photo Animateur commercial / Animatrice commerciale

Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Marignane, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Ambassadeur/drice Beauté de Marque de luxe Sarawak est une société de Marketing Opérationnel qui accompagne, depuis plus de 30 ans, ses clients (grands groupes industriels) dans la mise en place de leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Nous recherchons pour une marque de luxe notre futur(e) conseiller(e) Beauté capable de présenter et de promouvoir les produits de la marque à une clientèle internationale exigeante ! Vous justifiez d'au moins 1 expérience en vente réussie, vous êtes idéalement spécialisé(e) en parfumerie et cosmétique sélective et souhaitez valoriser vos compétences dans ce domaine ? Lieux : Aéroport Marseille Provence (13)- DUTY FREE Planning : RENFORT SUR LE MOIS D'AOÛT (DATE à CONFIRMER) Vos responsabilités : Accueillir les clients et faire vivre aux clients une expérience unique en respectant les valeurs de la marque Développer les ventes et le CA de la boutique proposer les produits et services de manière personnalisée à chaque client Promouvoir les offres commerciales Supporter l'ensemble des activités du point de vente, merchandising et suivi des stocks Fidéliser les clients Être[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Acséa recrute pour le Service d'Aide aux Jeunes en Difficulté (SAJD) un(e) intervenant(e) socio-éducatif(-ve) en Contrat à Durée Déterminée à temps plein à pourvoir dès que possible et qui prendra fin le 30/11/2025. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur et par délégation, de la Cheffe de Service Socio-Éducatif, en référence au Projet Associatif ainsi qu'au Projet de Service, il (elle) assure l'accompagnement éducatif de jeunes adultes de 18 à 25 ans, dans le cadre d'une mission de prévention de l'exclusion et d'insertion sociale et professionnelle : - Dans un premier temps, prise en charge de l'urgence sociale et réponses aux besoins primaires tels que la subsistance et la mise à l'abri, - Puis, mise en place d'un accompagnement éducatif global, favorisant l'accès à des conditions de vie assurant la dignité de la personne, permettant sécurité et stabilité, préservant son intimité et déterminant son inscription dans une vie sociale. Capacités requises : - Réagir avec pertinence aux situations d'urgence, - Écouter, analyser les situations et dégager des priorités à partir d'informations complexes, - Détenir des facilités de contacts et d'échanges, - Connaître[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

Le Dispositif d'Accueil et d'Accompagnement recrute pour l'ITEP Pays d'Auge dans le cadre de la création de son Equipe de Soutien à la Protection de l'Enfance (ESPE) DEUX INTERVENANTS SOCIO-ÉDUCATIFS (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein. Les missions principales : Sous l'autorite du Directeur et par délégation de la Responsable de Service : Appuyer les professionnels partenaires dans l'accompagnement des jeunes en situation de double vulnérabilité notifiés ESMS/PH dans l'attente d'une place en ESMS. Contribuer en articulation avec les ESMS partenaires au renfort d'accompagnement sur des situations spécifiques. Informer, sensibiliser, évaluer et conseiller les professionnels de la protection de l'enfance à l'accompagnement des troubles du comportement et de la conduite sur territoire d'intervention de l'ESPE (Lisieux, Pont-Levêque). Intervenir aux côtés et en complémentarité des professionnels de la protection de l'enfance, sur les lieux de vie des enfants. Développer les partenariats territoriaux. Intervenir de manière subsidiaire sur des situations identifiées en amont, des situations de rupture dans une visée préventive. Participer aux temps[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Plouër-sur-Rance, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Cadre d'emploi : Animateur territorial ou Educateur territorial des activités physiques et sportives Durée hebdomadaire : 35 h Poste à pourvoir le : 22/09/2025 Type de poste : CDD 1 an Description : Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. Dinan Agglomération recrute au sein de son service Enfance Jeunesse un directeur ou une directrice d'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH). Contexte du poste : L'ALSH de Plouer sur Rance[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Étupes, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité du / de la Directeur/trice Général(e) du Dispositif d'Appui à la Coordination Franche-Comté, le/la Responsable de service a pour mission principale l'encadrement des équipes en charge de la coordination des parcours de santé sur le territoire dont il a la responsabilité. Il assure le bon fonctionnement du service en collaboration avec les autres services du Dispositif, dans le respect de la législation en vigueur, des procédures internes, de la démarche d'amélioration continue et des orientations fixées par la Gouvernance. - piloter l'activité du service : * participer à la conception et à la mise en œuvre du projet de service en concertation avec l'équipe et en tenant compte du projet associatif, des besoins des personnes accompagnées et des partenaires. * garantir la mise en œuvre et le suivi des plans personnalisés de coordination en santé (PPCS) avec le concours des familles et des aidants. * garantir la confidentialité et les règles déontologiques. * établir un suivi régulier de l'activité et évaluer les actions menées par le service. * participer à l'élaboration du rapport d'activité. * remplacer temporairement un autre cadre en cas d'absence.[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Création de poste dans le cadre d'un projet visant à accompagner les jeunes majeurs en situation de handicap, accompagnés précédemment par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, en leur proposant un logement adapté, un suivi individualisé et un soutien vers l'emploi ou la formation. L'accompagnement éducatif couvre l'autonomie, l'accès aux droits, aux soins et à la vie citoyenne. L'accueil s'effectue en appartement partagé, sur l'agglomération chartraine. Des visites régulières sont prévues pour renforcer le lien et assurer un suivi personnalisé. L'objectif est d'atteindre une autonomie durable, notamment par un accès à un logement ou hébergement pérenne. Missions Sous l'autorité de la Directrice générale adjointe et sur la délégation du Responsable de service, vous interviendrez auprès d'un public de jeunes majeurs vulnérables en situation de handicap, vivant en colocation sur l'agglomération chartraine. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, venez nous rejoindre afin de mettre en œuvre un projet novateur et unique sur le département ! CESF apprécié intervention en journée semaine et un week-end sur trois Professionnel reconnu pour vos compétences, votre[...]

