photo Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement temporaire au sein du groupement emplois et compétences, sous l'autorité du chef du service, le gestionnaire devra mettre en œuvre les missions de ressources humaines relatives à l'engagement citoyen sous toutes ses formes (jeunes sapeurs-pompiers (JSP), sapeurs-pompiers volontaires (SPV), réservistes, etc.), conseiller les chefs de centre et assistants de compagnie dans leurs démarches. Le gestionnaire devra également préparer les conventions employeurs, gérer les indemnités pour l'ensemble des SPV et assurer les prestations de fin de carrière. 4.1 Activités principales - Appliquer les procédures liées à la gestion des engagements citoyens en lien avec les compagnies ; - Assurer le soutien administratif relatif aux conventions visant à faciliter l'engagement citoyen ; - Saisir et contrôler mensuellement les indemnités des sapeurs-pompiers volontaires ; - Gérer les dossiers d'allocation de vétérance, PFR, NPFR sous la hiérarchie du chef de service ; - Participer à la rédaction de courriers et notes de service selon les besoins des services ; - Concourir à l'élaboration et au suivi de tableaux de bord de l'activité du service concernant l'engagement[...]

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Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Votre poste • Quotité de travail : temps plein • Lieu d'exercice : Trévenans Votre service • Direction des Ressources Humaines • Évolution du service : Le service carrière est amené à évoluer vers une fusion avec le service rémunération. Cette transformation vise à renforcer la transversalité des activités, fiabiliser les données RH et améliorer la qualité de service rendue aux agents. À terme, vous participerez à la structuration d'un service unifié rémunération/carrière. Vos missions En tant qu'apprenti(e), votre mission principale consistera à participer au projet de fusion entre le service carrière et le service rémunération. Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez amené(e) à participer au traitement des situations individuelles des agents ainsi qu'à la rédaction de décisions administratives dans les domaines suivants : • Absentéisme : Gestion des dossiers absences pour maladie : maladie ordinaire, congé longue maladie, congé longue durée, accident de travail, maladie professionnelle, temps partiel thérapeutique - Enregistrement, contrôle, traitement et suivi des dossiers - Compensation de salaires - Organisation des contrôles[...]

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Responsable de l'administration du personnel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Sous l'autorité de la directrice et en étroite collaboration avec l'équipe, le/la responsable d'administration et de développement aura les missions suivantes : - Management (nouveaux projets, recherche de financements) - Négociation, contractualisation et suivi de la relation contractuelle pour l'ensemble des accords - Suivi de la programmation de l'ensemble des actions - Pilotage des dossiers de financement publics ou privés en lien avec les politiques publiques en identifiant les enjeux économiques sociaux et culturels en Guyane - Mise en place des stratégies de développement au niveau économique et en regard aux actions du nouveau lieu à construire à Montjoly - Recherche et développement de nouvelles sources de financements - Coordination de l'équipe administrative et de production - Animation des ressources humaines (formation, recrutement .) En lien avec l'équipe administrative : assistante d'administration et secrétaire comptable - Gestion des financements de la structure, suivi de l'élaboration des dossiers de demandes de subventions - Préparation des budgets prévisionnels - Bilans activités, moraux et financiers - Suivi avec le cabinet comptable chargé de[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour son service RH, Un. e Référent.e Handicap H/F en CDD de 6 mois à temps Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la directrice des ressources humaines et de la responsable RH, vous aurez pour principales missions : Favoriser le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap Développer une culture inclusive et opérationnelle du handicap Contribuer à l'augmentation du taux d'emploi des BOETH Activités principales 1. Accompagnement individuel[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

LHH, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un.e Chargé RH H/F dans le cadre d'une mission intérim de 1 mois renouvelable sur un longue durée. Le poste est basé à Courbevoie (92026). Vos missions seront les suivantes : - Accompagner le déploiement des projets PSE - Rédiger et gérer les avenants aux contrats de travail + intégration des collaborateurs - Assurer le suivi des collaborateurs en phase de reclassement - Gérer la relation avec le service paie concernant les entrées et sorties des collaborateurs - Mettre à jour et enregistrer les mouvements RH dans Workday - Suivre et gérer la facturation liée aux recrutements et aux activités RH Informations complémentaires : - Logiciel Workday est un pré requis - 4 ans d'expériences en RH - Notions de droit social - C'est un plus si vous avez déjà travaillé en environnement PSE - Rémunération : 38-42k selon le profil Avec une expérience confirmée en RH, vous avez le sens du service et une aisance relationnelle, du dynamisme, de la rigueur, le goût du travail bien fait et une bonne[...]

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Tôlier / Tôlière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Trouy, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Envie d' intégrer une entreprise locale avec de vraies valeurs humaines.... avec un savoir faire qui fonctionne depuis de très nombreuses années et à taille humaine, alors c' est par ici..... Aquila RH Bourges, agence indépendante de recrutement CDI, CDD et Intérim, dans les métiers de l'industrie, de la mécanique, du bâtiment et du transport dont l'ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité recherche un Tôlier (H/F) Vos missions: Au sein de l'atelier, vous serez en charge de la fabrication et de l'assemblage de pièces de tôlerie. Vos missions incluent : - Régler et programmer les machines de production de l'atelier - Définir les besoins en matières premières ainsi que les équipements nécessaires à la fabrication - Réaliser des pièces de tôlerie à partir de tôles : découpe et façonnage sur machines conventionnelles et à commande numérique (pliage, cintrage, oxycoupage, etc.) - Assurer l'ensemble des opérations d'assemblage : pointage, soudage, rivetage, boulonnage - Contrôler la conformité des pièces produites (dimensions, quantité, qualité) avant expédition des commandes ?? Activités complémentaires- Chargement et déchargement des camions -[...]

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Comptable général / Comptable générale

Emploi

Montipouret, 36, Indre, Centre-Val de Loire

La société FERPA groupe, recherche un(e) comptable, gestionnaire de paie et de Ressources Humaines polyvalente pour son site de Montipouret (36) en CDI à Temps plein (35 h du lundi au vendredi midi) pour une prise de poste au 1er septembre 2026. Le groupe FERPA est composé de : - La SAS FERPA, holding, - La SAS IATST (ingénierie des travaux sans tranchée) : entreprise familiale spécialisée dans les travaux sans tranchée, le forage dirigé et la conception de machines industrielles, - La SCI FERPI, Société Civile Immobilière. Les activités principales, sans être exhaustives, sont les suivantes : Comptabilité des sociétés : - Saisie des factures clients, fournisseurs, banque, - Déclarations de TVA et taxes diverses, - Suivi des encaissements clients et des relevés bancaires, - Mise a jour du suivi des emprunts, - Relance des clients pour les factures impayées, suivi des litiges, - Préparation de clôture comptable. Paie - Collecte, contrôle et saisie des éléments variables dans le logiciel de paie. - Etablissement des bulletins et solde de tout compte. - Déclarations sociales nominatives. Ressources humaines - Rédaction et diffusion des annonces, - Sourcing et présélection[...]

