animer

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Un poste de responsable de service fonctionnel est à pourvoir pour le service Pôle asile de la Manche pour les dispositifs HUDA et CADA. En collaboration de proximité avec la Cheffe de service en place, le recrutement vient compléter le binôme de Chefs de Service du Pôle Asile Manche Sous la responsabilité de la Direction Territoriale, vous serez en charge de : Animer, encadrer, coordonner et manager les salariés dans le respect du projet d'établissement, du projet de service et des valeurs associatives Elaborer et mettre en œuvre le projet de service Planifier et superviser l'accueil et la prise en charge du public Assurer les négociations avec les Collectivités et l'Etat Organiser et garantir la production d'indicateurs d'activités et rapports d'activités Assurer le suivi budgétaire Etre garant de la bonne application des procédures internes (qualité, .) Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale Participer au développement de projets et être source de proposition Assurer une veille juridique Profil du poste : Chef.fe de service de niveau II idéalement titulaire d'un CAFERIUS, vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement d'équipe. Une[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Au sein d'un Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT) qui accueille 105 travailleurs en situation de handicap dans différents ateliers Équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de collaborateurs Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Adulte, vous assurez l'accompagnement administratif et social des travailleurs en situation de handicap. Vos principales missions sont : - Aider dans les démarches administratives (allocations, MDPH, accès aux droits, retraite) ; - Participer à l'observation, à l'évaluation pluridisciplinaire des besoins et attentes des personnes accueillies ainsi qu'à la mise en place de réponses adaptées ; - Participer à l'élaboration des projets individualisés, en évaluant régulièrement les progrès des personnes accompagnées et en ajustant les interventions en conséquence, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et en lien avec le projet d'établissement ; - Coordonner la mise en œuvre des projets personnalisés ; coordonner les avenants ; - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et adaptée aux besoins complexes des personnes accompagnées ; - Collaborer[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Rilly-la-Montagne, 51, Marne, Grand Est

Notre crèche recrute dans le cadre d'un remplacement congés maternité jusqu'à fin novembre 2025. Vos missions : - Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation de qualité, de respect et de bienveillance - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions et son quotidien (repas, change, sommeil) ainsi que dans son développement psycho-affectif en respectant le projet éducatif de la structure et dans le respect du rythme de l'enfant - Participer à la vie quotidienne de la structure tant auprès des enfants que de l'équipe. - Travailler en équipe avec le personnel de la structure - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ... - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Animer les activités ludiques et accompagner l'enfant lors d'activités d'éveil - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer supérieur, collègues et parents - Vous établissez des rapports confiants et sécurisants[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Pour l'Unité d'Enseignement Maternelle Autiste (UEMA) Auvergnats, situé à Reims et sous l'autorité du Directeur, le/la éducateur/trice spécialisé/e ou éducateur/trice jeunes enfants coordinateur/trice (H/F) sera chargé/e de : - Animer et organiser des activités éducatives/pédagogiques au sein du groupe classe en collectif ou en individuel ; - Coordonner et être référent au sein de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires des projets personnalisés des enfants et des écrits professionnels ; - S'assurer de la cohérence du parcours de l'enfant ; - Evaluer les besoins des enfants et réaliser des bilans éducatifs ; - Accompagner les parents vers une meilleure compréhension du fonctionnement de leur enfant et des techniques spécifiques par le biais de visites à domicile (guidance parentale) ; - Participer à l'ensemble des activités quotidiennes à savoir : accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes, leur apporter des soins d'hygiène et de confort, veiller à leur bien-être et à leur épanouissement tout en respectant leur environnement ; - Accompagner les enfants lors des temps d'inclusions, de récréation et lors des repas au sein de la cantine scolaire ; - Accompagner[...]

Chef / Cheffe d'unité de fabrication

Emploi Transport

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Dirigeant d'Unité de Production Atelier pilote les équipes suivantes : * Équipe Mécanique générale - Usinage * Équipe Mécanique générale - Chaudronnerie Soudure * Équipe SES * Équipe Planification / Logistique * Équipe Méthodes Industrielles En tant que Dirigeant ou Dirigeante d'unité Atelier, vous serez amené à : * Assurer la responsabilité hiérarchique, l'animation des équipes et la gestion opérationnelle de l'unité de production en matière de sécurité, sureté, qualité, environnement et production * Coordonner l'activité de son périmètre, dans le respect des procédures et des attentes clients * Veiller au développement des compétences de ses collaborateurs et en assurer l'évaluation * Participer à la définition des objectifs de l'entité selon des critères de performances en matière de qualité, de coût et de délais et en assurer la réalisation * Piloter et optimiser son niveau de stock de matières premières * Planifier et organiser sa production de façon à garantir un haut niveau de service client * Assurer la gestion d'effectif de son entité et animer le dialogue social de proximité au sein de son unité * Assurer la gestion budgétaire de l'unité [...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un CHEF DE SERVICE (H/F) Pour ses services Adultes (ESAT, EAM et SAVS-SAMSAH) poste basé à Langres et Bologne Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps partiel (0.70ETP) - forfait jour Salaire de base temps plein de 2489.65 € à 3082.77€ Brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « socio-éducative » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 (Cadre Classe 2 Niveau 2) PROFIL - Diplôme de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent) - Expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitée MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par le Directeur Général et sous l'autorité de la Directrice territoriale, le Chef de service (H/F), assure la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement, afin de garantir un accompagnement de qualité aux personnes accompagnées. Il lui sera confié les missions suivantes : - Piloter les services E.S.A.T, E.A.M et S.A.V.S/S.A.M.S.A.H, dans une logique de parcours inclusif et d'évolution de l'offre de service ; - Coordonner l'accompagnement des personnes accompagnées et de leurs familles, ainsi que la mise en œuvre des projets individualisés[...]

