photo Chef magasinier / Cheffe magasinière

Chef magasinier / Cheffe magasinière

Emploi Alimentation - Supérette

Soorts-Hossegor, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Suite à un départ à la retraite, nous recherchons un/une chef de magasin, avec une expérience confirmée dans ce poste (une expérience dans un Intermarché serait un plus). CDI temps plein Statut et salaire selon profil. 13ème mois CSE Mutuelle entreprise Prime de participation Vos missions/fonctions en tant que chef de magasin : VENTE ET RELATION CLIENT - Participer à l'élaboration de la démarche relation client du point de vente et l'animer auprès des équipes - Accueillir, renseigner et orienter les clients avec l'attitude commerciale adéquate - Prendre en compte les litiges client clients et proposer une solution à sa hiérarchie - Proposer des animations commerciales à l'adhérent et les planifier après accord de celui-ci GESTION/COMMANDES ET LIVRAISON - Participer à la réalisation des objectifs du point de vente définis par la direction. - Constater les écarts et proposer des actions à mener pour les rectifier, puis les mettre en œuvre et les suivre. - Chiffrer les engagements professionnels - Valider et/ou passer les commandes de réapprovisionnement, les commandes clients, et traiter avec les fournisseurs référencés. - Vérifier et/ou faire vérifier les livraisons et[...]

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Responsable d'association caritative

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération de la Loire du Secours populaire français recrute un/une DIRECTEUR/TRICE MISSIONS PRINCIPALES: - Mettre en œuvre les décisions du comité départemental et du secrétariat départemental, être force de proposition - Rendre compte de sa gestion et des résultats au secrétariat départemental auquel il participe - Participer aux réunions des commissions de travail du comité départemental à la demande du SG - Assurer la cohérence de l'ensemble des actions menées par la Fédération de la Loire - Optimiser et animer la communication interne et externe en liaison étroite avec le (la) secrétaire général(e) - Développer et coordonner les initiatives avec les responsables de service (appels aux dons, lotos, randonnées, collectes.), en piloter certaines - Coordonner les différentes campagnes de solidarité - Contribuer à l'élaboration du budget prévisionnel de la fédération, à la recherche de financements avec le trésorier et la commission financière (dons, legs, subventions, mécénats...) et participer aux réunions de la commission financière - Veiller à l'exécution du budget, au suivi des dépenses et à leur maitrise, en lien avec le trésorier - Gérer les demandes de subvention[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Les PEP 55 recrutent 1 responsable coordinateur(trice) pour sa plateforme d'accompagnement et de répit aux aidants de personnes en situation de handicap (PFR PH 55). Poste en CDD à temps plein en remplacement de congé maternité. (CCN 51) Le poste est basé à Bar le Duc avec des déplacements sur l'ensemble du département avec un véhicule de service. Poste à pourvoir à partir du 3 novembre 2025 - gestion d'une petite équipe - Présentation du service PFR PH et du Relayage sur le site Internet www.lespep55.org/pfr-ph-55 Sous la responsabilité du directeur général et de la cheffe de service, il/elle est en charge du bon fonctionnement de la PFR PH et du suivi des activités. Il/elle coordonne le travail au quotidien des équipes et planifie les différentes actions en lien avec le répit des aidants, en suivant les priorités fixées par la direction. Missions : - Répondre aux besoins d'information, d'écoute, de conseil, de relais et de formation des proches aidants dans une logique de proximité - Participer au repérage et à l'évaluation des besoins et attentes des proches aidants et du binôme aidant-aidé - Accueillir et accompagner les aidants sur leurs droits, dans les démarches[...]

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Psychologue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villotte-sur-Aire, 55, Meuse, Grand Est

Nous cherchons un PSYCHOLOGUE H/F, pour des activités dans le secteur de Villotte-sur-Aire (55). VOS MISSIONS : - Préparer vos interventions sur la base de contenus présentés par Brain Up - Prendre contact avec le référent sur place (2 ou 3 jours avant l'intervention) - Animer vos interventions de manière participative et professionnelle selon la méthode proposée par Brain Up - Assurer le suivi de votre intervention (feuille d'émargement, questionnaires) - Contribuer à l'amélioration continue des programmes POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Rejoindre un acteur de référence : nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement. - Évoluer dans un environnement positif et stimulant : nous sommes portés par des valeurs communes (la confiance, l'engagement, l'attitude positive) ; nous valorisons la contribution et le partage d'idées innovantes - Développer vos compétences : vous enrichirez vos pratiques professionnelles, par nos formations internes et par les rencontres intervenants - Choisir vos missions : vous avez la liberté de définir votre niveau d'engagement selon votre emploi du temps - Contribuer à générer un impact social : par vos conseils, votre bienveillance[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nesle, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous cherchons un PSYCHOLOGUE H/F, pour des activités dans le secteur de Nesle (80). VOS MISSIONS : - Préparer vos interventions sur la base de contenus présentés par Brain Up - Prendre contact avec le référent sur place (2 ou 3 jours avant l'intervention) - Animer vos interventions de manière participative et professionnelle selon la méthode proposée par Brain Up - Assurer le suivi de votre intervention (feuille d'émargement, questionnaires) - Contribuer à l'amélioration continue des programmes POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Rejoindre un acteur de référence : nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement. - Évoluer dans un environnement positif et stimulant : nous sommes portés par des valeurs communes (la confiance, l'engagement, l'attitude positive) ; nous valorisons la contribution et le partage d'idées innovantes - Développer vos compétences : vous enrichirez vos pratiques professionnelles, par nos formations internes et par les rencontres intervenants - Choisir vos missions : vous avez la liberté de définir votre niveau d'engagement selon votre emploi du temps - Contribuer à générer un impact social : par vos conseils, votre bienveillance et votre empathie,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Semur-en-Brionnais, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Deux missions principales placées sous la responsabilité de la Direction du Centre Social (Conseil d'Administration et Direction technique) 1/ Diriger l'Accueil de Loisirs périscolaire et extrascolaire - Piloter, rédiger et appliquer les projets éducatifs et pédagogiques en lien avec le projet social du Centre Social pour répondre aux valeurs et aux objectifs définis - Organiser et superviser les activités éducatives, sportives, culturelles et de loisirs pour les enfants - Participer au recrutement, encadrer et animer une équipe d'animateurs, en favorisant un environnement de travail collaboratif et motivant - Assurer la sécurité physique et affective des enfants, en respectant les réglementations en vigueur - Établir des relations positives avec les parents et les familles pour garantir leur confiance et leur satisfaction - Gérer le budget alloué à l'Accueil de Loisirs par le Conseil d'Administration via la Direction du Centre Social, et proposer des améliorations continues - Contribuer au lien avec la CAF, notamment concernant la gestion des données entrantes sur Mon Compte Partenaires CAF - Organiser et recueillir les inscriptions des enfants et établir la facturation 2/[...]