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Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi

Boigny-sur-Bionne, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Nous recherchons un Aide-soignant de nuit (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein de l'équipe de nuit et sous la responsabilité du cadre hiérarchique d'astreinte, l'Aide-soignant de nuit (H/F) a pour principales missions de : - Favoriser le sommeil des résidents, - Exercer une surveillance attentive, - Assurer la prise en charge individualisée des résidents et leur accompagnement dans le respect d'un environnement adapté, riche et stimulant, - Participer à la promotion et au développement des capacités d'expression et de communication à travers l'accompagnement au quotidien et l'aide aux activités médiatrices de la relation, - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Eringhem, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions principales Sous l'autorité du Maire , l'agent(e) technique polyvalent(e) assure l'entretien et le bon fonctionnement des bâtiments communaux ainsi que l'accompagnement logistique des manifestations municipales. Activités du poste Entretien des bâtiments publics - Assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux communaux : - école, - mairie, - accueil périscolaire, - sanitaires et espaces communs... - Veiller à l'hygiène, à la propreté et au respect des règles de sécurité. - Signaler les anomalies, dégradations ou besoins de maintenance. Surveillance et accompagnement des enfants - Assurer la surveillance des enfants pendant le temps de cantine. - Participer au bon déroulement du service du midi. - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité. Gestion de la salle des fêtes - Préparer les salles pour les locations et réceptions municipales : - installation du mobilier, - mise en place des équipements, - rangement après utilisation. - Assurer le nettoyage et la remise en état des locaux. - Participer à l'organisation logistique des événements communaux. Participation à la vie communale - Aider lors des cérémonies, réceptions[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association recrute pour son service RH, Un. e Référent.e Handicap H/F en CDD de 6 mois à temps plein Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la directrice des ressources humaines et de la responsable RH, vous aurez pour principales missions : Favoriser le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap Développer une culture inclusive et opérationnelle du handicap Contribuer à l'augmentation du taux d'emploi des BOETH Activités principales 1.Accompagnement individuel des salariés en situation de handicap · Accueillir, écouter et accompagner les salariés rencontrant des problématiques de santé · Informer et accompagner dans les démarches de reconnaissance (RQTH, pension...) · Identifier les besoins d'aménagements et proposer des solutions adaptées · Co-construire des parcours de maintien dans l'emploi avec les acteurs concernés · Accompagner les démarches administratives (dossiers, suivi, renouvellements) 2. Intervention directe en établissements · Réaliser des permanences régulières sur site · Être identifié comme interlocuteur direct des salariés et managers · Intervenir sur les situations concrètes (aménagement de poste, difficultés, reprises) ·[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Billy, 30, Allier, Occitanie

- Travail en bureau ; déplacements éventuels (réunions), - Horaires réguliers, avec des pics d'activité liés aux réunions de l'assemblée délibérante et aux projets du syndicat, - Forte disponibilité, grande réactivité, - Discrétion professionnelle et devoir de réserve. - Autonomie dans l'organisation du travail, - Activités définies, suivies et évaluées en concertation avec le supérieur hiérarchique, - Implication administrative et juridique de son action, - Garant de la sécurité juridique des actes de la collectivité, - Encadrement d'une équipe de 4 personnes (service administratif). - Echanges quotidiens et concertation au sein du service, - Relations permanentes avec le Directeur, - Relations avec les élus du syndicat, - Echanges occasionnels avec l'ensemble du personnel de l'établissement, - Echanges réguliers avec les acteurs externes (Trésor Public, CDG, CNFPT, autres collectivités, etc.). Gestion administrative - Préparer et rédiger tout type d'acte nécessaire au bon fonctionnement du syndicat (délibérations, décisions, arrêtés, notes de service, règlements, etc.), - Assurer la tenue du registre des délibérations et des arrêtés, - Veiller au respect de la réglementation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous vivez au rythme du calendrier de paie, réactivité et sens du service sont parmi vos qualités, et vous aimez jongler entre différentes activités ? Venez intégrer un collectif qui saura vous accompagner afin de mener à bien votre mission ! Bonjour, nous sommes la Carsat Bretagne Nous sommes 850 personnes qui chaque jour, accompagnons les retraités, les entreprises, les indépendants, les personnes fragilisées. Nous les aidons à vivre mieux, à vieillir dignement, à travailler en sécurité. Et ça, ça a du sens. Nos équipes sont réparties sur les différents sites bretons (siège à Rennes, agences retraite et antennes de service social), au plus proche des assurés, pour répondre à nos 4 missions : - préparer et payer les retraites ; - accompagner les seniors ; - aider les publics fragilisés ; - prévenir les risques professionnels. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier : d'un protocole de télétravail avantageux (à partir d'une certaine autonomie sur le poste et après validation du manager); d'horaires flexibles ; d'une carte restaurant ; Une organisation responsable Engagement RSO : sobriété numérique, biodiversité, inclusion. Label ARGENT Employeur Pro[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grandrieu, 48, Lozère, Occitanie

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de LE PUY, recherche pour l'un de ses clients un infirmier (h/f). POSTE : INFIRMIER (H/F) Votre agence Start People de LE PUY EN VELAY, recherche un infirmier (H/F) pour une structure spécialisée située à Grandrieu sur de la mission longue durée. Rattaché au chef de service, vous effectuerez dans le cadre de votre mission : -Les soins infirmiers auprès des résidents -La préparation et l'administration des traitements -Le suivi de l'état de santé des résidents -La coordination avec les médecins, aides-soignants et intervenants extérieurs -L'accompagnement des familles et des résidents -La traçabilité des soins et la mise à jour des dossiers médicaux -Le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Rémunération: selon la convention 66 + repas sur place fourni par l'établissement Avantages:[...]