Responsable d'unité de production industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le cabinet de recrutement Manpower Bourgogne Sud recrute pour SNCF Réseau, gestionnaire de l'infrastructure ferroviaire nationale, un(e) Dirigeant(e) d'Unité Atelier H/F en CDI à Saint-Dizier (52). Vous venez de l'industrie et souhaitez évoluer en supply chain ? Vous aimez encadrer des équipes, piloter la production et relever des défis de performance ? Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité intellectuelle et votre énergie au travail ? Les missions Au sein de l'Établissement Industriel de Saint-Dizier, maillon stratégique de la chaîne d'approvisionnement de SNCF Réseau, vous prendrez la responsabilité de l'unité de production atelier et assurerez le management d'une équipe d'environ 90 collaborateurs. Animer les équipes (développement des compétences, évaluation, dialogue social) et assurer la gestion opérationnelle de l'unité : sécurité, qualité, environnement, production. Piloter la production : planification, organisation, respect des délais, qualité et coûts. Gérer les stocks de matières premières et optimiser les ressources. Participer à la définition des objectifs de performance et en garantir la réalisation. Assurer la gestion budgétaire de l'unité. Promouvoir[...]

Responsable d'atelier production en industrie transformation

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Aron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Un métier au cœur de l'atelier. Le/La responsable d'atelier supervise et anime une unité de production. Il/Elle planifie le travail et résout les problèmes courants de production. Il/Elle met en application le programme de fabrication en fonction des objectifs à atteindre. Il/Elle définit, planifie et organise les moyens techniques afin de réaliser la production du site. Il/Elle réalise l'interface avec les différents services techniques, d'appui et administratifs du site. Il/Elle s'assure de la gestion des coûts et des indicateurs économiques. Il/Elle est garant/e des volumes, de la qualité, des coûts et des délais liés à la production de son établissement. Activités - Planifier et coordonner le travail, définir et répartir les postes de travail (méthodes et besoins) - Former le personnel aux procédures de fabrication, qualité, maintenance - Identifier les dysfonctionnements des équipements - Proposer des améliorations de production - Renseigner les documents pour la traçabilité - Etudier et analyser les caractéristiques de fabrication, de contrôle ou d'essais à effectuer et améliorer - Veiller au respect des délais, des quantités, de la qualité, des coûts et des consignes[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association Vivre Avec l'Autisme en Meurthe et Moselle (VAAMM) porteur d'un projet d'habitat inclusif à destination de 10 adultes porteur d'autisme » recrute :1 Animateur/trice de la Vie Sociale Partagée pour le projet de Logement Inclusif Autisme Totem (LIAT). « L'habitat inclusif est destiné aux personnes handicapées et aux personnes âgées qui font le choix, à titre de résidence principale, d'un mode d'habitation regroupé, entre elles ou avec d'autres personnes.et assorti d'un projet de vie sociale et partagée.(i)». Missions principales de l'animateur/trice de la vie sociale et partagée : -Favoriser la participation sociale des habitants, le développement de la citoyenneté et du pouvoir d'agir -Faciliter, gérer et animer les liens et relation entre les habitants en soutenant la convivialité -Agir en tant que médiateur pour faciliter la vie communautaire -Faciliter les liens entre les habitants et l'environnement proche -Assurer des fonctions transversales en coordonnant les intervenants permanents et ponctuels -Être l'interface technique et logistique des logements avec le porteur de projet -Favoriser l'autonomisation et la capacité des locataires à faire leurs propres[...]

Employé / Employée de rayon fruits et légumes

Emploi Enseignement - Formation

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Ton avenir est tout tracé. chez Intermarché ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s libre-service au rayon Charcuterie/Fromage pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 12 mois d'une durée de 35H/semaine de septembre 2025. Principales missions : - Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par votre présentation générale - Accueillir, orienter, conseiller, animer, vendre au client en fonction de ses besoins - Présenter et proposer les services et avantages de l'enseigne, mise en place d'opérations commerciales, organiser, créer attractivité des produits frais - Gérer les commandes et réservations clients - Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de son espace de vente et/ou de stockage, rangement - Garantir le bon état marchand de son univers : approvisionnement, implantations, mise en avant des produits, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières, inventaire - Contrôler état des denrées périssables - Participer aux différentes réunions du manager univers Adjoint, lui faire[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Hôpitaux - Médecine

Flavigny-sur-Moselle, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'éducateur de Jeunes Enfants intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel. Il favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant. Il accompagne et soutient les apprentissages d'ordres cognitifs et de socialisation et participe à l'inclusion scolaire de l'élève porteur de handicap, en milieu ordinaire. MISSIONS : Définir et mettre en œuvre les projets pédagogiques au sein de la structure d'accueil des jeunes enfants. Planifier, organise et anime des activités éducatives et ludiques adaptées aux rythmes, capacités et désirs de l'enfant et visant son développement sensoriel et moteur. Observer et analyse le comportement des enfants en vue de détecter des problèmes ou de prévenir des risques (problèmes médicaux, inadaptations physiques ou psychiques, enfance en danger... Connaître les règles juridiques relatives au droit de la famille et à la protection de l'enfance. Connaître les caractéristiques du développement physique et psycho-affectif de l'enfant de moins de 6 ans, ainsi que ses rythmes de vie. Maîtriser la science de la pédagogie auprès du jeune enfant. Maîtriser des techniques d 'animation de groupe et de conduite d 'entretien[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Montmédy, 55, Meuse, Grand Est

Missions principales: Déterminer et prioriser les principaux domaines d'intervention de l'accueil et de la communication. Assurer l'accueil physique et téléphonique de tout type de public (usagers, partenaires, prestataires.). Gérer les réservations diverses (minibus, salles, permanences, etc.). Assurer la gestion du courrier entrant et sortant, et veiller à la bonne diffusion de l'information et de la documentation interne et externe. Gestion de la communication globale de l'association : site internet, flyers, affichages, newsletter, animation de la commission communication, etc. Activités détaillées Accueil et information: Accueillir, renseigner et orienter le public sur place ou par téléphone. Filtrer les appels, identifier la demande et en évaluer l'urgence. Fournir des informations précises sur l'organisation, le fonctionnement, les services et les activités de l'association. Gestion logistique et administrative Organiser les réservations et assurer le suivi des plannings : Minibus : gestion des réservations, suivi des entretiens, organisation des pleins de carburant. Salles : gestion des demandes internes et externes, contrôle des disponibilités et des occupations. Activités[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Montmédy, 55, Meuse, Grand Est

Le centre Wilson du pays de Montmédy recherche pour la crèche 2 auxiliaires de puériculture diplômé(e) pour rejoindre son équipe dynamique et engagée, dans un cadre bienveillant et respectueux du rythme de l'enfant. Prise de poste : pour le 1er septembre 2025 Sous la responsabilité de la direction de la structure, vous aurez pour missions : -Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance ; -Accompagner l'enfant dans tous les gestes de la vie quotidienne (repas, sommeil, soins d'hygiène, sécurité) ; -Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants ; -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; -Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire dans une logique de coéducation et de bienveillance ; -Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : -Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé ; -Expérience en crèche ou dans une structure petite enfance appréciée ; -Sens de l'écoute, douceur, patience et esprit d'équipe ; -Capacité d'adaptation, respect du rythme de l'enfant et sens des responsabilités. Conditions de travail : -Poste[...]