photo Animateur sportif / Animatrice sportive

Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Création de poste dans le cadre d'un projet visant à accompagner les jeunes majeurs en situation de handicap, accompagnés précédemment par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, en leur proposant un logement adapté, un suivi individualisé et un soutien vers l'emploi ou la formation. L'accompagnement éducatif couvre l'autonomie, l'accès aux droits, aux soins et à la vie citoyenne. L'accueil s'effectue en appartement partagé, sur l'agglomération chartraine. Des visites régulières sont prévues pour renforcer le lien et assurer un suivi personnalisé. L'objectif est d'atteindre une autonomie durable, notamment par un accès à un logement ou hébergement pérenne. Missions Sous l'autorité de la Directrice générale adjointe et sur la délégation du Responsable de service, vous interviendrez auprès d'un public de jeunes majeurs vulnérables en situation de handicap, vivant en colocation sur l'agglomération chartraine. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, venez nous rejoindre afin de mettre en œuvre un projet novateur et unique sur le département ! BPJEPS apprécié travail avec amplitude horaire variable, 8h au plus tôt, 21h au plus tard semaine et un weekend sur trois. Professionnel[...]

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Chargé / Chargée de projet d'affaires en industrie

Emploi

Déols, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Aérocentre, Pôle d'Excellence Régional, a pour mission le développement et la pérennisation des filières aéronautique, spatial et défense en Région Centre Val de Loire. Regroupant à ce jour une communauté de 145 membres, Aérocentre recherche un/une chargé de missions Aéronautiques. Le poste porte sur les activités ci-dessous : Développement économique et commercial : - Organisation de rendez-vous d'affaires - Veille commerciale et accompagnement des membres sur des salons/conventions d'affaires - Appui au TPE/PME sur le montage de dossiers ou la réponse à appels d'offres - Mise en place et tenue d'indicateurs de suivi - Animation du réseau Recherche et innovation : - Soutien aux membres en termes d'innovation par une veille technique - Développement d'offres collaboratives intégrant les savoir-faire de plusieurs adhérents - Animation des groupes de travail sur des thématiques choisies - Mises en relation techniques entre les acteurs de la recherche et les entreprises adhérentes - Veille sur les financements disponibles Appui à l'excellence industrielle : - Visites d'entreprises membres et captation des besoins pour suggérer des orientations de performances,[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison Commune est un centre social de proximité implanté au cœur des quartiers Marjorie et Mouillères. Nous sommes engagés dans un projet de transformation sociale qui place les habitant-es au centre des dynamiques territoriales. Rejoindre la Maison Commune, c'est : - Agir concrètement contre les inégalités et les exclusions, - Tisser des ponts entre les institutions et les citoyen-nes, - Déployer des actions innovantes au cœur des territoires. Vos missions Sous la responsabilité de la direction du centre social, vous jouerez un rôle d'interface active entre les habitant-es, les institutions, et les services publics, en menant des actions concrètes d'accompagnement social de proximité. 1. Faire le lien entre habitants et institutions - Aller à la rencontre des publics dans l'espace public ou à domicile, - Écouter, informer, orienter vers les structures compétentes, - Favoriser la connaissance et l'accès aux services publics. 2. Animer des ateliers de rue et des actions de proximité - Concevoir et animer des ateliers hors les murs : jeux, échanges, animations culturelles, démarches citoyennes, etc. - Instaurer une présence régulière et rassurante dans les quartiers ciblés, -[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce que nous défendons : - Une information claire, active/ ou pro-active de tous les publics sur les violences sexistes et sexuelles, - Le soutien au tissu associatif local, - La libération de la parole, - La formation citoyenne et la participation active de tous les publics. Nos engagements forts : - Des actions proactives de formation contre les violences sexistes et sexuelles (VSS) commises - La protection des victimes et la sensibilisation des publics à risque contre les violences sexistes et sexuelles - La libération de la parole, quel que soit l'âge et le droit à un accompagnement psychologique et juridique - L'inclusion des personnes en situation de handicap, - Le développement des compétences et la montée en responsabilité, - La lutte contre toutes les discriminations Définition du poste Rejoindre AISPAS, c'est plonger au cœur d'un lieu vivant, ancré dans son département et sa région, ouvert à toutes les générations, et tourné vers les préventions, sensibilisation et formations contre les violences sexistes et sexuelles. Chaque année, près de 3000 personnes enfants, adolescents et adultes croisent les valeurs d'AISPAS dans une de nos 3 antennes ligériennes ou[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) / Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F) sur notre site de Feurs. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (50%) du 18/08/2025 au 31/12/2025. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation Vous formez aux techniques de recherche d'emploi Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation Développez l'autonomie et la prise de confiance. Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) / Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F) sur notre site de St Chamond. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (50%) du 18/08/2025 au 31/12/2025. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation Vous formez aux techniques de recherche d'emploi Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation Développez l'autonomie et la prise de confiance. Vous accompagnez la mise en relation avec[...]

