau et faciliter le bon fonctionnement du travail en partenariat ; Piloter l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de l'accompagnement global des jeunes : gérer l'élaboration, l'évaluation et de la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) tout en garantissant la prise en compte des attentes du jeune et de sa famille. Mobiliser les ressources nécessaires en interne et en externe pour assurer[...]

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Chargé / Chargée de réservation groupe

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité du Directeur Général, vous assurerez les fonctions de chargé(e) de commercialisation des séjours éducatifs (classes de découvertes) et accueils de groupes selon le Projet Educatif défini par l'Association. Vos Missions : Vous assurerez la vente de nos séjours éducatifs : - Accueillir, écouter et conseiller le client, identifier et anticiper ses besoins, - Effectuer la vente, la réservation et établir les documents contractuels, - Réceptionner, vérifier et assurer le suivi des documents contractuels (contrats, fiche option..), - Relancer les clients Vous assurerez la promotion des séjours éducatifs et séjours ACM avec hébergement : - Identifier et prospecter de nouveaux clients en France, notamment dans les secteurs stratégiques pour l'association - Développer une veille active sur les appels d'offre publics et privés, coordonner les réponses en mobilisant les équipes internes, et améliorer le taux de transformation - Initier et entretenir des partenariats commerciaux durables avec des acteurs institutionnels, associatifs ou privés - Concevoir et mettre en œuvre une stratégie marketing multicanale (digitale, print, événements) pour renforcer la notoriété[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Votre Rôle : Sous l'autorité du/de la directeur(rice) de site périscolaire ; votre mission sera d'assurer les fonctions d'adjoint(e) du/de la directeur(rice) d'Accueil de Loisirs (enfants de 2 à 12 ans) en suivant le Projet Educatif défini par l'association. Il / elle devra assurer la mise en œuvre du Projet Pédagogique lié à l'Accueil. Vos Missions : Vous participerez à la rédaction du projet pédagogique et participerez à la vie de la communauté éducative en : - Mettant en œuvre les objectifs et les axes du PEDT, - Animant le projet pédagogique de la structure, - Concevant des projets d'animation diversifiés et de qualité, - En assurant la continuité éducative. Vous assurerez le bon fonctionnement de l'ACM dans le respect du cadre réglementaire : - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants - Être garant du respect des différentes normes et règlements, - Organiser l'accueil et le suivi des enfants porteurs de handicap, - Assurer le suivi des enfants et des familles. Vous assurerez la gestion des moyens humains et matériels de la structure : - Assister le/la directeur(rice) dans le recrutement des animateurs, - Construire, animer et maintenir une dynamique[...]

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Chef de chantier travaux publics

Emploi

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de nous DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012.Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires.La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Mission DFI Intérim & Recrutement recrute : Chef d'Équipe TP (H/F) - Saint-Flour (15) Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise dynamique et en pleine évolution spécialisée dans les Travaux Publics, un Chef d'Équipe TP (H/F) supplémentaire.Lieu : Bassin de Saint-Flour (15)Horaires : 39h/semaineContrat : CDIVos principales missions :- Élaborer et gérer le planning des chantiers- Assurer le suivi des travaux en collaboration avec le Conducteur de Travaux et le Directeur- Encadrer et manager différentes équipes sur le terrain- Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne exécution des chantiers- Possibilité d'apporter une aide opérationnelle sur les chantiers Profil Votre profil :Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaireCompétences en gestion de chantier et organisation d'équipesBon[...]