Responsable de magasin de détail

Emploi Négoce - Commerce gros

Terville, 57, Moselle, Grand Est

Intégrez l'aventure Cash Piscines, spécialiste reconnu des piscines en kit et de la distribution d'accessoires pour l'entretien et le plaisir de la baignade depuis 1999 ! Vous avez le goût du terrain, un vrai sens client et l'envie de piloter un point de vente comme un(e) chef(fe) ? Ce poste est pour vous ! Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin passionné(e), opérationnel(le) et engagé(e), pour prendre les rênes de notre point de vente de Thionville, spécialisé dans les équipements de piscine et de spa. Au cœur de l'action, vos missions : - Assurer le bon fonctionnement du magasin au quotidien : accueil, conseil client, vente, gestion des stocks - Animer et encadrer l'équipe : impulser une dynamique de performance et de service - Être référent technique auprès des clients : identifier leurs besoins, apporter des solutions adaptées, transmettre votre expertise - Veiller à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, merchandising, tenue irréprochable - Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, panier moyen.) et proposer des actions concrètes pour les booster Et pour bien démarrer ? Une intégration organisée pour une montée en compétences en toute[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Léger-des-Vignes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU VILLAGE D'ENFANTS : Créé en 1973 à Châtillon en Bazois, dans la Nièvre (58), le Village d'Enfants Pierre et Paule SAURY, membre du GROUPE SOS JEUNESSE depuis 2017, accueille des fratries, enfants et adolescents confiés à l'A.S.E. suite à des décisions administratives ou judiciaires. Depuis son affiliation au GROUPE SOS Jeunesse, une dynamique de changement s'est engagée, avec le lancement de la réhabilitation des pavillons d'habitations, l'ouverture, en 2020, d'un service d'Accueil En Milieu Ouvert et d'un service de Semi Autonomie. Une première MECS a ouvert sur St Léger des Vignes fin 2023 ; elle déménagera au 1er trimestre 2026 sur Decize et doublera en terme d'effectifs (jeunes accueillis et salariés) Nous proposons pour nos salariés une période de tutorat, un management de proximité, des groupes d'analyse de la pratique professionnelle et un plan de développement des compétences tout au long de leur parcours. Vous prenez en charge les principales missions suivantes : *Gestion des conditions de vie accueillantes - Assurer de bonnes conditions d'accueil et de sortie des jeunes accueillis - Participer à la création d'un cadre de vie chaleureux,[...]

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi

Achun, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

*** Poste à pouvoir à compter du 01/09/2025*** Sous l'autorité de la Directrice Générale, vous êtes membre du Comité de Direction et vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre la politique définie par l'Association concernant le pilotage de l'offre Personnes Agées et son évolution. Le dispositif est actuellement constitué de deux EHPAD répartis sur le Département de la Nièvre, très animé culturellement et sportivement. A ce titre, vos missions principales sont : Définir et conduire le projet du dispositif - Poursuivre le changement initié dans le cadre de la mutualisation des établissements (objectifs à court, moyen, et long terme) et piloter stratégiquement sa mise en œuvre en cohérence avec les autres Dispositifs de l'Association et l'évolution des politiques médico-sociales - Valoriser l'attractivité des métiers et la polyvalence de vos collaborateurs(trices) directs en développant une communication adaptée, en instauration les espaces de régulation, en impulsant une dynamique au sein de votre dispositif et en associant les services ressources de la Direction Générale - Assurer la mise en œuvre de projets innovants et la veille permanente sur l'évolution du secteur, développer[...]

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Emploi

Lormes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé sous l'autorité directe et exclusive du Conseil d'Administration de l'association EBE, et en particulier de son bureau et de son président, le poste s'inscrit dans un environnement réglementé ou l'aspect relationnel est primordial. MISSIONS 1. Pilotage stratégique de l'entreprise Mettre en œuvre le projet d'entreprise dans le respect des conventions ETCLD -Etat - Département - EBE. Définir et suivre les orientations stratégiques selon les orientations du conseil d'administration. Garantir la viabilité économique, l'équilibre social et la gouvernance participative de l'EBE. Développer et piloter des outils d'évaluation de l'impact (économique, social, territorial, environnemental) au niveau local et/ou national Participer activement au pilotage du fonds d'expérimentation ETCLD Préparer les conseils d'administration et les commissions créées en son sein (RH et Activités Economiques) et assurer une bonne circulation de l'information avec les instances de gouvernance. Consolider le partenariat avec le comité local pour l'emploi du territoire, tout au long du processus TZCLD (évaluation, poursuite de l'exhaustivité, supplémentarité de l'emploi, besoin d'accompagnement[...]

Fleuriste

Emploi

Corbigny, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Votre Gamm vert de Corbigny recrute ! Venez rejoindre une équipe de passionnés en tant que Vendeur(se) Végétal (F/H) en CDI Pour vous : Cultivez votre passion : Plongez dans l'univers végétal : pépinière, serre chaude, marché aux fleurs. Vous mettez en valeur nos végétaux et veillez à leur bien-être au quotidien. Une relation grandissante :***Accueillir et conseiller nos clients avec attention et expertise * Identifier leurs besoins pour leur proposer des solutions adaptées * Partager votre passion du végétal et créer une expérience client authentique De la polyvalence au quotidien :***Approvisionner et animer les rayons selon les saisons et les tendances * Réceptionner les commandes et contrôler la qualité des produits * Réaliser les soins nécessaires aux végétaux * Participer aux inventaires et à la gestion des stocks * Être force de proposition pour améliorer la démarque et la présentation des rayons Chez nous : Partagez votre savoir-faire, mais pas que !***Vous contribuez à la bonne ambiance de l'équipe et à la satisfaction client * Vous participez à la vie du magasin : mise en rayon, entretien, encaissement, aide au chargement Description du profil[...]