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Responsable d'établissement de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Magné, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Les professionnels de santé de la maison de santé de Magné-Coulon recherchent un coordinateur/gestionnaire pour la maison de santé. Celui ci serait chargé de la gestion administrative, ressources humaines, matérielle et technique du bâtiment de la MSP et de la SISA Type de contrat : CDI à temps partiel. 4 demi-journées par semaine, soit 14 heures par semaine. Les missions principales sont les suivantes : 1. Faciliter le travail pluridisciplinaire des professionnels de la maison de santé en cohérence avec le projet de santé. 2. Favoriser la cohésion d'équipe et le travail pluridisciplinaire - Organiser, coordonner et co-piloter les réunions d'équipe et de coordination - Réaliser la gestion administrative, financière et technique du bâtiment et de la SISA - Gérer les relations avec les différents partenaires (professionnels, associations, ARS, CPAM...). - Soutenir méthodologiquement les professionnels dans l'élaboration de protocoles, proposer des thèmes de protocoles et de mission de santé publique en lien avec les différents appels à projet émanant des instances (ARS, CPAM) et des divers interlocuteurs (ex : CPTS) - Élaborer et suivre des projets en promotion de la[...]

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Manager de proximité

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poste : Manager de proximité en charge d'un plateau téléphonique Vos missions : Rattaché/e à la responsable du Département de la Relation de service de la Direction Relation Allocataires, vous managez une équipe de 15 à 20 personnes environ chargées de la réponse téléphonique pour les caisses d'allocations familiales de la France entière. Vous concourez à la réalisation des engagements de qualité de service en assurant le management et le fonctionnement d'un plateau téléphonique. Vous êtes chargé/e de : Assurer le management opérationnel de l'équipe - Participer au plan de supervision dans le cadre du périmètre de la relation de service (accueil téléphonique et mails) et réaliser des retours réguliers à l'équipe, identifier les axes de travail à développer dans un souci d'amélioration continue - Développer un accompagnement individuel, personnalisé en faisant un retour mensuel de l'activité sur un plan qualitatif et quantitatif - Organiser des briefs et des réunions d'équipe de façon régulière - Participer au développement des compétences en prenant appui notamment sur les assistants techniques « relation de service » et au travers des entretiens annuels d'évaluation[...]

photo Ouvrier / Ouvrière de scierie

Ouvrier / Ouvrière de scierie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Craponne-sur-Arzon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le bois, un Ouvrier de scierie (H/F) POSTE : Ouvrier de scierie (H/F) En scierie, l'opérateur assure les différentes fonctions indispensables en amont et en aval du sciage proprement dit. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales sont : -Vous triez et préparez les bois -Assurez le transfert vers et à partir des machines de coupe. -Assurer le délignage -Assurer une qualité d'empilage des charges suivant les consignes données, -Suivre le fonctionnement de la mécanisation de l'empileur (nettoyage, graissage..), -Respecter les consignes de sécurité du poste (consignations, arrêt de zones...), -Maintenir le poste de travail propre et bien rangé -Rémunération : SMIC horaire brut -Avantages : 10% des congés payés, possibilité de placer[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'assistant-e de direction assure, sous l'autorité de la Direction Générale, des missions de gestion administrative, comptable et de ressources humaines, dans le respect des obligations légales, réglementaires et conventionnelles applicables au secteur associatif. Il/elle garantit la fiabilité des informations traitées et contribue à la sécurisation juridique des activités de l'association. MISSION COMPTABILITE : L'assistant-e de direction réalise les opérations comptables suivantes en lien avec la direction d'APPUI SANTE 28, le cabinet comptable et le commissaire aux comptes, conformément au budget prévisionnel et aux comptes annuels, dans la limite des délégations établies. MISSION GESTION ADMINISTRATIVE ET LOGISTIQUE : Le poste assure la gestion administrative, logistique et technique de la structure : traitement du courrier, gestion du standard et des appels, rédaction et relecture de documents, suivi des prestataires, achats et fournitures. Il participe également à la démarche RSO, au suivi du parc automobile, à la gestion des locaux en lien avec le bailleur ainsi qu'à la coordination des interventions techniques courantes (téléphonie, informatique, bureautique). MISSION[...]

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Recherche

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Rejoignez un acteur majeur de la recherche médicale ! Au sein de la délégation régionale Paris IDF Centre Nord de l'Inserm Paris 13e, vous intégrerez une équipe RH engagée, dynamique et tournée vers l'accompagnement des personnels scientifiques et administratifs. En tant que Gestionnaire RH, vous jouerez un rôle clé dans la vie professionnelle d'environ 200 agents, en les accompagnant de leur arrivée à leur départ. La délégation régionale Paris-IDF Centre Nord, située à Paris 13ème, compte près de 50 structures de recherche réparties majoritairement dans les sites hospitaliers du nord parisien dont les thématiques portent sur l'infectiologie, la parasitologie, la maladie dusang, la maladie respiratoire et sur les sites hospitaliers du sud parisien dont les thématiques portent sur les maladies cardiovasculaires, les maladies génétiques rares,les maladies infectieuses... http://www.idf.inserm.fr/rubriques/l-inserm-en-ile-de-france/delegation-regionale-paris-idf-centre-nord Vos missions: Le gestionnaire du personnel réalise des actes administratifs et les activités de la gestion des ressources humaines dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier automobile