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Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) / Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F) sur notre site de Montbrison. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (50%) du 18/08/2025 au 31/12/2025. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation Vous formez aux techniques de recherche d'emploi Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation Développez l'autonomie et la prise de confiance. Vous accompagnez la mise en relation avec[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) / Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F) sur notre site de Firminy. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (50%) du 18/08/2025 au 31/12/2025. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation Vous formez aux techniques de recherche d'emploi Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation Développez l'autonomie et la prise de confiance. Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) / Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F) sur notre site de Andrézieux Bouthéon. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (50%) du 18/08/2025 au 31/12/2025. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation Vous formez aux techniques de recherche d'emploi Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation Développez l'autonomie et la prise de confiance. Vous accompagnez la mise en relation[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) / Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F) sur notre site de Monistrol sur Loire. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (50%) du 18/08/2025 au 31/12/2025. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation Vous formez aux techniques de recherche d'emploi Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation Développez l'autonomie et la prise de confiance. Vous accompagnez la mise en relation[...]

photo Directeur / Directrice de site culturel

Directeur / Directrice de site culturel

Emploi Administrations - Institutions

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Espace Colmont est un équipement culturel polyvalent situé à Gorron, au nord de la Mayenne. Véritable moteur de la vie culturelle locale, il accueille tout au long de l'année une programmation riche et éclectique : spectacles, événements festifs, conférences, animations associatives, rencontres scolaires. Avec plus de 50 événements publics organisés chaque année, l'Espace Colmont est un lieu vivant, fédérateur et accessible à tous les publics. Le bâtiment, moderne et fonctionnel, s'étend sur plus de 2 000 m² répartis sur deux niveaux. Il comprend trois salles modulables, un office-traiteur entièrement équipé, une terrasse panoramique, deux loges confortables, ainsi qu'une cour extérieure fermée. Il accueille aussi bien des spectacles professionnels que des événements privés, institutionnels ou associatifs. Lieu de diffusion artistique autant que de lien social, l'Espace Colmont est un outil au service de la population, des associations et des partenaires culturels de la commune et du territoire. La ville de Gorron recrute donc son/sa gestionnaire ( H-F) de l'Espace Colmont. Activités principales : Gestion administrative, logistique et locative de l'ECC : - Accueil et[...]

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Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Bagnères-de-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

La CCHB est actuellement en phase de finalisation du PLUi et doit procéder à la révision de son SCOT. Pour mener à bien ces missions, elle recherche un chargé de planification H/F sur une période de 18 mois. Missions : Le Chargé de planification assurera, notamment, les missions suivantes. - Accompagner les élus dans le cadre de l'élaboration du PLUi (conseil technique et juridique) - Assurer le suivi des marchés relatifs au PLUi et les prestations correspondantes - Assurer avec les prestataires la préparation, l'animation et la restitution des réunions - Assurer la coordination des études concomitantes à l'élaboration du PLUi et notamment l'étude de la stratégie économique et foncière des Zones d'Activités Economiques (ZAE) de la Haute-Bigorre - Participer à l'animation de la démarche auprès des instances de gouvernance, des communes, des partenaires et acteurs institutionnels - Gérer l'enquête publique - Assurer la gestion administrative du PLUi - Lancer la révision du SCoT de la Haute-Bigorre - Préparer le dossier de modification du SPR (site patrimonial remarquable) de La Mongie dans le cadre du classement Unesco et celui du périmètre délimité des abords historiques[...]

photo Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Alternance Bourgogne recrute en contrat de travail à temps partiel ou en statut indépendant un(e) formateur(rice) sur les produits financiers et d'assurances afin d'accompagner sa promotion de Bachelor Banque Assurance en alternance dans la gestion des opérations courantes, à prévoir et à budgétiser dans le cadre de l'activité commerciale ainsi qu'à analyser les performances de l'entreprise. Les modules sont les suivants : - Accompagner et gérer un client dans un établissement bancaire et/ou assurance (Les techniques et produits bancaires : compte professionnel, bilan bancaire, veille règlementaire) - Assurance des biens et des responsabilités/prévoyances (Les principes généraux de l'assurance, les acteurs, le contrat, la garantie des accidents de la vie, l'assurance scolaire, obsèques, dépendance, automobile, multirisques habitation / professionnelle, santé, contrat de prévoyance, protection juridique, garantie Homme Clé) -Conseiller ses clients, entreprise et particulier, sur des produits d'épargne et de placement (Les assurances vie, financement des investissements professionnels,...) - Compétences transversales Auditer les risques et conduire un projet sur la[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Cohésion sociale et politique de la ville : Un CHARGE DE MISSION POLITIQUE DE LA VILLE (H/F) - recrutement par voie statutaire ou contractuelle - La direction Cohésion sociale et politique de la ville est composée de 9 agents, dont 3 agents au sein du service Politique de la ville (conception, mise en œuvre et participation à des projets de développement local et social, dans l'objectif de dynamiser le quartier prioritaire du Perrier - Livron - Château Rouge : Contrat engagement quartier 2030, Cité éducative, PRE, NPNRU, etc.), et 5 agents au sein de l'Espace de vie sociale (structure ouverte à tous et agréée par la CAF de Haute-Savoie, visant à œuvrer pour la vie de quartier, l'animation collective, et l'appui vers l'accompagnement individuel). Récemment créée, la direction Cohésion sociale et politique de la ville porte également le projet de création d'une maison de quartier - centre socioculturel au cœur du quartier du Perrier à l'horizon 2026, en cogestion avec la MJC MPT d'Annemasse - ce nouvel équipement a vocation à rayonner sur l'ensemble du territoire, et plus spécifiquement sur les quartiers du Perrier et de Romagny. Placé[...]