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin passionné(e) par la téléphonie mobile et les nouvelles technologies pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que bras droit du Responsable de Magasin, vous contribuerez activement à la gestion quotidienne du point de vente et à l'optimisation de la satisfaction client. Vos missions principales sont les suivantes : - Assister le Responsable de Magasin dans la gestion opérationnelle et commerciale. - Encadrer, animer et motiver l'équipe de vente pour atteindre les objectifs. - Veiller à la bonne tenue du magasin (merchandising, gestion des stocks, propreté, etc.). - Assurer un accueil et un conseil client de qualité pour maximiser les ventes et la fidélisation. - Gérer les ouvertures et fermetures du magasin en l'absence du Responsable. - Participer à l'analyse des performances et à la mise en place d'actions correctives. - Appliquer et faire respecter les procédures internes et les normes de l'enseigne. - Expérience significative dans la vente en téléphonie ou en grande distribution spécialisée. - Expérience en management et en animation d'équipe. - Sens du service client et[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture : Vos missions : - S'informer des habitudes de vie de l'enfant - Faire des transmissions aux parents - Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant - Aménager les espaces - Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant - Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement...) - Travailler en équipe - Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage) - Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure...) Une connaissance de la pédagogie Loczy/Pikler est indispensable, et sur le baby-signe est un plus. CDI pour novembre 2025, date d'ouverture de la micro-crèche

Responsable gestionnaire des stocks

Emploi Négoce - Commerce gros

Margny-lès-Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de l'exploitation de la base logistique de Margny-Les-Compiègne, vous aurez pour mission de garantir la fiabilité des stocks de l'entrepôt. Vos missions serons: Inventaires : Piloter les inventaires tournants pour le site en appliquant les procédures dinventaire du Groupe Analyser les stocks suite à des événements (réclamations agences, erreurs remontées par les équipes terrain) Cartographie : Piloter limplantation des articles dans une démarche doptimisation des surfaces et des flux dexploitation Garantir la fiabilité des données articles dans le WMS Implanter les nouveaux produits Contrôle : Piloter la politique de contrôle post-préparation Orienter les priorités de contrôle en lien avec lexploitation et les besoins client Equipe/management : Manager les collaborateurs de léquipe Gestion de stock (calés sur les horaires de lexploitation) Participer au process de recrutement et assurer le développement des compétences de son équipe Assurer une relation régulière avec lexploitation, les services support du site et la DSI Animer la démarche damélioration continue sur son périmètre en lien avec lexploitation Elaboration et analyse[...]

Chargé / Chargée études Systèmes d'Information Géographique

Emploi Administrations - Institutions

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Descriptif de l'Emploi : Sous l'autorité du Directeur technique, le chargé de mission SIG est chargé de gérer toutes les données issues des compétences du Syndicat en matière de réseau et de la vidéoprotection : établissement d'une structuration de données documentaires et cartographiques, développement des outils nécessaires aux contrôles de cohérence et validation des données. Missions : - Collecter, organiser et exploiter les données patrimoniales du Syndicat au travers d'un outil SIG : * S'assurer de l'intégrité des données inhérentes aux compétences du Syndicat en les recensant et les organisant au travers d'un référentiel commun et partagé (base de données) * Exploiter le SIG : assurer son fonctionnement et sa mise à jour, suivre les évolutions auprès des éditeurs de logiciels, accompagner l'interface avec le SI, participer à l'intégration de MCD, produire des documents cartographiques à la demande (usages internes ou externes, techniques ou de communication) * Organiser et stocker les données cartographiques, constitutives des biens de retour ou des actifs du Syndicat * Organiser la collecte et l'intégration des données de référence auprès des partenaires tiers[...]

Responsable contrôle qualité

Emploi Auto-Moto-Cycles

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Le poste est à pourvoir sur notre site de Creil, spécialisé dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi connecteurs. VOS MISSIONS : En tant que Responsable contrôle, vous garantissez la conformité des produits avant expédition, du bon fonctionnement des moyens de contrôle, et de l'encadrement opérationnel de l'équipe contrôle. Vous jouez un rôle clé dans l'amélioration continue de nos processus qualité. Rattaché au Responsable qualité, vos missions principales seront les suivantes : Contrôle qualité des produits et processus : - Diagnostiquer et réparer les produits présentant de légères non-conformités, dans le respect des exigences qualité - Garantir la traçabilité des contrôles et la bonne tenue des enregistrements dans le logiciel de gestion - Participer à l'analyse des non-conformités (internes, fournisseurs, clients) - Gérer la métrologie des moyens de contrôle : suivi des équipements, étalonnages et vérifications périodiques Pilotage de l'activité de contrôle : - Planifier et coordonner les activités de l'équipe contrôle - Superviser l'exécution des contrôles en lien avec la production - Assurer un[...]

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre client est à la recherche d'un gestionnaire technique de patrimoine immobilierVous intégrez le groupe au sein de l'agence de Compiègne et serez amené à vous déplacer sur les différents parcs locatifs du secteur dans le cadre de vos missions. Sur ce poste vous gérez, planifiez et contrôlez les interventions des professionnels du bâtiment intervenant sur le parc locatif (logements et parties communes). Vous êtes garant de la qualité des logements à l'entrée des lieux et à la sortie et venez vous même effectuer ces états des lieux. Vous gérez les urgences et traitez les réclamations des locataires en lien avec tout dysfonctionnements au sein du logement. Vous assurez une présence régulière sur le terrain. Vous gérez le budget alloué à l'entretien du patrimoine immobilier et chiffrez les réparations locatives. Au besoins vous effectuez les démarches pour la mise en oeuvre de procédures conservatoires et suivez la tenue des délais pour la réalisation des travaux. Poste à temps complet (35h) Rémunération : 1952.84 EUR brut mensuel + 13ème mois. et Tickets restaurant 8.5EUR/JT. Coordonner l'activité d'une équipe - Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements,[...]