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Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Administrations - Institutions

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Education- Entretien un/e Agent ressource des écoles à temps complet sur un poste pérenne (agent titulaire ou à défaut contractuel). Vous effectuer les missions d'agent(s) absent(s) au sein d'un groupe scolaire pour assurer la continuité de service sur 4 missions. Missions principales : 1. Agent d'entretien Assurer l'entretien des locaux scolaires (salles de classe, sanitaires, couloirs, réfectoires, etc.). Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vérifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement (équipement défectueux, manque de fournitures, etc.). 2. Agent d'animation Encadrer et accompagner les enfants durant les temps périscolaires (temps d'accueil, pause méridienne, fin de journée). Proposer et animer des activités adaptées aux enfants. Faire le lien entre les enseignants et les enfants en assurant le ramassage des élèves dans les classes. Être à l'écoute des enfants et veiller à leur bien-être. 3. ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) Assister[...]

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Chef / Cheffe d'atelier en industrie alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Au sein d'une industrie à taille humaine spécialisée en alimentation animale, vous exercez le poste de Chef d'atelier. Rattaché.e au Responsable de production, vous coordonnez les activités d'une équipe d'une dizaine de personnes (opérateurs de production et de conditionnement), afin de garantir le planning de production, dans une démarche de respect de la sécurité, qualité et d'amélioration continue. Pour cela, vos missions sont les suivantes (liste non exhaustive): - Animer et gérer, collectivement et individuellement, l'équipe : animation des rituels et réunions, suivi des formations au poste et accueil des nouveaux arrivants, développement des compétences de l'équipe, conduite des entretiens individuels annuels. - Organiser la production en fonction du planning ordonnancé et gérer le flux documentaire lié à la production. - Créér le planning des ressources humaines en adéquation avec les besoins de l'ordonnancement et gérer les besoins en ressources supplémentaires. - Superviser la fabrication, le conditionnement des produits, la maintenance de premier niveau en respectant les règles de sécurité, qualité, les délais et en ayant le souci de la rentabilité : reporter[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) Entre Causse et Aubrac regroupe des professionnels de santé libéraux, hospitaliers, médico-sociaux et sociaux, ayant pour objectif d'améliorer la coordination des soins et la réponse aux besoins de santé de la population. Dans le cadre de son développement, la CPTS recrute un coordinateur (H/F) afin d'assurer la mise en œuvre et le suivi de son projet de santé. Sous l'autorité du Conseil d'Administration et en lien direct avec la présidente de la CPTS, le-la coordinateur-trice aura pour missions : COORDINATION ET ANIMATION DU RESEAU : - Pilotage et suivi du projet de santé - Mise en œuvre des actions prévues dans le projet de santé. - Assurer le suivi des objectifs fixés et des indicateurs. - Favoriser le lien entre les professionnels de santé, - Organiser et animer les réunions de travail, groupes projets et assemblées. COMMUNICATION ET VALORISATION - Développer les partenariats institutionnels (ARS, collectivités, établissements de santé, associations, etc.). - Mettre en place des outils de communication internes et externes (site web, newsletters, réseaux sociaux). - Valoriser les actions de la CPTS auprès[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Médiateur social d accès au numérique pour accompagner la scolarité, favoriser la continuité éducative et le lien avec les familles. OBJECTIFS : EDUCATION / Apporter un soutien aux enfants et aux familles des quartiers prioritaires en ce qui concerne l accès au numérique pour accompagner la scolarité et lutter contre la distanciation scolaire. TERRITOIRE / Travailler avec les partenaires et l offre existante. VIE LOCALE / Témoigner des préoccupations rencontrées sur les quartiers prioritaires par les habitants. DETAIL DES MISSIONS : EDUCATION / Organisation d actions de médiation au sein de la structure, animation d ateliers d'accompagnement et de prise en main des outils numériques, information et conseil pour les publics empêchés sur l utilisation du numérique dans le cadre de la scolarité des enfants, accompagnement de jeunes en distanciation scolaire. Établir une relation de confiance et d échange. Organisation d évènements. Mise en œuvre et animations d'ateliers et de parcours pédagogiques ; Renseigner, orienter. Gestion de stagiaires et services civiques. Suivi de jeunes dans le cadre du décrochage scolaire. TERRITOIRE / Mise en relation avec les acteurs[...]

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Agent / Agente de prévention et de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

Vos missions : -Contribuer à la sensibilisation des usagers à la problématique de la gestion des déchets, par la diffusion des consignes et méthodes de tri -Faire progresser la qualité du tri et la quantité collectée de matériaux à recycler -Assurer le déploiement des dispositifs de traitement à la source des biodéchets, notamment l'installation et le suivi des sites de compostage collectif ou partagé, d'assurer les ventes de composteurs individuels ainsi que de conseiller les usagers. PROMOTION DU TRI SELECTIFS ET DES ACTIONS DE PREVENTION auprès des différents publics (usagers, associations, communes, écoles.) -mettre en œuvre la stratégie de communication -informer et former les élus -participer à la définition et mettre en œuvre le planning de communication - participation à des réunions publiques et réunions avec les élus - communiquer auprès des usagers et publics relais sur la mise en place de la tarification incitative - communication sur la prévention et la réduction des déchets, sur les bonnes pratiques de tri et du compostage. -proposer des animations pédagogiques adaptées aux différents publics -réaliser des actions en porte-à-porte et des enquêtes terrain -animer[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Fléville-devant-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Du 1/11/25 au 31/08/26 inclus - 16H30 hebdomadaires annualisées - Diplôme (BAFA, CQP périscolaire, CAP AEPE, Bac pro AEPE, etc.) dans le champ de l'animation OBLIGATOIRE Horaires : - Lundi : 11H30-14H00 et 16H10-17H45 - Mardi : 11H30-14H00 et 16H10-17H45 - Jeudi : 11H30-16H10 - Vendredi : 11H30-14H00 - 1 Mois d'été au choix (6-31/07 OU 3-28/08) : 9H30 journalier (créneaux libre et selon besoin (7H30-17H00 ou 8H00-17H30, etc.) du lundi au vendredi durant 4 semaines d'affilée. Missions (en plus des missions classiques) : - Appeler les enfants dans les classes - Accompagner les enfants durant le repas - Participer à l'entretien de la salle de restauration - Faire respecter le projet pédagogique - Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique durant l'accueil du soir - Participer au réunion d'équipe : Les jeudis de 14H30 à 16H10 (inclus dans le temps de travail) - Etre force de proposition et partager son ressenti lors des réunions Avantages : - Participation de la Mairie au titre de transport - Repas pris en charge (avantages en nature) - [...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