Chef / Cheffe d'atelier automobile

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Qui sommes-nous ? SGAMI Sud : Échelon territorial du ministère de l'Intérieur pour la zone de défense et de sécurité Sud, il assure la gestion administrative, budgétaire, logistique, immobilière et ressources humaines des services de la police nationale et, en partie, de la gendarmerie nationale. Son ressort géographique s'étend sur 3 régions (PACA, Occitanie, Corse), soit 21 départements. Le SGAMI Sud est composé de 5 directions (DAGF, DRH, DSIC, DEL et DI), auxquelles s'ajoute un cabinet ainsi que des délégations et antennes logistiques, relais des directions, situées à Nice, Montpellier, Toulouse et Ajaccio. Le contexte : Antenne locale de Nice : L'antenne locale du SGAMI à Nice assure la gestion des opérations immobilières des services de police et de gendarmerie du département des Alpes Maritimes ainsi que l'entretien et les réparations du parc automobile de ces administrations. Composition et effectifs du service 32 agents au sein de l'antenne du SGAMI (3 ingénieurs, 1 contrôleur, 13 adjoints techniques, 4 administratifs, 6 apprentis, 5 ouvriers d'État). 2 Psychologues SSPO. Les missions : Chef de l'antenne de Nice : - organiser, coordonner et superviser le fonctionnement[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Eliad est un acteur majeur dans l'aide, les soins et l'accompagnement à domicile dans le Doubs et la Haute-Saône. Association à but non lucratif, nous intervenons auprès de tout publics. Avec plus de 900 professionnels engagés, nous proposons des services de proximité et de qualité fondés sur des valeurs humaines fortes : respect, solidarité, engagement et responsabilité. Rejoindre Eliad, c'est intégrer une structure dynamique, reconnue pour son expertise, sa bienveillance et sa volonté d'agir chaque jour pour le maintien à domicile et le bien-être des personnes accompagnées. Eliad recrute un profil Aide à domicile H-F Votre mission : Votre mission sera d'accompagner à domicile les usagers dans les tâches de la vie quotidienne : entretien de la maison, du linge, préparation des repas, courses. En fonction de leur autonomie, vous les aiderez dans des actes essentiels : lever, habillement, aide à la prise des repas et aide à la toilette. Vous jouerez par ailleurs un rôle majeur dans le maintien de leur vie sociale en les accompagnant dans leurs activités, sorties et démarches administratives. Vos conditions d'exercice : Parcours d'intégration sur mesure (période[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous recherchons un Adjoint de Direction (H/F) pour notre résidence de Luçon à compter du 27 juillet 2026 jusqu'à fin décembre 2026, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Directement rattaché(e) à la Direction de la Résidence Espace et Vie, l'Adjoint(e) de Direction prend en charge certaines activités déléguées par la Direction. Il participe au développement et à la pérennisation de l'activité de la résidence et remplace la Direction en son absence. Il/elle remplit des missions commerciales et assiste la Direction sur des missions relatives aux ressources humaines et à la relation client. Il travaille en collaboration avec l'assistant administratif et commercial. L'adjoint de direction bénéficiera d'une délégation de signature sur l'ensemble de la relation contractuelle avec les clients et les salariés. En tant qu' Adjoint de Direction (H/F) vous serez en charge : Animation du réseau de prescription, organisation et participation aux salons, . De la relation commerciale avec les résidents : Réalisation des visites, des devis, de l'évaluation de la dépendante via la grille AGGIR, de la planification, suivi des prises en charges, suivi du vivier client,[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Finance de marché

Port, 97, La Réunion, -1

Rejoindre E. Leclerc Réunion, c'est intégrer l'enseigne préférée des Réunionnais, engagée au service de ses collaborateurs/trices et du territoire. Acteur majeur de la grande distribution, nous défendons chaque jour le pouvoir d'achat tout en favorisant une consommation plus responsable, équitable et respectueuse de l'environnement. Nos équipes RH et nos Managers s'investissent pleinement dans l'accompagnement des talents, à travers une politique active de développement des compétences, de gestion des carrières et d'accès à la formation professionnelle. E. Leclerc Réunion affirme son engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion en accueillant et en valorisant chaque personne, dans le respect de nos valeurs d'entreprise. La diversité de nos talents nous inspire autant qu'elle nourrit un environnement de travail multiculturel, innovant et enrichissant. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Gestionnaire Administration du personnel et de la paie pour accompagner nos ambitions et construire ensemble l'avenir. CE QUE NOUS VOUS CONFIONS : Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous avez pour mission principale la gestion de l'administration[...]

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Directeur / Directrice des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Sous l'autorité du directeur d'établissement, le directeur des soins, membre de l'équipe de direction, est garant de la coordination générale des activités de soins. Il a pour mission de concevoir le projet de soins intégrant une politique de soins en cohérence avec le projet d'établissement et de piloter sa mise en œuvre. Il doit également veiller au respect de la réglementation pour les actes de soins. Il participera activement à garantir le respect de la sécurité dans la prise en charge du patient, à la gestion des risques, de la qualité et de l'hygiène en lien avec les services ressources. Conception et mise en œuvre de la politique de soins: - Réaliser, formaliser et piloter la politique de soins à partir du projet d'établissement, en liaison avec le corps médical et en fonction des différentes spécialités des services. - Suivre la mise en œuvre du projet de soins dans les services en liaison avec l'encadrement des services et effectuer des ajustements, si nécessaire. Management et gestion des ressources humaines : - Encadrer et manager les équipes d'encadrement des services de soins de chirurgie (soins externes, hospitalisation complète, ambulatoire, endoscopie[...]

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Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Bernis, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons un ou une chef(fe) de service IME expérimenté(e) pour diriger et coordonner une équipe pluridisciplinaire au sein de l'IME « Sairigné » (Pôle ARERAM Gard). En tant que cadre de proximité, vous serez responsable du pilotage opérationnel et de l'organisation du service, en veillant à la qualité des accompagnements proposés aux enfants et adolescents accueillis. Vous jouerez un rôle central dans la structuration des parcours, la coordination des partenaires et la mise en œuvre du projet d'établissement, dans une dynamique d'amélioration continue et d'évolution de l'offre médico-sociale. Si vous disposez d'une solide expérience en management et d'un fort sens des responsabilités, ce poste est fait pour vous. Missions - Superviser et coordonner l'ensemble des activités de l'IME, en garantissant la qualité des accompagnements et la sécurité des parcours - Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire (éducative, thérapeutique, médicale et administrative) - Organiser la planification du personnel et assurer la continuité de service - Piloter les admissions et assurer une relation de qualité avec les familles - Gérer les situations complexes ou[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Léger-près-Troyes, 10, Aube, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH expérimenté(e). Pour garantir une transition fluide, une période de passation en doublon avec le collaborateur sortant est prévue jusqu'au 20 juillet. Vos Missions : Rattaché(e) à la Responsable RH, vous assurez un rôle polyvalent alliant technicité administrative et proximité terrain : Gestion de la Paie et du Temps : Réalisation autonome de l'intégralité du cycle de paie (environ 80 bulletins) sur le logiciel Silae. Gestion des temps et des activités via le logiciel Kélio. Calcul des éléments variables (HN, RC, CP), gestion des dossiers de prévoyance (Apicil), CPAM et attestations diverses. Développement RH et Relationnel : Participation active et réalisation des entretiens professionnels avec les salariés (ouvriers, conducteurs, techniciens). Interface quotidienne avec les collaborateurs pour répondre aux questions relatives à leurs droits et obligations. Administration du personnel :Gestion des dossiers de formation (financements, relations avec les organismes, logistique). Suivi des visites médicales et des restrictions d'aptitude. Gestion des intérimaires (contrats, badges, conformité).[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