Assistant / Assistante marketing

Emploi

Touquet-Paris-Plage, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Casino Partouche du Touquet, sa salle de jeux avec 75 machines à sous, ses roulettes anglaises électroniques, son black jack électronique ainsi que 4 tables de jeux - deux tables de hold'em poker- une table de boule 2000 - une table de black jack, située en plein coeur de la rue Saint Jean artère principale de notre jolie station du Touquet Paris-plage - Recherchons un contrat en Alternance Communication/marketing/animateur H ou F - salaire brut mensuel entre 700€ et 920€ selon âge de l'alternant Vous serez en charge : - assister dans la mise en oeuvre de la politique marketing et communication - assurer la mise en oeuvre des actions et le suivi de celles-ci dans l'établissement - animer les opérations dans la salle de jeux - suivre le retour des différentes opérations, analyser les retours des campagnes - Renseigner le client sur les différents produits et moyens de jeux du casino Vous rejoindrez le Groupe Partouche, Premier Groupe de Casinos Français, et représenterez avec votre enthousiasme, votre professionnalisme et votre créativité un atout important qui enrichira nos équipes.Tél.03.21.05.16.99

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Espelette, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir : le 29 septembre 2025 Ouverture : recrutement par voie contractuelle - CDD de 2 mois Temps de travail : temps complet MISSIONS ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE Accueil d'un enfant ou groupe d'enfants : -Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être ; veiller à l'adaptation des nouveaux enfants ; -Participer à l'aménagement d'espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs ; savoir aménager un espace propre, sécurisé et stimulant pour l'enfant ; respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps ; -Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants et prévenir les accidents ; -Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter ; -Savoir créer les conditions de bon déroulement des repas et celles propices au sommeil ; -Accompagner les enfants dans leur développement par la mise en place d'activités en cohérence avec le projet de la structure, les aider dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes ; -Participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et des jouets. Accueil[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mouguerre, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir : le 15 septembre 2025 Type d'emploi : emploi permanent Cadres d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux Ouverture : recrutement par voie statutaire Temps de travail : temps complet Lieu de travail : crèche Agerria de Mouguerre (64 990) Permis : B recommandé Rattachement hiérarchique : Directrice de la structure MISSIONS ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE Accueil d'un enfant ou groupe d'enfants : -Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être ; veiller à l'adaptation des nouveaux enfants ; -Participer à l'aménagement d'espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs ; savoir aménager un espace propre, sécurisé et stimulant pour l'enfant ; respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps ; -Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants et prévenir les accidents ; -Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter ; -Savoir créer les conditions de bon déroulement des repas et celles propices au sommeil ; -Accompagner les enfants dans leur développement par la mise en place d'activités en cohérence avec le projet[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Artiguelouve, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

-- Accueillir et animer, les enfants dans le cadre d'ACM - Garantir la sécurité morale, physique et affectives des enfants - Entretenir des relations avec les familles - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation ou de démarches pédagogiques (projets) répondant aux objectifs du projet pédagogique - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe au fonctionnement et enrichi la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient - Respect du devoir de réserve Poste ouvert du du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Vous intervenez sur plusieurs sites, de ce fait vous possédez le le permis de conduire. (CAP Petite enfance, CQP, BPJEPS)

Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Enseignement - Formation

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vous avez entre 18 et 29 ans? Vous avez le goût du commerce et l'envie d'évoluer sur un BTS MCO? Vous aimez être sur le terrain, animer une équipe jeune et dynamique? L'univers de la restauration vous intéresse ? Alors rejoignez nous ! Vos missions : Au sein de l'établissement et d' une équipe soudée, joviale et bienveillante, votre rôle sera essentiel dans la gestion d'équipe et le bon déroulé des services: - Gestion terrain (équipes vente - cuisine - salle) - Encaissement - Gestion retours clients - Commandes marchandise - Veille au respect des actions de maintien de la sécurité alimentaire - Gestion administrative Votre responsable vous accompagnera sur la réalisation des missions managériales ainsi que sur les missions de recrutement.

Chargé / Chargée de marketing digital

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Missions : - Mettre en place une stratégie social média pour le lancement de nouveaux produits. - Développer la visibilité sur LinkedIn et améliorer le référencement du site internet. - Élaborer la stratégie marketing produit et assurer les lancements commerciaux. - Fidéliser le portefeuille prospects/clients par la qualité de votre communication. - Animer les réseaux sociaux pour créer de l'engagement. - Rédiger et publier des contenus (textes, photos, vidéos). - Alimenter le CRM en nouveaux prospects et les qualifier. Profil recherché : - Formation marketing et commerciale supérieure. - Sensibilité pour la transition énergétique et les énergies renouvelables. - Rigoureux, autonome, force de proposition, avec un bon esprit d'équipe. - Maîtrise des réseaux sociaux (LinkedIn) et connaissance des techniques de référencement SEO. Compétences : - Autonomie, esprit d'équipe, dynamisme, rigueur. - Connaissances en marketing, SEO, stratégie média, acquisition clients.

Animateur / Animatrice de village de vacances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cabestany, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

INTERACTION Perpignan recrute pour l'un de ses clients : un(e) ANIMATEUR/TRICE en camping ! Tu es dynamique, souriant(e) et tu aimes créer une ambiance festive ? Tu as le sens du contact et le goût du travail en équipe ? Alors cette mission est faite pour toi ! Tes missions : - Organiser et animer des activités pour petits et grands (jeux, tournois, soirées à thème, etc.) - Participer à la mise en place des animations du camping - Créer une ambiance conviviale et chaleureuse pour les vacanciers - Assurer la sécurité et le bon déroulement des activités BAFA DEMANDE/ Contrat saisonnier de début Août au 31.08.25 Ton profil : - Expérience en animation (camping, centre de loisirs, club de vacances...) appréciée - Excellente communication, autonomie, créativité - Bonne humeur obligatoire - Maîtrise du micro, aisance en public un plus !