photo Animateur / Animatrice sécurité prévention environnement

Animateur / Animatrice sécurité prévention environnement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Pertuis, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) directement à la Responsable Prévention et Patrimoine (fonction QSE), vos missions se caractériseront par une grande variété et transversalité : o Participer aux actions d'amélioration en terme de santé et sécurité o Evaluer les risques et mettre à jour la DUERP MISSIONS Participation aux actions d'amélioration santé et sécurité: o Comprendre les enjeux QSE et les promouvoir à tous les niveaux (internes et externes) o Maîtriser les référentiels et la législation relative à la sécurité et l'environnement afin d'être capable d'en repérer les contraintes et de les faire appliquer dans l'entreprise o Etre garant de la sécurité sur site pour les salariés et le public o Déployer de nouveaux outils sécurité (moment sécurité, causerie .) et participer à l'élaboration de supports : notices, fiches de poste, protocoles de sécurité, procédures, consignes . o Assurer des visites prévention terrain et remonter/traiter les anomalies o Maîtriser les principaux outils QSE et être capable de piloter des chantiers d'amélioration o Suivre les registres et les mettre à jour o Organiser la revue annuelle SST en identifiant les différentes actions à enjeu SST prioritaires à mettre[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Druyes-les-Belles-Fontaines, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Lieu de vie accueillant des enfants.. Nous recherchons une personne polyvalente, pour prendre en charge (hors périodes scolaires) le quotidien des jeunes accueillis , accompagnement aux devoirs, élaboration des repas , suivi de l'hygiène , entretien des locaux , activité extérieure, sorties ,etc... Accompagner les enfants dans un véhicule Trafic 9 places. Autonome, capacités relationnelles , travail d'équipe, communiquer et échanger. CDD de 6 mois

photo Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire (affiché sur l'annonce) en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Belfort avec mobilité Montbéliard et Héricourt (Remboursement des indémnitées kilométriques) LA DOUBLE MISSION : 50% CRE : Chargé.e de la relation entreprises / 50% Consultant.e en insertion professionnelle pour le dispositif UES 1- En tant que CRE, vous contribuez au retour à l'emploi des bénéficiaires en développant/animant le réseau d'entreprises partenaires et en favorisant la rencontre entre l'offre et la demande d'emploi sur un territoire géographique défini. Pour cela vous .. - Développez et animez le réseau d'entreprises de votre territoire - Réalisez des actions de placement - Réalisez des reporting, contribuez au pilotage de la performance : suivi des indicateurs, propositions d'actions[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Tourisme - Loisirs

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vous occuperez le poste de référent.e pédagogique au sein du collège Port Lympia, vous aurez pour missions : - Prise en charge des élèves du collège de la 6ème à la 3ème - Remobilisation et resocialisation des élèves - Mise en place de projets en collaboration avec l'éducation nationale - Soutien scolaire Vous devez avoir une expérience auprès des adolescents/ ancien surveillant.e/ éducateur.rice Poste avec possibilité de renouvellement

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brevin-les-Pins, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Foyer de Vie les Abris de Jade accueillant des personnes en situation de handicap recherche un(e) Cadre Socio-Educatif(ve) en CDD pour une période d'un an à temps plein. Prise de poste : octobre 2025 Missions générales : o Management d'équipes éducatives et coordination des actions éducatives, garant du droit et de la bientraitance des usagers, de leur projet personnalisé et de la cohésion des actions avec le projet d'établissement. o Représentation de la direction par délégation ou mandat Activités spécifiques : 1/ Pilotage et encadrement - Gestion directe d'une ou plusieurs équipes, animation et pilotage de réunions - Accueil, encadrement, accompagnement, information et conseil des professionnels et des équipes dont il a la responsabilité - Recensement et analyse des besoins, élaboration des outils méthodologiques - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires et des référents professionnels - Animation et garant des temps de travail avec le coordonnateur de l'unité ou du service - Responsable du contenu des écrits professionnels (contrôle et validation) - Organisation et suivi opérationnel des Projets Personnalisés - Médiation des relations[...]

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Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Administrations - Institutions

Vernouillet, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Poste à temps non complet (11h25 / semaine) Amplitude journalière : 8h15 à 8h45 - 11h30 à 14h - 16h15 à 16h45 Vos missions principales : Animation : Accueil et encadrement des enfants lors des temps méridiens de 11h45 à 13h45 Accueillir les enfants à la sortie des classes ; Assurer la communication avec l'équipe enseignante ; Effectuer l'appel du groupe et reporter les présences sur un registre ; Accompagner les enfants et organiser le temps du repas (aide au repas/service, etc.) ; Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage ; Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure dans le respect des règles de sécurité ; Accompagner les enfants en classe pour la reprise des cours ; Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation, et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) ; Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement. Sécurisation[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Ploeren, 56, Morbihan, Bretagne

PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour son multi-accueil, de 30 places. Vos missions : Participer à l'élaboration du projet éducatif en lien avec la hiérarchie - Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure - Elaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif Participer au bien-être des enfants - Veiller au respect du rythme individuel de chaque enfant et répondre à leurs besoins - Créer une relation individuelle avec chaque enfant : - Prendre en compte au quotidien la personnalité de chaque enfant et tenir compte de ses habitudes - Créer un climat chaleureux et sécurisant favorable au développement des facultés de l'enfant - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie -Favoriser l'adaptation de l'enfant au sein du groupe en proposant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique - Participer au dépistage d'éventuelles difficultés physique et/ou psychologique - Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Gérer[...]

photo Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans la cadre de son Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) et de sa stratégie ainsi que la mise en œuvre de la généralisation du tri à la source des biodéchets, la Communauté de communes Mellois en Poitou a fait de la prévention et de la gestion de proximité des biodéchets un axe clé. Sous l'autorité de la cheffe de service Prévention des déchets et dans une équipe de 5 personnes, votre mission consistera à mettre en place les différentes actions liées à la pratique du compostage de proximité (compostage individuel, collectif, en établissement) et du broyage. VOS MISSIONS SERONT : - Organiser, planifier et participer aux distributions collectives des composteurs : Organiser et animer les actions de sensibilisation au compostage et au broyage, auprès des habitants et des groupes d'usagers, sur site ou en communes. Gérer la logistique liée aux composteurs : planifier les dotations, réceptionner les livraisons, suivre les stocks et assurer les réapprovisionnements. Mettre en œuvre des actions de communication pour promouvoir les bonnes pratiques de compostage et valorisation des déchets végétaux Assurer le suivi de la pratique du compostage[...]

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Ingénieur / Ingénieure de production informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le Centre Hospitalier d'Albi recrute pour sa direction commune (CH Albi, CH Gaillac, CH Graulhet et EHPAD de Rabastens) un(e) ingénieur(e) informatique Responsable des Systèmes d'Information. Placé(e) sous l'autorité du directeur des fonctions supports, il/elle gère l'ensemble du Si de la direction commune. Il/elle manage une équipe d' une ingénieure et 7 techniciens. Il/elle fournit à la direction générale et aux équipes techniques et médicales une expertise informatique dans la planification, l'achat et/ou la gestion des systèmes d'information, ainsi que sur les évolutions technologiques. Il/elle élabore et met en œuvre le programme pluriannuel d'investissement. Il/elle planifie, organise et pilote la gestion des systèmes d'information en animant une équipe de professionnels. Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre des projets SI du GHT Cœur d'Occitanie en lien avec la DSI de GHT. Il/elle contribue à la politique de sécurité et à sa mise en œuvre en lien avec le RSSI et la cellule cybersécurité de GHT. Définition du poste : - Fournir à la direction générale et aux équipes techniques et médicales une expertise informatique dans la programmation, l'achat[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Beaumont-de-Lomagne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

**Missions :** - Coordination et animation de projets jeunesse sur le territoire de la communauté des communes de la lomagne tarn et garonnaise. - Accompagnement des publics jeunes, animation - Mise en place d'activités et d'actions en lien avec les besoins des jeunes et les partenaires locaux en accord avec le diagnostic réalisé en 2025;

photo Animateur / Animatrice QSE BTP

Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi Electricité

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

BRUNET est une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment, spécialisée dans les travaux de maintenance, d'installation et de rénovation. Engagée dans une démarche qualité, sécurité et environnement (QSE), BRUNET place l'amélioration continue au cœur de ses activités. Missions : Intégré(e) au sein du service QSE, vous participerez activement à la mise en œuvre et au suivi des démarches qualité, notamment sur les gammes de maintenance. Vos missions principales seront : - Contribuer à la rédaction, la mise à jour et l'optimisation des gammes de maintenance. - Participer aux audits internes et au suivi des indicateurs qualité. - Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir la conformité des interventions. - Proposer des actions d'amélioration continue. - Assurer la veille réglementaire et normative liée au secteur du bâtiment. Profil recherché : - Vous préparez une formation en alternance dans le domaine de la qualité, QSE ou maintenance (BAC+2/3). - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. - Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Une première expérience dans le secteur du bâtiment ou de la maintenance[...]

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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Beaumettes, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Les missions sont les suivantes : Participer à l'accueil quotidien des enfants dans le respect du développement de chacun. Son rôle spécifique, dans le cadre de leur prise en charge, est d'observer les enfants et d'anticiper les actions appropriées dans tous les domaines, et plus spécialement le jeu, l'éveil et l'aménagement Favoriser les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valoriser ses compétences Analyser les besoins affectifs, matériels et psychologiques de l'enfant Administrer des médicaments (sous délégation de la directrice d'établissement) Créer et instaurer en équipe, les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant Repérer les signes d'appel, de mal-être psychique et/ou physique de l'enfant et en informer la directrice d'établissement En concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, elle propose des solutions adaptées. Pour l'accueil d'enfants en situation de handicap, elle définit, en lien avec la directrice et le médecin référent, le projet individuel éducatif dans le cadre du projet d'accueil individualisé (PAI) Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution, après évaluation, du projet[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Moule, 97, Guadeloupe, -1