En étroite collaboration et sous la responsabilité du directeur, vous serez chargé d'animer, de coordonner et d'encadrer plusieurs équipes pluridisciplinaires. Vous devrez intégrer l'équipe de direction dans toute sa dimension collaborative, en étant force de proposition, proactif, créatif et rigoureux. MISSIONS : - Encadrement et animations des équipes soignantes : o Encadre et accompagner les équipes soignantes et médico-sociale o Organiser, planifier et contrôler l'activité quotidienne afin d'assurer la continuité des soins o Coordonner les transmissions et garantir la circulation de l'information dans le service - Coordination des soins et de l'accompagnement : o Garantir la mise en œuvre et le suivi du projet de soins intégré au projet personnalisé du résident o Superviser l'évaluation des besoins de santé et l'adaptation des accompagnements o Coordonner les interventions des professionnels de santé internes et externes o Assurer le lien avec les familles et les partenaires médicaux et paramédicaux - Qualité, sécurité et gestion des risques : o Veiller à l'application des protocoles de soins, d'hygiène, de sécurité et de bientraitance o Participer à la démarche[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Emploi Social - Services à la personne

Île-d'Yeu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du C.C.A.S (Centre Communal d'Action Sociale), vous aurez pour missions : Missions : 1 - Participer à la définition et au pilotage du projet d'établissement, et en assurer la mise en œuvre : analyser les besoins des personnes accueillies, définir/mettre à jour les objectifs du projet d'établissement en cohérence avec les orientations des élus et des politiques publiques, en collaboration avec la direction du CCAS, les équipes de terrain, les représentants des résidents et familles. Garantir l'élaboration et l'actualisation de documents et méthodes réglementaires obligatoires : o Livret d'accueil, contrats de séjour, règlement de fonctionnement, méthodologie de l'évaluation interne et externe. o Animer le CVS (Conseil de Vie Sociale) o Évaluer la qualité de l'établissement : évaluation interne et externe des EHPAD o S'assurer de la bonne tenue des registres de sécurité de l'établissement, registres des événements indésirables, des dangers graves et imminents, des accidents bénins. o S'assurer de l'actualisation du plan bleu. 2 - Gérer et animer les ressources humaines de l'EHPAD et les équipes pluridisciplinaires en collaboration[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Notre client est un centre de formation basé à Tulle (19000), à la recherche d'un formateur en EPS et SST, expérimenté, en CDI. Le poste est à pourvoir pour Janvier 2026. Le/la titulaire du poste aura pour mission de transmettre son savoir-faire technique et ses connaissances aux apprentis, en les accompagnant dans leur parcours de formation. Vous aurez pour missions principales : Conception et animation de formations : - Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation, en adéquation avec les référentiels EPS ; - Préparer en amont et animer des cours, en utilisant des méthodes pédagogiques variées et adaptées aux différents profils d'apprenants ; - Rechercher et créer des ressources et supports pédagogiques (numériques ou papiers) ; Accompagnement des apprentis : - Assurer un suivi personnalisé de chaque apprenti, en évaluant régulièrement ses compétences ; - Mettre en place des actions de tutorat et de coaching pour favoriser l'autonomie et la réussite des apprentis ; - Participer aux conseils de classe et aux réunions pédagogiques ; - Veiller au respect du règlement intérieur et agir en cas de manquements ; - Assurer l'appel des apprenants afin de signaler[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Notre client est un centre de formation basé à Tulle (19000), à la recherche d'un formateur en Arts du Service et hôtellerie expérimenté, en CDI, pour dispenser des formations aux apprentis préparant les diplômes de la filière, du CAP au BP. Le poste est à pourvoir pour Janvier 2026. Le/la titulaire du poste aura pour mission de transmettre son savoir-faire technique et ses connaissances aux apprentis, en les accompagnant dans leur parcours de formation. Vous aurez pour missions principales : Conception et animation de formations : - Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation de la filière HCR, en adéquation avec les référentiels et les besoins du marché ; - Préparer en amont et animer des cours théoriques et pratiques, en utilisant des méthodes pédagogiques variées et adaptées aux différents profils d'apprenants ; - Rechercher et créer des ressources et supports pédagogiques (numériques ou papiers) ; - Superviser les travaux pratiques des apprentis sur les plateaux techniques, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Accompagnement des apprentis : - Assurer un suivi personnalisé de chaque apprenti, en évaluant régulièrement ses compétences[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Notre client est un centre de formation basé à Tulle (19000). Ce centre recherche un formateur en pâtisserie expérimenté, en CDI, pour dispenser des formations aux apprentis préparant les diplômes de la filière, du CAP au BM. Le poste est à pourvoir pour Janvier 2026. Le/la titulaire du poste aura pour mission de transmettre son savoir-faire technique et ses connaissances aux apprentis, en les accompagnant dans leur parcours de formation. Vous aurez pour missions principales : Conception et animation de formations : - Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation en pâtisserie, en adéquation avec les référentiels et les besoins du marché ; - Préparer en amont et animer des cours théoriques et pratiques, en utilisant des méthodes pédagogiques variées et adaptées aux différents profils d'apprenants ; - Rechercher et créer des ressources et supports pédagogiques (numériques ou papiers) ; - Superviser les travaux pratiques des apprentis sur les plateaux techniques, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Accompagnement des apprentis : - Assurer un suivi personnalisé de chaque apprenti, en évaluant régulièrement ses compétences ; - Mettre[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Administrations - Institutions

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre de la politique sociale et médico-sociale de la collectivité en direction des personnes âgées, et/ou handicapées vieillissantes et de leurs aidants, vous mettez en œuvre les orientations de la Plateforme de répit et d'accompagnement des aidants du pôle accueil-aidants aidés sur le territoire Centre Mayenne. Sous l'autorité de la directrice du pôle accueil-aidants aidés, vos principales missions sont de : Contribuer au déploiement des missions de la plateforme de répit et d'accompagnement des aidants dans le respect du cahier des charges national, aux actions d'information et de soutien proposés par le pôle, Proposer des temps d'écoute individuels et animer les temps de parole « café des aidants », Participer à la conception, à l'évaluation et à la mise en œuvre des actions de bien-être, de lien social et de répit développées pour soutenir les aidants, Participer à l'accompagnement des aidants et des aidés dans leur parcours en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les acteurs concernés, et aux temps de concertations et de coordination des parcours, Animer des temps d'informations, de sensibilisation et de formation à destination des aidants[...]