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Dangolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recrutons un-e Directeur-trice adjoint-e pour l'accueil de loisirs et périscolaire de DANGOLSHEIM. Ce poste est proposé en CDD - 27h hebdomadaires et à pourvoir du 18.08.2025 au 21.08.2026 Périodes scolaires uniquement + 1 semaine de prérentrée Salaire : 1233€ brut/mois annualisés sur 12 mois Un poste riche en apprentissage car il sera régulièrement demander de prendre le relais du directeur. Le candidat doit être titulaire d'un BAFD ou équivalent. Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce challenge vous motive, n'attendez plus ! Transmettez nous votre candidature (lettre de motivation + CV). Sous la responsabilité du directeur de structure, vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la conception du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Suivre les dossiers administratifs, financiers et transmettre[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Bœrsch, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recrutons un-e Directeur-trice adjoint-e pour l'accueil de loisirs et périscolaire de BOERSCH. Ce poste est proposé en CDI - 33h hebdomadaires et à pourvoir dès le 25.08.2025 Répartition : périodes scolaires uniquement dont les mercredis + 1 semaine de prérentrée Salaire : 1551€ brut/mois + Prime de direction car ce poste amènera à diriger les accueils du mercredi Le candidat doit impérativement posséder l'un d'un diplômes suivants : BPJEPS LTP ou D.E. éducatrice de jeunes enfants ou Master MEEF ou D.E. éducateur spécialisé. Les candidatures sans l'un de ces diplômes ne seront pas prises en compte. Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce challenge vous motive, n'attendez plus ! Transmettez nous votre candidature (lettre de motivation + CV). Sous la responsabilité du directeur de structure, vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous interviendrez sur les missions telles que : Participer[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Betschdorf, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recrutons un-e Directeur-trice adjoint-e pour l'accueil de loisirs et périscolaire maternelle de BETSCHDORF. Ce poste est proposé en CDI - 33h hebdomadaires et à pourvoir dès le 25.08.2025 Répartition : périodes scolaires uniquement dont les mercredis + 1 semaine de prérentrée Salaire : 1551€ brut/mois Le candidat doit impérativement posséder l'un d'un diplômes suivants : BPJEPS LTP ou D.E. éducatrice de jeunes enfants ou Master MEEF ou D.E. éducateur spécialisé. Les candidatures sans l'un de ces diplômes ne seront pas prises en compte. Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce challenge vous motive, n'attendez plus ! Transmettez nous votre candidature (lettre de motivation + CV). Sous la responsabilité du directeur de structure, vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la conception du projet pédagogique en cohérence avec[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Wingersheim les quatre Bans, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recrutons un-e Directeur-trice adjoint-e pour l'accueil de loisirs et périscolaire de WINGERSHEIM. Ce poste est proposé en CDI - 33h hebdomadaires et à pourvoir dès le 25.08.2025 Répartition : périodes scolaires + mercredis + 3 semaines de vacances scolaires + 1 semaine de prérentrée Salaire : 1716€ brut/mois Le candidat doit impérativement posséder l'un d'un diplômes suivants : BPJEPS LTP ou D.E. éducatrice de jeunes enfants ou Master MEEF ou D.E. éducateur spécialisé. Les candidatures sans l'un de ces diplômes ne seront pas prises en compte. Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce challenge vous motive, n'attendez plus ! Transmettez nous votre candidature (lettre de motivation + CV). Sous la responsabilité du directeur de structure, vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la conception du projet pédagogique en cohérence[...]

Vendeur / Vendeuse en cosmétique

Emploi Coiffure - esthétique

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos principales missions pour ce poste : Garantir une expérience client d'exception - Le rituel de bienvenue, les diagnostics de peau et les testing produits : vous placez nos clients au cœur de vos priorités. Contribuer à la performance de la boutique - Vous suivez les KPI's (quantitatifs et qualitatifs) et délivrez un conseil personnalisé pour optimiser les ventes Animer le point de vente - Vous portez une attention particulière à l'excellente tenue de la boutique au quotidien Votre maîtrise de la langue allemande et de l'anglais vous permettent de conseiller notre clientèle. Vous êtes autonome dans votre travail et avez déjà une expérience dans la gestion d'un point de vente ou boutique. Le poste est à pourvoir de suite. Ce que nous vous proposons ? Salaire : 1973€ bruts mensuels pour un temps plein (au prorata pour un temps partiel) Rémunération variable liée à la réalisation des objectifs 12€ de Titres Restaurant/ jour travaillé 20€ bruts/mois de prime d'habillement 20€/mois en bons d'achats utilisable dans nos boutiques et 30% de réduction sur nos produits Mise à disposition d'un forfait mobilités durables pour vos trajets domicile/travail (valeur de 45€/mois)[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Betschdorf, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recrutons un-e Directeur-trice adjoint-e pour l'accueil de loisirs et périscolaire élémentaire de BETSCHDORF Ce poste est proposé en CDI à temps plein et à pourvoir dès le 25.08.2025 Salaire : 2025€ brut/mois Le candidat doit impérativement posséder l'un d'un diplômes suivants : BPJEPS LTP ou D.E. éducatrice de jeunes enfants ou Master MEEF ou D.E. éducateur spécialisé. Les candidatures sans l'un de ces diplômes ne seront pas prises en compte. Une première expérience dans un poste similaire serait appréciée. Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce challenge vous motive, n'attendez plus ! Transmettez nous votre candidature (lettre de motivation + CV). Sous la responsabilité du directeur de structure, vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la conception du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Suivre[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Schweighouse-sur-Moder, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recrutons un-e Directeur-trice adjoint-e pour l'accueil de loisirs et périscolaire élémentaire de SCHWEIGHOUSE SUR MODER. Ce poste est proposé en CDI à temps plein et à pourvoir dès le 25.08.2025 Salaire : 2025€ brut/mois Le candidat doit impérativement posséder l'un d'un diplômes suivants : BPJEPS LTP ou D.E. éducatrice de jeunes enfants ou Master MEEF ou D.E. éducateur spécialisé. Les candidatures sans l'un de ces diplômes ne seront pas prises en compte. Une première expérience dans un poste similaire serait appréciée. Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce challenge vous motive, n'attendez plus ! Transmettez nous votre candidature (lettre de motivation + CV). Sous la responsabilité du directeur de structure, vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la conception du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Gambsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recrutons un-e Directeur-trice adjoint-e pour l'accueil de loisirs et périscolaire élémentaire de GAMBSHEIM Ce poste est proposé en CDI à temps plein et à pourvoir dès le 25.08.2025 Salaire : 2025€ brut/mois Le candidat doit impérativement posséder l'un d'un diplômes suivants : BPJEPS LTP ou D.E. éducatrice de jeunes enfants ou Master MEEF ou D.E. éducateur spécialisé. Les candidatures sans l'un de ces diplômes ne seront pas prises en compte. Une première expérience dans un poste similaire serait appréciée. Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce challenge vous motive, n'attendez plus ! Transmettez nous votre candidature (lettre de motivation + CV). Sous la responsabilité du directeur de structure, vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la conception du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Suivre[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Plobsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur adjoint ACM (H/F) pour sa structure périscolaire de PLOBSHEIM (Alsace) . Missions : - Travailler en lien avec le/la directeur/trice, l'équipe d'animation et les familles - Gérer les dossiers administratifs (inscription, comptabilité, ressources humaines) - Communiquer avec les partenaires internes (siège) et externes (commune, traiteur, associations du territoire) - Planifier et organiser des temps d'activités et les projets d'animation - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée - Contrôler et faire appliquer les règles de sécurité afin de garantir la sécurité des enfants - Participer à l'élaboration du Projet pédagogique - Évaluer le projet pédagogique et les projets d'activités - Assurer la direction de la structure en cas d'absence du de/de la directeur/trice Avantages de l'OPAL : - Prise en charge des repas - Participation à la mutuelle Mut'Est - Participation à 100% aux frais de transport en commun - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche -[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Muttersholtz, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur adjoint ACM (H/F) pour sa structure périscolaire de MUTTERSHOLTZ Elementaire (Alsace) . Missions : - Travailler en lien avec le/la directeur/trice, l'équipe d'animation et les familles - Gérer les dossiers administratifs (inscription, comptabilité, ressources humaines) - Communiquer avec les partenaires internes (siège) et externes (commune, traiteur, associations du territoire) - Planifier et organiser des temps d'activités et les projets d'animation - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée - Contrôler et faire appliquer les règles de sécurité afin de garantir la sécurité des enfants - Participer à l'élaboration du Projet pédagogique - Évaluer le projet pédagogique et les projets d'activités - Assurer la direction de la structure en cas d'absence du de/de la directeur/trice Avantages de l'OPAL : - Prise en charge des repas - Participation à la mutuelle Mut'Est - Participation à 100% aux frais de transport en commun - Prise en compte de l'ancienneté[...]