L'EHPAD Les Perles Grises, recherche un(e) Psychologue et/ou Neuropsychologue pour renforcer son équipe pluridisciplinaire en EHPAD et intervenir également au sein du Centre de Ressources Territorial (CRT). La mission d'un(e) Psychologue/Neuropsychologue sera d'évaluer et de proposer des solutions pour offrir un soutien psychologique adapté aux résidents et à leurs familles. Une partie de ses activités se déroulera au sein du CRT, avec des déplacements à prévoir sur le territoire. Missions en EHPAD : - Accompagnement psychologique des résidents : o Entretiens individuels de soutien (adaptation, anxiété, dépression, deuils). o Mise en place et animation d'ateliers thérapeutiques (mémoire, réminiscence, expression). o Évaluations neuropsychologiques et cognitives. - Soutien aux familles et aidants : o Entretiens de soutien et d'information (pathologies, adaptation à l'institution). o Médiation et facilitation de la communication. o Animation de groupes de parole. - Missions institutionnelles : o Participation aux réunions pluridisciplinaires et/ou les partenaires. o Rédaction de bilans et transmissions. o Contribution au projet d'établissement et à la démarche qualité. o[...]

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Responsable de magasin de détail

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Directeur/rice de Magasin, vous serez le moteur de l'activité économique de votre magasin, travaillant à atteindre des objectifs de performance et de chiffre d'affaires. Vous dirigerez votre équipe vers l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la Direction Exploitation et veillerez à la bonne application de la philosophie No Stress. Responsabilités : 1. Commerce et Clients : * Développer le business en analysant les indicateurs et en proposant des plans d'actions. * Définir et superviser les objectifs qualitatifs et quantitatifs du magasin. * Mettre en place le Plan d'Actions Commerciales de la marque pour une excellence opérationnelle. * Améliorer l'esprit commerçant pour renforcer l'expérience client et la satisfaction. 2. Management des Équipes : * Animer et coordonner l'équipe du magasin en lien avec le plan de communication annuel de l'Enseigne. * Accompagner le projet d'évolution du retail dans votre magasin. * Recruter, intégrer, évaluer et faire grandir votre équipe pour développer talents et mobilité. 3. Gestion & Pilotage : * Participer à la définition du budget du magasin. * Analyser l'activité et[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

En lien avec les équipes, vous assurez l'accompagnement social et éducatif des enfants et adolescents en situation de handicap. Vous organisez et impulsez une dynamique dans leur vie quotidienne et les activités proposées, en cohérence avec le projet d'établissement et les projets individualisés de chacun. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'activités éducatives et d'animation qui contribuent au bien-être et au développement global des enfants - Encadrer et animer des activités éducatives ou d'animation, et en faciliter la mise en œuvre, par une aide fonctionnelle - Réaliser en lien avec l'équipe pluridisciplinaire l'élaboration du Projet Individualisé d'Accompagnement - Accompagner et conseiller les famillesDiplôme : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Expérience : Débutant accepté Déplacements : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé Compétences professionnelles : - Concevoir un projet éducatif - Organiser et animer des activités - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation - Transmettre et expliquer aux[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Villarembert, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'office de tourisme du Corbier est en charge de l'accueil, de la promotion et de l'animation de la station. Nichée à 1550m d'altitude au cœur de la vallée de la Maurienne, la station du Corbier fait partie du domaine inoubliable des Sybelles, le 4ème domaine skiable de France. Station labélisée « Famille + » et dite intégrée, elle est 100% skis aux pieds, 100% piétonne. L'office de tourisme occupe une place centrale sur le front de neige dans un bâtiment futuriste « Le Tripode » et emploie une vingtaine de permanents et de saisonniers. Missions Au sein du service communication, vous assisterez la responsable et la community manager sur différents supports : Site web : - Enrichir le contenu existant en français et en anglais - Optimisation SEO - Intégrer les animations et les évènements communiquées par le responsable animation - Actualiser les données et les photos des sociaux professionnels de la station Réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Tik Tok et Linkedin) : - Contribuer à la rédaction et l'illustration des posts et des stories - Assister les shootings photos et la couverture des animations sur le terrain (domaine skiable et station) - Répondre aux commentaires[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saissac, 11, Aude, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary recherche un Cadre de santé pour l'EHPAD Las Fountetos à Saissac. Code métier 05U20 Contrat à temps plein - 6 mois renouvelables (et selon statut candidat) Horaires et rythme de travail : forfait jour, du lundi au vendredi - Gardes de cadre le week-end et jours fériés. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Coordonnateur général des soins, de la qualité et relations usagers QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme de cadre de santé ou équivalent - Un diplôme ou une expérience dans un ESMS serait appréciée. LIAISONS FONCTIONNELLES : -Directrice de la filière gériatrique -Chef de pôle, médecin coordonnateur -Le personnel médical, paramédical, logistique, technique et administratif de la structure -L'ensemble des unités, établissements de santé, IFMS et organismes liés à la prise en charge du résident Description synthétique : Le cadre de santé coordonne, anime, encadre et évalue l'activité des personnels des unités dans le but de garantir la qualité et la sécurité des soins et l'application de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. A ce titre, il participe à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Coulounieix-Chamiers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Encadrement des enfants - Assurer un rôle éducatif auprès des enfants de 6 à 11 ans. - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins. - Mettre en place une relation pédagogique bienveillante avec les enfants et les familles. - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Réalisation des devoirs - Aider les enfants à faire leur devoir à travers une aide méthodologique - Vérifier la bonne compréhension des consignes, et la réalisation des devoirs - donner des outils pour les mener vers l'autonomie - Travailler avec l'équipe enseignante