***** Poste à pourvoir immédiatement ***** L'assistante de direction de la résidence est directement rattachée à l'autorité du directeur. Elle encadre l'équipe ASH (Agent de Service Hôtelier), le secrétariat d'accueil. Elle est responsable du suivi administratif et des ressources humaines. A ce titre, elle est en relation fonctionnelle avec l'ensemble des salariés de la résidence. L'assistante de direction d'une résidence médicalisée doit seconder le directeur dans le cadre de ses fonctions, à ce titre, ce rôle implique une connaissance : - des méthodes de management d'une équipe; - de l'utilisation des outils informatique et bureautique; - des principes de la gestion du personnel; - des techniques d'animation, de médiation et de résolution de conflits. QUALITES REQUISES - Qualités relationnelles, sens du contact, écoute, discrétion; - Intérêt pour la personne âgée; - Capacité à travailler en équipe et à motiver le personnel; - Sens des responsabilités; - Grande disponibilité avec les résidents et avec les équipes; - Résistance au stress; - Forte réactivité; Vous aurez pour missions principales : - Assister le directeur dans la coordination opérationnelle des services[...]

photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Emploi Transport

Mouguerre, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Gestionnaire de paie (H/F) Groupe SALLABERRY, acteur local multi activités regroupant les filiales TDS spécialisées en Transport et entreposage sous températures dirigées et BAYONNE POIDS LOURDS, DEA, POINT CONTROLE, filiales opérant sur la mécanique (poids lourds, VL, contrôle technique) ; recherche activement un(e) Gestionnaire de paie (H/F) pour renforcer son équipe RH dans le cadre d'un CDD d'une durée de 7 mois. Rattaché(e) au Service Ressources Humaines composé de 4 personnes, vous travaillez en binôme avec une Gestionnaire RH et Paie sur l'établissement des bulletins des filiales du Groupe (10 entités - 3 conventions collectives) en garantissant la fiabilité des données de paie. Vos missions principales seront : - Processus Paie : o Elaborer les bulletins de paie du Groupe en tenant compte des spécificités de chaque filiale de la collecte des variables via notre logiciel SIRH à l'édition des bulletins sous Sage Paie : calcul et édition des bulletins de salaire, suivi des AM/ AT et remboursement des IJSS. o Gérer l'édition des DSN mensuelles des différentes entités du Groupe en garantissant l'exactitude des informations transmises aux différentes administration. o[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bruffière, 85, Vendée, Pays de la Loire

MANPOWER Vendée PME recrute ! Chargé RH Généraliste H/F A La Bruffière (85) Mission longue Dans le cadre d'un projet ambitieux de digitalisation des processus RH, notre client spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques forgées destinées à des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, l'automobile, l'éolien, forestier-agricole, la marine renforce son équipe RH ! Vous interviendrez à la fois sur les missions opérationnelles RH et sur des projets structurants à fort impact. Vos missions principales Véritable pilier RH, vous aurez un rôle polyvalent et stratégique : Développement des talents - Gestion et suivi du plan de formation - Relations avec les organismes et centres de formation Recrutement & Administration du personnel - Pilotage des recrutements en autonomie - Gestion administrative du personnel Gestion administrative & Paie - Gestion administrative (GA) - Suivi de la paie - Gestion des temps et activités (GTA) Projets RH & transformation - Contribution active aux projets RH stratégiques - Participation à la digitalisation des processus RH - Implication dans un projet de développement RH actuellement en phase de recettage RH généraliste[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Villeneuve, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, spécialisée dans la maintenance, dans le recrutement de sa/son futur(e) assistant(e) RH/ gestionnaire de paie H/F en alternance. Ce poste, basé à Villeneuve, est à pourvoir dès Septembre 2026. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : Rattaché(e) au service RH, vous participerez aux activités administratives et opérationnelles du service : - Gestion administrative du personnel et suivi des dossiers salariés - Collecte et saisie des éléments variables de paie - Participation à l'élaboration et au contrôle des bulletins - Organisation et suivi des actions de formation - Appui aux projets RH et amélioration des procédures internes Votre profil : - Étudiant(e) en Master RH ou Gestion du personnel - Rigueur, autonomie, discrétion et esprit d'équipe - Bases en droit du travail et gestion de la paie - La connaissance de l'outil MySilae est un plus Rémunération[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Plobsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur adjoint Périscolaire (H/F) pour sa structure périscolaire de PLOBSHEIM (Alsace) . Missions : - Travailler en lien avec le/la directeur/trice, l'équipe d'animation et les familles - Gérer les dossiers administratifs (inscription, comptabilité, ressources humaines) - Communiquer avec les partenaires internes (siège) et externes (commune, traiteur, associations du territoire) - Planifier et organiser des temps d'activités et les projets d'animation - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée - Contrôler et faire appliquer les règles de sécurité afin de garantir la sécurité des enfants - Participer à l'élaboration du Projet pédagogique - Évaluer le projet pédagogique et les projets d'activités - Assurer la direction de la structure en cas d'absence du de/de la directeur/trice Avantages de l'OPAL : - Prise en charge des repas - Participation à la mutuelle Mut'Est - Participation à 100% aux frais de transport en commun - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche -[...]

photo Exposition - Le littoral sur écoute

Exposition - Le littoral sur écoute

Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Exposition

Hendaye 64700

Du 04/04/2026 au 28/06/2026

Cette nouvelle exposition est dédiée aux risques littoraux en pays basque. Elle sera installée du samedi 4 avril au dimanche 28 juin 2026 à Asporotsttipi, maison de la Corniche basque au domaine d'Abbadia à Hendaye. L'exposition "Littoral sur Écoute, une vague idée de demain" est le fruit de regards croisés de chercheurs et d'artistes portés sur l'état de nos littoraux et les moyens de les protéger face aux risques de submersion marine et d'érosion qui vont s'intensifier dans le contexte de changement climatique. L'exposition utilise la photographie, le dessin de presse et des travaux de scientifiques pour rendre visibles les mouvements de l'océan, l'érosion et les équilibres instables entre milieux naturels et activités humaines... Exposition produite par l'UPPA Université de Pau et des Pays de l'Adour avec Lacq Odyssée - Sciences Odyssée dans le cadre du label SAPS.