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Jebsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'agence Manpower de Colmar recherche pour son client un Technicien ADV (H/F) Rattaché(e) Responsable logistique, vous serez en charge de l'accueil client et de la gestion administrative liée aux ventes. Vos principales missions seront : -Traiter les appels téléphoniques et répondre aux demandes clients. -Saisir les commandes dans les logiciels dédiés et contrôler leur conformité. -Contrôler les tarifs et signaler toute incohérence. -Assurer le suivi des commandes et veiller au respect des délais communiqués aux clients. -Gérer les retards de livraison ainsi que les demandes diverses des clients, tout en anticipant les conflits éventuels. -Assurer l'interface entre les clients et les commerciaux, et assister ces derniers dans leurs démarches administratives. -Veiller à une communication fluide entre les différents services de la société. -Animer la réunion quotidienne pour faire un point sur la situation des commandes clients. Vous possédez une bonne connaissance des produits, de l'ERP et des normes en vigueur dans le secteur. Vous savez coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un[...]

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

LE SERVICE Le CDRS recrute un Animateur en gériatrie (H/F). Les Platanes, les Cèdres, les Cyprès, et les Tilleuls sont en relation avec une équipe d'animateurs sous la responsabilité d'une animatrice coordinatrice. Les salles d'animation restent un point d'ancrage central dans chaque bâtiment avec la présence d'un animateur référent du service d'animation. LE POSTE L'animation auprès des personnes âgées s'articule entre l'animation collective et/ou individuelle. L'objectif étant d'organiser, de développer et de conduire des projets visant à l'épanouissement, à la socialisation ainsi qu'à l'autonomie des personnes âgées. Les animateurs se répartissent ainsi au sein des différents bâtiments. LES MISSIONS PRINCIPALES : Ø Identification des besoins, des attentes et des envies des résidents Ø Participation à l'accueil des résidents et des familles, Ø Communication avec les familles via FAMILLIZZ Ø Conception d'activités en vue de maintenir la socialisation Ø Animation des groupes en adaptant les activités Ø Encadrement des sorties Ø Encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement des résidents Ø Organisation, mise en place et suivi des activités socioculturelles[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Des valeurs à partager. Avec VOUS ! Inscrite dans une logique inclusive, l'Association Marie Pire, créée depuis plus d'un siècle, a pour raison d'être l'accompagnement de Personnes en Situation de Handicap. Aujourd'hui, ce sont plus de 220 collaborateurs dans nos 8 établissements médico-sociaux qui sont engagés avec fierté et passion aux côtés de nos 330 personnes accueillies. Animés par la volonté d'impulser les transformations en profondeur pour une société qui change de regard, nous avons fait le choix de l'audace et de l'innovation afin de favoriser la tolérance et l'ouverture Missions : Le Foyer d'Accueil pour Travailleurs Handicapés Marie Pire accompagne au quotidien des adultes en situation de handicap dans un cadre de vie chaleureux et structurant. Nous favorisons l'autonomie, l'inclusion sociale et l'épanouissement personnel à travers un accompagnement individualisé. Rattaché à la Directrice de votre établissement, conformément aux valeurs associatives, vos missions seront les suivantes : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés Organiser et animer des activités éducatives, sociales et culturelles Accompagner les résidents dans[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'A.H.S.S.E.A. recrute pour le SIE (Service d'Investigation Educative) du Pôle Protection de l'Enfance, PSYCHOLOGUE (H/F) ** CDI 60% à compter du 01/09/2025 basé à Vesoul ** **MASTER 2 de Psychologie - Niveau 1 exigé ** et Inscription ADELI VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, et par délégation du Directeur Adjoint et de la Cheffe de service, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Conduire des actions cliniques - Repérer/évaluer les besoins et problématiser/analyser la demande - Prendre en charge et accompagner l'élaboration psychique individuelle ou collective - Répondre aux situations d'urgence et de crise - Réaliser des évaluations et bilans psychologiques - Effectuer et analyser cliniquement la passation et les données de tests psychométriques - Rédiger des écrits professionnels et bilans - Accompagner l'équipe éducative par l'apport d'un éclairage clinique et d'un étayage pour les pratiques - Conduire et animer des ateliers cliniques - Participer aux synthèses, réunions institutionnelles et de projets - Participer aux projets institutionnels tels que projet de service, évaluation, appel à projets - Développer le réseau partenarial et[...]