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Arconsat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute son prochain directeur adjoint pour l'ALSH d'Arconsat. L'ALSH située à Arconsat propose une cinquantaine de places dans des locaux en montagne thiernoise, dans un bâtiment récent éco responsable. L'accueil de loisirs fonctionne avec une équipe permanente de professionnels diplômés : une directrice et trois animateurs. Cette équipe est renforcée par des CEE lors des périodes de vacances. La collectivité propose un cadre motivant avec une marque employeur attractive : RIFSEEP, titres restaurants, protection sociale complémentaire, CNAS. MISSIONS En tant que membre de l'équipe, le directeur adjoint est aussi animateur de l'accueil de loisirs sans hébergement - Accueille et encadre des groupes d'enfants de 3 à 11 ans les mercredis sur les temps périscolaires et lors des vacances sur les temps extrascolaires - Garantie la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis - Conçoit, propose et anime des activités de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de l'ALSH - Participe à l'élaboration du projet pédagogique de l'ALSH Par ailleurs, en sa qualité de Direction, il assure le remplacement du directeur[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys AFFECTATION : Poste basé à Orléan avec une mobilité permanente sur les agences du Centre-Val de Loire LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDI, un statut cadre au forfait (218j), un salaire fixe + variable (primes sur objectifs), un véhicule de fonction, un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES MISSIONS PRINCIPALES: Manager opérationnel : Vous animez et motivez vos équipes réparties sur plusieurs agences. - Pilote : Vous organisez, planifiez et optimisez les prestations - Chef.fe de projets :[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Polignac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Gestion d'un groupe d'enfant de 3 à 12 ans durant les vacances de TOUSSAINT 2025. Mettre en place et mener des activités adaptées. Assurer la sécurité physique affective et morale des enfants. Assurer la gestion de la vie quotidienne Assurer les missions dictées par le directeur de la structure Travailler en équipe.

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Chantenay-Saint-Imbert, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité et en collaboration avec le Directeur de Pôle, il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement et de suivi des personnes accueillies, assure la coordination et l'animation des équipes et des activités de l'établissement et des services dans le respect du projet institutionnel. Il exerce cette responsabilité en collaboration avec le Directeur auquel il rend compte régulièrement de son activité. Il se renseigne pour agir dans le respect des consignes de sécurité, du cadre législatif et réglementaire, tout en s'inscrivant dans les missions d'intérêt général, d'utilité sociale et en référence aux valeurs associatives. Il œuvre pour une prise en charge de qualité dans le respect du projet des personnes, il coordonne le travail d'équipe et des partenaires intervenants dans l'établissement, facilite l'expression et la satisfaction de leurs besoins, favorise l'accès aux droits et à l'exercice effectif de leur citoyenneté. Il participe et propose au Directeur de Pôle les orientations et activités de développement de l'établissement. Missions et activités : Participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Biard, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous travaillerez au sein d'un établissement scolaire et d'un accueil périscolaire. Vos missions et planification : - Vous travaillerez 4h30 par jour les lundis, mardis, jeudis et vendredis. - De 12h à 13h, vous serez au service de restauration scolaire avec les enfants de l'école maternelle. - De 13h à 14h, vous serez au dortoir avec les enfants de maternelle (Petite Section ou Moyenne Section). - de 15h45 à 18h15,vous serez affecté à l'accueil périscolaire (enfants de l'école élémentaire) : surveillance et mise en place d'activité. Vous êtes obligatoirement titulaire soit du BAFA soit du CAP Petite Enfance (équivalent).

photo Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Emploi Administrations - Institutions

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Ville de Gap met en place une aide aux devoirs qui s'adresse à tous les enfants du CP au CM2 dans les écoles primaires. Les horaires de ces études surveillées sont reconduits cette année pour mieux répondre aux attentes des usagers et des enfants. Afin d'animer ce dispositif au plus proche des acteurs de terrain, la Ville de Gap recrute des animateurs à temps non complet en contrat à durée déterminée .** 10 postes ** être disponible sur les 2 interventions ** En parallèle, la Ville de Gap recrute des animateurs pour assurer la surveillance des enfants durant la pause méridienne (temps de cantine des enfants de 12h à 14h). Missions : Sous l'autorité du directeur des services de l'éducation dont vous dépendrez, vous devez : - Accueillir et surveiller, en toute sécurité, les enfants. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Aider les enfants à effectuer leurs devoirs - Assurer la surveillance des enfants durant la pause méridienne Temps de travail et lieu d'intervention : - Intervention les lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 16h30 à 18h00, 6h hebdomadaires sur 36 semaines scolaires. - Intervention dans les écoles de la ville de Gap auprès des[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Poste de Directeur d'ALSH et Périscolaire multisites (H/F) Direction Parcours de l'Enfant et du Jeune - Service Enfance Cadre d'emplois des Adjoints d'animation et Animateurs Poste non permanent à pourvoir dès que possible Placé sous l'autorité du responsable du secteur Animation 4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Engagée dans la transition écologique et ville amie des enfants depuis 2008, Ploemeur porte au travers de son Projet Educatif de Territoire (PEDT) des orientations fortes en matière de politique éducative à destination des enfants et familles. Missions - Élaborer les projets pédagogiques en cohérence avec le Projet Educatif De Territoire (PEDT). - Assurer la mission de direction ou de direction adjointe en accueil périscolaire ou en Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH), affectation sur différentes structures du territoire ploemeurois. - Veiller au strict respect de la réglementation relative à l'organisation[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Hirtzfelden, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons pour le 25 Août un/e directeur/trice adjointe pour notre périscolaire. Maître/Maîtresse de maison pour un périscolaire + centre aéré Vos missions : Assurer la mise ne place et le service des repas (repas livrés par le traiteur) , le rangement, le nettoyage de la vaisselle ainsi que des locaux ainsi que des sanitaires. Veiller à la propreté des lieux. Etre capable de déplacer chaises et tables pour faire le ménage. Vous pourrez être amené à encadrer les enfants en cas de besoin. Horaires habituels en condition d'accueil périscolaire: 9-15h , (hors centre aéré, horaire différent) Salaire annualisé.