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Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Initiative Alpes Provence, association Initiative France, basée dans les Alpes de Haute Provence et les Hautes Alpes, permet l'accompagnement et le financement de plus de 500 entreprises par an. L'association compte 29 salariés répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne les Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Accompagner les porteurs de projets, entrepreneurs et instruire leurs demandes (créateur, repreneur, en développement et croissance). Mission 1 : Accompagnement individuel des entrepreneurs - Accueillir, orienter et accompagner le porteur de projet - Identifier les besoins du porteur de projet - Etablir un diagnostic sur la cohérence et la viabilité du projet - Proposer au porteur de projet une feuille de route / un plan d'action - Orienter vers les partenaires publics et privés (acteur, expert, bénévoles, banquiers, .) - Réaliser le prévisionnel avec le porteur de projet (possibilité d'externaliser avec des partenaires) - Instruire et expertiser le projet (modèle économique dans sa globalité) pour[...]

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Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Transport

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

En tant que Chargé(e) QHSE, votre mission est la suivante : 1. Participer aux projets QHSE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement) sur le site 2. Promouvoir la culture d'amélioration continue et les bonnes pratiques QHSE auprès des collaborateurs et usagers 3. Veiller à la conformité des activités de l'entreprise avec les normes, la réglementation et les bonnes pratiques en matière de qualité, de sécurité des personnes, d'hygiène et de respect de l'environnement Vos activités principales consistent à : - Travailler en lien avec les autres équipes de l'entreprise sur la Qualité, l'Hygiène, la Sécurité et l'Environnement - Mettre à jour et animer les systèmes de management QHSE existants et à venir - Formaliser des processus, procédures et modes opératoires liés aux démarches QHSE, mettre à jour la documentation - Analyser des textes règlementaires - Préparer et suivre les audits et différents contrôles - Suivre les plans d'actions - Mettre en place des modules de sensibilisation et formation QHSE, préparer les supports d'intervention, animer des sessions de sensibilisation Hygiène : - Suivre la réglementation Hygiène - Mettre à jour des procédures d'hygiène (règles de[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

directeur ressources humaines H/F - EC21817 Le directeur des ressources humaines pilote et coordonne les activités de la direction, composée de deux services : Gestion administrative et statutaire et Environnement du travail, et de deux missions qui lui sont directement rattachées : SIRH et communication interne. Il propose une politique d'optimisation des ressources humaines, anime et évalue sa mise en œuvre. PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée d ... cteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, accompagne la collectivité d ... crutement. Missions : Participation à la définition de la politique ressources humaines (proposition choix stratégiques, diagnostic RH-) Accompagnement des services : Accompagner, sensibiliser à la conduite du changement - Accompagner l'encadrement d ... nction de management et de gestion des RH - Mettre en œuvre et évaluer le plan d'actions Qualité de ... avail - Garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail - Piloter une démarche de prévention des risques professionnels et d'accompagnement des agents en reclassement - Proposer et piloter une politique de maintien d ... loi et de[...]

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Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Emploi

Verdun, 93, Ariège, Île-de-France

Nous recherchons pour le compte de notre client, une industrie de transformation de minéraux, un(e) Responsable HSE (F/H) en CDI. Ce poste est basé à proximité de VERDUN.Vos missions : En tant que membre de l'équipe d'encadrement du site, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en uvre de la politique Santé / Sécurité. Vous aurez pour mission de prévenir les risques et de sensibiliser les équipes à une culture de sécurité forte. -Définir et mettre en uvre la stratégie Santé / Sécuritlaborer des plans de prévention, analyser les risques et proposer des actions correctives pour réduire les incidents. -Former et sensibiliser les équipes : Concevoir et animer des sessions de formation à destination des salariés et des entreprises extérieures (gestes et postures, habilitations, protocoles de sécurité). -Superviser les procédures et la conformité réglementaire : Assurer le respect des normes et réglementations en vigueur, organiser les réunions du CSSCT et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). -Analyser les incidents et piloter les actions correctives : Participer aux enquêtes suite aux accidents du travail, suivre les[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction des Ressources et des Relations Humaines est un service mutualisé composé de 18 agents, dont 6 sont affectés au service carrière/paie. Sous l'autorité du responsable du pôle « Gestion administrative et juridique », vous serez chargé(e) du pilotage et de l'animation de ce service. Vous encadrez et animez une équipe de 5 gestionnaires carrière/paie. Vous garantissez la fiabilité et la sécurisation des actes et procédures liés à la paie et aux carrières. Vous contribuez à l'amélioration des pratiques RH, à la modernisation des processus du service et à l'accompagnement au changement. Enfin, vous participez activement au collectif de la DRRH. Missions : 1) Gestion administrative de la carrière des agents sur emplois permanents (contractuels, stagiaires, titulaires) : o Assurer le suivi et le contrôle de la production des actes administratifs liés à la carrière (avancement, mobilité, retraite, régime indemnitaire.), o Veiller à l'application des statuts de la fonction publique territoriale et des textes réglementaires, o Etre en charge de campagnes annuelles : piloter, contrôler et participer aux avancements de grade, promotions internes, médailles du travail,[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Collectif de Gestion Collégial, la personne recrutée travaillera en binôme avec un-e co-coordinateur-rice pour piloter VRAC Pau Béarn conformément aux orientations définies collectivement. Le binôme actuel se concentre sur les partenariats, la mobilisation citoyenne, la communication et l'animation, tandis que le ou la co-coordinateur-rice recherchée prendra en charge la gestion administrative, financière et des ressources humaines, ainsi que la logistique, les approvisionnements et le suivi de l'hygiène et de la sécurité. Ces domaines sont interdépendants et nécessitent une collaboration étroite et quotidienne. La personne participera à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de l'association et contribuera à la recherche de financements et au développement de partenariats publics et privés. Elle assurera le suivi administratif et financier des projets et des financeurs, de la préparation des dossiers au bilan final, et représentera l'association lors d'événements, conférences et tables rondes. Elle participera également aux actions de plaidoyer et au développement de nouvelles collaborations institutionnelles et opérationnelles. Elle[...]

photo Responsable de gestion immobilière locative

Responsable de gestion immobilière locative

Emploi Immobilier

Meudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Poste CHEF DE PROJETS SUPPORT GESTION LOCATIVE (H/F) - G5 Finalité du poste Garantir la fiabilité et l'évolution de la base de données de gestion locative et animer l'activité back office de gestion locative sous l'autorité du Directeur de la Gestion Locative (DGL). Activités principales 1) Réalisation et fiabilisation des traitements de gestion locative (70 %) - contrôle, actualise et valide les bases patrimoine et tiers : tarifs, surfaces, provisions, conventions, augmentation de loyers plafonds, - assure la mise en conformité sur le progiciel des évolutions réglementaires, - participe à la mise en service des immeubles occupés et des nouveaux groupes, ainsi qu'à la création du nouveau patrimoine dans le progiciel, - participe à la définition de la politique des loyers et des charges (y compris des commerces) en lien avec les services concernés (notamment direction financière et direction du développement), - réalise les avenants aux conventions APL. 2) Elaboration des tableaux de bord et enquêtes (20 %) - assure le pilotage et le lancement des campagnes SLS-OPS, - réalise les tableaux de bord et statistiques de gestion relatifs notamment aux attributions, gestion[...]