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Responsable de back-office

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes un groupement de Commissaires de justice avec plus de 100 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Nous proposons des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours. Nous cherchons à garantir une qualité de service optimum dans le respect des droits du justiciable et des obligations statutaires. Dans le cadre du développement de notre activité judiciaire, le Groupe Alexandre recrute un Responsable Judiciaire Opérationnel H/F, rattaché(e) au siège à Angoulême. Il s'agit d'un poste stratégique de proximité pour accompagner la croissance du Groupe Alexandre. Le poste a pour objectif de : Structurer les activités transverses Uniformiser les pratiques entre les études Optimiser les circuits de facturation et de recouvrement Accompagner les équipes au quotidien Renforcer la qualité de service et la satisfaction client Vos missions principales seront les suivantes : Coordination opérationnelle et construction du service Centraliser les activités transverses Mettre en place et suivre les processus opérationnels au sein du Groupe Alexandre Organiser les flux d'information et garantir leur fiabilité Accompagner[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions seront les suivantes : Stratégie et développement commercial : - Élaborer un plan d'action en lien avec les objectifs du groupe - Prospecter, négocier et fidéliser un portefeuille de clients - Gérer les grands comptes et proposer des offres globales sur-mesure - Conduire et suivre les actions commerciales et les budgets Management d'équipe : - Recruter, former et accompagner vos collaborateurs - Fixer les objectifs et animer la performance individuelle et collective - Garantir un bon climat social et interservices Gestion opérationnelle : - Superviser les recrutements, contrats et délégations - Veiller à la bonne gestion administrative, financière et commerciale de l'agence - Assurer le reporting à la direction Réseautage et partenariats : - Représenter l'agence auprès des acteurs économiques, institutionnels et partenaires locaux - Effectuer une veille active du marché et de la concurrence Expérience réussie dans un poste similaire (intérim, services RH, BtoB...) Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation Leadership, rigueur, sens du résultat et goût du challenge Maîtrise des outils informatiques et logiciels internes Bon relationnel, capacité[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de ROCHEFORT recrute 1 directeur H/F pour sa crèche LES ENFANTS D'ABORD à temps complet, titulaire catégorie A ou en CDD 36 mois, à compter du 1er janvier 2026. Sous l'autorité de la Directrice Adjointe Petite Enfance, vous aurez pour mission d'accueillir physiquement et téléphoniquement les familles, de concilier les besoins de l'enfant et la demande des familles pour leur proposer des solutions adaptées, d'élaborer, mettre en œuvre et conduire le projet d'établissement et le projet pédagogique en concertation avec l'équipe. Vous managerez l'équipe d'auxiliaires de puériculture, d'éducatrices jeunes enfants et CAP AEPE. Missions : * ACCUEIL DES FAMILLES - 1er accueil individualisé : visite, inscription, dossiers administratifs - quotidien des enfants et leur famille *RESPONSABILITÉ PÉDAGOGIQUE et SANTÉ DE L'ENFANT - veiller à la bonne application des projets en lien avec le projet éducatif de la ville - accompagner et soutenir les familles au quotidien - veiller à l'hygiène et la sécurité des enfants - échanger avec les services du Département sur des situations spécifiques - assurer une veille juridique sur le plan sanitaire et social *MANAGER L'ÉQUIPE - animer[...]

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Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Caprais, 18, Cher, Centre-Val de Loire

VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Professionnel d'adultes pouvant intervenir sur l'action de formation RAN. Ce poste est à pourvoir en CDD, à temps partiel (65%) du 18/09/2025 jusqu'au 09/12/25 sur notre site de Saint Florent sur Cher. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Accueillir les apprenants en formation - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques - Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants - Évaluer les acquis de formation des apprenants - Participer à la méthodologie d'élaboration du dossier professionnel (DP) et des titres blancs - Préparer et valider le titre professionnel Formateur Professionnel pour Adultes PROFIL[...]

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Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur (H/F) sur notre site de Bourges. Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel du 25/09/2025 au 13/02/2025 (50%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Accueillir les apprenants en formation - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques - Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants - Évaluer les acquis de formation des apprenants - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux selon les protocoles établis - Veiller à la bonne utilisation et au stockage des produits d'entretien - Former et sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène - Réaliser des contrôles réguliers pour s'assurer du respect des normes[...]

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Responsable de magasin

Emploi Coiffure - esthétique

Saint-Maur, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Entreprise Votre plus belle carrière démarre ici ! Depuis l'ouverture du premier point de vente Beauty Success en 1995, héritage de la parfumerie familiale à Périgueux, le Groupe NOVI (250M€ CA en 2022) a beaucoup évolué et grandi. Beauty Success rayonne au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières, grâce à 550 Parfumeries et Instituts et près de 2200 salariés qui composent la Beauty Family, en France et à l'international. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une enseigne qui défend chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Proximité, Bienveillance et Respect. Et si dès à présent, nous les défendions ensemble ? Poste * Notre équipe de SAINT-MAUR recherche un nouveau talent * Poste en CDI - à temps complet - 35 heures Prise de poste dès le mois de septembre 2025 Manager dans l'âme, votre leadership vous permet d'animer et de fédérer votre équipe, autour de l'atteinte commune des objectifs de chiffre d'affaires et de la satisfaction client à travers de : * l'animation commerciale, * le développement des ventes, * la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, * la veille concurrentielle, * la formation et l'accompagnement[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour le Foyer de la Manutention à Dijon : 1 Maitre(sse) de Maison/Gouvernant(e) d'Etablissement à Caractère Médico-Social H/F CDI - Temps plein A pourvoir à compter du 01/10/2025 à Dijon (21) Missions : Le/la maître(sse) de maison joue un rôle central dans le bon fonctionnement d'un établissement social ou médico-social. Il/Elle veille au confort, à la sécurité et au bien-être des personnes accompagnées en assurant une multitude de tâches quotidiennes. Le/la maître(sse) de maison est responsable de l'organisation et de la gestion du volet « hôtelier » de la prise en charge des personnes accompagnées. Il/Elle a pour mission de veiller, avec une équipe de 7 agents de service, au bon état général des locaux et de s'assurer de la qualité des conditions de séjour et de vie des personnes accompagnées. Il/Elle joue également un rôle dans leur accompagnement quotidien, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité du responsable du foyer et en collaboration étroite avec l'équipe de professionnels[...]