Responsable de magasin

Emploi Coiffure - esthétique

Viré, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise Votre plus belle carrière démarre ici ! Depuis l'ouverture du premier point de vente Beauty Success en 1995, héritage de la parfumerie familiale à Périgueux, le Groupe NOVI (250M€ CA en 2022) a beaucoup évolué et grandi. Beauty Success rayonne au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières, grâce à 550 Parfumeries et Instituts et près de 2200 salariés qui composent la Beauty Family, en France et à l'international. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une enseigne qui défend chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Proximité, Bienveillance et Respect. Et si dès à présent, nous les défendions ensemble ? Poste * Notre équipe de VIRE recherche un nouveau talent * Poste en CDI à temps complet - 39 heures Prise de poste à l'automne 2025 Manager dans l'âme, votre leadership vous permet d'animer et de fédérer votre équipe composée de 4 talents, autour de l'atteinte commune des objectifs de chiffre d'affaires et de la satisfaction client à travers de : * l'animation commerciale, * le développement des ventes, * la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, * la veille concurrentielle, * la formation et l'accompagnement[...]

Ingénieur / Ingénieure d'études génie civil

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

QUI SOMMES-NOUS ? : ME2CO est un bureau d'études spécialisé en économie de la construction, DET/OPC et VRD, offrant une expertise complète en maîtrise d'œuvre et contractant général. Basée à Mâcon (71) et Lyon (69), ME2CO réunit 14 collaborateurs qualifiés. Depuis 2013, ME2CO fait partie du groupe BTP Ingénierie Solutions. ME2CO a développé des compétences spécifiques dans la construction hors site et dans le cadre d'un développement stratégique, crée une cellule dédiée à ces nouveaux modes de construction. VOTRE TALENT AU SERVICE DE PROJETS INNOVANTS - Rejoignez-nous et contribuez à des projets innovants au sein d'une cellule d'ingénierie spécialisée dans la construction hors site. - Apportez votre rigueur technique et votre sens de la collaboration pour garantir la réussite des projets. - Devenez un acteur clé responsable de la qualité, des coûts et des délais. - Animez et accompagnez une équipe engagée et performante. - Développez un réseau de clients et de partenaires varié (Maitres d'ouvrage, maîtres d'œuvre, industriels de la filière hors site, entreprises). - Valorisez votre expertise dans un environnement dynamique, structuré et orienté vers l'excellence. DESCRIPTIF[...]

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***Saison 2025/2026*** Possibilité de logement ou prime de logement La Maison des Enfants est une garderie saisonnière située à Courchevel Village, ouverte de mi-décembre à mi-avril. Elle accueille les enfants âgés de 18 mois à 12 ans : - 12 enfants maximum en halte-garderie (de 18 mois à 3 ans) - 18 enfants maximum en accueil de loisirs (de 3 à 12 ans) Vos missions : - Animer la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique - Garantir la sécurité physique, affective et alimentaire des enfants - Participer à tous les temps de la vie de l'enfant (repas, sieste, hygiène.). - Gérer les procédures administratives liées à l'accueil des enfants - Assurer l'accueil des parents et le reporting de la journée Votre profil : - Titulaire du CAP Petite Enfance ou autre diplôme dans la petite enfance - Débutant accepté - Dynamique et enthousiaste vous avez un relationnel aisé - Travail en équipe Contrat saisonnier à partir du 08/12/25 au 13/04/26 Contrat en 35H hebdomadaire Possibilité de logement ou prime de logement Participation au forfait de ski Salaire à partir de 2000€ brut mensuel, selon diplôme Prime Noël / fin de saison

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Sainte-Marie-de-Cuines, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir de suite Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité du responsable du secteur enfance, de la Direction Générale du Centre Socioculturel et du Président du Centre Socioculturel. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Construire et proposer le projet pédagogique de l'accueil de loisirs sans hébergement enfance : - Définit et rédige en équipe le projet pédagogique et les objectifs éducatifs de l'accueil de loisirs sur chaque période - Pilote la mise en œuvre du projet pédagogique et les programmes d'animations en lien avec l'animateur jeunesse Participer à la définition des orientations stratégiques de l'accueil de loisirs : -En lien avec le responsable du secteur -Au regard du projet social de territoire du Centre Socioculturel Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution : -En lien avec le responsable du secteur et la Direction Générale du Centre Socioculturel Accueillir, animer et encadrer les enfants de 3 à 11 ans : - Organise et encadre des activités d'animation et de loisirs, des sorties et des potentiels séjours en lien avec la règlementation ALSH et le projet pédagogique de la structure - Accueille et informe les enfants[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions principales : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH, du projet social et des protocoles applicables au sein du Centre Hospitalier de Dieppe. Piloter et assurer le suivi de projets RH structurants. - Coordonner et superviser l'ensemble des activités de la DRH, en collaboration avec les cadres et équipes concernées (gestion du temps de travail, GPMC, carrière, paie, formation, retour et maintien dans l'emploi, protection sociale, contrôle de gestion budgétaire et sociale). - Développer et harmoniser les pratiques et outils communs au sein des établissements en direction commune du GHT. - Conseiller et accompagner les services opérationnels et la direction sur l'ensemble des domaines RH (aide à la décision). Animer les lignes fonctionnelles RH à destination des directions et du GHT. - Fiabiliser les processus RH et organiser leur diffusion auprès des interlocuteurs concernés, dans le respect de la démarche qualité. - Assurer la gestion et le suivi des enquêtes administratives, situations disciplinaires individuelles ou contentieuses. - Participer au dialogue social : prendre part aux rencontres avec les représentants du personnel, accompagner[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chef / Cheffe d'unité de fabrication

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Responsable d'unité de production industrielle

Responsable d'atelier production en industrie transformation

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Employé / Employée de rayon fruits et légumes

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Chargé / Chargée de communication

Auxiliaire de puériculture

Responsable de magasin de détail

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Fleuriste

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Auxiliaire de puériculture

Responsable gestionnaire des stocks

Chargé / Chargée études Systèmes d'Information Géographique

Responsable contrôle qualité

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Assistant / Assistante marketing

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Chargé / Chargée de marketing digital

Animateur / Animatrice de village de vacances

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Vendeur / Vendeuse en cosmétique

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Assistant / Assistante administration des ventes

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Psychologue

Responsable de magasin

Ingénieur / Ingénieure d'études génie civil

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Ressources supplémentaires