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Responsable d'atelier production en industrie transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, un(e) responsable d'exploitation H/F CDI - Guadeloupe. En tant que Responsable d'Exploitation, vous êtes la/le garant(e) de l'application du concept commercial du groupe au sein des magasins de son périmètre. Vous assurez un rôle de coordinateur opérationnel, en appui aux responsables de magasin, tant sur le plan commercial que managérial, organisationnel et réglementaire. Vous êtes en veille à la bonne exécution des standards, à la performance commerciale, à la sécurité des biens et des personnes, et à la qualité des interfaces entre les points de vente, les services internes et les prestataires externes. Un reporting régulier auprès de la Direction est attendu. Missions principales : Développement et projets magasins ·      Participer à l'élaboration et au suivi du rétroplanning des chantiers, de la construction jusqu'à l'ouverture des points de vente ·      Coordonner les projets de création, de remodeling ou de modifications des magasins ·      Suivre la mise en place des plans de vente et des implantations[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Revest-du-Bion, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le Centre d'Habitat Regain accueille 52 adultes handicapés présentant une déficience intellectuelle avec éventuellement des troubles psychiques associés, en articulation avec un ESAT sur le même pôle d'établissement. A travers différents types d'hébergement (foyer, appartements individuels, de groupe ou en couple), le Centre d'Habitat Regain a pour objectif de favoriser l'accès à une autonomie dans la vie quotidienne, notamment sur le registre du logement, et de proposer des activités permettant de développer les compétences des personnes accueillies ainsi que de valoriser leur personne et leur rôle social, d'accompagner les personnes dans leur parcours de vie, de garantir des liens avec les familles, les amis, l'environnement, de garantir la sécurité des résidents dans le foyer et ses activités et d'œuvrer à l'exercice de la citoyenneté des résidents. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du directeur adjoint à qui vous rendez compte de vos activités, vous concevez et animez des activités dans une perspective d'autonomie, d'intégration, de socialisation, de développement des capacités des résidents en cohérence avec leur projet personnalisé.[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Administrations - Institutions

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Missions globales : - Coordonner, organiser et mettre en œuvre les politiques périscolaires - Participer à la mise en œuvre des projets de service - Etablir les suivis des temps périscolaires : gestion administrative et managériale - Encadrer et coordonner les équipes (animateurs, BCD, ATSEM) Missions principales : - Assurer le management opérationnel du service - S'assurer de l'application rigoureuse des dispositions réglementaires - Organiser les animations en fonction des projets - Connaitre et identifier les besoins de l'enfant en garantissant sa sécurité physique, morale et affective - Communiquer avec les partenaires éducatifs - Assurer la gestion et le suivi administratif inhérent au service - Déclarer les accueils auprès du Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (S.D.E.J.S) et assurer le suivi annuel - Mission ponctuelle : organiser le service minimum d'accueil - Mission ponctuelle : assurer le remplacement lors des absences d'agents en cas de besoin Compétences exigées : - Règlementation dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse : niveau expert - Techniques d'animation et d'encadrement : niveau expert - Connaissance sur le[...]

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Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Charmont-sous-Barbuise, 10, Aube, Grand Est

MISSION(S) PRINCIPALE(S) : Animation et éducation L'agent de crèche assure, sous la responsabilité de la directrice ou de son adjointe, l'encadrement et la sécurité des enfants accueillis. Conformément au projet éducatif, elle prévoit, organise et anime des activités adaptées à leur développement. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être - Réaliser les soins courants d'hygiène (change, repas en respectant le tableau alimentaire préétabli, surveillance des siestes) et surveiller leur état général - Réaliser des activités d'éveil, de loisirs, d'éducation - Assurer une surveillance constante afin de garantir leur sécurité - Recueillir et transmettre ses observations à l'oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des enfants (nettoyage et désinfection des matériaux de soins et d'animation - Faire le suivi des anniversaires des enfants Liens avec l'équipe - Veiller à l'application du règlement de fonctionnement, à la sécurité et à l'hygiène des enfants - Veiller à bien se répartir dans les locaux (selon le taux d'encadrement[...]

photo Directeur / Directrice de la restauration

Directeur / Directrice de la restauration

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de La Commune Mazerat en janvier 2026, nouveau lieu hybride mêlant restauration, culture et convivialité au cœur des Halles Mazerat à Saint Étienne, nous recrutons un FOOD AND BEVERAGE MANAGER (H/F). Rejoindre La Commune Mazerat, c'est prendre part à une aventure collective, dynamique et engagée, où gastronomie et culture se rencontrent dans un esprit d'ouverture et de fête. Pôle F&B de La Commune - Dirige, forme et développe tout le personnel PAB et PAM - En charge de l'organisation du travail, de la planification des horaires et de la gestion des embauches du pôle F&B sous la responsabilité de la directrice d'exploitation et en collaboration avec le responsable du Pôle à Boire pour les personnes sous la responsabilité de ce dernier - Incarne, infuse et fait vivre les valeurs de La Commune auprès des équipes du pôle F&B - Développe, forme et fait grandir le personnel du pôle F&B avec une attention particulière au responsable du Pôle à boire et les superviseurs - Crée un binôme avec le responsable du Pôle à Boire pour gérer efficacement l'opérationnel, les Ressources Humaines et l'administratif du pôle F&B - Crée et anime des modules[...]

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Formateur / Formatrice bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

NOUS RECRUTONS UN FORMATEUR EN COUVERTURE (F/H) CDD - TEMPS PLEIN CAMPUS DE PLERIN (22) Bâtiment CFA Bretagne réunit 4 campus dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région : Plérin (22), Quimper (29), Montgermont (35) et Vannes (56) et propose des formations jusqu'au niveau 6. Fort de plus de 320 collaborateurs, nous accueillons plus de 3000 apprentis chaque année. Au service des entreprises du Bâtiment, nous développons nos activités de formation par la voie de l'alternance sous contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue. Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants. MISSIONS Au sein du campus de Plérin, en collaboration avec l'équipe pédagogique, après un période d'intégration et de formation, vous serez en charge des missions suivantes, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : - Concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprenants en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes - Elaborer[...]