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Administrations - Institutions

Masseube, 32, Gers, Occitanie

CONDITIONS D'EXERCICE Emploi à temps complet (35h/ semaine), situé à Masseube dans le Gers. Travail en journée continue (entre 3 à 4 jours par semaine) incluant un week-end sur deux. Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS et Amicale du personnel. AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS Poste placé sous l'autorité de la Directrice de l' EHPAD et du personnel médical (médecin et infirmiers). MISSIONS Prodiguer des soins d'hygiène et de confort en tenant compte de l'autonomie et du projet de vie de la personne âgée -Participer au maintien des acquis des résidents -Accompagner ou effectuer la toilette en en faisant un moment d'échange et de dialogue -Aider à l'habillement de la personne en fonction de ses goûts -Entretenir et mettre à disposition de la personne tout appareillage -Favoriser le maintien de la continence et/ ou prendre en charge l'incontinence -Participer à l'entretien de l'environnement de la personne -Surveiller le transit intestinal et le fonctionnement urinaire -Etre garant de la gestion des stocks et des protocoles des soins d'incontinence -Etre garant du[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Devenez Coordonnateur/ Coordonnatrice de Projets Obtenez votre DEJEPS ASEC (Animation Socio-Éducative ou Culturelle) par la voie de l'alternance. Niveau Bac +2 Nos partenaires du secteur socio-culturel (associations, collectivités territoriales, centres sociaux, MJC.) recrutent leurs futurs coordonnateurs de projets. Missions principales : - Concevoir et mettre en œuvre des projets socio-éducatifs et/ou culturels. - Encadrer et accompagner une équipe d'animateurs ou de bénévoles. - Accueillir et informer les publics. - Organiser des événements culturels, sportifs ou éducatifs. - Assurer la gestion administrative, logistique et budgétaire des projets. - Évaluer et adapter les actions mises en place selon les besoins du territoire. Profil recherché : Organisé(e) et autonome. Dynamique, adaptable et polyvalent(e). Esprit d'équipe et qualités relationnelles. Sens de l'initiative et créativité. Intérêt marqué pour l'animation, la culture et le développement social. Prérequis : Dossier d'inscription complet. Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac ou équivalent). Justifier d'une expérience significative dans l'animation socio-culturelle ou éducative. Avoir un projet[...]

photo Maître / Maîtresse des cérémonies funéraires

Maître / Maîtresse des cérémonies funéraires

Emploi

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Maître de cérémonie d'obsèques assure la direction et l'animation des cérémonies d'obsèques, garantissant leur bon déroulement dans le respect des volontés des familles et des protocoles en vigueur. Il encadre également l'équipe de porteurs et conduit le convoi funéraire. Rattaché au Directeur de secteur, vos missions consistent à : Relation avec les familles * Accueillir et accompagner les familles, reformuler leurs demandes, parfois informelles, afin d'adapter la cérémonie dans le respect des contraintes techniques, réglementaires et organisationnelles * Être un relais de confiance et d'écoute tout au long du processus cérémonial * Présenter les corps en chambre funéraire, à domicile ou en chambre mortuaire, avec soin et dignité Conception et animation de la cérémonie * Concevoir des cérémonies personnalisées, permettant de canaliser l'émotion et de rendre un hommage digne au défunt * Animer la cérémonie en guidant la famille selon les usages protocolaires, en coordonnant chaque étape du déroulement et en anticipant ou gérant les imprévus logistiques ou organisationnels Encadrement opérationnel * Coordonner les actions de l'équipe de porteurs en lien avec[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Beaufou, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'association Familles Rurales de Beaufou recherche une personne dynamique, responsable avec l'esprit d'équipe pour la direction de son accueil de loisirs 3-11 ans. Nous rejoindre, c'est intégrer une structure à taille humaine centrée sur le bien-être de l'enfant ! Compétences clés - Capacité à exercer sa fonction et aptitude à conduire un projet pédagogique en cohérence avec le projet associatif et éducatif Familles Rurales - Management / Ressources Humaines : animation de réunions, gestion de l'équipe de salariés (plannings, congés.), gestion de conflits, recrutement du personnel saisonnier, entretiens d'évaluation, travail en équipe. - Gestion administrative (inscriptions, présences.) - Gestion financière : analyse et suivi régulier du budget de l'accueil de loisirs. - Maîtrise dans la création, l'accompagnement et la mise en place de projets ou d'activités culturelles, loisirs. - Maîtrise de la communication orale et écrite en interne et en externe. - Anticipation des évolutions des demandes de parents et adaptation de la structure aux évolutions des règlementations et des publics. - Faculté à être en relation ; relais entre les familles, les différentes institutions[...]

Ressources supplémentaires