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Chef / Cheffe d'équipe animation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Meursault, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : Nous recherchons un responsable maintenance serivces généraux Vos missions Assurer la maintenance des équipements de reception de vendange et du matériel vitinicole Installer et mettre en service de nouveaux équipement électriques Superviser et piloter les équipements thermiques; groupe froid chaudière... Réaliser les diagnostics thecniques et les interventions de maintenance jusqu'au niveau 5 Coodonner et faciliter les interventions des prestataires extérieurs Intervenir sur différents types de pompes et assurer leur maintenance Assurer des astreintes Quelques déplacements ponctuelles Profil recherché : Vous possédez une formation technique en maintenance industrielles electrotechnique Vous avez de solides connaissances de la norme NFC 15-100 Vous avez une expérience dans la maintenance vitinicole idéalement Vous possédez des aptitudes à proposer des amélioratins techniques et organisationnelles Vous petes capable d'être totalement autonome sur le poste Vous savez animer une équipe. Contactez PROMAN BEAUNE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Responsable de production industrielle

Responsable de production industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

METAL DEPLOYE RESISTOR recherche son/sa Responsable d'atelier de production. Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation et intégré.e au CODIR, le/la responsable de production a pour rôle de piloter la production en tenant compte des besoins spécifiques des clients et en respectant, la qualité, les échéances et les priorités attendues. Il/elle collabore avec tous les acteurs internes et externes pour répondre aux objectifs fixés : bureau d'études, service achats, ordonnancement/planification/méthodes, maintenance, sous-traitants internes et externes, service RH. Avec de forts enjeux liés à la croissance et à la diversité des marchés, la production doit allier agilité, souplesse et performance dans un contexte de fabrication de produits spécifiques en petite série ou sur un mode projet. Le/la responsable manage deux chefs d'équipe ainsi qu'une cinquantaine d'opérateurs de production, travaillant en journée, 2X8 ou 3X8. Cet effectif peut doubler dans les périodes de fortes demandes. Il/elle travaille en étroite collaboration et de manière transverse avec les autres services. Les missions sont les suivantes : - La gestion de la production : Définition du planning[...]

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Chef / Cheffe d'équipe de couvreurs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Genlis, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Actual, société spécialisée dans le recrutement BTP, recherche actuellement un Chef d'équipe couverture (h/f) pour une mission de 4 mois à GENLIS. Vos Missions: - - Gérer et manager une équipe de collaborateurs et animez les intervenants extérieurs, - - Réaliser une partie des travaux en appui de vos collaborateurs, - - Contrôler les ouvrages réalisés et les mises en service dans les règles de l'art, - - Évaluer les besoins en personnel, outillage et approvisionnement, - - Assurer la planification des chantiers dans le respect des délais contractuels, - - Être garant du savoir-faire et de l'image de marque, - - Veiller à l'application des règles et consignes de sécurité et les faire appliquer à son équipe, - - Assurer la satisfaction des clients. Ce poste est à temps plein du lundi au jeudi avec une durée hebdomadaire de 35 heures, soit une plage horaire de7h -17h avec 20 min de pause le midi. Profil recherché: - - Vous disposez d'une expérience de 4 à 5 ans dans l'encadrement d'équipes chantier en couverture. - - Vous êtes rigoureux(se) sur la mise en sécurité de vos chantiers. - - Vous êtes autonome et savez rendre[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Poste basé à Dijon à temps partiel Vos missions : S'informer des habitudes de vie de l'enfant Faire des transmissions aux parents Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant Aménager les espaces Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement.) Travailler en équipe Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage) Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure.) Une connaissance de la pédagogie Loczy/Pikler est indispensable et sur le baby-signe est un plus.