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Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un TECHNICIEN HSE (H/F) pour mission basée à PIERRELATTE (26) Entreprise spécialisée dans le domaine industriel Mission - Etablir des analyses de risques liées aux activités et définir les parades à mettre en œuvre. - Être moteur de la prévention des risques au sein de l'entreprise, assister et conseiller les intervenants et encadrants de l'atelier dans l'application des consignes. - Réaliser des visites sécurité auprès de nos équipes et de nos prestataires externes et mettre en place les plans d'actions adéquats. - S'assurer que les PdP (ou PPSPS) sont réalisés, communiqués et respectés conformément à la réglementation en vigueur. - Participer à l'évaluation et prévenir les risques professionnels et environnementaux de l'entreprise. - Planifier et animer les sensibilisations 3SER. - Participer à la formation du personnel et améliorer leurs connaissances, accompagner la culture dans le quotidien. - Veiller à l'application des règles de santé et sécurité au travail et s'assurer de l'avancement des actions Q3SER décidées. - S'assurer que les besoins en EPC et EPI sont satisfaits et s'assurer que les inspections périodiques réglementaires[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre communal d'action sociale (CCAS) est l'institution de l'action sociale locale par excellence. Il anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Etablissement autonome, gestionnaire d'un service de repas à domicile, d'un pôle animation et vie sociale, d'un pôle Solidarités, d'une épicerie solidaire, il emploie environ 120 agents au service et à proximité des Valentinois. Il dispose d'un accueil unique qui informe et oriente les usagers dans tous les domaines touchant au social et aux personnes âgées. Poste Contribuez à une politique sociale ambitieuse et humaine ! Sous l'autorité de la Directrice Générale du CCAS, vous pilotez la mise en œuvre de la politique sociale locale, principalement orientée vers les personnes âgées et les publics en situation de précarité. Vous coordonnez les services et accompagnez les équipes dans une dynamique de qualité et d'innovation sociale. Vos missions principales Manager engagé, vous : Animez, motivez et accompagnez les équipes du Pôle Solidarités dans leurs missions quotidiennes, Pilotez le projet de service et veillez à la qualité[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médico-social qui accompagne plus de 3 500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Nord, FV Bunelais à Betton Un Animateur 2e catégorie (H/F/X) Description du poste : Sous la responsabilité de la cheffe de service, le/la moniteur(trice) exerce son métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'association, il/elle participe à la qualité du service rendu aux personnes en situation de handicap dans un contexte de projet de service en cours d'actualisation. Les personnes accueillies ont une autonomie hétérogène nécessitant un besoin d'accompagnement éducatif individualisé, tout en favorisant leur autonomie. Membre de l'équipe éducative, en liaison avec vos collègues : - Vous assurez l'accompagnement quotidien des personnes dans le cadre du service - Vous élaborez, animez et évaluez des activités socio-éducatives en tenant compte des projets d'accompagnement personnalisé. - Vous rédigez les projets d'accompagnement individuel et vous veillez à leur mise en[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité du Responsable de l'Avenir des Seniors et du lien intergénérationnel, il/elle assure les missions d'accueil (physique et téléphonique) des usagers, de secrétariat et de gestion de l'information. Il/Elle saura démontrer des capacités d'empathie, de bienveillance et de respect pour un accueil de qualité. Vous aurez en charge, les missions suivantes : Missions d'accueil : Accueillir et informer les bénéficiaires ; Renseigner et orienter le public sur les dispositifs proposés par la Ville et des partenaires. Assurer la gestion des inscriptions à l'aide de différents logiciels dédiés Effectuer les opérations d'encaissement et gérer les régies ; Organiser les réservations de salles et veiller à leur bon agencement ; Gérer le courrier entrant et sortant, ainsi que le classement et les archives ; Assurer le contrôle des accès , la sécurisation des locaux, et participer aux actions de prévention et de premiers secours. Missions administratives et partenariales : Actualiser les informations et les supports d'affichage ; Promouvoir les activités de la Ville et de ses partenaires auprès du public ; Participer aux procédures de mise en concurrence en lien avec l'équipe,[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Castanet-Tolosan, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le poste chargé(e) de mission Elevage et pastoralisme a pour objet de coordonner des projets, de produire des connaissances et de valoriser des références pour les principales filières animales d'Occitanie au sein des services « Elevage Pastoralisme » et « IRD - numérique - conseil ». En relation avec les chefs de service « Elevage et Pastoralisme » et « IRD - numérique - conseil », Les principales missions qui vous seront confiées seront : Participer à l'animation du réseau des conseillers élevage des Chambres d'agriculture d'Occitanie Animer et coordonner le dispositif références INOSYS élevage pour les fermes suivies par les Chambres d'Occitanie Elaborer et/ou participer à des projets de R&D élevage et pastoralisme Contribuer au pilotage du plan d'actions mené dans le cadre de la thématique « Economie d'Intrants et préservation de la biodiversité » du Programme Régional de Développement Agricole et Rural Organiser le transfert et la valorisation des références produites et des résultats des projets de R&D: - Rédiger des fiches techniques, supports pédagogiques à destination des conseillers - Faire évoluer et mettre à jour le référentiel du conseiller - Organiser et/ou[...]

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Manager produits frais

Emploi Alimentation - Supérette

Bouzonville, 57, Moselle, Grand Est

Nous recrutons: un Manager de rayon boucherie H/F Responsable de l'animation commerciale de votre rayon, vous avez pour objectif la satisfaction de vos clients et l'atteinte des résultats économiques de votre rayon. Chez Supermarché Match, votre mission: - Vous développez et fidélisez vos clients en les conseillant sur les produits - Vous participez aux travaux de laboratoire et espace de vente (préparation des produits, élaboration des préparations bouchères et des produits préparés par nos soins) - Vous assurez les commandes et achalandez les rayons aussi bien en volume, qu'en diversité (en privilégiant les partenariats locaux) - Vous assurez une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC...) - Vous optimisez la gestion des rayons en tenant compte des orientations commerciales (chiffres d'affaires, démarque, stocks) - Vous animez l'équipe (organisation et contrôle du travail, élaboration des plannings). Vous fédérez, motivez, fidélisez vos collaborateurs en participant aux process RH (recrutement, intégration,[...]