photo Exposition - Le littoral sur écoute

Exposition - Le littoral sur écoute

Exposition

Hendaye 64700

Du 04/04/2026 au 28/06/2026

Cette nouvelle exposition est dédiée aux risques littoraux en pays basque. Elle sera installée du samedi 4 avril au dimanche 28 juin 2026 à Asporotsttipi, maison de la Corniche basque au domaine d'Abbadia à Hendaye. L'exposition "Littoral sur Écoute, une vague idée de demain" est le fruit de regards croisés de chercheurs et d'artistes portés sur l'état de nos littoraux et les moyens de les protéger face aux risques de submersion marine et d'érosion qui vont s'intensifier dans le contexte de changement climatique. L'exposition utilise la photographie, le dessin de presse et des travaux de scientifiques pour rendre visibles les mouvements de l'océan, l'érosion et les équilibres instables entre milieux naturels et activités humaines... Exposition produite par l'UPPA Université de Pau et des Pays de l'Adour avec Lacq Odyssée - Sciences Odyssée dans le cadre du label SAPS.

photo Visite commentée de l'Office de Tourisme : Balade nature dans le Havre de la Vanlée

Visite commentée de l'Office de Tourisme : Balade nature dans le Havre de la Vanlée

Nature - Environnement, Visite guidée

Bricqueville-sur-Mer 50290

Le 10/07/2026

Le Havre de la Vanlée est un site naturel unique de la Destination. Accompagné de votre guide, vous partirez à la découverte de son environnement et de la richesse et la fragilité de son écosystème. Vous en apprendrez également davantage sur la place de l’Homme au sein de ce lieu sauvage, et l’influence des activités humaines sur l’évolution naturelle du site. Durée : 2h. Sous réserve d’un minimum de 5 participants et d'un maximum de 20 participants et des conditions météorologiques. Prévoir de bonnes chaussures de marche. Lieu de rendez-vous pour le départ : parking le plus proche du « Bout du Monde ». Règlement obligatoire de la visite en amont, dans l’un de nos BIT ou via le logiciel de réservation en ligne.

photo Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

ÉTABLISSEMENT / SERVICE Envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine ? Rejoignez le Centre Hospitalier d'Aubusson ! Nous recherchons dès maintenant un(e) Coordinateur(trice) des soins à temps plein. Le Centre Hospitalier d'Aubusson est un établissement de santé de 312 lits, répartis sur 4 sites (Le Mont, Saint Jean, Le Chabanou et Croix Blanche). Votre bureau sera situé sur le site du Mont. Vous collaborerez avec une équipe d'encadrement composée de 8 personnes : - 1 cadre de santé EHPAD LE MONT/USLD - 1 cadre de santé SMR - 1 cadre de santé EHPAD SAINT JEAN - 1 IDEC pour le SSIAD - 1 IDEC EHPAD DE LA COURTINE - 1 cadre de santé et 1 IDEC CROIX BLANCHE - 1 responsable IMAGERIE - 1 responsable PUI MISSIONS PRINCIPALES - Concevoir la politique de soins, en piloter la mise en œuvre et en évaluer les résultats. - Décliner le projet de soin institutionnel. - Planifier, organiser et coordonner les soins et activités en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés. - Manager les encadrants de proximité. - Mettre en œuvre l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Coordonner[...]

photo Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Lavilledieu, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTIF DU POSTE Placé(e) sous l'autorité du conseil d'administration de l'association, et dans le cadre de la politique associative et du projet associatif, dans ses dimensions économiques et médico-sociales, vous aurez la charge de : La mise en œuvre du projet d'établissement, vous êtes responsable des activités de production et de soutien médico-social, el lien avec les projets professionnels des travailleurs (des plans d'action associés ainsi que du suivi des projets individualisés des personnes accompagnées) Assurer le lien avec les autorités de tutelle L'organisation des ateliers, suivi de la production Développement et suivi des actions de formation et de soutien professionnel auprès des travailleurs La qualité de l'accompagnement des personnes accueillies dans un contexte d'activités à caractère professionnel variées (espaces verts, conditionnement, apiculture, maintenance hygiène des locaux, mise à disposition en entreprise.) en veillant à la dimension médico-sociale d'un établissement de ce type. La prospection et du suivi des activités économiques. L'encadrement et l'animation d'une équipe professionnelle (8 Moniteurs/trices) en lien avec le[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Social - Services à la personne

Vernon, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Ressourcerie de VERNON, les missions de l'Encadrant Technique / Moniteur d'Atelier, seront les suivantes : - Participer à l'encadrement d'un groupe de salariés en leur donnant des tâches à effectuer et animer un atelier de production ; - Participer à la conduite des activités de collecte, de tri, de réparation, de la transformation, de la mise en situation des personnes en insertion en soutien de l'encadrant technique ; encadrement et participation aux opérations de collectes chez les clients particuliers et professionnels - En soutien de l'encadrant technique, assurer la transmission des connaissances au niveau de la sécurité, des postures professionnelles, du respect des horaires, du rythme de travail, de la qualité des tâches réalisées ; - Avoir une appétence pour l'organisation logistique des chantiers et la planification des enlèvements ; - Rendre compte à l'encadrant technique, au chef de projet et/ou au Directeur Adjoint des Ressourceries de l'activité de la Ressourcerie ; - Echanger avec l'encadrant technique, la conseillère en insertion professionnelle et le service des ressources humaines. Les fonctions seront exercées sous la responsabilité du Chef[...]

photo Administrateur / Administratrice de théâtre

Administrateur / Administratrice de théâtre

Emploi Art - Culture - Loisirs

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le TDB - Théâtre du Briançonnais abrite une salle de spectacle d'une jauge de 364 places, un espace piano bar d'une jauge de 280 places. Le TDB met en œuvre un projet artistique et culturel basé sur 3 axes : - Affirmation de la création artistique contemporaine, - Programmation pluridisciplinaire (Théâtre, Danse, Musiques, Cirque, Art en Espace urbain) - Développement des publics sur le territoire avec une décentralisation des spectacles dans les communes et de nombreuses actions co-construites avec des partenaires du territoires L'ADAC CCB est la structure juridique qui porte la délégation de service public. Elle emploie 20 personnes dont 8 permanents en CDI (autour de 10 ETP). Son budget annuel est de 920 000€ en 2025. Sous l'autorité du Directeur, il ou elle est chargé(e) de la gestion administrative, budgétaire, financière, juridique et sociale du Théâtre du Briançonnais, dans un souci de cohérence et d'harmonie avec le projet pluriannuel porté par le directeur et les engagements pris auprès des tutelles. Il ou elle contribue au pilotage du projet d'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES : 1. ADMINISTRATION GENERALE - Élaboration et suivi des conventions, contrats de[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi Administrations - Institutions