photo Médecin des services de la santé et de la petite enfance

Médecin des services de la santé et de la petite enfance

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

PHARMANIMATION GUADELOUPE RECRUTE ! PHARMANIMATION GUADELOUPE ouvre ses portes aux talents de la vente et de l'animation commerciale en parapharmacie ! Vous êtes passionné(e) par la santé, le bien-être et la beauté ? Vous aimez le contact humain, conseiller, et relever des défis ? Rejoignez PHARMANIMATION GUADELOUPE et devenez animateur/animatrice commercial(e) pour des marques de renommés au sein de parapharmacies partenaires ! Spécialisés dans la parapharmacie, nous sommes un prestataire de services axé sur le Sell Out, œuvrant pour des laboratoires et distributeurs renommés. Le Poste Nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice) pour rejoindre notre équipe passionnée et dynamique. En tant que véritable ambassadeur/ambassadrice des produits, vous aurez pour mission de représenter des laboratoires et marques de renommés au sein de nos pharmacies partenaires. Le poste est sectorisé SAINT-FRANÇOIS ( de préférence) Ce que nous vous offrons : Une expérience enrichissante au cœur de la parapharmacie Des formations régulières dispensées par des professionnels du secteur L'opportunité de représenter des marques prestigieuses Une équipe dynamique, bienveillante et passionnée Un[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montfort-sur-Meu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'IDEC se situe à l'interface du sanitaire et du social, du soin et de l'accompagnement. Cette fonction nécessite des compétences spécifiques tant ses missions sont multiples et complexes. Elle se situe dans l'accompagnement et la formation/l'organisation des équipes soignantes. Les missions premières de l'IDEC portent sur l'accompagnement clinique et relationnel des résidents, ainsi que sur sa contribution à l'organisation et la coordination des soins. L'IDEC travaille en collaboration et sous la responsabilité du cadre de l'EHPAD/UVSA, notamment pour la gestion des ressources humaines paramédicales. - assurer la coordination de la prise en soins des résidents en collaboration avec le médecin coordonnateur. - être garant de la qualité, de la continuité des soins et veille à l'application des bonnes pratiques auprès de la population des personnes âgées. - animer et dynamiser le travail en équipe autour des différents projets (projet d'établissement, projet de soins personnalisés.) - participer à l'étude des demandes d'admission, à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de soins, en lien avec le médecin coordonnateur. - contribuer, en lien[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Enseignement - Formation

Orgelet, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La SPL Terre et Lacs du Jura recrute un(e) Responsable du Pôle Piscine du Centre sportif de Bellecin. Vous êtes passionné(e) par le sport, la gestion d'équipe et le milieu aquatique ? Rejoignez notre structure poste CDI - Temps complet 35 heures annualisées- Filière Sportive - Poste à pourvoir au 01 janvier 2025 Vos missions principales : Encadrement et coordination du pôle piscine - Encadrer l'équipe des éducateurs sportifs MNS / BNSSA et personnel d'accueil (planning, congés, remplacements). - Gérer l'organisation et les inscriptions des activités aquatiques (cours, stages, scolaires, réservations, animations). - Gérer les réservations et les conventions (devis, club, entreprise, ..) - Coordination avec la Direction, le Responsable des sports, le Responsable hébergement, les services techniques - Organiser les recyclages secourisme (PSE1) et simulations d'interventions. - Participer au recrutement du personnel du pôle. Fonctionnement général et sécurité : - Contrôle du bon entretien des installations et de l'utilisation et de la propreté des espaces aquatiques - Suivre les analyses de l'eau en lien avec l'ARS. - Participer à la gestion technique du site (matériel,[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

La Fédération Régionale des Centres d'Informations sur les Droits des Femmes et des Familles du Grand Est (FR-CIDFF Grand Est) est une association d'intérêt général loi 1901, née en 2017, issue de la volonté des 12 CIDFF qui la composent d'unir leurs forces et leurs moyens pour enrichir leurs actions et leurs projets nouveaux. Les objectifs du réseau des CIDFF sont d'informer les femmes et les familles sur leurs droits ; lutter contre les violences faites aux femmes et les préjugés sexistes ; promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes ; favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes. Dans le cadre de la création d'une nouvelle antenne dans le département de la Marne, la FR-CIDFF Grand Est recrute un-e intervenant-e sociale à temps partiel (24h/semaine) en CDD de 4 mois. MISSIONS En accord avec le projet associatif, l'intervenant-e social-e accueille, informe, et accompagne individuellement et collectivement les femmes victimes de violences dans leurs démarches sociales. Son rôle est de les aider à trouver des solutions à leur situation et aider à leur déploiement. 1/ Opérationnelles : Accueillir, écouter, informer et orienter[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Agathon, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Résidence Beau Chêne, EHPAD et Résidence Autonomie accueillant 120 résidents, recrute un assistant administratif / une assistante administrative en CDD de 10 mois. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée, dynamique et avec un bon relationnel. Au sein d'une équipe dynamique et professionnelle, et en collaboration avec la Direction, vos missions seront : - L'accueil physique et téléphonique. Nous attachons une grande importance à l'accueil dans notre établissement, la personne recrutée devra donc être à l'aise et compétente dans ce domaine. - Accompagnement des résidents et des familles sur différentes questions ou demandes - Contrôle des bons de livraison - Saisie administrative (rapports, courriers, comptes-rendus, ...) - Saisie et gestion des dossiers administratifs des résidents - En lien avec l'équipe d'animations : édition des plannings d'animations, programmations d'intervenants extérieurs, participation à l'organisation de manifestations ponctuelles, participation à la commission animations - Mise en place et analyse d'enquêtes de satisfaction - Gestion des évènements indésirables - Participation active dans l'ensemble des projets de la Résidence

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un Responsable commercial service juridique H/F en CDI basé à Tours. En tant que Responsable commercial du Service, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie. Vos missions incluront : - Stratégie Commerciale : Élaborer et mettre en œuvre des plans d'action pour développer le portefeuille clients (services juridiques et institutionnels). Vous serez chargé(e) d'analyser le marché, d'identifier des opportunités de croissance et de proposer des offres attractives. - Management et Leadership : Animer et encadrer une équipe de professionnels (équipe commerciale, production, gestion juridique), favoriser leur montée en compétences, organiser des réunions régulières pour maintenir une communication fluide et un esprit d'équipe renforcé. Vous serez également responsable des entretiens annuels et de l'évaluation des performances. - Animation de réseaux et suivi de la Qualité de Services : Promouvoir l'image du service (salons, syndicats professionnels.) Établir[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Missions Placé(e) sous l'autorité de la responsable de la résidence Autonomie Lumière, vous contribuez au bien-être des résidents. Vous assurez l'accompagnement des résidents, l'entretien des locaux, les missions d'hôtellerie et de restauration et participez aux animations. A ce titre vos missions sont les suivantes : Vous accompagnez les résidents : Faciliter l'intégration des nouveaux résidents Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne Établir une relation de qualité avec les familles, l'entourage et les différents professionnels Répondre aux appels d'urgence des résidents Vous assurez la sécurité des biens et des occupants : Signaler tout problème en lien avec la sécurité Alerter en cas d'urgence Suivre les procédures en vigueur et les consignes institutionnelles Vous assurez l'entretien des locaux : Entretenir les locaux collectifs et privatifs selon l'organisation de travail posée au planning Assurer des missions d'hôtellerie et de restauration : Assurer la gestion des repas (réception, préparation, réchauffe, mise en assiette) Assurer l'accueil et le service en salle de restauration Accomplir les tâches d'entretien des espaces en lien avec[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Eschbach, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos principales missions seront : - Vous dirigez une équipe de 4 personnes en lien avec le gestionnaire de la micro-crèche. - Vous participez à l'accueil des familles, organisez les premières rencontres et gérez les relations avec les familles au quotidien ; vous proposez un soutien à la parentalité. - Vous organisez l'adaptation des nouveaux enfants et participez à l'accueil quotidien des enfants. - Vous mettez en œuvre et animez les animations d'éveil en tenant compte des besoins de chaque enfant. - Vous mettez en œuvre le projet pédagogique, assurez l'encadrement des professionnelles, animez les réunions d'équipe et veillez au bon fonctionnement de la structure (versant administratif). - Vous accueillez et encadrez les stagiaires et apprenties en collaboration avec l'équipe. - Vous veillez aux bonnes conditions d'hygiène et de sécurité pour les enfants, vous assurez le suivi médical des enfants (médicaments, éviction...). - Vous participez au choix du matériel pédagogique en concertation avec l'équipe, vous gérez les commandes (produits d'entretien, courses...). - Vous organisez les plannings, les heures supplémentaires, les congés, le pointage quotidien du personnel[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

au sein du SLS de Grenoble Sud sous l'autorité du chef de service local de solidarité et de son adjoint, l'agent participe aux missions de l'aide sociale à l'enfance : action éducative à domicile, action de protection des mineurs en danger et suivi des enfants confiés. Il/elle assure l'évaluation des situations faisant l'objet d'une information préoccupante. Il/elle assure le soutien de la fonction parentale auprès des parents. Activités : -Participer au traitement et à l'évaluation des informations préoccupantes - Conduire des interventions sociales et éducatives auprès des mineurs des jeunes majeurs et deleurfamille - Participer au pilotage et à l'animation de projets et des actions de prévention collective - Assurer une veille d'actualité sociale et juridique - Instruire et gérer des dossiers administratifs (demandes d'aides, recherches d'hébergement etd'orientation, évaluations sociales) - Développer et animer des partenariats Compétences requises : - Qualité rédactionnelle - Qualité relationnelle - Capacité à prendre du recul - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Réactivité - Connaissance et pratique des progiciels métiers - Connaître et mettre en oeuvre[...]

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Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Présentation de l'association : Créée en 2004, l'association AQUAA (Action pour une Qualité Urbaine et Architecturale Amazonienne) souhaite agir pour une meilleure intégration du développement durable, et d'une réduction des impacts environnementaux, dans l'acte de construire et d'aménager en Guyane. Pour cela, l'association s'est donnée pour objectif de promouvoir et de développer la prise en compte des notions de la qualité environnementale dans les opérations de construction de bâtiments et d'aménagement urbain. Missions de l'association : - Contribuer à la promotion du développement durable dans la construction et renseigner - le public de manière objective et opérationnelle sur ce mode de construction. - Favoriser l'émergence de pratiques locales adaptées aux contextes économiques, sociaux, culturels, écologiques et climatiques de la Guyane. - Capitaliser et diffuser les informations sur les spécificités locales et participer à un réseau entre centres de ressources et associations nationales permettant échanges et synthèses Depuis sa création, l'association porte son action sur la collecte et la diffusion de la connaissance autour de la conception architecturale bioclimatique,[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Description du poste : Dans le cadre du projet associatif de la Croix-Rouge française, du respect de ses principes fondamentaux et du projet d'établissement, l'Accompagnant Educatif et Social, favorise, maintient et développe l'autonomie des bénéficiaires fragilisés, handicapés, ou dépendants grâce à un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et à des activités d'animation, en lien avec l'équipe éducative. Accompagnement individuel :***Met en place en lien avec le jeune, l'enfant et l'équipe éducative toutes les interventions nécessaires qui permettent au jeune, à l'enfant d'accéder à son autonomie dans la gestion de sa vie quotidienne en rassemblant les conditions favorables à son épanouissement : * En collaboration avec l'équipe éducative, dans le domaine de la gestion de la vie quotidienne (hygiène, santé, cuisine, courses, budget .). * Dans le domaine médical (aide à la prise des médicaments...). * Dans le domaine de la communication : établir une relation d'écoute avec les jeunes/enfants. Accompagnement collectif :***Contribue, en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, à l'observation, l'analyse et l'évaluation de la situation et des besoins du bénéficiaire. *[...]

photo Game Night

Game Night

Vie locale, Pour enfants, Vin - Oenologie

Liverdun 54460

Le 28/11/2025

Le conseil de quartier du Plateau vous invite à une soirée autour de jeux de société pour sa 3e game night. Pour cette animation ouverte à tous, la médiathèque se transformera en casino avec des tables de black jack, de poker et même une roulette. Et pour mettre l'ambiance, un "just dance" sur grand écran sera à votre disposition. Vendredi 28 novembre à partir de 18h à l'Espace Loisirs Champagne Avec la participation de Julien Gouze, animateur de jeux et loisirs Oika Oika. Entrée gratuite - Food and drinks sur place.

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction de la Vie scolaire, l' adjoint au responsable de site périscolaire accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires et assure des animations auprès du jeunes publics. Profil recherché: • titulaire d'un BPJEPS (option loisirs tout public) ou DEJEPS - Autre tire reconnu DRAJES (EJE, BEATEP, éducateur spécialisé,…) • maitrise du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte) • sens du service, confidentialité, culture sécurité • capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique • maîtrise des outils bureautiques • maîtrise des outils de suivi d’activité et des logiciels métiers • aisance relationnelle, diplomatie • rigueur, organisation, gestion de projet Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale[...]

Ressources supplémentaires