Châtel, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***6 postes à pourvoir*** La Mairie de CHÂTEL recrute pour la SAISON D'ETE 2026 de juillet à août 2026 6 ANIMATEURS/TRICES D'ENFANTS (H/F) Vous souhaitez participer à l'éveil, l'évolution des enfants d'un village de proximité à travers l'animation d'activités ? Vous avez les capacités à travailler seul et/ou en équipe ? Vous aimez l'autonomie ? La commune vous offre la possibilité de participer à la vie d'une station village animée et vivante en rejoignant le service Enfance de la Commune de Châtel. Tentez cette aventure et postulez ! VOS MISSIONS : Activités Principales : Accueil de loisirs sans hébergement : o Assurer l'animation et l'accueil de loisirs pour les enfants de 3 à 14 ans o Effectuer l'entretien des espaces de travail et des locaux dédiés au service Enfance Activités Annexes : o Participation possible à des nuitées, mini-camps... LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Compétences Techniques : - BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalent exigé ; - Expérience confirmée en matière d'animation. Compétences Relationnelles : - Sens des relations humaines, - Capacité de travail en équipe - Qualités relationnelles - Disponibilité, patience, attention, réactivité[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Autres services aux entreprises

Pourcy, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre du remplacement pour absence maladie prolongée, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve), sur un poste à temps plein. ** Poste à pourvoir dès maintenant ** Au titre des activités d'accueil Assurer les activités d'accueil téléphonique, d'orientation, de renseignement et de transfert des appels Assurer l'accueil physique et l'information des tiers à la Maison du Parc (élus, partenaires, touristes -yc étrangers.). Veiller à la qualité et à l'agencement de l'espace d'accueil de la Maison du Parc, Participer à l'intégration et si besoin la correction des informations touristiques, Assurer le suivi de la réservation des participations aux évènements, Au titre des activités de secrétariat et d'administration Assurer le traitement du courrier « Arrivée » et de la réception des mails du poste Contact@, Assurer le traitement du courrier « Départ », des dossiers (aide à la réalisation, envoi, aide à l'archivage.) et de la préparation des réunions, Gérer le suivi des déplacements des agents (réservations, ordres de mission, contrôle et validation des feuilles de remboursement de frais), Gérer l'enregistrement des demandes ADS, Gérer le suivi du stock de[...]

photo Responsable d'animation

Responsable d'animation

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Ce projet correspond à une volonté de : poursuivre et renforcer la structuration du secteur enfance/jeunesse pour assurer la pérennité de la fréquentation développer la coconstruction avec les enfants, les adolescents et les familles des programmations d'animation promouvoir et valoriser les actions du secteur enfance/jeunesse grâce à une communication adaptée Le projet s'inscrit dans le cadre du secteur enfance/jeunesse qui englobe : un accueil de loisir enfance 6 - 10 ans / 20 à 25 enfants un accueil de loisir jeunesse 10 - 17 ans / 24 adolescents un à deux séjours enfance/jeunesse des activités périscolaires en coordination avec l'école élémentaire Bellevue pour les enfants des activités périscolaires en coordination avec le collège Renoir pour les adolescents un accueil du matin périscolaire un projet PS jeunes un dispositif CLAS élémentaire et collège des contributions aux événements festifs de l'association et aux animations de rue durant l'été une équipe de 6 à 7 personnes Assurer la direction de l'accueil de loisirs (périscolaire et extrascolaire) pour les 6-10 ans et 10-17 ans Garantir l'actualisation des projets éducatifs, pédagogiques et de séjours[...]

photo Adjoint / Adjointe technique (espaces verts)

Adjoint / Adjointe technique (espaces verts)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Missions et activités L'AIPM est une Structure d'Insertion par l'Activité Economique qui accompagne des salariés en recherche d'un projet d'emploi durable en réalisant des prestations dans divers domaines pour des collectivités, particuliers et entreprises. En collaboration étroite avec les accompagnateurs(trices) socio-professionnels(les) (ASP), vous assurez l'encadrement technique et opérationnel d'une équipe de salariés et prenez en charge la réalisation de travaux et prestations dans les domaines de l'entretien des espaces verts et la petite maçonnerie paysagère (murets pierre, façade, terrasse ...). Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, vous êtes notamment en charge des activités suivantes : -Vous participez au recrutement des candidats et à l'intégration des salariés sélectionnés -Vous organisez et encadrez votre équipe pour mener à bien la réalisation des travaux prévus, en relation directe avec les clients et donneurs d'ordre -Vous formez vos collaborateurs sur les techniques nécessaires, l'utilisation des outils et équipements, le bon respect des règles et mesures de sécurité à appliquer. -Vous participez à l'accompagnement socio-professionnel des[...]

photo Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Les auxiliaires de vie à domicile sont au cœur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Chez Petits-fils, nous mettons tout en œuvre pour offrir un accompagnement humain et de qualité pour la prise en charge du handicap moteur chez l'adulte. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence mandataire Petits-fils d'Amiens recherche des personnes avec une expérience auprès de personnes en situation de handicap moteur pour des postes d'auxiliaires de vie H/F (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice . - Planning stable, sur mesure et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Des interventions qui vous laissent le temps de créer un lien avec vos bénéficiaires - Majoration de 20% samedi, dimanche et jours fériés - Des outils à votre disposition pour rafraîchir vos connaissances sur la prise en charge à domicile du handicap physique (fiches pratiques par pathologies et modules vidéo de formation) Tout en bénéficiant de[...]

photo Agent / Agente de fabrication de production alimentaire

Agent / Agente de fabrication de production alimentaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

DEFINITION DU POSTE Au sein de l'Unité de Production Culinaire qui produit environ 1 800 repas par jour et compte 39 agents, l'encadrant(e) est sous la responsabilité du responsable de l'unité de production culinaire. Il/elle est en charge de l'organisation des productions alimentaires, du contrôle de la qualité des prestations fournies et de la gestion des ressources humaines dans le respect des normes en vigueur. PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE L'encadrant-e de production culinaire organise l'activité des équipes dans le but d'atteindre les objectifs fixés. Il/elle participe, en tant que personne ressource, à des projets d'optimisation de l'organisation des activités. Encadrement intermédiaire : - Elaborer les plannings de travail (affecter les agents sur les postes, gérer les congés, prévoir les remplacements, .) - Assurer une présence managériale sur les différents postes de production pour accompagner les agents - Vérifier l'application des règles de l'Unité de Production Culinaire (mode de fabrication, hygiène alimentaire, .) - Suivre et participer à la montée en compétence des agents - Remonter des besoins en formations auprès du responsable UPC - Intégrer et suivre[...]

photo Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi

Espalion, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recrutons notre nouvelle directrice ou nouveau directeur. *** LES MISSIONS : - Responsabilité générale de la structure et du personnel - Coordonner et piloter les équipes - Concevoir et organiser les activités - Veiller au respect des obligations légales et conventions - Suivi administratif et financier - Mesurer et rendre compte des résultats - Mener des entretiens individuels - Etre un élément de proposition pour le développement des activités existantes et mise en place de nouveaux projets, rôle commercial important : attractivité, approvisionnement, cohérence des tris, ... *** LE PROFIL : - Une première expérience sur des fonctions similaires - BAC+3 à BAC+5 dans le management ou l'action sociale - Sens de l'organisation - Compétence humaines et relationnelles, sens pédagogique - Rigueur administrative et capacité de management - Capacité d'adaptation et de prévision - Réactivité : prise en charge et maitrise des différentes activités du chantier en fonction des nécessités. *** LE POSTE : - Poste en CDD 12 mois avec une possibilité de titularisation - 35h00 semaine - rémunération selon la grille et selon l'expérience du profil - Prise de poste à[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi

Aussois, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ETE 2026 *** Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF Les candidatures (curriculum vitae + lettre de motivation) doivent être transmises à aussois@caes.cnrs.fr Contrat du 22/06/2026 au 06/09/2026. Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute pour la saison d'été 2026 : Un.e Responsable Clubs enfants - BAFD ou équivalence. MISSIONS : Vous êtes responsable de clubs enfants fonctionnant comme un ALSH, vous veillez à la sécurité, l'encadrement et l'animation d'une centaine d'enfants et jeunes. Vous gérez une équipe d'animateurs BAFA (gestion des plannings d'activité, planning horaires, management). - Vous encadrez et accompagnez l'équipe d'animation qui conçoit le programme des activités, en lien avec le projet pédagogique (centré sur la découverte de la montagne et les activités outdoor rando, bivouac, escalade, refuge, chien de traineau etc) - Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants - Vous connaissez les procédures et la réglementation liées à l'encadrement des enfants accueillis en ALSH - Vous assurez[...]

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lorrain, 97, Martinique, -1

Le Centre Hospitalier Intercommunal Lorrain Basse-pointe du Nord Atlantique de la Martinique est un établissement public de santé à taille humaine, assurant une offre de soins spécialisée sur son territoire et spécialisé en neurologie et ortho traumato avec une capacité de 53 lits. Dans un contexte d'évolution organisationnelle et de renforcement du pilotage des activités de soins, nous recherchons un Cadre Supérieur de Santé. Missions principales: Rattaché(e) à la Direction, vous assurez un rôle stratégique et opérationnel dans l'organisation la coordination et l'optimisation des activités de soins. Pilotages et organisation des soins: - Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de soins. - Organiser et coordonner les activités des services de soins. - Garantir la continuité, la qualité et la sécurité des prises en charge Management des équipes: - Encadrer et accompagner les cadres de santé. - Développer les compétences managériales des équipes. - Favoriser la cohésion et la qualité de vie au travail. Gestion des ressources humaines: - Participer à la gestion des effectifs et des compétences. - Contribuer au recrutement, à l'intégration et à la fidélisation[...]

photo Enquêteur / Enquêtrice de police

Enquêteur / Enquêtrice de police

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

RESPONSABILITÉS : Contexte Au sein de l'EHESP, le Département Méthodes quantitatives en santé publique (METIS) porte des activités de formation et de recherche en épidémiologie, statistiques et systèmes d'information pour la santé des populations, destinées à guider l'action en santé publique. Il est associé depuis 2024 à l'Institut Pasteur de Guyane (IPG) dans le cadre d'un programme de recherche-action sur l'Emergence des pathogènes en Amazonie (AMAZED). Ce projet multidisciplinaire vise à étudier les mécanismes d'émergences d'arbovirus, c'est-à-dire les pathogènes transmis par des insectes vecteurs. Ce projet, dont la coordination est assurée par l'Institut Pasteur de la Guyane, réunit l'Institut Pasteur et trois instituts ultramarins membres du Pasteur Network (Guyane, Guadeloupe et Nouvelle-Calédonie) ainsi que l'EHESP. Les zoonoses représentent un enjeu scientifique et planétaire considérable. Il existe plus de 200 types connus de zoonoses, et elles représentent un pourcentage important des maladies nouvelles et existantes chez l'homme. Leurs émergences et réémergences sont profondément liées aux pressions exercées sur les socio-écosystèmes par les activités humaines[...]

photo Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le CHHM recrute un(e) Infirmier(e) (h/f) dès que possible pour l'unité Maine de Biran à Chaumont. Horaires : Journée en 12h : 7h-19h / 7h30-19h30 Nuit en 12h : 19h-7h / 19h30-7h30 Journée standard : 9h-17h15 Spécificités : Badgeage à l'entrée et à la sortie du service, polyvalence demandée, remplacement sur d'autres unités possible. Missions principales: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire spécialisée en psychiatrie, l'IDE intervient dans la prise en charge globale des patients, tant sur le plan psychique que somatique : - Identifier les besoins des patients et y répondre de manière adaptée et personnalisée. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets de soins individualisés. - Collaborer activement avec les autres professionnels de santé : médecins, psychologues, éducateurs, assistants sociaux. - Prendre en charge des pathologies psychiatriques aiguës : névroses, psychoses, dépressions, addictions, ainsi que les pathologies somatiques associées. - Exercer un rôle de référent de soins auprès de certains patients. - Accompagner la personne dans le maintien ou le développement de son autonomie. - Surveiller les effets secondaires des[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre Client, spécialisé dans la location de matériel de levage avec opérateur et le transfert industriel recherche son futur directeur d'agence bordelaise! Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Maurice, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La ville de Saint-Maurice recherche un(e) agent pour ses crèches collectives (H/F), placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Etablissement, vous assurerez les missions suivantes : Missions principales: - Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire. - Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ) en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants. - Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation ) et contribuer à son bien être. - Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents. - Participation à l'élaboration du projet d'établissement et à l'encadrement des stagiaires Qualités requises: - Patience, sens des relations humaines, empathie. - Polyvalence, sens de l'observation,[...]

Ressources supplémentaires